五险计入哪个科目

五险是指中国的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险费用在会计上一般计入以下科目： 1. 养老保险：计入"应付职工薪酬"科目中的"养老保险"子科目。 2. 医疗保险：计入"应付职工薪酬"科目中的"医疗保险"子科目。 3. 失业保险：计入"应付职工薪酬"科目中的"失业保险"子科目。 4. 工伤保险：计入"应付职工薪酬"科目中的"工伤保险"子科目。 5. 生育保险：计入"应付职工薪酬"科目中的"生育保险"子科目。 以上是一般会计处理五险的一种方式，具体会计科目设置可能因不同企业和行业而有所不同。请在实际操作中按照企业的会计准则和政策来确定相应的会计科目。