宣传企业文化的重要性篇1
关键词新闻宣传电力企业文化建设重要性研究
当前，一个企业发展的好坏已经不仅仅是与企业的经营还有收益挂钩，在很大程度上也开始重视文化建设的重要性。因此，要不断的提高企业的文化建设，就需要充分的利用新闻宣传的作用。一、新闻宣传在电力企业文化建设中的重要作用（一）宣传电力企业文化
新闻能够依靠其独特的文字、图片、声音、视频以及其他各种方式，来宣传电力企业的发展历程，将其发展历史、现在状况以及未来发展趋势一一呈现出来，通过这样的方式，可以使电力企业的企业文化更好的传播出去，让观看新闻的人了解电力企业的企业文化。通过新闻宣传的形式，不仅可以让电力企业的员工了解到自己所在的企业的文化特色，还可以对外界营造一种良好的外在形象，促进企业和员工之间更好的沟通[1]。（二）树立电力企业形象
一个企业发展的重要的外在表现力就是企业形象的树立，树立电力企业的企业形象，可以在一定程度上表现电力企业内在的精神和动力。而想要将电力企业的文化传播出去，就可以通过新闻传播的形式，利用新闻传播的新政策、新产品、新工艺、新技术等，将电力企业文化和精神传播出去，让员工和外在群众了解电力企业，从而为企业的良好形象打下基础。（三）提升企业的凝聚力
企业的良好发展离不开企业和员工的沟通和交流，而通过企业宣传的力量，可以加强企业与员工之间的沟通和互动，让员工充分的了解电力企业自身的发展精神，从而更好的提升自己对电力企业的好感度，在工作中可以更加的投入，更加主动的投入到企业的工作之中，并且更好的建立自己的目标，切实提高电力企业的凝聚力[2]。二、寻求电力企业文化建设新闻宣传的创新和发展（一）企业要树立起基本的“亮相”意识
电力企业所涉及的工作内容是与全国的发展息息相关的，是与民众日常生活密切关联的。电力企业的文化建设也是为了电力企业更好的发展服务的，因此，电力企业必须要建立起“亮相”意识，将企业自身的经营理念、经营业绩、企业文化以及与电力企业相关的发展动态，通过新闻传播的方式，将电力企业的文化建设让所有人熟知，从而有效的提升企业的行业信誉度、知名度、市场地位以及社会地位[3]。（二）新闻宣传要注意策略，尽可能的突出宣传亮点
新闻宣传在一定程度上担负着引导社会舆论以及传播电力企业文化的使命，因此，在进行新闻宣传时，要尤其注意自身宣传的电力企业文化建设可以很好的突出电力企业的亮点和重点，可以很好的引导观看新闻的观众，发挥其独特的影响力，所以，新闻的宣传工作是至关重要的。电力企业要找准自身的发展特点，将电网、电力传输以及与人民息息相关的工作作为宣传的重点，真正的从百姓的基本需要考虑，对电力企业的发展做出前瞻性的预测和规划，可以抓住电力企业发展的重点。对于不同阶段电力企业宣传的重点，以及不同年份宣传的重点都进行仔细的确认，并对新闻宣传的选题进行创新，找到宣传的亮点，从而促进电力企业更好的发展[4]。（三）新闻宣传要注意对文化资源的发掘
企业要想更好的建设自身的企业文化，就要在新闻宣传时着重的发掘电力企业的文化资源。在进行企业宣传时，要在所需要宣传的电力企业资源的深度和广度上进行合理的选择，从各种角度来查找适合新闻宣传的电力企业的闪光点和优势。比如说电力企业可以选择企业内部时常举办的重大活动，这些活动往往是与百姓用电和国家用电相关联的，这些活动也都是经过企业精心策划和设计的，这些文化资源都可以用来宣传。通过这样的宣传方式，宣传电力企业所独具特色的文化资源，可以形成较大的声势宣传，从而获得更加的宣传效果。（四）新闻宣传要对宣传方式进行统筹规划
宣传方式的有效与否直接影响了宣传效果的好坏，所以必须要重视对宣传方式的选择和规划，将新闻的宣传与社会的媒体互动结合在一起，更好的为电力企业的新闻宣传造势。首先，电力企业的文化建设宣传，要将企业内部的各个部门很好的协调起来，形成统一的宣传意识;其次，要在新闻宣传时发挥电力企业的主动性和积极性，争取新闻宣传的主动。
结束语：
综上所述，新闻宣传在电力企业文化建设中起到了重要的作用，比如说宣传电力企业文化、树立电力企业形象、提升电力企业的凝聚力、引导员工融入到企业文化中去等，这些重要的内容就决定了新闻宣传在促进电力企业文化建设中的重要作用。因此，要不断的采取措施，促进新闻宣传在电力企业中发挥更加积极地作用。
参考文献：
[1]陈利红.努力提升新闻宣传工作的舆论引导能力[J].理论学习与探索，2013.11（02）：21-22.
[2]董淑萌，李锵，杨正.企业新闻宣传工作的信息化实践[J].信息通信，2013.12（01）：21-22.
宣传企业文化的重要性篇2
信息宣传工作不但承载着知识传播的使命，也担负着沟通交流的职责。信息是民众对客观世界的认识，有用的信息和经验经过加工处理成为知识。
做学问需要严谨踏实的态度，要以人格魅力感染身边的人，企业的宣传工作同业也是这个道理，信息与宣传工作的队伍逐步形成，有利于企业文化得到传承和发展，让信息宣传工作的得到增强，最后也让企业宣传人员的责任感持续上升。
科学发展观的核心是以人为本，激发和调动员工主动从事宣传工作的积极性和主动性，是企业发展宣传发展的良好捷径，要通过有效的制度保障，激励员工主动涉足企业的宣传工作。
培养一支优秀的宣传队伍，是企业宣传工作中的重点。
在企业宣传的过程中，要改变以往的经验型与低效率的服务运作方式，运用现代信息技术，吸收先进的管理服务理念。
在工作研究的过程中，企业宣传人员要适当的与同行之间交流经验，在提升企业文化品位的过程中逐步树立在市场中的威信，最后赢得客户的尊重。
企业要加强宣传新人的能力的培养与宣传，最终让员工成为学习型的人才，企业要让员工受到一线的锻炼与提高观察问题，分析问题与解决问题的能力，最终学会对游泳的信息进行处理。
企业的宣传工作不能仅仅依靠企业的宣传人员，企业组织结构中的所有宣传人员都应该重视企业的宣传工作，通过定期的召开企业例会，会上提出工作中的具体要求，从而明确企业的任务目标。企业的宣传工作必须实现统一的总体把关于信息，通过保证信息的质量，维护单位的形象。企业要充分利用发达的信息传媒技术把握社会改革的动向，研究最新的成果，综合地域情况一眼就企业制定实施可行的方案，通过加强与同行间的沟通与理解，最终树立企业的内部外部形象。
要将企业的研究成果转化为生产力，就离不开企业宣传人员的努力，通过信息媒体宣传的作用，最终实现企业对自身产品的投入，促进社会的和谐健康发展。
企业要增强宣传工作员工的危机意识与竞争意识，在提高企业自身宣传体系的过程中，要不断地向员工传递企业宣传的重要性，最终实现提高员工的服务意识，在竞争中谋求发展。
企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分，对于企业生存，发展的影响力是持久而长远的，企业的宣传工作在促进企业文化的建设中则发挥着重要作用。在当前的经济发展形势下，企业的宣传工作作为企业文化的有机构成，能对内能增强凝聚力与向心力，最终提升企业品质，增强竞争能力。
企业文化建设既离不开企业宣传工作的支持与配合，更离不开企业各级管理者与全体职工的共同参与。
企业宣传工作有利于促进企业的文化建设。
企业的宣传工作要融入企业的文化建设中，由此有利于增强员工工作时的自信心，从而鼓舞职工的士气，激发职工的积极性和创造性，最终实现企业的发展目标。
伴随着企业宣传工作的不断深入和渗透，宣传工作可以促使企业文化进入新的境界，最终得到升华。企业要在具体的宣传工作中弘扬先进的企业建设理念，最终将企业的核心价值观与日常工作进行有机的结合。员工思想境界的不断升华，也能促使企业进入更高的境界。
企业要建立健康的文化，才能更有利于企业自身的发展，宣传工作与企业文化的有机结决定着企业文化建设中的成效，企业要在宣传自身文化的过程中拥有阵地，即定期的橱窗展示，板报与标语，有条件的企业也可以设置企业内部的广播站与闭路电视，让企业内部的报刊读物与多个媒体进行交叉的宣传，让企业最终在市场竞争最终脱颖而出。
企业宣传是企业文化建设过程中的特殊优势，企业的核心精神决定着企业在生产过程中的价值观念与集中体现，要对企业的内部精神和价值观念实现相关的提炼。在企业文化建设的过程中，企业的宣传工作也是企业的建设方向，宣传需要具有得天独厚的感觉，具有举足轻重的作用。
绝大多数的企业宣传工作具有文化教育的功能，在促进文化建设的过程中，是加强企业文化建设的主要途径。
在企业文化宣传的过程中，要实现整体的构建，最终有计划有步骤地开展工作，在加强宣传人员队伍建设的过程中，让企业文化的基础得到巩固与加强。
企业的各级组织要加强对职工的思想教育，引导职工树立正确的人生观，世界观和价值观，在提高职工的思想道德素质的同时，也要注意发挥宣传工作的阵地作用，利用社会舆论导向，最终推动企业文化的健康发展与教育意义。
宣传企业文化的重要性篇3
关键词：港口企业宣传重要性策略
1.港口企业的宣传的重要性
企业间的竞争是人才的竞争和文化的竞争。好的企业文化是吸引和留住人才的关键因素。将企业文化的内容潜移默化地导入到员工的脑海中，宣传工作是至关重要的一部分。广泛向员工灌输文化，并在灌输中不断提炼，将符合企业文化的重大活动、先进事迹、先进人物制作成系列小册子、图片等资料，及时广为宣传，发扬光大。而这些宣传性的册子、资料又逐渐形成系统，成为企业文化自有的一部分，成为员工学习工作生活的一部分，在培育员工向心力、凝聚力和上进力，吸引外部人才等方面具有不可或缺的重要作用。
企业宣传工作是凝聚企业人心的重要渠道。领导层的决策可以通过宣传部门采用适当的形式真实、准确、及时地传达到企业的各个层面，以达到转变思想、统一认识、凝聚力量的目的。
港口企业是为了实现企业经营目标，运用现代科学技术、管理方法和经济手段，从事装卸、搬运、储存、等港口生产、流通或服务性经济活动。随着市场经济的发展，企业间的竞争由开始的产品、质量、价格、服务等单一方面的较量，发展到企业整体形象之间的较量，即企业形象竞争。企业形象是企业的影响力，是核心竞争力的具体体现。企业形象宣传是企业经营发展战略的重要组成部分；企业文化是企业核心价值理念的具体体现，既是企业形象的外在表现，又是企业凝聚员工、全力提升管理水平的具体要求。塑造良好的企业形象，对港口本身是一种不可估量的“无形资产”，对货主、货源具有极大的吸引力，能够达到开拓市场、占领市场、参与竞争、赢得用户、增强企业竞争力与凝聚力、提高经济效益的目的。
2.港口企业宣传报道的对策
2.1强化宣传意识
“用正确的舆论引导人”，是新形势下党的新闻工作的中心任务，也是社会主义新闻宣传事业的一个基本原则。宣传工作在企业中具有重要地位和作用，一刻也不能放松或懈怠。宣传工作政治性、政策性很强，一定要增强政治意识、大局意识，严守宣传纪律。要坚持正确的政治方向和舆论导向，立足企业特点，发挥自身优势，及时有效地做好舆论引导工作，在企业践行科学发展、树立良好形象等方面发挥重要作用。要以科学发展观统领宣传工作，不断提高做好宣传工作的认识，增强自觉性、主动性和坚定性，人人都要成为宣传员，宣传工作也是生产力。落实奖惩机制，与年底评先等挂钩，把精神激励和物质激励有机地结合起来使用，坚决否定“重物质、轻精神”或“光讲精神不讲物质”的倾向，从而真正调动基层抓宣传工作的积极性。
2.2优化完善宣传工作组织制度建设
一是专人负责制。将宣传思想工作明确专人负责，强化与生产业绩考核的同步性、关联性，提高宣传思想工作的认识程度；二是健全宣传思想工作运行机制。实现由全年长线计划指导季度、月度短线计划的完成，短线计划有力的支撑长线计划的完成，最终形成“目标、部署、实施、考核”的良性循环模式；三是健全合理的培训机制。宣传思想工作者作为思想理论的传播者、意识形态的加工者和企业价值观的培育者，在企业经营发展进程中起着理论引导监督和政策保驾护航的作用，要按照在其岗、精其专的要求，强化业务培训，努力建设一支业务精湛的宣传思想工作者队伍；四是健全宣传思想工作考核机制，制订通讯员奖惩办法、优秀通编人员评比机制、末位公示制，提高积极性和热情；五是健全活动阵地管理机制。规定时限和人员，发挥好舆论引导的主战场作用；六是要建立科学的评估考核体系，为宣传思想工作的有效性提供保障。
2.3加强企业宣传策划工作
宣传报道策划是企业宣传报道工作的高层次，是企业宣传报道工作成熟的表现。加强宣传报道策划，就是加强企业有机综合运用各种新闻宣传手段、公关手段为企业树立良好形象。
首先，强调新闻时效观念，准确把握报道时机。企业宣传既要强调时效性，又要重视时宜性，这样才能收到良好的宣传效果。新闻宣传的时间和效果是统一的，宣传报道得越快，影响越大，其效果越好。其次，面对企业宣传的硬“新闻”，要避免生硬、死板、程式化的做法。如果在新闻宣传上过于形式化，必将令读者生厌，发挥不了对面上改革的指导作用。再次，增加深度报道企业应鼓应坚持正确的政治方向与良好的宣传效果统一，坚持新闻舆论的思想性与可读性相统一，坚持宣传内容的丰富多样与宣传方法的生动活泼相统一。
2.4及时宣传贯彻上级部署
围绕大局、服务大局，准确体现企业党委的思想和工作思路，是企业宣传思想工作的重要职责和任务。因此，在任何时候，都要围绕企业党委的重要部署和工作开展宣传思想工作。要改进会议和领导同志活动的报道，注重新闻价值，讲究实际效果，提高报道质量；要完善新闻制度，及时准确信息，保证职工群众的知情权；对企业党委方针政策的宣贯，要从职工群众的视角出发，多用职工群众熟悉的语言和乐于接受的方式，通过媒体的影响力使职工群众充分理解；对群众不易理解或一时理解不了的方针政策，要及时解疑释惑，千方百计把舆论引导到有利于贯彻落实企业党委的决策部署上来，引导到有利于企业改革发展、提高经济效益上来，引导到有利于树立企业形象上来，引导到有利于统一职工思想、凝聚职工力量上来，引导到有利于理顺职工情绪、推进企业和谐上来。
2.5积极反映职工群众心声
企业宣传思想工作要坚持对上级负责与对职工群众负责的一致性，既要准确、鲜明地宣传企业党委的意图，又要如实充分地反映职工群众的心声。企业的宣传工作要让职工群众喜欢，就要深入了解职工群众的意愿，及时反映职工群众的要求，满足职工群众的信息和精神文化需求；就要放下架子，眼睛向下，把镜头对准基层，把版面和镜头留给职工，进而吸引群众，打动群众，赢得群众。要深入基层深入实际，反映鲜活的改革发展实践，捕捉最生动的场景、记录最感人的故事，把企业员工的开拓进取、默默奉献、求真务实的精神风貌展现出来，成为企业发展的见证者、参与者、推动者。不能反映职工群众心声的宣传工作，就会被职工群众冷落，就会失去企业宣传工作的主要拥护者，就不能充分发挥企业宣传工作的功能和宣传思想工作的作用。
总之，港口企业的宣传工作，应着力帮助职工增强信心，鼓舞激励斗志。开展方针目标的宣传教育，就是要帮助和引导职工群众充分认识国家为搞好港口企业而采取的各种措施、正确分析形势，通过宣传党和政府的方针政策，港口企业改革与发展的成功典型，使职工认识港口企业自身的优势，认清搞好企业的发展方向，从而克服畏难情绪，不断增强信心，自觉投身改革，为实现企业的方针目标，搞好搞活企业做出自己应有的贡献。
参考文献：
宣传企业文化的重要性篇4
【关键词】国有企业；新闻宣传；重要性；原则；创新
对于国有企业来说，新闻宣传工作是企业管理中的一项常规性的工作，它肩负着对内沟通、统一认识，对外展示，塑造形象的重任。做好国有企业新闻宣传工作不仅是对企业的外部形象上起到锦上添花的作用，更是对形成企业文化的升华。
一、新闻宣传工作在当前国有企业管理中的重要意义
（一）新闻宣传工作是加强企业管理的有力手段。企业管理其中的重要一环就是对员工管理。企业新闻宣传工作的主要内容是宣传党的路线方针政策和企业管理的制度、决策以及企业文化。其主要功能是通过报道和评述事实，进行思想引导，营造正确的舆论导向。通过传播正确的思想观念、价值体系，使国有企业员工从中受到教育、启迪和鼓舞。从而从思想层面上实现对员工的教育和引导，实现企业管理的效果。
（二）新闻宣传工作契合了现代企业管理理念。当前，现代企业管理更倾向于一种柔性的管理，重视企业文化，以人的心理作为管理的最终目标。企业新闻宣传实际上也是一种柔性管理方式，通过对企业正能量的宣传报道，潜移默化地将企业所倡导的理念和文化深入员工内心，使企业的价值逐渐成为员工自觉的追求。将企业文化的内容潜移默化地导入员工的脑海中，形成一种。“内化于心，外化于行”知行合一的团队执行力，从这个意义上讲，新闻宣传工作在培育企业文化的过程中显得尤为重要。
（三）新闻宣传工作是凝聚企业人心的有效途径。对于国有企业来说，要做到持续有效科学发展，员工队伍的稳定和谐是基础。新闻宣传工作所遵循的原则是坚持正确的舆论导向，对本企业的企业宗旨、企业精神、企业理念进行宣传，对企业的工作重点、工作思路进行宣传。对企业典型的人和事、创新改革的做法经验进行宣传。员工作为企业新闻宣传受众的一部分，能够从多种角度和层面上去了解与企业相关的信息，在观念和认知上产生认同感、归属感、荣誉感和使命感，从而进一步增强员工的精神凝聚力，更好地服务于企业。
二、当前国有企业新闻宣传工作的现状与思考
目前，绝大多数国有企业管理者已经认识到了新闻宣传工作的重要性，但也有少数管理者对此还没有充分认识或者没有一个正确的认识。主要表现在以下几个方面。
（一）不能正确认识新闻宣传工作在企业管理中的重要性。
（二）没有把新闻宣传工作作为国有企业管理的重要组成部分。
（三）忽视了新闻宣传工作在国有企业职工管理中的引导作用。
三、加强国有企业新闻宣传工作的原则
国有企业新闻宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分，肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的重要职责，在促进国有企业科学发展中发挥着无可替代的作用。因此，做好固有企业新闻宣传工作要把握好以下几个原则。
（一）要坚持找准工作定位。国有企业新闻宣传工作者要当好国有企业科学发展的推动者。国有企业在发展的过程中，机遇与挑战并存。无论是抢抓机遇还是应对挑战，都需要新闻媒体宣传鼓劲，通过新闻媒体生动活泼的宣传报道，帮助广大干部职工认清形势、明确任务、坚定信心。国有企业新闻宣传工作者要当好和谐建设的引导者。国有企业新闻宣传工作要准确把握职工群众的心理，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。国有企业工作者要当好企业形象的宣传者。不断把国有企业的好做法、好经验、好典型宣传出去，塑造国有企业良好的形象，为国有企业改革发展赢得更加优化的外部环境。
（二）要坚持正确导向。导向是新闻宣传工作的生命和灵魂。在舆论环境空前复杂的新形势下，都要以正面宣传为主，唱响主旋律，积极主动，坚定不移地宣传贯彻好本企业的工作意图，给干部职工以正确的引导。
（三）国有企业新闻宣传工作要坚持服务工作大局。推进科学发展、建设和谐企业既是国有企业的中心任务，也是国有企业的工作大局。企业新闻工作要选好切入点，找准结合点，把握着力点，努力使新闻宣传工作着眼大局、融入大局、服务大局。要大力宣传形势任务，积极引导干部职工认清面临的机遇与挑战、存在的困难与优势，坚定必胜信心，确保生产经营等各项工作顺利进行。要大力宣传重点工作，把本企业决策部署及时传递下去，从而把思想统一起来，把力量凝聚起来。
四、以创新的方式来加强当前国有企业新闻宣传工作
在肯定企业宣传工作重要性的同时，我们也要清醒的认识到造成宣传工作在某些单位、部门披淡化弱化的主要原因是企业宣传工作的方式落后，内容陈旧、不能跟上形势的需要和企业发展的步伐。因此，企业宣传工作必须要与时俱进，不断创新。
（一）做好企业宣传工作，要在思路上创新。对宣传工作，舆论引导提出了更新的、更高的要求，即要形成一套既符合形势要求又要切合企业实际的新的工作思路。
（二）做好企业宣传工作，要在内容上创新宣传工作要牢固树立。内聚精神，外树形象”的思想。对内要宣传正气，增强企业凝聚力，对外要宣传形象.增强企业知名度。宣传内容要与中心工作紧密结合，围绕企业生产经营工作来开展。要与员工利益紧密结合。理顺职工思想，统一内部认识？要与市场经济紧密结合，关注市场动态，提供市场信息？要按照多样化、分层次的要求，尽量满足职工不同层次的精神需求。
（三）做好企业宣传工作，要在方法上创新
首先，要创新观念、创新内容、创新手段、创新形式、创新机制，努力提高企业宣传工作的生机活力，大力提高新闻宣传工作的受益面和接受度。深入基层，服务职工，增强宣传工作的活力。宣传工作内容要创新，要紧紧围绕企业发展实际解决现实问题。认真研究新形势下企业宣传工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法。在企业宣传战线牢固树立精品意识，讲求精益求精，千锤百炼。
其次，加强领导，求真务实。把企业宣传工作摆上重要议事日程，练好内功，强化政治理论学习。运用马克思主义立场、观点，方法分析问题，解决问题的能力。加强宣传思想战线专业人才业务技能培训，培养一批坚持正确方向、精通各自业务、做出突出成绩、受到职工群众欢迎的专家型、学者型业务骨干。
其三，宣传工作必须多方配合，形成合力。要形成统一领导，各负其责的工作机制，把各项宣传工作任务落实到基层。紧密结合现阶段企业宣传思想政治工作实际，顺应职工群众的新要求新期盼，积极探索企业宣传工作的新思路新方法，企业宣传工作才能做得更加有活力。
参考文献：
宣传企业文化的重要性篇5
当前一些装备制造企业宣传报道工作中存在的主要问题
一是对宣传工作的重要性认识不足，存在偏见。一种典型的偏见认为：机械装备制造企业靠煤矿生存，追求经济效益最大化是企业唯一的目的，因此，企业不需要做这类“虚”工作，也不需要这类“虚部门”。二是宣传主阵地不活跃。随着企业生产经营工作的日趋紧张，一些企业重生产不重宣传，导致宣传工作落后，同时作为宣传工作者没有压力，不能真正履行好自己的职责。三是企业宣传人员相互交流学习不够，工作安于现状，观念陈旧，创新力不足。
新形势下我们应该重新认识企业宣传工作在企业发展中发挥的不可替代的作用：
一是企业宣传工作时塑造企业外部形象的重要渠道。随着企业市场竞争的日趋激烈，“品牌立企”已经成为企业扬名四方、持续发展的主导战略。一方面，企业要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协作以及群众的拥护和信赖。另一方面，企业要通过自己的品牌赢得更多的客户，争得更大的市场份额，取得竞争优势，这就必须发挥企业的宣传功能。二是企业宣传工作是创造良好发展环境的主要手段。市场经济竞争激烈，企业如何应对变化，加快发展？如何创造一个良好的发展环境来保证企业每一项经营决策的执行和落实？发挥好企业的宣传功能可以收到意想不到的效果。因为企业的决策，通过宣传部门采用适当的形式可以真实、准确、及时地传达到企业的各个层次，以达到转变思想，统一认识，凝聚力量，形成共识的目的。三是企业宣传工作是培育企业文化的主要方式。活动礼仪和文化宣传是传播企业价值观、企业理念、企业精神和企业道德，推动企业文化建设最直接的表现形式。从载体意义上说，没有活动礼仪和文化宣传就没有企业文化。当前，企业间的竞争已经从产品、技术竞争越来越转向人才的竞争和文化的竞争。而一个好的企业文化是吸引和留住人才的关键因素。如何将企业文化的理念、精髓和内容导入员工的头脑中，宣传是至关重要的一部分。
那么如何做好新形势下机械装备制造企业的宣传工作，笔者认为应从以下几方面如后：
一、进一步提高对宣传工作重要性的和必要性的认识
随着机械装备制造企业发展步伐的加快，宣传工作必须立足于以树立品牌、提升形象为目的，向外界宣传企业的光辉历程、辉煌成就、人物事迹、技术成果以及重大事件等信息。坚持融入中心、服务大局，坚持“以人为本”的思想，充分发挥舆论的先导作用，把干部员工的思想统一到党委的重大决策和部署上来，把大家的干劲凝聚到加快发展的大局上来，把员工的智慧集中到真抓实干的具体行动上来，形成迎难而上、加快发展的良好氛围。
二、宣传工作要坚持齐抓共管
抓宣传工作就要从加快企业发展的角度，加强引导、营造健康向上的宣传报道大环境。尤其要把对外宣传报道工作摆到企业党委的重要议事日程中，关心、支持、研究对外宣传报道工作，要在巩固现有成绩的基础上，树立系统观念，形成整体合力，实行多方联动，取得多方支援，提供与企业发展程度相适应的组织机构保证和物质条件。要形成对外宣传报道工作党委统一领导，宣传部门组织协调，相关部门齐抓共管，各方面积极参与的对外宣传报道工作领导体制和工作机制，从而形成对外宣传报道工作的大宣教格局。
三、宣传工作要有创新、作品要有创意、效果要创优
在当前某些企业当中宣传工作被淡化弱化主要原因就是企业宣传工作方式落后、内容陈旧，不能跟上企业发展步伐。因此要做好宣传工作就要不断创新工作方式，适应经济社会环境的重大变化。要努力探索既符合企业宣传思想工作规律，又符合市场经济要求的新的工作途径和办法，扩大宣传工作的影响；要不拘一格，形式多样。宣传工作不仅要面向企业内部，还要面向外界；不仅要自上而下，还要自下而上。要将宣传工作作为企业发展战略决策实施的一个重要环节，只要宣传到位了，决策的传达、执行、实施和反馈才能不走样和高效率。不断丰富宣传的内涵和功能这也是提高企业宣传工作的措施之一。通过员工喜闻乐见的活动传播企业文化，弘扬企业精神。在宣传过程中要把先进性与广泛性要求结合起来，把精神激励与物质鼓励结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，提高企业宣传工作解疑释惑、疏导情绪的本领。对外宣传工作是一项隐性投入，在经济学上属于长线投资，一时半刻之间在推动局部利益发展方面不会有太明显、直接的效果，这就需要我们谋求更多的支持来提升它的“孵化”速度。在对外宣传企业文化建设和项目管理经验、项目形象宣传上找到结合点，在内容和形式上大胆创新，多角度、多渠道地挖掘并抓住企业工作的重点、热点和亮点，通过宣传部门出点子、出技术，项目出资金的方式来实现“双赢”，达到以最小化的资金杠杆撬动最大化利益的目的。
四、充分利用互联网开展对外宣传
宣传企业文化的重要性篇6
关键词企业宣传工作作用问题对策
一、引言
在企业发展日益现代化的今天，高水平的企业宣传工作在一定程度上代表了企业的软实力，是一个企业改革发展、和谐稳定的动力源泉。企业宣传工作不仅是一种企业管理形式，还是一种政治宣传活动，并担负着企业无形资产与有形资产的重要职责。因此，如何将企业宣传工作转化为企业的核心竞争力，需要企业领导和广大员工的共同努力和协调配合，还需要创新企业宣传工作的方式。
二、企业宣传工作发展的现状及存在的问题
（1）企业宣传人员积极性不高。企业宣传人员的工作态度在一定程度上决定着企业宣传工作的质量水平。随着我国社会主义市场贸易的不断深入，大多数企业逐渐进入改革阶段，并积极提倡以人为本的新型经营管理理念，注重全面调动员工的工作积极性，并采取各种方式营造充满活力与生机的企业环境。然而部分企业却忽视了以人为本的重要性，甚至只是停留在工作表面，盲目的追求经济利益，不能切实了解企业员工的实际需要，导致员工的辛勤付出却得不到肯定，在企业中缺少归属感，导致宣传人员无法把精力与热情全身心地投入到工作中，对企业宣传工作的效果与质量造成不良影响，极大地阻碍了企业快速发展的步伐。
（2）宣传方式滞后。企业在文化宣传、树立形象等工作中需要建立专业性的营销与统一的策划。部分企业在开展宣传工作时仍采用传统的宣传载体，例如板报、信息栏等媒介，这种方式无法满足现代化社会发展的需要，这种现状给宣传人员的业务能力提出了更高的要求。
（3）宣传工作缺少指导性。企业中宣传人员大多数处于基层地位，在企业制定业务目标与工作理念时，有些宣传人员对其方针、政策缺乏全面透彻的了解，导致工作出现问题。这主要是由于企业各单位各部门之间缺乏沟通，工作协调性差缺乏对宣传工作人员的专业、系统的培训。其次，由于企业部分岗位的特殊性很少有机会了解或学习企业的政策，导致宣传工作不及时或不到位的状况时有发生。
三、提高企业宣传工作水平的重要性
（1）有助于企业塑造良好的外部形象。企业宣传工作有利于展示企业的外部形象，营造良好的发展氛围。在展示企业自身良好形象的同时，也是将企业宣传工作转化为企业竞争力的有效途径，从而促使企业更加重视宣传工作，使企业在竞争激烈的现代市场经济环境下更加持续稳健的发展。
（2）有助于增强企业凝聚力。宣传工作是企业经营管理的重要组成部分，不但对外有着积极宣传、树立形象的作用，在企业内部增强员工的凝聚力方面也发挥着重要作用。宣传部门作为企业的文化部门，是其信息传递的重要窗口，宣传部门将管理层的思想、决策与企业发展理念用科学的方式予以上传下达。员工接到通知、任务时，感受到的不仅仅是一种命令，而是一种容易让人接受的文化理念与氛围，有利于达到转变思想、统一认识的目的。同时，企业还可以根据其自身特色、经营发展情况，创新自己的宣传方式，将企业发展理念、发展动态、与员工息息相关的生活问题进行及时报道，做好思想教育与舆论的正确引导，不断培养企业员工的责任感和创造性，从而提高企业竞争力，促进企业的可持续发展。
（3）有助于加强企业文化建设。加强企业文化建设是其软实力的重要体现，每个企业都有其独特的文化，企业宣传工作是良好企业文化形成的载体。现代企业宣传工作体现了其文化软实力，同时也有利于提高企业管理水平，是企业竞争力的体现。企业宣传工作的目标在于提高企业员工的思想道德素质与文化素养，加强企业文化建设，从而进一步提高企业生产力、增加企业收益、提升企业综合实力。同时，宣传工作传播科学理论与思想政策的基本属性，也是企业文化建设的根本保障。
四、提高企业宣传工作水平的对策
（1）提高对企业宣传工作重要性的认识。企业的发展离不开全体员工的团结奋斗，企业的一切活动都要靠员工来执行和实施。员工有责任为企业创造价值，企业也有责任为员工提供更好的生活条件，从某种意义上讲，企业是员工赖以生存的精神家园，员工对企业的精神需求，很大程度上要依靠宣传工作来实现。在全球化发展的大背景下，各种文化和意识形态纷纷涌入，企业的宣传处在意识形态领域的前沿，对社会精神生活和人们思想意识有着重大影响。企业宣传工作承担着上传下达的重要责任，加强企业新闻宣传工作是社会进步的需要、是企业改革发展的需要、更是员工的自身的需要。所以必须提高对宣传工作的重要性认识。
（2）充分利用媒体进行企业宣传。做好新时期企业宣传工作的一个重要途径就是充分利用各种媒体。首先，企业宣传工作人员要正确认识媒体的特点，有针对性地开展工作，充分发挥传统媒体导向鲜明、公信力较强的优势；其次，运用多种媒体，实现优势互补，全方位地开展宣传思想工作。推进微博、微信、QQ群等现代新媒介的推广，形成对传统的报纸、电视、内网为主的宣传形式的补充；然后，充分整合媒体资源，在巩固传统媒体等舆论阵地的同时，还要充分发挥互联网等现代媒介的作用，努力掌握网上舆论宣传的主动权。可以借助现代媒介，及时掌握最新、最全面的信息，通过新型媒体形式信息，主动、快速地向员工宣传先进的企业思想和观念，实现传统媒体宣传和门户网站多媒体间的协调配合，实现企业宣传工作的最优化。
（3）加强企业宣传队伍的建设。为了提高企业宣传工作水平，应积极引进和培养高素质的专业宣传人才，组建一支政治强、业务精、作风硬的宣传队伍。对于普通职工要积极引导，定期组织学习思想政治理论，在学习的过程中不断总结，将理论知识运用到实践中，不断提高其思想觉悟和工作能力。同时要注重企业党员队伍的建设，要对党员进行定期的培训和考核，督促其保持较高的政治素质，从而使党员充分发挥模范带头作用，带动其他员工的积极性。
（4）创新宣传方式。在企业宣传方面，企业应以党的路线、政策和方针为基础，根据企业的核心发展理念，制定企业宣传工作的根本目标。宣传部门应及时把关键信息落实到企业各部门各单位，有助于企业员工对整个企业的建设有清晰的认识。在一些企业中，当组织或宣传一些集体活动时，总有些员工总是置身事外甚至态度很消极，导致宣传工作丧失其应有的意义。宣传工作不仅仅是围绕企业经营发展或安全生产，还应关注精神文化与物质文化的宣传。因此，在进行宣传工作时，首先，要保证责任、分工的明确性，使宣传工作全面落实到各个阶层，实现人人参与的目标。其次，相关领导人员应大力提倡宣传形式的创新，加大人力、物力、财力等方面的投入，保证宣传的效果和质量。从而提高企业宣传工作的水平。
（作者单位为湖北江汉石油管理局农林处）
参考文献
宣传企业文化的重要性篇7
关键词：企业新闻宣传工作重要性积极作用举施
中图分类号：F270文献标识码：a
文章编号：1004-4914（2011）01-271-02
新闻宣传工作是党和人民的喉舌，是联系党和群众的桥梁。企业新闻宣传工作是其重要的组成部分，是一项立足企业、服务企业的重要工作。也就是说，企业新闻宣传工作既要遵循新闻一般性原则，要有新闻的共性，又有着不同于社会上报纸、电台、电视台等媒体新闻宣传的特殊性。企业的新闻宣传有明确的目的性，那就是为企业服务，这是其他媒体新闻宣传不可取代的。
特别是随着市场经济的发展和市场竞争的日趋激烈，企业在生存发展的过程中，越来越需要新闻宣传工作为其助力造势和鼓劲加油，企业新闻宣传在内聚力量、外树形象方面有着不可低估的积极作用。
笔者在基层从事新闻宣传工作多年，下面试从几个方面对如何发挥企业新闻宣传工作的积极作用进行一些粗浅的探讨。
一、企业新闻宣传工作的积极作用体现在哪些方面
具体讲，市场经济条件下的企业新闻宣传工作具有自身的特殊性和独特作用，主要体现在以下几个方面：一是标明企业发展方向。在企业当中，国家的大政方针，企业面临的形势任务、经营举措、奋斗目标及阶段性重点工作等，除了通过会议进行传达贯彻以外，很大程度上必须通过开展广泛深入的新闻宣传工作，通过充分发挥企业新闻媒体的作用，才能使企业员工明确企业的发展方向，明白每个阶段和每个时期自己要做什么、为什么做、如何做的道理，使大家心往一处想，劲往一处使，从而增强企业凝聚力，促进企业发展。二是启迪员工聪明才智。企业新闻宣传起着教育、鼓舞员工的作用。新闻媒体宣传群众中的各类先进典型，为广大员工群众树立学习的榜样，在企业形成一种学先进、赶先进、积极进取、锐意创新、热情向上的精神风貌，从而推动企业各项工作的开展。同时通过及时宣传和推广各种好经验和好做法，激发广大员工的工作热情和创造力，启迪广大员工为企业争做贡献的智慧和力量。这是企业新闻宣传工作的又一个重要作用。三是培育企业文化。新闻宣传是一个企业建立自己企业文化的必不可少的手段。新闻宣传工作成功与否，直接关系企业文化建设的成效，直接影响企业员工核心价值观念的形成，并最终影响企业核心竞争能力的提高。四是促进企业和谐稳定。企业新闻宣传不仅有着教育员工的功能，还有引导员工，为员工释疑解惑的功能。特别是在企业加快改革步伐、实行转型跨越发展的过程中，涉及较大范围的员工切身利益的调整和劳动关系的重大变更，会在员工中产生一些不理解和思想波动，这时新闻宣传工作就可以积极宣传相关政策，做好典型引路和释疑解惑工作，讲清改革的意义、作用及进展情况，消除员工的顾虑，使员工能理解改革、支持改革，积极投身到改革之中，从而促进企业的和谐稳定。五是塑造企业形象。企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道。通过积极宣传企业两个文明建设的成果，让外界了解企业，增强企业的知名度和美誉度，树立良好外部形象，在企业与政府、社会、客户之间架设了一条沟通的桥梁。六是应对突发事件和公共危机。企业新闻传播具备危机公关职能，许多企业发生危机事件后，第一时间想起的就是启动新闻传播进行危机公关，进行针对性宣传报道。特别是在企业出现安全方面的突发事件时，企业可以通过新闻报道的形式在第一时间向社会公开事件的真相，牢牢掌握话语权，消除一些不实信息引起的误解和歪曲事实的报道带来的干扰，有效减小事件的负面影响。
二、如何充分发挥企业新闻宣传工作的积极作用
企业新闻宣传工作在企业生产经营和改革发展中具有如此多的重要作用，那么如何才能充分这些积极作用，使新闻宣传更好地为企业的改革发展服务呢？笔者以为，应当从以下五个方面做起：
1.进一步提高对新闻宣传工作重要性的认识，为企业中心工作开展提供思想保证。同志曾说过：“舆论导向正确，是党和人民之福；舆论导向错误，是党和人民之祸。”总书记在人民日报社考察工作时也曾指出“做好新闻宣传工作，关系党和国家工作全局，关系改革和经济社会发展大局，关系国家长治久安。”前不久，中共中央政治局常委李长春在出席第二十届中国新闻奖、第十一届长江韬奋奖颁奖报告会时，强调指出：各级党委政府要正确认识新闻媒体的地位和作用，善于运用新闻宣传推动实际工作，不断提高同媒体打交道的能力，做到善待媒体、善用媒体、善管媒体。这些都充分地说明了我党历来高度重视新闻宣传工作，并着力充分发挥其在推动社会进步和国家发展中的重要作用。
在全球化发展的大背景下，各种文化和意识形态纷纷涌入，新闻宣传处在意识形态领域的前沿，对社会精神生活和人们思想意识有着重大影响。必须充分认识到，无论是加快中国特色社会主义事业发展，还是加快我国的改革开放和现代化建设；无论是构建社会主义核心价值体系、夯实广大干部群众团结奋斗的共同思想基础，还是维护社会稳定、促进改革发展、推进和谐社会建设，都需要做好新闻宣传工作。企业新闻宣传工作面临同样的情况，要充分认识到，企业的一切活动都要靠员工来执行和实施，而员工是有思想的，在满足物质需求的同时，还有着重要的精神需求，这种精神需求，很大程度上依靠新闻宣传来实现。（1）加强新闻宣传工作是社会进步的需要。因为随着信息化的发展，人们对信息的需求越来越强烈，保证上情下达、下情上知是新闻宣传工作的重要责任。所以企业新闻宣传工作者必须进一步增强责任感和使命感，紧扣时代脉搏，反映重大主题，使新闻宣传工作跟上形势的发展和要求。（2）加强新闻宣传工作是企业改革发展的需要。企业产业布局调整、产品优化升级，都对新闻宣传工作提出了新要求，使新闻宣传工作不仅直接起着凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神的作用，而且还肩负着树立企业良好形象、不断提高企业的社会知名度和美誉度的重任，所以必须从思想上高度重视，这样才能不断提高新闻宣传工作的针对性和感染力。（3）加强新闻宣传工作是企业员工的客观需要。职工群众了解企业大政方针和兄弟单位的工作经验都是通过企业媒体实现的。因此，把媒体办到职工的心里，既是企业领导的要求，也是企业新闻宣传工作者追求的目标，所以企业新闻宣传工作者要努力通过对核心价值体系的宣传引导、对社会新风尚的宣传引导来提升干部群众的精神境界和工作水平，要通过健康活泼、内容多样的宣传报道来丰富职工的业余文化生活，进而实现用主流思想占领文化阵地、营造健康氛围。
2.以“围绕中心、服务大局”为主题，发挥“三性”，实现“三个创新”，为企业中心工作开展提供智力保证。围绕大局、服务发展是新闻宣传工作永恒的主题。企业新闻工作者要主动站位全局，紧紧围绕企业中心工作，紧贴企业主旋律，发挥新闻宣传的“三性”，勇于创新，为新闻宣传更好地发挥作用提供智力保证。（1）坚持“围绕中心、服务大局”的企业新闻宣传工作主题不动摇。具体做法是：通过各种方式大力宣传党的各项方针政策和企业的战略决策，使广大职工准确地了解大形势、明确总任务，增强知时求进的基本功，掌握事在人为的方法论，进而用科学的理论武装头脑；运用各种手段大力宣传企业的长远规划目标和年度工作目标，使广大职工及时准确地明白企业的大政方针，清楚企业的发展目标，进一步领会企业决策的科学性和可行性，在实际工作中更好发挥主观能动性，形成上下统一思想、整体协调行动营造良好的舆论环境；对基层单位彻落实企业各项决策的情况进行跟踪报道，一是突出重点工作、抓住大事要事，二是深入挖掘报道、塑造先进典型，三是围绕企业产业布局调整在部分干部群众中出现的一些思想动态，针对性地开展宣传报道，引导职工消除茫然心理，坚定“企业发展我进步、企业兴旺我幸福”的信心和决心，自觉地为企业发展做贡献。（2）充分发挥企业新闻宣传工作的“三性”。具体指：一是充分发挥新闻宣传的时效性，对各项工作进行不间断跟踪报道，及时反映工作进展情况，从正面为工作的发展加油鼓劲，同时也起到了上情下达、下情上知的作用，促进工作的进展。二是充分发挥新闻宣传的引导性，围绕各项重点工作，采用专栏、制作专题等灵活多样的形式，开展鲜活、生动的宣传报道，努力为各项工作的开展造势助威。三是充分发挥新闻宣传的融合性，与企业各有关部门共同举办主题活动，通过形式多样、内容丰富的工作方式，宣传企业决策，提升职工境界，推进两个文明的健康发展。（3）要与企业改革发展的大环境相适应，不断创新。首先要在工作理念上有所创新。注意研究企业新闻宣传的规律，注意把握企业新闻宣传和大众传媒在承载内容、受众对象等诸多方面的不同点，进而由传统宣传方式向现代宣传方式转变。其次要在操作的方法上有所创新。在新闻宣传中既要做好某项工作、某个单位的报道，更要注重系统策划和全过程的宣传，使企业新闻宣传工作形成一盘棋，进而由分散宣传方式向整体宣传方式转变。第三是要在目标宗旨的确定上有所创新。要从改革发展稳定大局出发，围绕企业不同阶段的中心任务，确定工作目标，充分发挥企业新闻宣传工作在促进企业生产力中的作用，发挥服务企业、服务职工的功能，进而由着重内部宣传方式向“内外兼重”宣传方式转变。
3.进一步转变新闻宣传工作作风，为企业中心工作开展提供效能保证。新闻宣传工作出发点是为民，新闻来源于实践，来源于生活，来源于群众。只有贴近实际，才能贴近中心，贴近大局；只有贴近生活，才能抓住生活的本质，解决生活难题；只有贴近群众，才能充分体现群众意愿，把握群众脉搏，抓到为群众所喜闻乐见的好新闻。
新闻宣传工作要增强实效性和针对性，就必须要围绕中心、贴近基层、面向职工，切实转变工作作风，把镜头对准基层，把版面留给职工，多报道职工的工作生活，多宣传职工中涌现的先进典型。要始终保持与广大群众的紧密联系，多反映群众的利益要求，把群众中最美好的东西写出来奉献给人民，用美好心灵的火花点燃人们心中的火焰，潜移默化地在广大人民群众中铸就社会主义核心价值体系的内在品质。为此，我们要着力强化三种意识：（1）强化融入意识，自觉主动地把新闻宣传工作融入到企业改革发展和两个文明建设的大环境中，找准定位、工作到位，这样新闻宣传工作才能有底蕴、有基础。（2）强化服务意识，切实做到主旋律在哪里，就宣传到哪里；大局是什么，就宣传什么。这样新闻宣传工作才能有层次、有作为。要进一步丰富媒体内容，不断拓宽领域，创新思维，为广大职工提供健康向上、丰富多彩的精神食粮，进一步活跃职工群众的文化生活。要不断改进文风，多运用人民群众的鲜活语言和群众喜闻乐见的形式，创作思想深刻、文笔生动、真实可信、亲切有味的优秀作品，不断增强新闻宣传工作的亲和力、吸引力和感染力。（3）强化前瞻意识，在工作中注意明晰方向、把控大势、培养敏锐的洞察能力和全面的分析能力，始终保持新闻宣传工作的高品位、先进性和思想性，这样新闻宣传工作才能有内涵、有价值。
把上述三种意识变成工作实践，才能确保新闻宣传工作取得实效。
4.进一步加强新闻宣传工作自身建设，为企业中心工作开展提供组织保证。新闻工作者肩负着武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的神圣使命。一位老新闻工作者曾讲过，新闻工作者要“塑人格、求知识、厚学养、广识见，既精研专业之技，又夯实综合素养。”作为一名合格的新闻工作者，不仅要把讲政治贯穿于工作的全过程，还要把讲学习贯彻于人生的全过程，必须在加强自身建设、提升素质上下功夫，从而切实增强新闻宣传的本领。具体讲：（1）建立健全新闻宣传队伍。要搞好企业新闻宣传工作，就必须要有一支召之即来、来之能战、战之能胜的强有力的新闻宣传队伍，必须要确定专人负责新闻宣传、信息采写与报送工作；要积极培养专（兼）职新闻通讯员，并鼓励支持广大职工积极参与到新闻宣传工作中来，努力形成齐抓共管、全员参与的新闻宣传工作局面。（2）提供必要的硬件保障。企业新闻宣传工作积极作用的发挥首先要建立在良好硬件的基础上，如良好的技术设备、管理环境等等。没有这一前提，新闻宣传就会变成无本之源、无根之木。所以，企业应当本着因地制宜、实用节俭的原则，完善新闻宣传工作所需的设备和器材，为新闻媒体创造和改善工作条件和工作环境，为做好企业新闻宣传工作提供必要的硬件保障，从而更为有效地增强新闻宣传力。（3）有力提升队伍素质。要采取内培外培相结合、集中培训与个别指导相辅助的形式，着力提升新闻宣传队伍的政治业务素质；要在新闻宣传工作者中树立终生学习的理念，大兴重视学习、善于学习之风，不断提高学习能力，打牢业务根底；要在企业新闻宣传系统开展“比政治、比学习、比作风、比创新”的业务竞赛，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻宣传队伍。
5.进一步严格新闻宣传工作目标管理，为企业中心工作开展提供机制保障。工作需要用制度来保证、用考核来促进。要充分发挥新闻宣传工作的积极作用,必须加大新闻宣传工作考核力度，用奖罚机制推动企业新闻宣传工作再上台阶、再创水平,努力在企业内部形成新闻宣传工作由各级党委领导、宣传部门牵头、各部门协同配合的“大宣传”格局。通过上下共同努力，真正把新闻宣传工作优势转化为职工的执行力，转化为企业的生产力。同时，只有不断完善工作机制，才能形成一个纵横结合、灵活机动、反应迅速的新闻宣传网络，形成一个上下联动、内外配合、广泛参与、整体推进的新闻宣传格局。具体讲：（1）建立目标考核机制。各单位要围绕企业新闻宣传工作重点任务，做出具体安排，提出工作要求，明确责任目标，层层落实到位，加大考核力度，不断提高工作效率和落实能力。（2）完善工作激励机制。年终对全年新闻宣传工作进行总结评比，对先进单位、先进工作者进行表彰奖励，有效调动广大新闻宣传工作者的工作热情和积极性。（3）健全督办通报机制。为保证新闻宣传任务的有序完成，达到相互促进、相互交流、共同提高的目的，要定期通报新闻宣传任务进展情况，鼓励做得好的单位、鞭笞工作中的不足，以促使新闻宣传工作动态中有推进、总体上创水平、工作结果真正见到实效。
毫无疑问，新闻宣传工作地在企业中具有独特的作用，只有正确认识和把握这种作用，并运用正确有效的措施充分发挥这种作用，才能使新闻宣传工作在企业整体发展中有亮点、有创新、有作为，才能真正推动企业的健康发展、持续发展、科学发展！
宣传企业文化的重要性篇8
一、企业文化对外宣传的重要意义
企业文化对外宣传具有双重作用，对内宣传，营造企业文化氛围，提高员工素质，遵循企业经营理念和价值观，增强了企业凝聚力，激励员工的工作激情促进企业生产经营，为企业创造更大的经济利益；对外宣传，是让世界认识企业的重要窗口，是公司实施发展战略和重要决策的催化剂，既打造了企业知名度，宣传了企业品牌，增加了企业的销售力度，使企业在竞争中处于优势地位。因此加强企业文化对外宣传的意义重大。
（一）企业文化对企业的发展具有引导作用
企业文化是企业发展的方向指南，是企业经营管理模式下的企业员工的思想观念、思维方式以及企业的生产经营状态的反映，是一种以企业价值观为核心的意识形态。在不同时期，企业的发展模式也会相应的随着外部经济的国家政策的改革而发生变化，在这个过程中，首先顺应时展的则是企业文化并随之作出调整，从而折射出这个时期内该企业的发展面貌和特征，同样，企业文化的对外宣传在这个意义上讲，也就起到了引导的作用。
（二）企业文化的加强和宣传对企业的员工队伍具有规范和教育作用
企业的发展离不开员工的勤奋工作，但盲目的蛮干，不但不会提高企业的效益，还会导致企业的竞争力退步，最终被市场淘汰。而高素质高技能的人才是现代化企业发展和经营所需要的，在企业的发展过程中，就要通过加强企业文化的建设和宣导，提高企业员工的素质，在以人为中心的科学管理的模式下，不断提高员工的思想道德水平、科学技术和业务素质和敬业精神。通过各种活动或培训，定期开展思想教育工作，进行科学、严格的管理，充分运用科学、合理的激励机制、竞争机制，增强员工的向心力和凝聚力，最大限度地发掘员工的潜在能力，发挥员工的自主性，并通过企业文化的规范和教育作用，是企业队伍成长为具有创新和生命力强大的团体，进而提高了工作效率，为企业创造更多的价值。
（三）企业文化的对外宣传对企业的知名度和品牌性具有提升作用
企业的发展正如商品的买卖，一个好的营销口号和产品形象，可以增加商品的销量，同样，企业文化正如这样的口号或是形象，优秀而有内涵的企业文化，通过各种方式进行内外的宣传，可以加强企业的知名度，打造并推广企业的品牌，提高企业的竞争力，在市场经济的洪流中迎风破浪，始终处于领先地位。
二、企业文化对外宣传的有效途径
（一）利用新形势下的信息技术和互联网进行有效的网络宣传
互联网和现代信息化技术的飞速发展，则在一定程度上给企业文化宣传工作带来了更好的发展契机，与传统的单一的媒体宣传方式相比，有着传播速度快和应用范围广等优势。开展企业文化宣传时，高度重视并利用好互联网这个平台，利用微博等各种新式传播工具，通过建设有自己特色的企业网站，充分展现企业的优势和形象，让更多的人能够及时了解企业的最新动态。
（二）完善的宣传审查监督体系，强化并加强宣传管理力度并进行全方位的宣传
重视企业文化的对外宣传，不仅单指产品的宣传，也要将企业的服务信息和企业的管理经营模式等进行宣传，将该企业的品牌塑造和高效管理等方面的经验汇集成实际案例，使企业文化更加立体的得到全方位的认识。同时设有专门的宣传部门，随时掌握企业的最新动态并进行传播，培养责任意识，扩大公司宣传面，建立完整的?ν馓逑担?并与信誉良好的网站建立长期的合作关系，加强企业文化的宣传力度。同时又因为互联网的良莠不齐，更要加强宣传体系的监督，以防不良信息的侵入，影响企业的形象。
（三）理论与实际相结合，落实好企业文化的实际执行力
企业文化是企业各级领导精辟的文化底蕴和思想理念的凝聚，企业文化的宣传要从口头上落实到实际中，因此企业可以定期进行开展会议的方式，宣传企业的价值观，并鼓励大家进行交流，作出思想总结，通过互评活动，消除分歧，改正缺点，发扬优点，明辨是非，全面贯彻企业文化的精神方针，落实企业文化的执行力，以达到工作状态的优化。
宣传企业文化的重要性篇9
宣传工作是促进企业发展的生产力构成要素之一，具有对外和对内的双重作用，它所塑造的企业形象，所突出的企业精神面貌成为外界了解公司的一个重要窗口，因此它是提高企业知名度，树立企业良好外部形象，在企业与政府、社会、客户之间架设的一条沟通桥梁。
宣传报道也是企业文化的重要组成部分，是公司实施发展战略、重要决策的催化剂，它对企业内部具有凝聚思想、引导及鼓舞作用，同时它也为公司及时、客观地反映项目进展、员工生产和生活情况，为公司领导决策提供广泛且重要的信息。
企业宣传工作是企业思想政治工作的重要组成部分，肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的重要职责，在促进企业科学发展中发挥着无可替代的作用。特别是在当前复杂多变的国际经济形势下，进一步做好企业的宣传工作，为推进企业又好又快发展提供强大的精神动力，具有十分重要的战略意义。
一、坚持找准工作定位
企业宣传工作要坚持把推动企业持续有效和谐发展作为首要任务，围绕中心，服务大局，积极开展新闻宣传工作，为企业持续有效和谐发展提供有力的舆论支持。
要当好企业科学发展的推动者。企业发展挑战与机遇并存，无论是应对挑战还是抢抓机遇，都需要进行宣传鼓劲。要通过宣传部门生动活泼的宣传报道，帮助广大干部职工认清形势、明确任务、坚定信心，把企业上下的精神振奋起来、力量凝聚起来，不断巩固和发展万众一心、共谋发展的良好局面。
要当好和谐建设的引导者。影响企业和谐稳定的因素比较多，促进和谐、维护稳定的压力相对较大。宣传部门在疏导情绪、化解矛盾方面具有特殊优势，企业宣传工作要准确把握职工群众的心理。采用通讯、言论、专题报道等形式因势利导。教育职工群众自觉维护企业稳定局面，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，使企业宣传真正成为保持稳定的“减震器”。
要当好企业形象的宣传者。企业形象是企业最重要的无形资产，宣传作品具有传播范围广、影响大的特点。在塑造企业形象方面发挥着重要作用。宣传部门要加大对外宣传力度，不断把企业的好做法、好经验、好典型宣传出去，塑造企业良好的形象，为企业发展赢得更加优化的外部环境。
二、坚持正确导向
导向是宣传工作的生命和灵魂。把握正确的舆论导向是宣传工作第一位的任务、第一位的责任、第一位的原则。同样一件事情，不同的立场观点就会得出不同的结论。在舆论环境空前复杂的新形势下，能否始终坚持正确舆论导向，是对宣传工作的重大考验。
要坚持正确的舆论导向。导向是全方位的，新闻宣传的各个方面、各个环节都有导向。宣传部门作为企业的喉舌，任何时候、任何情况下，都要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针。唱响主旋律，打好主动仗，坚定不移地宣传贯彻好企业的工作意图，给职工群众以正确的引导。
要切实增强政治敏锐性和政治辨别力。企业宣传要在政治上、思想上、行动上与上级保持高度一致。坚持用马克思主义的观点来观察、分析、判断事情，大力宣传正面健康、积极向上的东西。要紧紧围绕企业的中心任务、工作重点和发展目标，精心策划、精心组织，准确传递上级的指示精神。深入阐释企业的工作思路，着力统一职工的思想认识。广泛宣传基层的先进典型，客观反映职工群众的心声，为企业各项工作顺利开展营造良好的舆论环境。
企业宣传作为企业思想政治工作的中心，在企业管理中发挥着积极作用。对内、对外发挥作用的同时，伴随着企业改革步伐的进一步深入和加强，企业宣传工作在企业的安全生产、经营管理、和谐稳定中发挥了重要作用。但是目前，仍有许多企业的管理者由于太重视生产经营，认为企业的宣传工作对企业的安全、生产、经营影响不大，从而忽视了宣传工作的重要性，把宣传部门独立于其他部门之外，放在一个无关紧要的位置上。这样，就导致企业的新闻宣传路子越走越窄，使得许多新闻资源白白流失，企业形象难以得到有效树立。
然而，随着社会的发展，企业宣传工作“对内”与“对外”的两个作用日益凸显，成为推动企业高效工作进展的一个有力推手：
1.为企业发展创造良好的社会发展环境。企业要生存在社会环境之中，就必须与整个社会的环境、习惯、人的思想观念相协调。这就要求我们企业在发展过程中，不应只顾自身的利益，还要成为社会活动的积极参与者。为此，必须把企业的经营理念、员工的良好行为以及企业为社会进步提供的服务和做出的贡献等内容向社会公众传播，加强企业与社会公众之间的沟通，建立相互理解、信任和支持的良好关系，为企业的发展营造良好的关系环境和舆论环境，使企业的发展既有内在动力支持，也有外在力量推动。
2.为企业扩大品牌的影响力。产品的竞争就是品牌的竞争。品牌竞争是技术、质量、人才、文化等综合要素的集中体现。通过宣传提高企业的知名度，塑造良好形象，从而增强企业的市场竞争能力，能为我们实现这一目标提供有效便捷的服务。
3.推动企业谋求长远发展空间和恰当的市场位置。企业文化是对企业的成长战略和市场空间的全局性、长期性的谋划，其中企业的资源状况、历史传统、人员素质以及企业已有的文化积淀等是企业制定战略的内部条件。企业的经营范围、所处空间环境、竞争对手状况、企业所面临的机遇与挑战等是企业谋划战略的外部依据。企业要依据当前内外部客观条件来确定自身的发展，通过企业文化传播达到内外部的一体化，形成并巩固市场地位，不断扩大生存发展空间。
宣传企业文化的重要性篇10
一、新形势下企业新闻宣传工作的重要性
随着市场经济带来的机遇和挑战，各企业间的竞争力度逐渐加大，都将工作的重心从发展经济效益转移到了企业文化的建设和发展方面，并加大力度进行宣传，从而新闻宣传成为企业运用的主要平台，对企业的后续稳定的发展具有重要意义。
（一）做好新闻宣传工作，有利于提升员工和社会的思想政治觉悟。新形势下，企业的发展经营理念是以人为本，只有企业各级?t工的素质和思想觉悟提高了，企业才会与时俱进往正确的方向发展，而企业文化和党组织的精神方针的传播则依赖于企业的新闻宣传。做好这项工作，可以使员工更好更透彻的理解和发扬企业文化和国家的优秀传统思想，增强了规章制度的执行力度，提升了员工的思想水平；对外而言，可以使社会公众了解和认可该企业，为企业的发展开拓了更为广阔的空间。
（二）做好新闻宣传工作，有利于提高企业的认可度，增加竞争力。企业形象是企业发展的外部窗口，做好企业新闻宣传，能够让人们认识企业，了解企业的经营状况以及在社会经济中所占据的优势并作出认可，塑造了企业的良好形象，为企业向全球化发展提供了坚实的外部条件，因此像这种企业的无形资产，对企业的发展具有重要的推进和引导价值；通过新闻宣传，企业的关注度提高了，势必会带动该企业员工的工作积极性，努力完善自身的知识和技术，争相为企业出谋划策，推进企业更好的发展，如此通过新闻宣传，呈现最优的企业内外部的整体形象，直接提升了企业的品牌效应，增强了营销力和国际竞争力，也推动企业向国际化顶端继续发展，创造更多的经济价值。
（三）做好新闻宣传，有利于企业文化的建设，优化内部结构，提高内部监督管理。企业要成为一流的企业，就要充分发挥好新闻宣传的引导作用。一流的产品，优良的服务，通过新闻宣传，形成了一个良好的文化氛围，增强了企业凝聚力，除此之外，企业的宣传范围广阔了，对企业内部的要求和标准也逐渐提高了，促使企业对内部的整体结构也进行了相关的调整和优化，提高彼此之间的相互监督和管理，从而使内部结构更加规范化，以此来适应发展迅速的外部环境。
（四）新闻宣传就是为企业树立良好的外部形象，凝聚员工向心力服务的，现代信息技术和互联网的广范普及，为新闻宣传工作提供了新的传播平台。因此，新形势下，企业的新闻宣传与传统相比具有传播方式和内容多样化、传播速度快，范围广等特点。
二、新形势下企业新闻宣传工作的方法和途径
企业新闻宣传工作是与企业和谐发展相辅相成的，做好新闻宣传工作，可以更好地维护企业的利益，创造和谐的文化氛围和舆论环境，提升企业的品牌和竞争力，最终实现企业的可持续发展。同时也完成了企业新闻宣传的最终任务。因此，在新形势下，寻找新的途径和方法，努力做好企业的新闻宣传工作。
（一）加强对企业新闻宣传的正确认识，转变宣传理念，提高企业对新闻宣传的重视度。企业领导层只有做出正确的决策，才能带领企业不断发展，又因企业新闻宣传可以引导和过滤未来的发展趋势，提供良好的外部舆论环境，因此企业领导层和管理者要改变传统的新闻宣传认知，重视新闻宣传工作的建设，树立全局观念，从大局出发，改变新闻宣传工作的核心内容，将宣传重点转移到企业的改革、发展和服务信息化的层面，完善宣传机制，明确宣传责任，支持宣传的各项工作，提供正确的理论平台，并从自身做起，加强文化修养，作为员工的模范榜样。
（二）建立高素质的新闻宣传队伍，加强对该队伍的监督和管理。企业要设立专门的新闻宣传部门，任用专业人才作为宣传主体队伍，同时加强对宣传人员的思想政治教育和职业技能培训，提高新闻宣传人员的政治思想水平，以保证宣传方向和舆论方向的正确性，并通过职业技能的培训和探索，形成具有自身特色的宣传方式，创造具有高觉悟、高技能的新型宣传队伍，以实现对人才的储备和进行策略性的发展工作。另外，企业还要加强对新闻宣传工作者的思想动态与作风问题的关注，及时做出引导，并贯彻执行国家的各项路线和政策，以便加强新闻宣传工作正能量的监督，营造和谐的工作氛围，激发员工的生产积极性，使新闻宣传工作的作用发挥到极致。
（三）健全和完善企业新闻宣传工作机制，维护好企业的外在形象。企业形象的建立和文化的宣传都是以新闻宣传为媒介载体，因此要有完善的机制作为配套设施，才能保证企业的宣传得以顺利有效的进行，才能增大宣传的力度，扩大宣传的覆盖范围。企业新闻宣传机制的健全和完善，就必须要求企业的各项管理规范化，制定一系列的考核和奖罚制度，并结合实际情况加强管理和控制，做到有奖有罚，以此为新闻宣传机制能够正常运行和宣传工作向良性发展提供制度保障。同时，机制的完善也为企业营造了良好的工作氛围，保证了各部门的顺畅沟通，形成一个完整的新闻宣传系统，提升了对以后企业发展过程中出现的各种突发情况的应对能力，维护了企业的形象。
（四）充分利用现代信息网络，创新内部刊物，达到新闻宣传效果的最优化。现代社会是信息化社会，各种新型媒体应运而生，因此新闻宣传工作要打破传统模式，充分利用现代新型媒体网络资源，选择信誉较好较大的网站进行企业的宣传，或者创建自己特色的网站，一来丰富了新闻宣传的内容，实现了宣传的多样化，二来，网络的广阔性和有效性，可以使企业在最短的时间内被广泛的关注；企业也可根据自己的特点来创办自己的内部刊物，以企业的文化和国家的思想政治精神为导向，服务企业，服务员工，使精神文明建设和生产经营相结合，围绕工作重点，强化宣传效果，达到企业发展和新闻宣传的有机统一。
（五）落实工作精神，与时俱进，培养员工的工作热情和主动参与性，保证新闻宣传工作的有效性。企业的新闻宣传信息来源不仅来源于企业的文化，也包括了企业的经营理念和服务信息，因此，在端正宣传专职人员的工作态度和落实工作精神的基础上，也应该深入基层，了解员工的思想和心理活动，以及他们对企业发展和事态的看法，结合新颖的思维，与此同时，宣传人员不能局限于目前的思维和知识结构，要寻找机会，为自己充电，取长补短，丰富知识框架，并关注时事，最先了解国家的各项动态和企业的发展方向及策略，及时有效的将之汇总并进行真实的报道，确保新闻宣传的有效性和企业发展方向性。