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精神文明建设工作总结十篇

发布时间:2024-04-25 06:17:18

精神文明建设工作总结篇1

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻党的十七大精神,按照县文明办有关文件和工作会议精神要求,围绕年初制定的工作计划,我局在年内开展了有声有色的精神文明建设工作,现将活动情况总结如下:

一、加强思想道德建设效果显著。我局在继续加大对《公民道德建设实施纲要》的学习力度上,全局深入开展思想道德建设教育,全方位推进广大干部职工思想政治教育,加强和改进广大干部职工思想政治教育工作,在全局大力倡导“爱国守法,团结友善,敬业奉献”的基本道德规范。促进物质文明、政治文明与精神文明协调发展。同时加强精神文明建设宣传工作的力度,各单位利用宣传栏、板报、报纸等宣传手段,进行精神文明工作的宣传。

二、综合治理工作取得可喜的成绩。通过综合治理工作,进一步维护我局秩序,加强我局的作风建设,提高了我局文明的效能。强化制度管理、完善激励机制、落实责任制和责任追究制度、建立相应的监督制约机制和组织领导机构,做到职责明确,制度完善,组织健全,奖惩清楚。将作风建设任务和目标分解到每个科室和成员,并加强监督、检查和考核工作,形成以制度规范工作行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制。实行了严格的考勤制度,形成准时上班,文明办公的良好风气,促进了总体工作作风的转变,有效提高了服务质量和服务效率。

三、活动是精神文明建设的有效载体,我局加强服务社会的能力,全力拓宽促进文明的途径。对外深入开展“关爱扶持”活动,积极响应县委、县政府的号召,对挂点镇创建文明村、卫生村建设给予资金支持;中秋节前,我局对本单位挂点的村委会进行了节日的慰问,并对贫困户给予慰问品和慰问金;贯彻落实总理关于全国要向汶川地震灾区捐赠御寒寒衣被的指示精神和县政府《关于向四川地震灾区开展“送温暖、献爱心”捐赠活动的紧急通知》的要求,切实帮助地震灾区困难群众安全过冬。我局迅速组织下属企业向四川地震灾区开展“送温暖、献爱心”捐赠活动。通过这次“送温暖、献爱心”捐赠活动,营造人人关心困难群众的氛围,弘扬团结互助、扶贫济困、“一方有难,八方支援”的中华民族传统美德。

四、坚持两手抓文化、卫生、体育工作,抓出了实效。过去一年,我局在文化、卫生、体育工作方面坚持两手抓,一手抓文明教育,一手抓制度管理。使我局的环境面貌发生了巨大变化,为我局良好环境的形成奠定了坚实的基础。坚持对干部职工进行社会公德等文明素质修养教育;积极参加县组织的文化、体育活动,积极开展有益于身体健康的文娱活动,提高了干部职工面貌,培养了广大干部职工的精神文明建设意识和文明素质,同时为广大职工的工作、学习、生活创造安全、安定、文明、健康的外部环境。

20__年工作思路

以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习宣传贯彻党的十七大精神和十七届三中全会,坚持以人为本、求真务实的工作理念,不断开拓创新,提高推进精神文明建设的能力。

一、进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,切实加强思想道德建设。在全局中要进一步加强思想道德建设教育,全方位推进广大干部职工思想政治教育。

二、开展形式多样的精神文明建设的活动。通过一些活动载体,使广大干部职工切身处体会到精神文明建设的重要性。同时,也使干部职工得到强大的精神动力和智力支持,为日常工作增添活力。

精神文明建设工作总结篇2

一、坚持“一把手抓两手”、“一把手负总责”,切实加强宣传思想及精神文明建设工作的领导

镇党委始终把加强精神文明建设作为振兴镇域经济、促进社会各项事业全面进步的关键工程来抓。认真落实“第一责任人”职责,加大责任制的落实力度。今年我镇制定了“双文明”建设考核制度,把宣传思想及精神文明建设工作纳入到全镇各级总体规划当中。一是调整了宣传思想及精神文明建设领导机构,加大了领导力度;二是制定了岗位责任制,签订了目标管理责任书,把镇党委书记和各村党支部书记作为第一责任人,进一步完善了宣传思想及精神文明建设工作的考核运行机制,做到精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核,切实把精神文明建设各项工作任务落到实处。从而保证了全年宣传思想及精神文明建设工作各项任务落到了实处,取得了实效;三是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度。今年共召开党委会6次,研究制定了《镇2017年精神文明建设工作计划》、《镇2017年宣传思想工作要点》,出台了外宣工作奖励办法等,保证了整个精神文明创建活动的顺利开展。四是实行镇党政领导包村指导宣传思想及精神文明建设制度。全镇45个村(居)都有一名包村干部负责指导该村的宣传思想及精神文明建设工作。

为了进一步规范和加大督查工作力度,确保工作落到实处,镇党委进行不定期的督查、抽查,坚持重点工作督查和常规工作检查相结合,同时建立督查台帐,下发督查通报,及时查漏补缺,确保工作进一步规范。

二、坚持以深入贯彻十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,突出抓好农村思想政治教育工作,进一步提高广大干部群众的思想道德素质和科学文化素质

今年,镇党委始终把思想道德建设作为精神文明建设的首要任务,常抓不懈。为了开展好对干部群众的理论教育培训工作,镇党委采取多种形式组织开展了以活动促教育的宣传教育培训活动,使全镇思想政治教育工作得到了进一步加强和改进,全镇广大干部群众的理论水平和道德素养有了明显提高。

(一)以先进性教育活动为契机,促进党委中心组学习活动扎实开展

一是抓好党委中心组学习,提高班子整体素质和工作水平。为规范中心组学习,制定了党委中心组学习计划,坚持每月一次专题学习讨论。在学习内容上,本着学以致用的原则,今年重点学习了《十八大报告辅导读本》、《群众路线教育实践活动党员干部读本》、《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、《中国特色社会主义学习读本》、《中国梦》、市和区主要领导关于开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育的讲话等最新的内容。在学习方式上,采取领学、讨论、讲座、观看电教、撰写心得体会、调研报告和读书笔记等多种方式,既激发了班子成员的学习积极性,又加深了对所学内容的理解和记忆。在学习过程中为使中心组学习进一步取得实效,今年不断完善了述学、评学、考学机制。学习中,中心发言人在充分准备的前提下进行引导发言,谈自己的学习体会和在实际工作中遇到问题的思考,做到了个人发言与集体讨论相结合,理论与实践相结合。

(二)精心组织,认真学习、宣传、贯彻党的十八届五中全会精神。

党的十八届五中全会胜利召开后,镇党委对学习宣传贯彻十八届五中全会精神予以高度重视,专门下发了文件,要求镇两委班子成员、镇机关、各站所以及各村居认真学习和贯彻好十八届五中全会精神,切实领会十八届五中全会精神实质,我们主要做了以下几方面的工作:一是党委中心组率先学习、领会十八届五中全会精神,对全会精神进行深入学习讨论;二是组织机关站所干部集中学,在领读全文的基础上,对十八届五中全会重点内容作了讲解,并结合我镇实际进行了认真讨论,就十八届五中全会提出的任务和目标,谈出了如何贯彻十八届五中全会精神、做好我镇各项工作的打算和思路;三是要求村居“两委”班子组织广泛学。通过认真学习,广大党员干部、群众对十八届五中全会精神有了较全面的掌握,精神上倍受鼓舞。

(三)认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,切实加强广大干部群众的思想道德水平。

加强公民道德建设,宣传是先导,教育是基础。镇党委始终把公民道德建设做为加强精神文明建设,弘扬和培育民族精神,提高公民道德素质和社会文明程度的一个行之有效的途径,扎实开展《纲要》宣传教育活动。一是采取多种宣传方式,营造浓厚氛围。为了使活动开展的更加扎实有效,我镇还加强了典型事例的宣传报道工作,以典型引领社会道德新风尚,增强公民道德建设的说服力、吸引力和感染力。通过多种宣传手段,在全镇形成了浓厚的氛围。二是大力开展诚信建设,增强诚信意识,引导干部群众切实认识到讲诚信与自身利益的密切关系,在机关、站所结合效能建设,深入开展诚信办事、诚信服务的实际行动,全面推广规范化服务,做到规范服务、优质服务。通过各类活动的开展,在全镇营造了良好信用环境,形成诚实守信光荣,不讲诚信可耻的社会新风尚。

(四)广泛开展《未成年人保护法》宣传活动,加大对未成年人保护工作的力度

镇党委非常重视对《未成年人保护法》等法律法规的宣传贯彻,切实履行对未成年人保护工作的指导、协调、督促、检查和完善机构网络及工作队伍建设,形成了社会、家庭、学校共同关心未成年人保护工作的格局。一是镇党委、政府组织班子成员利用中心组集中学习、周五干部理论学习时间,专门安排对《未成年人保护法》进行学习,通过学习,使全体干部职工加强对未成年人保护工作的重要性有了深刻认识。二是以活动形式教育广大青少年,6月25日,镇党委举行了禁毒日签字仪式、通过禁毒版面、挂图宣传等活动形式,使近千名中小学生在活动中受到教育。

三、坚持以活动为载体,进一步深化全镇精神文明创建工作

(一)深入开展“讲文明,树新风”活动。

今年,我镇以突出抓作风、抓形象、抓纪律为着力点。狠抓了机关干部工作作风,实行“政府形象”工程,实行每天签到制,促进了干部工作作风的进一步转变。

四、坚持建、管、用相结合的原则,坚持不懈地抓好宣传文化阵地建设,充分发挥文化阵地作用

(一)思想文化阵地建设进一步加强

全镇共有40个村级文化室和3个社区文化活动室,在全镇各村、社区均建有文化广场,结合农家书屋创新管理,使其浑为一体,促使基层文化活动制度化、经常化,天天有吸引力,月月有新鲜感。目前,全镇30个农家书屋藏书共21530册,种类1000余种,杂志21种;社区图书室3个,藏书6200本,报刊125种,杂志95种。各“农家书屋”图书阅览借阅数量逐步增加,借阅质量逐渐增强,农家书屋的服务功能进一步提升,社会效益不断扩大。据初步统计,年内全镇30个图书阅览室的图书借阅量每个图书室平均每月能达到百余部,平均免费开放时间为140天,借阅各类图书13542本,阅读报刊700次,杂志780次。

(二)群众性文化体育活动丰富多彩。

在大力开展“百姓健康舞”活动中,发现人才、培养人才,今年以来我们共举办各类培训班4期(农家书屋管理员培训和百姓健康舞培训),通过培训,使一些人才能充分发挥作用,带动群众和服务群众,活动开展经常化。

(三)加强精神文明创建活动,促进社会风气进一步好转。

精神文明建设工作总结篇3

精神文明建设是两个文明建设的重要组成部分,精神文明建设的好坏,直接反映出一个单位的精神风貌和战斗力,精神文明搞不上去,物质文明也就搞不上去,为了认真抓好精神文明建设工作,我局作了研究和安排,现将一年来的工作情况总结汇报如下:

一、明确指导思想,完善目标任务

20__年是实施“十一五”计划的第三年。我局在学习有关文件时,专门研究了我局20__年精神文明建设的指导思想。即“高举邓小平理论的伟大旗帜”坚持党的基本路线、基本方针和基本纲领,紧密团结县委、政府的工作部署,抓住机遇,团结奋斗,全面完成我县气象服务和防灾减灾人工防雹工作任务,为粮烟生产增产增收服务,为地方经济建设服务,坚持“突出重点,量力而行,讲求实效”的原则,即:“一是加强《气象法》和《云南省气象条例》等法律法规、气象业务的学习;二是积极参与讲文明树新风活动,整治脏、乱、差;三是加强警示教育,引导职工树立积极向上的工作热情;四是建立单位激励机制,鼓励先进,鞭策后进”。

二、加强学习,转变观念

加强学习是解决干部职工精神文明和精神动力最有效的途径,是精神文明建设的长期任务,学习首先必须从领导做起。根据《意见》要求,我单位主要采用定期或不定期的组织学习和个人自学相结合的方式,主要学习《全心全意为人民服务》、《共产党员修养》;学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,继续巩固“保先”教育成果、学习胡总书记讲话,以提高领导干部职工的政治素质,学习《气象法》、《云南省气象条例》和《中华人民共和国气象法》等部门性法律法规,以提高行政执法水平。通过学习,使全局干部职工精神饱满,气象服务水平和工作效益有所提高,特别是转变了以前总认为精神文明建设是软指标,搞不搞都无所谓的观念,使人们对精神文明建设的认识提高到一个新的水平。

三、积极参与讲文明、树新风活动,参与整治“脏、乱、差”

讲文明、树新风一是要弘扬正气;二是改善生活环境。为此,我单位主要是采用典型事例。如在职工会上组织学习中国气象报上登载的新一代气象典型人物,组织收看县委规定的警示片,让职工跟着学,照着做,树立勤代俭持家,助人为乐,廉洁奉公,踏实工作等良好意识,树立良好的机关形象,采取积极措施从改善单位环境卫生入手,组织参与县城河道卫生清理等。

四、深入开展“三德”、“三观”、“四有”、“五热爱”教育

在社会公德、职业道德、家庭美德的三德教育中,通过典型引导的方针,杜绝门难进、脸难看,事难办的“三难”现象。二年来没有发生吃、拿、卡、要的不良行为,使干部职工工作有起色,作风有转变,纪律有加强,精神面貌好,在“三观、“四有”、“五热爱”的教育中,使干部职工树立了正确的人生观世界观和价值观。在“四有”和“五热爱”的教育中,通过中国在国际新形势新环境下面临的严峻考验的教育,引起了干部职工强烈反思,高度激发了全局职工的爱国热情,增强了凝聚力和战斗力。

五、积极订阅理论学习书籍,圆满完成党报党刊征订任务

党报党刊是,理论学习书籍是全局干部职工的精神食粮,因此,我单位积极主动,多方筹集资金,全面完成订阅理论学习书籍和党报党刊征订任务。

六、采取积极措施,鼓励先进

凡是在精神文明建设中有积极贡献的个人采取口头表扬和一定物质奖励。同时,单位内部管理上也订立相应的奖惩制度,如《行政事务管理规章制度))、《业务目标管理考核制度》等,让制度来管理人,来规范干部职工的社会行为。

七、抓精神文明建设,促进我县气象事业发展

精神是动力,只有抓好精神文明建设才能促进我县气象事业发展。一年来,我县在抓好精神文明建设的同时,积极推进气象业务工作,千方百计使气象服务深入到每一位群众中,促进了气象事业的健康发展。同时,也扩大了气象局的知名度,并深受广大干部群众的好评。

八、存在问题

我局精神文明建设工作取得了很好的效果,但也存在一些不足之处,如由于工作性质特殊不能按计划时间如期组织学习,只能抽时间进行集中学习。这些,有待于我单位在下步认真总结和完善。

精神文明建设工作总结篇4

一、抓领导,夯责任,同谱“三个文明”建设新曲。

乡党委、政府历来对精神文明建设工作都非常重视,为确保精神文明工作的顺利开展,切实做到强化领导,夯实责任,注重三个坚持。一是坚持“三个文明”一起抓的工作方针。乡党委、政府将精神文明与经济工作同等对待,定期召开专题会议,始终做到精神文明工作与经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。年初,与各村党总支、乡直各支部签订了《精神文明建设目标责任书》,及时制订、下发了《阿依库勒乡20__年精神文明建设工作要点》,理出了以“公民道德建设”为主线,以“文明进农家”活动为重点,以“加强和改进未成年人思想道德建设”为突破口,以“加强环境建设”为着力点,进一步明确了精神文明建设的工作思路。二是坚持一份责任书,涵盖全乡全面建设、全面发展的目标任务。年初与各村党总支、乡直各支部签订了目标责任书,使精神文明建设任务落到了实处。三是坚持横向到边,纵向到底责任网络建设。组建和加强精神文明建设指导队伍,年初抽调1名机关干部充实到乡社会事务办,健全了精神文明工作网络。各党总支、各支部对精神文明工作任务进行了细化分解,落实责任到人,并结合实际制订了切实可行的精神文明建设实施方案,使全乡精神文明建设得到加强,呈现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。

二、抓教育,重宣传,营造有利舆论环境。

用理论武装全党,教育人民,是宣传思想工作的根本任务。为此,我们以学习十七大精神活动为契机,制定周密的学习计划,切实搞好宣传教育工作,做到学习前有准备、有内容,学习中有主题、有调研,学习后有建议、有报告。从乡党委班子成员做起,深入学习十七大精神、县委会议精神等内容,每周一集中座谈交流心得,在交流会上提出了:“怎样做一名合格的人民公仆”、“如何加强领导班子建设”、“如何抢抓机遇发展阿依库勒乡经济社会”等调研题目,班子成员结合分管的工作每人一题深入基层展开实践调研,通过发放问卷、和村两委会干部、村民座谈等形式掌握了第一手资料,写成2千余字的调研报告9篇,为进一步制定切实可行的工作思路和方法措施提供了理论依据。其次,对机关干部的教育从点滴做起,围绕创建学习型机关的目标建全完善了机关干部学习制度,每周三下午组织全体干部职工系统学习中央、省、市、县领导的重要讲话及会议精神,各部门订阅党报党刊、《人民日报》、《新疆日报》、《喀什日报》等,使学习党的各项方针政策更趋深入、经常化。今年以来,在学习贯彻党的十七大会议精神和迎接改革开放三十周年之际,在机关干部中开展工作作风教育整顿活动2次,60余名干部均结合自身实际写了心得体会、剖析材料、整改措施等各1份,制作“学习专栏”12期,达到了取长补短、相互促进的目的。第三,加强对基层干部的、理论及双语学习和培训。重点学习了新时期党在农村的路线方针,共举办30人以上的集中学习培训班4次。第四,重宣传,营造浓厚的宣传氛围。制定出台了《阿依库勒乡通讯员信息上报及奖惩办法》,广播站和各通讯员按照乡党委、政府的中心工作,围绕不同时期的宣传重点,广泛开展了宣传我乡农业生产中的新思路、新办法和乡村精神文明新风、新农村建设等内容的报道宣传,形成较强的舆论声势,创造了良好的宣传氛围,发放宣传单3500余份,张贴宣传标语、宣传画1800余张,制作宣传栏、板20块,悬挂横幅35条,通过宣传,有效的提高了我乡的知名度,扩大了影响力。

三、抓建设,重落实,巩固上不断发展提高。

不断提高各族群众的健康水平。大力开展了村容村貌整治工作。乡社会事业办成员每周3、6进村入户检查卫生,对农村长期存在的脏乱差问题进行了彻底根治。同时,按照“因地制宜、突出重点,分类指导,以点带面”的原则,着重抓好2村、3村、5村和9村改水、改厕、改院、改圈工作。卫生事业稳步发展。通过宣传新型合作医疗修改方案及身边典型事例教育广大群众积极参合,加大了宣传力度,进一步的使农民群众转变观念,确保参合率,全乡08年累计参合人数达到8076人,参合率达到92%。加大投入,农村医疗卫生条件得到了进一步改善,投资13万元,建成甲类卫生室10个,改扩建了库台村卫生室,投资5万元改善医疗设备和医疗条件,现药房有药品80余种,配备医疗器械30余种,医疗设备、技术水平都有了较大改进和提高,能够更好地为群众提供医疗、预防和保健服务。不断加大人口与计划生育工作力度。乡党委、人民政府始终紧抓计划生育工作不放松,强调对计划生育工作的“一票否决制”机制,调整充实乡计划生育工作领导小组人员,同时注重对计划生育宣传骨干的培养,加大计划生育工作的表彰力度,提高全乡群众计划生育意识。认真落实计划生育奖励扶助优惠政策,深入贯彻落实了对南疆三地周农村部分计划生育家庭奖励扶助、独生子女死亡伤残家庭扶助制度、少生快富工程及泽普县政府(41)号文件的落实。20__年全乡育龄妇女有2145人,出生婴儿123人,人口自然增长率为8.17‰,死亡率3.12‰,出生率11.29‰,计划生育率100%,采取长效节育措施的有1250人,长效节育率58.28%。我乡自觉落实国家计划生育政策,领取《两证》的农户由去年的50户增加到今年的69户。新增国家奖励扶助对象81人,独生子女死亡伤残有6人,少生快富工程的有9户,中央拨付的10.98万元已兑现。

加强阵地建设,繁荣文体广电事业。继续认真组织实施了“东风工程”及“农家书屋”工作。乡党委、乡政府在全乡各村人流集中、方便群众和便于管理的地方统一定做安置了24个阅报栏,并为各村配备党报党刊架14个。在乡文化站、村文化室安排了专人负责党报党刊的日常管理工作,对党报党刊进行登记、保管、收藏,积极主动为群众提供方便,保证农民群众能够按时看到党报党刊。认真开展了“捐书惠农”活动。乡党委、乡政府组织全乡各单位干部职工积极参与“捐书惠农”活动,共捐图书1231余册,今年新建农家书屋5户。进一步加强农村文化阵地建设。投资0.3万元补充购买了广播、乐器和棋类等器材。投入12.4万元硬化排球场、篮球场4个。

不断深化教育改革,加大科技培训力度。乡党委、乡政府把教育放在优先发展的位置上,全面落实两免一补政策,切实减轻农民负担。全乡小学生入学率、巩固率达到了100%。初中生巩固率保证在98%以上,初中生毕业率保证在98%以上,初中生毕业率达到了100%。双语教学稳步推进。我乡在深入调研的基础上,完成了民汉合校1所,双语实验班1个,汉语加强班2个,制定下发了《阿依库勒乡少数民族学前“双语”教育实施方案》,按照实施方案安排,先后建成1所乡中心幼儿园和3所村级幼儿园,累计投入资金8.5万元,共招收农村学前儿童150名。促进职业教育协调发展。围绕产业结构调整,大力组织职业培训,提高农民群众的就业率,创造增收新途径。职业中学开设林果、设施农业、缝纫、刺绣、地毯编制等7个专业,累计投资38万元建成13.3万平方米的职业教育实训基地,全乡职业教育共开设班级10个,有学生320名,为我乡劳动力转移工作的开展输送了大量的技术人才,形成了本乡特有职业教育格局。

四、抓亮点,树典型,在创新中有所发展。

精神文明建设贵在坚持,重在完善。阿依库勒乡精神文明建设的典型很多,在典型中抓出亮点成为今年精神文明建设的一个重点。以开展“文明乡、村、单位、学校”为主题的文明创建活动,“十星级文明户”创评活动和“道德模范评选”等创建活动为载体,全面推进全乡精神文明建设再上新台阶。我乡持续深入抓好进村入户宣讲王燕娜事迹、文明乡、文明村、文明单位申报等活动,同时,进一步细化评定标准,规范评定程序,采取了灵活多样的创评方法,强化监督,实行动态管理,使此项活动有了新的进步。全民参与创星活动的热情明显高涨一是在全乡开展“文明村”创建活动。在机关单位、校园、村组中广泛开展“文明单位”、“文明校园”、“文明村组”创建,通过一系列的软硬件建设,提高了各单位、各部门的文明形象,营造了一个文明和谐的良好社会氛围。二是在全乡农户中开展“十星级文明户”创评活动,对农户制定不同的星级标准进行评比,营造了“人人争先进、个个创十星”的良好氛围。活动中共评出文明村8个,文明单位5个,文明校园3个、“十星级文明户”累计达到1880户,评选出道德模范15人,民族团结教育模范集体3个,个人23人,还组织了宣讲团,开展了道德模范、民族团结模范事迹的宣讲,还开展了向汶川地震捐款、向贫困户“送温暖、献爱心”活动。缺什么送什么,出钱、出物、出力、出智,帮落后支部村组,帮后进党员干部,帮困难群众。取得了良好的成效。

存在问题

一是思想认识上。宣传思想、精神文明建设属“软工程”,看不见,摸不着,做不完,要想做好,不容易。工作的性质是重要的,工作的时间是加长的,工作的努力是加倍的,产生的效益是隐形的。部分领导干部受思想认识的局限,对这些工作时间精力投入不足,组织落实不到位。二是总结宣传上。阿依库勒乡近年来做了很多事,出了一些好典型,取得了一些好经验,但总结得少,宣传报道少,辐射面窄,影响力小。三是工作结合上。还存在“一手硬,一手软”、“两张皮”现象。不能做到“两手抓,两手都要硬”;不能统筹兼顾,有机结合。不同程度地存在“就经济工作抓经济工作”或者“就精神文明抓精神文明”等现象。

20__年工作计划

09年的精神文明工作要以坚持以党的十七大及十七届三中全会精神为指导,以国务院32号文件精神为统领,以增加农民收入为核心,加快调整优化农业产业结构,积极打造林果、蔬菜基地,不断提高农业综合生产能力,推进农业产业化发展,实现农村经济增长方式的转变。不断完善基层组织建设,努力造就一支素质高、作风正、纪律严、本领强的党员干部队伍,为实现我乡党委政府提出的工作目标提供坚强有力的组织保证。继续抓好三个文明建设,为经济社会发展提供良好的思想基础和智力支持。

工作重点及采取的措施

不断开展各种文明创建活动,全面提高群众的文化意识、社会的文明程度,积极构建和谐社会。

加强宣传思想工作,提高社会文明程度。强化对宣传工作的领导,明确目标任务,分解落实到各对口单位,并与各村、学校、站所社领导签订宣传工作目标责任书,严格责任追究。加大思想道德建设力度,就《公民道德建设实施纲要》、“四个人人”、马克思的“五观”等进行大力宣传,提高群众科学文化素质,消除封建愚昧思想,自觉抵制封建迷信和宗教极端势力的侵蚀,坚定了走社会主义道路的信心。

大力开展精神文明创建活动。以文明村、文明单位、“十星级文明户”为创建载体,深入开展文明创建活动。20__年计划新创建“十星级”文明户100户,使“十星级”文明户累计达到1920户,占到全乡总户数的95%。新创建文明村5个,文明单位3个,使文明观念深入人心。

狠抓科教文工作,促进社会各项事业发展进步。经常性举办各类群众文体活动,各村、各单位分别组队参加,切实丰富人民群众的精神文化生活。计划20__年举办各种文化体育活动15场次。坚持“科教兴乡”战略,抓好教育事业,确保适龄儿童入学率达到100%,初中升学率达到99%以上。提倡素质教育,推广“双语”教学,20__年使“双语”学前班达到8个。加强对计划生育工作的管理,做好育龄妇女的普查和上环工作,严控人口出生率,确保人口年出生率控制在19.9‰以下,坚决杜绝计划外生育。认真开展合作医疗,到20__年计划在8895人参合的基础上,使参合人数上升到9070人,达到总人口的100%。并加大卫生工作创新力度,开展上门就诊和下村义诊活动,对紧急病人到家服务,对特困病人免费看病。加大文化设施建设力度,计划投资30万元,对乡文化中心和各村文化室进行建设。加大各村“两室三场”建设力度,计划对5个村的“两室”进行维修、美化,对5个村的“三场”进行硬化。关心残疾人的生产生活,及时发放各种民政扶助物资,扎实推进社会各项事业发展进步。

精神文明建设工作总结篇5

一、抓领导,夯责任,努力构建精神文明建设平台我街道党工委、办事处对精神文明建设工作比较重视,切实做到强化领导,夯实责任,注重三个坚持,确保精神文明工作的顺利开展。

一是坚持“三个文明”一起抓的工作方针。党工委、办事处将精神文明与经济工作同等对待,定期召开街道党工委专题会议,始终做到精神文明工作与经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。年初,与各社区签订了《精神文明建设目标责任书》,及时制订、下发了《金银山街道XX年精神文明建设工作要点》,理出了以“公民道德建设”为主线,以“五星村十星户”创建活动为重点,以第1页共4页 “加强和改进未成年人思想道德建设”为突破口,进一步明确了精神文明建设的工作思路。

二是加强精神文明建设的领导。健全完善“党工委统一领导,党政群齐抓共管,文化站组织协调,全社会积极参与”的领导体制和工作机制,形成精神文明建设的强大合力。街道组建和加强精神文明建设指导队伍,年初抽调12名机关干部,下派6个社区为精神文明建设工作指导员,健全了精神文明工作网络。各社区均对精神文明工作任务进行了细化分解,并结合实际制订了精神文明建设要点。

三是坚持一份责任书,涵盖街道全面建设、全面发展的目标任务。年初与各社区、辖区学校、企事业单位及相关部门签订了目标责任书,落实责任到人,使精神文明建设任务落到了实处。

二、抓教育,突重点,牢牢抓住精神文明建设要点XX年是深入贯彻党的十六届六中全会和省、市、区党代会精神的重要一年,街道按照上级部署,全面贯彻落实科学发展观,以社会主义和新价值体系为根本,着力推进未成年人思想道德建设,不断提高市民道德素质和文明程度。

一是有重点、分层次地抓好理论学习和培训。从党工委班子成员做起,深入学习十六届五中全会和党的十七大精神等内容,展开对“怎样做一名合格的人民公仆”、“如何加强领导班子建设”、“如第2页共4页 何加快街道发展”等调研。其次,对机关干部的教育从点滴做起,围绕创建学习型机关的目标建全完善了机关干部周学习制度,系统学习了中央、省、市、区领导的重要讲话及会议精神。今年来,在机关干部中开展工作作风教育整顿活动3次,80余名干部均结合自身实际写了心得体会、剖析材料、整改措施等,达到了取长补短、相互促进的目的。第三,加强对社区干部的学习和培训。重点学习了新时期党在农村的路线方针,全年共举办200人以上的集中学习培训班3次。此外在人群集中处设点宣传9次,发放宣传资料和问卷7000余份,有效的营造了浓厚的学习氛围。

二是积极开展以公民道德教育为主要内容的教育实践活动。继续紧紧抓住“八荣八耻”教育,坚持正面教育为主,以自我教育为主,把社会主义荣辱观延伸到社区、落实到每个市民、普及到广大群众之中。以市民学校为平台,继续实施公民道德建设工程,深入落实《公民道德建设实施纲要》。以制度创新作风建设为契机,大力加强作风建设,开展以“廉政”为主题的征文活动。通过采取以上措施,使本地区广大干部群众政治理论水平明显提高,精神面貌有了可喜变化,参与家园建设热情高涨,忠实实践“三个代表”重要思想蔚然成风。

三是齐抓共管,优化环境,有针对性地加强未成年人道德教育。

首先,充分发挥学校德育课堂的作用,对未成年人进行宣传教育活动,引导未成年人向英雄学习、提高道德素养。其次,各社区担负起第3页共4页 未成年人思想道德建设的社会责任,建起了中小学生的第三课堂,教育他们遵守社会公德,维护社会环境。西流湾社区组织成立了“小红帽志愿者中队”,开展了“争做社区小主人”活动,充分发挥中小学生在社区建设中的生第4页共4页

2018年度精神文明建设工作总结_小学2018年度精神文明建设工作总结工作总结小学2018年度精神文明建设工作总结撰写人:XXX职务:XXX 2小学2018年度精神文明建设工作总结xx年度,学校在xx学院党委领导下,我们全校师生团结一心,扎实开展工作,着力推进学校精神文明创建活动,遵循依法治校、以德育人的办学理念,不断提高教师的政治素质,逐步树立起和谐、发展的优良校风。现将xx年度精神文明创建活动总结如下:一、统一思想,营造浓烈的创建氛围。

学校成立精神文明建设领导小组,制订了精神文明建设工作计划、安排了活动内容,营造创建工作的良好氛围,突出创建文明学校的中心内容。通过召开教职工大会、主题班队会、开展校园文化建设、创建安全文明和谐校园等活动,营造了浓烈精神文明建设的氛围。

二、抓好组织落实,是各项工作的保障。

学校精神文明、综合治理、计划生育、普法教育和卫生工作由学校主要领导负责,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,使精神文明工作落实到头、责任到人,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。学校领导班子成员做到以身作则,团结进取,求实创新;广大教师中呈现了爱岗敬业,刻苦钻研教材,大胆参与教改;学生形成了努力学习文化知识,讲文明懂礼貌,争做少年君子,形成健康向上的好学风。

三、更新学校管理理念,建构完善现代学校管理制度。

一是继续加强学校管理建设。推行校委会议事制度,校长办公会制度。重点加强校委会工作简报、科室工作简报制度,每周第2页共10页 3五校委会成员、各科室工作汇总到工会,由工会统计梳理,然后进行校务公示通报,并由办公室发送到各位教师邮箱。二是推行扁平化管理模式,实行“4+x”管理模式探索。暑期开展校委会成员工作调整和中层干部调整,学校管理模式进行了改革,突破原来校领导分管概念,减少工作层级关系,进行扁平化管理。学校工作实施“4+x”管理模式,“4”代表校委会成员主要负责“决策、调研、指导、评价”四项任务,校委会成员凝成管理学校的核心大脑;“x”代表项目,实行项目负责制,对于学校重大工作项目由校委会安排校委会成员专人全权负责到底,可以调动各科室人员共同参与工作。三是加强制度建设。本学年,我校不断完善了《派餐、用车、加班费发放、差旅费发放》等制度,以制度管理来推动学校管理;制订出台了教学成果奖、突出贡献奖、教师仁爱奖等各项奖励制度,以激发教师潜能,促进教育教学效益的提升。

四、加强师德师风建设,塑造教师师表风范一是进一步修订和完善师德考核办法,加强教职工队伍建设,增强全体教师廉洁从教、爱岗敬业、诚信服务、为人师表的意识,努力打造一支社会满意、家长放心的适应现代化教育的教师队伍。二是加强学习,强化师德师风教育。我校将师德师风建设工作列入学校的主要工作之中,坚持开展开学前师德培训工作,学期中持续进行工作作风整顿工作;三是以“迎评”促进建设。下半年为迎接省教育行风评议活动我们开展了自评工作,收集整理教师问卷调查、学生问卷调查、家长问卷调查xx余份,对于存在的突出问题,采取了有力措施进行了整改。四是充分利第3页共10页 4用教师节表彰优秀教师17位。本年度我校被评为“济宁市第九届职工职业道德建设先进单位”。我校教师代表戴荔老师参加济宁市全市师德师风巡回报告团并做师德事迹巡回演讲。

五、开展丰富多彩的精神文明建设活动。

1、落实民主管理,发挥工会的监督作用。

一是筹备召开教代会。8月28日,学校隆重召开了第二届一次教职工代表大会。与会代表认真听取了我校学校工作报告、学校工会工作报告,审议通过学校多项文件制度,并选举产生新一届工会委员会。期间,经精心筹备,确保了大会的圆满成功。

二是坚持校务公开。

学校工会积极协助校党支部全面贯彻教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。

向全校教职工全面公开学校职评、评优、考核、福利等整个工作情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。三是组织中层科室考评。学期末组织考评小组根据各科室工作目标要求,结合平时工作实绩对各科室进行考评。做到了公平、公正、客观的评价原则,根据考评情况提出建议和意见。四是召开师生座谈会。学期初组织工会委员到各级部、科室座谈了解,征求各方面的意见;期中召开教师座谈会;期末组织学生问卷调查,并及时把意见反映给学校,做到实事求是,符合广大教职工的意愿。五是工会参与各项评优评先、重大项目招标、学校加班的审核。

2、做好了送温暖工程,维护职工利益第4页共10页 5中秋节、教师节走访慰问退休教职工;老人节期间安排退休教师外出参观;为退休教师开欢送会;看望生病的教职工以及老人;组织教职工开展爱心捐款、捐物活动。组织对35岁以上的教职工进行健康查体。发放“三八”节礼品,体现学校对女教职工的理解和关心。在“六一”儿童节期间发放独独生子女纪念品。5月份组织全体教职工开展了“爱心一日捐”活动。12月份组织全校教职工开展了为帮扶单位捐赠外套、羊毛衫、羽绒服等冬衣棉被活动。

3、开展各项有益身心健康的活动。

工会以“运动、健身、快乐”为主题开展活动,号召教职工要加强自我保护意识,把锻炼身体、调整心理作为生活中的必修内容。组织了教职工乒乓球、羽毛球比赛。与xx学院、学院附小篮球比赛,教职工书画比赛、运动会等文体活动,促进教职工的身心健康。今年暑假期间组织教职工去西安、延安等地外出参观考察,放松了心情,陶冶了情操。

4、唱响主旋律,深入开展学生德育教育活动。

一是认真落实德育规程,以行为习惯和养成教育为主线,继续深化少年君子行动。开展文明班级、少年君子、金星少年等评比。二是开

2018年度精神文明建设工作总结_2018年精神文明建设工作总结XX县2018年精神文明建设工作总结一年来,我县精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下,按照省、市文明办的统一安排和部署,以社会主义核心价值体系为根本,紧紧围绕创建省级文明城市这一目标,深化群众性精神文明创建活动,扎实推进青少年思想道德教育,着力推进诚信建设制度化、志愿服务制度化,进一步培育文明乡风,不断提升公民道德素质和社会文明程度,努力提高XX的文明程度。现将一年来的工作总结如下:一、多措并举,大力推进社会主义核心价值观体系建设一是大力培育和践行社会主义核心价值观。要求各地各部门全方位多角度张贴“讲文明树新风”“图说我们的价值观”“遵德守礼”等公益广告,通过政府网站、户外宣传牌、电子显示屏和建筑围档等多种形式广泛宣传社会主义核心价值观24字和中国梦公益广告,形成宣传社会主义核心价值观的强大声势。在全省、全市旅发大会期间,投入100多万在城区主要干道制作全省旅发大会主题、社会主义核心价值观、生态文明建设等公益广告和标语,发放《迎省旅发大会,做文明XX人倡议书》10000份,提高市民生态意识、文明意识。

二是不断创新教育平台和阵地。充分利用道德讲堂、农家书 屋、文艺演出、科技文化卫生“三下乡”等载体开展全民阅读,诵读红色家书等活动,不断引导舆论、武装思想。

制定下发了2018年道德讲堂活动计划,确保每月有主题活动,根据不同行业不同需求开展特色道德讲堂100余堂。

以国税局道德讲堂总堂为模式,其他省级文明单位设立道德讲堂分堂,让道德讲堂进社区,进学校。以“身边人讲身边事、身边事教身边人”的形式,广泛普及社会主义核心价值理念,传播凡人道德故事,弘扬“存好心、做好事、当好人、有好报”的价值导向。普及经济社会生活中常用法律,深入推进普法工作,引导群众自觉学法、懂法、用法、守法;开展文明卫生教育,引导群众重礼仪、讲文明,讲卫生养成良好生活习惯。

三是大力培育优良家风。传承并培育优秀家规家训,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚,以良好家风汇聚成好的社会风气。注重典型带动,持续开展“家风家规家训”征集、“晒家规家训、讲我家故事”“我脱贫、我光荣”等活动,设立“家风家规家训”展示墙;深化拓展“最美家庭”内涵,打造一批五好家庭、书香家庭、绿色家庭、脱贫致富家庭等特色家庭;广泛开展“十星级文明户”及好儿媳、好公婆、好妯娌、好邻里等系列评选活动。加大对单亲、留守、空巢、失独等特殊家庭的关爱扶助力度,不断增强家庭的纽带功 能。通过弘扬传统家庭美德、现代家庭理念,建设新时代的家风文化,以家庭的“小气候”温润社会的“大气候”。

四是不断挖掘推荐“身边好人”弘扬榜样精神。积极组织各单位尤其是文明单位广大干部职工学习好人先进事迹,做好中国好人榜投票评议工作,并将投票工作纳入文明单位考核评选重要依据,形成高效的网络评议投票运行机制。将身边好人推荐工作纳入每周四套班子联席会议,要求各地各部门定时定量完成身边好人上报任务。今年好人线索报送30926条,40754人次;获评“中国好人”1人(郑如国)、“江西好人”1人(郑如国)、“抚州好人”4人(郑如国、裴成香、邓小年、钟德泉)、“最美XX人”20人、“十大乡贤”10人、文明家庭49户、岗位学雷锋标兵10人。另外吴可生家庭荣获第十一届全国五好家庭荣誉称号、刘学俊家庭被推选为2018年度全国“最美家庭”、帅建忠家庭荣获2018年江西省五好家庭、郑如国家庭荣获2018年江西省最美家庭。对受到表彰的先进个人及家庭、集体进行大力宣传,用身边模范感染身边人、教育全社会,不断增强“最美XX人”的品牌影响力和感染力。

五是努力开展“我们的节日”主题实践活动。深刻认识开展“我们的节日”主题活动的重大意义,积极弘扬中华优秀传统文化和传统美德,把“我们的节日”主题活动推向深入。在民族传 统节日、重大纪念日期间,大力开展主题活动,弘扬中华优秀传统美德,传承革命文化和革命传统,彰显节日文化内涵,加强家庭文明建设,树立节日新风,真正把节日办成爱国节、文化节、道德节和情感节、仁爱节、文明节。春节联合文联组织县书法协会成员到各乡镇场为老百姓免费送春联;清明组织青少年、干部群众到县烈士陵园进行祭扫活动;端午组织乡镇、社区开展“邻里一家亲”包粽子比赛等等。

六是不断开展中华经典诵读及优秀童谣推荐活动。积极组织全县各中小学开展中华经典诵读和优秀童谣创作,共创作童谣90余首,经筛选,共向市文明办推荐20首优秀童谣,内容涉及学习雷锋和讲文明、去陋习及爱自然、重环保等。同时,部分学校开展了传唱诵读活动。

七是组织实施文明引导行动。

通过对《抚州市文明促进条例》的宣传,进一步引导市民开展文明交通,文明餐桌活动,从11月1日起,在城市建成区和城市建成区外重点场所全面禁止燃放烟花爆竹。

八是深入开展一户一位“法律明白人”活动。通过活动的开展,进一步增强农村基层干部法治观念,提高农民法治素养。开展平安乡村建设,严厉打击农村黑恶势力、非法宗教活动和境外渗透活动,维护农村和谐稳定。 二、夯实基础,倾力开展“两城同创”活动一是加大领导力度。

全力推进文明城市、卫生县城创建工作,制定下发《XX县文明城市、卫生县城“双创”实施方案》《XX县创建文明城市、卫生县城系列专项整治工作方案》,成立了由县委、县政府主要领导为组长的创建活动领导小组,下设“双创”办,“双创”办内设5个日常工作组和7个对标创建工作推进组。

建立了县领导挂点责任制、路段长负责制和责任单位具体负责制,保证创建工作常态化,“双创”工作常年有人问、有人管、有人抓。制定了《联席会议制度》、《督查制度》、《责任追究暂行办法》。督促鹤城镇指导四个社区建立居民小组,对社区管理实施全面覆盖,形成了由县、镇、社区、居民小组四级管理机制。每个月开展一次全县城乡环境卫生集中整治行动,大力开展环境卫生、社会治安、交通秩序、市场规范整治活动。每两周由双创工作督查组对各路段进行一次全面督查,对查出的问题向各路段长下发督办单,要求各路段责任单位对存在问题进行整改销号并每周上报整改情况。每两周在全县四套班子联席会上对“双创”工作进行通报,加大“双创”工作推进和调度二是加大宣传深度。在全县开展了声势浩大的“创建文明城市,做文明市民”万人签名活动,印发《XX文明市民简明读本》5000多本、《市民文明公约》和《市民文明行为守则》10000余 份。举办了“做文明XX人”的主题演讲比赛,把“讲文明、爱XX”的思想观念传遍各行各业。

实施了“市民文明素质教育工程”,在全县出租车司机、个体工商户中开展文明素质教育培训和“文明服务之星”评选;在机关开展倡导行业文明新风活动;在学校开展学校诵读《校园“三字经”》、《论语》等文明礼仪教育活动;在社区开展了“告别陋习、争做文明市民”活动。

三是加大基础设施投入。截止目前,共投资2亿元高标准建设提升城区地下综合管网,主要路段“五线四管”一次性全部下地,同步完成城区11条背街小巷改造。开展“牛皮癣”专项治理,深入推进环境卫生、交通秩序、市容市貌、规划建设、行业服务等综合整治,进一步加强片区联创共建,全面提升城市形象和市民素质。大力推进农村移风易俗,开展绿色殡葬改革,全县共规划建设9处农村公益性墓地。深入推进美丽乡村建设,贯彻落实“整洁美丽、和谐宜居”新理念,坚持与乡村旅游、现代农业和村集体经济发展相结合的产业化思维,连线连片推进91个村点新农村建设,建成了40个干净整洁村、6个美丽示范村和大觉山村、排上村、陈坊村、新月村、草坪村等5个旅游精品村。

整合财政资金、利用政策贷款投入2.6亿元,对交通主干道、景区沿线村庄和贫困村进行整治提升。

四是加大整治力度。把城市管理的“热点”、“难点”和“薄 弱点”作为创建工作的重点,开展了市容、交通、市场和社会环境四项整治,大力开展三违专项整治行动。大力开展城乡环境综合整治,深入推进文明城市创建,全县共拆除乱搭乱建“两违”建筑、危房旧房等1000余处,40多万m,整治乱堆乱放1.6万余处,取缔占道经营摊点280余个,完成交通主干道沿线植被恢复35万m,城乡环卫一体化处理模式有效运行。全面开展畜牧水产养殖污染专项整治,全县共关停或整改养殖场(户)84家。

大力整顿和规范矿产资源开发秩序,全县11家花岗石开采企业已关停10家,同步实施矿山生态治理和植被恢复工程,一期将投入1000万元实现裸露山体复绿10万m。

五是加大典型引领。将文明城市创建目标列入县直单位和乡(镇、场)城乡文明目标管理考核,结合省级文明城市创建活动,下发了《关于开展XX县第十七届文明单位、第十三届文明村镇、第四届文明社区(小区)、第二届文明学校、文明家庭评选活动的通知》和《关于开展“第三届最美XX人”暨“第二届十大乡贤”评选表彰活动的实施方案》等文件,开展文明单位、文明村镇、文明社区、文明学校、文明家庭评选表彰活动,进一步推动了各类群众性精神文明创建活动,培育了一批有示范带动作用的先进典型。

三、力求长效,全力推动学雷锋志愿服务活动222 一是下发了《关于在2018年春节期间广泛开展学雷锋志愿服务活动的通知》,组织全县各地各单位开展了学雷锋志愿服务系列活动。2月13日,在商业城对面(农业银行门口)开展了一次由团委、妇联、城管、市管、交警、公安、司法、消防、人社等13个单位参加的以“新春送暖你我他,志愿服务进万家”为主题的大型志愿服务活动,同时举办了“限放爆竹万人签名”活动。二是为了传承和弘扬雷锋精神,培育和践行社会主义核心价值观,下发了《关于命名表彰第二届学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵的通知》,强化价值导向,努力培育学雷锋先进典型,营造崇德向善的良好社会氛围。三是以“我们的节日”主题实践活动为切入点,深入开展各项志愿服务活动。比如:组织志愿者在清明期间做好交通疏导工作;在端午期间到敬老院开展关爱老人等活动。

四是完成学雷锋志愿服务站建设32个,完善《志愿者登记表》、《学雷锋志愿服务队花名册》、《志愿服务记录表》、《学雷锋志愿服务工作台账》等相关软件设施,对窗口单位“学雷锋志愿服务站”督导实行常态化,督促各单位组织干职工开展志愿服务打卡工作。五是开展文明劝导活动。从今年4月份开始,每天在城区主干道的三个红绿灯交通路口开展志愿文明交通劝导活动,在路段对乱停乱放等不文明现象进行文明劝导,受到社会好评。

四、真打实干,强力推动农村移风易俗和乡风文明工作。 一是全县移风易俗和乡风文明工作进一步深入。通过近两年来的努力,全县70个行政村和4个社区都已成立了红白理事会,实现红白理事会全覆盖。在宣传方面:充分利用宣传栏、文化广场等阵地,公益广告、漫画、宣讲等形式,利用XX、微信、手机客户端等富有时代气息的方式开展宣传教育,印发各类宣传资料40000余份,入户宣讲3千余场次,移风易俗文化墙及公益广告面积达1000余平米,开展乡风文明专题宣传演出活动21场。

在中小学校开展“小手拉大手”活动,印发了20000份倡议书发给全县中小学生,并要求家长签名回执。还专门创作了移风易俗戏曲,利用送戏下乡的机会,在全县各地巡演60余场,在电视、网站开辟专栏,加大舆论监督力度,对大操大办、薄养厚葬、封建迷信等反面典型,反复进行曝光,形成警示效应。在天价彩礼方面:建立“一约两会”发动村民自治,全县70个行政村(居)和4个社区全部修订村规民约,将移风易俗和乡风文明内容具体规范纳入其中,并召开村民代表大会表决通过。

建立由村组干部、老党员、老干部、老劳模、新乡贤等担任会员的村民理事会、红白理事会。目前,红白理事会已全覆盖成立,并按“一村一策”制定章程,指导标准细化到彩礼金额、随礼金额、办酒桌数、办事天数等。同时为他们配发“红白理事帮办牌”,以红白理事会的管事率提升群众对红白理事会的知晓率。以“移风易俗,向我 看齐”为主题,大力倡导党员干部争做文明新风的积极倡导者、主动传播者和自觉实践者,将是否违反红白理事会章程做为“两委”换届选举的一个硬性标准。在大操大办方面:操办红白喜事及各类寿宴严格按照XX县操办红白喜事“十禁止、十提倡”原则,禁止相互攀比,提倡量力而行;禁止铺张浪费,提倡婚事只吃一餐,每桌的标准不超过500元(含烟酒);禁止大操大办,提倡不是同族的亲戚宴请人数不超过8桌;禁止借机敛财,提倡不收礼或只收随礼,随礼标准不超过100元/101人。

禁止天价彩礼,提倡将彩礼转换为给孩子的创业基金。禁止封建迷信,提倡文明追思;禁止乱埋乱葬,提倡生态火葬、骨灰盒入葬。在厚养薄葬方面:支持在农村中心社区或较大的村为中老年人建设活动场所(室)。推进农村殡葬制度改革,倡导火葬、节地生态安葬。

以乡镇或行政村为单位,建设生态公益性公墓。目前,石峡乡、嵩市镇公益性墓地已建设完成。充分利用“红黑”榜的作用,支持老年人运用法律武器维护涉及赡养、继承等方面的合法权益,依法处置一批农村不赡养老人的典型案例。

与此同时,结合我县实际制定下发了《关于在全县开展道德“红黑榜”评议、工作的通知》(资文明办发?2018?13号),紧紧围绕社会主义核心价值观、社会公德、家庭美德、个人品德等方面,制定了统一的道德红黑榜评选标准,按季度开展 评议。对孝亲敬老、邻里和睦、庭院整洁、勤劳致富、带头移风易俗的先进典型和好人好事晒出红榜进行表彰宣传,对不孝行为、庭院环境脏乱差、败家、大操大办、好吃懒做、“坐等靠”政府救济的贴出黑榜进行曝光批评。对立即整改的黑榜户设立道德进步榜予以表扬鼓励,推动形成崇德向善的良好村风民风。目前,共876人,其中上红榜657人,上黑榜219人。

与此同时,我县还制定完善了道德红黑榜奖惩措施。对入选“红榜”的人员,在同等条件下,可优先享受民政、就学、扶贫、参军、入党、公益性岗位等方面的优惠政策;入选“黑榜”的村民,取消其享受低保、贫困户资格、评选文明家庭等有关待遇。对不赡养老人,特别是虐待、遗弃老年人构成犯罪的,移交司法机关处理。道德“红黑榜”活动的开展进一步巩固了移风易俗成果,有效遏制奢侈浪费、盲目攀比之风,减轻农民负担,弘扬勤劳节俭的优良传统,推动形成崇尚文明、勤俭节约的良好社会新风尚,扭转了民风。

二是各职能部门协调齐发力促民风转变。

民政部门进一步提升服务水平,大力推行节地生态安葬。市管部门加大丧葬市场管理力度,依法取缔封建迷信丧葬用品的生产销售。文广部门做好对婚庆公司的的监管和引导,严厉查处婚丧活动中的低俗表演等行为。公安等部门重点整治农村黄赌毒、封建迷信、非法宗教等 突出问题,打击黑恶势力和涉农犯罪,激浊扬清、抑恶扬善,把不良风气压下去,把新风正气树起来,让广大群众时时感到文明新风就在身边。

三是打造示范镇和精品村。根据全县工作布局,结合我县全域旅游、集体经济和民俗文化发展,重点打造移风易俗示范镇乌石镇,打造乌石沿线陈坊、草坪和新月三个精品村。继续推动全县重点布局的移风易俗“四线”19村工作的完善,打造各具特色移风易俗示范村。

五、2019年工作打算1、做好省级文明城市创建工作,力争创评成功。

2、做好农村精神文明建设,推动移风易俗工作。以“十星级文明户”、红白理事帮办、道德“红黑榜”等活动为载体,提升农民素质和农村文明程度。

3、做好文明单位、文明村镇、文明社区(小区)、文明学校、文明家庭的推荐和创评工作。

精神文明建设工作总结篇6

一、主要做法

1、加强领导,建章立制

根据上级和委办公会精神,重新调整了精神文明单位建设工作领导小组工作,党政一把手亲自抓、经常抓、经常议,切实做到了机构、人员、经费三落实。做到有计划、制度和职责,党政及工、青、团、妇等组织都积极投身文明单位建设工作中,形成了上下齐抓共管的局面,切实加强了干部职工的思想政治教育工作。加强了对干部职工的法制和安全教育和培训工作,我们不仅在职工会上经常宣传和教育,通过培训教育活动的开展,干部职工的法律意识强了,依法行政的意识强了,文明执法加强了。在平时活动中开展了行风、学英模等活动的开展,群众满意度大大提高。

2、加强学习和政治思想教育,促进精神文明建设

加强理论学习,搞好思想建设。抓思想政治工作首先抓学习教育,组织大家学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的基本路线、方针、政策,加强爱国主义、集体主义、形势政策、民主法制、理想信念、社会主义道德及爱祖国、爱家乡宣传教育。以“三个代表”重要思想和党的十六大精神武装党员干部头脑是思想政治建设工作的首要任务,更是提高人们思想素质,圆满完成各项工作任务的重要法宝。今年上半组织党员干部学习了《十六大报告辅导读本》、《论加强和改进执政党建设》、《十六届五中全会公报》、《公务员法》等一系列文章,把干部职工的学习作为思想建设的一项重要任务来抓。学习中我们做到了形式多样、内容丰富、效果满意,坚持集中学习与自学相结合,每次学习均有专人负责、专人主持、专人考勤、专人记录,做到资料、时间、地点、人员、效果五落实。上半年集中学习时间已超过5天,职工参学率*98%以上,班子成员的参学率*到100%,每项重大的政治学习,单位主要领导同志都作专题辅导工作。半年来,全系统思想政治工作抓得紧、抓得实,单位职工无任何纠纷,对查改出职工关心的热点、难点问题,都得到了有效解决。

加强道德教育,促进精神文明建设。在全系统提倡爱国守法、明礼诚信、团结友爱、敬业奉献,共发出宣传资料2000余份。在抗洪救灾中。半年来,全系统积极认真开展文明单位、文明科(股室)等评选活动,各直属单位广泛开展岗位学英模和行业树新风活动,文明礼貌待人,杜绝了门难进、脸难看、事难办的现象发生。委精神文明建设领导小组对各单位的半年精神文明建设工作作出了考评,对个别单位提出了整改意见。同时组织全系统开展“连心日”,“送温暖”为民办实事的群众性活动,开展了用身边典型讲党课的教育活动。

二、建立长效机制,确保精神文明建设工作有序开展。

为了建立精神文明建设工作长效机制,我委建立了“卫生制度”、“学习教育培训制度”、“工作责任制度”等一系列制度链条,用制度管人管事。同时制定并完善了以下制度:

(一)、一把手负责制。全系统党政一把手对本单位精神文明建设工作负全面领导责任,贯彻落实关于加强精神文明建设工作的各项方针、政策、措施,部署、指导、督促、检查本单位精神文明建设工作,抓好领导班子思想作风,廉政建设,加强精神文明建设工作机构、队伍建设,为开展精神文明建设工作创造条件。

(二)、联系会议制。全系统及时传*学习上一级精神文明建设工作指导精神,落实精神文明建设工作的重大部署,指导、协调解决精神文明建设工作重要问题,通报精神文明建设工作重要事项,活动的进展,总结精神文明建设工作经验。

(三)、精神文明建设定期分析制。每季度召开一次精神文明建设工作例会,研究分析当前精神文明建设工作和群体性突发事件及群众普遍关心和要求解决的问题,形成分析、对策、材料。

精神文明建设工作总结篇7

2018年是贯彻落实党的精神的开局之年,是国家改革开放40周年,也是医院实施“十三五”规划承上启下的关键一年。医院精神文明建设委员会在上级组织的正确领导下,在全体医务员工的共同努力下,“培育践行社会主义核心价值观”为主线,以创建第六周期全国文明单位为契机,以提高城市文明程度、提高市民文明素质为目标,大力弘扬医院文化、努力改善医疗服务,始终把精神文明建设工作聚焦到便民利民惠民上,不断提高社会满意度和美誉度,促进医院各项事业的健康发展。

一、深入开展爱国主义教育,践行社会主义核心价值观

1、创新学习计划、丰富活动载体

开展“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的精神”学习实践活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实意识形态工作责任制。一是把全面深入持久学习贯彻党的精神作为当前最重要的党课和政治必修课。二是认真学习带领中央政治局常委集体瞻仰中共一大会址时的重要讲话精神,组织瞻仰红色教育基地和开展形式多样的组织生活、主题党日等活动。三是多种形式学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、《谈治国理政》第二卷、《之江新语》等。四是严肃认真开展对照检视。结合年度民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员,针对突出问题和薄弱环节,提出整改措施,抓好整改落实。五是把学习成果转化为推动医院改革发展的生动实践。按上级要求,组织医院领导班子成员开展大调研活动,坚持问题导向,深入了解各项工作中存在的差距和不足,逐一研究提出解决方案,优化完善制度规定,切实形成常态长效。

2、多维度培训体系、深入培植核心价值

医院积极把培植社会主义核心价值观纳入员工日常教育培训和医院文化建设工作中去,教育引导全院医务人员自觉践行社会主义核心价值观。

通过完善内部管理培训体系、制定年度培训计划,对员工开展分级分类教育培训和主题文化活动。教育引导全院医务人员牢牢把握、自觉践行“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。

3、拓展宣教形式、选树模范典型

2018年开展“一网一端”的建设工作,更新医院官网架构,运用医院官微推送科普内容,对于医学知识、医改政策、学科建设、服务特色等内容进行宣教。完成2018年4期的宣传工作,外媒刊载文章257篇次。

努力弘扬先进典型和凡人善举。开展医院劳模、先进工作者事迹展示,激发广大员工投身医改大业、提升职业荣誉感;先后宣传报道了全国第二届“白求恩式好医生”张长青、“上海市仁心医师奖”张伟、上海市“最美女医师奖”封启明、“上海市医树科技创新奖”宓轶群等一批医务人员爱岗敬业、奉献社会的光荣事迹,激励全体医务人员在平凡的岗位上努力践行社会主义核心价值观。

二、文明创建能级提升,优秀文化大力弘扬

1、提升创建能级、开展创建评比

高效的领导体制是提升精神文明创建实效的有力保障。长期以来,医院坚持并完善“党委领导、行政主体、党政工团齐抓共管”的精神文明创建领导体制,确保我院精神文明创建工作不断进步。党委领导作用体现在制定计划、分解任务、指导实施和督促检查任务的落实上。行政主体作用体现在与聘任、奖惩、培养、分配等职责紧密结合,与医、教、研、管理职能紧密结合。这一体制使党政工团组织明确了各自在医院精神文明创建中的职责,理顺了关系,形成了合力。在这一体制下,医院精神文明创建工作逐渐形成了包括考核、监督、竞争、激励和惩戒在内的五大工作机制,确保了创建工作的规范化和常态化运作。

顺利完成了2017-2018年度市卫生计生系统文明单位、2017-2018年度上海市文明单位的检查评审工作和第六周期的全国文明单位的创建工作;继续加强院内督查队伍建设,充分发挥“啄木鸟”作用。1-12月份,收集住院患者意见和建议56条、出院患者68条;精神文明日常督查,提出整改意见146条;高度重视院外监督员和病人意见的收集、反馈,强化整改督办。对检查中发现的医务人员违反规范服务的信息,严格记录,加强考核,根据测评和日常检查,做好精神文明考核工作,并纳入绩效考核。继续开展“示范病区”、“示范窗口”创建评比活动,动员全院力量,认真工作、热心服务,确保患者满意率保持高水平。

2、弘扬优秀文化、丰富文化生活

2018年将“10、60、120”数字密码作为医院宣传重点工作,以“汶川地震十周年,重走救灾路”为主题开展宣传报道,弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神;以“超声诊断60周年”为主题弘扬医学技术创新精神,以“心内科董承琅教授诞辰120周年”为主题弘扬“应以病人的利益为前提”的医学人文精神。

组织开展丰富多彩、职工喜闻乐见的系列文体活动,引导倡导科学、文明、健康的生活方式。文体活动部门参与率100%。持续开展市六医院读书示范项目系列活动,包括市六医院读书节开幕式暨征文演讲比赛、“书香溢六院,好书来推荐”微信荐书、以及“我爱读书阅读悦爱”书展等活动,提高职工综合素质。

3、优化就诊环境、提高文明素养

优化就诊环境、增设便民利民服务设施,美化院区绿化环境,提高文明素养。医院大力倡导垃圾分类,积极响应提出的“垃圾分类就是新时尚”口号,在院周会、职能部门会议等各种场合开展垃圾分类专题培训,全院更换分类垃圾桶,增进垃圾分类意识。

加大节能宣传活动力度。在全院各类空调机上张贴“节能低碳从我做起”宣传标贴;在食堂进行节约粮食的宣传,在病房、门诊进行节约用水的宣传;在门诊宣传电视屏上滚动播出保护环境、节能减排、节约用电和节约用水等标语,努力培养全院职工良好的节能习惯,营造“时时处处要节能”的良好氛围。

三、努力创新服务举措,就医感受明显改善

1、创新服务举措、落实利民措施

精神文明创建过程中,医院始终以问题、需求、效果为导向,创新服务举措,落实便民利民措施。

用“互联网+”的手段,创新影像资料云下载,优化支付方式,方便病人检查预约、报告查询等;自助机开通手机移动端支付功能;推行挂号收费通柜服务;就诊高峰时段开足服务窗口;增设楼层收费点,减少患者往返;设立一站式住院服务中心;改善日间病房管理和日间手术流程;在南区病房大楼底楼单独划拨出院结账场所,患者等候区域相对独立、封闭,并摆置了座椅,配备了固定的保安人员维持次序;,实现了分时段结账;通过电子显示屏进行滚动告知,实现了电子叫号系统;推进分级诊疗,完善与社区家庭医生的联动机制。

2、精益门诊管理、推广志愿服务

推广自助服务系统、便民门诊等举措。设有“统一标识、统一规范”的便民服务中心,提供导医、咨询、预约等服务;铺设无障碍通道、就诊区域每层楼面供应茶水、提供公用电话等便民措施;为来沪病人提供便捷化服务;设有母婴室,方便带婴儿的女患者使用。同时,门诊部通过借鉴企业“管理驾驶舱”理念,在国内首创门诊实时监控管理系统,通过可视化、实时化、精细化的管理措施推进门诊服务质量的内涵建设,真正实现了门诊管理的“触屏可及”。

积极开展便民服务、帮老助残等公益活动。依托六院“市民健康中心”平台,组织开展“六院健康大讲坛”、“同伴教育组织”、“专家志愿者进社区”等便民服务活动公益项目,目前已有17个健康宣教组织和6个志愿者团队,开展宣教、咨询280余场,直接受惠群众12000余人次。

3、推进分级诊疗、拓展远程会诊

扎实推进分级诊疗工作。徐汇区医生可直接为患者预约我院门诊号;加大社区辐射和双向转诊工作。我院按照党中央、国务院部署,加快发展“互联网+医疗健康”,充分发挥上海优质医疗资源集中的优势,向周围地区乃至全国辐射,提高医疗服务效率。门诊部率先与远郊的金山区卫健委实现了居民健康档案的互联,各科疑难病例由收治的基层医院通过“云诊疗”平台提交到市六医院远程会诊中心,远郊的患者只需在家门前的基层医疗机构里就可享受到知名专家服务。为与浙江温岭卫生局、温岭医院,针对科技部数字诊疗重点专项研究任务签署合作意向书,超声医学科专家借助“互联网+医疗”模式为患者提供远程视频会诊,超声医学科的学科优势辐射到长三角,更好的对接国家分级诊疗政策。

四、积极寻找差距,持续补齐短板

2018年无论是在医疗服务能级、还是便民利民惠民方面均取得了一定的成绩,但面对患者不断增长的医疗服务需求,对照医院自身发展的内在要求,医院在精神文明建设工作中仍存在可提升的空间。

1、医院在医疗服务态度上需提升。通过机测满意度调查、院内督查和第三方病人满意度调查中发现,患者针对医院文明服务的意见仍有相当数量。2018年门诊机测满意度调查汇总共收集99条不满意信息,其中“医生态度、对医生推诿、对医生询问病情耐心解答、服务态度”表示不满意的有68条,占68%;同时,病房机测满意度调查汇总共收集20条不满意信息,其中“对护士态度、对医生查房询问病情、耐心解答”表示不满意的有11条,占55%。在上海市12345热线投诉反馈汇总显示,涉及服务态度的投诉共73起,占比38.8%。院内督查汇总,涉及服务类问题共53起,占36.3%。医务人员在专业服务、文明用语、规范着装等方面仍存在一些不足。

2、医疗环境需要进一步改善落实。在上海市12345热线投诉反馈汇总显示,涉及环境流程的投诉共71起,占比37.8%。院内督查汇总,涉及环境类问题共93起,占63.7%,在出院病人回访和住院病人回访两项调查中显示,对于环境流程问题提出建议和意见的数量分别占到了总量的50%和75%。设施破损和环境不整洁两项为投诉“重灾区”。

精神文明建设工作总结篇8

一、前半年重点工作

今年1—6月份,我按照领导具体要求,结合岗位实际,主要做了以下三个方面的十二项重点工作:

(一)科室具体工作

1、筹备举办了“Xx市首届道德模范评选揭晓暨颁奖晚会”。晚会筹备历时20多天,于1月6日举行,共评选6类道德模范30名。

2、完成了Xx、Xx、Xx县区2009年精神文明建设目标管理责任书的考核情况汇报和全市9县区考核结果的汇总;修订和补充完善了2012年精神文明建设目标管理责任书。

3、参加了全省宣传思想工作会议、全省未成年人思想道德建设工作会议、全省文明办主任会议和全省经济建设领域精神文明建设现场会会议。按照会议要求起草了大会发言和四个会议精神的传达提纲及贯彻意见。

4、积极参与了全市宣传思想文化工作会议的筹备工作。主要起草了《关于命名表彰市级精神文明建设先进单位和先进工作者的决定》等三个表彰决定,《Xx市文明旅游景区建设管理办法》,会议主持词以及服务大会的颁奖等工作。

5、配合做好了中央电视台、新华社记者春节采访报道的服务工作。起草了光明日报等新闻媒体的采访词。

6、组织开展了文明县、文明单位、文明村镇“三大创建”活动。推荐上报第十批省级各类文明单位和精神文明建设先进工作者37家,修改先进事迹材料、审批表、创建简介等各类文稿100多份。

7、及时起草了《全市精神文明建设工作综述》、各种通知、函件等近20余份。

8、协调参与了“倡导文明新风,重建和谐家园”送文化下乡活动。

9、协助参与了“文明交通行动计划”创建活动。

10、按时完成了常规性工作任务和领导安排交办的其它临时性具体事务。

(二)参与了市委重点工作督查活动

(三)重点参与了全市文明Xx建设活动

二、领导批示和安排工作完成情况

截止目前,上半年领导批示的主要工作和重点任务已经基本完成。多年来,特别是今年以来,自己竭尽所能,尽心尽力做了一些事情,但感觉是整日忙忙碌碌,疲于完成领导安排交办的具体工作任务,没有时间和精力静下心来认真思考工作。工作任务从目前完成的质量上看,与领导要求和期望相比,与新形势和新任务相比,还存在较大的差距,主要是:工作水平不高,致使完成工作任务的质量不高;工作主动性不够,致使跟不上领导的工作节奏;眼界不宽、思想不够解放,致使工作的超前性、时效性有限;具体事务太多,致使没有足够的时间去思考谋划工作。

三、下半年工作打算

下一步将重点做好文明Xx建设工作。具体有四个方面的工作打算:

1、继续做好全市城乡环境卫生整治和文明Xx建设活动的各项工作:

(1)协调联系领导小组召开的各类会议;

(2)协调联络整治活动的转段等工作;

(3)做好文明Xx建设的上传下达、协调、衔接等工作。

2、重点抓好文明Xx建设工作:

(4)拟定文明Xx创建标准(七个方面);

(5)拟定文明Xx七个管理办法;

(6)拟定文明Xx七个测评细则;

(7)编发文明Xx建设活动简报;

(8)协调联系召开“文明Xx建设组成员单位会议”;

(9)协调抓好文明XxXx建设示范点;

(10)协调组织开展文明Xx建设活动督查指导工作;

(11)做好文明Xx建设活动的总结工作。

3、负责抓好创建科具体工作:

(12)组织协调全市开展群众性精神文明创建活动;

(13)抓好第十批省级各类文明单位的申报考核验收工作;

(14)起草农村精神文明建设现场会议发言材料并做好有关协调工作。

4、按照领导的安排做好其它事务性工作。

四、今后的五条工作建议

筹划一个会、选好一段路、开展一次督查、确定一些主题活动(载体)、抓好一批示范点。

1、筹划一个会:召开“文明Xx建设组成员单位会议”,汇报活动进展情况、分析查找存在问题、明确主题创建活动、提出下一步工作打算。

3、开展一次督查:市上组织督查组督查,各县区分别组织督查组深入村组一线督查。进一步发现问题、分析研究解决问题。

精神文明建设工作总结篇9

我局非常重视“三个文明”的建设,始终坚持“三个文明”一起抓,特别是精神文明建设,同其他业务工作一起布置、一同考核,将精神文明建设工作任务逐项分解落实,责任到人,保证了精神文明建设工作的不断深入和发展。

二、各项工作成绩显著

一年来,我局在县委政府和市局的正确领导和县文明委的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足于民政工作的实际,着眼于“以民为本,为民解困”的民政工作宗旨,全局干部职工务实创新,艰苦奋斗,把民政工作与经济社会建设有机结合,开创了我县民政工作的新局面。

三、认真做好思想工作,规范职业道德

广泛开展职工职业道德建设,认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》精神,加强职工职业道德建设,是实践“三个代表”重要思想的重大举指,是发展先进文化的重要内容和中心环节,是贯彻“以德治国”方略,提高公民素质的一项基础性工程,是促进“三个文明”协调发展,确保社会进步的要求,切实把公民建设的各项任务落实好,通过科学发展观学习教育活动把理论学习同爱岗敬业、解放思想、开拓进取、服务群众结合起来,把理论学习同作风建设结合起来,提高了干部职工的思想政治素质,增强了遵纪守法、清正廉洁的自觉性和拒腐防变能力,有力地推动各项工作的顺利开展。

四、重视文化知识和科学技术建设,倡导文明健康的生活方式

精神文明建设工作总结篇10

上半年精神文明建设工作总结

一、政治文明建设工作地区国土资源局党组,团结带领全局党员干部,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,牢牢把握政治方向,维护党中央的权威,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;认真贯彻执行党的路线方针政策,认真贯彻执行地委、行署安排部署,紧紧围绕地区的中心工作,认真抓落实。牢固树立为“第一要务”服务意识,站在维护各族群众利益的立场上,依法行政,使全局各项工作自觉地服从服务于改革发展稳定大局。1、党风廉政建设和反腐败工作。按照地委、行署和地区纪检委、纠风办的安排部署,年初制定了《阿克苏地区国土资源局20xx年纠正部门和行业不正之风实施方案》和计划安排,召开了开展纠风塑形动员大会,聘请了行风义务监督员。召开了老干部纠风工作座谈会,与各科室签定了纠风工作目标责任书;进一步完善,政务公开内容,认真组织开展党风廉政建设宣传教育工作,制定了专项治理目标和实施方案,设立“导办”服务点,实行“一条龙服务”,认真总结检查了上半年纠风工作,制定出第一季度整改措施,制定了开展争当“人民满意单位”活动实施办法。积极开展“人民满意单位、科室及公务员”活动;制定《阿克苏地区国土资源局20xx年落实和深化党风廉政建设责任制实施方案》、《阿克苏地区国土资源局20xx年深入开展党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施方案》、《阿克苏地区国土资源局领导班子成员党风廉政建设的责任分解》及各项工作计划和具体工作安排,召开了全机关开展党风廉政建设、反腐败斗争和纠风工作教育动员会;认真履行党组书记作为“第一责任人”责任,对全局的廉政建设负总责,与各科室签定了党风廉政建设责任书,落实责任制;制定了廉洁自律各项规定和进一步加大从源头制止腐败力度,坚持标本兼治,规范了从政行为,认真查处违法违纪案件,取得显著成果。2、领导班子建设和党组织建设。我局党组班子和机关党支部班子分工明确,团结协作,坚持“两同时”,两负责。领导班子认真坚持和贯彻民主集中制原则,坚持和完善民主集中制各项制度;,发扬党内民主,坚持集体领导,坚持集体领导下的个人分工负责制;坚持民主决策制度,充分发扬民主,广泛听取意见,严格执行办事程序,重大事情集体决策;坚持各项公开办事制度,自觉接受人民群众监督;认真贯彻“两个条例”和“八个坚持,八个反对”的要求,克服形式主义、,改进工作作风,深入基层开展调查研究。加强对领导干部的教育培训,开展了大规模党纪政纪法纪的学习培训,重点学习两个“条例”等党内条规,组织学习宪法等各项法律,学习反腐倡廉理论和土地管理专业法律业务知识。我局党组今年上半年定于5月19日召开民主生活会,主题是,围绕中心工作,贯彻落实两个条例,改进工作作风,重点要结合领导班子两个“条例”的学习,检查落实贯彻“条例”情况,进一步改进工作作风。我局党组织认真开展党建工作,由纪检组长任支部书记落实党建责任制,亲自组织开展“”活动,认真组织开展民主评议党员和“一先双优”争创和评选活动,积极培养入党积极分子后备队伍,加强党员的教育管理,和思想政治工作,坚持党员定期汇报制度,实施党建目标管理责任制度。3、综合治理工作。我局综合治理工作经过几年的常抓不懈,各项工作走上轨道。机构健全,责任分明,领导挂帅,各司其职,齐抓共管。思想教育日常化,监督检查经常化,治安、消防各种人员管理,计划生育等工作法制化,签定了综合治理责任书,保证了全局安定的政治局面。4、法制建设。我局按照“四五”普法规划的要求,结合各阶段的中心工作,抓好经常性、多手段的法制宣传和教育。一是精心组织好地球日、土地日、矿产法日、测绘法日和法制宣传日等面向社会大众的公共宣传活动;二是加强对干部的法制教育,重点学习《土地管理法》、《矿产资源法》、《违反矿产资源法规行政处罚办法》、《矿产资源开采登记管理办法》、《测绘法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《宪法》、《刑法》、《行政许可法》等法律。通过集中学习培训和经常性教育,有组织、有计划地对全局执法人员进行法制教育,强化了干部职工的政治素质、法律素质,提高了依法管理的水平和能力。严格依照法定程序开展国土资源管理工作,着力提高依法行政水平。我局领导为切实改进国土资源管理方式,提高依法行政水平,我局以开展依法治理工作为契机,以切实转变作风,提高工作效率为目标,建立了政务公开制度,服务承诺制度,执法过错追究制度,廉政建设制度,公开办事程序,办事标准和办事结果,接受群众监督,将依法行政落到实处。在土地整理中,依法制定了,项目立项施工、验收制度,加强土地整理资金的管理,确保土地整理开发质量。在建设项目征地,批地过程中,严格依法办事;实行征地公告,补偿标准公告和附着物登记制度;征地和补偿公开、透明,接受群众的监督,确保被征地单位和农民的合法权益。在房地产项目等经营性用地的供地方式上,积极采用拍卖、招标、挂牌交易方法,进一步健全公开、公平、公正的市场化供地机制。二、做好精神文明建设工作20xx年我局精神文明建设工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻十六大、十六届三中全会精神,紧紧围绕改革发展,稳定的大局,牢固树立为“第一要务”服务的意识,解放思想,实事求是、与时俱进、开拓创新,大力弘扬和培育民族精神,加强思想道德和科学文化建设,加强民族团结,深入开展群众性精神文明创建活动,广泛宣传精神文明先进典型,提高全机关干部职工的文明素质,保进我局精神文明建设全面发展。1、深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想。努力营造学习型单位。我局今年采取多种形式,开展学习教育活动,把学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想融入创建活动之中,坚持不懈地加强理想信念和革命宗旨教育,坚持用先进的思想和科学理论教育干部职工。深入进行革命传统教育,培养爱国情操;深入进行辉煌成就和小康社会美好前景教育,增强民族自尊心、自信心、自豪感;强化马克思主义“五观”教育,爱国主义教育和民主法制教育,继续开展意识形态领域斗再教育,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,增强维护民族团结、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性;广泛开展坚持“两个务必”的教育,使广大干部特别是领导干部,始终保持谦虚谨慎,不骄不躁,艰苦奋斗的作风,与时俱进,昂扬向上的精神。以第三个“公民道德建设月”活动为契机,深入学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。今年三月“公民道德建设月”结合我局实际,选好载体,注重实践,以弘扬和培育民族精神,开展“诚信阿克苏”教育为重点,增强针对性和实效性,认真组织开展各项活动。活动的主要内容有:结合学习十六大和十六届三中全会精神,对《纲要》的学习作出安排,采取举办讲座、座谈讨论、演讲辅导、知识竞赛等形式,组织干部职工的学习,重点使《纲要》的20字行为规范进入机关,进入家庭,做到家喻户晓,人人皆知。利用公民道德建设月活动,进行爱国主义和民主法制教育,广泛深入开展“诚信”教育,开展“在社会做个好公民,在单位做个好职工,在家里做个好成员”实践活动,结合向雷锋同志学习41周年活动,组织开展了敬老助残,扶贫帮困、保护环境、公益劳动、文明在岗位,做人民满意公务员,送温暖献爱心等内容的实践活动。认真组织开展第22个民族团结教育月活动。结合工作实际,进行马克思主义“五观”和党的民族理论民族宗教政策教育,深入开展“四认同”教育,大力学习宣传践行“三个代表”的典型,民族团结的典型,继续开展扶贫帮困活动,实施“得民心工程”,进一步唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好”主旋律,巩固和发展民族团结大好局面。在民族团结教育月活动中组织开展了第二个“扶贫周”活动,为对口支援单位送温暖,献爱心、做贡献。主要开展了生产救助,生活救济,科技普及、文化扶贫、捐资助学等活动。局机关筹措资金为贫困村解决生产资料,帮助发展农业生产;全体党员干部积极捐款捐物,开展送温暖,走访贫困户活动,切实解决群众的生活困难;免费请农民看一场电影,丰富农民文化生活;各科室及职工捐赠文化和科技书籍,进行捐资助学,赠送学习用品,帮助困难家庭子女完成学业;由党组书记组织带领党员到对口扶贫单位过组织生活,到帮扶单位参加生产劳动,加强了党性锻炼,增进了民族团结。2、以创建“地区级文明单位”为目标,通过开展创建“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”的活动,提高干部职工的文明素质,在全局形成人人争创的浓厚氛围,推动精神文明创建活动的深入开展。不断巩固和提高创建地区级文明单位和卫生城市成果,按照文明办、爱卫办和办事处社区的具体要求,组织经常性的爱国卫生活动,认真清理卫生死解,落实卫生管理制度;以改善生态环境,共建美好家园为主题,大力开展义务植树造林和绿化、美化、净化家园活动。今年完成义务植树造林39亩,出动人员100多人次;为加快庭院绿化工作,在机关住宅环境内三处补种绿化园地面积300多平方米,提高了机关绿化、美化档次,为创建“国家园林城市”奠定良好的基础。加大计划生育、法律政策和科学知识的宣传普及力度,尤其是对出租门面房和外来人员的管理、签定责任书,定期督促检查,切实降低和稳定低生育水平。3、大力开展“诚信阿克苏”的各种形式的教育活动,开展争建“诚信单位”活动。国土资源系统,特别是服务窗口,行政执法等部门通过修订行为规范,公示服务标准,建立了诚信档案。广泛开展评选诚信科室、诚信服务窗口、诚信个人活动,强化信用观念,培养诚信意识,完善监督机制,推广社会承诺和行政执法公示制,使诚信成为全局干部职工自觉遵守的行为准则。20xx年是贯彻党的十六大精神,推进地区经济跨越式发展的关键一年。我局决心按照地委、行署的要求,认真贯彻地区三干会精神,开拓创新、扎实工作、狠抓落实,把地区国土资源局党风廉政建设和三个文明建设工作不断引向深入,努力完成各项经济业务目标任务和公共目标任务,以优异的成绩为地区经济业务的跨越式发展做出贡献。