办公楼卫生管理方案篇1
关键词：建筑给排水；问题；处理对策
本次修缮改造工程为某市办公大楼，总建筑面积约16000m2，建筑高度32.6m，楼高8层。办公大楼于1993年设计，1995年初投入使用。由于当时设计不完善以及施工、材料条件限制，办公大楼在近年来凸显了大量的给排水问题：1）生活给水的镀锌钢管锈蚀老化严重，自来水黄浊，卫生条件较差；2）卫生洁具老化，龙头损坏，给排水管跑、滴、漏情况严重；3）首层排水不畅，化粪池经常堵塞；4）仅在走道设置了自动喷水灭火系统，办公室未有设置消火栓保护半径不够，灭火器老化过期，安全问题较为突出。除此之外，还有装修、空调、电气方面的诸多问题，已经对办公大楼的环境造成了较大的不良影响，威胁到办公人员身心健康，大楼需修缮改造。
1改造的问题
由于项目的特殊性，工程预算需控制在一定的额度，所以在初步设计前就要求确定所有改造工程项目内容。为了切合实际，又要控制投资，设计院对项目提出的改造内容为：①原有卫生间的给水管道均为镀锌钢管，本次改造中，支管更换为pp-R管，立管更换为钢塑复合管；②原有卫生间的污废水铸铁管更换为pVC－U管；③卫生间原有的卫生洁具全部更换；④办公室增加自喷喷头，更换部分的自动喷水灭火横干管，适当增加消火栓及灭火器；⑤室外化粪池重新修建，更换为成品玻璃钢化粪池。
2改造中的难点及解决方案
2.1给排水立管的安装
公共卫生间位于大楼对称的两侧，其中3层以下（含3层）的卫生间在一年前曾经装修改造，不在本次整改范围内，而3层以上卫生间则需全部重新装修，这样就产生了4层与3层卫生间给排水管新旧交接问题。3层以上需更换新的给排水管，3层以下仍沿用原来的铸铁排水管和镀锌钢管，其交接部位处理如下：
（1）排水管。铸铁排水管在4层楼板面上约0.5m处用人工割断，原污、废水管管径分别为Dn150和Dn100。pVC－U管与铸铁管同径相接的接头一般为铸铁承口，石棉水泥封堵，由于此种接口外径尺寸较大，而并排两条管外壁间距仅有1.5cm左右，在施工中无操作的空间及配件的安装空间。因此，在复核立管排水能力后，决定将3层以上的污、废水立管管径各缩小一级，在4层交接位置直接插入原有铸铁管内，长度超过4层楼板底约1m，其目的是方便日后3层以下污废水立管改造时连接。外套铸铁管与内套pVC－U管之间的缝隙用橡胶圈及密封填料墙塞，杜绝了新旧管连接处漏水的可能性，不同管材的接驳处也有一定的伸缩空间，生活排水立管改造如图1所示。
（2）给水管。支管改为pp－R管，立管改为钢塑复合管。立管与3层原有镀锌钢管采用活接头连接，设置在管井内，新旧给水管之间加设阀门控制。为不影响3层办公楼人员正常工作，在上班时间只进行楼板的开孔，利用双休日时间将旧立管拆除，装上新管，并进行试压，合格后对分支管口进行封堵，管道清洗完毕后立即通水。
2.2卫生间横支管与天花高度的关系处理
本大楼按消防部门要求增加了防排烟系统，新增的排烟风管经卫生间天花排出室外，与同在天花安装的排水支管在空间上产生交叉。按排烟风管原来安装的位置和高度，顶部离板底只留有0.25m空间，排水支管须从风管下部安装，造成天花高度不能满足业主要求。经与空调专业协调，风管改为离开梁边约0.45m，利用这0.45m左右的位置安装地漏及存水弯，存水弯后的排水管刚能与风管交叉经过，节约了空间，提高了天花的标高，其剖面如图2。
图1 生活排水立管改造示意
2.3原公共卫生间改造中蹲便器的选用
由于原公共卫生间蹲便器位置并未做降板处理，所以安装蹲便器必须抬高地面，排水横管在板上敷设。经在市场上调查，蹲便器大致可以分为以下4种：①直落式；②排水口中下置式；③排水口后置式；④排水口后下置式。其中第1种不带存水弯，后3种自带存水弯，这4种便器与pVC－U管件的常见组合见图3。按照各种组合的高度比较，结合便器的排水能力，组合2的综合性能比较好，地面需抬高36cm左右，业主方表示可以接受，在5～8层卫生间改造中均采用组合2。
在4层男卫生间改造中，由于3层卫生间不在本次改造范围内，其排水管道不能安装在3层天花，而在4层原有铸铁立管开三通的难度极大，因此只能利用原有楼板上的便器排水口。原有楼板便器排水口的中心离墙只有0.3m，而市面普遍的自带存水弯的蹲便器均为排水口中下置式，出口在便器的中部，这种蹲便器按现场位置无法安装在原有的便器排水口中，经过对装饰市场的多次了解，终于找到一种排水口后下置式蹲便器（组合4）。这种便器可满足现场尺寸的要求，但由于市场需求量极少，已经停产，在厂家仓库仅有10多只的存货。在4层女卫生间改造中，由于楼板并无预留的便器排水口，需在板面上安装排水横管，新增排水立管设在外墙。为减少排水横管穿过外墙孔洞的尺寸，排水横管又需尽量紧贴板面，如使用直落式蹲便器与pVC－U存水弯组合（组合1），横管底部离地面高度最少13cm。为此，专门又到市面找到了一种排水口后置式（组合3）的蹲便器，其出水口向后，安装后横管底部较紧贴地面，可以满足要求。
a原修改方案
b最终修改方案
图2 修改方案剖面
图3 蹲便器与pVC－U管件组合
办公楼卫生管理方案篇2
2、自觉爱护大楼内外会议室、楼梯、卫生间、各办公室内部门窗、暖气管道、楼道灯具、墙壁开关、自行车棚、室外草坪、花园、升旗台等公共设施。人为造成公共设施损坏或物品丢失者，由使用单位负责恢复原状或视情况加倍赔偿。3、保持良好的卫生习惯，不得随意吐痰，乱丢果皮纸屑。严禁在楼内焚烧废纸、堆放垃圾。
4、楼内各单位不得随意在门上加锁，不得在室内外墙上钉钉挂物、乱涂乱画；通知布告必须张贴或写在指定的告示牌上。
5、楼内工作人员上班时间必须衣冠整洁端庄，言行举止符合国家公务员行为规范，禁止高声喧哗、唱歌，禁止带小孩上班。下班后禁止小孩和闲杂人员进入楼内。
6、外来办事人员凭工作证、身份证登记后方可进入楼内。大楼内禁止推销人员、收废品人员、精神病患者及其他闲杂人员进入。
7、禁止携带易燃易爆等危险物品进入楼内，外来办事者所带危险品必须交警卫值班室代管。
8、严禁在楼内做饭、酗酒、搞私人聚会及其他与工作无关的一切活动；禁止醉酒上班，否则，造成不良后果者，追究当事人的责任。
9、楼内地下室由所属单位和住地下室的人员负责管理和打扫。禁止在地下室楼道内乱涂乱画、堆放私人杂物和随地大小便。
10、楼内住宿人员必须于晚北京时间十二点前归宿，不得留宿外来人员。
11、上班时自行车、摩托车要停放在楼后停车棚内上锁管理。停车棚由值班保安人员负责管理，上班前提前一小时开门，上班后半小时锁门；下班准时开门，推迟一小时锁门。凡不按要求停放者，保安人员有权随时清理，造成丢失者由停放者自己负责。机动车要停至大楼前划定的停车线内，不得乱停乱靠。
12、楼内各会议室由所属四套班子办公室负责管理，禁止举办与工作无关的其他一切活动，否则，造成不良后果者，追究单位领导或当事者的责任。
13、按照责任划分,卫生间水龙头及电灯要随用随关，厉行节约，杜绝浪费。下班时要注意关窗锁门，防火、防盗。
14、加强联合办公大楼内外的环境卫生管理，由县四套班子办公室与行管科共同管理，行管科负责日常督查并随时通报检查情况。
15、联合办公大楼内部的环境卫生，按四套班子实际占用办公室所对应的楼道面积，以排班值日的形式进行保洁管理，具体办法由各套班子办公室自行制定。楼梯等公共部分的卫生保洁，由行管科负责管理。
16、每周一早晨、每周三、周五下午为楼内、外卫生大扫除时间。冬季除按时进行大扫除外，如遇下雪天气随时清扫。
17、责任划分：
（1）、主楼卫生间：一楼东侧由行管科负责,西侧由畜牧局、统计局、招商局负责；二楼东侧由政府办负责，西侧由人大办负责；三楼东侧由纪检委负责，西侧由县委办负责；四楼东侧由经贸委、经贸党委、交通局负责，西侧由组织部、宣传部、统战部负责；五楼东侧由机关工委、计生委、外事侨务旅游局负责；西侧由工会、团委、文明办、妇联负责。西配楼卫生间：一楼由局负责；二楼由人事局、编委负责；三楼由政协办负责；四楼由发计委负责。东配楼卫生间，一楼、二楼、三楼由财政局负责，四楼由行管科负责。具体负责单位要以排班的形式轮流负责，并做好交接登记工作，期间发生的问题由值班单位负责。
（2）、联合办公大楼前后的草坪、花园、花盆、花架等，由行管科负责管理。
（3）、联合办公大楼前后标语牌、升旗台、旗杆、健身器材、停车棚等，由值班保安人员负责。
18、联合办公大楼内环境卫生要求：
（1）、各办公室明窗净几，办公桌、文件柜摆放协调，桌面整齐干净无乱堆放现象，室内无卫生死角。
（2）、楼道及卫生间经保洁员打扫后，每个办公室要保持所对应的室外楼道清洁无纸屑、杂物等垃圾，室内清扫出的垃圾要倒至垃圾桶内。当日值班人员要监督冲洗卫生间污物并制止不良如厕行为。
（3)、各办公室都应自行配齐拖桶、拖把等清洁工具；保持盥洗台面清洁，严禁在卫生间盥洗盆中清洗拖把、倾倒茶叶及其他易造成下水道堵塞的废物残渣。因管理不善造成下水道堵塞者，由管理单位自行解决。
19、联合办公大楼外部的环境卫生，按已划定的卫生三包区和公共路段责任区范围不变，按第15条要求及时清扫。
20、联合办公大楼外环境卫生要求：各单位“三包区”、责任区内无烟头、纸屑、塑料袋等垃圾及其他废弃物；冬季及时打扫并清运积雪，绿化带内积雪堆积高度不得超过50厘米。
21、联合办公大楼内外环境卫生管理实行督查通报制，由行管科负责检查并在一楼大厅随时通报检查结果；同时，每次通报的结果还将提交县委、政府，将其作为单位精神文明建设、作风建设、年终考核以及争创一流工作业绩的依据记录备案。
办公楼卫生管理方案篇3
一、卫生管理
1、卫生清理时间。每天上班前15分钟为卫生清理时间，每周五上午和节假日前1天为卫生大扫除时间，特殊情况需清理卫生时，由台办公室另行通知，每周五下午为卫生检查时间，卫生抽查时间不定。
2、卫生区域划分。各科室负责各自办公室内、会议室、机房、仓库等区域的卫生清扫，公共部分的日常卫生由专职保洁员负责清扫。每个楼层指定责任人负责督查。
3、卫生要求。
（1）各科室每天上班前、下班前各打扫卫生一次，室内要保持整洁有序，地净窗明，办公桌椅整齐统一，办公用品统一定位放置，其它物品摆放整齐，室内及走廊不准吸烟、乱贴、乱挂、乱钉，不准乱放闲置物品，严禁在走廊、阳台、办公室内等护栏上乱挂毛巾等杂物。办公用具和其它物品要保持清洁，做到室内无尘土、无痰迹、无烟头、无杂物、无异味。
（2）便后要将手纸放入纸篓内，严禁便后不冲厕所；严禁将剩饭、茶叶等不容易冲入下水道的物品丢入便池和洗手盆内；严禁将纸盒内卫生纸成卷拿走。如有违反，将通过录像等措施一查到底。
（3）机房每天清扫1－2次，保持清洁有序，所需物品放置整齐，机柜、工作台、窗台一律不准放置与工作无关的物品。各类线缆要保持固定、整齐、美观。机房演播室等重要区域严禁吸烟。
（4）各科室所属会议室每天清理1次，每周大清扫1次，保持地净窗明；桌椅要按要求放置整齐，并保持清洁，地面与桌洞不得有纸屑、烟头等杂物。
（5）涮洗拖把要用配置的榨水车挤干后方可使用，保持地面干净，防止他人因地滑滑倒。
（6）室外各科室卫生区域在下雪后要主动安排人员及时清理。
（7）台单身宿舍人员要自觉维护宿舍区内公共卫生，做到物品摆放有序；严禁上班时间在室内护栏、楼道、楼梯等处晾晒衣物、乱放杂物、乱涂乱画、乱丢垃圾；要及时清理垃圾和打扫室内外卫生；严禁在宿舍内做饭，避免影响他人生活与办公。
二、用电、用水管理
1、工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备的使用。上班时间如无阴天、雨雪天气，不得开灯；下班后切断室内不使用设备的电源，走廊、通道、卫生间内照明灯要随手关闭，做到人走灯灭，坚决杜绝“长明灯”现象；阴雨天或刮大风时要及时关闭门窗。
2、任何科室和个人（含台单身宿舍人员）不得在办公楼内使用移动式取暖设备（台规定配发使用的除外）、电炉、电水壶及耗电大的电器设备。各科室如确需增加用电负荷或新增线路，须经分管领导批准后，由物业管理科根据实际需要合理配送。
3、空调供冷（暖）时间。按照国家有关规定，夏季空调原则从6月1日至9月20日，冬季供暖从11月5日起至次年3月25日（视室温而定）。期间，根据天气自然温度变化自行调控，夏季空调面板设置不得低于26度，冬季空调面板设置不得高于20度，编播机房、档案室、资料室可适当调控管理。使用空调时，要关闭门窗，下班后，及时关闭空调。
4、要杜绝计算机、打印机等办公设备待机能耗。不使用时，及时关机，或设置为休眠状态。下班后及时关机。
5、提倡低楼层尽量通过楼梯上下班，减少电梯使用率，减少耗电量。
6、任何人不得在办公楼内洗涮衣物，要养成节约用水习惯，自觉关好阀门。如发现水管及水龙头有滴漏现象，要及时通知物业管理科。
7、热水供水时间为：早七点半至九点，下午一点半至三点。热水供应只限办公饮用水。超过热水供应时间，要及时关闭电源停止供水。
8、加强用水设备的日常维护与管理，下班后要及时关闭阀门，防止跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象。
9、严禁在办公区域使用自来水冲洗私家车辆。
三、办公用品领用规定
1、各部科室站所有办公用品领用时要以旧换新。如有特殊情况不能以旧换新的，要及时说明，经核实后，根据实际需要合理配发。物业管理科要严把进货关和出货关，不该发的物品坚决不发，做好登记备案。
2、物业管理科要做好实物编号登记，对所登记的办公用品半年或一年清查一次，各部科室站如有丢失、人为损坏，要书面说明缘由。经核实后，及时维修或更换。如确系个人原因，由直接责任人赔偿。
3、各部科室站之间如需要调整所登记物品或需购置新办公用品，要以书面形式报物业管理科登记备案，并由物业管理科填写购物申请单，报分管领导和台长批准后，统一调整或购置。
四、检查方式
1、台卫生检查小组一周进行一次卫生大检查，并张榜公示。
2、各楼层管理责任人负责监督责任区内每天水、电、卫生等情况。如有问题，及时通知相关部门解决。
3、物业管理科要制定水、电情况巡查表，值班电工每天晚7:00点后，按照要求巡查记录，每周张榜公示一次，每月通报一次。
4、各广电站参照以上要求做好日常检查工作，台检查小组每季度检查一次。
五、奖惩措施
（一）奖励措施
1、卫生检查连续三个月得分优秀的，对科室给予300元奖励。
2、对连续三个月没有违反节能有关规定的楼层责任人，给予每人300元奖励。
3、对发现安全隐患的个人，一经核实，每人奖励50元—100元。对举报违反上述规定的个人，一经核实，每人奖励50元—100元。
（二）惩罚措施
1、对违反上述规定的科室或个人，每周在办公楼大厅张榜公示一次，并在《广电》上公布，一次罚款30元。如查不出直接责任人，则处罚区域责任人。对年内检查连续超过7次或累计超过15次违反规定和卫生落后的部科室和个人，年底取消评选先进资格。
2、发现在机房、演播室、电梯等重要区域随地吐痰、扔烟头或吸烟者，当场对当事人或相关科室主任罚款50元。
3、对情节严重者，如便后不冲厕所，将剩饭、方便面盒等垃圾倒入洗手盆、便盆的，私自将公用卫生纸等公家物品拿走私用的，对当事人处以50元以上罚款。
4、对不按规定私自购买办公用品的，一律不予报销，并限期自行清理，不清理的予以没收。
办公楼卫生管理方案篇4
通过整治，确保全年七个不发生(不发生集体进京上访和非正常的进京上访，不发生集体赴省上访，不发生影响大的，不发生暴力恐怖活动，不发生敌对分子破坏活动，不发生重大刑事案件，不发生群死群伤恶性事故，不发生本部门人员及其家属或部门合作方人员堵门、堵楼及冲击领导办公室事件)、实现零指标(无人员进京滋事，无聚众滋事，无插播节目)
二、组织领导
调整我校综合治理委员会成员，由校长周先雁任主任，副校长秦立春任副主任，学校各部门、学院行政负责人任成员。下设办公室，保卫处处长阮小春任主任，胡伟斌、张先勇任副主任。
三、整改措施
1、加强宣传，提高认识。充分利用会议、板报、校园网、广播等形式，进一步加大综治工作宣传力度，切实提高全体师生员工对综治工作重要性认识。对全校师生员工进行必要的法制教育、安全教育和心理健康教育。各部门、学院每年至少组织一次安全教育讲座，一次消防知识培训或救生避险演习。
负责部门：宣传部、学生工作部、保卫处、各部门、学院
2、整治校园周边环境。争取教育厅周边办，省、市区公安机关，市、区、街道相关部门支持，对学校周边治安环境来一次清理，争取搞一次专项行动，清理、整治校内店外广告、马路广告，清查、整治校园周边网吧、招待所、取缔流动摊贩，校外商业门面摊贩，净化校园及周边环境。学校确定校办公室为周边关系协调处理负责部门，明确一名校领导分管我校周边工作。
负责部门：校办公室牵头、党委统战部、保卫处、后勤与产业管理处、后勤集团配合
3、完善学校治安设施，下大决心整合和改善学校安全条件，整合校园缺口、围墙;逐步解决原经干院与农机所之间道路与石人村争议问题;处理上林国际，锴程苑二期对校内开口问题，推进校园一体化建设。
负责部门：后勤与产业管理处牵头、保卫处、基建处、后勤集团配合
4、理顺学校综治工作部门、单位的责任关系，建立、健全学校综治工作责任制。学校保卫处是学校安全保卫工作职能部门;后勤集团是学校除行政办公楼之外所有大楼，学生宿舍区安全保卫工作的责任单位;各部门、各单位是本部门、单位所辖设施、人员安全、保卫、综合治理工作的责任单位。
负责部门：人事处及学校各部门、单位
5、加强保安队伍建设，配备必要的工作人员。一是要为保卫处配备相对年轻、责任心强的工作人员，一些年龄较大，身体较差的工作人员可由人事处转岗安排。二是学生宿舍区要加强安保力量，每栋楼必须配备2名楼栋管理人员，确保24小时在本栋宿舍内值班巡视，减少学生宿舍被盗现象，降低治安、刑事案件的发案率。
负责部门：人事处、后勤集团、学生工作部
6、整治校园秩序，规范门禁管理。一是制定校园交通安全管理办法，并按规定对校内车辆进出、停放进行管理。二是加强门卫管理，对进出车辆、货物进行登记检查，发现可疑人物询问盘查。三是做好校园巡逻工作。
负责部门：保卫处、后勤集团
7、认真抓好校内综治考评工作，落实奖罚措施。学校与各部门、学院签订维稳、综治、消防目标责任状，按照属地原则，实行谁主管，谁负责，严格执行首问责任追究制度，各司其职，各负其责。制定学校综合治理考核办法及细则，保卫处监督实施，组织好年终的考核、总结、评比和奖惩。
负责部门：保卫处、组织部、人事处、计财处
8、做好校园监控工作。一是按管辖范围明确保卫处负责管理办公楼的监控设施，后勤集团负责管理其他大楼的监控设施;二是明确后勤与产业管理处负责监控设施的维修工作;三是采取措施逐步完善校园监控体系。
负责部门：保卫处、后勤与产业管理处、后勤集团
9、修订学校维稳、综治、安全保卫工作规章制度。
负责部门：校办公室、保卫处、
10、学校对综治工作给予经费保障。对综治工作需要的工作经费、考评奖励资金列入年度财务预算。
负责部门：计财处
11、加强学生安全教育和安全管理工作。要将抓日常学生安全教育工作经常化、制度化;发挥校园文明督查队在校园安全管理上的作用;在各级团组织、学生会组织、学生社团配设安全保卫部门或安全保卫委员。
责任部门：学生工作部、宣传部、团委、保卫处、后勤集团、各学院
四、工作步骤
整改工作分四个阶段进行：
五、工作要求
1、党委将综治工作纳入重要工作议事日程，定期召开综治工作会议，听取综治工作汇报，研究分析综治形势，督促综治工作各项任务按要求如期完成。部门领导经常检查、督促、指导相关部门和人员积极开展工作。
办公楼卫生管理方案篇5
1.工程概况
该工程位于广州市，为某区一级政府机关办公楼，分别为办公主楼、人大楼、政协楼、机关办公楼a与机关办公楼B，呈品字形排列，总建筑面积约10万m2，。主楼居中，共五层，建筑高度25.5m，人大、政协楼为四层，机关办公楼a、B共三层。以上建筑均设置管道直饮水系统，额定办公人数为1600人，直饮水龙头230个。
2.系统设计与处理工艺
2.1处理工艺
一般来说，自来水中的污染物主要分为以下几大类：一固体悬浮物，泥沙、铁锈等肉眼可见物；而是微生物，细菌、病毒、藻类等；三是溶解性物质；碳酸钙、碳酸镁、硫酸铜、氯化物、硝酸盐及汞、砷、铅、镉等重金属离子；还有消毒剂和苯、酚类等有机物。目前常用的处理工艺主要有多介质过滤器、活性炭吸附技术、膜处理、紫外线或臭氧杀菌处理等。现今处理工艺一般是上述集中工艺的组合处理方式，其中活性炭吸附多用于前处理，紫外线或臭氧杀菌多用于后处理。本工程采用如下处理工艺：
自来水原水箱水泵粗滤活性炭过滤中间水箱水泵超滤反渗透消毒净水箱水泵饮用水。
系统回水进中间水箱。
粗滤与活性炭过滤主要作用是去除自来水原水中的较大颗粒杂质，吸附溶解性物质、脱色等；超滤膜的孔径为0.01μm，能有效去除水中的微生物及各种肉眼看不到的细微杂质颗粒；Ro膜孔径0.001μm，用于去除水中的各种重金属例子及钙镁等离子。再经过臭氧消毒，进净水箱的水就是无杂质安全卫生的纯净水。
2.2系统设计
整个建筑群共用一套直饮水系统。为保证卫生，采用无高位水箱的变频调速供水系统。直饮水机房设置在用水点较多的主楼的地下一层，保证机房上方无卫生间、厨房等含污废水场所，满足通风换气、照明等要求。机房内设置化验室、微检室、预进间（更衣室）及洗手池等。
为保证直饮水卫生安全，供回水管网同程布置，采用支管末端回水。回水进中间水箱。净水供水泵兼做回水泵，循环系统的启停运行由循环流量控制装置自动控制。每栋的回水管网上设循环回水流量调节阀，保证各栋系统顺利回水。直饮水在供配水管网内停留时间小于12h。
供回水管材均采用薄壁不锈钢管，各储水箱、水泵均采用全不锈钢材质。
4.结语
随着我们人民生活水平日益提高，人们对饮用水的要求也越来越高越严格。就国内现状而言，自来水厂供应的普通自来水，由于本身水源水质、处理工艺以及官网系统的二次污染问题，一般都无法直接饮用。目前市场上针对家庭或办公场所提供的饮用水，主要是以下几种方式：
一是终端用小型净水器。目前的市场上，由于设备维护维修、水质检测监督都缺乏专业人员和专门部门的统一管理，经常造成用户长时间没有清洗或更换滤芯，这样容易导致净水器内细菌繁殖，成为二次污染源，存在较为严重的水质隐患，给用户的身体健康带来威胁。
二是桶装水。桶装水存在以下几个问题：首先，由于运输及销售的原因，从水厂出厂到用户用水中间往往会经过数天甚至数十天的时间，这就会导致水质发生变化，影响用户用水安全；其次，桶装水价格也较为昂贵；另外，办公等公共场所用于桶装水饮水机，经常由于疏于清洗消毒而滋生病菌，给桶装水造成严重的再次污染。
办公楼卫生管理方案篇6
一、活动时间
9月25日—30日为秋季公共卫生周，9月下旬到10月为除“四害”活动月。
二、活动主题
整洁环境，预防疾病，保护健康。
三、活动内容
1、全面开展城乡环境卫生整洁行动。县城各机关、企事业单位和城区各村（居）委会要以做好省级卫生城复审工作为契机，组织人员搞好办公楼院、责任路段、职工住宅楼、居民区的环境卫生整治。重点整治城乡结合部、城中村、汽车站、火车站、建设工地、农贸市场、小街小巷的环境卫生，使县城环境卫生状况进一步改善。各乡（镇）要把环境卫生整洁行动与农村清洁工程结合起来，根据本乡（镇）的实际情况，认真研究部署，制定具体的实施方案，并组织力量综合整治。重点整治圩镇环境卫生和清除境内公路两旁、江河水旁和新农村建设点积存的垃圾，消灭卫生死角，消除蚊蝇孳生地，建立卫生保洁长效管理机制。
2、大力开展秋季除“四害”活动。县城各机关、企事业单位（医院、学校、车站、宾馆、饮食店、食品加工厂、副食品服务业）在入冬前要对办公楼、职工宿舍楼，特别是“四害”孳生场所（厕所、卫生间、水沟、花池、垃圾中转站）落实经常性（2－4次/月）的蚊蝇消杀措施；县城各单位特别是宾馆与餐饮店在9月30日前要组织职工对厨房、食堂和办公橱柜等蟑螂孳生和活动场所进行一次统一灭蟑活动。为确保用药安全和消杀效果，请各单位在9月30日前安排专人与县爱卫办消杀中心签订蚊蝇消杀协议并统一认购灭鼠灭蟑等杀灭病媒生物药品（任务详见附件1）。各乡（镇）在10月中、下旬要统一安排一次灭鼠工作，安排专人负责购买公共场所除“四害”药品，并督促中、小学校、圩镇单位（站、所）及时购药。任务按于办字[]211号文件下达的《乡镇除四害药品任务分配表》执行。
3、进一步加强农村改厕工作。各乡（镇）要大力宣传农村改厕的目的、意义和政策，加强农村改厕培训、监督、指导等工作，确保本乡（镇）新建的三格式无害化卫生厕所符合建造标准，达到粪便无害化处理的目的，为群众身体健康创造良好的卫生环境。
4、切实做好农村垃圾无害化处理工作。为建立和完善环境卫生保洁制度，积极主动地做好农村垃圾无害化处理工作，全面完成农村家庭垃圾无害化处理任务。各乡（镇）要有垃圾填埋场或垃圾焚烧处理中心、有垃圾清运车；村有垃圾中转站，建设点有垃圾池或分类棚（屋）、有手推垃圾清运车、有卫生保洁员和废品回收点；农户有“两桶一袋”并能够按照垃圾分类要求进行分类。
5、进一步加强健康教育工作。县城各单位要根据创建省级卫生城的要求和对照《省卫生县城考核标准》有关规定，进一步做好社区、学校、医院、机关（单位）行业、大众传媒以及控烟健康教育，有单独办公楼院的单位应设置健康教育宣传栏，利用多种形式宣传甲流和秋季传染病防治知识；各乡（镇）应采取设置健康教育宣传栏、印发卫生防病知识宣传单等形式，引导广大群众养成良好卫生习惯，严把病从口入关，提高群众的自我保护意识和防病能力；县健康教育中心要指导各单位，认真做好健康教育资料的整理归档工作，为省级卫生城复审工作奠定扎实基础。
四、活动要求
1、提高认识，加强宣传。开展“整洁环境，预防疾病，保护健康”为主题的秋季公共卫生周和除四害活动，是改善城乡人居环境，做好省级卫生城复审的需要，对于确保人民健康，预防肠道传染病、病媒生物传播疾病等各种传染病的发生和流行具有十分重要意义。各乡镇、各单位要广泛宣传活动主题，并将《年秋季公共卫生周和除“四害”活动宣传单》翻印分发到千家万户，文广部门要在有线电视台开办专题栏目，做好有关宣传报道工作。
办公楼卫生管理方案篇7
一、活动目的
以保持清洁干净、创优工作环境为目标，以突出环境卫生整治工作为重点，引导广大干部职工，从我做起，从现在做起，从“垃圾不落地”的习惯养成和提高自身文明素质做起，美化净化绿化办公环境，增强职工劳动保护与健康意识，以实际行动投身“三县三城联创”和“清洁家园、和谐乡村（社区）”活动。
二、活动对象
机关各科室；各社区、村；各驻坎部门站所、中小学校、企业（“三龙”企业、规上企业等）。
三、活动标准
（一）办公室内。办公桌面整洁，物品摆放有序；资料柜内书籍、资料、物品摆放整齐；室内地面、窗台面等洁净无灰尘，无积水，不堆放杂物、垃圾；门、窗洁净无灰尘，室内物品无积
尘，无卫生死角。
（二）办公楼内。办公楼内地面洁净、有绿色植物、墙角无蛛网；楼道窗户玻璃干净明亮；痰盂、纸篓干净、勤倒，摆放有序；楼道、会议室有明显禁烟标志，办公指示标识明显无误；厕所有专人保洁定期消杀，卫生设施齐全，便池洁具无积垢，地面无积水，无蝇蛆，无异味。
（三）办公大院。院内容貌整体清洁；路面和花坛内无纸屑、杂草、痰渍；无杂物堆放；无乱停放车辆；墙面无乱贴乱挂；楼房的房檐挑台环境清治,无卫生死角；有条件的单位做好绿化、美化、亮化。
（四）职工食堂。卫生管理制度健全，餐具消毒保洁到位；从业人员卫生良好，工作衣帽整洁，持有健康证；配备“三防”设施，无卫生死角，确保食堂内无蝇、无鼠、无蟑螂。
（五）房前屋后。落实“门前三包”；与业主签订卫生保洁责任书，明确保洁责任；无垃圾死角；无空调外机落地；无涂乱写，乱张贴。
（六）车辆。司乘人员文明驾乘，停放有序，无乱抛乱丢垃圾现象。
四、活动步骤
（一）动员部署（3月底前）。各单位要根据实际，制定相应方案。要围绕“洁美机关”竞赛活动目标任务，抓好宣传发动，利用会议、公告宣传栏等形式，进行多方位的宣传和引导，为活动营造良好的舆论氛围。
（二）集中整治（4月1日至4月30日）。要对照“洁美机关”竞赛活动要求开展自查，发动干部职工人员集中开展环境卫生综合整治活动，彻底清理卫生死角和管理盲区，加强卫生基本设施建设，美化整洁办公环境。
（三）常态管理（5月1日开始）。要建立完善环境卫生长效管理机制，划定责任包干清洁区块，组织开展周末大清扫。加强日常性检查和督促整改，严格奖惩措施，确保活动落到实处。
五、活动要求
（一）强化领导，全面部署。为确保“洁美机关”竞赛活动有序推进，成立以街道党工委副书记林可清任组长的领导小组（附件1），切实加强活动的组织领导和统一部署。下设办公室，由街道总工会具体负责活动的组织实施、协调和督查工作。
办公楼卫生管理方案篇8
一、加强职工的考核管理
1、对照《绥中县农电局考核办法》加强对各部门，对职工的安全生产，劳动纪律等各方面工作的考核。
2、上半年对供电所正副所长及合同制电工进行了全面考核，先后处理违规合同制电工16名，开除违纪合同制电工一名。
3、在职工录用，工作调动上，严格执行政策，本着及时、准确、稳妥的原则，保证了职工队伍的稳定。
二、加强劳动工资、劳动保险规范化管理，
1、严格控制和加强工资计划的执行，做到严格执行工资计划，不突破指标。
2、搞好定岗定员，职工提前退养，拨离人员，压缩开支，减员增效。
3、劳动保险管理工作，我们做到专人分管，各负其责，为职工在县医保中心办理了医疗保险。
三、加强职工教育和业务培训工作。认真制定培训计划，加强对各专业人员的安全，业务技能培训考核，上半年共举办财务、变电、安全规程、安全考试、安全知识竞赛，培训班12次，培训人员达1016人次。
四、做好文件收发、传阅和档案的规范化管理。我局在省二级档案管理达标的基础上，近一步加强对档案的规范化
管理，五月份通过了县档案局组织的档案检查。
五、加强车辆管理，保证生产运输任务的完成
车辆管理，我们严格按照《绥中县农电局车辆管理执行规定》执行，严格出车派车审批制度，做到出车有审批，在车队设立安全员，从五月二十日起在车队开展“百日安全”活动，半年累计安全行驶30多万公里无事故。
六、加强职工食堂管理和职工福利的采购发放
食堂管理工作，我们做到专人负责，每周制定详细的菜谱，并征求全局职工的意见，从食品的采购上严把质量关；在职工福利品的采购、发放上，节假日职工的大米、豆油、水果等每次都发放多日，确保发放到位到人。
七、做好部门协调和会务召集准备工作
上半年来，我们充分发挥、协调、管理和服务职能，使上级的方针政策和领导指示得以贯彻，使各项会务工作召集和准备工作准确有序。
八、做好办公场所建设和办公用品的采购管理。坚持抓好办公楼内外环境的清洁，办公用品、卫生用器具的采购发放工作，完成了部分变电所、营业所、家属楼的维修。
九、强化安全责任机制，做好安全保卫工作，
（1）对我局所辖的21座供电所及10座变电所进行了大检查，对发现的问题提出整改意见，制定整改措施，并投入资金更新配全安全工器具。
（2）对我局家属住宅楼进行治安综合整顿。
办公楼卫生管理方案篇9
一、安全管理
（一）执行干部、职工节假日、双休日及晚上值班制度，全体干部、职工均须按规定参加值班。
（二）值班人员要加强责任心，切实履行职责，认真做好值班记录，发现异常情况或突发事情要及时处置和报告，做到不脱机、不脱岗、不迟到、不早退。
（三）保安人员要认真履行保安职责，提高警惕，增强防范意识，坚守岗位，白天对外来人员进入办公楼认真进行登记，要仔细询问，特别是对找局领导的外单位人员，要报办公室同意方可进入；夜间要认真做好办公区域的巡查，定点设岗，确保办公楼及公共场所的安全。
（四）保持办公环境的安静。不得带亲属、朋友在办公室长时间闲谈，不准在办公楼内大声喧哗。室内无人时，要注意随手关门，下班离岗或会议室使用结束后，要关闭门窗和电器。
（五）保证办公室和大楼安全。办公室内不要存放现金和贵重物品，保密文件和资料、支票、印章、收据、介绍信要存放在保险柜内。大楼内一切财产、包括设备、办公用具外运，须经办公室批准同意，否则，保安、值班人员有权扣留。
（六）会议室使用要预先登记。各单位使用会议室，应提前1-2天到办公室（文秘室）登记；外单位需借用的，须经办公室同意。发现会议室内财产用具损坏时，应及时报告办公室。
（七）规范车辆停放。局公务车辆、个人私家车应按指定车位停放。为维护正常停车秩序，保证公务用车停放，个人私家车不得停放在地下车库内。
（八）加强办公楼电梯的维护和保养，电梯维护人员发现问题应时向厂方和办公室报告，确保电梯的安全；做好中央空调的维护工作，按规定时间清洗管道。
二、卫生管理
（一）加强卫生检查。局成立安全卫生检查小组，每月对办公区域内的卫生状况进行检查，检查结果按iSo9000质量管理要求做好记录，并在局域上进行公示，年终列入岗位目标责任制考核内容。
（二）实行卫生包干到制。办公室内卫生由各处室负责，会议室、过道、卫生间等公共场所的卫生由卫生勤杂人员负责打扫，附属楼、食堂卫生由食堂人员负责打扫；电梯内卫生由保安人员负责打扫、保洁，全体人员要各司其责，分工负责，保持环境整洁明亮。
（三）加强机关食堂的卫生管理。严格按照食品卫生管理标准操作，严把消毒关，防止病从中入；严格控制采购渠道，不得从不正规渠道采购食品，确保干部、职工的生命安全。
（四）自觉养成文明卫生习惯。不随地吐痰，不乱丢杂物、废纸、烟蒂，不乱倒茶水，不在电梯内吸烟。
三、消防管理
（一）消防管理以“预防为主，防消结合”的方针，贯彻“严格管理，依法管理”的原则，积极预防火灾，严格遵守消防安全法律、法规、规章，履行消防安全职责，保障消防安全。
（二）落实消防安全责任制，明确消防安全职责。各处室、中心负责人为本单位消防安全责任人，对本单位的消防安全工作负全面责任。办公室负责全局日常消防安全管理，并实施消防安全检查，督促整改措施落实，开展消防安全知识宣传教育。
（三）开展经常性的消防安全检查。每季度组织一次消防安全检查，并填写安全检查记录，对辖区内的安全设施、灭火器材，联系专业部门进行维修保养工作，确保其完好有效。计算机机房、配电房、地下车库等消防安全重点部位应实行严格管理，重点检查。发现损坏及时整改，确保处于良好状态。发现的火灾隐患，及时予以消除。
（四）加强消防安全宣传教育。通过多种形式经常性的消防安全宣传，开展防火、灭火、疏散逃生等安全常识和有关消防安全法律、法规、制度教育，增强消防安全防范意识。
（五）建立健全消防安全档案。其具体内容包括本部门的基本概况和安全重点部位情况，消防安全检查记录和文件资料，安全制度，消防安全设施、灭火器材定期检查记录，安全设施检测试的报告，以及维修保养记录，安全检查、巡查记录等消防安全管理情况。
四、节能管理
（一）努力建设资源节约型机关，大力宣传节能降耗工作，培养资源忧患意识和良好的用能、用水习惯。
（二）提倡少开灯或不开灯，尽量采用自然采光；做到随手关灯，人走灯熄，随手拧紧水开关。
（三）强化节能措施。实行中央空调、电梯限时开放；大楼开水器定时关闭；禁止使用高功率电热水壶；控制夏冬天空调温度不低于26度、不高于20度；进行高耗能设备改造。
办公楼卫生管理方案篇10
一、指导思想
以科学发展观为指导，以提高人民群众的文明素质，大力改善环境卫生面貌，提升城镇建设水平，保护人民健康为目标，全面提升环境卫生管理水平，营造优美、整洁、舒适的工作和生活环境，树立统计局良好形象，实现创建工作验收达标。
二、创建任务
1、搞好单位所辖及职工住户室内环境卫生，规范设置
室外各种线路。
2、负责对本单位和职工出租房屋及门店经营场地进行监管，做好本单位周边人行道路的清扫保洁。
3、认真落实干部职工健康教育和除“四害”防治的各项措施。
4、完成创建省级卫生县城领导小组办公室交办的工作任务。
三、实施步骤
第一阶段：宣传发动阶段（2012年1月）
落实创建工作责任，组建创建工作专班，召开班子成员和机关全体干部会议进行动员，安排部署创建工作任务。
第二阶段：组织实施阶段（2012年2月至6月）
1、积极配合县创卫办开展市场秩序、市容环境卫生秩序、城区道路交通秩序整治工作。
2、开展爱国卫生月活动，以除四害和整治环境卫生秩序为重点，组织各股、室、队、居住区环境卫生大扫除。
3、配合相关单位开展创建省级卫生县城工作考核。
第三阶段：整改验收阶段（2012年7月至9月）
对照创建工作任务开展自查整改，迎接县创建办的检查验收。
四、主要措施
1、为确保创建活动的组织、协调和检查督办工作落实到位，成立县统计局创建省级卫生县城工作领导小组。党组成员、副局长同志任组长，四位同志为成员。领导小组下设办公室，同志任办公室主任，具体负责创卫办日常工作。