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申请报告模板十篇

发布时间:2024-04-24 23:14:18

申请报告模板篇1

经费申请报告模板【1】司领导:

为活跃本小区的文化氛围,与业主(使用人)架起相互沟通、交流的桥梁,我处拟在xx(节日名称节期间举办“相聚xx(节日名称),共筑美好家园”活动(活动时间x年x月x日8:30--22:00;活动方式以社区促销为主,下午3:30表演节目)。

经我处对活动经费的预算(预算附后),共需费用xxx元。

因我处无活动经费,所以此活动及xx节(商场、住宅)布置采用赞助及公司支持。

故特向公司领导申请xxx元活动经费,望公司领导能给予支持批准!

经费申请报告模板【2】尊敬的何校长:

为认真贯彻落实《xxx省职业教育课程改革行动计划》及xx市教育局的相关课改文件精神,进一步加大我校机械加工技术省级示范专业课程改革的力度,力争早日把我校机械加工技术专业创建成为省级专业课程改革实验点,需申请课改经费15万元,实行专款专用、计划单列,主要用于专业实施性教学计划、项目课程标准的调研与开发,参与课程改革的教师培训及校本教材的开发等,敬请校长室研究审批为盼!

邳州职教中心

20xx年x月x日

经费申请报告模板【3】市政府:

xx路街道办事处成立已有大半年时间,半年来为配合我市创xx家级卫生城市,和迎接“天山杯”竞赛,我处协助市直各部门做了很多的工作,投入大量的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行,和创建市级文明单位等创建工作,以及各类众多的文体活动,目前我处经费严重不足,财政收支存有很大缺口,已影响了我处正常的办公。

现xx路街道办事处特向市政府申请经费2万元,望有关领导能解决为盼!

申请报告模板篇2

本人系××××,男,藏族,中共党员,年月出生于吉隆县,年毕业于山东泰安卫校,中专学历,年月参加工作,年月任聘为中级职称,现年岁,工龄年。

在这三十多年来,本人先后在吉隆镇工作1年,1990年任吉隆县人民医院副院长,20xx年任吉隆县卫生服务中心主任。在从事医疗卫生工作中,本人始终以做一名优秀的医生作为标准,把救人救命为己任,把工作作为首要任务,脚踏实地、勤勤恳恳,任劳任怨地完成工作,从来没有怨言怨语,从来没有向组织发过一句牢骚,认真履行自己应尽的职责。

三十多年来,本人严格要求自己,技术上求得精益求精,工作上极端负责,对待患者上满腔热诚,使得到了广大群众和患者的高度肯定和好评,这是自己工作以来最大的欣慰。这些成绩来之不易,离不开自己的不断努力,不断进步,不断艰苦奋战,更离不开上级部门和县委、政府的正确领导和亲自指导。

在这三十多年来,由于工作的特殊性,自己换上了“骨质增生症”、“高血压”、“高血脂”等病,使身体状况现不如以往,出现两眼视力下降,头晕,心慌、腰酸背疼等病症。虽然工作上尽心尽力,但时常出现腿脚不利、记忆力下降,使觉得自己力不从心。三十余年的风风雨雨,三十余年的呕心沥血,三十余年的孜孜不倦,把自己的青春与热血都献给了吉隆县人民,献给了伟大的卫生事业,从来没后悔过,但是随着社会的高速发展,干部的不断年轻化,科技的不断信息化,使自己的现有的文化和知识水平,与社会的发展和单位管理间出现不相适应,跟不上时代步伐的情况。随着年龄的增高,身体状况越来越差,实在不能继续在岗位上胜任了。另外根据西藏自治区人民政府文件《西藏自治区人民政府文件关于机关事业单位工作人员提前退休和离岗休养有关问题的通知》(藏政发[20xx]64号)精神,符合事业单位管理人员和专业技术人员工作年限满30年的可以退休的条件。因此,现特向上级部门提出申请退休,请予以批准为谢!

申请报告模板篇3

尊敬的各位领导:

我是xx县孟坝中学高二级学生xxx。现在因家庭出现困难特向政府申请贫困助学金。

我家在x县x渠乡x大队。我家3口人,爷爷、爸爸和我。我的爸爸视力不好,无劳动能力,妈妈在我很小的时候就离家出走;因此现在这个家靠年迈的爷爷支撑,爷爷现在的身体一年不如一年,根本无劳动能力,全家就靠爷爷那点“五保”经费在维持基本生活。高中的生活让我的那个原本就困难的家更加困难,无力支付我的学费,我的入学学费都是父亲跑遍了亲戚之后凑齐的。

我自知家中的困难,因此决定要靠读书来摆脱现在的生活状况,我知道单凭我的力量是不够的,我要靠自己的行动来证明,也希望得到政府的帮助。

在校期间,我会以“奉献学院,服务同学”为宗旨,真正做到为同学服务,代表同学们行使合法权益,为校园建设尽心尽力,工作中大胆创新,锐意进取,虚心向别人学习,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则;在学生利益的面前,我坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。在班级,积极参与院里的各项活动。

我是一名贫困生,我有我自己的经历,我的经历使我认识到,贫困不能给我们带来什么阻碍,我们最大的阻碍在我们心中,只有你克服了自己的贫困心理,你才能做的更好,”人穷志不穷”,‘穷且益坚”,这么一句古语已经告诉我们了,我想我自己不会被贫困击倒.而且会更加努力.来改变我们的现状,因为只有这样我们才能摆脱贫困,否则我们会一直贫困下去.贫困不是我们的绊脚石,相反塌实我们的动力.我会更努力!!

因此希望能够得到政府的补助,缓解一点经济压力。

此致

敬礼!

范文二

尊敬的领导:

您好!

我是xx大学xx系XX级信息管理班的学生***。首先,真诚的感谢班主任和校领导两年多以来对我的辛苦培养和谆谆教导。自我大学入学以来,在班主任和学校领导的关心帮助下我不断成长,不断成熟,不断学习各种文化知识,不断取得新的成绩。

我出生于xxx的一个小山村,家庭贫困。爷爷80有余,行动不便;爸爸在外做泥水,到处走,春夏秋冬暴晒于骄阳之下,农忙时又得回家帮割稻子;妈妈在家照看田里,闲了就去县城打短工,天天起早摸黑;妹妹已经读初三,学习成绩还可以,明年就参加中考,升入高中又有一笔很大的开销,家里更加的困难。可是自从今年年初,物价飞涨,我突然发现曾经饿肚子的时候那种无助甚至是绝望的感觉又死灰复燃了。虽然在生活上老师和同学们对我给予了我莫大的关心和帮助,但是在飞涨的物价面前对改善我的生活来说几乎是无济于事。

“屋漏偏逢连阴雨”,去年爷爷一场大病住进了医院,光是医药费就花光了家里所有的积蓄,现在家里已经是债台高筑,家徒四壁了。面对这个祸不单行的残酷现实,我差点辍学,要不是全靠家里的亲戚们接济勉强凑够了上学的费用,说不定我早已瞒着白发苍苍的母亲独自踏上了南下的列车,开始一种前途莫测的打工生活了。

申请报告模板篇4

大家好!

首先感谢院领导给我这次参加中层正职岗位竞争的机会,能参加这次竞职我感到非常荣幸。在苏州检察科学发展,争当全国、全省头兵的大环境下,为了实现自己“无怨无悔,只为那份执着”的检察事业信念,我本着历练意志,承担责任的想法,参加这次竞争上岗活动。

我叫XXX,今年41岁,中共党员,本科学历。2003年任正科级检察员,2014年2月通过竞争上岗任控申处副处长。从事检察工作21年来,多次被评为先进个人、优秀党员,省市青年岗位能手、十佳杰出青年卫士等,调入苏州市院后被首批任用为“江苏省专业能手”,获得了“十佳人民检察官”、“苏州市文明市民标兵”等荣誉,荣立三等功、二等功各一次。下面将我三年来的工作情况与参与这次竞职的优势和工作思路汇报如下:

一、工作情况总结

在市院党组领导和处长带领指导下,我尽心履职,积极配合处长,使我市控申检察调控、风险评估、在线接待创新工作取得实质性的成绩:四家全国文明接待室继续被确认、文明示范窗口新增一家确认两家,全市控申检察工作保持稳定、良性发展趋势。今年,经院党组决定,我处申报集体二等功。在我任部门副职以来,一直分管来访接待和综合工作,我做好了规范来访接待、推动风险评估和加强涉检矛盾纠纷排查等工作,三年来我市实现涉检进京访零记录,赴省访处于全省较低水平,取得这些成绩不仅是我一个人的功劳,更是我处同志们在院领导的正确指挥带领下同心同力的结果。任职期间,我主要从下面几个方面出发,做好了本职工作:

(一)规范接待工作

近年来,高检院、省院不断强调要重视初信初访工作。为了贯彻上级领导指示,我与全处同志一起,用热心、耐心、细心、诚心对待接待工作,切实当好联系群众的桥梁和纽带角色,做到接待工作群众满意度始终稳定保持在98%以上。今年我处建立了接待室接待台帐、涉法涉诉接待台帐和涉法涉诉小组长台帐,控申窗口接待实现一案一登记、一案一笔录和接待工作的全程录音、录相。近三年工作中,控申共接待群众198批252人,做到了由于接待工作不到位而引发的恶性事件零记录。

(二)完善控申接待机制

控申接待坚持检察长接待日、业务部门接待日工作机制,并在去年建立了控申处长接待日工作机制。同时结合省院、市政法委相关工作要求出台《苏州市检察机关深入推进检察长接待群众来访工作实施方案》,完善接待群众来访工作机制。三年来检察长接待32批32人,受理12309电话232件,在线接待中心访问量3062次。

(三)推进12309民生服务工作

我院作为12309省院确定试点单位,控申处将“12309”电话做为控申工作的重要抓手和有效载体,由咨询、控告、申诉、举报受理到积极参与社会管理创新,充分发挥12309电话平台的作用。引入电话指南、社会服务电话指南等内容,加强与执法机关和部门沟通。并在接听、服务的基础上对电话进行重新审查,在实际工作中保障了人民群众的切身利益和正当权利。

(四)加强风险评估平台运用监督力度

2015年,执法办案风险评估预警工作在全市推行,针对全市检察机关执法办案风险评估预警工作不平衡的现象,市院控申处负责人亲自监督,多次进行指导、协调。今年全省控申工作会议后,在市院组织召开全市控申科长会议上又将风险评估工作做为主要工作进行全面布置。在一季度的工作中,两级院运用该平台对各业务部门办理的近3217件案件进行了风险评估,提出预警26件,化解各类矛盾纠纷7件。

(五)指导检察调控工作新延伸

今年,控申处紧紧围绕涉检矛盾纠纷化解工作重心,进一步探索检察环节参与社会矛盾纠纷大调解的形式和路径,继续全面推进苏州检察机关“检调对接”工作。统一思想,将检察调控工作理念贯穿执法办案始终,贯穿涉检矛盾纠纷化解始终,贯穿检察服务延伸始终。实现矛盾化解在基层的工作目标并取得实效。全市检察机关运用人民调解形式共调解各类案件65件,运用检察调解形式开展民事申诉和解、再审调解、和解、执行调解4件。

(六)排查化解涉检事件

根据省院工作部署,苏州市检察机关全面深入开展涉检积案排查化解工作。摸清了涉检和矛盾纠纷底数,为矛盾化解和涉检解决提供准确数据和指导方向。在工作中,突出研判科学性,带动化解预案化;注重指挥协同性,保证化解整体化;强化预警前瞻性,提升化解质效化,通过因案施策,调化并举,因势利导,造势化解等有效方法,目前25件息诉案件涉及的人均通过签订承诺书或在笔录中承诺的形式,表示息诉不再。2014年12件排查案件在全省率先实现化解息诉率100%.2015年排查14件案件化解息诉率达92%.

二、竞职优势

多年的实际经验和工作锻炼,使我具备以下四个条件来竞聘这个岗位:

(一)具备丰富工作经验,有较强工作能力。先后在公诉、侦察办案一线工作十四年,控申工作八年,从书记员到检察员,通过多部门锻炼,熟悉办案顺序,精通业务流程,业务能力强。特别熟悉控申各项业务,全面掌握我市控申总体工作。2004年在控申部门先后经历刑事申诉办案、举报、两轮文明接待室创建专职工作,成功的召开了全市首例多媒体听证会,并以机制规范全市听证会工作。

(二)有较强的事业心和高度的责任感,政治责任心强,树立大局观念。任副处长以来,积极配合处长工作,保障我市控申工作创

新创优发展趋势。在分管来访接待工作中,立足涉检工作大局,冲锋在前,敢于担当,有效将各类矛盾化解在首次来访中,确保我市涉检的稳定局面。在今年维稳工作任务重和部门领导变动的特殊时期,勇挑重任,全面布署,保证了我市控申工作稳步推进。

(三)尊敬领导,团结同事。善于组织协调各方关系,调动干警工作的积极性。实际工作中,我注重加强本部门的团队凝聚力,加强各基层院的组织领导和指导工作,加强各部门联动机制,加强政法委、公安、法院、的沟通和上级院的请示汇报工作。创新的风险评估、12309等工作在检察调控格局中起到矛盾预防、化解的积极作用,多次得到上级院领导的认可。

(四)有一定的理论调研能力。近年来,我不断学习先进思想,努力提高自身素质,组织全市控申部门对涉检应急事件和网络舆情的防范等六个课题进行深入研究,为控申发展奠定了理论基础。在全省控申会议上进行了风险评估和文明接待室创建的经验交流。近三年来,撰写各类总结、专题20余篇,《论当今宪法沿革的特点》被中社院法学研究所录用并发表。

三、任职后的工作思路及对竞职结果的认识

如果组织信任,同志们支持,我有幸竞职成功,我将摆正位置,协调好关系,着重从以下几个方面把工作开展好:

(一)深化管理,完善检察调研工作机制,进一步充实检察调控工作内容。充分发挥检察调控参与和加强社会管理创新作用,推进执法办案风险评估、涉检排查等工作,为十胜利召开创造良好稳定的环境。

(二)加强执法规范化建设,构建申控规范化、标准化、科学化工作体系;加大监督力度,优化评查督查机制,保障案件质量。

(三)定期定项开展涉检工作分析总结,为领导提供决策依据,为业务部门提高办案质量提供有益参考。

(四)提升12309民生服务水平,均衡发展,努力创造控申检察服务群众的个性化服务品牌。

申请报告模板篇5

【报告描述】

政府投资项目中,采用投资补助和贴息方式的,不再审批项目建议书和可行性研究报告,而只审批资金申请报告。投资补助,是指政府部门对符合条件的企业投资项目和下一级地方政府投资项目给予的投资资金补助;贴息,是指政府部门对符合条件、使用了中长期银行贷款的投资项目给予的贷款利息贴息。

项目资金申请报告是项目建设筹建单位或项目法人,根据国家和地方政府的中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件,提出的某一具体项目的建议文件,是对拟建项目提出的框架性的总体设想;是项目方为获取政府专项资金支持而向政府相关部门出具的一种报告。政府资金支持包括投资无偿补助、奖励、转贷、贷款贴息等。

【报告目录】

第一章船用复合岩棉板项目建设必要性及条件

一、项目法人概况

1、项目单位基本情况

2、项目单位近几年财务状况

二、项目概况

1、项目建设背景及建设必要性

2、申请投资补助或贴息资金的主要原因和政策依据

3、项目建设内容

4、项目总投资及资金来源

5、项目目前进度

三、项目结论

第二章船用复合岩棉板项目建设规模及产品方案

一、建设规模

二、产品方案

1、产品介绍

2、产品特点

3、产品技术参数及先进性

第三章船用复合岩棉板项目市场分析

一、产品市场现状分析

1、行业经济运行情况

2、产品技术现状及发展趋势

3、产品市场供需情况

二、产品市场竞争情况

1、主要生产厂商和国力生产力布局

2、产品竞争趋势

3、项目单位优势及产品市场竞争力分析

三、产品市场前景预测

四、项目产品市场推广策略

第四章船用复合岩棉板项目建设条件和主要建设内容

一、项目建设条件分析

1、厂址选择

2、自然条件及环境

3、工程地质条件

4、经济发展及投资优惠

5、原材料及能源供应

二、项目主要建设内容

1、土建工程

2、公用工程及辅助设施

3、原辅材料及动力供应方案

第五章船用复合岩棉板项目产品生产工艺技术

一、工艺技术来源及先进性

二、产品生产工艺介绍

三、主要设备选型及购置方案

第六章船用复合岩棉板项目环境保护、节能措施、劳动安全

一、环境保护

二、节能措施

三、生产安全设施

四、消防

第七章船用复合岩棉板项目组织结构与人力资源方案

一、项目单位组织机构

二、项目劳动定员和职工培训

计划

第八章船用复合岩棉板项目建设期、进度安排和招投标

一、项目建设期

二、项目实施进度安排

三、项目招投标计划

第九章船用复合岩棉板投资估算和资金筹措方案

一、投资估算依据和说明

二、总投资估算

三、资金筹措方案及落实情况

第十章船用复合岩棉板项目经济、社会效益分析

一、生产成本和销售收入估算

二、财务评价

三、不确定性分析

四、社会效益分析

第十一章船用复合岩棉板项目风险分析及防范对策

一、政策法规风险

二、市场风险及防范对策

三、技术风险及防范对策

四、管理风险及防范对策

五、人员风险及防范对策

六、财务风险及防范对策

七、成本控制风险及防范对策

第十二章船用复合岩棉板项目结论与建议

一、结论

二、建议

附件:

(1)政府投资项目的可行性研究报告批准文件;

(2)企业投资项目的核准或备案的批准文件;

(3)城市规划部门出具的城市规划选址意见;

(4)国土资源部门出具的项目用地预审意见;

(5)环保部门出具的环境影响评价的审批意见;

(6)申请贴息项目须出具项目单位与有关金融机构签定的贷款协议;

申请报告模板篇6

一、创业板上市企业遴选标准的确定

创业板上市不仅要达到创业板上市有关规定的素质要求,也要对安徽省经济发展有建设作用,因此,创业板遴选标准不仅要考虑有关成长性、盈利能力、创新能力等创业板上市素质要求,也需要考虑《皖江城市带承接产业转移示范区规划》(2010)、《中共安徽省委安徽省人民政府关于工业强省的决定》(2007)、《关于合芜蚌自主创新综合配套改革试验区的实施意见(试行)》(2008)等有关规定对安徽省各地区产业发展的有关规划。根据这一思路,我们认为,安徽省在进行创业板上市企业遴选时,需要考虑以下标准:

(一)成长性

根据《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》(2009)第二章第十条第二款规定,“(发行申请人)最近两年连续盈利,最近两年净利润累计不少于一千万元,且持续增长;或者最近一年盈利,且净利润不少于五百万元,最近一年营业收入不少于五千万元,最近两年营业收入增长率均不低于百分之三十。”为了解安徽省具备培养潜力的企业成长性,我们以2009-2011年安徽名牌产品企业为对象,收集其相关数据进行分析,结果发现,非上市的资产规模100强安徽名牌产品企业中,只有38家企业近2年净利润不少于1000万元;从营业收入增长情况看,这38家企业中,只有11家企业最近2年营业收入增长超过10%。说明成长性是限制安徽省企业创业板上市的重要指标,在选择培养对象时,可适当放宽对成长性要求,扩大培养范围。

(二)盈利性

根据《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》(2009)第二章第十条第二款规定,最近两年净利润累计不少于一千万元,或者最近一年盈利,且净利润不少于五百万元,最近一年营业收入不少于五千万元。也就是说,作为培养对象,至少最近一年净利润不得低于500万元,或近2年累积净利润不低于1000万元。根据我们对安徽省名牌产品企业的调查数据,非上市公司规模前100强公司有56家公司最近一年净利润超过1000万元。从这一方面看,盈利性并不是限制安徽省企业创业板上市的重要因素,考虑到还有其他企业没有被列入考察范围,安徽省在确定盈利标准时,可提高盈利要求,比如将最近一年净利润提高到1000万元,以提高安徽省企业创业板上市的竞争力。

(三)总资产规模

虽然《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》没有明确指出创业板上市需要多大的资产规模,但根据最近2年已上市公司数据和申请上市被发审委否决的案例来看,发审委对创业板上市的企业还是有一定的资产规模要求。一些内部专家认为,企业要想在创业板上市,资产规模至少要达到1亿元。从安徽省名牌产品企业资产规模前100强看,总资产规模都超过1亿元,因此总资产规模作为遴选标准必须适当提高,比如提高到2亿元,提高创业板上市企业影响力。

(四)创新能力

虽然《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》没有明确提出上市企业创新能力的衡量指标,但从目前已上市的创业板企业看,绝大部分都有很高的科技含量。从这一点看,科技创新水平是创业板上市需要考量的因素。从安徽省名牌产品企业看,2009-2011年入选的781安徽名牌产品企业中,376家企业被评为安徽省高新技术企业。其中,非上市的资产总额前100强企业中,51家被授予安徽省高新技术企业,说明大部分企业都具有一定创新能力,从遴选创业板企业角度而言,应提高创新能力要求,比如,遴选创业板上市企业必须至少是安徽省高新技术企业,要求产品中必须具备专利权项目数、获得省、国家科技奖励数量及级别等,从而筛选出创新能力较强的企业进行创业板上市培养。

(五)行业和地区选择

为确保《皖江城市带承接产业转移示范区规划》和《关于合芜蚌自主创新综合配套改革试验区的实施意见(试行)》的有效实施,创业板上市企业应主要在皖江城市带承接产业转移示范区和合芜蚌自主创新综合配套改革试验区进行。考虑到目前皖江城市带承接产业转移示范区和合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设规划,我们对各地区遴选创业板上市企业行业做如下建议:

二、创业板上市企业遴选程序

创业板企业上市涉及到上市企业,也涉及到安徽省和地方各市经济发展,因此创业板上市企业遴选涉及到多方利益,需要全方位均衡考虑。从综合考虑各方需求角度看,安徽省创业板企业上市遴选程序可按以下程序进行:

(一)创业企业申请

根据我们的调查了解,包括安徽省名牌产品企业、安徽省纳税百强企业在内的许多企业都具有潜在的发行股票上市潜质,也有发行股票在创业板上市的动机,特别是考虑到创业板上市的高市盈率,能给发行人带来巨大财富。从安徽省发展来看,应从多鼓动企业申报,确保遴选对象数量,从而提高创业板上市的竞争力。

为确保后续审核的顺利进行,创业企业申请应报送一些相关材料,从遴选角度看,至少应报送以下几个方面的材料:(1)经审计的近三年财务报告;(2)公司产品的市场竞争力报告;(3)公司创新能力报告;(4)公司未来发展战略。

(二)各地市政府有关部门审查申报材料

各地市政府收到本地企业创业板上市申请后,应从成长性、盈利性、资产规模、创新能力、申请企业与本地产业发展战略的协调度等方面,审查企业的创业板上市可行性,在此基础上,根据本地申请上市企业总体情况,提出对各企业上市的初步意见。

(三)安徽省证监局复审

在通过各地市政府初审后,安徽省证监局应利用自身对创业板上市的政策和方针的了解,对各地市企业申请材料进行复审,复审的内容既包括企业成长性、盈利性、规模和创新能力等申请企业自身素质,还应包括申请企业治理结构的合理性、上市申报书的合理性进行审查。证监局可以利用自身人员进行审核,业可以聘请外部专家(比如著名证券公司等)利用外部资源,使审核做到客观、全面。

(四)安徽省政府审批

申请报告模板篇7

怎么写辞职申请书?人的一生几乎都要经过好几个工作,而每次更换一个工作,每跳槽一次,都要写一份辞职申请书。下面就是小编给大家带来的2021辞职报告书模板10篇,希望能帮助到大家!

2021辞职报告书模板1尊敬的_校长:

你好。

首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今日写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来,我一向受到了您的各方面的帮忙,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。应当说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好教师吧。但都怪我,一时的冲动造成此刻这种糟糕的局面。

赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他,那天却那样的固执。我无论怎样讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于午时有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行,否则整个午时我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。所以我让他午时上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩。长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。但强压住并未发火,后又以我该休息了,午时还有课,企图让他先走,他不动。我躺在床上,心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。我站起来说你走不走,他说不走。我随手抓了把水果刀,撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完午时的课再去找您说此事的。可上完第一节课后,李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样,我明白,我可能将所以而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课教师的资格。若一时还找不到适宜的教师接替我的课,我能够先代着。

我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上头还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最终处理。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

2021辞职报告书模板2尊敬的_主任:

您好!

工作近四年来,发现自我在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,所以渴望回到学校,继续深造。经过慎重研究之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在_x的一切职务,敬请批准。

在四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上,得到领导与同事们的指导与帮忙,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在那里,异常感激_(_的上级单位)_主任、_主任、_主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮忙。尤其感激_主任在公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感激所有给予过我帮忙的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝_事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

2021辞职报告书模板3尊敬的公司领导:

您好!首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候,我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也期望公司能够理解我的实际情景,对我的申请予以研究并批准。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

2021辞职报告书模板4__研究所人事处:

我于_年从某化工学院毕业后分配到本所,此刻第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。

我的家乡在_省_县。父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。

这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

2021辞职报告书模板5尊敬的_领导:

在此,对我的辞职深感抱歉。

从_年_月份经过公务员进进_部分,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一位综合素质较强的机关工作职员。感激领导工作上的指导和支持,感激同事的帮忙,在那里的每一天,我都工作得很开心。

一年以来,由于自我所学专业的局限性,在工作中深深感到自我相干知识的缺少,自我在工作上一向处于一个比较被动的局面。做一位优秀的法律人一向是我的梦想,所以,我更希看从事与法律专业相干的工作。经过再三的思考以后,我决定调剂一下自我目前的状态,预备把自我置身于与法律相干的事务性工作中加强专业学习的同时,迎接今年9月份的司法资历考试,以加强专业理论水平和提高实际工作本事,为实现梦想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的斟酌并向领导汇报情景以后,我决定辞往此刻的工作到法律相干的职位上工作,边上班边温习预备司法资历考试,争取在今年能经过司法考试。最终,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导体谅我的处境,再一次致谢。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

2021辞职报告书模板6尊敬的_______:

您好!

在经过我长时间的研究之后,结合我自身的实际情景,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情景,我已经无法继续在______________单位工作下去,这是我我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。所以特向领导提出辞职!

再那里感激领导对我在这段时间的帮忙和照顾,期望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

2021辞职报告书模板7尊敬的董事长:

我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。

我从20_年进入公司,到此刻已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感激。

这十二年的工作对我本人的帮忙十分大,学到了很多东西,充实和丰富了自我。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,并且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在那里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感激公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮忙和大力支持。

当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自我奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自我梦想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自我的梦想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自我目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的梦想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法理解。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和研究到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自我份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些以往同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自我最终一班岗,做好项目开始前属于自我的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

最终,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

2021辞职报告书模板8尊敬的企业领导:

您好!

鉴于我个人本事及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的研究,很遗憾自我在这个时候向企业提出辞职。

我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自我都是一个考验,企业正值用人之际,企业业务的开展,所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是研究到企业今后推进的合理性,本着对企业负责的态度,为了不让企业因我而造成的决策失误,我郑重向企业提出辞职,望企业领导给予批准。

全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。期望领导能早日找到适宜的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证企业的正常运作,对企业,对领导尽好最终的职责。要离开企业的这一刻,我衷心向您说声多谢!也感激全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自我的工作做好。

祝企业领导及同事们前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

2021辞职报告书模板9尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也有一年多了,有过欢笑,有过收获,感觉我们部门的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在那里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自我彷徨。工作上这么长时间没有起色,没有提高,还让领导操心,我也试着自我检讨自我,或许自我并不适合做会计工作。否定自我让自我很痛苦,然而人总是要应对现实的,自我喜欢什么,自我适合做什么,这一连串的问号一向让我迷茫与沮丧,也让我萌发了辞职的念头,或许仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断寻找属于自我的定位,才是我人生的下一步选择。

在这近一年的时里,感激公司供给给我的学习和成长的机会,感激领导在我工作的时间里对我的照顾和培养。

在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职,做好应当做的事。也为我的辞职给公司,领导带来的诸多不便深感抱歉。最终,期望公司的业绩一如既往,一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

2021辞职报告书模板10尊敬的领导:

十分感激多位领导两个月来对我的关爱和培养,同时也得到同事的许多帮忙。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很认真也很努力,我期望在这个舞台上展示我的才能,为申科的飞速发展贡献我的一份力量。_从_年建厂至今短短二十几年的时间发展到此刻的规模,已经说明_是一个有潜力的公司。

可是我的努力程度跟不上公司的发展,我觉得力不从心,并且我的专业又和公司的要求不相对应,使我感到了工作的难度。近些日子来我的旧病复发,并且我还感觉食欲不振,经常失眠,我感觉自我不能胜任这份工作。

我研究到公司的发展,决定辞职,期望公司找到更适宜的人选。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

申请报告模板篇8

关键词门诊信息系统paCSLiS

当下,医疗服务越来越受到人们的关注,医院之间的竞争不仅在医疗服务项目上,更多地体现在服务质量上。提升服务质量是医院竞争的有效途径。门诊作为医院集中且流动量最大的服务窗口,是病人了解医院、认知医院的重要场所。数字化门诊系统既是一个面向医院医疗管理的信息管理系统,又是一个面向医疗服务的信息服务系统。系统应充分利用现有的计算机和网络,掌握自动分诊、信息和语音导航等手段,设计出合理的工作流程、管理流程和数据流程,尽量避免操作的繁琐、数据的重复和信息的冗余,使患者在挂号、候诊、就医、检查等各环节都能感受到安心、快捷、有序的一流医疗环境和服务水准。这就需要充分利用信息化技术使门诊服务效率、服务质量和服务成本上得到明显改善。

一、数字化门诊系统的设计优化原则

以病人为中心原则。以病人为中心是构建全数字化门诊系统的基本原则,通过在门诊建立门诊医生站与“就诊一卡通”,减少了各种排队环节,减少病人的无效等待时间。

二、医疗服务流程优化改进

医疗服务是一系列医疗行为的连续过程,因此,对其的评价很大程度上取决于被服务对象的心理感受和主观评价。这一特点进一步说明优化门诊流程的重要意义。设计优化门诊流程可以从以下几个方面改进:

1.合理调配医疗资源。通过对医疗资源的合理调配,使现有资源得到充分利用。同时,利用it技术对社会开放医疗资源信息,使患者依据自己具体情况自主决定来院就诊时间。

2.分析现有的门诊流程。以减少门诊流程的中间环节为突破口,合理安排患者的就诊流程,控制患者在门诊过程中的随机性和盲目性,进行门诊诊疗流程再造。

3.门诊流程。这其中包括了挂号、收费、就诊、发药、检查、治疗七个环节,相关系统有挂号、发卡、分诊、门诊医生站、收费、医保、门诊药房、急诊、检验、paCS等。在这个系统中,门诊医生工作站是中心,通过与其他临床信息系统的集成,可以实现全数字化的门诊、急诊、就诊流程。同时,医生在自己的工作站上就可以调阅病人的各种临床诊疗信息。

三、应用信息系统后的门诊效果

1.一卡通模式。通过多年的实践和探索,门诊患者、住院患者与体检人员是医院的三类基本服务人群。医院应实施统一的就诊卡,初次来医院的以上三类人员需要办理就诊卡后即可直接排队就诊,再次来医院时则不需要,以此达到信息共享,提高就诊效率。就诊卡是患者基本信息的索引,为各环节提供了可靠的患者基本信息,同时也累积了患者的多次治疗与体检档案。就诊卡还可以根据实际情况的需求对一卡通进行预存费用,只要一卡通内费用充足即可以减少挂号、缴费等环节,从而减少病人无效等待时间。

2.采用多种挂号形式。通过现场排队、电话预约等多种挂号形式,使病人根据自身情况,安排时间来挂号就诊,从而减少挂号排队时间、减缓门诊高峰压力。

3.实施门诊分诊系统。分诊台、医生工作站和导诊LeD屏三者相连,实现患者、分诊、医生三者的沟通和互动。分诊系统将患者分给医生并产生排队序列,患者在候诊椅上等候导诊屏提示信息;医生在自己的电脑上可以清楚地知道候诊的情况(包括预约)。患者、分诊、医生三者的沟通和互动保证了诊室中“一医一患”,患者可以放心地向医生陈述病情,也最大限度地保护患者隐私。同时,信息的公开与程序的严格也大幅度地减少插队以及带人看病等现象。

4.门诊医生工作站。门诊医生工作站是医生的工作平台,医生可通过该平台查询自己的候诊患者并点击叫号,进行开处方,提交检验、检查申请,调阅患者既往的处方,调阅相关病历信息,调阅检查、检验及影像报告等等。门诊医生站平台与合理用药系统互联配合,可自动为医生提供以下几方面的辅助支持。(1)提供权威的在线药品咨询,包括配伍禁忌、不良反应、作用、用途、剂量、禁忌症、注意事项等,保证合理用药;(2)提供医疗保险信息等;(3)处方费用信息;(4)病历模板和处方模板。包括常用项目、处方模板、病历模板、申请模板的定义使用;(5)避免违规。如限定每张处方药品所开品种数量,处方超过7天用量必须说明原因;3岁以下小孩注明体重;一张处方不能使用两种以上抗生素;无麻醉处方权不能开麻醉处方等问题。这些均可在系统中强制医生执行相关法规和制度。医生充分利用这种操作简便、信息获取快捷而全面,同时融入管理规章、辅助支持功能丰富的工作平台,将会完全避免手工书写,减轻了工作强度,提高了工作效率和质量,使处方规范化、标准化,减少了收费、发药等环节差错的发生,同时加强了管理部门对各项制度的落实。

5.收费。收费员通过各种方式(如一卡通、病人身份证号等)直接调出医生录入的处方、检验检查申请,即刻完成收费。因处方、检验检查申请单由医生亲自录入和审核,彻底解决了因处方、检验检查申请单难辨认或收费录入错误而造成的收费差错。同时根据医院高峰时段不同的特点,实现挂号窗口与收费窗口互相转换、合并。这样在不增加窗口和工作人员的情况下,能合理有效地减少挂号和缴费等待时间。

6.发药。为分流患者,系统支持按门诊、按楼层设药房,处方收费后自传到指定药房并自动打印出摆药单,后台提前摆药,前台发药,提高效率减少排队。

7.检验。医生工作站系统与LiS系统实现数据交换自动完成,门诊标本处根据传来的电子检验申请数据采集标本,打印标本条形码标签,检验结果采用联机数据自动采集,加快了发报告速度。检验报告审核完成,医生即可在自己的工作站上查到报告,患者凭一卡通,自助打印检验报告。检验速度的加快,使患者在医院的停留时间大为减少,避免了院内交叉感染,也最大限度地保护患者隐私。

8.检查。病人在医院最费时间的是医技检查,主要是检查预约与交费等跑来跑去,一趟下来,患者是身心疲惫。门诊医生工作站与paCS系统、RiS系统连接,在线安排病人、预约检查与计费等,医生在开检查单的同时,打印出来的检查申请单就包括检查地点、预约时间与注意事项,减少不必要的医患矛盾。

四、检验科基于条码技术的设计流程

检验流程的现状:卫生部临床检验中心指出,“实验报告仅对所做实验的标本负责”,可见实验室的标本管理是各实验室管理的重点环节。近年来很多医院的检验科在医院信息化建设中不同程度的实现了科室内部信息化,但标本的管理因为没有合适的技术介入,信息化方面实现的不太理想,基本上还是依赖人工管理,因此暴露出来的问题很多、隐患很大。

1.存在的问题。门诊检验科在接收到医生的检验医嘱时,需要审核和校对。不管是纸张医嘱还是电子医嘱,工作人员都需要仔细核对,无误后进行采血。采血完毕后,因为标本和申请单是捆在一起的,如果纸张不小心弄散了,是无法完全正确地对应到标本上的。如果标本和申请单对应错了,出来的结果就没有了任何价值,同时大部分人员为了省事和节省时间,往往是拿到单子就进行上机检测。检验人员根据申请单登记病人,然后把结果写进申请单。如实现电脑联机,就可直接把结果打印出来,形成报告单,这个环节出现的问题最多,如病人信息书写潦草,需要电话确认;标本有问题需要退还;标本混乱等等。这些问题间接或直接的增加医疗差错发生的机率。

2.措施。建议采用打印条形码方案,即在门诊抽血室打印条形码标签,手工贴在试管上,缺点是需要条形码打印机。门诊检验信息处理流程:检验申请从门诊医生站提出,产生唯一检验申请号(可以生成条码标签信息),交检验费,在采集标本处生成标本条码标签或建立预制条码的对应关系信息,进行实验室标本核收、实验数据处理、实验结果记录、实验报告打印(患者凭一卡通打印报告),同时实验报告向门诊医生站传递数据。

五、检查科室的设计流程

由于影像检查操作简单,结论准确,已经成为医疗诊断的最重要的依据。随着医疗设备技术的不断发展,检查设备无论种类还是性能都有了极大的飞跃。由于阅片和书写报告仍然是由医生手工(或者操作计算机)完成,这也成为了耽搁患者取结果的主要瓶颈。另外,由于日检查量增多,检查科室门口每天熙熙攘攘,等候检查或等候报告结果的患者排队的秩序和环境也需要尽快改善。因此,迫切需要实现影像科室的信息化,流程优化。

1.存在的问题。由于门诊医生开出检查申请单的这个过程与影像科室信息没有连接处理,患者就得跑来跑去,进行预约登记交款等待检查,增加了病人无效等待时间。

2.措施。实施paCS、RiS系统并与his连接后的工作流程。以“医生工作站”为中心,电子申请单连接三个系统,逐步完善自动预约登记,减少患者无效等待时间,提高内部流程效率。

3.工作流程可以通过以下几个步骤来进行。(1)门诊医生开电子申请检查单。(2)检查科室的RiS系统完成信息接收,并在线立刻安排预约。医生工作站打印出电子申请单,上面注明预约安排时间、费用、地点、取结果的时间以及注意事项;或者由患者到检查科室,由登记台的医生将该病人信息进行录入、登记安排。(3)预约登记完成后,将发送“登记完成”的消息通知至分诊系统,分诊系统将根据病人登记信息对病人进行分诊,安排病人具体做检查的房间,并在候诊区域以LeD屏幕通知病人到指定地点进行检查。(4)负责检查的医生或者技师取出列表中的病人并完成检查后,由相关医生完成报告,然后将发送“报告完成”的消息通知审核医生,对该报告进行审核。(5)审核医生完成审核后,可以对病人完成的整个检查打印出检查报告单。这一流程自动执行,各种管理可完善影像科室质控水平。(6)当报告打印完成后,可通过候诊厅以LeD屏(可结合语音,或者别的方式)通知病人到指定地点领取报告(同时传送医生工作站供医生在线阅读)。

六、结束语

综上所述,数字化门诊系统的建立,可对现有门诊业务流程瓶颈进行优化,缩短病人在各个环节的无效等待时间,提高就诊率,获得良好的社会效益、技术效益和经济效益。其本质是本着以病人为前提的原则,由被动的以职能为中心的服务模式转为以流程为中心的服务模式。因此,利用先进的计算机网络技术建立优化门诊业务流程,可减少患者在门诊的停留时间,降低医疗差错,避免收费差错,减轻医务人员工作量,同时利用信息化手段,从患者角度安排就诊过程,可以大力改善医院就诊氛围,有效放松患者与医生心态,提高医院核心竞争力。

参考文献

[1]樊晓鸣,张红卫.门诊管理流程再造与优化回顾.医院管理杂志,2008,(15):78-79.

[2]刘彦慧,刘洪伟.基于信息化技术的门诊就诊流程改进.中国数字医院,2009,(11):25-26.

[3]徐伟星.一体化门诊信息系统的设计与应用.中国数字医院,2009,(11):42-43.

[4]张英时,孙钰淇.以市民卡为基础的医院“一卡通”.信息系统建设,2010,(9):68-70.

[5]鲍应麟,张卫红,王磊.基于门诊垫子病例充值式一卡通的软件设计.中国数字医学,2007,2(11):46-48.

申请报告模板篇9

购买救护车的请示报告模板

**经济技术**区组宣局:

**区**医院是一所集医疗、急救、教学、预防保健于一体非盈利性公立县级医院,承担着**镇及周边人口约12万人的医疗保健服务。开通120急救电话近6年,每月通过绿色急救通道,平均接送病人160人。医院现有救护车二辆,其中牌号**是XX年购置的**牌救护车,牌号**是**市中医院XX年淘汰下来送给医院后经过修理仍在使用的救护车,救护车因使用年限过长,存在较大的安全隐患。自XX年11月医院划入**区,医院承担了**镇群众预防保健和社区医疗卫生服务工作,医院需要经常组织人员进行下乡收集资料和疾病防控知识、预防保健知识宣传。为保障绿色通道畅通和社区医疗卫生服务工作的正常进行,特向**区组宣局申请通过政府采购购买价格在人民币10万元左右医疗用车一辆,购买资金自筹。请批复为盼!

**经济技术**区**医院

元旦活动请示报告模板

尊敬的化工学院:

时光流逝,岁月如梭,转眼间XX年元旦将至。伴随着节日而来的不仅有令人朝思暮想的假期,还有各种各样的文化体育活动。为了丰富矿大师生课余文化生活、活跃矿大新年节日气氛,每年元旦之夜,我们矿业大学都会为广大师生准备乐趣横生、喜气洋洋的元旦“游艺宫”活动。

每个活动在需要师生热情参与的同时,也都需要有一个富有活力与激情的团队来承办,只有这样才能达到活动主办方预期的目的。

得知今年我校将如期举办“游艺宫”活动的消息以后,我们能源化学工程09级师生都热切地想要申请到此次活动的承办权,我们希望通过这次活动提升我们新筹建的能源化学工程专业的同学们之间的凝聚力,增进同学们之间的相互了解,促进同学们的相互沟通与交流,我们更加希望通过自己专业三十九名同学的共同努力来为昔日教导我们的老师、为平时朝夕相处的同学带来一份饱含着温情与创意的新年礼物。

经过广泛地收集、别出心裁的创意和精心的筛选,我们能源化学工程专业09级计划在未来的游艺活动中举行如下游戏奉献给广大师生:

1.

2.

另外,我们还根据以往举办和参加“游艺宫”活动的经验设置了以下备选方案:

1.

2.

我们能源化学工程拥有三十九名朝气蓬勃的同学,其中近半数同学属于党员、预备党员、党员发展对象或入党积极分子,超过半数同学在学校、学院个各级各类学生组织中担任学生干部,班主任秦志宏教授为了我专业的文化建设也多次表示支持我们申办“游艺宫”活动。综上所述,我们能源化学工程专业在人力、物力、精力、智力上有着明显优于其他班级和学生组织的优势,所以我们有信心、有能力办好“游艺宫”活动,希望学院领导认真考虑我们的申请,给我们一个服务师生、展现自我的平台,我们定会用自己的聪明才智和团结创新证明我们不凡的能力、证明学院正确的决策,为老师、同学奉献元旦大戏,为学校、学院增光添彩!

申请人:xx化学工程XX级1、2班

20xx年十二月二十日

购买办公设备请示报告模板

上级称谓:

按照市委工作部署,今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘,工作量非常巨大,但我局目前所用设备均为97年前购进,非常落后,已远无法适应工作需要,根据工作要求,现需购买BR-8新型测绘仪器6台,GF9型绘图仪1台,大型打印、复印机1台,特此报告,请领导批示拨付所需资金12万元。

落款

日期

维修请示报告模板

校长室:

暑假将至,为加强学校后勤管理工作的延续性,确保下学期正常开学,现决定利用暑期对学校的公共设施和班级财产集中组织一次维修维护,同时开工实施一批基建项目,其具体方案如下:

一、基建工程组组长:

基建项目责任人

1、开工实施北校区绿化工程xx

2、开工新建和改造水泥球场xx

3、完成一期工程屋面瓦维修xx

4、开工实施校园沥青混凝土路面的改造xx

5、开工建设“建筑技能培训中心”工程xx

6、开工新建学校配电房及配电房迁移工作xx

二、财产维修组组长:

维修项目责任人

1、完成教工食堂的的改造及学生食堂

相关设备的采购及维护工作

2、完成学校公共设施的维修维护工作(详见清单)

3、完成学校水电设施的检修工作

4、完成班级财产及课桌椅的维修工作

5、做好学校花木的养护工作

6、做好校园环境卫生的保洁工作

7、做好学校资产的盘点清理工作

8、做好消防设施的检修工作

三、几点说明

1、基建工作已完成审批手续,正进入招投标阶段,一旦招标结束,立即进入施工阶段,工程量按决算结算。

2、食堂改造和公共设施维修根据预算上报县教育局审批,按实际工程量决算结算。

3、临时人员按正常工作日上班,完成规定的工作任务,发放正常的工资,无出勤奖,同时要服从领导安排的其它工作。

4、所有维修工作一律于8月20日前结束。

以上报告如无不当,请批示。

资金经费请示报告模板

县人民政府:

在县委、县府的领导和指挥下,在相关部门的大力支持下,县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行,现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人,其中:在编正式职工408人,退休人员48人,退养蚕桑辅导24人,在岗蚕桑辅导员24人,长期临工4人,遗属定补人员4人。

按照批准的人员安置方案,根据债权、债务清算报告,经测算,人员安置费用646.28万元,退付集资款162万元,支付兑发工资313.85万元,共需资金1119.73万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日,按照县委、县府的安排布署,为了确保在今年6月底前破产终结,,故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工,待资产变现后再与县财政算帐。 您正浏览的文章由

申请报告模板篇10

(1)缺乏定位科学、运转高效的科技创新体系框架。(2)科技项目管理涉及的各类文档规范化、标准化程度不高。科技项目立项、实施、验收、报奖等各阶段涉及大量相关文档,但没有规范的编制说明与典型范例。(3)科技项目管理各阶段上报材料文档命名不规范。科技项目全过程涉及大量的电子文档报送,缺乏统一的文档命名规范,增加了各级科技管理人员的审核工作量。(4)缺乏系统性的科技项目管理培训教材。由于针对电力专项的科技项目管理缺乏专项的学习和培训,科技管理人员在进行日常项目管理时缺乏系统性和完整性。特别是在目前科技管理人员变动频繁的情况下,管理人员对科技创新项目操作的程序和各项要求掌握不够,对规定、流程理解不深,业务能力亟待提高。(5)知识产权保护意识薄弱。以国网湖州供电公司为例,2008年以前年专利申请量只有2~3项,并且专利申请质量不高,发明专利授权几近空白。

2精细化管理措施

2.1构建覆盖各层级的科技创新网络

通过构建覆盖各层级的科技创新网络,形成层次清晰、定位科学、分工明确、产研协同、运转高效的科技创新体系框架。体系组织架构以地县供电企业两级科技创新领导小组(科技创新工作办公室)为管理主体,以涵盖全部职能部门和直属单位的市县两级科技创新工作网络、科技攻关小组和劳模创新工作室(课题组)为实施主体,以包括高等院校、科研单位和产业单位的科技创新战略合作伙伴为外部支撑。在科技创新网络的构架下,国网湖州供电公司有效地开展了科技论文写作、知识产权保护和科技项目规范化管理培训等工作。同时还开展学术交流活动和科技创新调研,加强项目过程管控和科技成果培育。

2.2编制科技项目管理全过程标准化文档模板及典型范例

科技项目管理模板的编制,应从立项、实施、验收、鉴定以及后续的成果报奖各个阶段,对材料模板进行规范。

2.2.1项目立项阶段文档

立项阶段需要项目组编制的文档有可研报告、项目估算等。要求项目组对项目的目的和意义进行阐述,对同类项目国内外研究水平进行分析比较,项目开展的理论和实践依据进行解释,并对项目的内容和方案、目标和成果、预算和进度等多方面进行说明,尤其是项目的预算,必须按照项目估算编制的要求开展,确保项目能够顺利立项。

2.2.2项目实施阶段文档

项目实施阶段主要编制的材料是项目任务书或实施方案,以及服务采购相关材料。任务书是项目组和主管单位签订的合同类文件,是后期考核项目实施情况的依据。项目组在编制时必须认真仔细,既要根据综合计划以及可研报告的要求进行,确保项目成果最大化,同时要具有可操作性;服务采购材料包括采购申请表、服务概算细项、技术规范书、技术评标详评表、以及投标人资质要求等。需要项目组人员对服务内容进行详细阐述,说明采购的必要性、采购服务的资金、采购服务的相关要求(即技术规范书)、服务采购招标的评分标准以及投标厂家的相关资质要求。

2.2.3项目验收阶段文档

科技项目实施完毕,项目组认为满足验收要求,可向科技管理部门提交验收申请,由科技管理部门组织项目验收。验收阶段,项目组需要对项目实施情况进行全面汇报,需要编制的材料包括验收申请、工作报告,技术报告、测试报告、使用报告、效益分析报告、经费使用报告、审计报告等。其中,工作报告需要对项目背景、研究内容、预期目标、取得成果、人员贡献、资金情况、实施进度、效果分析、后续推广等进行全面的介绍,验收专家组,尤其是非对口专业的专家评委通过阅读工作报告,可以对项目有大体了解。技术报告、经费使用报告等,需要项目组对其相关内容进行如实报告。

2.2.4成果鉴定与报奖阶段文档

成果鉴定、报奖阶段需要编制的文档除鉴定申请与报奖申请外,与验收阶段总体相似。通过验收的项目,其成果鉴定和报奖材料可以直接使用验收时的材料,如果支撑材料在后期有所增加,也可加以补充。

2.2.5典型范例的选择

典型范例从湖州供电公司以及3个县级公司历年实施的科技项目材料中选择。通过对近年来科技项目文档材料的梳理,选择相对优秀的材料,并组织相关人员进行修订完善,编制出一套相对规范的科技项目全过程文档材料,作为典型范例供参照。

2.3规范科技项目各阶段电子文档命名

经过大量的前期工作,总结了一套适用于地县一级供电企业的科技文档命名规范,实践证明,可以有效地提高项目管理的效率,节省归档和查询时间。

2.4编制科技项目管理培训教材

科技项目管理培训教材分两部分,即科技项目管理文档模板和科技项目管理典型范例。编制科技项目管理模板,如果仅有各类文档的编制说明是不够的,为了方便有效地层层落实科技项目管理中的各项工作,还需要明确科技项目全过程管理的流程和节点,对项目全过程的资料进行梳理,阐述科技项目管理中各项工作的意义,以及项目中各类人员角色所应该承担的职责。

2.5深化知识产权管理

通过加强知识产权年度指标管理、知识产权保护、知识产权创造与应用,实现知识产权的深化管理。每年开展专利申报调研摸底,指导各单位挖掘科技成果和QC(质量控制)成果的专有技术,制定专利申请、授权年度计划。根据需要举办知识产权保护理念和操作实务相关培训,联系专利事务所与申报单位衔接,同时注重发挥公司科技创新网络的作用,及时跟踪、监控专利工作进度,对专利工作突出的个人给予奖励。知识产权深化管理要求对知识产权年度指标管理、知识产权保护、知识产权激励制定组织架构的每个阶段设置工作流程。知识产权年度指标管理对专利调研、专利征集、专利培训、专利申请、专利授权5个方面提出了工作要求。知识产权保护包括知识产权保护意识、科技项目可研立项时的知识产权问题、科技成果开发转让时注意保护自己的权益、合理选择知识产权的保护形式、职务发明与非职务发明问题、防止知识产权的流失等6个方面。同时,制定与落实知识产权激励政策,使之与职称晋升、工资待遇、福利等联系起来,从而激发广大科技人员发明创造的积极性。

3实施效果

(1)实现了科技创新网络的一体化全覆盖。科技创新网络对内依托2个主体,即以市级和县级公司两级科技创新领导小组(科技创新工作办公室)为管理主体;以涵盖全部职能部门和直属单位的市、县两级科技创新工作网络、科技攻关小组和劳模创新工作室(课题组)为实施主体。对外寻求有力支撑。寻求高等院校、科研单位和产业单位的科技创新战略合作伙伴为外部支撑,以“借脑”为手段,通过互利合作,谋求效益最大化,促进企业自身“育脑”。(2)科技项目管理全过程标准化文档模板及典型范例的编制,以及科技管理相关电子文档的规范命名,保证了科技项目全过程管理的质量,提高了科技项目实施单位和科技管理部门的工作效率,实现了科技项目的全过程标准化管控,提升了科技管理工作的精益化水平。(3)科技项目管理全过程培训教材,为科技管理人员及项目参与人员进行科技项目管理提供了系统完整的参考手册,通过国网浙江省电力公司和国网湖州供电公司的多期科技管理专项培训,有力促进了员工科技创新能力的提升。(4)通过深化知识产权管理,激发广大科技人员发明创造的积极性,国网湖州供电公司知识产权工作实现了质的飞跃,近年来,在专利申请和授权两方面保持了良好的增长势头。

4结语