环保局执法队党务工作计划篇1
一、2019年度工作完成情况
（一）业务工作完成情况
1、市容市貌工作按季度进行整治。以整洁美化市容、消除环境脏乱差和管理盲点为目标，大力开展市容环境综合整治活动。今年，我局市容市貌中队按季度进行排查整治，一是严查占道经营。按照“主干道严禁、次干道严控、小街巷和偏远区域适当疏导”的要求，清理取缔马路市场、市场外溢、店外经营、占道“钉子户”违法经营摊点，引导流动摊点入室、入店经营。二是加强交通秩序治理。严查乱停乱放，规范非机动车停放秩序。联合相关部门，科学设置停车场、停车泊位，规范机动车停放秩序。三是规范早晚饮食摊点。四是严查车辆带泥上路。严查抛洒遗漏车辆，督促建筑工地统一设置车辆冲洗设施。我局对园区内电杆、建筑物墙面等的小广告进行大面积集中清理、涂抹。其中，整改随意乱贴小广告70余次；粉刷道路设施设备450余平米；有效整改路边小商贩38次；对市政区内的道旗进行整改、维修、拆除共计235个。同时，发放宣传单，对道路安全、禁止车辆乱停乱放和禁止私自占道经营方面进行了宣传。
2、抓好园区道路交通安全，特别是危化车辆的管控工作。确保园区内道路交通安全畅通，对过往危化车辆进行严格管控，园区实行封闭化管理。截止目前，对管辖区内摩托车、小车乱停乱放进行整治23次；查处煤车超速运载及篷布不合格3000余次；对各企业门前危化车辆乱停滥放整改1000余起；另外，我们还对园区各路口进行数字监控管理，对久泰能源十字路口的电子警察抓拍系统和交警执法岗亭进行了更换，目前项目正在施工中，预计在今年年底完工并投入使用。
3、持续加大对违法、违章建筑的排查。针对园区规划，控制范围广、面积大、周边村民法律意识淡薄等实际情况，我们始终把遏制和查处违法、违章建设作为执法工作的重中之重。今年，我局集中拆除违法违章建筑5024㎡，并下达300余份限期整改通知书；对园区内的建筑生产生活垃圾进行集中清运1290m3；对天润化肥门前的减速带进行了拆除清理。
4、配合其他部门做好相关工作。为了更好的为园区服务，今年我局配合国土分局开展全国土地第三次调查并调查大约650个卫星图斑，此项工作目前仍在进行中；配合国土局和社会事业局枳机壕征地共计33户；在安全宣传月协同建设局以发放传单、纪念品等形式进行安全知识宣传工作；配合环保局查找监测土壤和地表水点位等。
（二）党建工作完成情况
1、把“不忘初心，牢记使命”主题教育纳入党员学习的重点科目。 为深入贯彻落实考察内蒙古并指导开展“不忘初心，牢记使命”主题教育时的重要讲话重要指示精神，根据园区党工委的安排部署，我局支部制定了专门的主题教育实施方案和学习计划，采用个人自学、集中学习、交流研讨、主题党日、支部书记讲党课等形式，依托三会一课，并渗透到“两学一做”中，全方位的进行了学习。通过学习教育，使党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，从而做到“两个维护”，更加增强了党员干部的凝聚力和战斗力。
2、“两学一做”学习制度化、常态化发展。自2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”系列学习教育至今，我局支部每年制定学习方案，每月制定学习计划和学习内容，把每周五当做学习日，通过自主学习，集中学习和支部书记讲课等形式进行常态化学习。
3、规范发展党员工作。中央最新修订颁布的《中国共产党发展党员工作细则》，体现了党要管党、从严治党方针，是做新形势下发展党员工作的重要遵循。为此，党工委就规范发展党员工作组织了专门的学习，通过学习我局的发展党员工作得到了进一步的完善。目前我支部发展预备党员1人，今年递交入党申请的有4人。
二、2020年度工作计划
(一)进一步加强党员执法队伍建设
1、不断提高党员干部的工作能力和执法队伍的综合素质。进一步推进执法体制改革，不断提升管理执法水平，进一步加大园区精细化管理力度，不断改善园区市容环境。进一步完善队伍管理制度规定，要有计划地组织集中学习培训不少于2次，要求行政执法人员学习行政诉讼法及相关的法律法规及实施具体行政行为的操作规程、熟悉有关的法律条文和行政执法中的有关程序，从而提高业务能力。
2、狠抓文明执法。创新执法工作理念，改进执法工作方式，提升日常管理服务水平，始终坚持感情上爱民、措施上为民、程序上便民、效果上利民，以人为本、科学管理，依法执法公正执法、文明执法。要不断研究探讨创新执法工作技能技巧，提高做好群众工作的能力，真正把群众需求和执法工作的要求有机统一起来。
(二)抓好执法动态巡查，对违法违规问题做到早防范、早制止、早处置
1、树立一线执法人员的信心和积极性，克服人手少、面积大、交通工具不足的困难，坚持日常巡查工作，对巡查中发现存在的问题，及时填写巡查日志，由所管辖片区的负责人向领导报告。
2、科学的划分巡查区域、巡查路线、巡查频率，对辖区内不同等级的巡查区域确定不同的巡查次数，坚持做到“保障重点、兼顾一般、全面覆盖”实现发现率、制止率达100％。
3、实行巡查报告制度。结合例行督察、卫片执法检查，加强动态巡查，及时发现、制止查处违法行为，实现早发现、早报告、早制止。
4、严格将巡查覆盖率、巡查频率、台帐记录情況、巡查任务完成情况、职责履行情況等纳入年终目标考核。考核结果是年度评先评优、奖惩的主要依据。法制督查室定期派出督导组进行查漏补缺，加强督查督办。
（三）实现综合执法数字化和交警数据互联网管理
为有效解决执法人力成本高、执法力量不足、执法效率低、执法监管面窄等传统执法模式的弊端，2020年我局将在园区内建立一套信息化、网络化的管理平台，依托此平台将对园区内车流量大、过境车辆多、危化车辆不违规行驶等问题进行系统的管理。同时，在车流量大、交通情况复杂的地段设置与交警队联合执法岗亭，便于为园区提供有序、便利的交通环境。
（四）切实抓好党建和党风廉政建设
环保局执法队党务工作计划篇2
一、2020年公安工作成绩
一是疫情防控积极有为。主动牵头承担疫情防控公共区域交通管理组职责，第一时间落实各项管控，指导公共区域客运驾驶人强化出行码的核对，累计核对数据2.3万余条，发现红码人员2人；第一时间全面落实服务企业返工复工15条措施，累计核发内场驾驶证175本、车辆上牌115辆，保障援鄂包机、国外包机等涉疫警卫6架次，为机场疫情防控形势持续向好和经济社会秩序全面有序恢复作出了积极贡献。
二是服务中心成效明显。扎实开展涉稳风险隐患大排查大整改大落实行动，主动摸排化解各类涉稳风险，圆满完成党的五中全会、“进博会”等安保任务。扎实开展社会治安排查整治和交通安全综合治理，机场区域全年未发生安全生产事故和一般以上交通事故。全年共查处各类交通违法行为32448起，交通事故接处警53起。
三是队伍建设全面强化。扎实推进执法规范化水平提升活动，全力抓整改、治顽疾、强落实、促提高，全局执法主体能力、执法质量、执法效率、执法满意度稳步提升。扎实开展政法系统正风肃纪专项检查和“坚持政治建警,全面从严治警”教育整顿，实施全警实战大练兵，队伍战斗力和精气神明显提升。
二、面临的问题
一是警力不足。2021年，扬州泰州机场的旅客吞吐量将突破380万，t2航站楼计划开工建筑，防疫工作的长期化，工作量将成几何倍增加。而大队目前仅有民警5名（其中一人长期病假），辅警3名，2021年的工作面临巨大压力。
二是社会面维稳压力较大。随着机场大客流的到来，出租车和网约车的营运矛盾，以及客运车辆的营运秩序管理都面临新问题，而网约车运营体制缺陷以及客运车辆的源头管理不在大队辖区，大队社会面维稳的压力较大。
三是安全生产事故预防面临挑战。随着机场明年通航十周年，部分内场车辆的状况有待改善，安全生产事故的预防面临挑战。
三、2021年公安工作思路
2021年是建党100周年，是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，可以说是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。全面深化巩固、提炼升华加强党的领导和党的建设工作经验，对今年而言具有特殊的意义。2021年机场公安工作的总体思路是：以党的五中全会精神为指引，紧紧围绕上级战略部署，坚持问题导向，坚持改革创新，全力构建现代警务模式，全面提升队伍形象。重点做好以下几个方面重点工作：
一是全力维护社会稳定。聚焦建党100周年安保维稳，常态开展涉稳风险隐患大排查大整改大落实行动，优化完善每日会商、信息共享、协作联动、跟踪督办等机制，做到抓早抓小抓苗头，最大限度消除各类风险隐患。同时，健全应急处置机制，提升快速反应能力。
二是深入践行民意警务。坚持以民意为导向，进一步做强主业、优化服务，不断提升群众的安全感、满意度和获得感。全量汇聚窗口服务、执法办案、110警情等各类民意数据，不断优化智慧民意感知体系，更加全面获取民意、反映民意、呼应民意深化推进“最多跑一次”改革，常态落实服务经济、服务企业各项措施，持续优化营商环境，全力护航经济发展。
三是是全面推进智慧警务。在现有警力的基础上坚持实战实效导向，向科技要警力。2021年力争探索实现内场车智慧管理，机场区域无人机巡航措施。主动介入机场t2航站楼的规划设计，提前做到道路规划的设计，预留智慧交通管理、智能卡口、网约车电子围栏等科技手段端口，为以后高质量发展做好准备。充分考虑到一期航站楼未设置大型客车停车场的缺陷，提前规划预留足够的大型客车停车位。在施工期间，强化对建设施工车辆的安全管理，加强驾驶人安全教育，保障施工安全,全力压降交通事故。
环保局执法队党务工作计划篇3
2011年6月份工作总结：
一、顺利完成“三位一体”招标，环卫、绿化、市政等管养工作步入市场化管理轨道二、开展各项文明创建宣传、考评工作，积极为争创全国文明城市作准备
一是组织实施新站区6月份文明创建考评工作，对考评结果以工作简报形式进行通报并督促各责任单位整改，督促各社区对所辖村居完成自评；同时完成文明创建实地考察专项检查；二是督促社区完成电子显示屏和宣传栏相关信息的更新，全方位做好创建宣传工作，努力提高我区创建工作水平；三是初步完成《创建考评办法》、《文明社区、文明村居、文明单位管理办法》以及《空置土地监管办法》等办法的修改工作，从制度上完善文明创建各项管理和考评工作；四是配合市文明办完成6月份入户问卷调查工作。拟定我区入户问卷调查推动表，制作小物品（环保袋、围裙和小毛巾）开展6月份入户问卷调查，截至6月底，已完成近8000户入户问卷调查工作；五是整理未成年人思想道德建设工作测评体系实地考察项目，按市文明办要求推进乡村学校少年宫的建设工作，组织全区广大干部群众积极参与学习评选第三届全国道德模范活动；六是继续严抓空置土地看管。整理瑶海、磨店社区空置土地前期资料，下达看管通知；组织实施对七里塘、站北社区空置土地全覆盖考核，通过考察交流，推进各社区逐步完善空地看管工作。
此外，市委宣传部副部长地力夏提·库尔班一行视察我区文明创建工作。对我区社区电子显示屏和宣传栏免费宣传文明创建标语的做法给予了高度肯定。
三、明确网格管理责任制，稳妥开展各项日常执法工作四、认真做好两服务工作，投诉回复率和办结率均做到百分之百
为区中心工作服务方面：完成重大保障活动3次；为群众生活服务方面：本月接收投
诉件38起，办结回复率100%，做到件件有回复，事事有落实。
五、注重打牢市政设施管养基础性工作基础，全面排查交通安全隐患
完成市政养护、绿化养护、清扫保洁“三位一体”市场化养管开工前所有准备工作；完成路灯智能监控系统招标前准备工作；完成站区市政道路窨井设施全面排查维护工作；完成合肥市运输公司新亚园区排水整改工作；认真贯彻落实区安办工作要求，完成涉及我局管理职责的5处道路交通安全隐患整改工作；6月份共完成6起接排水、顶管工程，7起排水验收,5起开道口、破复工程。
六、围绕庆祝中国共产党建党90周年，组织开展创先争优系列活动
一是组织参加市城管系统合唱比赛。在6月28日举行的合肥市城管系统红歌合唱比赛中，区城管局以优异的成绩夺得合唱比赛一等奖。二是组织党员编写了一次格言。6月份，根据区创先争优办的安排，局党支部组织党员积极参与编写创先争优格言，共编写创先争优格言11条。三是出了一期宣传板报。以“热烈庆祝中国共产党建党90周年”为主题，集中展示了老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，集中展示了他们全心全意为人民服务的大家风范。四是上了一次党课。6月16日，城管局党支部书记宋华龙以“围绕新站区‘三个打造’，发挥党的两个作用”为题，为全体党员上了一堂深入浅出、通俗易懂的党课。五是组织了一次“读红书、写心得”活动。6月份，局党支部所有在岗党员根据支部安排，结合自己的岗位工作，通过读红书，撰写读书心得，在心灵上受到一次洗礼。
2011年7月份工作计划：
一、完成局新办公楼的装修交接及入驻工作（责任部门：指挥中心；分管领导：蔡建春）。
二、继续做好行政处罚案卷培训工作（责任部门：指挥中心；分管领导：蔡建春）。
三、继续做好投诉处理回复、舆情监控工作以及媒体负面报道协调工作（责任部门：指挥中心；分管领导：蔡建春）。
四、继续做好全局媒体主动曝光工作（责任部门：指挥中心；分管领导：蔡建春）。
五、组织实施7月份文明创建考评工作，督促各社区自评；组织实施对各社区软件资料进行检查（责任部门:文明创建办；分管领导：蔡建春）。
六、组织开展7月份入户问卷调查工作，预计完成9000户；完成第三届全国道德模范活动5万张选票的发放收集统计上报工作（责任部门：文明创建办；分管领导：蔡建春）。
七、针对我区未成年人思想道德建设工作测评体系实地考察项目进行自测自评；组织实施7月份辖区空置土地考核工作（责任部门：文明创建办；分管领导：蔡建春）。
八、计划做好“三位一体”七里塘社区、磨店社区运转工作（责任部门：绿化环卫处；分管领导：钟忠）。
九、计划做好瑶海公园改造设计工作；计划做好清洗房、水泥地坪招标工作（责任部门：绿化环卫处；分管领导：钟忠）。
十、做好全区执法队员培训工作，邀请市局专家进行授课，提高执法队员综合素质（责任部门：执法大队；分管领导：侯诗云）。
十一、按照合肥市城管局《关于进一步开展沿街建筑立面集中整治工作的
通知》，各社区制定重点路段立面整治工作的实施方案，逐步实施，重点打造建筑立面整治的示范路段，提升站区品味（责任部门：执法大队；分管领导:侯诗云）。
十二、完成办理各种卷宗不少于81份，其中七里塘中队17份、站北中队15份、工业园中队15份、磨店中队17份、直属中队17份（责任部门：执法大队；分管领导：侯诗云）。
十三、继续加强对各社区城管工作的督察，每周发《督察通报》1期，并通报各中队督察情况，对各中队辖区内出现的问题限期进行整改（责任部门：执法大队；分管领导：侯诗云）。
十四、落实《新站区城管局开展辖区食品流动摊点专项整治的实施方案》工作，做好辖区内食品流动摊点的监管整治工作（责任部门：执法大队；分管领导：侯诗云）。
十五、继续加强对辖区内渣土车企业安全宣传及教育，做好辖区内渣土运输管理工作，严格按照工地“四不”的标准和要求,严格把关渣土准运证的办理工作（责任部门：执法大队；分管领导：侯诗云）。
十六、根据区建设局第二轮排水设施完善整改计划，完成我处管理范围的排查整改工作（责任部门：市政管理处；分管领导：钟忠）。
十七、协调指挥各项目部做好防汛准备工作，保障安全度汛（责任部门:市政管理处；分管领导：钟忠）。
环保局执法队党务工作计划篇4
（一）坚持党建统领，促进工作常态化。落实局长抓党建工作的“一岗双责”主体责任，实行局党组书记和各党（总）支部书记的双述职制度。坚持领导带头以上率下开展工作，局所有领导班子成员都挂靠到执法中队和环卫所。落实党支部“”制度和发展党员五项制度，全局3个党支部培养入党积极分子3名，2名发展对象通过县直属党委预审，推动1名预备党员按期转正，完成局各党（总）支部按期换届选举。整改党费核算办法，按应发工资核算据此按期足额收缴党费。狠抓党风廉政建设，落实领导干部重大事项报告制度，认真自查党员干部廉政纪律执行情况，增强了干部廉洁自律意识。严格执行党政机关厉行节约各项规定，大力规范公务接待，确保全局各项经费支出的规范管理。
（二）坚持依法行政，促进执法规范化。加强干部法律法规培训学习，重新印发了《城市管理和行政执法手册》口袋书，促进干部自学提高业务素质。制定本局权力清单和责任清单，明晰权责，准确分清“能做什么，要做什么”，把依法正在履行的9项行政许可、88项行政处罚、7项行政强制、4项行政征收项目清单式向全社会公开，工作过程接受全县人民监督。严格案件查处程序，按照立案登记、处罚意见、处罚决定、处罚结案等执法环节，完善过程文书，专人整理归档备查。努力提高案件的办理水平，精心制作上报2件行政执法指导案例。执行案件依规定公开制度，自8月1日起，所有9件行政处罚案件决定书在网站上公开。
（三）坚持制度执行，促进管理科学化。制定党组学习中心组年度学习计划，局领导班子建立每月2次理论学习制度，确保领导班子在思想、行动上与县委、县政府保持一致。贯彻民主集中制，局内人事任免、财务开支、工作部署等需要班子研究的事项全部提交局班子会研究决定，基本杜绝一言堂的家长制作风，形成了民主和谐的班子议事风气。实行领导分工负责制，年初，在深入调研、集思广益的基础上，局领导班子科学合理制定了本年度岗位责任制，明确班子分工，调整机构设置，厘清干部岗位职责，落实班子成员对各执法中队的行政执法监管责任，形成班子齐抓共管的合力。引入目标管理办法加强占道经营和车辆非法营运整治的管理，按日设定工作目标，次日通报结果并兑现奖惩，有效强化了执法中队履职主动性和工作积极性。
（四）坚持统筹协调，促进落实同步化。我局坚持精简机构，提高效率，综合施策，协调推进各项相关工作。调整优化社会管理综合治理和安全生产工作领导机构，制定完善各项管理制度，明确工作责任，以加强各项基础工作严格制度执行推进综治和安全生产工作上台阶保稳定。认真组织完成县人民政府年度目标管理和各次会议部署相关工作，按月上报完成和预安情况，抽调人员重新组建芙蓉中队，长效管理芙蓉镇区、猛洞河旅游区、经开区“三区”环境违法违规行为；依法查处溪州新城违规建房案件，在建违规建筑9处，强制停工3处，案件处理率达到100%。加强领导，抽调人力开展校园周边环境整治、高考期间的管理服务、压事故
保安全、老司城申遗成功即时宣传和遗址博物馆开园环境整治等重点工作，圆满完成了工作任务。（五）坚持督促落实，促进作风优良化。建立局长督查工作制，局长每天对各执法中队、环卫所工作落实情况进行现场检查，有问题立行立改。成立局干部作风督查室，以局党组成员、纪检组长王勇明专抓，配备工作人员3名，对全局干部职工出勤履职情况进行现场督查登记，实行一日一检查、一周一通报、一月一考核。对一般违纪者由纪检组长及时约谈教育，月底对请假、旷工等违纪行为按规章制度进行奖惩兑现。今年1-11月，局纪检监察室共约谈18人，全局因表现突出奖励47人次发放奖金1.35万元，因违纪处罚79人次扣除绩效工资1.2万元，强化了干部纪律作风意识。发挥典型引领作用，对在占道经营和摩的营运整治中敢打硬仗敢于担当的全生兵袁明灯等4人、以及在学习纪律法规活动中考核成绩突出的徐古吉、王勇明等17人作出公开表彰，树立干部身边的可学可比典型。经过在工作实践中不断总结提炼，逐渐形成了依法文明、正直无私、敢打硬仗、团结进取的__城管精神，成为我局广大执法人员振奋精神、凝心聚力的一面旗帜。
（一）以夯实基础为保障，致力单位正规建设
1、抓干部教育管理。持续推进创建学习型单位，制定干部年度学习培训计划，采取组织集中学习、参加上级组织的培训和干部自学等方式，认真学习各项纪律规章和相关法律法规，共举办干部集中学习6次，参加州、县各类培训20余次80多人次接受正规培训，发放各类学习资料1800余份，完成2016年度党报
党刊征订任务。购置“六五”普法2015读本，按照书本学习、网上学习要求落实全体干部的普法学习任务，干部年度普法考核合格率达100%。突出干部违纪惩处，依纪处理出现拉帮结派、现象的4名干部，针对其中3名干部“4.28”斗殴事件的恶劣影响，及时组织全局性的干部作风教育整顿，让全局干部职工受到了一次深刻的纪律作风教育。
2、抓财务清理保障。坚持财务支出“一支笔”签字制度和报审制度，堵住违规支出漏洞。定期在县政府网站上进行财务公开，共上传涉及“三公”经费、预算等内容的财务公开信息8条。成立我局“三资”清理领导小组，明确专抓领导，制定工作方案，开展业务培训，经清查，我局银行开存款帐户已按要求报县财政审批，办公设备、执法装备等固定资产帐面价值和往来款项没有违规处理现象。推进减负工作，对涉农各种收费进行全面清理，确保依规运作。努力争取资金40万元，完成执法人员制服的周期性更换，制定制服着装管理规定，促进规范执法。
3、抓计划生育工作。我局高度重视，成立工作小组，将计划生育工作同其它各项业务工作同布置，同考核，全面摸清全局婚育情况，落实计划生育工作的各项指标，每月按时上报相关工作数据报表，督促42对夫妇及时落实孕检手续。注重政策宣传，正确引导干部职工在相关法律规定出台后再依法生育二孩，对各股所队室计生工作年终考核行使“一票否决”。
（二）以强化服务为重点，提高干部宗旨意识
1、推进扶贫工作。倾听群众呼声抓实工作，加强组织领导，配备得力人员，积极化解积案，及时处理群众投诉的城管案件，共办理上级交办和群众投诉城管案件390余件，办结率100%，满意率达98%以上，坚持节日走访，开展结对帮扶，切实加强与群众的血肉联系。入驻灵溪镇石叠村进行首轮扶贫，制定该村三年扶贫规划，开展“一进二访三联”活动，局领导带头进村入户访贫问计，因户施策确定个性化脱贫项目77个，全局所有党员干部全部与村贫困户结成帮扶对子，送去帮扶资金1.7万元，代办《老年优待证》62本，整修垃圾围12处，硬化村组道路1千余米。
2、推进建议提案办理。高度重视人大代表建议和政协委员提案办理工作，局班子会议研究办理工作，制定办理工作方案，实行局长负总责、各分管领导具体负责、业务股室具体承办、办公室汇总的四级责任制。通过加强管理执法回应代表委员的建议呼声，并采取集中见面和上门到点答复的方式，让代表、委员基本满意率达100%，有关工作得到县政协协商督办组的高度评价。同时完成2件党代表提案的会办相关工作。
3、推进政务公开工作。加强工作信息上报工
作，向县政府门户网站上传各类信息110多条。着力执法宣传，及时采写我局动态工作，向各类媒体上报信息30多条，上稿20多条。推进简政放权，清理保留行政审批事项9项，今年来进驻县政务中心集中办理审批业务133件。开通运营我局网站，录入各类信息290多条，实现了我局工作信息与互联网的联通，工作运行更加透明公开，拉近了与群众的距离。（三）以严格管理为中心，强化树立执法规范
1、实施城区夜市集中整治。安排各执法中队对城区夜市进行摸底登记，建立监管台帐，我局夜市中队坚持每天对夜市进行一次督查，对违规经营业主下达限期整改告知书，并进行一定的经济处罚，夜市无序经营污染环境的问题得到一定遏制。由于夜市占道经营对城市环境的影响较大，也不利于市政工程的正常施工，另行选址集中安置经营势在必行。我局正加快调研选址步伐，目前，初步确定了顺风路东侧的待开发空地为县城夜市集中设置场地，进一步的工作正在评估论证当中。
2、实施城区广告牌匾整治。我局制定出台了《__县户外广告管理规定》加强户外广告的规范管理，召集县城60余家广告公司负责人开会学习了广告设置管理的文件，明确了监管责任，要求广告设置必须进行前置审批，设置式样、地点符合城市管理要求。推进店招店牌的升级改造工作，把县城猛洞河路至县农业局路段定为广告管理样板街，按照统一规格式样制定完成了150多家的门面招牌改造。清理整治破旧不规范广告牌，出动执法人员300多人次，执法车20多台次，组织整治行动6次，拆除各类广告牌匾120多处。
3、实施车辆营运秩序整治。今年来，我局继续加大三轮车、两轮摩托车非法营运整治，加强宣传教育，制定整治方案，加大执法力度，先后开展专项集中整治行动12次，抓扣“摩的”230余台、三轮车非法营运110多台，拆除非法改装摩托车伞具420余把，切割非法改装三轮车雨阳棚68个，查处车辆乱停乱放380台次，对车辆非法营运行为保持高压打击态势。提请县物价局出台了收费适用文件，将猛洞河路至猪儿行红绿灯路段和老干步行街统一施划停车位，组成停车收费队伍实行停车收费，缓解了县城停车难问题。联合国土、规划等部门到县城周边考察，初步选定了原大湾柏油厂、南门桥五洲宾馆对面空地为各型客货车停车场，开展各项前期工作调研，力争启动建设县城专用停车场。
4、实施占道经营管理整治。规范门面经营，规定经营门面必须以门面大门（卷闸门）为界禁止任何经营物品出界，禁止乱搭乱建雨阳棚罩及非法建（构）筑物。加强违规占道经营整治，规范占道摊点230多处，移除占道堆放物90处，清除流动经营摊点70多个。加强占道经营和门面装修的行政许可审批，共受理审批180多起（其中门面装修25起），在溪州商业步行街等部分特定路段对特定人群的占道经营行为实行审批管理，对已审批摊点进行跟踪管理，形成有偿文明占用公共空间的意识。继续实行春节市场在广场集中安置的管理办法，统一规划设置近200个临时摊点，安置了主街道的占道摊点，确保春节期间县城主街道的畅通。强化临街商户的共建共管意识，对评出的66户“五好文明经营户”进行了大张旗鼓地授牌表彰。加强文明劝导，发挥离退休人员善做群众工作的优势，依法招聘了30多名离退休人员作为协管员，对主次街道、中心市场的占道摆摊设点行为进行劝离规范，获得了年轻执法人员所不具备的良好效果。
5、实施环卫保洁常规管理。加大设备投入，新添置便携式垃圾车1台、垃圾箱30个，大型清扫车1台、垃圾桶350个，保障县城垃圾收集处理工作的需要。以创建环卫精品街区为抓手，积极推进县城清洁城区建设，实行16小时清扫保洁，每天完成主街道洗扫作业2次，洒水作业1次。加大生活垃圾清运力度，垃圾清运频次达到每日2次，大幅提高垃圾中转清运能力，每日清运垃圾达到160余吨。着力管理维护岔那垃圾处理场为民办实事项目，实施压实处理和除臭灭蝇消毒，使垃圾无害化处理率达到95%以上。加大督查考核提高清扫效率，实行定人员、定时间、定路段、定标准的工作管理办法，使保洁效果得到大幅提升。加强设施维护管理，安排专人及时清洁维护城区垃圾中转站、垃圾围、果皮箱、垃圾桶和垃圾斗，保持与市容整洁相谐调。
6、实施建筑渣土整治。我局高度重视渣土处置监管工作，安排一名副局长专抓渣土运输管理工作，把治理超限超载作为促使渣土运输清洁化的有力抓手，按照《__县建筑渣土清运管理办法》，对建筑工地要求围墙施工、硬化出口路面，对车辆要求净车轮上路、封闭式运输、定点倾倒。对保康、永净、金图等3家渣土公司的运输车辆实行严管。抓好源头治理，对城区范围内所有在建的建筑施工工地进行拉网式排查登记，要求建筑工地、市政工程破道开挖及临街店面装饰装修施工必须实行围挡施工、不影响环境卫生、建筑垃圾运输处置及时有效。我局加强巡查整治，处罚车辆违规运输行为27台次，对5台车辆作出禁运渣土的处罚，6个工地落实整改，确保渣土的清洁化运输处置。
7、实施中心市场联动整治。今年4月以来，我局协同市管中心，组成了以我局为主的市场整治工作组，对县城中心市场占道经营、乱摆乱放进行清理整治。大力进行前期宣传，签订规范经营承诺书215份。开展综合执法，整治违规出店商户290余户，规范临时摩托车停车位50余个，投放垃圾收容设备38个，拆除违章搭建构筑物5处，清理各类垃圾物品15吨。严控机动车入市造成的拥挤现象，设置了有人值守机动车入市拦截点1个，无人值守固定拦截点2个。推进长效整治，抽调执法队员2名、协管员12名专门成立了市场执法中队，对市场综合秩序进行全方位的日常监管。
8、实施芙蓉镇三区环境综合整治。我局按照县人民政府的统一部署，牵头制定芙蓉镇区、经济开发区、猛洞河旅游区“三区”环境综合整治工作方案，抽调执法人员30名，对芙蓉镇等“三区”存在的“两违”、市容市貌、旅游环境等违法违规现象进行为期一个月的集中整治，查处“两违”建筑35处，停电13处、停水8处，拆除雨阳棚伞86个、广告牌125块，清理各类垃圾8车48吨。有力打击了破坏景区环境、突击抢建等各类违法违规行为，为景区和谐发展创造了良好的环境。
9、配合抓好“查非纠违”工作。各执法中队按照属地管理的办法，采取一天两巡查、半月一普查的违建信息摸排机制，及时反馈信息，与县“两违办”及相关职能部门建立违建信
息互联互通。今年以来，我局配合“两违办”在各乡镇开展执法工作9次。同时，对灵溪镇岔那村张家堡组杨波等2户违章建筑进行了，严厉打击了破坏不二门国家森林公园环境的违法违规行为。（一）基础设施不完善。这是一个老生常谈的问题，作为城市管理又不得不提。正是由于县城市政基础设施滞后，才使得本应疏堵结合才能清理规范的工作难以奏效，管理后不仅容易反弹，也易激发矛盾。现阶段集中体现在无足够的停车场、农贸市场少且布局不合理，这是城管工作面临的客观现实。
（二）人员数量达不到。虽然按有关规定的0.06%的人员配比来定执法人员数量难以企及，但我局现有有仅102个编制人员显然不够，除去因抽借调等原因不在岗的外，其他专项工作又安排走部分人，我局实际在岗的一线执法人员仅仅40多人，分到5个中队就廖廖无几了，难以有效开展工作。
（三）工作经费有困难。据核算显示，我局全年工作经费（包括财政预算内公用经费、罚没返还和执法经费等）与实际支出（包括日常执法开支和执法人员加班工资等）缺口约150万元。正常支出难以得到保证，难免影响执法工作效能和工作人员积极性。
（四）执法安全没保障。由于城管执法直接触及了管理相对人的切身利益，所以在执行清理规范和处罚时，往往招致抵触，有时还容易激发矛盾，对执法人员人身安全造成一定威胁。特别在暂扣非法营运车辆时表现尤为突出，仅今年以来，就发生了几起执法人员因执法冲突而受伤的事件。
（五）办公条件不乐观。我局目前办公地点和办公用房为短期租赁，不利于单位的正规化建设，比如在查处非法营运车辆时，由于我局没有专用停放车辆场地不得不将暂扣车辆停放在社会停车场，从而引起一些不必要的麻烦。
（一）加强制度建设。我们要面对县城基础设施落后这一事实提出规范管理的办法。通过认真调研，广泛征求意见，制定符合我县实际的城市管理适用办法，将城管工作纳入制度化轨道，改变目前执法凭经验说服力不够的问题。
（二）严格队伍管理。我们将改革干部教育培训的方式方法，力求实效，改变目前干部管理松散、执法素质不高的问题。推行执法责任追究制，对执法失当责任人员不仅要追究责任，而且要再培训学习，考核合格后方可返岗。
（三）严管渣土处置。继续加强城区建筑施工工地和渣土运输车辆的管理，严格建筑渣土运输的行政许可和审批，实现封闭式施工、封闭式运输、净车轮上路、定点倾倒，对撒漏车辆一律从重处罚，确保渣土处置全过程对环境零污染。
（四）抓紧招牌升级。顺应老司城申遗成功后对县城环境的新要求，将目前示范街门店招牌提质改造扩大到全县城，形成门店招牌全新的视觉效应。坚定执行户外广告管理规定，让户外广告成为城市的美丽风景线。
（五）完成夜市安置。目前县城夜市的粗放管理对城市环境造成了极坏的影响。解决的根本之道在于另行选址集中安置，我们将提请县人民政府尽快确定选址并开工建设，早日将夜市安置到位。
（六）严处非法载客。三轮车和摩托车非法载客是城市管理的焦点和难点。过来虽然下大气力整治而效果不佳的重要原因在于处罚较轻。要坚决按照法律规定的经济处罚下限查处到位，方能让非法载客业主有所畏，不敢犯。
（七）无害处理垃圾。目前，环卫所岔那垃圾处理场可谓问题多多，解决的首要问题是确保无害化处理垃圾不二次污染环境，当前急需更换破损的渗滤膜防止污水继续外溢，征用取土场取土覆盖垃圾也是刻不容缓的事情。
（一）保障工作经费。县财政加大执法经费保障力度，不定执法罚没任务，从根本上杜绝以罚代养现象的存在。还要据实核定我局日常支出，足额安排预算。对于管理项目开支，要单列支出另行核算。
环保局执法队党务工作计划篇5
一、上半年工作回顾
（一）党风廉政建设责任制得到较好的落实
年初，局长与纪检组长签订党风廉政建设责任书，纪检组长与各科、室、所、队负责人签订党风廉政建设责任书；根据市质监局、县纪委、监察局反腐倡廉工作任务，结合我局的实际，制定下发了《成都市双流质量技术监督局纪检监察工作要点》、《成都市双流质量技术监督局党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解意见》把反腐倡廉任务落实到各职能科室，落实到各工作岗位。党风廉政建设和反腐倡廉工作在全局范围内形成了一级抓一级，层层抓落实的局面。并加大对党风廉政建设和反腐倡廉责任考核和追究力度，列入年终评优选先。
（二）干部作风建设成效显著，队伍素质不断提高
为加强我局党风政风行风建设，按照市质监局继续加强新形式下干部作风建设的要求，开展了干部作风建设活动，并将其作为提高干部职工遵纪守法自觉性和拒腐防变能力，进一步优化双流改革开放和经济发展环境的需要；作为推进质监“三个文明”建设，坚持立党为公、执政为民，依法行政、规范行为，从严治政、提升效率，清正廉洁、树立形象的需要；作为落实科学发展观，全面正确履职，实现质监事业新发展的需要；作为建设一支“政治坚定，作风优良，业务精通，纪律严明”的高素质质监队伍的需要。
一是开展了学习实践科学发展观活动。按照要求开展了学习实践科学发展观活动，我局已完成了分析检查阶段的各项任务。通过采取多种形式学习调研、分析检查不足，全局干部职工认识到了质监部门今后的工作目标和方向，在全局营造了和谐、团结、奋进的精神文化氛围。
二是继续开展了“干部作风整顿建设”活动。通过学习《建立健全惩治和预防腐败体系—2012工作规划》、中纪委十七届三次全会精神以及王瑛先进事迹，召开反腐倡廉形势报告会，全体党员自觉查找自身在思想作风、学风、工作作风方面存在的问题，提高了广大党员的宗旨观念和党性修养，真正做到了“用心想事、用心谋事、用心干事”。
三是按照县委、县政府的统一部署，广泛深入地开展了“干部创事业”活动，引导广大干部职工牢固树立“人人都是发展环境，事事关系发展环境”的理念，自觉把本部门，本单位的各项工作融入当地经济发展的大局之中。
四是认真开展了廉政文化进机关、进家庭活动。要求全局职工以身作则，用自己的言行影响身边的人自觉遵守各项规章，抵制各种诱惑，清清白白做人，踏踏实实做事，共同巩牢反腐倡廉防线。五是继续坚持了“以人为本、注重培养、提升素质”的队伍建设思路，始终把队伍建设抓住不放，认真落实了工作例会制度，定期召开中心组学习会议，听取工作汇报，有针对性地提出具体要求，教育和引导中层干部，按照“懂政策，守规矩，靠得住，能办事”的标准严格要求自己，在加强班子团结的基础上，敢于管理，善于协调，精心谋划，严格执行领导班子议事规则和领导干部廉洁自律的各项规定，从而促进了领导班子建设和党风廉政建设责任制的落实，全面提升队伍素质。另一方面业务工作也抓紧不放松，确保了时间过半、目标任务过半。
（三）规范行业作风，从政行为得以规范
为切实规范质监部门的工作行为、执法行为和检验检测行为，一是从新修订了内部管理、财务管理、督（巡）查等项制度，切实加强了制度建设，狠抓了各项制度的落实。
二是努力帮助企业度难关。金融危机给企业生存发展造成了一定困难，为帮助企提高产品质量，制定了帮扶措施，每个班子成员对口联系10家企业，为企现场解决问题21个。
三是继续开展了“整治短斤少两、诚信计量惠民”活动，为全县8个重点集贸市1758台（件）计量器具实施了免费检定，没收计量器具56台（件）。建成计量诚信市场2个、计量规范达标市场2个，受到了广大市民的普遍赞誉。
四是抓好了以生产加工环节食品安全、特种设备安全为重点的专项治理。在全县加强了对食品和特种设备安全监管，确保了无安全事故发生。按照“大企业管紧，小企业管严”的要求，为构筑企业之间相互交流的平台，达到共同提高的目的，成立了食品专业委员会，引导行业向规模化、产业化、规范化方向发展。
五是“质量和安全年”活动扎实有效。共出动执法人员350人次，检查生产加工企业185家次，捣毁窝点3个。基本杜绝了重点区域的制假售假重大违法活动。
六是重新审定了行政许可项目，缩减了办事程序，取消了一项行政审批事项。
七是部级检验中心强力推进。光伏检验中心两幢主体大楼建设完成，目前正在进行实验室工艺布局及装修图纸设计工作，预计月底完成实验室内部装饰装修改造工作。与实验室签订了战略协作协议。中低压电器检验中心已完成“中心供电方案可行性研究报告”。
八是狠抓了案件管理和回访工作。继续开展了“开门审案”工作，完善了行政执法责任制，加强了办案工作的指导。上半年办理案件109个，行政处罚案件结案率100、办案准确率100。向行政相对人发送《行政廉政监督卡》85张，进行案件回访21件，回访率为35，服务回访187件，回访率为95，服务到位率为100。从回访的情况看，企业对我们的服务工作表示满意，从而使我们的各项工作得到进一步加强。
九是继续坚持月督查、季检查、年度考核和财务报帐监审、重大事项报告制度，以及省局“八条禁令”、市局“九条规定”，进一步规范了干部职工的从政行为。
十是认真做好扶贫挂钩、党员干部结对帮扶工作。今年在我局在资金十分紧张的情况下，挤出2万元帮助对口镇煎茶镇清松村解决了春耕备耕资金缺乏实际问题。
上半年党风廉政建设和反腐败工作，我们虽然取得了一定的成效，有力地促进了部门形象的改善、风气的好转和人气的上升。但我们也应清醒的看到我局的党风廉建设和政风行风建设离上级和社会的要求还有不少差距，工作中还存在着许多薄弱环节。如：队伍的整体素质还有待进一步提高；服务工作还不够规范。所有这些虽属极个别现象，但对我局影响却绝不容低估，这些问题如果不引起我们的高度重视，迅速加以纠正，任其继续发展下去，将会危及质量技术监督事业的发展，影响质监部门的形象。在今后的工作中，我们要继续深入学习科学发展观和党的十七大精神，进一步加强思想观、道德观的教育，进一步加强行风、作风建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度，全面推进我局党风廉政建设再上一个新的台阶。
二、下半年工作安排
（一）继续深入开展科学发展观学习
认真开展好科学发展观的第三阶段学习，只有坚持不懈地抓好党员干部学习，不断教育和引导党员干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动经济社会又好又快的发展，才能永葆党的先进性。
（二）加强党风廉政学习教育，不断提高干部职工廉洁从政的自觉性
要认真学习中纪委十七届三次全会、市局、县纪委纪检监察工作会议精神。学习质量、计量、标准、特种设备等各项业务相关的法律法规，特别要进一步贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规，认真执行《行政执法过错责任追究制》等规范性文件，加强理想信念教育，认真开展七月的纪律教育月活动，巩固树立正确的权力观、价值观、利益观，正确行使手中权力，自觉防止滥用行政审批权、行政执法权、检验检测出具报告的权力谋取私利的行为，真正做到权为民所用、利为民所谋，充分利用正反两方面典型案件开展警示教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立党员干部廉洁从政的思想根基，为构建和谐质监开展文明执法、文明行政、文明检测，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉与党中央保持高度一致，维护政令畅通和纪律的严肃性，对有令不行、有禁不止，违纪政纪的行为要坚决查处，严格执行党风廉政建设一票否决之规定。
（三）深入抓好行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风
上半年，经过抓行风建设和干部作风建设活动，提升了行业形象、推进了全面工作，赢得了县委、政府和社会的充分肯定，由此振奋了精神、鼓舞了士气，全面建设呈现出良好的发展势头，但我们也应清醒的看到，在依法行政、服务意识、规范管理方面仍存在这样或那样的问题，需要进一步抓好队伍建设，自觉把行业作风建设作为一项长期的任务。要始终坚持立党为公、执政为民，把维护好、实现好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，要切实把解决损害群众利益的问题放在突出位置上来抓，要坚持监督与服务并重，全面履行职能的工作指导思想，该执法时严格执法，该服务时必须服务到位，不断提高执法水平和工作水平及政策水平，坚决杜绝粗暴执法、罚过放行或不按程序执法的不文明行为，坚决杜绝“不作为”或“乱作为”执法扰民的问题，特别是要紧紧围绕食品质量安全、特种设备安全、危化品包装物安全的监管，严厉打击制售假冒伪劣产品，进一步规范检验检测行为，保证检验结果的客观性、科学性、公正性，要规范收费行为，不允许只收费不服务、多收费少服务甚至只收费不服务和强制性的服务收费行为。下半年，要召开行风监督员会，听取他们对我局特别是行风方面的改进意见和建议，强化社会监督力度。
（四）认真落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉工作
认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系—工作规划》，在建立反腐倡廉的长效机制上下功夫，要认真执行《公务员处分条例》，建立责权一致、监督制约、违法必纠的责任追究机制，规范执法行为，认真贯彻落实党的民主集中制的各项规定，建立加强领导班子议事规则，会议制度，涉及人事、基建、资金等重大事项必须集体讨论决定，严格纪律，纪检监察要认真履行赋予的监督职能，强化监督检查，发现苗头性问题及时解决在萌芽状态。继续执行“行政执法廉政监督卡和案件回访”、“服务回访”制度。要坚持定期走访企业制度，听取企业需求，不断改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度规范人，用制度束约人。
环保局执法队党务工作计划篇6
一、抓好文明创建规划任务指标出成果
半年来，在创建文明机关活动的带动下，全局上下齐心协力，奋勇拼搏，圆满完成任务指标：
截至6月30日，共办理规划审批263件，356311.05平方米。规划监督93件，223906.13平方米。
截至6月30日，拆除逾期临建38处，8500平方米；拆除历史遗留地地上建筑物2处，620平方米。确认各类违法建设47件，3760平方米；发限期拆除通知书1件，426平方米；申请法院强制执行1件，169平方米；罚款处理2件，828.8平方米，罚款296780元。
受理来信来访总计102件。其中：各类来信50件，重复信12件，来访52批次，61人。办理代表提案、议案共32件。其中：主办8件；协办24件(人大建议10件、政协提案14件)。领导签阅率100%、按期答复结案率100%。
截至6月30日，办理市、区领导交办件共56件。共出《*规划快讯》7期；《一周情况反映》24期；信息56篇，被市、区采用30余篇。
二、科学规划履行服务职能显成效
上半年我局紧紧围绕“*规划”及*发展的“六个必须”的指导原则，强化“三首意识”，努力做好“四个服务”，加强城市文化环境建设，不断提高城市文明程度，向“四化”标准迈进。
(一)抓规划实施促服务发展。
1.完成规划编制研究工作
重点配合修编《*市中心城控制性详细规划》，召集相关部门专题研究规划成果，认真组织了校核工作。在“三个结合”方面下功夫。
--结合“*”旧城保护规划，开展规划研究。配合相关部门，研究了西单、德内、什刹海环湖地区3处特色街区的环境改造和城市设计。重点研究了西四北一至八条、金融街收尾项目的规划工作，进一步深化了宏庙、新兴盛、大乘巷等旧城危改项目的前期规划。
--结合“*”经济社会发展规划，完成规划设计。重点完成了4处备选消防队站的规划选址和方案设计，以及派出所的选址及规划指标核定。完成了金融街服务中心和社区卫生站选址及落实相关控制指标。积极组织相关部门对《*区综合交通规划》初步成果进行了充分论证，并上报区政府和市规划委。
--结合土地资源整合，开展工作调研。初步完成了*区二环外土地利用发展研究的调研课题。对区域内规划用地进行了进一步核实调研。同时加大了对德内大街、西绒线胡同、新街口东街等12条道路的前期研究，为今后建设打下基础。
2.为文明城区建设出力完成规划审批工作
--重点高效推进“城中村”整治项目审批。“城中村”整治是市、区政府拟办实事内容之一。主要涉及：北二环沿线、景山西街北段等六片，总用地10.6公顷。在时间紧、任务重、规模大的情况下，坚持了“主动服务、积极配合、简化程序、依法从快办理”的标准，按照特事特办，做到在3个工作日内即报即办。3月底前完成了所有规划审批手续。
--审批公共设施项目有序开展。根据市、区政府拟办实事内容及对公厕升级改造的要求，上半年，对环卫中心拟改建的20处项目，全部实施了现场踏勘，审批工作有序进行。府右街平房地区煤改电工程列入重点项目，我局全力配合，完成方案研究工作。
--积极促进区域文教卫生事业和社区发展服务。配合展览路、月坛、新街口、德胜、金融街等相关街道办事处，完成了20余处社区居委会办公用房和社区卫生服务中心建设项目的现场踏勘以及研究工作，明确了申报要求。完成了实验二小迁建项目、*四中综合楼项目规划审批工作。
3.加强城市环境卫生建设提高城市文明程度
全市区、县规划监察执法队5月份正式成立。这对于加强执法队伍建设，加大执法力度提供了有力保证。
--完成折子工程任务拆除逾期临建时间过半任务过半。拆除逾期临建是市、区政府折子工程的重要内容之一，是我局的主责任务。局领导继续坚持“五抓”措施，调整完善领导小组和机构设置，在深入现状调查的基础上，建立台帐、制定拆除原则和方案。组织召开了相关执法部门和各街道办事处参加的拆除工作动员会，全面推进拆除工作进度。同时完成了区域内征而未拆土地和规划建设遗留边角地的调查工作。
--实施规划监督严控违法建设。上半年规划监督工作继续保持为建设工程项目验前服务、过程服务、竣工后服务的超前服务精神，使规划监督率继续达到100%。对违法建设管理，采取联动机制，与相关部门联合检查，形成合力，有效控制了新违法建设。确认违法建设工作时限，由10个工作日缩短为3个工作日，加快了城管部门索证时限。
(二)抓制度完善创建文明机关，做人民满意的公务员
上半年，进一步完善了内部管理制度，工作上实行了“三化”(规范化、制度化、科学化)“三创新”(思维创新、观念创新、方法创新)，各项工作实现三到。即：工作标准规范到各类行政管理；工作责任分解到领导、科室、经办人；工作任务落实到指标、时限、质量。通过进一步优化行政程序，提高了行政效率。
1.综合规划窗口服务落实“三化”。窗口服务实行规范化、制度化、科学化。政务公开，行政许可办件实行统进、统出、统一管理，完善全程制。触摸屏查询浏览系统及时更新，及时显现最新规划信息，提供有效便捷服务。每月坚持定期两次向区领导报告审批数据及详细情况。
2.“三创新”工作模式形成制度化。思维创新、理念创新、方法创新，是上半年工作的新思路。通过“三创新”取得了工作实效。年初，为总结交流工作经验，集思广益新年工作思路，局领导大胆尝试为全局人员搭建广为交流平台，以取精用弘。首先建立“三集中”考核平台，即：集中总结逐人述职；集中研讨畅所欲言；集中时间统一实行业务闭卷考核，其收效显著。其次建立依法行政业务交流会平台。全局人员广泛参与，针对工作中的案例，各抒己见，形成互动式交流会。通过以上两个平台交流，有力推进了全局高效率的工作成果，增强了局党组的凝聚力。以情动人，以情感人，以情推进工作是今年以来实行的新方式。全局同志在自己生日当天，都能接到局领导精心绘作并写有祝福语的生日卡，许多同志为之感动，从而激发了工作热情，促进了工作的积极性。随着科室及人员的增加，局领导从窗口服务和一线工作大局着眼，调整了局内办公用房，改善了办公环境，进一步加强了对外服务窗口和规划执法队办公环境建设。自律监督工作形成制度化。年初建立了自查、互查机制。在此基础上接受上级业务部门行政案卷的定期评查，使我局行政审批案卷进一步规范化。
3.坚持局长办公会制度各项重要工作纳入督查督办。局长办公会已形成制度化，每半月召开一次，各项重要事项均由局长办公会集体研究确定。市、区拟办实事、重点工作等，以及市区领导交办任务和局内日常工作，均纳入办公室统一督查督办工作，以保证各项工作任务按时限完成。
(三)抓队伍建设促能力提高
上半年我局在精神文明建设中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以树立科学发展观、构建社会主义和谐社会为主线，以巩固保持共产党员先进性教育为重点，团结在党组织周围，弘扬团结协作、改革创新、扎实工作、求真务实的精神。以加强制度建设，加强基层党建，加强学习培训为重点带动整体工作的全面推进，各项政治、业务工作得到全面落实，队伍整体素质进一步提高，良好机关形象进一步树立。
1.学习、贯彻新，带动了党建工作和学习型机关建设。年初制定的学习新计划得到落实；纪念建党85周年的党日活动，主题鲜明气氛热烈；自编自演的诗朗诵《我是首都城市规划者》体现了规划分局精神焕发的整体形象；党员队伍得到壮大。获得先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者三项荣誉。
2.继续深化干部人事制度改革，实现了人员配置的优化。采取公开、民主、择优的办法选拔任用2名副科长。调整选派一名主任科员到区2008办公室工作。5月完成了规划监察执法队的组建工作。6月通过公开招录，吸收2名大学生加入城市规划队伍，使整体队伍更加年轻化、专业化。
环保局执法队党务工作计划篇7
一、党组重视，充分认识做好行政工作的重要性，把依法行政工作做为全年工作的重中之重。
依法行政作为依法治国的基本方略的重要组成部分，反映了行政机制运作方式的基本特征，关系着改革、发展、稳定大局的一件大事，为此，局党组认真贯彻落实《平政办[2009]7号》文件精神，为依法行政奠定了基础。首先，党组成员认真学习，熟悉宪法、《行政许可法》、《城乡规划法》等法律法规。通过学习，进一步增强了法制意识和法制观念，大大提高了依法行政的能力，加强了运用法律、法规手段管理城市规划的水平，为全局严格遵守宪法和法律、法规，严格执行党和国家的政策，严守纪律，带头依法办事，依法决策，依法处理问题带了好头，促进了全局各科（室）、队严格依法办事。其次，党组把依法行政工作做为全年工作的重中之中，坚持每个季召开一次领导班子成员会议，由主管法制工作的领导汇报上季完成法制工作的情况，存在的问题以及需要解决的问题。针对具体情况，党组专门研究解决的办法，布置下一步依法行政工作的重点，较好地指导了全局依法行政工作。
二、认真贯彻落实《纲要》，努力建设法治诚信服务型机关。
《全面推进依法行政实施纲要》是坚持科学发展观，规范政府行政行为，建立“法治型、诚信型、服务型”机关，构建和谐社会的需要。为此，年初根据市法制办的要求，认真修制定了《纲要》规划，并将今年需要落实的进行细化制定了年度计划。同时，认真抓好《纲要》的学习、宣传、培训工作。该局利用每周二、五学习日学习《纲要》，并积极参加上级举行的各项培训工作，取得了良好成绩。
三、完善各项制度，积极开展依法行政示范单位创建活动。
一是严格执法责任，规范执法主体。为全面推进行政执法责任制度，按照市政府办公室要求，结合我局实际修订了《*市城市规划局行政执法岗位责任制度》、《*市城市规划局行政执法标准》、《*市城市规划局行政过错责任追究办法》等制度，为全面推行行政执法责任制提供了制度保障。
二是进一步规范行政处罚自由裁量权工作。年初，该局结合实际和以往行政执法的经验教训，按照过罚相当和处罚与教育相结合的原则，修订了该局自由裁量权阶次制度及自由裁量权，为该局行政执法工作奠定了坚实的基础，使行政处罚自由裁量权工作更加符合执法实践。
三是认真落实行政处罚首查先行整改制度。根据国务院《全面推行依法行政实施纲要》关于“合理行政”的精神，按照市政府法制办《*市2009年度政府法制工作要点》（平政法制［2009］7号）的要求，在行政执法中实施首查不罚、先行整改，年初以来，共下达首查先行整改通知书8份，为响应市委、市政府提出的应对金融危机，推动我市经济又好又快发展起到了应有作用。
四是以优质服务积极参加市政府开展的企业服务年活动。在行政审批中，严格按照《中华人民共和国行政许可法》规定，进一步简化程序，提高行政效率，积极响应市政府提出的“白加黑”、“五加一”等要求，努力为企业提供优质服务。
四、严格按照法律、法规规定，认真做好依法行政工作。
一是认真贯彻执行上级的有关要求，严格管理，利用电视、报纸等宣传媒体及设立咨询台等形式，广泛宣传《城市规划法》及相关知识，不断提高广大人民的规划意识和法律意识，努力营造“遵守城市规划、服从规划管理”的良好氛围；认真执行国家强制性标准，按照城市规划编制强制性指标对各类规划的内容和深度进行严格把关，认真落实“一书两证”制度，严格执行《城乡规划法》的基本要求，对城市建设依法实施有效管理。
二是严格依照法定职责和权限开展行政执法活动，加强规划执法队伍制度建设，认真落实法律、法规及各级规章外，对管理考评、分片包干、双向选择、竞聘上岗、队容（风纪）、着装、监察执法、廉政纪律十不准、目标管理考评督察、文明执法用语等十六项规章制度进行修订，使规划监察工作更加制度化、规范化的轨道。同时，为更好地使这些制度落到实处，由监察大队及法规科人员组成的监督小组跟踪进行检查，并将检查情况每半月汇总一次，并召开大会进行通报，有效地促进了各项规章制度的落实。
三是、严格按照法定程序及规定格式开展执法活动。为使单位执法监察人员严格按照执法程序执法，首先，要求执法监察人员在熟知法律、法规的基础上，将执法中的简易程序及一般程序细化为易记的流程图，使每位同志默记于心中，防止执法过程出现差错，给当事人造成不必要的损失。在法律适用上，我们始终本着“公平、公正”的原则，坚持行政处罚与批评教育相结合，力争做到处理一宗、教育一片、处理一次、终身守法，由于对当事人处理认定事实准确、运用法律适当、处罚程序正确。一年来，该局的执法既取得了当事人的谅解，又较好地维护了《城市规划法》的严肃性。同时，注重抓好规范执法文书，严格按照执法文书的规定格式进行书写或填制，另外，还不定期地举行执法文书展评，促进了执法文书书写的规范与整齐。
四是为较好地督促执法人员亮证执法,我们采取回访、检查等方式对执法人员亮证情况进行督查,杜绝了执法不亮证的情况,提高了行政执法人员文明执法的素质,同时,对新调入的同志,我们采取先自学相关法律,达到熟记相关条文,清楚执法程序,能准确书写执法文书后,方可跟随2人以上有证同志一同执法,待完全掌握执程序后,统一由监察队报市法制办公室领证,有效保证了亮证执法率达100%。
五、以“监督”为保证，促进依法行政，规范管理各项措施的落实。
有效的监督是推行依法行政、政务公开、规范管理的保证，在落实《*市行政执错案责任追究实施办法》的过程中，该局把接受群众监督、社会监督、领导监督，作为促进各项服务措施落实的保证，并采取了一系列的措施。
一是为很好接受社会各界的监督，加强和改进规划管理工作，我局积极建议市政府成立了由市领导、人大、政协及社会各界人士组成的规划委员会，所有报建项目一律报规划委员会联席办公会议审定，通过后，由我局办理相关规划手续。
二是以“高效”为目标，不断提高服务的质量和水平，在依法行政中，该剧把“高效”做为基本要求和目标，规定了办事时限，工作标准和工作责任，在服务时间上求最快，在服务质量上求最优。要求所有工作人员以“说办就办、该办即办”为座右铭，不等、不靠、不推，力争让当事人满意。为此，我们首先认真实行政务公开和服务承诺，制定了《政务公开实施细则》和《规划管理社会服务承诺制度》，明确了工作职责、审批程序、执收执罚办法、服务标准和服务时限，并在一楼大厅制作了十块规划展览牌，增加了工作透明度，使规划管理工作始终处于社会各界的监督之中。其次，认真落实行政审批责任追究制度，加强廉政建设。按照谁经办谁负责的原则进行错案原则进行错案追究，提高了规划管理人员的责任心，增强了廉洁自律意识，认真执行《收费许可证》、《罚没许可证》、《执法公务证》等制度，全面落实“收支两条线”的规定，行政事业收费和罚没收入实行收缴分离，上缴财政专户率达100％；第三积极开展优化经济发展环境工作，就“四乱”行为和利用职权刁难办事单位、无偿占有金钱、物等问题进行教育，使全局职工受到了一次深刻的教育，进一步提高了工作效率；第四积极响应市政府号召改革行政审批制度，实行项目报建、窗口服务。一个窗口对外、集体办公。
三是以“诚信”为本，认真抓好市长热线及工作。年初以来，该局无论答复市长热线还是接待信询咨询群众，始终坚持以“诚信”为本，以事实为依据，以法律为准绳，对任何人或事既不扩大也不缩水，实事求是的答复市长热线及群众的咨询及，依法处理群众的举报很和投诉。尤其是在接待群众中，彻底克服了那种“门难进，脸难看”的衙门作风，只要群众来到我局，我们负责接待的每位同志都能做到“进门一声问候，坐下一杯开水”，对群众提出的问题满腔热情地给予答复，不厌其烦地给予解释，让群众真正体验到我们的行政机关，是人民的靠山，是群众的公仆。
六、建好队伍，强化素质，规范执法行为。
依法行政，规范管理不仅对工作质量提出了高标准、对执法队伍素质也提出了更高要求。为使依法行政中执法工作顺利开展，狠抓执法队伍的专业素质，思想作风建设。一是积极参加市政府及省住房和建设厅举办的行政执法资格认证和其它培训，转变思想观念，更新知识层次，提升行政执法素质；二是加强业务培训，坚持每周二、周五业务学习，监察队对每月的学习内容制订学习计划，报法规科审核备案，除每月监察队进行考核外，法规科每季还要对落实计划情况，进行考评，对不能完成计划的同志责令限期完成，否则，累计2次考评不及格者，建议党组，做待岗处理，尔后，将每季考评结果报局党组，有效地保证了计划的落实，真正使业务学习达到“人员、内容、时间、质量”四落实；三是还利用四、五月份的周六、周日时间聘请市委党校，市司法局干部学校，市人民法院的同志给全队人员进行依法行政的法律知识讲座，丰富了法律知识，提高了执文书的制作水平；四是为培养队员过硬的作风纪律，监察执法大队还坚持每周一个小时的队列训练，让每位队员学会令行禁止，雷厉风行的作风。并使之运用到工作实际中去；五是坚持每季开展优秀队员评选活动，并规定连续三次被评为优秀队员者，报请局党组给予一定的物质和精神奖励；六是抓好文明执法，规范执法行为，在违法建设的处理上，终坚持有理有据，以理服人，亮证执法，文明执法，严格按照法定程序开展执法活动。通过一系列活动，加强了执法人员的政治素质和业务素质，提高了执法水平和依法行政的能力。
七、积极参加法制宣传工作，认真完成市政府法制办公室布置的阶段性任务。
环保局执法队党务工作计划篇8
（一）坚持抓好领导班子中心组的学习，加强领导班子建设。党委中心组认真贯彻宣传部颁发的《党委中心组学习制度》，坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法，建立了学习笔记与学习考勤制度。每年党委中心组列出学习专题，做到学习有计划有内容。近年来，开展了“共产党员先进性教育”、“讲正气、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、比创新、看实效”及“深入开展实践科学发展观”等各项活动，认真学习了各种活动教育读本，学习了“三个代表”重要思想、学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习了总书记多次重要讲话，学习了《领导干部要树立正确的政绩观》、《领导要牢固树立科学的发展观》，《关于加强党的执政能力建设的决定》等文件。通过学习，充分发挥党委的领导核心作用，使局党委始终坚持从政治上、思想上、组织上加强对公路事业的领导，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，确保公路事业健康发展，与党中央保持高度一致。
（二）狠抓领导班子成员工作作风建设，打造一支作风过硬的干部队伍。局党委始终狠抓各级领导班子建设，牢固树立服务意识、自律意识、民主意识和公仆意识。坚持求真务实的工作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义。多年来，经常深入基层了解工作情况，了解工作动态，解决基层实际困难。推出了许多切实可行的管理体制改革措施和工作策略。通过求真务实的工作作风，提高了领导班子驾驭全局的能力，确保公路事业健康快速发展，强有力推进公路事业各项工作再上新台阶。
（三）坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力。我局领导班子多年来，始终坚持民主集中制原则。凡属重大事项的决策，按照“集体领导、讨论酝酿、民主集中、会议决定”的制度执行，避免决策失误，凝聚了领导班子集体智慧，激发了活力，构建了班子成员之间和谐的氛围，铸就了领导班子的凝聚力。
（四）坚持“三个文明”协调发展，构建和谐型公路。多年来，局党委班子成员，按照各自分工，经常深入一线与职工面对面沟通，了解职情民意，倾听职工呼声，为职工排忧解难。长期以来，局党委把维护广大职工的权益放在党委的重要议事日程，努力做到“权为广大职工所用、情为广大职工所系、利为广大职工所谋，让广大职工共同享受公路事业发展的成果。”极大地激发了广大职工的积极性。
（五）积极参与社会公益事业和文明创建活动，为创建和谐社会发挥积极作用。我局在各项工作不断取得发展的同时，还积极参加各项公益活动：5.12**大地震抗震救灾活动中，我局的抢通保通突击队被交通部表彰为“全国交通运输行业抗震救灾先进集体”、我局干部职工共捐款95000元、缴纳特殊党费215462元，用于支援灾区建设；我局还投资3000元，为农村构建读书小屋；对舞钢市八台镇赵庄村、鲁山县观音寺乡观音寺村进行帮扶计划等，通过参加丰富多彩的社会公益活动，大力弘扬了爱国主义、集体主义、社会主义互助精神，极大增强了全体职工的主人翁责任感和社会公德意识。被市政府授予“文明系统”关荣称号。
（六）坚持政务公开、透明，打造一支清正廉洁的干部队伍。多年以来，坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设，多次组织中层以上干部参加“预防职务犯罪”的警示教育。从制度入手制定了《**市公路管理局党风廉政建设责任制实施办法》，规范了干部行为。工程建设项目一律采用招投标制，按照规定程序，与各个招投标单位签订《招投标廉政合同》；进一步完善和健全监督渠道，把党内监督和党外监督结合起来，把组织监督与法律监督结合起来，形成监督的合力。通过狠抓各个环节的廉政建设，确保局党委各项工作沿着健康的轨道发展，确保每个党员干部清正廉洁，没有发现一起违规违纪事件，使党风廉政建设取得了明显的成效。
二、思想建设
我局把加强党员队伍和职工队伍建设，作为精神文明建设的重中之重来抓，把思想政治教育贯穿于各项工作之中。
（一）建立学习制度，制订学习计划，把学习培训列入年度工作计划。为加强党员队伍建设，党委与党支部每年年初制订学习计划，通过“”制度把学习落到实处；为加强职工队伍建设，每年年初列出职工培训计划，由人事科督促各科室组织实施。
（二）狠抓思想政治教育，推进党组织建设。党委在充分发挥基层党组织的政治保障作用中，不失时机地抓好党员队伍的思想建设。坚持“”制度，在近年来开展的“保持共产党员先进性教育”、“讲正气、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、比创新、看实效”、“深入开展实践科学发展观”等活动中，局长、党委书记亲自做动员报告，多次邀请市委党校教授到我局讲党课，使广大党员更深刻理解思想政治教育的重要性，做学习好、贯彻好、实践好思想政治教育的基层党组织。在抓组织发展工作中，认真贯彻党的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。各支部坚持做好培养教育、党委严格把关掌握标准，从而充实了党员队伍，增添了新的活力。
（三）积极开展了革命传统教育，将思想政治工作贯穿于各项工作之中。组织党员到井冈山和延安革命根据地、西柏坡、红旗渠等地参观，进行爱国主义教育，进一步了解党的伟大、光荣、正确的光辉历史，进而增强了对党的热爱。局党委实行思想政治工作责任制，抓业务与抓职工思想相结合，将思想政治贯穿于公路事业三个文明建设之中。
（四）扎扎实实地开展了警示教育活动。党委始终坚持以党风带民风、以民风促党风，自觉把加强党风廉政建设作为先进文化的重要内容。局党委坚持与二级单位签订党风廉政责任书制度，并成立了“预防职务犯罪工作指导委员会”。先后组织党员干部观看了《案件警示录》、《真水无香》等录像片；请检察院检察长宣讲反腐案例；组织管理人员到监狱，听职务犯罪人现身说法，进行生动的警示教育。使每一位干部牢记党的根本宗旨，自觉做到自重、自省、自警、自励，抗得住诱惑、管得住小节，增强了干部队伍拒腐防变的能力。
（五）开展深入学习实践科学发展观活动。积极开展深入学习实践科学发展观活动，把学习实践活动作为应对危机、战胜挑战、推动发展的重要机遇，与完成“保增长、保民生、保稳定”各项任务、实现“两个保持”目标结合起来、与落实“学先进、比创新、看实效”、“新年再立新标杆”的要求结合起来，与开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育活动结合起来，与各自的本职工作结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。通过教育活动，把科学发展观转化为广大党员干部的思想方法、工作指南和行为准则，使广大党员干部成为工作中的业务骨干，也涌现出诸多先进人物，展示了共产党员的先进性，推动了公路事业又好又快的发展。
（六）志愿者队伍组织健全，积极参加志愿者活动。由党员、团员参加的青年志愿者队伍，积极参加文明城市建设，参加了义务献血、义务植树、义务为孤寡老人和孤儿院的孩子们献爱心等活动，还积极为山区孩子购置书包、文具等。
三、道德建设
坚持“三德”教育，育“四有”新人，进而增强服务意识，提高整体水平。
（一）积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。为巩固职业道德教育与培养服务理念，局党委重视以人为本，坚持常抓社会公德、职业道德、优质服务教育。开展了对重点人员重点培训、普遍问题经常培训、专业问题知识型培训。主要开展了执法人员仪表仪容整齐、风纪严整、举止端庄、动作规范、语言沟通技巧、禁用语及常见问题解答等。
（二）积极开展形式多样的文明创建活动。我们积极开展各项文明创建活动，大力开展文明单位、文明系统、文明道班、文明职工、开展争创青年文明号，争当青年岗位能手等活动。到目前为止，全市公路部门文明单位覆盖率保持在95％以上，全市公路系统共创建全国文明单位示范点一个，省级文明单位九个，市级文明单位五个，省级青年文明号一个，市级青年文明号九个，省级文明窗口、标兵单位收费站七个；**年我局被交通部表彰为“全国交通运输行业抗震救灾先进集体”、被省总工会命名为“五一劳动奖章”获得者，被市委市政府表彰为“平安建设先进单位”；有一人荣获部级先进个人，有三人荣获省级劳动模范，一人荣获省“五一”劳动奖章，三人荣获市“十大杰出青年”，一人荣获“兴市模范”荣誉称号。
在“双创”活动中，认真落实好市委、市政府交办的工作任务，积极筹措资金，对所管养公路进行绿化、美化、亮化，对公路附属设施进行完善提高，以“畅、洁、绿、美”为标准，协调公安、土地、电业、电信、工商、卫生、城建、铁路等各有关部门，对城市周边过境道路狠抓综合整治，加强城市周边沿路商业门面的规划和管理，拆除违章建筑，禁止乱搭乱建、乱堆乱放，彻底治理脏乱差现象，为提高我市形象做出了积极贡献。
四、法制建设
我局党委在创建文明单位过程中，极为重视对职工进行遵纪守法教育，利用学习日和培训班，开展了《劳动法》、《公路法》、《交通安全法》、《工会法》、《安全生产法》等法制教育，做到学法、懂法、守法；认真贯彻国家和地方颁布的法律法规，增强干部职工的法制观念，防止和杜绝各种违法行为的发生，培养出有较高职业道德水平和奉公守法的职工队伍。多年来始终坚持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生产教育，经自查，干部职工遵纪守法，无重大经济案件、无刑事犯罪案件和重大责任事故，确保一方平安，切实把文明单位创建工作落到处。
五、文化建设
由于局党委的高度重视。把文化发展列入了发展规划，做到资金有保障，活动有场地，宣传文化活动有阵地，使我局形成了良好的文化氛围。我们把思想政治、宣传教育工作与重大节日活动结合起来，在“三八”、“五一”、“七一”“十一”等节日期间，积极开展丰富多彩、形式多样的教育活动，活跃职工气氛，先后举办了“公路系统迎春文艺晚会”、“迎七一党在我心中演讲比赛”、“公路养护工职业技能竞赛”、“开展对干线公路收费监控人员培训教育”、“路政业务技能打比武”、“老干部门球赛”、“迎奥运长跑比赛”、“抗震救灾捐款活动”、“欢乐中原**文化广场”等活动。
六、环境建设
我局以全市“双创”活动为动力，美化、净化环境。在庭院建设方面，从制度入手，强化教育、加强管理、狠抓落实，做到有部署、有检查，逐步形成规范化、经常化。对机关大院，我们制订了“卫生管理制度”和“卫生检查评比制度”，明确了各科室卫生区，把环境卫生纳入科室目标管理。办公室定期组织卫生检查评比，与年终评先评优挂勾，实行一票否决，奖优罚劣。形成了人人讲卫生的良好风尚，先后获得省、市级卫生先进单位称号。
七、公路建设
近几年来，市公路局抢抓机遇，加快发展，紧紧依靠各级政府的支持，依靠全体公路职工，奋力拼搏，使公路建设事业取得了新的发展。
1、公路养护。在建好公路的同时，我们始终把养护放在重要的位置，科学计划，统筹管理，确保养护资金投入，全市干线公路一直保持畅、洁、绿、美。截止目前，干线公路累计好路率达94.95％，桥梁监控率达100％,国道桥梁加固改造率100％，省道桥梁加固改造率99.1％，国道过村路段综合治理率达75％，省道达60％。保持绿化美化路段655公里，新增绿化美化路段75公里、文明样板路285公里、GBm工程515公里。
在养护管理工作中，认真贯彻《河南省干线公路养护管理办法》，相继出台了《关于加强干线公路养护工程项目管理的通知》、《**市干线公路小修保养工作检查评比办法》等规章制度，养护工作逐步走向制度化、规范化。在日常性养护中，认真贯彻“七有、七无、三齐全”的养护目标，达到了“畅、洁、绿、美、安”的效果，综合服务水平明显提高，极大地改善了路容路貌。
2、路政管理。不断加大超限超载治理力度。结合我市路政管理工作实际，与各县（市、区）公路部门签订工作目标责任书。进一步细化、量化了各项工作目标，路政管理工作实现了目标管理，使车辆超限超载率控制在4％以内。
要求执法人员仪表仪容整齐、风纪严整，举止端庄、动作规范。近年来，我们安排专项资金对各超限检测站站区环境进行了绿化美化，站区内各类货物按规定分类存放，设置有明显货物标记。各超限检测站达到了窗明几净，各种设施、用品摆放整齐有序，站容站貌焕然一新。
3、通行费征收。根据省、市两级政府干线公路通贷资金分责偿还工作精神，广泛深入开展收费站收费环境联合治理活动；通过开展“对干线公路收费监控人员培训”、“公路通行费知多少有奖知识竞赛”、“规范化管理年”、“优质服务年”、争创“青年文明号”、“青年岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等一系列活动，大大提高了征管人员素质，优化了收费环境，加大了堵漏增收工作力度，较好地遏制了闯、逃、绕现象。
4、优化经济发展环境活动，加强行风建设。树立公路部门“窗口”形象，做好公路环境联合治理工作，着眼长效，强化监督与管理，建立健全各项规章制度，把优化经济发展环境活动落到实处。
八、创建活动
（一）创建指导思想明确。以“三个代表”重要思想为指导，以《中共中央关于加强精神文明建设的决议》为指针，以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质、培养“四有”新人为目标，把领导班子建设、思想道德建设、文化建设、环境建设、法制建设、公路建设融为创建文明单位的总体，把“创建”工作作为重中之重。
（二）及时制订规划，凸现创建目标。在局党委统一领导下，结合我局中心工作，每年坚持修订“创建文明单位规划”，完善创建内容，以上“八项”为创建标准。创建中，坚持将“物质文明、精神文明、政治文明”三项一起抓，达到了“三个文明协调发展”的总体目标。
（三）抓措施，明确责任人。规划中，确定了“创建”的十四项具体措施，条条措施落实到具体单位和责任人。局党委成立了以局长、党委书记为组长的“创建”领导小组，党政齐抓共管，逐级负责，做到组织、制度、人员“三落实”。
（四）抓监督，使局党委创建文明单位工作落到实处。将创建工作纳入干部目标管理，把“创建”与其他工作同布置、同检查、同落实、同考核。创建文明单位过程中，坚持做到“四个到位”，即：一是思想认识到位。正确处理“创建”工作与其他工作的关系，将文明单位创建工作贯穿到各项工作之中。二是领导重视到位。把“创建”工作定位准确,做到研究工作时有“创建”的内容、布置工作时有“创建”工作的任务，检查考核时有“创建”的项目。三是管理到位。每年制订文明单位规划，创建规划周全、目标明确，将“创建”工作纳入工作管理体系。四是狠抓落实到位。措施具体、细化量化，落实到人，使“创建”工作落到实处。
环保局执法队党务工作计划篇9
2020年上半年，我局在区委、区政府和上级审计机关的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实区委十二届八次全会精神，紧紧围绕区委区政府中心工作，坚持一手抓疫情防控，一手抓审计项目，以必胜之心、责任之心、审慎之心，统筹推进各项工作任务，切实做到两手抓、两不误，努力为我区打赢疫情防控阻击战、实现今年经济发展目标任务的双胜利贡献审计力量。现将工作情况总结如下：
一、半年工作主要成效
（一）全力做好疫情防控
全区疫情防控工作会议召开后，我局迅速行动，及时传达会议精神，制定方案、明确分工、落实责任。全局党员干部积极报名参加区志愿者队伍，自行筹措口罩、手套、消毒液、酒精等物资，全力保障本单位防疫需求。自疫情发生以来，我局抓早抓细本单位人员防控，建立了人员健康和出返常州人员台账，严格实行日消毒、戴口罩、测体温、做登记、零报告，确保干部职工安全上班上岗。
（二）科学谋划全年工作
在做好疫情防控的同时，我局认真履行审计委员会办公室职责，完成了区委审计委员会第二次会议的准备工作。围绕区委、区政府中心工作，结合审计工作实际，统筹安排署定、省定和区定审计项目，制定了《2020年度审计项目计划（草案）》。3月31日，区委审计委员会召开第二次会议，研究部署全区审计工作，我局传达学习了、李克强总理对审计工作重要指示以及相关会议精神，会议审议通过了《2020年度审计项目计划（草案）》和《2020年度审计工作要点》。副市长、区委书记、区委审计委员会主任李林要求：要提高政治站位，准确把握工作方向；要紧盯关键环节，提升审计监督效能；要加强自身建设，打造过硬审计队伍，努力为“强富美高”新武进建设作出新的更大贡献。
（三）加强审计工作统筹
上半年共开展审计项目19个，其中法定1个（区2019年度本级预算执行和决算草案审计），署定项目1个（税收和非税收入征管审计），省定项目1个（政府隐性债务风险防范专项跟踪审计），经济责任审计5个，部门预算审计5个，专项审计2个（新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计、企业职工基本养老保险基金审计），专项审计调查4个。
一是聚焦改革发展，加强政策措施贯彻落实情况跟踪审计。我局坚持把政策跟踪审计作为首要政治任务，在各项审计中密切关注相关领域重大政策措施落实情况，促进政策落地生根、发挥实效。开展税收和非税收入征管审计。重点关注税务部门贯彻落实减税降费及深化“放管服”改革等重大政策措施、组织收入和执行税收政策等情况。目前，该项目审计报告的初稿已出并按时上报了上级审计机关。开展政府债务和隐性债务风险防范跟踪审计。重点关注政府债券使用绩效，政府隐性债务化解政策措施落实和年度计划完成情况，政府隐性债务增减变动情况，揭示违规举债和违规担保等问题。开展违规吃喝和烟(卡)问题专项整治“回头看”。根据区统一部署要求，制定两整治“回头看”工作方案，明确目标任务，工作重点和工作举措，在全局全面从严治党工作会议上再次强调，严禁违规吃喝、违规收送烟(卡)等礼品礼金，营造风清气正的氛围。同时，履行好监管责任，在审计过程中关注违规购买烟卡，公务接待和商务接待饮酒，超标准、超范围公务接待等问题，发现问题线索及时处置并移送纪检监察机关。
二是聚焦财政资金安全绩效，加强预算执行审计。以积极财政政策落实、收支结构优化、财政绩效管理、政府债务风险防范为目标，开展2019年度本级预算执行情况及决算草案审计，并对2019年度的地方债券使用情况和2019年度省级财政专项转移支付情况开展了融合审计。重点关注重大财政政策执行情况、决算草案编制的真实性和完整性、“四本预算”管理和预算执行效率情况、支出结构优化和重点项目支出情况、预算平衡和财政资金统筹使用情况、政府债券管理和财政风险准备金情况、预算绩效管理和绩效评价制度执行情况等。同步开展区工信局、区行政审批局、区民政局、区水利局、区人社局等5个单位的2019年度部门预算执行情况审计。目前本级预算执行情况及决算草案审计和部门预算审计均已完成现场审计。
三是聚焦群众切身利益，加强民生资金专项审计。紧紧围绕民生大事、难事、急事，加大对社会保障、惠民政策、民生资金和项目的审计力度。开展新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计。迅速成立局专项审计工作领导小组，对防疫专项审计工作作出总体部署，局各审计组分别从财政专项资金、社会捐赠款物和重点保障企业贴息贷款三个方面入手，重点关注财政专项资金分配拨付、使用管理情况，有关单位捐赠款物接受、分配使用、管理和信息公开情况，有关金融机构贴息贷款发放情况、重点保障企业获取和使用贷款资金情况等。并有效运用网络联动工作平台和非现场大数据审计方式，针对性的组织核查，加强非现场审计的资源配置统筹协调，尽量缩短现场核查时间，减少对基层防控工作的影响。我局李锦承同志获得全省审计系统疫情防控先进个人荣誉。开展企业职工基本养老保险基金审计。根据省审计厅 统一部署，对武进区2017年至2019年企业职工养老保险制度运行、政策执行及基金的筹集、使用、管理等情况进行了审计。重点关注我区企业职工养老保险制度覆盖情况，企业职工基本养老保险相关政策执行，基金征缴、支出、结余，以及基金收支缺口、形成原因及其备付能力等情况，主要审计了武进区人民政府及所属养老保险相关管理部门、征收和经办机构，并延伸核查了5户参保企业和14327名个人。目前报告已经区政府盖章同意，资料（取证单及证明材料）整理好移交常州市审计局社保审计处归档。开展区水利专项资金审计。延伸4个乡镇2017年“小农水”工程项目，关注工程立项、招投标、资金拨付等情况。
四是聚焦权力规范运行，开展领导干部经济责任审计。重点关注领导干部履行经济发展、生态保护、民生保障、债务管理和廉政责任等情况，促进领导干部守法守纪守规尽责。根据区委组织部建议，今年将对15个部门的19位区管干部开展经济责任审计，目前已开展实施区工信局、区民政局、区人社局、区水利局、区行政审批局等5个项目。
五是聚焦公共投资绩效，开展政府投资审计。完善投资审计相关制度。为进一步加强和规范政府投资建设项目审计监督，今年4月修订出台了《常州市武进区政府投资建设项目审计监督办法》，明确了监督范围、职责和权限、审计程序、违法违规行为的处理等。目前正在起草《武进区政府投资建设工程造价审计复核办法（试行）》。进一步明确依法审计监督的范围、投资审计监督的要求和相关单位的职责、权利和义务。为进一步深化我区政府投资建设项目审计监督，促进加强项目建设管理，提高财政资金使用绩效提供依据。完成区政府性投资项目专项审计调查。完成常州市武进人民医院南院土建、室内装饰等工程项目的专项审计调查，目前已经出具审计报告。实施新沟河延伸拓浚工程前期审计。对新沟河延伸拓浚工程拆迁安置至2019年9月底的相关财务收支、征地补偿和移民安置的区对镇包干情况开展了阶段性审计调查。
六是聚焦水污染防治，持续做好三大攻坚战相关审计。参加常州市水污染防治项目审计，以《长江经济带发展规划纲要》和《江苏省长江经济带生态环境保护实施规划》执行情况为主线，摸清常州市落实水污染防治相关政策、完成水污染防治目标任务、水污染防治资金投入管理使用和水污染防治项目建设运行绩效情况，客观评价取得的积极成效，揭示存在的生态破坏、环境污染突出问题和风险隐患，从体制、机制、制度层面分析问题产生的原因，提出加强和改进相关工作的建议，促进落实最严格的生态环境保护制度，弥补生态环境方面的突出短板和弱项，推动我省生态文明建设，把长江常州段建设成为人与自然相和谐的绿色生态廊道和生态文明建设的先行示范带，发挥好审计在党和国家治理体系中的重要作用。
（四）创新审计方式方法
一是防范疫情审计风险。我局在抓好业务工作的同时，兼顾疫情防控，采取多种方式方法，防范疫情输入风险。对同一单位的多项审计，例如部门预算执行审计和领导干部经济责任审计，原则上要求集中进点，精简审计进点会人数。当前开展的各类审计项目，尽量采取送达审计，减少人际接触。二是深化“两统筹”，开展“三促进”专项审计。为做好“三促进”（促进就业优先政策落实、促进财政资金提质增效、促进优化营商环境）专项审计，我局进一步加强统筹谋划，精心组织实施，采取结合式、嵌入式，融合“同级审”、经济责任审计等重点工作任务统筹开展。促进财政资金提质增效。在开展本年度的财政“同级审”的同时，对2019年度地方债券使用情况和2019年度省级财政专项转移支付情况开展了融合审计，重点关注降费等积极财政政策贯彻落实、一般性财政支出压减和支出结构优化、政府债券发行使用情况。促进就业优先政策落实。在开展人社局2019年度部门预算执行情况审计的同时，还开展了促进就业优先政策落实情况专项审计。重点关注职业技能提升、失业保险稳岗返还、创业带动就业、应对新冠肺炎疫情防控促进就业等相关政策贯彻落实情况，提高就业补助资金和失业保险基金使用绩效。促进优化营商环境。在区行政审批局2019年度部门预算执行情况审计中，开展了促进优化营商环境专项审计。审计组通过实地走访政务服务中心，现场查看相关政务服务等实际运行情况，从招商引资视角,聚焦政务服务建设，围绕优化营商环境十大工程30项指标，充分发挥“审改办”、“协调办”的牵头抓总作用，当好优化营商环境“排头兵”。
（五）实施党建强审行动
深入贯彻落实江苏省审计厅《关于推进审计高质量发展的实施意见》和“党建强审”三年行动计划。一是坚持政治统领，深化理论武装。把政治建设摆在首要位置，确保党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。开展党员集中学习、冬训学习、个人自学多种形式的政治思想学习，举办以“抗疫复工”为主题的演讲比赛，充分利用“学习强国”、“党建云”学习平台，用思想政治理论武装全体党员，推动审计事业高质量发展。二是以“五星联建创五优”活动为抓手，推进支部党建规范化标准化。今年以来，我局以“五星联建创五优”活动实施意见为具体抓手，推动支部建设向规范化、标准化、星级化迈进。围绕民生突出问题，深入实施“书记项目”，组织党员干部到洛阳镇圻庄村开展“一区一城”困难群众结对帮扶先锋行动等活动，不断夯实支部组织建设。三是发挥党员模范作用，为审计事业高质量发展提供队伍保障。大力弘扬疫情防控资金审计工作中“一个党员一面旗”精神，激励党员干部在各项工作中争当先锋，营造“为担当者担当，让有为者有位”的良好局面。区审计局局长荣获“担当作为奖”，监督中心副主任王雪珺被评选为武进先锋“90后”并荣获“服务标兵奖”，监督中心有1名同志庄严递交入党申请书后，目前已进入组织考察程序。
环保局执法队党务工作计划篇10
20**年工作回顾
一、成绩回顾
经过全局上下的不懈努力，我局今年取得了一定的成绩：在今年全市前11个月的综合考评中，我区9次进入前三名，继续列全市六个区局之首；我局今年被市委、市政府授予“市级文明单位”（待命名）；被市委、市政府授予“西安市创卫工作先进单位”；被市执法局评为“20**年度城管执法文明单位”；全市城管执法系统“迎奥运、练内功、强素质、树形象”演练活动先进集体一等奖；全市城管执法系统首届职工篮球赛第一名；在全市执法系统文艺调演中获得组织奖、节目三等奖；我局长延堡执法中队党支部被区委评为“雁塔区先进基层党组织”；小寨执法中队、大雁塔执法中队被市执法局评为“城管执法文明中队”；局执法监察科被市执法局评为“城管执法文明科室”；在全区23个执法单位的行风评议中我局获得第三名，受到通报表彰。
二、五个理念，确保年度工作任务顺利完成
一是树立城管执法工作无小事理念。城管执法工作涉及城市环境容貌秩序的方方面面，面广事杂，但我们并未因此而忽视任何一个细节，群众利益无小事，全局牢固树立城管执法工作无小事理念，无论是“城市家具”上的一块“野广告”，还是一副超高超大的广告牌，我们都要做到第一时间发现，第一时间取缔。
二是树立城管执法工作无时限理念。越到节假日，违反城市容貌秩序的行为愈多。因此，对城管执法工作者而言，周末、国庆、春节等大小节假日恰恰是我们最忙碌的时候。全局牢固树立了城管执法工作无时限理念，一年365天，天天有城管。
三是树立抓反复、反复抓，抓具体、具体抓的理念。针对占道经营易反复回潮现象，树立抓反复、反复抓，抓具体、具体抓的理念，遏制占道经营，管控好城市容貌秩序。
四是树立“六个一样”理念。为全面超额完成目标任务，给辖区群众创造良好的生产、生活、生育环境，我局牢固树立“六个一样”理念：白天与晚上一个样，上班时段与下班时段一个样，阴天与晴天一个样，工作日与节假日一个样，有迎检任务与无任务时一个样，主干道与背街小巷一个样，全方位管控城市容貌秩序。
五是树立干好每一天，做好每一月，实现“三连冠”理念。我局高度注重日常管控，只有干好每一天，才能在市执法系统月综合考评中取得好成绩，只有做好每个月，才能确保年度目标考评夺得全市城管执法系统城六区第一名，才能实现今年我区城管执法工作的“三连冠”。
三、三个服务，彰显城管执法工作效能
一是服务好省、市领导视察及大型活动。今年我局多次保障了省、市领导视察我区时的城市容貌秩序，给领导留下了美好的雁塔城市容貌印象。多次保障了大型活动期间我区的城市容貌秩序，如在奥运火炬传递期间，我区是奥运火炬在西安传递的主要区域，我局全方位管控，创造了干净整洁的城市容貌环境，市委、市政府给予了我区这项工作高度肯定。
二是服务好我市两项重点工作。今年上半年是我市创建国家卫生城市的关键时刻，在国家爱卫办明察暗访期间，我局以创卫为己任，始终战斗在创卫第一线，为我市拿到创卫授牌做出了卓越贡献；今年下半年我市创建全国文明城市又进入关键时刻，我局继续保持工作热情，全力以赴服务好我市创建国家文明城市工作。
三是服务好我区两个重点项目建设。我局围绕城市景观街区建设和小寨商圈建设，大力开展门头牌匾整治工作，提升街区景观效果。在户外广告整治方面，我局坚持以小寨商圈为核心，向周边辐射，全力支持和服务好我区两个重点项目建设。
四、强基固本，全面履行职能，争创一流业绩
一年来，我局积极履行区级城管执法职能，强基固本，文明执法，在清理占道经营、拆除违建、规范门头牌匾、整治户外广告、治理“野广告”、管控拉土车等方面取得了一定成效。
一是强势取缔占道经营。我局将清理取缔非法占道经营工作做为城管执法的核心来抓，坚持集中整治与长效管理相结合、定点职守和流动巡查相结合、领导节假日巡查和执法部门日常巡查相结合，全力清理取缔各类非法占道经营。截至目前，已开展集中整治180多次，清理取缔各类非法占道经营摊点18750户(次)，出店经营5928户(次)，暂扣各类违章物品7529件，有效遏制了各类非法占道经营行为。
二是超额完成城管执法示范街创建任务。我区今年城管执法示范街创建任务是10条，在前两年已创建成30条的基础上，我局自加压力，今年创建成15条城管执法示范街。
三是超额完成违法建设拆除任务。今年我区共查处违法建设81处，拆除违法建设47处，面积278615平方米，完成年度工作任务15万平方米的185.7%。
四是全面完成户外广告整治任务。今年，我区查处大型户外广告63块，拆除大型户外广告牌47块，累计拆除面积1434平方米。对全区15条城市道路上的涉及12家广告公司的768块“t”型广告进行了彻底拆除，使我区率先成为全市首个无“t”型广告设置区。这项工作得到了区委主要领导和市局主要领导的充分肯定。
五是强化措施，开展“野广告”专项治理活动。我局今年强化八项措施，治理城市“野广告”、“牛皮癣”：一动员，二巡查，三取证，四清理，五告知，六追呼，七处罚，八存档。全面发挥我局“呼死你”系统的作用，对已发现的“野广告”全面追呼，力求从源头上清除“野广告”。今年我局共清理城市“野广告”1300余处，追呼“野广告”电话、手机号码860个。
六是联合执法，加强对建筑渣土清运车辆乱倒行为的管控。今年以来，针对建筑垃圾清运车辆偷倒垃圾现象，我局联合市容、公安等部门开展建筑垃圾清运秩序专项整治活动，定期在电视塔下、西沣路口、西影路等重点区域设置建筑垃圾清运车辆检查岗，开展专项整治活动45次，共查扣违规清运建筑垃圾车辆657辆，有力打击了建筑垃圾违规清运、覆盖不严、高尖抛洒、乱倒垃圾等违法行为。
五、创新机制，打造行业亮点，实现率先发展
一年来，在实现目标任务的过程中，我局积极探索创新之路，破解城管难题，不断完善体制，打造行业亮点。
一是在全市率先创新出独特的“063”黄线，促进和谐执法。我局全面推广“063”黄线，目前，我区已施划了45条道路，施划总长达到33528米，涵盖沿街门店6000户，有效的规范了出店经营、遏制了出店经营。“063”黄线解决了出店经营难以管理的难题，为各地城管执法局提供了很好的经验，20**年3月19日，市执法局在我局召开了“063”黄线施划工作现场会。我局“063”黄线施划工作被中央人民广播电台、陕西电视台、西安电视台、西安日报、西安晚报等多家媒体报道。
二是在全市率先打造成数字化城管，全面提升我区的城市综合管理水平。在区委、区政府的高度重视和资金保障下，我区城市管理信息监控指挥中心已于9月28日投入试运行。监控员从早7：00至晚11：00通过分布在全区22个小网格内的84个监控点对辖区39条城市道路上的84个重点部位的城市容貌环境秩序进行监控。通过监控、指挥、查处、反馈、督察、考评六大环节及时发现问题，及时整治。监控指挥中心的运行增加了城管执法工作的透明度,节约了成本，进一步提高了队伍快速反应的能力，实现了城市管理工作由被动型向主动型、由粗放型转向精细型、由突击型向长效型的转变，从而全面提升了我区的城市综合管理水平。
三是推进城市管理重心下移，在全区社区推行“122”管理体制。为了推进城市管理重心下移，健全“二级政府、三级管理、四级网络”的管理构架，加强社区一级的城市管理工作，我局认真谋划，精心组织，经过前期的招聘审核、岗前培训，我区130多名“122”体制城市管理监督员已于12月1日正式上岗。
四是开展门头牌匾整治工作，提升街区景观效果。今年以来，我局按照“高起点规划、大规模拆除、高标准建设、精细化管理，一街一品一特色”的工作思路，在政府主导、统一规划、部门协作、分步实施、全面提升的步骤下大手笔、大气魄做好门头牌匾升级改造工作。我区以雁塔路、育才路、朱雀大街等20条门头牌匾样板街为重点，对辖区一、二类主干道门头牌匾开展了一系列集中整治活动，共拆除一店多牌、超高超大、档次低下、设置位置不符合要求的门头牌匾3531块，更换样式新颖、材质高档的门头牌匾1501块。9月27日，西安市门头牌匾整治工作现场观摩会在雁塔区执法局召开。
六、强化干部素质建设，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正、能打硬仗的城管执法队伍
执法局作为政府的窗口单位，局领导高度重视干部的日常养成，不断强化干部素质建设，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正、能打硬仗的城管执法队伍，全面树立良好的执法新形象。
一是用知识武装头脑，狠抓理论知识学习。今年我局借整顿机关干部思想作风教育之风，狠抓干部学习，注重日常养成，制定了《雁塔区城管执法局学习制度》，规定每周一利用半天时间集中学习，全年学习笔记不少于5000字。下
发了《雁塔区城市管理综合行政执法局整顿机关干部作风思想教育建设学习读本》，内容涉及十七大精神、科学发展观、十七届三中全会、区情、区政府20**年工作要点、局情、区执法局20**年工作要点、相关管理制度、机关干部作风建设八项要求和五项制度等，要求全局牢固树立学习意识，全面掌握大政方针，深刻领会省、市、区重要会议精神和相关工作部署，熟悉区情，精通业务，不好逸恶学，不以工代学，不主观臆断，全面打造学习型执法队伍。局内不定时、不定点的对执法队员进行测试，督促执法队员加强学习自觉性。
二是以活动为载体，全面推进城管执法队伍正规化建设。从20**年年初至八月份，我局严格按照市执法局的统一安排部署，利用半年时间，开展“迎奥运、练内功、强素质、树形象”演练活动。活动采用业务培训、岗位练兵、技能竞赛、基本功展示等多种形式，通过队列操练、现场模拟执法、法律文书制作、法律知识测试等形式，努力使全体执法队员做到“五个熟悉”：熟悉相对集中处罚权制度、熟悉城管法律法规、熟悉辖区内所有相对人、熟悉执法流程和规范、熟悉本职岗位标准和要求；开展“五个一”活动：讲好一句话，敬好一个礼，着好一身装，走好一步路，写好一份文书。通过一点一滴的培养提升我区城管执法队伍的政治素质、业务水平、工作标准、服务能力和团队精神。演练活动取得了一定实效，获得了全市城管执法系统先进集体一等奖，同时，我局董映映、贾建峰等13名执法队员获得先进个人.市执法局《表彰决定》中这样评价我局此项工作：“雁塔区执法局采取灵活多样的形式，制作活动光碟，编辑演练活动手册，演练活动图文并茂、情景交融，并取得了优异成绩”。
三是积极参与主题活动，丰富城管文化生活。我局积极组织参与全市城管执法系统“和谐城管风采”文艺汇演活动、“热爱西安关注城管”有奖征文活动和首届职工篮球赛。通过活动拉近了城管执法与市民的距离，展现了良好的城管执法新形象，丰富了城管执法人员的文化生活，陶冶了我执法队员的情操在全市城管执法系统首届职工篮球赛中我局拼得第一名；在“和谐城管风采”文艺汇演中我局获得优秀组织奖;在有奖征文活动中我局干部获得三等奖。
七、强化宣传，营造良好的执法氛围
为使广大市民更好的认识城管执法工作，支持和理解城管执法工作，营造良好的执法氛围，我局加大宣传力度，积极开展了“城管法律知识进万家”宣传活动。严格按照市执法局统一安排，成立了宣传领导小组，遵循“活动组织有计划、宣传落实有分工、工作成绩重实效”的思路，利用一个月时间，全力做好城管法律进机关、社区、家庭、校园、商家活动。
八、加强党建工作，开创党建工作的新局面
一是配齐配强支部班子成员。全局九个党支部配齐配强了支部成员，为各支部各项工作的顺利开展打实了基础；二是加强党员队伍建设。今年，全局有25名队员递交了入党申请书，党委按照党员的标准，共吸收发展了13名新党员，转正党员2名，确定入党积极分子17名；三是在5•12汶川大地震发生后，我局党员交纳特殊党费13000元；四是“七一”前夕有15名党员先后被西安市执法局党委和我局党委树为“优秀共产党员”称号。
九、积极办理社会各界对城管执法工作提出的建议、意见和投诉
一是全面做好12342投诉受理工作，今年来我局共受理12342城管特服热线转办案件820件，办结820件，办结率100%。做到了件件有落实、事事有回音。二是办好雁塔城管网站，拓宽便民渠道，方便市民咨询相关法律、法规及办事程序。三是认真做好人大政协提议案的办理工作。