安徽戒毒康复工作总结第1篇
为了切实提高我镇戒毒人员的思想道德素质和防范意识，我社区在今年的戒毒工作中，积极开展了一系列的人员的培训，通过学习教育，使广大戒毒人员能够充分认识到戒毒对于一个家庭、一个社会来讲是非常重要的，对于人员也能做到“警钟长鸣，防微杜渐”。现将工作情况汇报如下。
一、认真落实禁毒防艾知识，提高社区戒毒人员的思想认识
我们社区戒毒防艾工作的宗旨是“警民关爱，无处不在，预防为主，禁毒防艾”，我们在社区戒毒防艾领导小组的领导下，按照“以人为本，禁毒防艾”的工作思路，坚持预防为主的方针，把“预防为主，教育为主”的工作主线，以社区戒毒防艾为重点，加大社区戒毒防艾力度，有效遏制了的蔓延。今年的社区戒毒防艾工作取得了一定的成绩，但也还存在着一些问题，主要表现为：
1、社区戒毒防艾工作开展的时间还不是很长，由于工作经费的紧缺，社区戒毒防艾工作还有待于进一步提高，社区戒毒防艾工作在人员的思想教育和管理中有待于进一步加强。今后社区戒毒防艾工作要认真学习相关的文件政策，加大戒毒防艾宣传力度，提高全社会防毒防艾意识和人员的自我保护意识和能力，切实把社区戒毒防艾工作引向深入，使人员切实认识到戒毒防艾的重要性。同时，我们要积极与社会各部门配合，积极宣传人员的家庭、学习及生活情况。通过开展戒毒防艾的宣传教育，人员的法制观念、观念、人员的自我保护意识等方面都会有新的提高。
2、我们社区戒毒防艾工作的宣传教育和管理还有待于进一步提高。由于社区戒毒防艾工作的宣传教育和管理工作的不到位，人员在人员的思想教育和管理中有待于进一步加强。今后要积极加大宣传教育力度，提高人员的自我保护意识，切实做好人员的思想教育，积极参加人员的家庭、学习及生活情况的摸底调查工作，切实做好人员的思想教育工作，确保我们社区戒毒防艾工作顺利开展。
3、在今后的工作中要加强自身的业务知识学习，提高防毒素质，增强自己的防范能力。
4、在今后的工作中，我们要积极探索戒毒防艾工作的新思路，加大工作力度，努力把我们社区戒毒防艾工作做得更好，为人员营造一个良好的生活环境。
5、我社区戒毒防艾工作的开展，对我们社区戒毒防艾工作提出了新的更高的要求，在今后的工作中，戒毒防艾工作将进一步深入开展下去，以促进我镇戒毒防艾工作的进一步发展。
安徽戒毒康复工作总结第2篇
双河乡是志丹县的南大门，辖区面积平方公里，现有10095人，登记在册吸毒人员18人，其中社区戒毒12人，社区康复4人，强制隔离戒毒2人。今年以来，乡党委、*高度重视禁毒工作，认真贯彻落实《禁毒法》，结合工作实际，突出抓好社区戒毒（康复）工作，积极探索社区戒毒（康复）工作新路子，边工作、边总结、边调整、边完善，社区戒毒（康复）工作取得了一些成效。
一、强化组织领导
成立了由乡长、主管副乡长、司法所、派出所、卫生院等单位人员组成的社区戒毒（康复）工作站，现有工作人员8人，其中站长1名，副站长2名，工作人员5名，设立了专门的办公场所，配备了必要的办公设备，使社区戒毒（康复）工作有了强有力的组织保*。
二、建立工作机制
面对社区戒毒（康复）工作刚刚起步的现实，我们在借鉴外地社区戒毒（康复）工作经验的基础上，立足当地实际，在具体工作中查找不足，总结经验，完善提高，初步建立了社区戒毒（康复）工作机制。首先是真诚谈心。就是通过与社区戒毒（康复）人员进行真诚的面对面沟通交流，了解社区戒毒（康复）人员近期活动情况，心里动态，对出现思想波动的社区戒毒（康复）人员进行开导，鼓励他们从心理上戒除毒瘾。其次是深入家访。就是深入到社区戒毒（康复）人员家中，通过家属或邻居掌握社区戒毒（康复）人员近期社会交往关系和活动情况，做到底子清，情况明。最后是全力帮教。就是根据社区戒毒（康复）人员家庭环境、毒瘾程度、社交关系，实行“四位一体”的帮教办法，即：社区戒毒（康复）工作站、民*、村委会、吸毒人员家属，逐一落实帮教措施，形成全方位、多层次的帮教网络，使社区戒毒（康复）人员受到教育和感化，积极配合戒毒（康复）工作，尽早戒除毒瘾，健康回归社会。
三、创新工作方法
我们采取“10+20+30”工作方法，对社区戒毒（康复）人员进行管控，即：每10天对社区戒毒（康复）人员进行一次访谈，主要是采取电话访谈或面谈的形式，了解戒毒（康复）人员的表现，让他们感到社区戒毒工作站的关心；每20天要求社区戒毒（康复）人员主动向社区戒毒（康复）工作站报告一次近期活动情况，准确掌握对他们的实际情况，制定有针对*的戒毒（康复）工作方案；每30天组织戒毒（康复）人员进行一次尿检，以检验戒毒（康复）成效。
总之，经过我们的不懈努力，我乡的社区戒毒（康复）工作取得了初步成效，但我们也清晰地看到自身工作中还存在的问题，这有待于我们在今后的工作中进一步优化思路，创新方法，强化措施，*抓落实，努力开创我乡社区戒毒（康复）工作新局面。
安徽戒毒康复工作总结第3篇
27日在孔集派出所召开电视禁毒会议后，为进一步深入开展创建无毒社区工作，有效遏制_的蔓延趋势，努力构建*社区，根据镇综文件精神要求，结合我社区实际情况，现就做好社区戒毒工作，制订计划如下:
一、指导思想
认真学习贯彻上级文件精神，在镇综治办的统一领导下，全面开展社区戒毒和社区康复工作，形成全社会共同参与的工作格局，为深入开展禁毒*战争，构建平安社区、*社区做出积极的贡献。
二、工作原则
坚持以人为本、依法管理、科学戒毒、关怀救助的原则，帮助吸毒人员戒除毒瘾，回归社会。
三、成立领导小组
社区党总支书记任组长，社区主任任副组长，成立社区戒毒和社区康复工作站，负责组织本社区的社区戒毒和社区康复工作。
四、目标任务
积极配合社区民*，以社区吸毒人员全部纳入社区戒毒、强制戒毒、社区康复、社区*物维持治疗、自愿戒毒范围，建立戒毒治疗、康复指导、救助服务功能兼备的禁吸戒毒工作体系，遏制吸毒人员的新滋生，降低吸毒危害为总目标。
五、成立社区戒毒社区康复专兼职队伍。
由社区工作人员、各支部书记、楼栋长、综治信息员、社区民*、社区自愿者成立康复小组，落实对戒毒人员的管理和服务。
安徽戒毒康复工作总结第4篇
面对社区戒毒（康复）工作刚刚起步的现实，我们在借鉴外地社区戒毒（康复）工作经验的基础上，立足当地实际，在具体工作中查找不足，总结经验，完善提高，初步建立了社区戒毒（康复）工作机制。首先是真诚谈心。就是通过与社区戒毒（康复）人员进行真诚的面对面沟通交流，了解社区戒毒（康复）人员近期活动情况，心里动态，对出现思想波动的社区戒毒（康复）人员进行开导，鼓励他们从心理上戒除毒瘾。其次是深入家访。就是深入到社区戒毒（康复）人员家中，通过家属或邻居掌握社区戒毒（康复）人员近期社会交往关系和活动情况，做到底子清，情况明。最后是全力帮教。就是根据社区戒毒（康复）人员家庭环境、毒瘾程度、社交关系，实行“四位一体”的帮教办法，即：社区戒毒（康复）工作站、民警、村委会、吸毒人员家属，逐一落实帮教措施，形成全方位、多层次的.帮教网络，使社区戒毒（康复）人员受到教育和感化，积极配合戒毒（康复）工作，尽早戒除毒瘾，健康回归社会。
安徽戒毒康复工作总结第5篇
3月10日上午，在所部的统一组织下，在多媒体会议室收看警示教育片。从观看的警示教育片中由堕落走向腐败中具有几个共同点：世界观、人生观、价值观严重扭曲;忽视政治理论学，放松对自己的思想改造;忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨;违反法律法规。
通过观看警示教育片，使我深感警示教育对全体民警的重要性，具有极强的针对性，在工作生活中就应从以下方面严格要求自己：
一、要始终坚持中国_的信念。
从案件的发展的轨迹来看，他们并不是一向都在腐败，有的也以前是我们的“好同志”，并且为单位的事业发展奋斗过，兢兢业业地工作过，但随着客观条件的变化，应对各种诱惑，在心理及其矛盾的心态下迈出了可怕的第一次，加上自身“免疫力”逐渐下降，于是不断陷于堕落。这个从小到大、从轻到重、从一时的闪念到不能自拔的过程，也是一个_员变质的过程，我们每一个党员干部在任何时候都不能忘了自己的信念和追求，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，免得“一失足成千古恨”。要严于律己，以苦为乐，以奉献为荣，做一个道德高尚的人。
二、要树立正确的人生观，知足常乐。
如果我们放任了对私欲的控制，就会失去了对权力的驾驭，“莫伸手，伸手必被捉”。然而，现实中有人背弃了党的宗旨，把自己当成群众的主人，把职务当成享乐的资本，把权力当成私欲的工具，以致超越职权，滥用权力，权力观发生了扭曲和变异，权力的行使发生了偏差和错位。每个民警都务必树立正确的人生、权力观。
三、要严格执法，模范遵守社会公德。
每一位戒毒人中警察，都要严格遵守法纪，严格执法，在对强戒人员处理上，坚持公开、公平、公正，不打骂、体罚虐待戒毒人员，工作中注意方式、方法。严格计分考核工作，认真做好提前诊断评估工作，与强戒人员及其亲属关系清楚，界线分明。
四、要加强学，提高素质。
从案件情况来看，大多数人是正因放松了学，放松了做为一名人民警察就应自觉学的要求，逐渐地忘记了组织的教诲，抛弃理想信念，人生观扭曲，价值观失衡，陷入拜金主义、享乐主义和极端主义的泥坑。我们每一位民警，只有透过不断学，牢固树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，才能自觉抵制和消除滋生腐败的各种不良影响，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
安徽戒毒康复工作总结第6篇
我村认真贯彻落实_中央(20XX)5号文件和全市禁毒工作会议精神，全面落实禁毒工作各项措施，根据国家禁毒委员会关于《全国开展创建“无毒社区”工作方案》，结合我村实际，与古城街道党委、政府签订责任书，积极创建“无毒社区”，具体落实了以下几方面的工作：
一、加强组织领导。成立**村禁毒
帮教工作领导小组，其中沈小华同志为组长，金培忠同志为副组长，陈忠海、徐宝春等同志为成员，领导全村戒毒康复帮教工作的开展。认真贯彻执行上级禁毒工作精神，做好宣传发动和禁毒预防性教育，开展禁毒日常事物工作。定期召开分析会，检查帮教工作，全面掌握被帮教对象的活动情况，并做到“六知”。任命陈忠海同志为我村禁毒信息员，在居委会的统一指导下，开展各种形式的禁毒宣传教育工作，积极收集禁毒信息，并及时向责任区民警和居委会反馈，定期接受禁毒工作业务培训，提高搜集、发现涉毒信息的能力。
二、落实“无毒社区”工作。把创建“无毒社区”工作纳入我村的一项重要工作职责任务，与其他工作一样，抓好我村内的创建工作。制订全年工作计划，定期工作有小结，使创建工作有步骤地进行，充分调动各方力量，做好禁毒工
三、建立各项规章制度。建立日常检查制度，落实长效管理，日常检查分片、分块进行，有专人负责，对出租房、外来人口和辖区内服务行业列入重点检查对象和场所，定期向禁毒工作领导小组汇报检查情况。完善规范各项制约措施的落实，与_作斗争，建立月排摸分析，每季度召开一次禁毒工作联席会议制度，净化安全文明“无毒社区”，营造良好的生活环境。
四、加大宣传教育。坚持预防为主的措施，开展多种形式的宣传活动，提高村民的禁毒意识，使_的危害和禁毒的要求家喻户晓，人人皆知，真正做到思想认识到位的格局。服务工作到位，对村民日常生活经常关心过问，掌握村民的思想动态，纳入长期的视线工作，预防和控制村民吸、_事件的发生。
通过全年的禁毒帮教工作，全村没有新增一例吸毒、_案例，顺利地完成了创建“无毒社区”的任务。
**居委会
2上半年社区戒毒康复工作总结
临近年末，各个工作岗位都逐渐开始了工作的总结。这里，9686范文网小编专门为大家整理了关于社区戒毒康复工作总结范文的文章和材料，希望对大家的工作和生活有帮助。
按照雍阳镇政府关于禁毒工作的具体部署和戒毒康复的具体要求，社区党总支高度重视、周密部署，在社
区范围内全面开展禁毒、戒毒(康复)工作，半年来取得了一定成效，现将主要工作总结如下：
一、加强组织领导，夯实工作基础。
为了确保社区禁毒、戒毒(康复)工作的扎实推进，我社区将禁毒各项工作列入重要议事日程。
一是成立禁毒康复工作小组，形成社区领导亲自抓，工作小组成员具体抓、日常抓，与雍阳镇派出所齐抓共管的长效工作机制。
二是每月不少于一次开展禁毒康复专题会议，并让工作小组不定期的汇报工作进展情况。
三是成立社区戒毒(康复)监护小组，明确职责，建立各项规章制度，制定戒毒(康复)方案，签订《社区戒毒(康复)协议书》，对在社区戒毒(康复)的人员实行行为监控、健康检测、心理辅导、生活救助，就业、就医援助。帮助社区戒毒(康复)人员回归社会。
四是强化宣传，广泛动员，营造全民拒毒、防毒的社会氛围，依托社区各街道宣传栏大力宣传《禁毒法》和禁毒知识，从而激发和调动广大群众参与禁毒工作的积极性和主动性。
二、禁毒、戒毒(康复)工作的执行情况。
按照“以人为本、依法管理、科学戒毒、关怀救助”的工作原则，落实帮教和管控措施。
一是与纳入我社区的52名吸毒人员签订《社区戒毒(康复)协议书》。
二是严格落实对社区戒毒(康复)人员每月一次的回访谈话，及时掌握其思想生活各方面情况，对个别违反协议的人员进行批评教育引导其定期配合帮教，对于思想不稳定人员，安排社区禁毒康复工作人员进行监控，掌握其日常生活情况，督促其定期尿检。
三是在禁毒康复工作小组定期回访的基础上，动员吸毒人员家庭积极参与帮教，通过家庭和亲朋了解吸毒人员近况，帮助社区戒毒人员协调解决遇到的困难和问题。
三、努力完成禁毒康复任务
禁毒工作的标准是：“四无”即：无种毒、无制毒、无_、无吸毒。为了达到这一标准，我社区深入开展禁毒宣传教育工作，群众对禁毒知识的知晓率达90%以上，本辖区内的吸毒人员全部落实管控措施，从社区成立至今，社区戒毒(康复)监护小组一直实行一对一帮扶，使管控率达100%。在纳入社区的
52名吸毒人员中，现有社区康复26名、强戒24名为巩固三年以上人员。为了让吸毒人员回归社会，从新生活，社区禁毒康复工作小组对吸毒人员开展法制教育和禁毒宣传教育，讲解戒毒知识，开展心理辅导，帮助戒毒人员进行身心康复训练，提供健康、法律和就业服务，现已有36名戒毒人员取得城镇低保。
在禁毒工作上，与社区居民签订《禁毒责任书》，张贴和发放禁毒宣传资料800余份，组织辖区内吸毒人员及家庭参加雍阳镇和县疾控中心举办的预防艾滋病工作座谈会。强化源头治理，深入开展禁种铲毒工作，积极组织工作小组在田间地头、家庭院落、荒地、闲置房屋进行摸排，坚决杜绝非法种植_原植物，在从3月18日至4月30日的每周一次辖区踏查中，未发现_种植。
总之，今年的禁毒工作任务艰巨，责任重大，我社区将在镇党委、镇政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，以扎实的工作作风，通过狠抓各项工作措施的落实，努力实现禁毒工作目标，为经济社会、和谐社会的全面发展做出新的贡献。
3乡镇201X年社区戒毒(康复)工作总结
双河乡是志丹县的南大门，辖区面积289。2平方公里，现有10095人，登记在册吸毒人员18人，其中社区戒毒12人，社区康复4人，强制隔离戒毒2人。今年以来，乡党委、政府高度重视禁毒工作，认真贯彻落实《禁毒法》，结合工作实际，突出抓好社区戒毒（康复）工作，积极探索社区戒毒（康复）工作新路子，边工作、边总结、边调整、边完善，社区戒毒（康复）工作取得了一些成效。
一、强化组织领导
成立了由乡长、主管副乡长、司法所、派出所、卫生院等单位人员组成的社区戒毒（康复）工作站，现有工作人
员8人，其中站长1名，副站长2名，工作人员5名，设立了专门的办公场所，配备了必要的办公设备，使社区戒毒（康复）工作有了强有力的组织保证。
二、建立工作机制
面对社区戒毒（康复）工作刚刚起步的现实，我们在借鉴外地社区戒毒（康复）工作经验的基础上，立足当地实际，在具体工作中查找不足，总结经验，完善提高，初步建立了社区戒毒（康复）工作机制。
首先是真诚谈心。就是通过与社区戒毒（康复）人员进行真诚的面对面沟通交流，了解社区戒毒（康复）人员近期活动情况，心里动态，对出现思想波动的社区戒毒（康复）人员进行开导，鼓励他们从心理上戒除毒瘾。
其次是深入家访。就是深入到社区戒毒（康复）人员家中，通过家属或邻居掌握社区戒毒（康复）人员近期社会交往关系和活动情况，做到底子清，情况明。
最后是全力帮教。就是根据社区戒毒（康复）人员家庭环境、毒瘾程度、社交关系，实行“四位一体”的帮教办法，即：社区戒毒（康复）工作站、民警、村委会、吸毒人员家属，逐一落实帮教措施，形成全方位、多层次的帮教网络，使社区戒毒（康复）人员受到教育和感化，积极配合戒毒（康复）工作，尽早戒除毒瘾，健康回归社会。
三、创新工作方法
我们采取“10+20+30”工作方法，对社区戒毒（康复）人员进行管控，即：每10天对社区戒毒（康复）人员进行一次访谈，主要是采取电话访谈或面谈的形式，了解戒毒（康复）人员的表现，让他们感到社区戒毒工作站的关心；每20天要求社区戒毒（康复）人员主动向社区戒毒（康复）工作站报告一次近期活动情况，准确掌握对他们的实际情况，制定有针对性的戒毒（康复）工作方案；每30天组织戒毒（康复）人员进行一次尿检，以检验戒毒（康复）成效。
总之，经过我们的不懈努力，我乡的社区戒毒（康复）工作取得了初步成效，但我们也清晰地看到自身工作中还存在的问题，这有待于我们在今后的工作中进一步优化思路，创新方法，强化措施，狠抓落实，努力开创我乡社区戒毒（康复）工作新局面。
4201X年第一季度社区戒毒(康复)工作总结
《_禁毒法》于20XX年12月29日由第十届_常委会第三十一次会议表决通过，并于20XX年6月1日起实施，《禁毒法》提出了“对初次吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒”的社区戒毒（康复）新模式。为认真贯彻《_禁毒法》，进一步巩固和深化禁毒人民战争，坚持以人为本、依法管理、科学戒毒、综合矫治、关怀救助的原则，帮助我乡吸毒成瘾人员戒除毒瘾、回归社会，我乡党委、政府、禁毒委高度重视，从
我乡实情出发，开展我乡社区戒毒（康复）工作，现将第一季度工作总结如下。
一、领导机构
为保障我乡社区戒毒（康复）工作各项措施落实到位，20XX年2月20日，乡禁毒委召开会议，特成立*****乡社区戒毒（康复）工作指导委员会，会议决定委员会名单如下：
主任：柳修美
副主任：路元华黄浩
成员：谭琳万文芳吴兴条李朝洲易海俊章明权刘二胖董明建姬德选
下设*****乡社区戒毒（康复）工作指导委员会办公室：
主任：黄浩
成员：张元生董明建邓亚琳李春花卢瑞方张怀富
吴兴条周金谢梅
二、工作职责
禁毒委会议研究起草了*****乡社区戒毒（康复）工作指导委员会工作职责，具体内容如下。
（一）社区戒毒（康复）工作指导委员会职责
1、负责组织、协调、督促、指导。各相关部门履行法定职责，由乡人民政府负责组织实施，以村为基础，以家庭为依托，充分调动社会力量广泛参与社区戒毒工作。并对社区戒毒工作进行督促指导，制定社区戒毒工作方案，组织社
区戒毒专职人员进行必要的专业培训，建立和发展社区戒毒专业队伍，视情派出人员参与或监督社区戒毒专业服务组织的管理。
2、提供必要的支持和便利。派出所、卫生院、中心校、司法所、社会事务办、财政分局、工会、共青团、妇联、劳动和社会保障所等部门，根据本部门的工作职能，为社区戒毒专业服务组织开展社区戒毒工作提供必要的支持和保障。
3、提供经费保障。社区戒毒是禁毒工作的一项重要内容，要将社区戒毒工作经费列入财政预算。同时，通过挖掘和依靠整合社会资源，鼓励对禁毒工作的社会捐赠，合理安排用于社区戒毒（康复）工作的财政预算，建立稳定的经费保障机制。
4、做好在责令社区戒毒和社区康复决定前的衔接工作。派出所应当在作出社区戒毒（康复）前，确保基层组织社区戒毒工作的无缝衔接，主动与承担社区戒毒（康复）工作任务的乡人民政府联系，尽可能做到决定书发出后，各项戒毒措施落到实处。被责令社区康复的人员自愿提出到戒毒康复场所康复的，乡派出所主动与作出决定的公安机关联系，共同做好送往康复场所的衔接工作。
（二）社区戒毒（康复）工作委员会职责
1、各村（居）委会必须成立社区戒毒工作委员会，负责组织实施社区戒毒工作。社区戒毒工作委员会作为社区戒
毒工作专门机构，具备基本的工作条件，并有专人具体负责该项工作。
2、成立社区戒毒监护小组。按照每10名吸毒人员配备一名社区戒毒专职人员的比例，配齐社区戒毒专职人员，成立社区戒毒监护小组，保障社区戒毒专职人员的待遇。
3、提供公共医疗服务保障，社区医疗卫生机构。将符合条件的吸毒成瘾人员在社区戒毒、康复期间的戒毒治疗、生活保障纳入公共医疗服务保障和社会救助体系。应当提供定点的戒毒医疗机构或社区医疗卫生机构的信息，戒毒人员可以到定点的戒毒治疗机构或社区医疗卫生机构接受戒毒治疗。
4、制定社区戒毒（康复）工作实施方案，拟订社区戒毒工作计划。社区戒毒监护小组应当在《社区戒毒协议》签订后30日内，制定出有针对性的社区戒毒工作计划。
5、加强对社区戒毒（康复）工作的管理。建立《社区戒毒（康复）人员档案》，严格按照管理流程开展工作。要求参加社区戒毒的吸毒人员签订《社区戒毒（康复）协议书》，严格遵守协议条款，履行各自的职责和权利，社区戒毒人员严重违反社区戒毒协议的，社区戒毒工作专门机构应当及时书面报告辖区公安派出所，派出所应当向社区戒毒工作专门机构出具报告证明。派出所应当在接到报告后的5个工作日内，调查核实相关情况，提出处理意见并报上级机构批准。
三、落实“一帮一”的大帮教工作任务
为了搞好我乡禁毒工作，使吸毒成瘾人员戒除毒瘾、回归社会，决定对我乡现有吸毒人员，全部实行“一帮一”的大帮教制度。制度要求帮教人员要跟踪管理吸毒人员，做好吸毒人员的心理疏导工作，每月有一次月见面谈话，督导涉毒人员按时到乡派出所尿检，并把吸毒人员存在的困难和问题及时报告乡禁毒办。
四、全面建设社区戒毒、社区康复“阳光工程”
为社区戒毒、社区康复人员解决就业问题，让他们安心戒毒。对我乡社区戒毒、社区康复人员组织开展技能培训，让社区戒毒、社区康复人员困有所帮、病有所医、有业可就，彻底摆脱生理和心理对_的依赖，真正融入社会。到今年上半年，我乡推荐分散就业安置率不低于10%，到20XX年底，对符合条件的社区戒毒、社区康复人员全部安置就业。
*****乡社区戒毒（康复）委员...
安徽戒毒康复工作总结第7篇
为认真贯彻落实《_禁毒法》，帮助和监督吸毒成瘾者戒除毒瘾，根据_《戒毒条例》规定，结合我市实际，制定本工作方案。
一、总体要求
坚持以人为本，规范管理，注重实效，按照《禁毒法》、_《戒毒条例》和《贵州省社区戒毒工作实施细则》的规定，深入开展社区戒毒(康复)工作。
二、组织领导
为认真做好社区戒毒(康复)工作，成立赤水市社区戒毒(康复)工作指导小组，负责组织指导、协调全市开展社区戒毒(康复)工作。
组长：张x智市委副书记、市长、市禁毒委主任
副组长：汪x林市委常委、副市长、市禁毒委副主任
向定勇市委常委、政法委书记、市禁毒委副主任
陈小猛市公安局局长、市禁毒委副主任
成员：市公安局、市法院、市检察院、市卫生局、市司法局、市民政局、市人劳社保局、市教育局、市疾控中心、团市委、市妇联、市总工会、市财政局、各乡镇人民政府、街道办事处主要负责人组成。
市社区戒毒(康复)工作指导小组下设办公室于禁毒办，市公安局副局长、禁毒办主任雷勇同志任办公室主任，市公安局禁毒大队大队长伍裕强、市公安局禁毒大队教导员黄世彬同志任办公室副主任。
三、时间安排
(一)20XX年8月10日前，建立组织机构和工作机制，规范档案资料。
(二)20XX年9月10日起，在各乡镇、街道全面开展社区戒毒(康复)工作。
四、任务目标
(一)建立健全社区戒毒(康复)工作组织机构、工作机制和经费保障制度。
(二)公安、卫生、教育、民政、劳动保障等部门，对社区戒毒(康复)人员在就医、就业、就学、入组社区药物维护治疗到指定的和有资质的医疗机构自愿戒毒、生活保障等方面给予支持和帮助。
(三)在市人民政府统一领导下，由乡镇、街道负责组织实施社区戒毒(康复)工作，以社区(村)为基础，以社区(村)戒毒(康复)专职人员为主干，以吸毒成瘾人员个人及其家庭为主要工作对象，帮助和监督吸毒成瘾人员戒除毒瘾。
五、工作措施
安徽戒毒康复工作总结第8篇
我们采取“10+20+30”工作方法，对社区戒毒（康复）人员进行管控，即：每10天对社区戒毒（康复）人员进行一次访谈，主要是采取电话访谈或面谈的形式，了解戒毒（康复）人员的表现，让他们感到社区戒毒工作站的关心；每20天要求社区戒毒（康复）人员主动向社区戒毒（康复）工作站报告一次近期活动情况，准确掌握对他们的实际情况，制定有针对性的戒毒（康复）工作方案；每30天组织戒毒（康复）人员进行一次尿检，以检验戒毒（康复）成效。
总之，经过我们的不懈努力，我乡的社区戒毒（康复）工作取得了初步成效，但我们也清晰地看到自身工作中还存在的问题，这有待于我们在今后的工作中进一步优化思路，创新方法，强化措施，狠抓落实，努力开创我乡社区戒毒（康复）工作新局面。
安徽戒毒康复工作总结第9篇
在大队党委的领导和同志们的帮助下，本人坚持学，认真履职，较好地完成了中队下达的各项任务，为了总结成绩，找出不足，使自己的工作能力不断得到提升，现将一年来工作情况汇报如下：
一、学上：
积极参加各级各类学，在工作中学，以学促进工作络作为学的平台，拓宽信息源，不断更新知识和理念，在线学达络学成为学的常态形式;通过学，使知识面拓宽，信息源通畅;积极参加支部学，学党章、十八大会议精神以及各种规章制度。通过三会一课教育不断增强政治信念，做到思想观念与时俱进。 二、思想上：
始终不渝地与大队党委保持高度一致，响应大队号召，服从组织分配，听从中队安排;不折不扣完成中队下达的各项工作任务，始终如一、任劳任怨。本年度五月份在生产受到经济损失、管教压力增大情况下，无怨无悔接受大队更换生产项目任务，并在较短期限内达到生产效益最高水平，同时质量达到各加工单位前列，为大队党委分忧解难，受到所领导好评。
三、工作中：
严格遵守中队的各项规章制度，按时上、下班，从不迟到早退。认真履行本职岗位职责，积极开展个别教育工作，保质保量完成中队下达的各项生产任务，在班组人员素质最差解除人员频繁情况下，确保班级工作在持续稳定中追求效益最大化。
四、廉洁上：
认真学《中国_领导干部廉洁从政若干准则》，从思想上牢固筑起反腐防变的防线，同时廉洁自律，坚守党风廉政建设底线，在日常工作中始终遵守党风廉政建设的各项规定，做到不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，不该去的不去，恪守做人原则，坚守廉政底线。作为分队长做到奖惩公开、奖罚分明、一视同仁。努力营造公平、公正、公开的班级氛围，切实接受中队监督，服从中队管理。
五、生活上：
能够调整好个人的心态，安于现状，乐于奉献;同事之间能够在困难之时伸出援助之手，不搞无原则纠纷，关心同志，爱护同志。个人生活上无不良嗜好，积极参加各种体育锻炼活动，尊老爱幼以乐观向上的态度对待生活。
一年以来，本人虽然经过努力，取得了一定的工作成绩，但是反思自我，尚存不足，例如个人工作能力还有所保留，对待中队工作主动性、积极性不够。但是我相信在大队党委英明领导下，通过强有力的激励措施，会使我在今后的工作中取得更优异的成绩。以上是本人一年来的思想、工作和生活情况，汇报不到之处，望领导和同志们多批评和帮助。
安徽戒毒康复工作总结第10篇
为贯彻落实《_禁毒法》（以下简称《禁毒法》）和《戒毒条例》，按照、市禁毒委员会的统一要求，为深入开展办事处社区戒毒和康复工作，特制定如下实施方案：
一、明确指导思想
建立政府统一领导，部门各负其责，社会广泛参与的工作机制，实行预防为主，综合治理的工作方针，坚持“以人为本、依法管理、科学戒毒、综合矫治、关怀救助”的原则，健全戒毒治疗、康复指导、救助服务兼备的工作体系，加快推进社区戒毒和康复工作，全面巩固和深化禁毒成果，保护公民身心健康，为构建和谐、促进全处经济社会全面可持续发展奠定良好的基础。
二、强化组织领导
为加强全处社区戒毒和康复工作的组织领导，成立由办事处党委副书记、办事处主任滕宝山任组长，办事处党委副书记、政协联络处主任、综治办主任胡万学任副组长，办事处综治办、工会、共青团、妇联、民政、人力资源社会保障、财政所、市第二人民医院、中心学校、水陆派出所、司法所等单位和部门负责人为成员的办事处社区戒毒和康复工作领导小组。领导小组下设办公室，由梁春云任办公室主任，具体负责日常工作。各社区也要相应成立社区戒毒和康复工作领导小组。
三、明确职责分工
领导小组成员单位要充分发挥各自的优势，各司其职，各负其责，密切配合，共同做好社区戒毒和康复工作。
办事处综治办公室：将社区戒毒和康复工作纳入综治工作重要议事日程，同部署、同检查、同考核。
市第二人民医院：负责组织社区卫生服务机构参与社区戒毒和康复工作；组织开展_药物维持治疗工作；对吸毒人员情况进行评估；规范和管理自愿戒毒医疗机构。
办事处民政办公室：负责指导各社区居委会将社区戒毒和康复工作纳入社区建设、社区管理和考核；将符合社会救助的戒毒人员纳入救助范围。
办事处劳动保障办公室：配合市人力资源劳动保障就业局，对有就业能力和就业愿望的社区戒毒康复人员，组织开展职业技能培训，提供就业信息；对实现就业的社区戒毒和康复人员，根据政策规定提供社会保障。
办事处工会、共青团、妇联等群团组织：负责禁毒宣传，组织社工、义工和志愿者参与社区戒毒和康复工作。
办事处财政所：将社区戒毒和康复工作经费列入本级财政预算。
中心学校：负责对社区戒毒和康复人员进行文化教育；对在校学生开展_预防教育。
水陆派出所（禁毒办）：负责对社区戒毒和康复人员检测登记，实行动态管理；对吸毒成瘾人员强制隔离戒毒，对康复人员解除强制隔离戒毒；参与社区戒毒和康复人员的日常管理；配合_门开展_药物维持治疗工作。
司法所：负责对社区戒毒和康复人员开展法制宣传教育，向社区戒毒和康复人员提供司法援助；配合水陆派出所（禁毒办）开展吸毒人员登记工作。
四、强化工作措施
（一）建立和完善社区戒毒和康复工作专业机构和队伍。
有吸毒人员的社区居委会要在领导小组的统筹安排下，根据人员变动的实际情况，充实和调整社区戒毒和康复工作领导小组。社区戒毒和康复工作领导小组由社区主任、社区民警、社区专（兼）职禁毒社工、禁毒志愿者、社区医护人员等组成，领导小组组长由社区主任兼任。社区戒毒和康复工作领导小组对每名社区戒毒和康复人员，建立一个由其家庭人员（监护人）、社区民警、社区医护人员、社区专（兼）职社工、禁毒志愿者及其所在单位代表等组成的社区戒毒和康复工作小组。各社区在聘用现有专职社工的基础上，还可以吸纳志愿者、义工等参与社区戒毒和康复工作。
（二）落实社区戒毒和康复工作经费。
严格按照《禁毒法》的规定，将社区戒毒和康复经费列入本级年度财政预算。依法依规接受社会捐赠，积极争取企事业单位、机关团体、个人为开展社区戒毒和康复工作提供财物和经费支持。
（三）规范社区戒毒和康复工作机制。
一是建立吸毒人员台账。开展吸毒人员排查，，全面掌握辖区吸毒人员分布情况与现状。二是建立强制隔离戒毒出所人员接受社区戒毒和康复的“无缝衔接”制度。强制隔离戒毒人员出所前15日，强制隔离戒毒所应当将有关情况通报强制隔离戒毒决定机关和社区戒毒和康复执行地（户籍地或固定住所所在地）。三是建立社区戒毒和康复人员评估制度。社区戒毒和康复工作专业机构要每半年对社区戒毒和康复人员，从“生理戒断状况、遵守协议情况、适应社会能力”等三个方面进行一次综合量化评估，客观反映社区戒毒和康复人员的现状。检查社区戒毒和康复计划的落实情况，帮助社区戒毒和康复人员逐步回归社会。四是针对目前存在的对社区戒毒和康复人员调查摸底工作不全面、帮教措施不到位、社区康复及药物治疗维持率低及与相关部门沟通协调不及时、信息反馈不及时等现状，有针对性地采取措施，逐步解决。
（四）加强督办，严格考核。
办事处社区戒毒和康复工作领导小组要把社区戒毒和康复工作纳入社会治安综合治理和平安创建工作考评的重要内容，实行动态管理，每半年一次听取社区戒毒和康复工作情况，研究解决存在的困难和问题。办事处综治办要强化检查和考评力度，定期开展社区戒毒和康复工作检查考核，对工作扎实、成效显著的，要总结推广经验，予以表彰奖励；对工作不落实，措施不得力的单位实行责任追究，对问题严重，影响面大的单位要严格落实社会治安综合治理“一票否决”。
安徽戒毒康复工作总结第11篇
内部文件
注意保留
第期(总第期)
调研专刊之二
4月12日
福田区社区戒毒和社区康复工作调研汇报
[编者按]社区戒毒作为一种全新的戒毒制度的提出,彻底改变了以往实行的“凡吸毒必强戒、凡复吸必强戒”禁毒制度,是以人为本社会管理理念在戒毒工作的重要体现。
一、我区社区戒毒社区康复工作主要做法及成效
总体来讲,我区社区戒毒工作在缺乏可借鉴经验,受限于职能机构设臵和行政人员编制的条件下,在区委、区政府的大力支持下,积极探索开展路径,促使社区戒毒、社区康复工作有用推进。
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(一)领导高度重视,创新工作模式。
一方面,市禁毒办为贯彻落实《禁毒法》精神,推动全市社区戒毒、社区康复工作的开展,结合深圳市大力发展社工人才队伍建设的契机,于10月,通过政府购买社会服务的方式,引入全市第一批专职禁毒社工,并在我区开展社工介入社区戒毒、社区康复的试点工作。
另一方面,我区于8月正式建立药物维持治疗门诊,为_类成瘾者提供社区内的替换性治疗方式,是社区戒毒工作的又一突破。
,区政府由区财政购买5名禁毒社工补充到现有社工队伍中,并为禁毒社工提供包含办公场地、活动经费、培训补助等工作保障措施,确保社工顺利、有用开展帮教工作。
(二)社工介入社区戒毒、
社区康复工作。
禁毒社工开展社区戒毒、社区康复服务已有两年半的时间,通过此阶段实践,我区已探索出一套社工工作模式,取得明显成效。
第一,个案帮教是社工开展社区戒毒、社区康复服务的最主要工作手法,是社工零距离接触戒毒康复人员、为其提供多样化服务的基础。
当前,社工个案帮教工作范围已推广至全区;个案帮教来源由单一的社区排查扩展至社区排查、_门诊、无缝接轨(市戒毒所)、学校及通过媒体了解禁毒社工而主动求助等多元化渠道。
截止底,社工开展个案服务工作200多例,其中不乏在服务协议期限内保持戒毒成果、家庭工作生活稳定的戒毒康复人员。
第二,社区宣传是社工开展社区戒毒、社区康复服务的重要手法。
社区宣传的主要内容包含《禁毒法》等法律法规、_危害及防毒抗毒技巧、降低社区居民对戒毒康复人员的歧视、增强社区接纳度等方面宣传,通过社区禁毒宣传工作,我区社区居民的防毒意
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识和技巧、对法律法规的熟悉及对社区戒毒人员的熟悉有了明显提升。
第三,学校禁毒教育是预防工作的重要阵地。
我区重视青少年禁毒预防教育工作,连续两年开展系列校园宣讲活动,结合作品大赛、体验式学习等形式,使得全区中小学生增加对_特别是新型_的熟悉,学习防毒技巧;并在基层教育基础上,开展中层防范试点工作,针对学校高危学生给予提早介入,以更深入推进青少年禁毒预防工作。
第四,针对进入戒毒所接纳强制戒毒的戒毒人员,未能在出所后第一时间接纳康复服务而导致难以开展跟踪帮教、复吸风险增加的情况,区禁毒办与市戒毒所于5月份签定合作“无缝接轨”合作协议。
此合作由社工在戒毒人员出所前一个月入所与其面谈,建立关系,于出所当日接其出所并确定回归社区后帮教计划及跟进,预防复吸,协助其更好适应社会。
无缝接轨项目是对现有社区戒毒、社区康复工作的创新,是完善服务链条的重要举措,对社区戒毒、社区康复工作的专业化、科学化具有创新意义。
第五,多部门合作开展社区戒毒、社区康复工作。
区禁毒办重视调动全社会力量共同参与社区戒毒工作,指导社工与北大医院、康宁医院、深圳大学等建立合作机制,在戒毒康复人员转介、心理干预等层面协力开展戒毒康复工作,取得积极成效。
(三)落实推进药物维持治疗门诊工作。
福田区药物(_)维持治疗门诊建立后,区禁毒办第一时间委派一名禁毒社工驻守门诊,协助门诊统筹社工开展服务工作。
截止12月,门诊新入组受治者人数到达100人,天天服药人数约为70人。
为了开展好_维持治疗工作,社工协助门诊完善了各项工作制度,制订了《_门诊奖励机制措施》、《_治疗中的相
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关检查规定》、《_门诊综合干预措施规范》、《社工服务流程与规范》等规章制度,建立了各项登记记录本,使各项操作走向了正规化、规范化。
因为受治者为特殊人群,遵循服药规则仍有一定的困难,社工在工作中协助门诊对治疗者入组时及每月进行尿_定性检测,帮助阳性者进行分析、正面引导,帮助和关爱,及时为她们排除各种情绪问题,提高她们的尿检阴性率,预防偷吸_。
受治者反馈此治疗安全有用,多数人生活有规律,工作服药两不误,家庭、社会功能得到了改善。
为了让更多的市民了解_,禁毒社工还协助_门诊在全区范围内开展药物(_)维持治疗系列宣传活动,提高了门诊在治人数,并接待更多有需要市民的咨询和求助。
二、社区戒毒社区康复工作有用开展的制约因素及存在问题
社区戒毒、社区康复工作开展以来,取得了一定成效,但由于此项工作是一个全新戒毒模式的实施,没有现成经验可遵循,所以,运行过程中难免存在着一定的问题。
正视和认真解决这些问题对于完善社区戒毒、社区康复工作具有重要意义。
(一)工作机制不健全,配套政策不完善。
《禁毒法》颁布并实施以来,对于如何执行社区戒毒等相关的戒毒条例迟迟没有出台,相关的戒毒政策、制度、措施也就难以制订,这给具体戒毒康复工作带来了政策不明确、标准不统一等影响。
而在执行程序、落实监督、评估考核等方面的工作机制也严重缺乏,没有专门的社区戒毒机构,社区工作人员普遍缺乏专业意识与专业知识,工作理念落后,工作随意性大,难以提供专业化服务,直接影响社区戒毒、社区康复工
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作的成效。
(二)责任划分模糊,缺乏有用协调机制。
社区戒毒、社区康复工作涉及多部门的配合、联动,而各类戒毒部门或戒毒工作又分属于差别主管部门,如公安、司法、卫生、禁毒等,各主管部门有各自的工作立场和指标,责任边界的模糊,不仅导致各司其职,整体协力不足,甚至影响整个社区戒毒康复工作进展,使有限的戒毒资源未能得到充足利用,最终影响戒毒康复人员的利益。
(三)社会资源严重不足,未建立有用就业安臵渠道。
《禁毒法》提出社区戒毒这一全新戒毒措施,旨在广泛调动社会力量共同参与戒毒工作。
结合当前我区工作实际,社工为戒毒康复人员提供专业的心理教导、社会功能修复、保持戒毒成效等工作的过程中,最大的障碍就是缺乏社会资源的支持,如无缝接轨服务中,出所学员的交通、就业、住所安臵等中转性资源缺失,导致后续社区跟踪帮教难以开展。
三、下一步工作思绪和建议
一是健全法规政策,完善工作机制。
尽快出台相关法律和地方性规章,明确社区戒毒、社区康复的适用条件和执行、解除、中止等适用程序,使工作有依可循;将社区戒毒康复工作纳入相关评估考核体系中,建立科学系统的监督考核机制,调动禁毒工作人员积极性,保证工作开展成效。
二是明确工作责任,协调科学管理。
建立专门社区戒毒机构,落实人员编制,禁毒工作实行政府统一领导,明确划分各相关部门职责,
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建立有用的沟通和信息反馈机制,保持工作平衡局面,如_门应严格掌握抓送强戒的标准,与药物维持治疗门诊保持有用合作;有针对性、具体化、多元化开展社区戒毒康复工作,加强对工作人员业务培训,完善工作激励机制,保证戒毒康复工作的有用开展。
三是拓宽经费渠道,整合社会资源。
禁毒主管部门及相关成员单位应该广泛调动社会力量参与社区戒毒、社区康复工作。
各部门通过社会宣传和提倡,呼吁有社会责任的企业、个人、基金会等公益组织提供物质、经费、就业岗位等资源,由禁毒主管部门联合市禁毒基金会、民政部门等给予一定激励措施,以吸引社会关注戒毒康复人员的生活改善。
四是充足发挥社工作用,创新思绪解决安臵。
以政府购买社工服务的形式完善工作链条,如建立戒毒人员中途宿舍,为接纳完强制隔离戒毒的人员提供健康安全的食宿条件,由禁毒社工提供戒瘾教导、爱好培养、家庭关系教导、建立支持网络等服务,并联合医疗部门为其提供身体检查等,以巩固戒毒成果,恢复社会功能;建立戒毒人员就业安臵基地。
由政府出资提供必要的场地、设备及初期运作成本,委托民间社会机构进行实体运作,由社工及其它专业人员为戒毒人员提供心理教导、职业计划、技能培训,组织戒毒人员发挥创意和劳动,自产产品、自创销路,并将产品收益根据戒毒人员收益和安臵基地运营费用进行分配,最终到达集教导、就业、自我实现及自负盈亏为一体的独立运作实体。
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抄送:市委政法委领导,区相关领导,市委政法委,市禁毒办,区禁毒委成员单位,本委各部门。
签发:
核稿:
撰稿:
共印70份
安徽戒毒康复工作总结第12篇
为认真贯彻落实，帮助和监督吸毒成瘾者戒除毒瘾，根据*规定，结合我市实际，制定本工作方案。
一、总体要求
坚持以人为本，规范管理，注重实效，按照、*和的规定，深入开展社区戒毒(康复)工作。
二、组织领导
为认真做好社区戒毒(康复)工作，成立赤水市社区戒毒(康复)工作指导小组，负责组织指导、协调全市开展社区戒毒(康复)工作。
组长:张集智市委副书记、市长、市禁毒委主任
副组长:汪洪林市委常委、副市长、市禁毒委副主任
向定勇市委常委、政法委书记、市禁毒委副主任
陈小猛市*局局长、市禁毒委副主任
成员:市*局、市法院、市检察院、市卫生局、市司法局、市民政局、市人劳社保局、市教育局、市疾控中心、团市委、市妇联、市总工会、市财政局、各乡镇**、街道办事处主要负责人组成。
市社区戒毒(康复)工作指导小组下设办公室于禁毒办，市*局副局长、禁毒办主任雷勇同志任办公室主任，市*局禁毒大队大队长伍裕强、市*局禁毒大队教导员黄世彬同志任办公室副主任。
三、时间安排
(一)20xx年8月10日前，建立组织机构和工作机制，规范档案资料。
(二)20xx年9月10日起，在各乡镇、街道全面开展社区戒毒(康复)工作。
四、任务目标
(一)建立健全社区戒毒(康复)工作组织机构、工作机制和经费保障制度。
(二)*、卫生、教育、民政、劳动保障等部门，对社区戒毒(康复)人员在就医、就业、就学、入组社区*物维护治疗到指定的和有资质的医疗机构自愿戒毒、生活保障等方面给予支持和帮助。
(三)在市**统一领导下，由乡镇、街道负责组织实施社区戒毒(康复)工作，以社区(村)为基础，以社区(村)戒毒(康复)专职人员为主干，以吸毒成瘾人员个人及其家庭为主要工作对象，帮助和监督吸毒成瘾人员戒除毒瘾。
五、工作措施
安徽戒毒康复工作总结第13篇
1、年终工作总结报告格式
工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。
(一)标题
总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如《××村XX年度工作总结》《××镇XX年党建工作总结》，有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活，有的为双行标题，如《增强体质，全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》，有的为单行标题，如《推动人才交流，培植人才资源》等。
(二)正文
总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。
1、前言。即正文的开头，一般简明扼要地概述基本情况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫。例如：“群众富不富，关键在支部;干部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”“育人”“用人”这三步棋，努力把工作引向深入。
2、主体。这是总结的核心部分，其内容包括做法和体会，成绩和问题，经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上，深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训，揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面，分析要透彻。
不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个层次，即成绩和经验，存在的问题和教训。对于一般的工作总结，重点放在成绩和经验上。
总结正文的结构，主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题，或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。
3、结尾。可以概述全文，可以说明好经验带来的效果，可以提出今后努力方向或改进意见。例如：通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型。
(三)尾部
包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名，这里可不再写。
2、年终工作总结报告格式范文
，党总支坚持以“三个代表”为重要思想和“科学发展观”为指导，认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神，紧紧围绕企业生产经营中心工作，以开展创先争优活动为载体，全面加强了党建各项工作，以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点，团结带领全体员工齐心协力、积极进取，突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。
一、20党总支工作总结：
一)、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力
1、组织建设：为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。党总支在支部书记工作调动后，7月份按照党章规定召开了支部党员大会，选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建设和活动开展。
2、制度建设：以x工业投资集团开展的基层组织建设年为契机，党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了《党建计划和工作目标》、《党风廉政建设实施细则》、《创先争优活动计划》和《民主生活会制度》等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，切实把党总支工作纳入规范化、制度化轨道。
3、党员发展：公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。年党员转正3名发展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论，选拔了8名入党积极分子进行了入党积极分子培训。
4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党[2019]28号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深入基层密切联系群众”为主题的民主生活会。党总支在会议上进行了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进行了点评和党员进行了批评和自我批评。
二)、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。
1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求，做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就xx2019年认真做好创先争优活动，履行管党职责、积极创建“五个好”党组织和党员履行党章规定，落实“五带头”发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评;二是通过下发调查问卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进行群众民主评议;三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。
2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求，积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号;夏丁辉被选为x是_创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员;邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市_创先争优征文和演讲比赛，报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲，政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。
3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定详细的创建内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围，创建效果明显。
4、积极推进x市和谐企业的创建。党总支在2019年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后积极推进x市和谐企业创建，按照x市和谐企业创建工作的实施意见文件精神，特制定本公司创建和谐企业的实施计划，并把考核指标、社会责任细化，结合水泥有限公司生产经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等舆论工具，开展一系列学习宣传活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合生产实际采用形式多样的创建活动。
5、动员员工自己动手改善生产，生活和工作条件，进一步美化公司环境。2019年种植了各类果树600颗，铺设草坪5000多平方米。持续进行后勤建设，7月份着手进行了空气能热泵替代了高耗能煤锅炉改造，节约了水源。
6、开展“我为企业献良策”，降本增效金点子行活动。结合开展创先争优活动对46项技改技措。各支部结合各自实际生产岗位实行技术创新、优化生产工艺、提高设备运转率的理念，提高产量、质量，创造出较好的经济效益;举行技术练兵，2019年，中控操作员;粉磨巡检工;门机操作;水泥控制、物检、分析;包装巡检工;装载车司机等一线生产岗位约80人进行技术比武活动，积极参与市属工会、市企业家协会举行的钳工、电工培训比武。。
三)：认真抓好党风廉政建设、增强党员干部廉洁自律和拒腐能力
1、高度重视领导班子廉洁从业学习，坚持中心组理论学习制度.公司党总支将反腐倡廉的法规制度作为党总支学习的主要内容，将党员领导人员对照廉洁从业相关规定认真自查作为月度考核的主要业绩。组织开展专题学习，进行了《廉政准则》和执行“三重一大”集体决策制度的专题学习。
2、坚持经营管理和反腐倡廉工作的同步推进。党总支坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于公司发展的各个方面，同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与中层干部、销售员、党员、供应采购员、土建管理人员等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书。
3、完善推行礼品上缴登记、处理制度。党总支始终如一的贯彻廉洁从业，不收取客户的一切礼品。对于生产经营活动中无法避免的礼尚往来的礼品进行登记上交，实行集体讨论处理。
4、积极推行厂务公开、政务公开，加强法律监督和群众监督工作。党总支畅通员工反映情况渠道，设立总经理意见投递箱，工会信箱，坚持每月一次的员工民主生活安全座谈会。深入现场多渠道多方位听取意见，解决员工关注的热点问题。
5、党总支成立了设备订购、大宗材料采购监督监察，规定在设备、大宗材料采购和数额较大的设备订购必须经过党总支会议集体研究后上报集团公司做出决定，从源头防止了腐坏事件的发生。
四)、大力开展安全标准化创建、建立健全各项安全制度，开展各项安全活动、确保公司全年安全零轻伤目标。
1、层层落实安全生产责任制，与政府部门签订了“安全生产责任书”和“食品安全责任书”，完成年度公司内四级安全承诺书的签订;完成了粉磨巡检岗位、门机工岗位、机修岗位安全操作规程和机修岗位“四不伤害防护卡”的修订，会签下发各岗位。
2、积极推进安全生产标准化工作：参加区域“生产工艺安全专业小组”会议，对安全生产标准化”工作进行了研讨部署。组织参加了“中国建筑材料检验认证中心”在建德x举办的“安全生产标准化”内评员培训。按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》13类目、47项目和187条考评内容，对公司安全生产标准化的现状进行了排查、整改和落实。配合区安监局到公司进行安全生产标准化工作的调研，将公司创建工作同x市创建工作进行了衔接。安全生产标准化工作按集团公司和x市安监局的总体要求同步开展。
3、加强现场安全管理，开展安全教育培训和安全活动。组织月安全大检查，及时完成安全整改。坚决聘违章员工为“安全协管员”。对新员工组织进行了三级安全教育，安全回炉再教，组织进行季度“隐患排查比武”活动。实施季度全员安全达标复审考核。
五)、加强对工会、团青组织的领导，提高民主监督、有效推进企业文化建设。
1、党总支加强了对工会、团组织的领导。一是精心策划组织各类大型文艺演出：参与集团、区域年会文艺演出，参与浙江区域、宁宣黄三公司“五一”、“五四”文艺演出，承办“五四”百合社区进x文艺演出，策划举行公司中秋节联欢会和组织员工参与地方组织文艺献演;二是组织员工参与各类球类活动：3月份组织了公司内部门篮球比赛，7月中旬参与了x市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛、8月份组织了与象山x篮球友谊赛、10月份参与了高新区“前程、围海”杯篮球比赛，同时工会还组织了乒乓球、拔河、棋类、登山等活动;三是积极投入社会公益活动，组织员工参与中国女排啦啦队比赛，进行捐献血小板、献血，进行文明城市创建交通文明劝导活动;祭扫革命烈士墓、环保等活动;四是通过各项节日聚会和出游活动：每逢中秋、春节、元宵等节假日组织外地员工聚会出游，让他们感受到第二故乡的亲情。
2、积极完成集团约稿，加强信息宣传工作。认真贯彻落实集团有关宣传工作的精神，进一步完善公司宣传管理制度，及时做好信息的收集、整理、上报、存档等工作。今年，通过x网站、x信息、x报、公司网站、各级网站上报信息360篇，上传集团网站首页12篇，x信息2篇，x报23篇。完成集团约稿5篇。
3、做好互助保障和送温暖工作。按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目，做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都达到了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。2019年工会看望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元;看望产妇员工5名，送去慰问金2500元;慰问死亡员工2名，送去慰问金20190元，慰问退休员工2名，送去慰问金2019元;给公司6名员工进行困难建档，送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。
4、按时召开民主生活安全座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。一系列的员工民生举措和实行，提高企业对员工的吸引力合凝聚力。在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度，规范了xx信访工作和信访行为，提高信访工作质量和效益，构建和谐稳定的企业发展环境，保持和谐密切的党群关系、干群关系。认真贯彻《浙江省企业民主管理条例》，坚持把民主座谈、职代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的基本制度，切实保障员工在企业发展中的知情权、参与权、表达权和监督权。
5、党总支积极组织开展《员工之家》建设和食堂管理。每一个月进行一次员工宿舍检查，合理添置员工的必须用品，提高员工的住宿条件。定期开展食堂检查和后勤工作会议，发现问题及时整改，持续提高员工的膳食和用膳条件。进一步完善了小食堂接待，扩建了能容纳40人的接待大包厢。八月份取缔了高能耗锅炉蒸汽供气，添置了空气能热水器、蒸汽机等新设备。
二、2019年党总支工作思路：
(一)、指导思想：全面贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行集团党委和市工业投资集团有限公司党委的要求，立足实际，以“挖潜增效、节能减排”为中心，围绕企业生产经营开展活动，推进企业民主管理，深化职工之家和学习型企业建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力创建和谐企业，全面完成生产任务。
(二)、主要工作：
1、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。公司党建工作将紧扣xx2019年综合经营目
标，切实找准党建工作与生产经营工作的结合点。在新的一年里，党总支将认真组织党员创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质”读书竞赛活动，激发党员履岗内在动力，廉洁自律、敬业奉献。
2、围绕生产经营，开展岗位创优争一流活动。围绕生产经营的难点、重点，发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做岗位实践的模范。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。
3、加强思想政治工作、创建文明和谐单位。党总支持续开展讲道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动。结合公司考核办法，广泛开展“敬业在班组，奉献在岗位”劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展x市和谐企业创建。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题;坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去。
4、抓好廉政建设，实施厂务公开。积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在生产经营、销售、供应采购、项目建设上积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平，搞好廉政建设，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐坏体系建设，签订廉政责任书，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位
安徽戒毒康复工作总结第14篇
为深入开展社区戒毒和社区康复工作，根据上级文件精神，结合我乡实际，特制定本实施方案。
一、组织机构
为加强对社区戒毒（康复）工作的领导，成立了以政法委书记、乡禁毒委副主任为组长、综治成员单位负责人为成员的堕却乡社区戒毒（康复）工作领导小组。社区戒毒（康复）工作领导小组办公室设于乡综治办，负责本乡镇社区戒毒（康复）工作的组织、协调、督导和实施。
二、工作目标
按照“以人为本、依法管理、科学戒毒、综合矫治、关怀救助”的戒毒工作原则，通过社区戒毒（康复）工作，逐步建立以社区为基础，以家庭为依托，戒毒治疗、康复指导、救助服务功能兼备的戒毒工作体系，努力实现吸毒人员戒断毒瘾、身心康复、回归社会。
三、具体任务
（一）明确和落实社区戒毒（康复）工作的主管部门和具体职责。派出所、司法、卫生院、社会事务办、团委、妇联等单位认真履职、协作配合，积极推进社区戒毒（康复）
工作。
（二）建立社区戒毒（康复）专职工作队伍和社区戒毒（康复）工作体系。各村要配备社区戒毒（康复）不得少于1人的专职工作人员，落实帮扶措施，为社区戒毒康复人员提供志愿服务。
四、工作职责
要建立起政府统一领导、禁毒委员会组织协调指导、各相关部门履行法定职责、社会力量广泛参与的工作机制，加大社区戒毒（康复）工作力度。
（一）派出所：对吸毒人员进行检测和登记，实施动态管理；责令吸毒成瘾人员接受社区戒毒和决定强制隔离戒毒，责令解除强制隔离戒毒人员接受社区康复；参与社区戒毒人员（社区康复人员）的日常管理；配合卫生院开展戒毒药物维持治疗工作。
（二）司法所：对社区戒毒人员（社区康复人员）开展法制宣传教育，提供司法援助，并配合公安机关开展吸毒人员登记。
安徽戒毒康复工作总结第15篇
一、标题简单易懂
标题是文章的眼睛。
部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，如《xx部xx年度工作总结》;
大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如：《关于xx公司xx年度营销工作的总结》，比较全面了。
标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。
二、引言要精
引言应短而精，官话、套话要少用。
部门总结引言：如：李总：现将xx部xx年总结报上，请批示。
大公司业务总结引言：如：
公司领导：xx年，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，在公司各部门的积极支持下，在营销部全体员工的共同努力下，我们取得了三方面的成绩：成功实现了年营销任务5000万元，达到了历史最好水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户，为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础;成功地进行了全员营销培训，营销人员的基本素质得到了断面的提高。下面将分四部分向领导汇报。
若总裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成绩了。
三、总结要全
总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。
总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。
特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。
特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记住。
四、不足要准
一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。不足一般不超过3点。
五、改进要实
针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见，本部门要组织好学习和讨论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。
光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，感觉也很窝火。
附：工作总结报告范文
【范文一】
我是今年初来的x公司，而来公司是缘起门口广告牌上的招工，是偶然但也是必然，偶然是刚好路过看到，必然是我自己经过这么多年滚爬打拼之后，20xx年走到了危机的边缘，一次偶然的机缘我从经营转到了行政人事管理，这其中我更多的是考虑到未来年纪的关系，我要找到一个既能养家又能够发挥我才能的地方，我绝不让自己白活在这个世上。通过5年多的努力，我先后取得了“内审员资格证书”“特种设备作业人员证书”“消防安全证书”“安全生产管理员证书”等等，加上我之前几十年其他的人生阅历，我以一个经验较为成熟的管理者，顺利地站在了行政人事管理的前缘，从入职到现在，回顾一年来的工作，有进步但也有不如意的地方，下面我分4个部分来对我的工作，进行一次初略的汇报：
一、个人品行
我是作为人事部经理入的职，来公司前我是xx公司的党支部书记、管理者代表兼管理部经理，来公司上班后看到没有行政管理，我就不客气地挑起了行政管理这个担子，踏入公司的第一影像是2位老板强烈的敬业精神，这种精神一直感染着我，同时，我相信也会感染到其他员工，我个人相信榜样的力量，但在公司我也看到了意外，这种意外叫人感到确实很失望，但我认为只要坚持我们的理验，这种情况的改变只是个时间问题。
来公司后，为了适应新的工作环境，以归零的心态接收这里的每一项工作、每一位同事，为了尽快了解公司情况，我开始收集公司各种信息，遇到不知道的事或不清楚的地方，及时向上级或同事请教，就这样，我用最短的时间掌握了公司大部分的情况，为紧接着的管理工作打下了一个最基本的基础。
在任行政与人事部经理以来，我自认为兢兢业业，既坚持原则，又灵活机动，并尽可能做好每一项工作，化解每一次矛盾。正直做人，公平做事，行政人事部要尽可能调节好企业和员工的利益，作企业与员工的平衡杠杆，为人正直是确保处理事务公平、公正的首要前提。在组织召开会议、教学培训、上班下班、进出公司等等方面，自己尽力严格遵守公司制度，以此作为标杆，在管理人员、员工行为不符合制度要求时，及时当面提出并要求改正，比较人性化地规范他们的行为，对一些严重违反规章制度的行为进行处罚、劝退，正确调整员工队伍，推进员工队伍建设使他们逐步走上先进行列。
二、管理思维
1、企业管理错综复杂，就目前我们公司的现状来看，我本人比较认可采用以制度制约，人教人管为主的方针，因为我觉得我们各不相同的三大块细分下来，每一个都变成了独立的小个体户(除筒染外)，这样的情况以家属家长制的模式管理应该是有效的，以一人一干子到底和家族人员全体参与的形式实际上比现代化管理更好，事实也确实如此，水洗分厂就是一个最好的例子，但这种情况最好以榜样的力量给员工以引导，每个分厂、车间的管理者要确实做到以身作则，事事处处走在别人的前例，亲自带领并引导每一位员工，以自身为榜样，以人性化管理去做好每一件事，每一项工作。
2、企业发展是需要现代化管理模式的(尤其是上规模企业)，尽管由于近年来人力资源的压力增加了这种模式的成本，但企业的最终出路必须是这样的一种模式，当然，在企业还没有发展到这样一个阶段的时候，人为套用这种模式放任不管也是非常危险的，所谓现代化管理实际上也没有一个固定的模式，但归根结底那是一种以制度为框架，企业内部结构清晰，分工明确，做事极为规范的事事处处以制度管人的一种形式，这样的形式在我们筒染分厂实施的话基本还是可行的(实施后必须要有强大的执行力)，至于做到什么程度要取决于我们怎么想，为什么这么说呢，不是我弄什么深奥，而实际情况就是这样的不确定，就例如我们做饭，它涉及到加多少水，加多少柴，柴加多了自然就旺，问题是柴也是有限的，另外，柴太多了也会有副作用(饭焦了会变臭)，但没有足够的柴那肯定也是不行的，虽然也能吃上饭，吃起来跟人家的会明显不一样，所以说要在未来真正做好公司管理工作，路确实还很长。
3、安全管理，因为之前我经历过二个新材料公司，由于机器的原因安全问题非常突出，所以来公司后第一时间考虑的便是安全，生产也好、人员也好，建立安全制度，规避企业风险放在了我当时的工作首位。因为我们是染整行业，大部分车间水源充分，但也有如牛仔等大量的棉製品，还有筒染、倒纱、仓库等等，尤其是成衣仓库、筒染仓库、牛仔、倒纱等都在楼上，消防安全特别重要，因此，我利用安全员更换灭火器的当口，进行了一次全公司关键部位人员的消防安全演习，现身说法，提升公司员工安全意识，在3月份，全面张贴禁烟宣传并多次召开管理人员安全会议，把禁烟运动在一个时期推向到高潮，在车间管理上，为了促进、提高各分厂的整体状况，多次召集分厂管理人员对各分厂车间进行综合管理大检查，努力调动他们相互竞争的积极性，在筒染，为了行车安全深入人心，在制定制度的前提下，另外用醒目标语的形式提醒员工“行车底下不得站人”，为了不影响生产又能全员教学员工，多次利用员工就餐时间，在食堂对全体员工进行安全教育、思想道德教育，增强员工的安全知识，提高他们的思想觉悟，以此推进员工队伍的整体素质，为了让他们能在轻松开心的情况下接受这些思想，中段安排不少的趣味有奖问答，提高教学效果，增进干群关系，总体效果较好，通过一段时间的坚持，员工整体素质提高达到了预期的期望，对于车间出现的几起安全事故，在积极处理的同时，对事故员工进行正确引导，努力做到大事化小，目前为止事故员工都得到了圆满解决。
4、关于公司制度，制度最好是来于生产一线，好的制度一定得结合生产实际，否则就是空中楼阁，另外，制度要有可操作性，否则制度定的最好却很难得到执行，结果就是有章不尊、有禁不止，所以制度不得过多过烂，制度一旦出来，全体上下必须加于尊重，特别是各级领导干部，一线管理者，如果连制度的制定者都无法执行，这样的制度制定后就会起到相反的作用，所以我们的管理者在这方面还有很长一段路要走，所谓自己都做不好，怎样去叫人做好?另外，好的制度、好的工作流程果然重要，但往往效率不高的问题是人的问题，不在于人的能力，而在于人的思想，不在于沟通的渠道，，而在于沟通的主动与否，，不在于部门或环节的多少，，而在于每一个部门和环节的速度，，不在于方法是否正确，，而在于态度是否端正，可惜的是我们现在的这种人的问题还非常严重，所以针对人的问题特别是管理人的问题明年有必要不断地给他们进行培训，让他们至少要懂得怎样当好一个领导干部。当然，对于公司基本的框架性制度我们是必不可少的，这样的制度通过一年的积累我已经在着手起草，希望明年某个时期能拿出来讨论，并得到工会的通过，另外，对于分厂、车间平时根据操作需要得到的条条框框，在以后的会议中我将布置他们进行整理并上交备案，以此不断完善公司制度并使制度逐步得到完正。
三、招聘与培训
招聘与培训是人事部的主要工作，但基于各方面原因距人事管理的要求来说是有很大差距的，比如说人事六大模块中的考核与评价，因为这是一个系统工程，如果要做就需要大量的人力工作时间，就今年以来在人事管理上，我主要的管理工作落实在招聘、入职前的安全教育、制度纪律教育、思想道德教育几个方面，加上书面做好确立劳动关系等等，招聘渠道主要是管理人员由海宁市人才网和海宁市行政中心招聘会招聘，一般员工主要靠离先锋小区近的优势，就近选择尽可能的优秀人员，另外在特别紧张时也去了几次劳动局招聘会，效果并不理想，也通过园区人才市场发布一些招聘信息，就今年来看本公司人力资源虽然也有一定压力，但总体状况还是比较可以，可明年人员压力肯定不会轻松多少，尤其是办公室主要工作岗位人员，在这个问题上如果处理不当，来年就会有管理上的很多麻烦，所以我希望给予这些看似无关紧要但同时又不得缺少的岗位以比较合理的工资，为来年各岗位顺畅地工作打下良好的基础。
四、其他
所谓其他其实就是行政人事部职权范围内的事情，只不过行政人事这一块比较复杂，考虑篇幅关系，我尽可能长话短说，门卫管理，今年以来虽然也采取了一些措施，但效果不大，一方面我们确实只是几个门卫员，年龄大了的，人基本还是可以的，但跟保安毕竟是有差距的，第二方面我们是加工形企业，外来人员复杂，再加上三个分厂上下班时间复杂，另外，分厂车间又做不到情况变动随时通知门卫，所以门卫管理确实比较疲动，在这一点上还要加强对车间负责人的思想教育，只有从领导开始改变，才能改变员工，否则最多制度都是空话。食堂卫生与食品安全基本正常，只是吃饭时间问题控制不是很好，问题还在管理人员身上，当然驾驶员、搬运工也有很大责任，考虑马上过年了，管理最多的是口头上说说。卫生清洁这一块明年考虑换掉牛仔楼上的一个人，她手脚不是很干净。在这些问题上我想在年前召开一次门卫会议、一次食堂人员会议、一次清洁工会议，对他们的工作有一个基本的总结以及明确一下他们来年的工作要求，行政工作其实也是一项服务性的工作，为各部门服务也需要各部门配合，是员工感觉委屈、困难时给他们提供帮助的地方，只有让他们有在家一样温馨的感觉，他们才会有归属感，他们才会心甘情愿地长期留下来为公司工作，做事讲究公正、公平，有了公正、公平，奖与罚他们就都会理解。说到奖的问题上，今年老总曾经安排我每月1千元的款项，要求找好员工奖励下去，我没有做下去是因为考虑到可能出现的副作用，虽然中间对比较突出的进行了宣传栏奖励公布，但大面积做这些事情确实难度较大，不过我个人觉得这样做很好，如果明年要做我们可以这样去做，首先我们印制好很多张奖励券，发现表现好的我可以直接给他一张，他可以拿这一张月底到财务部对现金，金额可以设小一点，如：30元一张(如下样张)：
对于你积极的工作老板和我都感到比较满意，为此，现奖励你30元以资鼓励，请你本月底到财务部对取现金，公司不需要你跟人宣传这个事情，只希望你一如既往地带头做好你的工作。
长期以往把大多数的员工拉过来，把他们尽可能地团结在管理人员的身边，正气得到光大，企业也会越来越顺畅了。
我们是染整加工企业，所以在一些达标性问题上如iso9000、或iso14000等还不需要去做，包括品牌等等，我们可以在心里进行准备，在运动上我认为还没有这个必要，因为在这方面如果动一动那都是钱的问题，行政人事部只有化钱，我注重节约，当然有些地方化钱那也是必须的，如做禁烟牌、筒染做几块牌子等等，明年根据l总的要求，对筒染分厂还要贴部分宣传单(这一点上开年后我再看看是否再减少几张)，对食堂、和部分办公室(包括我办公室)想贴几张符合要求并能降底检查风险的规章制度等。
马上就要过年了，对一些年前、年后的部分工作正在安排中，如果初八上班的话，准备初六开始来公司招工。
一年一瞬间，回顾一年来自己也算做了一些工作，谈不上出色，自认为还算努力，此生也许就这么个德性了，不过工作得怎样是要由别人来评价的，我希望我做的没有让二位老板失望，如果确实有不如意的地方，希望能得到明确的指正。
【范文二】
转眼间，来人事处已经工作×个多月了，这段时间的工作经历，让我深刻地体会到了从领导到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。经过领导同事的关心帮助和自己的勤奋努力，我基本完成了从大学生活到工作生活的心理转变，自己也学到了不少新知识、新经验，很快就学会了适应，并喜欢上这份工作。虽然缺点在所难免，但我都认真细致做好本职工作，积极改正、避免再犯。这份工作，成为我学习锻炼和提高自己的一个良好机会，也使我对人事工作的认识，从刚来时的神秘感、新奇感转变为一种强烈的责任感、使命感。我衷心感谢各位领导、前辈和同事对我的关心、支持和帮助，在此，谨将有关工作情况简单总结于下，请各位领导批评指正。
一、对本职岗位的认识
人事工作，是一项既简单而又复杂的工作。说它简单，是因为在外人看来，人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性;说它复杂，是因为想要做好这项工作，必需极大的耐心、细心和决心。记得尤有位领导曾对我说过：“世界上什么都好管，只有人是最难管的，因为其他物体都是相对静止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思维的。”当时，我并不能完全理解这句话中的涵义，但随着工作的一天天深入，我逐渐对这话有了深刻的感悟。看似简单的人事工作，因其对象的变化性而变得极其复杂。这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力，认真、耐心、细致的做好每一项工作，以保证工作准确无误。
作为师资处工作人员，我的职责是××。履行好师资处工作职责，应当具备较强的政治素质，有很强的原则性和责任心，有较全面的专业素质和能力，有较强的组织和协调能力，有敢于碰硬和甘于奉献的精神。总结×个月来的工作，我认为基本具备了履行了职责的所需要的素质和能力，能够按照岗位职责要求开展各项工作。
二、履行职责和工作实际情况
任职以来，我在师资处×处长的领导下，在全体同事的共同努力下，紧紧围绕学校的中心工作，切实履行师资人事管理职能，圆满完成各项工作任务，取得了显著的成效。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三、理论、业务学习情况
在做好业务工作的同时，我还十分重视理论学习，一是积极参加学校及机关党委举办的各类理论学习会，如×××主讲的xx届四中全会精神辅导报告，××主讲的××，××主讲的××，通过参加这些辅导报告，使我对近期的中央政策和大政方针有了较深的了解，拓展了自己的视野，为今后的工作指明了方向。二是积极参加学校组织的职业技能培训，认真学习学校领导所作的动员报告和专题报告，了解高等教育的发展趋势和我校的发展方向，把握学校的工作思路，增强自己的使命意识和责任意识，认真履行自己的岗位职责。三是自觉学习党的知识，积极向党组织靠拢，严格按照一个准党员的标准要求和约束自己。积极学习先进、严格对照不足，从而不断的提高自己的理论水平和工作能力。此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物，比如××先进事迹等，来学习他们崇高的精神内涵和道德风范，刻苦钻研，与时俱进的精神风貌，不辱使命，甘于奉献的优秀品质，通过学习来不断地完善自己，陶冶情操。
在抓好理论学习的同时，还结合自己的工作来进行业务学习，先后参加了××业务培训班各一次，撰写业务文章1篇，此外还积极报名参加今年的硕士研究室入学考试，试图通过这些学习，进一步拓展了自己的知识面，提高了自己的业务水平。
四、存在的不足和努力方向
尽管自己的学习和工作取得了一定的成绩，但仔细反思，仍有一些不足之处需要改进，一是用于理论学习的时间还有待增加，主要是平常业务工作太忙，觉得自己是业务干部，做好业务工作就行了。二是工作创新的力度还不够，这可能是自己在人事岗位干得时间不长的缘故，思维上有惯性和惰性。三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联系不多，主要是觉得自己是新人，担心别人有顾虑，会产生误解。
认识到上述不足，我将在今后工作中加以改进，一是在做好业务工作的同时，争取多挤出时间加强理论学习，充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用。二是加强业务学习的力度，注重与同事、前辈的交流，注重充分发挥自己的才智，进一步拓展和创新人事工作的新方式新方法。三是主动加强与其它部门的联系，本着有助于帮助和促进工作的原则，以坦诚的态度主动与人沟通，以达到消除顾虑，化解对立，良性互动的目的，从而创造一个良好的工作环境。
总之，通过这段时间的工作和学习，我对人事工作的工作性质和工作任务有了更深的了解，在今后的工作当中我将再接再厉，敬请领导、同事们继续予以关心和指导。
安徽戒毒康复工作总结第16篇
按照20xx年年鉴工作的总体部署，在原有基础上，继续对年鉴20xx、20xx卷进行完善修改，并着手20xx卷的前期准备工作，顺利完成上半年工作任务。现将工作情况总结如下：
三、完成20xx卷年鉴的组稿初撰工作。3月，20xx卷年鉴所有资料收集完毕。根据校（院）年度发展情况，在20xx卷的基础上，对20xx卷的内容栏目、版面设计等进行了调整。4月，完成20xx卷组稿初撰工作，形成初稿。
四、做好20xx卷年鉴的前期准备工作。6月19日在校园网上发出《关于做好_广西壮族自治区委员会党校>
广西行政学院年鉴・20xx>撰稿工作的通知》，规定了20xx卷年鉴的编纂条目、撰写要求和截稿日期，按部门明确、落实好条目撰写责任，做好前期准备工作。
安徽戒毒康复工作总结第17篇
陕西电子科技职业学院
20xx年学生就业工作总结
20xx年，学生就业指导中心紧紧围绕学校的中心工作，全面贯彻落实学院“加强组织领导深化教学改革强化校企合作提高服务质量”的就业工作指导方针，着力推进创业创新工程，确保毕业生充分就业、就好业。回顾一年来的工作，毕业生就业工作稳步推进，就业质量稳步提高，创新创业工作取得了新的突破，学校就业创业工作的知名度和美誉度进一步提升。为总结经验，查漏补缺，更好地完成我校20xx年的毕业生就业创业工作，现将学生就业指导中心20xx年完成的主要工作汇报如下：
一、20xx年完成的主要工作
1、完成了20xx届毕业生的就业安置工作。我校20xx届毕业生总数为2616人，截止20xx年12月28日，已就业人数2534人，就业率为；
2、完成了20xx届毕业生报到证的办理及发放工作。共办理报到证2616人，其中王浩等18人因学生本人原因，未按时进行信息采集，报到证暂缓办理；
3、举办了20xx年秋季大型校园招聘会。招聘会共引进用人单位130余家，提供岗位5165个，招聘会得到了西安高新产业开发区的高度重视和协助，并得到了省（市）人才交流中心和省教育厅的高度认可和好评。20xx年11月2日，西安市高新开发区《开发区报道》（总第287Ⅰ期a5版）标题为“西安高新区企业高校行走进陕电院，四千余学生应聘场面火爆”的专题报道；
4、组织了专场校园招聘会60余场；
5、完成了20xx届毕业生的顶岗实习及就业安置工作。我校20xx届毕业生总数为2816人，截止20xx年1月11日，学院共推荐2397人，学院推荐率为；
6、多措并举拓展就业市场。20xx年学院新建立校企合作单位30余家，并同企业签订了校企合作协议，大力推进了实习及就业基地建设；
7、组织召开顶岗实习与就业学生欢送会50余场，欢送毕业生赴用人单位建功立业；
8、加强学生顶岗实习与就业工作管理和教师素质培养工作。学院精心选派指导教师15名，管理指导学生实习及就业工作，同时锻炼了“双师素质”的教师队伍；
9、完成了学院20xx年度就业质量年度报告的撰写、上报和发布工作；
10、进一步加强了就业信息的处理工作，及时更新了就业监测系统数据，较好的完成我校毕业生就业数据的报送工作；
11、做好顶岗实习与就业学生的跟进管理和服务工作。为落实学校领导的部署，先后赴西安中兴通讯终端科技有限公司、西安黄河光伏科技股份有限公司、西安华天通信有限公司等各用人单位看望慰问了毕业生，转达了学校领导的关心、问候和祝福，提醒毕业生注意安全，鼓励毕业生安心工作，勤学苦练，掌握这个领域最前沿、最核心的科学技术，为推动企业产品的革新和发展做出新的贡献。此项工作的有效开展促进了毕业生的安全稳定工作，获得了各用人单位的一致好评。
二、工作中的不足及改进措施
20xx年就业工作成绩的取得是张院长、郑书记等学校领导班子正确领导和大力支持的结果，是学校各职能部门密切配合、各二级学院及毕业班辅导员辛勤工作的结果，成绩属于过去，回顾一年来的工作，但也存在一些不足,具体表现在：
1、就业指导工作人员需进一步加强理论知识和专业技能的学习，方能适应新形势下的就业创业指导工作，就业创业指导教育的质量和就业工作人员的服务意识、水平有待进一步提升；
2、校企合作的深度、广度需进一步加强，校企共建实训室的进展速度较慢；
3、就业创业工作的宣传工作有待进一步加强，重点做好学校网站新闻的宣传报道工作和对在校学生的指导宣传力度；
4、学生就业创业材料的撰写（主要指就业推荐书及学生个人求职材料）、辅导员评语的填写及各相关部门加盖印章需进一步规范，学生笔试、面试以及求职的技巧需进一步加强；
5、毕业生的跟踪调查和反馈工作有待进一步加强，特别是要加强在校辅导员工作能力的培养，加强对学院毕业生就业创业情况连续跟踪指导反馈情况的了解，及时准确掌握毕业学生成功就业创业的典型信息；
6、就业创业工作精细化管理有待进一步加强，准确领会和把握学校领导对新形势下的就业创业工作指导思想和重要部署理解不够透彻，大局意识不够，在工作落实和执行过程中略显不足，不够深入。
改进措施：
1、加强就业创业队伍建设，一方面组织学习就业知识、掌握就业政策、熟悉专业技能，另一方面多与兄弟院校交流学习，让我们的
就业创业指导教育质量稳步提升，学生的综合素质、面试求职的技巧全面提升，提高就业竞争力，就业工作人员也日趋专业化，提升就业创业工作的效率、质量和水平；
2、加强同各地人才交流中心、人才市场、管委会等单位的联系和合作，广泛搜集就业信息，不断提升和拓展就业空间，遴选一批优秀企业，加强联系，重点走访、时机成熟的签订合作协议，共建实训室、订单培养人才；
3、加强工作的研究和学习，经常召开就业工作会议，研究毕业生就业工作规律、认真学习、领会领导讲话精神，工作思路、指导思想和重要部署，把工作做实、做细、做到位、层层抓落实、加强监督和检查，确保就业工作质量和效果，日趋实现精细化管理；
4、就业创业指导教育进行探索改革，针对不同年级各有侧重、明确目标、突出重点、分步实施，具体的讲，全程化就业指导可以分为相互联系、相互补充的三个阶段。第一阶段，大一应侧重职业生涯设计指导，培养学生的职业意识，指导学生规划3年的大学生活，确立职业理想，教育学生树立普通劳动者意识；第二阶段，大二应侧重于学业指导和心理健康教育指导，引导学生加强专业知识和技能学习同时，锻炼和提高个人能力，培养良好的心理素质，实现个体全面发展；第三阶段，大三应侧重择业指导、升学指导和创业指导，引导毕业生转变角色，树立正确的择业、就业和创业观，帮助学生早日适应社会，实现职业理想。
三、20xx年毕业生就业工作要点
1、加强学习，不断提高就业指导工作人员的工作水平
（1）、深入开展党的群众路线教育实践活动，带好队伍，保证就业指导工作的良好运行；
（2）、加强业务学习，坚持就业工作的政策性、原则性、时效性和灵活性，不断提高工作水平。
2、加强就业指导教育与服务，增强学生就业意识。一是加强就业创业指导教师队伍建设，通过培训、进修、研讨等途径，提高就业创业指导教师的业务水平；二是建立二级学院、辅导员、班级联动的就业创业政策宣讲体系，抓好就业创业政策宣传，鼓励毕业生到基层就业；三是加强对毕业生就业创业观念转变的引导，引导毕业生主动就业创业；四是根据学校党的群众路线教育实践活动的要求，转变观念，积极主动听取学院师生的意见，完善提高毕业生就业质量的各项措施。
3、多措并举继续拓宽就业市场，“走出去，请进来”，多方位、多渠道收集毕业生就业信息。以学校为主导，二级学院为主体，聚集各方面力量，拓宽就业市场，办好校园招聘会，开展就业推荐，服务毕业生就业。
4、加强就业基地建设，推进与行业企业深度合作的机制建设。以各二级学院为主体开展校企合作、工学结合，协助二级学院开拓新的专业对口、深度合作的就业基地，为学生毕业即就业奠定基础。
5、做好20xx年毕业生的就业安置和报到证的办理工作，办好校园招聘会，力争初次就业率按照教育厅的要求审核后达到85%以上，年底就业率达96%以上。
6、开展毕业生追踪调研和毕业生的联系工作，做到学生离校不离心，服务不断线，加强工作的研究，探讨新形势下加强毕业生就业
安徽戒毒康复工作总结第18篇
第十期
（总第44期）
上海市自强社会服务总社编
2008年9月5日
◎学习宣传贯彻《_禁毒法》市禁毒办领导到基层调研，指导《禁毒法》学习培训总社组织全体社工深入学习《禁毒法》及相关文件◎探索与争鸣谁担任社区戒毒（康复）工作小组的组长更合适◎各站动态卢湾站：拉开‚社区戒毒、社区康复‛工作序幕嘉定站：成立首个社区康复小组虹口站：扎实做好社区药物维持治疗工作宝山站：召开禁毒专职干部和社工联席会议奉贤站：开展社区帮教计划的系统培训闵行站：区综治办领导看望禁毒社工黄浦站：举行基础工作练兵竞赛活动徐汇站：第三期瑜伽健身学习班正式启动
2◎一线扫描宝山站：市禁毒办回访‚市禁毒示范小区‛徐汇站：成立济泰片治疗康复小组◎提前介入嘉定站：看望术后出院的服务对象妻子卢湾站：帮助服务对象的儿子考上中专◎同伴之窗总社：
‚涅槃重生同伴教育辅导小组‛第八次活动结束嘉定站：
‚伴你同行‛支持小组开展第一节活动◎雨后彩虹宝山站：面对巨款不动心
拾金不昧受表扬◎共享平台总社：举行‚药物滥用人员家庭帮困、助学款‛发放仪式总社：加强禁毒专业力量
各区纷纷增招社工
3◎学习宣传贯彻《_禁毒法》
8月7日，市禁毒办周伟航主任到金山区，为公安干警、各乡镇分管干部及禁毒社工开展了《禁毒法》的培训。周主任首先对禁毒形势、禁毒工作作了详解，指出了禁毒工作的艰巨性，在对待毒情的问题上，一定要预防在先。
然后，针对禁毒法中第四章的禁毒措施作了重点讲解，指出了禁毒法中的亮点、特点，以及与以往不同的工作方法。
8月12日下午，周伟航主任又来到松江区调研，听取了岳阳街道关于贯彻实施《禁毒法》及开展社区戒毒、社区康复的工作汇报。周主任提出了五点意见：
第一、禁毒工作相关职能部门要认真学习《禁毒法》和中央、市委领导近期对禁毒工作的重要指示精神，认真学习、熟练掌握沪公发（2008）219号文件《关于贯彻执行〈_禁毒法〉有关戒毒措施的暂行办法》。
第二、禁毒法对以往的戒毒措施进行了调整，取消了强制戒毒和劳教戒毒，设立了社区戒毒、强制隔离戒毒、社区康复等新的戒毒措施，体现了科学化和人性化。
第三、社区戒毒不是戒毒的必经程序，要严格掌握标准，从实际情况出发，社区戒毒更适用于吸食新型_人员。街道或乡镇人民政府负责社区禁毒工作，要保证这项工作落到实处。
第四、社工是社区戒毒和社区康复工作的重要力量，社工与对象不仅是服务关系，还要承担部分管理职能。公安派出所则应为社区戒毒工作提供支持和指导。
第五、目前责令社区戒毒的人员还很少，社区戒毒工作重心仍在社区康复上，今年6月1日以后回归社会的对象都要签订社区康复的协议书。无论是社区戒毒协议书还是社区康复协议书，这两者都带有限制人身一定自由的条款，具有约束力，应严格执行。
（金山工作站、松江工作站供稿）正确贯彻、落实《禁毒法》及上海市相关文件的规定是当务之急。
4为让禁毒社工更好地把握《禁毒法》的精神实质和掌握正确的操作方法，8月中旬至9月底，总社组织全体禁毒社工开展《禁毒法》及相关文件的学习活动。
学习的内容为《_禁毒法》、沪禁毒委［2008］10号《关于印发和有关事宜的通知》、沪公发［2008］219号《关于贯彻执行有关戒毒措施的暂行办法》、戒毒措施暂行办法中基层工作组织架构示意图、戒毒措施暂行办法中相关工作流程示意图。
学习分为四个阶段，在自学与集中学习讨论相结合、全面学习与重点学习相结合的基础上，将普遍开展社工应知书面测试，总社还将在每个工作站随机抽取2名社工参加总社的学习测试活动。
近日，总社孙安清总干事、余国荣副总干事和业务指导部的同志还先后到社工站调研，了解学习情况；并为徐汇、南汇等区禁毒社工进行了专题学习辅导。
（总社供稿）
△8月6日上午，嘉定区嘉定镇街道禁毒社工为社区青少年组织了以‚认识HiGH之祸远离新型_‛为主题的禁毒教育专题讲座。
△8月15日上午，徐汇区湖南街道与禁毒社工一起举办了‚珍爱生命，抵制_‘给大墙内的信’——湖南社区暑期学生征文演讲比赛‛活动，社区5所学校师生和16个居委的干部参加。
◎探索与争鸣
编者按语：在全体禁毒社工认真学习《禁毒法》热潮中，宝山工作站顾明同志结合工作实际进行了思考，这是我们所大力倡导的。
理论联系实际，学以致用，学用结合，是我们党的优良学风。在开展社区戒毒、社区康复的工作中，会遇到贯彻落实法规、政策上的各种情况或问题。这需要我们去观察、去思考、去研究。对顾明同志在下文中提出的一些观点，各工作站和社工可以讨论，发表意见。
广角镜
5近日，我在认真学习《禁毒法》及上海市的219号等一系列的文件中，很多观念得到了厘清。例如：
在禁毒工作的体制和机制方面，以前的表述是：
“禁毒工作由各级政府领导，公安禁毒部门主管，政府有关职能部门齐抓共管，社会团体共同参与”；“_成立由_、_、_等多部门组成的国家禁毒委员会，……统一领导全国的禁毒工作，负责禁毒国际合作。其办事机构设在_”。而在现行《禁毒法》第一章第四、五、六条中则明确：“禁毒工作实行政府统一领导，有关部门各负其责，社会广泛参与的工作机制”；“_设立国家禁毒委员会，负责组织、协调、指导全国的禁毒工作”;“县级以上人民政府应当将禁毒工作纳入国民经济和社会发展规划，并将禁毒经费列入本级财政预算”。根据法律的新规定，我区政府为各街镇新增设的禁毒专职干部已经到位，彰显了政府加强对禁毒工作领导的决心和举措。
在禁吸戒毒的措施方面，以前是实行“三个一律”，即“对吸毒成瘾人员一律强制戒毒，对复吸人员一律劳动教养，对艾滋病感染者等特殊吸毒人员一律收治”。而《禁毒法》则根据戒毒的规律和以人为本的科学发展观，对戒毒措施作出了重大改革。
取消了“劳教戒毒”，规定了社区戒毒、强制隔离戒毒、社区康复等一系列新的戒毒制度和措施。并在《禁毒法》第四章中对戒毒措施的实施程序、执行期限、工作机制、决定机关、治疗机构、教育挽救措施、不受歧视权利等都作出了明确的法律规定，充分体现了国家对吸毒人员采取“教育、感化、挽救”的基本原则。上海市十个部门根据上海的实际情况发布的《关于贯彻执行有关戒毒措施的暂行办法》（简称219号文）及市禁毒委《关于印发（试行）和
《禁毒法》的正式施行，是我国禁毒工作新的里程碑。作为一名在禁毒工作一线的社工，必须按照《禁毒法》的要求与时俱进。但在总体思路和操作程序逐步明确的同时，对在工作中如何做到“不越位、不错位”的问题还是有些模糊。
6本月13日，我区站长向我们传达了总社举行的站长培训会议精神，要求社工在工作中要做到“不越位、不错位”；同时，如果街镇禁毒干部要求社工担任社区戒毒（康复）工作小组的组长时，要“当仁不让，勇于承担”。这就使我对禁毒社工在贯彻落实《禁毒法》中作用和地位产生了以下困惑：
首先，社区戒毒与社区康复均是法定的戒毒措施，《社区戒毒（康复）协议书》是一种法律格式文书。在没有授权的情况下，由社工担任禁毒工作组的组长或代表政府部门与戒毒（康复）人员签订《协议书》，并实施法律措施（必然要承担一定的法律责任），我个人认为似乎有越位的嫌疑。社工既非国家工作人员，又非执法人员，不知到时候是否会出现城管队员管流动摊贩而带来的尴尬。
其次，社区戒毒（康复）工作小组由被责令人、家属（监护人）、社区民警、医务人员、禁毒社工、居委干部、志愿者等组成，该工作组如果由禁毒社工负责或担任组长是否能有效地担当起组织、协调的作用也是个问题。
再次，组长职责与社工理念发生冲突时如何处理？《禁毒法》第三十五条第二款以及四十八条第二款均规定：“对违反协议的戒毒人员，参与社区戒毒（康复）的工作人员应当进行批评、教育；对又吸食、注射_的，应当及时向公安机关报告。”作为法律对违法行为作出上述规定是完全正确的，而社会工作最基本的工作理念是“平等、接纳、不批评”。经过几年的帮教实践，我们可以预见到，有相当多的社区戒毒（康复）人员是不会完全自觉地遵守协议的，对这类人员必须施以一定的法律约束。而此时组长的职责与社工理念肯定会发生冲突，作为社工又该如何正确处理呢？无论偏重于哪一种角色，对另一种角色来说都是一种错位。
基于上述原因，为了能更好地贯彻落实好《禁毒法》，我建议社区戒毒（康复）工作小组的负责人或组长还是明确由公安民警（具有权威性、合法性）担任比较合适，社工可以多做些具体的符合社工身份的日常工作。
（宝山工作站
供稿）
7◎各站动态
8月21日下午，卢湾区启动“社区戒毒、社区康复”仪式，区禁毒办领导、各街道禁毒工作专职人员、自强禁毒社工等参加。
社区戒毒工作小组与区内首位被责令社区戒毒人员汤某订了《上海市卢湾区社区戒毒协议书》，并对其及家属提出了要求，希望汤某能够正确认识和对待为期三年的社区戒毒，对自己的吸毒行为有正确的认识，认真配合三年内的尿检工作，积极主动地向社区戒毒工作小组汇报戒毒康复情况。
汤某则表示会努力配合，表达了彻底摆脱_、戒断毒瘾的决心。
签订协议后，市禁毒办李健同志对社区戒毒工作小组各方的职责、工作的多个环节再次进行了指导。
（卢湾工作站供稿）
8月2日，戒毒人员陆某由永盛社区民警、胜利村委干部从上海市强制戒毒所接回居住地。根据新出台的《禁毒法》相关规定，戒毒人员陆某纳入了社区康复。这是嘉定区首个社区康复的案例。
嘉定工业区禁毒办快速应对，协调并落实社区康复小组成员迅速到位，康复小组与戒毒人员陆某签订了社区康复协议书，帮助戒毒人员陆某完成三年的社区康复。
（嘉定工作站供稿）
_社区药物维持治疗门诊两年前在虹口区开诊以来，虹口工作站采取了前期摸排、教育发动、跟踪帮教等各项措施，使众多服药病人坚持服药，接受帮教，且服药病人脱失率处于全市较低水平。新港路街道的禁毒社工还探索总结了“_社区药物维持治疗五步法”，得到了市禁毒办领导的肯定，并向市药物治疗工作人员培训班，进行了社区药物维持治疗工作的经验交流，受到了学员的热烈欢迎。
（虹口工作站供稿）
8月13日下午，宝山工作站与禁毒办联合召开了第三季度工作例会，八位新到任的街镇禁毒专职干部出席。会议研究部署了下一阶段进一步做好社区戒毒和社区康复两个方面的12项相关工作：第一个方面是继续做好传统工作，即档案工作、提前介入工作、人户分离查找、人户相符帮教、尿检、数据库维护、报表统计、禁毒宣传、_治疗、整合社会资源等十项；第二方面是配合禁毒专职干部做好社区戒毒和社区康复工作。
区禁毒科科长陈宝华到会并讲话，他要求各街（镇）禁毒专职干部与社工要围绕着目标开展工作，禁毒专职干部要与社工密切合作，共同努力，搞好各街（镇）的禁毒工作。
（宝山工作站供稿）
8月14日下午，奉贤区综治办、禁毒办在区会议中心第五会议室召开区禁毒工作会议。各镇、开发区禁毒专职干部、禁毒社工点负责人参加了会议。
会上，首先由工作站总结了上半年工作站协助各镇、开发区开展禁毒工作的情况，明确下半年的工作目标，并对社区帮教计划进行了系统的培训与指导。区禁毒科接着通报了上半年各镇、开发区禁毒工作开展情况，并对下阶段即将开展的针对吸毒人员社区戒毒、社区康复工作进行全面部署。区公安分局根据我区禁毒工作实际，对吸毒成瘾认定、社区帮教推进、新法颁布与工作衔接等方面提出了具体的操作意见和要求。
区综治办副主任、禁毒办主任朱建明在讲话中，充分肯定了全区上半年禁毒工作所取得的成效，客观地分析了面临的严峻毒情形势，并对下阶段的禁毒工作提出要求：要抓住新法颁布的有利契机，针对“吸毒人员日趋低龄化、文化层次普遍较低、新型_吸食增长势头未被有效遏制”的突出特点，加大工作力度，攻坚工作难度，提升工作实效，同时，要通过构建预防体系，深入开展禁毒形势教育，提升全民禁毒意识，以进一步巩固社会维稳大局，推动社会和谐发展。
（奉贤工作站供稿）
8月14日下午，闵行区综治办主任兼预防办主任、禁毒办主任姜国週到自强闵行工作站看望禁毒社工，听取了站长的工作汇报，提出了具体的工作要求。闵行区综治办副主任陆慈军、预防办副主任丁友明、禁毒办副主任王强等领导陪同。
姜国週主任上任初始，即安排了对预防和减少犯罪工作体系建设的调研活动。
姜国週主任等一行首先查看了自强工作站的工作环境和相关设施条件，看望慰问了工作站点的全体社工，对工作站点规范的工作程序、扎实的基础工作表示满意，同时提出了商请莘庄镇改善工作站办公条件的建议。
姜国週主任在听取新航、自强、阳光三个工作站的情况汇报后，对三个站全体社工的辛勤工作表示慰...
安徽戒毒康复工作总结第19篇
xx年来，我社区戒毒队在社区的正确领导下，在社区居民的共同努力下，以党的群众路线教育实践活动和反斗争教育实践活动为契机，认真履行职责，努力工作，积极创新，不断推进戒毒队伍建设，努力提高戒毒人员思想素质，不断改善戒毒队伍管理，增强戒毒人员的法制意识和纪律观念，取得了一定的成绩。现总结如下：
一、领导重视
组织机构健全
社区党总支、社区居委会高度重视此项工作，把此项工作列入、的议事日程，与社区、计划生育、综合治理、计划外生育等工作有序结合起来。xx年来，社区戒毒队在社区党总支的领导下，在社区居民小组的大力支持下，紧紧围绕防治病这个中心，积极做好预防和处置病工作。
首先，成立以社区党总支为组长，社区居委会负责人为成员的领导机构。社区戒毒队党总支是社区戒毒队的一个组长，党总支委员有。社区戒毒队工作人员分工明确，责任到人。社区戒毒队党总支对各工作岗位、工作职责、工作时间、工作方式、工作效率以及工作纪律情况都作出了明确的规定。社区戒毒队全体工作人员，全面负责病防治工作的宣传、教育工作。在各项工作中认真执行“”的重要思想，以理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实，按照“科学防治、精心护理、依法治艾”的基本方针，以社区戒毒队为平台，不断探索新的工作思路，努力工作，为创建平安社区、平安家庭、平安社区，做出了应有的贡献。
其次，社区戒毒队工作人员，全面负责本社区的人员的教育工作。根据工作需要和社区党总支的要求，我们不断探索新的工作思路。社区戒毒队全体工作人员积极努力工作，在社区戒毒工作中做出了很大的贡献。在社区戒毒队人员的共同努力下，人员的帮教工作开展得有声有色。
第三，社区戒毒队工作人员，全面负责本社区的人员的教育工作。根据社区戒毒队的实际需要，社区戒毒队在社区戒毒工作中做了大量的工作，积极参与社区戒毒队的工作。xx年来，在社区内开展了多项工作。
1、社区戒毒队组织人员进行了为期一个月的培训学习，学习内容包括人员的基本的法定义务，社区戒毒小组工作人员的工作要求，禁毒防艾知识以及社区人员的相关知名知识以及对社区的危害，人员的相关知识等;
2、开展了禁毒知识宣传，以宣传人员的相关知识和防范措施等，并进行了相关知识答卷考试;
3、参加了社区戒毒队全体工作人员的禁毒知识考试，合格率为100%。通过学习人员的相关知识和防范措施，人员的法制意识和自防自救能力得到了很好的提高;在今后的工作中，戒毒队人员将一如既往的为居民服务，努力为居民营造一个良好的生活环境、健身场所。
二、社区戒毒队员思想教育工作
社区戒毒队思想工作以预防为主，社区戒毒小组工作人员通过学习有关禁毒知识，人员的相关知识等，为戒毒小组人员做好思想工作。通过思想教育，人员的相关知识得到了很好的提高;通过思想教育，人员的相关知识得到了很好的.提高;通过思想教育，人员的相关知识得到了很好的提高。
三、社区戒毒队管理工作
我社区戒毒工作在社区戒毒工作中做了大量的工作，社区戒毒队在社区戒毒工作中得到了很好的管理。
4、社区戒毒小组的建立和完善工作。在社区戒毒工作开展之初，我社区戒毒小组成员就积极努力的完善了社区戒毒工作的各项制度，并根据社区戒毒工作的特点制定了社区戒毒工作计划。社区戒毒小组在社区内建立了登记簿、销毁记录等。
5、对社区戒毒队工作实施全程的管理和监督。我社区戒毒工作在社区戒毒工作开展之前，我们首先对社区戒毒小组的各项制度及工作职责、禁毒工作纪律、社区戒毒工作人员工作职责、禁毒工作
安徽戒毒康复工作总结第20篇
一、严于律己，按章办事，加强学习
，我在思想上严格要求自己，坚持学习精神，自觉加强政策理论的学习，努力提高政治理论水平，充实了理论知识、开阔了工作思路，对前途充满了信心;在学习上不断充实自己，自觉加强基础理论和业务知识的学习，努力提高业务水平和操作能力，掌握了较为全面的理论知识和专业知识，在工作之余，由于感到自己身上的担子很重，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导和同事学习。经过不断学习、不断积累和锻炼，培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，一年来，通过自己的努力，我的业务水平和工作能力有了进一步的提高。
二、立足本职，无私奉献，尽责尽职
二是强化协调，认真负责。在工作中，按照上级领导的要求，我按照热忱、周到、细致的工作原则，规范文件收发，及时进行处理。严格履行职责，认真做好全年文件收发、签收、登记、传阅等管理工作，确保文件及时接收，畅通传阅。我坚持按照程序及规范完成公文处理工作，保质保量做好会议记录，起草了总结计划、情况汇报等相关材料，在起草公文时日常注意积累，认真学习公文写作规范，突出规范性，保证公文的严肃性。我不断提高公文写作水平，力求行文规范、用词精准，公文运转准确、及时、有序，公文写作水平有了一定提高，用心完成领导交给的工作任务。
三、面对不足，认真改进，持续提高
经过一年的工作学习，我发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在这一年的工作中主要有以下方面做得不够好：
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名优秀的职员。
四、2022年工作计划
明年工作压力仍然会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。
安徽戒毒康复工作总结第21篇
为了全面落实社区戒毒（康复）工作各项目标任务，实行人性化管理，强化帮教措施，特制定本制度。
一、谈话是帮教工作最简洁、最有效的方式，也是掌握有吸毒史人员戒断情况的根本，更是了解他们思想状况、现实表现的最直接的方法。
二、谈话包括和本人谈话、和家属谈话、和志愿者谈话、和邻居谈话、和知情人谈话。
三、谈话要讲究方式方法，注意保护当事人的隐私，工作时要因人而宜进行谈话，每月必须和帮教对象谈一次话。
四、谈话笔录、谈话记录要真实地反映当事人的思想状况，现实表现以及家庭情况、就业状况等。
五、谈话要体现帮教的主题，但不能格式化，更不能千篇一律，每次谈话都要有所准备，不能每次重复谈一个内容。
六、针对同一个有吸毒史人员的不同谈话对象，要采取不同方式，要了解的内容必须相互印证，不能印证的，要进行核实，查清事情的真像。
七、社区帮教谈话至少有两人以上，特别对不配合工作或出狱时间不长的人员，上门入户时要注意安全，至少两人入户（男性至少一人）。
八、对有吸毒史人员本人谈话材料，最好让本人签字。对女性有吸毒史人员的谈话，必须由女同志参加，社区工作人员在帮教谈话过程中，不能有歧视性或侮辱性语言，若发现此类现象，将严肃处理。
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安徽戒毒康复工作总结第22篇
09通信三班学生会宣传部委员李晨
弹指之间一学期过去了，学生会宣传部在全体成员的共同努力下，虽然还没有举办特色活动，但也总算是很好的履行了本部门职责。我作为学生会宣传部干事之一，在此对过去的一年的工作做一个总结如下：
一、我的历史
我从大一上学期就开始作为助手在学生会宣传部进行锻炼，在大二开始作
宣传委(干事)在学生会工作。
二、我的工作
我们院的大部分活动基本上都需要我们宣传部对其作宣传工作，因此我们的工作比较多，在这种情况下，我们部的干事都相互配和着作出一张张海报对每个活动进行良好的宣传，而我就是这样的干事之一，虽然有时候干到很晚才回去会有点辛苦，但是感觉很充实，也锻炼了自己。
1、我们部自己的活动
“十一书画比赛”和“书画比赛”是我们部举行的针对我们院的活动，我是参赛者也算是组织者，在此活动中我协助部长和其他干事一起对参赛作品进行了评选。
2、培养新人
本学期伊始，最大的工作就是纳新，吸纳新的血液是一个部门良好运转的开端。(这话说的有点像吸血鬼，不过从我一进大学，就听学长学姐不停的说o(∩_∩)o哈哈~)事实证明，我们的新干事不仅工作积极性高，而且做事都非常认真，我们干事基本上是一对一的培养新人，努力将新一代的成员培养成我们的主力军的一部分。经过一个学期的相互了解，我们干事之间相互配合，帮互相助，形成了一定的默契。我们也要让新的成员也向我们一样共同组成了一个和谐团结向上，积极进取的团队。对此，我正手把手教会了几个助手怎么进行宣传部的工作。
3、加强与班级联系
为确保行政与班级的统一性、整体性。我们几个干事在部长的.领导下努力搭建班长和班级宣传委员的平台，如有活动便直接联络班长或班级宣传委员，形成强大的宣传阵地，加强与班级的交流与合作。并积极引导各班宣传委员转变宣传工作的思想，更新观念，希望日后能为学院活动的开展带来帮助。我主要负责我们班的宣传平台建设。
4、对其他部的协助
作为宣传部，为其他部做海报对其活动做宣传是我们的本职工作，在此不赘述。另外，在许多活动(比如：元旦晚会，60年校庆晚会，女生节晚会)上我和其他干事一起参与了会场布置。
三、有待改进之处
1、在进行学院和学生会的宣传工作时，有时我的工作做的不是很好。在宣传报道这一方面，我会进一步完善自己，做到及时、准确、高效的报道。
2、做海报时我的大胆创新意识不强，以后我将与其他干事多交流，女里改善自己
3、培养助手事有时不够耐心，我会更加耐心的培养他们。
4、作为学生会成员，就算是学生领导了，我在学习上的带头作用做的不够好，我会努力改善自己的。
四、力争实现三个目标
1、我宣传工作有新的发展，新的突破。
2、让助手们的工作扎实、新颖。
3、把学习搞上去。
（中国大学网）
安徽戒毒康复工作总结第23篇
2010年工作总结报告
在过去的一年里，在局领导和班领导的.带领与帮助下，本人取得了优异成绩并且是硕果累累！
2010年年度，本人工作认真、积极、负责！服从领导安排，及时消除路面不良隐患，始终保持路面平整，确保车辆畅通无阻。同时作好班里统计工作，每日认真登记好原始生产记录，月未全面准确及时向分局上报统计报表资料。在过去的一年里，本人在工作和在生活上还有许多做得不够的地方，需本人端正态度不断学习去完善和提高！恳望各级领导和同事指出本人不足之处！于期得到更好的工作效率的提升！
在新的一年里，本人将以新的精神面貌和工作态度，继续努力，始终保持良好的状态到要工作中去！努力掌握公路养护技术，按照公路养护要求，熟练操作每一项生产程序，认真完成各项技术指标，按时完成上级下达的任务。
报告人：
时间：
安徽戒毒康复工作总结第24篇
随着在部门里两年时光的匆匆流逝，我的写作能力相对来说提高了一点点。但这一点点足够让我有充足的勇气去写这一篇我自己的部门工作总结。很快，我就要跟其他人一样到工地实习了。趁着还有那么一点点文笔，我搞定了这一篇总结。
一、回想过去。
07的团结，07的才华，07的音容笑貌，都深深地烙在了我的心里。07的一句句口头禅更是让我哭笑不得。漫哥的
一字铿锵：滚；三字真言：你小子……而最深刻的还是那句：“有些人活着，有个人已经死了。”而我就想讲一句：
“漫哥，你好S！”还有，斯敏的扯头发功，完全继承九阴白骨爪。高奇的：“你不要描，你要描就不要写毛笔字
啦，你去画画吧！”郑华工作的专注；扬叶的串；建军的义气……很多很多，说不完，记不清，只可意会，不可言
传！最后，衷心的对各位07的'师兄师姐说一句：感谢您们！
二、我们这一届。
08的没什么好说，两个字概括完毕。进波，两个字：XX；立千，两个字：极度XX；小强，两个字：闻西；东文，
两个字：帅；李婵，两个字：““贤良淑德””；淑萍，两个字：女长人；飞哥，两个字：沟死女；付杨，两个字：
古古惑惑；水莲，两个字：收埋收埋；翠娜，两个字：无法形容；玉琼，两个字：懒有型；婵津，两个字：麻雀虽小
五脏俱全；至于我嘛，两万个字都系一样：善良。还有那个心怀远大理想，进部门不久就立志背井离乡，远赴边疆参
军的宇光兄弟。宇光，你还记得我们吗？答应你的，我做到了。祝愿你能当一个好兵！
三、展望未来。
09级，你们要加油。我知道你们都行，虽然你们很猥琐。但是，猥琐并不是错。你们是我们08的骄傲，因为你们
就是我们的弟弟和妹妹，虽然你们很猥琐。但是在我们眼中，你们是我们需要呵护的家人。但是现在，是你们当家
了。牛，盈哥哥，彤青，瑞忠，少龙，杰仔，炒饭，泽冰，嘘嘘，肥婆，嗡嗡，BB姐，厨神裕你们十三个，三个月
后，我不一定要在签到本上看到你们所有的名字，但是，我希望我们几个师兄回来的时候，能一起聚下餐，吹下水，
喝下酒……
最后，真的是最后了，这是我写的最后一篇大学工作总结。希望你们带给我们的是更多的惊喜和更多的感动，宣传部永远是一家。宣传宣传，永远流传！
6月30日
安徽戒毒康复工作总结第25篇
总结报告是非常实用的管理方法。它是企业提高管理水平，不断改进、提高各项工作质量的重要途径;也是企业加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。总结报告的书写能力更是一个员工知识水平、综合素质的直接体现。没有总结，就没有进步，没有系统、深刻的总结，就不要有质的进步。
作为一个职业人，要清晰总结报告不仅是个人工作的总结，更是同领导、同事沟通、交流的重要载体，因此无论是总结报告的内容，还是内容表现形式都格外重要。我个人认为，在书写总结报告时，应本着如下原则。
书写态度要“诚”。态度决定一切，写总结报告也是一样。没有好态度，写不出深刻的总结报告。很多人将写总结报告看成是应付领导，没有办法的事情。这是大错特多。对工作进行总结，是对自己劳动成果的尊重，是对自己负责的表现。只有在不断总结中，反思自己的不足，才能不断提高自己的水平。也只有不断总结，才能提高自己的总结能力。一流的人才都是善于总结的人。所以一定要以诚恳的态度来写总结报告，以虔诚之心来写总结报告，这是写好总结报告的前提。
报告概要要“明”。报告的概要很重要，对整个总结报告起画龙点睛，提纲挈领的作用。大领导时间有限，有时很难静下心来，仔细阅读整篇总结报告。他们往往仅仅看看总结报告的要点。因此，概要能否非常明确地概括整个总结报告的核心内容就显得非常关键。
提炼总结报告的概要很有讲究。首先要明确总结报告是给谁看的;他想得到哪些关键信息。在写概要时，一定要将目标对象不知道的关键信息放在概要里;将自己渴望得到对方的反馈的关键信息放在概要里。
概括成绩要“实”。很多人在写总结报告时，容易犯的错误是对成绩表述不惜笔墨，其实完全没必要。只要是做出了实在的成绩，大家都能看得到，不需要长篇累述。在总结报告中，对自己取得的成绩做到高度完整地概括就可以了。
概括自己的成绩要实事求是，不能夸大，所有的成绩都要经得起推敲。对个人的成绩，做到实事求是，是最基本的职业素质。也只有实事求是地总结自己的成绩，才能赢得领导、同事的尊重。夸大自己的成绩，贪功，将别人的成绩据为己有，是给自己找麻烦。
总结经验要“真”。总结工作经验，对个人的成长非常重要。真正有用的知识往往来自己工作中的切身感悟。与其他员工分享自己的工作经验是对公司的知识贡献。初涉职场的人往往不知道如何总结自己的经验，在总结取得成绩原因时，往往说些冠冕堂皇的空话、套话，如：“在经理的正确领导下，在同事的帮助下，经过我个人的努力，才取得了这样的成绩。”这无助于自己水平的提高。久而久之，还会让自己染上空话连篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。
总结经验要真，并不是要求我们的经验一定要达到真理的水平，而是让我们一定要明确成绩取得的真实原因，自己在工作中的真实感悟，并将自己的真实感悟系统化，这就是总结经验的过程。这就需要我们养成善于记录，随时记录的习惯。将自己的工作感悟集腋成裘，就会成就非凡的自己。
在总结经验时，不要仅仅就事论事，努力做到触类旁通，让自己的经验对某一类的问题解决都具有一定的启发意义。做到这一点不容易，需要一定的知识厚度和哲学思维，但这样的经验往往更具有价值。
分析问题要“透”。正视工作中存在的问题，勇于剖析问题是一种职业精神，也是坦荡的表现。与成绩相比，领导和同事往往更关注我们工作中存在的问题。这是人性，也是没有办法的事情。所以，对于工作中存在的问题，要敢于正视，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和问题，是掩耳盗铃，因为领导和同事也会给你指出来。
分析工作中存在的问题，要全面、透彻、实事求是，既不避重就轻，推卸个人责任，也不过分自我苛责。要从个人、团队，主观、客观等多角度来分析导致工作存在问题的原因，并对各种原因的关系进行系统分析，让自己和相关人员树立起大画面、全景意识，从而找到导致工作中存在问题的根本原因，以利于工作的系统改进。
改进举措要“准”。针对工作中存在的问题，要制定有针对性的改进措施。改进措施要做到准确、到位，切中问题要害。做到这一点，并不是一件很容易的事情，需要对问题有本质的理解，同时需要具有一定的制订问题解决方案的能力。
明确问题改进举措的过程，其实就是一个深化对问题认识的过程，也是一个系统思考的过程。思考一旦成为习惯，我们会让我们智慧起来。我们分析问题会更有深度，制定问题改进举措，就会更“准”。
我们有时对问题改进举措是否足够“准”拿不定主意，这时一定要多和领导、同事交流、沟通，多听听他们的意见，一定会给自
如何写年终工作总结报告
安徽戒毒康复工作总结第26篇
二、与社区戒毒、社区康复人员签订戒毒康复协议，确定社区戒毒社区康复工作小组成员，按照工作规范要求，开展社区戒毒社区康复工作。
三、配合公安机关对社区戒毒社区康复人员进行定期不定时尿样现场检测工作。
四、协调有关部门，动员社会力量，为社区戒毒、社区康复人员提供职业技能培训和就学、就业、就医等方面的指导和援助。
五、开展禁毒宣传教育活动，动员社会力量参与社区戒毒社区康复工作，发展禁毒志愿者队伍。
六、协助有关部门开展戒毒药物维持治疗工作。
七、建立社区戒毒社区康复工作档案，及时将吸毒人员戒毒康复信息通报给当地派出所。
八、完成上级交办的其他各项社区戒毒社区康复工作任务，并接受检查考评。
社区戒毒（康复）尿检制度社区戒毒、社区康复人员的定期不定时尿样现场检测工作由执行地公安机关负责。戒毒康复人员要按照协议规定，定期主动到指定地点接受尿样现场检测。工作站专职工受公安机关的委托，定期向社区戒毒、社区康复人员发出书面检测通知，并提示、督促其按时接受检测。经专门培训合格的社工也可以对戒毒康复人员进行尿样初检，检测结果呈阳性的，应当立即报告公安机关进行复检。工作站保存检测通知单、现场检测结果报告复印件。社区应当及时将检测结果载入社区戒毒、社区康复人员档案。派出所民警应当及时将检测结果录入“江西省吸毒人员动态管控系统”。
3年内对社区戒毒、社区康复人员的定期尿样现场检测次数分别不少于22次（第一次每月1次、第二年每二个月1次、第三年每季度1次）、12次（第一年每二个月1次、第二年每季度1次，第三年为每半年1次）。
社区戒毒社区康复档案管理制度1、档案管理人员要忠于职守，提高安全保密意识，自觉做好安全防范工作，提高警惕，严守党和_，确保档案资料的完整和安全。
2、档案库房每天检查一次，做到门、窗、橱柜牢固无损，非工作时间将库房门、窗关严锁好，并切断电源库房电源。
3、库房内严禁吸烟，禁放易燃物品，注意清洁卫生，消防器材定期检查，努力做到“九防”：防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防污染。
4、非本室工作人员，未经批准，一律不得进入档案库房，以确保安全。
5、库房内备有温度计，每天按时记载库内温度，并选择有利时机通风。
6、对破损、字迹不清等不易继续保管而又需永久、长期保存的档案资料及时进行裱糊和复制。
7、爱护室内一切设备，确保设备完好。
8、管理人员工作调动时，要严格执行交换手续，在没有交换前，不得离职。
社区戒毒（康复）谈话制度工作站专职社工要根据实际情况，协同社区戒毒社区康复工作小组成员，与社区戒毒、社区康复人员进行定期见面谈话，指导帮助解决工作、生活等实际问题，发现有轻微违法和违反协议行为的应予以教育劝诫。3年内每月至少与社区戒毒、社区康复人员见面谈话1次，戒毒康复人员的动态及每次网页谈话内容均要载入个人档案。
与戒毒康复人员见面谈话应当有两名以上工作小组成员参加，被谈话人是女性的，须有女性工作人员在场，上门家访时要注意自身安全。要讲究谈话方式方法，应充分尊重被谈话
人的人格尊严，注意保护其个人及家庭的隐私。
社区戒毒社区康复（集中）管理工作站专职社工职责一、按照规定要求，及时与社区戒毒社区康复人员签订戒毒康复协议。协同工作小组成员有效落实戒毒康复工作措施，积极协调有关部门、社会力量帮助解决戒毒康复人员的实际困难。
二、及时、准确了解和掌握社区戒毒、社区康复人员动态和戒毒状况。3年内每月至少与戒毒康复人员见面谈话1次，并认真做好记录、及时存档。
三、协助公安机关人员做好定期不定时尿样现场检测工作，提示、督促社区戒毒、社区康复人员按期接受尿样检测。经专门培训合格的社工，可以对社区戒毒、社区康复人员进行尿样初检。
四、对违反社区戒毒、社区康复协议的戒毒康复人员，应根据不同情况，及时予以口头批评教育、书面劝诫；对严重违反协议或发现有吸食、注射_行为时，应当及时向公安机关报告。
五、每年度对社区戒毒、社区康复人员表现情况进行综合考察评估，形成书面报告，提交工作站领导审签后存档。
六、了解掌握辖区内阿片类吸毒成瘾人员的情况，动员其参加社区药物维持治疗。
七、对戒毒康复人员的个人信息应当依法予以保密，及时、准确地将吸毒人员戒毒康复信息通报给当地派出所，管理好业务档案资料。
八、积极参加上级部门组织的各类禁毒业务培训，完成上级交办的其他禁毒工作任务，并接受检查考评。
安徽戒毒康复工作总结第27篇
光阴如梭，时光荏苒，大学毕业就匆匆过去了两年，在这两年里经历许多酸甜苦辣，既然选择了这一条路，就注定需要孤独负重前行。
一、工作情况回顾
20__年_月至20__年__月，最开始在区间现场值班，那段时间初来乍到什么都不懂，每天带个卷尺，拿本图纸到处跑，才发现“纸上得来终觉浅”学校所学与现场还是有一定的差距，其中有两件事情让我印象深刻的两件事情，一次是九号线左线iVa断面开挖的时候，我询问区间测量员现场的施工里程，我发现他给我说的里程和我记录的里程无法对应，领导叫我自己一个人拿着卷尺两米两米的测量，这时候我知道了，立场与方向不一样，别人的话不能轻信，凡是必须要自己去考证，第二次也是在区间九号线左线Va断面垫层浇筑的时候，我在现场值班，浇筑质量出现了一些问题，我尽力去管控了但是没有效果，我明白许多东西不是个人能够左右的，我们每个或者都好像飘在大海的孤舟，谁又能决定风浪下次打向哪一个方向?每天跟不同的人打交道，每天发生的事情都不一样，第一次对工地生活有了深刻的印象。
后来工作调度，调动至车站施工，车站这边环境要比区间恶劣的多，每天跟着__在工地上东奔西跑，也明白了自己工作的意义所在，知道自己应该管什么，做什么了。每天现场值班，生活单调却又有规律，那一段时间真的很艰苦，每天带着口罩下去，回来的时候口罩上面确实黑色的灰尘油烟，有时候咳出来的痰都是灰褐色的，自己用钢筋去敲焊疤，焊渣飞溅起来在脸上躺了一个小疤，现在值班打混凝土现场守了一夜，第二天开会还要被人泼脏水说现在浇筑混凝土，技术人员不到场，爬上台架上面去量超欠挖，下方装载机确来移台架，台架的晃动，差点把我摇下来了。我曾一度怀疑过人生，怀疑自己上过的大学。
再后来作业面开展的更多了，自己一个人独立去管理4a出入口衬砌施工，虽然过程中出了一些小问题，但是总体方向把控还是心里面有一个数，还是保证安全质量的前提下完成了4a出入口衬砌，当时现场施工员是一个__多岁的老隧道工，相当有经验，和他合作的这段时间确实还是收获了许多东西，在重难点问题作出确定的时候，我都会跟他商量一下，因为自己经验不足，有的时候出发点和想法都是很好的意见，到了现场确无法实施出来，这一段时间我明白了，我们技术部门就是服务于工区并管理工区，保证安全质量的前提情况下保证施工进度的最大化。
现在，人员调动原因，我也转战后勤内业资料这一块，负责据实结算、施工方案、计价已经施工资料这一块的管理，协调，感觉资料还是很乱，后期要做的工作还要好多好多。
二、自我鉴定
_年时间的工作，我对自己也有了一定的认识，先说性格方面：做事雷厉风行、风风火火，但是却有点毛躁，工作完成得快质量却不能得到保证，有时候资料修改的时间比做的时间还长。我今后一定注意这一点，做事一定要慢细。
工作方面，虽然现场管理有了一些经验，但是明显意识到自己现场管理经验还是不够的，不懂测量，许多问题上的考虑不够充分，现场管控能力还有点欠缺，方案编制过程很多问题考虑得还是不很周到，规范容易混淆，后期自己还需要加强学习与理解。
三、自我总结
这段时间，自己心境已经平静下来，知道自己需要做什么、应该做什么、想要做什么未来的路还很长自己的选择也很明确，也给自己制定了后期工作计划：
1、保证按时上下班，自己的工作加班也要按时完成;
2、抽时间学习规范、文件、图纸，每年看两本工作外的读物;
3、尽自己最大努力完成_部长_总交代的事情;
4、梳理后期资料，并及时安排人员进行修改整理;
5、经常去工地，随时掌握工地施工动态，抽空学习测量工作，争取在今年考得二级建造师证。
6、稳住自己的心情，不管任何时候，不抛弃不放弃，坚持自己选择的路。
安徽戒毒康复工作总结第28篇
回首20___年，我的工作同样经历着不平凡。x月份带着朴实与好奇的心情来到了物业公司，开始了一段新坏境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了，在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末，每个人都应该梳理过去。筹划未来，此刻就将自己近一年来的工作总结如下：
1、物业服务工作
物业工作主要有日常报修，投诉处理，收费，基础设施、设备维护，环境卫生，蚊虫、老鼠的消杀；有学习培训，上级部门检查等。
催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20___年年度的主要工作，经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。
2、办公室工作
办公室工作对我来说是一个全新的领域，工作千头万绪，有书文处理。档案管理。文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需自我强化工作意识。注意加快工作节奏；提高工作效率。冷静办理各项事务，力求周全。准确。适度。避免疏漏和差错。
3、存在的不足
本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗。创造性地开展工作，取得一定效果，但也存在一些问题和不足；主要表现在第一，物业管理员工作对我而言是一个新岗位；许多工作都要边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高；第四，和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。
4、努力的方向
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。第二，本着实事求是的原则。注重公司各部门间的协调与沟通；有效形成团结一致。群策群力的氛围。第三，向领导提供有效数据。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”20___年，收获了成功，经历了困难，感受了启迪；我会一如既往，载着百倍的信心和努力驶向新的一年。
最后预祝___物业公司日益壮大，祝全体同事工作顺利，平安幸福！
安徽戒毒康复工作总结第29篇
不知不觉间，来到公司已经有3年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、工作总结
硫氨段工作自己总结一下。
二、在工作中主要存在的问题有：
1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。
在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
四、工作教训
经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；
在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间
年终工作总结报告范例
安徽戒毒康复工作总结第30篇
根据社区关于开展戒毒康复活动的统一安排部署，我社区结合工作实际，以“预防为主，防治结合”为指导思想，以戒毒康复为主旋律，结合社区实际，开展了一系列的戒毒康复工作，现将xx年度我社区戒毒康复工作开展情况总结如下：
一、提高认识，加大宣传力度
社区根据实际情况，充分利用社区的广播、宣传栏、黑板报、宣传窗等多种形式开展了人员的教育和预防，使社区戒毒活动人人皆知。同时，积极开展了预防犯罪、人员的宣传教育工作。通过这次的教育工作，使广大居民的自我保护意识和防范能力得到了很大的提高。
二、加强管理，落实各项防控措施
社区在社区戒毒工作中，始终坚持做到“六个到位”：健全制度；到位，监督检查；到位，监控措施到位。社区戒毒办公室定期召开会议，对戒毒工作进行总结。通过学习，社区戒毒办领导及工作人员深入开展了戒毒工作检查，社区戒毒办还对戒毒工作的各项制度进行了详细的检查落实。
三、完善制度，严格执行
xx年来我们加强了各项禁毒管理工作，建立健全了社区戒毒工作的管理制度，并在社区禁毒工作会上进行了通报和总结，社区戒毒办还对社区的戒毒康复工作进行了专题研究部署。
四、宣传教育，提高了戒毒宣传的效果。
戒毒康复是一项社会、系统工程，社区戒毒办对社区戒毒康复工作的宣传教育工作很重要，社区戒毒办利用社区各种会议，开展了预防犯罪、人员的宣传教育活动，在社区戒毒康复工作的宣传教育上，社区戒毒办利用社区各种会议和各种会议宣传危害，禁毒防范的相关知识。通过社区戒毒办的宣传教育，使戒毒康复工作走进了社区，提高了社区戒毒康复工作的知晓率。社区戒毒办还对社区戒毒康复工作进行了专项督查。社区戒毒办对社区的戒毒康复工作进行了督查并提出了一些合理化建议。
通过xx年的开放活动，社区戒毒办工作的开展，使戒毒康复工作的开展更加顺利，社区戒毒办的社会稳定，社区的经济、社会、的事业都发生了很大的变化，社区戒毒康复工作的效果，受到了社区群众的普遍称赞。同时我们还要加大戒毒治病宣传力度，使社区戒毒康复工作真正的深入人心，为社区戒毒康复工作的开展打下坚实的基础。
安徽戒毒康复工作总结第31篇
一、指导思想
认真学习贯彻上级文件精神，在镇综治办的统一领导下，全面开展社区戒毒和社区康复工作，形成全社会共同参与的工作格局，为深入开展禁毒人民战争，构建平安社区、和谐社区做出积极的贡献。
二、工作原则
坚持以人为本、依法管理、科学戒毒、关怀救助的原则，帮助吸毒人员戒除毒瘾，回归社会。
三、成立领导小组
社区党总支书记任组长，社区主任任副组长，成立社区戒毒和社区康复工作站，负责组织本社区的社区戒毒和社区康复工作。
四、目标任务
积极配合社区民警，以社区吸毒人员全部纳入社区戒毒、强制戒毒、社区康复、社区药物维持治疗、自愿戒毒范围，建立戒毒治疗、康复指导、救助服务功能兼备的禁吸戒毒工作体系，遏制吸毒人员的新滋生，降低吸毒危害为总目标。
五、成立社区戒毒社区康复专兼职队伍。
由社区工作人员、各支部书记、楼栋长、综治信息员、社区民警、社区自愿者成立康复小组，落实对戒毒人员的管理和服务。
安徽戒毒康复工作总结第32篇
1）倡导科技创新，培养学生动手能力，我院分团委开展班级网页竞赛活动，并且由我院同学制作的冶金学院网站在中南大学网页竞赛中获得一等奖。
2）号召广大同学投身于青年志愿者活动和社会实践中去，积极开展“双百助苗”活动，资助贫困学生。我院分团委荣获“XX年度社会实践先进组织单位”。
3）加强班风建设，增强同学之间团结互助精神，体现班组面貌特色，重点开展了“团日设计活动”。其中，环境002班以“环境保护”为主题的团日设计成果荣获校二等奖。
4)为欢送98级毕业生，我院团委在党委的指示下，精心组织举办了“启航”毕业生欢送晚会，在会上，毕业生与院领导，低年级学生融于一体，让学生们感受到学校和院系对学生的关怀。
四、积极配合院党委、学工组开展学生工作，推进“三风”和“三文明建设，加强对学生会的指导作用，取得显著成绩。
五、外树形象，加强宣传报道力度，继续办好主题鲜明颇具特色的《冶金学子》院刊，在去年一年里，我院分团委的日常宣传工作在评比中获得第三名的好成绩。
回顾过去的`一年，我们欣喜的看到，冶金科学与工程学院分团委自成立以来，发挥自身优势，努力开拓进取，工作取得了可喜的成绩.在肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识到工作中仍有许多不足和值得改进的地方，这就需要我们新一届的团学会干部发扬优点克服不足。
回首过去，我们深感自豪；展望未来，我们信心满怀。我坚信即将产生的新一届团委一定会找准自己的位置，抓住新的机遇，谋求新的发展，努力开创我院共青团工作的局面。最后,祝愿本届团学代会取得圆满成功!
安徽戒毒康复工作总结第33篇
自20xx年4月部署开展社区戒毒和社区康复工作以来，我市各级禁毒部门按照的要求和省市禁毒委的部署，立足实际，大胆探索，重点就明确社区戒毒和社区康复工作的主管部门和具体职责、建立社区戒毒和社区康复专职工作队伍、工作体系、规章制度、经费保障等体制*、机制*问题进行了深入思考和重点解决。经过一年多的不懈努力，在实践探索出了一些切实可行的经验和作法，为全市社区戒毒和社区康复工作的推广实施奠定了一定基础。
一、加强组织领导，精心安排部署
去年4月上旬我市甘州区被确定为全省社区戒毒和社区康复工作试点后，市委、市*、市禁毒委领导高度重视，多次做出重要指示，要求甘州区把试点工作作为一项重点工作，纳入议事日程，切实抓紧抓好。市禁毒委迅速下派市区联合工作组赴甘州区部分街道社区开展前期摸底、调研工作，在此基础上，研究制定了科学、细致、*作*强的实施方案，确定了甘州区南街西来寺社区为先行试点单位。同时，鉴于试点工作时间紧、任务重、标准高、要求严，市上选派了1名工作熟悉的业务骨干参与甘州区的试点工作，甘州区从卫生、劳动、财政、民政、妇联等五个部门抽调五名工作人员充实到社区，协助社区开展工作。试点中，市、区两级党委、*，禁毒委领导多次召开专题会议，听取试点工作汇报，并及时对机构设置、人员安排和工作制度等问题进行了专题调研，提出了解决的思路和意见。试点期间，省禁毒委领导，以及市、区分管领导多次亲临试点检查指导工作，帮助解决遇到的困难和问题，有力地促进行了试点工作的成功实施。具体工作中，甘州区根据戒毒人员家庭环境、毒瘾程度、戒断年限，在实践中总结出了帮思想、帮生活、帮就业、感化式、动态式、跟踪式、超前式的“三帮四式”帮教措施，从多方面多渠道解决戒毒人员及其家属的实际困难，对每一名戒毒康复人员，都落实了由社区干部、社区民*、帮教单位和家庭成员相互配合的“四位一体”帮教机制。试点工作得到了省*副省长、省禁毒委副主任泽巴足的充分肯定。为使现行工作模式与新的戒毒措施尽快衔接，稳步推进社区戒毒(康复)工作全面开展，张掖市*办公室及时转发了泽巴足省长在甘州区调研社区戒毒(康复)工作时的讲话精神，并对全市社区戒毒(康复)推广工作提出了明确要求。8月份，市禁毒办又专门研究下发，确定由甘州区、高台县、临泽县分别抓一个试点开展社区戒毒(康复)工作。与此同时，市禁毒办一方面及时将试点工作中一些好的经验和做法予以提炼和总结，以简报形式下发六县区供学习借鉴;另一方面，成立工作组深入重点县区部分乡镇街道(社区)帮助指导基层开展具体工作，较好地解决了社区戒毒(康复)工作中一些的重点、难点问题。截至目前，试点县区、单位通过开展工作，均提炼出了符合本地实际、体现当地特*的试点经验和具体作法。这些经验和作法也接连被、等多家媒体刊载。在人财物支持上，去年，全市投入禁毒专项经费74万元(市上20万元、县区54万元)，其中，市、县区按录入吸毒人员人数计算，给基层各补助工作经费50元，计12万元，落实强戒人员生活补助费4。2万元，省上核拨和补助的经费如数用于禁毒工作。全市吸毒人员20人以上的乡镇街道配备了禁毒专干，其中，甘州区禁毒办新增禁毒工作人员4名，达到34名。
二、组建组织机构，配齐配强力量
为切实加强社区戒毒(康复)工作的组织领导，试点伊始，作为省级试点甘州区和市级试点的甘州区、高台县、临泽县都相继成立了由当地县(区)委分管领导任组长的试点工作领导小组，具体负责试点工作的开展。试点成功后，按照市禁毒委的总体要求，各县区积极组织开展了试点推广工作，层层成立了由县区有关部门、单位主要领导和各乡(镇)、街道党(工)委书记为成员的社区戒毒(康复)工作领导小组，相关乡(镇)相应的也建立了由*务区民*、乡镇禁毒专干、村(社区)干部、吸毒人员家属、乡镇卫生院医务人员组成的社区戒毒(康复)工作小组，并在县(区)社区戒毒(康复)领导小组办公室的组织、协调、指导下具体开展实施社区戒毒(康复)工作。截至目前，全市的66个乡镇街道现已组建社区戒毒(康复)工作领导小组23个，已配备禁毒办工作人员120名，禁毒专干76人。全市的886个社区(村)已组建社区戒毒(康复)工作小组66个。每个工作小组由街道干部、社区民*、社区禁毒专干、社区医务人员和吸毒人员家属组成。
三、建立规章制度，形成长效机制
为确保社区戒毒(康复)工作的顺利实施，全市禁毒部门以和有关政策规定为依据，将实践中形成的一些好的做法及时以文件、制度等形式固定下来，从而为我市禁吸戒毒的规范化、标准化、制度化建设打下了基础。市禁毒办确定专人，对全市社区戒毒和社区康复工作中形成的资料进行了全面收集和整理，至目前，已形成了一套种类齐全、内容丰富、统一规范的社区戒毒(康复)工作资料卷。在此基础上，加大对工作资料卷的动态探索与适时创新，充分利用电脑、移动硬盘等载体，对涉及社区戒毒(康复)工作的各类应归档文件、图片资料及时转存下载和收集备存，为今后全市社区戒毒(康复)工作资料信息化、数据化建设奠定了扎实的基础。甘州区在具体工作实践中，制作了等24种法律文书、设计了等5种工作图表，形成了禁毒工作例会制度、部门帮教工作制度、经费保障制度等12项工作制度，并将这些制度编印成册，及时下发基层禁毒部门贯彻执行。山丹县在社区戒毒(康复)工作中，大胆创新实践，在乡镇推行“五化标准”即:人员*化、职责具体化、管理标准化、图表明细化、工作规范化，在村、社区居委会实行“五有一规范”，即:组织有责任制度、工作有目标责任书，人员情况有显示图表，吸毒人员有监管措施，帮教小组每月有帮教记录，文档资料统一规范。这些都为社区戒毒(康复)工作的顺利开展提供了有力保障。
四、立足辖区毒情，扎实开展工作
自去年4月份社区戒毒(康复)工作部署开展以来，全市各级禁毒职能部门按照省市禁毒委的总体部署和要求，不等不靠，主动作为，想方设法解决工作中的遇到的各种困难和问题，确保了社区戒毒(康复)和强制隔离戒毒工作的顺利实施。经初步统计，自去年6月1日至今年3月底，全市先后对8名吸毒成瘾人员进行了社区戒毒，其中强制隔离戒毒转社区戒毒6人;对417名吸毒人员进行了社区康复，其中，责令社区康复175人，由社会帮教转入社区康复的242人，签订社区戒毒8份，社区康复417份。目前，社区戒毒(康复)人员的治疗问题主要由乡镇街道的社区(村)医疗门诊承担，医务人员会同社区禁毒专干定期到吸毒人员家中问诊，目前承担社区戒毒(康复)人员治疗问题的门诊部有33个，医务人员57名。
安徽戒毒康复工作总结第34篇
社区戒毒工作的目标和任务
一)、开展戒毒防艾宣传。利用社区公共宣传窗和社区居民大屏幕、宣传车，向社区内居民、居民群众发放宣传资料，开展戒毒防艾知识宣传，普及戒毒防艾知识，提高居民防艾素养和自防自救能力，增强自我保护意识和自我保护能力。
二)、组织辖区社区戒毒防艾知识调查，了解戒毒防艾知识。
三)、开展戒毒防艾咨询。向社区居民宣传吸烟危害，戒毒防艾知识;宣传戒毒防艾的相关知识，使居民懂得防艾知识。
四)、组织戒毒防艾知识调研，了解戒毒防艾知识。
五)、开展戒毒防艾知识调查，使群众懂得戒毒防艾知识，掌握戒毒防艾知识。
六)、发放戒毒防艾宣传资料，让居民掌握戒毒防艾知识。
社区戒毒防艾工作总结
社区戒毒防艾工作以《条例》的相关内容为准则，认真执行了《条例》相关内容。通过开展戒毒防艾宣传活动，社区戒毒防艾工作呈现出社区戒毒防艾良好发展态势，有效的推进了戒毒防艾工作的开展。社区戒毒防艾知识进一步深入人心，得到居民好评。
1、社区戒毒防艾宣传教育队伍。社区戒毒防艾工作由社区戒毒防艾工作人员担任队长，每天下午3点半下班，由社区戒毒防艾工作人员对社区戒毒防艾知识进行培训。在培训中，社区戒毒防艾工作人员讲解戒毒防艾知识，并讲解戒毒防艾的相关知识，使辖区戒毒防艾知识深入人心。
2、社区戒毒防艾宣传教育队伍。社区戒毒防艾工作人员在社区戒毒防艾宣传教育活动中充当“宣传员”和“咨询员”，积极宣传戒毒防艾知识，为戒毒防艾工作开展起好带头作用。社区戒毒防艾宣传队员还深入辖区居民家中，向居民家长宣传戒毒防艾知识，向社区居民宣传吸烟危害，吸烟的危害，戒烟的相关知识。
3、在居民家中开展戒毒防艾知识调查和宣传工作，使居民对戒毒防艾知识有了更深入的了解和接触，使居民了解到戒毒防艾知识的重要性。社区戒毒防艾工作人员还为戒毒防艾宣传教育工作开展的相关内容做了详细的记录，并将工作情况上报社区戒毒防艾委员会，对戒毒防艾的意义、目的、意义、禁烟标准、禁毒要求等作了详细的记录。
4、社区戒毒防艾工作领导小组。为了有效提高戒毒防艾工作人员的自律意识，社区戒毒防艾委员会对戒毒防艾工作人员进行了专门培训，并进行现场指导。为了更好的推广吸烟防艾知识，社区戒毒防艾工作领导小组在社区戒毒防艾办公室设立了戒毒防艾专栏，宣传吸烟有害健康、戒毒防艾知识和控烟的相关法律规定，使戒毒防艾知识深入居民家中。社区戒毒防艾办公室还利用各个角落张贴戒烟禁艾宣传标语和横幅宣传吸烟有害健康等知识，使戒毒防艾知识深入居民家中。
5、戒毒防艾宣传教育工作。为了使戒毒防艾宣传教育工作开展的有声有色，社区戒毒防艾办工作人员还在社区戒毒防艾宣传教育工作中充当“宣传员”和“咨询员”。社区戒毒防艾工作人员在社区戒毒防艾宣传教育工作中充当“宣传员”和“咨询员”，积极宣传吸烟有害健康、戒毒防艾知识，使戒毒防艾知识深入居民家中。社区戒毒防艾工作人员还利用各个角落张贴戒烟禁毒宣传标语，对戒毒防艾宣传教育工作进行直接指导。社区戒毒防艾工作人员还利用各个角落张贴戒毒防艾宣传标语，对戒毒防艾宣传教育工作进行直接指导。社区戒毒防艾工作人员还利用各个角落张贴戒毒防艾图片，对戒毒防艾宣传教育工作进行直接指导。社区戒毒防艾工作人员还利用各个角落张贴戒毒防艾标语，对戒毒防艾宣传教育工作进行直接指导。社区戒毒防艾工作人员还利用各个角落张贴戒毒防艾图片，对戒毒防艾宣传教育工作进行直接指导。社区戒毒防艾工作人员还利用各个角落张贴戒烟防艾工作标语，对戒毒防艾宣传教育工作进行直接指导。社区戒毒防艾工作人员还利用各个角落张贴戒烟防艾标语，对戒毒防艾宣传教育工作进行直接指导。社区
安徽戒毒康复工作总结第35篇
今年以来，我社区戒毒工作在街道办事处的正确领导下，认真贯彻上级有关禁毒工作的会议、文件精神，围绕“禁毒”这个中心，开展了一系列活动，现将工作总结如下：
1、加强宣传，提高认识，营造浓厚氛围。
一是利用黑板报、宣传橱窗、宣传单等多种形式，开展禁毒宣传工作。二是通过黑板报、横幅、宣传橱窗等多种宣传形式，大力宣传禁毒、禁毒等知识。三是加强对社区戒毒工作的监督，做好社区戒毒工作的宣传报道。
2、强化宣传，提高知晓率
xx月份，我社区戒毒办公室在社区戒毒大厅、社区戒毒小组、戒毒小组内开展禁毒宣传，通过宣传，提高了社区戒毒工作的知晓率和参与率。
一)、加强领导，建立健全禁毒工作机构。
社区戒毒办公室成员及居民委员会成员加入社区戒毒工作领导小组，由社区戒毒工作领导小组统一负责，社区戒毒办公室成员配合，定期开展禁毒工作检查。
二)、加强教育，强化禁毒意识。
3、加强禁毒知识的教育，利用禁毒电子显示屏，以禁毒宣传挂图、宣传画等形式，对辖区戒毒户开展了禁毒知识宣传。
4、通过各种方式，加强禁毒法制宣传教育。社区戒毒工作领导小组定期在社区醒目地段、重点地段和重点区域进行禁毒知识宣传，以禁毒宣传教育为重点，大力宣传禁毒知识，不断提高居民禁毒意识。
三)、加强禁毒宣传，增强禁毒意识。
5、社区戒毒办公室成员定期对戒毒工作进行检查、监督、检验，发现有违规行为要严格按照禁毒工作的规定进行处理。
6、社区戒毒工作办公室还加毒法制宣传教育力度，利用各种会议，对社区戒毒工作进行培训，提高戒毒人员的防毒意识和自觉抵制、的侵害力。
四)、加强对戒毒人员的管理，使其无毒害性。
7、社区戒毒工作领导小组定期开展禁毒知识讲座，对戒毒工作进行指导。
三、加强宣传，增强禁毒意识。
8、社区戒毒工作领导小组定期组织戒毒工作人员集中学习禁毒知识，对禁毒意识的培养做好宣传、教育及检查工作。
9、社区戒毒工作人员定期到社区戒毒小组开展禁毒知识讲座，进行禁毒知识的培训。
10、社区戒毒工作人员定期与戒毒小组人员开展禁毒宣传教育，并定期对戒毒工作进行检查、监督、落实工作。
11、社区戒毒工作人员定期与戒毒工作人员开展联谊活动。
五)、加强对戒毒人员的教育，提高戒毒工作人员的防毒意识和自觉抵制的侵害力。
社区戒毒工作人员定期对戒毒工作进行检查、监督、落实工作。
xx年社区戒毒工作总结篇二
在社区戒毒工作开展以来，我社区戒毒工作在区委、区的正确领导下，在居民代表大会的理解支持下，认真贯彻落实区戒毒办各项禁毒工作的有关文件精神，按照社区戒毒工作的要求，进一步加强禁毒宣传教育工作，提高广大居民群众的防毒意识和自我保护能力，为我辖区戒毒工作开展创造良好的社会环境。现就本年度我社区的禁毒宣传教育工作总结如下：
一、加强领导，落实工作责任。
我社区戒毒工作以“无毒社区”创建为契机，在社区戒毒工作开展以来，我们社区戒毒工作的领导小组高度重视社区戒毒工作的开展，并将禁毒工作纳入社区治安综合治理体系，切实落实社区戒毒人员禁毒工作，做到“五有”即有人有责，有人员、有场所、有制度，有制度、有人员，做到有制度、有场地，确保禁毒工作开展得人心。
二、加强宣传，提供防毒物资。
为了加强社区戒毒工作的宣传，社区戒毒工作开展以来，我们社区戒毒工作领导小组积极与辖区戒毒工作联系，充分利用各种媒体对辖区戒毒工作进行宣传，利用黑板报、宣传栏等形式大力宣传对社区、对家庭的危害，提高家庭防毒意识，使社区戒毒工作人员及家属能够自觉抵制对社区、对家庭的危害，做到“四无”：无视、无、无，从源头上杜绝了流入社区;社区戒毒工作领导小组还定期召开会
安徽戒毒康复工作总结第36篇
一、加强组织领导，夯实工作基础。
为了确保社区禁毒、戒毒(康复)工作的扎实推进，我社区将禁毒各项工作列入重要议事日程。一是成立禁毒康复工作小组，形成社区领导亲自抓，工作小组成员具体抓、日常抓，与雍阳镇派出所齐抓共管的长效工作机制。二是每月不少于一次开展禁毒康复专题会议，并让工作小组不定期的汇报工作进展情况。三是成立社区戒毒(康复)监护小组，明确职责，建立各项规章制度，制定戒毒(康复)方案，签订《社区戒毒(康复)协议书》，对在社区戒毒(康复)的人员实行行为监控、健康检测、心理辅导、生活救助，就业、就医援助。帮助社区戒毒(康复)人员回归社会。四是强化宣传，广泛动员，营造全民拒毒、防毒的社会氛围，依托社区各街道宣传栏大力宣传《禁毒法》和禁毒知识，从而激发和调动广大群众参与禁毒工作的积极性和主动性。
二、禁毒、戒毒(康复)工作的执行情况。
按照以人为本、依法管理、科学戒毒、关怀救助的工作原则，落实帮教和管控措施。一是与纳入我社区的52名吸毒人员签订《社区戒毒(康复)协议书》。二是严格落实对社区戒毒(康复)人员每月一次的回访谈话，及时掌握其思想生活各方面情况，对个别违反协议的人员进行批评教育引导其定期配合帮教，对于思想不稳定人员，安排社区禁毒康复工作人员进行监控，掌握其日常生活情况，督促其定期尿检。三是在禁毒康复工作小组定期回访的基础上，动员吸毒人员家庭积极参与帮教，通过家庭和亲朋了解吸毒人员近况，帮助社区戒毒人员协调解决遇到的困难和问题。
三、努力完成禁毒康复任务
禁毒工作的标准是：四无即：无种毒、无制毒、无_、无吸毒。为了达到这一标准，我社区深入开展禁毒宣传教育工作，群众对禁毒知识的知晓率达90%以上，本辖区内的吸毒人员全部落实管控措施，从社区成立至今，社区戒毒(康复)监护小组一直实行一对一帮扶，使管控率达100%。在纳入社区的52名吸毒人员中，现有社区康复26名、强戒24名，2名为巩固三年以上人员。为了让吸毒人员回归社会，从新生活，社区禁毒康复工作小组对吸毒人员开展法制教育和禁毒宣传教育，讲解戒毒知识，开展心理辅导，帮助戒毒人员进行身心康复训练，提供健康、法律和就业服务，现已有36名戒毒人员取得城镇低保。在禁毒工作上，与社区居民签订《禁毒责任书》，张贴和发放禁毒宣传资料800余份，组织辖区内吸毒人员及家庭参加雍阳镇和县疾控中心举办的预防艾滋病工作座谈会。强化源头治理，深入开展禁种铲毒工作，积极组织工作小组在田间地头、家庭院落、荒地、闲置房屋进行摸排，坚决杜绝非法种植_原植物，在从3月18日至4月30日的每周一次辖区踏查中，未发现_种植。
总之，今年的禁毒工作任务艰巨，责任重大，我社区将在镇党委、镇政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，以扎实的工作作风，通过狠抓各项工作措施的落实，努力实现禁毒工作目标，为经济社会、和谐社会的全面发展做出新的贡献。
安徽戒毒康复工作总结第37篇
转眼之间，两个月的实期即将结束，回顾这两个月的实工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结戒毒康复岗位工作实这段时间自己体会和心得：
一、努力学，理论结合实践，不断提高自身工作能力。在戒毒康复岗位工作的实过程中，我始终把学作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学和生活中找不到方向，无法学以致用。
同时，在工作中不断的学也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学，你就会落伍。通过这两个月的实，并结合戒毒康复岗位工作的实际情况，认真学的戒毒康复岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。在戒毒康复岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在戒毒康复岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对戒毒康复岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据戒毒康复岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成戒毒康复岗位工作的任务。两个月的实工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。从大学校门跨入到戒毒康复岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对戒毒康复岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实报告在今后的工作和学中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。
安徽戒毒康复工作总结第38篇
转眼间20xx年已经成为过去式，我非常感谢公司各位领导在工作中大力的支持与关心，以及同事给予的配合和协助，回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、过去一年的工作总结：
过去一年监测部共完成基坑监测19项，主体沉降19项，高支模11项。新采购自动化全站仪一台，数字式频率仪一台，水位计（渗压计）一台。
在过去的一年的工作中通过自己及各位同事的共同努力，监测工作顺利的开展，在20xx年度中，监测工作无重大技术事故，顺利的处理各项报警及突发事故，监测队伍稳定，技术力量进一步增强。
在过去的一年的工作中感觉自己存在着很多的问题，存在的'主要问题有：
1、截止目前，监测部共有监测人员27人，另办公室与监测有关人员2人，共有广州、佛山、花都3个作业点，5个作业小组。监测工地遍布天河、海珠、荔湾、白云、荔湾、越秀、番禺、黄埔、花都、佛山禅城、顺德大良，存在人员多，监测工地分布散、管理难度大的特点。在过去一年中，由于工作缺乏系统化规划，对监测工作管理中存在主次不清，部分工作遗漏的情况。
2、监测工作的一项突发事项较多，在事故处理中需要与上级主管部门、基坑方面的专家打交道，如广州建委、各区建设局以及各方面的专家，另外目前广州实行基坑监测方案专家评审。所以监测工作需要具备丰富技术知识储备与应急处理能力人员。目前来看，监测部技术力量满足日常监测工作不存在问题，但是应急处理能力不足，目前技术水平突出，应急能力强的人员缺乏。
二、20xx年工作计划
新的20xx年已经开始，为了监测部的工作的顺利开展，现制定如下计划：
1、为了监测有序的开展，对监测工作进行系统管理，加强与各作业小组沟通，对人员及工地安排从整体考虑，加强上传管理、提高各作业小组工作效率。
2、着力培养技术骨干，督促监测组长、后备组长加强学习，争取监测组长、后备组长持证上岗。
3、加强各作业小组的工作安排的合理性，减少或避免不同小组的工作线路交叉，使监测工作开展的更为高效。
三、对公司的一点建议
监测工作顺利的开展离不开公司的大力支持，在监测开展的过程中由于公司制度的原因，对监测工作的开展产生一定的阻力：
1、司机制度：监测部每个作业小组基本每天都需要用车，目前监测部司机较少，监测部司机基本是满勤工作，在有司机请假的情况下，监测工作很难开展。建议加强司机培养，尽量培养有证的监测人员作为后备司机，减少专业司机，在保证监测技术力量的情况下，满足用车需要。
2、公司人员职责：公司办公室及后勤的职责不清，在需要配合的情况，经常出现找不到直接责任人员和相互踢皮球的情况，建议明确公司办公室及后勤的职责。同时建议采购的监测工具、文具质量可靠，方便监测人员工作。
3、资料派送：目前监测部的各类资料基本上监测部外业人员进行派送，当资料是派送到工地现场时提高了工作效率，但是当资料不是派送工地现场、或者工地已经完成时，由监测部外业人员派送将耗费大量监测人员的作业时间。
以上建议纯粹从工作出发，不存在对个人意见。