招聘承诺告知书格式范文第一篇
依法治国电子签章司法责任文件
电子签章产品法律责任承诺书
（致用户）：
依据我国《电子签名法》、印章使用与管理法规，以及《产品质量法》篇2：印章授权使用承诺书
印章授权使用承诺书
现本人郑重承诺并保证如下：1、本人在授权使用上述印章期间，将奉行诚信与勤勉之原则，努力维护公司的根本利益；2、本人在授权使用上述印章期间，将积极维护公司的声誉，不会有损害本公司声誉的行为;保证在使用印章时严格按照审批流程，未经相关领导批准绝不盖章。经批准盖章的要认真做好《印章使用登记表》。在使用印章时仔细阅读用印内容、核实用印数量。用印规范、印章端正、清晰、美观。如有违反将承担相应的法律责任及将可能导致的经济损失。
保证不再下列印章禁用范围内盖章，否则本人愿意承担由此造成的经济损失和法律责任。印章的禁用范围：任何形式的对任何法人和其他组织及自然人的担保、任何形式的借据、任何形式的欠条、任何的空白页、任何的（除本公司员工）收入证明。4、诺违反上述承诺，本人愿意承担相应的经济与法律责任。特此承诺！印章保管人
年月日篇3：印章承诺书
使用项目部印章承诺书
公司：项目部”印章一枚，就印章保管和使用事项向分公司特作如下承诺：1、该印章由我项目部同志专职保管和负责用印。2、该印章使用范围：
（1）签订本工程建筑材料、设备采购合同；
（2）签订本工程建筑设备租赁合同；
（3）签订本工程专业分包、劳务分包合同；
（4）向当地主管部门、往来单位报送与项目部相关资料用印；
（5）该印章除上述（1）到（4）条用印外，不得用于对外承包、担保、融资等与本工程无关事项。3、印章使用前必须填写“印章使用审批表”，审批表必须报分公司负责人审批，或电子稿审批。
4、印章保管和用印负责人必须保管好经审批的“印章使用审批表”和用印资料复印件，并及时填写“印章使用登记表”。5、每月填写的“印章使用登记表”必须于月底前上报分公司。6、如不按印章使用流程办理，或不按规定在印章使用范围外用印，发生的一切经济、法律责任由项目承包人和印章保管责任人共同承担。7、为了提高项目部印章管理和印章保管用印负责人的工作责任性，承诺人愿意向
分公司缴纳壹佰万元保证金，同时承诺用个人资产进行抵押担保。
承诺人（项目承包人）：
承诺人（印章保管责任人）：
日期：承诺人今向公司领用“有限公司篇4：项目印章管理使用承诺书
工程项目部印章管理与使用承诺书
本人因具体施工公司承接的工程，于年月日领用施工现场管理专用章壹枚（印模见左下角）。为落实责任，承诺如下：1、本人严格遵守《公司印章管理规定》，施工现场管理专用章是非经济类印章。严格按照公司所规定的本枚印章保管与使用的责任范围，规范地保管与使用本枚印章，有关人员应在用印处先签名，后加盖项目部章；2、不得使用本枚印章签订机械设备、周转租赁及材料采购类经济契约；3、不得使用本枚印章开具任何内容的欠据及经济类型承诺；4、不得使用本枚印章出具任何形式的经济结算凭条；5、不得使用本枚印章为他人他单位提供任何责任的经济担保；6、不擅自刻制冠有“公司”字样的任何印章，工程竣工交付后，在规定时间内由本人负责将本枚印章送交公司工程部备案存档。
如因本人保管和使用本枚印章造成公司信誉或经济损失的，由本人承担全部的经济赔偿和相应的法律责任，并给予50000-100000元违约罚款。
招聘承诺告知书格式范文第二篇
公司让员工签承诺书
出异议；除得到领导同意和以下几种情况外可以向公司提出请假申请，如：直系亲属病重或病危、直系亲属离世或因自身生病、受伤无法继续留守岗位。
3、决不损害公司利益，不虚报报销费用。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查和处理。
4、无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。若要辞职，应提前30天通知公司；并填写《员工离职申请表》，然后上交公司领导，以便公司选聘岗位继任者，安排调整工作，若有违反者，公司有权拒绝发放员工工资。
5、一旦与以上承诺发生不相符合的情况时，本人愿意接受公司处罚，并承担一切后果，包括公司有权提前终止劳动合同等。
6、本承诺书签字确认后即生效。劳动合同中的条款与本承诺有不一致情况时，以本承诺为准。
招聘承诺告知书格式范文第三篇
参加事业单位公开招聘诚信承诺书
我已仔细阅读《达拉特旗苏木镇财政所公开招聘工作人员简章》，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：
一、自觉遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊。
三、如因不符合招聘条件在招聘过程中被取消资格，后果由报考人员本人承担。且如伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意报名干扰正常报名秩序的，一经发现，取消本次招聘资格，并按国家相关规定严肃处理。
四、如被确定为聘用对象，本人在规定的时间内提供相关材料，否则取消聘用资格。
五、在报名、考试、体检、考察等环节有违规违纪行为被查实的，5年内，不得参加达拉特旗组织的机关事业单位工作人员公开招聘考试。
报考人员（签名）：本人身份证号：
年月日
招聘承诺告知书格式范文第四篇
岗位招聘的承诺
邮政银行柜员、机场安检、中石化三个岗位的人才招聘是本公司的一手订单。为了保证公司各办事处、业务人员及求职者的利益和风险，本着“公平公正、平等自愿、利益均占、风险共担”的原则。经公司研究决定对上述招聘得出如下承诺：
1、对合作人力资源公司、本公司各办事处及业务人员所推荐和输送的就业应聘人员，在通过本公司面试合格后，本公司保证95%的成功安置率。
2、公司对邮政银行柜员、机场安检、中石化岗位就业安置，根据用工单位的招聘安排，本公司保证在半年内安置求职者就业，一年分三个阶段安置上岗。承诺自交费之日起三个月内未安置上岗的，赔偿求职者所交费用3%的经济损失，并退还公司收取求职者所交的全部费用；半年内未安置上岗的，赔偿求职者所交费用6%的经济损失，并退还本公司收取求职者所交的全部费用。
3、邮政银行柜员招聘的条件：全日制大专以上学历，财会、金融、会计、计算机专业优先，其他专业在正常收费的基础上多收5000元，年龄20-26周岁，身高女米以上、男米以上，无纹身，五官端正，身体健康，无传染疾病。与四川邮政银行总公司指定单位签订就业合同，安置分配在全省各县（市、区）及乡镇工作。按单位规定发放工资和享受五险一金福利。
4、机场安检招聘条件：全日制大专以上学历，航空学校学生优先，其他专业也可。年龄20-26周岁，身高女米以上、男米以上，无纹身，五官端正，身体健康，无传染疾病。合同签订有直签、派遣、带编三种，各种用工方式的收费标准不一。按单位规定发放工资和享受五险一金福利。
5、中石化招聘条件：全日制大专以上学历，石油专业优先，其他专业也可。年龄20-26周岁，身高女米以上、男米以上，无纹身，五官端正，身体健康，无传染疾病。合同签订有直签、派遣、带编三种，各种用工方式的收费标准不一。按单位规定发放工资和享受五险一金福利。
6、本公司对本行业其他人力资源公司、本公司各办事处及业务员推荐、输送求职者按1000元/人标准支付基本工资，安置成功后按5000元/人标准进行奖励。合作人力资源公司、本公司各办事处及业务员要全面负责所推荐和输送求职者的权益维护和承担经济纠纷处置的必须责任。
7、本承诺自签订之日起生效。
单位法人或委托人（签字）：
招聘承诺告知书格式范文第五篇
我叫，(科室及职务)，现向党组织和人民群众郑重做出以下承诺，请予监督。
1、遵纪守法，遵守医院各项规章制度，遵守劳动纪律，恪守职业道德，以身作则。
2、恪守医德，廉洁自律，不吃请、不受礼，不收受病人“红包”，不以医谋私，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”。
3、坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务。端正服务态度，加强医患沟通，构建医患和谐，增强职业荣誉感，切实维护人民群众的健康权益。
4、因违反医院各项医疗程序及相关工作流程，而发生纠纷、事故的，个人愿意承担全部赔偿责任及费用。
承诺人：
年月日
招聘承诺告知书格式范文第六篇
本人系___有限公司员工，为明确本人在工作期间的责任，我愿意向公司作出以下承诺：
一、首先恪守诚信，我保证我所提供的个人简历、各种证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任职单位无任何违规违法行为或受任何不良处分。
二、本人勤勉履行工作职责，承诺不在其他单位兼职或任职以免影响本职工作，不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。
三、认真遵守公司的各项规章制度，严格保守公司商业秘密及相关知识产权，不得损害公司利益，不得虚报报销费用。
四、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司财务、人事行政等部门的调查。
五、本人若因特殊原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本人经手的工作完整地交接，并退交领用物品、结清借支款等。
六、若被公司证明或认为不符合《马鞍山深业泰富益圣房地产发展有限公司员工录用管理办法》规定的用人条件，公司有权以书面形式通知我办理离职手续，并同意履行离职交接及退交领用物品、结清借支款等事项。
七、本人如违背公司的管理制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、
罚款及追偿的处理决定。
八、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。
承诺人：
身份证号码：
时间：年月日
招聘承诺告知书格式范文第七篇
招聘企业承诺书
我公司因工作需要，特到贵校招聘毕业生。我公司郑重承诺：1、严格按照福建商学院举办校园招聘活动的有关规定进行招聘，保证向学校提供的企业组织机构代码证、招聘宣传材料真实、准确、有效，不提供虚假招聘信息，不以担保、培训或者其他名义向毕业生收取任何费用。
2、对毕业生个人信息负有保密义务，禁止将毕业生信息用做其他商业用途，否则因产生的一切责任及经济损失由企业承担。
3、工作时间按照劳动法的相关规定执行。
4、按照劳动法相关规定为毕业生在顶岗实习期间提供必要的劳动保护措施。
若违反有关规定，我公司愿承担相应的责任和损失，校方有权追求法律责任。
承诺单位（盖章）：
人资部负责人签字：
人资部负责人手机：
招聘承诺告知书格式范文第八篇
1、严格履行和公司签订的劳动合同，愿意和公司所有同事和领导一起努力，团结协作，积极工作，以公司的利益为重，以公司作为自己创业和事业的平台，认真遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因（过失或故意）给公司造成负面影响或造成经济损失，本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分及承担相应的责任。
2、在职期间坚决执行公司安排如：出差安排、调岗安排、工作地调整安排、工作时间调整安排等；在未经公司领导同意的前提下不得擅离岗位、不得提出异议；除得到领导同意和以下几种情况外可以向公司提出请假申请，如：直系亲属病重或病危、直系亲属离世或因自身生病、受伤无法继续留守岗位。
3、决不损害公司利益，不虚报报销费用。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查和处理。
4、无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。若要辞职，应提前30天通知公司；并填写《员工离职申请表》，然后上交公司领导，以便公司选聘岗位继任者，安排调整工作，若有违反者，公司有权拒绝发放员工工资。
5、一旦与以上承诺发生不相符合的情况时，本人愿意接受公司处罚，并承担一切后果，包括公司有权提前终止劳动合同等。
6、本承诺书签字确认后即生效。劳动合同中的条款与本承诺有不一致情况时，以本承诺为准。