创先争优活动时间篇1
一、加强领导，深化“创先争优”活动认识
我车间党支部高度重视创先争优活动，成立由支部书记、车间主任等同志组成的创先争优活动领导小组，加强对活动的领导，确保活动有组织地顺利推进。我车间党支部通过认真学习，充分认识开展“创先争优”活动的重要意义，增强了“创先争优”的责任心和紧迫感，自觉投入到“创先争优”活动中去，努力达到“创先争优”的活动目标。我车间党支部认真履行职责，定期召开会议研究工作，针对“创先争优”活动每一个阶段工作的不同特点及时进行安排和布置，深化搞好“创先争优”活动的思想认识，为深入开展创先争优活动奠定组织和思想基础。
二、抓好党建，促进“创先争优”活动发展
我车间党支部以创建先进党支部，争当优秀共产党员作为深入开展创先争优活动的主要内容，明确先进党支部要做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；优秀共产党员要做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
在创建先进党支部中，我车间党支部以“五在前”为标准，深入开展“达标创先”活动，积极创建学习型支部。通过每日调度会、黑板报广泛宣传学习公司、厂部各类文件精神；针对车间党员分布广及倒班性质，以党小组为单位召开党员会，分批组织党员开展学习、讨论、订承诺活动；通过学习，切实提高党支部的凝聚力和战斗力，引领党员和职工群众努力工作，促进生产发展。
在争当优秀共产党员中，我车间党支部切实加强对党员的教育，要求每个党员在不同的工作岗位上，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，围绕“服务高炉，稳定喷吹”的目标，在生产工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用，当好职工群众的领头羊。与此同时，加强积极分子的培养，将技术好、素质高、业务精、思想觉悟高的同志培养入党，扩大党员队伍，增加党组织的生机和活力。
三、融入实际，取得“创先争优”活动成效
我车间党支部在“创先争优”活动中，要求全体党员融入生产实际，“服务高炉，稳定喷吹”，扎扎实实工作，以实际行动促进活动深入发展并取得实际成效。
一是深入开展党员实践活动。面对严峻形势，我车间党支部组织全体党员认真学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神、党的十精神、大庆油田“三老四严”精神和宝钢的先进管理理念，开展“降本我争先、增效我创优”的党员实践活动，通过党员责任区跨区域共建，各项工作取得了较好成绩。2011年到目前为止，经过全体职工的共同努力，车间超额完成了公司的煤比指标，其中3月、4月煤比达到175kg/t的好成绩，全厂累计喷煤比达173.9ke/tFe。喷煤量也进一步大幅度提高，再创历史新水平，1—9月全厂累计喷煤粉量224.4915万吨，较去年多喷煤粉20.4986万吨，为保高炉生产做出了应有的贡献。
二是大力开展技术攻关。我车间党支部和机关二支部通过责任区共建的形式，开展了“优化全厂氮气运行参数，加强氮气计量过程掌控，有效降低吨铁氮气成本”攻关活动。原先四、五高炉喷煤的流化风量较其它高炉较大，分别为1650m3/h、1550m3/h，因此四、五高炉消耗的氮气量较大。通过调整各项操作参数，将四高炉流化风量的设定值由原来的800m3/h降低到700m3/h；五高炉流化风量的设定值由原来的850m3/h降低到750m3/h，此举既满足了喷吹工艺的需要，又有效降低了氮气消耗，预计每小时节约氮气约200m3。
创先争优活动时间篇2
一、深刻把握创先争优活动的一条红线
党的十七大在部署以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程时，明确提出开展两项活动：一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。今年4月6日，学习实践科学发展观活动总结大会之后，中组部、随即召开会议，动员部署开展创先争优活动。两项活动相继展开，紧密衔接，贯穿了学习实践科学发展观的一条红线。创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是抓好学习实践活动整改落实的需要，是推动科学发展、促进社会和谐的需要，是进一步加强基层党组织建设、调动和激发广大党员积极性创造性的需要。
省级机关是代表人民执掌政权的领导机构，是贯彻中央部署，坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的指挥部、参谋部。在省级机关基层党组织和党员中开展创先争优活动，意义重大，十分必要。因此，在深入开展这项活动中，必须紧紧把握推动科学发展这条红线，依据中央的总体要求，运用学习实践活动中形成的成功做法和宝贵经验，做到思想上进入、精力上投入、内容上深入、工作上融入，以创先争优活动的新成效促进各项工作的新进步。
二、紧紧抓住创先争优活动的两个关键
一是抓住基层党组织和党员这两个重点。一个先进基层党组织就是一个坚强战斗堡垒，一名优秀共产党员就是群众中一面鲜艳旗帜。基层党组织和党员是这次活动的主体，缺一不可。开展活动的目的就是要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动基层党组织在履职尽责中创建先进、党员在立足岗位工作中争当优秀。通过基层党组织和党员的努力工作、开拓创新和积极奉献，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值取向。
二是抓住两个时间节点。第一个时间节点是2011年7月建党90周年。在这一年多的时间里，主要是落实好学习实践活动后续整改工作，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制，形成基层党组织履行职责和党员立足本职创先争优的总体态势，迎接建党90周年。第二个时间节点是2012年党的第十八次全国代表大会召开。就是再经过一年多的努力，以出色的工作业绩向党献礼。在这两个时间节点，省委省级机关工委和省委组织部、宣传部将分别表彰省级机关先进基层党组织和优秀共产党员。因此，我们必须根据时间节点，认真规划、缜密安排、扎实推进创先争优活动。
三、切实做好创先争优活动的三个衔接
一是创先争优活动与学习实践活动相衔接。要在深刻领会创先争优活动的基本要义上，切实解决那些在学习实践活动中已经查找到而尚未解决，或正在解决却还没有解决完毕的问题，使各级党组织和党员自觉遵循制度，使科学发展观更加深入人心，创先争优活动定会产生更好的社会效应。
二是创先争优活动与活动载体相衔接。省级机关工委结合省级机关特点，确立了以“创建学习型党组织、创建服务型机关”为活动主题，并要求各部门、单位结合实际，与正在开展的活动相衔接、相融合。譬如已进行多年的五好党支部创建和优秀党员评比等，要注入新的内涵，把握新的节奏，丰富活动载体。自今年4月起，我局开展“贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，深化广播影视改革发展”的系列学习活动，就把系列活动与创先争优活动结合起来，将目前正在进行的“三网融合”及移动多媒体广播、地面数字广播等新兴广播电视事业产业项目发展列入创先争优活动内容，推进了全省广电的发展。
三是创先争优活动与党建经常性工作相衔接。在集中精力、重点突出搞好创先争优活动的同时，要统筹安排党建其它工作，用创先争优活动推进其它工作开展，推进老问题、难问题的解决；要用创先争优活动促进各项工作创新，走出低层次、老套路的徘徊；通过创先争优活动提高党建工作上水平，更上新台阶、取得新成绩。
四、认真落实创先争优活动的四项措施
一是加强领导，机制管用。按照中央和省委、省级机关工委要求，构建党组（党委）统一领导、机关党委（总支）和有关职能处室具体负责、党支部书记认真抓落实的工作机制。部门党组（党委）书记要做好第一责任人，机关党委要挑起担子牵好头，做好筹划安排、方案制定和组织实施等工作，人事部门要将活动开展情况与支部书记、党员个人的各项考核、职级晋升结合起来，纪检监察部门要将活动内容纳入党员、干部的考察事项。
二是贴近工作，贴近实际。要找准基层党组织和党员开展创先争优活动的着力点和切入点，按照有利于党组织开展活动、有利于党员积极参与、有利于活动取得实效的原则，科学设计、合理安排创先争优活动的内容、方式、载体和抓手，努力使创先争优活动切合实际、富有活力、有序推进。
三是挖掘典型，宣传推广。针对省级机关基层党组织和党员具有履行职责好、整体素质高的普遍情况，要用新的思路、新的视角，把基层党组织开展活动的成绩和亮点展示出来，把身边党员的坚强党性、高尚人品、突出贡献提炼出来，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气和浓厚氛围。先进典型事迹要及时向省委省级机关工委的“江苏机关党建”网站和《工作与学习》刊物推荐，供大家学习。
四是加强督查，抓好落实。要切实加强创先争优活动的督促检查，确保活动不走样、不落空、不走过场、不遗留问题。对系统或行业中某些关系群众利益的问题，一定要在承诺的时间内解决好。对活动内容不落实、承诺不兑现的支部或个人要进行专门指导和帮助，责令限期整改。
五、按照五个好五带头的要求有所侧重
创先争优活动时间篇3
一、看学习氛围，比队伍素质，促团结互助。
无论是创先争优，还是争先创优，先进性是我们党开展一切活动的标准和尺度。在创先争优活动中，我们把日常的理论学习与业务学习结合起来；把党课教育与形势任务教育结合起来；把开展党日活动与车间的安全管理、货运增量结合起来形成一个浓厚的学习氛围。
在大西三场站区共有一个车间党总支和两个车间党支部（大同站大西三场党总支、大同电务段驼峰车间党支部、大同工务段大西线路车间党支部）。之前，各党支部都是依据各自情况自行开展党内活动，相互之间没有对比、没有竞争、客观形成了支部建设没有活力，党日活动人数较少，创先争优影响范围小的状况。我们车间党总支针对这种情况与大同电务段驼峰车间党支部、大同工务段大西线路车间党支部从“支部联建、活动联做、学习联抓”三方面入手，积极深化三方联建共创的思想基础、合作基础和交流基础，共同开展“创先争优队伍素质比拼”活动，多次组织各类党务知识竞赛。
通过相互取长补短，实现了优势互补、共促共进，携手奏响“基层党支部建设大合唱”，不断提高了创先争优工作科学化水平。
二、看岗位标准，比落实能力，促管理提升。
创先争优，核心在争，时时事事有竞争才有动力。“争”字须贯穿创先争优活动的全过程，只有竞争，才能激发“你追我赶”的热情，才会形成“比学赶超”的氛围。结合集团公司、车站的先进典型，我们在车间党总支内部认真酝酿和征求意见的基础上，确定车间红旗责任区和党员标准岗，树立业务模范，让先进人物成为挑战的标准。
在落实能力方面我们坚持做到“三个一”。一是一月一碰头，每月月初召开一次各班组支部书记碰头会，针对本月党建工作的开展，相互通气，确保沟通无障碍；二是一季一联评，每季度进行一次党支部联检互评，通过比较各班组党支部活动记录本，共同点评各自支部党建工作中好的经验做法和存在的不足，极大的促进了班组支部书记抓党建工作的能动性，推动了党员创先争优的积极性，形成了良性循环；三是半年一观摩，车间党总支组织各班组党支部书记每半年参观一次电务、工务党支部党员活动室，不断提升党支部的服务能力。
在创先争优各类活动中，通过总支书记亲自抓，总支委员具体抓，班组党支部书记专项负责的方式，形成了强大的工作合力，确保了争创活动的扎实推进。通过按照推进表要求量化、细化工作任务，定时间、定目标，促进了车间党建工作管理水平的提升。
三、看职工两纪，比安全成绩，促稳步发展。
党员惯性“两违”的产生原因固然是多方面的，但有很大一部分原因是党员技术业务素质不过硬，执行标准化作业不到位所致。因此，想要提升创先争优活动水平，尽快提高党员技术业务能力是一项工作重点。车间党总支创新培训形式，积极探索提高党员技术业务水平的方式方法。针对作业人员和设备人员在业务知识掌握上存在的技术短板，积极搭建业务知识学习平台，发挥电务、工务技术资源优势，利用党员活动室多媒体教学设备，定期邀请设备单位党员业务骨干针对设备变化和非正常应急处置知识进行讲解。有效提升了党员职工的业务技能水平，促进了全体党员实现降低“两违”的创先争优目标。2018年连续10个月，车间无一名党员被路局签发通知书。
运输生产以安全为天，职工生命高于一切。安全生产是运输生产的首要任务。在创先争优中，我们平时注重强化职工理论学习、岗位操作标准培训和岗位技能训练，大力开展非正常应急演练等活动，提高职工的业务保安能力。
召开先进人物宣讲会，通过和先进人物的面对面交流，了解先进人物的事迹，教育引导所有党员，从身边的小事做起，从学习身边的典型做起，给创先争优活动注入动力。将车站印发的《领航》先进人物事迹的材料，下发至各班组，各岗位，组织党员学习和讨论，学习先进人物精神，从思想上向典型靠拢。充分的发挥典型人物的激励作用，使全体党员在思想上和行动上都向先进靠拢。促进车间各项工作稳步发展。
四、看工作业绩，比创收增效，促增量提质。
组建党员互帮互学小组，利用工余时间针对驼峰设备知识进行学习交流，看各岗位各人员的自控能力。
在“创先争优”活动中，我们抓住“创收增效”这个关键，多次联合站区单位党支部开展“联建共创、美化站区”主题党日活动，先后组织成立10支“党员突击队”，每次活动都以重温入党誓词的仪式启动。10个月来，参加活动党员132人次，对站区的杂草、侵线的榆树和垃圾等死角死面进行了全覆盖清理，共清理杂草50平车，清理砍伐侵线树木7平车，垃圾20余车，使站场环境得到了有效整治，消除了作业及人身安全隐患，再一次以实际行动践行了“四讲四有”合格党员标准。
创先争优活动时间篇4
市财政局创先争优经验材料
创先争优活动开展以来，市财政局紧扣“构建五型财政，促进跨越发展”活动主题，加强领导、精心组织，坚持高起点谋划，高标准定位，高质量推进，着力在拓展活动效果、促进财政发展上下功夫，创先争优活动取得了初步成效。
一、高标准、严措施，确保创先争优活动效果。坚持将创先争优活动作为一项长期工作任务纳入重要议事日程，真抓落实，杜绝搞花架子，走过场。一是细化创争标准。采取召开专题学习讨论会、党员干部座谈会和走访群众、问卷调查等方式，组织机关干部，对照“五好五带头”的基本标准，广泛深入地开展“五好五带头”大讨论活动，在形成共识的基础上，分别制定创先争优规划和创先争优承诺，提出“五个前头”、“六个者”的具体要求，即：在讲政治、顾大局上走前头，在凝聚力、战斗力上走前头，在科学化精细化管理上走前头，在服务中心、支持发展上走前头，在联系群众、争取满意上走前头；做财政跨越的“推进者”，做财政改革的“践行者”，做和谐社会的“保障者”，做财经秩序的“维护者”，做阳光财政的“先行者”，做廉洁自律的“带头者”。二是强化典型引路。把典型培养作为创先争优的着力点之一，评选3个“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人，推荐一批干得实、叫得响、推得开的工作成果，全方位、多角度、持续性的进行宣传推介，努力以一个优秀带动一批优秀，用一个创新做法推动整体创新，使广大党员学有榜样，干有方向，赶有目标。三是强化督查调度。明确创先争优活动的时间节点，明确创先争优活动的工作进度。对照创先争优目标，定期检查创先争优活动开展情况，查找薄弱环节，制定改进措施，对达不到规定要求的，该“补课”必须“补课”。建立创先争优活动督查通报制度，确保创争目标实现。四是强化考核评比。把创先争优活动列入党建工作目标管理考核的重要内容，制定考评办法，加强创先争优活动的过程管理，并把考评结果作为党员干部评先评优、晋级晋职的重要依据，激发财政干部创先争优热情。积极开展领导点评活动，实事求是地肯定党组织和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向，确保创先争优活动扎实有效开展。
二、载体新、活动实，提升创先争优活动品味。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，细化活动载体，丰富活动内涵，广泛凝聚共识。一是举办“学沈浩、见行动”系列演讲。深入推进学习沈浩活动，从各支部推荐一名选手，组织开展了三次学沈浩演讲会和交流会，在全局形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。同时，积极参加省财政系统组织的演讲活动，获得全省第三名的好成绩。二是积极开展走访活动。局机关党组织与舒城县红光村党支部签订“城乡互动，结对共建”协议，多次组织局党员干部走访慰问舒城县红光村困难党员，并深入农村基层，召开创先争优活动座谈会，开展交心活动，积极宣传新农村建设示范点的各项政策，为基层和群众办实事办好事。“七一”前夕，在局领导带领下，对五户困难党员进行了慰问，并分别发放慰问金200元，帮助他们解决生产生活的实际困难。7月10日，市财政局主要负责人专程到市委创先争优活动领导小组指定联系点金寨县燕子河镇检查指导工作、走访慰问群众。三是召开多种形式的民主生活会。机关党委和各支部以“为科学发展创先进，为跨越争先锋”为主题，围绕“构建五型财政、促进跨越发展”和“五好五带头”的要求，结合学习“廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动，通过召开民主生活会，认真查找党员干部自身在党性观念、工作作风、勤政廉政、为民服务、模范作用等方面的问题差距，深刻剖析生产问题的原因，制定整改落实的具体办法。四是组织党员干部赴小岗村等地学习。坚持把学习沈浩同志事迹，弘扬沈浩精神贯穿创先争优活动的全过程，积极开展“五比五学”实践活动，对照沈浩找差距，学习先进见行动。6月25日，市财政局机关党委组织在职党员干部赴凤阳小岗村，深切追悼缅怀沈浩同志，学习沈浩同志的先进事迹。五是开展主题征文活动。围绕弘扬老区优良革命传统，激励后人，6月份，在全市财政系统组织开展了“薪火相传、开拓创新”征文活动。广大财政干部积极参与，共收到征文25篇，内容丰富，集中反映了历代财政人在推动财政改革发展中创造和积累的精神财富与优良的作风，使广大财政干部深受教育，增添了跨越发展的信心和决心。六是召开党课报告会。“七一”期间，围绕在全市上台阶、迈大步的发展热潮中，如何奋力推进财政穷市向财政富市跨越，以大力弘扬无私奉献、创先争优的时代精神为主题，召开党课报告会，号召广大财政干部大力弘扬老区无私奉献精神，立足服务全市经济社会发展的大局，把思想和精力统一到争先进位求突破、凝心聚力干事业上来，在争先创优上下功夫，在跨越发展上做文章，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气，先人一步，快人一拍，争先进位，勇创一流，奋力开创财政工作新局面。
三、重结合、建机制，推进财政事业跨越发展。坚持把创先争优活动融入推进财政穷市向财政富市跨越发展的生动实践，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。一是注重统筹安排。紧密联系财政工作实际，做到“四结合、四突破”：即与创建学习型党组织等四项活动紧密结合、与推动各科室业务工作紧密结合、与财政科学化精细化管理紧密结合、与树立良好的财政形象紧密结合，力争在推动财政科学发展上取得新突破、在加强财政队伍建设上取得新突破、在服务群众改善民生上取得新突破、在加强机关党组织建设上取得新突破。上半年，全市财政收入完成34.4亿元，同比增收8亿元，增长30.3%；全市共完成财政支出51.6亿元，同比增长9.5%。全市财政收支状况良好，实现了“时间过半，任务超过半”目标。同时，民生工程、家电下乡、农业综合开发、政策性农业保险以及财政改革、财政科学化精细化管理等工作都取得了较好成绩。二是注重素质提升。把提高财政队伍的全面素质作为创先争优活动的基础性工作来抓，组织干部到厦门大学培训，开办科长论坛，深入推进学习提升年活动，进一步提高全体人员的政治素质、业务素质、思想素质、工作素质，培养细致、严谨、高效的工作作风，努力提高财政干部的能力和水平。同时，严格按照单位学习的有关规定，认真组织周五的集中学习活动。并充分利用业余时间抓自学，做到了每个人都有学习笔记，有学习心得体会。三是注重制度建设。进一步完善各项制度，形成用制度管人、按制度办事的良好局面，努力构建创先争优的长效机制，从制度上保证创先争优的持续性。全面推行一次告知制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等有利于提高行政效能的工作机制；全面提高服务标准，制定限时服务、上门服务、跟踪服务、延时服务、预约服务等制度。同时，充分利用办公自动化网络，公开办事的内容、依据、条件、程序、时限，公开办事的纪律、服务承诺及工作人员违纪违诺的投诉途径，既方便群众办事，又方便群众监督。
创先争优活动时间篇5
一，总体要求
深入开展争先创优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、和十七届三中、四中全会精神，以学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设及其经常性工作，充分发挥社区党组织和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、构建和谐社区、服务人民群众中建功立业。
二，主要内容
深入开展争先创优活动要以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
坚持按照“五好五带头”的原则，在党组织建设上，一是要做到领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。在争当优秀共产党员中，一是要带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵纪守法，五是要带头弘扬正气。按照我街实施方案分类指导的原则，我们要坚持以建设文明社区为主题，把争先创优活动开展成学习实践科学发展观的接力赛。深入开展“讲服务，创建温馨家园;讲秩序，创建文明家园;讲共建，创建平安家园;讲团结，创建和谐家园;讲法纪，创建法治家园;讲奉献，创建爱心家园”的“六讲六创建活动”。
三，工作方式
按照区街党委实施方案关于争先创优活动的工作方式，我们将一步一个脚印，坚持标准，注重实效，认真采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的方式来进行。
四，基本步骤
第一阶段为安排部署，广泛发动阶段，时间至2010年6月底，召开党员大会，进行安排步署和宣传发动。在此基础上结合自身实际，制定实施方案。组织理论学习，统一思想认识。
第二阶段为全面争创、扎实推进阶段，时间从2010年7月至2011年6月底，开展好党性教育活动、岗位奉献活动、服务群众活动、亮牌示范活动和组织创新活动，在“七一”前召开党员大会，以党课形式集中学习一周，并组织党员撰写党性分析报告。在岗位奉献活动中，主要以社区和居民中心工作和自身实际为主线，以争创业绩第一主题，在服务群众活动中，主要以组织社区治安义务巡逻队积极开展治安巡逻为主，帮助群众认真解决一些生产生活中的实际问题。在亮牌示范活动中，在本辖区内分区域建立党员责任区，在社区内建立党员示范岗，在居民小组中建立党员示范家庭。充分发挥党员和党组织的积极作用，引导社区居民努力建设文明和谐社区。在组织创新活动中，着力于制度创新，健全述职考核评议制度，推动党建工作制度创新，扩大组织覆盖，强化组织功能。
第三阶段为对标定位，晋档升级阶段。时间从2011年7月至2012年6月底止，一是要树立先进典型，创建一个先进党总支，确定一个先进党支部和若干名优秀党员，扩大典型影响力。二是要搞好对标定位，组织对照争先创优活动标准，通过学习，查找自身差距，制定跟进措施，三是要实施晋档升级，使处于先进的不退化，中间状态的有提高，使党组织和党员通过争先创优活动，成果得以全面提高。社区党组织要把创先争优活动与区、街道、社区开展的基层党建工作三级联创活动有机结合，认真落实“三有一化”(即有人管事、有钱办事、有场所议事、构建城市基层区域化党建格局)，以“争做优秀社会工作者、争当社会建设排头兵”活动为载体，大力开展“一个党员一面旗”、“我为社区解难题”、党员示范楼院、党员志愿服务等活动，充分发挥党员作用，努力建设文明和谐社区。
第四阶段是系统总结，完善机制阶段，时间从2012年7月至党的十召开前为止，社区将以网站和图片形式展示争创成果，形成系统总结，查找不足，制定改进措施，接受上级组织对争先创优工作的考核，对行之有效的做法，要以制度的形式固下来，形成长效机制。
创先争优活动时间篇6
我局按照区创先争优办的要求，在总结2012年创先争优活动成果的同时，整改活动中存在的问题，逐步完善活动措施，积极按照窗口单位开展创先争优活动的要求，逐步推进创先争优活动的深入，取得一定实效，现将活动情况简单总结如下：
一、开展创先争优活动的基本情况
自活动开展以来，局创先争优办积极组织干部集中学习，对党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神进行了全文领学，指导干部对党的政治理论进行自学，全局干部书写笔记和日志80余本，书写心得体会170余篇，形成理论文章30余篇。通过与“三进三同”“结穷亲”“三下三清”等活动结合，加强干部基层锻炼，历练干部工作作风，强化干部全心全意为人民服务意识。
1.强化组织领导，全面开展创先争优工作。按照区创先争优办的要求，我局加强了对创先争优活动的领导，增加局创先争优活动领导小组办公室成员，明确了干部责任。根据局工作实际，制定了窗口单位创先争优活动实施方案，明确了创先争优的重要意义及目标任务，对创先争优工作作了具体的部署。
2.明确责任，推行承诺制。严把承诺关，以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措。对干部和党组织的承诺严格按照局各科室处所职能职责严格审核，要求承诺要结合干部工作实际，有具体的内容，具体的措施，并根据工作内容的变化加以更新，防止了活动与工作“两张皮”现象。
3.注重活动主体，充分发挥干部的主观能动性。在全局创先争优活动中，局党组牢牢把握干部这一活动的主体，在充分发挥党员的先锋模范作用的同时，把活动面拓展到全局干部，使活动全面化。同时，注重干部的思想教育，定期组织政治学习和对先进人物的宣传学习，提高干部的认识和对创先争优活动的重大意义的了解，随时保持干部创先争优的政治激情和工作热情。
4.规范活动程序，定期召开党组织会，在开展“一讲二评三公示”中做好“四亮四比四评”工作，并通过政务公开、党务公开、党员佩戴党徽的方式，确保活动效果。局党组坚持规定动作不走样，自选动作有创新。自全局开展创
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站内范文搜索先争优活动以来，局各党支部每月召开了“一讲二评三公示”专题会，听取干部对工作的汇报，干部汇报了对承诺事项完成的情况，自己存在的差距和不足，党支部书记对每个干部都进行了点评，实事求是的肯定成绩，提出不足与今后努力的方向。
5.认真开展满意度测评。在活动期间，为了检查活动效果，全局按照区活动办的要求，认真开展了局创先争优活动群众满意度测评，收集社会各界对局创先争优活动的意见、建议，并认真整改。
6.充分利用评优结果，扩大活动成效。在每个月的“一讲二评三公示”会议上，全局干部在汇报和点评结束后，采用无记名投票的方式，对干部进行了评优投票，对评优结果进行了公示。局党组充分利用评优结果，以优秀为榜样，带动全局创先争优活动的深入，把评优结果作用干部平时考核和年度考核的依据。
二、活动取得的具体成效
1.干部的素质全面提高。自局开展创先争优活动以来，全局干部认真学习政治理论知识，书写心得体会，部分干部把政治理论学习与工作相结合，形成理论文章，用于指导司法行政工作。同时，广大干部在学先进、赶先进的气氛中，积极学习业务知识，兢兢业业的干好本职工作，全局干部的业务素质再上一个新台阶。
2.干部的工作作风进一步转变。通过创先争优活动的开展，全体机关干部服务意识进一步增强，特别是结合全局“结穷亲”、“三进三同”、“三下三清”活动的开展，全局干部与广大群众的联系更加紧密，能够通过法律援助、人民调解、法制宣传等，想群众之所想，急群众之所急，为群众办好事、办实事。在活动中，全体干部通过到金山镇开展“三进三同”“结穷亲”，通过对刘玉美“五情”工作法、先进人物杨善洲等的学习，全面提高认识，进一步转变工作作风，形成了积极向上，创先争优的良好氛围。
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QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多三、今后努力的方向
总之，自创先争优活动开展以来，我局党组把此项工作列入局工作的重要议事日程，坚持活动与工作两手抓、两促进，活动取得了显著成绩，各项工作基本实现年初制定的“渝西领先，全市一流”的目标。但我们也清楚的认识到，我局的创先争优活动离区委和区活动办的要求还存在
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站内范文搜索一定的差距，主要表现在：一是部分干部对创先争优活动的重要意义的认识有待进一步增强。二是部分干部的活动笔记不详细。三是活动的形式比较单一。在今后的工作中，我局将进一步统一干部思想，提高干部的认识，不断推进全局创先争优活动的深入，以优异的成绩迎接党的十召开，主要做好以下几个方面的工作：
1.继续加强对党的理论学习，以学习统一思想，提高认识，明确目标。
2.加强对干部开展创先争优活动的督促检查，确保活动实效。
3.完善对活动资料的收集，整理成册，用以长期指导司法行政工作。
4.创新活动方式，丰富活动内容，增强活动的科学性。
5.完善“一讲二评三公示”长期制度，把创先争优活动与政治学习、学习实践科学发展观、“三进三同”、“公正廉洁执法”等活动结合起来，推动司法行政工作的又好又快发展。
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创先争优活动时间篇7
按照学校的统一部署，经临床医学院党总支研究决定，在全院党员中深入开展创先争优活动。为确保活动扎实开展、取得实效，现结合实际，提出如下实施意见。
一、充分认识开展创先争优活动的重要意义
开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的延伸和深入，是推进科学发展的加速器。党中央决定在党的基层组织和广大党员中深入开展创先争优活动，是加强党的组织建设，强化党员意识的重要举措。要深刻认识到，在全院深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要途径，是党的建设一项重要的经常性工作。通过开展创先争优活动，着力引导广大干部党员争做学习创新的先进、做忠于职守的先进、做服务群众的先进、做促进发展的先进、做一流业绩的先进、做严守法纪的先进，推动我院争当服务型党组织、争当务实型党组织、争当高效型党组织、争当学习型党组织、争当创新型党组织、争当廉洁型党组织（以下简称“六做六争”），对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，保持和发展党的先进性，进一步密切党群干群关系，具有十分重要的意义。
二、准确把握创先争优活动的总体要求
深入开展创先争优活动，要以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，以“坚持科学发展、加强内涵建设、推动建设合格本科大学”为主题，以深入学习实践科学发展观为主线，紧紧围绕“争一进百、科学跨越”战略目标，以“六做六争”为载体，从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进全院党的建设工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推动科学发展、凝聚各方力量、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中建功立业。
三、创先争优活动的主要内容
创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型、创新型、服务型、务实型、高效型、廉洁型党组织成效明显；团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良，有较强的党员意识，作风扎实，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。坚持和完善党委领导下的校长责任制，落实党政联席会议制度，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是师生反映好。支部在师生中有较高威信，党员在师生中有良好形象，党群干群关系密切，师生满意度较高。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，理想信念坚定；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务师生。积极践行全心全意为人民服务宗旨，主动为师生解难题、办实事，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规以及校规校纪，积极主动维护校园稳定。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、时间安排和方法步骤
（一）时间安排
创先争优活动作为党的建设经常性工作，要有计划、有步骤地持续推进，重点围绕文明校园创建和校庆开展活动、迎接建党90周年、向党的十献礼3个重大节点，分四个阶段进行。2.全面争创阶段(2012年6月—2011年6月)：按照《实施方案》认真组织，全面开展创先争优活动，重点围绕两个专题：文明校园创建和校庆开展活动；迎接建党90周年。2011年“七一”前，小结一年的争创活动情况，积极推荐表彰优秀共产党员，总结经验。4.总结完善阶段(2012年1月—党的十召开前)：围绕向党的十献礼，重点抓好创先争优活动成果展示、总结提高、考核评议和完善机制等工作。
五、创先争优活动重点环节
学院党支部要紧紧围绕活动主题和载体，重点抓好六个环节，扎实有序推进创先争优活动。
1.公开承诺。要结合支部和党员实际，制定开展创先争优活动的《活动方案》，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施，党员提出参加活动的具体打算，明确努力方向和争优事项，并采取适当方式进行公布，作出承诺，接受监督。
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2010-08-17创先争优范文
2.积极争创。要按照《活动方案》和公开承诺，认真组织党员积极参加争创活动，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用、展示形象。并实行创先争优活动纪实登记制度，对党员参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。
3.领导点评。党总支对各支部的活动有针对性地进行随时点评，特别是对在完成重点工作、重点项目、急难险重任务中表现优秀的党员进行表彰，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
4.师生评议。党支部开展创先争优活动情况，主要采取发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等形式，广泛听取师生的意见建议。每年组织开展一次群众集中评议，可与党员民主评议结合进行，评议结果要登记在册，并以适当方式向师生公布。
5.组织考核。按照“六做六争”和“五带头”的标准要求，进行一次“五个好”验收考核。每年开展党员民主评议时，支部对党员落实“五带头”情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。
6.评选表彰。在学校每年开展一次创先争优评选表彰基础上，学院每年（党的“七一”或年终）开展一次创先争优活动评选表彰。其评选表彰要注重工作实绩，广泛听取党员和师生意见。
六、强化创先争优活动的组织领导
（一）落实领导责任。成立临床医学院创先争优活动领导小组，全面
负责活动的组织领导。
临床医学院创先争优活动领导小组成员名单
组长：刘先锋、苏兴利
副组长：李银未、王燕、杨莹
成员：王进、余梦、郭玉娟、钱雯、唐蕊
（二）强化指导检查。领导小组主要采取经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式，对活动情况进行指导和检查，掌握活动进展，研究解决问题，推介宣传典型。对参与活动思想上不重视、工作上不主动的党员，要及时纠正，确保创先争优活动取得实际效果。
（三）加强宣传引导。要利用宣传板报、橱窗、网络等宣传平台和载体开展广泛宣传，同时，要及时总结、宣传活动中涌现的先进典型和经验做法，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
创先争优活动时间篇8
要定好“时间表”。深入开展创先争优活动，既要立足长远经常抓，也要明确阶段性目标任务集中抓，有计划、有步骤地持续开展。要围绕建党90周年和党的十两个重大节点，分阶段有重点开展工作，把阶段性与经常性有机结合起来，做到阶段衔接、层次分明、进展有序、整体推进。
要排好“路线图”。真正把创先争优摆上重要议事日程，列入重要议事内容，按照中央的部署，结合本地的实际，研究制定创先争优工作规划、年度计划和任务措施，做好定规划、把方向、抓实施的工作，为基层党组织开展创先争优提供科学指导，使之把握目标不偏离、掌握标准不降低、规范操作不放松、创新载体不走样。
要念好“紧箍咒”。把明确责任作为重要的抓手，建立“一把手”责任制，健全领导班子成员分工抓创先争优责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访等不同形式，了解活动进展情况，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。在强化乡镇党委责任的同时，专门成立教育系统、卫生系统、国有企业、县直机关、新经济组织、新社会组织等创先争优活动指导小组，着力构建党委统一领导、职能部门各司其职、行业主管部门强化指导、基层党组织和党员积极参与的工作格局。:
要用好“风向标”。通过完善考核评价体系，把开展创先争优工作纳入领导班子和领导干部考核和党建专项述职的主要内容，增加考核结果在领导班子及其成员实绩评定中的话语权，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，从而在各级党员干部中形成积极创先争优的良好导向。
要当好“助推器”。党委主要责任人要拿出足够的精力和时间抓好创先争优活动，经常听取有关创先争优工作的汇报，指导创先争优活动的开展。要经常深入一线，摸实情、听真话、求实招，使创建工作各项决策真正建立在对实际情况了解掌握的基础上，做到重要情况及时了解、重大问题及时解决，推动创先争优活动的深入开展。
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要定好“时间表”。深入开展创先争优活动，既要立足长远经常抓，也要明确阶段性目标任务集中抓，有计划、有步骤地持续开展。要围绕建党90周年和党的十两个重大节点，分阶段有重点开展工作，把阶段性与经常性有机结合起来，做到阶段衔接、层次分明、进展有序、整体推进。
要排好“路线图”。真正把创先争优摆上重要议事日程，列入重要议事内容，按照中央的部署，结合本地的实际，研究制定创先争优工作规划、年度计划和任务措施，做好定规划、把方向、抓实施的工作，为基层党组织开展创先争优提供科学指导，使之把握目标不偏离、掌握标准不降低、规范操作不放松、创新载体不走样。
要念好“紧箍咒”。把明确责任作为重要的抓手，建立“一把手”责任制，健全领导班子成员分工抓创先争优责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访等不同形式，了解活动进展情况，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。在强化乡镇党委责任的同时，专门成立教育系统、卫生系统、国有企业、县直机关、新经济组织、新社会组织等创先争优活动指导小组，着力构建党委统一领导、职能部门各司其职、行业主管部门强化指导、基层党组织和党员积极参与的工作格局。
要用好“风向标”。通过完善考核评价体系，把开展创先争优工作纳入领导班子和领导干部考核和党建专项述职的主要内容，增加考核结果在领导班子及其成员实绩评定中的话语权，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，从而在各级党员干部中形成积极创先争优的良好导向。
要当好“助推器”。党委主要责任人要拿出足够的精力和时间抓好创先争优活动，经常听取有关创先争优工作的汇报，指导创先争优活动的开展。要经常深入一线，摸实情、听真话、求实招，使创建工作各项决策真正建立在对实际情况了解掌握的基础上，做到重要情况及时了解、重大问题及时解决，推动创先争优活动的深入开展。
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在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党中央做出的重大决策部署，是加强和改进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的一项重大举措，是加强党员队伍建设，充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法，是学习实践科学发展观活动的延续和深入，是迎接建党90周年和党的十胜利召开的实际行动。
这次会议的主要任务是贯彻中央和省委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，对省社开展创先争优活动进行安排部署。4月16日省委召开动员大会后，省社党组两次召开党组会进行学习传达和认真研究，成立了活动领导机构，制定了创先争优活动实施方案。围绕学习贯彻省委动员大会精神，现就省社开展好这项活动讲三点意见。
一、深刻认识开展创先争优活动的重大意义，不断增强主动性和责任感
扎实开展创先争优活动，对于巩固拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，对于切实提高基层党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的执行力，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众，对于党的建设更好服务中心工作，对于发挥党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐具有十分重要的意义。
第一，开展创先争优活动是巩固扩大学习实践活动成果的需要。学习实践活动和创先争优活动都是党的十七大提出的明确要求。学习实践活动是党内集中教育，创先争优活动是党的建设经常性工作，两项活动紧密联系，有机衔接，在学习实践活动中，省社机关、各直属单位紧紧围绕“完善体制机制、打造‘三种力量’，推动供销合作社事业又好又快发展”这一主题，解放思想，大胆创新，解决了一些影响和制约供销合作社科学发展的问题，解决了一些党员干部党性党风党纪方面存在的问题。
第二，开展创先争优活动是推动省社改革与发展的重大举措。紧紧围绕省社中心任务开展活动，是省社党建工作基本经验。近年来，省社机关、直属单位各级党组织紧紧围绕各项事业的科学发展、和谐发展，大力加强党的建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但是，我们也要清醒地认识到，通过系统上下的组织创新、体制创新、经营创新，实现“两个体系一个中心”的体制格局，努力实现“科学发展，强社惠农”目标，任务十分艰巨。开展创先争优活动，激发各级党组织履行职责创先进、广大党员立足本职争优秀，必将会把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展之源，极大地推动和促进供销合作社事业的进一步发展。
第三、开展创先争优活动是进一步加强党的基层组织建设的必然要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来，省社党组着力健全落实党建责任制，着力加强队伍建设，着力抓好党员的教育管理和监督，不断保持了基层党建工作的好局面。但也要看到，有的基层党组织活力不够，一些党员作用发挥不明显等问题仍然存在。开展创先争优活动，对于我们统筹推进省社基层党建工作，进一步解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，对于增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强广大党员的责任感、荣誉感和使命感，对于进一步提高贯彻落实科学发展观的执行力，促进省社各项事业的发展必将起到持续的推动和保障作用。
第四，开展创先争优活动是推进作风转变，提高工作效能的有力抓手。去年以来，省社机关大力开展“干部作风建设年”活动，围绕服务发展、服务群众，着力强化宗旨意识、责任意识、实干意识，效率意识和廉政意识，干部作风建设取得较好成效，干部作风进一步转变，社会形象明显提升，在全省统一组织的社会各界对省直机关的群众评议中，省社机关获公益服务类单位群众满意度前三名，受到了省委的表扬。这些成绩来之不易，不能有丝毫的自满，要将开展创先争优活动作为有力抓手，进一步推动干部作风转变，促进省社党组织和广大党员更好地立足本职岗位，履行工作职能，服务人民群众，取得更好的工作业绩和社会影响。
二、认真部署，扎实推进创先争优活动
创先争优活动是党内一项大型党建活动，涉及面广，环节多，时间长，活动组织的好坏，将直接影响活动的成效。机关处室、直属单位要搞好动员，把思想统一到中央、省委和省社党组部署上来，保证创先争优活动健康开展。具体要求，要做到四个“准确把握”，防止“两种倾向”。
第一，准确把握创先争优活动的总体要求。省委《意见》明确提出了开展创先争优活动的总体要求。贯彻落实这一总体要求，关键是把握好“推动科学发发展，促进社会和谐、服务人民群众，加强基层组织”的活动目标。“推动科学发展”，就是要切实贯彻落实党的路线方针政策、省委重大决策部署和省社科学发展的规划、思路、举措，进一步解决影响省社改革发展的突出问题，促进各项事业发展。“促进社会和谐”，就是要深入开展社会主义核心价值体系教育，有针对性地做好群众工作，主动排查矛盾纠纷，在急难险重的突发事件面前，迎难而上，敢于负责。“服务人民群众”，就是要认真贯彻党的群众路线，倾听群众呼声，反映群众意愿，关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中的实际困难。“加强组织建设”，就是要积极推进学习型党组织建设，打造高素质基层党组织书记队伍和党员队伍，优化组织设置，扩大组织覆盖，深化组织功能，切实增强基层党组织凝聚力战斗力。这“四句话”目标是一个有机整体，“推进科学发展”，“促进社会和谐”，是创先争优活动的着力点;“服务人民群众”，是创先争优活动的落脚点;“加强基层组织”，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。
第二，准确把握创先争优活动的主要内容。省社开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员为主要内容。基层党组织的“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。共产党员的“五个模范”，即自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。这“五个好”、“五个模范”，是对基层党组织和党员的普遍要求，省社各单位要结合实际，把这些要求具体化，明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件，做到简洁易行，便于操作，易于考核。
第三，准确把握创先争优活动的主题。这次创先争优活动，中央和省委以学习实践科学发展观为主题，省社进一步提出围绕“加强建设，提高素质，科学发展，强社惠农”的目标展开。在开展活动中，各直属单位要结合本单位实际，确定一个生动鲜活的争创主题，使目标看得见，工作能落实，党员好参加。
第四，准确把握创先争优活动的方法步骤。创先争优活动分四个步骤进行，第一阶段，广泛发动，安排部署，时间从现在起到5月底。在这一阶段，主要抓好三项工作：一是动员部署，各直属单位在5月20号前都要召开动员大会，搞好思想发动。二是制定方案，各单位要制定创先争优活动实施方案，明确领导责任，提出目标要求，细化工作任务。三是组织学习。组织广大党员认真学书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，提高思想认识。机关学习活动以支部为单位，由机关党委统一组织，直属单位也要做出相应安排。第二阶段，全面争创，扎实推进。时间从今年6月到明年6月底。按省委要求，统一开展“五项活动”，即“党性教育”活动、“岗位奉献”活动、“服务群众”活动、“亮牌示范”活动、“组织创新”活动。在认真贯彻省委部署的五项活动基础上，要组织开展好以下活动：一是围绕省委开展的“岗位奉献”和“亮牌示范”活动，组织开展“服务性处室和直属单位服务性科室主题实践活动”。通过佩带党徽，设党员先锋岗、党员责任区等形式，促进党员发挥先锋模范作用;通过开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，促进党组织发挥战斗堡垒作用。二是围绕省委开展的“服务群众”活动，组织开展“贫困村帮扶活动”，选择隆化县2个贫困村开展帮扶。继续开展放心农资、安全食盐“双进村、送服务”活动。各直属单位也要确定合适活动主题和载体，组织党员进农村、进企业、进学校，做好党员联系群众工作。三是围绕省委开展的“组织创新”活动，组织开展“党组织书记党建工作述职活动”，2011年3月底前，组织机关党支部书记、直属单位党委、总支、支部书记向省社直属机关党委进行一次会议述职，提高党组织书记履行“一岗双责”的意识和能力。四是围绕省委开展的“党性教育”活动，组织开展“党员重温入党誓词”活动。今年“七一”前，组织党员赴井冈山重温入党誓词，接受“井冈山精神”的崇高洗礼。要采取集中培训、学习党史等形式，对党员普遍进行党性教育。要集中一段时间，组织党员进行党性分析，撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。第三阶段，对标定位，晋档升级。时间从2011年7月到2012年6月底。这一阶段主要抓三项工作：一是学习先进典型，根据省直工委确定的基层组织和党员队伍建设工作的示范点，组织开展学习观摩活动，省社各党组织之间也要相互观摩、相互交流，扩大先进典型的影响力。二是搞好对标定位。每个党组织和党员，都要对照先进典型找差距，明确努力方向，制定赶超措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党组织建设，使处于先进的当好标杆，中间状态的规范提高，相对后进的改变面貌，使“五个好”党组织、“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。第四阶段，交流总结，完善机制。时间从2012年7月到党的十召开。这一阶段主要围绕向党的十献礼，重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办图片展、开展网上论坛、编写丛书等形式，集中展示创先争优活动情况。二是搞好总结，各处室、各单位要全面回顾开展创先争优活动情况，认真总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议，届时省社创先争优活动领导小组对机关各支部、各直属单位党组织和党员开展创先争优活动进行考核，并组织党员、群众进行评议。四是完善机制。认真梳理创先争优活动中行之有效的做法，用制度形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
要把群众参与贯穿活动始终，做到制定活动方案听取群众意见，开展活动情况及时向群众通报，评选表彰先进向群众公示，充分调动广大群众参与创先争优活动积极性，形成开展活动的良好环境。
要防止“两种倾向”：一是要防止标准不高的倾向。开展创建先进基层党组织和争当优秀共产党员活动，一定要坚持标准，各处室各单位要将标准分解，量化指标，对照先进基层党组织的条件评比先进基层党组织;要依据优秀党员条件，确定每个党员的目标，并把目标分解，认真进行考察，使评定优秀党员的依据科学化。二是要防止党员不求进取的倾向。要帮助一些党员克服“争与不争都一样”的消极思想，教育他们积极进取，争当先进。各基层党组织要做好思想工作，加强思想教育，对党员模范人物的先进事迹，要及时总结，给予表扬鼓励，努力形成一个各级党组织和全体党员你争我赶争上游的“争”、“创”局面。
三、加强组织领导，确保创先争优活动取得扎实成效
深入开展创先争优活动，是当前和今后一个时期政治生活中的一件大事，各处室、各单位要严格按照省委的总体要求和省社党组的安排部署，结合自身实际，加强组织领导，精心组织安排，扎实推动活动深入开展。
第一，要健全组织机构，明确领导责任。按照省委要求，省社成立创先争优活动领导小组，我任组长，党组副书记、理事会副主任刘军同志任副组长，省社领导班子成员为成员;领导小组下设办公室，刘军同志兼办公室主任，玉春、克明同志任办公室副主任，日常工作机构设在机关党委。各处室支部主要负责同志是本支部创先争优活动第一责任人，直属单位也要建立相应组织机构，制订工作方案。各处室、各单位要在省社领导小组统一领导下，精心组织，认真谋划，积极配合，切实抓好这项活动。要把开展创先争优活动情况作为党委书记、支部书记党建责任述职和考核的重要内容。
第二，要加强督促检查和指导。领导小组办公室要加强对各责任单位的督促检查，采取各种形式，了解活动进展情况，有针对性地指导研究解决遇到的问题，总结推广好经验、好做法，推动活动顺利开展。