八百影评篇1
据潘岳介绍，国家环保总局近期对全国一百九十八家甲级和七百二十八家乙级环境影响评价单位的考核结果显示，合格单位占九成二；不合格单位占百分之七点三，其中吊销山西军工环保应用技术研究所等八家单位证书，降低内蒙古大学等四家单位评价范围，暂停山西临汾市环境保护应用技术研究所等十一家单位业务并限期整改，通报批评十六家，暂缓发证二十九家。
潘岳说，在当前经济高速增长的压力下，一些高污染高耗能行业出现了投资过热和盲目扩张的情况，对环境造成了严重威胁。环境影响评价是在决策和开发建设活动中防止新建项目产生污染的重要手段。在这个关键时期，环评工作是否能够为经济发展把好关，成为了“科学发展观”是否能够落实的关键一环。
潘岳说，少数评价单位与资质管理的基本要求差距较大，主要问题包括：一是不负责任，环评质量较差；二是内部管理混乱，没有发挥专职机构的作用；三是专业人员配备不齐，技术力量差；四是不遵守行业规则，有违规行为；五是超证书允许范围经营业务。
八百影评篇2
2013年6月18日，最高人民法院、最高人民检察院联合公布《关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》。该司法解释着重考虑了对环境污染现象从严打击，降低了污染环境罪的定罪量刑门槛，将环境污染犯罪从结果犯变成行为犯。
法律福音：《解释》第一条规定：实施刑法第三百三十八条规定的行为，具有下列情形之一的，应当认定为“严重污染环境”：（一）在饮用水水源一级保护区、自然保护区核心区排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质的；（二）非法排放、倾倒、处置危险废物三吨以上的；……（六）致使乡镇以上集中式饮用水水源取水中断十二小时以上的；（七）致使基本农田、防护林地、特种用途林地五亩以上，其他农用地十亩以上，其他土地二十亩以上基本功能丧失或者遭受永久性破坏的；（八）致使森林或者其他林木死亡五十立方米以上，或者幼树死亡二千五百株以上的；（九）致使公私财产损失三十万元以上的；（十）致使疏散、转移群众五千人以上的；（十一）致使三十人以上中毒的；（十二）致使三人以上轻伤、轻度残疾或者器官组织损伤导致一般功能障碍的；（十三）致使一人以上重伤、中度残疾或者器官组织损伤导致严重功能障碍的；……
第三条规定：实施刑法第三百三十八条、第三百三十九条规定的行为，具有下列情形之一的，应当认定为“后果特别严重”：（一）致使县级以上城区集中式饮用水水源取水中断十二个小时以上的；（二）致使基本农田、防护林地、特种用途林地十五亩以上，其他农用地三十亩以上，其他土地六十亩以上基本功能丧失或者遭受永久性破坏的；（三）致使森林或者其他林木死亡一百五十立方米以上，或者幼树死亡七千五百株以上的；（四）致使公私财产损失一百万元以上的；（五）致使疏散、转移群众一万五千人以上的；（六）致使一百人以上中毒的；（七）致使十人以上轻伤、轻度残疾或者器官组织损伤导致一般功能障碍的；（八）致使三人以上重伤、中度残疾或者器官组织损伤导致严重功能障碍的；（九）致使一人以上重伤、中度残疾或者器官组织损伤导致严重功能障碍，并致使五人以上轻伤、轻度残疾或者器官组织损伤导致一般功能障碍的；（十）致使一人以上死亡或者重度残疾的；（十一）其他后果特别严重的情形。
法眼观象：重拳打击环境污染犯罪，还百姓一片蓝天。
浙江：空气质量考核与政绩挂钩
2013年6月4日，浙江省人民政府办公厅了《浙江省环境空气质量管理考核办法（试行）》，明确环境空气质量考核将作为对市、县（市）政府实绩分析评价的依据。按照《办法》规定，自2014年1月1日起，对县（市）级以上城市pm2.5指标进行逐月通报，对设区市开始考核pm2.5指标；2015年1月1日起，所有市、县（市）城市开始考核pm2.5指标。
法律福音：《办法》第四条第二款规定：城市环境空气质量管理每年考核1次，考核等次分优秀、良好、合格和不合格4个档次。……
第八条规定：环境空气质量管理考核纳入省对市、县（市）的生态省建设、环境保护工作目标责任考核体系。考核结果作为对市、县（市）政府实绩分析评价的依据。
第九条规定：环境空气质量管理考核结果与工业建设项目环境影响评价相挂钩。环境空气质量管理考核评定为不合格的城市，从下一年度开始，各级环境保护行政主管部门暂停审批对该城市pm2.5指标造成重大影响的工业建设项目。……
第十条规定：环境空气质量管理考核结果与经济奖励处罚相挂钩，根据环境空气质量管理考核情况和pm2.5指标年均浓度下降或上升的程度，对各市、县（市）分别给予相应的经济奖励或处罚。……
八百影评篇3
今天我们如要历数新中国早期电影海报画家的话，那么费兰馨应当属其一。尽管她的名字人们会感到有些陌生，但实际上她是位对中国电影海报发展做出很大贡献的人，是一位电影界的老前辈。
1932年9月，费兰馨出生于河北省濒海的昌黎县，十七岁那年报名参军后先是在东北军大做宣传工作。不久，根据工作需要再调至抗敌话剧团等文艺单位从事过一段时期的舞台美术设计，其间还曾在全军话剧汇演中荣获过文化部颁发的“舞台美术设计”二等奖。1958年，她调入八一电影制片厂主要从事电影海报的设计与绘画工作直至九十年代。历任美术助理、美术设计师。现为中国电影家协会会员、中国电影美术学会会员。
边工作、边学习绘画并且有所成是费兰馨与他人的不同之处。现在我们所看到的，那些出自她手笔的电影海报，其技艺与表现手法大体上都是她在平时通过刻苦自学而得到或是有所独创。在a4"过程中，韩尚义、寇鸿烈等名师同仁也都热心地给予她极大的帮助与传授，由此画艺大进，终能独挡一面。费兰馨独创或与他人合创的电影海报数起来足有好几十幅，如：《县委书记》《海鹰》《赤峰号》《林海雪原》《东进序曲》《坦克兵之歌》《野火春风斗古城》《旭日东升》《分水岭》《南海风云》《峥嵘岁月》《黄桥决战》《四渡赤水》《路漫漫》《白求恩》（以上均为合作），《一百个放心》《十月的胜利》《再生这地》《望子成龙》《女儿红》《我们是八路军》《老人与狗》《大决战——辽沈战役》《三防》等几十部影片。其中《野火春风斗古城》《分水岭》《一百个放心》《再生之地》等都很值得回味。说到《野火春风斗古城》，这是1963年由八一厂拍摄的红色经典彩色故事片。费兰馨在创作影片海报时，对这部影片的主题思想、时代背景、艺术特点、人物的思想把握得很好，并对这些进行集中、概括、提炼和仔细推敲，创作采用写实手法，构图简洁，用色恢暗，根据剧情着力刻画女主人翁在白色恐怖敌占区中机智、勇敢的形象，画面尽管没有硝烟弥漫的战争场面，但是作者通过刻画人物的个性和一大块古城墙，使这幅海报具有鲜明的时代风貌；同时，将影片主题思想表现得淋漓尽致，让观者一目了然。所以，这幅海报简洁明了、朴实无华，具有很高的艺术观赏性。海报发行后广受各界好评，并被评为优秀电影宣传画，编入画册多次出版发行。今天，许多过来人每当看到这张经典的老电影海报时，仍可领会其感染力和震撼力，现今市场上如有这张海报露面，必会吸引众多爱好者和收藏者的追捧。可以说，《野火春风斗古城》海报是费兰馨的代表作。费兰馨的第二张海报是1964年八一厂拍摄的《分水岭》，这款海报与《野火春风斗古城》海报格调反差很大，显示了独特的创新意识。海报采用手绘，采用了素描手法绘就主人翁，人物刻画很有个性，画面简洁、醒目，有较高的艺术观赏价值。同样，1966年《一百个放心》海报也是如此，费兰馨用写实手法，着重刻画了一名普通战士的光辉形象，让人一目了然、记忆深刻。
“”结束进入八十年代后，费兰馨笔耕不缀，创作的海报仍极富创意。在笔者的记忆里过去曾点评过故事影片《再生之地》的海报，此片是1983年八一厂拍摄的。费兰馨创作的这款海报的特点是画面与文字之间形成的强烈对比，海报画面左面是黑色图案的男女战犯半身像，旁边有一批在路上被押解的战犯，两者之间虚实相生，动静统一恰到好处；画面的右下方是红色的片名，既醒目又不乏力度，同时又予人以暖意，预示着战犯通过改造后走向光明与新的人生。所以，这幅海报的设计也是相当的成功，还曾获“金鸡奖”中的美术设计提名奖。不过当时我尚不知道这款海报的作者是谁，不久后我再做海报整理与统计时，才得知这幅海报的作者也是费兰馨。
八百影评篇4
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神和市委十二届七次、八次全会精神，大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，大力宣传党对妇女事业的高度重视、亲切关怀和坚强领导，大力宣传百年来特别是新中国成立60年和改革开放30年来妇女运动的新发展，激励全市广大妇女以更加饱满的热情积极投身哈尔滨新的发展目标和战略，以全新的精神面貌开创事业发展的新局面，为实现好发展、快发展、大发展，早日把哈尔滨市建设成为现代大都市作出新的贡献。
二、主要活动
2010年“三八”节期间，市妇联主要组织开展以下活动：
1.举办哈尔滨市各界妇女纪念“三八”国际劳动妇女节100周年庆祝大会。3月8日，在国际会展体育中心环球剧场隆重举行哈尔滨市纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会。市领导出会并作重要讲话，同时表彰100名“风采女性”和哈尔滨市“三八”红旗手（红旗集体）等先进妇女典型和典型群体。
2.举办“百年芳华”纪念“三八”国际劳动妇女节100周年电视晚会。3月5日，与哈尔滨电视合主办“百年芳华”哈尔滨市纪念“三八”国际劳动妇女节100周年电视晚会。市委、市人大、市政府、市政协主要领导同志，社会各界妇女代表出席晚会，通过电视传媒讴歌妇女运动100年来，不同历史时期的优秀女性为我市经济发展与进步做出的贡献。晚会实况于3月8日在哈尔滨电视台新闻综合频道播出。
3.举办“同走辉煌路，携手向明天”——全市各族各界纪念“三八”国际劳动妇女节100周年联欢抒情酒会。3月2日，在马迭尔宾馆举行纪念“三八”国际劳动妇女节100周年联欢抒情酒会。市领导、各界妇女代表欢聚一堂，畅叙我市妇女在社会主义建设中发挥作用和社会影响及取得辉煌成就，增进交流与友谊，欢歌笑语共同庆祝世界妇女的节日。
4.举办“百年贡献”——
纪念“三八”国际劳动妇*女节100周年“风采女性”评选活动。市妇联等单位组成评选委员会，通过全市广泛推荐，在报纸、网络公开投票等程序，评选出100名为我市妇女运动和妇女事业发展做出突出贡献的杰出女性——“百年风采女性”，在全市各界妇女纪念“三八”国际劳动妇女节100周年庆祝大会上进行表彰。
5.举办庆百年“三八”——“春风送岗位”促进妇女创业就业招聘，妇女维权宣传服务周活动。3月7日，在中央大街步行街举办哈尔滨市庆百年“三八”——“春风送岗位”促进就业、自主创业招聘，维护妇女权益宣传服务活动。省、市有关领导参加活动，劳动、工商、税务、法律等相关部门现场进行咨询，多家用工单位现场招聘。市区法学会组织法律工作者、专家等现场咨询服务，并深入社区宣传法律。
6.举办“百年辉煌”——纪念“三八”国际劳动妇女节100周年妇女运动成果大型图片展。3月4日至12日，在中央大街举办纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大型图片展，全面反映100年来，特别是建国60年来国际、国内及我市妇女运动和妇女事业取得的伟大成就，同时编印发放一本记载妇女工作历史画册藏本。
7.举办哈尔滨市纪念“三八”国际劳动妇女节100周年关爱贫困母亲“爱心卡”捐赠活动。3月5日，在索菲亚广场与道里菜市场共同举办关注弱势群体，关爱贫困母亲捐助活动，向我市部分贫困母亲赠送每人100元“爱心卡”。
8.举办“百年芳华”——哈尔滨市纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大型书画展。3月3日至10日，在市委123展馆与市书画研究会、北天书画院、市书法家协会老年分会联合举办“百年芳华”哈尔滨市纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大型书画展，感怀百年妇女运动发展历程，讴歌赞美妇女奋发向上，自强不息的精神品质。作品将赠送市妇联及妇女界。
9.举办“女性走进交响乐”活动。3月12日，在国际会展体育中心环球剧场与红博商业集团联合举办“女性走进交响乐”活动，邀请著名女指挥家郑晓瑛来哈指挥交响乐团为我市广大妇女做专场演出。
10.举办全市政法系统女干警文艺联欢会。3月3日，在哈尔滨市法院大会议室举办市政法系统女干警文艺联欢会，政法部门女干警载歌载舞，表达对百年“三八”的庆祝。
11.举办哈尔滨市第三届庆“三八”春风送健康大会。3月7日，在爱建百联购物中心举办哈尔滨市第三届庆“三八”春风送健康大会——“紫丁香”单亲母亲俱乐部专场活动，组织援助单位向全市单亲母亲义务提供医疗、保险、文化、卫生、美容等一系列服务。
三、工作要求
1.高度重视，加强领导。各区、县（市）要把纪念“三八”国际劳动妇女节100周年系列活动作为2010年工作的重要内容，作为宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策、促进妇女事业发展的重要举措，摆上重要日程，切实加强领导，明确职责任务，上下配合、齐心协力开展好各项活动。
2.因地制宜，彰显特色。各区、县（市），各单位要根据市妇联的总体部署，从自身实际出发，围绕主题、精心策划，研究制定富有女性特点和地方特色的纪念活动方案，认真组织开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的纪念活动，努力营造良好的节日氛围。
3.大力宣传，营造氛围。各区、县（市）要抓住有利契机，运用主流媒体和妇联所属媒体，加大宣传力度，掀起宣传和推动落实马克思主义妇女观和男女平等基本国策的新高潮。要集中推出一批体现传统美德和时代精神的妇女先进典型，集中宣传新时期妇女的发展进步和妇女工作的成效。各地要制定宣传方案，上报新闻线索，充分发挥主流媒体和妇联宣传舆论阵地的作用，形成有力度、有深度、有社会影响力的宣传声势。
八百影评篇5
关键词：高校青年教师；生活状况；工作状况；诉求
一、本文的研究对想与调查方法
笔者通过问卷调查法、采访法以及数据汇总分析法等一系列方法，对年龄在20岁至40岁的36名高校教师进行了关于其生活、工作状况以及发展和利益诉求等方面进行了相关的调查，并得出了一定结论。下文中将对笔者的调查与汇总结果进行详细阐释。
二、高校青年教师生活状况
1、高校青年教师的人际关系调查结果
本次调查发现高校青年教师都能够妥善处理各类人际关系，尤其是与家人、朋友和同事之间的人际关系。从问卷调查结果看来，百分之八十二的高校青年教师与家人、朋友、同事相处融洽，百分之十八的高校青年教师与家人、朋友、同事关系一般，在关系较差一项无人选择。
1、高校青年教师的精神状态高校青年教师是青年才俊，也是高校教育的一线工作者，其精神状态对学生的学习情绪有很大影响。学生经历高考的磨砺踏入大学校园，其学习状态本身就有所松懈，提高学习效率一方面需要学生的自我激励，另一方面同高校教师的教学状态分不开。一个萎靡不振的高校教师势不能吸引学生的注意力，活跃课堂气氛，这不仅会影响某次的教学质量，一传十十传百，松懈乏味将会成为某一课程的代名词。因此高校青年教师的精神状态在课堂教学质量上，在学风塑造上显得尤为重要。
本次的调查有百分之四十五的青年教师认为自己的精神状态一般，介于精神饱满与精神状态差之间；有百分之五十五的青年教师认为自己精神饱满；百分之零的教师认为自己精神状态差劲。从数据上来看，尽管一大半的青年教师评价自己精神饱满，但还有接近一半的教师的精神状态一般，探究这部分青年教师的精神状态成因和解决方法的迫切性不可小觑。
2、高校青年教师的经济收入满意度本次调查的青年教师收入限于从高校获取的工资、福利等收入，排除青年教师在外兼职所获收入。在这样一个物价见长尤其是房价飙升的时代，经济压力成为了高校青年教师的首要压力。高校不同于营利性的企业，它本身并非一个营利性组织，尽管各高校有不同的办学理念，但开办高校的源目的在于培育人才、传播文化、研究创新，这决定了参加高校工作的教师、行政人员期望从高校获取高额工资收入、提成收入的不可能，因此高校工作其实是一个需要耐得住物质诱惑做学问的工作。
但是在工资收入这方面，有百分之二十一的青年教师很不满意，有百分之二十四的青年教师不太满意，有百分之四十二的认为工资收入一般，只有百分之十二对工资收入比较满意。在学校福利政策方面，有百分之十二选择了很不满意，有百分之二十二选择了不太满意，有百分之五十一认为一般，只有百分之十五倾向于满意。在工资收入和福利政策选题上，本次调查设置了五个选项：很满意，比较满意，一般，不太满意，很不满意。没有人选择很满意，比较满意的只占百分之十几，可见在经济收入上青年教师满意度非常之低。
通过个案访谈我们了解到，物质生活资料价格上涨，课酬低，福利政策特别是福利房的分配没有涵盖所有青年教师使得青年教师面临购房、租房困难是造成青年教师经济压力的主要原因。部分青年教师认为，高校工作不能为他们带来优越的物质生活，但是至少不应该让其承受如此大的经济压力，工资收入低那么福利政策就应该更倾向于一线的青年教师，毕竟青年教师除了要养家糊口之外，更应该将更多的精力花费在提高自身知识水平以期更好地实现文化的传承与创新。从这一点来看，高校青年教师确实是一个特殊的群体，同年龄段的其他青年人并不会像教师一样承担文化传承与创新、培育人才的重任，这一重任不仅是职业要求，更是整个国家与民族兴旺的必然要求[1]。释放青年教师的经济压力才能使青年教师不至于整日困顿于柴米油盐，提高青年教师的经济收入水平是青年教师发挥知识才能的前提条件。
三、高校青年教师的工作状况
1、高校工作环境的调查
环境是指周围所在的条件，这一条件包括硬件条件和人文条件。大部分的青年教师能够很好处理各类人际关系，如上文所述。硬件条件包括包括室内环境和室外环境。室内环境包括办公设备的配备、办公区域的规划等；室外环境包括绿化情况、交通状况等因素。在本次调查中，有百分之九的青年教师对工作环境感到很满意，有百分之三十六的青年教师选择了比较满意，百分之四十二的青年教师认为一般，只有百分之九的人对工作环境感到不满意。总体上来说高校青年教师对高校工作环境满意度还是比较高的。
青年教师工作压力调查，俗话说有压力才有动力，每一行业都有压力，那么高校青年教师这个特殊群体又面临着什么压力呢？调查显示百分之八十二的青年教师承受着职称评级的压力，百分之二十一的青年教师面临着职位晋升的压力，百分之二十一的面临着教学压力，很明显有人不单单面临着一个压力。而在对工作压力的承受度这一问题中，多达百分之四十八的青年教师认为自己工作任务繁重，压力巨大。奇怪的是，教师这一行业，工作上最大的压力不是来源于教学，而是职称评级，而职务晋升竟然也同教学压力占据着同样的百分比。
青年教师是高校教学工作的一线战士，有些青年教师不仅要承担本科教学工作，还要承担硕士研究生的教学工作；不仅要教授学术型学生，还要教授应用型学生；尤其是跨年级的教学工作更是工作常态；这种情况一方面导致青年教师备课任务繁重，其备课任务包括了本科、研究生、不同年级；另一方面提高了其采取多样的、针对性教学方法的要求。在这样的工作压力下，青年教师的精神状态难以达到饱满程度，其情形轻者容易混淆不同年级、不同类型班级的教学进度，重者顾此失彼，这样的教学质量令人担忧[2]。
外行人看高校教师的水平高低首先看的就是职称等级，包括期刊、杂志采用稿件都会关注作者的职称高低；而职称等级又与科研课题的申请、收入水平息息相关。因此，高校青年教师首先面临的压力就是职称评级。职称评级的条件包括工作年限、、项目完成等因素，其中又是重要的考察因素。事实上，在偏理工科高校中，理工科教师的职称评级总是较文科、社会科学教师有优先性，相反也是如此；职称评级过程中有正当的竞争存在，而必然也有非正当的竞争存在[3]；因此，高校青年教师的职称评定之路并不是康庄大道。
部分高校青年教师除了完成教学工作以外，还要担任行政职务，因此，除了上述的两大压力之外，部分的青年教师还存在着行政职务晋升的压力。
3、高校青年教师申请科研课题难易调查
科研成果与青年教师的职称评级和收入水平相关联，有百分之五十二的青年教师感觉申请到一个较高层次的科研课题比较困难，有百分之四十八的青年教师感觉非常困难。申请科研课题为何这么难？百分之六十四的青年教师认为是职称高低的原因，百分之五十八的青年教师认为是工作经验的原因，只有百分之九认为是自己教学任务繁重无暇顾及科研课题，也有剩下的百分之三认为是学历水平的原因。
如上文所述，科研课题关系到职称评级，而职称评级反过来又影响着科研课题的申请，二者的相互关联让青年教师两头犯难。青年教师经验少成为申请课题的阻碍，而青年教师的学术能力又需要通过课题的完成、项目的实施来表现出来，这一矛盾制约了青年教师的成长，遮挡了青年教师的光芒，因此在申请科研课题上还需对青年教师多些信任和鼓励。
四、高校青年教师的发展及利益诉求调查
1、高校青年教师职业发展诉求
此次调查显示，只有百分之十五的青年教师对该职业很满意，大部分人觉得比较满意，百分之二十一的青年教师认为一般，百分之九的青年教师对其职业不满意。百分之五十七的青年教师非常想进一步的学习深造，百分之三十三对进一步学习深造有些想法，只有百分之九的青年教师不想再进一步深造。
可见大部分高校青年教师对个人学术水平的提高有强烈的愿望，职业发展诉求非常高[4]，针对这部分青年教师高校在时间安排上、经费上应该给予大力的支持，高校青年教师要培育人才，但也需要养分来壮大自己。而针对那百分之三十三的青年教师，高校应当给予适当的引导，人才强国，人才也强校，青年教师是高校发展壮大的重大推动力量。
2、青年教师对高校科研条件的期翼
调查结果显示，百分之三十九的青年教师认为高校的科研条件落后，百分之五十二的青年教师认为高校科研条件比较完善，只有百分之九的青年教师认为科研条件完善；百分之六十七的青年教师认为本校的科研投入一般，百分之六认为本校科研投入很少，甚至不支持科研工作，只有百分之二十七的青年教师认为本校科研投入较大。
加大高校的科研投入，包括科研设备、科研经费、人员培训等也是目前高校青年教师的一大诉求。投入是产出的前提，加大投入才能有更大的收获。
3、青年教师对高校利益表达机制的评价
目前有百分之二十四的青年教师认为高校的利益表达机制不健全，百分之四十八的青年教师认为表达机制一般健全，而认为比较健全的只有百分之二十七。
高校是一个庞大的组织，只有内部协调才能促进整个组织的有序运行。完善高校的利益表达机制，使青年教师有话敢说、说话有人听是疏解青年教师各种压力，促进其身心健康发展，解决青年教师遭遇的各种问题的必经之路，加强沟通才能实现内部和谐。（作者单位：西南科技大学）
本文系西南科技大学“高校青年教师的工作生活、工作、发展状况及利益诉求问题研究”项目基金研究成果
参考文献
[1]孔凡胜：高校青年教师群体特征的多维解读[J]，《中国青年研究》2011年8月。
[2]李军松等：高校青年教师生存状态的调查与分析——以天津地区高校为例[J]，《湖州师范学院学报》2012年8月第四期。
八百影评篇6
儿童计划免疫工作是控制疫苗针对传染病最有效、最经济的手段，我县通过多年的努力计划免疫工作取得了非常显著的成果。随着计划免疫工作的不断发展，人民对健康需求的不断扩大，儿童计划免疫工作已朝着法制化、规范化的目标发展。2005年3月我国颁布了《疫苗流通与预防接种管理条例》（以下简称《条例》），同年9月卫生部又按照《条例》的要求，颁布了《预防接种工作规范》（以下简称《规范》）。为了解全县贯彻执行《条例》、《规范》及当前的计划免疫工作现状，找出工作中存在问题和影响因素，促进我县计划免疫工作的落实，迎接省卫生厅2014年年终免疫规划工作督导检查，我局决定于2014年11月12--15日对全县预防接种单位开展2014年年终免疫规划工作综合考评检查，特制订本方案。
二、目的
（一）了解全县贯彻执行《条例》及《规范》的情况，以表彰先进，鞭策落后。
（二）了解当前计划免疫接种工作现状，找出工作中存在的问题和影响因素，调整措施，改进工作，确保入册、建证率、糖丸、乙肝及麻疹类疫苗接种及时率、“八苗”全程接种率、“八苗”全程合格接种率、单苗基础、加强合格接种率达到目标要求。
（三）评价查漏补种工作常规开展情况、aeFi监测情况及疫苗针对传染病监测等情况。
（四）评价县2014年入托入学查验儿童预防接种证工作实施落实情况。
三、调查内容与方法
（一）调查内容
1、免疫规划管理。
免疫规划工作综合考评内容，采取量化评分方法，全面评价免疫规划接种实施、资料管理、疫苗、注射器及冷链管理。
1）《条例》和《规范》相关内容执行情况。
包括：接种单位和接种人员资质考评情况；国家免疫规划疫苗使用管理情况；疫苗接种记录及登记情况；流动儿童接种管理及查漏补种情况。
2）扩大免疫规划各项措施的落实情况。
主要包括适龄儿童入册建卡、建证率；乙肝及麻疹类疫苗接种及时率；国家免疫规划疫苗接种实施和基础免疫、加强免疫接种率；免疫服务形式；免疫规划针对疾病监测与控制；疫苗与冷链管理；疑似预防接种异常反应的监测和处置；安全注射；督导考评；宣传培训；资料管理等情况。
2、接种率调查
（1）新生儿入卡、建证率：每个调查单位随机调查2014年1月1日至10月31日出生儿童5名，调查入册、建证率、首针乙肝及时接种免疫情况。
（2）基础免疫：每个单位随机调查2014年1月1日至10月31日出生儿童8名，调查：①入册、建证率、②、乙肝疫苗首针、麻疹类疫苗及时接种率；③、卡介苗、脊灰、百白破、麻风（含麻疹成分）、乙肝、乙脑、a群流脑（第一针）、甲肝疫苗基础免疫单苗合格接种率；④、“八苗”全程接种率和“八苗”全程合格接种率。
甲肝疫苗接种调查年龄组可扩大到2011年1月1日--2011年10月31日出生儿童，直到甲肝疫苗接种适龄儿童满8名即可。
卡介苗、脊灰、百白破、麻风（含麻疹成分）、乙肝、乙脑、a群流脑（第一针）单苗基础免疫合格接种要求在儿童12月龄内完成，甲肝疫苗合格接种要求在儿童18-24月龄内完成。
（3）、加强免疫：每个单位随机调查2011年1月1日至2011年10月31日出生儿童8名，调查百白破（无细胞百白破）、麻腮（含麻疹成分）、乙脑疫苗加强免疫合格接种率。
百白破、麻腮（含麻疹成分）疫苗加强免疫合格接种要求在儿童18-24月龄内完成，乙脑疫苗加强免疫合格接种要求在儿童24-30月龄内完成。
（二）调查方法
县卫生局负责组织实施检查工作，抽调县疾控中心6名，卫生院计划免疫业务骨干9名，分成3组完成检查工作。
1、免疫规划资料管理
（1）现场查阅资料；
（2）核对实物；
（3）数据逻辑分析。
2、接种率调查
（1）抽样方法：随机抽样
（2）调查方法：采取入户调查、询问家长、核对接种卡、证记录相结合的方法进行调查。
3、入学入托工作督导
现场查阅相关资料
四、结果判定及评分
评分标准：为公正公平，本次评分标准参照《县2014年年终免疫规划督导评分标准分解表》进行量化评分。
五、检查结果汇总、分析与通报
接种率调查的资料由县疾控中心免疫规划科进行整理和分析，结果上报县卫生局，督导结果通报全县各预防接种单位。
六、检查工作的组织领导
县卫生局全面负责本次考评的组织实施和协调工作，抽调县疾控中心及卫生院业务骨干组成检查组，全县分3组进行检查。调查结果作为年终评比的重要依据，占2014年综合考评检查的60％（其中2014年
八百影评篇7
演播室是节目的制作中心，而切换台又是演播室的信号中心，我们今天的主角是酷6演播室所使用的洋铭数字切换台Se-900。
洋铭Se-900数字模块切换台是专为电视、广播电台设计的八组模块化视讯切换台，视讯模块可任意组合，其视讯格式分别为：SDi、DV、DVi及Component(Y.U.V.)、S-Video(Y／C)和Composife等的输入视频适配板。每路输入皆含组tBC(时基校正器)，切换中不但反应快速不闪动亦不会造成停帧现象。洋铭Se-900数字模块切换台提供十个分割画面预监输出，包含所有视讯输入、预监输出及主视讯输出，使整体方案及成本大幅降低，节省导播室空间。
Se-900数字模块切换台内含独创的四台摄影机与背景图像混合搭配去背运作同步切换功能，不必再浪费大量时间及人力成本进行后期制作修正。
酷6网(ku6-com，naSDaQ：KUtV)是中国最领先的网络电视台之一。本着“独立观点、娱乐精神”的品牌理念，酷6网赢得了数亿网民的青睐。2008年，酷6网率先获得广电总局颁发的“信息网络传播视听节目许可证”。同年，酷6网荣膺奥运央视点播独家战略合作伙伴。2010年，酷6网成为世界杯独家视频直播网站，并以及时的内容报道、丰富的自制节目广受好评，在流量、内容及收入方面均创下行业第一的骄人业绩。
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洋铭Se－900数字切换台：
八组视频输入，可自由搭配SDi、DVi及Component(Y.U.V.)、S-Video(Y／C)稻Composite视频格式。
双核心抠像功能(选购)，增强抠像运算的效果。
其有抠像时前景与后景同步切换视讯的功能，八组输入可做四个前景与四个背景混合搭配运作。
单一画面10分割画面预监输出。
具备16Frames声音延迟输出，可立即校正影音同步(亦可外接混音器)。
具SDitextoverlay字幕重迭功能。
DSK(DownstreamKey)下游键(选购)。
可输入外同步讯号(选购)。
主机与控制面板采分离式。
八百影评篇8
2004年台三地合拍片开放之前，很多怀旧的影迷只能从音像店淘回的DVD或电影网去欣赏他的作品，而新生代的观众更当他是上个世纪的老电影人。这种错觉来自彼此的了解隔膜，也来自于他的电影港味浓郁，以及涉猎驳杂。
他是黄百鸣。其实不需介绍其作品所获得的学术和传媒界的种种肯定，单是拿出这样一份电影名单：《搭错车》、《阿郎的故事》、《英雄本色》、《倩女幽魂》、《开心鬼》、《花田喜事》，等等，便知他的电影早已无孔不入。再了解徐克、吴宇森、杜琪峰；周润发、周星驰、张国荣这些名字与他电影千丝万缕的联系，更知他早已轻易进入每个人的生活空间，并成为人们的朋友。
2004年之后，三地合拍片打开了香港电影人的新纪元。黄百鸣携《七剑》开山，以《叶问》再次登顶，开始了他征战内地市场的新里程。
所以，你认为他是一个老电影人，未尝不可。毕竟200部电影等身，30余年光影生涯，他早已淬炼成一格格光影流传的胶片。但他，更愿意说自己是新人。
从贺岁开始
故事还是从2011年12月底的一天说起。
黄百鸣来到杂志社做访问，带着他最新的贺岁片《八星抱喜》。
他与大多数香港电影人一样亲切有礼、谦逊温和，这似乎与香港整个社会的职业化体系有关，礼貌既是个人修养，也是一种规矩。
《八星抱喜》是一部贺岁喜剧，于2012年春节档上映。恰好，距离他的第一部喜剧《最佳拍档》已经过去整整三十年。
先回到1981年，黄百鸣、麦嘉、石天三人成立“新艺城”，之后推出的首部贺岁喜剧《最佳拍档》，以2700万刷新香港票房纪录，一时名动香江。不但击倒成龙的《龙少爷》，此后这个系列更拍了五集之多，成为港产贺岁片的榜样示范作。
《最佳拍档》的一鸣惊人，使这个被称为“三人奋斗房”的小电影公司，打破了当年香港影坛被邵氏和嘉禾垄断的局面，并开创出香港电影史上独一无二的神话。公司扩张迅速，很快徐克、施南生、曾志伟、泰迪・罗宾加入“奋斗房”，组成名噪一时的“新艺城七人组”。而喜剧片，不仅是新艺城竖起的一面旗帜，更是公司的立足之本。
据黄百鸣回忆，《最佳拍档》之后，他们接连推出三个系列，连年稳拿票房冠军。直到1988年，为了免于观众审美疲劳，他们决心改掉花钱费事的动作戏，而以家庭成员之间的亲密笑料来迎合贺岁氛围，并于当年推出《八星报喜》。果然，票房劲收3700万，再次打破纪录。
电影是刹那光影，光影中记录的人和事，是一个电影人与观众沟通的灵媒。在1988年《八喜报喜》结尾，周润发和张学友帮助大哥黄百鸣抱得美人归，在浓墨重彩的舞台上大秀粤剧向观众拜年，这些喜庆元素牢牢地抓住了春节档观众的心态，也就有了后来的《大富之家》、《家有喜家》、《花田喜事》等喜事系列。
直到1994年，由于盗版、亚洲金融危机的影响，香港电影进入长达十年的不景气，由最旺盛时期电影年产300余部缩减至50部左右。这时有很多电影人选择转投电视或其他领域，少数坚持的几个电影人里，就有黄百鸣。
他因此蛰伏了十年，也蓄势了十年。2004年合拍片市场开放，黄百鸣为了迎合内地观众口味，最初放弃拿手的喜剧而专攻动作片，并与甄子丹签约三年，陆续推《七剑》、《龙虎门》、《导火线》，直至《叶问》票房进入亿元区。但是，眼见港产贺岁片持续不振，黄百鸣决定重整旗鼓，于2009年再入战团，加入贺岁阵营。
初次试水，他打出自己的品牌“喜事系列”，从《2009家有喜事》、《2010花田喜事》，到《2011最强喜事》，一部一部摸索内地观众的口味和笑点。他并不讳言《2009家有喜事》的不成功，因两地文化脱节，内地尤其是北方观众，对港式喜剧并不买账，这部片子只做到4000万票房。但他并未因此放弃，而是用心研究内地市场，到《2011最强喜事》，他说服甄子丹首次尝试喜剧，并大胆把老搭档吴君如换成阎妮。最终，这部电影票房收到1.7亿，带有黄百鸣标志的喜剧终于在内地贺岁档博得满堂彩。
因此，延续上一部的品牌效应，今年的《八星抱喜》也就成了顺理成章之作。细心的观众会发现，“报喜”已经改成“抱喜”，这是一字之差？还是画龙点晴？从故事的脉络里，我们大约可以触摸到影片的温馨基调。
黄百鸣说，“这个故事讲的是四个男人帮助四个女人完成任务，得到女人的一个拥抱，四个故事交叉发生，因此用‘拥抱’的‘抱’更贴合主题也更温馨。”
在这四对男女中，黄百鸣与杨幂过招。他演一个卑劣的律师，因与老婆离婚不出一毛钱，以至女儿不认他。后来，他在帮助杨幂饰演的富家千金寻找真爱的过程中，做了杨幂的临时爸爸，在这个过程中体会到亲情的可贵，最后也得到女儿的原谅。
“这部电影就体现人与人之间的互助，在搞笑的过程中收获温馨和感动。”黄百鸣说。
三部悲剧三个影帝
在黄百鸣著的《新艺城神话》一书中，他写过这样一个故事。当时，新艺城员工出粮的支票由他签名，而他一连几个月发现支票抬头有个叫王家卫的，但他从来不认识这个人，而办公室也从未见过这个人，他便问人事经理，王家卫何许人也？
“他是编剧，按月出粮，即月薪编剧。”
“他写过什么剧本？”
“暂时没有。”
“出了几个月粮，没有写过剧本！又不见他上班！他到底在干什么？”他气得跳起来，“叫这个王家卫来见我！”
后来，王家卫到他办公室解释为何未写出剧本，大意是他什么人都不见，要冷静下来，写出一个伟大的剧本。听他滔滔不绝，他从中打断：“兄弟，坐在你面前听你讲话的不是个制衣厂老板啊！我也是个编剧呀！”
“你要知道，《搭错车》我写了两天，《灵气逼人》写了三天，甚至破全香港票房纪录的《最佳拍档》也不过写一个星期罢了！你浪费了数个月时间居然一个字也写不出来！”
也许，王家卫在精神上一直以大师自居，我们无从知道他当时的想法，但他怔在那里，想是有所触动。
上世纪80年代中期，新艺城春秋正盛，不少今日的名导演名演员都在新艺城麾下，黄百鸣在七人组的分工，主攻编剧，且新艺城初期的电影，几乎都由他执笔。他在故事中提到的《搭错车》，是他首次悲剧故事的尝试，仅用48小时完成剧本，这部电影获金马奖11项提名。但鲜有人知道，这个剧本诞生过程的一波三折。
新艺城电影火遍东南亚，尤其在台湾十分卖座，他们便在台北成立了一个分公司。当时有导演送来一个本子叫《搭错车》，黄百鸣一看是喜剧，且故事并不成熟，便说，这个可以放一放，我想到一个悲剧故事，你来试试看。因为黄百鸣国语不流利，他希望导演可以根据他的想法来写，但结果很不理想。时任台湾分公司总监的张艾嘉又为他找来一个擅写广播剧的老人家，剧本写了厚厚一叠。他一看，他要的男主角是哑巴，怎么会有这么多台词？他说，老人家，这不行的。老人家说，年轻人，我不服你。张艾嘉急了，前面一组人在等着剧本开工，便说，还是你来写。
黄百鸣性喜一气呵成，他把导演叫来，两人关在房间里，从第一句对白写起，足足写了24个小时，不眠不休。这时，导演说想回家洗澡换衣服，他同意，却没想到导演一走了之，再不回头。箭已上弦，更需快发，48小时后，黄百鸣完成有生以来写得最快的一个剧本。
那年的金马奖，《搭错车》获11项提名，演员孙越击败对手，拿下金马影帝。而此前的孙越，是个不大受重视的大配角，且年岁不小，《搭错车》令他交上老运，往后便星运亨通。而新人刘瑞琪和主唱苏芮，也由寂寂无名到大红大紫。
这部戏后，黄百鸣在80年代又做了两部悲剧，一是1985年的《何必有我》，助郑则仕拿下当年的金像影帝；1989年《阿郎的故事》，令周润发第三次拿下金像影帝。
这部戏导演起用杜琪峰，令他对女性在英雄片中角色地位的认知和塑造初步成型，逐渐显现出与吴宇森不同的个人风格，此后由杜琪峰监制，陈木胜导演的《天若有情》系列，更令这两位年轻影人脱颖而出。
让黄百鸣感触的是，他只做了三部悲剧，却推出三个影帝。
在新艺城的黄金时代里，的确诞生了诸多电影神话。丰富的创作资源和自由的创作环境，为港产片黄金十年带来勃勃生机。多少年过去，细数新艺城十年的经典作品，观众仍然动心十足。这些作品有：徐克获奖电影《鬼马智多星》及《打工皇帝》，麦嘉的《追女仔》与《难兄难弟》，吴宇森的《英雄本色》，程小东的《倩女幽魂》，郑则仕的《何必有我》，虞戡平的《搭错车》，林岭东的《阴阳错》及《监狱风云》，杜琪峰的《八星报喜》与《阿郎的故事》，等等。
之后，与香港影业繁荣相伴随的盗版也越来越猖獗，港产片进入90年代，创办新艺城的三兄弟分家，麦嘉、石天离开，黄百鸣自主东方影业，进入他个人的第二个电影时代。虽港片不复全盛，但余威仍在，他推出的《家有喜事》、《花田喜事》系列，接连拿下票房冠军。此后，令观众如数家珍的《白发魔女传》、《倩女幽魂》等作品，个个经典又卖座。黄百鸣也从演员、编剧渐渐转为更核心的监制、制片、出品。
他们只需一个机会
黄百鸣说，电影界大多是跟红顶白，但也有例外。
1984年，黄百鸣推出《开心鬼》，幕前幕后用足新人，他自己形容为刀仔锯大树。1985年再拍《开心鬼放暑假》，女角再用新面孔。他当时带着人马赴新马泰宣传，新人魅力之大，卖座之盛，连他自己都惊得一愣一愣的。
再如，当年周润发虽以tVB一哥身份进入电影圈，却难免票房毒药命运，新艺城大胆起用，任他顶着一张帅脸搞怪耍宝，拓展百变戏路。同样地，还有张国荣。
2004年，黄百鸣来内地拍片，开路之举，是与甄子丹签约三年。
同样是真功夫，那时甄子丹却在李连杰的盛名之下蛰伏多年，他需要这样一个机会，而黄百鸣为之付出的努力也是不计代价的。
他说：“我与甄子丹签约三年，从《七剑》开始到《叶问》之前，三部电影票房一路下滑。《七剑》八千万，《龙虎门》五千万，《导火线》三千万。怎么办？我在检讨，一方面是题材问题，另一方面，我的导演一直用叶伟信。他和甄子丹本来是一个很好的文武组合，但这么多部电影票房却越来越差，好多影评说他们武强文弱。我分析两个人的性格，叶伟信比较礼让，而甄子丹比较强势，一个要争取，一个退让，那出来的东西肯定武强文弱。所以，等到做《叶问》，我做了一个大胆的决定。”
演员就是这样，有才华，机会总会来。甄子丹打了那么多年，终于等来《叶问》。黄百鸣对他的要求只有一个：专心演戏，不要任何事分心。
此前在做《龙虎门》和《导火线》时，甄子丹还兼动作导演，这次黄百鸣找来洪金宝代替他，为此，甄子丹有些不甘心，问他是否因为自己的动作设计不够好？黄百鸣答，我只想你专心做一件事。他当时与甄子丹的合约里，同时有演员和动作导演，虽然专心让他演戏，但他依然拿两份人工，请洪金宝再另外算钱。
“洪金宝是一个非常专业、有经验的动作导演，他知道如何配合导演的要求，不会喧宾夺主。甄子丹他有演员的才华，动作设计会让他在塑造角色上分心。所以《叶问》两部，就是这样配合的结果，这两部的成功也说明我的决定是对的。”
的确，找一个好导演，必须慧眼独具。早在新艺城时代，无论是对徐克的起用，还是杜琪峰的栽培，他们很多时候都在兵行险招。
忆及当年，徐克初出道，剑走偏锋，风格古怪，拍了几部片子都不合大众口味，虽有吴宇森力荐，但新艺城用其执导《鬼马智多星》在当时仍算冒进之举。没错，后来他们都赢了。被黄百鸣自嘲的新艺城三个臭皮匠，俘获了徐克和他的女朋友施南生。
黄百鸣说，很多优秀导演，他们差的只是一个机会。
在他三十年电影生涯中，他最喜欢用新人。《开心鬼》时，他找来只有24岁的高志森执导；杜琪峰当时刚从电视台过档电影圈，只有一部成绩平平的《碧水寒山夺命金》，新艺城用他执导《开心鬼》第三部、《七年之痒》、《八星报喜》，以及为他首获金像奖提名的《阿郎的故事》。
甚至在香港电影最不景气的时候，他仍旧不遗余力提携后进。
香港女导演黄真真说，有一年她参加一个剧本评选会，她的剧本落选，心里十分难过，当时身为评委的黄百鸣打电话给他，认为她的本子题材新鲜，观点独到，想约她谈谈。之后，更积极地帮她找发行人和戏院。
黄百鸣说，“新人需要你给他很大的勇气。”因为，黄真真所遇的阻力不小，黄百鸣建议她去拿个奖。果然，后来黄真真去参加美国独立影展，并拿下最佳影评人奖。她的运气从此改变，不仅电影可以上映，她也成为香港十大杰出青年。现在，片约不断。
八百影评篇9
梅艳芳因为家境贫寒，四岁半就登台演出。十七岁参加香港新秀大赛获得了冠军，从此踏上了星路。
梅艳芳在唱歌方面最为辉煌。香港八十年代唱歌有“两王一后”。“两王”指谭咏麟、张国荣，“一后”指的便是梅艳芳了。梅艳芳唱风多变，有坏女孩，也有妖女，还有温柔的女人花。不固定的风格被人们称为“百变天后”。
梅艳芳在影视界也是举足轻重。告别歌坛后又投身于电影事业。在电影方面，梅艳芳亦是“百变天后”，她塑造了多种不同的角色有痴怨的如花，当叛徒的川岛芳子，有特异功能的“丫头”，还有反串角色好色的齐宣王。在香港100部必看电影中，梅艳芳的电影占了百分之十那么多。
进入新世纪后，梅艳芳注重与提携后人，捧红了如今不少天王天后。
2003年，这个年份恐怕是最悲剧的吧！梅艳芳公开承认自己得了癌症，连开了八场告别演唱会。第八场演唱会时，梅艳芳的身体已经差到了极点。她拖着足有八十磅的演出服，完成了这场演唱会。听说当时梅艳芳的身体会不受控制的流血，当时就是带着尿片上场的。梅艳芳说；“就算死也要死在舞台上！”她一生中的最后一首歌曲——“夕阳之歌”唱响了她的一生。演唱会结束了，她仅仅只活了两个月就辞世了。神奇的是：她开了八场演唱会，没有任何一场掉过悲伤的眼泪，她在台上有说有笑，又蹦又跳，谁能看出她已经生命垂危活不了多久了？
她的一生多么传奇，2003年12月30日，她远离了世事的纷杂。即使至今，她的那些许许多多的好友提起梅艳芳都会说：“她是个好人！很豪爽，很仗义”如果让我来形容梅艳芳，那就是她的英文名字anita，可爱的漂亮的。
梅艳芳已经辞世近十年了，我想她生命最后的那一段岁月的坚强是最值得人记住的。她虽然只活了40年，可这40年却是辉煌的。美国媒体曾用“东方麦当娜”来形容梅艳芳，我想，给再高的评价于梅艳芳也决不过分。
八百影评篇10
关键词电影评论人才紧缺营销策略
进入新世纪以来，随着中国加入世贸，曾几何时很多人对于中国电影将面对的严峻形势分外担忧，而我们的国产电影业的发展形势似乎没有想象中的严重，曾经的票房过亿已经不是神话，一部《唐山大地震》5亿的票房刷新了历史，一部《让子弹飞》更是掀起了全民讨论的热潮，让什么飞已经成为了一种流行。2010年最后一天，中国电影市场将交出有史以来最高的票房成绩单――100亿元。
从表面上看我们的电影业发展得似乎如火如荼，这其实与我们为了发展本国电影业，应对加入wto的挑战采取的政策密不可分。面对生存困境，国家秘密出台了国产电影改革和发展的政策措施，包括提高电影创作质量、推进国有电影制片单位转企改制、激励民间资本参与摄制影片、积极推进院线制改革、加大电影合拍力度等。这些改革措施激发了中国电影的活力，推进了中国电影的现代营销理念的发展，中国电影的发展之势似乎不可抵挡。而我们的电影发展真如表面那样红火吗?一个简单的票房数字就真能说明当今中国电影的发展态势?热票房背后，我们该有哪些冷思考呢?
1．电影批评理论的缺失
与中国电影发展态势相比我国的电影批评和电影评论似乎远远落后。自电影诞生之初，西方一直是电影的理论重地，产生了一大批影响世界电影的电影理论家，如爱森斯坦的蒙太奇论，巴赞、克拉考尔的电影纪实论等等。而中国电影理论自电影诞生之初就与西方有着重大的距离，而如今，虽然在电影技术的推动下、在一系列的改革措施中中国电影得到了很大的发展，但中国电影评论和批评的缺失是我们不得不面对的困境。
对比好莱坞，我们就会发现我们的差距。好莱坞的电影评论已经存在一百多年之久，而且已经成为了美国电影研究的一个重要组成部分，伴随着电影发展的电影评论，催生了电影艺术理论和电影批评理论，并使之逐步走向成熟和专业化，也成为了推动电影继续向前发展的重大支撑。而我们的电影评论，在现代电影发展中似乎处于失语状态，相比今天铺天盖地的影视作品，相比遍布全社会的影视文化和文化消费群体，我们的电影评论或是批评或是不成比例，影响甚微，在互联网上看似铺天盖地的电影评论文章，很少能有真正的反思价值。
真正的影评需要更多的文化想象力和各种文化知识，而不是简单地说好或说坏，我们需要知识分子发挥作用，而不是在漫天的评论文章中知识分子缺失，互联网评论的繁荣其实并不乐观，我们应该需要电影批评能够专业化、学术化，而非心情化，更不是人云亦云，缺乏主见，我们应该让我们的精英分子发挥作用，重建我们的电影批评，让他们来影响我们普通大众的欣赏趣味，这样才能推动中国电影真正向前发展。
2．电影技术的落后、人才的缺失
当我们为电影的发展而欢呼，当我们也拍所谓的大片赚取眼球之时，我们应该看到我们与别国电影技术的差距。
在13届中国国际电影节上冯小刚也曾语出惊人：“中国电影就是像中国足球，现在不缺钱，缺的就是技术。”直言中国电影技术与国际水平的巨大差异，直言“高票房”掩盖下的技术之困。近五年来，随着中国电影事业的飞速发展，一些国有电影企业开始逐步意识到技术短板，《2012》、《阿凡达》等带来的视觉震撼，更令中国电影“不差钱，差技术”的呼声渐长。
这一现实已经引起了很大的关注，“不差钱，差技术”的困境始终束缚着中国电影的长远发展，作为中国电影基地的上海也认识到这一情况，并采取了一些措施，争取把上影做成中国电影的技术基地，克服中国的技术短板。我们中国人拍的很多影片的后期制作多是在国外完成、去加工、去增加特效，如果这样的技术永远依赖国外，那中国真正的“大片梦”永远都不会实现。只有紧缩与别人的技术差距，把上海真正建立成亚洲领先的影视后期制作中心，能在影片的胶片冲印、特效制作等后期制作领域，形成一条新的技术产业链，中国才会出现真正的大片。
除了技术落后，人才的匮乏才是中国电影的困境实质。国内从事电影视听声画等特技制作效果方面的人才很紧缺，我们从国外购进的先进设备，很多因为缺乏专门的人才而白白浪费。而电影界人才的缺乏不仅仅是后期制作方面的技术人员，也包括导演、编剧等方面，都面临着严重的人才贫血。早在两年前导演吴宇森就曾强调中国电影界应该注重提携新人，我们不能一直掐指数着第五代第六代的名字，应该培养出时代的第七代第八代，虽然偶尔有新导演能拍出与观众见面的作品，但他们面临着严峻的生存困境。现在我们可以凭着陈凯歌、张艺谋、冯小刚等这些大导演指导的影片追求票房的影响力，可这些导演也都有江郎才尽的一天，而导演人又青黄不接，如果照这样的态势发展下去，未来几年中国电影必将难以前行。
3．高票房背后的赔钱事实
在100亿元票房背后，是不少令人尴尬的“二八开”比例数字：5部国产片只有1部能进入院线放映；而在影院放映的这100多部中外影片中，26部大片拿走了总票房中的60％左右；其中国产片赚钱和亏钱的比例也是“二八开”，虽然看票房收入每年都有很大的增长，但是《阿凡达》13亿多的高票房、《唐山大地震》的5亿奇迹就占去了电影票房的很大比例；每年票房收入跟每年影片的增长分配并不合理，有调查显示去年共生产460多部影片，放映影片100多部，亿元大片26部，事实很明显，更多的影片没有机会上映，而上映的影片票房差距着实惊人，市场上，既有《让子弹飞》这样回报率百分之百的影片，也有颗粒无收的种子。
在几乎占了百分之八十影片都赔钱的情况下，那剩下的百分之二十的成功靠的就是其导演效应、明星战术和宣传策略，近年来一大批花费精力财力进行宣传营销的国产大片都取得了不俗的成绩，无论是跨媒体的多方位宣传，还是盛大的首映仪式，无论是多种促销手法的组合运用，还是精心安排的档期，各种营销手段的不断创新和日趋成熟都让我们看到了国产电影走向市场的变化和决心。
在去年上映的影片中，每一部大片几乎都是不遗余力地加大宣传，一部影片票房的高低不仅仅是由其质量决定，也取决于一部影片的营销策略是否得当。在去年上映的影片中，《狄仁杰》、《唐山大地震》、《杜拉拉升职记》可以说都是宣传营销成功过的例子，在今年上映的《让子弹飞》可以说是营销成功的大典范，在电影上映半年前之久就开始了宣传态势。相比起制作成本的1亿多，其宣传发行成本就高达5000万，在离《让子弹飞》上映前几个月，其宣传海报已经出现在国内各大城市的地铁、公交站的广告牌上，不仅如此，营销团队也不惜重金换取各大电视台的广告时间。
越来越多的电影人已经认识到电影不仅仅是制作出来的，同时也是营销出来的，“电影需要营销，营销大于电影”的观念已经逐步深入到电影界中，成为一种普遍的观念和手段，可以说营销观念是改变中国电影新世纪以来产业化进程中的一大进步，尤其是国产大片，在取得骄人成绩的同时，也推动了国产电影营销的整体积极性。
但是我们应该看到，虽然国产电影品牌营销时代似乎已经到来，但是同样存在着不容忽视的问题。其中比较明显的就是营销宣传的两极分化严重。只有大制作、名导演、大明星、中影、华谊旗下出品的电影才有机会或有能力为一部影片的宣传不惜一掷千金，而更多的几乎百分之八十的影片并没有充裕的资金用于营销宣传。与此同时，我们的电影营销很少能够走入国际市场，很多影片都只抓住国内的票房收入，海外票房收入与电影相关后期产品的开发都存在着严重不足。中国电影的市场份额在国际市场份额上几乎没有影响力，我们不应该只让别国的大片走进来，也应该让我们自己的电影走向世界。