网络安全自查自纠报告篇1
结合当前工作需要，的会员“天地人和”为你整理了这篇2021年季度政务公开网络平台自查报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2021年季度政务公开网络平台自查报告
根据国务院和省、市政府政务公开相关工作要求，我局认真组织开展了2021年一季度政务公开网络平台自查工作，现将自查情况报告如下:
一、认真开展政务公开网络平台日常运行维护工作
(一)进一步加强政务新媒体管理维护力度。我局明确了专人负责宜宾民政微信账号运行维护工作，强化职责分工和信息跟踪，及时做好宜宾民政微信平台信息更新，整改日常运行过程中发现的问题，确保全市民政新媒体运行顺畅、更新及时。
(二)落实责任分工强化政府网站建设维护工作。科学设置网站公开栏目，坚持政府网站信息上传与审核科室责任制，严格信息公开保密审查机制，办公室落实专人负责常态化跟踪各业务板块政府网站信息更新，强化时限和质量要求，并统一审核日常信息、及时更新时政要闻信息。同时，及时查错纠错，整体提升了我局政府网站运行质量。
(三)进一步健全完善政府信息公开目录。按照《国务院办公厅关于做好政府网站年度报表工作的通知》(国办函〔2018〕12号)要求，在政府网站首页宜宾市民政局2020年政府网站工作年度报表。梳理政策文件、政策解读稿等信息，加大信息公开力度，信息公开指南参照《中华人民共和国政府信息公开条例》(国令第711号)要求完善内容更新。
(四)加强网民互动回复工作。坚持每天浏览网页网民互动栏目和办事服务栏目，跟踪回复网民咨询或答疑，提升互动交流网民满意度。一季度，未收到网民互动留言。
一季度宜宾民政政务公开网络平台安全零事故，政务公开网络平台信息质量更高、更新更及时，未出现“死链”“错链”。
二、下一步工作计划
(一)严格监督管理，完善政务公开网络平台信息工作机制。进一步加强和完善政务公开网络平台信息审核和常态化监管工作，健全“日读网、月排查、季公开”工作机制，认真履行政务新媒体规划建设、组织保障、健康发展、安全管理的职能职责。
(二)强化自纠整改，提升政务公开网络平台运行质量。加强政务公开网络平台运维保障，定期开展网络平台自查自纠，按照便利、实用、有效的原则，丰富公开内容，创新公开形式，加强政策解读，回应群众关切，确保信息的及时性、准确性，持续高效推进政府信息主动公开工作。
网络安全自查自纠报告篇2
近年来，我国心血管疾病的发病率呈逐年上升趋势，随着就诊患者的增多，心血管病的诊断将是患者和医务工作者最为关心的事情。心电图检查在众多检测心脏电活动中，是对心脏疾病诊断价值最高、临床意义最大、也最为普遍、最重要的检查方法。简单、省时、无创且波形容易分析，目前尚不能被其他检测方法所代替。但其不足的是，必须拎着心电图机到病房，住院病人才能得到心电检查。特别是急会诊的病人，根本满足不了10min到位的规定，更重要的是，夜班医生值班，几个病房同时呼叫心电图，不仅完不成任务，还造成了心电图室空岗，易引发医疗纠纷。
二、心电网络系统介绍
现在很多医院都在使用HiS、RiS、paCS系统和互联网，心电图网络化技术可以扩大应用范围，并使以往不能分析的大多数心电图形得到很好地分析，且大大降低了诊断误差，缩短了诊断时间，心电图诊断报告也更加规范、客观，采集心电数据、图形和分析结果描述可以同步进行，并可实时进行资料保存。临床医生结合临床信息可以在最短时间内对病人做出相关诊断及相应处理。心电网络系统最大的特点是可将检测信息进行数字化存储，方便数据的分析、维护及检索应用等。解决了以前心电图不能长期保存的问题，对现在频繁的医疗纠纷也起到了一定的作用。通过大量数据总结，可以更加全面地建立某个疾病的心电图诊断标准。可以为我国心血管疾病的诊断提供丰富的临床数据资料，更好的应用于临床医生的科研、教学。
三、心电网络系统组成
图略
四、心电信息诊断管理部分
每个连接进入网络系统的心电设备，操作结束后的心电图数据都会直接显示在心电图室的工作站上，由我科心电医师进行报告书写，书写结果自动到全院网络中,见图2。送检的临床医生可在本科室医生工作站直接调阅报告。心电图室医生可以通过声音提示，在工作站上快速得到最新传输过来的未经报告的新患者心电图，最新传输过来的心电图按照时间的先后顺序排列，可以选择患者进行分析并书写报告。急诊患者或心梗患者以红色对话框传输显示，值班医生可及时处理发送回病区医师。提供电子标尺工具，进行心电图各个参数的详细测量，参数实时显示，完全可以替代使用多年的分规测量的方式。
五、服务器部分
（1）服务器部分在整个系统中的作用就是存储所有的数据，负责所有数据的传输和。与医院的HiS或paCS连接，这样全院的医生都可以调阅，从而实现资源共享，见图3。（2）病历存储和连续对比：通过从服务器中调取大量数据来实现对比，实现病例的比较。（3）临床医生可以根据自身需要，通过服务器调取所需要的患者图文报告根据权限的不同，查看不同患者的心电信息，医生可以在任何一台电脑查到自己需要患者的心电图信息。实时打印出心电图报告。
六、临床医生浏览部分
根据权限的不同，查看不同患者的心电信息，医生可以在任何一台电脑查到自己需要患者的心电图信息。实时打印出心电图报告见图4。
七、心电网络系统应用的优势与特点
网络安全自查自纠报告篇3
一、健全网络，明确职责。
今年，镇委下发了《关于成立__镇矛盾纠纷“大调解”工作领导小组和矛盾纠纷“大调解”协调中心的通知》，党政办、综治、司法、公安、、土地、村建等各个职能部门共同参与的矛盾纠纷调处工作领导小组，建立“矛盾纠纷“大调解”协调中心”，我们还着力巩固和整顿了11个人民调解委员会，每个调委会都选聘了2名专职调解员，充实调整了71名义务调解员和71名义务纠纷信息员。在村（居）民小组建立维护稳定群众自治协会组织，发挥老党员、老干部、老教师、治安积极分子的积极作用，排查反馈存在基层群众中的各种不稳定信息，及时化解各类矛盾，从而形成“村（社区）—村（居）民小组—群众协会”上下联动，协调一致的工作网络。同时，明确了各级组织的工作职责和任务，严格实行矛盾纠纷调处工作管辖责任制，坚持分工负责和联合调处相结合，属地管理和集中调处相结合，做到了信息联通、纠纷联排、力量联动、矛盾联调。对本地区、本单位的重大矛盾纠纷，明确责任主体，实行定领导责任、定单位(部门)责任、定调处时限的工作制度，努力做到纠纷矛盾调处件件有回音，事事有反馈，重大案件有报告，从而有力地保证了“大调解”机制的正常运行。
二、完善工作机制，落实工作责任制。一是建立健全矛盾纠纷预警机制。村（社区）相应建立健全了预警机制，形成信息员、村（居）民小组、、镇四级预警网络。镇矛盾纠纷“大调解”协调中心指导村（社区）调处中心、村（社区）调委会每半月进行一次纠纷排查，重大节日和敏感期必须及时排查，并将排查结果报区调处中心。镇矛盾纠纷“大调解”协调中心每月最后一天上报市大调解联席会议办公室。预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头，随时上报，并在第一时间赶到现场进行调处，并及时通过信息渠道向上级报告，切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生。二是健全检查考评机制。镇矛盾纠纷“大调解”协调中心明确了主要考评考核标准，把大调解的各项指标进行细化分解，进行量化考评考核。三是落实社会矛盾纠纷调处责任制。各单位对属于本辖门调处的矛盾纠纷，要切实负起责任，及时化解，不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会，达到小纠纷不出组、一般纠纷不出社区、大纠纷不出村（社区）、疑难纠纷不出镇。四是实行首问责任制。对群众上门要求调处的矛盾纠纷，实行首问责任制，不管找到那个部门都应热情接待、主动受理，然后转交责任部门调处，切实防止矛盾激化。五是建立领导接待、包案制度。镇、村（社区）两级都确定了领导接待日。镇定期安排领导接待群众来访，村（社区）每月排出处理纠纷值班表，党政领导按照职责分工，对重要来访、重大纠纷和上访案件，特别是久拖未决的问题，实行包案处理，负责包案的领导要一包到底，亲自处理，直至息诉停访。
三、统一标准，确保质量。一是统一制度建设标准。镇矛盾纠纷“大调解”协调中心及人民调解委会统一建立了重大纠纷快报、重大纠纷(社情)汇总分析；重大纠纷协调调解、纠纷排查专项治理、重大纠纷管辖督办等制度；各调委会统一建立健全工作责任、例会、学习、考评、业务登记、培训、统计、档案管理等八项内部管理制度；完善和规范了大调解工作业务台帐。二是统一业务建设标准。在“大调解”工作整个过程中，从纠纷调处申请、受理、告知、调查、调解、制作协议书，到协议履行及回访等方面都建立了完善的制度，并严格运作程序，克服工作中随意性，坚决做到既重视实体上的合法规范，又重视程序上的合法规范。三是统一队伍建设标准。各调委会组成人员实行选举与聘用相结合，并报司法所审查、备案；司法所负责培训调委会
主任，3月22日至23日举办了全镇基层调解员培训班，参训人员11名；同时下发了文件，对基层调解员进行目标管理、量化考核、严格按标准落实奖惩。四是统一协调中心和调解室建设标准。协调中心必须要有办公室、调解室、档案室。调解室必须要在20平方米以上，并有明显标志；全镇统一了上墙公示栏。从而使镇、村（社区）两级协调中心规范化建设得到了加强，使调处中心成为整合力量、联动各方的调处机构和工作平台。四、存在的问题和困难。一是个别村（社区）对大调解机制建设工作重视程度不够，差距比较明显；二是村（社区）调处中心基础设施建设还需进一步加强，资金的投入与上级的要求还有很大差距，影响了大调解工作向更高层次拓展；三是部分社区调解室没有达标，基层调解员的培训工作尚需进一步规范，四是我镇矛盾纠纷面宽量大，“大调解”协调中心配备人员太少，无法全面负担起我镇全面协调工作。
网络安全自查自纠报告篇4
1.信息公开制度
为及时准确公开有关信息，推进农廉信息公开工作规范化、制度化、科学化，特制定本制度。
第一条嘉峰镇阳光农廉网络信息公开要按照中央、省、市、县信息公开有关要求和《嘉峰镇阳光农廉网络建设管理实施细则》的要求进行公开。
第二条信息公开主体为镇农廉服务中心、村农廉服务室。
第三条信息公开的内容分为长期公开、年度公开、季度公开和随时公开。
第四条信息公开坚持“谁公开、谁存档；谁审核、谁负责”的原则，分级进行审核。
镇公开资料由分管领导初审签字，镇党委书记、镇长根据党政分工审核签字并加盖公章后，由镇阳光农廉服务中心录入员负责录入公开。
村级公开资料由支部书记、村委主任审核签字并加盖公章，镇分管领导审核，由镇阳光农廉服务中心统一录入公开。
第五条各村、各单位增加或出现涉农新政策、新项目应及时予以公开。
第六条和内部公开的资料不得进行网上公开，政策法规、惠农政策的公开不需要审核，可直接网上公开。
第七条在公开资料报送审核中，因审核把关不严、擅自更改网络信息等失职行为造成恶劣影响的，要追究相关责任人的责任。
2.党政领导干部视频约谈制度
为了及时、高效、有序地答复解决农民群众咨询投诉反映的有关事项，特制定本制度。
第一条中心负责接待群众咨询投诉，收集整理群众咨询投诉的有关事项和问题，并做好来信来访的登记。
第二条对群众的诉求，工作人员要通过网络平台及时给予回应，能够答复的及时给予答复，不能及时给予答复或群众对答复结果不满意的进入视频约谈程序。
第三条与群众视频约谈，一般问题由各站所负责人或分管领导负责对话。对于重要复杂问题由党委书记、镇长确定时间进行约谈，并要严格信守约定。特殊原因需更改约谈时间的，最多只能更改约谈一次，时间不超过一周。
第四条约谈受理单位要做好约谈的文字记录和视频资料的存档工作。
3.咨询投诉回访制度
第一条咨询投诉分为群众对政策的咨询和对涉农站所的投诉。内容包括：对惠农政策，办事程序、办事结果的咨询和对工作人员工作作风、办事效率、违法乱纪行为的投诉等。
第二条咨询受理单位为镇便民服务中心，投诉受理单位为县农廉网监管中心。
第三条咨询投诉的方式主要有：视频互动、QQ平台、来信来访、咨询平台、投诉平台、热线电话、网上举报等。
第四条对于群众的咨询投诉要由专人负责接待、登记、转办、回访。杜绝受而不理，记而不清，问而不答现象。
第五条对群众的咨询，工作人员要及时给予回应，答复要准确、明了。不能及时给予答复或群众对答复结果不满意的进入视频约谈程序。
第六条无正当理由，对来访群众推诿或拒不接待造成不良影响的，要对相关责任人进行责任追究。
4.农村集体资金、资产、资源网上公开制度
为规范农村集体资金、资产、资源（以下简称“三资”）公开行为，提高农村集体“三资”管理工作水平，特制定本制度。
第一条村集体经济组织应当每月定期将本月发生的财务事项送镇“三资”服务中心审核报账。
第二条镇“三资”服务中心原则上在下月将各村报审的原始凭证编制记账凭证，同时录入“三资”监管系统，并将相关内容在村务公开栏内公开。
第三条镇农村集体“三资”服务中心对村集体经济组织存在的问题应当及时进行整改，并将整改结果报县有关部门。
第四条对于村级大额资产变动、重大资源经营等情况，严格按照“5+2”民主决策程序进行，并由镇“三资”服务中心及时报县农经局备案。
第五条镇阳光农廉服务中心及时对村级“三资”重大变动实施的全过程进行监督，发现问题，责令其限期纠正，并视情况追究相关人员的责任。
5.村级重大事项流程化管理网上公开制度
为规范村级重大事项流程化管理网上公开行为，充分保障群众民利，特制定本制度。
第一条村党（总）支部、村民委员会办理村级重大事项应当按“5+2”决策程序要求，由村支部提议、两委商议、镇党委审核、党员会议审议、村民（代表）大会决议。决议形成后2日内，应当将村级重大事项实施方案在村务公开栏内向村民公示，群众无异议报送镇党委政府审核，审核通过后报镇阳光农廉服务中心进行审核备案。
第二条镇党政联席会议要及时对村级重大事项予以审核，审核通过后应当及时在农廉网村级重大事项流程化管理服务平台上进行公开。
第三条村级小型工程，资产、资源处置及承发包等项目，需要招投标的，招标公告必须在阳光农廉网上进行公开，满7日后方可进入招投标程序，招投标结束后由镇阳光农廉服务中心在2日内将招投标情况在阳光农廉网村级重大事项流程化服务平台上进行公开。
第四条村级重大事项实施结束后，应当在两周内将实施结果在农廉网村级重大事项流程化服务平台上进行公开。
第五条对村级重大事项公开工作中，故意拖延、弄虚作假，不能按规定及时进行公开的，要责令进行整改。
6.网上办事制度
第一条网上办事是群众通过网络审批系统，将所需办理事项实现在网上办理的过程。
第二条网上办事实行村级便民服务点集中，镇便民服务中心集中受理，县便民服务大厅集中审批、县农廉网络监管中心跟踪督办的模式。
第三条行政审批单位要在网上公开行政审批目录、审批程序、审批事项所需的材料及公文格式、收费标准、办理时限、审批责任人及联系方式。
第四条群众可通过村级农廉服务室将所要办理事项的相关资料上传至镇便民服务中心或县便民服务大厅，镇便民服务中心或县便民服务大厅按照程序对资料审核。
第五条县镇服务窗口审核审批责任人应在规定时间内对申报人材料给予审阅，对审核合格的事项，转入办理程序，并告知办理时间；对材料不齐全的事项，要明确告知；对审核不合格的事项，要及时给予答复。
7.群众咨询梳理分析制度
为加强对群众咨询情况的定期研究和分析，综合利用网络信息资源，及时准确地向党委、政府反映社情民意，给领导决策和指导工作提供参考，特制定本制度。
第一条群众咨询的统计汇总、梳理分析是阳光农廉网络公开监督体系建设的一项基础工作，要由专人负责，认真统计汇总、仔细梳理分析、及时准确上报。
第二条统计汇总、梳理分析的主要内容为群众咨询的人数、事项类型、答复解决满意度、特点及产生原因，反映主要问题及发展趋势，值得重视的情况、问题和建议等。
第三条统计汇总、梳理分析按季度定期进行，根据工作需要也可以随时统计和分析。
第四条统计汇总，梳理分析应做到准确、及时、严谨。
第五条统计汇总，梳理分析可采用典型分析、定性分析、定向分析、定量分析、对比分析的方法，力求做到全面、客观、真实。必要时涉农站所要派专门人员深入调研，并写出调查报告。
8.自查自纠制度
为了及时有效解决阳光农廉网相关单位工作中存在的问题，提高阳光农廉网工作的规范化水平，特制定本制度。
第一条阳光农廉网工作相关单位，要深入查找工作中存在的问题，做到早发现、早制止、早纠正。
第二条自查自纠内容主要包括：公开资料是否按时报送、认真审核、及时上网；群众咨询反映的问题是否热情接待、认真答复、扎实解决；群众反映本部门有关服务态度、工作作风、办事效率等问题是否改正到位。
第三条要通过走访服务对象、发放调查问卷、召开座谈会、开展现场咨询等方式发现问题、自查自纠。
第四条自查自纠过程中发现的问题、收集的意见和建议，要及时整理、归类，认真研究整改措施，建立长效机制，自查自纠过程查找出的重大问题，要及时上报。
第五条坚持自纠与他纠相结合，对于群众直接反映和上级批转给本单位阳光农廉网公开工作中存在的问题，要拿出整改方案，及时整改到位。
第六条自查自纠中涉及的问题隐瞒不报，不采取措施纠正、整改的，一经发现，追究直接责任人和主要领导的责任。
9.计算机及其网络管理制度
为了保证阳光农廉网正常运行及计算机网络安全运行，特制定本制度。
第一条计算机设备使用规定
（一）每台机器必须设置登陆密码。
（二）下班时关闭个人负责的电脑及相关设备电源。
（三）不准开拆机器、损坏机器封条及擦掉设备编号。
（四）不准私自增减机器内的硬件。
（五）不准私自修改机器的配置信息（ipF地址等）。
（六）增加任何软件，均须服务大厅同意，否则对所造成的后果负全部责任。
（七）上班时间不允许聊天、玩游戏、听音乐等同工作无关的操作。
（八）外来信息源必须先杀病毒，否则对其所造成的后果负全部责任。
第二条网络使用管理
（一）设置用户口令，以防止非法用户对非授权数据的访问，规定用户的访问权，防止非授权用户对文件的使用和修改等。
（二）对需传输的数据文件进行加密，以防止重要信息从通讯网络中泄出。
（三）加强对外来数据的安全检查，以防病毒等对网络系统的破坏。
（四）经常对网络的通讯链进行维护检查，以防线路和各设备因故障而影响网络的正常使用。
（五）对系统软件和关键文件，重要数据进行定期或即时备份，并妥善保管。
10.计算机操作员管理制度
为了保障农廉网络的安全运行，规范操作人员行为，特制定本制度。
第一条操作员必须遵守各项规章制度和操作规程，熟练掌握操作技术，认真、负责做好本职工作。
第二条操作员开机前必须认真检查设备，确认正常后方可开机；工作结束后按操作规程关机。临时离岗必须退出应用系统。
第三条操作员在操作过程中遇到意外情况应及时向网络管理员报告，并如实做好现场记录以利维护，不可强行操作，以免引发事故造成损失。
第四条操作员必须在规定职责范围内办理各项业务，不得越权操作。操作员注册密码只限本人使用，相互保密，定期更新。发现泄密，要立即修改和报告。
第五条操作员应爱护计算机设备，并负责所使用设备的日常维护及保养。未经许可不得擅自拆卸、安装和外借。
第六条操作员要严格遵守保密制度，违反规定造成不良后果者要追究当事人和有关人员责任。操作员要对保密信息严加看管，不得遗失，私自传播。
第七条操作员未经许可，不得更换电脑硬件和软件，拒绝使用来历不明的软件和光盘。
第八条操作员严禁将电脑用于私人学习或玩游戏，不得浏览不良网站或从不良网站获取信息。
第九条操作员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
第十条电脑出现病毒，操作人员不能杀除的，须及时报中心网络管理员处理
11.农廉信息化建设工作考核制度
为全面推进农廉信息化建设工作，特制定本制度。
第一条考核对象：各村和各涉农站所。
第二条考核内容：
（一）组织建设情况；
（二）阵地建设情况。包括农廉网服务机构的场地、制度建设，人员配备，电脑、耳麦、摄像头等硬件配置情况等；
（三）网上公开资料管理。包括入网资料的审核、入网公开纸质资料分类、归档、保管、备案情况；
（四）群众查询、诉求、网络沟通等登记梳理汇总情况；
（五）各项制度建立及执行情况；
（六）农廉网推进、普及情况；
（七）交办事项完成情况。
第三条考核结果运用
网络安全自查自纠报告篇5
一、加强组织领导，不断创新管理方式
1、加强组织领导。将责任落实到人，要树立发展是政绩，稳定也是政绩的意识。各单位要将综治工作摆在重要议事日程，制定具体实施意见和考核办法，要将社会治安综合治理工作作为党政领导干部政绩考核的重要内容。
2、加强建筑施工队伍流动人口管理。加强外来建筑队伍备案管理。对进驻我市承包工程任务的建筑队伍，实行备案管理制度；积极配合各有关部门对施工现场的流动人口进行登记，加大宣传力度，层层落实责任。同时，继续加强对建筑劳务队伍的培训和教育，进一步提高建筑劳务队伍整体素质，继续积极开展创建农民工业余学校，送书进工地等多种形式活动，帮助他们解决实际困难。全方面关爱流动人口，增强流动人口参与城建工作积极性和自豪感。
3、规范房地产中介行为，加强房屋租赁管理。继续对房地产中介机构经营过程中虚构合同，不实信息行为进行严厉打击、查处；全面清理、整顿房地产中介服务机构，依法查处未取得有关证照、超范围从事中介业务以及中介行为不规范的房地产中介服务机构。加强房屋租赁管理，严格执行国家房屋租赁管理的法律法规，对未到房地产管理部门办理有关房屋租赁备案手续的房屋出租人，按照有关法规的规定进行处罚。建立健全由房地产、公安、工商等部门参加的出租房屋管理协管制度，实行信息共享，协调配合，促进学校及周边租赁房屋市场健康有序。
4、依托网络信息化平台，加强保障性住房管理。要不断建立和完善全市廉租住房保障管理信息系统，对廉租房补贴对象的申请、审核、档案管理和监督全部实施网络信息化管理，逐步规范廉租房补贴和发放工作。同时，加快安置房建设，在确保工程质量和安全的前提下，实施昼夜施工，确保如期兑现“让过渡期满18个月的所有征迁拆迁户在2012年春节前搬入新居”的庄严承诺。
二、完善工作机制，深入推进社会矛盾排查化解
5、建立行业、专业调解工作机制，构建大调解工作平台。依据《条例》建立党政齐抓共管的层级工作机制，着眼于“化解民怨、解决民生、保障民安”部署,进一步健全全委系统矛盾纠纷排查化解工作网络，形成高效运转的工作机制。建立行业、专业调解组织。充分发挥物业管理纠纷调解工作室的作用，实施市、区两级联动机制，积极发挥专业调解优势，降低纠纷司法处理成本，提高庭前矛盾纠纷调解率。建立物业管理纠纷调解专家库，探索物业管理矛盾纠纷调解新途径，尊重物业管理纠纷各方主体，维护物业服务行业发展新秩序。
6、建立实施重大决策风险评估机制。创新诉求渠道，建立健全市住建委爱民热线、网上信箱、网上征询等信息预告制度。对涉及群众切身利益的重大决策和重大项目贯彻采取网站、登报公示、举行听证会、新闻会等方式。建立廉政风险点预警机制。围绕市住建委中心工作，建立和完善房地产和建筑市场监管相关制度。重点对建设项目审批、建设工程管理等领域逐步加以规范，从源头上预防腐败行为发生。各单位各部门要根据职能范围，查找廉政风险点，核定风险等级，重大事项要集体研究决定。
7、继续实施重大矛盾纠纷和疑难问题领导包案、挂牌督办制度。对久拖不决的历史积案和遗留问题，各单位党政领导班子成员要亲自负责，限期办理。健全信息报告制度，严格落实信息报送责任。重大矛盾纠纷和隐患的信息要在第一时间内报告，努力做到早发现、早报告、早控制、早解决，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
三、加大科技投入，全力推进文明创建工作
8、创建“平安工地”。极积落实“平安工程”实施计划，完善建筑工地现场重大危险源信息监控平台工作建设，建立长效管理机制，提升治安防控信息化水平；按照“全省学校及周边治安综合治理工作会议”部署，重点加强学校及周边工程质量安全监管，保证学校及周边工程质量符合抗震设防要求；加强建筑施工工地安全生产检查，落实农民工工资支付制度，从源头预防安全生产事故的发生；加强公共安全领域的监管，抓好工程安全质量监管，做好建筑工地塔吊现场作业、建筑深基坑开挖、高层建筑施工防护网与垂直运输天井防护等。加大房地产市场和建筑市场专项、综合执法检查力度，每月检查1-2次；同时，做好白蚁防治药物等危险品的管理；联系市移动公司、市联通公司等单位，计划在全市所有建筑工地安装摄像头，通过实时监控，提高建筑工地安全文明施工水平，发现建筑农民工群体中的不稳定因素。
9、创建“平安小区”。积极开展市示范住宅区达标评查活动，进一步规范行业管理，做好新出台的《市物业管理实施办法》等政策宣传工作；做好老旧小区整治工作，完善老旧小区安全防范设施建设。老旧小区整治后要有小区大门、值班室、封闭围墙、安装单元防盗门等设施；新建小区要安装“平安e家”监控电话，小区要加强日常巡查，物业科要指导三区住建委督促各物业公司做好小区的人防、物防、技防工作，保障小区内的居民有安全幸福感。
10、创建“平安景区”。各公园景点进一步完善日常巡查制度，扩充巡查队伍，确保委属公园、广场在全市开展“四城”同创活动中不丢分；市园林处、采石风景处要继续加大监控设施建设资金投入，进一步完善自动报警设施系统建设。在雨山湖公园、儿童公园、采石风景区以及花雨广场等人群流量较大的公共场所，要新增摄像头，不断加强监控设施建设；进一步完善各类应急预案，适时开展公园、广场等消防演习，切实做好公共安全领域的监管工作。
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20__年以来，__乡纪委在中共隆阳区委、区政府、区纪委、区监察局和乡党委的领导下，认真履行纪委职能，特别是关注__乡群众普遍关心的热点、难点问题，努力化解矛盾，为全乡经济社会各项事业的繁荣稳定健康发展奠定了坚实的基础。现将我乡20__年热点难点矛盾纠纷排查情况总结如下。
一、领导高度重视
我乡领导对矛盾纠纷排查工作高度重视，在有关会议上多次提要求，并于近日在会议上部署了我乡20__年矛盾纠纷排查工作。在会上，分管领导对参加会议的各村领导和各部门负责人、挂村乡干部就我乡20__年矛盾纠纷排查工作进行了统一部署。要求各村要加强对矛盾纠纷的排查和调解工作，就当前的热点、难点问题进行详细的排查摸底，防止出现矛盾激化、防止出现矛盾纠纷引起的刑事案件、上访等情况的发生。同时要求各村加强治安巡逻，加强各村社的平安创建。
二、基层各单位、各部门认真进行排查摸底工作
我乡各单位、各村干部认真的对辖区内进行了摸底排查，对排查出的纠纷集中力量进行了调解，对于较为复杂的问题，村社干部、挂村乡干部反复对涉及的当事人进行说服教育，使矛盾尽量化解在基层，化解在萌芽状态。
三、矛盾纠纷情况
20__年以来，人民调解委员会共受理调处社会矛盾纠纷264起，调处264起，调处成功率达100%。其中形成书面协议107起，达成口头协议157起。在调处的264起社会矛盾纠纷中，婚姻家庭纠纷34起、邻里纠纷78起、房屋宅基地纠纷48起、合同纠纷4起、赔偿纠纷18起、其他纠纷82起。今年以来全乡共排查热点难点矛盾纠纷13起，具体情况是：（1）保九中与下坝村土地使用纠纷；（2）羊邑与__车队拉客纠纷；（3）窝角村与昌宁柯街大腊邑的山林归属纠纷；（4）保九中杀人事件赔付纠纷；（5）__生猪定点屠宰矛盾；（6）羊邑有牌照与无牌照客运车辆拉客矛盾；（7）石龙村新寨坝小学建设与合并的矛盾；（8）__村赵连钦与计生服务站土地使用纠纷；（9）老吴寨村建盖小学影响到杨洪林家住房纠纷；（10）大庄烟站定级人员与烟农打架纠纷；（11）保九中三七种植园失火纠纷；（12）罗汉村一疯子炸房子一事的纠纷；（13）大庄村林改纠纷。其中已经调解成功9起，还有5起未调解成功。未调解成功的是（1）、（3）、（7）、（8）和（9）。其中（1）未调解成功的主要原因是由于征地前后土地价格发生变化所致。（3）未调解成功的主要原因是当时省里下过行政协议将山林判给了昌宁县，但由于保山与昌宁的主要领导未达成共识，导致现在还存在争议。（7）未调解成功的主要原因是石龙村新寨坝小学是与石龙小学合并还是重新修善单独办学。（8）未调解成功的主要原因是当时计生服务站建简易房时站用了赵连钦家的承包土地，当时他家没什么意见并且同意建盖，而现在却不满，并提出赔偿要求，因此一时难以解决。（9）未调解成功的主要原因是缺乏资金。
四、存在的问题及今后的打算
我们在矛盾纠纷排查调处方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也还存在不少的问题：一是缺乏遏制矛盾纠纷不断发生的长效机制；二是由于农村大量的矛盾纠纷是因为社会转型或政策变动而引发的，牵扯面广，解决的途径少。三是农村法律普及率不高，不少矛盾纠纷是因为农民不懂法而引发的。鉴于以上存在的问题，我们在今后的工作中将采取以下措施：
（一）进一步搞好农村普法宣传教育工作，切实提高农民的法律意识，教育引导广大群众在自身利益受到侵害时能够自觉拿起法律的武器通过正当的渠道维护利益诉求。从而从根本上解决矛盾纠纷有小积大的问题。
（二）狠抓组织网络，构建“大调解”阵地。以乡宗治维稳领导小组、乡司法所和乡派出所为平台，形成各类社会矛盾纠纷统一由司法所受理、分流、调处、督办、报结、回访的调处机制。使组织网络纵向到底，横向到边。进一步完善基层调解网络。以乡司法所为龙头，以村调委会和社调解小组、十户调解员、纠纷信息员、法制宣传员为基础，其他调解组织形式为补充。在每个村委会都设立矛盾纠纷调处室，明确一名分管调解工作领导负责并与调委会协调配合，形成上下贯通、左右衔接、配合联动的基层矛盾纠纷排查调处工作网络体系。
（三）狠抓责任落实，构建“第一责任人”格局。坚持领导亲自参与、亲自抓是工作上台阶的关键。按照“一个矛盾、一个领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”要求，落实矛盾纠纷调处责任制度，强化调处责任落实，实行“谁家孩子谁家抱”。把矛盾解决在乡、村一级，解决在萌芽状态。实行一线接访制度，开设乡党委书记、乡长接待日，进一步拓宽群众渠道。同时，建立健全的处置方案，密切关注土地征用、占地补偿、“两劳释解”人员等不稳定因素的各种动态，积极采取预警、疏导、处置、化解等相应对策，把可能引发和集体上访事件的苗头纳入视线，做到早发现、早控制、早调处。
（四）抓制度建设，健全四个长效机制
一是建立工作责任制度。按照乡干部包村、村干部包社、社干部、党员包户的模式建立防控网络，村调委会对当地发生的纠纷情况和可能发生纠纷的苗头、隐患，要深入进行排查，及时调解，做到信息畅通，情况明了，并定时上报。二是进一步健全以“民情报告单”为形式的“五排查”制度和矛盾纠纷分析例会制。要每月召开一次矛盾纠纷分析例会，听取村前个月的治安维持状况、纠纷调解处理情况报告；排查出可能出现的各种不稳定因素，分析新情况、新特点、新动向；交流纠纷调解经验，安排下一步工作。三是坚持实行包案调处制度。将每起纠纷具体落实到每个调委会和调解员身上，做到“四定”、“三包”，即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反馈。四是建立责任追究和问责制度。将处理热点、难点问题和矛盾纠纷工作纳入年终设考核和干部政绩考核内容，奖优罚劣。对出现“民转刑”事件，追究驻村干部和村干部的责任。
网络安全自查自纠报告篇7
最新的《诺顿网络犯罪活动:对个人的影响》报告揭示了网络犯罪活动对个人造成的不容忽视的损失,并首次研究了网络犯罪活动对个人情绪产生的广泛影响。结果表明,受害者最强烈的情绪反应是生气(58%)、苦恼(51%)和受骗(40%)。然而,多数情况下,他们将逍受攻击归咎于自身。只有3%的用户认为,网络犯罪不会发生在他们身上。近80%成人认为,网络罪犯得不到应有的惩罚,这也是导致人们违背意愿不采取措施、感到无助的原因。
洛约拉马利蒙特大学心理学副教授、哲学博士JosephLaBrie说:“我们之所以接受网络犯罪是因为产生了习得性无助感。这就像您在汽车修理厂被敲竹杠一样,如果您对汽车知之甚少,也就不会与修理工争辩。人们只有接受现状,即使这种感觉很糟糕。”
尽管情绪纠结于身,威胁无处不在,网络犯罪时有发生,但是,人们仍不愿意改变其行为:只有半数(51%)的成人表示,一旦受到攻击,他们会改变自己的行为。更令人震惊的是,向警方报告网络犯罪事件的人竟不到半数(44%)。
芝加哥的网络犯罪受害人toddVinson说,“无论是从情感上还是经济上,我都毫无准备,因为我从不认为我会成为这类犯罪的受害者。我感觉受到了侵犯,就好像有人真得潜入我家收集这些信息一样,仿佛我的整个家庭都被置于危险之中。现在,我什么都不能做,只能怀疑其他信息是否已遭非法窃取,正好落到了不法分子的手里,他们正伺机利用这些信息”。
网络犯罪问题解决起来可能非常棘手:根据该报告,破获一起网络犯罪的平均时间为28天,平均成本为334美元。28%的调查对象表示,处理网络犯罪时面临的最大麻烦是所需的时间。
但是,尽管麻烦重重,对网络犯罪进行报告还是非常重要的。诺顿首席网络安全顾问adampalmer说,“不管是以直接形式,还是通过金融机构的间接转嫁,我们都要为网络犯罪买单。网络罪犯故意窃取少量金额,以免被发现,但是,所有损失累积,金额就很庞大了。如果您漏报了任何一笔损失,那么您实际上可能就成了让罪犯逃脱制裁的帮凶。”
该报告“对个人的影响”部分进一步指出了个人用户的一些灰色网络行为是不道德,不合法的,哪怕它们只是善意的谎言。近半数的调查对象认为,不付费下载音乐单曲、专辑或电影是合法的。24%认为暗中查看他人的电子邮件或浏览器历史记录是正当的或毫无疑问的。另外一些行为(如下载文件)还会导致人们更易遭受网络犯罪的侵害。
然而该报告亦指出,人们可以采取简单的措施进行自我保护。人人都能为减少全球网络犯罪事件的发生贡献一己之力。联合主管兼编辑anneCollier曾协助诺顿进行了该研究。她表示,“人们之所以不愿意保护自己或计算机,原因在于他们认为这样做太复杂了。然而,每个人都可以采取一些简单的措施,如安装最新的全方位安全软件。万一遇到网络犯罪,一分预防胜过十分治疗”。
关于中国的调查结果
中国是网络犯罪事件最高发的国家:有83%的成人遭受过网络犯罪的侵害。
最常见的网络犯罪为计算机病毒/恶意软件(65%)。
只有3%的中国被调查对象表示不期望成为网络犯罪的受害者,5%的成人感觉上网“非常安全”。
61%的成人认为网络罪犯得不到应有的惩罚,51%的成人认为“无形罪犯”应该受到谴责。
网络犯罪袭来时,不到半数的受害者会报警或致电相关金融机构(分别为39%和36%)。
相对于其他国家而言,中国网民最容易对因自身安全意识不足而遭受的网络犯罪侵害感到自责,但他们对恢复受损的网络信誉最为乐观。
在中国,破解网络犯罪问题的平均成本为944元(约138美元),平均需要23天;另外有49%的被调查对象称他们至今没有破解网络犯罪问题。
中国有58%的被调查者曾经在网上使用编造的个人资料,30%的人承认在使用虚假的在线身份信息;而只有不到三分之一的人(28%)对不当网络活动心怀悔意。
中国网民对恢复不佳的在线信誉持比较乐观的态度:近75%的人认为在线信誉可以恢复。
网络安全自查自纠报告篇8
一是创新教育方式。坚持作报告、读文件、发材料等传统教育形式基础上。利用走村串户聊天、茶话座谈会、电视远程教育、电影放映工程、宣传栏、广播会、外出参观学习等群众喜闻乐见的新载体，深入浅出而又系统性的开展理论、道德、科技、法治等培训。
二是丰富教育内容。村党支部着力从解决广大村民的精神动力入手。教育干部和群众；坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极引导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系，激励村民爱家乡、爱集体，为村的发展做贡献。
三是活跃教育载体。通过精心举办“三级联创”创绿色小康村”村庄整治评比”平安家园创建”和评比“五好家庭”好媳妇”优秀党员”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动。
党员干部总是不分昼夜冲在一线。地震，当雪灾、台风等灾害发生时。村里组织了捐款，村两委班子、党员干部带头捐款，许多村民自发参加；村庄整治开展时，党员干部除带头拆栏、拆厕，还发动亲友积极支持新农村建设；汛期来时，党员干部都不畏困难，不辞辛劳，以“创先争优”活动为契机，切实把防汛抗灾工作作为当前首要任务来抓，积极投身到防汛抗灾第一线，争当“畲乡先锋”大灾面前显身手；村里的老党员、特困户等，村里逢年过节组织慰问；因灾致贫的农户，村里均采取各种方式帮助走出困境。
发展特色产业抓新农村建设。
先后投入近80万元对全村村庄环境进行了全面整治，新建公厕2个，四格式卫生厕所82个，道路硬化2.5公里，安装路灯50余盏，清理垃圾40吨，村庄绿化2400m2实行了门前三包制等；此外共发展了沼气池25口，有效地改善了农村生活环境,村全面实施了村庄环境整治工作。节约了能源,发展了循环经济,使农民群众得到多项综合收益。村庄环境建设的基础上，今年村还投入50余万元，农民饮用水建设、道路硬化、村庄绿化、垃圾处理等方面进一步优化了生态环境。
村顺应发展要求，近年来。结合本村实际情况，紧紧围绕“农民跟着产业走、产业跟着龙头走、龙头跟着市场走”战略部署，大力发展特色产业，加大农业产业结构调整步伐，千方百计增收入、千方百计谋出路”上动足脑筋、使足劲，全力推进社会主义新农村建设。现全村农业产业已形成以科技为依托，油桃种植、生态养殖、茶叶种植、黑木耳培育”四大特色产业齐头并进的良好局面。
抓好平安村建设构建和谐着力从宣传教育、防范、矛盾调处、打击处理入手，村认真落实综合治理工作措施。抓好平安村建设，促进了社会的稳定。
一是抓普法依法治理网络建设。按照乡“五五”普法规划要求。群众法制观念普遍增强，制定了年度实施意见，与乡政府签定了普法责任书；制订普法制度并上墙；并配合乡普法领导小组抓法制宣传教育。平安建设知晓度90%以上，群众参与度60%以上。
二是抓人民调解组织网络建设。建立健全了村、组人民调解网络。成立了35人的调解委员会。建立并完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，全村形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。截止目前，村矛盾纠纷调处率100%成功率95%以上。无民事纠纷转刑事案件，无杀人等重大刑事案件，无组织和非法宗教组织活动，无，无赴省进京到市上访，无到县集体访。
三是抓各项制度网络建没。村在村、组两级调解组织网络已健全完备的基础上。并悬挂上墙，真正实现了靠制度管人、管事，有效规范了行政行为。同时建立了六个制度一个台”即：村目标责任考核制度（年初签订了责任书）调解人员培训制度（每半年一次）矛盾纠纷排查报告制度；矛盾纠纷调处督办制度；矛盾纠纷及不稳定因素调处联合办公制度；矛盾纠纷及不稳定因素排查、调处情况汇报制度；矛盾纠纷调处台账。
四是抓安置帮教网络建设。按照文件要求。一是建立归正人员档案和登记制度。二是落实帮教责制，年初村与乡政府签定责任书，被帮教对象的责任分别落实在村干部人头；三是落实帮教对象考察制度，考察情况责任人每季度向乡上报告一次；四是制订帮教措施，如农村“五保”低保、医疗救助等惠民政策优先落实；五是及时解决实际困难和问题，使他分享到党和政府的温暖。截至目前，村刑释解教人员、社区矫正对象、失足青少年帮教率100%
五是抓治安综合治理网络建设。强化措施。维护了社会稳定，有效地推动了全村平安建设。组织上进一步完善了全村人民安全防线建设，并积极开展了治安综合治理。责任意识上，层层落实工作责任，强化组织领导。工作思路上，明确了大边防”观念，始终将“两盗一抢”为“严打”整治的重点；工作措施上，动员全村上下方方面面的力量，参与打击、查处力度。
六是抓以创安为载体。加大对各自然村的安全创建活动，同时建立村夜间巡逻守护专业队，由五人组成，配齐器械，初步构建起了以村、组建设为基础，群防群治，打、防、控、管”一体化的治安防控体系。
网络安全自查自纠报告篇9
坚持群防群治机制建设平安旅游强镇中共九资河镇委员会九资河镇人民政府我镇位于大别山南麓，地处两省三县交界处，近年来镇党委、镇政府始终坚持以人为本，与时俱进，不断创新社会治安综合治理工作机制，大力开展“平安旅游镇”的创建工作，取得了较好的效果，连续十年全镇未发生重大治安灾害事故，恶性刑事案件和，社会和谐，经济发展。全镇社会治安综合治理，招商引资、党建、减轻农民负担、计划生育等多项工作多次被县委、县政府评为先进单位。我们的具体做法是：一、立足治安防犯，加大组织网络建设力度九资河镇地广人稀，交通不便，信息不畅，且流动人口多，治安形势比较复杂，因此我们把构建一张能发现、善控管、快报告的治安防控网络的建设作为社会治安综合治理的一个根本措施来抓。一是健全村两会建设。各村积极创造条件建设专门两会办公室，配备必要的办公用品，配齐配强两会主任，由镇综治委和派出所按“三权管理”的要求进行管理，真正做到办公规范化，制度化，经常化。二是落实群防群治措施。我们在各村和镇区成立了治安联防队，配带统一标志，在全镇开展治安巡逻，同时还以各自然垸为单位开展十户联防，推选中心联防户，全镇逐步形成了警民联防，群防群治的治安防范网络。通过采取这些措施，全镇社会治安环境明显好转，偷盗等多发财案件得到有效遏制。三是加强单位内保建设。镇直各单位都按统一要求建立内保办公室，部分流动人口较多的单位设立了专门的门卫，涉及范围较广的单位还成立了治安联防办公室，如天堂水库组织库区周边10个村，成立治安联防队，开展库区巡逻，打击了涉水违法犯罪，控制水面交通安全事故的发生。四是大力推进流动警务工作。本着及时服务群众，随时掌握治安动态的工作要求，派出所积极开展流动警务活动。目前全镇共建流动警务点35个，干警每周到流动警务责任点服务一次，并在矛盾纠纷高发区，如圣仁堂旅游村，以惠涛公司为代表外商投资企业、学校等单位实行挂牌服务，庄严承诺。二、立足省界稳定，加大联防协作力度我镇与安徽省金寨县两个乡镇接壤，省际边界全长60公里。近年来，随着大别山红色旅游资源开发热的兴起，省际公路的贯通、拓宽，使跨省犯罪，跨省逃避打击的现象也呈上升趋势，因此构建一个共同防范、调处、打击平台的要求迫在眉睫。20__年经双方共同协商，终于形成联防、联治、联会的综治工作协调机制，每年签订一次公约，并轮流召开联席会。我们镇围绕公约的精神，在沿省界各村做了以下一些工作。一是召开一次会。每年由镇综治委牵头，召开有关村“两委”干部和治安协管员会议，主要传达省际联防会议精神，分析当前治安状况，总结联防协作经验，促进联防协作工作。二是骋请一批协管综治工作的“三员”。在镇综治委的领导下，由派出所和司法所联合考察，在沿省界各村村民中骋请一批法律“明白人”担任治安信息员、普法宣传员、纠纷调解员。目前共有15人应骋，他们利用生活在当地群众中和交通要道上的优势和便利，随时搜集治安信息，进行法律宣传和调解民间纠纷，并及时向镇综治办报告，仅去年各村治安信息员提供治安信息12条，派出所利用这些信息破获跨省作案2起。治安信息搜集网络的建立，确保镇政法单位能在第一时间内掌握省界治安动态。三是发一份宣传资料。我们将涉及跨省纠纷和省际边界治安信息处理程序、报告方法编写成一份宣传资料，分发有关村所有农户，让“三联公约”做到家喻户晓。四是开展一次集中摸底排查。我们组织政法、林业、土地等单位对沿省界各村治安隐患、灾害隐患、重点人员进行排查，即时消除隐患，对跨省积案即时向相关派出所通报。双方确定“三联”综治工作机制以来，对于推进我镇综治工作深入开展，创建平安旅游镇取了极大的促进作用。一是打击了犯罪，维护了稳定。去年，我镇五条路村一村民耕牛被盗，罪犯可能逃往吴店镇方向，镇派出所电告吴店派出所协助拦截，迅速将犯罪分子和脏物截获，在当地群众中传为佳话。二是改善环境，促进了开发。丰富的旅游资源和良好的治安环境，成为九资河两张名片，吸引一大批客商慕名而来投资。仅去年全镇有10家企业落户九资河，其中投资5000万元的惠涛药业已投产，投资1000万的天堂索道正在建设中。三是增强了互信，促进了工作。三、立足长治久安，加大源头控管力度新形势下，突出综治工作的前瞻性和预见性，真正化纠纷于萌芽状态，提高综治工作效率，才是解决社会治安问题，实现长治久安的治本之策。一是大力加强“三口”管理。对外出务工人员实行跟踪管理，确保在外无违法犯罪行为发生；针对暂居人口，由派出所与出租房户，旅馆业主签订协管责任书，并定期上门走访，排查隐患；对刑满释放人员，经常违法人员，原修炼人员等重点人员，登记造册，落实“四帮一”责任措施，定期帮教，预防和控制犯罪。二是大力推进安全文明户创评活动。我们把安全文明户创评作为打造平安旅游镇的“细胞”工程来抓，通过“户主互评，小组初评，结果公开”的方法，真正使全镇群众做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。三是加大矛盾排查调处工作力度。为了防患于未然，各村和单位分别成立矛盾排查调处工作领导小组，定期对本单位进行矛盾排查，并将结果上报镇综治办。镇综治委按小事不出村、大事不出镇的工作要求，进一步健全矛盾纠纷处置预案，并实行一个专班，一套方案、一调到底的“三个一”的工作方法，即时调处已发生的各类纠纷。对多次调处不成的纠纷，移交法庭依法审理。四是积极开展“严打”和专项治理工作。镇政法机关始终保持“严打”的高压态势，严厉打击各类犯罪活动，稳定了民心。同时定期组织开展一系列专项治理工作，重点整治宗教活动场所，开展矿山、交通安全检查，针对发现的问题，责令即时整改。近几年来，全镇未发生重大安全责任事故，群众生命财产得到了有效保护。虽然我镇社会治安综合治理工作起得了一些成绩，但与上级领导的要求相比，与兄弟乡镇的工作水平相比，仍存在着很大差距，主要表现在工作创新方法不够，新的不稳定因素仍然存在。因此，我们希望以这次经验交流会为契机，在各位领导的指导下，认真学习兄弟乡镇的先进作法，促进我镇社会综合治理工作上水平、上台阶。
网络安全自查自纠报告篇10
在区统一领导下，以科学发展观为指导，坚持以人为本、服务群众、关注民生，坚持“谁主管、谁负责”的原则，以社区为重点，集中排查矛盾纠纷，做到底数清、情况明；积极整合工作力量，集中化解社会矛盾，构建“党工委、办事处领导、政法综治牵头，职能部门协作、各方齐抓共管”的大排查工作长效机制。着力提高对矛盾纠纷隐患和苗头的发现能力，着力提高对潜在矛盾纠纷的防范能力，着力提高对各类矛盾纠纷的化解能力，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，努力做到“小事不出社区，大事不出街道，纠纷不激化，矛盾不上交”。
二、工作阶段
集中开展社会矛盾纠纷大排查活动，分为组织动员、全面排查、化解矛盾完善机制三个阶段：
1．组织动员阶段。从现在起到9月下旬。各社区、单位、各部门要结合实际，制定大排查活动工作计划，全面组织动员部署。要把活动的目标任务和工作责任层层分解落实到具体单位、部门和具体人员，明确时序进度，确保各项措施按时落到实处。各社区要相应成立集中开展社会矛盾纠纷大排查活动工作小组，将成立的工作小组发街道综治办。
2．全面排查阶段。。按照上级的要求，坚持“条块结合、以块为主”的原则，以社区、企业为主，对各类社会矛盾纠纷进行全面排查。社区、企事业单位的综治和调解组织、社区民警、居民小组长、治安中心户（楼）长、平安志愿者以及辖区内各方面的力量和资源，要采取条块结合的办法，进社区、进居民小区、进企事业单位、进家庭，开展拉网式排查，特别是要向新经济组织、新社会组织延伸，确保不留盲点和死角，切实做到排查工作全面有效覆盖。通过大排查，摸清社会矛盾底数，找出突出的热点、难点问题。
3．化解矛盾、完善机制阶段。。各社区、单位对排查出来的矛盾纠纷，要认真进行梳理和分析，按照纠纷性质、对社会稳定的影响程度、激化的可能性，分别协调与有关部门进行调处，明确责任，落实专人。对一般的矛盾纠纷，及时就地调解，并做好填写登记表，经社区、单位领导确认后，建立电子台帐；对积案纠纷、重大疑难复杂矛盾纠纷，经梳理研判后，由社区、单位领导落实相关责任人，组织力量集中化解，并建立电子台帐；对影响社会稳定的突出问题和群众关注的难点、热点问题，以及涉法、涉诉、缠访、缠诉等问题，要在稳定事态的基础上，引导当事人通过合理合法的渠道加以解决，避免出现严重后果；对大排查中发现的重点人员，要落实帮教措施，对其中可能危害社会的，要落实包案责任人，严格管控措施。
三、排点
在矛盾纠纷的类型上，重点排查因动迁引发的矛盾纠纷、涉企矛盾纠纷以及容易积累激化升级的单位内部、家庭成员、邻里之间的个体性矛盾纠纷。在排查区域上，要重点排查动迁安置小区、“城中村”、企业等地区的矛盾纠纷。在排查对象上，加强对进京人员、刑释解教人员、社区矫正对象、闲散青少年、易肇事肇祸精神病人等重点群体的排查，并注重排摸有严重性格缺陷和心理障碍、可能报复社会的人员。在集中开展社会矛盾纠纷大排查活动的过程中，要坚持边排查、边化解、边总结，在此基础上形成大排查工作的长效机制。
四、工作要求
（一）加强组织领导。开展社会矛盾纠纷大排查活动是当前街道一项重要政治任务，各社区、单位主要领导、是本地区社会矛盾纠纷排查化解工作第一责任人和直接责任人，要亲自动员部署，亲自组织排查，亲自协调解决问题。要履行职责，主动参与，密切配合，形成合力。把大排查活动的开展情况纳入综治和平安建设工作总体考核之中，加强检查考核，严格兑现奖惩。各社区、单位要精心组织，周密部署，狠抓落实，确保大排查活动取得实实在在的成效。各社区、单位要在每一个阶段工作结束后1天内向街道社会矛盾纠纷大排查活动领导小组办公室书面报告该阶段工作情况，街道综治办将在每一阶段工作结束后2天内向区综治办书面报告该阶段工作小结。
（二）建立工作机制。街道将建立“党工委、办事处领导、政法综治
牵头，职能部门协作、各方齐抓共管”的社会矛盾纠纷大排查活动工作机制。由综治办牵头，、公安派出所、司法等部门领导参加的矛盾纠纷大排查活动分析研判例会，定期对排查出来矛盾纠纷进行整理、会商、研判、分类、报（告）送、指导和督办。街道、社区二级大调解组织，要将上报信息的专职联络员报街道综治办，依靠群防群治力量，及时全面动态地掌握各类矛盾纠纷信息。要构建网上网下相结合的排查研判平台，提高网上发现控制处置社会矛盾的能力。要畅通社情民意渠道，全面掌握本辖区、本单位群众关心的热点、难点问题，以及容易引发民转刑案件、重大、个人极端事件或集体上访的矛盾纠纷。
（三）落实工作制度。一要落实情况报告制度。各社区、单位把排查出来的各类矛盾纠纷情况，依托公安机关社区警务平台如实录入登记管理，建立电子台账，各社区每天向街道综治办上报一次社会矛盾纠纷大排查活动开展情况，街道综治办每3天向街道党工委、办事处及区综治办上报一次社会矛盾纠纷大排查活动开展情况，重大矛盾纠纷信息要及时报告，实行快报、日报、直报和“零报告”制度。二要落实受理分流、挂牌督办、领导干部包案制度。各社区、单位对排查出来的和需要协调化解的矛盾纠纷，及时提出调处方案，明确调处时限，依法调处，防止反复。三要落实督查指导制度。街道将成立督导组，对各社区各单位大排查工作进行督导检查。确保做到大排查工作不漏。