应急管理系统党建工作计划第1篇
2022年基层单位党建工作体系建设方案
本文仅供学习参考，请勿照搬照抄！2022年基层单位党建工作体系建设方案按照xx（上级）单位2022年工作会议精神，结合党的十九大以来xx（本单位）党的建设工作实际，为进一步提升党建工作质量，有效提升基层组织力、强化政治功能，现就建立党建工作体系提出如下方案。一、总体思路以提升基层组织力为重点，突出政治功能，从强化党建工作顶层设计出发，建立4×4×4×4党建工作体系，即统筹抓好“四个维度”，全面实施“四级联动”，着力构建“四位一体”，助推实现“四化目标”。具体为：从组织设置、载体创建、人员配备、经费使用确立“四个维度”的工作模块；从xx本单位、二级单位、基层支部、工程项目确立“四级联动”的工作界面；从建制度、推机制、编流程、制表单确立“四位一体”的工作内容，从组织设置规范化、载体创建标准化、人员管理制度化、经费使用程序化确立“四化目标”的总体设计。着眼于党建工作的系统流程和整体保障，通过体系研究、考核评价、实践总结等方式，全面保障党建工作务实开展、高效推进、长足发展。二、主要内容
概括为：组织设置“123原则”、载体创建“5个一工程”、人员管理“抓5类人才”、使用经费“用实2费”，共计18条。
（一）组织设置规范化，夯实党建根基概括为123，即“一级管理”、“两项设置”、“三种模式”。1.实施党支部达标晋级管理。以“党的一切工作到支部”为导向，按照“未达标党支部、达标党支部、优秀党支部、示范党支部”四个级别，制定达标晋级管理机制，发挥党支部的政治功能和服务功能。2.健全优化党组织设置。积极探索党组织设置方式，常态化开展基层党组织设置情况调研摸底，梳理汇总存在的问题，提出党组织设置规范化的思路和方法；坚持“四同步、四对接”原则，在新设机构、新成立工作项目及时建立健全基层党组织，确保基层党组织覆盖率达到100%。3.规范党群机构编制设置。增强党群部门职能和力量，各级党务部门编制不低于同级部门平均编制，构建大党建工作格局，注重责任有效传递，推进党组织资源一体化配置，实现党建资源互补共享、有机融合、统筹利用，发挥党群机构工作合力。4.创新境外党组织工作模式。致力于国际化战略方向，探索和创新加强境外党组织建设的新体系、新机制、新方法，总结成熟的经验和
做法，以制度形式固化下来，加大试点推广及应用，推动境外党建工作发展。
8.建设党建阵地展示工程。实施建设“七有”阵地展示工程，有党员活动室、有党支部挂牌、有党务活动设备、有党建工作园地、有党务报刊书籍、有党务公开专栏、有党建成果展示平台，实现党建阵地的目视化管理、标准化配备。具备条件的单独设立，不具备条件的联合共建。9.拓宽网络党建共享平台。深化“互联网+党建”内涵，推进党务办公网络化、党员教育信息化、党建资源共享化，在公司网站开辟党建专栏，建立党建微信公众号、开设手机党校，完善党员信息管理系统，推进党建优势与信息技术有机结合，实现线上线下相互融合、相互促进的工作格局。10.整合党建研究资源智库。优化党建研究会职能，明确工作机构和人员定位，充实党建研究力量，加大基层参与度，围绕本地发展战略、重点任务和热点难点问题，提出研究的重点课题、一般性课题，建立立项申报机制、评审机制、成果推介机制。11.创新主题党日推广机制。在明确“党员活动日”+组织生活、党务培训、志愿者服务、党费日、政治生日、党史观影等6种方式的基础上，进一步创新开展形式，丰富特色内容，进一步拓展“主题党日+”的政治功能。
16.抓先进典型的示范引领。以党员先锋岗、党员责任区、评优选先等活动为载体，选拔一批党性观念强、政治素质高、岗位业绩好、群众评价高的先进典型，掀起树立一个典型、示范引领一片的良好氛围，有效传递党建好声音。（四）经费使用程序化，建强党建保障概括为“2费”即党建工作经费、党费管理。17.建立党建工作经费使用机制。建立党组织工作经费管理制度，按照上年度职工工资总额的1%的比例安排，纳入管理费用税前列支，用于开展党内学习教育、党内宣传等与党的建设直接相关的工作。18.强化党费收缴管理使用流程。做好党费的收缴、使用和管理工作，完善党费制度和管理机制，明确列支渠道、使用去向，严格审批和使用流程，加强监管，统筹发挥好党费的教育功能和政治功能，确保党费用到实处。三、工作安排根据本单位党建工作实际，紧贴中心工作，建设党建工作体系，主要从以下三个阶段开展：（一）前期准备（4月底前）1.制定方案。由党委组织部牵头，围绕组织、载体、人员、经费四
个方面，结合党建重点任务，开展体系探索研究，制定《xx单位党建工作体系建设方案》，明确工作思路、步骤和时间节点。（已完成，即本方案）
2.工作分工。根据《方案》的18条保障机制，有针对性的选择所属单位安排人员、统一分工，具体研究推进举措和落地制度，最终形成一整套的党建保障体系。3.制定办法。依据《党建工作体系工作方案》及推进情况，着手起草《党建工作体系指导意见》（征求意见稿），明确每项任务的工作目标、任务分解表单、工作流程图，以便于制度有效落地。（二）试点运行（7月底前）1.确定试点单位。选取党建工作基础较好的单位为试点单位，召开碰头会，明确联系人，启动试点工作。试点单位根据《xx单位党建工作体系建设方案》（征求意见稿），结合单位实际，编制完成适合本单位实际的党建保障体系任务清单。2.完成体系建立。根据清单内容，试点单位完成体系建设工作，在此期间，由党委组织部指定联系人每周与试点单位对接一次，发现问题及时纠偏。3.
试运行阶段。运用建立的党建保障体系成果，试点单位分别在本单位试运行，并在运行过程中对指导意见进行修订完善。
4.完成试点工作。根据试运行情况，形成试点单位党建工作体系报告等总结材料。5.工作交流。根据试点成果情况，组织有关单位对党建工作体系工作研讨交流。（三）正式启用（10月底前）1.修订办法。根据试点单位提交运行成果，结合研讨情况，对《xx单位党建工作体系指导意见》（征求意见稿）进行修订完善。2.全面推行党建保障体系。提交党委会讨论通过后，正式下发《xx单位建立党建工作体系相关工作的通知》，组织各单位结合本单位实际开展党建工作体系建设工作，全面推进党建工作体系建设。3.提交体系报告。各单位在12月底前，报送本单位党建工作体系实施情况报告，党委组织部进行统一梳理总结，对好的经验和做法进行宣贯展示。
应急管理系统党建工作计划第2篇
县应急管理局2022年工作总结和2022年工作思路2022年，在新冠肺炎疫情与应急管理工作交织迭加的形势下，县应急管理局在县委、政府坚强领导下，在区市应急管理部门的支持指导下，提高政治站位，加强领导、勇于担当、统筹兼顾、履职尽责，以党的建设为统领，切实抓好安全生产、防灾减灾救灾、法治政府、创城、脱贫攻坚等工作。现将2022年工作开展情况及2022年工作思路报告如下:一、工作开展情况（一）全力抓好新冠肺炎疫情防控工作。一是县安委办综合协调，召开三次专题会议，成立六个专班，明确牵头部门，对银川市临时急救医院的供水、供电、供气、电梯、消防安全进行服务指导，全力保障银川市临时急救医院安全运行；二是帮助全县6个集中隔离点在制度、应急预案、疏散通道、排查隐患等方面进行指导服务。对全县临时隔离点（宾馆）、社区消防安全生命通道等进行检查，发现消防安全隐患68条，下发整改指令书6份。三是积极配合宁和社区、李俊镇李庄村做好居民区人员车辆登记，配送过氧乙酸消毒液
200kg、酒精40kg。四是向全县各部门（单位）发放救灾帐篷86顶、折迭床100张、棉被100条、棉褥100条、棉大衣560件、消毒液吨。
（二）全面加强安全生产工作。一是严格落实安全生产责任制。定期向县委政府汇报工作，提出加强安全生产工作措施；
召开3次安委会全体扩大会议，安排部署安全生产重点工作；
制定了《永宁县2022年安全生产工作要点》《2022年度安全生产行政执法计划》等，并积极组织落实；
签订了2022年度安全生产目标管理责任书24份，层层落实责任，严格奖惩。二是组织开展安全生产大检查。制定了《2022年度安全生产监管执法计划》，根据企业类型、风险等级确认检查及抽查频次，针对企业事故多发时段、生产经营季节特点明确检查人员。结合企业复工复产、春节、清明节、五一等环节组织开展安全生产大检查。共检查烟花爆竹经营单位31家，查扣伪劣烟花爆竹6件；
检查冶金企业2家，发现安全隐患10处，下达《责令限期整改通知书》2份；
检查工矿商贸企业271家（次），发现安全隐患659项，下达《责令限期整改指令书》89份、《现场处置措施决定
书》14份。疫情期间，对105家复工复产企业进行执法检查，排查隐患120条，责令限期整改32家，责令暂时停产停业整改4家，并对查处的安全生产隐患，帮助企业制定“一企一策”整改措施。三是充分发挥安委会办公室的协调作用，组织有关部门在建筑施工、道路交通、物流市场、学校等重点场所开展了联合检查，共检查628家次，发现安全隐患1860余处，目前已有个行业主管部门监督整改完毕。四是组织开展安全生产专项整治。组织开展了全县有限空间专项整治，全面辨识业有限空间基本情况，制订完善安全管理制度，规范有限空间作业管理，有效防范有限空间作业生产安全事故；
聘请专家对2022年度危险化学品专家指导服务整改情况进行跟踪督查，共检查企业17家，复查隐患680条；
配合自治区危险化学品专家指导服务组对宁夏伊品生物科科技股份有限公司重大危险开展了专家指导服务，共发现安全隐患51条，目前已全部整改完毕。组织交通、住建、市场监管等部门开展了燃气单位专项整治，共检查危险化学品运输单位3家、燃气经营单位12家。五是组织开展“安全生产月”活动。6月16日组织安委会成员单位在杨和大街开展了安全咨询日活动，向群众和社会公众传播安全生产政策法规、安全科普常识等，发放各类宣传资料8000余份。组织各单位、各企业参与安全知识微信有奖竞赛活动。采取线上线下相结合的
方式，扎实推进安全宣传“五进”，制作宣传展板300余个，条幅700余条，发放宣传资料10000余份。6月17日，6月29日分别在中石油观桥加油站开展防震减灾应急演练，在宁夏安顺杰危险货物运输有限公司开展液氨泄露应急救援演练活动。积极参加“世界环境日宣传活动”、“社会治安综合治理工作宣传日”“消费者权益保护日”等宣传活动，发放各类安全宣传材料2000份，制作安全生产宣传横幅35条。六是根据国家和区市安全生产专项整治三年行动安排部署，制定印发总方案1个、专题方案2个、专项行动方案17个。七是推进企业安全生产标准化创建。目前，全县安全生产标准化达标企业中新增二级企业1家，45家企业开展全生产标准化对标对表创建工作，已申报二级标准化达标企业1家，正在进行创建4家。八是制定应急预案体系。修订了《永宁县重特大安全生产事故应急预案》、《永宁县烟花爆竹应急预案》《永宁县危险化学品事故应急预案》《永宁县工贸企业安全生产事故应急预案》。九是统筹推进安全生产专项整治三年行动。印发了《永宁县学习宣传贯彻_关于安全生产重要论述专题实施方案》，明确了党委（党组）学习要求和工作任务。制定了《永宁县安全生产专项整治三年行动实施方案》，形成了具有永宁特色的“1+2+17”三年行动实施计划。成立了由县人民政府常务副县长为组长的永宁县安全生产专项整治三年行动工作
专班，制定了七项工作制度，强化了专项行动顶层设计。制定了安全生产专项整治三年行动时间表路线图建立问题隐患制度措施“两个清单”，统筹推进安全生产专项整治三年行动。在重点行业领域开展专项，其中，危险化学品领域6家次，排查隐患56条，下达执法文书14份；
工贸行业8家次，排查隐患67条，下达文书16份；消防领域324家次，排查隐患194条；文化领域77家，排查隐患13条，已整改9条；农业农村领域118家次，整改隐患33条；道路交通领域7家，发现隐患3处，下达整改通知3份。建筑施工领域68家次，发现安全隐患168条，下达责令限期整改治理书27份，责令停止施工4处，立案查处4家，罚款26万元；油气长输管道领域7家次，排查隐患42条；特种设备领域119家，发现隐患194条，下达特种设备安全监察指令书28份。强化安全生产宣传引导，充分利用宣传公示专栏、电子屏、标语、微信、电视专栏等，开辟安全文化宣传阵地和宣传平台，有针对性地开展安全生产专项整治宣传教育活动，推进内容形式、方法手段、渠道载体创新运用和实践推广。全县共举办安全讲座8场次，发动干部职工、群众470余人。
应急管理系统党建工作计划第3篇
企（事）业单位建立健全应急管理___体系，针对易燃___品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储运等环节，以及人员密集区（如学校、工厂等）的食品卫生安全和消防通道安全等，进行突发公共事件应急处置培训，同时明确专（兼）职管理人员，落实安全管理和监控责任；县气象、农业、水利、国土、环境、卫生、食品药品监督、安监、林业等有关职能部门要将预测预警能力建设作为应急管理工作的重点认真落实，科学布点，加强装备，提高监测水平，镇人民政府要做好应急信息的收集、研判和报告，落实现场处置的工作措施。
（三）健全应急管理机制。要健全隐患排查监控机制，落实整改措施，将各类风险隐患消除在萌芽状态。强化___监测预警机制，提高综合监测和预警水平，加快预警信息发布平台建设，充分利用各种手段，扩大预警信息覆盖范围。强化应急处置协调联动机制，充分发挥各专项预案的应急指挥机构的统一指挥协调作用，完善县应急委成员单位联动机制，建立健全各类应急队伍及救援装备统一调度、快速运送、合理调配、密切协作的工作机制，形成有效处置___的合力，提高跨单位、跨社区、跨行业之间的___处置水平。完善社会动员机制，充分发挥群众团体、社会___、基层自治___及公民在___预防和处置等方面的作用。
（四）深化应急管理法制建设。深入贯彻落实《___应对法》和《___省___》，加强执法督查力度，不断深化应急管理法制建设。
（五）全力推进“一网五库”建设。在建立健全各级各部门应急管理工作联络网的同时，加大完善“五库”（应急物资库、救援专业队伍库、安全隐患库、法律法规库、___典型案例库）工作力度，全面掌握各类救援队伍、救援物资的分布和储备情况，分门别类，逐一整
理建档入库。同时通过完善应急联络网，壮大___基层信息员队伍，拓宽信息报送渠道，提高信息报送时效和质量。
二、拓展基层应急管理内涵（一）加强基层应急管理工作指导。通过___业务培训、召开现场会、派出指导组、召开座谈会、___外出学习参观等形式，加强对基层应急管理工作的指导。（二）充实基层应急管理工作力量。严格落实基层单位应急管理人员编制体制，开展应急志愿者服务培训活动，充实基层应急管理人员。（三）深化基层应急管理示范点建设。坚持以抓机构、抓预案、抓队伍、抓宣传、抓信息、抓排查、抓保障、抓培训、抓演练、抓联动等“十个抓”为突破口，以建立健全信息早报告、苗头早预防、隐患早排查、矛盾早化解、事件早处置等“五个早”的工作机制为重点，务求在推进应急预案编制、应急队伍建设、应急机制建立等方面有新的突破。特别是对口单位要加强对“四个一”示范点的指导，继续加强演练和深化管理，并适时进行总结评估，好的经验做法要及时推广，对确实有困难的单位，要采取辅助措施，结合实际，以点带面，全面铺开基层应急管理工作。三、强化值守和信息报送工作（一）严格执行应急值守制度。进一步健全县应急值班制度，着力提高应急值班人员素质。构建覆盖县机关、镇、村（居）和重点企事业单位的值班工作网络络。村（居）逐步实现专人24小。
2022年县建设局下一年工作计划
县建设局负责的安全生产工作主要有建筑施工安全、工程质量安全、城市设施运营安全和城市建设综合防灾。___年，按照县委、县政府的要求和上级部门的总体部署，县建设局进一步建立健全领导机构、完善管理制度、落实技术措施，全县建设领域安全生产、综合防灾的总体水平有所提高。
一、___年安全生产工作总结（一）全县建设领域安全生产形势___年，全县建筑施工安全生产总体情况平稳。据初步统计，___年___月___日至___月___日，全县共发生房屋建筑、市政工程施工安全和在建工程质量安全事故___起、死亡___人。其中，私人违规建房发生安全事故___起，死亡___人。另外，工程在役期质量安全问题日趋突出，质量事故呈上升趋势。尤其是私房建设方面，工程质量安全没有经过监管，隐患严重。（二）安全生产与应急管理工作进展___年，我们按照_、省建设厅、市建设局等上级主管部门的指示精神，开展了一系列工作，并取得了明显的进展：1、加强各项安全制度建设。定期召开安全生产委员会会议（每季度一次），召开了三次全县建筑安全生产联络员会议，研究分析安全生产形势，有针对性开展各项安全工作部署。进一步明确了建设系统安委会组成、安委会办公室设置和安全职责分工。严格实施建筑施工企业安全生产许可制度，强化动态（范本）管理，对于发生重大事故的企业立即申请省建设厅暂扣安全生产许可证。加强了安全生产形势分析，发布了___年上半年及第三季度全县建筑安全重大事故分析报
应急管理系统党建工作计划第4篇
2022年应急管理工作安排部署讲话今天这次会议的主要任务是，总结某年全区应急管理和安全生产工作，部署某年应急管理和安全生产任务，全力推进安全生产集中整治，扎实做好各类事故灾害防范和救援工作，确保全区安全形势持续稳定。下面，根据区委、区zf研究的意见，我讲四个方面的问题：一、充分肯定成绩，进一步认清应急管理和安全生产的严峻形势成绩优异，来之不易。某年，全区安全生产专项整治行动连续不断，压茬推进，牢牢守住了安全生产基本盘，未发生较大及以上事故，为全区改革发展稳定做出了重要贡献。
通过机构改革组建的应急管理队伍，按照区委、区zf的要求，坚持围绕中心、服务大局，克服“人员少、任务重、工作急”等困难，坚持“边组建、边应急、边监管”，打了一场又一场胜仗，打出了应急管理的牌子，新部门、新机制、新队伍的优势日益显现。
责任重大，使命光荣。党的某大以来，_把安全生产摆在突出位置。党的某大和某届某中全会对安全生产作出重大部署。特别是去年某月某日，_就我国应急管理体系和能力建设进行了集体学习，强调“加强应急管理体系和能力建设，既是一项紧迫任务，又是一项长期任务”“要健全风险防范化解机制，坚持从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前”，等等。
这些重要论述，体现了对人民群众生命安全的极端重视，是从党和国家长治久安、人民幸福安康的战略高度提出的政治要求，是我们抓好应急管理和安全生产工作必须坚持的根本遵循。
形势严峻，任务艰巨。从全国来看，去年以来，重大、特大生产安全事故时有发生：……等等。这些事故造成大量人员伤亡，社会影响很大，与全面建设社会主义现代化强区的美好愿景极不协调。
从全省来看，一些行业领域事故多发，道路运输事故占事故总量六成多，建筑施工事故数量居高不下，铁路、化工、冶金机械等行业事故量也较多。……事故，反映出安全生产基础并不稳固。
从我区来看，通过一年来多轮次、高强度的专项整治，排查出大量安全隐患，暴露出一些深层次问题，有企业管理方面的问题，有中介机构方面的问题，也有zf部门层面的问题，有些问题一时还无法从根本上解决，安全生产形势依然复杂严峻。
二、强化隐患排查整治，全面抓好安全生产工作（一）强化各领域安全隐患排查整治。工贸领域，重点查处治理涉氨制冷、粉尘涉爆、有限空间作业的违法违章行为。煤矿领域，重点整治超能力、超强度、超定员组织生产，超层越界开采或违法违规开采保安煤柱，井下违规放炮、动火，瓦斯超限作业，技改矿井不按批准工期施工等问题。道路交通和公路水路运输领域，重点整治“两客一危”车辆带隐患上路、货车超载超限、农村车辆违法载人等问题，以及事故高发频发多发路段、马路集市等安全隐患。建筑施工领域，重点整治施工企业无资质或超越资质范围承揽工程，违法分包、转包、挂靠工程，盲目赶工期、抢进度和冬季恶劣天气强行组织施工，起重机械、吊篮作业、脚手架不规范作业等问题。非煤矿山领域，重点整治超层越界开采，已经关闭的矿山死灰复燃等问题。民爆物品领域，重点整治民爆企业对关键环节、重点部位落实安全防控措施不力，以及超员、超量、超时、超产等非法生产、经营、建设行为。学校（校车）领域，重点整治校舍质量、校园施工场地安全隐患，实验室消防设施不全、用电
不安全、危险化学品管理不到位、管理员缺乏培训，接送学生车辆及驾驶人不具备资质和条件，对学生安全教育不到位等问题。特种设备领域，重点整治电梯维护保养、定期检验不到位，大型游乐设施管理缺失等不安全问题。消防领域，重点整治大型商业综合体、劳动密集型企业、文博单位、公共娱乐场所、高层建筑、养老院、群租房、“九小场所”等部位的火灾隐患，以及电动自行车消防安全管理不到位等问题。另外，旅游、电力、油气管道、农业机械、医院、港口、铁路、燃气、冶金、防汛工程等各个领域，都要结合实际抓好安全生产集中整治。
（二）强化危险化学品行业安全整治。一是盯紧四类重点企业，即“两重点一重大”（重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品、危险化学品重大危险源）企业，长期停产的危险化学品企业，已经关闭的危险化学品企业，不放心的危险化学品企业。
二是关注五个重点环节和部位，即动火作业，有限空间作业，生产装置开停车，建设项目试生产，设备设施检维修。
三是严密监控一类重点装置，即容易发生爆炸的压力装置。通过集中整治，全面精准排查危险化学品风险，建立问题清单，加快整改落实，着力解决危险化学品源头管理失控问题、监管责任悬空问题、本质安全水平低下问题、安全教育培训不到位问题、“三违”现象突出和事故隐患反复出现问题、安全管理制度不落实问题。
（三）强化安全生产监管执法。一要消除安全监管执法的认识误区。抓安全生产必须敢于碰硬，不能怕得罪人，宁肯听少数人的骂声，不听多数人的哭声。要坚决反对把安全执法与发展经济对立起来的观点。对严重违反安全生产法律法规的企业进行处罚，不仅不会影响经济发展，而且能
树立“减少守法成本，提高违法成本”的正确导向，为经济发展营造更加公平公正、安定和谐的法制环境。
二要推进安全执法规范化建设。加强安全监管执法制度建设，严格警示、约谈和考核制度。要建立健全执法检查对象库、执法检查人员名录库、安全生产违法行为信息库，严格落实“双随机一公开”执法制度，做到执法信息公开常态化、制度化。
三要加大安全执法力度。区安委会室和各专业委员会、各镇（街），要继续采取“四不两直”暗访抽查、异地执法等方式，加大检查频次和处罚力度。凡是查明企业存在重大安全隐患的，要依法采取停产、停电、扣押、关闭等强制措施。对严重违反安全生产法律法规的企业，坚决立案查处，做到应罚尽罚、顶格处罚。
（四）强化集中整治失职追究。国家部署开展这次安全生产集中整治，对不力、严重失职的zf、部门和企业及其有关人员，将给予严肃处理，最主要的体现在两个方面：一方面，实行“一票否决”。对发生爆燃事故、致人死亡非法生产经营事故、发现非法生产经营行为未予有效制止的，根据具体情况，分别对镇街、生产经营单位实行“一票否决”，一年内不得推荐为评先树优对象，主要负责人、分管负责人和相关责任人在影响期内不得表彰奖励或晋升职务、级别。
应急管理系统党建工作计划第5篇
一是突出基层巡查队伍建设和监管巡查系统运用，实现安全监管全覆盖、智能化。一是强化基层巡查队伍建设和监管巡查系统运用。配足配强专职安全员队伍，并全面普及安全巡查app系统使用；大力督促工贸企业配备安全生产管理人员，并推动企业使用安全巡查app系统开展隐患自查自纠。二是实现安全监管信息互联互通。持续推进各行业领域安全监管信息系统互联互通，以信息流通打造“一处违法处处受限”的全社会安全生产诚信监督体系。
二是加强安全整治，防范化解重大安全风险。一是健全完善安全生产责任分工体系。按照新《安全生产法》的要求，组织各负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单；对安全监管职责交叉、容易出现推诿扯皮以及当前失管漏管的行业领域，按照业务相近的原则确定监督管理部门。二是全面开展重点行业领域安全生产专项整治行动。滚动开展重点行业领域安全生产专项整治行动，细化任务分工，靶向短板弱项，全面压减各类生产安全事故。
三是推进应急管理融合指挥，打造现代化、信息化的应急救援支撑保障体系。一是推进智慧应急项目（三期）建设。重点围绕“*+*+*”开展智慧应急项目建设，即五大基础建设，包括全域感知网、数据交换平台接入、融合通信、应急一张图和智慧应急大数据中心建设；两套保障体系建设，即运维保障体系和安全保障体系；一个智慧应急综合应用平台建设。二是加快建设应急消防救援训练基地。做好赴市外类似项目调研工作，充实项目建设依据，完善项目可研报告，确保项
目稳步推进；加强与市发改、财政、消防救援及*街道等部门的沟通，争取尽快解决地块原有建筑物、设备处理问题。
四是狠抓基层基础建设，构筑抵御自然灾害防线。一是加强全市三防能力建设。加快镇街三防气象服务体系建设，对总体建设停滞不前、没有落实实施方案的镇街进行通报和约谈；开展城市易涝点、地质灾害隐患、防洪堤围等安全整治工作。二是提前做好防汛备汛工作。*年*月出台汛前防汛防风检查工作方案，*月完成市级监督检查，汛前完成问题整改。三是加大三防投入力度。积极向上级和有关部门申请三防专项资金，争取将*年三防经费上调至*万元；完善基础设施及应急装备物资保障建设，提高水旱风灾害的防御、应急处置和抢险救灾工作效率。四是强化三防工作力量。组建三防专业抢险队伍，充实气象、水利、水文水资源、计算机、汉语言文学等相关专业工作人员力量，提高三防工作效能。
五是加大监管执法力度，压实企业安全主体责任。一是严厉打击安全生产领域违法犯罪行为。与公安机关强化协作配合，形成打击安全生产领域刑事犯罪的合力；围绕重大事故隐患及重点检查事项，查办涉刑犯罪的典型案例；充分利用网站、微信、电视、报刊等多种媒体公开曝光一批典型案例，同时继续上报优先查办的典型案例，保持典型案例上报量位居全省前列。二是继续狠抓安全生产执法效能。持续深化安全生产执法效能机制，每月汇总分析镇街执法工作开展情况，查找存在问题，督促指导镇街查办典型案例，发挥执法震慑力。三是深入开展安全生产专项执法。继续推进全市“散乱差”企业和主要负责人履职专项执法行动，
聚焦粉尘涉爆、有限空间、铝加工（深井铸造）、液氨制冷、金属冶炼等重点行业领域，对主要负责人安全生产履职不到位、违规作业等系列问题进行查处。
六是强化队伍建设，锻造忠诚干净担当的应急管理干部队伍。一是加强思想政治建设。持续组织全市应急管理系统深入学习贯彻关于安全生产和防灾减灾救灾重要论述。二是用铁的纪律锻炼队伍。发挥领导队伍“领头雁”作用，引领干部职工严格做到“对党绝对忠诚、生命高于一切、坚决服从指挥、纪律挺在前面、工作见叶知秋、时刻应急准备”的六条具体要求。三是大力改进工作作风。要求全市应急管理干部做到敢于担当负责，严格公正规范执法。四是加强应急管理业务培训。制定全市应急管理干部年度业务培训计划，分级分类对应急管理系统各级干部开展全员培训。
七是全面开展安全文化建设，提升全民安全素质。一是强化新闻发布工作。进一步理顺与*日报、*电视台等主流媒体的沟通渠道，强化主流媒体融合发展；加强“*应急管理”微信公众号、视频号、局网站等媒体的信息发布水平，提升推文质量及推送频次。二是强化主题活动开展。通过“游戏评选+安全教育”形式，开展“安全生产月”咨询活动；通过“文艺唱响+展览宣传”形式，开展安全生产“五进”活动；通过“大型比赛+集训选拔”形式，开展应急管理普法知识竞赛。三是强化宣传产品制作。针对生产安全事故、防灾减灾救灾等时事热点打造应急宣传栏目；推出*应急独特漫画形象，以诙谐幽默的形式简述、展示应急管理政策、安全生产知识、应急小故事等；针对企业员工、普通市民等不同群体，制作图文并茂、生动有趣的宣传手册和折页。
应急管理系统党建工作计划第6篇
2014年应急管理工作总结
2014年以来，公司认真贯彻落实集团公司相关文件及上级有关加强应急管理工作的指示精神，切实加强组织领导，统筹规划，全面履行职能，努力提高突发事件的处置及自救能力，预防和减少事故伤害和突发事件及其造成的损失，对做好新形势下应急管理工作进行了有益的尝试和探索，圆满地完成了以下几项工作任务。
一、建立健全了应急救援管理体系
为认真贯彻落实《生产安全事故应急预案管理办法》，加强对公司生产安全事故应急工作的管理，确保事故发生后能够迅速、有序、有效地开展事故应急救援，根据公司实际情况建立应急管理体系，成立了我公司生产安全事故应急救援指挥部，指挥部下设办公室和七个专业组，负责对生产安全事故应急救援工作进行统一管理，在各施工项目部设现场应急自救小组。确保在现场一旦险情发生后，能够在指挥部的统一指挥下迅速、有序、有效的开展应急救援活动，最大限度的减少人、财、物的损失。
二、进一步完善并修订《XXXXXXXXX公司生产安全事故综合应急预案》。
为进一步完善公司应急预案体系，提高公司应急反应能力，按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求，在充分学习国家和省相关预案基础内容和架构的基础上，于2014年3月底修订完成了《XXXXXXXXXXXX公司生产安全事故综合应急预案》（2014---02）。并通过XXXXX市安监局组织的专家评审，于2014年7月16日完成了预案的备案工作。
三、组织了公司《生产安全事故综合应急预案》的培训和现场应急救援演练，提高应急反应能力。
预案修订及备案后，为使公司各级人员熟悉预案，掌握事故发生后的应急程序，8月份调度室组织公司应急指挥部各专业组、各分子公司、施工项目部相关人员进行了《生产安全事故综合应急预案》的培训工作。
根据公司年初制定现场应急演练计划，2014年度共组织进行了高处坠落事故、触电事故、汛期“三防”、火灾事故、土方坍塌事故、机械伤害事故六项应急演练活动，并对演练的效果进行了有效评价。通过一年来对演练的现场观摩、评价，也发现了预案中一些不足之处，并及时对预案进行了改进，同时通过演练活动的开展，使员工对事故抢救、现场处置等相关知识有了一定的认识，掌握了一定的应急反应技巧，积累了处理各种事故的应急处置经验。
四、充分普查应急救援物资，确保应急救援物资的完好性和适用性。
调度室对公司所属的4个分公司和2个子公司的应急救援物资、装备进行了统计排查，对公司各施工项目部的急救医疗药箱配置进行了统一要求，并按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新，同时建立健全了应急物资储备台账，保证了应急救援器材和装备的完好性和适用性。
五、加强值守，及时报送应急信息
一是制定下发了《XXXXXXX公司主要领导双值班管理规定》、《XXXX公司加强调度电话接听，确保调度信息畅通的特别管理规定》、《XXXXX公司事故汇报处理管理规定》等文件，进一步明确信息报告责任、报告范围、报告时间、报告程序、值班要求，严格规范工作程序、信息报告规定和责任追究制，保证了政令畅通。
二是加强值班管理。在公司及基层单位和项目部严格实行每日由主要领导带班、主要管理人员值班制度，确保公司上下值班人员24小时通讯联络畅通、保证应对突发事件的信息沟通。
六、强化应急知识宣传，提高职工应急反应能力
应急办公室不定期在公司报纸上刊登应急小知识，同时对公司做的较好的应急演练制作成视频资料，在各个分子公司之间交流学习，宣传应急知识等。使职工充分掌握应急常识和应急措施，有效的增强了防灾避灾意识和技能。
七、应急管理中存在问题和工作打算：
一年来，我公司应急管理工作取得了较好的成绩，但也存在着一些问题和不足：一是应急管理培训工作有待进一步加强；二是应急管理中某些专业知识（如医疗急救知识）需要专业人员指导和培训，为进一步提高应急处置能力奠定基础。
在今后工作中，我们要着力加强应急管理长效机制建设；以抓现场施工人员应急能力建设为重点，着力加强现场应急管理工作；以加强应急管理培训为重点，着力加强应急管理干部队伍、应急救援队伍建设；以加大预测预警和安全监管为重点，提高全员应对各类突发事件应急处置能力，力争应急管理工作迈上一个新台阶。
XXXXXXX2014年12月XXXX日
应急管理系统党建工作计划第7篇
一、加强优化营商环境法律法规宣传
一是坚持领导带头，发挥示范作用，突出抓住局党委领导班子、领导干部带头示范作用，将《优化营商环境条例》的学习纳入中心组理论学习内容，每月按时完成学习任务。
二是按照全局干部职工学习制度要求，包括局党委成员在内的全体机关党员、干部职工都要参加《优化营商环境条例》集体学习，并结合实际工作开展自学活动。
三是坚持创新形式，深化学习效果。除了开展集体学习、自主学习外，我局结合实际，对《优化营商环境条例》进行解读，开展了主题讨论、实地参观等形式多样的学习活动。先后共组织开展集中学习3次，自学5余次；
以“优化营商环境人人有责”为主题，联合国能集团宁鲁煤电任家庄煤矿开展交流研讨活动；
派员参加市直机关以“强素质树形象优化营商环境”为主题的四重四联学习教育活动；
走进宁夏智慧宫文化产业集团观摩学习其优秀经验。
四是结合今年的安全生产宣传月活动，悬挂宣传横幅、印发宣传手册，借力宣传《优化营商环境条例》有关内容。
二、重点工作情况
（一）建立公平竞争审查机制。严格贯彻落实清单之外不得另设门槛和隐性限制的要求，根据全市统一安排部署，开展影响公平竞争专项清理，
经清理，我局未制定不利于公平竞争的政策措施。同时，为确保我局制定的政策措施符合公平竞争审查的要求，防止出现排除、限制竞争的情况，我局印发了《某某市应急管理局关于建立公平竞争审查工作机制的通知》，建立了局内公平审查机制，明确了审查范围、审查程序、审查主体和审查标准，制定相关政策措施、印发规范性文件前必须经过公平竞争审查。
（二）规范行政许可程序。对我局承担的行政许可事项和自治区应急厅委托事项，进一步规范了许可流程，编制了《行政许可事项服务指南》，印发了《某某市应急局规范完善行政审批有关流程的通知》，并在政府门户网站公示，明确了许可依据、申请所需提交材料、办理流程等内容。结合集中行政许可改革和深入推进“放管服”改革工作，针对由三个业务科室分别受理行政审批初审材料的情况，改为由市民大厅代理窗口集中统一受理，统一制作规范的审批流程图、有关表格样表等格式文书，精简审批材料、压缩办理时限，压缩办理时限50%以上，为企业办理证照提供规范化、高效化、优质化、便民化的服务。
（三）明确安全生产监管规则。为建立健全事权清晰、权责明确、上下协调、运转高效、执行有力的安全监管工作机制，适应安全监管新形势新任务的需要，根据《行政许可法》《行政处罚法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规及有关规定，制定了《某某市应急管理部门事权划分意见的通知》，明确我局与各县（市）区涉及行政审批、行政执法、行政确认等事项的事权划分，规范了安全生产监管对象和事项边界，规范了涉企检查行为。
（五）深入推进安全生产信用建设。市应急管理局、发改委等10部门联合印发了《某某市安全生产信用“红名单”“黑名单”管理暂行办法》（某应急规发〔20某某〕某号），制定了安全生产信用“黑名单”认定
程序及联合惩戒措施，建立了失信联合惩戒机制。同时，制定了《某某市安全生产行政处罚信息信用修复制度》，建立了全市安全生产行政处罚信息信用修复机制，保障失信主体权益。为进一步有效解决涉企现场检查多、频次高等问题，我局起草了《安全生产信用分类分级监管办法》，下一步将在审查讨论通过后正式印发。
三、存在的问题
一是服务水平有待提高。政府信息公开不全面不及时偶有发生，规划计划、行政许可（审批）、重大项目建设、财政资金使用等方面的信息还有欠缺。二是事中事后监管有待提高。由于审批、备案项目涉及的市场主体数量太多，监管人员数量过少，日常监管难度大、任务重，受专业限制，双随机抽查实施困难，制约了管理水平的提高。
四、下一步工作打算
针对存在的问题，下一步我局将认真贯彻落实国家、自治区、某某市关于优化营商环境的各项决策部署，继续坚持简政放权简化审批流程、创新管理方法提高管理水平、完善服务事项提升服务水平，不断优化营商环境，进一步简化审批流程，加强事中事后监管，推动服务优化升级，在“放管服”工作中取得好成绩。
（一）继续推进政务信息公开力度，切实提升部门形象。充分认识信息公开对构建政府公信力的重要性，认真学习政府信息公开条例内容和某某市有关信息公开的文件，真正把信息公开做到细致。
（二）继续优化办事流程，切实提高审批服务能力。进一步简化审批手续、压缩审批时限、创新审批方式。做好取消和下放行政审批事项的落
实和衔接，对于取消核准事项，按照产业政策和发展规划相关要求做好后续监管；
对于下放审批事项，正确行使行政审批权力。
（三）围绕优化营商环境，创新服务方式。积极开展“双随机一公开”工作，定期对市场主体行为检查，加大抽查频次。畅通群众投诉举报渠道，完善举报受理、处理和反馈机制，落实举报奖励制度，充分发挥群众监督和舆论监督作用。
（四）加强便民服务意识，切实提高社会满意度。严格按照“减证便民”“最多跑一次”要求，全面清理涉及企业和群众办事创业的各类无谓证明和繁琐手续，实现群众少跑路、不跑路，提升群众满意度。做好政策解读和咨询工作，进一步加大政策宣传和解读力度，全心全意为群众搞好业务指导服务。同时，加大大厅窗口服务能力和水平，优化窗口办事环境，提升窗口人员服务态度，规范窗口服务标准，加大群众监督力度，及时回应反馈意见。
得体不尖锐。
优化营商环境工作（三篇）
（篇1）
为了营造有利于营商环境建设发展的社会环境和氛围，全面推动风景局优化营商环境工作的深入开展，依照相关文件要求，风景局按照市委市政府统一部署，结合景区工作实际情况，认真贯彻实施《某某省优化营商环境条例》精神，保证人民群众的知情权、参与权和监督权，切实维护人民群众的合法权益，结合景区工作实际，现将具体工作情况汇报如下：
一、上半年工作情况
风景局加强领导，精心组织，狠抓落实。按照相关文件要求，全面开展景区优化营商环境建设工作，创造良好工作氛围，提高广大职工干部的服务意识和责任感，加强监督教育工作，提升全局对优化营商环境工作的重视度和积极性。立足群众需求，提升本单位的机关工作水平，注重政务公开工作的针对性和实效性，保证群众的知情权。及时向有关载体主管部门提供信息更新，方便公民、法人和其他组织及时获取相关政务信息，认真落实营商环境建设要求，及时完成风景局营商环境工作开展推行。
应急管理系统党建工作计划第8篇
XXXX年，在市委市政府的正确领导下，在省应急管理厅的精心指导下，全市应急管理工作以改革为动力，突出创新赋能、数字赋能,在体制改革、主体履责、高效协同、风险管控、队伍建设上破题见效，以实际行动展现党史学习教育成果，为全市高质量发展建设共同富裕先行市提供了坚实的应急管理保障。
一、借势发力，推动体制改革见实效。一是安委会体系改革见实效。对标省设置，重点实现五方面突破。性质定位实现突破，明确市安委会为市委市政府安全生产工作议事协调机构。党政同责实现突破，分管公安、文广旅游、民宗等安全生产任务较重部门的市委分管领导均担任副主任。专委会设置实现突破,市级拓展文广旅游专委会，增设石油天然气长输管道、商贸行业专委会，县级增设专委会XX个。制度体系实现突破，修订出台市安委会以及X个专委会工作规则，建立专委会“三个四”工作机制。市安委办全省率先落实实体化运行要求，新增指导督查处。二是综合执法改革见实效。市、县两级应急管理局增挂应急管理行政执法队牌子，县级实行“局队合一”体制，乡镇（街道）应急管理所配备执法人员不少于X名，县乡按每XXX家工业企业和XXX家商贸企业各配备X名的标准配备执法辅助人员o市县应急管理部门危化监管实行“一处（科）监管、一队执法、一中心技术”模式。三是基层应急管理体系改革见
实效。重点实现三方面突破。在统筹体系上突破，党政主要负责人挂
帅成立应急管理委员会，实现风险防范统筹领导，应对处置统一指挥;
建立“一体化”运行安消委，实现安全生产和消防安全“一套班子”统筹。在明晰职责上突破，明确应急管理所X个方面具体职责，对直接负责、为主承担、统筹协调、接受委托、统筹指导、统一管理事项分别作出规定，确保权责清晰，目前乡镇（街道）已全覆盖更名组建
基层应急管理所。在救早灭小上突破，市县两级建成XX支综合森林
火灾救援队,落实编制XXX人、营房建筑万平方米、建队预算资金XXXX余万元、运兵和森林消防等特种车辆指标XX辆，实现专业队伍建设“零”突破；建立X类XX支空地联动营救救援队伍和X支自然灾害应急救援队伍，新增X支社会应急救援队伍，高质量完成XX支乡镇综合性应急救援队伍建设任务；危化品应急救援研究队伍高效发挥“辅助决策、遂行作战、监督检查、预案审核_五大职能，协助科学、安全、专业、环保处置危化品灾害事故XX起。
二、依法治安，推动主体履责见实效。
一是健全法规制度。出台实施《XX市生产经营单位安全生产主体
责任规定》，为全国首部安全生产主体责任地方性法规，入选“全国
应急管理地方立法十大优秀案例”，并在“应急管理地方立法优秀案
例交流研讨会”分享立法经验。健全行政执法“三项制度”，建立行
政执法“X+X+X+n”制度体系，实现同案同罚、规范执法。重构执法
评估标准，设置基础项、争先项、突破项，引导实施更大力度执法。
二是持续执法从严。坚持执法主责主业地位,全市实施事前处罚起数、
金额均列全省第X位，事前移送追究刑事责任案件实现市、县全覆盖。
组织开展“利剑”“铸安”“铁拳”系列专项执法行动，实现安全生产信用等级C、D级以及涉及危险化学品、有限空间、粉尘涉爆、工伤事故多发等重点企业检查“全覆盖”。三是强化社会协同。推进安责险扩面提质，产业工人安全培训连续两年纳入民生实事项目，今年培训产业工人万人次。“学习强安”线上综合互动平台注册用户超XX万人，xx电视台《第一聚焦》栏目常态曝光安全生产问题隐患并由市委督查室督促整改落实。
三、数字牵引，推动高效协同见实效。一是着力建好市平台。全力推进xx市应急管理综合应用平台建设，并列入数字政府重大标志性工程之一。二是创新谋划大场景。依托省应用，对准“浙里安全”跑道，围绕“跨业务、跨部门、跨层级、跨区域、跨系统”，谋划落地了危化品全链条安全风险智控、安全生产风险闭环管控协同、乡镇（街道）安全生产风险管控力指数管理、海上防台风险管控、三江流域洪水风险防控等一批场景应用，发挥重要支撑作用。危化品全链条安全风险智控场景应用被评为全省首批最佳应用。乡镇（街道）安全生产风险管控力指数应用列入省委平安办全省平安法治“一件事”试点。三是加快形成新成果。加强场景应用与流程再造、制度变革、机制完善、职能优化相协同，以场景改革引领体制机制改革创新突破，形成一批制度成果、理论成果。制度机制方面，出台安全生产问题发现处置、槽罐车洗消核验、加强危化品监管执法专业力量、灾害应急吹哨叫应等制度。标准规范方面，出台使用危化品工业企业安全生产基本规范地方标准以及化工园区、危化企业信息化建设标准。理论成果方面，危化品全链条安全风险智控场景应用在省数字化改革领跑者简报刊发，获得省委、市委主要领导批示
肯定。《全链条闭环管理治理模式整体变革一一看XXX如何建立安全生产问题发现处置机制》在中国应急管理报发表。
四、全链闭环，推动风险管控见实效。一是抓实风险普查。完成安全生产风险普查，实施自然灾害风险普查。二是抓实风险防控。主动靠前防控灾害风险，出台短时强降雨应急吹哨叫应机制，有效应对秋冬连旱和汛期强降雨；创新迭代防台清单管控工作法，有效应对“烟花”“灿都”等台风影响，获省委主要领导肯定；贯彻落实省“烟花”台风复盘评估成果，结合XX复盘评估情况，谋划推进防汛防台“XXX”治理行动；深入推进野外火源专项治理，连续三年实现森林火灾零发生。严格整治防控安全生产风险，坚决打赢“遏重大”攻坚战，有力推进安全生产综合治理三年行动，建立“线上巡查+线下处置”风险监测预警机制。三是抓实闭环处置。谋划推进应急管理全领域问题发现处置体系，构建“X+X”全量问题库，健全提醒、评价、问责递进式责任监督机制，推动问题监测智能化，监管检查精准化，整改落实彻底化，问题整治常态化。灾害防范领域有效运行“三单”管控机制，靠前防范、闭环处置自然灾害风险。五、凝心聚力，推动队伍建设见实效。一是以教育凝聚人心。精心组织开展党史学习教育，组织全体党员干部赴X、嘉兴_一大会址开展“追寻红色足迹、忠实履行使命”主题教育活动，邀请专家作党史专题宣讲辅导报告，局党委书记、分管领导、支部书记、处级以上干部上党史教育专题党课XX人次，建
立XX个党支部“一对一”“点对点”精准服务企业机制，服务企业、基层解决问题XXXX项，推动全体党员干部“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”走深走实。二是以典型激发动力。市局危化处被评为全国应急管理先进集体，法规处受到省厅嘉奖。全市上榜X省首届“最美X人・最美应急人”X人、“最美应急人”XX人。联合市委宣传部、市消防救援支队选树首届XX名“最美XX人最美应急人”、XX名“最美应急人”。在全省率先应用《应急管理系统奖励暂行规定》对工作成绩突出的X个集体、X名个人进行嘉奖，激发全系统干事创业热情。三是以培训提升能力。制订年度培训计划，围绕党员理论学习、领导专题培训、干部业务轮训、基层能力提升，统筹谋划安排培训班次并针对性设计培训内容，覆盖市县乡三级应急管理干部、区县
（市）政府分管领导和市级相关部门分管领导、业务骨干，开展培训XX个班次XXXX余人次。开展各级防汛责任人培训近XXXX人次。加强政校合作，推动与XX大学、中国应急管理学会开展战略合作，强化应急管理智力支持。
应急管理系统党建工作计划第9篇
XXX经营分公司2016年度
安全生产应急预案应急管理工作总结
今年来，XXX经营分公司认真学习贯彻落实科学发展观，在禄发实业总公司党组的正确领导下，紧密围绕总公司工作大局，认真贯彻集团公司应急办的指示精神，坚持预防为主、预防与应急相结合的原则，较好地完成了各项工作任务。分公司领导每月对加油站现场进行安全检查，安排节假日值班XX次XX人次，召开分公司及加油站相关人员专题会议X次。现将分公司有关工作情况和做法汇报如下：
一、建立健全应急管理机构
成立XXX经营分公司安全生产应急管理小组。
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX
二、注重学习，不断提高综合素质。我们坚持把学习当成一种责任和习惯，紧紧围绕科学发展观这个主题，加强政策法规和专业知识的学习，在学习中坚持做到持之以恒，增强学习的自觉性；突出重点，增强学习的针对性；创新形式，增强学习的灵活性；加强督导，增强学习的积极性；边学边改，增强学习的实效性。通过加强学习，进一步提高了工作能力和综合素质。
三、完善制度，规范工作程序。根据值班值守工作的特点，注重完善值班值守工作规范和值班人员工作守则，从而使大家责任明确、工作规范。在值班工作中做到了有登记、有报告、有落实、有反馈，特别是领导交办的重要工作，都积极想方设法认真办理，做到件件都按要求不折不扣地完成。
四、严格要求，增强信息报送工作的时效性。应急依托值班值守，值班值守是应急工作的基础。为了更好地做好应急工作，进一步完善了突发公共事件的信息报告制度，明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体，强化对加油站值班信息的查询、研判、跟踪和汇总，大大提高了信息报送的效率和质量，增强了信息报送工作的时效性。
五、全力做好应急管理工作
1、及时修订应急预案。根据年初工作部署，我们组织有关部门修订了总体和专项应急预案。
2、组织开展应急法规和应急科普知识宣教活动。5月全国生产安全月，会同XXX开展了以“关注灾害，关爱生命”为主题的应急管理应急知识科普宣教学习活动。
3、进一步加强应急救援队伍建设，提高综合应急救援能力。分别在每一季度会同XXX进行了专项处置的演练。
六、下年度工作打算
1、进一步做好应急预案的修订工作。我们将组织专门力量，对总体预案和专项预案根据实际情况的变化进行修订，进一步提高预案的科学性、合理性和可操作性。
2、进一步抓好应急管理培训工作。对负有应急职责的工作人员进行培训，增强应急管理知识，提高应急管理水平。
重点是组织开展岗位培训，根据预案要求、规程和岗位规范，提高应急处置能力。
3、进一步开展突发事件风险隐患排查与整改工作。定期对加油站进行检查，对发现的问题，督促进行整改，整改不到位的建议有关部门责令其处理。
4、进一步对全体工作人员开展科普宣教工作。开展应急知识宣传教育，组织讲座，进一步推进应急管理大力提高员工的防患意识。
5、进一步加强应急预案演练工作。加强应急预案的演练，精心组织，不走过场，注重实效。重点增强全体员的防范意识，提高自救互救能力，检验预案是否科学，是否适应应急工作的需要，并及时对预案做出修改和调整，使预案更具有科学性和可操作性。
二〇一六年十二月五日
应急管理系统党建工作计划第10篇
*年，*市应急管理局以*思想为指导，以实际成效不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全身心守护人民生命财产安全，让党旗在*第一线高高飘扬，让党徽在*的神圣岗位熠熠生辉。
一、以加强政治建设为抓手，持续深化理论wz
（一）压实责任提升党组织政治领导力。召开局党w“落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态”专题民*主生活会，带头做到“两个维护”。制订实施《*市*局党w关于进一步加强政治建设强化政治监督工作方案》，将*方面*项具体任务项目化、条目化、清单化，通过组织党支部书记全员培训和抓实支部书记抓党建述职评议考核，形成全年的党建周期管理闭环。创新开展“政治体检+”党建专二）深化“第一议题”制度推动理论wz新提升。坚持读原著、学原文、悟原理，积极开展党史教育，把*届*全会精神、重要讲话重要指示精神作为党w会议、机关党w委员会议、支部会议“第一议题”，邀请专家授课辅导，局领导带头组成宣讲团，深入企业、基层宣讲*思想，以理论学习中心组、机关学习讲坛、党支部学习研讨、青年理论学习小组、党员自学等“五学联动”机制不断强化理论wz，持续推动全体党员干部把学*悟*做实*思想往心里走、往深里走、往实里走。
（三）大学习深调研真落实见实效。坚持完善机关党建与业务工作融合发展机制的目标导向，把讲政治的要求落实到业务工作中，推动学用结合、学以致用，着力破解党建、业务“两张皮”问题。今年以来，局党w*次会议传达学习贯彻关于*的重要论述，局主要领导*次深入基层一线进行调研，组织各区各行业主管部门开展*工作，编制印发我市*个行业风险评估与防控对策报告共*册*余万字，摸清全市安全风险隐患家底和历史规律。
二、以加强党建为抓手，加强党建和业务工作的融合
（一）完善突发事件应急处置机制。出台了《关于加强*工作的意见》《关于完善*市*机制的措施》，推动全市各区各部门扛起了突发事件防范和处置的政治责任。全市初步探索建立了隐患排查治理机制、应急指挥机制、应急协同救援机制、应急值守和信息报告机制、社会力量参与应急救援机制、军地协调联动机制等机制。另外还完成了*部涉及突发事件处置方面的zf规章、规范性文件清理和集中修订工作，法制建设稳步推进。
（二）完善突发事件应急预案体系。编制突发事件应急处置流程图、应急预案一览图、应急救援工作一册通、应急救援联络手册，为高效处置突发事件提供基础支撑。目前，全市共有各级各类应急预案*万多个，基本建成覆盖多层级、多领域的应急预案体系，推动我市应急预案管理工作走在了全省乃至全国的前列。
（三）完善突发事件应急演练机制。今年以来组织指导市*个行业单位（企业）建设*支应急救援队伍、*人，督促、指导各区建立基层应急救援队伍*支、*
人，指导扶持建设社会救援力量*支、*人，与驻*部队建立防灾救灾联动机制，可协调调动部队力量约*人、基干民兵队伍约*万人。建设*区危险化学品应急救援基地、市综合减灾与培训基地、市应急救援抢险队伍集训备勤基地等*个基地。
三、以政治文化建设为抓手，营造风清气正的政治生态
（一）强化风清气正政治生态。坚持把纪律挺在前面，充分运用监督执纪“*形态”，把思想政治工作贯穿业务工作全过程，坚持抓早抓小，积极与派驻纪检监察组专题研究工作，形成每季度党风廉政建设和反腐*败工作情况分析，检视整改，对*年*起违反廉洁纪律的案件及时教育回访，以案示法，不断营造风清气正良好政治生态。坚持在疫情防控、重大攻坚任务一线考察识别干部，突出政治考察，落实政治表现和廉政鉴定双审签制度，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化队伍。
（二）突出政治文化建设。加强机关党内政治生活和政治文化建设的组织领导，成立党建创新、学习教育、阵地宣传、栏目特色、题材更新、文化氛围、硬件设施、技术保障、经费保障等*个政治建设项目小组，分别由各级党组织书记担任牵头人，做到党务干部个个有项目，人人有责任田。将政治文化建设点线面全局立体覆盖，营造积极健康的机关党内政治文化氛围，政治安全与*两手抓、齐覆盖，建设让_放心、让人民群众满意的政治机关。
（三）党建创_品目标。以深化政治机关、模范机关、实战型机关创建活动为抓手，不断推进党务政务服务三位一体、三者融合，实现“四品目标”，即：
评选最美*人激活党员干部“见党性人品”；开展“政治体检+”专项党建工作鞭策领导干部“塑廉洁官品”；持续大学习深调研为形成可复制党建课题研究“书理论作品”；精心研制守正创新“出党建精品”。今年以来，在*部《政策研究》、新华网等媒体上转发刊发*市推进*建设的经验做法达*条。
下一步，我局将持续学*弄*做*思想，全面贯彻落实党的*届*全会精神，不断强化政治机关、模范机关建设，自觉学习弘扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，在新起点上永葆“闯”的精神、“创”的劲头和“干”的作风，切实抓好*攻坚行动上，为坚决完成*部门职责使命，确保完成全市今年经济社会目标任务，奋力实现*提供坚强政治保证和安全保障。
应急管理系统党建工作计划第11篇
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应急管理工作措施措施方案
一、指导思想和工作目标
(一)指导思想。坚持以科学发展观为指导，认真贯彻实施《突发事件应对法》以构建社会主义和谐社会为目标，以保障人民群众生命财产安全为根本，以落实和完善应急预案为基础，以提高预防和处置突发事件能力为重点，全面履行行政职能，完善体制机制，健全应急体系，全面加强我市应急管理工作，逐步实现由被动处置向主动防范转变，最大限度地减少突发事件及其造成的危害，维护社会稳定，促进我市经济社会全面、协调、可持续发展。
(二)工作目标。通过两年的努力，目前已经初步建成覆盖各地、各部门、各单位的应急救援队伍、应急预案体系的基础上，健全统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制；建设统一高效的应急平台以及专业化与社会化相结合的应急管理保障体系，形成政府主导、部门协调、社会参与的应急管理工作格局。
二、全面推进应急管理体系建设
(三)编制实施应急体系建设规划。抓紧编制出台我市“”应急体系建设规划，优化整合各类应急资源，统一规划突发事件应急平台、预防预警、应急处置、恢复重建等方面的项目和基础设施，科学指导各项应急管理体系建设。各地、各部门要紧密结合实际，编制本地本部
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门突发事件应急体系建设规划，并纳入经济和社会发展规划。城乡建设等专项规划要符合预防、处置突发事件的需要，与应急体系建设规划相衔接，合理布局重点建设项目，统筹安排应对突发事件所必需的设备和基础设施建设。
(四)加强应急预案体系建设。各地、各有关部门要以《突发事件应对法》为指导，根据《市突发公共事件总体应急预案》进一步完善应急预案体系，及时编制、修订、完善各类应急预案，推进镇处（街道）村（社区）学校以及各类企事业单位应急预案编制工作，实现“横向到边、纵向到底”要求。要按照“统一规划、分类指导、归口管理、分级实施、逐级监督”原则，制订应急预案管理办法，加强应急预案管理，做好各级各类应急预案的衔接工作，不断增强应急预案的实效性、科学性和可操作性。建立应急预案演练和评估制度，有计划、有组织、有针对性地开展应急演练，促进各方面的协调配合和职责落实，不断提升应急队伍实战水平，结合应急演练开展情况，及时进行总结，并对应急预案进行评估和完善。涉及重点领域的应急预案要求每年至少演练一次。
(五)加强应急管理体制建设。按照_和省政府有关要求，各地、各部门、各单位的常规应急办事机构都应设在本单位的办公室。市突发事件应急委员会是全市处置突发事件的决策指挥机构，下设市政府应急管理办公室(以下简称市政府应急办)明确为市政府办公室内设机构。市政府各专项应急指挥机构、各有关部门和单位依据有关法律、法规和各自职责，负责相关类别突发事件的应急管理工作，充分发挥在相关领域应对突发事件的作用。各地人民政府和市直有关部门、单位要结合实际，尽快明确承担应急管理工作的指挥机构、办事机构及其职责，配备相应的工作人员。年，各地人民政府要组织村委会、居委会等基层群众自治组织将应急管理作为自治管理的重要内容，责任到人，做好群众的组织和动员工作。各企
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事业单位要明确行政负责人、法定代表人(主要负责人)应急管理中的职责，确定专(兼)职的应急管理机构和应急工作人员。
(六)加强应急管理机制建设。加快突发事件预测预警、信息报告、应急响应、恢复重建及调查评估等机制建设，严格执行有关规章制度，进一步提高应急管理机制的权威性和可操作性。研究建立保险社会捐赠等方面参与、支持应急管理工作的机制，充分发挥其在突发事件预防与处置等方面的作用。
(七)加快推进应急平台体系建设。按照“统筹规划、总体设计，分级实施、逐步完善”要求，坚持以需求为导向、以应用促发展，制定实施我市应急平台体系建设规划与技术标准，要依托市政府电子政务系统、部门信息化系统，促进资源整合和信息共享，防止重复建设。平台建设要遵循省政府应急办总体技术要求，确保年年底前实现与省政府应急平台互联互通。
三、大力提高应对突发事件的能力
(八)强化应急管理基层基础工作。各地各有关部门要将加强基层应急管理工作作为全面履行政府职能的一项重要任务，依靠群众、立足基层、夯实基础、扎实推进。要结合本地本部门的工作实际情况，进一步明确应急管理工作的重点任务，加大人力、物力、财力投入，加强基层安全基础设施建设，提高自身防灾抗灾能力。通过采取规范标准、评估分级、试点示范、奖惩考核等措施，城市和农村广泛开展应急管理示范社区（村）创建工作。深入开展应急管理工作“五进”进社区、进农村、进企业、进学校、进机关）活动，加强应急管理科普
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宣传教育，提高群众公共安全意识和自救互救能力，以抓机构、抓预案、抓队伍、抓宣传、抓信息、抓整改、抓保障、抓培训、抓演练、抓联动等“十抓”为突破口，以信息早报告、苗头早预防、隐患早排查、矛盾早化解、事件早处置等“五早”工作机制为重点，全面推动我市应急管理工作。
(九)加强应急救援队伍建设。坚持“政府主导、部门联动，重点突破、整体推进”整合应急救援力量，建设综合应急救援队伍、专业应急救援队伍、应急管理专家队伍和应急志愿者队伍，构建布局合理、精干实用的应急队伍体系。各地各部门要进一步明确本单位应急队伍的职责任务，建立联动响应机制，注重实战、可操作性，统一指挥的前提下协调联动，科学决策的基础上有效处置。突出抓好综合应急救援队伍和专业应急救援队伍建设，强化培训演练，改善技术装备，实现专业技术和装备优势互补，形成应急救援合力。
(十)加强各类应急资源的管理。各地各有关部门要建立应急资源储备制度，按照分级负责的原则，加强本地本部门应急物资储备工作，充分发挥社会各方面在应急物资生产、储备方面的作用，实现国家储备与地方储备相结合，社会储备与专业储备相结合。
(十一)加大资金和科技投入力度。市财政要将每年定期举办的应急队伍培训和应急管理办公室日常工作经费(含政务值班补助)纳入本级财政年度预算。未列入预算的突发事件所需经费，市财政部门要按照“一事一议”管理办法迅速落实。市直有关部门要对应急体系建设规划布局内的重大建设项目给予重点支持。建立健全政府、企业、社会相结合的应急保障资金投入机制，适应应急队伍、装备、交通、通信、监测预警、物资储备等方面建设与更新维护资金的要求。高度重视利用科技手段提高应对突发事件的能力，鼓励有关单位进行应急装备、
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设施以及应急管理基础项目的技术开发，大力培养公共安全科技人才。
四、认真做好突发事件的防范、处置和善后工作
(十二)开展风险隐患普查和监控。各地、各部门要组织开展风险隐患普查、登记和风险评估工作，全面掌握本行政区域、本行业和领域各类风险隐患情况，完善分级、分类管理制度，落实综合防范和处置措施，实行动态管理和监控。市政府应急办要对各地、各部门隐患排查情况进行综合汇总，建立重大以上隐患信息数据库。对可能引发突发事件的风险隐患，要组织力量限期治理，特别是对位于城市和人口密集地区的高危企业，不符合安全布局要求、达不到安全防护距离的要依法采取停产、停业、搬迁等措施，尽快消除隐患。要加强对影响社会稳定因素的排查调处，认真做好预警报告和快速处置工作。基层组织和单位作为风险隐患排查监管工作的责任主体，要逐步建立健全风险隐患及时发现、定期排查、实时监测、有效整改的排查监管长效机制，从源头上预防和减少突发事件的发生。
(十三)努力完善公共安全基础设施。各地要结合社会主义新农村建设，搞好村镇规划，合理避让隐患区域，加强抗御本地易发突发事件的基础设施及避难场所建设，提高乡村自身防灾抗灾能力。城市社区要严格功能分区，特别是人口密集场所和工业区等高风险区域，要加强消防、避难场所、医疗卫生等公共安全基础设施建设，按要求配备应急器材。通信、燃气、自来水、电力等主管部门，要加强公共设施抗灾和快速恢复能力建设，做好日常管理和巡查。学校要重点做好教室、宿舍、集体活动场所等建筑、设施的安全加固工作，完善校园安全监控系统。各类企业要加强安全生产装备及设施建设，有关单位应当定期检测、维护其报警设备和应急救援设备、设施，切实落实法定代表人负责制和安全生产主体责任。
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(十四)认真落实各项安全防范措施。各地、各有关部门要按照有关法律法规和职责分工，加强对本地区、本系统、本行业和领域的安全监管，严格执行安全许可制度，经常性开展监督检查，加大执法力度。要提高监管效率，对事故多发的行业和领域进一步明确监管职责，实施联合执法。各主管部门和有关监察机构要把督促风险隐患整改情况作为衡量监管机构履行职责是否到位的重要内容，加大监督检查和考核力度。各企业、事业单位要切实落实安全管理的主体责任，建立健全安全管理的规章制度，加大安全投入，全面落实安全防范措施。
(十五)强化信息报告和预警工作。建立健全信息报告制度，明确信息报告责任主体，按规定及时、准确、客观地报告突发事件信息，并将情况及时通报相关部门和可能受事件影响的地区，对迟报、漏报、瞒报、谎报行为要依法追究责任。特殊时期，要严格落实24小时值班制度，保证值班工作条件，明确值班人员责任，确保信息渠道畅通。对应急值守(含政务值班)人员给予适当补助。加强各地、各有关部门信息报告工作的同时，通过建立社会公众报告、举报奖励制度，设立基层信息员等多种方式，不断拓宽信息报告渠道。建设各级人民政府组织协调、有关部门分工负责的各类突发事件预警系统，建立预警信息通报与发布制度，充分利用广播、电视、互联网、手机短信、电话、宣传车等媒体和手段，及时发布预警信息。
(十六)做好应急处置和善后工作。突发事件发生后，基层组织和有关单位要迅速组织本单位本行业的应急救援队伍开展先期处置工作，并按规定及时报告。按照属地管理为主的原则，事发地人民政府负有统一组织领导应急处置工作的职责，并根据实际情况及时启动相关应急预案，积极调动救援队伍和力量开展救援工作，防止发生次生、衍生灾害事件，做好受
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影响群众的基本生活保障和事故现场环境评估工作。应急处置结束后，要及时组织受影响地区恢复正常的生产、生活、工作和社会秩序，制定恢复重建计划。灾后恢复重建要与防灾减灾相结合，坚持统一领导、科学规划、加快实施。健全社会捐助和对口支援等社会动员机制，动员社会力量参与重大灾害应急救援和灾后恢复重建。各地政府及有关部门要依照有关法律法规及时开展事故调查处理工作，查明原因，依法依纪处理责任人员，总结事故教训，制订整改措施并督促落实，应急处置过程中征用的公民和法人财产，要及时返还或依法给予经济补偿。
(十七)积极开展应急管理培训和宣传工作。各地、各有关部门要制订应急管理的培训计划，明确培训内容、标准和方式，做好应急管理培训工作，并加强培训资质管理。积极开展对地方和部门各级领导干部应急指挥和处置能力的培训，并纳入市委党校培训内容。争取用3年左右的时间，完成全市应急管理机构主要负责人轮训。提高社会公众维护公共安全意识和应对突发事件能力。
(十八)高度重视信息发布和舆论引导工作。各地、各有关部门要高度重视突发事件的信息发布、舆论引导和舆情分析工作。新闻宣传部门要按规定加强相关信息的核实、审查和管理，为积极稳妥地处置突发事件营造良好的舆论环境。坚持正面宣传为主的方针和及时准确、主动引导、谁处置谁发布的原则，完善政府信息发布制度和新闻发言人制度，建立健全重大突发事件新闻报道快速反应机制、舆情收集和分析机制，把握正确的舆论导向。加强对信息发布、新闻报道工作的组织协调和归口管理。新闻单位要严格遵守国家有关法律法规和新闻宣传纪律，不断提高新闻报道水平，自觉维护改革发展稳定的大局。任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或应急处置工作的虚假信息。
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(十九)加强总结评估和统计分析工作。建立健全突发事件评估制度，制订定性与定量相结合的评估考核指标。对重大、特别重大突发事件，事发地政府及有关部门要在调查处理的基础上，对事件处置及防范工作进行总结评估，形成总结评估报告，二十天内报送市政府。各地各部门在每年1月底前向市政府应急办报送上年度突发事件应对工作总结评估报告，对本年度突发事件风险隐患进行趋势分析，制定相应对策。民政、安监、卫生、_门分别归口统计我市每年自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件的情况，及时、全面、准确地统计各类突发事件发生起数、伤亡人数、造成的经济损失等相关情况。及时开展分析评估，掌握突发事件对经济社会发展和人民群众生活的影响，预测发展趋势。
五、构建全社会共同参与的应急管理工作格局
(二十)进一步加强对应急管理工作的领导。各地人民政府要高度重视应急管理工作，党委领导下，建立和完善突发事件应急处置工作责任制，并将落实情况纳入干部政绩考核和政府目标管理范围。各地、各部门、各单位要加强沟通协调，理顺关系，明确职责，搞好条块之间的衔接和配合。建立和完善应对突发事件联席会议制度，加强部门之间的协调配合，定期研究解决有关问题。各级领导干部要明确责任，不断增强处置突发事件的能力，深入一线，加强组织指挥。要建立并落实应急管理绩效评估和责任追究制度，对有失职、渎职、玩忽职守等行为的要依照法律法规追究责任，确保行政领导责任制落到实处。市政府应急办要切实履行职责，不定期对各地、各有关部门应急体系建设、应急管理工作开展和落实等情况进行指导、督促和检查，及时协调解决应急管理工作中存在突出问题。
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应急管理系统党建工作计划第12篇
城市管理局办公室工作总结和2022年工作方案
2022年以来，某某某区城市管理局某某某某某某某某某办公室，在某某区委、区政府的正确指导下，在区城管局的精心领导下，紧紧围绕稳固全国文明城市创立成果、“三线三边〞环境整治和查处违法建设等中心工作，结合本区实际情况，全力推进辖区城管执法工作，深入开展各项管理机制，强化队伍建设，标准执法，文明执法，人性执法，积极进取，扎实推进，成果显著。
现对我办2022年工作做简要的总结：
一、完善制度，提升作风，结合实际，努力提高城管执法水平
〔一〕强化队伍作风建设，提高执法水平。我办结合每周业务例会，针对工作实际，采取以会代训的形式，对日常执法工作过程中遇到的重、难点问题，进行业务上的交流和学习。通过这种方式，在进一步促进队伍作风建设的同时，也培养执法队员学以致用，从实际工作中学习的良好习惯，从而到达解决实际工作问题，强化执法水平的目的。
〔二〕抓细节、强化标准化管理。为继续保持良好的工作状态，进一步完善各项规章制度，我办切实从自身内部管理的细节入手，先后出台了岗前点评制度、勤务督查制度、周考勤制度、考核细那么等，以制度标准人，用制度约束人。
〔三〕加强学习教育，标准执法行为。通过坚持开展“每月一法〞的学习活动，提高执法人员的执法水平，增强执法人员的业务素质。
二、立足难点，突出重点，狠抓落实，扎实开展城市管理工作
〔一〕对辖区内重点区域、主要干道、生活小区出入口的流动摊点、店外店、倚门设摊等违章行为进行整治，维护城市容貌。按照“主次干道严禁、次干道严控、小街巷标准〞的原那么，采取宣传整治、定人定岗等措施，严格查处红房子、大排档，全面清理店外店、店外摊等违章占道经营，整治城区主要街道的流动摊点，美化学校、医院周边的环境，整顿早市和路边市场，进一步加大对城区各菜市场管理。据统计，全年共查处涉及违反城市市容法律法规的各类违章5000余起，其中纠正、取缔违章摊点3000余起。
〔二〕整治车辆乱停放，确保人行道、慢车道标准有序。针对辖区的城市道路特点，我办从有限的人员中，专门安排执法队员对重点时段、重点路段进行了重点管理，尤其是对市民投诉反映比拟集中的某某路、某某路以及某某路等路段加强整治力度。同时对某某路、某某路等路段占道下货的物流车辆进行整治，确保行人和非机动车的行车平安。一年来，共查处违章停车11000辆次，有效的杜绝了非机动车道和人行道的乱停乱放，标准了道路交通秩序，保证了畅通有序。
〔三〕加大店招标牌、户外广告等建筑立面的标准管理力度。为标准户外广告管理，我办对沿街各类店招标牌、户外广告、灯箱进行集中登记、认真梳理.对但凡未经过审批，擅自设置的广告标牌，依法进行查处，全年共查处违规广告标牌800余处。
〔四〕稳固文明创立成果，积极迎接上级单位检查。为营造整洁、有序、优美的城市环境，迎接上级领导对我区工作的督察，我办结合工作实际，定期联合某某某某市容局、某某某城管中队，对某某路、某某某路等重点路段进行保障，对店外经营、流动摊点、违章停车等行为进行查处。
自7月起，我办共完成保障任务30余次，出动执法车辆100余台次，执法人员400余人次，整治流动摊点、店外店700余处，拍摄违停车辆1000余张。
〔五〕提升效劳，解决市民投诉问题。一年来，我办积极处理市民投诉的问题。办公室共接听投诉57个，对群众的投诉，我办领导极为重视，及时安排执法人员赶赴现场处理，做到了事事有落实，件件有回音；对数字化城管系统、“市长热线〞等渠道所反映的有关户外广告、市容环境、商业噪声、流动摊点占道经营等方面的问题件，凡属我办职权范围内的办结率100%。接待群众来访13起，妥善解决他们反映的问题，无一例上访，办结率为100%。
三、协同合作，多管齐下，以点带面，严肃查处打击违法建设
新增违法建设的查处工作，一直是我办工作的重点。2022年，我办围绕这个中心，结合管理区域内的实际情况，适时调整工作思路，多措并举促进查违工作。
在查处违法建设工作中，始终坚持走村入户、徒步巡查、现场查处的工作机制，并结合我辖区内客观实际情况、科学安排查违、拆违工作。通过机动巡查新修道路周边，徒步巡查走村入户，及时发现并查违撤除一批在建违法建筑。
一年来，我办对主要街道和道路两侧、重要功能地段、房地产开发和工业建设工程、城市公共效劳设施用地等重点区域，加大了违法建设日常巡查力度，做到了“早发现、早制止、早撤除〞，较好的遏制了辖区内违法建设的增长势头。据统计，我办全年共计撤除违法建筑32处，建筑面积4000余平方米。
虽然我办的工作取得一定的成绩，但我们深知在诸多方面还存在不少问题，还面临诸多困难，急需解决。
1、困扰多日的顽症问题短期内难以解决。占道设摊、店外经营、违章停车等难点问题依然存在，甚至有蔓延趋势，管理和执法难度越来越大，且有不断增多的趋势，有的还呈现出了家族化、地域化、组织化、团伙化的趋势。
2、长效综合的管理机制尚未形成。市容环境整治的手段还比拟单一，方法比拟简单，对重点难点问题仍然只能以集中整治为主要形式，缺乏长效管理机制。这种运动式、突击式、被动式的粗放管理，难以适应城区管理呈现出的综合性、动态性、反复性等特点，所以容易出现回潮，造成恶性循环。
3、执法队员的福利待遇普遍较低。基层执法队员工作时间长，经常加班加点，但是工资报酬及福利待遇较低，行政执法经费缺乏，影响正常工作的开展，加班费、福利费等不能正常发放，影响了执法队员的工作干劲。
总的来说，今年我办在全体队员共同努力下，各项工作取得了显著成绩。2022年，我们将继续围绕城市长效管理，鼓足干劲，解放思想，开拓创新，勤奋工作，不断提高城管工作水平，努力实现我办建立长效综合管理机制的目标。
一、加强队伍自身建设，全面提升整体素质
在新的一年里，我办将在上级执法单位和有关部门的大力支持下，有方案、有步骤的开展执法人员法律法规、专业知识的培训，强化时事政治学习，逐步提高城管执法人员的综合素质；以标准执法人员言行为根本，
以严格执法程序为硬性要求，以“文明执法、严格执法、人性执法〞为标准，争取打造一支“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、执行有力、人民满意〞的城管队伍，全面塑造城管新形象。
二、强化组织协调能力，全面落实各项任务
某某某作为区城管局的派出机构，在新的一年里，将身体力行，进一步落实和完成某某和某某某区域的城市管理工作，不断强化自身的协调能力，坚持以人为本、执法为民的工作原那么，坚持效劳与创新的工作理念，密切配合、积极支持属地单位；同时，我办将深入转变城管工作“单打一〞的工作思路，积极和区直部门、兄弟执法队伍、属地单位加强交流、沟通，形成合力，齐心协力做好工作。
三、围绕全局整体工作，着力抓好四项整治
〔一〕着力抓好流动摊点、早夜市的整治。在新的一年里，我办将根据辖区特点，标准摊群点的管理，稳固整治的成果，总结经验，深入推进疏堵结合的管理模式。并结合属地单位摊群点的设置特点，将成功管理的经验逐步推广，以改变当前的现状，提升路面的整洁度，改善市容市貌。
〔二〕着力抓好户外违章广告的整治。以《合肥市户外广告和招牌设置管理方法》为准那么，加强宣传教育，组织执法队伍进行学习培训，使其熟练掌握和执行相关的法律法规；同时，对辖区内违章的户外广告和不标准的店招标牌分阶段、分步骤进行全面清理整治，严格控制新增的各类违规广告标牌。
〔三〕着力抓好非机动车道及人行道违章停车行为的整治。加大对违章占用非机动车道行为的巡查和查抄力度；与相关部门联动，加大对占道中转货物的物流车整治力度，保持辖区内交通道路井然有序的市容环境。
〔四〕着力抓好新建违法建设的查处工作。在新的一年里，我办将以查处违法建设为工作重点之一，提高对辖区新建违法建设的查处力度，积极配合某某某、某某镇对辖区违法建设进行高强度巡查，采取查、控、拆等有效手段，做到“横到边、纵到位、不留死角〞，及时发现、及时制止、及时报告，把违法建设问题控制和消除在萌芽状态。
应急管理系统党建工作计划第13篇
按照统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理的原则，进一步理顺县、镇（乡）政府、县级部门和专项应急指挥机构之间的职责关系，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理工作机制。各专项应急指挥机构要充分发挥综合协调作用，建立常态情况下的沟通协调与非常态情况下的配合联动，形成有效处置突发事件的合力。
（二）加强工作力量。
继续加强和规范各镇（乡）、县应急委各成员单位应急管理组织和办事机构建设，充实专职人员，明确工作职责，完善工作制度，增添设施装备，改善工作条件，切实做到机构到位、人员到位、责任到位、工作到位。县政府应急办根据工作进展对各镇（乡）的人员配备及软硬件配置情况开展不定期的抽查，以查促改。
（三）健全基层机构。
创新工作思路，延伸工作触角，有效推进学校、镇（乡）、村（社区）基层单位、社会团体和企事业单位等基层组织应急管理机构建设。
二、加强应急演练，进一步完善应急预案体系
（一）抓好应急预案编制修订工作。
在认真研究各类突发事件发生发展规律的基础上，有针对性地加快推进全县应急预案编制、修订和完善工作，不断提高应急预案内容的完整性、流程的合理性和应用的可操作性。突出抓好镇（乡）、部门、村（社区）、学校、医院等基层单位应急预案的编制工作，建立健全“横向到边、纵向到底”的应急预案体系。
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（二）做好应急预案管理工作。
建立健全应急预案管理制度,进一步规范应急预案管理工作，及时完善应急处置方案和操作手册。进一步加强应急预案的编制、报批、审核、、备案、评估、修订管理,确保预案层级分明、规定具体、科学规范、适用有效，明确突发事件应对的责任体系、指挥体系、工作流程和处置措施。县政府应急办在牵头修订和完善本级专项应急预案的同时，加强对镇（乡）预案编制工作进行督促和指导，不断提高基层应急预案管理的科学化、标准化、规范化水平。
（三）加大应急预案演练力度。
各镇（乡）、部门要科学制定演练计划，强化应急演练的实战性、实效性和针对性，积极探索创新桌面推演、拉动集结、“双盲”演练、无方案演练等新的演练形式。县国土资源局、县教育文广局、县卫生计生局、县食品药品_、县安全_、县公安消防大队等部门要切实抓好专项预案的演练，县政府应急办将有计划地组织开展县级专项应急预案演练，组织相关部门和镇（乡）开展1次“双盲”演练。通过演练达到检验预案、锻炼队伍、磨合机制、教育群众、提高防灾救灾能力的目的。
三、健全预警机制，提高突发事件预防水平
（一）健全突发事件监测预警机制。
完善主管部门牵头、相关部门参加的综合分析研判机制，健全多部门分工共享机制，提高监测预警信息快速获取、分析、研判和处理能力。对危险源、危险区域、安全隐患等进行调查摸底、分析评估、统计汇总并登记建档加强动态监控落实防范措施。
（二）不断健全监测预警网络。
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加强气象、地质等灾害监测、预警和预报工作，及时将预测预警信息和防灾避灾措施通知到镇（乡）、村（社区）、农户，切实解决预警信息“最后一公里”的问题不断提高预警的时效性、准确度、覆盖面。
（三）健全风险隐患排查监控机制。
坚持预防为主、预防与处置并重，推进关口前移、重心下移，认真落实突发事件风险隐患排查、登记、监控和治理制度。抓好地质灾害隐患点、煤矿、非煤矿山、道路交通、危化品等重点领域的隐患排查整治，建立风险隐患数据库和动态监控体系，加大隐患整改力度，切实从源头预防和减少突发事件的发生。全面推行定期分析会商制度，积极开展突发事件趋势预测及分析评估工作，及早提出相关对策建议，形成会商报告，为科学决策提供参谋服务。
四、完善保障机制，提升应急管理保障能力
（一）进一步强化值班值守，规范信息报送。
完善值班体系，充实值班力量，严格落实24小时在岗值班、领导在岗带班、值班日志登记等制度，确保值班工作责任明确到人，事项处理及时到位。严格执行突发事件信息报告制度，拓展信息来源渠道，建立完善部门间的信息共享机制，提高突发事件信息处置的效率和质量。
（二）强化应急处置和救援力量建设经费保障。
进一步建立健全政府、企业、社会相结合的应急管理资金投入机制，有效保障应急值守、队伍建设、应急装备、物资储备、预案演练、科普宣教等方面的资金需求。进一步完善应急救援装备和应急物资储备管理的制度，配合制订应急专项经费管理、抢险救援补偿、应急抢险工程资金管理等相关制度。
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（三）积极推动应急物资储备点建设。
按“统筹布局、分类储备、规模适度、管理科学、运行高效”的原则建设应急物资储备库点，要抓好应急救援物资储备点建设管理，县级相关部门要及时补充和更新生活救助、公共卫生、抢险救灾等应急物资及专业救援装备，切实保障突发事件发生后救援和安置需要。
五、强化队伍建设，全面提升应急处突水平
（一）狠抓应急救援队伍建设。
不断完善以各专业队伍为基本力量，以公安、武警、消防、民兵应急分队等为骨干和突击力量，以矿山救护、医疗卫生等企事业单位专兼职队伍和志愿者队伍为辅助力量的规模适度、素质优良、结构优化、布局合理、管理规范的应急救援队伍体系。
（二）加强应急专家队伍建设。
组建完善应急管理专家组，制定专家工作规则，加强应急管理专家组的管理和使用，积极推动应急专家队伍参与应急管理，充分发挥其咨询、参谋和智库作用。
（三）强化应急管理队伍建设。
整合现有教育和培训资源，加大应急管理系统化、专业化培训力度，特别是加强镇（乡）应急管理岗位工作人员的轮训和各类应急救援队伍指挥员及骨干力量的培训，努力提高预测预警、信息报送、处置突发事件的能力。
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六、强化宣传教育，全面普及应急管理知识
（一）广泛深入做好《突发事件应对法》的宣传工作。
进一步丰富宣传手段和形式，营造共同关注、共同承担、共同参与突发事件预防和处置的浓厚氛围。把学习贯彻《突发事件应对法》贯穿于应急管理的各项工作依法，开展突发事件应对工作。
（二）狠抓公众应急知识宣传教育。
继续开展好“防灾减灾日”“消防日”、“安全生产宣传月”、“法律七进”等活动，采取悬挂横幅、张贴标语、制作展板、举办培训班、开展专题讲座、开辟电视专栏、印发宣传材料、送教下乡等形式面向镇（乡）、村（社区）、学校、企事业单位等广泛开展防范应对突发事件系列科普宣教活动，全面普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识使社会公众对应急管理有认识、对应急知识有掌握、对应急行动有响应。
应急管理系统党建工作计划第14篇
2022应急管理工作计划范文时光在流逝，从不停歇，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！一定有不少可以计划的东西
为切实做好我镇20xx年突发公共事件防范应对工作，增强突发事件的应对能力，控制、减轻和消除突发事件引起的社会危害，促进全镇经济社会和谐发展，20xx年XX镇应急管理工作将主要围绕以下中心工作展开。
一、健全应急管理机制，强化应急管理责任将加强基层应急管理工作作为全面履行政府职能的一项重要任务，把应急管理融入到防灾减灾、安全保卫、卫生防疫、医疗救援、宣传教育、群众思想工作以及日常生产、生活等各项管理工作中。组织开展预防工作演练，发生突发公共事件时要及时启动应急响应机制，主要领导负责应急救援指挥工作。要不断总结典型经验，创新工作思路，积极探索有利于推动基层应急管理工作的有效途径。基层组织和单位的负责人要加强对本单位应急管理工作的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，明确职责分工，加强制度建设，积极创造条件，提供必要的人力、物力和财力，确保应急管理工作顺利开展。二、加大应急知识宣传力度，完善应急培训体系创新应急管理宣教形式。利用广播、横幅、宣传栏等广泛宣传，加大应急管理知识宣教力度。提高公众参与应急管理工作的自觉性。各行政村要充分利用活动室、文化广场以及宣传栏等场所，通过多种形式广泛开展应急知识普及教育，提高群众公共安全意识和自救互救能力。学校要进一步采取有效措施，认真贯彻落实《中小学公共安全教育指导纲要》，推进应急知识进学校、进教材、进课堂，把公共安全教育贯穿于学校教育的各个环节。不仅要加强镇应急方案实施人员的应急能力培训，同时也要针对生产经营企业依法开展员工应急培训，使员工岗前能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握有关防范和应对措施，在生产过程中确保人身和财产安全。三、加强应急预案体系建设，提升应急工作实效按照简便易行、通俗易懂、可操作性强的原则，针对应急处置中的职责分工、核心任务、处置程序、响应时间和善后工作等环节，对已编制完成的预案进行修订完善，同时编制预案简本，实现预案的全覆盖。要针对本辖区常发突发公共事件，组织开展群众参与度高、应急联动性强、形式多样、节约高效的应急预案演练。四、健全应急管理保障体系，规范应急队伍建设继续增强综合应急救援队伍力量，并配备必要装备，以增强抢险救援能力。镇武装部、农业服务中心、派出所、卫生院、国土所、林业站等部门要充实完善专业应急救援队伍，其他相关单位和各企业建立由本单位职工组成的专职或兼职救援队伍，各村委会、镇直各单位重点加强维稳调解、民兵应急救援、义务消防队、卫生医疗、事故救援、志愿者队伍等应急队伍建设。进一步加强治安巡逻、防暴突击、公共卫生、抢险救灾等应急队伍之间的合作，联合培训、联合演练，提高合成应急、协同应急的能力。为进一步做好应急管理工作，根据高新区）应急管理工作要求，结合我社区实际，制定本工作计划。一、基本思路和目标以可续发展观为指导，坚持“以人为本、预防为主”的原则，以编制应急管理“十三五”规划为契机，进一步完善突发事件应急处置体系，提升应对突发公共事件的能力；强化社区应急队伍建设，积极推进应急预案体系建设。深化危险隐患排查、应急资源普查；抓好宣传教育，大力开展应急管理宣传教育进社区、进学校、进企业，强化培训，提高应急管理工作队伍正题素质；完善应急管理工作制度体系，推
动我社区应急管理工作科学、规范发展。二、具体工作（一）健全应急管理组织体系、完善街道应急管理工作机制。按照区政府应急办的`总体要求，结
合自身实际，进一步加强应急管理工作，完善工作机制。提高对应急管理的认识，使应急管理工作在社区发挥作用。驻区各单位的行政负责人、法人代表主管应急管理工作，配备专人负责，明确责任，从而形成有效的工作机制，确保应急管理工作的有序开展。
（二）完善应急预案，畅通信息渠道，强化应急演练。1、结合社区实际，按照街道办的工作要求，针对各种可能出现的突发事件，制定相应的应急预案，对已有的应急预案，要结合当前的形势，进行修订，并进行编制、备案，进一步完善预案体系。实现预案的全覆盖。制定相应的预案演练计划，针对可能出现的突发事件进行演练，确保社区社会整治稳定。2、加强动态管理，畅通信息渠道。3、狠抓应急演练，提高应对能力。（三）强化应急保障能力，提高应急处置效率1、组建应急队伍，进一步加强救援力量。充分整合辖区各种防控力量，充分依靠驻区单位等各界社会力量。2、进一步加强应急资源的管理。摸清人、财、物在内的各类应急资源。普查资源进行登记造册，及时分类汇总。（四）加强监督检查，及时排查安全隐患，做好防范工作。1、加强安全隐患排查力度。2、完善信息报送机制。（五）加强宣传，动员全员参与的良好氛围1、要针对易发公共事件，经常开展应急知识宣传，提高干部、职工及居民群众的自救，互救能力。2、广泛开展应急管理宣传教育“四进”活动。结合自身实际，制定宣传教育计划，采用形式多样的宣传方式，面向社会群众，企事业职工，学校学生进行集中宣传。3、结合社区实际制定计划，利用多种方式，深入开展应急管理宣传教育活动。三、工作要求1、按照街道应急工作安排部署，加强领导，积极开展应急管理工作，以保障人民群众生命财产安全为核心，提高应急管理能力，权利抓好应急管理工作。2、要健全应急管理机构，强化应急救援队伍建设。加强已经预案体系建设，建立应急物质储备等工作。3、进一步做好应急管理工作的协调配合，强化协作，在预案联动、队伍联动、物质联动、信息共享等工作中实现紧密衔接、密切配置，形成推动社区应急管理工作的合理。为切实做好我乡20xx年突发公共事件防范应对工作，增强突发事件的应对能力，控制、减轻和消除突发事件引起的社会危害，促进全乡经济社会和谐发展，现就20xx年全乡应急管理工作制定如下计划：一、健全应急管理机制，落实应急管理责任。根据“依靠群众、立足基层、夯实基础、扎实推进”的工作思路，结合我乡工作实际，进一步明确乡应急管理专（兼）职人员工作职责，形成乡、村和村民小组三级应急管理模式；继续夯实基层应急管理工作，促进各村委会将应急管理作作为自治管理的重要内容予以落实；针对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件的不同特点，对本村委会、本单位处于不安全状态的各类危险源、危险区域和因素以及矛盾纠纷等进行全面排查、登记造册、评估风险，定期检查、实时监控、落实责任；组织辖区企、事业单位建立建全应急管理组织体系，针对、危险化学品等危险物品的生产、经营、储运等环节，
以及人员密集区（如学校等）的食品卫生安全和消防通道安全等，进行突发公共事件应急处置培训，同时明确专（兼）职管理人员，落实安全管理和监控责任；有关职能部门要将预测预警能力建设作为应急管理工作的重点认真落实，科学布点，加强装备，提高监测水平，各村委、乡直各单位要做好应急信息的收集、研判和报告，落实现场处置的工作措施。
二、完善应急预案体系建设，提升应急预案实效。按照相关要求，各村委会、学校、有关企、事业单位要按照简便易行、通俗易懂、可操作性强的原则，针对应急处置中的职责分工、核心任务、处置程序、响应时间和善后工作等环节，对已编制完成的预案进行修订完善，实现预案的全覆盖。三、全力推进“一网五库”建设，加强突发事件信息报送工作。在建立健全应急管理工作联络网的同时，加大完善“五库”（即应急物资库、救援专业队伍库、安全隐患库、法律法规库、突发事件典型案例库）工作力度，全面掌握各类救援队伍、救援物资的分布和储备情况，分门别类，逐一整理建档入库。同时通过完善应急联络网，壮大突发事件基层信息员队伍，拓宽信息报送渠道，提高信息报送时效和质量，并强化对突发事件信息报送考核制度，定期对各村委会、乡级各单位信息报送情况进行通报。四、加强应急队伍建设，提高应急保障能力。20xx年，我乡将增强应急抢险救援分队力量，并配备必要装备，以增强我乡综合抢险救援能力。乡级各单位要充实完善专业应急救援队伍，其他相关单位建立由本单位职工组成的专职或兼职救援队伍，各村委、各单位重点加强维稳调解、民兵应急救援、义务消防队、卫生医疗、事故救援、志愿者队伍等应急队伍建设。进一步加强治安巡逻、防暴突击、公共卫生、抢险救灾等应急队伍之间的合作，联合培训、联合演练，提高合成应急、协同应急的能力。五、开展应急管理达标村建设活动，夯实基层应急管理基础。按照“立足基层，夯实基础，典型带动，全面推进”的全乡基层应急管理工作思路，20xx年将在全乡范围内开展基层应急管理达标村建设活动，年终经乡应急管理部门考核验收后由政府予以表彰奖励。六、开展应急实战演练，强化应急教育培训。开展应急实战演练，强化应急教育培训是法律赋予各村委和乡级各单位应尽的职责。各村委、乡级各单位要根据乡总体应急预案和专项应急预案的要求，组织1—2次有针对性的应急演练，乡政府要定期组织辖区内企事业单位，特别是人员密集、危险源集中的重点单位和重点部位开展专项应急演练。乡级有关部门要相互配合，依靠各自人力和物力优势，把应急救援队伍建设与应急演练有机结合，制定演练计划，确定演练内容。要依靠群众，动员社会各方面力量积极参与，通过演练不断检验应急预案的可行性，根据演练的情况及时完善应急预案。年终应急管理工作目标考核，将把应急演练作为重要指标。各单位要认真组织，切实抓好群众应急演练工作。有关演练情况要及时报乡应急办，乡应急办将对各地各部门应急演练工作开展情况及时进行通报。继续深入开展全乡应急知识普及教育活动，充分利用宣传栏、有线电视等形式，开展通俗易懂、寓教于乐的教育培训活动。积极创新学校安全教育模式，推进应急知识进学校、进书本、进课堂，把应急知识和安全教育贯穿于学校教育的各个环节，充分发挥“教育一名学生，带动一个家庭，辐射整个社会”的作用。定期组织开展校园火灾、地震、防空等自救逃生综合应急演练，提高学生自防自救能力。
应急管理系统党建工作计划第15篇
【篇一】2022年我市应急治理工作的总体思路是：深入贯彻落实科学进展观和_以来中心全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以《市“十二五”时期突发大事应急体系建立规划》为抓手，突出抓好应急平台建立、应急宣讲团组建、专业人员培训和应急物资保障等重点工作，深入推动预案编修演练、队伍扩大治理、信息搜集研判、事前预警猜测、大事联动处置等根底性工作，全面推动应急治理各项工作加速、提升、增效。一、推动应急平台建立，提升现代化指挥调度力量本着“集约建立、避开重复”的原则，在现用办公大楼建立应急指挥平台，具体做好规划设计、软硬件配备等根底工作，争取年内建成运行，依托现有的金宏电子政务系统和公安、林业、水利等专业指挥系统，建立和完善网络视频会议、视频图像监控、指挥调度系统等根底支撑，构建“统一指挥、功能齐全、反响灵敏、运转高效”的应急指挥平台。同时，高起点、高标准谋划新市政府大楼应急平台建立。二、组建应急宣讲团，提升公众应急应对力量
整合公安、卫生、信访、安监等应急联动单位优秀宣讲人才，组建应急宣讲团，结合不同时期公共安全形势，增加宣讲内容的有用性、趣味性、互动性，有针对性地深入到企业、学校、村居等基层单位，普及突发大事应对常识，教授应急避险和自救互救技能，同时，结合防灾减灾日、应对法宣传日等主题宣传活动，进一步丰富宣传手段和宣传形式，不断提升公众应急应对力量。
三、加强专业人员培训，提升应急工作推动力量一是请进来，年内结合“科学进展大讲堂”、“市长学法日”活动，邀请国内应急专家、教授举办专题讲座，对全市各级领导干部、应急专业人员进展培训;二是走出去，组织应急办人员到周边兄弟区市、国内先进城市学习阅历、拓展视野，派遣应急办人员到市政府应急办挂职熬炼，提升业务水平;三是深下去，利用全市政府系统办公室主任会议，对全市应急专业人员进展业务培训，确保基层应急工作的高效推动。四、完善应急物资储藏，提升应急处置现场保障力量出台《市应急物资治理方法》，连续丰富储藏形式，拓宽储藏种类，保障应对各类突发大事的需要。把应急避难场所建立纳入城市规划，充分利用现有资源，在广场、公园、人防工程等公共场所设置必要的根本生活设施，储藏肯定数量的应急物资，拓展应急避难功能。年内，建成应急办应急物资储藏库，重点选购一批现场指挥保障装备，实行集中治理，统一调配使用，确保赴现场处置人员安全。
五、标准应急预案治理，完善编修与演练互促机制严格落实《市突发大事应急预案治理方法》，抓好到期市级预案的编修工作，逐一编制操作手册，提高预案有用性和可操作性，同时，指导各基层单位做好预案编修工作，不断完善应急预案体系;将全市提报的136项演练列入年度打算，建立应急预案演练评估指标体系，突出重点领域、重要环节，深入基层开展督评活动，提升演练实效，检验应急预案，进一步完善编修与演练互促机制。
六、壮大应急救援队伍，提升处置突发大事实战力量乐观推动综合性应急队伍建立，以应急救援大队三中队建立为契机，配齐配强队员与器械，提升综合救援力量;补充和优化专业队伍类别，娴熟把握救援技能，提升专业处置力量。健全应急联动机制，加强资源共享，确保突发大事妥当处置。七、健全预警猜测机制，提升事前防范应对力量连续完善隐患分布图体系，健全“长、中、短期相结合，综合与专项相互补”的预警猜测机制，指导全市乐观防范应对;进一步拓展预警信息公布渠道，建立完善应急网治理制度，准时更新充实内容，打造应急网上名片。八、强化应急值守检查，提升应急信息掌控报送力量进一步标准政务值班制度，实行实地检查与电话抽查相结合的方式，每月抽查20个单位，按季度进展通报，催促政务值班制度的落实。严格
执行每周三800兆联调制度，加强对全市公共安全信息的搜集、汇总、研判，标准信息报告时限、内容、程序，提升应急信息掌控报送力量。
九、打造基层示范点，发挥示范引领带动作用扎实做好现有4处市级基层示范单位动态治理，进一步提升创立标准，申报省级示范单位，同时，乐观推广创立阅历，发挥示范带动作用，不断扩大示范单位掩盖面，年内，重点培育一批新增基层示范单位，乐观做好对上申报和阅历推广工作。十、加大督查考核力度，抓好各项工作的推动落实对列入年度工作要点的各项工作，市政府应急办将通过专项检查、重点核查、跟踪督查等方式抓好推动落实，准时通报工作进度，确保年度工作要点的全面高效完成。【篇二】2022年我县应急治理工作的总体思路是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，围绕应急治理“无急可应，有急能应”的目标，以强化基层应急治理工作为重点，以提升应急保障水平为根底，推动应急治理宣教培训，增加预防和处置突发大事的力量，全面提升应急治理水平，为建立幸福发挥应有的作用。重点抓好以下工作：一、深化“一案三制”和“一网五库”建立(一)增加应急预案有用操作性。提升应急预案治理水平，加强应急预案有效连接;注意预案的有用性，重点提高预案编制的质量，大力推广应
急预案桌面模拟演练和实战演练，提高应急预案的演练率。目前，全县各部门、各镇、村(居)、学校、有关企业全部编制了应急预案，根本实现了预案全掩盖。今年，根据简便易行、通俗易懂、可操作性强的原则，各单位要针对应急处置中的职责分工、核心任务、处置程序、响应时间和蔼后工作等环节，对已编制完成的预案进展修订完善，同时编制预案简本。
(二)完善应急治理体制。根据统一领导、综合协调、分类治理、分级负责、属地治理为主的总体要求，进一步理顺各部门、各镇、村(居)和县应急指挥机构之间的职责关系，形成县、镇、村(居)三级应急治理模式;连续夯实基层应急治理工作，促进各单位将应急治理作为自治治理的重要内容予以落实;针对自然灾难、事故灾难、公共卫生大事、社会安全大事的不同特点，对本单位处于担心全状态的各类危急源、危急区域和因素以及冲突纠纷等进展全面排查、登记造册、评估风险、定期检查、实时监控、落实责任;组织辖区企(事)业单位建立健全应急治理组织体系，针对易燃易爆品、危急化学品等危急物品的生产、经营、储运等环节，以及人员密集区(如学校、工厂等)的食品卫生安全和消防通道安全等，进展突发公共大事应急处置培训，同时明确专(兼)职治理人员，落实安全治理和监控责任;县气象、农业、水利、国土、环境、卫生、食品药品监视、安监、林业等有关职能部门要将猜测预警力量建立作为应急治理工作的重点仔细落实，科学布点，加强装备，提高监测水平，镇人民政府要做好应急信息的收集、研判和报告，落实现场处置的工作措施。
应急管理系统党建工作计划第16篇
分办法及通报制度》，健全信息报告和通报机制;制定《茂南区应急管理工作考核办法》，实行全区应急管理工作年度考核;强化应急管理指挥协调机制建设，强化信息发布和舆论引导机制建设，制定落实风险隐患排查及整改工作制度，完善___防范应对联动机制，加强应急管理社会动员机制建设，确保___应急处置有法可依，有章可循。
(四)竭力推进应急救援队伍建设。坚持“专群结合”的原则，按照“一专多能、一队多用”的要求，制定《茂南区应急队伍建设方案》，充分发挥公安、消防、卫生、预备役等队伍在应急管理工作中的骨干作用，加强专业救援队伍建设;组建区应急专家组和应急志愿者队伍;探索、创新基层综合应急救援队伍建设思路，切实发挥镇级派出所、联防队员、医务人员、民兵___和社会保安的作用，组建镇级综合应急队伍;动员各村(居)委和企事业单位，积极发动社会一切可用力量，做好基层应急队伍组建工作。同时，加强应急队伍管理，配备必要装备，强化培训演练，强化协调联动，提高综合应对和紧急处置的能力，抢建统一高效、上下联动、协调一致的应急救援体系。
(五)尽力提高应急救援保障能力。按照合理布局、资源共享的原则，加大财政投入力度，大力规划建设应急保障基础性项目，加快建设应急物资仓库，储备足够的救援物资;配备专业救援队伍的抢险救灾设备;设立___应急处置基金，为开展应急抢险救援工作提供有力保障。同时，结合城镇化和新农村建设，搞好村镇规划，合理避让隐患区域，加强辖区抗御常发性___的基础设施及避难场所建设，提高村(社区)自身防灾抗灾能力，加强公共卫生设备设施建设，防止农村疫病的发生和传播，预防和减少突发公共事件及其造成的损害，保障人民群众生命财产安全，维护我区安全和社会稳定。
(六)着力深化应急知识宣传教育。进一步加大《___应对法》和《条例》的宣传力度，制定《茂南区应急管理宣传教育实施方案》，落实职责任务，积极推进“应急管理示范点”、“防震、抗震示范村”、“减灾、防灾示范社区”和“平安校园”等创建工作，充分利用网络媒体、印发宣传单、张挂标语等多种渠道、多种形式，针对各类易发公共事件，面向广___公众，广泛深入开展应急管理知识宣传教育，营造良好的社会舆论氛围，全面提高我区各级应急管理工作水平。
___年应急管理办工作计划___年我市应急管理工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观和___大以来中央全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以《市“__五”时期___应急体系建设规划》为抓手，突出抓好应急平台建设、应急宣讲团组建、专业人员培训和应急物资保障等重点工作，深入推进预案编修演练、队伍扩充管理、信息搜集研判、事前预警预测、事件联动处置等基础性工作，全面推进应急管理各项工作加速、提升、增效。一、推进应急平台建设，提升现代化指挥调度能力本着“集约建设、避免重复”的原则，在现用办公大楼建设应急指挥平台，详细做好规划设计、软硬件配备等基础工作，争取年内建成运行，依托现有的金宏电子政务系统和公安、林业、水利等专业指挥系统，建设和完善网络视频会议、视频图像监控、指挥调度系统等基础支撑，构建“统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效”的应急指挥平台。同时，高起点、高标准谋划新市政府大楼应急平台建设。
二、组建应急宣讲团，提升公众应急应对能力整合公安、卫生、信访、安监等应急联动单位优秀宣讲人才，组建应急宣讲团，结合不同时期公共安全形势，增强宣讲内容的实用性、趣味性、互动性，有针对性地深入到企业、学校、村居等基层单位，普及___应对常识，教授应急避险和自救互救技能，同时，结合防灾减灾日、应对法宣传日等主题宣传活动，进一步丰富宣传手段和宣传形式，不断提升公众应急应对能力。三、加强专业人员培训，提升应急工作推进能力一是请进来，年内结合“科学发展大讲堂”、“市长学法日”活动，邀请国内应急专家、教授举办专题讲座，对全市各级领导干部、应急专业人员进行培训;二是走出去，___应急办人员到周边兄弟区市、国内先进城市学习经验、拓展视野，派遣应急办人员到市政府应急办挂职锻炼，提升业务水平;三是深下去，利用全市政府系统办公室主任会议，对全市应急专业人员进行业务培训，确保基层应急工作的高效推进。四、完善应急物资储备，提升应急处置现场保障能力出台《市应急物资管理办法》，继续丰富储备形式，拓宽储备种类，保障应对各类___的需要。把应急避难场所建设纳入城市规划，充分利用现有资源，在广场、公园、人防工程等公共场所设置必要的基本生活设施，储备一定数量的应急物资，拓展应急避难功能。年内，建成应急办应急物资储备库，重点采购一批现场指挥保障装备，实行集中管理，统一调配使用，确保赴现场处置人员安全。五、规范应急预案管理，完善编修与演练互促机制严格落实《市___应急预案管理办法》，抓好到期市级预案的编修工作，逐一编制操
应急管理系统党建工作计划第17篇
2023年综合办公室工作计划(1)
20xx年综合办公室的工作方向：(一)努力加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人;(二)努力提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不足;(三)努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力;(四)努力改进工作方法，提高工作效率;(五)营造团结互助、倾力协作工作氛围;(六)加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展;(七)建立办公室工作会议制度，并邀请各部门负责人参加，开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风;(八)建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立良好的服务意识，更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件。20xx年度综合办公室重点工作细分：企业管理：(一)协助制定公司20xx年度工作计划，及各部门和专项工作目标，对20xx年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈;(二)完善会议制度，董事会会议的组织工作，董事会决定执行、落实检查、督促与反馈工作，及其它董事会日常事务处理工作;(三)进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作;(四)进一步完善公司各项管理制度，并监督检查公司各项管理制度的执行情况;
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(五)负责企业固定资产的管理工作，完成公司固定资产的定期盘点;(六)通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练公司员工的团队合作能力;通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公司优良的企业文化。文件管理：(一)规范公司行政公文和公函的管理工作，及与政府文件的交换工作;(二)规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各类档案的管理;(三)进一步规范公司证照、印鉴(授权)的管理，完成公司证照的年检工作;人事管理：(一)根据公司的发展需要及各部门的管理职责组织拟订公司各部门岗位设置和人员编制方案，并组织制定各岗位职责和权限;(二)完善公司绩效管理方案，并组织完成公司20xx年度的绩效考核工作;(三)做好人才储备工作，完成定期人才招聘工作和公司员工的培训工作;(四)完善公司人力资源的档案管理工作。党务工作：(一)建立健全公司、分公司、子公司各级党组织，抓好基层党组织建设工作，并负责党委决定、决议的执行落实;(二)完成公司党员大会(党代会)会务组织和会议决议的贯彻落实、督办工作;(三)按照上级党组的要求，按时完成上级党组织交与的任务和安排的活动;(四)做好公司网站的日常维护工作，做好公司新闻和党的大政方针的发布和宣传工作;(五)设立档案管理员，建立和健全公司档案管理制度，规范公司档案的管理工作。总务工作：
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(一)做好车辆安排和管理工作，做好后勤保障工作;(二)保障公司日常物资的采购，做好办公设备的日常维护工作;(三)做好公司突发应急事件的处理保障工作。法务工作：(一)设置法务处，组织公司的合同、协议评审，并负责公司法律事务咨询，处理相应的法律事务及组织公司相关法律培训;(二)协助完成各种合同、协议等资料的档案管理工作。
2023年综合办公室工作计划(2)
__年第八项目部综合办公室以“三创两改一提高”为切入点，继续加大项目部5s管理力度，紧紧围绕公司的“推进管理提升主线”工作，加强项目部管理工作，为保证年度各项工作顺利完成，制定综合办公室工作计划如下：
一、党建工作计划1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶。4、制定方案，开展好项目部的“劳动竞赛”“效能监察”“管理提升”“人才培养”等重点工作。二、宣传工作计划理顺公司宣传报道任务，把任务分解到项目部各部门，完成公司宣传报道任务，保证项目部报纸的编制，为完成公司任务提供平台。三、档案管理工作计划1、完善项目部文件档案管理工作，健全文件档案管理制度，使档案管理工
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作更好地服务于生产经营管理工作。2、积极参加公司组织学习办公室业务知识培训，不断提高兼职办事员的业
务能力。四、环境卫生管理工作计划1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树
木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪。2、划分办公楼内卫生区域，制定标准和奖惩办法。确保公司内公共场所清
洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。五、后勤管理工作。1、完善项目部固定资产的台账和工会资产台账，并指定专人管理。2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。3、完成好后勤采买工作，保证项目部的正常工作运转。六、车辆管理工作计划1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使
用消耗定额，并进行严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶。七、人才培养工作年内培养出项目部中层干部，做好今后综合办公室工作。
2023年综合办公室工作计划(3)
过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作：
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1、认真做好综合办公室的文件整理工作
1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动
综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运_在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、综合办公室人事管理工作
1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941
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3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放
下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核，制定了合理的办法
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
6、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作
综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮-个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。
7、进一步加强对供应商的管理协调
综合办公室采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负
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责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对
供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格
8、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。4、公司宣传力度有待加强。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作计划汇报如下：一、加强沟通，抓好宣传工作综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
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三、完善绩效考核制度，使之更有序进行公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。，综合办公室在绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。四、完善培训、福利机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。同时，7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。五、完善各类物品的采购招标工作走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
2023年综合办公室工作计划(4)
一、党建工作计划1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。
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2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。
3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶。4、抓好党校建设，做好党员培训工作。5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。二、宣传工作计划1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高《新闻》的水平。2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。三、群团工作计划1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。四、201x年安全工作计划1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。
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2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。
3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。
4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。
5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。
五、档案管理工作计划1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。六、环境卫生管理工作计划1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。七、后勤管理工作1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更好地服务于员工。2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，
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保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生知识宣传教育。八、车辆管理工作计划公司用货物运输车辆的租用工作。20xx年主要做好一下几项工作：1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使
用消耗定额，并进行严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶。3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格与物价部门修订
好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。九、办公室工作计划(其它方面)1、推行“5s”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、
清退、立卷、归档工作。3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况按照定额，落实到部门。5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、
卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，
提高工作效率。
2023年综合办公室工作计划(5)
20xx综合办首要工作是部门建设，增补人力需求，合理分工，全面开展综合部各项工作，其中重点工作是围绕企业文化建设，信息建设为核心来完成。
一、部门建设
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根据中心目前的实际情况，20xx年综合办计划招聘企业策划文案一名，人力资源师一名，网络管理工程师一名，平面设计人员一名，信息管理人员一名。
实施部门目标责任制，做到每项工作均有责任人，完成期限，完成质量，做好每项工作的跟踪落实，及反馈，及时调整工作目标，不断改进工作方法，确保中心年度目标的完成。
二、企业文化建设企业文化建设是贯穿全年的一项工作，20xx年信息平台的建设尤为重要，综合部将配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息传递平台，使公司的资源能够得到很好的共享，信息的传递及处理能够及时，有效、准确，为中心业务的发展运作提供最大的支持。2、三月份完成所有对外宣传资料的调整更新，提升中心整体精神面貌。3、根据中心工作的实际情况，组织开展丰富的员工活动，以增强员工的凝聚力，增进员工交流，提升团队精神。三、做好行政、后勤保障工作综合办作为中心文控、档案管理、后勤保障服务中心，应充分发挥其应有的作用，为员工提供最高质量的后勤服务，增强员工的满意度。1、配合协助其他部门完成中心机构调整，人员调整，及办公场地的调整。2、及时完成中心资质证照材料的年审工作，其中营业执照，组织机构代码的年审，医疗机构许可证的年审，放射诊疗及辐射安全许可证的年审，计量检测年审册的年审等。3、加强办公室资料文件及档案文件的整理。4、加强办公易耗品的申购及保管。5、加强营养餐厅、保安、保洁管理工作，提升部门员工的服务意识及服务质量。四、以中心阶段性目标为导向，完成中心领导分配的其他任务。以上工作
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计划，请领导审批。综合部
2023年综合办公室工作计划(6)
过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作：1、认真做好综合办公室的文件整理工作1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、组织安排各项活动综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运_在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工
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开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、综合办公室人事管理工作
1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。
3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放
下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核，制定了合理的办法
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
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6、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮-个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。7、进一步加强对供应商的管理协调综合办公室采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格8、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。4、公司宣传力度有待加强。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。
15/17
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作计划汇报如下：
一、加强沟通，抓好宣传工作
综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
三、完善绩效考核制度，使之更有序进行
公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。
绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。，综合办公室在绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。
四、完善培训、福利机制。
企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。
同时，7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。
五、完善各类物品的采购招标工作
16/17
走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
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应急管理系统党建工作计划第18篇
应急管理部近期任务目标及具体工作情况汇报为贯彻落实市第八次党代会精神，发挥高新区产业发展和开放主阵地作用，结合工作实际，应急管理部确定了三方面五项重点任务目标及具体工作，现汇报如下：一、安全生产工作方面（一）建设化工园区危化品停车场，彻底解决中华路、建新路、聚财街危化品车辆违章停车存在的安全隐患。1.充分整合辽河石化现有资源，将该公司停车场作为化工园区危化品运输车辆停车场之一，加挂化工园区危化品运输车辆停车场牌匾，可满足辽河石化100辆危化品车辆停车需求，同时为化工园区认定复核工作提供保障支撑。2.在原禹王厂区西北侧地块（占地面积约50亩）新建一处临时危化品运输车辆停车场，设计规模停放150辆。利用建新路、聚财街违停抓拍系统，将危化品运输车辆引导至该停车场，经聘请专家现场踏勘认为选址可行。下一步将委托安全评价机构开展安全现状评价，加快推进停车场筹划、建设、运营与规范化管理，确保12月末投入运营。（二）组织开展园区燃气安全专项整治，确保安全形势平稳可控。当前，高新区安委会严格按照党工委、管委会要求，成立燃气安全排查整治工作专班，采取“分管领导+行业主管+执法人员”模式开展燃气安全专项整治大排查。共检查次高压管线公里、中压管线公里，
未发现燃气泄漏和管线占压等安全隐患。13个网格深入企业大力宣传燃气安全知识，普及“4+1”安全标准，做到“不落一企、不落一户、不落一灶、不落一阀”，确保全覆盖、无死角，目前，园区66家用气单位切断阀报警器均安装完毕。下一步，园区严格落实属地管理责任、网格监管责任、企业主体责任，持续深入开展燃气安全生产专项整治，确保高新区安全生产形势平稳可控。
二、环境保护工作方面（一）全力推进化工园区及装备制造基地规划调整环境影响评价编制与审查工作。一是鉴于___市国土空间规划以及高新区化工园区和装备制造基地总体规划仍处于编制中，化工园区及装备制造基地规划环评采取“边写、边调、边报”的模式，持续推进编制工作。二是就化工园规划环评编制中存在的客观问题及时向市生态环境局进行工作汇报，取得环保部门的支持。三是将现有环评成果及不断调整的最新环评版本第一时间报予市、区环保部门，实现入区建设项目环保审批的“无缝衔接”。同时与省生态环境厅积极对接，及早发现审查过程中存在的问题，第一时间解决处理。（二）认真落实整改省生态环境保护督察组反馈意见。针对___省第四生态环境保护督察组对___市反馈“全市七个化工园区不同程度存在环境风险隐患”的问题，应急管理部突出问题导向，制定切实可行的整改措施，挂账销号、序时推进，积极推动园区污水处理厂及园区事故池建设工作。目前已摸清化工园区现有企业污水排放、处置、环境风险“三级防控”现状，邀请专家完成化工园污水处理厂建设可行性初步论
证。前期经与多家机构探讨研究，初步形成两种建设思路：一是收购辽河石化污水处理厂部分装置，作为园区污水处理厂，将北方沥青及键凯等公司预处理污水纳入其中，二是在园区规划地块（石化公司污水厂东侧）分期建设化工园污水处理厂，一期规模可设定____m3/日。下一步高新区将选择合适的合作单位采取ppp模式尽快启动高新区污水处理厂与事故池项目建设。
应急管理系统党建工作计划第19篇
党建工作落实措施
落实好党建工作的整改措施，要加强思想政治建设，提高党员干部综合素质。下面是整理党建工作落实措施的范文，欢迎阅读!
党建工作落实措施篇一
各党支部：
为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项财政工作圆满完成，根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求，结合实际，特制定20xx年度党建工作计划：
一、指导思想
以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。
二、具体工作
(一)扎实抓好党建的基础工作
通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。
1、抓好支部班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。
坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员xx0%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。
3、组织学习“xx大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观，在党员中深入开展学习，展开讨论，并将活动上升为全局范围，在全体干部职工中广泛开展，我们计划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。
4、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。
5、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。
(二)切实加强党员干部队伍建设
结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。
1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。
3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。
党建工作落实措施篇二
一、抓好以科学发展观学习为主的政治理论业务学习
1、深入学习和实践科学发展观。按照县委的统一部署和要求，以加强领导班子思想政治建设为主线，深入开展学习和实践科学发展观活动，深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，努力把科学发展观的要求转化为引导投资创业的自觉行动和实际能力，转化为促进招商引资、产业转移的有效路径和切实行动。
2、搞好思想政治业务学习。按照《机关党支部理论业务学习及党课教育活动的实施意见》，采取领导传达贯彻、支部委员上党课、业务骨干组织以会代训培训，在线学习，经验交流，听形势报告和专家讲座等方式，认真学习党的xx届三中全会精神，重大发展战略及县经济培训工作会议精神;学习省招商引资项目工作会议精神及相关政策法规，开展“岗位大练精兵”活动，努力提高思想政治业务水平。
3、搞好人文环境和投资稳定宣传工作。按照“平安、诚信、和谐”的要求，广泛开展向王瑛同志学习“争做朴实、吃苦、感恩的巴中人”活动，争创县级文明单位;通过广播电视、光盘、户外广告、宣传图册等宣传方式，制作多媒体演示文稿和满足广大投资者需求的专题片，加大招商企业、政策法规、重要会议、优势资源和特别推荐项目投资宣传力度，提升平昌的诚信发展知名度。
二、抓好以班子和党员干部队伍为重点的组织建设
1、以责任激发潜能，抓好党建有形化建设。按照xxxx办[xxxx]8号《进一步落实基层党建工作责任制的通知》的要求，落实经费和阵地，完善基本制度、以基础论轨迹，进一步规范和量化党建工作目标任务。
2、以能力建设为重点，加强班子建设。一是创新组织工作模式，延伸党组织触角，不断扩大工作面和服务面。二是以创局“四好”和支部“五好”为载体，认真治理软散的问题。三是精心打造示范点。学习借鉴兄弟单位经验，围绕基础工作抓规范、重点工作抓突破、特色工作抓创新，整体工作抓提高的要求，继续做好示范点各项工作，努力争创先进党支部。
应急管理系统党建工作计划第20篇
2022年应急管理工作要点
一、强化机构建设，进一步完善应急管理体系（一）理顺职责关系。按照统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理的原则，进一步理顺县、镇（乡）政府、县级部门和专项应急指挥机构之间的职责关系，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理工作机制。各专项应急指挥机构要充分发挥综合协调作用，建立常态情况下的沟通协调与非常态情况下的配合联动，形成有效处置突发事件的合力。（二）加强工作力量。继续加强和规范各镇（乡）、县应急委各成员单位应急管理组织和办事机构建设，充实专职人员，明确工作职责，完善工作制度，增添设施装备，改善工作条件，切实做到机构到位、人员到位、责任到位、工作到位。县政府应急办根据工作进展对各镇（乡）的人员配备
及软硬件配置情况开展不定期的抽查，以查促改。（三）健全基层机构。创新工作思路，延伸工作触角，有效推进学校、镇（乡）、村（社
区）基层单位、社会团体和企事业单位等基层组织应急管理机构建设。二、加强应急演练，进一步完善应急预案体系（一）抓好应急预案编制修订工作。在认真研究各类突发事件发生发展规律的基础上，有针对性地加
快推进全县应急预案编制、修订和完善工作，不断提高应急预案内容的完整性、流程的合理性和应用的可操作性。突出抓好镇（乡）、部门、村（社区）、学校、医院等基层单位应急预案的编制工作，建立健全“横向到边、纵向到底”的应急预案体系。
（二）做好应急预案管理工作。建立健全应急预案管理制度,进一步规范应急预案管理工作，及时完善应急处置方案和操作手册。进一步加强应急预案的编制、报批、
审核、、备案、评估、修订管理,确保预案层级分明、规定具体、科学规范、适用有效，明确突发事件应对的责任体系、指挥体系、工作流程和处置措施。县政府应急办在牵头修订和完善本级专项应急预案的同时，加强对镇（乡）预案编制工作进行督促和指导，不断提高基层应急预案管理的科学化、标准化、规范化水平。
（三）加大应急预案演练力度。各镇（乡）、部门要科学制定演练计划，强化应急演练的实战性、实效性和针对性，积极探索创新桌面推演、拉动集结、“双盲”演练、无方案演练等新的演练形式。县国土资源局、县教育文广局、县卫生计生局、县食品药品_、县安全_、县公安消防大队等部门要切实抓好专项预案的演练，县政府应急办将有计划地组织开展县级专项应急预案演练，组织相关部门和镇（乡）开展1次“双盲”演练。通过演练达到检验预案、锻炼队伍、磨合机制、教育群众、提高防灾救灾能力的目的。
三、健全预警机制，提高突发事件预防水平（一）健全突发事件监测预警机制。完善主管部门牵头、相关部门参加的综合分析研判机制，健全多部门分工共享机制，提高监测预警信息快速获取、分析、研判和处理能力。对危险源、危险区域、安全隐患等进行调查摸底、分析评估、统计汇总并登记建档加强动态监控落实防范措施。（二）不断健全监测预警网络。加强气象、地质等灾害监测、预警和预报工作，及时将预测预警信息和防灾避灾措施通知到镇（乡）、村（社区）、农户，切实解决预警信息“最后一公里”的问题不断提高预警的时效性、准确度、覆盖面。（三）健全风险隐患排查监控机制。坚持预防为主、预防与处置并重，推进关口前移、重心下移，认真落实突发事件风险隐患排查、登记、监控和治理制度。抓好地质灾
害隐患点、煤矿、非煤矿山、道路交通、危化品等重点领域的隐患排
制，有效保障应急值守、队伍建设、应急装备、物资储备、预案演练、
查整治，建立风险隐患数据库和动态监控体系，加大隐患整改力度，
科普宣教等方面的资金需求。进一步完善应急救援装备和应急物资储
切实从源头预防和减少突发事件的发生。全面推行定期分析会商制度，备管理的制度，配合制订应急专项经费管理、抢险救援补偿、应急抢
积极开展突发事件趋势预测及分析评估工作，及早提出相关对策建议，险工程资金管理等相关制度。
形成会商报告，为科学决策提供参谋服务。
（三）积极推动应急物资储备点建设。
四、完善保障机制，提升应急管理保障能力
按“统筹布局、分类储备、规模适度、管理科学、运行高效”的
（一）进一步强化值班值守，规范信息报送。
原则建设应急物资储备库点，要抓好应急救援物资储备点建设管理，
完善值班体系，充实值班力量，严格落实24小时在岗值班、领
县级相关部门要及时补充和更新生活救助、公共卫生、抢险救灾等应
导在岗带班、值班日志登记等制度，确保值班工作责任明确到人，事
急物资及专业救援装备，切实保障突发事件发生后救援和安置需要。
项处理及时到位。严格执行突发事件信息报告制度，拓展信息来源渠
五、强化队伍建设，全面提升应急处突水平
道，建立完善部门间的信息共享机制，提高突发事件信息处置的效率
（一）狠抓应急救援队伍建设。
和质量。
不断完善以各专业队伍为基本力量，以公安、武警、消防、民兵
（二）强化应急处置和救援力量建设经费保障。
应急分队等为骨干和突击力量，以矿山救护、医疗卫生等企事业单位
进一步建立健全政府、企业、社会相结合的应急管理资金投入机
专兼职队伍和志愿者队伍为辅助力量的规模适度、素质优良、结构优
应急管理系统党建工作计划第21篇
x月x日至xx日，省应急管理厅组织调研组，赴xx市xx县、xx市两地，开展了以乡镇（街道）、村（社区）为重点的基层应急管理能力建设调研。结合平时掌握的情况，初步总结了xx市近年来加强基层应急管理能力建设的有益探索，收集了基层意见建议，结合我省实际，提出了初步对策建议。
一、xx市主要做法及成效
近年来，xx市应急管理局突出乡镇机构、救援队伍、物资装备“三大件”，坚持向内挖潜与争取支持相结合，主动作为，奋力推进基层应急管理能力建设呈现质的提升。
优化顶层设计，推动乡镇应急管理机构建设破局。鉴于xx县在机构改革前已有建设乡镇安监站、派驻执法人员的先行探索，xxxx年机构改革后，xx市因势利导，继续以xx县为样本，推进乡镇应急管理机构建设。xxxx年x月，xx市政府办公室出台《加强乡镇（街道）应急管理机构建设的意见》。《意见》明确，各乡镇（街道）在安监站基础上组建应急管理站，与乡镇（街道）安委办合署办公。在应急站人员配备构成上，实行三个一批的“x+x+x”的模式，即：县级派驻一批，县级安全生产执法大队向每个乡镇（街道）派驻不少于x名执法人员；从原有灾害信息员队伍中转隶一批，确保每个乡镇（街道）充实x名原灾害信息员；乡镇落实一批，在上级派驻执法人员、转隶灾害信息员基础上，乡镇（街道）再落实x名以上工作人员。目前，全市乡镇应急管理站普遍配备工作人员x—x人，全市xxx个乡镇（街道、工业园区）应急管理站（办）人员总数达xxx人。在应急站建设运行标准方面，《意见》提出了“六有”指导标准（有机构、有人员、有牌子、有印章、有独立办公场所、有工作经费）。目前，全市大部分乡镇（街道）均按照“六有”标准建设了应急管理站。市应急管理局联合中国地质大学（xx），举办全市乡镇应急管理站站长业务培训班。xxxx年xx市启动乡镇应急管理站及配套建设提档升级，安排专项资金，多渠道整合房产等资源，首批已建成x个示范站。每个应急站办公面积为xxx-xxx平方米，配齐办公设施，同步建设乡镇应急物资仓库，组建x-x支应急救援队。如，xx镇投入xxx余万元资金改造原税务办公场所，交给镇应急站使用，实现独门独院办公。
坚持高点定位，抓好物资装备硬件建设。一是配强救援装备。xx市应急管理局争取xxx余万元资金购置了一批应急救援装备、应急通信车和应急通讯装备，投资xxxx万元购置应急救援船舶及其他装备的工作也在加快推进中；xx县高标准配置应急救援指挥车、应急救援运输车，添置冲锋舟xx艘。xx市为每个乡镇配备了xx万元的综合应急救援车。xx市配备了气垫船、卫星通讯设施和排涝抢险设备。二是建强基础设施。xx市应急指挥中心已于去年建成投用，与气象、水文、水利、xx、住建、地震、地质等部门实现数据共享。xx市、xx县在xx市率先建设了应急物资储备库，其中xx市应急物资储备库一期工程（总建筑面积xxxx平方米）已于去年底投入使用，储备了xx个品种、价值近千万元的救援救灾物资。xx市引进民营资本xxxx万元建设了xx市首个应急救援综合训练基地暨中小学生安全体验馆，可承担水上救援、森林火灾（芦苇）、防汛、城市排涝等救援训练，能同时容纳xxxx人左右训练。三是加强科技手段。xx市应急管理局将xxxx年确定为全市信息化建设年，正在建设“xxxx”工程，即：建设x个应急指挥平台，建设监管、感知、应急救援三大网络，健全网上监管、会商研判、应急救援三大机制，覆盖危化企业、非煤矿山、工贸企业、防汛抗旱、防震减灾、城市排渍、气象水文、应急救援八大板块。xx县率先建成县级应急指挥中心，并将视频会议系统延伸了到乡镇。xx市、xx区、xx开发区建成了化工园区智慧信息平台，目前已上线运行。
二、xx市创新探索的主要启示
近年来，xx市应急管工作走在全省前列，基层应急能力建设等单项工作走在全国前列，体现了“三牛”精神。以加强基层应急管理能力建设为例，我们感到，xx探索对全省有几点可资借鉴的启示：
一是顶层设计与基层探索有机结合是破解难题的有效途径。乡镇（街道）应急管理机构及保障缺失的问题，基层反映多年，属典型的老大难问题。xxxx年，原省安监局推动省编委出台《关于加强和完善市县安全生产监管执法体制的意见》（x编文〔xxxx〕xx号），对加强乡镇安监机构建设起到了重要推动作用。机构改革后，xx市抓住机遇，推动乡镇应急站建设，打造了安监站的升级版。
它启示我们，解决类似老大难问题，既要主动抓好顶层设计，又要积极引导地方因地制宜，先行先试，营造小气候，再逐步推广，选择时机倒逼大气候形成。
二是应急管理部门主动作为是推动问题解决的不二法门。xx市应急管理局抓准机构改革方案酝酿、安全生产工作汇报等各种机会，向市委、市政府主要领导汇报，争取重视与支持。同时多次到组织、编制、人社、财政等部门汇报，寻求支持。市委常委会、市政府常务会两次专题听取乡镇（街道）应急管理机构建设汇报，常务副市长多次带队深入一线调研，最终不仅促成了《意见》出台，而且为增配县级应急管理部门力量埋下了好的伏笔。目前，xx市辖县级应急管理局干部编制最少的有xx人，多的超过xxx人；全市灾害信息员全部调整到位，从市、县、乡民政部门转隶xxx人（其中原乡镇民政办xxx人）。
三是科学规划逐步推进是确保取得成效的务实之举。从xxxx年开始，xx市应急管理局坚持一年一个主攻方向，先后规划实施了企业安全生产标准化、乡镇应急管理站建设、应急救援队伍建设、科技信息化建设等几项重点工程，步步为营，稳扎稳打，实现了积小胜为大胜。三、以xx为例剖析当前基层应急管理能力建设的瓶颈
从调研的情况看，xx市探索基层应急管理能力建设的精神可贵、经验可学。但是，站位全省安全发展大局，综合xx和省内外其他地区的探索实践看，基层应急管理能力建设的进展还只是阶段性的、成效也是初步的，还需正视以下薄弱环节：
应急管理系统党建工作计划第22篇
自干部作风建设年活动开展以来，应急管理局坚持目标导向、问题导向，立足“为民、务实”这一落脚点，持续推动执法监察精准化、防灾减灾全民化、应急救援实战化。现将活动开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）对标学习促提升，执法能力上水平。X月X日-1X日，县应急局一行9人赴X市开展对标学习活动。通过对标学习基层执法能力和队伍建设的先进经验，形成《XX县应急管理局对标学标情况报告》，从执法力量充实、强化业务培训、开展委托执法三个方面制定了具体的工作措施。目前，应急系统行政执法资格考试正在组织中，委托执法方案正在制定中，为下一步开展委托执法奠定坚实的基础。
（二）遍访必问解难题，为民助企在路上。针对干部作风建设年“三遍访三必问”活动，应急局制定专门走访台账，对走访收集的问题能解决的第一时间进行解决，对自己不能解决的问题及时与所在的镇办进行沟通和反馈，确保群众反映的问题可解决、能落实。
一是开展企业安全生产标准化提升工程。通过走访调研同企业座谈交流，针对企业诉求对烟花爆竹、工商贸、有色冶金、涉氨制冷等重点行业领域，制定标准化操作规程，打造标准化运行模式，指导企业全面提升安全生产工作水平。工作开展以来，先后召开安全生产标准化示范企业培训会议2次，培训镇办、部门及企业人员650余人次。截止目前，全县32家标准化示范企业已全部创建完成。通过示范企业引领，为今后同行业企业创建提供借鉴，提升企业本质安全。二是深化执法普法一体化。为进一步提升企业安全管理人员能力素养，县应急局积极开展执法先送法活动，先后4次组织全县重点企业负责人、加油站和烟花爆竹负责人进行安全培训，培训企业449家次，培训人数561人。通过法律知识讲解，代表企业发言，观看警示教育片等形式，形成“制度先行、示范引领、辐射带动”的运行模式，全面培育安全生产“明白人”。三是为民服务显真情，防灾减灾全民化。在走访过程中，我们发现居民的防灾自救知识匮乏，不少群众对发生火灾如何逃生知之甚少。应急局立足应急科普“五进”工作，打通为民服务最后一公里，开展全民应急与安全生产知识普及活动。X活动期间，局机关联合消防、电力等部门开展防灾减灾知识进社区活动。发放宣传单300余份、消防安全知识手册150余份、安全用电常识（漫画）X余本，防火扑克、杯子、购物袋等宣传品X余份，向广大群众普及防灾减灾知识和应对技能。同时，局机关“第一书记”为派驻村积极改善办公环境，为新法刘村两委活动室配齐X座桌椅10套，得到群众的广泛肯定。
（三）风险隐患清仓见底，夯实干部宗旨意识。在“工作大起底、风险大排查”工作开展中，通过局党委会审议通过并下发《关于开展“工作大起底、风险大排查”活动的实施方案》。通过聚焦思想境界、体制机制、能力素质、担当作为、工作作风等方面深入查摆影响安全生产、应急救援、防灾减灾救灾方面的潜在风险，形成问题整改台账。对于能立即整改的问题，即知即改立行立改长期坚持。对于不能立即整改的，明确整改时限和责任人，倒排工期确保整改工作落实到位。通过查摆，单位查摆问题7条，现已全部整改完成并长期坚持。班子成员、股室、中队、分局及党员干部查摆问题X条，现已全部整改完
成，并长期坚持。在整个自查过程中局活动领导小组成立督导组，定期对查摆问题进行调度，确保整改成效持续保持。
（四）承诺践诺定目标、擂台比拼上水平。结合全县“83”工程承担项目和县政府工作报告重点工作任务分解，通过三亮承诺和擂台比拼，设置“红黄蓝”三色管理，全局21个承诺事项，全部绿灯运行。局干部作风提升年督查组，执行周调度、月督查工作机制，并对督查情况进行公开。对年初承诺的2项工作任务，结合安全生产专项整治三年行动，聚焦重点行业领域，截至目前，排查企业单位X家次，排查整改隐患X项。配合市督查组检查企业、单位X家，发现问题X项，已整改X项，X项正在按期限整改中；配合省督导组督查镇办X个，行业部门X个，企业X家，督导反馈的32项问题已全部整改，全面做好遏制一般生产安全事故，杜绝较大以上生产事故，力争完成年度考核全市第一方阵的目标。
二、存在的问题
在干部作风建设年工作的推进中，虽然在单项方面取得了一定的成绩，但是我们也清醒的认识到自身存在的问题：一是在配合省、市驻地督导组和异地执法工作中，应急局有50%的人员抽调进入省、市工作组，因此在工作的推进中存在人员不足的情况，致使部分工作推进比较缓慢。二是在工作的开展中更多的时候还是以完成“规定动作”为目标，结合应急管理业务的“自选动作”虽有所涉及但整体还是结合的比较少。
三、下一步工作打算
（一）以“三遍访三必问”为导向，擦亮应急为民党建品牌。深入推进“三遍访三必问”活动的开展，形成常态化和制度化工作机制，对走访调研意见建议形成工作台账，明确工作方向目标，擦亮“忠诚于党、应急为民”党建品牌。下一步局机关将组织党史知识竞赛，提升干部党性与业务能力，凝聚机关向心力，让应急管理工作更有“温度”，XX答卷更有“厚度”。
（二）以对标学标为靶向，加强基层执法标准化建设。通过借鉴荣成市应急局先进经验，制定符合我县实际的工作措施，形成可复制、可推广的工作模式，真正将安全生产执法向镇（街道）延伸，实现安全生产重心下移、关口前移，促进企业安全生产主体责任落实。
（三）以“安全生产月”为推手，提升全民安全意识。结合全国第20个“安全生产月”活动，扎实推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚和安全生产大排查大整治行动，通过专题学习、线上线下教育、企业全员培训、隐患排查、执法检查以及应急演练等形式，提高公众安全意识和应急避险能力，夯实全县安全生产基层基础、为加快建设“五个惠民”营造安全稳定的社会环境。
应急管理系统党建工作计划第23篇
Xxx应急管理工作总结
2012年，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实上级有关加强应急工作的指示精神，切实加强组织领导，统筹规划，全面履行职能，努力提高保障公共安全和处置突发事件的能力，预防和减少自然灾害、事故灾害、公共安全和社会安全事件及其造成的损失，对做好新形势下应急工作进行了有益的尝试和探索，圆满地完成了各项工作任务。
一、加强组织领导，强化工作责任
一是领导高度重视应急管理工作。我镇始终把应急工作作为一项重要工作在抓。由xx党委副书记分管应急工作，应急办公室设在xxxx公室，由xxxxx承担具体工作。2012年，xxxx适当调整了应急领导小组部分成员，进一步加强了领导力量，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门及单位全面落实的应急工作体制，真正做到一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的良好氛围。二是强化责任，建立了应急工作责任制。xxx把应急工作纳入目标管理考核内容，结合应急工作实际，进一步明确了各自的责任和义务，使工作落实到人，落实到岗，确保了工作有计划、有督办、有检查、有总结。
二、健全应急处置工作机制
为切实做好群体性事件和大规模暴力犯罪事件的防范处置工作，xxx认真贯彻落实科学发展观，紧紧抓住影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，坚持以人为本、化解矛盾；统一领导、分级负责；依法办事、按政策办事；快速反应、密切配合；教育疏导、防止激化；慎用警力、慎用强制措施、慎用警戒；依法及时、果断处置，一是建立健全矛盾纠纷和不稳定因素工作台帐，动态掌握情况，立足抓早、抓小、抓苗头，主动防范化解矛盾。二是坚持形势研判，牢牢掌握主动权。三是坚持风险评估。对重大事项坚决做到先评估再研究、决策、实施，把可能带来的风险降到最低程度，有效防止因决策不当、政策措施不合理造成影响社会稳定的问题出现。四是加强应急管理，确保事件得到有效处置，严防事态升级，并在第一时间将相关信息上报。坚决杜绝推卸责任和任何不作为的情况发生，对因重视不够、工作不落实、措施不得力导致事件恶化，造成严重影响的，将严格进行责任倒查，依法严肃追究相关人员责任。
三、加强应急能力建设
妥善安排节假和特殊时期间的值班应急工作，落实领导带班值班制度。统一成立了应急救援队和义务消防队，配齐、配备了应急救援物资，定期开展应急救援演练，制定了应急救援预案，畅通了信息报送渠道，同时各村（居）、单位也配备了应急救援人员，制定了应急预案，提高了xxx对应急突发事件的处理能力。
Xxxxxxxxxxxxxxxx年xxx月xxx日
应急管理系统党建工作计划第24篇
应急管理工作计划范文1
为进一步做好应急管理工作，根据应急管理工作要求，结合我乡实际，制定20-年度应急管理工作计划。
一、基本思路和目标
以可持续发展观为指导，坚持“以人为本、预防为主”的原则，围绕“无急可应，有急能应”的目标，进一步完善突发事件应急处置体系，提升应对突发公共事件的能力;强化应急队伍建设，积极推进应急预案体系建设。深化危险隐患排查、应急资源普查;抓好宣传教育，大力开展应急管理宣传教育，提高应急管理工作队伍正题素质;完善应急管理工作制度体系，推动我乡应急管理工作科学、规范发展。
二、具体工作
(一)加强应急管理，完善工作机制。由专人负责，明确责任，从而形成有效的工作机制，确保应急管理工作有序开展。
(二)完善应急预案，畅通信息渠道，强化应急演练。
1、结合我乡实际，针对各种可能出现的突发事件，制定相应的应急预案，对已有的应急预案，要结合当前的形势，进行修订，并进行编制、备案，进一步完善预案体系。实现预案的全覆盖。制定相应的预案演练计划，针对可能出现的突发事件进行演练，确保社会稳定。
2、加强动态管理，畅通信息渠道。
3、狠抓应急演练，提高应对能力。
(三)强化应急保障能力，提高应急处置效率
1、组建应急队伍，进一步加强救援力量。
2、进一步加强应急资源的管理。摸清人、财、物在内的各类应急资源。普查资源进行登记造册，及时分类汇总。
(四)加强监督检查，及时排查安全隐患，做好防范工作。
1、加强安全隐患排查力度。
2、完善信息报送机制。
(五)加强宣传，动员全员参与的良好氛围
1、要针对易发公共事件，经常开展应急知识宣传，提高干部、群众的自救，互救能力。
2、广泛开展应急管理宣传教育“五进”活动。结合自身实际，制定宣传教育计划，采用形式多样的宣传方式，面向社会群众，企事业职工，学校学生进行集中宣传。
3、结合实际制定计划，利用多种方式，深入开展应急管理宣传教育活动。
三、工作要求
1、按照乡应急工作安排部署，加强领导，积极开展应急管理工作，以保障人民群众生命财产安全为核心，提高应急管理能力，权利抓好应急管理工作。
2、要健全应急管理机构，强化应急救援队伍建设。加强应急预案体系建设，建立应急物质储备等工作。
3、进一步做好应急管理工作的协调配合，强化协作，在预案联动、队伍联动、物质联动、信息共享等工作中实现紧密衔接、密切配置，形成推动社区应急管理工作。
应急管理工作计划范文2
近年来，在市委、市政府的领导下，我们不断加强应急救援预案管理，狠抓预警救援指挥平台、救援队伍及装备建设，强化企业救援预案演练，确保了全市安全生产形势持续稳定。会后，我们将认真按照本次会议的安排和部署，重点抓好以下三个方面的工作。
一、严格预案管理，完善预案体系
一是督促预案修订。按照“纵向到底，横向到边”的要求，进一步做好非煤矿山、烟花爆竹、危化品三大直管行业、企业应急救援预案管理工作，积极督促各镇街和相关部门修订安全生产应急救援预案，健全完善总体预案、专项预案和现场处置方案，实现数据的及时更新，提高预案的实用性、操作性。二是严格预案评审。在聘请了41名安全生产应急救援专家的基础上，5月中旬，对专家成员进行预案评审、备案知识的培训。各级应急救援预案修订后，都必须由相关专家进行严格的要素评审，增强预案的实用性、操作性。三是强化预案备案。按照上级工作安排，近期主要抓好新建企业及规模以上企业应急救援预案的备案工作，督促省、枣庄市驻滕单位进行应急救援预案备案，确保年底前完成规模以上企业安全生产应急救援预案备案工作。四是搞好预案衔接。认真梳理市、镇街(部门)与企业预案，企业总体预案、专项预案与现场处置方案，相邻的生产经营单位或区域预案的内容，搞好
相互之间的衔接，形成统一指挥、协调有序、快速反应的预报预警预防应急联动工作机制。
二、加强队伍建设，提高救援能力
一是强化队伍管理。进一步加强5支危化品专业救援队伍的管理，加快重点危化品生产、使用企业的专业应急救援队伍建设步伐，将东沙河、南沙河、木石、柴胡店等4支区域性非煤矿山应急救援队伍交由镇安监中队管理，定期组织业务培训，开展预防性安全检查。二是强化技能培训。在各救援队伍抓好自身业务技能学习和训练的基础上，近期在山东危险化学品鲁南应急救援中心，举办两期应急救援队员院前急救知识培训班，全面提高救援人员的现场处置能力。三是强化资源管理。及时对专业救援队伍的救援装备进行维护或更新，充分发挥预警救援指挥平台功能，随时掌控全市应急救援资源的分布情况，确保在紧急情况下拿得出,用得上。四是强化预案演练。按照“练为战”的原则，引导企业开展多种形式的救援预案演练，5月组织煤矿暴雨期间停产撤人演练，6月组织采石场应急救援演练，力求在演练中查找不足、修正预案，增强预案的针对性、操作性。
三、强化宣教培训，增强避险意识
一是抓好养成教育。加强与教育部门的沟通与协调，坚持不懈地抓好在校生的安全教育，从小培养学生的安全防范意识，形成良好习惯，进而影响家庭、影响社会，提升全民安全意识。二是实行全员培训。先在矿山、危化品、烟花爆竹等高危行业试点，将应急常识、应急救援预案纳入安全教育培训的重要内容，定期组织全体员工学习应急避险知识、应急救援预案，熟悉周边环境和避灾路线，提高员工自救、互救能力。三是搞好全员演练。定期组织企业全体员工开展应急预案演练，使大家明白自己在疏散及救援中的原则、任务、职责，做到有备无患、临阵不乱。四是强化全民教育。充分发挥舆论媒体的作用，加强与报刊、电视、网站等媒体的配合，采用多种形式宣传应急管理知识、应急逃生、自救互救知识，提升全民的应急处置能力。
应急管理工作计划范文3
今年全区安全生产应急管理工作总体思路是：以贯彻落实党的十八届三中全精神为指导，紧紧围绕我区年度安全生产工作总体安排部署，坚持“安全发展、科技兴安”战略，以“一案三制”建设为重点，以提升应急能力为目标，进一步健全和完善应急管理体制，夯实应急管理“双基”工作，通过开展安全生产应急管理执法检查，全面提升全区安全生产应急管理工作水平。重点做好以下几方面工作：
一、加强安全生产应急管理体制机制建设
1、突出应急管理机构建设。
完善安全生产应急管理组织机构与工作职能，有效发挥安全监管、事故救援作用，推动安全生产应急管理机构向基层和企业延伸，落实企业安全生产应急管理责任制度。
2、建立健全应急联动机制。
建立安全生产应急工作联席会议制度，完善政府部门、街道办事处和企业应对生产安全事故的应急联动机制，重点明确应急救援职责分工，加强信息通报、工作交流、情况沟通和合作，有效发挥各部门及企业在应急处置方面的作用，提高处置生产安全事故的快速协同响应能力。
3、开展安全生产应急管理专项执法检查。
按照“四不两直”要求深入基层、企业，组织开展以应急机构、应急预案、应急演练、应急队伍建设和重大危险源监控、应急物资储备等为主要内容的执法检查，推动区、街、企业三级应急管理责任落实。
二、完善应急预案体系，加强预案管理
1、抓好街道、部门、生产经营单位应急预案修订工作。各街道、各部门要结合各自实际，及时修订本地区、本部门应急预案，并督促各生产经营单位按照17号令要求，依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》及时修订各类生产安全事故应急预案，重点突出编制班组和重点岗位应急处置方案，实现应急预案卡片化。
2、按照《安全生产行政认可审查备案暂行办法》要求，加强对各类生产经营单位应急预案备案工作，将风险评估和应急资源调查报告作为备案的必要附件。
3、强化应急预案评审、备案和衔接工作。加强对应急预案编制过程和形式审查和备案后实施情况的执法检查，同时建立完善生产安全事故应急预案数据库。
三、强化应急预案演练工作
1、认真组织好全国第13个“安全生产月应急演练周”活动，根据国家和省、市部署要求，及时安排部署并认真实施应急预案演练方案，并督促各企业抓此项工作落实。
2、应急预案演练突出专项和现场处置方案，组织开展2次区级应急预案演练活动。高危行业企业重点组织开展专项演练不少于1次、现场处置方案演练不少于2次，并将演练方案、脚本、图片、评估报告等资料建档留存。
3、及时对应急演练情况进行总结和评估，达到检验预案、锻炼队伍、教育公众的目的，切实提高应急救援的协调配合和快速处置能力。
应急管理工作计划范文4
(一)深入开展安全生产执法检查
切实加大执法检查力度，通过执法处罚、联合惩戒、媒体曝光、行刑衔接等手段，对隐患严重且不能保证安全的生产经营单位，严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任等执法措施，以高压态势促进企业全面落实主体责任。
(二)巩固提升基层基础
全方位铺开应急、安全、防灾减灾救灾知识宣教，不断拓展宣教功能，切实提升全社会安全认知水平。以提升安全素质为目标，依托“雀巢经验”，切实提高党政干部、执法队伍、企业职工的安全素质，提升安全生产能力。
(三)加强应急管理工作
严格开展安全生产应急演练排查销号工作，确保重点监管行业企业应急预案演练排查销号完成率达到100%。严格落实领导在岗带班和工作人员24小时在岗值班制度，备足应急物资和装备，一旦发生事故，及时报告，全力组织抢救，限度地避免和减少事故带来的损失和影响。
应急管理工作计划范文5
20-年，我县应急管理工作在上级部门指导帮助和县委、县政府的正确领导下，紧密围绕维护社会稳定大局和保障经济社会健康发展的目标开展工作，通过建立健全组织机构、修订完善各类应急预案、及时处理应急突发事件等工作措施，使全县应急管理工作得到了稳步进展。
一、全县应急管理工作基本情况
1、建立健全应急组织机构。根据国家及省市有关会议精神，20-年9月，县政府正式将应急管理工作职能调整到县政府办公室并在政府办领导下开展工作。20年9月，我县应急办已正式成立并挂牌运行，按照县编委的批复，应急办定格为副科级建制，行政编制4人，设主任一人，具体负责应急值守、信息报送以及在县政府领导之下开展应急综合协调等有关工作;安排专门人员值守，实行24小时值班制并负责收集和上报相关信息。
2、全面实施各类预案修编工作。为有效应对可能发生的各类突发事件，减少突发事件给各级组织及个人带来的损失，我县从“横向到边，纵向到底，全面覆盖，不留死角”的角度出发，实施全县各类预案编制修订工作。目前《-县人民政府总体应急预案》已以文件形式出台实施。同时根据该总体预案制定专项预案20个，部门预案12个，其他应急预案1个。组建20个专项应急指挥部，17个救援专业队伍，16个专家小组，实施16个项目的应急演练。全县共有家单位已经编制了本系统相应的专项预案或部门预案。
3、及时处理全县应急突发事件，充分发挥应急管理职能。我县在处理社会突发公共事件中，在快速反应的基础上，坚持将最大限度的预防和减少突发事件造成的损害，保障公众生命财产安全作为第一宗旨。20-年初，我县发生特大雪灾，根据雪灾情况于20-年1月27日及时启动《-县自然灾害救助应急预案》ⅱ级响应，要求各乡镇、县直各部门做好防雪救灾工作。第一时间成立了抗雪防冻救灾指挥部，加强组织领导，统一指挥调度，迅速调集救援队伍和抢险设备开展救援工作，确保了抗雪防冻救灾工作有序进行。并在整个雪灾处理过程中始终坚持将最新的救援及事故信息通过传真、电子邮件、电话等方式向上级部门报送。通过近一个月的奋战，全县所有国道、省道、县乡道畅通，没有发生一起因雪灾而造成的人员死亡事故。通过这次救援，使我县的突发事件应急机制充分发挥了自身职能作用。
二、20-年工作安排
20-年，我县以贯彻落实《突发事件应对法》、深入开展应急管理工作为契机，按照上级有关要求，进一步落实好市政府部署的工作任务，主要从以下三个方面开展好工作：
一是继续加强组织机构建设和体制建设，形成灵敏快速的反应机制。通过成立各级应急机构和组建各类指挥部、救援队及专家队伍，全面建设覆盖全县的县、镇、村三级应急组织网络，同时在组建应急网络的基础上建立安全隐患举报机制，充分发挥群众和信息员力量。继续完善24小时值班制度和突发事件报告制度，畅通公共突发事件的信息渠道。建立应急处置和善后工作的相关责任制度。逐步建立健全“一网四库”，即应急工作联络网、预案法规数据库、物资储备动态数据库、应急专家数据库和抢险救灾队伍数据库。
二是深入贯彻县政府制定的《关于进一步加强全县应急管理工作的通知》精神，组织宣传、贯彻实施好《突发事件应对法》。要求各单位编制好各类应急预案和相关保障计划，加强应急演练工作，编制《应急自救知识普及手册》。做好全县公共安全隐患普查工作，做到摸清底数，定出整改方案，进一步降低各类突发事件的危险系数。
三是组织好应急专业队伍的行业指导及培训工作，通过敦促各单位与上级部门的业务衔接，使应急综合管理机构在工作中细致有序，各类救援队伍和专家队伍业务娴熟，为更好的处理我县突发公共事件提供了有力的保障。
应急管理系统党建工作计划第25篇
区应急管理局2022年法治建设工作计划xxxx年以来，xx区应急管理局在区委依法治区办的正确领导
下，在区司法局的关心支持下，立足应急管理改革依托新职能，积极开展法治建设工作，认真贯彻落实相关法律法规，按照依法行政、行政公开、行政公正和行政效率的原则和依法行政工作总体要求，结合工作实际，积极开展法治建设，扎实推进法治政府建设工作，认真按时完成各项指标，承办了全省首届安全生产行政执法比武竞赛暨安全生产行政执法规范化建设推进会，先进经验做法在省现场会上作交流发言。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况行政审批方面，截止至目前，共受理审批许可xx件：完成危险化学品经营许可审批xx件，其中包括市局委托审批xx件，区局发证许可xx件；完成安全条件及设施设计项目审查x件；非药品类易制毒化学品经营备案x件。行政执法方面，截止至目前，共开展安全生产执法检查xxxx家次，发现隐患xxxx处，下发整改指令书xxxx份，要求停业整顿企业xx家，目前完成整改xxxx处，整改完成率达xxx%，达到年初区政府下达的监督执法计划要求。全区共办理各类安全生产
违法案件xxx件，共处罚金额万元，其中事前执法xxx件，处罚金额万，结案率xxx%。无行政诉讼案件、行政复议案件。截止目前，辖区内发生较大事故x起。
二、年度主要工作（一）抓好服务，全面提升审批效能。一是提前谋划，及时梳理办事事项。局党组定期召开跑一次推进会，进一步深化《xx区应急管理局办事事项实行最多跑一次实施办法》，指定政策法规科牵头负责跑一次工作，确保各科室各司其职，强调事中事后监管及责任追究办法，以精简、统一、便民、严管、高效为原则，全面梳理政务服务系统事项。二是去繁存简，不断优化办事流程。按照凡无必要必须剃除的原则进行考量，确保流程处于最经济最简约状态。已对照事项清单，根据工作实际，做好政务服务事项的梳理入库，并根据事项基数变动同步做好电子归档等各项指标建设工作，确保一事入库，同步达标，前后组织相关科室人员优化政务服务网办事流程xx次，确保实现流程简易化、模式优质化、服务前置化。三是制度保证，务求工作取得实效。制订了满意度调查工作制度，由业务科室、分管领导和主要领导严把三道关，及时做好两次电话回访，对存在的问题及时督促整改，提高群众满意度，我局今年满意度一直排在全区的前列。同时设立局长窗口体验日活动，确保局领导每季度到窗口切身体验群众办事情况，查找工作中可能存在的短板。今年疫情期间特推出送
证上门暖心助企服务，让办事群众一次都不跑（二）深化建设，全面推进依法治安。一是强化事中事后过
程监管。全面推行双随机、一公开监管工作，不断提升互联网+监管水平，掌上执法开通率，掌上执法激活率，监管事项入驻率，掌上执法检查率，双随机一公开抽查事项覆盖率、任务完成率、应用信用规则率x项晾晒指标均达到xxx%。二是全面推行行政执法公示制度。严格执行x人以上执法，亮证执法公示执法身份，执法文书主动告知当事人执法事由、执法依据、权利义务等；目前，我单位共有xx人持有执法资格证，执法证持有率达xx%，其余两人正在积极备考中，力争执法证持有率达到xxx%；每年按时公开本机关上年度行政执法总体情况，并报送至本级人民政府和上级主管部门；执法决定作出之日起xx个工作日内向社会公布执法机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息，行政许可、行政处罚决定信息在执法决定作出之日起x个工作日之内公开。
（三）规范流程，全面加强执法质量。一是统一执法文书、规范执法案卷。根根据行政执法文书格式文本，做到行政执法活动文字记录合法规范、客观全面、及时准确，执法案卷和执法文书要素齐备、填写规范、归档完整。严格实行一案一档；凡结案的案件要求必须建立档案，并做到分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐、内容完备。二是完善案审制度。修改完善了《案件审理委员会议事规则》，及时调整了案审委，建立了派驻纪检组
参加案件审理制度。进一步明确执法权限，完善和规范执法程序。我局作出重大执法决定前均严格进行法制审核，重大执法决定法制审核制度执行比率达xxx%。本单位负责法制审核的人员共x人，不少于本单位执法人员总数的x%。三是深化行刑衔接。在发展中找定位，在实践中谋合力，根据《_刑事诉讼法》、《_安全生产法》、《行政机关移送涉嫌犯罪案件的规定》（_令
新型安全监管机制。推行服务式、说理式、谈心式监管方式，以服务促监管，对一般性违法行为实行首查不罚，对严重违法和存在重大事故隐患的单位从严执法，在起到纠正与教育作用的同时，保障法规的全面执行，开出疫情防控期间全市安全生产领域首张免予处罚通知书，对x家矿山、x家危化生产在建项目和x家有限空间场所依法予以三停，对x家矿山企业未按规定落实开采方式、x家危化企业拒不执行指令进行了从严查处。三是加强规范化保障。规范设置了全过程声像询问室；针对全过程记录执行难的问题，商请司法局制作了便于身份识别和携带执法摄录装备的马甲，配备了防爆执法记录仪；推行监管执法一体化，明晰监管科与执法大队案件办理流程。签订《xxxx年安全生产行政处罚委托书》，推进乡镇委托执法，提请区委开展了乡镇执法人员上挂跟班作业提升行动。
三、存在的不足（一）法治工作力量不足。一是法治工作力量短缺，作为区级执法部门，机构改革以后虽设置了专门的法制科室，但是专职法制工作人员短缺，人手不足；二是专业素质仍需提升，机构改革后新职能的加入，涉及的法律法规增多，对法制工作人员的业务能力提出了更高的要求，但因日常工作任务繁重而缺乏及时的培训和学习。（二）执法有待进一步规范。一是职权有待规范。由于机构
职权划转及政策调整等原因，我局与一些执法部门间的职责还没有完全厘清，执法协作和沟通机制还未建立，造成个别事项存在执法真空现象。二是执法行为有待规范。执法程序规范性每年都在强调，但实际工作中，部分执法人员在细节上依然做得不够到位。
（三）执法信息化建设有待提高。互联网+监管系统的运用能力还需提高，执法全过程记录中设备配置及稳定性有待完善，视频资料保管、归档方面还需提高。
四、xxxx年工作思路一是推进应急管理执法队伍改革。根据_中央办公厅、_办公厅《关于深化应急管理综合行政执法改革的意见》（中办发xx号）精神，按照省市统一部署，推进我区应急管理执法队伍改革（属于国家层面
高执法人员办案能力和法制工作人员法制审核工作能力，提高依法行政的能力和水平。加强与外聘法律顾问的工作联系，充分发挥其作用，避免和减少决策失误，防范执法风险。
三是继续深化执法规范化建设。坚决贯彻落实最多跑一次的决策部署，进一步规范执法行为，重视执法过程中的法律风险防范，切实加强相关的风险评估防范，注重依法有序推进。建立健全行政处罚裁量制度体系，落实行政处罚裁量权细化要求，完善动态调整制度，避免同案不同罚的现象。
四是实施依法治安数字赋能工程。运用互联网+监管平台，实施依法治安数字赋能，做好执法信息化建设工作，将现有局机关运用终端向乡镇延伸，为基层应急执法人员配备执法终端和执法记录装备，在规范文字记录的基础上，重点推行音像记录，确保三项制度执行不留盲区。在重大执法决定法制审核方面，编制《重大执法决定法制审核目录清单》《重大执法决定法制审核流程图》，对重大行政执法决定进行法制审核，保证重大决策的科学性和合法性，避免和减少决策失误，防范执法风险。
应急管理系统党建工作计划第26篇
关于应急管理局年度行政执法工作总结和工作打算xxxx年，我局在抓好常态化疫情防控，积极助力我区经济社会开展的前提
下，按照区委、区政府和市局的工作部署，根据《x市xx区应急管理局xxxx年度平安生产监督检查方案》，结合我区平安生产、应急管理和防灾减灾监管执法工作情况，进一步加强执法队伍建设，标准行政执法行为，以铸安xxxx平安生产监管执法专项行动、扫黑除恶为工作主线，全面深入推进依法治安工作，现将xxxx年度行政执法工作总结如下：
一、主要工作〔一〕加强应急管理队伍建设。xxxx年，按照市应急局将应急管理监察执法工作队伍配足配强的要求，全局增配应急管理工作人员x名，指导街道调整充实应急管理队伍。积极组织参与学习型、效劳型、标准化执法队伍建设活动，参加监察执法人员法律法规和业务知识培训，组织新上岗应急管理工作人员执法资格培训、考试取证，xx名人员通过应急管理专业和通用法律考试，为有效提升我区应急管理行政执法能力奠定坚实根底。〔二〕努力提升委托执法能力。按照《x市xx区应急管理局印发关于委托街道办事处行使局部平安生产综合监管行政执法权的实施意见的通知》《x市xx区应急管理局关于办理平安生产综合监管委托执法工作的通知》，委托辖区xx个街道标准开展委托执法工作。对平安生产监管委托执法人员集中培训x次，对全区xx个街道委托执法情况进行检查指导和清理，组织街道分管负责人和拟从事应急管理人员xxx人培训、考试，进一步提升监管能力。〔三〕深入开展平安生产综合监管。截至xx月xx日，全年共出动平安生产执法人员xxx人次，对区内xxx家各类企业进行了平安生产执法检查，发现隐患xxx项，发出隐患整改指令书xx份，到期复查xx家，已整改隐患xxx项；立案调查xx起〔其中工贸类企业x户，建筑类企业x户，危化类企业x户，其他类企业x户，事故xx起〕，罚款
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万元。非药品类第三类易制毒化学品经营备案〔其他行_力〕xx家；行政约谈企业x次。行政处分情况上报_应急管理部平安生产行政执法统计系统〔xxxx版本〕和x市企业平安生产信用信息系统，并在x市政府信息公开目录管理系统和信用中国〔x〕公开。
按照年度监管检查方案完成部门联合双随机和本局双随机一公开工作，检查情况公开在x市市场主体智慧监管平台和信用中国〔x〕。
针对重大危险源〔中石油xxx油库、xxx油库、中石化天回油库等x家重大危险源单位〕、工业企业〔规模以上工业企业、可燃爆粉尘企业〕、加油〔气〕站〔全区xx个加油站、CnG加气站〕、游泳场馆、物流运输企业和建设工地等进行专项平安生产监管检查，确保重大危险源、人员密集场所、道路交通、建筑施工等重点行业领域企业主体责任落实。
扎实开展铸安xxxx平安生产监管执法专项行动，有效防范重特大平安生产事故，拟制下发《关于开展xx区平安生产铸安xxxx监管执法专项行动的通知》，以遏制事故、催促企业落实平安生产主体责任为目标，突出重点领域、重点区域、重点企业，以事故易发多发、平安隐患突出的行业领域为重点，集中开展督察执法活动。催促企业排查整改平安风险隐患，履行企业平安主体责任，助力企业平安复工复产。
专项行动共监管检查企业xx户，发出责令限期整改指令书xx份，到期复查xx户；立案调查xx起〔其中工贸类企业x户，建筑类企业x户、危化类企业x户、其他类企业x户〕，罚款万元〔此数据包含于全年执法数据内〕。
监管执法过程中不断创新方式方法，广泛开展说服教育、劝导示范和行政指导等柔性执法工作，帮助指导监管对象打牢平安生产根底。
〔四〕扎实推进应急管理、防灾减灾工作。修订完善《xx区突发事件总体应急预案》《xx区平安生产事故应急预案》等专项指挥部应急预案xx个、街道综合应急预案xx个、区级部门应急预案xx余个，社区和企业应急预案xxx余个。组织开展区级综合应急演练x次，指导街道、部门、社区、辖区企业开展各类应急演练xxx余次。邀请x省人民医院专家对全区消防救援队伍、微型消防站队员共xxx余人分批开展院前急救培训。组织全区x个微型消防站比武竞赛。完成国家应急指挥综合业务系统等各级各类信息
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系统数据录入xxxx余条，上报各类值班信息xxx余条。完成xxxm电台点名xxx余次，完成省厅、市局视频调度xxx余次。
妥善管理、有序发放我区新冠疫情防疫物资，及时检查指导街道防疫物资管理发放工作；全面完成市安办挂牌督办xx处重大风险隐患整治工作，催促检查海发大厦、金都苑小区、奥林春天小区等隐患点位xx余次；组织x个社区进行综合减灾标准化建设，全部通过x市标准化研究院验收；督导我区四个市级避难场所应急设施设备检查xx余次，协调相关部门对应急设施设备进行维修维护，完成x个大型避难场所移交工作。制定区城乡防火专项整治实施方案及推进方案，建立四个清单，修订完善《xx区地震灾害预案》《xx区自然灾害救助预案》《xx区救灾物资保障管理机制》等防灾减灾预案和机制。
〔五〕持续深化隐患排查治理。牵头开展的平安隐患排查治理动态监管系统工作顺利推进，截至xxxx年xx月xx日，在x市平安生产隐患排查治理动态监管系统登记四上企业xxx户，查出隐患xxxx条，隐患整改率xxx%；四下企业xxxx户，查出隐患xxxxx条，隐患整改率。〔六〕迅速办理群众举报投诉。高度重视群众举报投诉的查处，对每一件涉及平安生产方面的来电来访，相关领导和科室〔队〕跟踪督办，盯住难点、及时调查、按时回复办结。截至xx月xx日，共接到并妥善处理群众举报投诉xxx件，办结率xxx%。二、监管执法工作存在的缺乏〔一〕监管执法能力有待提高。对有的行业专业平安生产知识学习不够，面对不断出现的新情况新问题不能及时掌握了解。〔二〕街道委托执法工作水平急待提升。存在监管方法掌握不好，不熟悉平安生产行政执法流程的现象。三、工作打算〔一〕认真贯彻落实区党委决策部署，根据上级业务安排，结合我区平安生产监管实际，科学制定xxxx年监管检查方案，稳步探索实施新的监管方式方法，扎实做好xxxx年平安生产监管工作。
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〔二〕强化平安生产监管行政执法能力建设。以x省xxxx年版最新平安生产行政执法检查清单、工作流程清单和文书制作清单为标准，创新行政执法人员培训、考核模式，加强对委托执法工作指导，进一步标准行政执法程序，提升监管执法能力。
〔三〕坚持不懈进行平安生产隐患排查治理，针对重点行业、重要时间节点和重大任务深入开展监管督察。严厉打击非法违法和违规违章行为，有效防范和坚决遏制平安生产事故发生。
〔四〕筹划落实八五普法工作。稳固七五普法成果，增强法律七进普法宣传力度，提高人民群众知法、懂法和守法自觉性，营造更加良好的平安生产气氛。
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应急管理系统党建工作计划第27篇
为进一步做好应急管理工作，根据应急管理工作要求，结合我乡实际，制定20-年度应急管理工作计划。
一、基本思路和目标
以可持续发展观为指导，坚持“以人为本、预防为主”的原则，围绕“无急可应，有急能应”的目标，进一步完善突发事件应急处置体系，提升应对突发公共事件的能力;强化应急队伍建设，积极推进应急预案体系建设。深化危险隐患排查、应急资源普查;抓好宣传教育，大力开展应急管理宣传教育，提高应急管理工作队伍正题素质;完善应急管理工作制度体系，推动我乡应急管理工作科学、规范发展。
二、具体工作
(一)加强应急管理，完善工作机制。由专人负责，明确责任，从而形成有效的工作机制，确保应急管理工作有序开展。
(二)完善应急预案，畅通信息渠道，强化应急演练。
1、结合我乡实际，针对各种可能出现的突发事件，制定相应的应急预案，对已有的应急预案，要结合当前的形势，进行修订，并进行编制、备案，进一步完善预案体系。实现预案的全覆盖。制定相应的预案演练计划，针对可能出现的突发事件进行演练，确保社会稳定。
2、加强动态管理，畅通信息渠道。
3、狠抓应急演练，提高应对能力。
(三)强化应急保障能力，提高应急处置效率
1、组建应急队伍，进一步加强救援力量。2、进一步加强应急资源的管理。摸清人、财、物在内的各类应急资源。普查资源进行登记造册，及时分类汇总。(四)加强监督检查，及时排查安全隐患，做好防范工作。1、加强安全隐患排查力度。2、完善信息报送机制。(五)加强宣传，动员全员参与的良好氛围1、要针对易发公共事件，经常开展应急知识宣传，提高干部、群众的自救，互救能力。2、广泛开展应急管理宣传教育“五进”活动。结合自身实际，制定宣传教育计划，采用形式多样的宣传方式，面向社会群众，企事业职工，学校学生进行集中宣传。3、结合实际制定计划，利用多种方式，深入开展应急管理宣传教育活动。三、工作要求1、按照乡应急工作安排部署，加强领导，积极开展应急管理工作，以保障人民群众生命财产安全为核心，提高应急管理能力，权利抓好应急管理工作。2、要健全应急管理机构，强化应急救援队伍建设。加强应急预案体系建设，建立应急物质储备等工作。
3、进一步做好应急管理工作的协调配合，强化协作，在预案联动、队伍联动、物质联动、信息共享等工作中实现紧密衔接、密切配置，形成推动社区应急管理工作。
近年来，在市委、市政府的领导下，我们不断加强应急救援预案管理，狠抓预警救援指挥平台、救援队伍及装备建设，强化企业救援预案演练，确保了全市安全生产形势持续稳定。会后，我们将认真按照本次会议的安排和部署，重点抓好以下三个方面的工作。
一、严格预案管理，完善预案体系
一是督促预案修订。按照“纵向到底，横向到边”的要求，进一步做好非煤矿山、烟花爆竹、危化品三大直管行业、企业应急救援预案管理工作，积极督促各镇街和相关部门修订安全生产应急救援预案，健全完善总体预案、专项预案和现场处置方案，实现数据的及时更新，提高预案的实用性、操作性。二是严格预案评审。在聘请了41名安全生产应急救援专家的基础上，5月中旬，对专家成员进行预案评审、备案知识的培训。各级应急救援预案修订后，都必须由相关专家进行严格的要素评审，增强预案的实用性、操作性。三是强化预案备案。按照上级工作安排，近期主要抓好新建企业及规模以上企业应急救援预案的备案工作，督促省、枣庄市驻滕单位进行应急救援预案备案，确保年底前完成规模以上企业安全生产应急救援预案备案工作。四是搞好预案衔接。认真梳理市、镇街(部门)与企业预案，企业总体预案、专项预案与现场处置方案，相邻的生产经营单位或区域预案的内容，搞好相互之间的衔接，形成统一指挥、协调有序、快速反应的预报预警预防应急联动工作机制。
二、加强队伍建设，提高救援能力
一是强化队伍管理。进一步加强5支危化品专业救援队伍的管理，加快重点危化品生产、使用企业的专业应急救援队伍建设步伐，将东沙河、南沙河、木石、柴胡店等4支区域性非煤矿山应急救援队伍交由镇安监中队管理，定期组织业务培训，开展预防性安全检查。二是强化技能培训。在各救援队伍抓好自身业务技能学习和训练的基础上，近期在山东危险化学品鲁南应急救援中心，举办两期应急救援队员院前急救知识培训班，全面提高救援人员的现场处置能力。三是强化资源管理。及时对专业救援队伍的救援装备进行维护或更新，充分发挥预警救援指挥平台功能，随时掌控全市应急救援资源的分布情况，确保在紧急情况下拿得出,用得上。四是强化预案演练。按照“练为战”的原则，引导企业开展多种形式的救援预案演练，5月组织煤矿暴雨期间停产撤人演练，6月组织采石场应急救援演练，力求在演练中查找不足、修正预案，增强预案的针对性、操作性。
三、强化宣教培训，增强避险意识
一是抓好养成教育。加强与教育部门的沟通与协调，坚持不懈地抓好在校生的安全教育，从小培养学生的安全防范意识，形成良好习惯，进而影响家庭、影响社会，提升全民安全意识。二是实行全员培训。先在矿山、危化品、烟花爆竹等高危行业试点，将应急常识、应急救援预案纳入安全教育培训的重要内容，定期组织全体员工学习应急避险知识、应急救援预案，熟悉周边环境和避灾路线，提高员工自救、互救能力。三是搞好全员演练。定期组织企业全体员工开展应急预案演练，使大家明白自己在疏散及救援中的原则、任务、职责，做到有备无患、临阵不乱。四是强化全民教育。充分发挥舆论媒体的作用，加强与报刊、电视、网站等媒体的配合，采用多种形式宣传应急管理知识、应急逃生、自救互救知识，提升全民的应急处置能力。
今年全区安全生产应急管理工作总体思路是：以贯彻落实党的十八届三中全精神为指导，紧紧围绕我区年度安全生产工作总体安排部署，坚持“安全发展、科技兴安”战略，以“一案三制”建设为重点，以提升应急能力为目标，进一步健全和完善应急管理体制，夯实应急管理“双基”工作，通过开展安全生产应急管理执法检查，全面提升全区安全生产应急管理工作水平。重点做好以下几方面工作：
一、加强安全生产应急管理体制机制建设
1、突出应急管理机构建设。
完善安全生产应急管理组织机构与工作职能，有效发挥安全监管、事故救援作用，推动安全生产应急管理机构向基层和企业延伸，落实企业安全生产应急管理责任制度。
2、建立健全应急联动机制。
建立安全生产应急工作联席会议制度，完善政府部门、街道办事处和企业应对生产安全事故的应急联动机制，重点明确应急救援职责分工，加强信息通报、工作交流、情况沟通和合作，有效发挥各部门及企业在应急处置方面的作用，提高处置生产安全事故的快速协同响应能力。
3、开展安全生产应急管理专项执法检查。
按照“四不两直”要求深入基层、企业，组织开展以应急机构、应急预案、应急演练、应急队伍建设和重大危险源监控、应急物资储备等为主要内容的执法检查，推动区、街、企业三级应急管理责任落实。
二、完善应急预案体系，加强预案管理
1、抓好街道、部门、生产经营单位应急预案修订工作。各街道、各部门要结合各自实际，及时修订本地区、本部门应急预案，并督促各生产经营单位按照17号令要求，依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》及时修订各类生产安全事故应急预案，重点突出编制班组和重点岗位应急处置方案，实现应急预案卡片化。
2、按照《安全生产行政认可审查备案暂行办法》要求，加强对各类生产经营单位应急预案备案工作，将风险评估和应急资源调查报告作为备案的必要附件。
3、强化应急预案评审、备案和衔接工作。加强对应急预案编制过程和形式审查和备案后实施情况的执法检查，同时建立完善生产安全事故应急预案数据库。
三、强化应急预案演练工作
1、认真组织好全国第13个“安全生产月应急演练周”活动，根据国家和省、市部署要求，及时安排部署并认真实施应急预案演练方案，并督促各企业抓此项工作落实。
3、及时对应急演练情况进行总结和评估，达到检验预案、锻炼队伍、教育公众的目的，切实提高应急救援的协调配合和快速处置能力。
(一)深入开展安全生产执法检查
切实加大执法检查力度，通过执法处罚、联合惩戒、媒体曝光、行刑衔接等手段，对隐患严重且不能保证安全的生产经营单位，严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任等执法措施，以高压态势促进企业全面落实主体责任。
(二)巩固提升基层基础
全方位铺开应急、安全、防灾减灾救灾知识宣教，不断拓展宣教功能，切实提升全社会安全认知水平。以提升安全素质为目标，依托“雀巢经验”，切实提高党政干部、执法队伍、企业职工的安全素质，提升安全生产能力。
(三)加强应急管理工作
严格开展安全生产应急演练排查销号工作，确保重点监管行业企业应急预案演练排查销号完成率达到100%。严格落实领导在岗带班和工作人员24小时在岗值班制度，备足应急物资和装备，一旦发生事故，及时报告，全力组织抢救，限度地避免和减少事故带来的损失和影响。
20-年，我县应急管理工作在上级部门指导帮助和县委、县政府的正确领导下，紧密围绕维护社会稳定大局和保障经济社会健康发展的目标开展工作，通过建立健全组织机构、修订完善各类应急预案、及时处理应急突发事件等工作措施，使全县应急管理工作得到了稳步进展。
一、全县应急管理工作基本情况
1、建立健全应急组织机构。根据国家及省市有关会议精神，20-年9月，县政府正式将应急管理工作职能调整到县政府办公室并在政府办领导下开展工作。20-年9月，我县应急办已正式成立并挂牌运行，按照县编委的批复，应急办定格为副科级建制，行政编制4人，设主任一人，具体负责应急值守、信息报送以及在县政府领导之下开展应急综合协调等有关工作;安排专门人员值守，实行24小时值班制并负责收集和上报相关信息。
2、全面实施各类预案修编工作。为有效应对可能发生的各类突发事件，减少突发事件给各级组织及个人带来的损失，我县从“横向到边，纵向到底，全面覆盖，不留死角”的角度出发，实施全县各类预案编制修订
工作。目前《-县人民政府总体应急预案》已以文件形式出台实施。同时根据该总体预案制定专项预案20个，部门预案12个，其他应急预案1个。组建20个专项应急指挥部，17个救援专业队伍，16个专家小组，实施16个项目的应急演练。全县共有家单位已经编制了本系统相应的专项预案或部门预案。
二、20-年工作安排
20-年，我县以贯彻落实《突发事件应对法》、深入开展应急管理工作为契机，按照上级有关要求，进一步落实好市政府部署的工作任务，主要从以下三个方面开展好工作：
一是继续加强组织机构建设和体制建设，形成灵敏快速的反应机制。通过成立各级应急机构和组建各类指挥部、救援队及专家队伍，全面建设覆盖全县的县、镇、村三级应急组织网络，同时在组建应急网络的基础上建立安全隐患举报机制，充分发挥群众和信息员力量。继续完善24小时值班制度和突发事件报告制度，畅通公共突发事件的信息渠道。建立应急处置和善后工作的相关责任制度。逐步建立健全“一网四库”，即应急工作联络网、预案法规数据库、物资储备动态数据库、应急专家数据库和抢险救灾队伍数据库。
二是深入贯彻县政府制定的《关于进一步加强全县应急管理工作的通知》精神，组织宣传、贯彻实施好《突发事件应对法》。要求各单位编制好各类应急预案和相关保障计划，加强应急演练工作，编制《应急自救知识普及手册》。做好全县公共安全隐患普查工作，做到摸清底数，定出整改方案，进一步降低各类突发事件的危险系数。
三是组织好应急专业队伍的行业指导及培训工作，通过敦促各单位与上级部门的业务衔接，使应急综合管理机构在工作中细致有序，各类救援
队伍和专家队伍业务娴熟，为更好的处理我县突发公共事件提供了有力的保障。
应急管理系统党建工作计划第28篇
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市应急管理局组建工作实施方案
市应急管理局组建工作实施方案本文简介：市应急管理局组建工作实施方案根据《XX市机构改革方案》的工作部署,为深入贯彻自治区及市有关机构改革精神,落实各项改革任务,持续加强全市应急管理工作,确保改革按时完成,结合工作实际,制订本方案。一、指导思想围绕加快政府职能转变,优化重组各有关部门职能,参照国家、自治区应急管理部门机构改革做法,将安监部市应急管理局组建工作实施方案本文内容：
市应急管理局组建工作实施方案根据《XX市机构改革方案》的工作部署,为深入贯彻自治区及市有关机构改革精神,落实各项改革任务,持续加强全市应急管理工作,确保改革按时完成,结合工作实际,制订本方案。一、指导思想围绕加快政府职能转变,优化重组各有关部门职能,参照国家、自治区应急管理部门机构改革做法,将安监部门职责、应急部门应急管理职责、地震部门职责、公安消防管理职责、民政救灾职责、地质灾害防治、防汛抗旱、森林防火等职责进行整合,组建市应急管理局,加强、优化、统筹地方应急能力建设,构建统一领导、权责一致、权威高效的应急能力体系,推动形成统一指挥、专常兼
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备、反应灵敏、上下联动、平战结合的中国特色应急管理体制。
二、领导机构
为顺利推进应急管理局组建改革工作,成立组建工作领导小组,负责组织协调相关工作,对工作过程中出现的问题进行研究和解决。领导小组成员名单如下：
组??长：XXX市应急管理局主要负责人,党组副书记
XXX市应急管理局党组书记
副组长：XXX??市应急管理局副局长,党组副书记
成??员：
XXX??市应急管理局副局长,党组成员
XXX??市应急管理局副局长,党组成员
????????
XXX市应急管理局副局长,党组成员XXX??市应急管理局副局长,党组成员XXX??市应急管理局副局长,党组成员???????????????
XXX??市应急管理局副局长（挂职）
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XXX??市应急管理局党组成员????????XXX??市应急管理局副调研员?XXX?市应急管理局副调研员XXX??市应急管理局副调研员???XXX??市应急管理局副调研员领导小组下设综合组、制度建设组、安全生产监督组、地震监测组、应急管理组、防灾减灾救灾组、应急值守组、经费保障组、扶贫攻坚组。各小组成员及工作职责如下：（一）综合组：负责局组建过渡时期协助局领导处理机关日常政务工作,协助局党组处理党建、党风廉政建设工作,协助分管领导做好绩效考评工作；承担办文办会、接待、机要、信息、安全、保密、档案及对外宣传联络工作；负责起草相关重要文稿；落实市委第五轮巡察第一、二巡察组巡察（原安监局、地震局）反馈问题整改相关工作；负责科室人员、办公业务用房统筹安排工作；负责跟踪汇总各项计划的落实；负责车辆调度等后勤保障工作。组??长：XXX成??员：XXX、XXX、XXX（二）制度建设组：负责拟定应急管理局内部规章制度；负责应急管理局的内设机构及职能设置工作；负责对接联系市编办拟订应急管理局初步的“三定方案”。
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组??长：XXX成??员：XXX、XXX、XXX?（三）安全生产监督组：负责督促落实_、自治区、市各级安全生产检查过程中发现隐患的整改；负责按时上报事故统计信息、行政执法统计报表；负责做好全国及市“两会”期间各种安全生产检查；负责安全生产责任状签订相关工作；负责组织对危险化学品、冶金有色、烟花爆竹、非煤矿山及工贸行业企业复产复工和日常安全生产监督检查工作；严格安全生产许可；负责做好安全生产突发事故处置工作；负责组织召开市2021年第二季度防范安全生产事故工作会议；负责做好行政审批工作。组??长：XXX副组长：XXX、XXX、XXX成??员：XXX；XXX、XXX（四）地震监测组：负责地震日常监测相关工作；负责做好有关地震观测站台软硬件设备安装及调试工作。组??长：XX成??员：XX、XX、XX、XXX（五）应急管理组：负责组织修改完善我市突发事件总体应急预案及自然灾害、安全生产类专项应急预案；督促检查指导市直单位做好相关应急预案的修订完善工作；组织实施和指导监督全市各级各类应急预案演练；协助市领导处置特别重大、重大、较大突发公共事件。
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组??长：XXX成??员：XXX、XXX、XXX、XXX、XX（六）防灾减灾救灾组：负责与公安、民政、自然资源、水利、林业等部门做好有关业务整合对接工作；负责统筹推进综合减灾工作；负责健全灾害应急响应机制,建立灾情统计、报送、会商、核定等制度；负责组织协调、监督指导主管部门森林防火工作,加强森林火险预测预报发布。组??长：XXX成??员：XXX、XXX、XXX、XXX（七）应急值守组：严格落实应急值守及信息报告工作制度,落实重要节假日、重大活动期间领导24小时在岗带班值班。组??长：XXX成??员：XXX、XXX、XXX、XXX（八）经费保障组：负责制订应急管理局改革过渡期财务管理制度；负责应急管理局的经费整合、申请和使用管理；负责应急管理局各组成部门的资产清理、整合工作。组??长：XXX成??员：XXX、XX、XX（九）扶贫攻坚组：贯彻落实市委市政府精准扶贫攻坚工作部署,负责“XX县檀圩镇华屏村”“XX区XX镇分界村”脱贫攻坚（乡村振兴）各项任务的推进。
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组??长：XX成??员：XX、XX、XX,有帮扶任务的处级、科级干部三、过渡期领导分工XX??局主要负责人?党组副书记主持应急管理局行政全面工作。联系和协调市消防救援支队。XXX??党组书记主持应急管理局党组全面工作。负责党的建设和党风廉政建设工作。XXX??副局长?党组副书记负责过渡期机关党建、党风廉政建设、干部人事、教育培训、离退休、共青团、绩效考评、扶贫、地震监测组、经费保障组等工作。负责联系XX湾管理区、XX高新区、XX新城管委、北部湾华侨投资区。XXX??副局长?党组成员负责过渡期工会、妇委会、应急管理组、防灾减灾救灾组等工作；负责应急救援管理、突发事件协调处置等工作；协助开展绩效考评工作。负责联系XX县。XXX??副局长?党组成员负责协调过渡期全市安全生产监督工作；负责制定局“三定方案”和过渡期重要制度文件；负责原分管安全生产领域（危险化学品安全监管、政策法规等方面）工作；负责局新闻发布工作；负责过渡期制度建设组、安全生产监督组工
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作。负责联系XX港区、XX保税港区。XXX??副局长?党组成员负责协调过渡期局机关正常运转、综合组等工作。负责联系钦南区、中马
XX产业园区。XXX??副局长?党组成员负责非煤矿山、烟花爆竹等安全生产监管工作。负责联系浦北县。XXX??副局长?党组成员负责市安委办、行政审批、综合监管、八大行业安全监管、政务服务、综
治、安全社区建设等工作。负责联系钦北区。XXX??副局长（挂职）负责安全生产执法监察、信息化建设、应急管理领域科研创新及对外宣传
等工作。XXX??党组成员负责应急值守、指挥中心平台建设等工作；负责过渡期应急值守组工作。XXX??副调研员负责做好挂职非公企业党支部第一书记工作。XXX??副调研员协助副局长开展行政审批、政务服务工作。
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XXX??副调研员协助局党组书记做好党建、党风廉政建设、_等工作。协助副局长开展绩效考评工作。XXX??副调研员负责做好精准扶贫分队长有关工作。协助副局长开展扶贫工作。▲扶贫、绩效考核等工作暂按市委组织部、原市绩效办有关文件执行。四、近期重点工作按照市应急管理局2月24日前正式挂牌、3月8日上报“三定方案”白头稿、3月15日上报“三定方案”正式稿、3月底整合完成的时间为节点,各工作组要围绕近期工作目标,全力推进机构改革工作,确保过渡期工作不断、各项业务正常开展。各组过渡期间重点任务、责任分工和时间要求安排如下：（一）制定机构组建工作实施方案报党组审定,并负责跟踪落实。综合组负责,2月22日完成。（二）局各相关业务工作按原来运行模式正常高效开展。安全生产监督组、地震监测组、应急管理组、应急值守组、经费保障组、扶贫攻坚组负责,2月22日开始。（三）认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”工作。综合组牵头,其他工作组配合,2月25日开始。（四）工作经费整合。经费保障组负责,2月22日开始。
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（五）开展全国、市“两会”期间安全生产工作检查。安全生产监督组负责,2月24日至3月31日。
（六）调整落实办公场地。综合组牵头,其他工作组配合,2月25日前完成。（七）举办公文办理、政治思想、应急执行力及业务等培训班。综合组牵头,其他工作组配合,3月中旬完成。（八）挂牌工作。综合组牵头,其他工作组配合,?2月24日前完成。（九）局领导开展谈心谈话及到科室调研工作。综合组牵头,其他工作组配合,2月底前完成。（十）召开局党组会、局务虚会,学习有关文件精神,讨论和审议局组建过渡期领导分工及有关工作安排。综合组牵头,其他工作组配合,2月底前完成。（十一）局行政许可事项审批及授权。安全生产监督组负责,2月底前完成。（十二）学习传达市“两会”精神。综合组牵头,其他工作组配合,3月初完成。（十三）制定市委第五轮巡察第一、二巡察组巡察（原安监局、地震局）反馈问题整改方案。综合组牵头,其他工作组配合,3月初完成。（十四）制定2021年度局党组党建、党风廉政建设及反腐败工作方案。综合组负责,3月初完成。（十五）赴自治区应急管理厅汇报工作。综合组牵头,其他工作组配合,3月初完成。（十六）做好局党组中心学习组规范化学习制度及意识形态责任制度建设
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工作,邀请市委讲师团领导就如何落实意识形态责任进行授课。综合组牵头,其他工作组配合,3月上旬前完成。
（十七）邀请市*领导上党风廉政教育课。综合组牵头,其他工作组配合,3月上旬前完成。
（十八）防灾减灾救灾职能整合工作。防灾减灾救灾组负责,3月上旬前完成。
（十九）深入基层开展调查研究工作。综合组牵头,其他工作组配合,3月中旬前完成。
（二十）召开全市应急工作会议。综合组牵头,其他工作组配合,3月中旬前完成。
（二十一）组织外出学习考察,各领导就分管领域提出外出学习考察初步方案。综合组牵头,其他工作组配合,3月中旬前完成。
（二十二）制定市应急管理局“三定”方案初稿、正式稿报局党组审定。制度建设组负责,3月7日前完成“三定”方案白头稿,3月13日前完成“三定”方案正式稿。
（二十三）科室整合及科室负责人工作人员配备。综合组牵头,其他工作组配合,3月底前完成。
（二十四）应急管理局各组成部门的资产清理、整合。经费保障组负责,3月底前完成。
（二十五）拟定2021年市应急管理局工作要点。综合组牵头,其他工作组
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配合,3月底前完成。（二十六）成立市应急管理局党总支部工作。综合组牵头,其他工作组配合,
3月底前完成。（二十七）开展“一对一”精准帮贫工作。扶贫攻坚组牵头,其他工作组配合,
3月底前完成。（二十八）开展应急预案修定工作。应急管理组负责,3月底前完成。五、工作要求（一）统一思想,加强领导根据市委市政府加快转变政府职能,深化机构改革,创新行政管理方式要
求,切实在具体工作中要高度重视、统一思想、加强领导,明确改革工作纪律,确保机构改革顺利完成。
（二）明确责任,狠抓落实鉴于机构改革工作时间紧任务重,各工作组要围绕组建工作目标和重点工作任务,要按照责任分工,细化工作方案,狠抓落实。各组负责同志要亲自具体抓,充分调动干部队伍的积极性,精心研究,周密部署,统筹考虑,确保各自任务按时优质完成。（三）加强督查,强化问责市应急管理局设立作为这次市机构改革的重要部门,局党组将对各组日常工作进行跟踪和督办,对不履职、不作为、阻碍机构改革工作的要进行问责,强
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力推进改革工作进程。市应急管理局组建工作实施方案本文关键词：应急,组建,管理局,工作实
施方案
应急管理系统党建工作计划第29篇
2022年应急管理工作安排部署讲话今天这次会议的主要任务是，总结某年全区应急管理和安全生产工作，部署某年应急管理和安全生产任务，全力推进安全生产集中整治，扎实做好各类事故灾害防范和救援工作，确保全区安全形势持续稳定。下面，根据区委、区zf研究的意见，我讲四个方面的问题：一、充分肯定成绩，进一步认清应急管理和安全生产的严峻形势成绩优异，来之不易。某年，全区安全生产专项整治行动连续不断，压茬推进，牢牢守住了安全生产基本盘，未发生较大及以上事故，为全区改革发展稳定做出了重要贡献。
通过机构改革组建的应急管理队伍，按照区委、区zf的要求，坚持围绕中心、服务大局，克服“人员少、任务重、工作急”等困难，坚持“边组建、边应急、边监管”，打了一场又一场胜仗，打出了应急管理的牌子，新部门、新机制、新队伍的优势日益显现。
责任重大，使命光荣。党的某大以来，_把安全生产摆在突出位置。党的某大和某届某中全会对安全生产作出重大部署。特别是去年某月某日，_就我国应急管理体系和能力建设进行了集体学习，强调“加强应急管理体系和能力建设，既是一项紧迫任务，又是一项长期任务”“要健全风险防范化解机制，坚持从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前”，等等。
这些重要论述，体现了对人民群众生命安全的极端重视，是从党和国家长治久安、人民幸福安康的战略高度提出的政治要求，是我们抓好应急管理和安全生产工作必须坚持的根本遵循。
形势严峻，任务艰巨。从全国来看，去年以来，重大、特大生产安全事故时有发生：……等等。这些事故造成大量人员伤亡，社会影响很大，与全面建设社会主义现代化强区的美好愿景极不协调。
从全省来看，一些行业领域事故多发，道路运输事故占事故总量六成多，建筑施工事故数量居高不下，铁路、化工、冶金机械等行业事故量也较多。……事故，反映出安全生产基础并不稳固。
从我区来看，通过一年来多轮次、高强度的专项整治，排查出大量安全隐患，暴露出一些深层次问题，有企业管理方面的问题，有中介机构方面的问题，也有zf部门层面的问题，有些问题一时还无法从根本上解决，安全生产形势依然复杂严峻。
二、强化隐患排查整治，全面抓好安全生产工作（一）强化各领域安全隐患排查整治。工贸领域，重点查处治理涉氨制冷、粉尘涉爆、有限空间作业的违法违章行为。煤矿领域，重点整治超能力、超强度、超定员组织生产，超层越界开采或违法违规开采保安煤柱，井下违规放炮、动火，瓦斯超限作业，技改矿井不按批准工期施工等问题。道路交通和公路水路运输领域，重点整治“两客一危”车辆带隐患上路、货车超载超限、农村车辆违法载人等问题，以及事故高发频发多发路段、马路集市等安全隐患。建筑施工领域，重点整治施工企业无资质或超越资质范围承揽工程，违法分包、转包、挂靠工程，盲目赶工期、抢进度和冬季恶劣天气强行组织施工，起重机械、吊篮作业、脚手架不规范作业等问题。非煤矿山领域，重点整治超层越界开采，已经关闭的矿山死灰复燃等问题。民爆物品领域，重点整治民爆企业对关键环节、重点部位落实安全防控措施不力，以及超员、超量、超时、超产等非法生产、经营、建设行为。学校（校车）领域，重点整治校舍质量、校园施工场地安全隐患，实验室消防设施不全、用电
不安全、危险化学品管理不到位、管理员缺乏培训，接送学生车辆及驾驶人不具备资质和条件，对学生安全教育不到位等问题。特种设备领域，重点整治电梯维护保养、定期检验不到位，大型游乐设施管理缺失等不安全问题。消防领域，重点整治大型商业综合体、劳动密集型企业、文博单位、公共娱乐场所、高层建筑、养老院、群租房、“九小场所”等部位的火灾隐患，以及电动自行车消防安全管理不到位等问题。另外，旅游、电力、油气管道、农业机械、医院、港口、铁路、燃气、冶金、防汛工程等各个领域，都要结合实际抓好安全生产集中整治。
（二）强化危险化学品行业安全整治。一是盯紧四类重点企业，即“两重点一重大”（重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品、危险化学品重大危险源）企业，长期停产的危险化学品企业，已经关闭的危险化学品企业，不放心的危险化学品企业。
二是关注五个重点环节和部位，即动火作业，有限空间作业，生产装置开停车，建设项目试生产，设备设施检维修。
三是严密监控一类重点装置，即容易发生爆炸的压力装置。通过集中整治，全面精准排查危险化学品风险，建立问题清单，加快整改落实，着力解决危险化学品源头管理失控问题、监管责任悬空问题、本质安全水平低下问题、安全教育培训不到位问题、“三违”现象突出和事故隐患反复出现问题、安全管理制度不落实问题。
（三）强化安全生产监管执法。一要消除安全监管执法的认识误区。抓安全生产必须敢于碰硬，不能怕得罪人，宁肯听少数人的骂声，不听多数人的哭声。要坚决反对把安全执法与发展经济对立起来的观点。对严重违反安全生产法律法规的企业进行处罚，不仅不会影响经济发展，而且能
树立“减少守法成本，提高违法成本”的正确导向，为经济发展营造更加公平公正、安定和谐的法制环境。
二要推进安全执法规范化建设。加强安全监管执法制度建设，严格警示、约谈和考核制度。要建立健全执法检查对象库、执法检查人员名录库、安全生产违法行为信息库，严格落实“双随机一公开”执法制度，做到执法信息公开常态化、制度化。
三要加大安全执法力度。区安委会室和各专业委员会、各镇（街），要继续采取“四不两直”暗访抽查、异地执法等方式，加大检查频次和处罚力度。凡是查明企业存在重大安全隐患的，要依法采取停产、停电、扣押、关闭等强制措施。对严重违反安全生产法律法规的企业，坚决立案查处，做到应罚尽罚、顶格处罚。
（四）强化集中整治失职追究。国家部署开展这次安全生产集中整治，对不力、严重失职的zf、部门和企业及其有关人员，将给予严肃处理，最主要的体现在两个方面：一方面，实行“一票否决”。对发生爆燃事故、致人死亡非法生产经营事故、发现非法生产经营行为未予有效制止的，根据具体情况，分别对镇街、生产经营单位实行“一票否决”，一年内不得推荐为评先树优对象，主要负责人、分管负责人和相关责任人在影响期内不得表彰奖励或晋升职务、级别。
另一方面，实行撤职。强化了集中整治期间地方zf的“打非治违”责任，对“乡镇辖区一个月内发现某处非法企业且没有采取有效制止措施的，对乡镇zf主要负责人和分管负责人一律撤职”。
（五）强化企业安全生产基础。一要落实一个主体责任。企业的安全生产主体责任，是关键中的关键，要害中的要害。社会主义市场经济是法治经济，企业追求利润最大化天经地义，但必须是合法的、诚信的、符合
安全要求的利润最大化，决不允许把成本外化给zf、外化给社会、甚至外化给群众生命财产安全。作为党w、zf，既要加强引导，又要强化倒逼，用好刑事追究、执法处罚、联合惩戒、媒体监督、市场准入等手段，推动企业增强法治意识、风险意识、专业意识、遵规意识，提高安全生产保障水平。
二要抓好企业“三到位”工作。各部门要通过督导和执法检查，督促企业加强预案制定、应急演练和安全生产培训教育，有效遏制各类事故发生。各级领导同志要按照“一岗某责”要求，定期听取、检查分管行业领域和业务中的“三到位”工作情况，发现问题及时解决，推动“三到位”工作落到实处。
三要深化双重预防体系建设。围绕风险和隐患两大重点，持续推进企业双重预防体系建设，实现风险隐患自查自纠。要做好双重预防体系信息平台的维护应用工作，开展双重预防体系执法检查，委托第三方机构开展网上巡查，提高已建双重预防体系企业在线运行率。要着力推动工贸行业小微企业“双体系”创建工作，培育一批双重预防体系标杆小微企业。
三、持续深化改革，推进应急管理体系和能力现代化（一）努力形成高效统一的指挥体系。一要进一步明确职责边界。要进一步厘清各涉灾部门之间“防”与“救”的关系：“防”是各部门的共同责任，涉灾的相关职能部门在本行业领域负责相关灾种的预防工作；应急管理部门发挥应急指挥机构的作用，做好综合防范工作。“救”是应急管理部门的主要职责，但涉灾的相关职能部门要做好前期处置、灭早灭小。
二要进一步加快平台建设。积极争取国家和省、市的支持，加快推进应急指挥中心建设，充分利用物联网、大数据等信息化技术，整合相关部门数据，完善现场指挥制度，健全决策机制，推进应急管理“一张图”建
设，实现视频监控、自动预警、远程指挥、协同救援等功能。要做好直升机停机坪维保工作，为应急指挥和空中救援提供有力保障。
三要进一步完善运行机制。各级应急管理机构作为统筹协调重大事故灾害应对工作的综合部门，要强化政治担当，统筹好应急管理资源，探索建立应急管理、安全生产和防灾救灾一体化责任体系。一旦发生重大险情和灾害，应急管理部门要发挥议事协调机构的作用，牵头组织各相关部门第一时间集中会商、第一时间调度指挥，做好信息、救援队伍调集、物资调拨、专家会商、通信保障、交通保障、灾情发布等工作，实现“统”“分”结合、“防”“救”结合，使应急处置更加科学高效。
（二）努力形成专业精干的应急队伍。一要强化应急管理队伍建设。各镇（街）要尽快充实应急管理队伍，真正解决“有人干活”“专人不转职”的问题。特别在安全监管执法方面，要注重选用专业人才，让专业的人干专业的事。二要强化正向激励。要研究出台激励政策，从政治上、工作上和生活上关心应急管理队伍，吸引更多优秀人才投入应急管理事业。三要强化应急救援队伍建设。对于原有的应急救援队伍，要根据各自实际进一步充实装备，抓好训练管理，打造过硬素质，健全快速调动机制，提高综合救援能力。要利用好各类团体和广大志愿者组成的社会救援力量，发挥他们机动灵活的优势，关键时刻与常规应急救援队伍统一调度、协同作战，形成科学高效的应急救援体系。
（三）努力形成充足完备的应急救援保障能力。一方面，要优化物资储备。坚持zf主导与市场化运作相结合，做好应急救援物资的储备和运输准备工作，打造以坛山街道为中心枢纽，以镇（街）、重点企业、重点片区为节点的专业应急物资储备格局。要立足我区安全生产和自然灾害特
点，加强城区内涝治理、生命线系统抢修、应急供水、生活保障等应急物资的储备。配备一批大型专业救援装备，做到有备无患。
另一方面，要狠抓应急处置。抓紧对镇（街）应急物资储备库进行调研摸底，绘制全区应急物资储备库和物资配置地图，建立统一的信息平台，提高应急救援物资和装备调配效率。健全值班备勤和信息制度，把第一时间掌握信息作为应急处置的首要环节来抓，对发生的突发事件、安全事故、自然灾害，要按规定及时上报，迅速启动应急响应，调动各方力量投入抢险救援，全力保护人民群众生命财产安全。
（四）努力形成科学完善的灾害应对机制。一要健全区减灾委员会工作机制。完善委员会工作制度，落实成员单位职责，指导协调各级各部门抓好防灾减灾救灾工作。二要抓好自然灾害综合防治。及时修订完善防汛抗旱和防台风应急预案，开展专项预案演练，提升防汛抗旱能力。要突出抓好重点工程、重点区域、重点部位和薄弱环节的备汛工作。要统筹做好防范地质灾害、地震、雪灾等工作，加强有关数据的收集分析，搞好自然灾害综合风险监测。抓好灾害民生综合保险工作，提升灾害救助质量和水平，维护社会和谐稳定大局。三要做好森林草地防灭火工作。要加快健全区、镇街、村居三级专兼职结合的防灭火队伍体系，逐步构建起有序递进、梯次合理的防灭火队伍。
四、忠诚履职尽责，全力维护安全稳定大局一要全面落实党政领导干部责任。全区各级各部门要严格按照“党政同责、一岗某责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，不断健全安全生产责任体系。党政一把手必须对安全生产负总责，班子成员要坚持“一岗某责”，切实做到某有责、某负责、某
尽责。负有重要安全生产管理职责的有关部门，要勇于担责、认真履责，绝不允许推诿扯皮、敷衍塞责。
二要切实抓好各项安全工作。要组织开展企业安全生产大检查和员工安全培训，切实做到不安全不生产、隐患不消除不生产、安全措施不落实不生产。要加强对商贸企业、和公众聚集场所的监督管理，严防发生火灾、爆炸、触电、中毒、踩踏、倒塌等事故。要加强交通运输管理，严查超速、超员、超载和疲劳驾驶行为，严查酒驾醉驾行为，加强重点路段、时段的交通管制与疏导。
要加强烟花爆竹领域“打非治违”工作，大力宣传特定区域禁放限放规定，引导群众文明过节。要抓好隐患排查整治工作，强化儿童游乐设施安全管理和农村公路隐患治理，防范非类伤亡事故发生。全区各级、各部门、各单位、各企业都要做好汛期应急值守工作，实行领导在岗带班、某小时值班；各级应急部门和应急救援力量要时刻保持临战状态，一旦发生紧急事件，要快速反应，高效处置，努力将事故和灾害损失降到最低限度。
三要严格安全生产考核、奖惩和问责。进一步加大在经济社会发展、社会治安综合治理和精神文明创建考核中的权重，实行过程考核与结果考核相结合，对考核不合格的坚决实行“一票否决”。要建立健全约谈制度，对重大隐患整改和督办不力的镇街、区直部门主要负责人、分管负责人，区里将严格实行约谈告诫。
要加大事故查处和责任追究力度，按照“四不放过”原则，严格查明事故原因，严肃追究有关人员法律责任和行政责任，并及时向社会公布结果，切实做到“一厂出事故、千厂受教育，一地有隐患、全区受警示”。