县级综治中心简介材料范文第一篇
大兴镇的综治工作，得到了县政法委的大力支持，县政法委领导多次亲自到现场给予指导，并多次给予鼓励。大兴镇党委政府把维稳工作更是作为重中之重来落实，以“稳定是一切的基础，平安是一切的前提”为指导思想，要求镇综治办、镇维稳中心切实抓落实，踏实干实事，认真抓管理，资金开绿灯，专人抓维稳。使综治维稳工作迈上了一个新台阶。
一、切切实实重落实
大兴镇党委政府以切实落实维稳工作为出发点，对县委县政府、县政法委、县综治办安排的工作，以田国栋为核心的镇党委、镇政府，切实抓好落实，安排到位，层层落实，逐级落实责任，逐级追究责任。责任落实到人头，确保工作不出差错。每项工作完成后，都要及时汇报，层层上报，认真检查工作完成情况。
二、踏踏实实干实事
大兴镇政府在20xx年根据上级的指示，切实抓好以下几项工作：
1、完善基础设施建设到位。镇政府成立维稳工作中心，截至20xx年十一月末镇政府已投资3万余元。
今年，镇政府成立了独立行使职能的综治办，摒弃以前由其他部门的人员进行兼职综治维稳工作的做法，完善了相应的办公设施，先后投入了2000多元资金，使综治办的工作能够切实有效地开展。
投入了3000余元完善了办公设施，安排了专职综治干事两名，建立健全了档案、台帐。投资了6000余元成立了十二个村级工作站，其中5个试点维稳工作站，置办了办公设施，建立了档案、台帐。
投资9000余元购买安装“平安之声”大喇叭，同时得到了县政法委关照。全镇84个组，安装了83个点，安装率近100%。成为加强法制宣传，平安和谐建设的被群众认可的重要设施。
2、宣传教育到位。投资1000余元，利用各种行业为窗口，采取多媒体、多方位、多渠道的宣传方式，宣传法制、平安和谐、治安防范、交通安全等的教育活动。学校开设第二课堂，由民警进校园讲授相关知识，切实使教师和学生掌握了更多的法律法规、提高了师生的安全防范意识。平安文明建设创建到位。投资3000余元，以大兴村为试点的“平安文明家庭”、“平安村屯”创建活动，在年初展开，群众积极相应，整个活动扎实有效，群众评价颇高，效果令群众十分满意。全村208户农户，已有141户被平为平安之家。现在打工回来的村民还陆续在申请，村民代表随时为村民评出标准的“平安之家”。
5、学校(幼儿园)及周边地区的整治到位。排查重点地区、治安重点人员对治安重点地区、重点人员进行大排查，彻底消灭不安全隐患;对矛盾纠纷进行彻底的大排查，使群众的矛盾纠纷消灭在萌芽状态，确保社会的稳定;派协管员进驻学校，协助学校进行治安管理，杜绝重大危险的时间发生;校开设安全教育专门课堂，讲授安全防范基本知识，使师生的安全意识得到加强。
6、综治办、司法办、派出所，安全员，对全镇各部门个单位，每季度进行一至两次安全检查，和矛盾纠纷大排查。党委书记亲自挂帅，镇领导落实一岗双责制，责任落实到人。对查出的问题，提出整改方案，限期整改，对不按时整改的单位和个人，坚决按照责任制度追究责任。全力排除一切不安全隐患，确保社会的和谐稳定。
7、实施矛盾多元化化解效果明显，群众满意。群众有问题由镇维稳中心协调，分管领导负责，协调本级及上级有关部门处理多起群众上访事件，群众都很满意。如永平村二组联通公司架设，铺设的线路，由于影响了群众出行的方便找到协管员冯连宝，冯连宝找到镇维稳中心，维稳中心副主任给予协调处理，先协调县联通公司，县联通公司又联系市联通公司，通过层层协调，市县联通公司分别派人到现场查看，最后联通施工的有关人员出资，村民出工维修道路，群众非常满意。
三、认认真真抓管理
1、提高协管员素质。投入资金2000余元，聘请了两名武警对全镇120名专职、兼职协管员进行了3天的业务培训及军事训练，提高了协管员的素质和业务水平。使之成为一支招之即来，来之能战的维稳队伍。
2、建立了综治协管员档案，每个人一份档案，分存在派出所和维稳中心，便于管理、考核、奖励、辞退等需要。
3、投资2000余元，印制并发放了协管员便民联系卡和协管员与各单位联系卡，联系卡注明了协管员的工作职责，便于群众有问题找协管员。又印制了协管员与个单位联系卡，便于协管员有情况能够及时反映给派出所、司法、镇政府以及上级主管部门，这些联系卡都由协管员亲自发到农户手中，使农民有事知道找谁，真正方便了农民，农民非常满意。
4、建立考核制度。按照县政法委的安排部署建立了协管员考核制度，以便于鼓励先进，鞭策落后，使综治维稳工作扎实有效地开展。
综上所诉，是大兴镇政府20xx年实际工作概况，大兴镇政府紧紧围绕“维稳夯基础，平安建和谐”的宗旨，把综治维稳做为利民工程，切实抓好抓实。为大兴镇人民的平安和谐做出了应有的贡献。
县级综治中心简介材料范文第二篇
半年以来，____镇综治办认真贯彻省、市、县关于做好维护社会稳定工作的会议精神，严格按照上级政法机关的统一部署要求，紧紧围绕党委政府中心工作，突出重点，强化措施，严格考核，着力打造“雪亮工程”延伸工作，深入开展矛盾纠纷排查化解活动，做好视频监控全覆盖工程维护保养管理使用工作，努力为经济社会的快速发展营造了安定和谐的环境。
上半年工作总结：
二、圆满完成省公安厅交通整治现场会和市综治、市610检查验收，迎接了省、市、县“雪亮工程”调研工作。
三、完成了省乌河变电站至雪山____伏线路____级塔基占地赔青等工作。
四、参与工业废物综合处置中心项目，该项目投资__亿元，占地______亩，项目建成投产后年处理工业废物__万吨、医疗废物________吨，预计年可实现产值____万元，实现税收____万元。该项目地上附着物涉及__个企业和两个乡镇的__个村，共计__________棵树木、一处坟墓以及____间房屋，现已清理完毕，目前该项目正在按节点推进中。
五、雪亮工程建设延伸。按照上级要求，全面推进雪亮工程建设延伸，目前全镇共建立____个综治信息平台，每天24小时有专人对综治信息平台进行值班，并实现了视频会议、视频对讲和视频查岗。其中________村曾多次代表县迎接中央、省、市政法委、综治办视频查岗、视频对讲检查等工作。县里下达有线电视机顶盒“居家视频巡查”任务________户，现安装____户。其余正在安装中。
六、联合部门进行安全隐患排查整治活动。由综治办牵头，联合安监、食安、执法、教委、交警、派出所等单位，组织对学校安全、饮食卫生、交通秩序等进行排查整治。共排查学校65所次，整治交通秩序__次，清理校外无证摊点__处，对外来人员登记不及时等存在的问题当场下达整改通知书限期进行整改。
七、集中开展矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动。根据县综治办通知要求，制定《集中开展矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动》实施方案、领导小组，成立五个专项办公室，对全镇的矛盾纠纷及不稳定因素进行摸底，建立台账，逐一明确责任人，制定措施，截止目前共排查出____起重点问题，已成功调处____起，并对重点人员实行领导包扶制度，落实责任人做好了稳控。
下步工作计划：
一、雪亮工程延伸工作，完成市、县对我镇居家视频巡查________户的验收工作。
二、为服务党的--安保工作，配合公安机关入户调查，进一步摸清xxx底数。根据中央、省市委610办公室及xxx____县防范和处理xxx问题领导小组办公室下发的通知，配合公安机关作好入户调查，实行“敲门行动”，进一步摸清底数，并对排查出参加xxx组织或活动的xxx员，及时移送当地纪委或组织处理，协调做好对参加xxx组织或活动xxx员的管控、打击和教育转化等工作。
三、继续做好矛盾纠纷大排查大整治百日专项行动进行集中化解和总结验收。
四、开展消防工作“法治维安年”活动，健全消防安全责任落实机制，构建立体化、智能化的社会火灾防控体系，大力提升各部门单位、各社区、村居的消防履责能力，为全镇经济社会发展创造良好的消防安全环境。
五、禁毒工作，做好全镇____名吸毒人员的管理教育工作。
县级综治中心简介材料范文第三篇
综治工作中心工作汇报
2010年，综治工作中心在镇党委、政府的正确领导下，分管领导的直接指导和办公室各位同志的协助下，围绕“上海世博会”、“第六届世合赛”等重大活动期间的社会稳定，政治稳定，按照上级各项工作部署和年初工作目标，较圆满的完成了本年度党委政府交付的各项工作。
我中心承担的县对镇岗位责任制考核的项目包括信访、社会治安、重大事件应急处置、综合治理和平安创建、流动人口服务管理、社区矫正等工作，基本分15分，通过上下努力已经全部通过上级局办的考核，今年由于高阳村出现一起抢劫命案，扣分，没有出现“一票否决”的事件。取得的成绩有：市委市政府授予的“市级平安乡镇”、“市级信访工作三无乡镇”、“市长公开电话先进镇”等称号，分管领导蒋志君部长被司法局推荐评为省级社区矫正“环沪护城河”工程先进个人。
具体我中心主要做了以下三个方面工作：
二、构筑平台，规范组织，以虚务实，及时化解来推进司法行政工作
（一）实施社区服刑人员帮教
制定了社区服刑人员突发事件应急预案，完善监管方法和措施，将我镇17名社区服刑人员都纳入“三三系列监管法”的范畴，两次接受公检法司联合监外考察。今年以来我镇新增社区服刑人员3名，刑释解教人员5名，共解除社区服刑人员6名。围绕上海世博会、第六届世界合唱节在绍兴举行等敏感时期的维稳工作要求，对本镇社区服刑人员和归正人员建立实施了“分阶段、滚动式”大排查制度和“每周巡查”制度，确保重点人员不失控、不脱管。
（二）加强法制宣传教育
今年，作为“五五”普法验收之年，根据县普法办的总体部署，全镇范围内组织开展了“五五”普法总结验收迎检工作，进行自查自纠、查漏补缺，完善各类基础台账、档案资料，5月份顺利通过县检查组验收。注重“民主法治村”的创建工作，全镇24个村创建面达到100%。目前全镇市级达标村1个（顺利村），县级达标村19个，今年申报县级5个，已经顺利通过县级验收。
三、建立窗口，依法行政，规范程序，热情服务来推进信访工作2010年全镇共共受理来信、来访、来电（县委县府公开电话和12345市长电话）共计242件，其中办理上级转办群众来信29件，与去年相平。接待群众来访16批次51人次，办结率100%，比去年36批次87人次，减少20批次36人次。受理来电（12345市长热线、县委县政府公开电话）197件，比去年减少49件，信访总量比去年同期减少69件，下降22%。对12345市长电话及来信来访均能做到及时处理。由于镇领导的重视，上下努力，今年没有发生重大信访事件，没有发生赴京去省到市个访及集体上访事件，确保各级重大活动期间特别是上海世博会和世合赛期间无重大信访事件的发生。
县级综治中心简介材料范文第四篇
全县乡镇综治维稳中心工作情况汇报
2010年，在县综治办、维稳办的组织协调下，全县各乡镇成立了综治维稳中心，其主要职责是：
一、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定的方针、政策和工作部署，研究制定组织实施年度工作目标和阶段性计划。
二、组织开展不稳定因素和矛盾纠纷的排查调处工作，处理群众来信、来电、来访反映的有关事宜，协调处置突发性和群体性事件。
四、指导、督促村、企事业单位开展基层平安创建活动，组织开展平安建设、综治、法制宣传等活动，营造基层平安建设的浓厚氛围。
五、做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、培训和管理工作，切实加强队伍建设。
六、检查、督促社会治安综合治理目标管理责任制的落实，并组织考评，落实奖惩措施。
七、完成党委、政府和上级有关部门交办的其他工作任
经过近一年的努力，我县乡镇综治维稳中心的工作已步入正轨，工作环境标准化、工作机制规范化，2011年全县各乡镇综治维稳中心共排查出信访隐患2576件，成功化解2204件。我县的这一做法在全市开了先例，得到了充分肯定，在我县召开现场会，市委、市政府、全市各乡镇、市综治办成员单位的主要领导出席了会议，省综治委在内部期刊上专门报道了我县成功做法，推广我县的先进经验。我们的主要做法是：
一、整合力量，建立三级联动、运转高效的新体系
我们从整合综治维稳力量入手，着力构建县、乡、村综治维稳工作三级联动机制，保证全县综治维稳工作高效运转。
一是建立县综治维稳联动中心，做到县级联动管住面。我们充分整合综治成员单位力量，成立了高规格的县综治维稳联动中心，办公室设在县综治办，负责指挥、协调、推动全县各部门落实综治维稳措施，开展信息收集、协调指挥、督查督办、责任追究等工作，重点协调处理影响全县社会稳定的重大疑难案件和处置群体性突发事件。
二是建立乡镇综治维稳中心，做到镇级联动管住片。在乡镇，我们充分发挥基层政法综治组织的作用，对综治、维稳、司法、信访、民政、派出所、法庭、国土、经管等部门力量进行整合，在全县10个乡镇建立了综治维稳中心，形
成了综治维稳工作的整体合力。综治维稳中心在乡镇党委、政府和乡镇综治委的领导下开展工作，由乡镇党委副书记兼任中心主任，配备一名专职副主任，实行集中联合办公。并利用综治维稳中心这个平台，组织开展矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出问题联治、重点工作联动、基层平安联创活动。
三是建立村级综治维稳工作站，做到村级联动管住点。在村屯，建立了由综治、治保、调解、管片民警、治安协管员、村民小组组长和群防群治队伍等力量广泛参与的综治维稳工作站，由村党支部书记兼任工作站主任，治保主任、调委会主任担任副主任，定期组织综治维稳工作人员深入群众，及时掌握社情民意，排查调处矛盾纠纷，组织开展治安防范，进行法制宣传教育，创建平安村屯等活动，切实发挥维护稳定的第一道防线作用。
二、规范运作程序，强化基础保障，实行“三调联动”的新机制
在矛盾纠纷调解上，我们在“联”字上下功夫，在“动”字上求实效。采取“统一指挥、分工负责”的工作模式，实行群众来访联接、矛盾纠纷联调、突发事件联动的办法，形成了群众来访一个窗口受案、接访大厅集中办理，疑难问题中心统一调度的“一站式”工作机制，推动了综治维稳中心工作规范高效运转。
（一）强化“三调联动”实行一对二的“对接”。一是人民调解与行政调解对接：各乡镇综治维稳中心统一受理矛
盾纠纷，集中分流到主管部门，经部门两次调解仍不能达成协议的，征得当事人同意，主管部门出具委托调解书，委托综治维稳中心人民调解室进行听证调解。双方达成协议的，由调解委员会出具人民调解协议书，交付当事双方，并将办结情况反馈中心；未达成协议的，由中心指派专人引导当事人走司法程序。二是人民调解与司法调解的对接：各乡镇综治维稳中心设立巡回法庭，每周一派出法官参与接访、受理案件。立案后，本着“能调则调、调判结合、以调为主”的原则。对于案情简单、争议不大，双方当事人均在本辖区范围内的民事纠纷，由法庭告知当事人可以先向当地综治维稳中心调解室申请调解；对已审理查明，主要事实清楚，双方当事人同意调处的民事纠纷，由法庭发出《委托调解书》，移送调解；对经过诉讼（以及仲裁）未执行完毕的案件，双方当事人同意协议执行的，由法庭移送，并派员参加调处。
（二）着力制度建设，确保综治维稳中心高效运作。一是完善领导责任制度。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，将综治维稳工作任务逐级分解，明确县、乡、村三级责任，即县委、县政府明确一名副书记、副县长，乡镇明确一名副书记、副镇长，村确定党支部书记主抓综治维稳工作，把工作责任落实到每一级组织和每一名领导干部。县委、县政府并将各乡镇综治维稳中心建设情况纳入综治检查考评和全县总体目标管理的重要内容，对未按要求完成综治维稳中心建设的乡镇，在全县进行通报批评，当年综治工作不得评先授奖，以此有力地推动了全县三级联调联动机制的建设。二是完善矛盾纠纷排查调处制度。县联动中心每月、乡镇综治维稳中心每半月、村综治维稳工作站每周开展一次矛盾纠纷排查活动；在重要节日和特殊时期，由县综治联动中心组织对突出问题进行集中排查。对排查出的矛盾纠纷，逐件登记，逐级汇总，分类上报。对一般矛盾纠纷，由乡镇综治维稳中心和村综治工作站专人包案，限期调处，就地化解。对于涉及面广、情况复杂的重大疑难矛盾纠纷和不稳定问题，实行一个问题、一套班子、一名领导、一套方案、一抓到底，集中力量，尽快化解，防止矛盾蔓延扩大。对于确需上级有关部门解决的问题，由问题所在乡镇及时报请县综治联动中心协调解决。三是完善奖惩激励制度。按照年初县委、县政府与各乡镇签订的综治、维稳目标责任状，将综治维稳工作责任目标细化到项，实行季度考评、半年初评、年终总评相结合，对各乡镇进行百分考核，并将考核结果作为评价党政主要领导工作实绩的重要标准，与评先受奖、晋职晋级和经济利益挂钩。各乡镇综治维稳中心对各村支部书记、调委会主任进行绩效考核，每年从各村支部书记、调委会主任工资中拿出20%，作为浮动工资，根据年终综治维稳工作目标任务完成情况，按比例予以发放。对年终考核达标优秀的乡镇、村屯，县政府从财政预算中拨出专款，实行一次性奖励。对不重视综治维稳工作，工作不负责任，出现重大不稳定问题的进行责任倒查，坚决予以黄牌警告或一票否决，并追究领导责任。今年3月份，在全县信访稳定工作会议上，县政府拿出20余万元，对在信访稳定工作中做出突
出贡献的先进集体、先进个人，予以了重奖。7月份，又对在上半年发生严重信访问题的3家单位亮了黄牌，对5名主要领导予以诫勉谈话。
（三）加大基层基础建设投入，保障镇村综治维稳中心平稳运作。县委、县政府高度重视镇村综治维稳中心的建设，在人力、物力、财力等基础建设上舍得投入，有力促进了综治维稳中心的正常运行，在人员选配上，实行“专长对专业”的原则，精心挑选精兵强将，每个乡镇配备了2名专职干部，实行定编、定人、定岗的办法，确保专职干部的长期性、稳定性。在物资投入上，综治维稳中心建设实行“八有八统一”，营造出了具有行业特色的办公氛围。“八有八统一”即：有统一模式的办公场所和图板、门牌样式，统一的薄、表、卡、册，统一的规章制度。在经费保障上，县乡两级财政分别以6万元、2万元的标准，将综治维稳办公经费到入财政预算，有力保证了综治维稳中心各项工作机制的正常、平稳运行。
三、注重成果转化，催生“五个新转变”
（一）基层综治维稳工作的组织协调实现了由“松”到“紧”的转变。综治维稳中心是乡镇党委政府协调、处理社会矛盾纠纷，维护社会稳定，推进平安建设的专门机构，我们通过规范中心的运行机制，使基层综治维稳组织的职责更加明晰、任务更加具体、步调更加一致，工作节奏更加紧凑，在抓平安稳定的意识层面上实现了由“分外事”到“分内事”的转变。
县级综治中心简介材料范文第五篇
2019年上半年综治工作情况汇报
2019年是xxx成立70周年，也是全面建成小康社会的关键之年，为切实维护潭山镇社会稳定大局，为全县高质量发展提供坚实保障，潭山镇党委、政府多举措、高标准推进各项综治维稳工作落实。现将上半年情况汇报如下：
一、重效率，迅速落实“雪亮工程”建设。全面推动大潭山“雪亮工程”建设，投入150万元，实现潭山、天宝、黄岗山集镇和各村（分场）主要路口全覆盖。“雪亮工程”主要是在集镇内复杂场所及自然村重要部位设置高清监控系统，这些高清摄像头具备人脸识别功能，确保做到“人过留像、车过留牌”，视频监控全覆盖、无盲点。同时，后台系统还提供“以脸搜脸”、“查找车辆”功能。自雪亮工程启动后，对违法犯罪分子起到了震慑作用，全镇犯罪率显著下降，群众安全感逐步提升。
二、出重拳，继续高位推动扫黑除恶工作。围绕“有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱”的工作部署，以整治农村社会治安秩序为工作重点，实施精准排查，打早打小，扎实开展扫黑除恶专项斗争，确保扫黑除恶专项斗争顺利推进并取得实效。同时充分利用短信、宣传栏、横幅、微信等方式，进行全方位、全覆盖的宣传，让扫黑除恶专项斗争工作家喻户晓。截止目前，共计发放《致全镇人民群众开展扫黑除恶专项斗争的公开信》4500份，制作扫黑除恶宣传栏3个，悬挂横幅15条，刷写固定标语100多处，发布电子滚动屏幕50余次。
三、促稳定，排查矛盾纠纷及时化解。我镇按照“分级负责、包案管理、限期办理”的原则，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接访调处机制。对重大不稳定因素，由镇综治办牵头，举全镇之力，开展联合调处，形成“大综治”调处体系。截止目前，我镇共排查出不稳定因素及矛盾纠纷21起，成功调处20起，基本把我镇的矛盾纠纷控制在本区域内，确保未发生对宜丰产生负面影响的事件。
五、下步工作打算
一是加强业务培训提高专业素质。定期举办培训班，聘请专业人员授课，提高综治人员的业务素质，增强工作能力。
二是加强法制宣传提高法律意识。积极开展法制进家庭、进校园、进企业、进单位等法制宣传活动，进一步提高广大群众学法、用法的意识。
四是围绕“丰富载体、创新形式、充实内涵”，打造“假日课堂”升级版。以村为单位，利用祠堂、农民书屋、教学点、村委会办公楼等场所资源，添制青少年活动用品，组织“五老”人员、青年志愿者等力量对未成年人进行法治、道德、传统、安全教育，组织开展文体、经典名著阅览等活动，将农村未成年人，特别是留守儿童凝聚在健康、有益的娱乐活动中。
镇委员会办公室
2019年8月14日
县级综治中心简介材料范文第六篇
综治工作中心职责任务
综治工作中心的主要职能是负责协助党委、政府,组织、协调、督促、指导辖区部门、单位和广大群众开展基层综合治理、维护稳定和平安创建等工作。具体承担以下任务：
1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定和平安建设工作的方针、政策和总体部署，认真分析形势，及时报告工作情况，提出工作建议；
2、组织开展社会不安定因素和矛盾纠纷排查调处工作，统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性和群体性事件；
3、组织排查、协调整治治安混乱地区和突出治安问题；
4、指导、督促本辖区社会治安防控措施的落实，组织做好流动人口管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、学校及周边地区治安整治、国家安全人民防线建设和反xxx等工作；
5、组织、指导辖区内的村、社区、企事业单位积极开展平安创建活动；
6、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、管理和培训等工作；
7、督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况，兑现考核奖惩措施；
8、完成党委、政府和上级有关部门交办的其他相关工作任务。
一、综治工作职责
（一）综治委职责
1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策；
2、研究部署本辖区的社会治安综合治理工作，并组织实施；
3、指导、督促本辖区的社会治安综合治理工作，解决存在的问题；
4、对本辖区的社会治安综合治理目标管理责任制的落实情况进地检查、考察、评比，决定或者建议实施奖励与处罚；
5、总结推广典型经验，表彰先进。
（二）综治办职责
1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策；
2、研究制定本乡的社会治安综合治理工作计划，并组织实施；
3、指导、督促和协调本乡的社会治安综合治理工作；
4、对本乡社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议；
5、定期开展辖区矛盾纠纷排查调处，适时组织社会治安重点整治工作；
6、总结推广先进典型经验，推动后进单位整改存在的问题；
7、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。
（三）专抓综治工作副书记职责
1、认真贯彻落实社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策，研究解决本地社会治安突出的问题；
2、协助第一治安责任人具体负责党委、政府关于维护社会治安的指示，决定的贯彻执行；
3、总结推广社会治安综合治理工作的先进经验，树立典型、建立严格的检查，评经和奖惩制度；
4、坚持齐抓共管，妥善处理本辖区内发生的影响较大案件；
5、定期分析治安形势，提高预防、发现、控制、打击犯罪的能力，着力解决影响社会稳定的重大问题；
6、负责组织、实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理重大部署；
7、建立完善综合治理工作机制，规范工作程序，检查社会治安综合治理措施落实情况；
8、督促、落实社会治安综合治理《领导责任制》、《目标管理责任制》、《一票否决制》的执行情况，认真查究发生的重大案件事件。
（四）综治委成员单位职责
1、公安派出所：预防、制止和打击违法犯罪活动，管理社会治安，维护公共秩序，保护公共财产和公民财产，保障法人和公民合法权益。及时掌握、报告社会治安动态，配合做好各类大型活动安全防范工作。依法对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯监督管理。落实人口户籍管理、枪支弹药和危险物品管理、特种行业管理、租赁房屋以及公共场所的管理措施，做到责任明确，管理到位。积极创建安全乡镇，维护好中小学校园及周边的治安秩序。及时赶赴发案现场，做好先期处置工作，积极提供线索协助侦察破案；及时发现和抓捕藏匿在辖区内的在逃犯。对重点地区和重点部位开展治安整治，查处“黄赌毒”，积极开展扫黑除恶，查处治安案件。指导治保会工作，开展以治保会为主体的群众性自防自治；组织法制宣传教育和帮教工作，开展“四防”检查，落实“四防”措施。热情接受群众报警求助，坚持24小时值班接待制度，及时为群众办理证照；普遍发放《警民联系卡》，建立多种形式的警民联系制度。积极开展社会治安综合治理工作，严格队伍的教育管理，科学划分和管理责任区，防范违法违纪行为的发生，及时报送综治信息。
2、司法所：协助乡政府开展依法管理、行政执法检查和监督工作，指导管理人民调解，参与重大疑难民间纠纷调解，组织开展普法、法制宣传教育以及对刑释解教人员的安置帮教工作，指导管理基层法律服务，积极参与社会治安综合治理工作，及时报送综治信息。
3、中学：贯彻执行国家有关学校安全的法律、法规，积极开展防火、防盗、防毒、防抢劫、防爆炸、防破坏和反诈骗等治安防范保卫工作；开展社会主义法制宣传教育，增强师生的法制观念和自觉维护校园治安秩序意识；排查、报告本校的重大不安因素，及时采取措施，预防和制止违法犯罪行为，维护学校稳定；开展校园群防群治，严禁校处人员在校住宿。积极落实社会治安综合治理措施，确保学校内部及周边治安安全、交通安全、卫生安全、文化安全和设施安全，及时报送综治信息。
4、中心小学：认真实施《教师职业道德规范》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，增强教师的事业心和工作责任感，强化学生安全意识，培养良好的行为习惯。健全学校安全制度、值班制度等校纪、校规，落实防范措施，消除学校一切不安全因素。开展防病知识宣传教育和对传染疾病的预防工作，加强食品卫生监督检查和校园周边环境的综合治理，确保师生生命财产安全。积极落实社会治安综合治理措施，及时报送综治信息。
5、卫生院：健全内部综治机构，落实综治副院长，成立治保小组，定期召开综治工作座谈会,及时上报综治信息；落实社会治安综合治理措施，建立政府主导、部门齐抓共管的综治工作制度；落实人防、物防、技防等措施，完善安全责任制，加强医院内部制度建设和政策法规学习，着力提高医疗服务质量和医务人员的安全医疗意识，密切医患关系，维护医患双方合法权益，构建和谐医院。
6、财政所：依法征税，文明执法，全力维护社会稳定；认真做好信访工作，及时调处涉财、涉税矛盾纠纷，把问题解决在基层；积极搞好平安创建活动，健全综治制度，及时上报综治信息，全面落实社会治安综合治理各项措施。
7、国土资源所：宣传贯彻国家有关土地和矿产资源的法律法规，依法开展职责范围内的土地和矿产资源登记发证等工作，组织实施辖区土地和矿产资源利用总体规划的编制，落实基本农田保护措施。积极开展社会治安综合治理，做好信访工作，及时调处各种土地和矿产资源使用权纠纷，依法查处土地和矿产资源违法案件，及时上报综治信息。
8、计划生育服务所：宣传避孕节育、优生优育等计划生育科普知识,开展人口与计划生育生殖健康基础知识教育；依法开展查环查孕等计划生育服务，做好计划生育信访工作，抓好村（居）计生专干培训，组织广大育龄妇女参与社会治安综合治理，及时上报综治信息。
（五）群防群治组织职责
1、专职治安巡防队伍：在公安民警的组织带领下，开展治安巡逻和卡口堵截、检查、守候工作，防范和制止违法犯罪行为。
2、治安信息员：负责收集、报送涉及社会政治稳定和社会治安方面的情报信息。
3、综治xxx：负责督促所驻地区、单位和社区落实社会治安综合治理和维护社会稳定各项措施。
4、治安志愿者：参与维护治安秩序，帮教“刑释解教人员”和有劣迹的青少年，义务开展法制宣传和基层创安等工作。
5、帮教小组：对“刑释解教人员”和列管的重点人员实行“一帮一”，并进行热心帮助教育，采取走访、慰问、恳谈等多种形式，及时了解、掌握他（她）们的思想动态和存在的困难，切实帮助解决。
二、综治工作制度
（一）学习制度
1、综治委（办）全体人员每月一次业务集中学习，提高自身业务水平，保质保量完成上级综治委和乡党委交给的各项任务。
2、治保会(调委会)主任每季度一次集中学习，了解中央、省、市、县有关综治工作精神，掌握当前社会动态，有计划、有步骤地开展本辖区工作。
3、由综治办牵头，以公安派出所、司法所、法庭为主，每季度一次，对治保会(调委会)主任、社区综治联系户和辖区各企事业单位治安小组工作人员进行综治职责任务、法律法规知识和综治业务技能等教育培训。
4、综治委成员学习由综治委主任召集，治保会（调委会）主任学习、培训由综治办主任召集。
5、集中学习和培训由综治办负责通知，每次时间不得少于3个小时。
6、学习要作好记录，由综治办秘书负责。
（二）接待制度
1、文明接待，礼貌待人，耐心听取来访者陈述，做好登记。
2、根据来访者提出的问题，依照党的方针和国家法律、法规、条例的有关规定，进行认真解答。
3、若来访人提出的问题属于案件、事件，工作人员根据案件性质及政法职能部门管理权限，协调有关部门接纳解决。
4、若来人提出的问题事关重大，应及时向主管领导请示报告，并填写好《民情恳谈受理登记表》，给来访者满意答复。
5、接待工作要做到来有迎声、问有答声、走有送声、结案有回音。
6、综治信访接待工作由综治办安排人员轮流负责，每月1-10日为童庆华，11-20日为冯正飞，21-31日为王俊。
7、接待人员要同时做好值班工作，做好《电话、值班记录》和《来信来访记录》。
8、未尽事项，按《民情恳谈制度》的接待接访规定办理。
（三）例会制度
（一）综治委全体会议
每月召开一次综治委全体会议，传达上级批示精神，研究贯彻意见，部署工作。会议由综治委主任召集，地点在乡党委会议室，主持人为综治委主任（或副主任），记录人为童庆华。
（二）综治工作中心会议
每月召开一次综治工作中心例会，总结前一阶段的工作情况，交流信息，查找问题，部署下一阶段的工作。会议由综治办主任召集，地点在乡政府二楼会议室，主持人为综治办主任（或副主任），记录人为王俊。
（三）治安形势分析评估会议
每月一次，由综治办牵头、召集，公安派出所、司法所、法庭等单位负责人参加，分析评估治安形势，排查治安难点和突出的治安问题，组织督促有关部门开展重点整治，限期改变治安面貌。会议地点在乡综治办，记录人为冯正飞。
每季度上报一次《治安形势分析评估报告》，由综治办秘书拟稿，综治办主任审核，综治委主任签发后报送县综治委（政法委）。
（四）矛盾纠纷排查调处会议每周一次信息反馈，由综治办挂点领导及时反馈联系村（单位）综治信息，排查矛盾纠纷，协调有关部门落实调处责任，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。会议由综治办主任召集、主持，时间为每周五下午，地点在乡党委会议室，记录人为童庆华。
每半月一次全面排查，由综治委主任召集、主持，全体党政领导班子成员和综治办人员参加，结合民情恳谈定期评事会议，认真疏理本月综治信息，针对排查出的矛盾纠纷和不稳定因素，研究制定相关解决措施，落实承办单位和具体责任人，限期整改，化解矛盾。
每季度一次上报《矛盾纠纷排查调处情况分析报告》，由综治办秘书拟稿，综治办主任审核，综治委主任签发后报送县综治委（政法委）。
（五）“六长”联席办公会议
公安派出所、司法所、法庭、国土资源所、民政所和计划生育服务所等“六长”每月一次轮流到片级民情恳谈点（八都、官溪两个集市）现场办公，听取老干部民情恳谈工作情况，协同处理相关纠纷。
“六长”联席办公会议由综治办主任牵头，副主任轮流带班负责，综治办秘书作好记录。
（六）综治责任人述职会议
每年一次，由综治委成员单位、各村委会（社区）综治责任人在大会上进行书面工作述职，认真总结工作经验，反思工作中存在的不足和问题，及时纠正改进。
述职大会由综治委主任召集、主持，参加人员为乡全体党政领导班子、综治委成员单位责任人、各村委会（社区）支书主任和综治责任人、县人大代表、政协委员及部分乡人大代表，时间为每年12月15日至25日，地点在司法所三楼会议室。述职报告交乡党政办、综治办各保存一份。
（四）责任目标管理制度
（一）重大事项报告制度
综治办落实专人（维稳信息员）负责，及时、准确、全面地掌握本辖区的治安稳定情况，对发生的重大刑事治安案件或群体性事件，要在第一时间报告县综治办（同时报县“两办”）。对迟报、漏报或隐瞒不报者，要依照有关规定严肃处理。报告的主要内容为：党委、政府作出的有关社会治安综合治理的重大决策、部署；社会治安综合治理重大工作、重大活动开展情况；影响社会政治稳定的重大事件和重大治安问题及处理情况；对发生重大治安问题的地方，部门单位实行一票否决和责任查究的情况以及上级要求报告的情况。
（二）挂点联系制度
综治委成员单位与社区、村（居）民委员会挂点联系，负责对联系点的综治工作进行检查、指导。综治委主要领导包片，成员单位包村，实行目标管理。综治委领导、成员单位坚持每月一次到包干责任区调研。具体挂点联系名单另行下文。
（三）履职报告制度
每半年一次，由综治委成员单位报告一次履行综治职责的情况。综治工作准则：以党的方针政策为指导，以国家法律法规为准绳，以事实为依据，秉公办事，忠于职守，尽职尽责，严守党和xxx，廉洁奉公，艰苦奋斗，勤恳工作，出色完成各项任务。
所有综治责任人的《履行综治职责报告》经综治办主任审核后，印发至乡全体党政班子成员、综治委各成员单位。
（四）督办考评制度
经常对社会治安综合治理工作进行检查，对重大事项或领导批示事项进行跟踪督办，推动工作落实。
加强对村（社区）治保会、调委会的工作指导，督促其认真落实工作措施。定期对村组和企事业单位开展综合治理工作情况进行检查通报，研究解决突出治安问题。
与辖区内机关、团体、企事业单位及村（居）民委员会签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，半年检查一次执行情况，年终组织考核评比，并兑现奖惩。
（五）责任追究制度
对综治组织建设薄弱、工作不力的村组、社区和辖区各企事业单位要加强督促检查，促进落实措施。对因领导重视不够、工作不力造成重大治安问题的单位或部门实行一票否决。
（六）档案管理制度
及时收集案卷和有保存价值的资料，建立综治工作档案，实行分类建卡、登记编码，集中保管存效，严禁丢失、被盗损坏。严格遵守保密制度，严禁个人保存、借让、销毁综治案卷及重要工作材料。严格档案查阅手续，因公借阅材料、案卷，应经过主管领导同意，办理有关手续，方可查阅或借阅。
县级综治中心简介材料范文第七篇
上半年综治工作情况汇报
2011年上半年，在县委、政府的正确领导和政法委、综治办的有力指导下，我镇认真贯彻落实中、省、市、县综治和平安建设会议精神，进一步落实领导责任制，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力开展“平安**”创建活动，不断加强综治基层基础建设和矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为全镇经济发展营造了和谐稳定的社会环境。
一、加强领导，狠抓综治工作责任制落实。
一是明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”的工作责任制。领导班子成员实行包片联系村制度，切实担负起保一方平安的政治责任。二是坚持综治工作目标管理责任制，在年初的全镇干部大会上，8个村、4个驻镇单位分别与镇上签订了综治维稳工作目标管理责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
二、强化宣传，努力营造人人参与平安建设的良好氛围。一是精心组织，扎实开展综治宣传月活动。3月份，我们认真研究制定了《**镇综治宣传月活动实施方案》，组织开展了以散发宣传单、播放平安建设宣传录音等形式多样、内容丰富的宣传活动。二是印制了《平安建设倡议书》等宣传彩页，利用乡镇逢场或重大节庆活动时，进行集中宣传。三是在镇上主要街道两旁的路灯上悬挂了平安建设宣传牌100余面，使广大群众随处可见
平安建设知识，营造了浓厚的宣传氛围。上半年，全镇共发放各种宣传材料5000余份,张帖宣传标语30余幅，展出宣传图片20面次，广播宣传20余次，进一步扩大了综治和平安建设工作的影响力，营造了全民动员、全民参与的浓厚创建氛围。
三、扎实开展矛盾纠纷排查调处，全力维护社会大局稳定。一是认真组织开展《人民调解法》的学习及宣传活动，做好
对基层人民调解组织、队伍以及各项工作制度的改造和提升，推动人民调解工作健康发展，全面提升人民调解员化解基层社会矛盾的能力和水平。二是坚持对不稳定因素和各类矛盾纠纷定期排查化解工作制度。严格落实“半月一排查，半月一化解”的矛盾纠纷排查化解工作制度，对排查出的矛盾纠纷，落实专人，限期化解，确保小事不出村（社区）、大事不出镇。三是始终坚持值班领导接访制度，及时解决发生的信访突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，做到一案一记录、一案一分析、一案一措施。上半年，全镇共排查化解矛盾纠纷9起，调处率达100%，形成了小事不出村、大事不出镇的良好局面。
四、进一步加大治安防范力度，努力深化基层平安创建活动。一是充分发挥村综治维稳工作站和治保会作用，组织村级治
安巡逻队不定期地进行巡查，提升农村群众的安全感。二是扎实开展了校园周边秩序专项整治活动，对辖区内的2所校园及周边安全进行了彻底检查，对排查出的问题落实专人及时解决。三是
积极开展十个层面的平安创建活动，年初制度了详细的创建规划，上半年，我镇申报创建县级平安村2个、县级平安单位1个，目前我镇基层单位平安创建覆盖率已达95%，以创建活动的开展有力地推进了“平安私渡”建设。4月8日召开的全县社会治安综合治理工作现场推进会在我镇进行了现场观摩，在会上，我镇就综治平安创建工作进行了经验交流。
上半年，虽然我们在社会治安综合治理和平安建设工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求和人民群众的期待还有一定的差距，在下半年的工作中，我们将继续做好矛盾纠纷排查化解工作、严打整治工作、平安建设宣传工作，夯实平安建设基层基础，进一步强化措施、细化责任，以求真、务实、创新的态度，为人民群众的安居乐业和经济社会率先突破发展做出应有贡献！
县级综治中心简介材料范文第八篇
大仪镇位于苏皖两省、四县市（仪征市、邗江区、高邮市、天长市）交汇处，扼守仪征市北大门，244省道线横穿东西，333省道线纵贯南北，现辖26个行政村，3个街道居委会，总人口万人，总面积1078平方公里。2004年上半年，在市委、市政府、市政法委的正确领导下，我镇综治委紧紧围绕服务“两个率先”、创建“安全大仪”、实现“富民强镇”的奋斗目标，以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观为统领，以机制创新为主抓手，以保持安全创建成果为工作重点，以制度建设为突破口，认真贯彻省、市政法工作会议精神，对照今年政法工作要点，强化防范，狠抓落实,一以贯之地维护社会稳定，有力保障了我镇经济和社会各项事业的快速健康发展。现将上半年工作简要汇报如下：
一、坚持稳定压倒一切的工作理念，提升认识水平年初以来，镇综治委多次召开了综治专题会议，强化思想教育，提升认识水平，坚持稳定压倒一切的工作理念，并始终贯穿综合治理工作。全镇上下对综合治理和安全创建工作的重要性、必要性和紧迫性由感性认识上升到理性认识。通过集中教育，政法战线凝聚力、战斗力进一步增强。
三、贯彻严打方针不动摇，完善三个三防控体系建设镇综治委充分发挥派出所在治安防范中的职能作用，有效地整合全镇防范资源，开展了反盗打流、社会资源大调查、省厅二级派出所创建、夏季攻势以及四项攻坚战等一系列活动。今年上半年，共接处警376次，抓获刑事作案人员25人，打击处理18人，治安拘留9人,破获各类刑事案件包括隐案、积案近30余起，其中包括抓获在逃犯1名和作案十余起的浴室惯盗1名等案件。与去年同期相比刑事案件发案率下降了％，破获率提高了％。在严厉打击犯罪的同时，进一步完善“三个三”防控体系建设。一是党委政府继续加大资金投入力度，提供强有力的经费保障；二是加大巡逻力度，放长重点时间段，放大重点空间段，坚决不留治安死角。三是发挥警区职能作用，提高接处警能力。今年上半年，我镇无一起重大刑事案件发生，也未发生影响较大的社会治安案件。
四、建设标准化村级综治办，强化基层基础工作今年，镇综治委以构建大调处机制为契机，加大村级综治办标准化建设力度，由镇财政拨专款为各村（社区）统一购置了一套综治专用橱以及其他办公基本设施。以路东村为创建试点，指导各村（社区）综治制度建设和人员配备等工作，建立长效运行机制，规范了基层综治工作的运作。
县级综治中心简介材料范文第九篇
2016综治工作情况汇报
下正街水厂综治工作情况汇报根据中央综治办统一部署，我厂贯彻落实了平安建设工作，重点开展平安建设，通过检查、查找问题，推动平安建设各项措施在基层的落实，为党的xxx胜利召开创造良好的社会环境。
一、厂党支部召开了专题工作会议，布置安排了各工作点的安全防范措施。
二、加强门卫制度，对来访人员进行登记制，并加强经警人员的安全意识，提高了经警人员的责任心。
三、增加了巡查和夜间定时定点的安检工作，每天晚上7时后，经警人员每过2小时在厂区内巡视，并作好巡视记录，另外，“三防”工作到位，现金、材料、剧毒物品有专人保管。
四、加强了防盗、防窃意识，加固了不安全的门、窗，增加了灯照面积，提高了检查范围。
五、与当地派出所、街办取的联系，经常互通情况，交换信息。派出所同志每月定期或不定期来厂综治督促检查。2016-8-31
县级综治中心简介材料范文第十篇
三家子镇综治工作中心建设工作汇报
一、健全组织机构，确保有人办事。年初，镇党委重新调整了综治委成员部门，由党委书记担任综治工作中心主任，政法委书记任副主任，党委书记赵朝玉同志亲自过问综治中心建设工作，具体协调建设过程中的问题。根据实际情况，由综治办、司法所等18个部门组成中心成员单位，其中综治办、司法所、信访办在中心集中办公，其他单位轮流值班。中心常务副主任主持中心日常工作。中心成员大多为各部门的业务骨干，学历在大学专科以上，基层工作经验比较丰富，能够很快的适应工作需要。
二、加大硬件投入，确保有场所办事。领导小组经过综合考虑，认真分析把办公场所确定在政府一楼西侧第一间，办公面积近50平方米。办公区间按“受理区、调处区、工作区”布局。每个区间都配备了高标准、高档次的办公设施，能够适应现代化的办公需要。
三、健全机制制度，确保按章办事。我们把工作的重点放在规范工作机制、加强协作联动、发挥职能作用上，明确了中心职责、各部门的工作职责、7项工作制度，规范了一个工作服务流程。联席办公人员在服务区接待来信来电来访事项，按照流程逐级落实办理，按照“五联”工作内容的要求落实相关责任制度，确保工作案结事了。
四、完善保障机制，确保有钱办事。镇党委、政府在财力十分困难的情况下，多方筹集资金，截止目前已经投资近30万元。并且决定今后把综治工作中心的办公经费列入镇财政预算，以确保综治工作中心的长效性和时效性。
总之，自综治工作中心成立以来，全镇共排查出矛盾纠纷15件，成功调处15件。继续开展党政大巡防，加大对基层巡防的监督检查。结合“新春平安行动”集中开展治安整治，重点整治了光明桥治安隐患和柏角峪村的治安落后面貌。全镇治安案件和刑事案件都与去年相比有了明显下降，全镇没有发生一起一起突发性事件。
县级综治中心简介材料范文第十一篇
究倒查制和情报信息主导防范管理机制。纵向比较近几年同期的外来人口发案率，每年均下降30个百分点以上，今年上半年压降为零，实现“零犯罪”记录，为我镇招商引资打造了优良的软环境，《法制日报》、《人民公安报》等媒体作了相关刊载和宣传。
六是加大消防队投入，充分发挥效能。今年镇党委政府投入了近3万元，添置消防器材，补足各类消防消耗，并对12名消防队进行了系统的专业培训。上半年共灭火7起，挽回经济损失近50万元。
七是强化社会矛盾纠纷排查工作，防患于未然。镇综治委成立社会矛盾纠纷排查领导小组，定期召开社会矛盾纠纷排查例会，坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度，努力在矛盾源头下“猛药”、出“狠招”，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，做到小矛盾不出组，大矛盾不出村，特大矛盾不出镇。上半年以来，各种矛盾调解工作成功率达到95%以上，未发生民转刑案件，也未发生群体性上访事件。
六、完善工作机制，确立服务意识，为经济发展保驾护航
为经济建设创造良好的治安环境，是社会治安综合治理工作的出发点和落脚点。上半年，我们有针对性地组织调委会主任学习有关法律法规，增强大家做好工作的责任感，树立服务经济发展、服务群众的责任意识。针对目前农村资金收缴难度大的特点，镇法律服务所、司法所利用广播、有线电视等向广大农民宣传法律法规，农民交纳村提留、乡统筹是应尽的义务，通过宣传有力促进了全镇资金的收缴工作。镇法律服务所经常性深入到企业，为企业和各单位提供优质的法律服务，担任法律顾问58家，解答法律咨询65件，民事诉讼代理22件，非诉讼代理8件，代书20件，办理见证32件，协办公证1600多份。
回顾上半年的工作，我们取得了一些成绩，但同时也清醒地认识到，与上级要求相比，与先进的兄弟单位相比，还存在不小的差距，面对新形势、新问题，我们的对策和解决问题的方法还显得捉襟见肘，因此下半年还要在寻找新的突破口，做到“六个一起抓”。
一是抓好大调处中心建设和工作的规范运作，充分发挥新机制的职能作用；二是继续抓好“三个三”防控体系实施运作，使广大群众的安全感进一步增强；三是抓好流动人口管理工作，切实使辖区内的常住人口、暂住人口和外来人口的管理再上新台阶；四是抓好预防青少年违法犯罪工作，加强青少年的思想政治教育和法制、道德教育，建立健全学校教育、家庭教育、社会教育相互协作配合的经常化工作机制；五是抓好矛盾纠纷排查调处工作，把问题解决在萌芽状态，防止矛盾激化，坚决杜绝“民转刑”案件的发生；六是抓好年终综治工作的考核验收，对照年初签订的责任状和“创安”工作要求，严格按照标准逐一检查到位，对不完成任务和不合格者，一律实行一票否决。
二○○四年六月十五日
县级综治中心简介材料范文第十二篇
下正街水厂综治工作情况汇报
根据中央综治办统一部署，我厂贯彻落实了平安建设工作，重点开展平安建设，通过检查、查找问题，推动平安建设各项措施在基层的落实，为党的xxx胜利召开创造良好的社会环境。
一、厂党支部召开了专题工作会议，布置安排了各工作点的安全防范措施。
二、加强门卫制度，对来访人员进行登记制，并加强经警人员的安全意识，提高了经警人员的责任心。
三、增加了巡查和夜间定时定点的安检工作，每天晚上7时后，经警人员每过2小时在厂区内巡视，并作好巡视记录，另外，“三防”工作到位，现金、材料、剧毒物品有专人保管。
四、加强了防盗、防窃意识，加固了不安全的门、窗，增加了灯照面积，提高了检查范围。
五、与当地派出所、街办取的联系，经常互通情况，交换信息。派出所同志每月定期或不定期来厂综治督促检查。
2007-8-31
县级综治中心简介材料范文第十三篇
全镇综治工作情况汇报
9月份以来，全镇上下以开展平安创建“百日行动”为契机，主动抓好各项综治维稳工作的落实，有效化解了一批纠纷隐患，解决了一些信访突出问题，提升了公众安全感满意指数，维护了全镇社会和谐稳定。
二、公众安全感明显增强。深入开展公众安全感宣传动员，加大对严重影响公众安全感的暴力犯罪和“两抢一盗”案件打击力度，有效提升了公众安全感。在今年上半年公众安全感测评中，我镇农村公众安全感满意指数为96%，城区公众安全感满意指数为，较去年同期相比上升个百分点,公众安全感进一步增强。
三、平安创建“百日行动”全面启动。制定了《敦厚镇开展平安创建“百日行动”实施方案》，对活动进行安排部署；成立了由镇长为组长的创建活动领导小组，加强对活动的组织领导；召开全镇干部会议进行宣传动员。各村、各社区、各单位结合实际，制定了有针对性工作措施，扎实推进各项工作落实。
下一步，我们将按照平安创建“百日行动”安排部署，深入推进矛盾纠纷排查化解，加强平安创建宣传引导，加大严打整治，加强特殊人群管理服务，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”工作目标。
县级综治中心简介材料范文第十四篇
今年以来，**区坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，深入贯彻全市政法综治工作会议精神，以责任目标为抓手，以维护稳定为重点，以平安创建为载体，按照市委、市政府加快“平安**”建设总体部署，坚持“打防结合、以防为主、标本兼治、重在治本”的方针，实行城乡联动，全面落实综合治理各项措施，进一步推动各项工作深入
发展，取得了一定成效。现将今年以来综治工作情况汇报如下：
一、抓住一个龙头，建立健全制约激励机制
区委、区政府高度重视社会治安综合治理工作，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。
一是全面实行“四个纳入”。即把治安综治工作纳入领导干部目标责任制及政绩考核的重要项目；纳入党委考核使用干部的必备条件；纳入年度目标管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。
二是层层签订综治及平安创建责任书。即区委、政府和乡（街道）综治委、乡（街道）综治委和辖区单位分别签订为期三年的综治及平安创建责任书，分工明确，责任到人，形成了综治工作人人有责的工作机制。
三是严格落实“一票否决”权。认真组织好半年检查。针对检查中发现的问题提出整改要求，对工作不力、滑坡较大的单位，乡、街道综治委积极实施“一票否决”建议权。辖区单位各种评先评优表彰申报均先经乡、街道综治委审核，区综治委严格把关。
四是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任；造成严重后果的，坚决实行一票否决。
社会治安综合治理工作是一项综合性的社会工程，我们从大处着眼，小处入手，全面实行“大宣传”、“大防控”、“大调解”。功夫花在事前，事情做在实处，以预防化解为主，做好法制宣传、依法治理，提高居民群众法治意识；加大防控力度，震慑违法犯罪，降低治安刑事案件发案率；及时掌握信息，努力化解纠纷，将矛盾消灭在萌芽状态。