党支部工作汇报篇1
一、支部基本情况
我支部现有党员教师14人、均为男教师。已取得大专文凭11人，中师文化3人。就教师专业技术职务而言，高级教师10人，一级教师4人。党员教师占教师人数的38%，本支部设有书记1人，宣传委员1人，纪检委员1人，组织委员1人，学校建有党员活动室。
二、支部工作开展情况
1、拟定计划明确职责
我支部根据本支部实际情况，于学年初拟定好“**—0年度支部工作计划”,明确支部委员成员工作职责，按县教育局“党建工作目标及工作要求”拟定好支部活动内容，使支部活动有条不紊地顺利进行。
2、关心教师生活
学校支部既是学校的领导核心，也是教师的贴心人。要搞好学校工作，全面提高教育教学质量，首先要搞好教师的团结协作，了解教师的生活疾苦，急时解决他们的生活困难。
3、注重壮大支部队伍
我支部在支部工作计划中就把壮大支部队伍，给支部增添新鲜血液作为本支部工作的重点，在这方面我们按“一帮一”的方式开展工作。一年来经过努力，20**年6月有8位教师向党组织递交入党申请书，经支部会议20**年7月9日决定5位教师列为入党积极分子，经过一年的培养和考察，我支部于2009年6月19日召开支部会议，由考察培养人就申请人的入党动机，思想动态，工作表现等方面进行评议，再由支部全体成员采用举手表决的方式进行表决，事后由支部对列为预备党员的教师进行一周的公示，再报局党委审批，更为可喜的是，我校通过这次会议后，有许多教师深受鼓舞。目前又有4位教师向党组织递交了入党申请书，这是我支部的骄傲，我们将一如既往把壮大支部队伍建设，凝聚党的战斗力纳入工作的重中之重。
4、按时缴纳党费
按时缴纳党费是每个党员的义务，也是每个党员时刻牢记自己是一名共产党员的基本职责，在这方面我们按中组发【20**】3号文件和州组通【20**】48号文件，要求每位党员教师必须按规定、按时、按量缴纳党费。到目前为此，我支部没有拖欠党费上缴现象。
5、按时开展支部活动
一年来，我支部按计划要求，每月至少开展一次支部学习活动，在学习的过程中，我们邀请了要求上进的教师参加我们的政治理论学习培训，提高了他们的政治理念，为他们加入党的组织创造一个良好的平台。
三、抓好村校共建工作
远程教育“功在当代，利在千秋”。我校充分利用远程设备在县农广校的大力协作下，我们与当地村两委积极配合，搞好村校共建工作：1搞好农民文化技术培训。2村校共同治理社会治安和整脏治乱工作。3经常和村两委保持联系，及时反馈学校信息，协助好村委搞好村民自治。
四、多渠道改善学校办学条件
党支部工作汇报篇2
容城工区党支部在保津公司党委的坚强领导下，夯实党组织建设，落实两个责任，注重党风廉政建设，以党建促行风，有力促进了工区各项工作的正常开展。现将党建工作汇报如下。
一、党建责任制落实情况。认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己的工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话、讲实话。促进班子的团结和观念更新、发挥班子的整体功能，围绕企业目标，积极发挥党的政治优势，促进全年工作目标的实现。
党支部工作汇报篇3
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
2018年以来，在集团公司及公司党委的正确领导和指导下，在项目部全体职工的共同努力下，我项目部坚持以党的精神为引领，紧紧围绕施工生产各项任务，狠抓党建工作和“两个责任”的落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。至目前，我项目部较好的完成了各项管理工作，在工程进度、质量效益、安全生产方面都取得了一定的成绩。下面，我将我项目基本情况及落实基层党建工作情况汇报如下：
一、项目基本情况
我项目部现有职工36人，其中党员7名，主要承建重庆轨道交通九号线二期春华大道站、兰桂大道站及区间土建工程，投标总造价
二、党支部开展的特色亮点工作
为认真贯彻落实党的精神，两级党委的相关要求，全面推进我项目党支部在思想、组织、作风、制度建设，努力实现建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标，促进我项目党支部物质文明、政治文明、精神文明建设。按公司党委要求开展了“一支部一特色”活动，以“强党建促生产”为主题。我项目党支部综合广大党员同志的意见，研究决定以春华大道站为试点，开展了党员示范岗活动。即，春华大道站从分管领导班子成员，到现场工区负责人，到现场技术员都是党员，从而实现以党员为模范带动广大项目部干部职工，各工区全力推动项目部“安全生产”这一中心，并以此试点为基础，推动党支部领导班子建设、党支部建设、党员成长，提升领导班子业务能力、组织团结能力、政治素养、作风建设，以领导班子带动党支部战斗堡垒，在党支部战斗堡垒氛围作用下，培育一批优秀党员，努力达到“四五六”标准。
三、项目领导班子建设情况
一是严格执行项目议事规则、“党政会签”制度、“三重一大”制度，积极参与施工生产等重大活动，年内召开支部党员大会5次，劳务招标会5次、物资招标会8次，党政联席会议16次，共计32次上会决议，实现项目决策制度化、规范化；二是维护项目领导班子的团结，加强民主议事决策风气，不利团结的话不说，不利团结的事不做，与班子成员勤沟通，多商量，常关心，班子团结共事无内耗，较好地发挥了班子整体功能；三是严格落实“八项规定精神”严控管理费用开支，纠正四风倾向；四是充分发挥党支部纪检监督小组作用，通过廉洁谈话、廉洁风险防控风险识别、廉洁提醒等方式坚决落实从严治党主体责任，发挥“四种形态”的提醒、警示及威慑作用，领导班子一岗双责履职情况较好；五是加强领导班子理论学习，全年进行集中学习3次，自学率达100%。
四、项目生产经营情况
项目2018年4月28日与业主签订施工合同，合同工期2018年1月18日至2020年10月13日，共计1000日历天；签约合同金额829894559.47元。截止到12月31日，项目完成产值15689万元，开工前业主支付预付款8402.63万元。由于业主资金原因，项目截止12月20日对业主申报计量6697万元，监理分部审批6697万元，监理总部审核6476万元，支付4104万元，目前第二期计价在跟踪审计单位审核，第一期验工计价还在业主审核过程中。
五、落实公司“管理提升年”活动工作开展情况、措施和成绩
重庆地铁项目部把安全作为施工生产的第一要务来抓，终始坚持安全生产“先于一切，重于一切”，抓紧、抓实、抓好。围绕这一目标，在春华大道站建设了高规格、高标准的安全体验区，其中包括VR体验馆、安全带使用体验、洞口坠落体验、劳保展示用品体验、安全用电体验、安全急救体验、安全帽撞击体验、安全鞋冲击体验、钢丝绳挂钩体验、灭火演示体验、班前安全讲评台、应急物资库、微型消防站等，临建标准高、设施全成为全线临建建设的标准。
秉承建“绿色地铁、人文地铁、和谐地铁”的理念，结合之前地铁施工经验，打造出一座绿色、环保、高端、高效的现代化钢筋加工场。钢筋加工场不但隔音效果好，而且配备小导管尖头成型机(含加热炉)，tSBS-220数控钢筋网焊机，全自动锯切机402B，等离子切割机、型钢弯曲机、龙门吊等大型先进的机械设备，成为全线钢筋加工场建设的标杆。
重庆地铁项目部将安全文明施工与关心职工、爱护职工，创造舒适的作业环境结合。兵乓球台、台球台、健身器材、自动饮水机、舒心的休息室、车辆停车场等为职工服务的设施都很齐全。施工现场还设置花坛、绿地，每天清扫工地道路、作业场地，为作业人员提供了一个文明舒适的工作环境。进出工地车辆实行发牌登记制度，人员进出设置门禁人脸识别系统，安全警示标语醒目，安全设施标准化、施工作业人员行为规范化等做法，使工地的安全文明施工成为一道亮丽的风景，努力成为重庆地铁九号线二期线全线最富人性化特色的闪光工地。
重庆项目部进场以来，在重庆地铁九号线二期的建设项目中，各项成绩均名列前茅，项目部实现了多个争第一的傲人成绩。在重庆地铁九号线二期全线建设中，第一个设立围挡、第一个完成绿迁、第一个完成交通导改、第一个开始进行钻孔灌注桩作业、第一个基坑开挖的标段，施工进度与产值均位居全线第一。受到了业主单位及上级单位的一致好评，项目施工进度远远领先于其他建设团队，展现了五公司高效的工作作风，在西南地区树立了良好的铁军形象。
六、项目职工队伍建设及思想情况
我项目坚决贯彻公司“以人为本”的管理理念，关心所属职工合法权益和成长进步，内部关系和谐，工资和“五险一金”无拖欠，并积极开展“传帮带”导师带徒活动，为新学员全部配备导师并签导师带徒合同，积极组织业务学习。
党支部以学习宣传贯彻党的精神以及集团公司、公司会议精神为重点，把全体干部职工的思想统一到公司党委统一部署和年度工作计划上来；并着重加强员工教育，全年召开党课14次，各部门多次组织员工教育学习，使教育内容落地生根，引领发展正确导向。
目前项目部持续践行公司两大主线，在“诚信、担当、实干、争先”的文化引领下，以项目管理为中心，项目部全体干部职工立足本职，敢于担当，主动作为，创誉创效，全体员工积极探索、总结经验，项目部呈现出干事争先的良好氛围。
七、项目目前存在的问题
一是党建工作还存在薄弱环节，尤其是在抓干部思想教育上做的还不够深入，深入群众不够，对职工思想动态掌握不及时，对困难职工了解和关心不够；二是党支部活动形式单一，活动内容不丰富，不注重总结和学习先进党支部的做法，开展活动缺乏吸引力；三是组织生活还存在不规范、流程不严谨的现象。
八、下一步工作思路和打算
一是继续深入践行公司文化，引领公司文化在项目落地生根，不断弘扬企业发展正能量；二是深入宣传贯彻精神，继续深化基层组织建设和党风廉政建设，进一步提升党建工作水平；三是发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，围绕和谐稳定发展作为，促进群团工作协同发展。
九、对公司的建议和意见
党支部工作汇报篇4
一、本年度党建工作情况
（一）政治理论学习情况
一年来，本人认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实重要指示批示精神和党中央重大决策部署。始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，组织党支部党员集体学习14次，自学22次，将学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、业务水平的重要手段。
（二）发挥党支部政治功能情况
一年来，本人牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，切实担负起党风廉政建设的主体责任。同时，切实担负起意识形态工作的主体责任，并要求其他班子成员按照“一岗双责”要求，负责职责范围内的意识形态工作，一方面通过**局微信公众号平台加强网上舆论工作；另一方面与内蒙古伊生泰妇产医院等单位联合开展党日活动，宣传维护党的领导和中国特色社会主义制度等内容。
（三）发挥党支部战斗堡垒作用情况
一年来，本人紧紧围绕全市、委系统工作大局和本单位中心任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用。“创卫”工作期间，为提升同志们的思想认识，组织党员集体学习9次，教育引导支部党员以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。同时，本人能够带头发挥党员先锋模范作用，我所在的玉泉区“创卫”督导组，在“创卫”工作期间对各“四小”行业进行监督指导1000余户次。
二、存在的问题及原因
（一）在认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的和二中、三中、四中全会精神方面。有些理论学习了、明白了但没有举一反三、灵活运用，还没有完全把理论学习成果深入贯彻落实到工作实践中，与中央“学懂弄通做实”“往深里走，往心里走，往实里走”“学思用贯通，知信行统一”的要求还有很大差距。
（二）在认真落实重要指示批示精神和党中央重大决策部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。存在对政策学习的不够精深、领会的不够透彻的问题。主要表现在开展主题教育时，有时会出现后知后觉的现象，如学习系列讲话精神时，因对市卫健委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案》精神领会的不够，部分内容在伊和书记提示后，本支部才开始进行学习。
（三）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。政治站位有时不够高，共产党员身份意识不强，有时把自己和普通老百姓混淆，存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够。仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。而且，在个别时候，对社会上一些错误言论、小道消息没有旗帜鲜明地批评、斗争。
（四）在担当作为、履行党建工作“第一责任人”职责方面。存在工作思想保守的情况，有时拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，工作如果不能按时按期完成、安排的工作没有按时落实就爱啰嗦，甚至发脾气。主动到上级党组织、局领导那里汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作，不顾抬头望路。
（五）在党组织抓基层党建工作主体责任方面，班子其他成员履行分管领域基层党建工作方面。还存在党员教育管理不够，谈心谈话制度落实不到位,对谈什么、怎么谈、达到什么效果理解把握不够，组织开展批评与自我批评过程流于形式、内容浮光掠影、效果不尽人意的情况。
（六）在加强支部建设和党员队伍建设，提升党建工作信息化水平，推进治理体系和治理能力现代化方面。虽然要求其他支委成员依托微信公众号平台、微信群、电脑办公软件、手机执法终端、指挥中心大屏幕等载体提升信息化工作水平，也能运用现代化手段与其他支委成员配合，但自身的信息化办公能力还需要进一步提高。
党支部工作汇报篇5
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是，加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路，按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开创枧坝工作站党建工作新局面。
二、年度主要工作计划
第一季度
1、2月下旬，组织召开一次党员大会，选举支部委员，及无职党员，签订党员承诺;传达201x年度公司工作会相关精神，布置201x年度工作任务。
2、2月底，召开支部会议讨论决定“201x年度优秀党员”评选方案，开展201x年党员发展工作，完善党员活动室规划布局。
3、3月初召开支部党员大会，传达县公司职工代表大会精神，认真落实公司会议精神;设置支部宣传栏、党务公开栏，制定支部宣传管理办法。
4、3月中旬，开展党风廉政建设教育活动，制定廉政风险防控措施，制定廉政风险排查方案、计划。
5、3月下旬，制定帮扶活动实施方案，开展结对帮扶活动，以及组织党员义务植树活动。
第二季度
1、4月中、下旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习党章，并讨论理解入党进取分子;组织党员及员工生产技术培训;组织党员井窖移栽技术宣讲团，。
2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝...公司成立30周年、...局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。
3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课(青年员工喜欢的主题知识)、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围，建设学习型党支部;并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。
4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展*调查;召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党进取分子、党员等事宜，学习中心组学习资料;会后分发学习资料(工程管理方面)。
第三季度
1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。
2、8月，分发项目自学资料(法律法规方面)。
3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党进取分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
第四季度
1、10月，联合工会、团支部组织一次团体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。
2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。
3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评，开展个人有关事项报告、个人收入申报。
4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党进取分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
二、基础性工作
1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议纪要、签到表、图片等资料;每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。
2、支部委员、无职党员密切联系群众，全年发展入党进取分子1-2名，同时按规定做好党员组织关系转接工作。
3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳县局(分公司)党委;按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。
4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。
三、宣传报道
党支部工作汇报篇6
2019年上半年，我支部在教科局党组和辅导站党总支的坚强领导下，继续全面贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，以严肃党内政治生活和加强党内监督为重点，坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校各项工作,加强学校领导班子建设,教师队伍师德建设,全面推进党风廉政建设,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为学校发展提供了坚强组织保证，现就边墙沟小学中庄小学联合党支部上半年的工作如下汇报：
一、基本情况
边墙沟小学中庄小学联合党支部现有党员9人，其中女党员3名，少数民族党员4人，本科学历的4人，大专学历的2人，中专学历的2人，高中学历的1人。党支部委员会有3人组成，支部书记贾脑武，组织委员汪东盛，宣传委员徐玉霞。党支部正在为建设一支求真务实，奋发有为，勇于创新的班子队伍；一支党性强、奉献精神强、作风优良的党员队伍；一支具有现代教育理念，教艺精湛、师德高尚的教师队伍而努力奋斗。
二、主要做法和成效
（一）认真落实党风廉政建设主体责任，履行第一责任人责任。
学校党支部严格落实党建工作主体责任，在开学初，统筹规划学校党建工作，认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作，进一步完善党建工作责任制的实施办法，签订党建工作责任书，明确班子成员党建工作职责，推进学校党建工作规范化、制度化、科学化建设。支部严格落实意识形态工作主体责任，建立健全学校意识形态工作机构和相关管理制度，加强学校网站和微信群管理，牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地，坚持以正面宣传为主的舆论导向，在党员、教职工中开展意识形态工作宣传教育，切实履行意识形态主体责任、一岗双责。我支部进一步深化党员的学习教育，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以岗位防控为载体，以积极预防为核心，以强化管理为前提，以完善措施为手段，积极拓展从源头上预防腐败的领域，着力构建预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、教师更加廉洁的廉政风险防控机制，加快推进惩治和预防腐败体系建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为促进学校科学发展提供坚强保证。
学校领班子成员深入教学第一线听课，深入教职员工中了解情况、倾听师生的呼声。班子成员坚决执行上级有关规定，做到了令行禁止，坚持民主集中制，学校重大问题都由班子集体研究决定。学校班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实，有较强的凝聚力和战斗力，树立了全新的教育观念，有明确的办学规划和目标，教学质量、社会声誉不断提高。
（二）开好脱贫攻坚组织生活会，抓好队伍建设。
为进一步夯实全县教育扶贫工作基础，全面提升教育扶贫质量，顺利助推2019年整县脱贫摘帽，根据县委主要领导指和教科系局《中共天祝藏族自治县教育科学技术局党组关于召开脱贫攻坚专题专题组织生活会的通知》（天教科党组〈2019〉3号）要求和教育辅导站党总支安排部署，3月6日召开了以“脱贫攻坚我做什么”为主题的组织生活会。紧紧围绕县《教育脱贫攻坚“春季攻势”暨“百日回头看”行动实施方案》精神和要求，紧盯“建档立卡户贫困家庭适龄学生九年义务教育实现全覆盖，学生在校期间全面享受“两免一补”和“营养餐”教育政策、不存在因贫失学辍学情况、教育惠民政策全知晓”的目标，发挥党员先锋模范作用，着力解决工作中的弱项短板，有力助推全县打赢脱贫攻紧战。
（三）抓好阵地建设，充分发挥阵地育人功效。
1.完善和规范党员活动阵地。进一步拓宽阵地内涵，创新阵地形式，使党员活动阵地富于时代性、典范性、创新性。能寓教于境，最大程度地发挥教育作用。
2.抓好“三会一课”制度。完善“三会一课”制度，让“三会一课”成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。
（四）认真开展好主题党日活动。
支部按照党总支的工作安排，结合学校实际，分别以学习《在学校思想政治理论课教师座谈会上发表重要讲话精神》，观看影片《丢羊》等为主题开展支部主题党日活动。同时结合学校少先队活动，在“六一”期间组织全校师生开展以“精准扶贫，我是共产党员”为主题的六一关爱贫困学生捐书活动。让学生在活动中感受成长在党的阳光下，无比的温暖、无比的幸福，教育学生好好学习、练就强健体魄、建设强大祖国。并评选出县级优秀少先队辅导员1人，优秀辅导员2人，优秀班主任2人。真正实现了党建领导学校少先队工作。
三、存在问题及原因
一是党支部工作头绪过多，各种活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、财务方方面面，个别工作存在落实不到位，实效性不足的问题。二是平时忙于事务，深入教师办公室与教职工谈话交流少，不能第一时间得到来自教学一线的心语、心愿。
认真反思产生问题的原因：一是没有很好的理清工作思路，在工作中没有做到轻重有别，让本该急办的事缓办，不需紧急处理的事又赶紧让下面去落实。二是还有些官僚主义思想，没有俯下身去，深入到师生中间去了解一些他们的所思所想。
四、今后努力方向
党建工作是学校的中心工作,我们要以落实学习教育根本方针,要以合格党员的标准为新的动力，进一步解放思想，开拓创新，努力实现我校党建事业又好又快发展而奋斗。
（一）继续抓学习建设，全面提高党员的素质。今后我们将继续抓学习建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进我校教育事业又好又快发展、和谐发展、科学发展。以组织建设坚强有力，师德师风明显好转，管理质量再上台阶，教育事业科学发展为目标。在推动教育发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的实践中建功立业。
（二）加强扶贫政策宣传。
党支部工作汇报篇7
一、定期开展各项基础工作
掘进三区党支部每月正常开展了“三会一课”、党员身边无事故活动、党员联系职工活动、党费收缴、党员“争星创星”评比、党员干部“不忘初心牢记使命”主题教育集中学习、“向张富清、黄文秀同志先进事迹学习主题教育”党日活动、观看《我和我的祖国》宣传片和“我和国旗同框”主题党日活动、观看《榜样》宣传片主题党日活动、开展了支部书记“不忘初心牢记使命”主题教育上党课活动、邀请矿党委委员掘进矿长朱熟生参加观看“台海纪实真情呼唤”宣传片主题党日活动及“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会、“学习强国”学习教育及积分统计等工作。
二、重点完成了以下工作
（一）“两推直选”支部换届工作
掘进三区党支部根据矿党委《关于开展基层党支部换届选举工作的通知》及《芦岭煤矿党支部换届“两推直选”暂行办法》文件要求严格按照规定程序步骤开展支部换届工作：在提前请示矿党委获得批示后，分别于8月23日召开党员大会由党员推荐支委候选人初步人选，8月25日召开群众大会由群众代表推荐支委候选人初步人选，确定综合票数前六名的为支委候选人人选并在单位会议室公示超过三天上报矿党委批示后，8月29日召开党员大会，在矿党群工作部的全过程监督下对新一届支部委员进行差额选举和支部书记进行了等额选举，最终在大会上确定选举结果并予以公示，会后，相关资料及时上交党委组织部门。
（二）“三会一课”微视频录制工作
掘进三区党支部按照组织要求于9月18日开展主题当日活动时录制了“我和国旗同框”主题党日迎国庆活动微视频，虽然拍摄技术有待提高，但也是一次探索，为今后的支部活动开展创新了方法和方式。
三、“双强”党支部推进情况
掘进三区党支部在开展“双强”党支部工作推进以来逐步确定了“四建”工作，即第一党小组建立在修护一队班组上、建立了以党小组长韩矿为队长的党员突击队、建立民情说事室、建立了管理干部及班队长领导的“体系统领作用不强”的课题攻关小组，扎实开展各项工作并取得了成效，其中党小组建在班组上以来，全区安全生产效果明显提升，主要表现在三违人数下降，生产任务完成较好；党员突击队8月份在-590大巷卧底调道施工过程中充分发挥了先锋模范带头作用，在短时间内以零违章、工程质量高标准通过验收；民情说事室接待职工反应问题均对照落实，解决职工疑虑问题，反应较好；“体系统领作用不强”得到改善，矿体系检查及各类抽考结果较以往均有大幅度提升，职工参与单位体系建设热情高涨，坚持党管培训，按照集团公司及矿严抓“3+1”精准培训要求，充分利用班前班后会、周五安全例会学习及井下现场培训及考核提问，近三个月在矿开展“3+1”精准培训抽考中均实现100分达到100％，效果较好。
下一步掘进三区党支部将继续强化“群众工作强、自身建设强”“双强”党支部推进工作，按照矿党委“四建四评”工作机制，争创四项评比优秀。
四、支部存在问题
一是理论学习不能够做到学以致用。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育学习的多，但与实际工作不能紧密联系。
二是没能充分发挥党员模范带头作用、支部战斗堡垒作用。安全生产标准化效果未达到预期，体系建设推进始终徘徊不进，工作被动。
三是掌握职工思想动态不够，不接地气。部分职工思想活跃，未能及时了解掌控，队伍稳定工作未落实到位。
四是支部创新不足，活动开展没有新意。思想没有解放，没有新时代推陈出新的思想，仍是被动接受工作，主动思考不够，党员参与热度不够、积极性不高。
五、支部建设下一步努力方向
1.继续深入“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，扎实开展党员干部理论学习，增强对党的政治建设的自觉性和坚定性，要有自己的政治使命、政治目标、政治追求，树立强烈的自我革命精神，在实际工作中积极的认识问题、解决问题，从思想上解决问题。
2.轰轰烈烈、大张旗鼓的开展党员身边无事故、党员联系职工、党小组建在班组上和党员“争星创星”活动，积极宣传制造支部参与安全生产建设的力度和氛围，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，努力做到“一个党员一面旗，带动一片；一个支部一盏灯，照亮一方”，强力扭转安全生产标准化和体系建设被动局面，提升支部形象。
党支部工作汇报篇8
总体思路：2019学年，我校在上级党委的正确领导下，全面贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时期党的建设总要求和党章对学校党组织新定位，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以开展“不忘初心、牢记使命”专题教育为契机，落实上级党委在党建上的总体要求，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强我校党的政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、宣传文化建设，为办好让人民满意的教育提供坚强的思想、政治和组织保障。现将龙港十小党支部2019学年党建工作汇报如下：
一、加强组织建设
为便于开展活动，结合实际情况，把支部18名党员分成3个党学习小组。钟景助、金孟黄、王细达分别担任各党学习小组组长（附党小组具体名单）。支部以党小组为单位开展活动时，各党学习小组组长发挥组织带头和协调联络作用，各组党员积极配合组长开展各项工作。
二、强化党建工作主体责任
明确学校党支部的主体责任和支部委员的“一岗双责”，既抓好教育教学，更要管好党建，党建和校建相互融合。全面落实党建清单管理制度，落实党支部和支部委员的2019年度党建工作责任清单、任务清单、问题清单，落实党支部书记抓党建职责清单和学校党支部必须集体研究的事项清单。坚决落实党建工作与教育教学工作的有机结合，把党建融入学校教育教学和立德树人的全过程。学校党支部制定党建工作要点，每月至少召开1次党支部会议，研究部署党建工作。
三、推动“两学一做”学习教育常态化制度化。坚决落实“两学一做”学习教育，把党章、党规和系列讲话作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容。通过集中辅导、专家讲座、讨论交流、理论考试等措施，组织全体党员和教师认真学习党章党规和系列讲话，以“学党章党规”强化党员规矩意识和纪律意识，以“学系列讲话”增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，以“做合格党员”提高党员自我修养和道德品格，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，开展党员上校级公开课、微党课、开展礼让斑马线和垃圾革命活动等活动，同时为每位党员生日发生日贺卡。
四、推进党建工作规范化建设。严格按照上级党委《关于党建工作规范化建设的实施意见》要求，推进组织建设、阵地建设、制度建设和活动开展“四个规范化”。严格“三会一课”、民主生活会、发展党员、民主评议党员和不合格党员处置、党费收缴等制度，学校领导班子每年讲党课1至2次，学校党组织每年向全体党员述职。完善党群共建机制，学校党支部每年研究群团工作、听取群团工作汇报不少于1次。
五、加强学校德育和思想政治工作。深入学习贯彻党的精神、系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。深入推进社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑，建立并落实教职工常态化的政治理论学习制度，每月至少组织1次教职工政治学习；定期分析教职工思想动态，确保不出现违背中央和省、市委要求的言行。推进师德师风建设，落实师德建设责任追究制度。采取触及灵魂的方式，提高课程育人、活动育人和文化育人的效果，切实把德育工作落小、落细、落实。
六、发挥党员教职工先锋模范作用。认真开展党员先锋岗、党员责任区等争创活动，建立党员亮身份、作承诺长效机制。认真推行党员、教师双培养机制。每名党员教师联系1名青年教师，扎实开展“青蓝”互助工程、结对子传帮带等活动。党员带头上公开课、示范课。发挥党员导师辐射带动作用，每名党员导师联系2名学生，做受导学生的人生导航员、心理咨询员、家庭调解员、生活督导员、学业辅导员、社团活动指导员。
党支部工作汇报篇9
今年我院支部党风廉政建设工作在县卫计局党委党委的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想和精神为指导，以作风建设年活动为主线，抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强我院支部作风建设，提升了我院干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我院的党风廉政建设工作总结如下。
基本情况
一、工作成绩
1、今年以来，我院支部始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2018年党风廉政建设工作计划》，与医院各科室签定了2018年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2、成立了党风廉政建设作风建设督查领导小组，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制。
3、加大纠正卫生行业不正之风力度，着力解决群众反映强烈的热点问题进一步转变工作作风，规范服务行为，落实优化投资软环境措施，转变服务态度，提高办事效率和服务质量。切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。
4、进一步规范和完善医疗机构药品采购行为，规范医生合理用药，减轻患者负担，坚决纠正医药购销、医疗服务中收受“回扣”、“红包”、“开单提成”的不良风气。推行医疗收费和药品价格的“公示制”、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务承诺制。加强医德医风建设，改善医患关系。加强对新农合基金使用情况的监督，确保新农合基金合理、安全运转。
5认真负担起反腐昌廉的政治责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作纳入我支部的总体部署，支部书记（院长）是第一责任人，实行“一岗双责”，对重大问题要亲自过问，把党风廉政建设考核和业务考核相结合。
二、存在的不足：
1、政治学习不够深入，思想觉悟有待提高:长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈，工作热情和积极性保持不够:面对困难有时会出现畏难情绪，开拓创新精神有所欠缺。
2、有时工作责任心不强，态度不端正，有些科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作:未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺:对待病人，没有切实做到耐心和换位思考、缺乏沟通与交流。
3、平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
4、组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告，不按规定请假，私自调班，擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏，干私活，扎堆聊天，串科室，着装不整等现象没有完全杜绝。“碱医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。
三、整改措施
1、为切实加强我院党支部作风建设，强化责任意识，建立责任体系，加强责任监督，严格责任追究，不断提升服务水平，提高服务效能，深化“廉洁自律”活动的开展，推进卫生事业改革顺利发展。
2、强化组织纪律，严格执行各项规章制度。重点整治本院职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、故意刁难、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等，发现一起，查处一起。
3、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建“群众满意窗口”，倡导文明用语。
中共段家集中心卫生院党支部
党支部工作汇报篇10
一、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高
今年来，支部采用多种形式组织党员开展理论学习。
1、根据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《论有中国特色社会主义》。党的十六大会议召开后，支部及时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确认识，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。
2、组织党员参加各级举办的培训班学习，提高服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《论有中国特色社会主义》（专题摘编）的学习。此外，还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时，支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等，进一步巩固学习效果。
3、根据机关工委“学刊用刊要点指导”的要求，组织党员学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章。同时，组织党员收看由、司法部、中央电视合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对，崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。
（二）抓制度建设，促进党员目标管理的完善
1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人，各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人，主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题，以办公室主任为该项工作的第一责任人，分管财金工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室（局）在充分分析存在问题的基础上，制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。
2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神，按照《》和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活“五个一制度”，基本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份，举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习。7月份，组织党员开展“纪律教育学习月”活动。
3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求，年初，支部制定了“创先进党支部计划”，并组织党员认真开展这项活动。上半年，支部以党小组为单位，组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中，结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动，抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节，对照《》第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。
（三）抓队伍建设，促进支部战斗力的进一步发挥
1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习，指定专人联系培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来，为4名预备党员办理转正手续。
2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中，坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度，特别是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求，保证班子始终充满活力。
（四）抓发展是第一要务，促进服务质量的提高
1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。发展经济，为经济建设服务，是支部实践“代表中国先进生产力的发展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现。在工作中，支部紧紧围绕发展经济这个中心，主动协调。根据国家、省、市的统一部署，协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理，协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、省、市的部署，牵头组织区各打假职能部门开展多次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、基本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金（以下简称“四项”资金）管理使用情况专项检查活动。
2、档案工作，重点围绕村（居）委会建档工作开展业务。为确保今年完成区政府工作考核目标下达的全区50%村（居）委会建档任务，组织党员深入基层开展业务指导工作，并在10月14日——16日对我区9条村（居）委会的建档工作作了一次专题调查，提出今后建档工作的意见。开展了机关档案室达标升级的业务指导工作，开展了档案安全大检查。
3、加强政策调研、信息、督查工作。根据年初提出的我区经济社会发展的九大专题调研，结合区委区政府各个时期的中心工作，围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的发展等问题进行了专题调研。
加强和完善信息网络建设，健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作，抓好信息搜集和上报。如8月份，为配合我区推行农村股份合作制，印发了《南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作建议》。9月份，印发了《中山市发展工业与改革公有企业经验介绍》。
4、做好秘书和行政
后勤服务等工作。一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口，进一步提升服务形象。二是后勤工作狠抓管理。在财务供应部、车管部、接待办、后勤部健立和完善“首问责任制”。推行“食堂成本核算”，坚持“少花钱，多办事”接待原则，做好接待事前、事后有关登记、审批程度工作，车辆使用做到先保障中心任务，后保障一般任务，先保障主要领导，后保障一般领导，先保障紧急用车，后保障一般用车，并做好派车登记程序。三是以对人大高度负责的精神，认真抓好人大代表建议的办理工作，特别是抓好督查督办和回访复查工作。
一年来，支部工作虽然取得一定的成绩，工作得到领导、基层和群众的肯定，但与区委、区政府的要求还存在一些差距和不足，还要继续加强思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素质，改善服务质量和提高服务水平。
二、明年的工作计划
明年，区委区府办党支部将根据十六届四中全会精神的要求和区委区政府的部署，带领全体党员全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，自觉实践“三个代表”重要思想，加强作风建设，促进支部工作上新台阶。
（一）加强学习，提高党员的思想觉悟和知识水平
继续组织党员学习邓小平理论、《论有中国特色社会主义》（专题摘编）、《公民道德建设实施纲要》、党的十六大会议纲领性文件和十六届四中全会精神等。组织党员学习有关法律法规和区委区政府的决议、决定和规章制度，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。
（二）加强党风、党纪教育，提高党员的服务意识
坚持开展“三个代表”重要思想学习教育活动，按照“八个坚持，八个反对”的要求，对党员进行党的宗旨教育。认真组织党员开展纪律教育月活动，在活动中，组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》、两个条例，组织党员观看党风廉政教育片，使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想保持一致，坚定反腐败斗争的必胜信念，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。
（三）加强支部的组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力
加强对新一届支委、党小组长之间的沟通。坚持按《中国共产党发展党员工作细则》要求做好入党积极分子的培养教育和考察工作，有计划地发展新党员。认真做好党员的统计和党费的收缴工作。