垃圾破坏环境的通告范文第一篇
各位员工：
为贯彻执行《北京市生活垃圾管理条例》的精神，实现生活垃圾处理减量化，资源化，无害化为目标，按照生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处置的要求，即日起，公司将严格按垃圾分类原则，定时定点投放垃圾。现将有关事项通知如下。
一、垃圾的分类：
1.厨余垃圾：食物残渣、食品加工废料和废弃食用油脂。
2.可回收垃圾：回收后经过再加工可成为生产原料或经整理可以再利用的物品。
3.有害垃圾：生活垃圾中的有毒有害物质。
4.其他垃圾：指除厨余垃圾、可回收物、有害垃圾之外的生活垃圾。
二、垃圾桶设置：
1.公司在指定区域摆放可回收垃圾、其他垃圾、厨余垃圾等三个垃圾桶，所有人员应将垃圾按分类投放到相应的垃圾桶。
2.有害垃圾（如旧电池等）请大家自行放在门口指定垃圾桶。
三、处理办法：
垃圾破坏环境的通告范文第二篇
尊敬的业主朋友：
我管理处为积极响应国家环保号召，配合居委会做好生活垃圾分类工作;同时也为了使小区环境卫生能够得到改善，现已在xx小区东面垃圾房开展生活垃圾分类工作。开展此工作的前提下离不开小区全体业主的积极配合，现通知如下：
截止20xx年x月x日未领取室内(小)分类垃圾桶的业主朋友们，请尽快携带好房产证至物业管理处领取。
居住区垃圾分类注意事项
1、生活垃圾分类类别
居住区生活垃圾大致可分为厨余果皮、其他垃圾、玻璃、有害垃圾、废旧衣物和可回收物六大类。具体是：
一是厨余果皮，主要包括居民家庭产生的剩菜剩饭、菜皮果皮、茶叶渣、过期食品等。
二是其他垃圾，主要包括除厨余果皮、专项收运、废旧品回收以外的日常生活垃圾、如废弃餐巾纸、尿不湿、灰土、污染较严重的纸、塑料袋等。
三是玻璃，主要包括玻璃瓶罐、平板玻璃、镜子等。
四是有害垃圾，主要包括电池、灯管、油漆桶、墨盒、硒鼓等。
五是废旧衣物，主要包括废旧的衣服、地毯、毛巾、床单等织物，废旧的包、鞋等皮革制品。
六是可回收物主要包括较清洁的报纸、信封、账单、纸质包装盒等废纸及纸板、饮料纸包装、塑料瓶罐、塑料玩具、塑料包装袋等塑料制品、废金属等。
2、回收运输渠道
厨余果皮(湿)、其他垃圾(干)由当地环卫部门实施干湿分类清运，并确保日产日清。
玻璃、废旧衣物和可回收物(含低价值物回收)。
现我小区已按比例配备相应的干湿两个垃圾桶(120L)，随后会陆续将原来旧垃圾桶全部更换，六分类的垃圾桶(240L)现已放置在小区的门口及垃圾房内。为了使小区业主的居住环境整洁，希望广大业主能够自觉将垃圾分类堆放至物业指定地点。
xx物业服务中心
20xx年x月x日
垃圾破坏环境的通告范文第三篇
尊敬的业户：
您好！为了给业户一个祥和、舒适的社区环境，现针对装修期间做出统一的管理规范。
根据《物业管理条例》物业公司负责清理管辖范围内的生活垃圾，如业户装修期间产生的装修垃圾，需业户自行清理。
目前，在高层洋房区物业人员巡区发现部分业户将装修期间产生装修垃圾（如木地板、沙石、瓷砖、泡沫、木方、家具包装纸等等）堆放在公共走廊/架空层/垃圾中转站，这部分业户的行为损害了其他业户的利益，同时降低了其他业户生活的质量，请各装修单元业户自行清运装修垃圾。
业户申报装修时，应在物业服务中心缴纳3000元装修按金和垃圾清理费；如发现业户在装修期间，不自行清运装修垃圾或其他违规情况，装修按金将不予退还。
良好的社区环境，需要您的支持和理解。
物业服务中心
20xx年x月x日
垃圾破坏环境的通告范文第四篇
为强化城市管理，争创国家优秀旅游城市和省级卫生城市，根据《xxx行政处罚法》、《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》、《城市生活垃圾管理办法》等城市管理法律、法规和规章的有关规定，市人民政府决定，自2008年10月1日起，对xx城区范围内的乱扔垃圾等违法行为予以从重处罚。现将有关事项通告如下：
一、对个人(含个体工商户)乱扔(倒)垃圾的违法行为，除责令改正外，按下列规定予以处罚：
(一)乱扔果皮、纸屑、烟蒂、饮料罐、饭盒、塑料袋等废弃物的，处以10元以上50元以下罚款。
(二)随地吐痰、随地便溺以及乱扔口香糖、废电池的，处以10元以上50元以下罚款。
(三)乱倒污水、粪便，乱扔动物尸体，或在露天场所和垃圾收集容器内焚烧树叶、垃圾及其他废弃物的，处以100元罚款;本篇文章来自资料管理下载。有拒不改正或者造成较大以上危害后果等严重情节的，处以200元罚款。
(四)居民装修房屋产生的垃圾，应当按照规定及时投放到指定地点，不得与生活垃圾混倒，违反规定的处以200元罚款。
(五)车辆运载建筑渣土、建筑材料、矿渣、煤炭、液体、散装货物时因密封、包扎、覆盖不严密导致泄露、遗撒的，处以每平方米50元罚款。
(六)未按照城市环境卫生主管部门规定的地点和方式倾倒生活垃圾、餐饮经营服务者未按照规定单独收集和处理餐厨垃圾的，处以200元罚款。
(七)擅自设立弃置场所受纳建筑垃圾的，给予警告，并处以3000元罚款。
二、对单位乱倒垃圾的违法行为，除责令改正外，按以下规定予以处罚：
(一)随意倾倒、抛撒或者堆放建筑垃圾、生活垃圾的，处以10000元以上20000元以下罚款;有拒不改正或者造成较大以上危害后果等严重情节的，处以30000元以上50000元以下罚款。
(二)处置建筑垃圾的单位以及从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输的单位在运输建筑垃圾、生活垃圾过程中沿途丢弃、遗撒的，处以10000元以上20000元以下罚款;有拒不改正或者造成较大以上危害后果等严重情节的，处以30000元以上50000元以下罚款。
(三)擅自设立弃置场所受纳建筑垃圾的，给予警告，并处以10000元罚款。
(四)施工单位未及时清运工程施工过程中产生的建筑垃圾，造成环境污染的，给予警告，并处以10000元以上20000元以下罚款;有拒不改正或者造成较大以上危害后果等严重情节的，处以30000元以上50000元以下罚款。
三、城市环境卫生管理执法人员在查处乱扔垃圾等违法行为时，可以依法采取暂扣与违法行为有关的车辆、工具、物品等强制措施。
四、公安、工商、卫生、环保、交通、水利等部门应当在各自的职责范围内，协助城市环境卫生管理执法机关查处乱扔垃圾等违法行为。
当事人在执法人员规定的期限内未改正违法行为的，由有关部门依法实施代整改，代整改费用由当事人承担。
五、当事人不按规定期限缴纳罚款的，逾期每日按罚款数额的百分之三加处罚款，本篇文章来自资料管理下载。并由作出罚款决定的城市环境卫生管理执法机关依法申请市人民法院强制执行。
六、任何单位和个人不得阻碍城市环境卫生管理执法人员依法采取强制措施或其他执行公务的行为。有阻碍城市环境卫生管理执法人员依法执行公务行为的，由公安机关给予治安处罚;以暴力、威胁等方法阻碍城市环境卫生管理执法人员依法执行公务并构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
七、参与此次专项整治工作的执法人员要严格执法、文明执法，坚持以理服人。对打骂行政相对人的执法人员依法给予行政处分，情节严重构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
2022年x月x日
垃圾破坏环境的通告范文第五篇
为控制吸烟危害，保障公民身体健康，维护公共场所的环境卫生，根据《公共场所卫生管理条例》《公共场所卫生管理条例实施细则》和《湖南省爱国卫生条例》等法规规章有关规定，现就公共场所禁止吸烟有关事项通告如下：
一、下列公共场所室内禁止吸烟：
(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座(楼);
(二)公共浴室、理发店、美容店、足浴店(按摩中心);
(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;
(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;
(六)商场(店)、书店、通讯、金融、证券、保险等行业的营业场所;
(七)医院(诊室、候诊室、住院部)、车站候车室、公共交通工具;
(八)学校、幼儿园、托儿所的教室、实验室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所;
(九)机关、团体和企业事业单位的礼堂、会议厅(室)、办公室;
(十)其他禁止吸烟的公共场所。
行政机关、企事业单位、社会团体可以根据实际情况规定本单位的其他场所禁止吸烟，并在禁止吸烟区域外设置符合规定要求的吸烟区(室)。室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。
二、禁止吸烟的公共场所所在单位应当履行下列职责：
(一)制定和执行本单位禁止吸烟的制度;
(二)开展吸烟危害健康的宣传;
(三)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志;
(四)不得在本单位禁止吸烟区内设置烟灰缸等器具或设置附有烟草广告的标志或物品;
(五)配备专(兼)职禁烟劝导员和xxx，对在禁烟区的吸烟者进行劝阻。
三、进入禁止吸烟公共场所的公民享有下列权利：
(一)要求该场所内的吸烟者停止吸烟;
(二)要求该场所的经营者或管理单位制止吸烟行为。
四、违反本通告规定的，由卫生行政部门及有关主管部门根据法律法规的规定依法处理。阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，按照《xxx治安管理处罚法》的规定依法给予治安处罚。
五、卫生行政部门负责管辖范围内的公共场所禁止吸烟的监督管理工作。交通运输、经信、住建、教育、文化、旅游、商务、食品药品监管、工商、城管行政执法等管理部门负责其职责范围内的公共场所禁止吸烟监督管理工作。爱卫部门应当加强对公共场所禁止吸烟工作的监督检查，对不履行公共场所禁止吸烟义务的单位，可以对其通报批评;情节严重的，可以建议有关部门或者报告同级人民政府对主管领导和直接责任人员给予处分。
六、本通告自公布之日起施行。
县人民政府
2月18日
垃圾破坏环境的通告范文第六篇
各院部：
为创建和谐、文明、安全的公寓，美化环境，培养学生良好的卫生习惯，决定从即日起在全校学生公寓实行垃圾袋装定点投放，现将有关事项通知如下：
1、充分认识垃圾袋装定点投放的意义。垃圾袋装定点投放，看起来是一件生活小事，但在革除陋习、培养学生良好的卫生、生活习惯和公共卫生道德，优化住宿环境，预防疾病，保证健康等方面都具有重要作用。各院部要结合实际，教育学生自觉革除不文明、不健康、不尊重他人、不遵守公共道德的不良生活习气。从现在做起、从我做起、从身边的小事做起，形成良好氛围，培养良好习惯，树立良好风尚，争做“四有新人”。
2、垃圾袋装定点投放时间：由寝室人员每日上午8:00以前、下午2:10以前将寝室内的垃圾清扫袋装提到楼下放入定点投放的垃圾桶内，严禁随手乱扔;
3、实行垃圾袋装定点投放后，不得在非定点投放垃圾的时间和地点投放垃圾，不得在学生公寓公共场所倾倒垃圾，禁止随地吐痰、乱倒脏水、乱丢乱扔。严禁将垃圾通过窗户扔到楼外。
进行通报，并将检查结果纳入量化考核。
学生工作处公寓管理科
年10月20日
垃圾破坏环境的通告范文第七篇
各部门：
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
一、总体思路
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
二、总体目标
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
三、实施措施
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》(见附件一)。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。
3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。
4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。
5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
四、几点要求
1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。
2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。
3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。
4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。
5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。
6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。
特此通知。
x年xx月xx日
垃圾破坏环境的通告范文第八篇
新学期开学以来，我们的校园出现一种不和谐的现象，中午及下午课间篮球场、大操场及跑道上食品袋等垃圾满地都是，与我们清洁美丽的校园形成极大的反差。污染了我们的生活环境，破坏了我们好的心情，影响了大家的学习生活。政教处决定从今天起在全校范围内开展“禁止随手乱扔垃圾”活动。为保证此项活动有序有效进行，学校决定从以下几个方面做起：
1、所有学生要把买到商品的包装袋扔在商店的垃圾桶内;
2、从今天起政教处安排专人监督学生随手乱扔现象，对于违反纪律的学生，一经发现由政教处通报于黑板上，进行批评教育，并扣班级量化考核分;
3、各班把窗户分包到具体学生。上报政教处，以后发现窗户后有垃圾，将扣除垃圾以上三个班级量化考核分，并进行通报批评;
4、每周二中午1:00在政教处召开卫生班长会议。
政教处
2022年x月x日
垃圾破坏环境的通告范文第九篇
各车间(部)室：
20xx年x月x日11时左右，一车间二胺精制工段在清理干燥塔的过程中，发生一起填料自燃事故，所幸发现及时，处理得当，未造成大的损失。
一、事故经过
20xx年x月x日上午，一车间二胺精制工段正常停车清理系统，副主任安排带班班长带两名操作工清理干燥塔，10时左右，干燥塔人孔盖被打开，当时干燥塔塔釜和塔头温度均为109℃，经检查塔釜内脱落的填料不多。因需要进入塔釜内检修，未将人孔盖关闭。11时左右，发现塔釜底部着火，经及时扑救，明火很快被扑灭。
二、事故原因
1、干燥塔保温蒸汽未关闭，塔内温度过高，达到塔釜内残余物料的着火点;人孔盖打开空气进入塔内，为可燃物提供了足够的氧化剂。塔釜内的残余物料着火是造成此次事故的直接原因。
2、作业人员对干燥塔在清理、检修工作中的危险认识不足，为制定相应的作业方案。
3、对清理干燥塔作业人员培训教育不足，对干燥塔清理作业工作中的危险因素认知不足;车间对干燥塔清理工作管理不到位、不重视，是造成此次事故的间接原因。
三、纠正、预防措施
1、加强对全车间人员的安全教育，提高全车间人员的自我防范
意识和自我保护能力;加强特种作业人员技能培训，提高对设备及设备检修过程中的危险、危害因素的认识;提高人员素质和技能出现异常情况能够及时发现并处理。
2、制定特种备检修规程及检、维修方案;加强设备检修的监督管理工作，对于涉及到特种作业的，必须有专人监护;针对车间岗位的特殊性，要求各工段，班组组织讨论，针对工作过程中可能发生的危害和危险做出明确的判断后，方可操作。
3、针对精制塔和干燥塔的清理和维修工作，在塔顶加水管和氮气管，在清理和检修之前对塔内进行降温和置换，确保安全。
四、处理决定
1、对此次事故责任人、给予全公司通报批评，扣除二胺精制工段全体人员第二季度安全兑现奖。
2、分管副主任未及时关闭蒸汽阀门导致事故的扩大，对此次事故负有直接责任，给予处罚500元。
3、车间安全员对此次事故负有监管责任，但在事故处理时表现积极，不予处罚。
4、给予车间安全经济责任制考核1000元。
20xx年x月二十九日
垃圾破坏环境的通告范文第十篇
工厂处罚通告
致：全体员工
由：国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的po11986船头办和po120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、Qa、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失：1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、po120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司
行政部
签发：
垃圾破坏环境的通告范文第十一篇
据新修订的《中央储备粮管理条例》规定、《xxx关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发〔20xx〕54号)、《xxx关于第二批取消152项中央指定地方实施行政审批事项的决定》(国发〔20xx〕9号)和《xxx关于第二批清理规范192项xxx部门行政审批中介服务事项的决定》(国发〔20xx〕11号)有关精神，国家xxx决定对中央储备粮代储资格认定有关事项予以调整修改。具体如下：
一、受理程序。中央储备粮代储资格认定由国家粮食行政管理部门直接受理。
二、受理范围。中央储备粮代储资格申请企业必须是国有独资或控股企业。中央储备粮代储资格包括粮食类和食用植物油类，需分别单独申请。
三、申请材料。申请企业请按照《中央储备粮代储资格认定办法实施细则》(国家xxx公告20xx年第8号、20xx年第1号)的有关规定提交材料，但不需再提供“上一个年度的财务审计报告、重组前经审计认定的资产负债表以及重组情况说明”和“资信证明”;不需提供粮油保管员、粮油质量检验员的国家职业资格证书，仅需以附件形式提供经过专业培训的粮油保管员、粮油质量检验员的相关证明材料。
本决定自公告之日起施行。
国家xxx
20xx年5月5日