整治吃公函问题工作总结第1篇
为消除肉及肉制品各环节的安全隐患，进一步规范我县鲜肉及肉制品生产经营秩序，确保广大人民群众身体健康和生命安全。我单位结合实际，周密部署，全力推进，扎实认真开展了肉及肉制品专项整治，现将工作开展情况总结如下：
一、强化组织领导，保障整治工作有序开展
1、加强组织领导。按照县食安办专项整治工作的'要求，我单位成立了以主管局长刘玉森同志任组长，畜牧科和动物卫生监督所的主要业务人员为成员的领导小组,为开展好此次专项整治行动提供了强有力的组织保证。
2、周密部署安排。我单位认真组织各成员单位、各镇分管人员召开肉及肉制品专项整治部署会议，对整治工作进行了周密部署和全面动员，并制定了具体工作方案，明确了职责分工，细化了工作任务，对一些重点、难点问题做了专门部署。
二、主要工作成效
1、养殖环节。为了保证产品质量，保障消费者的身体健康，20xx年下半年以来，我单位组织全面巡查，共出动执法人员90人次，出动执法车辆25余台次，对我县84家养殖单位进行抽查，抽取尿样75个，经现场“瘦肉精”快速检测和报送上级检测部门检测，不合格样品0个。现场排查安全隐患16个，下发责令整改通知书12份。经过检查，截止目前没有发现问题肉及肉制品、违禁物质超标肉、病害肉、违法添加有毒有害物质的肉及肉制品等食品安全隐患。
2、畜禽屠宰环节
20xx年下半年以来，我单位对全县的鲜肉以及鲜肉制品进行了抽查，检查畜禽定点屠宰企业9家，对屠宰场进场验收台帐管理、肉品检验合格、无害化处理等进行监督检查。对畜禽定点屠宰企业生产的肉品抽验，其中抽检尿样45个，肉样9个，经现场“瘦肉精”快速检测和报送上级检测部门检测，不合格样品0个。
整治吃公函问题工作总结第2篇
近日，x区纪委监委印发《关于开展公务接待中“吃公函”问题专项整治工作方案》，就“吃公函”问题开展专项整治，严防“吃喝风”隐形变异、反弹回潮，着力营造风清气正的政治生态。
自查自纠抓整改。要求各单位及时学习《党政机关国内公务接待管理规定》《xx市x区机关公务接待费管理暂行办法》，围绕省市区有关公务接待和公函使用的“六整治”要求，全面开展自查自纠，建立自查自纠问题清单，落实作风建设主体责任，要求“一把手”带头执行制度规定、带头推动问题整改，确保自查自纠工作落到实处。
聚焦重点强监督。坚持专班推进，由党风政风监督室牵头，联合财政、审计、人社等职能部门，成立专项督查组，采用提级监督、交叉互查等方式，对各单位专项整治工作情况开展集中督查;同时，结合信访举报、审计监督、财务检查、巡察监督以及集中督查发现问题情况，对重点单位和部门进行“点穴式”监督检查，确保抓紧抓实、抓出成效。
以案促建提质效。把专项整治同以案促改、以案促建相结合，针对自查移交、监督检查中发现的问题，通过下发纪检监察建议书等方式督促相关职能部门和问题所涉及单位深入查找监管漏洞、制度短板，建立健全公务接待中公函、财务管理等制度规定。同时对典型案例通报曝光，用身边事教育身边人。
下一步，我们将深化警示教育，引导党员干部遵规守纪，杜绝公款吃喝歪风，持续释放“四风”问题紧盯不放、一抓到底的强烈信号。
整治吃公函问题工作总结第3篇
根据上级下发的《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的措施的通知》（XXXX〔2017〕XX号）文件要求，我镇扎实有序开展了专项清理“吃空饷”工作，现将工作情况报告如下：
一、基本情况
我镇在编人员共有XX名，其中行政编制人员XX人，事业编制人员XX人。经过认真自查，我镇不存在“吃空饷”问题。每位领导干部都能依照各自分工，认真工作。
二、主要做法
一是成立领导机构，加强领导。按照区人保局下发的关于开展党政机关和事业单位“吃空饷”专项治理工作的要求，我镇认真开展了清理“吃空饷”工作，成立了由镇党委书记XXX为组长、副书记XXX、纪委书记XXX、组织委员XXX为副组长的治理督查工作领导小组，认真扎实地开展了治理工作。同时，我镇迅速召开了党委会议，指出全体党员干部要严格按照文件的要求，积极开展“吃空饷”专项治理工作，对照机关事业单位“吃空饷”问题专项督查对照检查表，认真自查自纠，及时发现并解决问题。
二是认真实施，不走过场。我镇对照“三定”方案，对照检查表，编制表、工资档案和在岗人员花名册，认真逐一排摸“吃空饷”人员。经查，我镇没有“吃空饷”人员。
三是及时公示，接受监督。按照对照检查的要求，我镇及时公示治理公告、镇“吃空饷”专项治理工作小组成员及举报电话、电子邮箱，自觉接受群众的监督。
三、存在问题及下一步工作措施
虽然经过自查自纠，我镇不存在“吃空饷”人员，但是在治理“吃空饷”专项工作中依然发现一些问题，比如有些机关干部并未严格执行请销假制度，存在迟到早退等情况。为彻底杜绝以上情况发生，在以后的工作中，我镇要努力做到：
一是规范人事管理制度。根据相关人事政策和纪律处分有关规定，完善人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。
二是建立监督举报制度。面向社会公开举报电话、电子举报信箱，认真调查信访举报信件，一经查实，严肃处理相关责任人。
三是加强日常管理。我镇从加强日常管理入手，落实职能部门责任，建立责任分担机制。严格每日考勤签到制度，有病、有事请假制度，请假必须写请假条，不准代签或无故旷工。
四、加强考核管理。将清理“吃空饷”工作与年终考核、职称评定、后备推荐、评先选优等工作相结合，进一步细化措施，加强管理，落实建立奖优罚劣的动态管理机制。