年度工作意见篇1
一、总体要求
坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面落实党管人才原则，不断推进人才强市战略向纵深发展。进一步强化各级领导干部的人才观念和责任意识，明确人才工作目标任务，形成常抓不懈的工作机制。不断创新工作思路和方法，全面加快人才队伍建设，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，为全市经济社会快速健康发展提供坚强的人才保证和智力支持。
二、考核对象
各县市区，市人才工作领导小组各成员单位和其它相关部门或单位。
三、考核内容
实行百分制考核。重点考核人才工作机制、人才工作载体、人才成长环境、人才工作投入、人才队伍建设、人才工作创新等方面情况。
1、加强对人才工作领导的情况（20分）。重点考核各县市区、各部门把人才工作列入重要议事日程，纳入经济社会发展整体规划情况；研究解决人才工作中存在的问题和工作安排、督促、检查、落实情况；建立健全人才工作责任制，健全制度、明确职责、形成一把手亲自抓第一资源的工作格局情况；建立工作机构、配备工作人员，加大工作经费投入，人才工作经费列入单位、部门年度经费预算，做到人才工作经费落实、人才培养等投入得到保障、资金使用效益不断提高情况；各县市区组织部门牵头抓总，其他有关部门各司其职、密切配合的情况等。
2、认真贯彻落实党的人才工作政策情况（20分）。重点考核全面贯彻“四个尊重”方针，积极营造人尽其才、才尽其用的良好环境情况；认真落实中央、省、市关于人才工作重大政策及会议精神，行动迅速，措施有力，制定具体措施情况；采取灵活有效的方式，定期听取和收集本单位、本系统或服务对象等对人才工作的意见和建议，努力拓宽为人才服务的渠道和提高为人才服务质量情况；建立健全领导干部联系专业技术人才、经营管理人才、高级技能人才等各类人才的工作制度，依法保护他们的合法权益，及时帮助他们解决工作、生活中的实际问题情况；推进人才工作信息化建设措施有力，建立本单位、本系统人才资源信息库，及时报送人才工作重要信息情况等。
3、加强人才队伍建设的情况（20分）。重点考核制定人才发展规划，深化干部人事制度改革，是否建立党政人才、专业技术人才队伍、经营管理人才和高技能人才考核、评价机制情况；加强专业技术人才、高技能人才和农村实用人才培养选拔管理情况；认真贯彻落实上级文件规定，结合本单位或本系统工作实际，制定人才队伍建设政策，并采取切实可行的措施使政策落到实处情况；切实抓好干部职工的继续教育、学历教育和各种形式的知识更新培训情况；制定和落实各种激励政策和保障措施，努力为人才搭建事业平台，充分发挥人才作用情况等。
4、改善人才环境的情况（10分）。重点考核制定培养、引进和使用人才的政策措施，建立分配激励机制，探索按生产要素和按管理效能要素分配的新途径，完善奖励制度，为各类人才办实事、做好事、解难事，宣传人才工作，营造人才工作良好氛围的情况等。
5、发挥各类人才作用的情况（10分）。重点考核人才在经济建设主战场发挥作用情况，是否做到人尽其才、才尽其用；建立以业绩、效益、贡献为核心，由品**、知识、能力等要素构成的人才评价指标体系情况；采取政府扶持、单位自筹、企业支持、社会捐助等方式，大力加强人才市场体系建设情况等。
6、创新人才工作的情况（10分）。重点考核探索人才工作和人才队伍建设的新思路、新做法，取得新成效情况；加强高层次人才载体建设，为高层次人才创业提供平台，增强吸纳集聚人才的能力情况；建立专家协会，发挥好高层次人才作用情况；组织开展“首席专家”、“有突出贡献的中青年专家”、“学术技术带头人”、“首席技师”评选活动等情况。
7、受上级表彰奖励情况（10分）。人才工作成效显著，受到市及市以上表彰、工作经验和做法在市及市以上会议交流或得到省及省以上媒体作为典型宣传的，市级加2分、省级3分、部级5分（累计不超过10分）。
四、考核
1、考核方法。考核工作在市委、市政府领导下，由市人才工作领导小组负责，市人才工作领导小组办公室具体组织实施。考核按照突出重点、讲求实效、简便易行的原则进行，坚持定性考核与定量考核相结合、单位自查与上级检查相结合、年度考核与平时考核相结合，做到科学合理、客观公正。考核工作一般安排在每年年底或次年年初进行。
2、考核步骤。考核采取以下步骤进行：
（1）听取汇报，查阅材料。听取被考核对象对人才工作目标的完成情况、主要做法、存在问题、意见和建议以及下一步工作打算等情况的汇报，查阅有关文件、会议记录、证明材料等。
（2）实地考察，座谈了解。通过实地考察、召开座谈会、个别谈话等形式，全面了解人才工作和人才目标任务完成情况。
（3）综合评价，形成意见。考核组根据考核情况，进行认真分析研究，提出初步评价意见，报市人才工作领导小组。
3、考核结果的确定和使用。考核结果分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等次。市人才工作领导小组根据各考核组考核情况和初步意见，结合平时考核情况，研究确定考核等次，报市委、市政府同意，作为衡量领导班子和领导干部政绩、对领导干部调整使用和奖惩的重要依据。
考核结果定为“优秀”等次的单位，由市委、市政府予以表彰奖励；考核结果定为“合格”及以下等次的，年度工作考核不能确定为优秀等次。
年度工作意见篇2
为做好年职业学校招生工作，进一步扩大职业学校招生规模，促进职业教育持续、健康、协调发展，现就全县年职业学校招生工作提出如下意见：
一、提高认识，加大职业学校招生工作宣传力度
1、转变观念，提高认识。职业教育是高中阶段教育的重要组成部分，保持职业学校和普通高中的协调发展是落实科学发展观、促进教育均衡发展的必然要求。各单位要高度重视职业学校招生工作，树立大教育观，充分认识发展职业教育在普及高中阶段教育和发展当地经济中的重要作用，转变教育观、升学观和人才观，通力协作，密切配合，确保我县职业学校招生工作顺利进行。
2、加大宣传力度，营造良好的舆论环境。近年来国家不断加大中等职业教育投入及资助力度，在对中等职业学校所有一、二年级在校农村学生和城市家庭经济困难学生每生每年资助1500元的基础上，自年秋季学期开始又对就读中等职业学校的一、二年级农村家庭经济困难学生和涉农专业学生实行免费教育政策。为进一步扩大中等职业教育的招生规模，教育部要求：“坚持面向人人、面向社会，扩展中等职业学校的招生对象和服务范围，将招生对象扩展到未升入高等学校学习的普通高中毕业生、退复转军人、农民工子女、下岗职工、往届初高中毕业生，以及社会各年龄层次的城乡职工”。要明确政策，抓住机遇，广泛宣传，进一步拓宽生源渠道，扩大招生范围、招生规模。各学校要确定专人抓好宣传工作，通过设立招生宣传窗、招生咨询室，以及发放职业学校招生宣传材料、召开学生动员会、家长座谈会、专题报告会等方式，大力宣传党和国家大力发展职业教育的方针政策，详细介绍我县中等职业学校发展情况，使学生和家长以及各类招生对象充分了解职业学校的专业设置、培养目标、就业形势等。通过宣传引导，激发初中毕业生及各类招生对象进入职业学校学习的热情。各初中学校在组织学生报名时，要做深入细致的工作，组织召开招生工作专题会、学生会、家长会，通过各种渠道引导家长及学生正确分析学生学习状况和素质特长，转变升学、择业观念，选择适合自身发展的学校。要充分发挥到职业学校参观的师生和家长的正面宣传作用，使家长和学生由被动听教转变为主动参与。
二、完善招生制度，确保合理的职普比例
1、实行职业学校招生目标责任制。今年职业学校招生仍实行按初中毕业人数分配指导性报名指标并作为第一志愿报名的办法。第一志愿报考职业学校的指标，按各初中应届毕业生实有人数的40%确定（含春季招生指标）（见附件一）。为保证指标落到实处，第一志愿报考职业学校的学生不能兼报普通高中和普通中专。同时，严格实行目标责任制，加大对指标完成情况的奖惩力度，县教育局将职业学校招生情况纳入对乡镇（街道、县经济开发区）教育办和初中学校年终考核。
2、进一步完善初中教育教学评价办法。实行职业学校招生与普通高中一卷同考，一考多取。将中职招生录取情况纳入对初中教育教学质量评价的重要内容，评估时就读职业学校的初中毕业生的中考成绩不计入各初中学校的教学成绩、各初中升入职业学校的学生占当年高中段录取人数的比率要达到40%（含春季招生），相应得该项考核总分的80%，每降低1%扣1分，每高1%加1分。
3、加强对春季招收新生的管理。各职业学校要强化对春季招生入学学生的管理，安排专门人员和优秀师资负责教学和管理工作，健全管理制度，制定详细的专业设置和教育教学计划，采取得力措施，坚决杜绝学生流失现象。县教育局职成教办、基教股将进行不定期抽查，抽查时不在校的学生一律不予发放义务教育证书。
三、加强领导，强化措施，确保招生工作顺利进行
1、明确职责，加强领导。为确保顺利完成职业学校招生任务，县教育局成立以局领导为组长、有关股室负责人为成员的招生工作领导小组，加强对全县职业学校招生工作的指导和督查。各乡镇（街道、县经济开发区）教育办、初中和职业学校也要成立相应的招生工作领导机构，加强对职业学校招生宣传、报名、考试、录取各环节的调控和指导，明确任务，落实责任，保证圆满完成年职业学校招生任务。
年度工作意见篇3
今年区政府工作的总体要求是：全面贯彻党的**精神，以邓小平理论和“**”重要思想为指导，继续解放思想，坚持科学发展，坚持共建和谐，坚持民生为重，坚持务实创新，努力争当实践科学发展观的排头兵，围绕建设现代化中心城区的目标，以会展经济为龙头，促进区域经济实力有更大的提高；以万亩果林保护和河涌整治、道路建设为契机，促进区域综合环境有更大的改善；以公共事业发展和构建和谐社会为重点，促进全区人民共享经济社会发展带来的更大成果。
今年我区经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长10%，财政一般预算收入增长8%，户籍人口自然增长率控制在2.7‰以下，城镇登记失业人员就业率在70%以上。为实现上述目标，今年要着重抓好以下工作：
（一）加快转变经济发展方式，以会展经济为龙头促进区域经济又好又快发展。
今年，会展中心二期、三期工程即将落成。我们要把握机遇，促进现代商贸服务业、总部经济和创新型经济发展，推动产业结构优化升级，建立与现代化中心城区相适应的经济发展方式。
增强经济的集聚力，大力发展总部经济。积极实施“中调”战略，根据我区的产业基础和优势，重点发展会展、批发零售、都市型工业、创意产业、名优名牌总部经济以及现代服务业、高新技术产业的研发中心、销售中心、采购中心、营运总部等。承接琶洲地区会展经济的发展，着力建设总部企业聚集区。制定和实施加快我区总部经济发展的措施，加强对总部企业的引进、扶持和服务。
发挥会展经济带动力，大力发展现代商贸服务业。加快促进琶洲会展商务区发展。精心组织会展经济论坛等宣传推介活动，打造海珠会展品牌。加强产业引导，制定会展行业发展规划和鼓励产业发展的配套政策，进一步优化会展业布局，做强现有会展项目，加快引入国际知名会展品牌，促进会展业市场化、产业化和国际化，培育成新的支柱产业；大力扶持商务、金融、酒店等配套产业发展，引导形成以会展业为中心，各类配套产业集聚发展的格局。完善琶洲地区配套设施和服务，积极配合市加快道路、交通、停车场、公共厕所等基础设施建设，大力扶持保利世界贸易中心等商务配套项目建设。提升专业市场发展水平。引导传统专业市场承接会展辐射，向以总部结算、电子商务为导向的展贸型市场或商务配套项目转型。按照统一管理、统一形象、统一物流、统一信息化的原则，推进中大布匹市场、华南汽贸易手车交易中心、南天（国际）酒店用品批发市场升级改造和广州纺织博览中心、长江（中国）轻纺城项目建设。实施商业网点规划。促进江南西商业中心发展，引导扶持江南新地地下商城建设。大力发展休闲旅游业。结合广州新电视塔和周边区域的整治建设，规划和引导发展休闲旅游配套产业；结合万亩果林果树生态公园群建设，发展生态旅游业，打造小洲岭南水乡等品牌；结合市对白鹅潭一河两岸规划调整和实施，推进太古仓、大阪仓码头转型改造项目建设。
提高自主创新能力，大力发展创新型经济。加强知识产权保护，做好专利申请、授权工作，营造良好的创新发展环境。发挥区内高校和科研院所众多的优势，引导扶持发展高新技术产业和创意产业。加强对科技、工业企业和软件动漫产业的扶持、奖励，每年投入800万元作为扶持软件动漫产业发展的专项资金。引导扶持旧工业小区、旧厂房改造转型，加快淘汰“城中村”小制衣厂、小作坊等低端产业，引导扶持高技术含量产业发展。加快推进高新技术产业和创意产业园区建设，建设区科技产业基地敦和园区科技中心大楼，扶持琶洲国际创新经济园、广东文化创意产业园（联星文化星城）和珠江电影制片厂影视文化创意产业园等项目建设。
（二）加强城市建设和管理，营造优美舒适的城区环境。
以创建全国文明城市和落实亚运城市行动计划为契机，加快推进基础设施和生态环境建设，促进环境质量明显改善，提高城市管理现代化水平，推动区域协调发展。
加强城市规划编制和实施工作。从优化城市空间布局、产业布局出发，集约使用土地，做好土地利用总体规划修编、城市功能区规划和“退二进三”、旧城区危破房成片改造规划工作。抓住市今年重点规划建设琶洲地区、广州新电视塔以南新城市中轴线地区和白鹅潭一河两岸文化旅游观光带等3个区域的有利机遇，推动我区新一轮发展。配合市做好新一轮城区总体规划编制以及琶洲、白鹅潭等重点区域的控规调整工作。做好广州新电视塔周边地区和新城市中轴线（海珠段）规划的实施工作。
加快推进基础设施和重点项目建设。切实做好市政重点项目的征地拆迁工作。加快完善主干道路网、环岛路系统和新城市中轴线区域路网，完成小洲东路、南泰路（江南大道～东晓南路）、革新路、新市头路等9项道路建设和改造工程，加快推进南洲路（二期）、同福东延长线、南洲北路、逸景路、江南东路以及新城市中轴线广州大道南周边路网等道路建设。大力开展22项人行过街设施建设，做好海印南苑等3个停车场和内街巷临时停车场的规划建设，推进10项“水浸街”改造工程，做好内环路、主干道两侧整饰工作。抓好零星危破房改造，推进南华西项目、凤安地块等成片危破房改造项目。做好小洲村社区（二期）、海印南社区（二期）和素社新村社区等综合整治。全力以赴完成官洲岛整体搬迁工作。继续推进区机关新办公大楼、区法院审判办公大楼、区委党校、区老干部活动中心、区教育发展中心等重点项目建设。
加强生态环境保护建设。完成龙潭涌、台涌、西碌涌整治任务，推进石榴岗河、康乐涌综合整治工程，做好赤沙涌、北濠涌、琶洲涌整治的前期工作。加强水质污染治理。完善水系规划深化实施方案，开展泵站补水等工程的前期工作。按照市的要求，切实加强“南肺”万亩果林保护，逐步把万亩果林改造建设成果树生态公园群。推进龙潭果树生态公园（二期）、瑞宝果树生态公园（一期）建设和新城市中轴线广州大道南周边地区绿化工程，做好东风果树生态公园、七星岗古海岸遗址公园和南田路绿化小游园等项目的前期工作。
提升城市管理现代化水平。加强环境综合整治，标本兼治，巩固和提高“创卫”成果，完善长效管理机制。整合共享治安视频监控系统资源，建立城市管理监控调度指挥系统和指挥中心，对全区主要地段和重点区域实施全天候监控，实现城市管理执法快速化、科技化，提升管理现代化水平。加大力度整治“六乱”。严控新违法建设，继续清拆历史违法建设。推进农贸市场升级改造。开展我区第一次全国污染源普查工作。抓好污染物排放总量控制，加大节能减排力度，切实治理油烟、噪声等群众反映的热点问题。健全出租屋联户管理制度，规范流动人员信息化管理，提高出租屋和流动人员的纳管率。
积极推进“城中村”改造。加强规划指引，加快改造试点工作。按照“一村一策”的原则，做好琶洲、新城市中轴线区域等城市发展重点地区“城中村”整治改造规划的编制实施工作。加大对“城中村”市政建设和城市管理的投入。推进“城中村”道路的升级改造。完善“城中村”环卫设施和环卫管理制度。
充分发挥街道综合服务和管理的职能作用。强化街道的服务意识，切实履行居民工作、社区服务、社会管理和城市管理等职能。承接市向区简政放权的体制改革，充分发挥街道在城市管理中的基础性作用。进一步建立健全管理制度，加强街道对经济联社、经济社集体资金、资产、资源的监管，规范经济行为及合同管理；依法依规查处违法用地事件，加强集体土地监管。
（三）加快推进社会建设，着力保障和改善民生。
坚持“富民优先、民生为重”，深入实施76项惠民措施，切实维护群众的合法权益，让广大群众共享发展成果，努力使群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会。
切实维护社会稳定。加强民生问题专项治理和人民内部矛盾排查调处工作，着力解决好群众关注的热点、难点问题，把各种矛盾化解在萌芽状态。整合应急、维稳、、调处等部门资源，形成有效解决矛盾纠纷的联调、联动、联治机制，促进全区社会的稳定和谐。做好第29届奥运会等重大活动、节日期间的维稳工作。
加强安全生产和市场经济秩序监管。开展安全生产隐患治理年活动，深化对重点行业、领域和重大危险源的监控和整治。加大消防安全“一畅两会”宣传力度，加快消防设施建设步伐。大力整顿和规范市场经济秩序，深入开展“五小行业”、无证照生产经营、食品药品安全和打击私屠滥宰等专项整治行动。依法加强税收征管工作。组建食品安全专家小组和义务监督员队伍，完善长效监管机制，加强对粮、油、肉、蔬菜等与群众生活密切相关的食品安全监管。
加大社会治安综合治理力度。进一步完善治安视频监控应用体系，在完成治安视频监控系统总体建设任务的基础上，建立兼顾社会治安和城市管理的视频监控快速联动机制。继续推进围院式小区建设，不断扩大围院式小区覆盖面。严厉打击各类刑事犯罪活动，保持刑事发案下降和“两抢”、“两盗”案件两位数下降的良好势头。
稳步提高劳动就业质量。深入推进充分就业社区创建工作，加大对就业困难群体的援助力度，优化就业结构。全面推进职业技能和创业培训，开展“农转居”人员和外省籍农民工培训，促进以创业带动就业，使更多劳动者成为创业者。加强劳动监察，着力解决劳动纠纷，切实维护企业和劳动者的合法权益。
加快完善社会保障体系。着力扩大城镇居民养老、医疗保险和农民工工伤保险的覆盖面，基本实现建筑等高风险行业农民工参加工伤保险。全面推进“农转居”人员参加养老保险和医疗保险工作。完善社会救助体系，建立低收入困难家庭生活救助应急机制，完善城乡困难群众重大疾病医疗救助制度。大力发展社会福利和慈善事业。加快建立覆盖全区的“平安钟”呼援服务系统，全面推进社区居家养老服务，新建25个“星光老人之家”，基本实现所有社区都有1到2个“星光老人之家”。引导社会力量发展养老福利事业。组织开展大型慈善募捐活动，广泛发动筹集慈善基金。开展房屋安全普查。建立低收入住房困难家庭档案。完善双特困户住房保障长效机制，做到当年发现问题、当年解决。
不断提高医疗卫生服务水平。完善社区卫生服务网络，力争完成7间社区卫生服务中心的业务用房达标工作，基本实现3~5万居民拥有1个卫生服务中心（站），为社区居民提供优质、便捷、平价的基本医疗卫生服务。做好重大传染病和慢性病的防控。加强中医药建设。健全计生利益导向机制。提高流动人口计生管理服务水平。提高免费婚检覆盖率，逐步推行免费孕检，提高出生人口素质。
大力促进教育事业均衡、优质发展。全面推进义务教育阶段规范化学校建设，做好迎接省教育强区复评和南武中学创建广东省部级示范性普通高中迎评工作。不断改善学校办学条件，加快推进北山小学征地、仑头小学扩建、南边路小学危房改造等重点项目建设。引导东部学校走内涵发展道路，提高发展水平。加强对民办学校招生、收费、教师资格等关键环节的审核、审查，规范民办教育发展。加强教师队伍建设和未成年人思想道德建设。
积极推进文化体育事业繁荣发展。广泛开展群众文化主题教育活动，全面推进“农家书屋”（社区书屋）工程，努力提高公民素质和社会文明程度。做好“全国民间书画艺术之乡”的申报工作。推进十香园（二期）、洲头咀抗英纪念雕塑建设。完成国家非物质文化遗产项目的申报工作。推进海珠体育中心建设和海珠体育馆扩建改造。不断加强社区体育设施和全民健身路径建设。
（四）大力发展民主政治，建设服务型政府。
进一步加强民主政治和政府自身建设，不断提升民主执政、依法执政水平，建设服务型政府。
不断加强民主政治建设。认真执行区人大及其常委会的决议、决定，自觉接受区人大及其常委会的法律监督、工作监督和区政协的民主监督，重视群众监督、舆论监督和社会监督。认真办理人大代表议案、意见、建议和政协委员提案。健全政府部门、街道与各派、工商联对口联系制度。主动听取各派、工商联和无党派人士的意见，充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体的桥梁和纽带作用。依法依规做好社区居委会、经济联社和经济社换届工作。
年度工作意见篇4
为认真贯彻《人民政府办公室关于印发年畜牧工作的意见》(楚政办发〔〕5号)精神，加快推进全县畜牧产业持续健康发展，经县人民政府研究，现就年畜牧业工作提出如下意见。
一、发展思路
以科学发展观为指导，以发展现代畜牧业为目标，以促进农民增收为核心，以养殖标准化、规模化、商品化、良种化为重点，坚持严防疫、兴科技、扶大户、强龙头、重加工、扩规模、建基地，着力推进产业化经营，不断做强畜牧产业。
二、发展目标
年全县畜牧业总产值达到3.71亿元，增长9.1%;肉类总产2.3万吨，增长10%;猪出栏19.95万头，增长11.82%;牛出栏2.49万头，增长7%;羊出栏5.4万只，增长5.89%;禽出栏83.5万只，增长7.26%。
三、发展措施
(一)大力发展规模健康养殖。推进养殖小区和规模场(户)建设，发展标准化规模养殖，提高规模养殖比重。转变养殖观念，加快调整畜牧养殖模式，发展以养殖小区为主体的规模化养殖，改变人畜杂居、畜禽散养、畜禽混养的养殖方式。继续落实扶持畜禽规模养殖场(小区)基础建设的政策，加快畜禽养殖小区建设;扶持发展一批规模大、品种优、技术领先的集中连片规模养殖基地，年内重点扶持发展千头规模养殖大户。鼓励、支持龙头企业与各类养殖小区、规模养殖场和专业村的联合发展，创新管理模式，引导养殖农户成立农民专业合作经济组织、股份合作制，提高生产的组织化程度。加大对规模养殖企业和养殖小区建设的扶持力度，强化落实各项优惠政策，进一步打牢现代畜牧业发展基础。
(二)健全畜禽良种繁育体系。畜禽良种是畜牧业发展的基础。在畜禽品种改良上，以猪、牛、羊、驴4大品种改良为重点，生猪推广长撒二元母猪，引进托佩克、斯格等优良品种，不断完善猪品种改良网络，推广猪品种改良3万胎;肉牛以推广短角、安格斯等国外良种牛冻精改良为重点，巩固和新增肉牛冻精改良站点建设，推广肉牛冻精改良0.42万胎;山羊以推广奴比亚黑山羊为重点，巩固新建3个奴比亚种羊核心群扩繁场，加快种羊供给能力，全面开展山羊杂交改良;驴品种改良以弓进省外大型肉驴品种进行杂交改良为重点，推广驴品种改良改良520胎。
(三)加大畜牧产业招商引资。各乡镇人民政府和畜牧兽医部门要把创新招商引资方式，以畜产品加工龙头企业建设和规模化标准化养殖为载体，充分发挥我县畜禽存栏基数大，规模养殖发展快，撒坝猪、云岭黑山羊、中蜂等地方优良特色畜禽品种资源优势，加大项目策划、包装和多渠道推介工作，通过创造宽松的政策环境、优质的服务环境、规范的市场环境，以优惠的条件吸引外商，重点引进一批项目。利用资源优势和行业特点，以优惠的条件吸引客商，广泛吸纳工商资本、民间资本和社会资本投入畜牧产业发展。认真落实招商引资目标责任制，每个乡镇要完成1个以上的畜牧招商投资项目。
(四)千方百计争取项目资金。确立抓项目就是抓机遇、抓发展、抓落实的观念，抓住国家和省、州出台一系列扩大内需政策措施的机遇，把握中央和省扩大投资的重点领域和基本方向，认真研究国家和省有关项目发展计划和政策性资金使用方向，尽最大努力争取项目，坚持以项目为抓手，选准选好项目，做深做细做实项目前期工作，有针对性地做好我县畜牧业项目投资计划的编制和向上级争取工作。各乡镇要结合各自实际，切实加强与省、州有关部门的沟通衔接。要强化领导，高度重视项目资金争取工作，实行党政一把手负责制，全力为项目争取创造条件，并在工作经费上给予大力支持;分管领导要一抓到底，认真协调落实。
(五)扶持畜产品精深加工。把发展畜产品加工业作为畜牧业产业化发展的战略突破口，与大集团、大企业联姻合作，积极发展畜产品精深加工，以加工促发展，以加工带基地，实现畜产品加工增值，尽快改变我县以畜产品原料外销为主的现状。着力培植一批有自主知识产权、产业关联度大、带动能力强、有市场竞争力的畜产品加工销售龙头企业。重点引进和新建生猪、牛羊、肉驴、乳制品、家禽等精深加工企业，增加畜产品加工总量，支持畜产品加工销售骨干企业实行优质畜产品基地建设、科研开发、生产加工、营销服务一体化经营。建立健全信息服务体系，为企业发展提供必要的配套服务，指导企业发展适销对路的产品，改善企业发展环境。加强优势畜产品良种繁育、技术推广、运销服务等基础设施建设，建立优质稳定的原料生产基地，保障企业原料供应。
(六)加强畜产品质量安全监管。推进无公害畜产品标准化生产。采取各种形式广泛宣传无公害畜产品标准化生产技术，提高广大养殖户的认知度，提高无公害意识，增强无公害生产的自觉性;依法加强对兽药、饲料、生物制品等投入品的监管，严禁使用违禁投入品;全面落实动物免疫标识和疫病可追溯制度。引导企业积极申报产地认定和产品认证，全县力争申报并通过1个产地认定和1个产品认证。依法开展市场整治，营造良好社会环境。兽药、饲料、动检等相关业务口要各负其责，各司其职，严厉打击非法经营，营造良好的市场环境。以市场准入为切入点，提高畜产品质量安全水平。全县每季度要进行1次质量安全综合检查，规范经营行为，提高安全水平。加强队伍建设，构建畜产品质量安全管理长效机制。强化学习、强化管理、强化机构、强化队伍，提高执法能力，提高监管水平。
(七)加大适用科技推广力度。把推广畜牧科学技术，传播畜牧科技知识，转化畜牧科技成果，提高农民群众依靠畜牧科技增收致富能力作为畜牧兽医的重点工作抓落实，积极创新技术服务方式，认真开展科技服务活动，以举办养殖培训、科技讲座，抽调技术骨干组成专家服务团进村入户巡回指导畜牧业生产等方式，推广畜禽标准化养殖、动物疫病防控等畜牧养殖技术。利用技术优势，开办技术服务热线，兴办多种形式的技术服务部，为广大养殖户提供养殖信息和疫病诊治等技术服务，努力提高全州畜牧业生产的技术水平，增强市场竞争能力。
年度工作意见篇5
工作总结和2007年交通工作意见的报告
2006年我局在县委、县政府以及上级交通主管部门的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，紧紧抓住省政府实施项目带动战略的有利时机，围绕加快发展我县县域经济这个重点，加强队伍建设和党风廉政建设，进一步加快交通基础设施建设，推进交通运输全行业发展，取得了明显的成效。
一、交通基础设施建设取得重大突破
1、交通重点项目建设步伐加快。漳东线漳清路段84公里，今年重点对深当至大西路段进行补缺补漏，投入资金470万元，与沿线四个乡镇签定信用协议，确保建设任务如期完成，同时对全线的建设任务、资金及债务情况进行一次大盘点，并通过中期质量评估。今年来完成路基建设3公里，水泥路面12公里，涵洞23座，桥梁一座31.54延米，完成投资854.4万元。累计完成路基59公里，水泥路面52公里，涵洞297座，桥梁4座/82.5延米，完成投资8847.4万元。白湖路段改建工程路基全部完成，已铺设砼路面1.5公里，水泥稳定层3.2公里，投入资金150万元。这些干线公路的建设，进一步完善了连接沿海与内陆主要交通通道网络，改善了我县投资环境，带动公路沿线区域经济的发展及与外界的社会、经济往来，为海峡西岸经济区建设创造了有利的条件。
2、农村水泥路建设突飞猛进。在县委、县政府的重视领导下，在县人大的监督、支持和各有关部门的配合下，针对近年来我县农村公路水泥化建设滞后的状况，调整工作思路，改进工作方法，精心组织，通过宣传发动、出外参观学习、抓典型、定任务、建立目标管理责任制和实行项目挂钩责任制等有效措施，营造人人参与、全社会参与农村公路建设的氛围，在全县掀起农村公路建设高潮。全县农村水泥路建设突飞猛进。至12月5日，全县20个乡镇全部实施农村公路建设，已开工96个项目224.0公里，其中完工项目48个98.5公里，在建项目48个125.5公里，完成水泥路面铺设150.0公里，累计投资9126万元，占年计划任务102.7%，保质保量提前一个月完成市政府下达给我县146公里的年度建设任务，是改革开放以来我县农村公路建设里程总和（83.7公里）的1.8倍。
3、港口码头建设有新的进展。近年来，我局努力实施临海经济带动战略，抓住机遇，加快发展，进一步抓好港口码头建设。前林陆岛交通码头已全部完成，完成投资670万元；古仔完成投资1311万元，占计划84.4%；六虎山陆岛码头与华福公司硅沙码头合并建设，正在办理合并建设相关手续；六屿陆岛交通码头已开工建设。
4、县乡公路、桥梁养护得到有力加强。按照建、管、养并重的原则，进一步明确全县群养公路重点桥梁安全监督责任，建立群养公路桥梁养护工程师制度，由一名桥梁养护工程师专项负责，同时作好桥梁日常检查工作，掌握桥梁的运营动态，按照轻重缓急的原则，制定了病危桥维修改造和公路整修及水毁险情抢修计划，目前已完成对官下、南马、赤石、深柄、盘野、马圩、竹沟桥等7座病危桥维修改造，投入资金35.2万元，安排10万元补助新建的盘赤桥、赤后桥；完成对长程线、杜祖线、旧佛线、草梅线、草埔线等5条县、乡道路水毁抢修工作，投入资金17万元。
4、合理布局、精心谋划交通发展规划。我们通过开展了“树立科学发展观”学习研讨活动，按照交通可持续发展战略和健全完善公路交通网络，加大港口开发利用，抓好航道清理、码头建设，发展海洋、内河运输、公路客货运输，形成交通产业多元化的指导思想，编制完成了“十一五”交通建设发展规划工作。
二、道路运输市场管理得到加强
1、严厉打击非法运输经营行为。结合“春运”大检查、“平安漳浦”建设、重大社会矛盾纠纷隐患及信访问题排查等工作，积极开展交通系统社会治安综合治理，采取定期与不定期的形式，加强运政稽查力度，加大对非法运输经营行为的打击力度，今年以来组织出动运管人员2300人次，共查处“黑车”350辆，超范围经营车辆89辆次，“甩”客、“卖”客、“宰”客营运车辆38辆次，处理外挂货车520辆，罚款17万元，补缴未缴规费56万元，及时受理旅客、经营者投诉和运输纠纷，切实履行运管职责，整治规范“深漳”、“湖厦”等客运班线经营行为，严厉打击群众反映强烈的县城区无证三轮摩托车载客、“黑面包车”等非法营运行为，维护了我县运输市场的稳定局面。
共5页,当前第1页12、加强运输站场现场管理，做好运输源头服务。一是继续加强运管驻车站管理力度，严格执行“车进站，人归点”的管理规定，对现有103部客车进站经营，二是进一步规范现有漳浦车站管理，按照二级客运站建设的要求，扩大、清理美化停车场、候车室，划立旅客、车辆进出站通道进行人车分流，最大限度地提高漳清车站的容纳进站经营车辆和疏运旅客能力；三是整合客运经营散户，组织协调“浦漳”客运直达班车与其他社会客运普通班车组成联合体，由车站统一售票，合理安排发车班次，提高车辆实载率，解决客车分散经营争抢客源等问题，优化站外客运秩序，避免不正当竞争。四是做好农村客运站点规划布局。
3、加强机动车辆维修市场管理。结合全县清理整顿无照经营专项整治行动，运政人员在维修同业公会的配合下，对以县城区为中心辐射全县各主要经济较发达乡镇的机动车辆维修店、洗车店进行一次全面的清理整治，重点加强维修零配件质量监督管理，对发现存在伪劣产品的维修业户，坚决予以取缔，同时致力培育规模大、档次高、设备先进、管理科学的品牌维修企业，发展二类a级维修企业1家，整改合并B类企业2家；做好维修新技术人才培训工作，推广技术新工艺，输送技术人员16人参加市处组织的新技术培训；做好维修技术人员职称评定工作，配合市职改办、市乡镇企业局开展维修行业职称评定，使全县一二类维修企业90%以上配置1名助工或工程师负责企业维修质量管理，促进我县维修行业的规范化发展，为机动车辆安全行驶提供有力保障，使行业管理与服务群众有机结合起来，维护了人民群众生命、财产安全等切身利益。
4、规范执收管理，促进交通规费征收。针对近几年来车辆外挂本县运输车辆减少和国家有关涉农车辆交通费税减免政策而导致的交通费源、税源减少和年初征收工作布署滞后不利因素的影响，我局领导未雨绸寥，改进工作方法，首先是加强源头征收管理，组织对全县所有缴纳费税的机动车辆进行一次全面普查，摸清掌握辖区征管车辆数量、异动和费源情况，使征收任务下达和征收工作的开展有的放矢，规范执法，文明服务，其次是建立健全车辆交通规费征收管理制度，制定下发《关于加强2006年度车辆规费征管问题的通知》、《关于健全执法督查办法的通知》等规定，抽调机关人员组成机动稽查队巡查征收、监督，完善规费征收减免审批制度和执收执罚监督机制，有效遏制车辆漏缴、逃缴规费和执法人员擅自减、免征等收人情费、管人情车现象，第三是掌握了解各执收部门的执收情况，抓好执收进度的跟踪和督促，及时处理化解征收工作中的难题和纠纷，对执收进度落后单位帮助分析原因、查找差距，安排力量协助稽查。一系列行之有效的征管措施，有力地确保了交通规费应征不漏、应免不征。全局提前一个月完成年度征收任务。
至11月底完成交通规费785.25万元，占年度计划108%；税费413.7万元，占年度计划103.2%，麦埔通行费征收站加大征管力度，全年可征收通行费710万元，比去年增长约34万元，增长率为5%。
5、机动车驾培管理工作顺利开展。依照《交通安全法》、《道路运输条例》法律法规新赋予交通部门的驾驶员培训行业管理工作，成立职能机构，抓好汽车驾校机构的调查摸底，并在交警部门的密切配合下做好驾校接管工作，顺利地把机动车驾驶员培训纳入交通行业管理范围。目前，全县通过市运管处教学资质审验的驾校4家，拥有教练车B类5部，C类51部，教练员60人。
三、交通安全生产工作持续稳定
人命关天，交通安全生产关系千家万户，因此，我们始终把安全生产当做运输行业的生命线，坚决落实安全生产责任制，强化行业安全生产监管，做到警钟长鸣，常抓不懈。
1、完善工作机制，层层落实安全责任制。制定《2006年安全生产目标管理责任书》，下达到全县交通系统各企事业单位，运管所同各运输经营户签定了《2006年营运车辆运输安全管理责任书》，县地方海事处同各有关乡镇签订《2006年内河交通安全监督管理责任书》，明确了系统各部门、各行业的安全管理责任，进一步健全完善安全生产监督管理制度，形成层层抓安全，人人有责任，齐抓共管的工作机制。
2、严把运输市场准入关，抓好运输生产安全源头管理。一是严把运输企业准入关，加强对运输企业的资质管理，严格驾驶员上岗资格条件，从审批发证、检测检验上严把安全生产关，督促企业建立和完善安全生产管理机制，落实安全措施，遏制无序竞争给运输安全带来的不利影响。二是严把运输工具准入关，县运管所继续强化营运证件的年度审验、道路客货运输企业经营资质评定等工作，认真审核车辆的技术状况。完成26家运输企业的资质审验和1209辆运输车辆的道路运输证件审验，其中货车900辆、出租车15辆、农用车140辆、客车154辆，其中25辆没有按时进行技术评定经处罚教育整改合格后才予年审。
3、加强安全巡查，强化
共5页,当前第2页2监管。一是开展经常性的安全生产大检查，共出动518人次，检查13家企业，重点检查是否疲劳驾驶、超速行使、人货混装等违章行为，还深入辖区内河开展“三无”船舶大检查，对存在严重安全隐患的，立即给予停业整顿，今年对岱整渡口3艘渡工证年审不合格的渡船予以停业禁渡。县地方海事处针对辖区马林水库出现水上自用浮动设施运载人和物的严重违规违章现象，存在重大的安全隐患，抓紧会同县安监局、水利局、镇政府、马林水库管理处制定出整治方案，发出整改通知书，采取突击性检查，目前，该水库1艘水上自用浮动设施已自行销毁。二是积极开展车辆超载超限治理工作。根据交通部2号令和七部委联合治理超限超载会议精神，进一步加大宣传力度，通过上路巡查和召集运输大户座谈会抓源头等形式，动态管理和静态管理相结合，依法治理超限运输。至11月20日，共检查车辆2022辆次，车辆自行卸载324部、强行卸载456部，处理超载车辆1826部，罚款72950元，收取公路补偿费117.67万元。
4、组织开展“安全生产月”和“反三违月”等专项整治活动。重新修订《继续深化安全生产专项整治工作实施方案》，成立以局长为组长的工作领导小组，布置各交通企业做好“安全生产月”活动的环境布置，学习、宣传、贯彻《安全生产法》知识，不断提高全行业的交通安全意识。
由于我局坚决落实安全生产工作责任制，做到有分工、有考核目标，加强了检查督促，今年来安全行车四项指标均比去年同期下降，实现了全县水上辖区交通安全生产无事故，安全生产形势趋于平稳。
四、抓好交通企业改制工作
县搬运公司多年来由于远不能适应市场经济的发展需要，经济效益十分低下，企业职工特别是退休职工生活状况很差，强烈要求尽早对公司进行改制。为此，我局组织该公司制定出改制方案，取得县政府的同意，于2006年7月对该公司财产进行公开拍卖，在理顺公司债权债务的前提下，把所有拍卖资金都用于企业职工安置，目前该公司改制工作已顺利完成，在财产拍卖、职工安置等问题的处理中未出现上访行为。
五、党建和精神文明建设取得实效
今年来，我局针对自身职能部门的特点，将党建工作、民主评议行风工作、行业文明创建活动和机关效能建设等有机地结合起来，通过各种切实有效的途径，以人为本，以群众满意为最高标准，强化服务意识，提高交通队伍的整体对外形象。
1、加强学习、培训与教育，抓好队伍建设。制定学习制度，组织党员干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会等会议精神、党的有关方针、政策以及交通法律法规，深刻领会精神实质，并结合具体典型对职工进行职业道德教育和职业能力培训，有效地提高队伍的理论素质和依法行政水平。积极组织运管人员参加上级主管部门和县有关部门举办的各类业务、法律培训，规范法律文书填写制作，促进全县交通运管队伍的整体素质的提高。今年来已组织52人次参加县里组织的法律知识测试或竞赛活动，并特邀市运管处、县政府法制科专业人员举办全县交通系统执法人员法律法规培训。积极开展向党的好干部牛玉儒学习，向交通系统的先进人物赵家富、许振超等同志学习的活动，在队伍中弘扬“忠诚履行“三个代表”重要思想，立党为公，率先垂范，求真务实，无私奉献”的精神风貌。加强预防职务犯罪教育。11月23日，我局在县检察院召开预防职务犯罪警示教育大会，组织全体党员观看警示图片和服刑人员忏悔警示教育录象片，邀请县检察院检察官就我县交通系统职务犯罪案例作关于预防职务犯罪方面的讲座，以典型反面教材教育全体党员干部、职工，并传达了11月22日中央、省里关于党风廉政建设责任制电视电话会议精神，强调预防职务犯罪工作和治理党员干部参与工作的重要性，教育全体党员、干部增强思想道德修养和法纪观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自爱、自重、自律，塑造交通队伍新形象。
2、创建与规范相结合，严格落实党风廉政建设责任制，抓好作风建设。扎实开展创建文明单位、文明行业为龙头的文明创建系列活动，认真开展了办公场所环境建设和队伍仪表形象建设，目前已投入资金10万元，用于基层运管站办公场所维修和配备专用稽查车辆；继续巩固治理公路“三乱”成果，在过去取得成效的基础上，进一步加大治理力度，规范执法执收行为，防止公路“三乱”反弹，今年来我县辖区内未出现公路“三乱”现象，下半年以来，群众对我局行业管理、行风效能等方面的举报、投诉基本得到遏止。此外，我们还结合宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，严格落实党风廉政建设责任制，加强对党员特别是党员干部的党风廉政教育和反腐败教育，增进党员模范带头的意识和作用，不断提高队伍的依法行政意识、文明服务质量和讲奉献精神。工程技术人员积极投入农村公路建设热潮，针
共5页,当前第3页3对农村公路建设点多、线长、面广、规模大的特点，克服管理力量薄弱、交通不便等困难，采取一项工作一项工作抓落实，一件事情一件事情抓到底的办法，变被动听汇报为主动下基层服务，千方百计提高自身技术水平，冒着酷暑勘测设计，节假日不休息到施工现场巡查，是项目前期工作问题就帮助解决前期工作问题，是建设资金不足问题就帮助向上争取项目补助资金，是建设中的技术力量问题就帮助协调解决技术力量或提供技术优质服务，把质量管理和技术服务贯穿于项目的全过程，得到了上级和各乡镇村干部群众的一致好评。县行政服务中心评出6名服务先进个人，我局就有2名同志。
3、加强改革，完善管理，抓好效能建设。一是认真宣传贯彻行政许可法和道路运输管理条例等法律法规，本着合法、高效、公正、便民的原则，在运管股、维修股、规费征收股等部门集中在县行政服务中心办公，统一受理行政许可申请、审批、税费征收等大部分交通行政许可事项的基础上，进一步把各项交通行政许可全部放在窗口受理、审批。二是积极抓好行政审批制度改革，严格执行市县两级政府取消运管12项审批项目的要求，进一步简化办事程序，建立社会服务承诺制，推行便民服务，对全县各基层运管站和各职能管理部门涉及群众利益的行政审批项目、依据、程序、收费标准等行政许可事项都进行上墙公示，进一步推进政务公开，增强办事透明度，真正成为廉洁、务实、高效的政府交通管理部门。三是建章立制，抓好规范管理。制定下发《关于加强2006年度车辆规费征管问题的通知》、《关于健全执法督查办法的通知》、《漳清县交通局接待工作规定》、《车辆管理规定》等制度，健全完善了机关考勤制度、财务制度、车辆交通规费征收管理规定、行风月通报、季督查制度等等，同时确定每周一例行早会制度，由机关各职能部门负责人总结汇报前一星期的主要工作情况，计划本周工作，改变办事拖拉现象，做到工作具体有人抓，有人督查，有人落实，机关工作面貌焕然一新，队伍整体工作能力得到加强。
总之，今年我县交通工作取得了较好的成绩。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中还存在一些不足和问题。一是部分交通基础设施建设相对滞后。有些项目业主由于自筹资金难以到位，造成部分项目无法如期开工或按时完成，有的甚至是列入计划多年的项目至今也迟迟未能开工。二是有的公路工程建设质量不容乐观，主要原因是由于今年开工的项目多，施工队伍大部分缺乏公路施工经验，工程质量意识较差，技术力量薄弱，加上项目业主自筹资金不到位、监管力度不够以及部分建筑材料短缺，造成工程质量难以得到有效保证。三是行业管理工作有待于加强。道路运输违规违章经营行为屡禁不止，农村公路漏管失养现象较为突出，很多管理手段、管理措施继续延用计划经济体制下的做法，缺乏市场经济的管理办法和措施，不依法行政和执法过错的问题时有发生。四是队伍整体素质亟待提高。在整个交通队伍中，目前专业人才和法律人才缺乏、执法人员文化程度低以及队伍年龄老化等问题逾发突出。上述存在的四个方面的问题，都有待于我们抓紧解决或逐步加以解决。
二00六年交通工作意见
2007年我局要按照县委、县政府和市交通局的部署，认真做好各项交通工作，总的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，把发展作为第一要务，按照县委十届二次全会要求，继续加快交通重点基础基础设施建设，全面推进农村等级水泥路建设，强化行业管理，切实加强党的建设和精神文明建设，开创我县交通工作新局面，为建设海峡西岸经济区作出积极的贡献。
一、加快发展，实现交通基础设施建设新的跨越。
公路、桥梁建设方面：继续抓好漳东线漳清路段建设，争取全线贯通，继续抓好城关至石榴公路建设，争取基本完成全线路面工程，完成投资 万元。做好白湖西路段改建工程和前期各项准备工作，年度完成投资1000万元。完成156公里农村水泥路建设任务，计划投资9000万元。
港口码头建设方面：明年10月份完成所有陆岛交通码头建设项目的竣工报验工作。
运输站场建设方面：充分用活有关国家法律、法规、规章，依法行政，按章办事，扩大投融资渠道，激活社会资本，用市场化运作方式，促成漳浦县客货运输中心站建设项目早日开工。同时合理规划发展农村运输站场及重点乡镇货运中转配载中心。
县乡公路养护及危病桥改造修复方面：上半年将再次组织对全县县乡道的公路桥梁进行核查，按照轻重缓急和量力而行的原则，分期分批安排危病桥的维修改造和公路水毁工程，计划投入资金156万元。
二、依法治交，提高交通行业管理水平
1、整顿规范运输市场秩序
共5页,当前第4页4。一要完善运输市场的准入和退出机制。今年要继续做好各类运输企业经营资质的评定工作，加强对运输车辆技术状况的管理力度，按资质标准实行企业资质等级动态管理，切实解决运输市场能进不能出的问题。二要严厉打击违规营运行为。重点对客车超载越线、农用车和个体业户从事危险货物运输经营、三轮摩托车无牌证经营、出租车异地经营、外挂车辆、维修行业买单卖单及维修产品质量低劣等非法经营行为，要坚决予以查处，确保我县道路运输市场规范有序。三要加强源头管理，经常性地组织运政稽查人员采取定期或不定期的形式，加大对漳浦车站及各乡镇运输站点或停靠点的规范管理力度，做好客车进出站管理工作，从源头抓好我县客运市场秩序。
2、调整优化运输格局。要整合现有交通运输资源，进行合理的资产优化重组，进一步壮大县长发运输公司等一批企业的整体实力，提高我县道路运输行业的综合竞争能力。积极引导和支持运输经营者发展高层次、高水平的运输方式，鼓励发展农村客运和开发区、港区、旅游区等运输市场，努力提高车辆的技术等级和道路客运综合服务质量，进一步推进我县运输业的整体发展水平。
3、加大路政管理力度。要继续加大超限运输的监管力度，对严重超载车辆要强制分载，克服以罚代卸、罚而放行，要采取强有力的措施，真正做到依法行政，管理到位。
4、强化安全生产责任制。要按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，做到一级抓一级，一级对一级负责，将安全生产责任落实到基层、落实到岗位；要突出抓好企业安全生产、内河水域安全及交通建设工程施工安全；要严格执行营运车辆安全技术“三把关—监督”制度，加强营运车辆二级维护和技术等级评定检测管理工作；要落实渡口“三长责任制”和“五定”，积极做好季节性和节假日的安全防范工作；要定期不定期组织检查，及时发现和排除一切安全隐患，杜绝各类水、陆交通运输安全事故的发生。
三、加强管征，全面完成交通税费征收任务
交通规费征收是国家赋予交通部门的职责，在“费改税”政策尚未实施之前，加大交通规费征收力度是筹措交通基础设施建养资金的保证。为此，2007年我局将通过加大宣传力度、加强稽查、文明征管，建立目标责任制和实行领导挂钩等办法，千方百计提高交通税费征收力度和水平，做到应收尽收，确保完成交通税费征收任务，增加对县财政的贡献，为全县交通基础设施建设和发展筹措更多的资金。
四、注重实效，继续抓好交通精神文明建设
年度工作意见篇6
一、围绕一个中心
在义务教育课程改革进入总结提升阶段、普通高中课程改革全面启动的关键时期，全省教研系统必须坚持以课程改革为中心，围绕依法实施和科学实施新课程开展各项教研活动。
二、做好两个服务
教研工作要为行政部门教育决策服务、为基层教师教学服务。全年在两个“服务”上要做好以下工作：
（一）为教育决策服务
1.以“全面规划、稳步推进”为方针，实施普通高中课程改革。考察全国高中课改实验省，深入实验样本学校调查研究，了解我省实施高中课改的优势和困难，协助省教育厅制定高中课程改革的实施方案及相关配套文件。具体有：浙江省普通高中课程改革实验方案、课程设置和管理指导意见、学分认定管理办法、学校课程建设指导意见、高中学生综合素质评价指导意见、新课程学科实施指导意见等。
2.加强省级义务教育课程改革实验县的教学指导。在对部级实验区进行评估的基础上，总结实施课程改革的先进经验和新型课堂教学模式，抓好一批学校和教师典型，组织召开义务教育课改先进单位和先进个人表彰会。
3.加强地方课程和校本课程开发的指导和管理。对地方课程的实施情况进行调研，继续完善修订通用地方课程标准和地方课程教材。指导各实验区开设地方课程和校本课程，制订地方课程和校本课程开发和管理细则。
4.调查全省教学用书使用情况，制订教学用书编写、审定、出版、发行的指导性意见。
5.加强课程改革的协调和宣传。协助省课改办召开基础教育课程改革工作领导小组和专家工作组会议。积极联系宣传部门及多种媒体，宣传浙江省新一轮课程改革的研究成果和先进经验。
6.认真做好全省51个义务教育课改实验区的初中毕业生学业考试和高中招生制度改革的业务指导。加强初中生学业水平考试命题研究，以及对市地命题工作的指导，做好全省初中生学业水平考试试卷质量分析；加强初中生综合素质评价研究。
7.继续完善高中会考制度。加强考纪考风建设，规范会考管理，提高会考的公信度。研究高中会考信息公布和运用的科学途径和方法，加强对普通高中教学的监控和管理。研制新一轮高中课改背景下的高中生学业水平评价方案。
8.积极研究高考改革趋势，协助做好我省高考试卷命题和阅卷的相关工作，研究与高中课改相配套的考试和评价改革。
9.探索基础教育教学质量监控体系实施办法，和部分县（市、区）合作进行试点。
10.进一步研究和探索校（园）本教研制度的内涵和实施策略，积极推进全省校（园）本教研工作。完善浙江省校（园）本教研示范校评比标准，总结省校（园）本教研示范校（园）的先进经验。
11.进一步推进教研工作信息化，继续做好“浙江省中小学远程教育工程”教学光盘的教学设计和现场拍摄任务。
12.研究高中学科建设，开展普通高中先进教研组评选活动。
13.加强对民办学校教学研究的指导，建立民办学校教学研究联谊会制度。
14.召开省、市教研室主任会议和教研室办公室主任会议，研究课改背景下教研工作的创新模式以及加强教研室自身建设的新思路。
15.加强省际教研工作交流和协作，承办华东六省一市教研室主任会议。
16.以展示义务教育课程改革成果为重点，做好第三届省政府基础教育教学成果奖评选工作。
17.做好年省级教学研究课题立项和成果评比工作。
18.协助做好第九批省特级教师的评选工作。
19.开展新课程下学科教学中的德育研究，提高思想品德课教学的实效性，总结典型经验，推广先进的德育模式。
（二）为教师教学服务
1.做好义务教育和高中新课程学科的培训工作。改进省级培训模式，提高培训质量。
2.启动全省教研员培训。制订全省教研员培训实施方案，分层分批培训各级教研人员。
3.进一步推动《幼儿教育指导纲要（试行）》的实施，参与园长和幼教教研员全员培训。
4.继续实施义务教育课程改革“携手行动”，加强对欠发达地区农村课程改革的引领和指导。
5.加强教学用书的开发和管理。继续组织编写与新课程配套的作业本、暑假作业、复习用书、考试标准、地图册等，全面修订已经出版的教学用书。
6.召开全省高考情况分析报告会，加强对高三复习阶段的教学指导。
年度工作意见篇7
近年来，经过机关作风建设的不断深入和各项管理制度的不断完善，全镇各级干部的工作作风得到了明显改变，制度执行力得到了明显加强。但当前也存在一些不容忽视的问题，部分镇村干部作风涣散，对有关制度执行不自觉、不规范、不严格、不到位，出现了有令不行，有禁不止，直接导致了政令不畅，一定程度上影响了政府工作效率和服务水平。制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，执行是对制度贯彻施行、实际履行。为进一步加强干部作风建设，增强制度执行力，全面提升政府工作水平，有效促进全镇经济社会平稳较快发展，经镇党委、政府研究，决定在全镇各村（居）、镇机关各部门开展“制度执行年”活动，现提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以开展创先争优活动进入第二阶段为契机，围绕“转作风、提效能、强执行”的工作思路，加强镇机关、村（居）的自身建设，统一思想，认清形势，严格遵守制度，执行制度，努力构建“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的长效机制，进一步提高制度执行力和工作效能，增强服务全镇经济社会发展大局的能力。
二、工作目标
建立制度是基础，执行制度是关键。制度的生命力在于贯彻执行。通过开展“制度执行年”活动，巩固深化，完善提高，提速增效，加快发展，建立权责明晰、行为规范、运转协调的运作机制，科学、民主、权责统一的决策机制，准确及时的信息公开机制，努力实现政令畅通、绩效提高、形象提升、群众满意。
三、主要措施
1、坚持“四个原则”，提高执行力。即坚持学习与检查相结合原则、坚持自查与督查相结合原则、坚持全面部署与突出重点相结合原则、坚持发现问题与立即整改相结合原则，切实提高制度的执行力。坚决遏制失责不究、违责不罚、“干好干坏一个样，干与不干一个样”的现象，有效解决有章不循、不作为、乱作为等问题。
2、采取“三种方式”，提高针对性。一是组织学习镇党委、政府近年来作出的有关制度规定。镇机关各部门、村（居）负责人要组织本部门、本单位工作人员全面系统地学习党委政府下发的《镇机关内部管理制度》、《关于进一步规范机关工作人员日常行为的通知》、《张桥镇镇村干部问责暂行规定》、《关于对镇机关干部实施目标管理考核的意见》、《关于对机关执行力建设突出问题实施责任追究的规定》、《关于下发机关作风建设“十条禁令”的通知》等文件精神，不断提高思想认识，掌握并执行相关制度。二是全面对照疏理制度执行情况。对照要求，查找本部门、本单位在执行制度上的薄弱环节和存在问题，坚持什么问题突出就解决什么问题，尤其要注重解决影响全镇发展、群众关注、反映强烈的问题。三是召开民主生活会。召开专题民主生活会，从制度执行落实方面入手，寻找差距和对策，切实解决好影响制度落实的突出问题。
3、增强“两种意识”，提高自觉性。一是强化责任意识。时刻牢记自已肩负的使命，认真履行职责，提高制度执行力，确保制度执行不走样，工作落实不跑调。二是强化执行意识。要增强制度约束力。执行制度要不折不扣，思想要统一，态度要坚决，精力要集中，行动要果断，效果要明显，实现好制度执行力与基层、企业和群众的愿望和要求相统一，不断提高制度执行的满意率。
4、培育一批典型，提高有效性。广泛听取社会各界对镇机关各部门、村（居）在制度执行、联系群众、工作实绩等方面的意见建议，认真评议和监督各部门、单位的制度执行，对满意度较高的先进集体及个人进行表彰奖励，有力推动各项工作的深入开展。
四、具体安排
“制度执行年”主题活动，时间从2012年2月起至12月止，分四个阶段实施。
1、学习动员阶段（2月—3月）
镇党委、政府制定全镇“制度执行年”活动实施意见，成立活动领导小组，设立办公室，并召开专题会议，安排部署活动开展的各项工作。
2、检查对照、整改提高阶段（4月—6月）
深入开展自查自纠。通过召开各类会议和联系走访，开展调研和自查自纠，检查本部门、本单位在执行制度中存在薄弱环节和不足之处，分析原因，并根据查找和暴露出来的问题，制定和落实整改措施，真正把制度落实到位，保障政令畅通。
3、督查指导、强化提高阶段（7月—11月）
根据制度执行的监督、考核和追究机制，活动领导小组、纪检监察、组织人事等部门加强监督指导，对工作中出现的问题及时指出，限期整改落实到位；对执行制度中执行不力造成影响和后果的，报镇党委、政府批准后进行责任追究。
4、成果转化、完善提高阶段（12月）
一是总结表彰。各部门、单位对年度开展“制度执行年”活动情况进行全面总结，采用各级干部推荐评选、社会各界民主评议、镇集中考核等方式，评选出先进单位及优秀个人，并给予表彰奖励。二是完善制度。活动结束后，根据实际，通过集体研究决定，修改完善相关各项管理制度，着力将改进意见落实到实处，让制度尽可能符合工作实际和发展要求，以达到完善、创新制度的目的，推动各项工作管理规范、运行有序、廉洁高效。
五、工作要求
1、加强领导。成立“制度执行年”活动领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导。领导小组组长由镇党委主要负责人担任，成员由党委委员组成。领导小组下设办公室，负责了解情况、交流信息、检查督促等工作。各部门、村（居）由分管领导负责指导，相应成立领导组织，制定工作方案，精心组织，确保组织领导、参加人员、活动时间、建设成效“四落实”，做到制度执行与效能建设、业务工作相互促进，确保“制度执行年”活动的展开。
年度工作意见篇8
一、思想政治建设：
1、开展深入学习实践科学发展观活动。紧密结合检察工作和队伍建设实际，通过狠抓学习调研、分析检查、整改落实三个阶段具体工作，将开展学习实践活动与深化“大学习、大讨论”有机结合，着力在广泛深入、注重创新、突出特色上下功夫，努力在服务经济社会科学发展和实现自身科学发展方面取得实实在在的成效。
2、深化社会主义法治理念教育。认真贯彻省院《关于践行社会主义法治理念目标化的指导意见》，把社会主义法治理念的各项要求落实到执法办案的各个环节，体现到队伍建设的各个方面。同时，加强和改进经常性思想政治工作，进一步完善和落实谈心谈话制度、队伍建设分析讲评制度、干警个人重大事项报告等制度，加强对干警的思想引导、人文关怀和心理疏导，不断提升检察队伍的职业素养和职业形象。
二、领导班子建设：
3、大力加强领导班子思想作风建设和制度建设。认真落实党组中心组学习制度，结合工作实际开展专题调研、考察学习和交流研讨。严格贯彻民主集中制，坚持党组例会、检察长办公会议、检委会议事制度，完善集体领导与分工负责相结合的制度和运行机制，进一步提高决策的科学性、民主性和公正性。
4、强化领导干部自律和监督。严格执行党风廉政责任制和“一岗双责”制，加强对领导干部“六个严禁”执行情况的监督检查，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议等制度，配合区委组织部搞好区管干部立体考核和考核考察等工作。
5、切实加强后备干部队伍建设。积极与党委组织部门沟通，把检察机关后备干部工作纳入党委总体规划，研究制定我院《科级后备干部选拔及管理办法》，切实做好后备干部调整充实和培养管理工作，落实我院《检察干警挂职锻炼办法》，选派干警到对口部门挂职和参加基层锻炼，打响检察机关人才品牌。
三、检察队伍建设：
6、进一步规范完善检察队伍管理。认真落实中央《决定》和省市区委相关实施意见，主动加强沟通协调工作，积极争取党委和相关职能部门进一步解决机构设置、干部职数等检察队伍建设方面存在的实际问题。严格执行《公务员法》、《检察官法》及其配套法规，完善选人用人工作机制，做好法律职务行政职级晋升、检察官等级警衔变动、干部试用期满考察等具体工作。加强和改进检察人员职业保障工作，落实我院《加强保障干警身心健康工作规定》、《职工疗养制度》等有关制度，确保从严治检和从优待检有机结合。
7、加强人才引进和教育培训工作。严格职业准入制度，合理使用新增编制，认真做好2009年全省统一招录检察人员工作。认真落实《**省人民检察院关于2009—2013年大规模推进检察教育培训工作实施意见》和《**区2009年干部教育培训工作要点》，推进本科以上学历教育，大力开展岗位练兵和技能训练，突出抓好新进人员办案能力培训和办案能手业务尖子选拔培养，按照省院《关于检察干警学习培训学时学分制管理办法》要求，创新教育培训方式，采用与复旦大学司法与诉讼制度研究中心建立研究基地、网络培训、庭审观摩、专家讲座等培训模式提高培训效能。
四、检察文化建设、党建工作和争先创优活动：
8、大力推进检察文化建设。以新大楼建设为契机，以名言警句、励志书画等对干警进行文化熏陶。继续深入开展“创建学习型检察院、争当学者型检察官”活动，联合院党总支、工会、共青团等积极开展拔河比赛、打靶活动、太极拳培训等有益身心的文娱体育活动，积极参加第三届全省检察文艺汇演和第三届检察杯篮球赛。进一步加大检察工作宣传力度。
9、切实加强检察机关党建工作。巩固发展区机关党建工作先进单位创建成果，进一步加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，重点加强总支班子骨干的培训工作，加强机关党建工作研究和活动组织，特别是牵头组织好第三片组的党建活动，开展机关党建创新活动和最佳组织生活实例评选活动，切实从观念、内容、机制、载体等方面创新，努力打造机关党建特色。
10、认真抓好省院规范化建设考评等争先创优活动。根据省市院的统一部署，结合今年省院对基层检察院规范化建设考核评价体系的调整，学习借鉴先进院建设经验，科学分析评估我院各项工作的潜力和挑战，修订我院今年岗位目标管理考核办法，建立健全科学的绩效管理模式和监督激励机制。同时，积极参加省级文明单位复评、执法责任制考核验收等工作，不断提高创建水平。
年度工作意见篇9
一、指导思想
全面落实科学发展观，有序推进城镇建设和土地管理工作上水平，着力构建高效的镇、村分级负责体制和行政执法管理体系，以完善城镇管理制度、提高建设水平和落实国土长效管理机制为工作重点，理顺好工作程序，营造好工作环境，逐步形成高标准项目建设、大城管协作执行的工作格局，全面提升镇、村环境面貌，为我镇经济社会合理有序可持续发展发展打好基础。
二、工作重点
（一）抓好重点项目落实
1、全面完成新农村“五化”工程
今年是区政府对“五化”工程实施补助的最后一年，要求全面完成宽2.5米以上的街巷的硬化工作，各村（居）要抓住机遇，研究透、用足用好区、镇两级的补助政策，根据自身实际确定好工作目标，充分依靠和发动群众，积极吸引社会资金投入，抢工期、保质量，在全面实现村庄道路硬化工作基础上，同时因地制宜地开展绿化、亮化、美化、净化工作，使广大群众出行便利、安居乐业。
2、继续做好农村危房改造工作
各村（居）要全面掌握辖区内危旧房屋的居住情况，充分按省、市、区有关政策要求，对有能力自行修缮房屋的，适当补贴，积极指导其对房屋进行加固修理；对鳏寡孤独、病困贫难等弱势群体危房户加大扶助力度，可采取集中建设公用房安置、敬老院安置、租房安置、翻建新建等多种房屋改造和安置方式，切实解决群众的后顾之忧。
3、完成重点道路建设规划
一是完成镇驻地中心大街的升级改造工作。有关村（居）要积极参与意见，形成符合实际的设计方案，同时要发挥基层组织战斗堡垒作用，成立工作组，入户宣传形势政策、创造良好施工环境，分工负责，高质量完成辅道建设，并及早谋划做好后续长效管理工作。二是谋划好路建设方案。结合化工园区规划布局和大项目建设进度，积极争取政策资金支持，做好路的设计和实施方案。
（二）全面提升城镇管理水平
以贯彻落实《省城镇容貌和环境卫生管理办法》的颁布实施为抓手，营造文明和谐、整洁优美的城镇环境。各村（居）安排专人负责，配合镇城管中队对辖区内主干道两侧的“六乱”（乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画）现象进行重点清理；积极引导，统一规整沿街广告牌匾样式；加强监督，协助中队规范沿街商户的经营行为，落实门前三包；疏堵结合，做好沿路市场秩序整顿。镇、村两级共同协作，在全社会营造自觉遵守、维护城镇容貌管理秩序，切实提高居民生活质量。
各村（居）要及时排查各类违法（章）建设，从源头上进行坚决遏制，配合中队加大对违法（章）建设的巡查处理力度，及时发现及时上报，把握好政策，做好群众思想工作，需要时参与。对在辖区内发生的企事业单位较大型的违法（章）建设案件，需上报处理的，经区执法局批准后进行立案查处，按程序处理，规范执法秩序。
（三）扎实做好土地管理工作
各村（居）要进一步加强土地保护观念，提高有关土地政策理论水平，认真贯彻落实国土资源保护长效机制，应全面了解辖区内各类土地性质，规范完善各类土地使用手续，杜绝未批先占（建）、违法用地、擅自改变土地用途等现象发生。对于合法用地的项目，要配合国土部门组织好进地工作，同时做好群众稳定工作。
三、工作措施
（一）抓制度落实，开创建设、土地管理工作新局面
一是严格落实建设报批制度。对于符合政策的各类用地和建设项目，各村（居）要组织督促项目业主按程序上报，按要求建设，按政策完善手续。不按规范开工行为坚决杜绝，不按要求施工的限期改正或予以拆除，确保审批环节的完整和政策的严肃性。
二是严格落实建筑质量安全监管制度。对于辖区内各类开工建设项目，村（居）协助镇建设办进一步加强工程质量监管和安全责任落实力度，强化资质认证环节，明确建设单位与施工单位具体责任，签订《保证书》，建立管理档案，落实责任到人，确保质量和安全。
（二）发挥好城管综合调处机制，形成建设、土地管理工作合力
一是落实好巡查上报制度，村（居）安排专人负责巡查，对所有涉及规划、建设、土地等违法违规行为，有及时发现上报镇城管中队的义务，使事件处理在萌芽状态，当事人损失小，解决问题代价小，城管工作重心全面前移。
年度工作意见篇10
年交通法制工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕全市交通运输中心工作，以建设法治交通为目标，坚持以人为本，执法为民，推进执法责任制和执法监督建设，规范交通执法行为，提升执法队伍素质和形象，为构建法制、和谐、文明交通提供保障。
一、从转变观念入手，强化学法用法，推进依法行政
1、大力培育法治理念。行政执法人员特别是中层以上领导干部要带头学法、守法、用法，牢固树立依法行政、执法为民、公平正义、服务大局法治理念，自觉养成依法办事的习惯，切实提高运用法治思维和法律手段解决交通运输发展中出现的突出矛盾和问题的能力。
2、进一步完善学法制度。要健全并落实学法相关制度，通过学习例会、短期专题培训班、中层干部法制轮讲等多种形式学法，要学习宪法、通用法律知识和交通专门法律知识，全面落实十二五普法目标。
3、运用法律途径化解矛盾纠纷。加强行政复议工作，充分发挥行政复议在解决矛盾纠纷中的作用，努力将行政争议化解在初发阶段和行政程序过程中。畅通复议申请渠道，简化申请手续，方便当事人提出申请。办理复议案件要深入调查，充分听取各方意见，查明事实、分清是非。注重运用调解、和解方式解决纠纷；经调解、和解达不成协议的，要及时依法公正作出正确决定。对违法或者不当的行政行为，该撤销的撤销，该变更的变更，该确认违法的确认违法。
二、从加强教育入手，强化队伍建设，提高执法水平
按照建立现代交通运输业的总体要求，围绕交通改革和发展的中心任务，坚持以人为本、严格管理，全面提高交通行政执法队伍的整体素质，努力建设具有促进交通改革和发展的理想信念，具有服务人民、奉献社会的思想道德，具有依法行政、文明管理的业务技能；具有廉洁、勤政、务实、高效的纪律作风的“四有”交通运输行政执法队伍。
1、加强学习教育。加强对执法人员法律知识和业务技能的培训，通过分层次、有步骤集中教育、选送培训、个人自学等方法提高执法队伍综合素质，各单位要按照局里统一布置的学习内容合理安排自己的学习计划，确保把学习落到实处。今年的具体学习安排见附表，各单位要把本单位年的学习计划及时报局法制科备案。
2、加强岗前培训。结合贯彻执行《交通运输行政执法证件管理规定》，组织开展执法人员上岗培训、业务培训和考试，确保执法人员持证上岗。
3、加强制度建设。要加强基础工作，强化内部管理，做到职责清晰、纪律严明、监督有力、充分依托督查室，全面做好执法督查，从而形成系统完善、卓有成效的管理机制。
三、从明确职能入手，加强执法监督，落实执法责任
1、深入推行交通行政执法责任制。一是根据部门职能，及时全面梳理汇总执法依据，结合行政处罚网上运行工作适时修改并完善行政执法责任制；二是贯彻落实《交通运输行政执法评议考核规定》、《市行政处罚案卷评查标准》，以开展交通运输行政执法评议考核和责任追究为重点，建立健全科学合理、操作性强的交通运输行政执法评议考核体系，进一步发挥行政执法责任制的作用；三是落实责任追究，凡发生重大责任的错案要进行通报，依法追究执法人员、错案单位负责人的责任，取消当年评先评优资格，实行一票否决。
2、完善行政执法监督制度。一是强化监督机制。落实监督职责，逐步形成交通运输行政执法监督的长效机制；二是认真贯彻执行交通行政处罚自由裁量权基准制度，做好行政处罚网上运行，对行政执法行为实施及时监督；三是健全完善交通运输行政执法案卷评查制度，创新执法案卷评查方式，奖优罚劣，提高执法规范化水平。
3、加强行政执法检查。建立交通运输行政执法巡查制度，重点对服务窗口、执法现场、重大执法取证调查的检查，不断创新检查形式，推动执法监督工作的规范化、经常化、制度化；要定期通报检查结果，将执法检查与行风建设，纠风工作相结合，与年度绩效考评工作相结合，以查促纠，以查促改。
四、全面推动“六五”普法，开展法制宣传
1、加强组织领导。各单位要按照十二五普法工作的要求，及时建立普法工作机制，制定普法工作计划；建立健全普法组织机构，完善普法运行机制；加强法制宣传教育队伍建设，建立法制宣传教育激励机制。