脱贫攻坚总结评估篇1
一、总体要求
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实关于扶贫工作的重要论述和视察重要讲话、重要指示批示精神，按照县扶贫办脱贫攻坚部署安排，对照省、市、县打赢脱贫攻坚战三年行动工作方案，对承担的扶贫任务进行全面梳理自查，系统总结脱贫攻坚成效，科学评估任务目标完成情况，全面排查和解决存在的问题，坚持巩固提升脱贫攻坚成果，确保高质量打赢脱贫攻坚战。
二、工作原则
（一）坚持质量标准。从严从实自查，做到基础数据、工作措施、成效结果、存在问题真实准确，确保信息化扶贫工作成果经得起历史的检验。
（二）坚持问题导向。将自查评估作为查缺补漏的有效途径，全面查找工作中存在的问题不足和薄弱环节，建立台账，明确责任，细化措施，以钉钉子精神迅速整改到位，确保工作务实、过程扎实、结果真实。
（三）坚持目标导向。聚焦责任落实、政策落实和工作落实，坚持现行标准，瞄准既定目标，进行全面梳理自查，确保任务落实无遗漏、各项目标全面完成。
三、工作内容
（一）责任落实情况。学习贯彻落实关于扶贫工作的重要论述情况；贯彻落实省、市、县脱贫攻坚决策部署落实情况。
（二）工作落实情况。全面梳理总结脱贫攻坚以来贫困村通信息、信息化扶贫培训工作的开展情况及成效。
四、工作安排
（一）自查评估。3月中旬，完成信息化扶贫工作成效自查评估，形成信息化脱贫攻坚工作自查评估报告。
（二）整改提升。3月底-5月，针对自查评估中发现的问题，采取有针对性的整改措施，逐项逐条整改提升，5月底前完成全部问题整改工作。
五、工作要求
（一）提高思想认识。2021年是脱贫攻坚全面收官、验收交账之年。要把做好自查评估作为巩固提升脱贫攻坚成果的重要抓手，科学谋划、周密部署，细化措施、压实责任，高标准高质量完成自查评估工作，为2021年底全面完成脱贫攻坚任务奠定坚实基础。
脱贫攻坚总结评估篇2
2月10日，全国脱贫攻坚总结表彰工作领导小组办公室公布了全国脱贫攻坚先进个人先进集体的公示名单，来自四川的98名个人和74个集体上榜。下面是由小编带来的有关全国脱贫攻坚总结表彰大会观后感3篇，以方便大家借鉴学习。
全国脱贫攻坚总结表彰大会观后感1
全面小康，一个不能少;共同富裕，一个不能掉队。继江西井冈山市、河南兰考县率先脱贫摘帽后，近期全国9个省区市的26个贫困县通过专项评估检查，由省级政府正式批准退出。这是自1986年国家设定贫困县以来，首次实现贫困县数量的净减少，既为今后几年贫困县有序规范退出树立标杆、作出示范，也为齐心协力打赢脱贫攻坚战注入了强大信心。
把好贫困退出关，是确保脱贫成效没有“水分”的关键一步。对此，中央明确要求实行最严格的考核评估制度。此次“摘帽”的26个贫困县，由7家第三方评估机构负责评估检查，始终坚持公正独立的第三方立场，严格把好工作程序规范关、入户调查质量关、问题户审核判定关、数据质量关，客观呈现脱贫成效。评估过程有这样一个细节：某贫困户的房屋认定比较模糊，评估组通过实地勘察，综合该户家庭情况和住房安全问题，最终判定该户为漏评户。这种客观、公正、较真的工作态度，确保了脱贫攻坚考核评估的公信力，说明贫困县退出不是自说自话、闭门造车，而是挤干水分、防止虚报，有着实打实的脱贫成效作为支撑。
有制度设计的硬杠杠，有各个环节的严把关，才能换来脱贫成效的实打实。党的十八大以来，6000多万贫困人口稳定脱贫，贫困发生率从10.2%下降到4%以下，在发展中国家中贡献了份额的减贫人口。能取得这样的“巨大成功”并非偶然，而是源于资金调配、贫困识别、产业发展、干部动员等一系列堪称“精准”的政策举措，体现着深刻的治理艺术。正如一位联合国官员的观察，“中国精准扶贫的理论和实践表明，通过良好的政治愿景、科学的扶贫战略、适宜的政策措施，实现整体脱贫是完全可能的”。
防止返贫和继续攻坚同样重要。贫困县摘了穷帽，只是脱贫攻坚征程上的阶段性胜利，接下来还需要巩固脱贫成果、增强造血能力，防止返贫。主管部门提出摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管，目的就是建立脱贫攻坚长效机制，为广大群众建立稳定的心理预期。既无需担心扶贫干部会迅速撤离岗位，同时也要依靠自身努力尽快走上脱贫之路，在内外两股动力的助推下，脱贫成果将不仅得到人民的认可，更经得起历史的检验。
国际经验表明，当一国贫困人口数占总人口的比例降到10%以下时，减贫就进入“最艰难阶段”。从现在到全面建成小康社会，还有大约3年时间，脱贫攻坚进入后半程;面对深度贫困地区，现在到了攻克最后贫困堡垒的关键时期。越是面对贫中之贫、困中之困、难中之难，越是不能有歇歇脚、喘口气的思想，越是要采取超常措施加以扶持。这就需要拿出坚持到底的劲头，下一番“绣花”功夫，以钉钉子精神驰而不息推进脱贫攻坚，确保全面建成小康社会如期实现。
一位参与脱贫评估的专家，调研了39个行政村，发放了1000多份调查问卷，最后写下了8000多字的笔记，目的就是要保证访谈场景可还原、发现问题可追溯。事实上，这样一种认真的精神，可以说是整个脱贫攻坚的生动写照。将这样的状态保持下去，我们一定能打赢这场摆脱贫困的大决战，书写人类反贫困的新奇迹。
全国脱贫攻坚总结表彰大会观后感2
新时代强烈呼唤共产党人的奉献精神。时代变换，价值多元、文化多元，部分党员存在方向迷失，追名逐利、现实浮躁、只讲索取，不讲奉献，甘于奉献这样一种精神在今天尤为宝贵，更值得被推崇，为早日实现“两个一百年”奋斗道路上，我们要大力提倡甘于奉献的精神，使之成为新时代奋斗者的价值追求。
甘于奉献是共产党人必备的精神品质，也是我们在党旗下许下的庄严誓言。入党誓词中要求广大党员要为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，党章中明确规定，要坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。由此可见，党的伟大事业需要广大共产党员甘于奉献、敢于奉献、乐于奉献。
建党以来，我党涌现了无数无私奉献的英雄楷模，才造就今天中华民族的腾飞崛起。焦裕禄、孔繁森、杨善洲、黄大年、黄旭华等榜样的身上，无一不体现了无私的奉献精神。为人民服务，不断奉献的崇高定义，就是不断把崇高的理想信念和道德品质追求融入到日常生活中，在岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉。
作为一名合格党员，基本要求就是要讲奉献。讲奉献就应该不计个人得失，视国家利益高于一切，以“老黄牛”精神担当尽责，苦干实干;就应树立舍小家顾大家保国家的家国情怀，为祖国建设贡献毕生力量;不断弘扬共产党人忠于党、忠于人民、无私奉献的优秀品质。
在我们统计战线，也有无数的统计工作者默默奉献，为统计事业做着贡献。我们要积极张小娟的事迹，在平凡的岗位上，只要有追梦的激情和理想，勇于奋斗和奉献，就会做出不平凡的业绩。我们站在新时代的起点，更需要大力弘扬奉献精神。对先进事迹、先进榜样要及时进行宣传学习和总结，要不断挖掘我们身边党员的先进事迹，营造激情干事、敬业奉献、正气充盈、昂扬向上的良好社会风气。
全国脱贫攻坚总结表彰大会观后感3
动员令已经，冲锋号响彻神州。不管遇到什么困难,我们都要坚定不移把党中央的政策落实好,用“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的拼劲，扎扎实实赶进度、抓整改、保长效，用辉煌的战果向党中央和向全国人民交上一份优异的答卷。
用时不我待的使命意识赶进度。2020年是脱贫攻坚的收官之年，距离向全国人民兑现郑重承诺仅仅不到一年时间。在这大决战之时，新型冠状病毒“黑天鹅”又严重扰乱了我们的前进步伐。时间紧迫，任务艰巨，我们已经没有时间停留歇息、更没有时间驻足观望，如期交卷是留给我们的唯一选择。此时此刻，党员干部更要冲在前、干在先，对标全年目标任务倒查时间表，路线图、责任书，挂图作战，压茬推进，全力保证脱贫攻坚善始善终、善作善成。
用不遗余力的担当意识抓整改。经过五年多的奋力拼搏，脱贫攻坚的战场上捷报连连，脱贫攻坚目标任务接近完成。但在此时此刻各级干部绝不能盲目乐观、麻痹大意。越是到了紧要关头，越要紧绷一鼓作气这根弦，确保工作一抓到底，做到不获全胜、决不收兵。“大事难事看担当，顺境逆境看襟度”。疫情当前，各级党员干部在全力抓好防控的前提下，更要保持立愚公志、啃硬骨头的干劲和力度，以更大决心抓实脱贫攻坚、以更强力度瞄准突出问题和薄弱环节，补齐短板、强化弱项、堵实漏洞，让脱贫成果经得起历史和人民的检验，经得起实践和岁月的沉淀。
脱贫攻坚总结评估篇3
指出：“人民就是江山，共产党打江山、守江山，守的是人民的心，为的是让人民过上好日子。我们党的百年奋斗史就是为人民谋幸福的历史。”随着脱贫攻坚取得全面胜利，中华民族千百年来孜孜以求的小康社会已全面建成，党的第一个百年奋斗目标已成功实现，这意味着党领导人民在共同富裕道路上迈出了具有里程碑意义的一大步，人民群众的获得感、幸福感、安全感前所未有地更加充实、更有保障、更可持续。站在历史与未来的交汇点上审视这一伟大实践，我们有足够的理由确信，人民性是全面建成小康社会的亮眼底色。
为了人民是全面建成小康社会的价值追求
民心是最大的政治。政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。小康社会是千百年来民心所向，是人民幸福的集中体现。为此，我们党勇挑历史重担，践行初心使命，矢志不渝地推进全面建成小康社会，就是为了不断满足人民群众对美好生活的需要，为了“守人民的心”。
我们党团结带领全国各族人民全面建成的小康社会，是人类有史以来惠及人口最多、规模体量最大、持续时间最长的小康社会，它不是中国古代小康社会理想的简单的现代升级版，更不是西方福利社会机械的东方复刻版，而是新时代中国特色社会主义版的小康社会，具有鲜明的中国风格、中国气派，其中为了人民是其价值追求，也是其显著特征。
为了人民体现为抓重点、补短板。贫困地区、贫困群众是全面建成小康社会最大的短板和弱项。党的十八大以来，以同志为核心的党中央接过同贫困作斗争的历史接力棒，领导人民开展声势浩大的脱贫攻坚战，实现中国现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫，28个人口较少民族全部整族脱贫，832个贫困县全部摘帽，12.8万个贫困村全部出列，区域性整体贫困得到解决。贫困地区发展步伐显著加快，经济实力不断增强，基础设施建设突飞猛进，社会事业长足进步，贫困群众行路难、吃水难、用电难、通信难、上学难、就医难等问题得到历史性解决，切实兑现了我们党对人民作出的“一个民族、一个家庭、一个人都不能少”的郑重承诺。脱贫攻坚取得全面胜利后，我们党又马不停蹄地领导建立防止返贫监测机制，开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保全面小康社会高质量建成。
为了人民体现为抓落实、控风险。脱贫攻坚是全面建成小康社会的底线任务和标志性指标，全面小康包含但不限于脱贫攻坚，也不是简单放大版的脱贫攻坚，而是涉及经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域的超级民生工程。人民美好生活需要日益广泛，不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。党的十八大以来，我们党坚持以问题为导向，按照全面建成小康社会各项要求，紧扣我国社会主要矛盾变化，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。与脱贫攻坚同向推进防范化解重大风险、污染防治攻坚战，同向发力进行扫黑除恶专项斗争、反腐败斗争、疫情防控的人民战争总体战阻击战等，都旨在解决制约人民过上美好生活的一系列问题。
为了人民体现为观大局、谋长远。人民对美好生活需要不会因全面建成小康社会而停止，因此全面小康社会不是一成不变、停滞不前的终点，而是动态的、发展的新起点。作为2035年社会主义现代化远景目标之一，党的五中全会首次提出了“全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展”。从2020年全面建成小康社会到2035年全体人民共同富裕，体现了我们党初心使命的传承接力。
依靠人民是全面建成小康社会的力量源泉
人民是我们党的力量源泉，是决定我们前途命运的根本力量。从革命、建设到改革，我们党始终坚持人民主体地位，紧紧依靠并充分调动人民积极性、主动性和创造性，取得一个又一个举世瞩目的伟大成就。全面建成小康社会是一项前无古人的伟大事业，是一项艰巨繁重的伟大历史任务，更需要紧紧依靠人民，更加广泛、更加有效地动员和凝聚人民的智慧和力量。
动员全社会力量参与扶贫。没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。摆脱贫困不仅是贫困人口和贫困地区的大事，也是全党和全国人民的大事;让贫困人口和贫困地区同全国人民一道进入全面小康社会，是我们党关于共同富裕的庄严承诺。为了兑现这个承诺，我们党广泛动员各方力量参与扶贫，在纵向上形成了“五级书记一起抓”扶贫体制机制，在横向上构建“三位一体”大扶贫格局，形成了跨地区、跨部门、跨单位、全社会共同参与的社会扶贫体系。上下同欲者胜，同舟共济者赢。亲自挂帅出征，先后7次主持召开中央扶贫工作座谈会，50多次调研扶贫工作，走遍14个集中连片特困地区。东部9个省、14个市结对帮扶中西部14个省区市;307家中央单位定点帮扶592个贫困县，军队定点帮扶4100个贫困村;12.3万家民营企业参与“万企帮万村”精准扶贫行动，帮扶7.28万个贫困村。全民参与攻坚、全民努力攻坚，脱贫攻坚全面胜利彰显了伟大的人民力量。
激发贫困群众摆脱贫困的内生动力。强调：“脱贫攻坚，群众动力是基础。必须坚持依靠人民群众，充分调动贫困群众积极性、主动性、创造性。”贫困群众是脱贫的行动主体、受益主体，脱贫攻坚就是在尊重贫困群众主体地位和首创精神的前提下，通过扶贫和扶志扶智相结合，把人民群众对美好生活的向往转化成脱贫攻坚的强大动能，把人民群众中蕴藏着的智慧和力量充分激发出来，攻破物质贫困和精神贫困的双重壁垒，变“苦熬”为“苦干”，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，在改变贫困面貌的基础上创造幸福新生活。
汇聚全民力量奔小康。在全面建成小康社会征程中，人民群众期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。这些美好生活的向往，既是我们党的奋斗目标，也是人民群众的奋斗动力。全面建成小康社会就是把党的正确主张变为人民群众自觉行动的过程，也是把人民群众对美好生活的向往转化为奔小康强大动能的过程，更是紧紧依靠人民群众创造全面建成小康社会历史伟业的过程。在团结带领全国人民全面建成小康社会过程中，我们党坚持问计于民、问需于民，注重聚民力、汇民智，充分尊重人民所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用，为全面建成小康社会凝聚起磅礴力量。
成果由人民评判是全面建成小康社会的自信底气
我们党来自人民、根植人民，全心全意为人民服务，对服务的评判有一套人民标准，即强调人民是我们党一切工作的最高裁决者和最终评判者。指出：“检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。”全面建成小康社会这个目标完成得怎么样，承诺兑现得如何，最终都要由人民说了算。
脱贫攻坚把人民群众认可度作为评价指标。脱贫攻坚是衡量全面建成小康社会质量和成色的核心指标，如何判断脱贫攻坚是脱真贫、真脱贫，关键在考核评估。特别强调“要实施最严格的考核评估制度，而且要较真、叫板”。中央办公厅、国务院办公厅等先后印发《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》《东西部扶贫协作成效评价办法》《中央单位定点扶贫工作考核办法(试行)》《关于建立贫困退出机制的意见》，形成了脱贫攻坚考核评估体系，完善了以省为单位采取省际交叉考核、第三方评估、财政专项扶贫资金绩效评价、媒体暗访相结合的考核办法。在直接决定贫困县、贫困村、贫困户退出的第三方评估中，群众(既包括建档立卡贫困户，也包括非贫困户)认可度是必考项，而且必须高于90%，否则一票否决，这充分证明了人民评判的效力，也彰显了党领导人民全面建成小康社会的坚定决心和自信底气。此外，在脱贫攻坚中形成的包括中央巡视组、国务院扶贫开发领导小组、民主党派、扶贫办、纪检监察、检察、审计、财政、群众、媒体、社会等在内的多渠道全方位脱贫攻坚监督体系，以及定期开展的扶贫领域腐败和作风问题专项治理，无不把人民群众认可度、满意度作为重要监督结果并运用到考核评估中，由此让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。
脱贫攻坚总结评估篇4
一、行动目标
深入贯彻扶贫开发重要战略思想和在深度贫困地区脱贫攻坚工作座谈会上重要讲话精神,落实全国深度贫困地区脱贫攻坚工作电视电话会议精神要求,紧紧围绕省委办公厅、省政府办公厅印发《关于深入推进脱贫攻坚工作的意见》出的新部署,按照“核心是精准、关键在落实、确保可持续”的工作方针,聚焦深度贫困、聚焦均衡发展、聚焦精准施策、聚焦脱贫标准,着力实施脱贫攻坚重点工程,完善支持脱贫攻坚投入政策,夯实打牢脱贫攻坚工作基础,强化推进脱贫攻坚实施保障,确保今年全镇脱贫攻坚工作成效达标、水平提升,经得起实践和历史检验,为全县建设“四个”奠定坚实基础。
二、行动步骤
脱贫攻坚“百日行动”分三步扎实开展,即：
第一步:查找问题。10月15日前,各村各相关行业部门对照今年目标任务找差距,理出问题清单,逐项研究完善政策举措,明确行动进度,落实工作责任。
第二步:展开行动。10月16日至12月底前,集中力量补短板、抓重点、强弱项,冲刺完成今年脱贫攻坚各项任务。
第三步:总结评估。12月底,结合考核各村各相关行业部门2017年脱贫攻坚工作成效,全面检验评估“百日行动”开展情况,严格兑现奖惩。
三、行动方略
1、倒排工期。对标今年脱贫攻坚目标任务,以日为单位抓调度、保进度,以目标为导向,倒逼今年各项工作任务的全面完成,确保今年计划脱贫摘帽的贫困村、贫困户如期退出。
2、严把标准。对标“两不愁三保障”脱贫标准,以户为对象落实精准帮扶,以问题为导向,严防严查虚假脱贫、数字脱贫,确保贫困发生率、脱贫人口错退率、贫困人口漏评率和群众认可度符合考核要求。
3、夯实载体。对照今年脱贫攻坚工作部署,以实施脱贫攻坚工程为载体,提高精准扶贫的针对性,提升精准脱贫的有效性,为实现今年脱贫攻坚目标提供强力支撑。
4、整体推进。对应脱贫攻坚不留死角、不留盲点的工作要求，深入推进贫困村脱贫攻坚,高度重视非贫困村脱贫攻坚,确保精准扶贫、精准脱贫不落一户一人,统筹推进今年全镇脱贫攻坚成效整体达标提升。
四、行动重点
1、突出省级贫困村组建设。盯牢贫困村退出的九个标准,以更加集中的支持、更加有效的举措、更加有力的工作,抓紧制订落实精准扶持政策,力求里阴村如期退出。
2、突出贫困人口精准帮扶。全面完善贫困人口动态识别管理系统,健全贫困人口建档立卡信息与相关部门信息比对共享机制,按照因户制宜、分户施策的要求,严格核查精准扶贫政策措施落实情况,以实现各方帮扶政策与贫困人口精准对接,促进完成今年精准脱贫任务。
3、突出脱贫攻坚重点工程。深入推进脱贫攻坚“十大工程”,重点加快产业扶贫全覆盖、健康扶贫再提升、搬迁扶贫再精准、教育扶贫再对接、贫困村村庄整治再推进,力促脱贫攻坚五大重点工程年内取得突破性进展,让贫困群众有实实在在的获得感。
4、突出落实压紧工作责任。按照“百日行动”时间节点和冲刺目标,落实压紧各乡村主体责任、脱贫攻坚“十大工程”牵头部门行业扶贫责任、驻村“连心”小分队及帮扶干部精准帮扶责任,严防思想松懈、工作松劲,确保“百日行动”工作务实、过程扎实、结果真实。
五、行动保障
1、领导保障。成立由镇党委副书记、镇长任总指挥的全镇脱贫攻坚“百日行动”指挥部,设在镇扶贫工作站,负责全镇行动的统筹协调和调度指挥。各村和各相关行业部门都要成立由主要领导负总责的指挥部,加强本村“百日行动”的组织领导。
2、任务保障。各村和各相关行业部门依据赣办发〔2017〕14号《意见》明确的任务责任分工,制订“百日行动”《工作方案》,分解细化任务、强化政策举措、明确工作进度,确保今年目标任务全面落实。驻村“连心”小分队和第一书记要制订精准帮扶“百日行动”《工作计划》,确保实现今年帮扶目标。
3、投入保障。各相关行业部门要集中财政扶贫和统筹整合财政涉农扶贫资金,用足用好金融扶贫政策,充分运用社会扶贫网平台,全力保障完成今年脱贫攻坚任务的投入。各相关行业部门要优先保障完成今年行业扶贫、定点扶贫任务投入。
4、监督保障。将监督开展“百日行动”与考核各村2017年度脱贫攻坚成效紧密结合,实行最严格的考核评估。镇脱贫攻坚督察组要严格督察各村、各相关行业部门开展“百日行动”中的问题,开展行动不实不力的进行约谈,违纪违规的严格执行扶贫领域监督执纪问责规定。
六、行动要求
1、强化担当实干。各村各相关行业单位要提升政治站位,以担当实干作风开展“百日行动”,圆满完成今年脱贫攻坚的政治任务。各村主要领导要下沉工作重心,深入“百日行动”一线调研情况、现场办公常态化。各相各单位派出的帮扶干部要坚守扶贫岗位,扑下身子驻村,撸起袖子帮扶,全身心开展精准帮扶“百日行动”。
脱贫攻坚总结评估篇5
脱贫攻坚工作要点
20xx年是“十三五”脱贫攻坚的开局之年，根据党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚年度战役要打好的总体要求，切实抓好市委、市政府《关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》精神的贯彻落实，制定20xx年工作要点。
一、总体要求和目标任务
1．总体要求：以党的十八大和十八届X中、X中、X中全会精神为指导，全面落实中央、省、市扶贫开发工作会议精神，进一步完善体制机制，层层落实脱贫攻坚工作责任，深入推进精准扶贫、精准脱贫方略实施，打好脱贫攻坚年度战役，实现“十三五”脱贫攻坚良好开局。
2．目标任务：举全市之力打好脱贫攻坚年度战役，实现精准帮扶取得新成效，精准脱贫取得新突破，完成4个贫困村出列、XX.X万贫困人口脱贫的年度目标任务。
二、工作重点
3．完善脱贫攻坚政策体系。按照打赢脱贫攻坚战的新部署、新要求，出台脱贫攻坚系列配套文件，打好政策组合拳；按照脱贫攻坚责任分工要求，进一步梳理和细化措施，制定部门、行业脱贫攻坚实施方案，确保各项政策措施落地见效。指导各地制定与脱贫攻坚任务相适应的实施意见和方案，谋划好到村到户精准帮扶的政策措施。
4．建立精准扶贫数据管理机制。完善扶贫开发建档立卡工作，建立精准扶贫数据管理机制，实现对脱贫攻坚的精准化管理；完善脱贫攻坚考核机制。开展县区党政领导班子和领导干部脱贫攻坚工作成效考核，建立定点扶贫工作考核机制。
5．建立脱贫成效评估和退出核查机制。制定完善贫困村出列，贫困户脱贫的核查办法，强化扶贫对象退出工作的监督检查，对脱贫攻坚政策落实情况和脱贫成效开展第三方评估，开展脱贫人口核查工作，确保真脱贫、脱真贫，全面完成贫困村出列、贫困户脱贫年度计划。
6．建立重大涉贫事件反馈机制。县区党委、政府对重大涉贫事件负总责，各成员单位要加强对本行业、本系统、本领域重大涉贫事件的处置反馈工作的指导，市扶贫办负责协调处置反馈工作的具体事宜。建立重大涉贫事件及时报告制度，做好应对处置工作。
7．完善扶贫资金投入管理机制。建立健全市、县两级财政专项扶贫资金稳定增长机制。建立县级扶贫资金整合平台，整合各类涉农资金用于脱贫攻坚，集中支持贫困村和贫困户脱贫。强化扶贫资金和项目监管，提高资金使用效益。加强财政监督监察和审计稽查，第四季度对各县区进行扶贫资金审计，其中：市级审计濉溪县，三区开展交叉审计。建立扶贫资金违规使用责任追究制度，严肃查处违规行为。
8．完善驻村帮扶工作机制。充分发挥第一书记和驻村扶贫工作队在开展脱贫攻坚中的作用，加大对驻村扶贫工作队管理服务和考核力度，对年度考核不称职或履行职责不力的第一书记及时调整或“召回”。
9．抓好规划编制实施。编制
“十三五”脱贫攻坚规划及行业部门专项规划，明确目标任务和工作措施，认真组织实施；落实脱贫攻坚滚动规划和年度减贫计划，制定20xx年年度减贫计划。按照脱贫精准度抽查结果，核查和评估各县区减贫任务完成情况及脱贫攻坚工作成效。
10．推进产业脱贫和就业脱贫。指导各县区编制产业扶贫到户项目清单，引导和激励贫困群众发展特色产业；以贫困村和贫困户为重点，实施“一村一品”产业推进行动；发挥新型农业经营主体的带动作用，完善利益联结机制，提高贫困户的参与度和受益水平。实施光伏扶贫，进一步完善光伏电站建设模式、收益分配和运行维护机制，确保完成XXX个村级光伏电站建设、力争建设XXX个户用光伏电站。推进乡村旅游扶贫试点，扶持贫困户发展旅游农副产品、农家乐以及民宿项目，拓宽增收渠道。发展商贸流通扶贫，开展农超对接、直供直销、连锁经营等新型流通业态试点，强化服务网点建设；加强农产品网上销售平台建设，开展电商扶贫试点。开展资产收益扶贫试点，建立资产收益分配制度，确保贫困村和贫困户真正受益。统筹各类职业培训资源，完善培训补贴机制；深化劳务对接机制，建立就业扶贫基地，开展订单培训和定向培训，促进转移就业；开发农村辅助性岗位，鼓励农民工返乡创业兴业，推进居家就业和创业带动就业；实施“雨露计划”，对贫困家庭子女在中、高等职业院校就读的实施资金补助。
11．推进易地扶贫搬迁和危房改造。研究制定易地扶贫搬迁的相关政策，落实建设资金，指导濉溪县编制易地扶贫搬迁实施方案，确定安置方式，扎实推进建档立卡贫困人口XXX人的易地搬迁工作。开展贫困户危房改造登记并录入危房改造信息系统，对符合条件的贫困户优先实施。
12．推进智力扶贫。全面落实多元化扶持与资助政策，帮助农村贫困家庭幼儿接受学前教育，对建档立卡贫困家庭学生实施普通高中教育免除学杂费。加大职业技能提升计划和贫困户教育培训工程实施力度，实施淮北户籍学生职业技能资助工程。启动教育扶贫结对帮扶行动计划。开展贫困村创业致富带头人培训和农村实用技术培训。
13．推进社会保障兜底脱贫。建立农村低保、残疾人扶贫与建档立卡贫困人口数据资源共享信息平台，实现应保尽保；研究制定农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接的实施办法，逐步提高低保标准。
14．推进健康扶贫。健全贫困村基本医疗卫生服务体系，实施公共卫生服务项目，加大重大疾病和地方病防控力度。完善新型农村合作医疗补偿政策，对贫困人口参加新型农村合作医疗和大病保险实行政策倾斜，建立贫困人口健康卡。实施贫困村儿童营养改善、新生儿疾病免费筛查等重大公共卫生项目。加强贫困村计划生育服务管理工作。
15．推进基础设施扶贫。实施农村道路畅通工程，加大县乡公路建设，提高贫困村道路硬化率。以贫困村为重点，实施安全饮水工程和小型水利工程改造提升项目。以农村中低压配电网改造升级为重点，加快贫困村电力基础设施改造升级。加强贫困村信息基础设施建设，开展互联网为民便民服务。
xx．推进金融扶贫。鼓励金融机构延伸服务网络，创新金融产品，增加信贷投放。支持农村商业银行等金融机构为评级授信贫困户提供5万元以内、3年以下免抵押、免担保扶贫小额贷款。农发行淮北市分行对易地扶贫搬迁发放长期贷款。全面落实扶贫再贷款利率优惠政策，重点扶持贫困村发展特色产业和贫困人口就业创业。扩大农业保险覆盖面，推动开展贷款贫困户人身意外保险、“农业保险+农业信贷”的信贷扶贫模式以及“扶贫小额贷款保证保险”。开展金融扶贫政策效果评估，督促和引导金融机构改进和完善贫困地区金融服务。
17．加强定点扶贫。完善单位包村、干部包户制度，强化单位包村责任，推动帮扶工作到村到户。完善定点扶贫责任单位工作制度，建立定点帮扶干部管理机制。
18．打造社会扶贫平台。认真落实各项鼓励政策，建立社会扶贫对接平台，创新完善社会扶贫参与机制，确保扶贫资源与贫困人口需求有效对接。充分发挥工商联的作用，实施民营企业“结对帮扶”行动，组织民营企业与贫困村建立结对帮扶关系。开展共青团助力脱贫攻坚活动。积极开展扶贫志愿者行动，引导个人参与扶贫开发。
19．开展20xx年扶贫日活动。组织开展好20xx年扶贫日活动，以促进贫困户直接增收项目为重点，开展扶贫项目认领和认捐，鼓励和引导机关单位、社会团体、企业和社会各界帮扶贫困村和贫困户。指导各地开展扶贫日系列活动。
三、保障措施
20．明确分工压实责任。强化组织领导，建立健全市县乡村四级书记一起抓扶贫的治理格局，逐级签订年度目标责任书，切实压实责任。各县区党委、政府每半年向市委、市政府专题报告脱贫攻坚进展情况。市扶贫领导小组成员单位要向市扶贫开发领导小组书面报告履职情况。市直各部门、各单位要落实扶贫开发责任，集中资金和项目投向贫困村和贫困户。
21．创新工作推进方式。坚持典型引路，总结和推广各地好的做法和经验。坚持抓两头促中间，建立脱贫攻坚月点评、季通报制度，在市级主要媒体对各地各部门实施脱贫攻坚情况予以通报，开展典型宣传，推动全市脱贫攻坚深入开展。
22．加强检查监督。市扶贫开发领导小组每半年组织一次专项检查活动。涉及脱贫攻坚的重大问题和重要时间节点，由市委、市政府督查室牵头进行督查。充分发挥社会监督和舆论监督作用。完善各级扶贫开发领导小组对成员单位的督查和考核制度。
脱贫攻坚总结评估篇6
一、人力资源社会保障工作是脱贫攻坚战的重要战场
广西是全国脱贫攻坚的主战场之一，2015年底，广西有农村贫困人口452万人、贫困村5000个、贫困县54个。按照中央的要求，这些贫困人口、贫困地区要在2020年之前全部实现脱贫摘帽。
为全面落实中央扶贫开发工作战略部署，2015年12月，中共广西壮族自治区第十届委员会第六次全体会议通过了《关于贯彻落实中央扶贫开发工作重大决策部署坚决打赢“十三五”脱贫攻坚战的决定》，提出精准实施“八个一批”脱贫攻坚、全力推进脱贫攻坚“十大行动”重要举措。其中，“转移就业扶持一批”“农民工培训创业行动”由人力资源社会保障部门负责组织实施。做好人力资源社会保障扶贫工作，对广西全面打赢“十三五”脱贫攻坚战意义重大。
“十三五”开局之年，广西人力资源社会保障部门认真贯彻落实国家、自治区关于扶贫开发工作的重要决策和工作部署，全力实施“转移就业扶持一批”“农民工培训创业行动”，精准帮扶农村贫困群众脱贫致富，助力脱贫攻坚效果明显。
创新实施“两后生”职业培训。组织48所技工院校结对帮扶54个贫困县开展贫困家庭“两后生”职业培训专项计划，重点对参加为期1学年培训的“两后生”，给予每人1.2万元的补贴。2016年全区共有6350名学员入学。该计划实施期5年，将有约3万个贫困家庭受惠，3万名“两后生”得以掌握一门职业技能，有望实现稳定就业带动家庭脱贫。此项工作被列为广西四项扶贫工作亮点之一，人力资源社会保障部将此政策转发各省，并安排广西在全国会议上作交流发言。
精准组织转移就业。2016年共组织617场农民工招聘会，本地企业吸纳农村劳动者就业人数10.34万人，公共就业服务机构帮助建档立卡贫困劳动力实现就业9.31万人。广西人力资源社会保障厅与广东省人力资源社会保障厅拟定两广劳务合作框架协议，深圳市人力资源社会保障局与河池、百色两市拟定劳务合作协议。2017年初，举办深圳对口帮扶河池、百色贫困劳动力转移就业专场招聘会，组织35家优质企业，共提供2860个岗位，进场建档立卡贫困劳动力1345人，现场签约人数超过700人。
加强就业创业信息化建设和基层公共服务平台建设。通过互联网实现岗位信息、就业创业服务、就业政策实施等各项就业工作的全程信息化，推进信息共享和对接。全方位收集、扶贫就业供求信息，在广西就业网开设“精准扶贫、就业先行”就业岗位信息专区，2016年共收集区内外593家企业22905个岗位信息。加大基层公共服务平台建设投入力度，构建连通城乡的就业信息网络体系，2016年提前实现全区1254个乡镇（街道）就业社保服务平台规范化建设。
全面实施农民工职业技能提升计划。免费对贫困户劳动力开展订单、订岗、定向、菜单式培训。2016年度，全区开展职业培训扶贫攻坚工程，贫困县劳动力参加技能培训7.85万人，培训合格5.96万人，培训后实现就业3.14万人。举办广西第三届农民工技能大赛，现场颁发职业资格证书16583本，带动10万多人次参加技能培训和岗位练兵，2万多名农民工同台竞技，打破以往农民工要通过考试获得职业资格证书的传统方式，实现了“以赛促学、以赛促评、以赛促技能提升”的目标。
建设农民工创业园，创新创业担保政策。依托现有各类工业开发园区、农业产业园，盘活闲置厂房等存量资源，2015―2016年支持20个贫困县建设示范性农民工创业园，给予每个园区500万元资金补助和10-20公顷用地指标，扶持农民工创业项目与服务精准脱贫工作叠加。截至2016年底，第一批14个创业园累计入驻企业262家，其中，农民工创办企业176家，开工企业183家，提供就业岗位10996个，累计吸纳农民工就业8752人。在全国率先实施农民工创业担保贷款贴息工作，2016年全区农民工创业担保贷款总量达到8.2亿元，支持超过10000人实现创业。
精准落实城乡居民基本养老保险政策。建立宣传发动、参保发放经办、信息数据更新和共享工作、考评奖励等4个创新机制，把60周岁以上城乡老人全部纳入养老保险，对城乡重度残疾人、贫困残疾人、城镇“三无”人员、农村五保供养对象、城乡低保对象等5类特殊困难群体，逐村逐户上门办理参保手续，做到应保尽保。2016年全区参保1770.91万人，其中，5类特殊困难群体参保112.33万人，领取待遇22万人。
二、广西人力资源社会保障精准扶贫工作挑战与机遇并存
2016年12月，副总理在全国扶贫开发工作会议上强调：对脱贫攻坚的成绩不能高估、困难不能低估、问题不能回避。广西人力资源社会保障扶贫工作要实现新突破，必须正确研判当前和今后一个时期工作形势，才能找准工作的薄弱点和发力点。
当前世界经济复苏缓慢乏力，复杂性、不稳定性和不确定性进一步凸显，国内“三期叠加”阶段性特征明显，经济稳定运行的基础还不牢固，产能过剩和需求结构升级矛盾突出，去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板任务艰巨，经济增长内生动力不足，社会风险积累。广西经济企稳向好基础不够牢固，下行压力仍然很大，制约发展的不可预见因素很多，就业和增收形势严峻。这些都直接影响就业、社会保障等工作的开展，人力资源社会保障工作存在诸多风险与挑战。2016年4月，国务院扶贫开发领导小组副组长、办公室主任刘永富指出，实现脱贫攻坚目标任务，面临五个方面的困难：数量多、越往后越难、贫困人口发展能力弱、特困问题突出、易返贫。这既是全国扶贫工作的共性问题，也是广西扶贫工作和人力资源社会保障扶贫工作的难点问题。
从人力资源社会保障事业自身发展看，新问题、新情况不断涌现。2016年，广西16-59岁的建档立卡贫困劳动力总量为267.84万人，其中，外出务工107.68万人，未转移就业（含部分失去劳动能力）160.16万人，促进稳定就业、转移就业和技能提升任务艰巨。同时，还存在社会保险政策体系建设不够完善、职业技能培训力度不够、贫困地区人才支撑政策不足、配套政策出台不够及时、分类指导不足、科学施策欠缺、人民群众获得感还不够强等问题。和“十二五”对比，“十三五”广西人力资源社会保障扶贫工作任务更重，困难更大。
面临挑战的同时，人力资源社会保障扶贫工作也迎来良好的机遇和条件。进入“十三五”，我国经济运行总体平稳，广西发展的外部环境趋好，积极因素不断涌现，为各项事业发展提供可能。党中央、国务院高度重视扶贫工作，2015年底以来，相继召开农村工作会议、扶贫开发工作会、东西部扶贫开发工作座谈会，出席会议并发表重要讲话。2015年，中共中央、国务院出台《关于打赢脱贫攻坚战的决定》。2016年，国务院印发《“十三五”脱贫攻坚规划》，中共中央办公厅、国务院办公厅就落实《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》制定配套文件10个，相关部委牵头出台政策文件或实施方案118个，人力资源社会保障部、国务院扶贫办印发《关于开展技能脱贫千校行动的通知》，人力资源社会保障部印发《关于在打赢脱贫攻坚战中做好人力资源社会保障扶贫工作的意见》，人力资源社会保障部、财政部、国务院扶贫开发领导小组办公室联合印发《关于切实做好就业扶贫工作的指导意见》，等等。这些政策文件的出台，为各地开展扶贫工作提供了强大的政策保障，起到了重要的指导作用。2016年中央和省级财政专项扶贫资金投入首次突破1000亿元，有力推动脱贫攻坚进程。此外，中央也赋予广西“三大定位”的新使命，《西部大开发“十三五”规划》《左右江革命老区振兴规划》等倾斜性扶持政策为广西补齐短板、加快发展、早日脱贫致富奔小康提供了历史性机遇。
2015年12月，广西壮族自治区党委召开十届六次全会，讨论通过《中共广西壮族自治区委员会关于贯彻落实中央扶贫开发工作重大决策部署坚决打赢“十三五”脱贫攻坚战的决定》，随后出台“1+20”系列扶贫文件及后续配套措施，形成了较为完备和过硬的精准脱贫政策体系。《“十三五”全区脱贫攻坚财政投入稳定增长机制工作方案》规定：各级财政按当年地方财政收入增量的10%-20%增列专项扶贫预算，当年清理回收存量资金中可统筹使用资金的50%以上用于扶贫开发，行业部门每年安排的涉农项目资金原则上50%以上投向贫困县。引导企业方面，中央要求，对吸纳农村贫困人口就业企业，按规定享受税收优惠、职业培训补贴等就业支持政策；广西规定，贫困地区企业吸纳符合条件的建档立卡贫困劳动力就业，并签订1年以上劳动合同的，按企业为其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险予以补贴。为加强组织保障，广西在扶贫开发领导小组下设综合协调、资金政策、基础设施、产业开发、移民搬迁、公共服务、组织保障等7个专责小组，各专责小组均从成员单位抽调干部驻组办公，各市、县参照自治区成立相应的专责小组，形成各级各部门合力推进脱贫攻坚的强大合力。强化驻村帮扶和定点扶贫，实现贫困村党组织第一书记、扶贫工作队员全覆盖。2015年10月至2016年1月，广西举全区之力，通过“四合一识贫法”，全面完成建档立卡贫困户精准识别工作。“十二五”期间，广西贫困人口累计减少562万人，2016年超额完成120万贫困人口脱贫、1000个贫困村和8个贫困县脱贫摘帽任务，实现脱贫攻坚开局“首战告捷”。
面临挑战与机遇，2016年，广西人力资源社会保障厅党组提出了“服务一个中心”“深化三项政策创新”“抓好三大建设”的“133”工作思路，即突出抓好服务精准扶贫工作，深化就业创业政策创新、深化社会保障政策创新、深化人才人事和收入分配政策创新，抓好基层服务平台建设、创新创业平台建设、抓好干部队伍建设。
三、做好广西人力资源社会保障精准扶贫工作的对策建议
“十三五”时期，是广西与全国同步全面建成小康社会的决胜期。广西人力资源社会保障扶贫工作要在全^脱贫攻坚战中作出更大贡献，必须紧扣党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府以及人力资源社会保障部的扶贫开发战略目标，压实责任，聚焦重点，创新政策，精准施策。
强化担当，压实责任。强化责任担当和政治担当，将扶贫工作作为重大政治任务，摆在更加重要的位置，统筹部署，提高效能，顺民心，厚民生，真抓实干，努力帮助困难群众脱贫致富奔小康。科学分解“十三五”人力资源社会保障领域脱贫攻坚重点任务，将工作责任落实到人，区、市、县层层签订脱贫攻坚责任书，传导压力。树立科学扶贫观，引导贫困群众转变“等靠要”思想，激发贫困群众脱贫的内生动力，树立勤劳脱贫的光荣理念，鼓励贫困群众通过自强自立实现稳定脱贫。
聚焦重点，精准施策。围绕促进未就业贫困劳动力转移就业和促进已就业贫困劳动力稳定就业两大核心任务，千方百计帮助有意愿有条件的贫困劳动力加速转移，使有岗位有就业的贫困劳动力稳定就业。落实《“十三五”两广扶贫协作纲要》，加强两省区劳务合作，协调建立深圳各区（新区）与百色、河池两市17个国定贫困县结对关系，辐射带动全区劳务输出转移就业工作。有计划地引导贫困地区农村富余劳动力转移到发达地区就业，实现务工脱贫。加快建立和完善输出地与输入地劳务对接机制，做到精准对接、稳定就业。突出抓好贫困地区劳动力职业技能培训工作，继续推进技工院校结对帮扶贫困家庭“两后生”精准职业培训，确保培训率和就业率。加大社会保障制度改革力度，强化政策创新，提升社保经办管理服务能力。动员贫困群众积极参加城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险，对城乡特殊困难群体，实施动态跟踪和精准参保。确保60周岁以上城乡老人的养老金及时足额发放到位，支持和鼓励有条件的市县提高基础养老金标准。强化贫困地区人事人才支撑服务，引导各类人才服务贫困地区，全面落实向贫困地区、艰苦边远地区和基层倾斜的工资政策。加强农村贫困劳动力就业信息平台建设，推进村一级就业社会保障平台规范化建设，将便捷的就业和社保服务送到老百姓身边。
创新引领，打造品牌。指出：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”脱贫攻坚工作已经到了啃“硬骨头”、攻坚拔寨的冲刺阶段，所面对的都是贫中之贫、困中之困，采用常规思路和办法、按部就班推进难以完成任务，必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城实现脱贫攻坚目标。要进一步提升创新思维能力，转变思维方式，不断推进人力资源社会保障体制、机制、制度、方法创新，以创新促改革、提质量、出成果。鼓励创新，允许各级敢于尝试破冰，营造干事、创新、容错氛围。围绕脱贫攻坚重点工作，结合广西实际，继续加强“两后生”职业培训、两广劳务合作、劳务品牌等特色工作，形成工作亮点，力争在全区、全国有一席之地。
加强调查研究，做好政策评估。加强调查研究工作，对现行政策进行跟踪研究，为党委、政府决策和出台新政策提供参考。研究出台广西人力资源社会保障政策评估办法，做好重大决策社会稳定风险评估，对现行政策中落地难、未能真正发挥服务民生作用的政策作评估并提出调整完善建议。对待执行政策进行调研论证、分析评估，提出扩大正面影响、消除或减少负面影响的措施，切实提高政策执行的预见性和科学性。
提升执行力，推进业务协同。自治区主席陈武在自治区十二届人民政府第四次全体（扩大）会议上强调，既要抓好决策部署的“最先一公里”，更要抓好执行决策部署的“最后一公里”，确保决策部署真正落实。要加强作风建设，提高行政执行力。整合资源和力量，在更大范围、更深层次推进信息共享、业务协同，搞好服务，全力以赴配合自治区党委、自治区人民政府打赢脱贫攻坚战，用实实在在的脱贫成果取信于民，以优异成绩迎接党的胜利召开。
参考文献：
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[8]中共广西壮族自治区委员会.关于贯彻落实中央扶贫开发工作重大决策部署坚决打赢“十三五”脱贫攻坚战的决定，2015.
脱贫攻坚总结评估篇7
回望抓党建促脱贫攻坚工作，一项项创新举措串点成线，风生水起、亮点纷呈。
惟创新者进，惟创新者强。近年来，各级党组织深入学习贯彻关于党的建设和组织工作重要论述，勠力同心、砥砺奋进，不断创新抓党建促脱贫攻坚工作机制，为决胜脱贫攻坚、同步全面小康提供了坚强组织保障。
创新组织方式，集中优势兵力猛攻深度贫困“堡垒”。
包保责任“一包到底”。创新出台文件，明确由市委书记、市长、市委常委、市政协主席、市人大党组书记及副市长等16名市领导牵头，在原包干村不变的情况下，按照就近原则，每人增加2个贫困发生率超过20%的深度贫困村。各区县领导参照“1+2”定点包干办法，按照贫困发生率依次从高到低进行定点包干，既当“指挥员”、又当“作战员”，切实形成以上率下、不脱贫不收兵的决战态势。
督导调研“一插到底”。从区县和市直有关单位抽调名将熟悉扶贫政策、能力素质过硬、工作作风扎实、有丰富战斗经验的干部充实到3个市级督导组，实行组长负责制，组长由一名市委常委担任，负责组内各项督导工作和人员管理。
创新管理方式，打出一套刚柔并济的“组合拳”。
“严管”当头。创新推行将第一书记、驻村干部和脱产结对帮扶干部党组织关系、工资、管理、考核划转到帮扶村或帮扶村所在乡镇（街道），进一步压实乡镇（街道）党（工）委监管责任与帮扶干部主体责任，促使帮扶干部党性觉悟在一线砥砺、待遇保障在一线落实、制度笼子在一线扎牢、真抓实干在一线彰显。
“厚爱”打底。创新干部关心关爱方式，从政治教育引领担当、选拔任用引导担当、容错纠错推动担当、激励褒奖促进担当、“关键少数”带动担当5个方面制定5个实施细则，构成“1+5”制度体系，以系统完备的制度体系更加有效地激励脱贫攻坚一线干部安心安业、干事创业、担当作为。
创新培育方式，集聚优秀人才服务脱贫攻坚。
实施“五类人才”培育计划。紧扣打好“三大攻坚战”、实施“三大战略行动”和推进“一区五地”建设对人才的现实需求，以集聚高层次创新创业人才和急需紧缺人才为重点，健全完善人才培养体制机制，深入实施党政人才、农业农村人才、技能技术人才、经济金融人才、社会事业人才“五类人才”培育计划。
组建党员先锋小分队。以年底建档立卡剩余贫困人口在人以上、贫困发生率高于20%的行政村所在乡（镇、街道）为单位，按照属地管理原则，整合生态蔬菜、茶叶、食用菌等
个产业领域农业专家人，组建
个农村产业革命农技服务党员先锋小分队，通过线上咨询服务，线下现场指导培训等方式，切实解决深度贫困村所在乡镇农村产业发展技术难题。同时，继续深化“万名农业专家服务‘三农’行动”，整合
名农技专家组建
个“三农专家服务团”，为贫困地区提供产业发展、规划建设、技术攻关和现代设施农业等技术帮助。
创新应用平台，开启智慧党建2.0时代。
脱贫攻坚总结评估篇8
通过学习培训，使我认识到防范化解重大风险是践行“两个维护”、落实党中央决策部署的重大举措，是应对国际国内形势深刻复杂变化、推动各项事业发展的迫切需要，是坚持以人民为中心的发展思想、增强人民群众获得感幸福感安全感的重要保障，是提高干部能力素质、打造过硬队伍的有效途径。
全县要坚决落实中央决策部署和省委工作要求，坚决落实防范化解重大风险政治责任，坚持底线思维、增强忧患意识，掌握主要风险、提高化解能力，提升勇气信心、发扬斗争精神，把防范化解重大风险各项工作做实做细做好，切实做到守土有责、守土尽责。
关于扶贫工作重要论述、对贵州脱贫工作的重要指示精神，是我们打赢打好脱贫攻坚战的根本遵循和行动指南，要认真学习，常学常新、学思践悟，进一步深化对“突出短板”“任务不轻”“真抓实干”“成败系于精准”的认识把握，自觉做到把学习成果转化为工作具体行动，转化为人民群众实实在在的获得感。
当前，xx脱贫攻坚已进入最为关键的阶段。全县上下必须对标对表中央决策部署和省委工作要求，保持决战姿态，坚定必胜信念，尽锐出战、攻坚克难，大力度高质量如期打赢打好脱贫攻坚战。要加大产业扶贫工作力度，综合考虑自然资源、市场、技术等因素，总结产业发展的成功模式，让更多贫困户实现长效增收。要提升易地扶贫搬迁精准度实效性，严格把握政策，严格审核条件，加强过程监管，实现搬迁一户、稳定脱贫一户。要统筹解决好生态问题与生计问题，积极探索生态扶贫的有效途径和方式，让贫困群众从生态保护中得到更多实惠。要精准落实扶贫政策，推动医疗、教育、社会保障、贫困群众饮水安全等政策精准落实到人头，将政策的含金量转化为群众获得感。要统筹用好各类帮扶力量，发挥定点扶贫和对口帮扶作用，用好社会帮扶力量，实现多点发力、各方出力、共同给力。要充分激发贫困群众内生动力，在扶志、扶智上下功夫，深入挖掘、大力宣传脱贫典型，改进帮扶方式，引导贫困群众依靠自己的双手脱贫致富。要深入推进抓党建促脱贫，配强党组织带头人，切实关心关怀扶贫干部，把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
要扎实做好国家评估抽查“后半篇文章”，以高质量整改推动高质量脱贫。提高政治站位，深化思想武装，从政治上认识评估，从政治上认领反馈问题，从政治上落实整改要求。强化责任担当，压紧压实脱贫责任，切实减轻基层负担，加大督查力度，扎实开展“访深贫、促整改、督攻坚”活动。注重方式方法，综合施策抓问题整改，统筹整合使用涉农资金，突出抓好扶贫项目建设，推动工作提质提效。注重整改实效，限时高质量完成整改，确保条条要整改、事事有回音、件件有着落。
脱贫攻坚总结评估篇9
2018年是脱贫攻坚工作关键之年，在市局的精心指导和强力支持下，在县委、县政府的正确领导下，我局以脱贫攻坚为总引领，以“三百竞赛”活动为主抓手，扎实推进转移就业，夯实人社行业政策落实，确保全面打赢脱贫攻坚总攻战。
一、“三百竞赛”活动介绍
为了确保2018年高质量、高标准、高水平脱贫摘帽，光山县委、县政府研究决定，分4—6月份、7—9月份、10—12月份三个阶段（每个阶段大约100天），在全县组织开展脱贫攻坚三个100天竞赛活动，简称“三百竞赛”。由县人社局牵头负责的是转移就业“三百竞赛”，主要任务是广泛开展贫困劳动力就业培训和双向就业招聘活动，拓宽贫困户就业渠道。
二、主要工作做法
（一）成立组织，健全工作机制。我县先后成立了由县委常委任组长的转移就业“三百竞赛”领导小组和由县委常委任指挥长的转移就业战役指挥部，办公室都设在县人社局，领导小组专门负责组织协调全县的转移就业“三百竞赛”活动，转移就业战役指挥部统筹领导全县转移就业总攻战工作。初步建立了县领导指挥，人社部门牵头，乡镇为主战场，部门分工协作的工作体系。
（二）开展“四比活动”，聚焦聚力转移就业。在转移就业三百竞赛中，开展“四比活动”：一比转移就业贫困人口绝对数量多及占比高；二比贫困人口稳定就业程度及平均增收工资多；三比带贫企业与贫困户利益联结机制紧密，利益联结可持续性强，带贫效果好；四比组织培训场次多、人数多及贫困人口参训占比高。县转移就业“三百竞赛”督导组根据各乡镇（街区）开展“四比活动”的情况，按照一周一督导，一月一评比，一季一挂旗的工作机制，对各乡镇开展转移就业“三百竞赛”活动的情况进行排名通报，促使各乡镇之间形成了“比、学、赶、超”的竞争氛围，各乡镇（街区）、各村街争先举办转移就业“三百竞赛”招聘会和培训会，一时间，全县掀起了“送劳力进企业”、“送岗位到农村”、“送技能到农村”的高潮，强力推动了转移就业工作取得实效。
（三）严格奖惩，树立标杆。在转移就业三百竞赛中，根据转移就业三百竞赛评比奖惩办法，由人社局牵头，组织对各乡镇（街区）和相关单位转移就业情况进行评比，排出名次，报县脱贫攻坚指挥部审定后，对排前三名的乡镇（街区）和相关单位授予“转移就业三百竞赛红旗单位”，并对综合排名前三名的乡镇分别奖励30万、20万、10万，前三名的县直单位分别奖励5万、3万、2万。对倒数第一名的乡镇（街区）和县直部门通报批评，乡镇党委书记和县局局长在全县大会上表态发言。通过奖惩，树立了标杆，激发了各乡镇部门开展转移就业“三百竞赛”活动热情和激情。
三、工作成效
（一）转移就业和培训的底子清楚了。
为了进一步澄清转移就业和培训的底子，转移就业战役指挥部下发《关于进一步统计贫困劳动力就业状况和培训需求通知》，要求各乡镇（街区）组织所有帮扶人精准统计贫困劳动力就业信息（贫困劳动力总人数、县外就业人数、县内就业人数、居家灵活就业人数、自主创业人数、公益性岗位人数、零就业家庭数、未就业人数等信息）和培训信息（致贫原因为缺技术贫困劳动力总数、已培训人数、有培训意愿未参加培训的人数、培训项目类型人数），并由帮扶责任人、村支部书记和乡镇分管负责人签字确认，对于统计工作不认真，信息不真实、不准确的，将给予以上签字人员纪律处分。将贫困劳动力就业信息和培训信息统计工作压实到乡镇（街区）和村委会，特别是压实到帮扶责任人，全面彻底弄清了转移就业和培训底子，为就业培训工作的开展指明了方向。
（二）转移就业和培训的任务明确了。
根据前期摸排的底数，县转移就业指挥部分别下发了《关于开展缺技术贫困劳动力技能培训的工作安排》和《关于做好零就业家庭和未就业人员中有就业需求的贫困劳动力转移就业工作的通知》。将符合培训条件（贫困劳动力致贫原因为缺技术，且未参加培训的）并有培训意愿的贫困劳动力培训任务分解到13个行业部门，并督导其按时完成培训任务；将未就业人员和零就业家庭人员名单发送到各乡镇（街区），要求各乡镇（街区）采取有效措施，积极帮助就业，确保有就业意愿和就业能力的家庭至少就业一人。
（三）转移就业和培训的任务基本完成了。
截止目前，全县贫困劳动力已转移就业48159人，其中县外转移就业24699人，县内转移就业4556人，居家灵活就业6806人，自主创业1410人，公益性岗位安置10370人；已累计培训贫困人口11289人，其中缺技术贫困人口5143人，为参加培训的贫困家庭劳动力发放培训费及生活补贴共计475.973万元。目前，全县致贫原因为缺技术且未参加培训的贫困劳动力已全部完成培训。
脱贫攻坚总结评估篇10
所见
寒冬腊月，我作为一名评估员跟随国家精准扶贫工作成效第三方评估江西组来到了江西省井冈山市。没有片刻休息，刚下火车的评估组成员简单收拾后，便立刻投入到了工作中。路途遥远，但我们依然精神饱满；道路泥泞，但我们不畏艰辛徒步前行；山间严寒，但我们却怀着满腔热情从未止步。
深入农户家中，与当地老乡亲切交谈、接触，让我看到了一个全新的世界，心灵无比震撼。
此次评估工作中我见到的，大多是因为家里有人重病缠身，医疗费用高昂致贫；抑或是身体、智力缺陷残疾，丧失劳动能力致贫；又或是家中孩子多负担重，劳动力短缺，入不敷出致贫。他们中的大部分都在政府的帮扶下，实现了“两不愁三保障”的目标，顺利脱贫。其中，有两户人家的情况给我留下了深刻的印象。
有一户人家，老人因为贫穷且身有残疾一直没有成家，之后收养一女，一家人没有劳动力和经济来源，生活十分困苦。自精准扶贫政策实施以来，一家人在政府的帮助下，勤勤恳恳，兢兢业业，勤劳致富，现今家里住上了楼房，冰箱彩电等一应俱全，生活条件明显改善，过上了幸福的日子。
另一户人家，一位七十多岁的老奶奶和自己四十多岁患有精神疾患的儿子相依为命。在交谈过程中，老人家紧紧地握着我的手说，“以前我们家没有任何经济来源，实在是困难。现在国家政策好，我们吃穿不愁，要是]有国家的帮助，我们娘俩早就上街要饭了，感谢政府感谢党。”情到深处，老人潸然泪下。
连日的见闻，验证了列夫托尔斯泰的名言：幸福的家庭有同样的幸福，而不幸的家庭则各有各的不幸。然而，脱贫的他们又同样幸运，他们受到党和政府的关怀，因为他们都是总书记最牵挂的人啊！
所思
走在乡间的小路上，村前村后都挂上了诸如“扶贫攻坚发展产业，精准到户引领脱贫”“深入开展扶贫工作，早日建成小康社会”这样的标语。此情此景与农户家中生活状况相互映衬，让我又喜又悲：脱贫户家中的小洋楼，家电齐全，生活幸福安逸，扶贫工作卓有成效，让人欢欣鼓舞；贫困户家中的危房，又不禁让人揪心，一阵酸楚涌上心头，感叹扶贫工作任重道远。
强调坚决打好脱贫攻坚战，加快民族地区经济社会发展，可见，扶贫工作受到高度重视。地方要有效整合扶贫资源，确保精准扶贫到村到户，扶贫相关政策要落地落实，只是简单的拉几条横幅，刷一些标语，空喊几句口号是远远不够的。可以仰望星空，但一定要脚踏实地，要让政策真正惠及百姓，当地政府应当潜心干实事，坚持实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫的原则，将扶贫开发工作有序有效地推进下去。
在进行第三方评估工作的过程中，作为评估员，我也时常遇到一些问题，如农户对自身家庭状况的反映不够真实，甚至是虚报；地方乡镇政府陪同人员迫切希望了解我们与农户的对话情况。针对这两点问题，我认为是可以理解的也是可以解决的。
农户的文化水平普遍偏低，他们担心自己告知的收入水平高了，会取消他们目前享受的国家帮扶措施，因而对自己的收入状况有所隐瞒。作为国家扶贫成效第三方评估工作的评估员，我们应本着独立、客观、精准的工作态度来完成自己的工作。在与农户的交谈中，我们应该坦诚相待，说清缘由，尽可能地拉近距离，和他们打成一片，同时结合收益卡、一卡通等实物资料作出准确判断。
地方政府的陪同人员想要知道我们所了解到的情况，既是出于对农户隐瞒情况，掩盖扶贫成效的顾虑，又是出于对农户反映他们在工作中的问题，影响“政绩”的担忧。我们应以积极的工作态度对待扶贫成效的评估工作，与地方政府人员进行有效沟通，评估工作过程中的问题便迎刃而解。
所感
评估工作时间不长，记忆却很绵长；评估工作资历不深，印象却很深刻；评估工作任务量不重，身上的使命感却很沉重。评估工作结束后，我的思绪依旧萦绕在井冈山，心中感慨万千。
就个人而言，看看村庄，道路泥泞，山高路远，公共基础设施简陋，甚至没有网络没有信号，村里的孩子上学要走很远的山路；看看农户，贫困户家中，家人身患重病，甚至是绝症，智力、身体残疾的为数不少，生活异常艰难，再想想我们自己，衣食无忧，接受着高等教育，在温室中成长。与他们相比，我们遇到的小挫折、小困难又算得了什么？生活如此眷顾我们，我们又有什么理由不努力呢？笑看人生，立志做一个不抛弃、不放弃、有责任、有担当的好青年。
就社会而言，生活的贫困并不是他们一手造成，大多是不可抗拒的自然灾害导致。真心希望社会力量参与进来，帮助他们渡过难关。就国家而言，各地应当深入贯彻落实总书记强调的：中国扶贫攻坚工作实施精准扶贫方略，增加扶贫投入，出台优惠政策措施，坚持中国制度优势，注重六个精准，坚持分类施策，因人因地施策，因贫困原因施策，因贫困类型施策，通过扶持生产和就业发展一批，通过易地搬迁安置一批，通过生态保护脱贫一批，通过教育扶贫脱贫一批，通过低保政策兜底一批，广泛动员全社会力量参与扶贫。地方政府应当坚持以人为本的原则，执政为民，将扶贫政策在地方落实下去。