关于人事调动的请示范文第1篇
尊敬的领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我于xx年8月份进入公司工作至今。现想申请调动目前党群和工会岗位到营销岗位。
在公司工作12年多的时间里，我先后在市线、车队担任过线务员和驾驶员，20xx年1月通过岗位竞聘走上党群和工会管理岗位工作，在综合的6年多时间里，我虚心学习，服从工作安排，在同志们的帮助下，学到了较多的专业知识，领导的关心和教导更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，这使我学到了更多做人的.道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，我打算转入市场营销岗位。作为年轻人，我希望能趁年轻多学习，多锻炼，将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，责任感强，能完成领导交付的工作
我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有营销工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。
希望领导能够相信我的能力和诚意，能够给我一个新的发挥自己能力的机会。我会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出调职申请。希望自己能成为公司营销工作的一员。
恳请领导予以批准。
xxx
20xx年xx月xx日
关于人事调动的请示范文第2篇
关于人事调整的请示
关于调整我办办公室主任的请示
区委组织部：
我办办公室主任谢丽君同志因工作需要已调入区委办公室工作，担任李慧玲副书记秘书，办公室主任出现空缺。为确保我办日常工作能正常顺利开展，经我办班子会议研究，拟提任我办干部陈爱华同志担任区新农村办办公室主任。现特呈报，恳请区委组织部任命。
专此请示，盼与批复。
附：陈爱华同志工作简历
11月3日
_达州市环境保护局党组
关于廖琪同志工作调动的请示
市人社局：
我局下属单位环境监测站经市委核编确定为财政全额拨款事业单位编制68人（其中达市委编委发60号文件批复新增核15人），现《机构编制管理证》上表明实有事业编制在岗54人，空缺事业编制14名。现因环境保护监测工作量增大，监测任务加重，人员不足，急需1名对环境监测工作有热情、有相关工作经验人员加入到环境监测队伍中，经我局党组研究，建议将万源市环境监测站廖琪同志调到达州市环境监测站工作。
廖琪，女，四川南充人，年龄27岁，大专，_党员，工业分析与检验专业，从事环境监测工作4年半，财政全额拨款事业单位人员。
妥否，请批示。
_达州市环境保护局党组
5月14日
黔西南州水务局
关于调整下属事业单位工作人员的`请示
黔西南州人力资源和社会保障局：
1月，黔西南州编制委员会以《关于设立州重点水源工程建设管理局的通知》（州机编字〔2013〕4号），设立州重点水源工程建设管理局，规格为副县级事业单位，隶属州水务局管理。根据《关于重新核定州级部分事业单位编制类别的通知》（州机编办字〔〕42号），州重点水源工程建设管理局核定事业编制11名（其中：管理人员4名、技术人员6名、工勤人员1名），现有8名（其中：贵州省第一届人才博览会招聘引进3名、选调3名、考调1名、部队复员安置1名）；设局长1名、副局长1名（正科长级）、总工程师1名（正科长级）；核定内设机构5个，内设机构科级领导职数5名，列入州级财政全额预算。根据工作需要，经月26日局党组会议研究决定，罗洋同志从州水土保持监测分站拟调到州重点水源工程建设管理局主要负责工程建设管理一科工作；刘同志从州水土保持监测分站拟调到州重点水源工程建设管理局主要负责工程建设管理二科工作；杨亮同志从州水土保持监测分站拟调到州重点水源工程建设管理局主要负责工程建设管理三科工作。现将罗洋等三位同志有关调动材料送贵局，请予审批。
附件：1、罗洋等三位同志《调动人员登记表》（一式四份）；
2、罗洋等三位同志考察材料（一式三份）；
3、调动事项的会议记录；
4、罗洋等三位同志廉洁自律方面的意见；
5、罗洋等三位同志调动申请。
_黔西南州水务局党组
1月29日
关于人事调动的请示范文第3篇
主任，各位副主任、委员：
受市人民政府委托，我向本次会会议报告关于财政预算调整方案，请予审议。
一、今年1-10月份财政预算收支执行情况
(一)收入
全市完成地方公共财政预算收入亿元，同比增收亿元，增长，完成市人代会预算亿元的。其中：税收收入完成亿元，同比增收亿元，增长，完成预算亿元的;非税收入完成亿元，同比增收亿元，增长，完成预算亿元的。
(二)支出
全市完成地方财政总支出亿元，同比增支亿元，增长，完成市人代会预算亿元的。其中：公共财政预算支出亿元，同比减支亿元，下降，完成预算的;政府性基金预算支出亿元，同比增支亿元，增长，完成预算的;社保基金预算支出20亿元，同比增支3亿元，增长，完成预算的。
二、全年财政收支及财力预测情况
(一)财政收入预测
综合当前收入形势，预计全年完成地方公共财政预算收入100亿元，比上年增收亿元，增长。其中：税收收入预计完成82亿元，比上年增收亿元，增长;非税收入预计完成18亿元，比上年增收亿元，增长。
(二)预算内财力预测
根据全年财政收入预测，按照现行财政结算体制，预计20当年预算内财力为亿元(不包括上级专项追加及上年结转)，具体构成如下：
1.公共财政预算财力合计亿元
⑴税收财力亿元。其中：市本级财力亿元，镇区分成财力亿元。
⑵非税财力亿元。其中：市本级财力亿元，镇区财力2亿元。
⑶国有资产列支财力亿元。
2.基金预算财力合计亿元
⑴政府性基金预算财力亿元。其中：市本级财力亿元，镇区财力亿元。
⑵社保基金收入亿元。
全年预计财力亿元，比市人代会预算财力亿元减少亿元。主要因素：一是税收增长及结构高于预期，税收财力增加亿元;二是国有资产收入减少财力亿元;三是非税收入减少财力亿元。
(三)预算内支出预测
全年预计预算内支出亿元(不包括上级专项追加和上年结转)，比市人代会预算支出亿元减支亿元，主要是由于公共财政预算减支亿元。其中：市本级公共财政预算财力分成增加支出亿元，国有资产列收列支减少支出亿元。
三、年财政预算调整方案
(一)收入预算
2013年地方公共财政预算收入预算原为亿元，现调整为100亿元，减收亿元，比上年实际增长，完成市人代会预算的。其中：税收收入原为亿元，现调整为82亿元，比上年增长，完成预算的;非税收入原为亿元，现调整为18亿元，比上年增长，完成预算的。
(二)支出预算
2013年预算内安排支出预算原为亿元，现调整为亿元，减支亿元，比上年实际增长，完成市人代会预算的。
1.公共财政预算支出原为亿元，现调整为亿元，减少亿元。其中：
⑴市本级预算支出原为亿元，现调整为亿元，增支亿元。
⑵国有资产列收列支预算原为亿元，现调整为亿元，减少亿元。
⑶镇区预算支出原为亿元，现仍为亿元，不作调整。
2.基金预算支出原为亿元(含社保基金预算支出亿元)，现仍为亿元，不作调整。
(三)收支平衡
2013年预算财力原为亿元，现调整为亿元，预算支出调整为亿元，收支平衡。
以上2013年财政预算调整方案，请市人大会予以批准。
关于人事调动的请示范文第4篇
院人事处：
我于xxx年从xx大学毕业后分配来本院，此刻xxxxxx工作。
因本人工作离家较远等原因，无暇顾及家庭，且家中父母年老多病，给我的生活来了诸多困难，也影响了我的工作。长期以来，我一向在单位与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为了更好地更好地投身工作，同时也为了照顾家庭，特向领导提出申请，我期望调回市区，就近解决工作问题。
请领导批准。
申请人：xxx
20xx年x月x日
关于人事调动的请示范文第5篇
尊敬的领导：
我叫xxx，现年35岁，大专文化，1997年毕业分配到民政府工作，20xx年调至人民政府工作到现在，在工作的十多年里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业、吃苦耐劳、爱岗敬业、兢于奉献。这些年来，一直得到了领导和同事们的好评。
现在由于家住，距离单位较远，每天早晨我6点多钟就起床，要转车3次才能够赶到单位，在途中耗费了大量的时间，有时交通堵塞就无法准时上班，下班也是很晚才能够到家，感到非常疲劳。丈夫又不在附近工作，年小的孩子生活和学习得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望领导能够对我的工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的'精力投入到工作中去。
最后，请求领导考虑到我的实际困难，将本人调到离家较近的单位工作。谢谢！
xxx
20xx年xx月xx日
关于人事调动的请示范文第6篇
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您近年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的工作调动申请书!
我系在财政局工作的XXX，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在工作中学到了很多知识;我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，自身也得到了较好的发展。
现组织内部需要招计算机工作人员，而我本身专业是计算机的'，我想进一步巩固和熟练自己的专业知识，同时，给自己一个锻炼的机会，所以，我希望能够对职位进行适当的调整，调往组织部，为本单位多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的实际需求，同意我的工作调动。谢谢!
敬礼!
申请人：xxx
xxxx年x月x日
关于人事调动的请示范文第7篇
上级领导：
我校因接受省市督导评估，标准化学校建设，投资较大，今年又迁入新的宿舍楼，这样就使我校20预算没有把握好各项指标，故此恳请领导将我校义务教育经费保障机制改革预算予以调整。调整：办公费2万元、取暖费8万元共计10万元，用以补充到购置费中，解决我校变压器增容6万多元、学生用床2万9千余元、无塔供水、复印机、打印机等设备的购置。
请批示
天宫寺中学
年10月12日
关于人事调动的请示范文第8篇
尊敬的县纪委领导：
我叫xxx，女，x族，_党员，本科学历，19xx年12月出生。于20xx年6月毕业于西华师范大学经济管理专业，在学校学习期间考取了选调生，于20xx年7月，被组织安排到黄草镇办公室担任秘书工作。
本人参加工作以来，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学习，认真做好办公室的`日常公文处理和会务工作准备，努力完成领导交办的各项工作任务。因丈夫在办工作，工作繁忙，加之小孩才满4个月，无人照顾。为了方便照顾小孩，更好地工作，特向组织提出申请挂职到县纪委工作，恳请组织批准为谢。
申请人：xxx
20xx年x月x日
关于人事调动的请示范文第9篇
院党委:
根据我院目前学生管理工作的需求，为了进一步完善辅导员岗位编制的合理配置，经xxx年11月8日和11月9日学院院党委组织的学生工作专题会议研究，建议将学院现有的辅导员在各系之间进行以下调整：
管理工程系辅导员xxx调入交通土木工程系工作，计算机系辅导员xxx调入管理工程系工作，汽车工程系辅导员原有配置不变。
经过调整后辅导员编制如下：共计九名
交通土木工程系五名：xxx
xxx
汽车工程系二名：xxx
计算机系一名：xxx
管理工程系一名：xxx
妥否，请批示。
学工处
xxx年十一月九日
关于人事调动的请示范文第10篇
x人民政府:
近年来，随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大，水务局的业务量和工作量明显加大，对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏，一部分技术人员退休或退到二线，而新的人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转，充分利用现有的人力资源，兼顾个人优势和特长的发挥，局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员，做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题，给管理上带来不便。为了规范管理，恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题，实现岗编统一。
特此报告
附件:水利系统岗、编交叉人员情况表
x年三月二日
关于人事调动的请示范文第11篇
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢您多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!我系xxx分公司职工，目前在xxx岗位。在领导的关怀下我非常热爱本职工作，但是由于我在xxx工作多年，一直无法照顾到我的家庭，没有尽到一个丈夫和父亲的责任。所以希望领导能够考虑到我的'实际困难，调我去xxx分公司工作，以便我更好的照顾家庭。我和家人表示万分感激！在新的岗位上，我会继续以满腔的热情投入到工作中去。恳请领导批准！
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
关于人事调动的请示范文第12篇
xx院人事处：
我于20xx年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。
我的家乡在湖南省xx县。父亲现年75岁，20xx年患半身不遂病，生活不能自理。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。
敬礼！
申请人：xxxx
xxxx年xx月xx日
关于人事调动的请示范文第13篇
尊敬的单位领导：
我系xxx大学xx专业的毕业生，于xx年xx月xx日到xxx工作，第一年做xx工作，第二年做xxxx工作，目前已经积累了一定的基层工作经验，得到了基层工作的很好的锻炼，对这些工作的具体职责等都已经有了较为全面的'了解，并且对xxxx有了很深的感情。现在我想发挥我专业的特长更好地服务于单位。因此，特向领导提出调动到xx工作。
特此申请，请批准为盼！
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：xxxxx
关于人事调动的请示范文第14篇
尊敬的院领导及护理部:
您好!
首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份申请书！
我是中内1科护士XX，29岁，在中内1科室工作8年了，在8年的内科工作中，我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的.工作中积极进取，不断学习，从没出现过医疗差错及医疗事故，得到同事及患者认可，我很荣幸成为这个集体中的一员，由于长期工作在内科系统，身心的疲惫，及个人身体原因，我无法继续全身心投入到内科的护理工作中，对此感到遗憾，希望院领导及护理部酌情考虑我的情况，将我调到外科系统继续工作。
批准我的工作调动申请。
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
关于人事调动的请示范文第15篇
湛江市第八小各位领导：
您们好！我叫潘xx，1990年毕业于雷州师范专科学校中文专业，工作以来一直担任小学高年级语文教师及班主任。
我的丈夫原是三星集团公司的名工程师，该公司已解散，他本人也已下岗，迫不得已，只好长期在外地工作，家中老人身体状况不是很好，孩子读书也需要照顾，真是顾此失彼，所以我想就近调入贵校任教，以解决本人生活上的一些难题，望领导们体谅我的.困难，予以接收，让我也有一个机会为贵校尽本人一点微薄之力。谢谢！
敬礼!
XXX
20xx年xx月xx日
关于人事调动的请示范文第16篇
尊敬的领导：
我叫xxx，今年27岁，大专文化。1996年毕业分配到市麻制品厂工作，后主动服从大局办理停薪留职手续，劳动关系转到市劳动局等待重新安排，之后先在市会汽公司，市政府机关保卫科参加工作，现在中国联通郴州分公司工作，在工作期间，因工作能力强，爱岗敬业，成绩突出多次受到表彰。现因个人事业
及工作需要，特申请调动到市园林处工作。能够到园林处工作是我的光荣与梦想，能够和园林处众多优秀人才共事是我的荣誉和骄傲！在将来的`工作当中，我决不辜负领导对我的信任和期望，我必将格守纪律、勤勉努力、认真学习、与时俱进、兢兢业业做好每一件事，扎扎实实完成好领导交办的工作，力求为我市创建中国优秀城市的宏伟目标，贡献绵薄之力！
xxx
20xx年xx月xx日
关于人事调动的请示范文第17篇
敬爱的教育局领导：
您好！本人XXX，女，XXXX年X月出生，XXXX年毕业于XX大学XX学院，同时获得理学学士学位。同年（XXXX年）通过XX市教育局教师招聘考试并分配到XX中学担任XX教师。于XXXX年XX月转正并聘用为中学二级教师。本人自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教育工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好。
同时积极参加继续教育学习，努力提升个人业务水平。但由于各种原因，本人申请调入XX中学进行任教。
调出学校意见（盖章）：
申请人签名：
申请日期：
关于人事调动的请示范文第18篇
关于调入请示
我局下属事业单位成立于1981年，承担着全市林业系统干部培训，职工教育和学历教育等工作，随着林业事业不断发展的需要，急需补充教师队伍，以适应现代林业工作需要。
一、编制空缺情况总编制6名。实有人员5名，空缺1名。
二、拟调入人员基本情况，女，19年7月出生，20xx年10月参加工作，助理工程师，20xx年毕业于。现任X科员。
该同志能够认真履行岗位职责，具有较强的领导决策能力、创新能力和组织协调能力，熟练掌握林业专业知识。工作中全面贯彻执行党的路线、方针和政策，善于协调、调动各方面力量，创造性地开展工作，出色的完成了各项工作任务，多次被评为市优秀和实绩突出干部。
三、调入主要理由
林业的发展需要人才的支撑，特别是随着省委、省政府提出“大干三年，绿化龙江大地”战略部署以来，林木种苗的科学研究、优良品种的选育、扩繁、引进和推广工作突飞猛进。现有林业干部知识结构已不能满足现代林业工作需要，为此，必须加大林业干部职工的教育培训力度，培养一支会管理、懂技术的林业干部队伍，为我市林业跨越式发展提供坚强保障。为更好的发挥教育培训主阵地的作用，特申请补充工作人员。
经局班子研究，在不增加政府人员编制和财政开支压力的情况下，拟将我局下属职工调入。
特此请示。
二〇一二年二月二十八日
关于人事调动的请示范文第19篇
尊敬的领导：
根据贵公司的实际情况，我公司要求在下一个合同期员工增加至4人，主要有以下两个原因：
一、从安全角度考虑，外来人员的繁杂导致已发生了十余次偷窃事件，增加人员可以加强巡逻力度，提高安全系数，减少不必要的损失;
二、从人员休班方面考虑，因人员的缺少，员工的休班是一直存在的问题。增加人员后既保证了员工的正常休息，平衡了员工的工作心态，又增强了工作积极性，提高了工作效率。
近几年以来，物价上涨飞快，合同上规定的合同额1600元/每人/每月，已难以保证各项工作的正常进行，主要表现在以下几点：
一、20XX年5月起，东营市的最低工资标准由原来的760元/月上涨到920元/月，员工福利待遇也随之提高;
二、人员工资自去年一直没有增长(目前1300元，其它已经涨到1500元)加上保险、福利、节假日的加班以及不可预测费用等也需要往上调整
三、是物业管理费的税费由原来的上调到现在的。
鉴于目前的实际情况，为确保贵公司各项工作的顺利进行，我公司在尽量压缩各种成本的情况下，仍有很大的资金缺口，为此，恳请贵公司领导核实以上情况，对我们公司的物业管理费进行适当的调整，经过认真核算费用由原来的每人每月1600元，调整到每人每月1800元可保证目前情况下工作需要。
请公司领导酌情考虑我们的实际情况，给予我们支持。
关于人事调动的请示范文第20篇
尊敬的院领导(XXX科主任)：
您好！
我是XXX科的护士，根据医院的安排，我经常上长时间的夜班。由于我从小体质比较弱，长时间的夜班让我感到精神紧张和过度劳累。近期，我时常失眠，情绪也变得很压抑。在家人的'劝说下，我觉得我应当换个工作环境来调节状态，也仅有这样，我才能更好的工作。恳请院领导让我换个工作环境吧！我将万分感激！
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
关于人事调动的请示范文第21篇
尊敬的xxx：
您好!
首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我是XXXX一名职工，XXXX年XX月由服务部调入XXXX。在这里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。我衷心感谢XXXX领导们对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
由于自己从事外操岗位的工作。在本工作岗位时间短，经验少，身体不适应等原因，工作中遇到了诸多困难，身心压力大，现无法从事这项工作。如果继续在该工作岗位上，会对本岗位的`工作造成影响。
因此，请求领导们酌情考虑到我的实际困难，同意我的工作调动请求，我将不胜感激，谢谢!
申请人：
日期：
关于人事调动的请示范文第22篇
尊敬的.银行行长：
我于20xx年x月x日进入本银行参加工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集体活动。
工作至今已经有20xx年，现在大堂做前台工作。因颈椎病、关节炎发作严重，已经不再适合再做大堂前台工作了。特申请调离大堂前台，请领导同志在结合本人身体病变情况。另行安排本人力所能及的工种，请求领导同志考虑我的实际困难为谢。
敬礼!
申请人：
日期：
关于人事调动的请示范文第23篇
市人力资源和社会保障局:
xx集团为打造中国城市党报一流的视觉品牌，进一步加强新闻专业特别是视觉品牌专业人才队伍的建设，从20xx年3月起聘用曾担任湖北襄阳报业集团摄影部主任、原杭州《青年时报》摄影部主任来集团从事视觉品牌管理工作，两年来，该同志工作认真负责，业绩突出，表现优异，经集团党委讨论，拟申请将(其保留湖北襄阳报业集团事业编制身份)正式调入xx集团工作。
特此请示，望予批复。
附:《基本情况》
报业传媒集团
x年三月六日
关于人事调动的请示范文第24篇
委组织部：
因人事变动，经研究，拟对本委机关部分中层干部岗位作如下调整：
xxx原办公室主任，拟任节能与综合利用科科长;
xxx原节能与综合利用科科长，拟任办公室主任;
xxx原监察室主任、产业政策与规划科科长，拟任经济运行科科长，兼监察室主任;
xxxxxx年1月从袁庄镇调进任副主任科员，拟任产业政策与规划科科长;
xxx原电力能源科科长，拟任煤炭科科长;
xxx原煤炭科科长，拟任电力能源科科长。
特此请示。
xxx年二月十八日
关于人事调动的请示范文第25篇
向日葵小区业委会暨全体业主:
根据市政府调整我市最低工资标准的有关规定，20XX年4月1日起最低工资标准从960元调整至1120元，我物业管理工作人员的工资也必须同时作相应调整。
为做好下一阶段的工作，及时修订合同有关条款，消除由此产生的各种问题，为此我公司特向业委会暨全体业主申请，召开业主大会，讨论并通过有关资金计划安排并修订《物业服务合同》，保证物业管理工作的持续有效进行。
现有向日葵管理处提出如下方案供参考:
1.物业管理费从元调整至元;(业主每月多支出元/平方米，每月约50元左右);
2.小区停车费全部划归物业所有;(按照税后15000元/月计算，业主每月多支出37元左右);
3.裁减8名工作人员。(减少开支约12000元左右);
4.终止与业委会的《物业服务合同》。
管理处如在20XX年7月31日前未得到正式发文答复意见的，8月1日起按上述三条中的相应条款执行。
由于向日葵小区事务繁杂等因素，如合同因业委会单方面原因不能及时修订，严重影响物业工作正常开展的，物业公司将因不可抗力的原因，不得不考虑在适当的时间，终止与业委会签订的《物业服务合同》，撤离虹桥向日葵小区。
特此请示
上海楚文物业管理有限公司
虹桥向日葵公寓管理处
20XX年3月10日
关于人事调动的请示范文第26篇
*业主委员会:
*于20XX年建成，总建筑面积22万平方米，公司在接管小区物业管理工作十几年来，*一直得到市委市政府领导关心。在市机关事管理局领导全力支持下，在小区业主委员会监督指导和广大业主配合下，经过物业公司全体员工的负重拼博不断努力，较好完成小区各项物业服务管理工作，受到市有关部门的表彰，向小区业主征求意见中，得到了大多数业主的好评。
一是用人上我们共用64人，其中保安33人，负责6个大门，24小时巡逻和车辆管理，夜间专人负责蹲守，确保夜间防火、防盗和安全工作。保洁、绿化，工程维修等服务管理人员一兼多职，尽量减少不必要开支。二是小区共用设施设备老化，物价在不断的上涨，管理的成本逐年加大，法定税费也在不断提高，养老保险等五项险种、工资福利、地方各项基金等也在逐年增加。致使每年亏损额度在增加,运转很困难，在用工上年青人不愿干这项工作，用的是中老年人，工资偏底，目前连聘用中老年人都很困难，给公司用人管理增加难度和矛盾，再不调工资将面临找不到人的状况。
小区三年以来收支情况:*物业收支，每年通过管理局安排审计部门审计。小区总建筑面积22万平方米，按㎡收取，元全年收万元，其它收入:车位费10万元至15万元左右，房屋出租8万元，广告收入2万元，合计:25万元，总合计:万元。
20XX年收入万元，支出万元，亏损万元。
20XX年收入万元，支出万元，亏损万元。
20XX年，收入万元，支出万元，亏损万元,三年亏损金额万元。
这三年收入为什么高于应收收入，因几年来部分业主欠费和无人居房欠费在万元。通过采取措施上门催缴、起诉等办法，收回万元。还有万死帐，管理局几年补助12万元才勉强过去。
经过市场调查:新建安置小区物业管理费已收到元/平方米，*周边如兴鸿一品元/平方米,阳光花园元/平方米,明都水景元/平方米,仁恒公寓元/平方米，水木清华元/平方米，中港雅典城元/平方米,海天翡翠城元/平方米等，另收水电分摊费，每月5元-12元。小区物业管理服务人员工资每月1200元-1600元，交五险。
测算依据，按照宿政规发〔20XX〕2号文件《宿迂市市区物业管理办法的通知》规定，第三十一条规定标准配备物业服务人员，按“四级”服务标准，每3200平方平应配一名物业服务人员,进行测算管理各项费用。《附预算表》
根据测算结果，建议提高元/平方米至元/平方米。另外，小区水电一直没有收分摊费，建议进行收取每月5元，
我们在服务过程中也存在一是业主不满意的问题，我们将积级响应业主委员会和局领导要求，深入学习贯彻落实“四评议、三公开、二创优、一满意”活动和后勤服务工作大提升大改进，进一步提高服务水平改进服务态度，强化员工爱岗敬业的责任心。真抓实干，开创好20XX年物业各项工作新局面，在业主委员会监督指导下。共同为小区广大业主创建一个良好的生活居住环境而努力。
特此请示
4关于物业收费标准调价的请示
高安市物价局：
随着Cpi的上涨，人员工资的大幅提高，物业服务企业的运营成本增加，导致物业服务企业涨价压力逐步增大。而人员工资近两年涨升幅度增大，新的《劳动法》实施后劳动力成本将推高企业经营成本，最终传递到物业服务价格上,如果不调高物业服务收费政府指导价，将使物业服务企业经营困难，甚至出现大面积的亏损，一些经营项目小的公司将会入不敷出，濒临倒闭。现向贵局申请调高住宅小区物业服务收费，确保物业服务公司的正常经营。
近年来物价总水平不断上升，而莱茵花园小区实行的住宅小区物业服务收费标准为20XX年的收费标准。此收费标准已实施了四年多没作出过调整。近几年，物价也稳步上涨，人员工资提升，人员费用基本上占物业服务总支出的6成，甚至8成。每月上门抄表及收取水费，消耗大量人力物力，推动物业服务成本费用直接上升。适度调整只是合理成本的回归，只是消化近年涨价的压力。
根据物业管理的实际情况，具体调整方案如下：由原来每平方米元调整为每平方米元。
以上请示妥否，请批复。
高安市惠人物业管理公司
二零XX年十一月
关于人事调动的请示范文第27篇
尊敬的xx领导：
您好，我是本公司xx部门的.张xx，从20xx年3月入职以来，一直从事xx相关工作，感谢公司的培养与关怀，让我在工作中一直成长。
这一段的工作经历，让我更迫切的想学习更多知识，由于本人专业和特长都比较偏向xx（这里写新岗位你所具备的一些专业性），所以思考再三，觉得自己更倾向于在xx领域内发展，也相信自己能胜任这个岗位。希望公司能对我的工作岗位进行适当的调整，调往xx部门，在给自己一个锻炼机会的同时，我也会利用自己的兴趣和专长为公司多做贡献。
恳请领导批准！
20xx年x月x日
关于人事调动的请示范文第28篇
高安市物价局：
随着Cpi的上涨，人员工资的大幅提高，物业服务企业的运营成本增加，导致物业服务企业涨价压力逐步增大。而人员工资近两年涨升幅度增大，新的《劳动法》实施后劳动力成本将推高企业经营成本，最终传递到物业服务价格上,如果不调高物业服务收费政府指导价，将使物业服务企业经营困难，甚至出现大面积的亏损，一些经营项目小的公司将会入不敷出，濒临倒闭。现向贵局申请调高住宅小区物业服务收费，确保物业服务公司的正常经营。
近年来物价总水平不断上升，而莱茵花园小区实行的住宅小区物业服务收费标准为20XX年的收费标准。此收费标准已实施了四年多没作出过调整。近几年，物价也稳步上涨，人员工资提升，人员费用基本上占物业服务总支出的6成，甚至8成。每月上门抄表及收取水费，消耗大量人力物力，推动物业服务成本费用直接上升。适度调整只是合理成本的回归，只是消化近年涨价的压力。
根据物业管理的实际情况，具体调整方案如下：由原来每平方米元调整为每平方米元。
以上请示妥否，请批复。
高安市惠人物业管理公司
二零XX年十一月
关于人事调动的请示范文第29篇
尊敬的.县纪委领导：
我叫xxx，女，回族，_党员，本科学历，xx年12月出生。于xx年6月毕业于西华师范大学经济管理专业，在学校学习期间考取了选调生，于xx年7月，被组织安排到黄草镇办公室担任秘书工作。
本人参加工作以来，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学习，认真做好办公室的日常处理和会务工作准备，努力完成领导交办的各项工作任务。因丈夫在县委办工作，工作繁忙，加之小孩才满4个月，无人照顾。为了方便照顾小孩，更好地工作，特向组织提出申请挂职到县纪委工作，恳请组织批准为谢。
敬礼!
申请人：xx
20xx年x月x日