思想政治工作的重要性篇1
关键词:员工思想政治
中图分类号:D64文献标识码:a文章编号:1672-3791(2012)05(a)-0180-01
1新时期员工思想政治动态及其特点
1.1追求物质与精神利益
随着我国经济体制的改革,随着市场经济的不断深入,人们的思想观念发生了很大变化。尤其是市场经济的浪潮下,呈现出了很多经济利益化的情况,在促进社会进步,发展经济的同时,人们传统的思想观念也随之发生了改变。人们逐渐由过去的讲奉献、无私、敬业等转变为关注与追求个人的切实利益,其中,物资利益已经是越来越多的人所极力追求的,也成为了员工工作积极性的重要筹码。企业员工追求物资利益与精神利益同时满足,尤其是对基本物资条件的追求比较强烈。
1.2思想独立,思维多元化
随着社会的不断发展,尤其是计算机进入千家万户之后,互联网上大量的信息对员工的思想起着十分重要的冲击作用。人们通过互联网、电视等各种媒体了解到国内外各种信息与思潮,自身的思想观念也受到了其影响。员工会从获取的大量信息中形成自身独立的看法与思考,对国内外各种信息与实际问题等进行客观、合理的分析与比较,从而得到自身的看法,对生活热点问题等产生浓厚的兴趣并且能够在互联网上发表自己的看法与见解。企业员工所接触的环境让员工的思想政治工作的对象不再是简单的接受型员工,而是思考型、独立型、学习型的员工。同时,国内外一些媒体以及网站上的不健康信息与资料等都可能对员工的思想与心理状态产生不同程度的影响。
1.3要求沟通与平等交流
传统的企业机制是员工的角色较为被动与单一,领导高高在上,是单位的事务的决策者,是管理者,员工则是聆听者与接受者。而随着社会的发展,这种传统的说教模式在如今的形势下已经不适用。对于社会上的一些问题,对于单位的事务等,员工在思想上可能存在疑惑,希望进行一些互动、平等的沟通,希望领导能够以理服人、充分沟通、尊重员工,以平易近人的态度与人沟通和交流,而不是高高在上,不是以命令式的语气说话,不是以简单的方法进行思想政治工作。这就要求单位相关领导要转变思想,在尊重人、团结人、理解人、帮助人的心态下,以平等、诚恳的态度与员工交流,以完善而合理的规章制度来对自身和员工的行为进行规范,以理服人,以情感的力量打动人,切实转变观念,以适应时展的新思路、新方法来做好员工的思想政治工作。
2做好员工思想政治工作的重要性
2.1做好思想政治工作有利于企业开展各项工作
企业的思想政治工作应当和企业的生产经营等紧密相连,各个单位都十分注重将思想政治工作和单位的生产经营联系在一起。若脱离单位的实际运行情况空谈思想政治,则会让其流于形式,停留在表面。只有将思想政治工作和单位的生产经营等情况联系在一起,才能够稳定员工的思想,增强员工的凝聚力,推进改革稳定进行。反之,则不利于单位各项工作的顺利开展。
在市场经济不断发展的今天,各单位尤其要注意将员工的思想政治工作提上议程,将其贯穿于生产经营的各个环节,坚持科学发展、求真务实、追求卓越,本着信誉为本的宗旨,积极打造企业品牌,践行企业的经营理念,激发员工参与到企业的建设与发展之中,为企业的进步与发展奉献自己的力量。如,企业的改革必然导致一系列深层的利益关系与权责的重新分配,要将这些问题处理好,则除了制定配套的合理政策之外,还要做好员工思想政治的引导工作,从而让员工能够爱岗敬业,营造良好的工作氛围。
2.2做好员工思想政治工作有利于促进企业长远发展
企业管理的主要目的就是促进企业发展,而其中,员工的思想政治工作则是贯穿始终的部分。思想政治工作的成效直接影响着员工队伍的稳定性以及企业生产经营活动能否高效开展。为此,企业必须转变思想,努力提高政工队伍的建设,为做好员工思想政治工作奠定坚实的基础。为此,第一,企业领导应当加强自身的素质修养,与时俱进,理清思路,以身作则,带动员工积极参与企业建设。第二,提高工作的主动性。工作中要自觉克服不良思想风气的影响,切实关心员工的利益,关注企业的发展,杜绝以权说话的局面,加强自身修养,以人格的力量让员工信服。第三,讲究艺术,找准思想政治工作的切入点。思想政治工作应当和企业生产经营、员工实际联系在一起,关心员工关心的问题,丰富员工的业余文化生活,将思想政治工作和渗透到各项工作中,提高思想政治工作的效果,促进企业长远发展。
2.3做好思想政治工作是实现企业和员工互利共赢的重要途径
企业的发展离不开员工的努力,同时,员工也可以通过在企业的工作不断的成长,获取丰富的工作经验,增强工作能力,同时,满足自身的物质与精神需求。可以说,做好了思想政治工作,就能够实现企业的发展与员工的长远的统一,在促进单位进步的同时,让员工满足物质与精神方面的需求。
新时期的思想政治工作不能闭门造车,领导者应当多听取员工的意见与建议,多与员工沟通,这样才能够想员工所想,解决员工生活中的实际困难,为员工造福,这样才能够让员工感受到温暖,从而为单位的发展做出更大的努力与奉献。在市场经济的今天,员工对物质的追求也在不断强烈,而尤其是基本的衣食住行等基本物质需求,更是得到了员工的普遍追求。单位可以根据实际情况,帮助员工适当的解决一些问题,让企业和员工上下一心,互利共赢,共同促进企业发展。
3做好思想政治工作的途径
首先,加强学习,不断提高员工政治素养与文化知识。随着社会的不断发展,陈旧的知识得到了不断的发展与深化,需要适应社会的发展,必须不断学习,更新知识体系,统一思想,提升自身素质,促进企业发展。
其次,关心基层员工的工作与生活状态,减轻压力,提高其生活质量。一线员工是企业发展的动力,单位应当走到员工之中,了解他们的生活状态,及时解决他们的燃眉之急,多一点问候,多一些人文关怀,少一些批评与抱怨。
再次,多谈企业的发展,让员工将自身的价值与企业的发展联系在一起,让员工关注企业的发展,让自身的工作和企业的实际利益紧密相连。
4结语
总而言之,员工思想政治工作对企业的发展起到了直接而重要的影响,单位领导要转变思想,放下姿态,走到员工中间,关心他们的生活,采取切实有效的措施,将思想政治工作落到实处,促进企业发展,维持社会稳定发展。
参考文献
[1]康永田.以人为本做好企业员工思想政治工作[J].东方企业文化,2011(12).
思想政治工作的重要性篇2
一、正视当前,把思想政治工作摆上位置
目前医院正处在发展改革阶段,人的思想观念、道德水平、价值取向正在发生巨大的变化,我们应该清醒地看到市场经济的负面效应必然会反映到医院中来,如果思想政治工作跟不上,不能及时正确引导,帮助全体员工树立正确的思想信念及正确的人生观、价值观、道德观和法纪观,就会直接影响到医院的经济效益和社会效益,甚至影响改革的顺利进行,因此我们要在充分认清思想政治工作重要性的基础上,自觉摆正位置,紧紧围绕医院党政中心工作,抓紧抓好思想政治工作。
二、明确目标,使思想政治工作落到实处
在当前市场经济形势下,医院思想政治工作的首要任务就是要用科学发展观统领全局,引导广大医务人员不断提高对客观世界的认识能力,在掌握现代医学理论与实践中,进一步激发改革创新能力,因此,医院思想政治工作要抓住这一根本目标,以服务人民,奉献社会为宗旨,以爱心和质量为主题,以塑造高素质的卫生队伍良好形象为目的,以纠正行业风气,树立卫生文明道德风尚为目标,以认真解决人民群众普遍反映的看病难看病贵的热点问题为切入点,降低医疗费用,实行单病种现价收费,改进窗口服务和护理模式,加强医患沟通,创造和谐的医护、医患关系,创造文明,促进医院健康发展。
三、因势利导,对思想政治工作大胆创新
医院作为一个特殊的服务群体,正逐步被融入市场经济竞争之中,如何改变“医本位”观念,培养医务人员的奉献意识,积极开展思想政治教育工作尤为重要,而关键是创新。
(一)观念创新。观念创新是思想政治工作创新的前提,是其他创新的先导,创建学习型医院对思想政治工作观念创新提出了新的更高要求。1.倡导全面学习、终身学习的观念。要在医院内形成浓厚的学习氛围,促进医务人员素质整体提高,提升医院核心竞争力。2.树立以人为本的观念。创建学习型医院要突出以人为本的思想,强调人性化管理,提倡自主学习、自主思考、自主创新、自主协调。充分调动医务人员的主动性、积极性、创造性,实现医院的可持续发展。3.树立思想政治工作也是生产力的观念。激发政工干部斗志,鼓舞士气,增强工作成就感和自豪感,使他们焕发出更大的积极性、主动性、创造性,推动组织目标的更好实现。
(二)思路创新。思路决定出路,为工作指明方向,是决定工作成效的关键。1.确立思想政治工作与医院医疗服务工作相结合的思路。医院思想政治工作要与医院医疗服务工作紧密结合,同布置、同检查、同落实,将思想政治工作渗透到医院管理的各个方面,为医院改革发展稳定,提供强大的智力支持与政治保证,为思想政治工作注入生机与活力。2.确立思想政治工作与人力资源开发、利用相结合的思路。创建学习型医院的目的是通过在医院营造浓厚的学习氛围,全面提高医务人员素质,最大限度发挥医务人员的积极性、创造性,提升医院核心竞争力。要充分发挥思想政治工作的优势,在“发现人才,培养人才,使用人才”上出主意、想办法,在“引得进、留得住、用得好”上下工夫,努力营造一种爱学习、干事业、讲奉献的良好氛围。3.确立思想政治工作以医院文化建设为切入点的思路。医院文化,是医院经过长期孕育和提炼升华的占主导地位的为全体医务人员所认可和遵循的医院理念、医院精神、医院形象、价值取向、道德规范、服务方式的总和。思想政治工作以医院文化建设作为切入点,就是要通过创建具有鲜明特色的医院文化,增强医务人员的认同感、归属感和自豪感,进一步凝聚人心,鼓舞士气,树立形象,促进医务人员个人理想和医院价值目标的共同实现。
(三)载体创新。载体创新是提高思想政治工作吸引力、影响力的有效手段和重要途径。首先要在充分利用现有传播媒介、学习场所、文化设施等基础上,创新物质载体。利用现代通讯网络技术带来的便捷,大力开办网络政工,实现思想政治工作网络化。其次,要结合医院医疗服务和职工需求,采取因人而异,因地制宜,灵活多变的方式,创新活动载体,通过举办丰富多彩、寓教于乐、群众喜闻乐见的活动,不断增强思想政治工作的辐射力、吸引力和影响力。
四、注入活力,让思想政治工作拓宽思路
思想政治工作的重要性篇3
关键词：党建思想政治工作；重要性；问题；建议
一、党建思想政治工作建设的重要性
（一）有利于促进企业的发展和完善
“三个代表”重要思想不仅是我们党智慧的结晶，同时也是新时期我国各部门企业进行党建思想政治工作的行动指南。而各部门企业在发展的过程中，加强内部党建思想政治工作，不仅能够为企业的发展指明正确的方向，还能够端正企业员工的思想意识，使其更好的为企业服务。此外，企业基层党组织必须走在企业发展的最前面，并且还要认真贯彻和落实“三个代表”重要思想的要求，而企业加强党建思想政治工作建设还可以指出企业发展中存在的问题，并对存在的问题进行不断的改进和完善，最终确保了企业的发展和进步，确保企业政治领导的正确性。
（二）有利于提升企业领导人员自身的思想政治素质
当今社会，企业基层党组织内部不正之风盛行，一些党员干部在企业内工作积极性不高，工作出现懒散的现象，更有甚者一些党员干部还出现了贪污受贿的现象，这一不良现象的存在，阻碍了整个企业的发展。而要想打击这一不良现象，提高党员干部的工作积极性，端正党员干部的思想，很有必要在企业内部进行党建思想政治工作。因为在企业内部进行党建思想政治工作，可以通过与党员干部进行思想交流、规劝和感化等方式，唤醒他们内心的道德意识，并最终实现规范党员干部的行为，提升自己的思想政治素质。
（三）能够有效的维护企业的稳定发展
现阶段，随着市场经济的开放和发展，企业要想在激烈的市场竞争中获得竞争优势，就必进行改革和创新。但是企业要改革，就要调整其内部的经济结构和利益关系，在这一过程中，企业中存在的矛盾就会不断的突显出来，如果不管这些矛盾，任由其发展，会对企业员工的思想造成巨大的冲击，影响企业的正常发展。而在企业内部进行党建思想政治工作建设，则可以对企业改革中员工思想的变化进行密切的关注，及时调整员工的一些错误思想。此外，开展党建思想政治工作建设，还可以及时的为企业员工宣传国家的政策方针，转变企业员工陈旧的思想意识，不仅要让其认识到，企业在发展的过程中进行改革是很有必要的，还要让员工认识到对企业进行改革有利于企业的长远发展。这样一来，企业员工就能够自觉的加入到企业的改革中来，自愿的为企业的改革贡献自己的力量，最终有利于维护企业的稳定发展。
（四）有利于增强企业员工的凝聚力
党建思想政治工作最显著的特点是全面贯彻落实了我们党全心全意为人民服务的原则，这一特点有利于团结企业员工的力量，使其全身心的投入到企业的建设中来，同时也有利于增强企业员工的凝聚力。之所以会这样，主要是因为党建思想政治工作建设是从员工切实利益出发的，主张维护和保障员工的个人利益，并要求企业管理者在管理企业的过程中，坚持“以人为本”的管理理念。这样的管理理念在很大程度上激发了员工的工作积极性。
二、党建思想政治工作建设中存在的问题
（一）缺乏高素质人才
我国企业中现有的党员大多数为长期从事党建思想政治工作建设的老党员，他们虽然有较为丰富的工作经验，但是普遍存在学历不高的现象，其思想跟不上现阶段我国提出的一些新的要求，使得企业基层组织的一些工作方法和内容跟不上时代的发展，这不仅不利于党建思想政治工作建设的顺利进行，还影响了企业的经济效益。此外，还有一些党建思想政治工作建设的工作人员身兼数职，其并没有接受过专门的培训，不能很好的处理工作中出现的问题，最终导致党建思想政治工作质量的下降，影响企业的健康发展。
（二）对党建思想政治工作建设缺乏认识
当今社会，人们更多追求的是企业的经济效益，这就使得管理人员产生盈利就是硬道理的错误观念，这种错误的观念就会导致企业管理者片面的处理党建思想政治工作中的一些问题。而企业管理者对党建思想政治工作建设缺乏认识，就会导致企业基层组织缺乏一定的威信，甚至还有可能形成恶性循环，造成企业工作人员精神恍惚，从而在群众心中产生负面影响。此外，由于企业管理人员意识的缺乏，使得其并不重视这一方面的工作，平时很少在员工内部开展党建思想政治工作建设的宣传和培训，长期以来就会导致企业中难以开展和实施党建思想政治工作的建设。
三、加强党建思想政治工作建设的建议
（一）在工作中积极贯彻“以人为本”的理念
企业管理者在加强党建思想政治工作建设的过程中，只有充分的尊重党员的主体地位，才能够使其发挥自身的能动性，积极的投身到党建思想政治工作的建设中来。所以，必须尊重企业党员的人格尊严，还要在工作理念上尽量的体现出人文精神，并积极的维护广大党员的切身利益，为党员的个性发展创造有利条件，激发党员的工作热情，使其积极主动的投身到企业党建思想政治工作中去。
（二）结合自身实际情况完善党建思政政治工作
企业内部实施党建思想政治工作建设，必须要根据实事求是的客观要求，结合自身的实际情况采取一定的措施。如企业基层党组织在开展工作的时候，不仅要完成自己的本职工作，还要根据现实社会的发展要求以及自身的实际情况，对现有的工作体系进行分析和研究，保留积极的部分，还应该找出工作中存在的问题并及时的对问题进行分析和处理，创新出一套科学、有效的管理体系，推动企业内部党建思想政治工作建设的顺利进行。
（三）利用企业文化对员工进行教育和培训
企业中，党组织思想政治建设工作的本质是对员工的价值观念以及思想认识的一个教育和引导工作，其根本目的是想通过对员工思想的教育来提高企业员工的政治思想素质，最终促进企业和员工的共同发展。所以，企业应该利用其所特有的文化优势，宣传党建思想政治工作的相关内容，提高企业员工思想政治意识。
四、总结
党政思想政治工作建设对企业的发展具有积极的促进作用，所以企业管理者应该强化认识，并积极采取各种手段发挥出其积极的作用，最终促进企业平稳健康发展。
思想政治工作的重要性篇4
关键词：思想政治；中国梦；重要性
思想政治工作是一切工作的生命线，在我们党的革命、建设和改革时期都发挥着极其重要的作用，是我们党在各个时期和困难条件下，克服各种复杂矛盾和冲突，统一思想、凝心聚力，不断取得辉煌成就的根本保证。党的三大法宝（统一战线，武装斗争，党的建设）和三大优良作风（理论与实际相结合的作风、与人民群众紧密地联系在一起的作风以及批评与自我批评的作风），就是党的思想政治工作优势。当前，我们党带领全国人民走上了伟大的民族复兴之路，社会的多元化、思想观念的多元化，以前一些时候的“一手硬、一手软”，以及国外敌对势力的打压和破坏，使得我们党将长期要面对复杂的政治局面，复杂的思想状态，复杂的矛盾冲突。具体到城市供水单位也是一样，我们依靠强有力的思想政治工作，凝聚人心，化解矛盾，使城市供水事业健康发展。要充分认识思想政治工作的重要性，这是加强思想政治工作的前提。本文就思想政治工作的重要性发表一些浅见。
一、加强思想政治工作是实现伟大中国梦的需要
思想政治工作作为培养社会新人思想道德素质的教育实践活动，是为经济发展、政治和文化服务的。在我国，思想政治工作作为党的工作的一部分，是实现党的总目标，完成党的总任务服务的。中国梦是国家富强之梦，民族复兴之梦，人民幸福之梦，是我们党的奋斗目标。要实现伟大的中国梦，就必须通过坚强有力的思想政治工作，坚定不移的走中国特色社会主义道路；要实现伟大中国梦，就必须弘扬中国精神（以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神）；要实现伟大中国梦，就必须通过坚强有力的思想政治工作，来促进民族团结，凝聚中国力量。通过加强思想政治工作，树立道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。具体到我单位而言，我们要实现建设“一极三宜”江湖名城的岳阳梦，也需要加强思想政治工作，建立党员干部与人民群众与广大职工相互尊重的思想沟通平台，通过思想教育凝心聚力，和衷共济，为城市供水事业的长足发展奠定可靠的思想基础。
二、加强思想政治工作是克服错误思想的需要
一个民族如果出现信仰迷茫、观念异化，失去自己的精神家园，那将是非常危险的。改革开放以来，由于多种原因，我们的党员干部在一定程度上出现了拜金主义、奢侈消费、社会浮躁、迷信思想，普世价值等错误思想，极大地腐蚀了人民的灵魂，破坏了正常的社会秩序。思想政治工作是方向标、导航塔，能够引导党员干部明确政治方向，树立工作任感和使命感。通过加强思想政治工作，教育和引导党员干部与人民群众树立坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，纯洁思想，振奋精神，干事创业，奋发作为。
三、加强思想政治工作是防止道德滑坡的需要
全面提高人的素质，包括思想素质、政治素质、道德素质，是思想政治工作的基本任务之一。近些年，我国各地相继发生“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地沟油”、“染色馒头”等事件，这些恶性的食品安全事件表明，诚信的缺失、道德的滑坡已经是一个无法否认的事实。国民的品德高尚与否，取决于社会的政治清明与否。如果政治清明，官德高尚，有德者有福，人们便会努力追求美德。如果政治黑暗，官德低下，人们便会失去追求美德的动力。官德是国民品德的中坚，官德一旦腐败堕落，整个国民品德大厦就会坍塌瓦解，整个社会风尚就会受到腐蚀变质。道德的优化是由社会上层扩展到社会下层，进而影响整个社会风尚。孔子说：“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”意思是说：“道德高尚的人的行为如果是风，那么那些道德不高尚的人的行为就如草，风吹草上，草必倒伏。”孔子还说：“举直错诸枉，则民服；举枉错诸直，则民不服。”意思是说，把正直无私的人提拔起来，把邪恶不正的人放在他们下边，老百姓就会服从了；把邪恶不正的人提拔起来，把正直无私的人放在他们下边，老百姓就不会服从统治了。我们要通过加强思想政治工作，开设道德讲堂和志愿者服务等多种形式的教育活动，提升官德水平，从而推动全体公民道德素质的提升，改善个人品德、职业道德、家庭美德和社会公德，把道德素质提升到一个高度。
四、加强思想政治工作是构建诚信社会的需要
构建诚信社会，作为我们党在全面建设小康社会新阶段的重大政治任务和重大历史使命，同样需要掌握思想政治教育这个中心环节。当前社会转型期，作为城市供水单位，其需要通过思想政治工作在思想多元、多变中提高人们思想，认识在各种社会矛盾交叉中凝聚力量。思想政治工作以人为本，有利于妥善处理人民利益矛盾，协调各方面利益关系，有利于保护公平，弘扬正义，有利于提高士气、振奋精神，有利于鼓励创新，激发活力，有利于深化教育，建设诚信，有利于提倡关爱，和谐相处。随着社会的进步，公众参与社会治理越来越成为建设诚信社会的重要手段，它作为促进公民参与、公开、权责对等的制度模式进入了公众视野，也被应用到社会生活的各个层面，个人、政府、社会都致力于通过治理以实现秩序、效率、公平等多元价值，以适应信息时代带来的诸多挑战。建设诚信社会，提高人民群众的道德水平，需要加强思想政治工作，需要坚持以人为本，执政为民的理念，理解人，尊重人，关爱人，重视宣传教育，提高公民的思想道德素质，大力发展和推进政务公开，拓展民主渠道，使人民群众更便利更直接地表达自己的正当诉求，这对于建设诚信社会具有重要作用。
五、加强思想政治工作是加强廉政建设的需要
思想政治工作的重要性篇5
【关键词】煤炭企业;思想政治;重要性
1.引言
思想政治是一门提高企业职工的世界观和人生价值观的科学形式，它是经济工作和其他工作的生命线，是提高员工素质水平、凝聚企业内部向心力、保证企业快速发展的重要人心工程。然而，令人比较失望的是，当今有一些煤炭企业仅仅将思想政治工作看作是一种可有可无的次要角色，这就在一定程度上弱化了企业职工的思想政治水平和综合素质，这也是造成企业职工的责任意识普遍低下，人心涣散的主要原因。在煤炭企业中，我们应该认识到，思想政治工作虽然不能给我们带来直接的物质财富和经济利益，但是他们可以凭借他们的思想素质以及本身的专业技能为企业带来隐形的物质财富。因此，我们必须充分重视思想政治工作的开展，提高企业职工的整体政治水平，将职工的自身利益与企业的发展目标平衡紧密结合起来，这样才能保证煤炭企业快速稳定的发展。
2.煤炭企业思想政治工作的重要性
在这个竞争日益激烈的社会，煤炭行业要想在市场竞争中处于不败之地，单纯靠企业的经济实力是远远不够，更重要的因素是企业员工的整体素质水平以及团队互助合作的能力，而这些素质的核心便在于企业的思想政治工作。只有落实的了思想政治工作，企业才能从根本上有一个整体的提高。
首先，随着我国社会主义市场经济的迅速发展，煤炭企业在发展过程所面临的挑战也在日益凸显，由于受社会经济成分和经济关系等各方面发展变化的影响，企业职工的人生观和价值观也逐渐呈现多元化的倾向，各种思想观念错综复杂，新情况、新变化层次不穷，进而使得煤炭企业的发展受到了一定的约束和考验，因此，加强企业职工的思想政治工作已刻不容缓。
其次，当今是信息高速发展的社会，信息时代的到来不但加快了社会舆论的传播速度与传播范围，而且也使得企业职工获取信息的渠道变得多种多样，同时也为企业思政政治工作的进行打开了方便之门，一方面企业可以通过网络来达到信息的传递和共享。另一方面，企业也可以通过利用多媒体技术对企业职工进行思想政治的教育工作。因而，提高思想政治工作的效率和质量显而易见就成为了当前我们所面临的重要问题。
最后，在搞好物质文明建设和精神文明建设的过程中，思想政治工作也在随着社会的进步而不断的发生变化，产业的不断升级，技术的持续更新，使得过去传统的思想观念已远远不能满足当今社会的发展需求，因此，这就给思想政治工作的开展提出了更为严格的条件。
3.煤炭企业加强思想政治工作的新途径
3.1坚持生产经营与思想政治工作有机结合的原则
在煤炭企业，做好思想政治工作的最本质要求就是实现生产经营和思想政治工作的有机结合，将思想政治工作融入、渗透、结合、作用于职工的生活、学习、直至企业的生产经营，决策管理等全方位、全过程，使思想政治工作促进矿井的安全生产、经营管理工作。
思想政治工作是推动企业健康和谐快速发展的助推器,是企业工作能否正常运转的保证；而生产经营又是搞好思想政治工作的基础，两者互为条件。如果片面地抓思想政治工作，忽视业务工作，企业效益就无从体现，职工福利得不到很好改善，是不行的。反之我们只注重业务工作，轻视对职工的思想政治教育，那么一些职工有可能会出现工作散慢，得过且过，做一天和尚撞一天钟等不良倾向，从而导致企业无法向前迈进。因此，我们必须坚持注重思想政治工作与注重业务工作有机结合的原则，才能互为补充，相得益彰。
3.2要加强煤炭企业思想政治创新工作的开展
党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于煤炭企业的改革和发展，并融入企业的改革、发展和生产经营的全过程，从而提高企业基层思想政治工作的有效性，我认为我们应该从以下几个方面进行创新：
第一、工作理念的创新提高煤炭企业员工的凝聚力：增强企业的经济实力是加强思想政治工作的重要目标，要想将思想宣传的工作贯穿到企业的每一个角落，真正达到企业员工的思想上的解放和进步，我们就必须加速工作理念的创新进程，使其跟上时展的步伐，开创新的局面。比如我们可以通过手机、网络、多媒体等先进技术来进行思想的宣传工作，此外，还可以在员工经常工作的地方设置一些具有激励性的名言警句，激发员工的工作积极性，在求实、求新、求变的这一目标下，努力使得思想政治的宣传工作变得更加的有效和丰富多彩。
第二、工作思路的创新：要想有效地提高煤炭企业职工的思想政治水平，我们首先要找准与职工的结合点和共鸣点，确保职工与企业利益的平衡。其次，我们把握好职工的现实需求，丰富工作内容，以切实提高思想政治工作的针对性和实效性。最后，我们还可以定期为矿区职工组织和开展优秀的文艺节目，丰富矿区职工的业余生活，得到他们的信任和支持，是做好煤炭企业政治工作的先提条件。
第三、工作机制的创新：在当前的社会形势下，要想使得思想政治工作取得一定的成效，我们必须从企业的发展大局为根本出发点，不断的创新企业的工作机制和工作体制，形成科学完善的工作机制,防止和克服工作的随意性和盲目性,促进组织工作的制度化、程序化、规范化。要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。
第四、工作方法的创新：当今时代是一个网络信息技术飞速发展的时代，人们思想观念、生活习惯、心理状态都在发生着根深蒂固的变化，现在的职工已不再只是满足于简单的开开会、读读文章等教育方式了，这就要求我们工作方法也要不断的随着社会的进步而不断的更新和改变，以满足煤炭企业职工的需要。在职工思想政治教育的工作方法上，我们应该尽量选择一些易于接受、职工能够而且愿意参加，并且能够潜移默化的将思想政治的教育思想灌输到职工的头脑当中的一种积极有效的方法。比如，我们可以通过举行相关的文化活动（艺术节、书画展览等等）、利用网络媒体等复杂多样的方式来达到思想政治的宣传和教育。
3.3大力加强正面宣传的力度，增强煤炭企业思想政治工作的凝聚力
思想政治工作是一项解决人的思想问题的具体实践活动。因此，我们要适应企业改革和发展的要求，有针对性地开展思想政治工作,把全体职工的精神和力量凝聚到矿井的健康发展上来。对此我们大力发扬“树楷模”的示范作用，对于优秀的工作者我们要给予适当的嘉奖和表扬，发挥他们的正面宣传的作用，以引领职工自我价值的实现，从而促进企业的改革和发展。
4.结束语
总而言之，搞好煤炭企业的思想政治工作，不但可以为企业的发展奠定一个良好的基础，而且在一定程度上大大提高了企业职工的工作效率和工作激情。并且在市场竞争日益激烈的今天，我们必须加强思想政治工作的创新理念，开拓新途径、新方法，这样才能保证煤炭企业的重要地位。
【参考文献】
[1]陈书浩,蒋玉芳.贯彻落实科学发展观推进思想政治工作扎实开展[J].青年科学,2010（01）.
思想政治工作的重要性篇6
关键词网络思想政治教育互联网技术新途径
党的十七大报告指出，要“加强网络文化建设和管理，营造良好网络环境”。我们只有准确预测和把握网络思想政治教育的发展趋势，才能有效地加强网络文化的建设和管理，从而为网络思想政治教育提供良好的环境。在互联网对当今社会影响日益深入的时代背景下，网络思想政治教育是二十一世纪思想政治教育必然趋势，也是新形势下加强思想政治教育工作的十分有效的新途径。
思想政治教育担负着重要的职能，对人们的世界观、人生观和价值观的形成意义重大。发挥好思想政治教育的职能，思想政治教育方法是关键环节。创新思想政治教育方法是当前思想政治教育的一项重要工作，科学技术的发展为我们提供了可行条件。
一、科学技术为网络思想教育提供了坚实基础
互联网技术的发展，为网络思想政治教育提供了条件。互联网能够真正将各种不同群体、不同种族、不同地域的文化信息“一网打尽”，实现文化信息的全球一体化。并且，互联网上所有文化产品的供应都没有配额，不受数量的限制，也不受供应时间的限制。而传统思想政治教育之所以很难走向社会化，一个极为重要的原因，就是教育资源稀缺。随着各种局域网、城域网同部级现有的骨干网络相连通，并通过电信部门的出口与因特网相连，从而使网络思想政治教育进入社会的各个方面，并初步形成了多途径、多形式的立体式格局。
二、加强网络教育阵地建设，把握思想教育主旋律
网络作为一个载体始终在有效地传播着各种各样的思想信息，我们要努力营造一个健康向上的网络文化氛围，为社会提供一个良好的网上生活空间。一是占领文化主阵地。在网上传播党的方针政策，传播邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党中央的重要指示精神，确保思想政治教育进网络有一个正确的政治导向。围绕一些重大的政治问题、意识形态敏感问题、影响稳定大局的问题，要旗帜鲜明地发表评论，积极引导，对错误思潮敢于开展批评。二是介绍传播优秀的民族传统文化和国外的优秀文化成果，进一步树立民族文化的认同感和自豪感，了解世界各民族的优秀文化，拓宽国际视野。
三、建立高素质的网络思想教育队伍
提高网络教育者信息素质，建立一支符合网络信息时代思想政治工作要求的高素质的队伍，是网络思想政治教育强有力的组织保证。当前，网络思想教育队伍难以满足网络时代提出的一系列挑战。主要表现为：对利用网络信息技术开展思想教育认识不足，没有掌握一定的计算机网络知识技能，对有关网络法规缺乏了解等等。因此，施教者在工作中要转变教育观念，树立正确的网络意识。要加强学习，掌握网络运用特点和规律，要在思想教育的方式、载体和手段上有所创新，有所突破，要树立现代科技意识，充分借助网络技术的支持，采用声、文、图并茂的综合表现力来表达教育内容，增加教育容量，增强教育的感染力和吸引力，提高思想教育的实效性，扫除网络信息的负面影响，让健康的网络信息充分发挥其积极作用，要牢牢掌握网络思想教育的主动权。
四、充分发挥网络教育的独特优势
自互联网登陆中国以来，特别是近年来，思想政治教育研究非常重视互联网对思想政治教育的影响，建立思想政治教育主题网站已经成为众多研究者的共识。从这个结论出发，政府机构、新闻单位、高等学校、人民团体等组织和个人迅速建立起一批具有思想政治教育主题的网站。5.12汶川大地震、5月19日全国公祭死难同胞.全国各地都建立了不少以抗震救灾和悼念死难同胞为主题的纪念网站，主题鲜明，事例鲜活，颇为感人，全国汶川地震公祭前后建立的公祭网站，设计为黑底白字，烛影桃心，寄托哀思，表达爱心，气氛凝重，感人至深。特别是在全国哀悼的三天时间里，关闭娱乐栏目，网上与娱乐场所一并取消娱乐活动，全国网站主题颜色黑白，气氛渲染，更加撼动和凝聚人心，此网站自开通以来，一直受到广大网民的关注。奥运火炬开始传递后，专门建立了网络传递网站等等，这些思想政治教育主题网站，具有栏目众多，信息量大，主题鲜明等特点，在广大人民群众中产生较大影响。
五、利用社会热点进行互相沟通
思想政治工作的重要性篇7
1思想政治工作的概念
思想政治教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。中国共产党的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。它有其固有的工作规律和特点，还有经过实践反复检验的工作基本原则和科学的工作方法。思想政治工作和经济工作及其他一切业务工作的关系不是领导和指导关系，而是服务和保证关系，即为经济工作和其他一切业务工作服务，保证各项工作的社会主义性质和方向。
2小学工会的主要职责
小学工会在工作上，要加强制度建设，根据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作计划，向各工作委员会和工会组长布置工作，并组织检查、总结和交流。根据工会章程，组织筹备教职工代表大会和工会委员会的选举等工作。发扬民主，搞好团结，充分调动组室教职工的积极性，同心协力开展工作。与此同时，工会管理人员加强常规管理，搞好外联工作及各项校内外捐款服务项目，组织群众积极参与民主管理学校的工作，密切联系群众，做好调查研究工作，听取各方面的意见和建议，主动向党总部汇报工作。同时，要派专人负责工会的宣传工作，各项活动的信息报道等工作。坚持把握正确的舆论导向，注重提高舆论引导。宣传党的方针政策，配合学校各项工作，进行宣传报道，争先创优，搞好文明组室创建工作，表彰岗位能手、好人好事，弘扬正气。另外，小学工会需要加强团队建设，关心员工精神生活，提高教职工文体活动的参与率，提升文体活动的质量，也要负责学校节日主题教育活动。
3思想政治工作在工会工作中的重要性
3.1思想政治工作是小学工会发展的必然要求
思想政治工作作为工会工作的思想核心和理念主张，从根本上来看决定了小学发展的方向和道路。先进科学的思想政治工作能力是保持小学先进性和竞争力的精神支持和动力来源。而学校中的相关部门，要合理地做好思想政治工作，要求各位教职员工树立正确的人生观和价值观，爱岗敬业，积极进取，拥有积极向上的奋斗活力和气质。除此之外，思想政治工作作为小学工会发展的重要组成部门，要根据工会成员的不同特点来有针对性地进行。比如相关教职工的性格特征，经济条件和人际关系不同，因此也要开展不同的思想政治教育工作。在此基础上，每个教职员工才会拥有更加积极向上的工作态度和精神价值主球。而对学校来说，思想政治工作的顺利开展是小学工会内部教职工团结统一的必然要求和基础前提。只有这样，小学工会的发展才能有一个良好的前景和光明的未来。久而久之，便能推动整个学校的顺利发展。因此，思想政治工作是小学工会发展的必然要求，也是学校发展的必然要求。
3.2思想政治工作是小学工会和谐发展的重要保证
思想政治工作是一股积极向上的力量，用先进的思想和统一向上的管理精神对企业内部的工作和行为进行指导和影响。思想政治工作要求工会内部人员明确面临的实际需求和精神层面需要，也需要领导层对工会工作的高度重视，并且以创新科学的方式，来使得工会工作顺利有效进行。与此同时，工会要发挥自身优势，充分落实思想政治工作，进而推动工会全体教职员工的素质水平的提高。从这些层面来看，思想政治工作是小学工会和谐的重要推动力量。
3.3思想政治工作是维护教职员工利益的根本保障
思想政治工作在学校工会工作的指导上起着方向性的作用，从长远来看，也能有效解决工会内部矛盾，实现内部的和谐与统一，进而维护全体工会员工的根本利益。对学校工会来说，只有内部教职员工的个人利益得到保障，那样才会有光明美好的发展未来，这也是学校工会基层稳定团结的基础要求。因此，加强思想政治对于提升教职员工的工作信心，维护其个人利益有着不可或缺的重要影响。对于学校工会的管理人员来说，要设身处地地关注职工的利益和需求，这是解决工会内部矛盾，实现工会和谐发展的根本方式。工会作为职工表达自身思想和需求的组织，必须从教职员工的角度出发，去理解他们的需求。从这一点来看，小学工会的思想政治工作就是通过先进积极的指导思想，来维护教职员工的基本权益。由此可以看出，思想政治工作也是维护教职员工利益的根本。
4小学工会思想政治工作加强的措施
4.1从基层成员出发，维护团队稳定
对于思想政治工作的加强，首先要保证基层队伍的稳定。我们知道，基层队伍是学校工会的基本组成部分。而基层队伍的稳定，也能保证整个学校工会发展的稳定。从这个角度来说，必须维护基层工会成员的基本权益，充分考虑他们的实际需求，关注他们的生活状况，在有必要的时候，对其进行深刻的思想帮助和物质援助，帮助基层人员积极进取，共同进步。这样一来，基层工会教职员工的精神生活和物质生活都能够得到丰富，从根本上推动了丰富了基层的精神生活和感情生活，使得每个成员都有足够的安全感和幸福感，这是维护基层团队稳定的重要保障之一。具体来说，学校工会要根据基层员工的爱好、需求开展更多的员工活动，让更多的人能够有相互的沟通与交流，丰富其内在感情世界。久而久之，基层队伍的生活水平就会提高，有助于工会思想政治工作的开展，也促进了工会工作能力的加强。
4.2跟上时代步伐，贴近时代特色
工会思想政治工作的加强也要做到与时俱进，拥有创新精神。工会思想政治工作能力的加强，要求运用先进的指导思想，更加贴近实际情况，结合时代特色，实现工会管理和思想政治的革新。根据实际需求，弥补工会工作中的不足。学校工会的领导要注意，要把更多的工作中心放在基层员工的精神需求与物质需求上，为教职员工收获更多的利益，进而提高的生活水平和幸福度，这也顺应了“以人为本”的时展需求和社会需求。此外，小学工会思想政治工作应当更加注重实务能力的加强，并且结合时代特色，积极发挥工会工作的优势，注重工会领导层的职责履行，建立相关的思想政治工作考核制度，强化工会工作的执行力度，用具有先进性和指导性的思想政治工作促进学校工会工作的全面转型和提升。
思想政治工作的重要性篇8
【关键词】企业；思想政治工作；重要性；自主性
对加强企业思想政治工作，有人认为：现在搞社会主义市场经济，搞现代化经济建设，主要靠经济手段管理经济。思想政治工作不再象过去那样重要了。主张减少企业思想政治工作的内容。有的提出取消政工机构，取消企业党组织，实行企业政工干部“非职业化”。甚至有人主张取消党对企业的领导等……。究竟是削弱、取消，还是加强企业思想政治工作呢？我们认为，必须加强企业思想政治工作，面不能削弱。因为企业思想政治工作是指企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学的，正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，指导员工以积极的姿态投入工作与生活，促进企业全面发展的一种教育和疏导工作。思想政治工作的作用和地位，是客观规律所决定的，是不以人的意志为转移的。发展社会主义的商品经济，非但不能取消、削弱企业思想政治工作，相反应成为加强企业思想政治工作的充实依据。
其一，思想政治工作的重要性是由经济基础与上层建筑之间的关系所决定的。大家知道，经济基础决定上层建筑。有什么样的经济基础，就有什么样的上层建筑。一定的上层建筑是一定经济基础的产物，并为之服务。这就产生了经济与政治这一对既统一又矛盾的辩证运动。这是任何一个社会都存在的客观规律。作为共产主义社会的低级阶段的社会主义，怎么可以只要社会主义的商品经济，面不要反映这个基础并为之服务的上层建筑呢？一旦离开政治，经济工作一定会走上邪路，这是不言而喻的。
其二，思想政治工作的重要性是由社会主义的性质所决定的。我们所搞的市场经济，不是别的商品经济，而是社会主义的市场商品经济。我们所说的思想政治工作，不是别的思想政治工作，而是属于社会主义和共产主义思想体系的思想政治工作，是党的工作的组成部分，具有鲜明的阶级性和党性。只要共产党还存在，只要搞马克思主义，只要走社会主义道路，党的思想政治工作就一天也不能少。思想政治工作是有强大的生命力和广阔前途的。一些人主张取消党的思想政治工作，其中大多数是思想认识问题。但也有的是想搞资产阶级自由化，不要党的领导，不要社会主义，当然要反对党的思想政治工作。说明党的思想政治工作是具有强大威慑力的，是搞资产阶级自由化的最大障碍。
其三，思想政治工作是人们的思想发展变化规律所决定的。人是有思想的，思想支配人的行为。只要有人，就有思想工作。人的一切言行举止无一不是受着一定的思想支配的。正确的思想引导正确的行为，错误的思想导致错误的行动。人的正确思想并不是与生就有的，也不是自然而然产生的，它是通过实践，认识，再实践，再认识这种循环往复，通过高级思维过程才形成的。马克思主义是人类高级思想运动的产物，是科学的世界观和方法论。在正确思想形成过程中，马列主义的理论指导对思想政治工作起着关键的作用。特别需要指出的是：人的思想是错综复杂的，形态各异，千差万别，而且瞬息万变；停止不变的思想是不存在的。正是由于这样，就需要做好教育人、关心人、帮助人、武装人、引导人行为的思想政治工作。而怎能削弱它呢？有的人说，现在时代不同了，进入了信息时代，电脑和机器人的出现，将使思想政治工作简单化、程序化。或靠一种现代化系列模式就可以完成。这种想法不仅是幼稚可笑，而且是违背科学的。我们说电脑和机器人再先进，也是有规律的机械运动或电子运动。而人的思想产生、发展、变化和消失，就远不是按照一种模式或同一种轨道运行的。任何先进的电脑和电子运动都代替不了思想政治工作。人的思想是错综复杂的，是我们每个从事思想政治工作的同志都必须精心研究和探索才能解决好的。绝不要受那些貌似懂得而实际并不懂思想政治工作的人所左右，必须坚定不移地把思想政治工作扎扎实实做好。
其四，思想政治工作的重要性是由思想政治工作本身具有的特殊功能所决定的。思想政治工作对人有导向、推动、组织、激励、动员、保证、协调、疏导等特殊功能。这就决定了它必然是一切工作的有力保障。这种特殊功能，是任何行政、经济和其它手段解决不了和代替不了的。它在企业起着对员工进行正面疏导，系统教育至关重要的作用。随着市场经济的不断发展，要紧紧围绕企业深化改革和创新，以“求真务实，开拓创新，严谨管理，顾客至上，科学发展”的企业精神为出发点，以企业管理方针和管理目标为宗旨，以人为本，诚信经营，服务至周，创新发展，不断激发员工参与企业生产和经营活动的积极性，促进精神文明和物质文明建设，把企业思想政治工作作为企业经营的主要载体。
思想政治工作的重要性篇9
关键字政治思想工作企业生命线
中图分类号：D412.62文献标识码：a
一个企业能在当今社会建设时期体现出好的社会业绩和社会效益，可以说这是企业追求的目标所在。一个成功的好企业，在它创始、运营、发展的道路上，必须具备有一支好的人才队伍和一个好的经营管理方式以及突出的生产经营品牌，只有聚集这三种好的要素，才能形成一个企业良好的社会业绩和良好的社会效益。
1政治思想工作能最大限度地增强企业的凝聚力和向心力
政治思想工作能最大限度地增强企业人才的凝聚力和向心力。人的素质决定着企业的兴衰，而思想政治工作的对象是人。因此我们要发挥思想政治工作的最大优势，培养教育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新型员工队伍，提高劳动者素质，激活生产力发展的精神动力，为企业在市场竞争发展中注入活力。只有把政治思想工作具体化，采用民主的方法、说服教育的方法，解决好问题的方法，并及时克服人的消极情绪，做好深入细致的疏导工作，理顺情绪，化解矛盾，平衡心理，减少负面效应。只有这样才能正确引导和启迪员工的自身积极因素去克服他们的消极因素，最大限度地激发他们自尊心中的积极因素，振奋精神，凝聚力量，使他们积极投身于改革发展之中。
当前，思想政治工作要体现在最大限度地关心员工的切身利益上，要时刻想员工之所想、急员工之所急，要发扬员工以企为家、以企为荣这样一种员工与企业共生存共发展的精神。政治思想工作如做到了这些，才能得到广大员工的拥护和支持，才能增强企业人才队伍的凝聚力和战斗力，推进企业的不断发展。
企业内部凝聚力是企业发展的重要条件。俗话说“人心齐，泰山移”。思想政治工作要坚持以人为本，只有人心凝聚了，所有员工拥护并支持企业，企业的管理思想才能得到彻底的实施，企业的效率才能得到迅速提升，企业的生存与发展就更具有竞争力。企业的思想政治工作不只是从关心职工的实际困难、维护职工的切身利益出发，更重要的是要在凝聚人心上下工夫，才能更具有长效性和可发展性。
2思想政治教育工作具有引导舆论和激励鼓励作用
企业最基本的和谐是干部职工政治上、思想上的和谐，这种和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念，有共同的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精神合力。而要做到这些，思想政治工作在任何时候、任何情况下都要把正确的导向作为第一使命，促进干部职工观念创新。一些企业之所以存在不和谐的现象，其根源来自传统观念的误导，或者一些问题处理不及时、不公正，导致思想上想不通，行动上难统一，使一些矛盾和问题升级或扩大化，酿成企业不安定因素。因此，我们的思想政治工作者要客观地、准确地摸清和掌握企业干部职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题，认真分析其原因，创新思想观念，解开思想疙瘩。思想政治工作者要关心和激励职工，激发职工的工作热情，增强职工主人翁意识和责任感，为构建和谐企业提供思想保证。
3企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线
思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律，提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学。思想政治工作是我们党的优良传统，是经济工作和其它一切工作的生命线，是我们党和国家的政治优势。从本质上讲，思想政治工作就是群众工作，是教育员工，提高素质，凝聚人心，保证发展的人心工程。《“三个代表”重要思想学习纲要》中有这样一段论述：“思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是我们党和国家的重要政治优势。越是发展经济，越是改革开放，越要重视思想政治工作。”
随着改革开放的日益深入，现代企业员工的思想观念在不断发生新的变化，对物资文化生活不断提出新的需求，一些新情况、新问题和新矛盾也在不断涌现，企业面临着更新、更大的挑战，各种矛盾相互交织，各种利益相互调整，因而企业内部也将产生不少的矛盾和问题，不利于企业的持续健康发展。这就要求企业管理者，在日常管理工作中，要把员工的思想政治工作作为一项重要工作来抓。问题是，现在一些企业管理者对思想政治工作存在一些片面认识：他们甚至认为，企业抓好制度建设，产生经济效益就行了，员工的思想政治工作并不重要，其实这是一种错误的认识。当前随着企业改革的不断深入和发展，一些新的矛盾正在不断涌出，所谓管理，归根到底管的是“人”（企业员工），因为员工是创造企业价值的主力军。要让员工理解企业、支持企业，要调动他们的积极性、主动性和创造性，光靠物质利益的激励是不够的，因为员工的思想是丰富多彩和不断变化着的，要调动员工的积极性和创造性来源于责任心、使命感和政治觉悟，这是物质利益激励不出来的。因此，要在改革发展中，保持企业内部稳定，实现企业的奋斗目标，必须要做好员工的思想政治工作，保持员工队伍的思想稳定和积极向上，否则，企业的一切改革和发展都将半途而废。
4夯实基础，关键是完善工作制度，规范工作体系
夯实基础，就是指我们的思想政治工作，必须结合自身实际，一步一个脚印从夯实自身基础工作抓起。搞好思想政治工作，必须以规章制度作保证，做到思想政治工作与经营管理“三同步”，即同步规划、同步实施、同步考核。要在健全组织机构、严格组织生活、坚持正常活动等方面狠下功夫，把基层基础工作落到实处。（1）要加强企业思想政治工作。企业党组织是企业党的全部工作和战斗力的基础，是加强企业党的先进性建设的主阵地。在企业中要建一个素质好、威信高、整体功能强的领导班子；健全一套行之有效的党组织工作制度；建设一支先锋模范作用好的党员队伍；探索一条结合公司实际的思想政治工作新途径。（2）要构建统一规范的工作体系。要坚持生产经营与党组织的工作同规划、同部署、同检查、同考核，做到有机结合、融为一体。公司党组织必须把提高经济效益，保证社会效益作为全部工作的出发点和落脚点，紧密结合生产经营，进行全员、全方位、全过程的服务和保证。（3）要加强党风廉政建设。要落实党风廉政责任制，唯有责任制落实了，党风廉政才能落到实处。
5思想政治工作是企业管理的有效保证
在企业管理过程中，人既是管理的客体，又是管理的主体。在社会生产力中，人是最活跃、最革命的因素，生产工具的改进，物质资源的配置，科学技术的应用，都需要通过人来实现，现代企业管理正是以人为中心的管理。要提高劳动生产率，加强制度管理，严格组织纪律是必要的，但这还不够；加薪提级等物质激励机制也有一定作用，但光靠这些也是不行的。人是需要一点精神的，精神动力不是自发形成的，而是要靠强有力的思想政治工作去灌输的。一个企业只有做好职工的思想政治工作，实现人与物的科学结合，才能最大限度地挖掘和发挥人的潜能，增强职工的主人翁责任感，激发他们为企业的稳定和发展而贡献自己的力量。把思想政治工作排除在企业管理的行列之外，必将影响企业管理水平的整体提高。
总之，我们要把充分认识到企业思想政治工作的重要性，相信群众、依靠群众，多办得人心、暖人心、稳人心的好事、实事。做人的思想政治工作是一项复杂的思维与工作过程，各级管理人员和党工团组织必须牢固树立“稳定工作无小事”的思想，积极拓展新形势下员工思想教育工作的新视点，坚持调整与教育并重，改进与加强并举，继承与创新并存，扬弃与探索并行，发展与稳定并进，这样才能化消极为积极，化矛盾为激励，化压力为动力，化困惑为理解，不断增强企业凝聚力和竞争力。
参考文献
[1]荆惠民.思想政治工作概论[m].北京：中国人民大学出版社，2007.
思想政治工作的重要性篇10
【关键词】政治思想工作企业治理工作问题探讨
G643.1
作为企业治理工作的指导性思想教育的主要手段，政治思想教育工作在贯彻落实企业总体发展目标，指导工作方向的正确性方面有着无可替代的作用。通过对全体员工进行政治思想教育，有利于他们在总目标的指引下，自觉遵守相关规则，以积极的工作态度和乐观的人生观念，投身到企业治理工作中去。
1.目前思想政治工作存在的问题
1.1对思想政治工作重视度不够
当前我国企业对政治思想工作的重要性认识不足，领导层对政治思想工作重视不够。就其具体表现而言，很多企业没有专业设置了专事政治思想工作的人员和机构，政治思想工作由人力资源部门负责。尤为严重的是，很多企业很少甚至没有专门开展过政治思想方面的宣传教育工作，政治思想教育为业务培训所代替。就其原因而言，众所周知，当前我国实行市场经济体制。市场经济是市场在资源配置中起决定性作用的经济形态。在市场经济形态下，市场主体以获取最大利润为其行为的根本目的，市场主体即是在利润最大化目的的支配下参与市场竞争的。即是说，市场主体以利益最大化目的为导向而安排自身行为。由于员工思想政治觉悟对于企业利润之提升没有直接的促进作用，以获取利润为根本目的的企业当然有可能忽略政治思想工作。因此，对政治思想工作投入不多、活动难以开展等现象的存在，从根本上取决于企业对思想政治工作重视度不够。
1.2思想政治工作针对性不强
政治思想工作针对性不强亦是当前企业政治思想工作中存在的问题。政治思想工作针对性不强主要体现在两个方面：其一是政治思想工作没有针对工作实践开展。在很多企业中，政治思想工作人员仅仅进行理念宣传教育，没有将理论与具体实践相结合。其二是政治思想工作没有针对员工具体情况开展。很多企业政治思想工作没有结合员工的具体情况进行，采取“一刀切”的办法对所有员工进行相同教育，没有做到“因人施教”。
2.企业治理中思想政治工作存在的问题
通过对我国企业思想政治教育工作进行深入调查分析，结合国内外著名企业这方面工作的经验，结果发现现阶段，我国许多企业在政治思想工作方面存在着以下四个相对严重的问题。
2.1思想政治工作缺失
企业思想政治工作缺失是指在企业有关单位和部门，对思想政治工作重视力度不够，有的企业甚至没有进行思想政治工作。放弃思想政治工作的指导，工作无法具体排上公司工作日程。通过调查发现，部分企业重要部门根本没有开展思想政治工作，这样就使得企业失去了凝聚人心的工作利器，造成员工精力无法集中于企业或者部门目标的实现，从而人心涣散。
2.2思想政治工作形式主义严重
实事求是是思想政治工作的一个重要准则，一个脱离实际好大悟空的思想政治工作，不仅不会带给企业工作上的推动作用，还有可能使企业的工作方向误入歧途。形式主义严重这是我国许多企业在思想政治工作中普遍存在的问题，形式主义表现为工作脱离实际、空摆架子、说空话，把思想政治工作当成一种装饰和摆设，亦或是应付领导检查的工具。在面对日益激烈的市场竞争形势之际，如果不能有效的把思想政治工作植根于企业工作实际中去，不仅会使得已有的矛盾得不到及时的解决，还有可能激发更深次的问题爆发，那么思想政治工作也就失去了其本来的意义。
2.3思想政治工作脱离实际发展
与工作和生活实际紧密相连，这是思想政治工作应有的起码特征。开展思想政治工作的目的在于从实际出发，服务实际需求。特别是在企业改革以及市场竞争激烈的情况下，企业的思想政治工作就更加需要能够密切的联系实际，不断的用思想政治作为指导去创新企业治理的思维、方法和模式。脱离实际的思想政治工作不仅不会使得企业在市场中取得竞争优势，还有可能加大企业落后同行的步伐。
2.4思想政治工作脱离企业群众
从群众中来，到群众中去这是我国思想政治工作的一个重要理论成果，一切思想只有通过人民群众的认同和验证，才能有效的服务于人民群众的生活和工作。思想政治工作归根到底是以人为对象的工作。因而，企业思想政治工作应当紧紧把握住企业群众这个要点。努力做到为员工排忧解难，把思想政治工作深深的植根于他们中间。脱离群众的思想政治工作会带给员工极大的负面影响，打击员工工作的积极性，最后导致公司工作绩效的低落。
3.政治思想工作在公司治理中的重要性
在公司治理方面，政治思想工作应当努力加强员工的思想政治教育、构建企业独特文化、创建良好工作环境和氛围。
3.1政治思想工作在企业内部工作中的重要性
员工思想解放程度、观念的与时俱进程度以及认识水平的高度都直接关系到企业的物质环境与精神环境的和谐统一状况，关系到企业治理的成效和员工工作的效率。
3.2政治思想工作在企业文化培育中的重要性
企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，按照政治思想工作对企业文化培育作用的功能的不同可以划分为导向作用、激励作用和约束作用三个方面：1）政治思想的导向作用.
政治思想工作能够为企业文化的培养提供价值目标和精神追求，方向问题向来都是十分重要的问题，企业文化培养也不例外，企业文化培养的正确方向是企业文化培养工作的核心。思想政治工作是为经济基础服务的，良好的思想政治环境是保证企业正常运行、促进企业文化建设健康发展、精神文化传播、政治资源分配、思想产品生产的基础。2）政治思想工作的激励作用.正确的思想政治工作能为企业文化培育工作提供强有力的动力支撑。政治思想工作的对象是人的思想，而通过激励思想的灌输能够起到意想不到的良好收益。3）政治思想工作的约束作用.它为企业文化建设提供了一个优良的人文组织环境，企业是职工赖以工作和生活的地方，必须有一个较为适合劳动和生活的环境，尤其是领导与职员、部门与部门、职工和职工之间的和谐环境。