会计核算问题及解决对策篇1
1.1会计核算体系不够完善现在市场经济的环境中，竞争每时每刻存在。不过许多企业不清楚市场的发展趋势，对企业的经济核算没有做好非常认真，没有完整的核算体系。因为现有的核算体系的不健全，对于企业经营宗旨的实现具有很大的阻碍作用。因为核算体系上具有不足，在很大程度上阻止了会计核算主体的用途，严重妨碍了企业经济的发展，使企业的会计核算以及财务管理形成一片混乱的局面。1.2会计核算的人员素质偏低随着经济体制改革地不断深入和发展，财务会计工作在企业的管理中发挥着重要的作用。这时就充分体现出财务会计工作人员的重要作用，会计核算人员素质、水平和能力的高低直接影响着财务管理水平和财务工作的质量。合格的财务管理和会计核算工作人员应该接受过正规的财务知识的培训，获得相应的从业证书，并且具有较高的职业道德素质。当前广泛存在着会计核算工作人员知识面狭窄，不能适应新时期对财务人员的要求，有的甚至连最基本的报表、算账都不会，严重阻碍企业的发展。1.3缺乏有效的监督控制体系经过很多的财务会计工作调查得知，许多的企业中没有具备健全的内部监督体系，在开展核算的过程中整体工作步骤不标准。如没有科学的根本管理制度，针对企业的财务开支缺乏精确的兼顾性的筹划。一些的企业中会计工作者在开展全面核算的过程中存在操作性或者原则性的失误，缺乏有效的监督管理体系开展操作以及监督，致使企业消耗了很多的能源，致使企业发展过程中出现了很多的问题。1.4会计核算的界限不清当前很多企业的经营权和所有权没有进行明显的分离，给企业财产会计核算工作带来极大的困难。同时还有一些机构特别轻视会计工作，在这个企业中没有专业的会计核算人员，甚至是出现销售人员一人销售同时也记账的现象。还有一些企业随着规模的不断扩大，应该聘请专业的会计工作人员进行财务核算工作，但是公司老总也想参与到相应的财务管理当中，这给会计核算和财务管理带来极大的不便，没有把会计核算的界限划清。1.5内部的监督力不强经过调研得知，从企业内部的监督来讲，在技术以及管理部分存在着一些漏洞不足。尽管国内现在许多的发票以及收据都是我国有关机构开展监督生产，不过很多区域的票据样式都不一样。在市场经济的大环境中，企业的经营范围持续扩张，导致会计核算工作者应付不过来，在详细的工作中很难辨别出真假，给企业内部的财务管理工作者对工作的监督也带来难度。在企业中，因为会计工作者人数较多，同时给企业内部的监督带来很多的艰难。由于在这些问题，对企业会计核算资料的精确性存在很大的影响。
2应对问题的解决对策
2.1坚持完善会计机构会计核算渗入到企业的每项经济行为以及全部生产的步骤中。健全会计组织，确定全部职位的任务，建设互相限制、互相监督的制度。在开展会计核算的过程中由会计结构兼顾行使和实施资金管理。从本质上，确保会计核算工作的顺利开展。企业的会计工作者要做好监督工作，要拥有较强的职责以及事业心，清楚企业的经营以及管理，在企业内部创建符合经济发展的内部考核制度。最大程度的调动员工的主动性以及创造性。使用标准合理的形式开展管理，提升企业的市场竞争实力。2.2提高会计人员的素质提高会计人员的综合素质是实现企业良好会计核算的必要保证。为了更好地提高从业人员的整体素质，要全面贯彻落实企业内部的会计制度，加强对在岗人员的会计培训。提高企业领导者和会计人员的专业水平和思想道德水平。对从业人员进行定期培训，广泛宣传新的会计法律法规，使领导者和会计人员具有较强的专业素质，在对财务会计核算过程中出现的问题能够做到及时地解决，真正承担起会计的责任。时刻做好知识的更新工作，使会计人员的水平不断提高，时刻树立学习的观念，不断提高专业技能和思想道德素质。2.3更新财务观念，增强管理意识企业的会计工作一定要面向市场经济，在详细执行管理工作的过程中转变思想，抓住关键。随时创建以经济利润为中心的核算工作的思想，以便促进企业会计核算工作的顺利开展。提升企业主管对财务管理的关注度，充分了解会计核算工作的关键性，严格执行会计监督，增强经济管理工作，最后确保提升企业的经济利润，推动企业经济发展。2.4加快信息化建设，提高企业的抗风险意识在进行财务核算的过程中采用先进的信息技术，充分实现财务管理的信息化，提高工作效率。使用专业化的财务软件，充分实现财务信息与相应的业务流程一体化，增强企业对信息化建设的重视程度，最终保证核算工作的顺利进行。
3结束语
会计核算问题及解决对策篇2
关键词：企业财务会计；集中核算问题；解决对策
一、企业财务会计中推行集中核算制度所存在的问题
1．管理人员能力素质水平较低
在瞬息万变的市场经济体制之下，财务会计核算工作的变化形势较为复杂，大多数企业难以去实现有效的财务会计管理。原因之一是企业当中的管理人员队伍在自身能力素质上还有待提高，企业中大部分的工作人员都缺乏一定的经验，相应的监管人员的能力存在普遍较低的现象。因此企业对于财务会计工作人员要进行定时定期的培训，确保每位工作人员的知识能力都在一定的水平之上。在实际的企业财务会计工作的过程中，我们需要将工作的重心主要放在财务核算上，并且每一个财务会计的工作人员要认清当下的市场经济体制。不断的去完善财务会计的管理工作，尽最大的努力去落实财务会计集中核算模式。
2．集中核算制度体系不完善
企业现下所实行的核算模式，大多数其内部结构的体系不完善，对于每一个工作人员的职能划分也不够科学合理。这些问题的出现，主要是源自于我国对于核算体系践行的时间较短，缺乏对于企业财务会计集中核算模式实施的经验。当工作中出现了问题无法去实现妥善的解决，长期放任不管就会导致核算工作难以得到落实。我国企业在财务会计工作实施的过程中面临着极大的障碍，每一个部门之间缺乏必要的沟通，缺乏沟通就会导致信息的不流通。进而就会造成大量的虚假信息出现，对于财务会计工作来说信息准确是最重要的，所以一定要对职能划分进行合理的安排。确保每一个工作部门的工作内容在一定的范围安排之内，职责划分清楚就会使会计管理更加高效率的开展。
3．财务会计监管强度不足
在财务会计管理模式中，会计核算和资金管理是两种不同类的工作，分属于不同的职能部分。会计核算工作不仅仅要承担着出纳报账的职责，还要对企业实行记账的职责。如果对于财务会计管理的力度不够，就会导致工作人员出现渎职现象，使企业的整体账户资金出现问题。如果在财务之间方面上出现的问题，就说明该企业对于财务会计部门的监管力度有所缺漏，长期下去必然会使工作人员出现一些抵触情绪。在一定程度上会降低员工的工作积极性，所以企业一定要对资金的使用进行严格的监控，充分的提高资金的使用效率。
二、企业财务会计中的集中核算解决措施
1．建立健全的集中核算管理制度
企业中的财务存在着许多问题，所以要建立健全的企业财务会计管理制度，规范集中核算人员的工作流程，对于资金的具体走向都要有明确的记录。确保企业中每一笔流动资金都要得到合理化的应用，提高财务管理部门之间的沟通，信息的流通可以推动企业的财务会计发展。对于企业的资金走向进行系统化的控制，对于记录的档案要进行规范性的总结和结算。保证资金能够得到合理的使用，并且明确资金的安全流动走向，在审计的过程中加大监管力度。对于核算人员一定要进行集中的账目处理，所有的账目汇集在一起进行统一的多人员处理，在工作内部一定要建立科学的激励机制。人力资源中曾经明确指出，只有在较为合理的内部激励机制之下，才可以激发出工作人员的潜能。
2．提高集中核算管理人员的综合素质
对于企业中财务会计集中核算管理人员的素质要进行整体的提高，对于工作人员的工作能力也要进行提高，财务会计集中核算工作人员需要专业的素质培训。只有全面的去提高会计人员技术和心理素质，才可以有效地去培养出优秀的核算管理人员。经验较少的工作人员在工作的过程中，要配备经验较为丰富的工作人员进行理念指导，在一定程度上可以高效的转变传统的财务会计管理理念。
3．构建科学化的集中核算人员分配体制
高层管理人员要根据企业内部财务会计的工作内容，以及企业未来的发展趋势，对财务会计部门的岗位进行合理的划分。在岗位划分的过程中，一定要结合工作人员的整体工作素质，确保将合适的人放在合适的位置。在核算的过程中，确保工作人员可以熟悉的掌握核算工程的每一个流程，在工作的过程中提高核算工作的效率；构建较为科学的集中核算人员分配体制，确保每一个工作人员都可以得到有效的发挥。在对岗位进行合理划分之后，就要对工作的内容进行科学的安排，确保每一个岗位不会涉及到同样的工作内容。根据不同的岗位和内部管理规则，明确财务会计核算的具体流程，使每个工作人员都可以做到各司其职。对于财务会计部门的监管一定要落实在工作细节当中，确保每一次的工作所涉及到的票据和数据能够得到正确的记录。
三、结论
随着社会主义市场经济的快速发展，我们需要将工作的重心主要放在财务核算上，企业中大部分的工作人员都缺乏一定的经验，缺乏沟通就会导致信息的不流通。会计核算工作不仅仅要承担着出纳报账的职责，还要对企业实行记账的职责，所以企业一定要对资金的使用进行严格的监控。财务会计集中核算工作人员需要专业的素质培训，在一定程度上可以高校的转变传统的财务会计管理理念，构建较为科学的集中核算人员分配体制。
参考文献：
［1］李云琴．企业财务会计中集中核算问题与对策分析［J］．现代经济信息，2011，（20）：197．
会计核算问题及解决对策篇3
信息化会计核算主要是指应用信息技术与会计核算方法相结合，开发出应用性较强的会计信息系统，该系统不仅能够体现会计工作的核心思想，而且能够将会计与社会、会计与技术、会计与管理等高度融合，形成实时、互动和共享的现代会计信息系统模式。信息化会计核算在我国起步较晚，但是，其发展确是较为迅速的，在发展的过程中形成了自己独有的特征，表现为四个方面：第一，信息化会计核算具有普遍性，即将信息技术应用在会计的理论、管理、教育等所有领域；第二，信息化会计核算具有集成性，即在核算过程中，对传统会计组织和业务处理流程进行重整，以支持“虚拟企业”、“数据银行”等新的组织形式和管理模式。第三，信息化会计核算具有动态性，即，会计数据的采集、处理是实时的、动态的。第四，信息化会计核算具有渐进性，即现代信息技术对会计模式重构具有主观能动性。但是，这种能动性的体现是一个渐进的过程。
2、信息化会计核算发展中存在的问题
2.1、信息化会计核算的内涵理解不到位
当前很多会计工作者或者会计行业体系外的人员，对信息化会计核算的理解还是单纯停留在“会计电算化”的初级认知阶段，认为会计信息化就是应用计算机，将原本做的手工帐搬到电脑上来，根据原始凭证，形成电子的记账凭证，采用电子版的总账、分类账、日记账等，归根结底不过是记账的工具发生变化而已，这种理解是具有一定的误区的。
具体而言，形成这一问题的原因主要有两个：
首先，信息化会计核算与传统的会计核算有着很多的相同点，容易造成会计工作者或者会计行业体系外人员的混淆，例如，信息化会计核算的主体和传统的会计核算相同，依然是企业、政府及政府机构、行政单位、事业单位、民间非营利组织；信息化会计核算的对象和传统的会计核算相同，依然是与各核算主体相关的业务活动；信息化会计核算的基础依然是权责发生制和收付实现制相结合，并没有脱离传统的会计核算基础，更加没有形成完善的会计核算思想体系等。
其次，对信息化会计核算应用领域的认知比较狭隘，很多会计工作者与会计行业体系外人员认为，信息化会计核算主要是应用在本公司的财务部门，审计部门，以及需要从会计报表中获取财务信息的投资者的，与公司其他部门或者管理层、决策层是不相关的。
2.2、信息化会计核算系统开发目的不明确
信息化会计核算系统开发目的不明确主要是指，想要应用信息化会计核算方式的公司，没有从自身利益和实际情况出发，充分衡量开发信息化会计核算系统的价值，走出盲目开发，无目的开发的决策。
分析这一问题产生的原因主要是：信息化会计核算方式的普及，使得开发会计信息系统的商家看到了利润空间，通过这些开发商的宣传，更多的公司愿意出资开发或者应用会计信息系统，但是，他们的开发目的并不是十分明确，很多就是为了追求潮流，觉得其他公司都在用信息化会计核算模式，自己公司要是不用的话就显得自己的公司档次不够，这样的攀比心理本身就使得领导者看问题的时候，带上了浓重的个人主官色彩，无法公平公正的评估信息化核算系统的价值、成熟度、上线信息化核算系统对于本公司的利弊等。
2.3、信息化会计核算模式应用过多
当前有许多会计核算模式，由于信息化会计核算方法使得，同时应用多种会计核算模式成为可能，那么，许多公司财务部门为了突出自己的工作量，就会采用多种会计核算模式共同核算的方式，这样，使得许多不适合公司现状的财务分析结果呈现出来，这样造成的后果主要是增加了诸多成本。例如，增加了公司内部的人员及费用成本，上线信息化会计核算模式本是希望节约会计核算时间的，但是财务部门有意无意的作为，都使得他们所做的工作存在过多的无用功，这些无用功所占用的时间如果好好利用，将为公司创造更大的价值，另，财务部门的报告在本公司流通多数需要纸质版上报、签字、存档等流程，相对于只采用适宜的核算模式而言，这种采取多种核算模式并存的核算方法，也增加了本公司内部的费用；增加了会计信息使用人员的时间成本，许多人员，如投资者，需要通过阅读更加冗长的财务报告，才能确定自己所需的信息，也就意味着他们需要花更多的时间在获取信息上，大大挤占了他们在获取信息以后，通过结合自身状况，做出决策的时间，增加了时间成本。
分析原因主要有两个，分别是：第一，公司员工没有归属感，财务部门工作人员对于自己能够快速完成公司任务以后，是否会有其他工作安排没有一点把握，如果没有其他工作安排，提高了工作效率是否需要裁员，裁员会裁到谁等问题都困扰着财务部门人员，所以，他们宁愿做一些没有意义的工作，也要将工作量搞上去；第二，公司财务部人员专业水平不够，不知道这样采用多种模式是没有什么意义的。
2.4、领导层重视程度不足
当前，很多公司的领导层人员认为，实行信息化的会计核算模式是对财务部门工作的简化，与其他部门没有太大关系，更不认为信息化会计核算制度的贯彻落实有什么地方是需要自己关注或者出力的，但是，这种认识是有一定问题的，因为，公司的很多决策无法脱离财务部门提供的财务报表，但是，如果无法根据财务部门提供的报表，合理分析各部门工作的情况，领导层的决策就可能出现偏差，造成损失，因此，信息化会计核算是需要该公司的各个部门将自己部门的数据及时进行整理，建立完善的信息系统的，而不是像传统会计核算一样只是真实记录，反映会计科目规定的内容而已。
3、解决信息化会计核算发展中问题的对策
3.1、明确信息化会计核算的内涵
明确信息化会计核算的内涵是解决当前存在的“信息化会计核算的内涵理解不到位”的主要渠道。具体的做法可以包括以下三种：
第一，通过组织与信息化会计核算有关的培训，倡导所有从事信息化会计核算的工作人员积极参加，从而，采用“面对面”的形式，将信息化会计核算与传统会计核算的差异进行对比，并设置互动讨论时间，通过问答的方式，加深对信息化会计核算的印象和理解，甚至可以在会计从业资格证的考试和继续教育过程中，加入有关信息化会计核算的专题，从而让即将和已经取得会计从业资格的人员都能从根源上掌握有关信息化会计核算的知识。
第二，通过在各大高校开展巡回讲座的方式，向会计专业的师生讲明信息化会计核算与传统的会计核算有什么区别，信息化会计核算的发展趋势等，让有可能从事信息化会计核算工作的人员，在正式踏入社会以前，便从源头上把握信息化会计核算的内涵，当然，在这个过程中，不限制其他对会计信息化感兴趣的同学的参与，甚至鼓励其他专业的学生参加讲座，是有利于信息化会计核算的发展的，例如，计算机科学与技术专业的同学，有可能在将来对信息化会计核算软件的开发、完善、修复等提供智力支持；经济金融专业的同学，有可能在将来应用信息化会计核算结果，判断所在领域的投资方向和投资可行性，做出有利于本公司的投资决策，是信息化会计核算成果的应用者之一，对信息化会计核算的优劣有绝对的发言权，可以通过反馈的方式促进信息化会计核算向着更实用的方向发展等，综上所述，鼓励其他专业的学生参与讲座有利于实现跨学科的专业交流。
第三，通过网络宣传等方式，将信息化会计核算的知识宣传给登陆网站的人员，如，在注册会计师协会网站、中华会计网校网站、中国知网数据库的词条、百度百科网站、mBa智库网站等，给出有关信息化会计核算的介绍或者链接，让更多想要学习会计知识的人员正确理解信息化会计核算的内涵。
3.2、明确信息化会计核算系统开发的目的
明确信息化会计核算系统开发的目的是解决“信息化会计核算系统开发目的不明确”问题的重要对策。具体做法主要包括以下两点：
第一，坚决杜绝领导一言堂的决策方式，有关公司重大决策的问题，例如，公司的增资减资、合并分立、破产清算、上线新产品等能够影响公司未来发展的问题，每个相关的工作人员或者领导人都可以提出自己的议案，但是最终一定要以开会表决的方式形成最终决议，这样就杜绝了因为领导的攀比心理，做出不正当决策的现象了，此处，便可通过会议决定是否上线信息化会计核算系统。
第二，对于涉及专业性较强的问题，或者与本公司参与决策的人员利益过于相关的问题，可以聘请独立的第三方根据公司的具体情况，做出专业的评估，形成评估意见，公司管理人员参照评估意见做出决策，其中，独立的第三方可以由专业的投资咨询公司承担，也可以由高校的研究团队承担，还可以多方聘请，由公司牵头组建工作组。
总而言之，一定要通过某些方式使得公司可以决定开发信息化会计核算系统，但是一定要在明确为什么开发这一系统，这一系统对我们公司的价值究竟在哪里的情况下再去开发，避免任何原因的盲目开发。
3.3、选择适宜的信息化会计核算的模式
选择适宜的信息化会计核算的模式是解决“信息化会计核算模式应用过多”问题的有效途径。具体做法分为两大部分：
第一，针对本公司财务部门人员知道哪些信息化会计核算模式，是适宜本公司应用的情况，只是担心自己的工作效率过高被裁员而故意采用多种会计核算模式的问题，可以通过向员工做出不裁员保证的形式，鼓励员工大胆应用新技术进行创新，例如，在公司工作第一年，签订三年劳动合同，在公司工作三年以后改签终生劳动合同，并规定一旦在合同有效期内，被公司辞退，公司需要补偿给员工一定的经济损失等，从而增强员工的归属感，愿意为公司而做出最有利于公司的决策，应用适宜公司的信息化会计核算模式。
第二，针对本公司财务部门人员缺乏相应的专业知识，所以，不知道采用多种核算模式是没有意义的情况，可以参照“信息化会计核算的内涵理解不到位”问题的解决方案中针对在职员工的解决方案执行，在此不再赘述。
3.4、加强领导层的重视力度
加强领导层的重视力度是解决“领导层重视程度不足”问题的关键措施，主要的做法是：领导层人员需要站在公司是一个整体的立场上，充分认识到信息化会计核算模式，不仅仅是财务部门工作形式的一种变化，而是整个公司赖以生存的决策基础的变化，从而加大领导层对信息化会计核算的关注力度，出台相应的制度，规范各部门对信息化会计核算所需资料的报送流程等，使得各部门间形成互助风气，真正发挥出“整体大于部分之和”的力量。
会计核算问题及解决对策篇4
关键词：会计核算中心运行问题对策
1概述
建立健全的会计核算中心，能提高对行政事业单位财政资金收支的监督质量，保证财政预算的贯彻执行，提高行政事业单位的会计信息质量，有利于从源头上预防腐败现象的产生。然而，会计核算中心在日常运行中却存在诸多问题，如果没能及时解决这些问题，会对会计核算基础工作带来严重影响，使会计核算中心的功能无法充分发挥出来。
2会计核算中心对财政体制改革的作用
从实际的运行情况以及国家相关的文件、政策规定来看，会计核算中心的功能主要有财务核算以及财务监督，其在我国财政体制改革的作用具体表现为以下几点。
2.1会计核算中心是会计委派制的主要运行方式
会计核算中心是会计委派制的运行方式。由于会计核算中心的存在，预算单位一般都不再专门设立出纳及会计岗位，所有出纳以及会计的人事关系都要转移到会计中心，预算单位的资金结算以及会计核算业务均委托给会计核算中心进行集中办理。通过建立会计核算中心，相关会计工作人员在工资及人事关系上都脱离了被委派单位，工作上直接受会计核算中心领导，而不是被委派单位领导，会计工作人员的独立性因此而得到明显提高，这有利于会计人员监督作用的发挥。
2.2会计核算中心是分户核算、集中管理的实施机构
会计核算中心是分户核算、集中管理的主要事实机构。设立会计核算中心后，预算单位原有的独立银行账户将会被取消，代之以会计核算中心申请办理的统一的基本账户，预算单位的每一项财务收支都要经过会计核算中心来办理，这样才能使预算单位的所有财务处于有效监控之下。会计核算中心的会计工作人员由于与被委派单位之间没有直接的行政领导关系，一般都敢于拒绝办理预算单位不合理、不合法的财务开支，也敢于拒绝受理预算单位不合规、不合法的原始凭证。在这样的管理环境下，预算单位中“小金库”的存在就失去了土壤，各种不合理、不合法的财务开支也会明显减少，从而有利于从源头上治理腐败，提高预算单位财政资金的使用效率。
2.3会计核算中心将会计职能与财务管理相分离
会计核算中心将会计职能与财务管理功能相分离。由于设立了会计核算中心，预算单位原有的出纳及会计职能被分离出来，不再设立相关的出纳机会计职位，只设有普通的报账员职位，预算单位的一切会计核算以及财务收支都必须要经过会计核算中心进行办理。由于出纳及会计独立于预算单位，其服务于预算单位的领导决策的功能被大大削弱，而其监督预算单位会计核算、财务收支等是否合法、合理的功能却明显增强。
3当前会计核算中心运行中存在的问题分析
设立会计核算中心，对预算单位财务收支进行监督、核算，无论从理论角度还是从实际角度，都是一个大胆、行之有效的尝试。会计核算中心作为我国财政体制改革过程中的新生物，国家并没有专门的法律以及理论对其进行规制，因此其在运行中暴露出很多问题，具体表现为以下几点。
3.1会计核算中心指导理论与实际脱节严重
目前，会计核算中心指导理论与实际情况脱节严重。会计核算中心的指导理论主要基于以下假设而产生：①所有预算单位均遵循相同的会计核算制度；②所有进入会计核算中心工作的人员都深刻理解预算单位的管理模式；③会计工作者均熟练掌握会计核算中心相关的业务技能以及操作水平；④各预算单位的业务均相同或者相似。只有基于上述4个假设，会计核算中心才能确保会计电算化工作顺利开展以及帐务处理结果与预算单位的实际相符。但是在实践的操作过程中，要满足上述假设是几乎不可能的，例如，有的预算单位实行的是行业会计制度，部分预算单位则实行的是行政单位会计制度，而部分预算单位则实行事业单位会计制度；同时，会计核算中心的工作人员主要是从社会招聘或者从预算单位抽调的，其认识新环境、接受新知识的能力是有差别的。基于此，这种理论与实践的脱节最终都会反映到会计核算质量上，影响会计核算中心工作的开展。
3.2会计核算中心严重削弱会计服务功能
会计核算中心的存在大大削弱了会计服务职能。会计工作人员的作用是为单位的领导层提供真实、可靠的决策信息及数据等，而所提供的会计信息的质量，主要取决于会计工作人员可否深入了解预算单位的实际经营管理情况。虽然预算单位与会计核算中心签订的《会计核算委托书》中均规定“会计核算中心的义务之一是为预算单位提供真实、可靠的会计信息及会计服务”，但是由于会计核算中心的会计工作人员远离预算单位的实际经营管理场所，无法确切掌握预算单位的实际经营活动；此外，一般一个会计工作人员需要同时负责多个预算单位的会计工作，工作量是进入会计核算中心之前的几倍，基于此，会计工作人员是很难为各个预算单位提供满意的会计服务的，大大削弱了会计服务功能。在现实中，很多预算单位之所以不希望将单位内原有的会计人员交与会计核算中心管理，就是认为会计核算中心无法提供高效、及时的会计服务而耽误单位正确决策的制定，
3.3会计核算中心、预算单位及银行的关系未理顺
当前，会计核算中心、预算单位以及银行三者之间的管理未理顺。会计核算中心成立后，为了方便对预算单位各项财务收支的监督，预算单位原有的独立银行账户被取消，代之以会计核算中心申请办理统一的基本账户，预算单位的每一项财务收支都要经过会计核算中心来办理，这样才能使预算单位的所有财务处于有效监控之下。但是在实际运行过程中，由于会计核算中心、预算单位以及银行三者各自的职责权限没有明确，关系未理顺，使得三者的职责范围混乱，一旦出现问题，会计核算中心、预算单位以及银行会存在相互扯皮现象，三者之间的职责权限需要在实践过程中做出进一步明确。
3.4成立会计核算中心无法从源头上治理腐败
会计核算中心无法从源头上智力腐败。成立会计核算中心后，虽然预算单位实行分户核算、集中管理，预算单位缺乏私设“小金库”的环境及条件，但是仍可以通过虚构单位财务收支报表以及虚构原始凭证等实现截留、挪用单位财政资金或者贪污的目的，如预算单位工作人员可以通过关系户开出假票据、假发票，将个人私自使用的费用转变成单位的办公费用或者会议费用等必要支出。会计核算中心的会计工作者由于缺乏对预算单位实际情况的了解，缺乏相应的调查，因而会无法鉴别原始凭证的真伪，无法实现在源头上在遏制腐败。
3.5会计核算中心导致会计资源的不合理配置
会计核算中心的存在使得会计资源配置不合理。会计核算中心的设立使得预算单位会计资源的不合理配置主要表现在以下两个方面：一是，原来在预算单位工作的业务精通、工作能力强、称职的会计工作人员由于被调到会计核算中心从事报账、记账等工作，其会计能力相当于被闲置起来，存在一定程度的大材小用。二是，预算单位现有的报账人员业务水平较低，无法胜任工作，预算单位急需精通会计业务并能单位的资金筹集、规划、使用以及管理等出谋划策的会计工作人员。由于会计核算中心的存在，使得预算单位的会计人员远离预算单位，这样会使得会计资源分配不合理，在会计核算中心工作的会计人员由于在重复对其来说十分简单的工作而厌倦，甚至是反感，而在预算单位中的报账人员则又无法胜任工作。久而久之，最终导致会计工作人员的才能得不到发挥，而预算单位的财务管理水平无法得到提高。
4解决会计核算中心运行问题的对策
虽然会计核算中心在运行中存在诸多问题，但是这也不能否定会计核算中村对于财政体制改革的意义。为了充分发挥会计核算中心的积极作用，应树立正确的态度以寻找合理解决会计核算中心运行中存在的各种问题的方法，对此，笔者认为应从以下几个方面进行改进。
4.1调整会计核算中心的运行模式
调整会计核算中心的运行模式，能有效解决会计核算中心削弱会计职能的问题。中心对于业务对国家发展有重要作用以及业务量较大的预算单位，单位原有的会计工作人员人事以及工资关系等转移到会计核算中心的基础上，其原有的工作方式以及工作地点保持不变，可以在原有单位继续完成会计工作。对于业务比较重要，但是业务量不大的预算单位，会计核算中心可以向该预算单位委派一名或者数名业务精通的会计管理人员或者经验较为丰富的会计主管，为预算单位的财务管理活动出谋划策。对于业务相对不重要以及业务量较小的预算单位，会计核算中心对其财务收支以及会计核算工作进行统一办理及管理进。此外，对于远离会计核算中心的预算单位，经相关部门的批准，会计核算中心可以向其委派会计工作人员，以协助该预算单位财务管理活动的开展。根据会计核算中心的特点，结合预算单位的实际情况，合理调整会计核算中心的管理模式，可以有效解决会计服务职能被大大削弱的问题，提高预算单位整体的财务管理质量。
4.2明确会计核算中心、预算单位与银行的职责权限
明确会计核算中心、预算单位以及银行三者之间的职责权限，有利于理顺三者之间的关系。在刚开始设立会计核算中心时，将所有事项均在协议中划分清楚或者规定清楚是不切实际也没有必要的，但是在实际的运行中，如果出现问题，会计核算中心、预算单位以及银行三者应积极协商，寻求问题的解决方法，以补充协议的形式不断完善及细化协议，对于职责不明确，责任出现模糊或者交叉的情形要进一步做出界定及说明，避免因相互扯皮、相互推诿而引发不必要的损失，这样不仅不利于预算单位财务管理水平的提高，还会降低会计核算中心的公信力及权威性。
此外，还应不断改善会计核算中心、预算单位与银行三者之间的信息沟通。由于受到技术以及基础设施的限制，将三者的计算机进行联网目前是无法实现的，但是三者之间信息沟通的相对滞后，使得三者在处理问题时处处碰壁。要改变这种状况，需要从以下途径实现：首先，不断提高财务处理以及会计核算的信息化水平、使得三方可以实现及时沟通；其次，在预算单位与会计核算中心之间建立紧密合作关系，增加两个机构之间的交流、往来，会计核算中心的会计工作人员轮岗时间可以适当延长，使负责某个预算单位的会计工作人员能充分掌握该预算单位的业务特征，以便提供更为优质的会计服务，并提高会计核算中心与预算单位对彼此的信任。
4.3提高会计核算中心会计工作人员待遇
提高会计核算中心会计工作人员的待遇能有效解决会计资源配置不合理的问题。从目前情况来看，会计核算中心的会计工作人员工作量日益增大，而待遇却没有得到同步提高，这是现阶段会计工作人员缺乏掌握各预算单位实际财务管理情况的时间，而无法为预算单位提供优质、满意的会计服务的主要原因，同时也是会计工作人员工作积极性提不上来的主要影响因素。基于此，应适当提高会计核算中心中会计工作人员的待遇，在不断充实会计工作队伍，解决会计人手紧缺问题的同时，通过提高工资待遇留住原有的会计工作人员，并招揽广大精通会计业务的会计精英。
4.4实现会计业务的多样化及层次化
实现会计业务的多样化及层次化，能提高会计从业人员的职业使命感，提高工作效率。会计核算中心运行初期，预算单位原有的拥有中高级职称的、精通业务的会计工作人员职能从事单调、机械性的报账以及记账工作等，这大大地抑制了会计工作人员的工作积极性，其应有的才能无法发挥，在一定程度上造成了会计资源不合理配置，甚至是严重浪费会计资源。基于此，应通过调整会计业务的工作安排来解决这一问题。一方面，从工作内容来看，可以按照预算单位的业务内容做一简要分工，业务精通领域不容的会计工作员可以自行组合成不同的工作团队，集体负责某一个或者多个预算单位的财务管理以及会计核算职能。另一方面，从工作层次来看，会计核算中心可以自上而下设置不同级别的岗位，如设立中心主任、副主任、主管会计、审核会计、基础会计等岗位级别，根据会计工作人员的工作表现以及工作能力进行提拔，给予基层会计人员成长的空间及动力。此外，会计核算中心应加大对会计工作人员的培养及培训力度，使会计工作人员能够胜任不同的岗位，将会计核算中心的有序运行与会计工作人员的个人发展结合起来。
5结束语
综上所述，会计核算中心在运行中存在多方面的问题，在实际的研究及管理中，应树立正确的观念，不应因运行问题而否定会计核算中心的作用，应根据运行存在的问题积极寻找解决问题的办法，如通过调整会计核算中心的管理模式，明确会计核算中心、预算单位与银行之间的职责权限，提高会计工作者的待遇以及调整会计业务工作等，不断改进会计核算中心的管理，以便于为各预算中心提供优质的会计服务。
参考文献：
[1]张文杰.加强会计集中核算制度建设促进事业单位财务水平的提高[J].辽宁教育行政学院学报.2008(06).
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[3]熊英英.会计核算中心运行存在的问题及对策[J].财会月刊.2009(21).
[4]黄凯锋.会计核算中心的财务分析工作之我见[J].农业经济.2009(06).
会计核算问题及解决对策篇5
关键词：企业会计成本核算；问题；解决对策
所谓企业成本核算就是指通过利用会计所学的的原理知识，借助各种计算设备，对企业的各种经济活动进行科学、合理的分析的方法，是对企业运行情况的一种计算，是企业正常稳定运行的一个重要方面。企业会计成本核算是企业进行财务管理的重要手段，企业通过会计成本核算了解自身的发展情况，并对今后的发展进行适当的调整，因此，企业的成本核算是否正确、合理，对企业的发展至关重要，特别是对企业的成本决策和经营策略有着巨大的影响。
一、企业会计成本核算存在的问题
1.企业中会计成本核算工作的管理不到位
企业会计成本核算是对整个企业的发展过程的一种工作，会计成本核算不仅仅是在费用产生前和费用产生后对企业中各项收支的管理和控制，还包括企业的各种费用在产生过程中，会计对这些费用的监督和管理。但是，很多时候由于会计在进成本核算的时候忽略或者是对费用产生过程中的各种收支监管不到位，导致企业的各项费用在经过成本核算出现超出企业预算的现象，给企业的资金造成巨大的浪费。企业很多不清楚的收支情况都是由于企业会计在成本核算的时候管理不够造成的，会给企业造成很大的经济损失。
2.企业中会计成本核算的内容不够全面
企业中会计成本核算的内容不够全面是现在企业中普遍存在的问题，是企业在日常运行中出现的比较严重的问题，这类问题的出现对企业的长远发展是有很大影响的。现如今的企业面临着巨大的经济挑战，市场竞争的激烈使得企业中会计成本核算显得越来越重要。但是，企业是一个很大的集团，其中所包含的机构很多，企业中每天都有很多部门的同时运行，都在做自己的分内工作，每个部门都有各自部门的费用的收支，更不用说是跟财务比较密切的一些部门了。因此，会计在成本核算时就会出现核算的内容不够全面的问题，使企业在收支方面账目不对，严重阻碍了企业的正常发展。
3.企业中会计成本核算的方法不够科学合理
现代企业会计在进行成本核算的时候大多采用两种方法：分步法和品种法。这两种方法已经是各大企业经常使用的方法。但是，首先很多企业在进行成本核算的时候，没有很好地结合自身的实际情况去选择适合企业的成本核算方法，而是很随意地选择一种方法进行计算。殊不知，每一种方法都有其利弊，都不是完美的成本核算方法，因此，不同的成本核算方法适合不同的企业，甚至同一个企业在不同的方面适合不一样的成本核算方法。其次，企业会计在进行成本核算中，没有对这一项工作很谨慎，而是很随意地进行，没有对企业的复杂性进行一定程度的评估。这些人为的原因，导致企业在成本核算的时候不能够采取适当的方法进行，严重影响了企业的发展。
二、企业会计成本核算问题的的解决对策
1.企业要加强对会计成本核算工作的管理力度
前面已经提到过，企业中会计成本核算工作对企业是至关重要的，因此企业必须加强对会计成本核算工作的管理力度。首先，企业要从内部抓起，要先对企业中的会计进行企业成本核算的意识培养，使会计和相关工作人员在工作中意识到成本核算对企业以及对自身的巨大影响力。在企业内大力宣传成本管理的理念，使企业所有工作人员都能够参与进来。再次，在企业内部进行大范围的宣传之后，要真正开始进行企业成本核算管理，要将管理的工作落到实处。不仅要对会计进行成本核算的管理，还有鼓动企业内的所有工作人员参与到企业成本核算的工作中来，实现核算过程的管理。除此之外，对于和企业的生产和发展有密切合作关系的其他企业也要积极进行成本核算，要管理好企业产业链的成本核算，双管齐下，使企业的发展得到内外的很好配合，促进企业的长足发展。
2.企业要加强会计成本核算的内容的全面性
企业的内部是有很多的机构和部门组成的，所有的部门和机构的同时运行，都会是企业成本的一部分内容。所以企业会计成本核算的时候很可能会出现片面性或者在某些方面不够完善。特别是企业在对无形资产进行管理与核算的时候，也要注意对无形资产的分类。这些无形资产在一定程度上都会造成企业会计成本核算的内容不完善。因此，企业会计进行成本核算的时候要多方面考虑，不仅要考虑到企业的有形资产，还要特别注意到企业的无形资产。另外，会计成本核算时还需要注意对知识资源的核算，这是一种特殊的无形资源，是很容易被工作人员遗漏或是核算不到位的地方。这样才能实现企业会计成本核算内容的全面性。
3.企业要培养会计掌握成本核算的科学方法
企业在进行会计成本核算的时候，有很多方法可以用，比如，定额法、分批法与品种法等。但是，不是每一种方法都适合企业的成本核算。每一种企业成本核算方法都有其自身的特殊性。企业也有自身的特点。因此，企业会计成本核算的时候要具体问题具体分析。不仅要考虑企业的自身的特点，从企业的实际情况出发，还要考虑企业成本核算方法的特殊性，在选择企业会计成本核算方法时要综合考虑到这几方面的因素，努力掌握成本核算的科学方法，用科学的方法实现企业越来越好地发展。
三、结语
综上所述，企业在面对竞争激烈的国际国内环境，在各种残酷的竞争中努力获得企业的发展。但是现在企业会计成本核算还存在着各种各样的问题，还需要企业在探索中前进。企业在面对这些问题的时候，要努力寻找解决问题的方法，要努力实现企业会计成本核算在管理上的合理性、内容上的全面性以及方法上的科学性。
参考文献：
[1]祁虹.企业会计成本核算存在问题及解决对策研究[J].现代经济信息,2011,13:176+178.
[2]王慧芬.关于企业会计成本核算所存在问题及对策研究[J].价值工程,2014,28:203-204.
[3]王芸.现代企业会计成本核算存在的问题及对策研究[J].中国乡镇企业会计,2014,02:107-108.
会计核算问题及解决对策篇6
在医疗事业迅猛发展的今天，医院承担着重要的社会职能，它与人们的生命息息相关。会计核算是医院内部的一项重要工作，核算的准确性和合理性直接影响着医院的发展和各项职能的正常发挥，因此，必须要明确我国医院会计核算中存在的问题，并采取相应的解决措施，以推动医疗事业的发展，使医院职能最大化。
关键词：
医院；会计核算；社会职能；会计制度
2012-01-01，我国全面实施新型医院会计制度，它改变了传统会计核算中的不足，使信息更加真实、完整，有助于医疗事业的发展。但是，在主观因素和客观因素的双重作用下，医院在会计核算工作中仍存在一定的缺失，这些问题的存在不利于医院的长期发展。因此，应该不断加强对医院会计核算工作的管理，制订相应的完善和改革措施，从而推动医院的发展。
1新会计制度的优势
新会计制度确立了全面的医疗成本核算体系，对成本的控制更加精确；完善了会计科目体系的设置，在很大程度上提高了工作人员的工作效率和质量；改变了长期以来的资产摊销模式，增加了资产的利用率，提升了资产的整体价值；完善医院财务报表体系，使每一项工作更加有序；强化成本控制工作，加强了资金的利用效率等。新会计制度的实施改变了医院会计核算工作中的陋习，为医疗事业的发展带来了新气象。
2当前我国医院会计核算中存在的问题
2.1会计核算科目设置不合理
在医院中，医疗收支和药品收支是两大重要的核算内容。但是，在具体的核算工作中，会计人员为了使资金的流动和管理达到平衡，维持医院的正常运作，往往存在科目设置不合理的情况。另外，医院会计核算工作缺乏有效的监督，会计制度不完善，没有将核算的具体制度和成本控制在有效的范围内，导致财务数据的准确性低，存在失真的情况。
2.2会计核算从业人员素质低
会计核算从业人员素质低也是我国医院核算工作中存在的主要问题之一。俗话说“质量决定效率”，那么，工作人员的质量决定着核算工作的效率和水平。目前，一些医院在聘请会计核算人员时要求过低，导致人员上岗之后无法快速掌握工作要领，融入工作慢，极大地影响了会计核算工作的效率。另外，一些工作人员自身专业素养有限，他们在会计核算的过程中很容易出现错误，找不到准确、有效的工作方法，从而影响了会计核算工作的质量。
2.3管理费用核算存在问题
医院的管理费用是各项工作正常开展的保障，而核算工作的开展需要大量的人力。目前，医院在管理费用的核算方面存在一些不足，它们阻碍了医疗事业的发展。在管理核算的过程中，对医院的开销并没有明确的管理范围和核算范围，导致会计核算工作没有准确的目标。在这种情况下，核算出的费用往往是不真实的。因为涉及的范围比较广，并且不明确，所以，最终导致会计核算结果不尽人意，存在资金虚增的情况。在分摊管理费用时，相关部门采取的措施不正确，很多医院基本上都是按照医疗成本和药品进行资金分摊的，但是，这种管理方式太过笼统。因为医院的资金支出和使用涉及的范围比较广，如果仅采取这样的方式简单分配，就不能准确把握医院的资金信息，导致核算时无法掌握精确的数据，容易出现严重的偏差，阻碍医疗事业的发展。
2.4会计报表不完善
在医院中，会计报表不完善是一个很严重的问题。报表是对现金流量的直接反映，因为医院涉及到的科室和部门比较多，各项支出也比较复杂，如果不采取报表的形式，则很难反映数据的真实情况。但是，很多医院并不重视报表体系的完整度。这样，不利于医院的发展。因此，在日后的工作中，应不断完善报表体系。各类报表的整理和完善不仅有助于会计核算工作的顺利进行，还能为核算工作提供更真实的依据。通过报表可以让领导对医院有更全面的了解和掌握。
3解决策略
3.1完善部门设置，提高人员素养
医院内的管理涉及方方面面，而且也较为复杂，所以，要不断完善各个部门的配置，以更好地提高工作人员的工作效率。鉴于此，医院要尽快地解决会计部门设置方面存在的问题，根据市场需求完善部门配置，吸收更多的优秀人才，将管理体系应用到会计部门中，在减轻工作人员压力的前提下提高大家的工作积极性和效率。同时，在会计核算的过程中，要尽可能将有效的制度体系运用到具体工作中，保障会计核算的灵活性，使会计核算结果更加准确、可信。
3.2建立完善的医院管理费用核算体系
资金流量直接影响着医院的生存和发展，医院的管理费用是会计核算的重要内容，因此，在当前医院会计核算工作中，要建立完善的费用管理体系，积极解决其存在的问题。由于会计核算工作非常重要，也非常复杂，所以，医院可以为管理费用核算配备专门人员，将医院的每一笔支出和收入记录下来，保障数据的真实性和严谨性。例如，可以将一些难归类的费用记作医院花费的公共支出，尽可能不遗漏任何一笔资金，使管理费用的核算工作真实无误，从而为会计核算工作提供保障。
3.3加强对医院会计核算的监督和管理
任何工作的开展都需要有效的监督，这样才能保障工作质量和效率。我国医院会计核算中存在许多问题，这与缺乏有效的监督有很大的关系，因此，医院要制订严格的监督体系，完善对工作和资金的监督管理。对于会计核算工作，可采取公开化和透明化的方式，利用有效的监督体系保障工作的顺利进行。鉴于会计人员的素质差异和工作内容的复杂程度，在具体的工作过程中，人为因素和非人为因素会严重影响核算工作的质量。所以，要建立严格的监督体系，采用积极有效的监督手段保障核算工作的质量，推动医院的发展，并不断提高其医疗水平。
4结束语
当前，我国医院会计核算无论是工作质量还是核算体系都与发达国家有很大的差距。因此，我们要先明确其中存在的问题，针对医院各项工作的复杂度不断完善会计核算部门的配置，提高会计人员的专业素养。另外，还要建立完善的医院费用管理体系，制订严格的监督管理制度，利用有效的监督和管理保障会计核算工作的质量和效率，从而促进医院的发展和医疗卫生水平的提高。
作者：艾志刚单位：宜良县第一人民医院
参考文献
［1］李晓燕，宋涛.当前我国医院会计核算存在的问题及完善策略［J］.现代商业，2014（24）：210-211.
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［3］王晓青.试论医院会计核算存在的问题及完善策略［J］.东方企业文化，2014（23）：279-280.
［4］周庆红.我国医院会计核算体系的问题及完善探讨［J］.中小企业管理与科技（下旬刊），2015（05）：63-64.
［5］刘伟.试论当前我国医院会计核算存在的问题及完善策略［J］.当代会计，2015（05）：61-62.
会计核算问题及解决对策篇7
关键词：中小企业会计核算问题对策
随着国民经济的发展，中小企业成为社会经济中不可缺少的部分，其在促进社会和谐发展中发挥着极大作用。与大型企业相比较，中小企业因规模小，经营模式、经济结构调整灵活，使中小企业能够立足于激励的市场竞争中，但随着我国经济发展的日益加快，中小企业因为环境、制度、管理等因素，造成企业使对会计核算的作用认识程度不够，存在各种各样的问题，如何解决这些问题成为中小企业健康、稳定发展必须解决的问题。
一、中小企业会计核算存在的问题分析
（一）会计核算主体界限划分不清楚
目前，我国大多中小企业都是民营企业，因股东结构及传统观念的影响，大多都存在会计核算主体划分不清的情况，主要表现两个方面：首先是经营权和所有权的划分上，很多企业都将企业主个人的资产、负债与企业的资产、负债合二为一，认为这些资产、负债最终都是其个人的，常常混合使用，造成经营权与所有权界限的划分不清，给会计核算范围的确定带来困难；其次是会计机构的设置，不少企业出于内部保秘、对外来会计人员的信认程度不够等考虑，一般由家族内的人员担任，会计核算的目标也主要用于税务、银行，从而造成会计机构设置简单。
（二）会计核算的力量较为薄弱
对于大多数中小企业来说，会计基础都不很扎实，主要表现：首先是会计机构的设置以及相关会计人员的配备上，很多企业由于对外部人员缺乏信任，往往都由企业主的家族人员来担任，企业出纳、开票、发货、往来对账等岗位，很多都是一人多岗，没有做到不相容职务相互分离等要求。其次，由于很多中小企业工作环境、工作待遇不高等问题，造成会计人员的素质普遍较低，有的甚至由没有会计从业资格证，这些情况在一定程度上降低了会计在企业管理中的作用；此外是会计人员专业知识更新问题，目前中小企业会计人员除了每年参加由当地财政部门组织的后续教育，基本很少再有学习会计专业知识的机会，这对于会计知识需日新月异的环境来说，使会计人员的素质得不到有效的提高，很多工作还停留在老传统、老经验上，其工作技能得不到应有进步，对企业的发展带来严重的影响。
（三）会计核算体系不健全
会计核算制度不健全是中小企业存在的重要问题之一。主要表现在：首先是内控制度，中小企业的内控制度往往不够健全，重要事项都由企业主决定，日常工作很多事务都是口头通知，关键环节缺乏必要的控制，同时，不同企业财务人员的素质也参差不齐，使得企业财务管理制度得不到相应的完善；其次是相关帐表的不全，不少中小企业建账、做报表的主要目的是为了报税、银行贷款需要，因此企业的账本没有按规定设置，账目混乱；另外会计监督不到位，由于企业没有健全的监督机制，使得会计人员存在只要税务、银行认可我的报表就行的心理，使得会计核算体系的建立没有动力。
二、解决中小企业会计核算中相应问题的对策探讨
（一）提高企业主对会计工作的重视程度
因中小企业所有制结构的特殊性，造成企业会计核算的好坏主要取决于企业主，这也是会计核算环境的关键，可以通过宣传、组织企业主到成功企业交流，强化财政对会计工作的监督检查、企业年报须由会计事务所等中介机构审计等方法，让企业主从主观上认识到会计核算的重要性，使企业主成为企业会计核算工作的推动者，从而使企业会计核算工作得到全面、有效、顺利的开展。
（二）提升会计人员的综合素质
任何工作的开展，人的因素都起很大作用，为了提高会计核算工作的质量，相关的职能部门应强化会计人员的管理，要求企业会计人员必须具备相应从业资格，同时，可组织会计人员进行经验交流，对于优秀的会计人员进行公开表扬，从而全面提升会计人员的质量；在专业知识的提高上，每年充分利用好后续教育的机会，有针对性的开展会计系列讲座，并加强与税务部门合作，在每年税务培训时，结合税务知识讲解相关的会计知识，多渠道的提高会计人员素质与能力，为会计核算工作的顺利开展打下良好基础。
（三）建立健全会计核算体系
为了保证会计核算工作的顺利开展，建立健全会计核算体系是基础，特别是内控制度的有效运行，更是提高会计核算工作的关键。相关职能部门一方面要加强国家相应内控制度的宣传，同时，可通过会计师事务所等机构结合企业实际，有针对性的帮助企业建立健全相应的核算体系，充分发挥制度的有效性，让企业在实际运行中体会到会计核算的好处，使企业会计工作得到各部门支持，让各环节的内控制度都能得到有效运行，从而为健全会计核算体系奠定基础。
三、结束语
中小企业的发展是推动社会经济发展的重要因素，中小企业的会计核算对企业的发展有着很大的影响。相关管理者应注重企业会计核算工作的开展，应积极发现企业会计核算中存在的问题，并根据实际的情况找出相应的对策，从根本上决绝相关的问题，保证会计核算工作的有效开展，进而为企业的发展打下良好的基础。
参考文献：
[1]朱勤丰.中小企业会计核算问题及其对策[J].重庆科技学院学报（社会科学版），2010，（6）：82-83，89
会计核算问题及解决对策篇8
关键词：电算会计；管理型；支持型
1电算会计的基本体系
电算会计由三大支柱组成：事先辅助决策的决策支持型电算会计；事中控制的管理型电算会计；事后核算的核算型电算会计。在这三大部分中，核算型电算会计是管理型电算会计和决策支持型电算会计系统的基础，它向这两个系统提供原始的、来自企业具体业务以及来自经济事项的最原始数据，管理型电算会计又是会计决策支持系统的基础，它把决策支持型电算会计得出的会计决策信息细化成管理会计的若干个具体目标，而且把决策执行的结果信息反馈给决策支持型电算会计。管理型电算会计又会把自己管理目标与核算型电算会计结合起来，控制住核算层系统中不该发生的会计事项，保证管理目标的实现。管理型电算会计还是对核算型电算会计的归纳和总结，而决策支持型电算会计又是对管理型电算会计的归纳和总结，这也符合由实践到认识再到实践的哲学规律。
2电算会计的基本特点、功能、作用核算型电算会计的会计目标与手工会计的会计目标没什么差异，因为它主要是作为手工帐务的代劳工具，而它的使用对象是会计人员，它主要运用了财务会计的核算方法、原理及计算机知识，而它的功能主要是完成事后核算。
管理型电算会计的会计目标是提高企业的经济效益，对企业生产经营过程中人、财、物和供、产、销以及其它经营进行全面管理。它的使用对象不仅包含了会计人员，而且还包含企业管理者乃至企业的最高层领导，从某种角度来说，它更主要的是面向企业的高层领导。管理型电算会计不仅使用了财务会计的核算方法和原理，而且运用了管理会计的方法和原理，以及决策科学的思想、技术、方法原理，将业务处理中的核算型电算会计上升至管理信息系统中的管理型电算会计。管理型电算会计有如下功能：分析功能、控制功能、预算功能。分析功能包括对各种财务报表和预算报表的比较、结构、比率、绝对数趋势、定基、环比等多项分析。预算功能：管理型电算会计提供从一般科目到投资、筹资、资本支出、销售收入、成本乃至现金流量的全面预算。控制功能包括通过保本点、固定成本、变动成本、预计流动比率、预计投资报酬率等计算控制，通过预算报表与实际中执行的反馈结果进行控制。总结到一点，管理型电算会计的功能就是事中管理与控制。
决策支持型电算会计的会计目标是提供会计上的非结构化决策问题的支持环境，且对企业的财务决策全过程提供支持。非结构化是指规律完全没被人们掌握的问题，如某些突发事件。与此相反，规律完全被人们所掌握的问题是结构化问题，而有部分规律被人们掌握的问题则是半结构化问题。结构化问题与非结构化问题是划分管理型电算会计与决策支持型电算会计的标志。管理型电算会计解决结构化决策问题，决策支持型电算会计解决半结构化和非结构化问题。决策支持型会计对会计决策过程提供全过程的支持是指它不仅支持做决定的活动，而且还支持做决定前的情报活动，做决定前的思考活动(设计方案、选择方案)，当然还支持做决定后的决策实施活动，因此，它支持决策的全过程。支持是指它提供一种有丰富数据基础的形象化决策支持人机对话环境，从而让决策者在这个环境中充分发挥自己的创造性思维。由于这类决策规律没完全被人们所掌握，因此，它不能由计算机完成，只能由人去完成，但计算机能提供支持。决策支持型电算会计的使用对象是企业的总会计师、总经济师与企业总裁，直接为他们进行财务方面的战略型决策提供支持。决策支持型电算会计既运用了会计理论和方法，又运用了数量经济学、模糊数学、控制论和模型技术。决策支持型电算会计的主要功能包括以下几点：为财务决策提供数据支持；提供模型支持；提供方法支持；提供知识支持。
提供数据支持指决策支持型电算会计可以提供反映资金、销售、成本和利润状况的数据，也可以提供反映内部管理和外部金融商品市场的数据。提供模型支持指决策支持型电算会计提供了预测模型、筹资决策模型、投资决策模型、销售利润决策模型、成本决策模型、最优库存决策模型等等，这些模型可以产生供决策者选择的决策方案。提供方法支持指决策支持型电算会计提供量本利分析法、决策树法、全部成本分析法、变动成本分析法、运筹学方法、仿真模拟法、蒙特卡洛法以及其它经济数学方法，为决策者提供方法上的支持。提供知识支持指决策支持型电算会计能提供有关财务会计方面的概念原理，而且还具备推理机制，能对决策提供知识上的支持。总之，决策支持型电算会计对从事前开始的整个决策过程提供支持。
3电算会计的特征
电算会计是信息经济中的会计这三大支柱在一个企业中不是单独、孤立存在的，而是有一个大环境、大气候，这就是企业的信息化进程。当企业的信息化程度较低时，电算会计处于它的低层--核算层。伴随着企业的信息化进程的提高，电算会计逐渐成熟起来，逐渐变为核算层和管理层，最终变为核算层和管理层再加决策支持层。所以，现在有许多人埋怨我国电算会计低水平重复开发现象严重，其实是不对的，因为我国企业目前普遍信息化程度较低，电算会计的低水平是由这一点决定的。我们欣喜地看到，在一些信息化程度较高的企业里，已经运用了核算型和管理型软件，而在一些信息化程度相当高的大中型企业中，已经运用了完全成熟的电算会计。所以，电算会计是信息经济中的会计。如果不把电算会计放到信息经济这个大背景中考察，看到的电算会计必然是支离破碎的。
即然电算会计是信息经济中的会计，那么，它在企业的整个信息系统中扮演何种角色？这是电算会计在企业信息系统中的定位问题。电算会计分别是相应企业信息系统的子系统，具体来说就是：决策支持型电算会计是企业决策支持系统的子系统；管理型电算会计是企业管理信息系统的子系统；核算型电算会计是企业业务处理系统的子系统。决策支持型电算会计从财会的角度对企业决策提供支持，管理型电算会计对企业财务进行管理，而核算型电算会计对企业的各种业务活动进行记录、反映、分类与汇总。
会计核算问题及解决对策篇9
电算会计由三大支柱组成：事先辅助决策的决策支持型电算会计；事中控制的管理型电算会计；事后核算的核算型电算会计。在这三大部分中，核算型电算会计是管理型电算会计和决策支持型电算会计系统的基础，它向这两个系统提供原始的、来自企业具体业务以及来自经济事项的最原始数据，管理型电算会计又是会计决策支持系统的基础，它把决策支持型电算会计得出的会计决策信息细化成管理会计的若干个具体目标，而且把决策执行的结果信息反馈给决策支持型电算会计。管理型电算会计又会把自己管理目标与核算型电算会计结合起来，控制住核算层系统中不该发生的会计事项，保证管理目标的实现。管理型电算会计还是对核算型电算会计的归纳和总结，而决策支持型电算会计又是对管理型电算会计的归纳和总结，这也符合由实践到认识再到实践的哲学规律。
2电算会计的基本特点、功能、作用
核算型电算会计的会计目标与手工会计的会计目标没什么差异，因为它主要是作为手工帐务的代劳工具，而它的使用对象是会计人员，它主要运用了财务会计的核算方法、原理及计算机知识，而它的功能主要是完成事后核算。
管理型电算会计的会计目标是提高企业的经济效益，对企业生产经营过程中人、财、物和供、产、销以及其它经营进行全面管理。它的使用对象不仅包含了会计人员，而且还包含企业管理者乃至企业的最高层领导，从某种角度来说，它更主要的是面向企业的高层领导。管理型电算会计不仅使用了财务会计的核算方法和原理，而且运用了管理会计的方法和原理，以及决策科学的思想、技术、方法原理，将业务处理中的核算型电算会计上升至管理信息系统中的管理型电算会计。管理型电算会计有如下功能：分析功能、控制功能、预算功能。分析功能包括对各种财务报表和预算报表的比较、结构、比率、绝对数趋势、定基、环比等多项分析。预算功能：管理型电算会计提供从一般科目到投资、筹资、资本支出、销售收入、成本乃至现金流量的全面预算。控制功能包括通过保本点、固定成本、变动成本、预计流动比率、预计投资报酬率等计算控制，通过预算报表与实际中执行的反馈结果进行控制。总结到一点，管理型电算会计的功能就是事中管理与控制。
决策支持型电算会计的会计目标是提供会计上的非结构化决策问题的支持环境，且对企业的财务决策全过程提供支持。非结构化是指规律完全没被人们掌握的问题，如某些突发事件。与此相反，规律完全被人们所掌握的问题是结构化问题，而有部分规律被人们掌握的问题则是半结构化问题。结构化问题与非结构化问题是划分管理型电算会计与决策支持型电算会计的标志。管理型电算会计解决结构化决策问题，决策支持型电算会计解决半结构化和非结构化问题。决策支持型会计对会计决策过程提供全过程的支持是指它不仅支持做决定的活动，而且还支持做决定前的情报活动，做决定前的思考活动(设计方案、选择方案)，当然还支持做决定后的决策实施活动，因此，它支持决策的全过程。支持是指它提供一种有丰富数据基础的形象化决策支持人机对话环境，从而让决策者在这个环境中充分发挥自己的创造性思维。由于这类决策规律没完全被人们所掌握，因此，它不能由计算机完成，只能由人去完成，但计算机能提供支持。决策支持型电算会计的使用对象是企业的总会计师、总经济师与企业总裁，直接为他们进行财务方面的战略型决策提供支持。决策支持型电算会计既运用了会计理论和方法，又运用了数量经济学、模糊数学、控制论和模型技术。决策支持型电算会计的主要功能包括以下几点：为财务决策提供数据支持；提供模型支持；提供方法支持；提供知识支持。
提供数据支持指决策支持型电算会计可以提供反映资金、销售、成本和利润状况的数据，也可以提供反映内部管理和外部金融商品市场的数据。提供模型支持指决策支持型电算会计提供了预测模型、筹资决策模型、投资决策模型、销售利润决策模型、成本决策模型、最优库存决策模型等等，这些模型可以产生供决策者选择的决策方案。提供方法支持指决策支持型电算会计提供量本利分析法、决策树法、全部成本分析法、变动成本分析法、运筹学方法、仿真模拟法、蒙特卡洛法以及其它经济数学方法，为决策者提供方法上的支持。提供知识支持指决策支持型电算会计能提供有关财务会计方面的概念原理，而且还具备推理机制，能对决策提供知识上的支持。总之，决策支持型电算会计对从事前开始的整个决策过程提供支持。
3电算会计的特征
电算会计是信息经济中的会计这三大支柱在一个企业中不是单独、孤立存在的，而是有一个大环境、大气候，这就是企业的信息化进程。当企业的信息化程度较低时，电算会计处于它的低层--核算层。伴随着企业的信息化进程的提高，电算会计逐渐成熟起来，逐渐变为核算层和管理层，最终变为核算层和管理层再加决策支持层。所以，现在有许多人埋怨我国电算会计低水平重复开发现象严重，其实是不对的，因为我国企业目前普遍信息化程度较低，电算会计的低水平是由这一点决定的。我们欣喜地看到，在一些信息化程度较高的企业里，已经运用了核算型和管理型软件，而在一些信息化程度相当高的大中型企业中，已经运用了完全成熟的电算会计。所以，电算会计是信息经济中的会计。如果不把电算会计放到信息经济这个大背景中考察，看到的电算会计必然是支离破碎的。
即然电算会计是信息经济中的会计，那么，它在企业的整个信息系统中扮演何种角色？这是电算会计在企业信息系统中的定位问题。电算会计分别是相应企业信息系统的子系统，具体来说就是：决策支持型电算会计是企业决策支持系统的子系统；管理型电算会计是企业管理信息系统的子系统；核算型电算会计是企业业务处理系统的子系统。决策支持型电算会计从财会的角度对企业决策提供支持，管理型电算会计对企业财务进行管理，而核算型电算会计对企业的各种业务活动进行记录、反映、分类与汇总。
会计核算问题及解决对策篇10
关键词：会计信息化专家系统网络财务
我国会计信息化起始于上世纪80年代初。最早将电子计算机在会计中的应用简称为“会计电算化”。1999年召开的“会计信息化理论专家座谈会”上，专家们认为，随着计算机和现代信息技术的飞速发展，会计信息需求的日益增加，会计电算化的功能不断拓展和丰富，将会计电算化改为“会计信息化”更有利于与国际接轨，有利于推进新形势下会计的研究和发展。因此会计信息化逐渐提到日程。
一、会计信息化的特点及现状
1.会计信息的实时性
传统会计主要是事后核算，会计信息滞后，所需的信息一般要到当月会计业务结束之后才能从账上反映出来。在网络环境下，发生交易的数据通过网络传递，直接下载到会计应用程序中，使得从原始单据到生成最终会计信息的过程瞬间就可完成，所需的会计信息随时都可获得。使用者亦可以根据不同的权限，浏览查询所需最新的和历史的财务信息，从而减少其决策风险。
2.会计信息的智能化
会计信息化系统不仅具有核算功能，而且具有控制功能和管理功能。因此，它离不开与人的相互作用，尤其是预测与辅助决策的功能必须在管理人员的参与下才能完成。所以，会计信息化不再是一个简单的模拟仿真系统，而是一个人机交互作用的智能型系统。
3.会计信息的网络共享
网络环境下，连入互联网的任何一台计算机，只要在允许的情况下，都可以合法地获得信息资源和会计数据，还可以任意使用网络上其他计算机内的会计数据。网络上的任何一个工作站都享有系统的全部功能，使会计信息化最主要的特征——会计信息资源共享性得以实现。
由于会计电算化模式还是模拟原始的手工模式，所以应用水平还仅仅停留在“算”的阶段，而这种“算”出来的数据也难以充分发挥其作用。如果企业财务部门内部会计核算实现了网络化，即凭证处理、记账算账、报表都能通过电算化网络进行，那么，将会大大缩短财务人员的工作时间，同时也使财务数据更为准确、合理。与此同时，由于会计人员、财务管理人员、企业领导、相关部门均可以通过局域网连接，不仅满足了多人同时进行会计核算工作的需要，而且便于同时进行必要的财务管理、账务查询。
二、我国会计信息化存在的问题和发展对策
经过多年的不同发展阶段，我国会计信息化有了长足的发展。信息系统的功能不断增强，应用也越来越普及，现在一般大、中型企业都已不同程度地实现了会计信息化，应用了核算型会计软件但是，从总体来看，我国会计信息化还处在发展过程中，并存在着诸多问题，如:会计软件不标准和不规范，影响了会计信息系统的应用和发展;会计信息系统网络化刚刚开始，还需要加快发展;会计信息化水平偏低，仅处于管理型会计信息化阶段与更高一层次的决策型会计信息化还有不小的距离等。
1.发展智能化管理和决策型会计系统
会计信息化分核算、管理、决策三个层次。作为企业的会计信息系统仅有核算功能是不够的，还需要对企业的管理和决策提供信息、分析和方案等。因此，会计信息系统除了核算功能外，还应具有参与管理和决策功能。
管理型会计是对企业管理进行支持，它包括财务计划、分析和控制管理功能;决策型会计是对企业经营决策进行支持，它包括筹资决策、投资决策资金使用和管理决策等。因此，全面实现会计信息化应包括会计核算、会计管理、会计决策三方面的信息化，尤其是后两者，而决策型会计信息化是会计信息化的最高层次和最终趋势。
由于财务会计职能的复杂性，管理会计和决策会计需要解决许多复杂的管理和决策问题。其中一部分可以依据会计的历史和现实数据，经过数学模型计算得以解决，而更多的问题是要依赖财务专家和财会工作人员丰富的实践经验、宝贵的智慧和思维才能圆满地解决。人工智能的发展为管理会计和决策会计提供了强有力的支持。因此，为了建立功能齐全的、有效的管理型会计和决策型会计信息系统，很有必要在系统中引入人工智能和专家系统的先进技术和方法。
专家系统是人工智能中研究和应用最广泛的领域之一，它的功能是让计算机模拟某领域专家求解不能量化的、复杂问题的专门知识、推理方法和能力，因此，专家系统是一种工作在专家水平上的信息系统。在会计信息系统中应用专家系统，建立相应的计算机辅助系统，使财务管理和决策智能化，是实现会计信息系统由核算型向经营管理和决策型转变的有效途径。目前，我国的会计信息系统仅发展到管理型会计阶段，与智能化会计信息系统相差较远。我们必须要加大开发力度，在会计信息系统中引入先进的技术和方法，尽快发展高性能、高层次的会计信息系统，以适应我国会计信息化发展的需求。
2.发展“网络财务”系统
“网络财务”就是基于企业内部网和企业外部互联网的会计信息系统。通过企业内部网，可以把会计信息系统和企业内部各部门的信息模块连接起来，从而有利于企业内部信息管理和共享，有利于管理型和决策型会计信息系统的实现，有利于企业内部信息准确、迅速地流通，有利于领导对市场作出最及时的反映等。通过功能强大的互联网，可以在网上实时处理企业与企业之间、企业与银行、税务、保险等部门之间的财务和会计业务，如:网上结算、网上理财、网上查账、网上缴税、网上保险、网上审计等等，提高了业务处理效率，加快了交易速度，降低了交易成本，扩大了采购和销售市场。由此可见，“网络财务”具有很大的优越性，是会计信息化发展的方向。但是，在“网络财务”软件建立过程中有两个问题必须引起充分注意。
首先，“网络财务”软件必须实现与国际接轨
财务进入互联网后，将会与国际公司间相互交往和合作，这将涉及不同的语言、币种、商务、会计处理方法和社会文化背景等。因此，网络财务会计软件必须要符合这些要求，具有多语言、多币种处理能力，符合国际会计和商务惯例等。这就要对现存的会计体系、会计准则和会计制度进行修改补充和完善。国家财政部去年着手建立国家统一会计核算制度，并逐步取消原有的分行业会计核算制度，陆续出台了多项与国际会计惯例接轨的会计标准，这些都为“网络财务”软件与国际接轨创造了良好的环境。
其次，要注意“网络财务”的安全性问题
财务信息是反映企业财务状况和经营成果的重要商业机密，不得出错、泄漏和损失。因此，实施“网络财务”后如何使财务数据在网上安全存取和传递是企业最关心的问题。为了保证“网络财务”的安全性，必须建立全方位的安全保护措施，包括采用先进的软、硬件技术和手段，保护信息安全和保证系统安全的可控性强化内部系统和应用人员的管理和控制等，从而保证“网络财务”的安全性，使之在我国企业参与国际化竞争中起到积极的作用。
当前，我国会计信息化程度距离经济发展的要求还差得较远，还有较长的路要走。需要政府、开发商、应用企业共同努力，来促进我国会计信息化快速和健康地发展。
参考文献: