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春节期间党员工作总结推荐15篇

发布时间:2024-04-29 18:10:47

春节期间党员工作总结第1篇

  2月2日,副县长王xx和教育局班子成员分别慰问教育系统部分贫困教师和优秀教师代表,为他们送去了政府的关怀和节日的问候,预祝他们春节快乐,并送去了米、面、油等慰问品慰问金。

  在培养出20xx年正定中考状元的优秀教师袁xx,王xx与袁老师亲切交流,感谢她为正定教育做出的贡献,勉励她在保重身体的前提下再接再厉,为正定教育再立新功。

  在子龙小学教师崔书梅家中,教育局党组书记、局长赵军山表示,教育局会持续关注遇到困难的教师家庭,解除他们的后顾之忧,困难老师要勇于面对困难、做生活的强者,教育局、子龙小学会继续力所能及地帮助崔书梅老师,让崔书梅老师全身心地投入到教学中。

  教育局班子成员分七路对教育系统的困难和优秀教职工进行走访慰问,每到一处,与他们亲切交谈,详细了解他们的家庭状况,将慰问金交到困难教职工手中,送上党和政府的温暖与关怀,并祝愿他们身体健康、春节愉快。被慰问的教职工对政府及局班子成员的热心关怀衷心感谢,并表示在以后工作中始终保持乐观心态,为正定教育发展更加努力工作。

  此次活动,教育局机关慰问教师34名,发放慰问金x余元,各学区、县直学校也将在春节期间全面开展不同形式的慰问教师活动。

春节期间党员工作总结第2篇

为切实加强我单位20xx年春节期间的安全生产工作,有效防范和坚决遏制重特大事故,实现我局安全生产工作的良好开局,现结合我局实际,就我局贯彻落实大邑府办发[20xx]号文件精神的情况汇报如下:

一、进一步落实了安全生产责任

已督促商场、超市、农贸市场落实了安全生产主体责任,健全了各项安全生产制度、应急预案,细化了安全生产措施,开展了自查自纠工作,强化了节日期间在岗人员安全教育,确保安全生产、安全经营。各项安全措施落到实处,为人民群众营造安全祥和的节日环境。

二、深入开展了安全隐患排查治理工作

我局已组成了安全检查工作小组,对各大商场、超市、农贸市场进行了安全隐患大排查,对每个库房、每个死角、每条通道都进行了现场查看,对不符合安全要求的,立即进行整改,还落实了专人进行跟踪管理。至此,被检查单位无一不符合安全要求的情况。

三、扎实开展百日安全生产活动

已按要求开展了百日安全生产活动的工作部署,突出了人员密集场所的安全工作,加大了对商场、农贸市场的消防检查力度,严禁了商场违规的大型促销活动,确保人民群众的安全。

四、加强了节日期间的应急值守工作

已落实了节日期间的岗位责任制,领导到岗带班和关键岗位24小时值班制度,严禁擅离职守,充实一线力量,落实现场带班人员,严格执行信息报告制度,确保事故信息准确及时上报。

春节期间党员工作总结第3篇

春节期间安全生产大检查工作总结一:

按照港北区安全生产委员会《关于深刻吸取事故教训迅速开展元旦春节期间安全生产大检查的紧急通知》(港北安委【20xx】1号)精神,我局迅速动员部署,组织全局开展了冬春季安全生产大检查工作。通过前一阶段的工作,基本达到了预期目标,现将有关情况总结如下:

一、领导重视,及时部署

我局领导高度重视安全生产大检查工作,于20xx年1月5日主要领导迅速召开班子会议,学习传达了港北安委【20xx】1号文件精神,根据文件要求研究制定了《港北区机关事务管理局开展冬春季安全生产大检查工作方案》,要求分管领导牵头召开机关后勤系统安全生产工作会议,第一时间将开展安全生产大检查活动有关要求传达到全局各股室队,周密部署安全生产大检查各项工作。全局各股室队层层动员部署,进一步健全安全生产责任制度,细化了安全生产各项举措,形成了系统上下“强化安全责任、落实安全措施”的浓厚氛围。

二、结合实际,开展自查

20xx年1月5日全局各股室队结合自身实际组织开展了安全生产自查工作,取得了明显成效。一是安全保卫股开展了港北区行政中心安防设施(备)的维护保养及隐患排查工作,特别针对新安装的安防监控系统做了全面细致的测试工作,完善了区行政中心车辆出入管理制度,落实了门岗检查等各项举措;二是机关车队开展了安全行车自查自纠活动,督促驾驶员严格执行公务用车管理使用各项规定,强化了行政中心内部及外围停车场安全管理及检查工作;三是生活后勤股开展了机关食堂食品安全卫生自查活动,严把供货关、卫生关、质量关;四是水电组对区行政中心地下配电室进行了全面检修,消防监控室对行政中心办公楼各楼层的消防门、消防设施(备)做了全面检测维保,加强了大楼。

三、明确任务,组织督查

一是明确督查任务。此次开展冬春季安全生产大检查提出“明确责任、落实措施、重点防范”三方面要求,要求局各股室队将安全生产工作作为近期工作的重中之重,结合实际做好本单位的安全生产工作,迎接全局安全生产大检查。二是组织安全生产大检查。1月6日,局长甘竹云同志、党组书记甘建存同志、副局长黄英良同志及纪检组长罗小燕同志等4位局领导带队分头对地下配电室、消防监控室、各楼层消防设施(备)、消防门、机关食堂和机关车队进行了一次全面的安全卫生检查。

从检查情况看,各股室队安全生产措施落实到位,整体较好,但有三点不足之处有待完善。一是我区行政中心各楼层消防门已老化损坏严重,按照年初公共设施(备)维护计划,需对办公大楼消防门进行更换维保;二是办公大楼10KV配电设备(施)因使用频率高、年限长以及20xx年曾被雨水泡淹致使高压配件老化、损坏严重,鉴于以上配电设备(施)均处于带病工作状态,存在极大的安全隐患,急须对10KV配电设备(施)进行维修改造;三是机关食堂二楼包厢电压不足,时常出现跳闸、断电现象,同样需要对机关食堂电路进行改造。

四、落实整改,确保安全

在此次安全生产大检查工作基础上,我局将进一步落实责任,认真按照“安全第一、预防为主”方针,完善安全生产防范措施,落实整改大检查中发现的三处安全隐患,做好各项安全生产工作,抓好检查督促,确保各项工作安全有序,以良好的安全生产环境为建设“幸福和谐港北”做更大的贡献。

龙岩市_:

为进一步贯彻落实《福建省_关于切实做好20xx年春节期间安全生产工作的通知》重要文件精神,我局积极行动、统一部署、突出重点切实做好春节期间安全生产的各项工作。现将工作情况汇报如下:

一、切实加强了对安全生产工作的组织领导

我局高度重视,站在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,进一步强化了责任,加强了对节日期间安全生产工作的领导。精心组织、周密安排,明确了责任、狠抓了落实,局领导亲自挂帅,各有关单位工作认真到位,针对春节期间安全特点,分兵把关、加强防范,确保度过一个安全、欢乐、祥和的春节。

二、加强组织领导,严防事故的发生

以局领导为组长,各股负责人及公司领导为成员的工作领导小组。在春节来临之际,组织一次安全隐患排查,到了各站库点进行一次全面大检查,存在一些安全隐患,基本存在用电线路老化,不规则凌乱呈现蜘蛛网状,各站、还有出租给买家具店的场所干粉灭火机配备数量不够和个别有压力不足,各仓库年久失修存在屋檐腐烂、屋面漏雨严重出现倒塌的危险,我局监督公司下达整改通知书,要求立即整改,不得存在安全隐患,确保安庆、祥和的节日。

三、加强节日期间值班工作和落实应急措施

安排人员值班、领导干部在岗带班,做到尽职尽责、不擅自离岗,做到值班人员与应急救援人员的信息畅通、做到救援措施完善、反映迅速、处理得当。

春节期间安全生产大检查工作总结三:

通知》田安委办发[20xx]8文件精神,我局对此项工作十分重视,按照要求制定了本部门的工作方案,并要求在元月25日到27日进行企业自查和局组织有关股室的工作组进行抽查,现将排查工作情况汇报如下:

一、加强领导,落实生产安全责任,确保安全生产工作落到实处

加强安全生产的组织领导,层层落实责任制。县安委办的要求,成立了由局长任组长、分管领导任副组长,有关股室人员为组员的安全生产领导小组。落实安全生产主体责任,按照“谁主管、谁负责”原则,中心主任、公司经理及粮所所长是安全生产责任人,对本单位的安全生产负全责,全面落实了安全生产责任制。

二、抓好20xx年春节期间安全生产大排查工作

安全生产工作事关重大,特别是在春节放假期间,安全生产更不能掉以经心。

1、在仓储粮食保管安全工作方面,我们主要检查仓库周围是否存在乱搭乱盖现象,检查仓库周是否堆放各种易燃物品,检查仓库用电线路是否安全,检查仓门仓窗是否牢固,检查消防器材的配备问题,并在检查过程中边检查边整改,经检查,粮食仓库周围基本没有乱搭乱盖现象和堆放各种易燃物品,用电线路也得到检修和部分更换,仓库门窗基本都达到防盗功能,确保用电安全和做好防火防盗工作,对地处低洼的粮仓我们采取时常保持排水沟畅通,加高仓门,防止由于排水不畅引发内涝,潮水入浸粮仓浸泡粮食,储粮仓库都配有消防设施,如灭火器等,在粮食储存安全方面,督促保化人员做到三天一小查,七天一大查,对储粮过程中出现的虫粮、热粮采取有效措施趁早及时处理,防止粮食霉坏事故,确保全县了储粮安全稳定。

2、在危险化学药品的管理使用安全方面,我县按照上级要求做到集中县级统一管理,单仓存放,并做到双门、双窗、双人、专账,安放排气扇、报警具等,规范管理,目前药品库存75公斤,目前库存的药品系20xx年购入的药品,没有存在超期存药现象,对药品的管理领用我县严格按照《危险化学药品管理条例》和《粮油储备藏技术规范要求》进行。专车运送,熟悉药品性能人员才能领取和使用,确保药品保管没有丢失被盗和使用过程中不发生中毒及其他安全事故。

3、在春节期间值班问题。20xx年春节值班问题,我局已做好安排值班人员并上报县政府,每天值班都安排有带班领导一名和干部职工一名,并要求值班人员通讯电话保持畅通。

4、在储备库迁建项目建设安全方面,我局要求施工单位做好施工安全保护工作,在施工过程做好手脚架的安全搭建,拉防护安全网,节日期间做好工地的值班守护工作,做好工地用电、防火、防盗等工作,同时做好施工场地的其他安全工作。

三、存在问题和今后建议

经过排查全系统各单位目前安全生产总体状况还好,但通过排查也还存在一些隐患和问题,如个别粮所消防设施不足,电线乱拉,存在安全隐患、灭火器时间过久等。今后我们将按照县政府、县安监部门的布暑和要求,继续做好安全生产工作,落实防范措施,一是筹措资金,配齐配足各乡镇仓储企业的消防设施,更换灭火器,二是对一些用电线路混乱复杂的企业要重新拉线整理,三是对60、70年代以前建造的生砖泥墙或主体结构受损确定报废的仓库、房屋拆除推倒,消除安全隐患。四是开展经常性的自查工作,发现发现薄弱环节和隐患,及时治理,确保本系统的生产安全。

春节期间党员工作总结第4篇

为期x天的20xx年春运工作已经顺利结束,在整个春运期间在公司领导的带领下,全体职工团结一致、不怕困难、不怕吃苦,安全顺利的完成了春运工作目标,现将今年春运工作情况具体总结如下:

一、提早准备、认真安排

本次春运预备工作从20xx年x月x日起,长途站部门提前安排春节加班疏客计划和预售班次排班,与参于加班的车辆公司签订《安全承诺书》和《春运预售合同书》,确保运力充分。加班班次从20xx年x月x日起开始预售,共x条线路x个班次,至x月x日共出售预售票x。x万张,有效缓解了窗口购票排队的情况,同时也方便了乘客购票。

二、安全平稳、完成目标

整个春运期间无发生一例安全行车事故,实现了安全运送旅客x万人次,发送班次x班,圆满地完成了春运疏客任务。由于嘉定客运站刚刚搬迁,部分乘客还尚未适应新站的具体位,给换乘带来一定的影响,因此今年春运总体客流情况并没有预计中的理想,出行高峰期出现在x月x日至x月x日,达到日均出行x千人次左右。

三、应对措施,保障到位

x月x日因受外地雨雪天气影响,部分高速公路封路,为了行车安全考虑,我站立即采取停班措施并启动应急预案,即时出示安民告示,对已经买好预售票的乘客劝其改乘或者全额退票并做好站内滞留乘客的安工作,候车大厅内空调全部启用不中断,免费提供饮用热水,加强值班,随时解决乘客中出现的情况与问题,直至晚上x时所有滞留乘客全部安全疏送完毕,没有发生安全事故和有责投诉事件,总体秩序平稳、有序。

四、完善服务,提高质量

1、为了更好的发挥各岗位员工的工作效率,合理安排工作计划。根据往年的春运经验,结合今年春运的特点,站务管理人员跟班到岗、现场指挥,并对岗位人员即时进行了调整,特别对远途客流量较多的检票通道,设立了多人负责检票、导乘。春运期间组织员工加班,无一人怨言,体现了全体员工爱岗敬业,以企业为家的奉献精神。

2、由于春运期间客流量较大,车辆周转速度相对较慢,加之天气变化因素造成应发班车辆不能按时到站发班,全体服务人员共同向旅客做好解释工作,稳定旅客情绪,做到细心谨慎,忙而不乱,得到了旅客的高度赞扬。

3、认真接待,及时解决处理旅客投诉x起,投诉处理率达100%,主要涉及咨询及建议方面的投诉,无一例有责投诉,让旅客走得及时、满意、安全。

4、按照上级领导部门的安排,公司落实专人按时向上级报送运输情况及数据的统计报送,确保了报送资料准确、及时。

20xx年的春运工作已经圆满结束,在公司全体干部职工的共同努力下,实现了安全生产既定目标,为我公司的全年经营生产工作打下了良好的基础和开端,针对今年的春运工作,我公司将在认真管理的基础上,继续抓好安全生产管理,确保全年安全生产工作的有序、稳定。

春节期间党员工作总结第5篇

x按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神,在单位范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况汇报如下:

一、领导重视,统一部署。

单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强

x工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,我办工会首先对x人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,我们对生活相对困难的干部职工,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

三、做实做细,落到实处

在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对困难职工进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,x领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性,使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新x的热潮中去。

春节期间党员工作总结第6篇

在相关部门的正确领导下,我社区居委会深入贯彻落实科学发展观,攻坚克难,奋力拼搏,食品药品安全监管水平不断提高,人民群众的饮食用药安全得到较好保障。以下是这次食品安全工作的总结。

为进一步完善食品药品安全监管体系,构建安全责任网络,确保社区人民群众的消费安全。xx社区居委会积极成立食品药品监督领导小组,由社区主任任组长,副主任任副组长,社区志愿者为成员,构建了一支强有力的安全网络队伍。同时和各成员签订了食品药品安全工作目标责任书,明确了社区各个监管小组的责任,配备了协管员和信息员,从而健全了街道社区两级食品药品安全工作的监管网络体系,有效地加强了我社区食品药品安全工作的力度。

我社区以维护群众食品安全为出发点,以提高群众对食品药品安全知识的了解、增强群众安全意识和依法维权意识为目标,紧紧围绕工作实际,创新工作思路,多方位多角度开展食品药品宣传工作,营造了全社会关心支持食品药品监管工作的良好氛围。

利用赶场日,在社区宣传食品药品安全知识,发放宣传资料,发动群众积极参与、监督食品药品安全。开展食品药品安全知识讲座。在学校开展了中医养生等健康知识讲座,同时发放相关知识宣传册xxx余份。利用社区卫生信息员宣传安全知识。以各社区卫生信息员为基础,街道提供的宣传资料,卫生信息员免费发放到户。同时在各社区设立知识宣传点,居民可免费索取相关宣传资料。通过各种宣传形式,提高了人民群众的健康饮食安全。

为保障人民群众生命财产安全,预防食物中毒等突发事件的发生,在提前安排落实节日值班人员,并要求保证24小时通讯联络畅通,做到有事必应,有人负责。同时制定食品安全急救方案,做好相关准备工作。另外社区协管员、信息员联合执法队对辖区的餐饮店进行了专项检查,共计检查餐饮店xx家。

检查的重点是餐饮单位的卫生设施、持证情况和从业人员的健康状况,检查表明,个别餐饮单位存在着少量问题,如加工操作场所简陋,食品处理区相关场所混在一起,防蝇防尘设施缺少等,根据在检查中出现的问题,落实整改措施。节日期间,我社区未发生一起食品药品安全事故,人民群众度过了一个欢乐祥和的节日。

总之,我们将切实加强食品药品安全监管工作,倍加努力,圆满完成年初制定的各项目标,完成上级部门下达的任务。

春节期间党员工作总结第7篇

东关街道北苑社区根据区政府《关于切实做好xx年元旦春节期间安全生产工作的通知》按照东关街道党工委、办事处的工作部署,结合本社区实际,我社区开展了安全生产大检查活动。

一、建立组织,加强领导

社区专门成立活动领导小组,由社区主任魏彩云同志任组长,蔡林同志任副组长,朱中秋、孙景行、曹玲、仰玉红同志为成员,蔡林具体负责此次安全生产大检查活动。

二、认真组织,全面实施。

我社区以全面贯彻实施《安全生产法》为主线,充分认识开展安全生产大检查活动的重要意义,加强对活动领导的同时,建立活动领导机构,落实专人,认真做好活动的计划、协调、宣传、实施、检查工作。教育和号召广大生产经营单位树立以人为本,安全第一的责任意识,有效务实企业生产的安全基础。认真履行安全生产法律法规赋予的权力和义务,积极参与活动,不断提高自身的安全意识和自我保护能力。通过广泛深入、形式多样、注重实效的社会宣传活动,进一步引起全社会对安全生产的广泛关注和高度重视,引导和启发全社会重视人的生命价值,营造了浓厚的关爱生命,关注安全的社会氛围。

三、安全生产大检查期间社区的主要活动。

1、召开了安全生产大检查动员大会,组织了社区和生产经营单位的行政负责人和安全员近6人参加。

2、我社区进行了安全生产大检查,春节期间,社区安全生产工作领导小组组织对辖区内的易燃品生产经营单位、公共娱乐场所、烟花爆竹销售场所进行了一次全面检查,无需整改。烟花爆竹销售场所也没有明火,有明显的灭火器材,我辖区无烟花爆竹库存地。

通过这次安全大检查活动的开展,使辖区的居民及辖区内生产经营场所的业主的安全意识有所提高。春节期间,我辖区未发生一起安全事故。

春节期间党员工作总结第8篇

春节黄金周温泉康乐部工作总结

春节黄金周期间,为了让游客在酒店度过一个愉快的节日,按照“安全、秩序、质量、效益四统一”的原则,切实做好春节各项工作,现将春节期间的工作情况小结于下:

一、基本情况

前期工作:根据剑门关往年统计的游客人数及酒店领导的工作安排,结合实际的做好物资的准备工作,人员工作分配切合实际,责任到人,确保节日期间各项工作正常有序开展。

接待游客情况:黄金周七天共接待游客2915人次,共发生安全事故1起(由于汤屋门锁不好使,在开锁时大母手指划伤),经协调免去汤屋使用费用。由于休息厅沙发提前编号未造成宾客混乱现象。

二、春节期间发现问题

1、酒店路标不够清晰,寻找比较困难。(客人反映)

2、停车位太少,停在马路上不安全。(客人反映)

3、自助餐菜品无特色,品质不高。(客人反映)

4、娱乐项目太少,儿童能玩的项目缺乏。(客人反映)

5、无搓背、按摩服务。(客人反映)

6、温泉汤屋配置简陋、无电视、淋雨。(客人反映)

7、茶吧、网吧较冷。(客人反映)

8、温泉泡池台阶分布不清楚,容易摔倒。(客人反映)

9、温泉泡池比较单一,无特色。(客人反映)

10、总机电话较难打进总占线。(由于咨询价格及线路的客人较多造成)

11、前厅区域较小造成宾客积压严重。(根据情况临在前厅进门处增加5组沙发缓解)

12、由于系统不完善(基本没什么用)、经常死机,造成宾客入场和出场较繁琐

13、女宾梳妆台只有2个,造成宾客拥挤。

14、部分泡池池边与地面平行,下雨或路面有水的情况下就会流入泡池中,给宾客造成不卫生的现象。

三、春节期间各部门沟通情况

春节期间与保安部、工程部整体配合比较畅通,与财务部整体配合也算顺畅,但也出现了以下问题:

1、由于收银春节期间安排了部分员工休息,致使在岗员工工作量较大,工作效率较低。春节期间客流量较大,经常出现一名员工在上班,及售票又结账忙不过来,积压客人较严重。

2、收银制度不够完善,每天温泉中心和KtV的经营收入第二天不能发送到经营部门相关人员(KtV的经营收入从开业到现在收到没有几份),造成无法进行经营分析,无法做出针对性的工作安排及经营策略。

3、温泉系统现在基本处于无法使用的状态,之前提出的改进方案无一落实,结账程序繁琐,开台无法看到客人是哪种类型以及系统经常死机。

4、管理层权限及折扣权至今未明确。

5、收银的政策与程序不完善或者是培训不到位,例如:宾客购买的是78元的洗浴票,客人想转成套票只需加收60元,客人也同意,这样相当于客人购买全价的套票,公司利润得到提升也方便了宾客。收银可能没有经过这样的培训造成一开始跟宾客说不可以,经温泉主管协调后可以但要经理亲自到现场确认方可实施,最后本人亲自到现场确认。通过此事件宾客反应我们公司程序混乱,政策死板不完善。

四、今后工作对策及建议

对策:

1、加强员工的培训力度,提升服务质量。

2、检查硬件设备排除安全隐患。

3、跟进软件系统进度,尽快投入正常使用。

建议:

1、春节期间人员流失严重,需及时补充。

2、尽快完善配套设施如:儿童乐园、电玩中心等。

3、完善采购制度,降低成本。

春节期间党员工作总结第9篇

20xx年春节期间,我局严格执行xx小时值班制度,全力做好了综治维稳和信访工作。现将具体工作情况报告如下:

一、高度重视,加强组织领导

加强社会治安综合治理、维稳和信访工作,是创造良好的治安环境、维护社会稳定、全面建设小康社会的重要保障。xxxx年春节期间,在县委、县政府和县政法委的坚强领导下,我局党组高度重视维稳信访工作,一是召开了专题会议,严格落实了xx小时值班制度,责任落实到位;二是认真开展社会治安综合治理各项工作,扎实做好信访维稳工作;三是及时组织干部职工学习上级有关社会治安综合治理工作意见和要求,统一思想,提高认识,把问题和矛盾处理在萌芽状态,坚决不留隐患。通过努力,我县民政系统治安状况良好,内部安定团结,工作职责范围内的信访案件及时化解,为维护全县安全稳定发展大局作出了积极贡献。

二、增添措施,确保工作实效

(一)进一步健全了矛盾纠纷预警机制。发现重大纠纷和集访苗头,我局工作人员都在第一时间赶赴现场进行调处,并及时通过信息渠道向上级报告,防止了矛盾纠纷恶化和集访、越级上访事件的发生。

(二)严格落实矛盾纠纷调处责任制。对属于我局调处的矛盾纠纷,切实负起了责任,及时进行了化解,xxxx年春节期间未出现把矛盾纠纷推向上级、推向社会的现象。

(三)建立了局领导接待、包案制度。局领导按照职责分工,都确定了领导接待日,对重要信访来访、重大纠纷和上访案件,特别是久拖未决的问题,均实行了包案处理,负责包案的领导一包到底,亲自处理,直至息诉停访。

(四)认真做好了防邪宣传教育工作。为有效防止和杜绝_问题的发生,认真组织我县民政系统干部职工学习了各类法律法规,树立健康文明的人生观和世界观,崇尚科学,反对_,不听、不信、不传、不参与_组织活动,以实际行动来维护社会的和谐与稳定。

(五)认真抓好本单位安全防护,加强安全教育工作。我局对全体干部职工进行了安全专题教育,春节值班期间下班时要求做到关电锁门,重点强调了机关的防火、防盗安全和驾驶安全,在思想上和行动上提高了大家的安全意识和社会稳定意识。

春节期间党员工作总结第10篇

  为切实关心困难职工的生活,根据上级工会的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结:

  一、提高认识,加强领导

  切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻_四中全会精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以梁德荣为组长,凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长,沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

  二、突出重点,讲求实效

  一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

  二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。

  三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问,并均给予500元慰问金。与此同时,学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人,登门逐户慰问了共xx户困难职工,共送去慰问金计4700元。

  三、加强宣传,造浓氛围

  学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

  我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐盐都作出应有的贡献。

春节期间党员工作总结第11篇

精心部署严格落实

全力保证春节期间各项工作平稳运行

针对春节期间假期长、人员流动大等不利因素,****精心部署,严格落实,加强生产运行衔接,狠抓劳动纪律管理,开展了以安全生产、平稳输油、天然气治理等为重点的多项工作,全力保证节日期间大队各项工作有条不紊地进行。主要做法有:

一、加强安全生产管理,实现了节日期间安全生产平稳有序为抓好春节期间的安全生产,大队于节前召开了节日工作部署会,结合大队实际,对各方面工作进行了细致安排,特别是对节日期间的值班制度、工业安全、交通安全等方面都做了重点强调,并组织开展了地毯式安全检查,及时消除了各项安全隐患,为保证节日期间的安全生产奠定了坚实基础。同时,大队组织成立了节日生产抢险队,将机关所有男同志、输气队、车队等单位的干部职工都编入抢险队,并规定所有队员节日期间必须24小时开机,确保在出现突发事件时,能及时处理。节日期间,大队从加强节日值班入手,每天都由两名大队领导值班,对生产运行情况进行检查督导,所有机关值班人员必须在下半夜进行一次查岗,对重点要害部位、巡线点等进行抽查,有效提高了岗位人员的责任心;各基层队也都实行了双岗值班制,进一步加强了对各重点要害部位的管理;岗位职工也加密了巡检次数,确保对各项生产数据录取汇报及时准确,为分析生产运行情况提供有力依据,保证了原油平稳外输。另外,大队还大力加强了节日期间的交通安全管理,严格落实“三交一封一定”制度,坚决杜绝公车私用等情况的发生,节前专门组织驾驶员进行了安全教育,对所有车辆进行了全面的检查整改活动,消除隐患,保证了大队生产用车。2月5日,针对造成出现大雾天气的实际情况,大队严格控制车辆出行,送班车按规定雾气转小后发车,值班干部跟随出车,保证了行车安全。

二、加强管线巡护工作,实现了节日期间管线运行安全平稳节日期间,护卫队全部实行干部双岗值班制度,对各巡线点巡查情况进行检查。巡线中,按照大段承包到班组、小段承包到个人的原则,细化分工,使每段管线都有专人负责,有效地提高了巡线人员的责任心。同时,继续采取固定巡线和流动巡线相结合的方式,固定点巡线人员全部上岗,将巡线间隔时间缩短为一个小时左右。流动巡逻人员由每晚的来回2趟巡视增加为3趟巡视,进一步提高了巡线效果。节日期间,大队共出动管线巡护队员**人次,车辆**台次,基本确保了节日期间原油外输管线的平稳运行。

三、加强天然气管理,实现了节日期间生活用气24小时不间断节前,大队组织对**地区开展了一次大规模卡其会战活动,专门印制了《石油天然气管道保护条例》等法律法规的宣传卡片,到周边村庄中进行张贴、散发,并公布了举报电话,多方收集线索,发动村民相互监督,加大非法盗气打击力度。节日期间,强化气井管理,加大管线巡护力度,合理调节生产参数,全力保障了生产用气。

伴生气方面,大队节前对生活用气情况进行了调研摸底,制定了节日期间24小时供气方案,详细规定了各项预警参数。节日期间,大队停运了压缩机,严格控制外部用气,值班人员密切监控生活气压力变化情况,合理调整生产,切实保证了生活用气24小时不间断。

总之,春节期间,通过大队上下干部职工的共同努力,实现了各项工作的有条不紊运行。节后,针对部分人员参加社火活动、各类施工即将开始、油区治安形势仍然严峻等实际,大队将继续围绕

生产经营这个中心,加强组织运行,调动一切积极因素,开展好各项工作。主要安排有:

一、合理安排人员,保证生产、社火活动两不误

节后,即将举办社火活动,大队将根据实际情况组织好人员,在保证生产的前提下,将社火活动搞好,充分展现出积极向上的精神风貌。

二、强化安全生产,保证各类专项工作顺利开展

节后,各类施工即将开始,安全生产管理工作尤为重要,大队将严格按照有关规定,加强施工监控,并做好****等安全监控工作,将各项安全制度落到实处,切实保证各类专项工作顺利开展。

三、加强管线巡护,保证油气管线安全平稳运行

随着天气转暖,老百姓浇地陆续开始,给巡线工作带来不利影响,大队将继续一如既往的做好管线巡护工作,加密巡线次数,加大巡查力度,全力保证油气管线的安全平稳运行。

春节期间党员工作总结第12篇

根据_联防联控机制及省疫情防控领导小组相关文件要求,现将我市2022年春节期间返乡人员有关疫情防控措施通报如下:

一、请各位返乡人员提前在微信小程序申领“山西健康码”、在“_客户端”申领“通信大数据行程卡”,并在微信小程序“国家政务服务平台”查询全国疫情中高风险地区,密切关注本人所在地和目的地风险等级。

二、返乡前,请主动向目的地村委会(社区)详细了解返乡政策规定并提前报备;返乡后,自觉遵守我市疫情防控各项规定,自觉养成“戴口罩、勤洗手、测体温、少聚集、常通风、勤消毒、一米远”的健康生活习惯。

三、从省外(河北省除外)其他低风险区返回我市的人员,须持有7天内核酸检测阴性证明,并实施14天居家健康监测措施,每7天开展一次核酸检测;省内低风险地区返城返乡人员,须提前向目的地村委会(社区)报备登记纳入网络化管理,同时加强个人防护和健康监测。

四、从中高风险地区返回我市的人员或近14天内有中高风险地区旅居史人员,春运期间原则上不流动。如确需出行,请向现在居住的村委、社区申请,报告当地疫情防控指挥部批准。

五、从中高风险地区所在地市(直辖市为区)的低风险地区返回我市的人员,须持有3天内核酸检测阴性证明,并实施14天居家健康监测措施,每7天开展一次核酸检测。

六、从中风险地区及河北省低风险区返回我市的人员,须持有3天内核酸检测阴性证明,并实施“14+2”居家隔离医学观察措施(居家隔离14天;2次核酸检测,分别为纳入管理当天24小时内开展1次,第14天开展1次)。不具备居家隔离条件的,一律实施集中隔离医学观察措施。

七、从高风险地区返回我市的人员,实施“14+2”集中隔离医学观察措施(集中隔离14天;2次核酸检测,分别为纳入管理当天24小时内开展1次,第14天开展1次)。

八、入境隔离期满后返回我市的人员,由居住地县级防控领导小组安排点对点接返,实施“14+4”集中隔离医学观察措施(集中隔离14天;4次核酸检测,分别为纳入管理当天24小时内开展1次,第5天、第10天、第14天各开展1次)。

九、所有从事进口货物(含冷链食品)装卸、搬运和运输以及口岸检疫、边防检查、隔离转运等高风险行业的省外来(返)晋中人员和省内跨地市返城返乡人员,须持有3天内核酸检测阴性证明(不能提供的先集中隔离,第一时间完成核酸检测),并实施14天居家健康监测措施,每7天开展一次核酸检测。

十、返乡人员如出现发热、咳嗽、咽痛、腹泻、味觉嗅觉减退等症状,要在做好个人防护的情况下及时到定点医院发热门诊就诊,如实报告外出旅居史及人员接触情况,配合做好流行病学调查,尽量避免乘坐公共交通工具出行。

因此,我们建议您非必要不返乡、不流动,留在工作地休假过节,可以使用视频、电话、网络等方式向家人和亲朋好友拜年,避免返乡给自己和家人带来风险。如确需返乡的,我们提醒大家,要牢固树立“每个人都是自己健康第一责任人”的理念,本着对自己负责、对家人负责、对社会负责的态度,自觉遵守、主动配合做好各项防控措施,以实际行动守护健康晋中,确保全市人民共同渡过一个平安健康祥和的春节!

春节期间党员工作总结第13篇

春节工作总结

春节期间在单位领导和全体员工的共同努力下,共同度过了一个快乐安详、安全的春节。在这其间未发生任何安全事故,并且保证了生产的正常进行,对人员进行了合理的安排。春节其间通过各方努力确保了工作的正常的开展。现做总结如下:

一、确保安全,一切为安全让步。思想是行动的指南,首先,先从职工的思想入手,把“安全第一”的思想灌输给大家。结合各岗位的实际情况,从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手,加强监督管理,强化制度落实,明确安全责任,提高了职工安全意识和业务水平,有效促进了安全生产工作的顺利进行。每次班前会,安全工作为必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节。从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习职工的防范和自我保护意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性;本班作业队还对设备进行了仔细的安全排查,包括门机、卸船机、叉车、小轮车、天车龙门吊等,对设备的安全设施进行了全面的检查,确保没有安全隐患。其次,还对各吊具进行了安全检查,对不符合安全标准的及时进行修复,对达到报废标准的也及时清理出现场。同时,以班组为单位,加大安全工作

监察力度,到现场的各个细节都做仔细检查,确保了没有安全死角。

二、在以确保安全为基础,开展生产活动。虽然是春节期间,但是大家都依然保持正常的工作节奏,不畏艰辛,不畏寒冷,对每一条船的装船作业都做到有条不紊,确保又安全又快又好的装船作业。我们在班前会时也会对每条作业线都做出分析,合理的开出每一条做业线。对船方提出的要求,我们都会以最高的热情给予帮助,提高服务质量,体现京唐公司员工在节日期间的精神面貌,让任何人来到京唐,就像在家里一样。我们也会在最短的时间内完成装船作业,确保节期外来货物的顺稳收发,使库存保持在平均线以下。

三、做好人员思想工作,确保正常出勤。春节,是中国的传统节日,在这传统节日里,是阖家团圆的日子,但是,为了保障正常的生产,必定会有人坚守在工作岗位上。我们的企业就像是一台巨大的机器,而我们广大职工就是这台机器的重要零部件,一台机器少了任何一个部件都会出现故障,因此,广大职工发扬了优良的作风,克服了一切困难,坚守在自己的工作岗位上,并且做到人到心到,既然到了工作岗位上就应该做好自己的本职工作,把企业员工的价值体现的淋漓尽致。有的人说,在岗位上过年更快乐,因为我们是一个大家庭,我们在工作,也是在团聚。

凯歌送旧岁,骏马迎新春。蛇年已经离我们远去了,马年已经到来,在马年春节期间,我们团结一心,安全快乐的度过了马年春节,确保了安全生产,在新的一年里,我们会以龙马精神来创造更加辉煌的成绩。

春节期间党员工作总结第14篇

春节期间工作总结-春节期间工作总结酒店春节接待工作总结

酒店工作总结|酒店年度工作总结|酒店年终工作总结|酒店个人工作总结

春节有很多人回家过年,但是对于酒店等餐饮服务业来说正处于忙碌时节,下面是由整理的酒店春节接待工作总结,欢迎参考阅读。

春节是中华民族的传统节日,同时也是家人团聚的日子。所谓爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。对于我们这些春节的值班的员工来说,“每逢佳节倍思亲”,正是大家内心的真实写照。然而这种

“思亲”很快就消失在我们所营造出的酒店专属的年味里了。聆听着家人的亲切问候,感受着领导同事间的关怀之情,使2016年的春天更加温暖。

为了做好春节接待,酒店领导高度重视,统筹安排部署节日期间值班工作,各部门根据实际情况安排轮休。由部门负责人以上管理人员担任值班经理,责任到人,所有值班人员手机24小时开机,坚守岗位,尽职尽责。提高安全防范意识,认真排查各类安全隐患;餐饮部更是下足了功夫,为了防止年底原材料物价上涨,餐饮部经理协同行政总厨和后厨的厨师们开会研究,仔细核算,提前一个月去北京采买春节接待所需的原材料,在源头上对成本加以控制,对酒店能源费用的降低起到了实质性的作用;随着经济的不断发展,客人对酒店菜品质量的要求越来越高,为了适应这种境况,餐饮部领班及以上领导人员开会研讨,决定将去年的套餐800元/桌起价提升至1000元/桌,对于有特殊要求的客人,餐

饮部实行了不限制套餐改菜换菜

酒店工作总结|酒店年度工作总结|酒店年终工作总结|酒店个人工作总结

春节有很多人回家过年,但是对于酒店等餐饮服务业来说正处于忙碌时节,下面是由整理的酒店春节接待工作总结,欢迎参考阅读。

春节是中华民族的传统节日,同时也是家人团聚的日子。所谓爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。对于我们这些春节的值班的员工来说,“每逢佳节倍思亲”,正是大家内心的真实写照。然而这种“思亲”很快就消失在我们所营造出的酒店专属的年味里了。聆听着家人的亲切问候,感受着领导同事间的关怀之情,使2016年的春天更加温暖。

为了做好春节接待,酒店领导高度重视,统筹安排部署节日期间值班工作,各部门根据实际情况安排轮休。由部门负责人以上管理人员担任值班经理,责

任到人,所有值班人员手机24小时开机,坚守岗位,尽职尽责。提高安全防范意识,认真排查各类安全隐患;餐饮部更是下足了功夫,为了防止年底原材料物价上涨,餐饮部经理协同行政总厨和后厨的厨师们开会研究,仔细核算,提前一个月去北京采买春节接待所需的原材料,在源头上对成本加以控制,对酒店能源费用的降低起到了实质性的作用;随着经济的不断发展,客人对酒店菜品质量的要求越来越高,为了适应这种境况,餐饮部领班及以上领导人员开会研讨,决定将去年的套餐800元/桌起价提升至1000元/桌,对于有特殊要求的客人,餐饮部实行了不限制套餐改菜换菜政策,如果客人有要求也可以零点。这样大大提高了菜单的灵活性,极大限度的满足了客人对菜品的要求,不仅增加了酒店收入,还让能够让客人吃到好吃的、想吃的,这一举措得到了酒店领导和客人的一致认可,大力赞扬。

付出必有收获,所失必有所得。在2016年春节接待中,单除夕当日至初六,总收入达458270元,比去年同期增长了9%。除夕当天,餐厅共接待客人66桌,达781人次,收入92495元,创历史新高,比2016年竟多出15918元。初一至初五,共接待3552人次,收入达365170元,超出去年同期38510元。初六那天,在全体员工的努力下,酒店接待寿宴76桌,客流量达962人次,仅当日就收入93100元,比去年超出2474元。这样的成绩无疑是节日期间值班人员最大的安慰,我们虽然牺牲了与加人团聚在一起共度佳节的机会,却也成全了很多家庭的团聚欢乐。尤其是看到这样的成绩,大家的心中不免多出了许多欢喜。

节日期间最为特别的风景当属传菜了。由于客人较多,而我们的服务人员又有限,为了防止上菜不及时影响用餐效果,酒店领导高度重视,各兄弟部门积极支援。保安部、工程部、前厅部、办公室、管家部等部门均有同事下来主动传菜。上至老总经理,下至其他部门

同事,更有餐饮部经理家属、销售部经理家属,大家团结一心,积极奔走于大厨房与包房之间,及时迅速的将做好的菜品传至备餐间,大大提高了上菜速度.所谓众人拾柴火焰高,春节期间,餐饮从未发生一起由上菜慢导致的投诉,相反,大部分客人都主动夸赞我们的服务周到上菜及时,大家虽然都是累的筋疲力尽,却也乐的津津有味。付出必有回报,要做就做最好。骄人成绩的取得,离不开大家的鼎力相助。

春节期间党员工作总结第15篇

为了渡过一个快乐祥和、安全的春节,确保节日期间矿井通风、排水、地面给水、采暖等工作正常开展。根据矿《春节放假期间管理规定》的要求,结合矿领导对节日期间的工作安排和部署。对春节期间工作汇报如下:

一、各部门留勤人员集体办公,都能够严格按照值班制度规定做好本职工作。值班、维修人员电话都24小时开机,确保了通讯畅通,有任务及时到位。

二、节日期间,按时上报各类报表及系统数据,按时对井下检测监控系统探头进行标校,确保上传数据的准确无误,保证了春节放假期间井下检测系统正常。

三、重点对机电系统隐患排查,一是对井上下无人区供电进行拉闸断电;二是用电区域供电按时进行保护试验,确保各类保护灵敏可靠;三是定时试验矿井备用电源,对发动机房加装暖风机采取保温供热措施,确保备用电源应急可靠;四是对节间主要设备、重要场所进行重点防护,通风机房安人24小时值守,压风机房装配电热器确保压风机启动温度,保证井下排水能够随时启动供风。

四、加强地面供暖、给水系统巡查力度,值班人员每天早晚对地面供暖、给水系统各巡查一遍并在主要薄弱地点设置巡查记录巡查人员到岗填写,发现隐患及时组织处理。

五、对井下排水工作进行细化组织,根据各地点积水情况合理制定了周期排水计划,确定两天集中排水一次,减少了人员下井次数。

六、重点对锅炉房用煤进行合理调配,根据天气变化情况及时调配、转存锅炉用煤,对锅炉供煤用铲车安排专人负责,保证车辆正常,同时对矿区除雪车进行了修复完善,清理了厂外道路积雪,通过调试,设备能够随时进行应急作业。

七、春节期间处理隐患及故障:锅炉房上煤行车轴承损坏更换、2#循环泵电机烧毁更换;材料库暖气片、阀门漏水;主井口暖气阀门断裂;1#压风机过油不畅超温倒机;副井口散热室阀门断裂;1#单身楼入户给水管冻结、115房间管路漏水;2#单身公寓4层走廊天花板管路漏水;铲车熄火刹车失灵;井下迎头风机切换断电;副斜井1#车场潜水泵更换;1#车场、联络巷自动排水装置完善投用。

八、闲暇时间组织了卡拉oK、扑克牌、象棋等娱乐活动,张挂灯笼、张贴春联、除夕、年初一、初二组织了聚餐、燃放烟花鞭炮,留矿人员度过了一个祥和快乐的节日。

九、存在不足:

1、发生了一起醉酒闹事事件,通过说服教育,闹事本人接受教训,态度较好,已按规定进行了处罚。

2、个别留勤人员不听从安排,工作不主动,存在等靠现象。

3、组织协调不利,导致施工人员情绪不高,应急抢修工作滞后。