机关工会总结发言篇1
同志们：
刚才，**同志对上半年工作作了总结，对下半年工作作了安排。请大家抓好落实。
时间过得很快，转眼半年过去了。在这半年时间里，我们在市委的正确领导和省委组织部的有力指导下，在全体组工干部的共同努力下，按照年初全市组织部长会上提出的目标和思路，始终抓住工作重点，更加注重统筹协调，特别强调方法创新，各项工作有了新的起色和成效。特别是通过先进党性教育活动的开展，部机关自身建设得到进一步加强。尽管一些工作还有许多值得改进的地方，干部队伍还需进一步锤炼，但我们实实在在地看到，我们从事的组织工作正不断呈现出新的气象，我们的组工干部正不断展示出新的形象。我们对组织工作和从事组织工作的这支优秀的干部队伍充满信心、倍感振奋。
对今年下半年的工作，我在昨天下午召开的内江市学习贯彻全省组织工作电视电话会议精神会上作了强调，要紧紧围绕换届这个工作重点，按照省委组织部提出的“精力要集中、工作要统筹、活动要关联、抓事要落地”的思路和要求，以经常性建设的要求巩固发展先进党性教育活动成果，以高度负责的态度重点抓好县乡领导班子换届工作，以统筹协调的方法继续扎扎实实推进其他各项工作。特别要认真学习同志“七一”重要讲话精神，把握好讲话中的一些新观点、新论断、新要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，把讲话精神贯彻落实到组织工作中。这里，我就部机关自身建设提几点要求，与同志们共勉。
第一，看待岗位、看待自己要有正确的认识
“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”的确，认识自己很难，认识自己所处的环境也很难。一方面，我们对所从事的工作要有正确的认识。美国著名学者马斯洛说过，一个永远只能奏出二流水平的小提琴手，从自我实现的层面看，远不如一个总是做出一流饭菜的厨娘。的确，人生的过程往往不是以一个具体的社会地位或角色来评判其意义与价值的。由于组织工作的特殊性，干部群众对组工干部是关注的，越是这样，我们越要保持清醒头脑，决不能因为别人对自己多了一份热情，就觉得自己高人一等、与众不同。要知道，我们所从事的工作，都是基础性工作，都是服务性工作。对每一名组工干部来讲，在这段难得的经历中，确实应该好好审视自己、认真对待自己。要多想一想，我们在工作中是否尽职尽责，是否有所作为，是否树立了好的形象，是否经受得起组织的考验和干部群众的评判。我们惟有坚持不懈地努力付出，才能使这段平凡的经历成为弥足珍贵的回忆，成为人生的一笔宝贵财富。另一方面，我们对自身也要有一个正确的认识。既不能把自己看得过高，拿自己的长处去和别人的短处相比；也要对自己充满信心，正确估价自己。我们做了多少工作，付出了多少心血，态度如何，成效如何，大家是清楚的。我们要时时处处用组织和群众的评价来激励自己、鞭策自己，不断发扬成绩、克服不足，这既是对党的事业负责，也是对自己负责。
第二，面对机遇、面对挑战要有积极的心态
记得在去年我市赴清华大学公共管理高级研修班学员座谈会上，有个同志说，他到清华大学学习最大的体会是，“宁可千日无机会，不可一日无准备”，我很赞同这句话。我之所以说这句话，是希望大家在渴望自己更好发展和进步的同时，不要有那种靠运气和多年媳妇熬成婆的坐等心理。机遇总是给那些有准备的人，侥幸和运气是不可靠的。机遇就是这样一种东西——你要是一味在等，它不一定来。机遇在某种意义上还是一种资源，有的机遇甚至是可再生资源，所谓“一步赶得上，步步能赶上”，抓住了一个机遇就可能赢得一系列机遇。要抓住机遇，必须多注意自身的积淀，多注意平时点滴的积累。组织工作的职业特性，要求我们养成认真做事、廉洁从政、终身学习等一些良好习惯，去赢得尊重和机会。特别是组织部门是一个锤炼党性的熔炉，对政治和业务素质要求很高，在纪律和作风方面要求很严，是很锻炼人的地方。大家在这里从事党的建设和组织工作，与党员、干部、群众打交道，这些都是优势。我们必须更加积极地投入到思想建设、能力建设、作风建设中，不懈地学习，不停地思考，不断地积累。只有这样，当机遇降临时，我们才可能伸手抓得住，机遇才不会与我们擦肩而过。这里，我特别强调一下细节问题。细节决定成败，细节是工作责任心和个人素质的综合反映，我们在工作中要特别注重细节，在细节中体现严谨、体现规范。
第三，保持激情、保持创新要有良好的状态
在日复一日的经常性工作中，大家确实很有干劲，很有热情，但我觉得还不够，还需要有激情工作的拼劲，有事半功倍的巧劲。无论从事什么工作，我们都要有一种勇争一流的思想，有敢于创新的勇气和魄力，既要在日常工作和经常性工作中努力创新，又要以一种良好的精神状态做好工作。时代的发展，社会的进步，总是在不断赋予组织工作新的使命和任务。如果我们在工作中总是因循守旧、按部就班，是难以适应新形势、新要求的。同志在庆祝中国共产党成立**周年暨总结保持共产党员先进党性教育活动大会上的讲话，对进一步做好当前的组织工作指明了方向，对我们在新的形势下加强领导班子和干部队伍建设、加强党的基层组织和党员队伍建设、加强人才队伍建设、推进干部人事制度改革和组织制度创新等都提出了新的更高的要求，为我们不断推进组织工作的创新发展提供了更大的空间。因此，我们不仅要倡导敢想敢干、会想会干的科学创新精神，始终保持旺盛的斗志、饱满的工作热情，还要用新的思路、新的措施，努力改变一些不合时宜的思维模式和工作方式，使创新成为一种品质、一种思维、一种习惯、一种行动。这本身也是展示我们才干，实现自身价值的重要途径。比如，通过宣传来提炼工作、展示工作、提升工作，既是一项重要的工作内容，也是一种重要的工作方法。如何运用好这种方法，是需要我们主动思考和抓好的。
第四，倾注认真、倾注奉献要有更高的境界
世上万事怕就怕“认真”二字。相同条件下，一些人富有成就，一些人一事无成，差别就在于是否“认真”。因为认真的人都有一种强烈的敬业精神，有执行的正气和勇气，能够经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。从这个意义上讲，认真不仅能展示一个人的美好心灵，也会显示一个人的与众不同。在现实生活中，我们每个人都是平凡的，而有的人因为认真对待平凡，成为了不平凡的人。大家熟悉的“马班邮路”王顺友、组工干部的楷模祁爱群，以及我市涌现出来的基层干部的重大典型余光虎，等等，这一系列具有时代特征的先进典型，总是在平凡的过程中孕育着伟大。我认为，一个人能轰轰烈烈地壮其一生，肯定是一种很高的境界；而一个人能兢兢业业地淡泊一生，也是一种很高的境界。如果我们能在自己平凡的岗位上认认真真地走下去，不断付出和奉献，也完全可以在自己的人生道路上达到一种极致。我们的组织工作之所以能不断进步、不断发展，就是因为有许多具有“认真”精神，兢兢业业、踏踏实实、不为名利、任劳任怨工作的同志。可以肯定地讲，具有认真精神、奉献精神的同志，定格了青春和时间，彰显了先进本色。我们赞扬这种精神，倡导这种精神。也将着力培育这种精神。
机关工会总结发言篇2
根据市委XX专题教育的总体部署，今天，我们召开XX领导班子专题民主生活会。
参加今天会议的有，市委第六巡回督导组组长XXX同志，XX部务会成员以及有关科室负责同志。让我们以热烈的掌声对XX同志来参加会议和指导工作表示欢迎和感谢。
这次会议的主题和要求是：紧扣XX主题，深入学习贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕XX要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，努力营造风清气正的工作氛围，为全市改革发展稳定提供坚强组织保证。
自XX专题教育开展以来，XX在牵头抓总做好全市专题教育的同时，高度重视部机关的专题教育，扎实开展各环节工作，为召开这次专题民主生活会打下了良好的基础。按照相关要求，我们认真完成了部机关专题民主生活会的方案制定、问题查摆、意见梳理、谈心交心，班子对照检查材料和个人发言提纲的撰写等各项会前准备工作。一是抓好会前学习。深入学习了党的精神和关于党员领导干部践行XX的新思想新观点新要求，专题学习了XX同志在全省“XX专题教育党课暨领导干部警示教育大会、省委八届十二次全会、全省组织工作会议讲话精神，重点学习了市委十三届八次全会精神等，并召开了部机关专题学习研讨，为开好专题民主生活会打牢了思想基础。二是广泛征求意见。印发了《XX领导班子专题民主生活会征求意见表》，向各县区、市直各单位、市级“两代表一委员”、专业技术拔尖人才、年轻干部广泛征求意见，并对征求到的意见建议进行梳理汇总，及时向部领导班子成员进行了反馈，为撰写发言材料提供了参考。三是深入开展谈心谈话。我和其他班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管科室主要负责同志之间，都采取不同方式进行了谈心交心，营造了开好专题民主生活会的良好氛围。四是认真撰写发言提纲。部领导班子和班子成员，对照专题民主生活会相关要求，对XX等方面存在的不严不实问题,进行了深入查摆，认真撰写了民主生活会发言材料。可以说，我们部领导班子和每位部务会成员对待这次专题民主生活会是严肃认真的，符合有关要求。
下面，由我作班子和个人对照检查发言
（个人发言完毕后）请大家对我个人发表批评意见。
下面，请各位部务会成员依次作对照检查发言，其他成员逐一开展批评。发言时间每人控制在12分钟以内。每位部务会成员发言结束后，其他同志逐个对发言的部务会成员开展批评，每人发表批评意见的时间掌握在2分钟左右。
首先，请同志作对照检查发言。
（发言完毕后）请大家发表批评意见。
下面，请同志作对照检查发言。
（发言完毕后）请大家发表批评意见。
下面，请同志作对照检查发言。
（发言完毕后）请大家发表批评意见。
下面，请同志作对照检查发言。
（发言完毕后）请大家发表批评意见。
下面，请同志作对照检查发言。
下面，请市督导组组长同志做点评和指导，大家欢迎！
刚才，各位部务会成员分别做了对照检查发言，并互相开展了批评。大家都能紧紧围绕XX进行查摆剖析，不但查摆了问题，挖掘了思想根源，而且能够结合各自的思想和工作实际，对工作中的问题和不足，敢于承认和担当。自我检查开诚布公、襟怀坦白，说出了心里话；相互批评开门见山、坦诚磊落，问题点得比较准，体现了实事求是的原则，而且紧紧聚焦“XX，初衷和目的是帮助同志、促进工作，这也充分说明我们XX的班子是一个团结、务实的班子。希望我们每位班子成员都能认真对待别人对自己的批评，切实把批评转化为动力。XX组长给我们的生活会做了很好的点评，给予了充分肯定，并结合上级要求和我市实际，对部机关下一步专题教育提出了明确要求，这既是对我们抓好部机关专题教育的鼓励，也是鞭策。希望我们每位班子成员都要领会好、落实好。我相信，这次民主生活会，是继去年XX专题民主生活会后的又一次“团结—批评—团结”的务实会议，一定能够更好的促进XX组织工作的新发展，也必将成为同志们自我提升的一个新起点。
机关工会总结发言篇3
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，现在这个时候，你会有怎样的总结呢?以下是小编精心收集整理的关于年终大会主持词，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
年终大会主持词1各位领导、同事们：
已经过去了，回顾过去的一年，源于全体员工的辛勤工作和共同努力，公司各业务部门都圆满地完成了一年的考核指标，各行政管理、服务部门也都顺利地完成的一年的各项工作，公司整体取得令人满意的业绩。我们今天的总结大会，要对过去一年获得的经验、成绩，以及不足和教训进行总结，更是对新一年作出计划，增添信心，推动公司的各项工作再上新台阶。
今天的大会，我们主要有三项议程，第一项，各分、子公司、各部门经理做述职报告，第二项由公司财务总监报告各分、子公司、各部门经营情况，第三项由总经理作总结发言，第四项，对先进进行表彰。
现在进行大会第一项，请各分、子公司、各部门经理依次上台做述职报告，希望大家都能认真的听取各位领导的述职和工作思路，结合自己的岗位计划找准自己努力的方向。大会第二项，由财务总监对各部门经营情况进行总结。
通过总监的报告我们可以看到，，各公司各部门在部门领导的带领下，在部门员工的共同努力下，都取得了较好的业绩，再次向大家表示感谢和祝贺，并预祝各公司、各部门都取得更优异的成绩。
大会第三项，请董事长、总经理作总结发言。
总的总结发言，对公司一年来的发展情况进行了全面、客观的评价，也提出了当前存在的一些问题与不足，希望在新的一年里，大家能以今天的总结为鞭策，发扬优势，改进不足，不断进取，在各自的岗位上贡献应有的力量!
会议第四项，对评选出的公司先进集体和先进个人进行表彰、奖励，我逐项宣读获奖名单，请公司领导为获奖者颁发荣誉证书及资金。
非常激动和热烈的场面啊，红灿灿的奖状印着红灿灿的笑脸，把我们会议室的气氛烘托的更温暖更热烈了。非常感谢这些单位和个人，他们在过去的一年中，不但创造了优异的业绩，更为我们树立了团结协作、吃苦耐劳、勇于担当、敬业奉献的榜样，希望大家在分享他们的喜悦的同时，也能学习到他们优秀的品质和精神。我提议，让我们再次以热烈的掌声，对他们表示感谢和祝贺!
到此，我们今天总结、表彰大会的议程就全部结束了。今天下午的会议开的很热烈，很成功，总结过去，应该说是公司稳步发展、不断进取的一年，这一年，我们在坐的每一位员工都为公司的发展付出了辛勤的劳动和汗水，也收在工作中收获了经验、收获了教训、收获了喜悦和进步。面对崭新的一年，激励我们前进的目标有很多，但最重要的，
应该是我们身上担负的责任更重了，正所谓风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭，相信新的一年，公司全体员工在总的带领下，团结一心，努力工作，一定会谱写出公司更加辉煌绚丽的新篇章!最后预祝大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!
我宣布，公司总结暨表彰大会到此结束，请全体员工到会餐、联谊，谢谢大家!
年终大会主持词2尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好!
春去春又回，花谢花再开，不知不觉中，~~公司在成长中送走了的狗年，满怀期待地迎来了~~年。
今天，我再次荣幸地站在这里和大家一起分享~~~年~~公司的年度总结暨表彰大会。
朋友们，当寒冬的腊梅在窗外迎风怒放的时候，春天的脚步声也悄然而至。在这新春佳节即将到来之际，~~公司全体人员欢聚一堂，召开隆重而热烈的总结大会：表彰~~~年对公司发展有突出贡献的优秀员工和优秀主管;认真总结~~~年取得的各项成绩和不足;安排和布置~~~年的主要工作事项。
为保证会议有序进行，在大会正式开始之前，我提出以下几点要求：
第一、请所有在座人员暂时关机或把手机调为振动;(给大家5秒钟时间完成，5、4、3、2、1，谢谢)
第二、请大家不要在会场内外来回走动，不要大声喧哗，不要交头接耳;
第三、请大家不要在会场内抽烟、不要随地吐痰，不要乱扔垃圾;
第四、会议结束后，请大家有序退场，请各部门主管带领本部聚餐人员到篮球场集合，聚餐地点是双山渔港。
接下来，我向大家简单介绍一下今天大会的主要流程，大会一共分为三项内容：
第一、优秀员工和优秀主管的颁奖典礼;
第二、优秀主管代表发言;
第三、邬总给大家做~~~年的工作总结报告，并对~~~年工作提出规划和期望;
现在我宣布，大会进行第一项，给优秀员工和优秀主管颁奖：
首先请第一排优秀员工代表上台按照次序对号领奖，请主席台领导安排颁奖，请颁奖礼仪协助;
第二排，第三排。
最后有请两位优秀车间主管和销售部沈丽英及人事部优秀代表何娜闪亮登场，请主席台上五位领导为他们颁发奖金和荣誉证书。
谢谢大家，请各位就座!
各位领导，各位同事，让我们再次把最热烈的掌声送给所有获奖的优秀员工和优秀主管。
在过去的一年里，你们辛苦了，谢谢你们!我代表~~公司向您们表示衷心地感谢!
榜样的力量是无穷的，以上优秀员工和主管，是我们~~公司的明星和代表，也是我们学习的楷模，由于名额的限制，还有许多在不同岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰，但是，一分耕耘一分收获，相信您们的付出一定会有应得的回报!
现在，我宣布进行大会第二项内容：优秀主管代表发言。
在~~~年，~~公司增加了许多新面孔，在这些新面孔当中有一位大家非常熟悉的同事，他就是付~~，在过去的`一年里，加入~~公司8个月之久的小付在~~公司有哪些心得体会?~~~年，他对于包装车间又有哪些规划和打算呢?
让我们以热烈的掌声有请生产部主管付~~上台发言。
谢谢小付，请就座。刚才付~~谦虚地向大家讲述了自己加入~~公司8个月以来的心情和感受，并对~~~年的工作也提出了一些改善和期望的目标，让我们再次以热烈的掌声感谢小付，谢谢!
各位领导各位同事，众所周知，~~~年下半年以来，因欧债危机和西方经济持续低迷的缘故，所有的外贸公司和出口企业都受到了不同程度的影响，~x~年，在邬总、尤总的带领下，在全体同仁的共同努力下，公司销售仍然取得了1.6亿多的良好业绩，同比去年取得了15%的高速增长，希望大家在新的一年里，再接再厉，众志成城争取更大的进步和业绩。
~~~年，这个传说中的世界末日，机遇与挑战并存、机会与风险同。在这新的一年里，邬总对我们又将提出哪些期望和要求呢?接下来，让我们以最热烈的掌声有请公司的最高层领导邬总讲话，有请邬总!
感谢邬总为我们带来详尽的分析和年度总结，谢谢邬总!
刚才邬总的总结报告，既充分肯定了~~~年~~公司取得的各项成绩，也明确提出了~~~年公司将全力以赴推进的六点部署，目标明确，思路清晰。
再次感谢邬总!
各位领导，各位同事，今天的大会开得非常成功，这是一个团结的大会，是一个催人奋进的大会，也是一个把压力变成动力的大会，这次大会让我们看到了~~~年的成绩和不足，也看到了~~~年新的挑战和希望。
我们有理由相信：~~~年，在公司高层领导的正确指引下，全体人员团结在以邬总为核心的周围，同心同德，锐意进取，开拓创新，我们的公司一定会谱写出更加辉煌、更加绚丽的新篇章!
让我们以饱满的热情和信心，描绘~~更新、更美丽的画卷，让我们一起为~~的明天加油、加油、再加油吧!
朋友们，让我们一起祝愿~~的明天会更好!!(《明天会更好》的音乐响起)
最后，祝全体人员春节愉快，身体健康，合家欢乐，新年发大财!!
现在，我正式宣布：大会到此结束，朋友们，让我们一起相约在~~年，再见!
年终大会主持词3尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家下午好!
我是公司行政部~~。首先代表公司感谢~~楼对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。
下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。
第一项：宣布会场纪律：
为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：
1、把手机调到关机或静音状态;
2、会场不得交头接耳，接听电话;3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：
第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导：
出席今天会议的嘉宾有：
用热烈的掌声欢迎各位的到来!
今天出席本次大会的有公司董事长~先生，公司总经理~先生，副总~先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
岁月如梭。回首20~~，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望~~~~年，我们期待着~~公司的明天会更好。今天的~~公司，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的~~事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布年终总结暨表彰大会正式开始，让我们一起来分享20~~年中珍贵的点点滴滴。
第三项：下面有请我们公司总经理~~~先生为今天的总结大会致开幕辞，掌声有请!
感谢~~总为我们今天的晚会接开帷幕。~~总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司~~~~年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一名~~人都能感觉到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心。
第四项：20~~年全厂员工在公司高层的领导下，持续稳健发展。同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，行政部的审核，公司领导的批准，优中选优，共评出了~名优秀员工，1名优秀主管。他们分别是：卢~、梁~、叶~、卢~、李~、梅~、黄~。
下面有请优秀员工代表李~发言。
有请优秀员工代表卢~上台发言。
~~这个平台给我们每位~~人提供了良好的成长机会，并给予了我们不尽的关怀。我相信与李~、卢~有同感的还有很多，很多。有了大家的共同参与与努力创造，我们~~之路定会越走越宽阔!
第五项：表彰
下面我们用热烈的掌声请优秀员工卢~、梁~、叶~、卢~上台(当选理由：)。
有请副总晏~上台为各位颁奖。荣誉证书一本，奖金~~元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请李~、梅~上台，掌声有请!(当选理由：)
有请总经理~~~先生为两位颁奖。荣誉证书一本，奖金~~元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请20~~年度的优秀主管黄~上台。(当选理由：)
有请公司董事长~先生为黄主管颁奖。荣誉证书一本，奖金~~元。
请摄影师为他们合影留念。
有请摄影师为我们20~~年度全体优秀员工及公司领导集体合影留念!
感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们，同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的~~人!
时间是公平的，从不以人们的好不断改进而改变。令人难忘的20~~年正在渐行渐远，令人期待的~~~~正向我们坚定地走来。感谢各位同事20~~年的共同努力，~~~年，我们又站在新的起跑线上，我们将在~~的舞台上心情展示自己，为~~新的里程碑加油!
好，今天的总结暨表彰大会到些结束了，感谢各位的参与。请各位稍做休息，~分钟后，由今晚的联欢晚会主持人~~小姐、~~先生带领我们走进另一个狂欢世界，领略~~人另一番风采!
年终大会主持词4一、开场白
男：漫江碧透，层林尽染，春风又绿江南岸，
女：百舸争流，高歌猛进，群英再聚好河山。
男：各位尊敬的领导，
女：各位亲爱的同仁，
男：~~寿险芙蓉区的精英们，
合：大家上午好!
女：欢迎您参加~~人寿保险股份有限公司芙蓉区~~—~~年年度总结大会，
合：欢迎你们!
女：当创造的双手扣开成功的大门，带着胜利的喜悦，我们汇聚在蓝色的旗帜下，
男：当跋涉的脚步跨进巍峨的门槛，满怀奋斗的豪迈，我们分享这火红的激情，
女：经历了365个不平凡的日日夜夜，芙蓉区的全体同仁不惧风雨，众志成城，抒写了一首催人奋进的壮丽诗篇。
男：克难关，战危机，勤开拓，夜以继日，无怨无悔!我们抢抓机遇，奋勇争先。
女：回首~~—~~，我们采撷光荣与梦想，展望~~—~~~，我们将万众一心，锐意进取，创造崭新的业绩!
男：大浪淘沙，始见真金璀璨，沧海横流，方显英雄本色。
女：今天，是个美好的日子，
男：芙蓉区的各位将士们相聚一堂。
女：下面，我荣幸的宣布~~人寿保险股份有限公司长沙营销总部芙蓉区20~~年度总结表彰大会，
合：现在开始。
没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首~~—~~~年芙蓉区一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是营销总部各领导的支持、关怀和帮助。
是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。芙蓉区的发展一直受到崔总及各位领导的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，我们也迎来了总部各位领导的莅临，这是我区的无上荣耀，也是对我区~~—~~年成绩的肯定，对各位领导莅临，表示最最热烈的欢迎和衷心的感谢。
年终大会主持词5首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退常现在正式开会，
第1项：公司总经理徐~~代表公司宣读对陈~~同志任命的决定;(1分钟)
第2项：公司董事长李~~为陈~~同志颁发聘书;(1分钟)
第3项：陈总做就职发言;(3分钟)
第4项：石~~代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)
第5项：靳~~代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第6项：杜~~代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第7项：郭~~代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第8项：张~~代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第9项：王~~代表女工做工作总结(3分钟)
第10项：蔡~~代表施工队长做工作总结(5分钟)
第10项：刘~~代表施工队长做工作总结(5分钟)
第11项：李~~代表郑州项目部做工作总结(10分钟)
第12项：王~~做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)
第13项：贾~~代表协作单位发言(5分钟)
第14项：王~~表协作单位发言(5分钟)
第15项：韩~~做施工管理工作总结(15分钟)
第16项：贾~~代表栾川项目部做工作总结(15分钟)
第17项：徐总做20~~年公司总结报告(45分钟)
第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)
第19项：李董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)
第20项：李董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)
机关工会总结发言篇4
我初到公司时正值建设时期，由于不怕吃苦、勤于学习被领导委以重任，并有幸作为公司第一批员工去**厂学习，在**厂学习期间，我善于发现、思考和解决问题，通过和老师傅们交流，在**厂学习期间仅用两个月的时间便掌握了整个生产工艺流程。xx年2月我们的公司面临投产，便回到**车间担任工序的主操，把在**厂学到的知识应用于实际工作中。相继参与了一线到五线的试车工作，并且都一次性试车成功。
xx年5月18日，张总看到国内和国际严峻的形势，我们上**生产项目。**项目在有色金属界以流程长、工艺复杂、压力高、温度高而令人谈之色变。在公司作为一名优秀的主操我被调入**车间工作，于xx年8月被公司领导派往河南**厂学习操作工艺，9月学成归来，便挑起**车间三班代班长的重任。针对班组操作工对新设备不熟悉、工艺管道不了解的情况，我将自己在**厂学到的生产经验传授给大家，并组织班组成员学习安全，设备等方面的知识，定期组织考试，以考代学。
一：喷出的蒸汽以及料浆温度达265℃，压力达46公斤。此处泄漏的蒸汽最大、声音也最强，根本不可能去直接堵漏，开始也无法判断到底是哪里发生了泄漏，唯一的办法就是隔离加热罐，关加热蒸气阀门、开加热罐阀撤料。
二：喷出的料浆直接威胁到全厂电路的畅通，肆虐的蒸汽、喷出的料浆直接袭击在高压线上，放电异常严重，不能维持运行，总降其它设备也均有不同程度放电，严重威胁全厂的安全运行。
三：我车间液碱浓度为240克/升的碱液、料浆和蒸汽随着凛冽的西南风飘到1000米以外，条件艰苦，环境恶劣，有危及生命安全的危险，员工不可近身。
然而，正是在这种恶劣情况下，我和我的同事们冒着生命危险，冲锋在前，妥善处理事故。当时带着当班班长、主操及副操穿上防护服冲上去关蒸汽加热阀门，隔离加热罐。正常检修情况下好几个人近半个小时才能关闭的阀门，我们仅用10多分钟便将阀门关闭。关闭阀门以后全身已被汗水浸透，我的右耳朵被热碱烧得通红，我得同事的耳朵也被当时的巨响震的听不清声音。但我们只用清水冲洗了一下，便投入到后续抢险工作中。
最后仅用3个多小时，便将事故处理完毕，没有出现人员伤亡，没有造成毁灭性的打击。最终把事故消灭在萌芽状态。
作为一名工段长，我在日常工作中以稳定流量为前提，以优化指标为重点，从抓指标入手，要求车间班组成员勤钻研，多总结精细化工作。为保证溶出机组的安全运行，认真对待各项工艺环节，精心、准确操作，在现场管理中，严格执行定期工作制和点检巡检制度，要求员工规范作业，为溶出机组安全运行创造了条件。将技术改造作为车间班组管理的一项重要内容，多次组织开展了阀门操作、降低汽耗等多项技术攻关活动，使机组高效运行，继四组连续运转100天后10年1月17日又实现了溶出第一组管道化连续稳定运行106天的历史好成绩，超过了运行80天的同行业最好水平,创造了世界运行周期的新纪录
公司新的项目马上就要投产，作为公司先进个人代表，我向集团领导保证：我们时刻响应公司的号召，无条件地服从公司的安排，到最需要的地方工作。总而言之就是一句话，奉献公司、建设公司、热爱公司。
谢谢大家！！
>>更多同主题文章2012年先进个人发言稿
机关工会总结发言篇5
【关键词】机器翻译机器翻译原理翻译软件
机器翻译的研究历史可以追溯到20世纪三四十年代。进入20世纪40年代，计算机的出现，为人们利用计算机进行翻译揭开了新篇章。20世纪70年代，机器翻译被列为人工智能的一项重要研究课程。由于机器翻译具有潜在的社会效益和经济效益，一些西方国家及日本等国纷纷斥巨资对机器翻译系统进行研发，美国空军早在1970年便研制出Systran系统，旨在将当时的俄国军事技术文献译为英文；日本政府也于20世纪80年代末出资开发用于亚洲各国语言之间的中间语言系统，并与1987年举行了第一届机器翻译峰会。我国的机器翻译研究始于1956年，20世纪90年代初期至今，中国的机器翻译步入快速发展时期，在经过数十年的起落发展之后，已形成商品化的机器翻译产品，包括“雅信”、“传神”等。如今，随着世界经济高速发展，国际交流与合作增多，尤其是互联网的迅猛发展，给机器翻译的发展带来了新的机遇，机器翻译翻译速度快，操作简单，现已发展成为一门新兴的国际性竞争学科。
一、机器翻译基本原理
机器翻译的总任务可以描述为：将一种语言（源语言）文本输入计算机，通过计算机程序生成另一种语言（目标语言）文本，且源语言文本与目标语言文本具有相同的含义。机器翻译系统的类型很多，采取的策略和技术也不尽相同，但基本工作过程大致相同。简单来说，机器翻译的第一步是在不同层次上分析源文本，而后生成目标语文本。这两个步骤是机器翻译系统基本实现过程中的两个主要组成部分。
整个机器翻译的过程具体可以分为三个主要阶段：原文分析、原文译文转换和译文生成。在具体的机器翻译系统中，根据具体方案目的和要求，可以将原文译文转换阶段与原文分析阶段合二为一，而将译文生成阶段独立，建立相关分析独立生成系统。利用该系统进行翻译需注意：源语分析时要考虑译语的特点，而在译语生成时则无需考虑源语的特点。在进行多种语言对一种语言翻译时，适合采用此种相关分析独立生成系统；亦可将原文分析阶段独立，把原文译文转换阶段同译文生成阶段相结合，建立独立分析相关生成系统。使用该系统时源语分析时无需考虑译语的特点，而在译语生成时要考虑源语的特点，在进行一种语言对多种语言翻译时，适宜采用此种独立分析相关生成系统。此外还可以把原文分析、原文译文转换与译文生成进行区分，建立独立分析独立生成系统。这样，分析源语时无需考虑译语的特点，生成译语时也无需考虑源语的特点，源语译语的差异通过原文译文转换来解决。此种独立分析独立生成系统适用于多种语言对多种语言翻译。
二、国内机器翻译发展现状
国内机器翻译系统主要形式包括以下几种：
1.全自动翻译系统。提供简单的全自动翻译功能，带有简单的用户界面和译前译后的编辑工具，以及用户词典管理。
2.全自动汉化工具。目前最为流行的一种机器翻译产品形式，主要产品有金山公司的金山快译等，在市场上占据了相当大的份额。
3.计算机辅助翻译系统。此类产品采用的主要技术并非全自动机器翻译，而是翻译记忆技术，主要应用于要求精确翻译的领域，提高翻译效率，目前代表产品主要有德国的tRaDoS系统和实达公司的雅信Cat辅助翻译软件，现已具备较大的市场规模。
目前市场上的机翻软件通常可针对特定领域或是专业提供客制化服务，通过将词汇范围缩小至该特定领域的专有名词，借此达到改进翻译的结果。此方法针对一些用语较正规或是陈述方式较制式化的领域尤为有效，如政府公文或法律文本等文件，与一般文句相比，此类型文本的文句通常更为正式，也更具制式化的特点，因此其采用机器翻译的结果往往比日常对话等非正式文件要更为理想。
三、机器翻译利弊
一般而言，大众使用机器翻译的目的，可能只是为了要得知原文句子或段落的要旨，而不是精确的翻译。总的说来，机器翻译还没有达到可以取代专人工翻译的程度，并且也尚无法成为正式的翻译。机器翻译的结果好坏，往往取决于译入跟译出语之间在词汇、文法结构、语系甚至文化上的差异，例如：英文与荷兰文同为印欧语系日耳曼语族，这两种语言间的机器翻译结果，通常便会比中英文互译结果要好很多。总而言之，机器翻译有利有弊。即：机译速度快、效率高；但译文生硬、机器味过浓，影响译文的可读性和准确性等。其实，机器翻译研究归根结底是一个知识处理问题。它涉及到有关语言内的知识、语言间的知识、以及语言外的世界知识，其中包括常识和相关领域的专门知识。
总之，自然语言是人类最伟大的发明创造之一，语言系统极其复杂，人们对语言机制的认识，对大脑处理自然语言的过程的掌握，以及对大脑的思维和判断能力的了解，尚处于初步阶段，因此，要让机器像人脑一样处理自然语言绝非易事，将机器翻译与人工翻译有效结合才是目前保证翻译品质的最好方法。总之，机器翻译取得了一定成果，也是时展的趋势，然而还存在很多问题和弊端。机器翻译走出困境尚需时日，只有在使用中不断调整、扩充、更新并注重语言对比研究，才能提高机器翻译的质量，才能使机器翻译受到人们的欢迎和广泛地应用。相信随着科学技术水平的进步和发展，在不断努力下，机器翻译的前景必定一片光明。
参考文献：
机关工会总结发言篇6
一、言论自由
言论自由是指公民依据宪法享有的通过语言方式表达自己的思想见解或者其他意思的自由。言论自由既包括口头表达的自由，也包括书面表达的自由。对言论自由权利的理解可以从广义和狭义两个方面进行。广义的言论自由包括政治言论自由、商业性言论自由、艺术言论自由、学术言论自由以及宗教言论自由等等。狭义的言论自由通常被理解为政治言论自由。本条规定的言论自由是广义的言论自由，不仅包括政治言论自由，也包括其他方面的言论自由。将本条规定的言论自由仅仅归为公民政治权利的一种，是不全面的。但也需要注意，在广义的言论自由中，政治性的言论自由是最重要的言论自由，也是实现其他言论自由的基础，政治言论自由得不到保障，其他的言论自由也很难完全实现。而在实践中，法律对不同性质言论自由的保护也应当有所区别。比如，对于政治言论，就应当给予最高的保护，因为政治方面的言论自由是人们行使民利的前提，也是民主社会的最主要的标志之一；而对于商业性的言论自由，就其在言论自由体系中的地位而言，受宪法和法律保护的程度就应当大为降低。
言论自由的主要特点是：第一，在同一环境中，对同一事件，每个人都有平等的发言权，如果在发言中有特权存在，就意味着没有言论自由。第二，公民发表的言论内容，只要不超出法律范围，就不受任何非法干涉。当然，言论自由也不是绝对的，不同的国家对言论自由都有适当的限制。
二、出版自由
出版自由是指公民享有宪法赋予的通过各种出版物表达各种思想见解以及其他意思的自由。出版自由的内容包括两个部分：一是公民通过在出版物上发表作品或者出版机构出版著作，直接表达思想。此一意义上的出版自由实际是言论自由的一种，是一种用书面形式表达的言论自由，所以经常被与言论自由结合起来，称为言论出版自由。根据著作权法的规定，公民以出版方式表现出的著作形式主要包括：文字作品；口述作品；音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技作品；美术、建筑作品；电影和以类似摄制电影的方法创作的作品；工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品；计算机软件；法律、行政法规规定的其他作品。所有这些形式的出版物都受到著作权法的保护。当然，出版自由的权利也必须受到法律的限制。我国的出版自由受到以下限制：反对宪法确立的基本原则的；危害国家的统一、和领土完整的；危害国家的安全、荣誉和利益的；煽动民族分裂，侵害少数民族风俗习惯，破坏民族团结的；泄露国家机密的；宣扬、迷信或者暴力，危害社会公德和优秀民族文化传统的；侮辱和诽谤他人的；法律、法规规定禁止的其他内容的。
三、结社自由
结社自由是指公民为了某一共同目的，依照法律规定的程序结成某种社会团体，进行社会团体活动的自由。结社自由是民主社会促进人与人之间的沟通与交流所必须的，也是公民发表意见，行使当家作利的重要途径。结社可以分为以营利为目的结社和以非营利为目的结社。以营利为目的的结社如公司、商会等，由民商方面的法律予以调整。不以营利为目的结社分为政治结社和非政治结社。政治结社主要是组织政党和其他各类政治团体；非政治结社包括各种学术团体、慈善团体、宗教团体等。各国针对不同类型的结社通常都制定专门的法律予以规范。我国目前没有制定专门的结社方面的法律。
为了保证公民的结社自由，维护社会团体的合法权益，加强对社会团体的登记管理，促进社会主义物质文明和精神文明建设，国务院制定了专门的行政法规《社会团体登记管理条例》。根据这个条例的规定，社会团体是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。社会团体应当具备法人条件。成立社会团体，应当经其业务主管单位审查同意并进行登记，社会团体接受登记机关和业务主管单位的双重监督管理。实践中，社会团体的登记单位是人民政府的民政部门。但是，有三类社会团体的登记成立不在此限：一是参加中国人民政治协商会议的人民团体；二是由国务院机构编制管理机关核定，并经国务院批准免于登记的团体；三是机关、团体、企业事业单位内部经本单位批准成立，在本单位内部活动的团体。
社会团体登记管理条例第5条规定：“国家保护社会团体依照法律、法规及其章程开展活动，任何组织和个人不得非法干涉。”但结社自由又受到一定的限制，社会团体登记管理条例第4条对这种限制作出明确列举，即：“社会团体必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，不得反对宪法确定的基本原则，不得危害国家的统一、安全和民族的团结，不得损害国家利益、社会公共利益及其他组织和公民的合法权益，不得违背社会道德风尚。”
结社自由里还有一个工会问题。联合国经济、社会和文化权利国际公约第8条规定，“人人有权组织工会和参加他所选择的工会，以促进和保护他的经济和社会利益；这个权利只受工会的规章的限制。”“工会有权建立全国性的协会或者联合会，有权组织或者参加国际工会组织。”我国政府已经批准加入了联合国经济、社会和文化权利国际公约，但同时对有关工会问题作出了依据国内立法的保留规定。根据我国工会法的规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织；全国建立统一的中华全国总工会；中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益；中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。
四、集会、游行、示威自由
机关工会总结发言篇7
新春佳节即将到来，在这辞旧迎新之际，我们在这里隆重集会召开公司2006年总结表彰大会。主要目的是：对2006年的工作进行总结，总结经验，吸取教训，并就2007年公司各项工作进行安排和部署，同时对为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。
今天的会议议程有五项，一是由总做《2006年工作总结暨2007年生产经营工作主要思路》工作报告；二是由***总宣读“关于表彰2006年度先进集体和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子的决定”；三是颁奖；四是先进代表发言；五是请公司总经理***总作重要讲话。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提两条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；
现在正式开会，
下面进行第一项：请***总做《2006年工作总结暨2007年生产经营工作主要思路》工作报告。
第二项：请****宣读“关于表彰2006年度先进集体和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子的决定”。
第三项：请公司领导颁奖，
首先，请“先进单位“上台领奖；
请先进班组代表上台领奖。
请先进个人上台领奖；
请优秀共产党员上台领奖；
请工会积极分子上台领奖；
这些单位和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺！
奖金、奖品会后领取。
第四项：先进代表发言
首先请先进单位代表同志上台发言
请先进班组代表同志上台发言
请先进个人代表同志上台发言
第五项：请总经理***总作重要讲话。
各位员工，今天的会议议程已经进行完毕。今天上午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，***宣读了“关于表彰2006年度的决定，公司领导对2006年度先进集体和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子进行了表彰。****总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司2007年的生产计划和发展思路，描绘了公司美好的未来。****总的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司高层领导的正确领导下，要继续坚持“*******************的企业精神，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现************生产任务目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
最后，祝大家节日愉快，家庭幸福！
机关工会总结发言篇8
【关键词】HCDFG-Ⅱ-面向C语言系统描述；控制；数据流图表示
【中图分类号】F224-39【文献标识码】a【文章编号】1672-5158（2013）07-0351-01
随着计算机技术的快速发展，计算机语言程序表示方式也在不断更新。HCDFG-Ⅱ-面向C语言系统描述的控制和数据流图表示，是近年来新出现的一种计算机语言程序描述和表示方式。这种方式是面向系统软件与硬件分类的中间描述方法，它吸收了层次控制方法和数据转换方法的优点，并对这两种方法进行了补充和扩展；它通过引进计算机内存的访问点，来处理语言程序中的数据组和指针结构，采用并发方式表示相应的并发构造。同时，HCDFG-Ⅱ-面向C语言系统描述的控制和数据流图表示采用了控制流的内部构造，方便了数据语言的转换，为计算机系统的软件和硬件分类提供了更加精确的信息。
一、系统描述控制和数据流图表示的必要性
计算机芯片，是集成电路中的核心组成部分。随着计算机电路内部结构的完善和总体规模的扩大，电路内部芯片的构造也越来越复杂；芯片已经成为相关领域学者们研究的重点。如果将整个计算机程序编入到一个独立的芯片之中，那么计算机程序算法的复杂性将会大大增加，这会给计算机语言的设计者带来全新的挑战。要想实现计算机软件和硬件的协调工作，就必须首先正确划分计算机软件和硬件；然而，近年来，人们的研究重点集中在分类算法的改进方面，很少有学者研究分类算法的输入方式问题。事实上，衡量一个计算机系统能否高效有序运转，一个重要的标准就是计算机软件和硬件的分类算法是否科学，这种算法得出的信息是否精确。
计算机软件和硬件协调工作模式设计的出发点，应该是对计算机系统的功能进行科学表述。设计人员通常采用专业的设计语言，如C语言来描述这种系统功能，并使用手动或者自动的工具来进行表示方式的中间转换。研究一种新型的语言系统描述和控制方法，有利于提高分类算法的精确程度，并帮助人们完善系统功能。HCDFG-Ⅱ-面向C语言系统描述的控制和数据流图表示，既适应了计算机C语言的编程特点，方便了语言程序之间的转换，又适应了不同的软件和硬件分类算法，为计算机系统提供了运算需要的各种信息。
二、HCDFG-Ⅱ内部结构
HCDFG-Ⅱ是面向计算机软件和硬件分类的表示方法，它的基础是计算机C语言描述，它是一种中间描述方式。HCDFG-Ⅱ的内部结构适应了C语言和其他计算机语言之间的差异性转化需要。具体而言，HCDFG-Ⅱ的内部结构主要包括内存的访问点和并发构造两部分：前者主要用来处理信息和数据，方便规模较大的数据群组的处理；后者主要用来表示计算机程序中可以并发的结构部分，确保并发执行的时间符合总的执行要求。
（一）内存的访问点
内存中访问点的作用是处理C语言程序中的数据群组和相关指针。访问点具有很强的综合性，在通常情况下，每一个变量都对应一个存储装置，包括数据群组。如果将数据群组中的元素都看成变量，那么C语言中的数据信息就可以被赋予具体的数值。但是这样的操作方法比较复杂，会浪费操作人员的时间和精力。因此，为了适应计算机C语言的特殊性，我们可以将这种编程语言中的每个符号当做一个计算符号，用虚线来表示对应的控制信号，用实线来表示对应的数据信号，从而将对于数值的访问与赋值控制有机结合起来。
（二）并发构造
并发构造通常存在于串联的程序中，我们可以用这样的结构来表示计算机C语言中可以并发执行的部分。例如：某个分类方案中含有三个依次被执行的结点，其中有的结点由计算机硬件负责执行，有的结点由计算机软件负责执行。如果忽略程序的并发特点，那么执行这三个点所需要耗费的总时间为三个独立执行的时间之和；然而，这三个点之间是彼此独立的关系，其中的数据没有联系，它们是可以被并发操作的。由于计算机的软件和硬件资源互相独立，彼此不存在冲突，因此，计算机的软件和硬件可以分工执行这三个访问计算机的结点。
三、HCDFG-Ⅱ-面向C语言系统描述的控制和数据流图表示
HCDFG-Ⅱ-面向C语言系统以并发操作为主要操作方式。因此，这种系统中的数据信息比较清楚。C语言程序具有串联的特性，为了使控制流程更符合这种特点，我们采用了以控制性的数据流为主要构造的结构方式，这种结构更能方便不同程序之间的互相转化。以控制性数据流为主要构造的结构，包括分支模式与循环模式两种模式，这两种模式分别应用不同的语句作为控制指令。这种数据流的构造还包括专用于操作数据的结点和专用于输出数据的结点，对于这两种结点的控制，也是系统控制中的重点部分。
用于操作数据的结点分为很多层次，这些层次包括具体操作步骤、操作语句单元、函数单元以及完整的操作程序。在HCDFG-Ⅱ模式下，内存的访问点还包括数据群组和相关指针。另外，函数的结点还可以表示函数的具体运算过程，以及从其他地方被调过来的语句模块。HCDFG-Ⅱ模式允许不同系统实现信息和数据的共享。
用于输出数据的结点也分为很多层次，输出数据的操作也需要调用C语言程序中的数据与信息，而这些被调用的数据实现方法都是一样的。HCDFG-Ⅱ通过引入函数结点来统一调用和处理信息，这些函数结点不同于旧式的操作点，因为函数结点将输入系统和输出系统的数据都表示为参数的形式。参数的具体数值要根据函数被调用的具体情况来确定。
总结
HCDFG-Ⅱ非常适合描述并控制计算机C语言的系统。这种中间表达方式保留了传统表达方式的合理之处，又对传统的表达方式进行了适当扩展。因此，HCDFG-Ⅱ更适合于计算各种数据，并给计算机的软件和硬件系统分类。目前，HCDFG-Ⅱ-面向C语言系统描述的控制和数据流图表示方法还在进一步完善的过程中，我们相信，随着计算机技术的发展，这种新型的表达方式更加成熟。
参考文献
[1]牛亚文.边计年.吴强.HCDFG-Ⅱ-面向C语言系统描述的控制/数据流图表[J].计算机辅助设计与图形学学报，2004（11）
机关工会总结发言篇9
会议记录是一种实用文体，是会议情况的真实反映。下面是小编为你带来的医药销售会议纪要范文，欢迎参阅。
医药销售会议纪要范文1时间：20__年_月_日_时
地点：公司办公楼五楼大会议室
出席人：_______________……
缺席人：_________……
主持人：公司总经理
记录人：办公室主任刘__
主持人发言：(略)
与会者发言：___………………………………………………………………
___………………………………………………………………
散会
主持人：___(签名)
记录人：___(签名)
(本会议记录共_页)
医药销售会议纪要范文220__年__月__日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20__年3-5月份岗位工资发放等事宜，公司会议纪要范文。张__总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：
一、关于公司经济合同管理办法
会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文
二、关于职工因私借款规定
会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法
会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行事宜
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行的汇报，会议认为银行工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文
五、关于公司机关11月份效益工资发放问题
会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。
医药销售会议纪要范文3会议时间：____年__月__日16:00-17:30
会议地点：公司二层总经理办公室
参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工
会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理
会议内容：
____年__月__日，___总经理和副总经理___，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：
一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况
1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。
2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。
二、公司明年完善的地方
1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。
2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。
3.车间必须建立制度。
规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。
4.开源节流。
公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。
5.各部门的协调。
部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。
6.工作态度。
公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、积极向上的形象。
7.要存在危机感。
公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞不前。必须要有危机感，并转换成提高自己的动力，将产品做的更好。
三、这次的意义
这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给____年的工作提出更高的要求。
____年__月__日
主题词：危机感工作态度完善团队精神成本
呈报：_总经理
主送：_经理
机关工会总结发言篇10
本人是一名机关工作人员，现将XX年工作总结如下：
一、思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。XX年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。
二、工作方面：
认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。
11月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。
同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。11月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党积极分子、转正党员基本情况，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结、通知11份。
同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力;在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。
三、存在不足一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。
为了把XX年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取XX年的工作更上一个新台阶。
年度工作总结分享
一年来，在常委会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，除积极参加机关法律知识辅导讲座外，还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作
一年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作，负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中，参与起草党组实施方案1个，机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个，其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来，认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作，积极主动地为领导当参谋，出主意，工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。
三、严于律已，不断加强作风建设
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护人大机关的良好形象。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。