社区半年度工作总结篇1
一、工作回顾
（一）以党建工作为引领，全面推进社区建设
1、加强组织建设，夯实党建基础。
XX社区以“智慧党建”为目标，加强“学习强国”平台规范化管理。一是加强党员基本信息管理。社区认真梳理党员信息，及时更新联系方式和住址，做好党员的转接出工作，以便更好的开展党员活动。针对外出流动党员，采用电话提示自学的方法给予学习指导。二是加强平台宣传学习。由于疫情影响社区通过网上微信群和公众号，认真宣传发动党员下载、注册和学习两个平台，目前学习强国注册229人，注册率和活跃率稳步提升，但还是离上面的要求有差距。三是加强党员教育管理。疫情初期XX社区以网络自学为主，每月都及时传达上级组织下发的学习内容，督促党员积极签到学习。疫情好转后，社区以支部为主进行小范围学习，社区书记也专门为企业主、群租房房东、餐饮业老板和部分党员上了安全生产和群租房消防安全的党课。
2、凝聚合力协调发展，共建共享幸福家园。XX社区积极协调与驻区单位实现资源共享、文明共建，共同营造出文明、和谐、发展的良好氛围。今年以来，XX社区与区卫计局结、江苏银行、建设银行支行党支部结对共建，开展疫情慰问志愿者6次。与驻区单位共驻共建，进一步强化社区服务功能，完善社区服务体系，全面推进社区的各项工作稳步发展。
3、关心弱势群体，凝聚党心民心。为充分发挥党支部的领导核心作用、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力和使命感，扩大党员服务的影响力。XX社区党总支在春节前夕开展慰问困难家庭活动10次，慰问困难家庭60多户；开展物业、保洁公司高温慰问活动1次；疫情期间积极发动党员同志参加疫情防控工作，党员同志们做到了令行禁止，严格按照要求做好卡口值班检查工作。确实发挥了党总支战斗堡垒的作用。
（二）以宣传工作为导向，增强社区服务意识
1、加强社区文明实践站建设。XX社区围绕传播新时代中国特色社会主义思想这一主线，以志愿服务为抓手，以资源整合为重点，以群众需求为导向，成立XX社区新时代文明实践站，建立理论宣讲、教育服务、文化服务、科技科普服务、健康体育服务五大平台。上半年，社区新时代文明实践站积极开展疫情防控和防疫宣传等多项活动，还开展了群租房消防安全的宣传活动
2、文明城市建设纵深推进。社区建立文明城市常态化机制建设，细化工作措施，落实各项考核指标，全力做好文明城市建设工作。加强公益广告宣传，按要求设置社会主义核心价值观、市民公约、居民公约等；开展道德模范学习宣传；利用元旦、春节等节日，结合新时代文明实践活动，积极组织志愿者深入社区开展志愿服务活动12次。
3、长效管理长足发展。一是有序推进网格化管理模式，社区分为5个网格，网格员每天开展自查自纠，发现问题及时探讨解决方法。二是定期开展重难点问题整治，针对楼道乱张贴、乱堆放、乱停车等问题，社区多次组织物业、保洁公司开展整治，起到了明显的效果。三是开展垃圾分类知识宣传活动2次，为推进垃圾分类工作营造良好的氛围。
4、环保工作有新进展。今年以来，XX社区深入推进“263”专项行动回头看，开展“散乱污”专项整治和商铺撤垃圾桶工作。上半年来，社区所辖区域内所有沿街商铺的垃圾桶全部撤除，撤桶工作按时完成。
5、民生政策更好落实。2021年，XX社区坚持以“一站式”服务大厅为平台，坚持“廉政、实干、高效、便民”的服务宗旨，积极为广大居民群众办实事办好事。上半年，社区组织退休工人体检215人，工会爱岗敬业优秀职工体检35人，残疾人入户调查信息上传58人，退役士兵信息采集登记138人，应征青年兵役登记50人，为居民提供就业，社保，医保等各类咨询便捷服务560余次。
6、健康服务整合优化。一是加强慢病管理。社区联合武进中医院对高血压、糖尿病居民开展免费健康义诊1次，成立社区慢病自我管理小组，双月开展活动1次。二是开展家庭医生签约服务。上半年，新增30多名居民家庭医生签约服务，建立居民健康档案，完成居民健康素养调查100份。三是开展除四害工作，在小区增设毒饵站50多只。
7、综治安全稳步推进。今年XXXX社区XX组被区政法委列入2021全区社会治安重点地区挂牌整治点，社区及时召开两委会，部署好整改工作，及时联合XX中心派出所，XX交警中队，XX镇城管中队对XX村进行地毯式整改，效果明显，特别是群租房整治整改率大幅提升，争取在8月全部完成整改。
二、下半年工作打算
1、创新机制，完善党建工作。一是充分发挥网格作用，打造以“网格为轴心”的党建工作特色和网格体系，促进党建工作的长效管理机制。二是加强思想建设，充分利用“学习强国”和“武进党建云”平台，认真抓好党员干部教育培训工作，每月组织党员参加学习教育，实现的党员互动、党群联动，充分调动党员干部工作学习积极性，激活党组织活力。三是以活动为载体，今年由于疫情影响，上半年活动偏少，党总支将在下半年积极开展形式多样、主题鲜明的党员活动，组织党员开展爱国主义教育、党性教育、文体活动等活动，提升党组织的凝聚力，感召力和亲和力。
2、打造亮点，加大创建力度。深入开展社区各项创建活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创建水平。今年我社区正在创建全国减灾示范社区，下半年还将继续全力完成这项创建工作，争取创建成功。积极开展志愿服务活动，在社区志愿者中开展“奉献在社区”活动，帮助居民排忧解难。及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。
今年以来，XX社区党总支在党的精神指引下，切实履行各项职责，扎实开展各项工作，用心探索基层工作新方法，不断推动社区全面发展。
社区半年度工作总结篇2
2021年高桥社区卫生服务中心在卫健局党委统一部署下，在一院医共体正确领导下，在往年工作基础上，深入贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，进一步完善机制，强化管理，转变运行机制，强化综合服务职能，调动职工积极性，提高服务质量和水平，确保群众获得安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。现将上半年工作总结如下：
一、上半年重点工作开展情况
（一）党建引领，做好疫情防控工作。
新冠疫情防控工作是上半度的重点工作，第一时间制定中心突发疫情应急预案，成立以中心主任为组长的新冠疫情防控工作领导小组，统一指挥疫情防控工作；成立以党员、业务骨干为组长的应急小分队，分片区开展上门医学随访、消杀指导、助力企业复工复产、驻校指导等工作。持续完成以下工作：1.规范处理疑似病人；2.管理密切接触者，按要求转运区级集中隔离点进行医学观察，未发生一例脱管；3.完成重点人群的医学观察；4.开展企业复工复产、学校幼儿园复学复课指导，对辖区拟申请复工的企业上门进行复工复产指导，=学校、幼儿园开展疫情防控驻校指导工作，以保障企业顺利复工、学校顺利复课。5.承担天地农庄一个集中隔离点的防控管理工作；6.医疗机构疫情防控工作常态化进行，中心实行唯一入口管理，入口防线：扫码、测温、戴口罩；设置预检分诊岗，加强预检分诊和门诊筛查；中心全体职工每日进行健康申报，继续强化每日巡查机制，设置1米线引导患者保持安全距离。
（二）强化党建，深入推进清廉医院建设
上半年，中心结合新形势下党建要求，严格执行党员固定主题党日，加强党内宣传思想工作。通过党员活动与业务相结合的形式，促使党员思想与业务都提高。6月开始启动了清廉医院推动工作，强化“一岗双责”，层层落实了党风廉政建设责任，已全员签订“责任书”；落实清廉站点建设,确定为新搬迁的坑西服务站，并已在规划中。在两次总院对我中心的督导检查后，针对落实不到位、宣传氛围不浓等问题，重点进行了梳理整改，对全体职工层层发动、层层培训，达到人人过关,重视强化药事管理工作内容。
（二）同质管理，持续推进医共体优质服务工作
2019年开始，中心职工内部广泛开展了医共体建设宣传，广大职工充分认识到了医共体建设的意义所在。目前中心在医共体建设中，各科室各部门都积极配合与参与，各项工作都能优先保质保量完成。特别是三位专家全专科门诊与远程会诊的开设，结合老年人农保体检、脑卒中筛查等项目工作，受到了我中心全科医生与高桥广大慢病患者的高度好评，提高了基层的医疗服务质量、百姓的满意度，可以说医共体建设方面，医疗资源下层与基层医疗服务能力提高上已有了一定成效。
双向转诊和五大中心完成情况：上半年上转病人3011人，其中医共体总院为1696人次，下转病人884人，其中医共体总院下转456人次。检验中心：2742/28475，外送率9.63%；影像中心：358/1533，外送率25.11％；消毒供应中心：457/1181,外送率38.70％；病理中心：1/1，外送率100%；心电中心：114/420,外送率27.14%。
（三）强化质量，提升基本医疗业务能力
6月份开始，又以“优质服务基层行”活动为契机，持续改进提升医疗业务能力的建设。另结果工作实际，由于疫情原因，各项指标有所下降，1-7月19日门诊就诊83540人次，较去年同期降低9.2％；1-6月份医技收入为310.8万元，较去年同期降低17.7%。医保均次费用因药品“4+7”等因素，用从去年的148.4元每人次降低到123.56元每人次。
（四）规范扎实，稳步推进公共卫生服务
公共卫生工作方面去年年度考核相对较好，但今年我们丝毫不敢放松懈怠，在以往的工作基础上，重点强化了内部的绩效考核，来引导改善公共卫生方面的工作机制。目前已完成了65岁以上老年人农保体检2923人，脑卒中项目初步筛查700人，已启动结直肠癌筛查项目工作，其余各项工作继续保持了良好的势头。
（五）落实职责，做好平安创建环境改善
上半年，中心在安全生产方面重点开展了一些工作，通过自查，筛查出5条问题，已整改5条；通过反复强化培训学习，来全面提升医疗安全与生产安全意识。也组织培训了消防、反恐、反电信网络诈骗的培训和演练。
（六）发挥特色亮点
“全国优质服务中心”称号内涵再提升是今年工作的主题，目前为止完成以下几个方面：
1.推出家庭医生品牌特色化服务，建立家庭医生示范岗
立足群众需求、强化贴心服务，在家庭医生签约服务上，中心今年严格要求各团队做好与签约对象的面对面服务，重点做好重点人群的健康管理，责任明确到每个团队成员；充分利用好长处方、双向转诊、专家门诊等平台，积极开展家庭医生进文化大礼堂等，并以中医适宜技术开展为特色亮点，结合中医适宜技术的运用，为群众提供贴心服务，提升群众满意度。上半年，虽然有新冠疫情的影响，及中心周边仍在大面积拆迁，本地居民大量临时外迁的不利因素，但中心家庭医生的就诊率、有效签约率较去年还是比较稳定。
2.增强科教科研管理能力
为了增强我中心社区卫生服务水平及科教科研管理能力，进一步提升中心的全面发展，也为使医学专业学生了解社区卫生服务基本工作,毕业后能快速适应基层社区卫生需求，已向浙江中医药大学申请社区卫生事件教学基地，并已通过。现正在逐步完善设施及改造实习生图书室、宿舍等。
二、目前存在问题
1、由于疫情原因，影响各科室业务，从而无法达到医共体考核相关指标。
2、优质服务基层行正在全力准备中，但因康复、科研科教方面基础较为薄弱，创建能力困难较大。
3、今年公共卫生任务较重，但因上半年疫情影响较大，阻力较大。
三、下半年打算
1、进一步全面深入推进清廉医院建设。发挥党建引领与党员先锋模范作用，全面发动职工积极主动参与，将清廉医院建设全面融入中心业务开展，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的中心工作氛围。
2、继续做实家庭医生签约服务。加强家庭医生团队能力建设，创新机制为群众提供真正的贴心服务；规划好2021年度的签约工作启动，统筹做好下半年老年人、慢性病患者等重点人群的续签与服务工作。
3、积极配合参与医共体建设。特别是要利用好医共体平台，加强医务人员的基本医疗业务能力的提升，加强院感、医疗文书、合理用药等方面的培训与管理，在此基础上持续开展中心的“优质服务基层行”活动。
社区半年度工作总结篇3
社区月末工作总结范文一
一、本月工作总结
1、为隆重庆祝中国共产党成立90周年，进一步树立典型，表彰先进弘扬正气，社区党委经过认真评比，给予二个先进党支部，二名优秀党务工作者，七名优秀共产党员进行表彰。
2、创卫工作进一步加强。7月份在南苑小区、桂家湖小区新建标准毒饵站106个，及时对“双创”宣传专栏进行更新充实，散发宣传材料500份，组织百余名群众和社区工作者对几个村民组卫生死角进一步清理。
3、为迎接计生半年考核，按“网络”管理要求，全体社区工作者利用休息时间逐户上门进行登记核查，进一步完善信息建档，流动人口信息及时更新。
4、由于人事变动，社保工作能够及时重新整合，没有影响到对居民的服务，较好完成阶段性工作任务。
5、对300多户低保对象办理低保申请复核手续。
6、社会治安综合治理、信访等工作，认真总结上半年工作情况，对继续做好下半年工作进行精心谋化。
二、下月工作计划
1、打好创卫攻坚战，力保在“创卫”检查评估不出问题。
2、完成低保复核工作，做到公平、公正、公开。
3、疏理年度税收完成情况，加强与税源单位进行沟通。
4、社会事务性工作不放松，对照年度工作目标，认真按排好下几个月工作中心。
社区月末工作总结范文二
明星社区两委坚持治理工作不松懈，巡查治理相结合,以管理促治理，以行动出成效，以扩大宣传为契机，在成员单位的大力配合下，掀起全民参与环境综合治理的热潮，有力促进了第二阶段综合治理工作扎实稳步推进。
一、以管理促治理
7月，明星社区在坚持做好环境综合治理日常工作的同时，加强对辖区内开放、办开放式小区的规范化管理。一是在市城管执法局的大力配合下，经社区两委干部、党员、居民代表、业主代表讨论通过，社区制定了《明星社区环境综合治理居民公约》并在各开放、半开放式小区显要位置进行张贴，为开放、半开放式小区的规范化治理提供了制度保障;二是在开放、半开放式小区居民中选举产生各单元楼栋长，负责督促社区居民严格执行居民卫生公约的规定，逐步形成良好的环境卫生习惯;三是由社区书记牵头，督查小组对各开放、半开放式小区进行不定时检查，发现问题及时督促各小区进行整改。
二、坚持治理不松懈
7月，社区出动人员247人次，开展集中整治行动5次，对突出问题及时进行了治理。一是日常治理工作共计规范占道经营76处，清运建筑、生活垃圾27吨，清除牛皮癣,327处，清除杂草138㎡，硬化明星汽修厂南面人行道650㎡;二是从人性化角度出发，改变行政手段为主导的治理方式，以“重点约谈为主导、政策帮扶相结合”的方式，与占道经营较为突出的经营业主进行“约谈”，充分了解和考量门市经营业主的实际困难，并主动帮助联系相关部门予以解决，有效遏制了占道经营反弹趋势。
三、有效掀起“全民参与”热潮
明星社区两委加大了与成员单位的配合力度，以成员单位干部、专业队成员进门市、进小区的方式，加强环境综合治理宣传，积极动员各商业门市业主、社区居民共同参与环境综合治理工作。经过成员单位干部、各专业队的不懈努力，商业门市业主、社区居民参与热情和参与度大大提高，联系社区进言献策的居民人数不断递增，掀起了“全民参与环境综合治理”的热潮。
目前，明星社区环境综合治理工作已经形成了“以制度管人，以管理促治理、成员单位大力配合、社区居民积极参与”的环境综合治理长效机制，环境综合治理工作取得令居民、业主满意的成绩。在下一阶段的工作中，明星社区将继续发扬艰苦奋斗、赶先争优的拼搏精神，促进明星社区环境综合治理工作不断迈向新高，为中心城区环境综合治理工作贡献自己的力量。
社区月末工作总结范文三
在街道正确领导和关心支持下，201x年柳背桥社区的文化体育工作以进一步贯彻落实党的科学发展观为主线，以建设和谐社区为目标，立足社区，充分发挥文化阵地和文体队伍的作用，不断创新形式，经常开展形式多样、内容丰富的文体活动，为社区建设和谐发挥了重要作用。现将一年来的社区文化体育工作的主要情况总结如下：
一、创新形式、广泛宣传，极力营造学习与娱乐相互结合的学习方式
二、加大投入，进一步改善社区文体活动氛围
社区对辖区原有的一些破损、老化的健身器材进行维修和改善，让居民的健身活动更能得到安全保障。今年4月社区还增设了网上博客，社区的大小事情都公布在社区博客上，这大大提高了居民对社区的了解。9月份社区对宣传墙报进行全面更换，内容更加丰富多彩。社区的多功能活动厅、乒乓球活动室、阅览室、老年活动室、户外健身场所等，为居民开展自己喜闻乐见的文体活动提供了保证。
三、关爱老人，开展好老年活动
为了社区老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标，在往年的基础上，社区突出做了几方面的工作：一是完善晨练队、坝坝舞队伍。在完善队伍工作中，我们尽可能对老年人宣传鼓动，劝其都力所能及投入到活动中，在我们努力下，现在整个社区投入活动的老年人大大超过了往年。二是创新形式办好老年活动中心，让老年人有一个相互交流、相互学习的平台，大大提高了老年人对生活的积极性。三是开展互动活动，我们经常鼓励老人们与其他兄弟社区进行联欢活动，让他们去发现自己的不足及吸收更好的经验。
四、创造性地开展多种形式的社区文体活动，极力打造和谐、温馨社区
社区在实际的工作中，能主动克服各种困难，立足现有条件，结合街道各时期的中心工作和重大节日，创造性地开展了一些文化体育活动，受到了社区居民的热情参与和高度评价，极大地浓厚了社区居民之间的感情，激发了居民热爱社区情感，为构建和谐、温馨社区发挥了重要作用。一年来我们开展了几场大型活动：一是2月份举办的“创充分就业社区、促发展”活动，受到居民群众好评;二是3月8日国际妇女节，与辖区树语城物业举办了舞会，鼓动了广大居民的参与热情;三是3月21日举行的“迎奥运、百万老人健步走”启动仪式;四是6月份开展的读书月活动;五是7月31日晚举办的庆“八一”、“迎奥运”的音乐晚会;六是9月份举办的庆祝建国59周年大型文艺演出活动，受到街道领导、参加活动的居民和现场观众的好评。
一年来，社区的文化体育活动工作取得了一定的成绩，主要归功于街道领导的正确领导和关心，归功于社区居民的热情支持和参与;归功于社区工作人员的共同努力。社区将在新的一年里，更加努力工作，力争为社区居民贡献更多更好的文体精品活动，为构建和谐贡献力量。
看了“社区月末工作总结”的人还看了
1.社区月度工作开展总结
2.社区活动月度工作总结
3.社区十二月工作总结范文
社区半年度工作总结篇4
社区半年工作总结
为全面贯彻落实区委九届八次、区政府十一届三次全体会议精神，促进社区党建工作全面进步和发展，并做好下半年党建工作，全面完成全年工作目标。从6月14日至6月30日，街道党工委书记带队，副书记、组织委员、指导科负责人组成检查小组，利用半个月的时间，对12个社区党建工作及社区全面工作进行半年检查。通过检查对12个社区的各项工作有了全面的了解，特别是对工作中存在的问题和建议有了深刻的认识，现将情况总结如下：
一、总体情况
大多数社区党委对这次检查工作高度重视，对照检查汇报提纲，认真准备汇报材料，个别社区还召开了会议，把半年工作情况进行汇总，有的社区在自检基础之上，进行了归纳总结，突出特色工作，重点工作，汇报的有声有色。
从各社区汇报情况来看，可以说社区对自然情况比较熟悉，做到情况明、底数清；社区党委书记对社区各项工作掌握的比较全面；社区党委在上半年做了大量艰苦细致的工作，开展了环境的整治，清理三堆杂物、清运垃圾残土，清理小招贴，消杀投药，拆违建绿；开展了“创建人居环境最佳社区”活动；拓展了社区服务工作的领域；收集用工信息，开发再就业岗位，安置再就业，办理养老保险等；孕情普查坚持常抓不懈，对重点人加强管理，发现计划外及时做工作；积极开展“”人员教育转化工作，追查下落不明人员，教育未转化的“”人员，对辖区不稳定因素积极进行排查，使不稳定因素消灭在萌芽状态，确保地区稳定；部分社区的工作信息还在沈阳市新闻媒体上发表；可以自豪地说社区干部为地区的居民群众做了大量的好事、实事，大到煤气开栓、社区修路、自来水全天供水，小到为居民买药、买菜、看病等，把党的温暖送到了千家万户。
从检查情况来看，社区的工作各有特色，体现了一精品、一特色、一重点。华家社区组织共产党员成立了四支队伍，建立了党员再就业基地；民主社区对党员实行分类管理，在党建精神文明建设上开展五个主题活动；魁星社区围绕服务开展了系列工程活动，对党员管理做到组织网络化、活动经常化、制度规范化；福康社区组织党员开展系列活动，参观9·18、7·1党的知识竞赛、重温入党誓词；金星社区在开展“民心工程”活动中，为居民做了10件好事实事；前丰社区建立了党员安置基地，向家政服务要岗位，不出社区就能就业；仁安社区围绕突出一个中心、坚持一个原则、抓住一个重点、实现一个目标来开展工作；河沿社区面对下岗失业职工增多，启动了社区服务再就业中心，帮助失业党员实现再就业；舟泉社区围绕民心工程开展了便民服务、乐民服务、育民服务；大东路社区以争创最佳社区为目标、以家政服务中心为依托、以“民心工程”活动为载体开展系列活动；永保社区开展四项工程活动，根据党员自身的特点，建立了八个岗位；建设社区自加压力请党员给社区干部打分，制定整改措施。这些经验和做法都需要在今后的工作中加借鉴和发扬。
从提出的意见和建议看，归纳起来有10个问题：养老保险目标确定太高；下次社区换届失业党员应优先；办事处干部的考评应采取下评上的办法；办事处各部门之间沟通较差；社区办公用房与活动室问题；社区社保干事缺额问题；社区干部队伍建设问题；代办收缴网点税金问题；社区办公用品等问题。这些都有待于我们在今后的工作中认真加以思考和解决的问题。
二、存在的问题
通过检查社区的半年工作，我们感到在以下方面还不同程度地存在着问题，主要表现在：
一是工作标准不高。从党建工作看，“”制度坚持的不够，大多数社区能够开展党日活动，但活动内容单一；典型挖掘的也不够，虽然社区都有各自的典型，但是时代特色不够鲜明；个别社区不研究工作，工作过得去，应付于事，缺乏创新；这些现象都不同程度的存在，继续下去绝对不行。现在各单位都在比、学、赶、超，办事处提出：工作要上挡次，排位要上名次，这对我们社区提出了更高的标准和更严的要求。目前各社区工作较多，人员较少，越是这样，越要求我们工作要高标准，高效率，以加倍的努力完成各项艰巨的工作任务，以不辜负党组织和居民群众的期望。
二是社区干部队伍建设需进一步加强。社区干部的理论水平、工作能力参差不齐。从社区工作情况来看，写作水平和语言表达能力还有待于进一步提高；班子建设上，班长的带头作用固然重要，但调动班子其他成员的积极性更为重要，就整体作用看发挥的不够突出。今后要在社区干部中大力提倡勤奋敬业、遵纪守法、积极进取、无私奉献的精神，拼弃那种不思进取、消极懒隋等不良风气。通过开展培训等系列活动，引导社区干部树立一种积极向上的良好心态，社区要形成团结奋进、奋发有为，特别能战斗的集体。
三是要不断创新工作机制。创新不仅涉及到社区工作，而且涉及到各个领域。因此社区工作不要只满足于一般化、还可以、过得去，要开动脑筋、认真思考、理清思路，研究新情况、解决新问题、拿出新办法，目标要高起点、工作要高标准、使下半年各项工作真正叫得响、过得硬、再上一个新台阶。
三、下半年工作安排
认真贯彻区委九届九次全体会议精神和区政府全年工作指导思想，以经济工作为中心，加强城市管理，在环境整治上下功夫，加强社区干部队伍建设，完善社区服务功能，在社区党建工作上下功夫，抓好“民心工程”活动，在精神文明建设上下功夫，维护社会稳定，进而促进全街经济工作和社会事业的健康发展。主要做好以下几项工作：
（一）创新社区党建活动载体，构建发挥作用平台。创新社区党组织的活动内容和形式，就必须确保社区党组织活动“一社区一特色”，围绕服务、文明、安居、文体工程来开展活动。在社区开展创建“学习型社区党组织”活动，内强素质，外树形象。还可以利用党的重大活动、重要节日，组织党员开展居民群众喜闻乐见、寓教于乐的系列活动，广泛开展“党员活动日”、“党员联系户带群众”、“党员服务区”、“党员户挂牌”、“一名党员一面旗、党员责任进社区”等活动，使社区党员教育管理工作有声有色，更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，更加富有成效。
（二）社区建设要上新台阶。在社区管理和社区干部队伍建设上，要制定社区财务制度，财务管理办法，进一步规定社区工作者管理办法，继续开展社区工作者及后备人才系列培训活动，不断提高社区干部的思想素质，政治素质和文化素质。进一步完善社区服务功能、规范社区服务项目、整合社区服务队伍、形成专业话队伍网络，使社区服务面向社会，走进家庭。
（三）社会各项事业要有新发展。要以环境年为契机,抓好市容卫生管理和住宅小区的管理。继续加强社会治安综合治理工作,以抓好同“”斗争为重点、杜绝其聚集滋事，确保社会稳定,抓准热点，抓住难点，严格控制集体访，杜绝越级访和进京访。
社区半年度工作总结篇5
社区半年工作总结
根据二oo*年年初党工委、办事处工作安排要点，社区全体工作人员在半年时间里，始终坚持实践以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育为载体，以主动热情的精神风貌、谦虚谨慎的工作态度，锐意进取大胆探索的工作作风，紧紧围绕社区建设，整合辖区资源，克服困难，全心全意立足社区，服务于民，以共驻共建为原则，促进社区建设为目的，本着构建和谐社区的目标，努力完善社区服务机制，积极寻求社区建设的发展道路。上半年以来社区各项工作开展合理有序，工作指标均以完成过半，发展态势良好。现就社区上半年工作分项总结如下：
（一）党务、社区建设工作。
一是加强社区两级干部的政治理论学习，统一思想，提高认识，为搞好社区各项工作打下良好的政治思想基础。党支部安排每周一、五上午利用一个小时组织党员干部学习党的各种路线、方针、政策，共记学习笔记38000余字。六月二十八日社区党支部召开了一次庆“七、一”党员座谈会，参会48人，就如何开展社区党员先进性教育、结合提高党的执政能力和如何完善社区服务机制、如何构建和谐社区等议题展开广泛讨论，党员干部争相发言，给社区提出许多合理化意见和建议。二是结合社区实际，整章建制,完善组织机构和各种工作制度，为开展社区服务等各项工作提供有力的组织保障。三是及时接转破产企业党员关系36人,逐一核实，造册登记。三月中旬党支部制作“党员联系卡”100余份送到党员手中，对卧床不起、年老多病的11名老党员，党支部亲自组织人员上门探望，把他们对党支部工作的意见和建议带回社区。四是社区党支部对两名居民小组长和1名综治员经过一年多的培养考查，现已上报办事处党工委为中共预备党员。五是“十百千”服务基层活动中，市二院了解到社区办公自动化条件差的实际，捐助社区“联想”电脑一台、“爱普生”喷墨打印机一台，价值4000元；组织4名医务骨干和10余名党员干部对社区5户残疾、特困户免费检查身体并为他们办理了就医优惠卡5份价值750元；为1名听障儿童赠送助听器一副、还为社区一名孤儿捐献助学金300元。六是社区建设成果显著。五月十六日成立了东大街社区科普协会，实现了“科普进社区”，为构建和谐社区奠定了良好的基础。社区志愿者服务队上半年开展以帮困、助残、为民办实事等为主题的帮扶活动8次。其中5月16日九天庙巷149号院子由于降雨造成排水道堵塞，接到群众反映后，党支部立即组织党、团员11名组成临时抢险队，及时清除淤泥，排除险情，受到了群众好评。
（二）计划生育工作
上半年以来，社区按照办事处的总体安排，针对社区计划生育工作的重点、难点分类安排，着重抓落实，继续从基础工作入手，提高服务质量，强化目标责任管理制，促使各项指标达标。一是全面完成当年人口计划，共出生29人，计内一孩29人，清理清查出生漏报3人。二是四术落实扎实到位。其中放环22例、皮埋1例、人流1例。做到还清旧帐，不欠新帐。三是环孕情服务层层落实责任制，严格落实社区工作人员包小组、包重点管理对象制度，加强月访视工作的质量关，对生育对象实行跟踪管理，按时开展环孕情服务。上半年应环检对象488人，已检463人，对10名脱环对象及时采取补救措施，通过入户访视从源头上杜绝计划外出生。四是加强流动人口管理，坚持月清理、季检查，始终做到底子清、情况明。对流出育龄夫妇签订计划生育合同书17份；上半年共流入人口30人，持证24人，持证率80%。五是有计划有安排的进行计划生育知识宣传教育，采取入户宣传和上街设点宣传等多种方式，教育育龄群众改变婚育观念，实行计划生育。共发放各类宣传资料1000余份，避孕药具50余盒，受教育人群达1600余人（次）。六是社区对计划生育特困户进行了一次全面摸底，现有计生特困户26户，上半年救助1户1000元。七是上半年共计征收社会抚养费10700元，已完成全年任务的71%。
（三）综合治理工作
为了更好的落实市、区政法委综合治理会议精神，突出抓好社区治安防范体系建设，社区党支部按年初签订责任书的要求，在建立健全的组织机构保障后，全面落实目标责任制，各项工作均有一定成绩。一是重新调整治安维稳的各类组织机构，并新成立了“安全生产进社区”工作领导小组。加强社区警务室的管理，警务室工作状态较前有很大改观。二是按照综合治理工作“属地管理”的原则，社区通过对辖区单位的定期督查、宣传，使单位明确安全、稳定对自身及全社会的重要性，提高了单位对综治工作的再认识，为构建和谐社区打下良好基础。三是帮教工作责任到人，措施得力，效果显著。社区对现有的68名涉毒人员、27名“两释”人员逐人建档，落实帮教，他们都能从思想根本上认识到自己以前的错误，改过自新投入社会打工谋生，有的开饭馆、有的开出租车、有的结婚生子……诸如此类的例子还很多，充分说明他们有一个告别过去的明确生活态度，这才是社区帮教工作真正要达到的目的。我社区目前对预防青少年犯罪采取宣传为主，深入学校、面向家庭直接了解青少年的思想动态、就业走向，引导他们树立正确的人生观、世界观，做社会的有用之材。四是社区上半年共接待各类群众来访、民事纠纷2起，对群众关心的热点问题及时解决，消除了不稳定因素。上半年社区共进行了三次法制宣传活动，主题鲜明，内容丰富。受教育人群达1870余人（次），得到群众广泛好评，深入人心，提高了群众知法、懂法、守法的自觉性，为构建和谐和社会起到了积极作用。
（四）城市卫生管理工作
一是加大宣传力度，每月更换两次黑板报，累计宣传42次，强化全民卫生意识。二是对社区公益性岗位保洁员从严管理，制定了保洁员工作管理办法和学习制度，每周五早八点半进行一次政治学习。对保洁的责任区域划段包干、责任到人，居民小组长每天负责检查，社区不定期抽查，奖优惩劣，提高了保洁员的工作积极性，促使背街小巷卫生得到极大改观。三是督促辖区单位实行卫生责任制。社区组织人员定期检查打分评比，评出最清洁单位11个，清洁单位22个，对较清洁的3个单位督促其自查整改。四是年初社区对621名2岁——17岁进行了“流脑”疫苗注射。上半年健康教育宣传次，受教育人群869余人（次），增强广大群众知病、防病知识的知晓率。五是春季灭鼠共投放毒饵260公斤，方法得当、时间及时，鼠密度达标。六是上半年全额完成本年度绿化费上解任务6600元。
（五）民政工作
一是年初对辖区残疾人进行详细摸底，造册登记，现共有残疾人41名。在“世界助残日”之际为2户残疾人争取慰问金800元。二是在低保工作中对因城市改建而搬迁的121户低保户，已经重新上户核实63户（此项工作正在进展中）。严格按规定对因动态情况变动而不符合保障条件的13户低保户，及时上报停发。对新划片的柳树巷居民小组的51户保障户逐一上户核查，顺利完成交接手续。三是年初对辖区老龄资料重新摸底，现有90岁以上高龄老人5名，80岁以上高龄老人47名。社区志愿者服务队定期上门为老人们打扫卫生、做家务，嘘寒问暖，解决他们生活上的困难，受到群众广泛好评。
（六）劳动与社会保障工作
一是在三月份开始对辖区（离）退休人员上户摸底、访视111户，70岁以上退休人员39人实行月访视制度。二是2005年4月15日在上级部门的安排下，全面投入本年度（离）退休人员资格认证工作。虽然时间紧，任务大，但是社区统筹安排，全盘兼顾，圆满完成工作任务，共计资格认证246人。三是截止目前社区新增失业人员75人，月发放失业金32997.5元。办理再就业优惠证18份。
以上是社区各项工作上半年的完成情况，虽然取得了不错的进展，但通过总结我们也清楚的认识到阻碍工作快速发展的问题所在，我们将在下半年的时间里查漏补缺努力完善。针对以上总结社区党支部、居委会就下半年工作打算召开专题会议研究，主要打算如下：
一、继续加强两级干部的政治理论学习，提高政治文化素质。
二、努力完成各项工作指标，力争年底向办事处交一份满意的答卷。
社区半年度工作总结篇6
2014年上半年工作回顾
社区两委正确把握形势，找准发展方向，明确工作目标，结合社区实际，大处着眼，小处入手，认真落实市镇的工作部署，保障社区集体经济健康有序地发展，维护社会和谐稳定局面。
一、推动产业转型升级，提高社区经济发展质量。社区两委干部坚持以科学发展观为指导，大力推进产业转型升级，促进经济由高速向高质转变，为建设智慧长安贡献力量。
(一)集体经济稳定增长，社区经济综合实力不断增强。今年上半年，社区居组两级总资产达141659万，比去年同期减少0.5%。总收入为5673万，其中社区级总收入4553万，与去年同比增长5%;组级总收入1120万，与去年同比减少9%。社区居组两级纯收入为2988万，同比增长1.63%。其中社区级纯收入2085万，同比增长7.8%;组级纯收入903万，同比减少12%。另外，为化解债务风险，降低资产负债率，社区归还银行贷款1000万。
(二)做好招商引资工作，积极引进一批高新技术企业。今年上半年，社区新签外资企业2家，引资额为530万美元。增资企业4家，增资额为92万美元。三资出口创汇16706万美元，较去年同比下降27%。新增民营企业1家，增资300万元。
(三)加快推动企业转型升级，促进来料加工企业实现就地不停产转型。社区现有外资企业71家，大部分以外销为主，其中来料加工企业17家，三资企业54家。社区来料加工企业工缴费2805万港元，比去年同期降了38%;三资企业工会经费约13000元，与去年同期持平。从数据上看，企业转型升级取得了实效。
二、加强基础设施建设，完善社区配套服务功能。五里牌社区紧密围绕“建设现代化新城镇”思路，科学规划、合理布局，不断完善社区基础设施建设，提升社区配套服务功能。
(一)做好居民公寓收尾工程项目。五里牌社区建设办积极采取各项措施、严抓狠管、全力以赴做好居民公寓内部装修、电梯、周边绿化等配套工程的建设，社区预计公寓7月可交付居民使用。
(二)完成五里牌排涝站重建工程主体建设。霄边原有排涝站经过22年使用，设备陈旧已不能满足现时排洪需要，根据镇统一规划，霄边社区积极做好排涝站主体建设的施工监管，现已完成总体建设的80%，按施工进度，预计2015年11月可投入使用。
(三)做好“三旧改造”项目的方案编写。霄边社区今年积极开展“三旧改造”规划设计工作，编写项目改造方案。上半年已完成了十一个项目初步权属调查及改造方案编写工作，特别是对第一工业区的“三旧”改造项目已与相关公司形成合作方案，目前正在办理土地手续。
(四)做好霄边农贸市场改造提升工程工作。作为公共服务配套设施之一，农贸市场是集民生性、公益性、社会性和市场性于一体的民生工程。霄边社区“以人为本、服务民生”为理念，以“标准化”和“信息化”为抓手，全面改造和提升农贸市场。今年已按进度有计划地开展各项改造工作。
三、借力“三打两建”，营造社会风清气正氛围。社区两委高度重视“三打”工作，积极落实镇委、镇政府的指示精神，迅速成立“三打”专项行动小组、社区“三打”办公室，开展专项整治行动。
社区半年度工作总结篇7
第一章总则
第一条为进一步加强和改进对社区党员的日常教育、监督和管理，提高社区党员的责任意识、服务意识、纪律意识和大局意识，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合街道实际，特制定本办法。
第二条社区党员量化管理考核工作由街道成立社区党员量化管理工作领导小组，负责统一组织实施。
第三条社区党员量化管理考核每半年进行一次，总分100分，分日常考核、民主评议两部分，其中日常考核占60分、民主评议占40分。其他工作得分作为加分项目。
第二章量化内容
第四条日常考核
日常考核每次100分，内容为参加组织活动、履行岗位职责、遵纪守法、树立党员形象等四个主要方面。内容包括：
（一）社区党组织活动（20分）
1、社区党员必须按时参加社区党组织生活会、党员代表会、党员大会、集中学习、义务劳动等集体活动，不得迟到、早退或无故缺席。全勤出席会议的得满分；
找人替会的，每次扣10分；
无故缺席，每次扣5分；
迟到或早退，每次扣4分；
因事请假未能参加的，每次扣3分。
（二）履行工作职责（30分）
2、基本职责（10分）。按时完成党员承诺、党员联户和岗位职责中规定的各项工作任务，每有一项未完成的扣5分。
3、重点工作（20分）。在上级安排的重点工作中发挥示范带头和沟通劝导作用以及按时完成工作任务的得满分。未能按时完成工作的，每次扣10分。对区、街道及社区的决议或布置的工作不配合、不执行，产生消极影响的，视情节严重性给予扣分和相应的组织处理。
（三）遵纪守法（30分）
4、党风党纪（20分）。坚持党性原则、遵纪守法的得满分。对涉赌、参赌、打架、扰乱治安等在社会上造成不良影响的每发现一次扣10分，造成恶劣影响的，本项不得分，情节严重的，予以党纪处分；
违反信访条例，参与集体上访或越级上访的，本项不得分，情节严重的，予以党纪处分；
本人违反计划生育相关政策的，本项不得分，并按规定给予党纪处分；
违反社区其它规章制度和相关政策的，视情节严重性给予扣分和处分。
5、缴纳党费（10分）。按时足额交纳党费的得满分。延期半个月内交纳的扣2分；
延期一个月以上交纳的扣5分，无故延期2个月以上未交纳党费的，本项不得分。
（四）树立党员形象（20分）
6、家庭邻里关系（10分）。家庭和睦、团结邻里、履行赡养义务的得满分，违反其中任一项不得分。
7、社会公德（10分）。遵守社会公德，在群众中口碑良好的得满分；
不遵守社会公德，在群众中影响较差的扣5分；
参与封建迷信活动的，此项不得分。
以上四个主要方面扣分不设上限。
第五条民主评议
每半年开展一次对社区党员的民主评议。评议参与者为社区“两委”成员、党员、居民代表及党员联户代表。民主评议总分为100分，其中班子成员评议占30分，党员、居民代表评议占40分，联户代表评议占30分。
第六条加分项目
1、对积极参加突发性事件应急工作的，每次加10分；
对积极参加公益事业的，每次加5分；
积极参加上级或有关部门组织的各项活动，并取得成绩的，每次加5分。
2、个人获国家、省、市、区、街道级单项荣誉称号的，分别加25分、20分、15分、10分、5分。
3、经认定，能充分发挥党员模范带头作用的，或典型经验被市、区、街道进行宣传推广的，经社区研究，报街道社区党员量化管理管理领导小组同意后，酌情加分。
4、年内，在量化管理考核中名次前移幅度较大的，或在完成街道、社区拆迁、腾地等重点工作中有突出表现的，经社区研究，报街道社区党员量化管理工作领导小组同意后，酌情加分，以及在年终给予表彰。
第七条评分定等
半年考核总分为100分，其中日常考核60分、民主评议40分（按比例折算）。半年考核结果分为三个等次，得分高于90分的，为优秀等次；
得分在61-89分之间的，为合格等次；
得分低于60分的，为不合格等次。
第三章量化实施
第八条日常管理
1、社区在开展党组织活动时，要提前向街道政工科和片总支报告。
2、各片总支、政工科具体负责社区党员参加党组织生活的考勤工作，由政工科工作人员和包社区干部进行现场签到。党员因个人原因不能参加活动的，要及时向社区党组织书面请假，经社区党组织书记签字同意后，报街道备案。
3、社区党组织日常要全面掌握党员的工作动态，有加分和罚分现象出现的，要及时上报街道审批、备案。
第九条量化考核
1、街道社区党员量化管理工作领导小组全面负责考核工作。
2、半年考核中的“参加组织活动”部分由街道政工科负责考核；
“履行工作职责”、“树立党员形象”由各片总支和社区党组织负责；
“遵纪守法”部分由街道纪工委、政工科和社区党组织负责。民主评议工作和加分项目由各片总支、街道政工科负责。
3、每年6月底和12月底，由街道政工科负责对各社区党员日常考核成绩进行汇总，确定初步考核结果后，报街道社区党员量化管理工作领导小组进行审核确定。
第四章量化结果使用
第十条日常考核结果使用
1、日常考核结果在社区半年民主评议会上，向全体党员、居民代表进行通报，扣分情况作为党员评议重要参考依据。
2、每半年内，按照日常考核扣分多少给予当事人以下处理：
（1）扣分达到20分的，在社区范围内通报批评，并张贴警示榜；
（2）扣分达到30分的，在社区党员会上作书面检查；
（3）扣分达到40分的，除对当事人进行通报批评和书面检查外，经社区党员大会讨论，定为不合格党员。
3、年内，连续两次扣分达到30分以上的，年终直接定为不合格党员。
4、无正当理由，连续半年不参加组织生活或不缴纳党费的，严格按《党章》有关规定进行劝退或除名。
5、对无理阻挠上级安排重点工作、捏造事实上访的，直接定为不合格党员，视情况严重性，严格格按《党章》有关规定进行处分。
6、受党纪处分的，直接定为不合格党员。
7、半年内参加组织活动次数低于50%的,在社区范围内进行通报批评，并张榜公示。年内参加组织活动次数低于60%的，直接定为不合格党员。
第十一条半年考核结果使用
半年考核结果公布要结合半年民主评议会一同进行，评议结束后，由社区党组织负责，现场根据日常考核成绩和民主评议成绩，确定半年考核结果，并在党员、居民代表会议上公布和张贴公开栏。
1、建立“社区党员光荣榜”。半年量化考核在90分以上的，确定为优秀党员，张榜公示。其中上下半年两次考核均在90分以上的，按社区党员总数的10%，上报街道党工委，经街道党工委会议研究审核后，由社区颁发“五带头”优秀共产党员证书，并推荐参加区、街道“优秀共产党员”或“党员示范户”评选。
2、建立“社区党员警示榜”。半年民主评议结果低于60分的、被通报批评的、在党员会上做书面检查的，或被评为不合格党员的，进行张榜警示。
3、根据《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，对不履行党员义务的不合格党员，由各片总支负责对其进行教育帮助，指出其存在问题，督促其限期（改正期为半年）改正。年底，街道将组织不合格党员进行集中教育培训，并由社区党支部召开党员、居民代表大会，对其在改正期内的表现进行评议，根据培训和评议结果确定是否继续认定为不合格党员。
第十二条年内，当事人出现以下情况之一的，经社区党员大会讨论决定，报街道党工委批准，按规定劝其退党。
1、对连续两次被认定为不合格党员的；
2、被认定为不合格党员，本人无意留在党内，又不愿意改正的；
3、限期改正期满仍不符合党员条件的；
4、党员本人累计出现二次违章建筑的。
对应劝告退党的党员坚持不肯退的，提交社区党员大会讨
论，并报街道党工委批准，予以党内除名。
第十三条预备党员参照上述考核办法进行考核，如果在预备期内被定为不合格党员的，直接取消预备党员资格。
第十四条对于因年龄、身体等原因常年不能参加集体活动的党员，经社区党员会议表决通过后，可不参加量化管理考核，会议表决结果要及时上报街道备案。
第五章附则
社区半年度工作总结篇8
7月6日，和龙市农业局举行了2012年上半年工作总结大会。会议首先由局各分管领导作了上半年工作汇报，总结了各自在上半年工作中取得的成绩，剖析了存在的问题，并汇报了下半年的工作打算。在听完几位分管领导的工作汇报后，局党委书记、局长裴光浩作了重要讲话。他首先对全体干部职工在上半年工作中付出的辛勤努力和取得的成绩给予了肯定，随后对全局下半年各项工作作了重要部署，提出了在重点工作中依据的可行措施和创新方法，并对全体干部提出了新的要求，指出要紧抓作风纪律和队伍建设不放松，圆满完成全局下半年的各项工作任务。（和龙农业信息秦磊供稿）
吉林市农委组织召开上半年农机安全总结会
为了进一步总结工作经验，有效提升城区农机监理工作水平，近日，吉林市农委在丰满区组织召开了“2012年上半年农机安全工作总结会”。
会议强调，下半年各区农机监理工作要做好以下几点：一是充分认识农机安全生产工作的重要性。要高度重视，要有责任感，认真开展农机安全宣传和事故隐患排查工作，确保农机安全生产；二是充分认识做好城区农机监理工作的艰巨性。要积极向上级提建议、想办法，解决好人员、资金、设备等问题，要强基础，配人员，上设备，逐步实现“城区农机监理工作三年发展规划”；三是坚定树立抓好城区农机监理工作的必胜心。要按照“城区农机监理工作三年发展规划”的安排，充分发挥全体农机监理员的作用，履职尽责，真抓实干，努力使今年的各项工作任务指标达到外县平均水平，真正实现“城区农机监理工作三年发展规划”中的第二年“上水平”的总体目标。（吉林市农机监理所供稿）
桦甸市召开2012年阳光工程工作会议
7月10日，桦甸市阳光工程办公室组织召开了全市2012年阳光工程工作会议。会议下发了由省农委和省财政厅联合制定的《吉林省2012年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》，确定了桦甸市农广校、农机校、畜牧总站、农机技术推广站和长白山绿色特产业办公室5个培训机构为阳光工程培训基地，并在桦甸市农业信息网对5个培训基地认定进行公示。会议还进一步明确了2012年阳光工程培训任务、培训对象和培训内容。（桦甸市农业局鲁相臣供稿）
延边州农业信息化工作取得成效
近年来，延边州农业信息化工作取得了明显成效，在服务“三农”工作中发挥着越来越重要的作用。
州、县（市）、乡（镇）、村（屯）四级信息体系进一步完善，信息服务站点已覆盖全州66个乡镇、所有行政村，站点正向企业、协会、合作社、专业农场延伸。网络建设进一步加强，覆盖全州的四级信息网络基本形成；网站不断改版升级，功能不断增强；网站信息提供位居全省前茅。全州已发展信息员1300人，信息员队伍不断壮大，整体素质不断提高，在解决“信息最后一公里”问题上发挥着不可替代的作用。
吉林市农委组织召开全市赤眼蜂防螟现场演示会
7月4日，吉林市农委在丰满区小白山乡段吉村组织召开吉林市赤眼蜂防治玉米螟现场演示会。吉林市农委副主任于若丹，市植保站、各城区农技推广站负责人和部分村民代表参加了现场演示会。
会上，市植保站站长孙丰年、副站长陈振天向与会人员详细介绍了赤眼蜂防螟的重要意义，认真讲解了别放赤眼蜂蜂卡的技术操作规程，解答了农民现场提出的技术问题。本次活动得到与会农民朋友的热烈欢迎和积极参与。（吉林市农委顾军供稿）
四平市召开农村人居环境建设典型经验交流会
日前，四平市农村人居环境建设典型经验交流会暨工作推进会议在吉平宾馆会议中心召开。市委副书记王振才，市委常委、副市长杨枫，市委常委、秘书长王子联出席会议。会议强调指出，农村人居环境建设是一项永不竣工的工程，目前正处于攻坚阶段，要继续加大工作力度，坚定抓好农村人居环境建设的决心不动摇；要继续化解畏难情绪，集中精力攻克难点问题；要继续强化督促检查，集中力量打赢农村人居环境建设攻坚战。
会上10个乡镇、村做了典型经验介绍，7个县（市、区）的领导做了坚决做好下一步人居环境建设工作的表态发言。（四平市农委宣传办供稿）
双辽市农业综合开发取得实效
今年以来，双辽市抓住农业综合开发项目这个大平台，积极组织人力、物力、财力，多方协调，科学规划，引进和落实了一批惠民、发展、高效的大项目；发展了一系列项目集群，形成了产业规模，有效引导和带动农业向产业化、现代化、集群化发展。
上半年，双辽市农业综合开发土地治理项目总投资4990万元，产业化经营项目总投资1845万元，贷款贴息171万元。完成土地治理项目4个，组织实施产业化项目5个。目前，一批农业产业化项目、膜下滴灌项目、土地治理项目正在建设之中。以农产品物流、深加工、规模养殖、生态产业发展为主体的农业产业化发展格局正在逐步形成。
松原灌区项目正式通过国家发改委批准立项
7月初，哈达山水利枢纽主要配套工程——松原灌区项目正式通过了国家发改委批准立项。松原灌区项目的成功立项，圆了吉林西部人民半个多世纪的梦想，是松原市历史进程中又一座里程碑。必将对全市经济发展，特别是农业现代化的全面推进产生深远的影响。
松原灌区位于吉林省西部，地处松嫩平原西南侧，东临第二松花江，南以前郭县的套海及乾安县的大情字井连线为界，西到乾安县大布苏镇和大安市的大岗子镇，北到霍林河北及查干湖一线。灌区建成后，可新增灌溉面积184.43万亩，有效改造区域内大面积中低产田，年可增产商品粮30亿斤左右，使项目区内农民年人均增收3000元左右。灌区的建设对区域经济发展和社会主义新农村建设具有重要意义。
长春市不断加强和创新农村社会管理工作
社区半年度工作总结篇9
上半半，局机关党总支在县直机关工委的领导和局党组的指导下，团结全体党员干部，围绕中心、服务大局、维护稳定。各项工作稳步推进，现简要总结如下：
一、充分发挥共*产*党员在民政工作中的顶梁柱作用，促进了我县民政事业健康、快速、稳步的发展。
局总支充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结全局党员干部以邓小平和“三个代表”重要思想为指导，勇于探索，大胆开拓，积极进取，勤奋工作，整体推进了民政工作的向前发展。二是社会行政事务管理进一步规范，依法办理结婚登记3310对、离婚登记270对、补办结婚证49对、办理未婚证24对，合格率100%，加大了殡改执法办度，启棺火化了了xx地偷运到响塘土葬的遗体，对xx镇xx村一村民的非法土葬实行了经济处罚，在社会上产生了良好的影响，至目前止，火化遗体xx具。依法管理民间组织，新登社团4家，对xx家社团进行了年检，合格xx家，对x家不合格的社团下发了限期整改通知。审定上报百岁老人x人，颁发老年人优待证xxxx元；救助了x名城市生活无着的流浪乞讨人员。
三是基层**政治建设进一步推进，开展了第五次居委会换届选举工作，选举了新一届居委会领导班子，xx个居委会，xxx人当选，其中男性xx名、女性xx名。大专文化程度以上的xx名，初中xx名，平均年龄xx岁。社区建设有了良好开端，以xxx城区为主战场的社区建设全面启动，科学划分了社区。**选举产生了首届社区居委会领导班子，x个社区在当选班子的主持下，正在完善社区功能，启动社区服务项目，建立规章制度，谋划基础设施建设，xxx社区居委会一成立，就应居民所需向县计委申报了以就业、家政、社保服务为主体的社区服务中心建设项目。
二、加强组织建设和思想建设，切实改进工作作风。
1、积极引导中青年思想上进、政治进步，一批中青年积极靠拢党组织，有4人向支部递交了入党申请书，局机关支部把中青年推向工作一线进行锻炼、考察、培养，半年来培养建党积极分子2名，吸收预备党员2名，转正党员1名。使党组织更加充满蓬勃的生机和活力。
2、加强政治学习。各支部，尤其是局机关支部坚持了政治学习制度，组织党员学习邓小&平理论、“三个代表”思想，学法律、学文化、学业务、学时事，在思想上筑起了一道反腐长城，据统计三个支部组织学习活动9次，观看电教片2次。
3、坚持了“三会一课”制度，支部每季召开一次会议，半年一次党员**生活会已成惯例，各支部工作正朝着正常化、规范化方向发展。
4、积极协助局党组工作，一是建立了廉政建设责任制，层层签订了责任书，明确责任目标和责任人，增强了全体党员干部的使命和责任感。二是组织考勤登记，每月公布一次考勤结果，严肃了工作纪律。
社区半年度工作总结篇10
2020年上半年已经过去，社区在上级的正确领导下，在街道办事处司法所的直接领导下，本社区法律顾问工作完成了各项法律服务和法律活动，通过法律顾问这一平台，以运用法律知识为导向，法律顾问在“法治社区”“和谐社区”建设中发挥其职能作用，促进社区民主法治建设，现将2020年上半年社区的法律顾问工作做总结如下：
一、切实做好了法律顾问的日常业务工作
1、实行重大事项报告制度。法律顾问在服务过程中遇到涉及居民集体诉讼、上访的案件，涉及社区群众重大经营决策和涉及面广，影响较大的执法问题，涉及社区居民违法行为，有可能引发不稳定因素的事项，涉及社区重大突发事件以及群众的其他重大事项，及时报综治办、司法所。
2、实行定期服务制度。法律顾问对服务对象社区、企业的组织机构、制度建设、经济发展等情况进行详细了解，坚持每周开展一次普法宣传，每季度至少开展一次普法讲座。
3、实行一事一记制度。法律顾问要将提供法律服务的时间、内容、方法和结果详细记载到登记簿和法律顾问工作系统中，做到一社区一卷、一事一记。
4、实行每月工作汇报制度。在每月底将总结该月工作的具体情况，交由社区主任审查盖章，再上交司法所汇报情况。
二、工作成效与亮点
一社区一法律顾问制度不仅是一项实实在在的惠民工程，同时也是一项实现多赢的创新工作方式。本社区将法律顾问工作与、普法教育、人民调解、法律援助、法律服务等多项工作职能结合起来，开展形式多样的法律服务活动，主要有：
1、开展普法宣传，提高村民法律素质，增强居民法制意识。
本社区利用广播、画展、宣传栏、发放宣传手册等多种形式，灵活多样地开展普法教育，宣传普及《宪法》、《婚姻法》、《劳动法》、《消费者权益保护法》等与居民群众生产生活密切相关的法律知识，让居民熟悉相关的法律法规。
三、存在问题