妇联扫黑除恶工作总结篇1
专项斗争工作方案》的通知
各县、市、区卫生健康局，市直卫生健康单位，委机关各科室：
为贯彻落实省、市扫黑除恶专项斗争工作会议精神，进一步加强全市卫生健康系统2019年扫黑除恶工作，现将《全市卫生健康系统2019年扫黑除恶专项斗争工作方案》印发给你们，请认真执行。
全市卫生健康系统
2019年扫黑除恶专项斗争工作方案
2019年是扫黑除恶专项斗争承上启下、深挖根治、全面纵深推进的攻坚时期。为进一步维护我市社会和谐稳定，持续有效推进卫生健康领域扫黑除恶工作，制定工作方案如下：
一、指导思想
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神和关于扫黑除恶系列重要讲话精神，以中央督导组反馈问题整改为契机，紧紧围绕卫生健康重点工作，按照系统治理、依法治理、源头治理工作要求，把扫黑除恶专项斗争与公立医院党建、平安建设、行业监管、行风整治结合起来，既有力打击震慑黑恶势力犯罪，又有效铲除黑势力滋生土壤，优化群众看病、就医环境，不断增强人民幸福感和安全感。
二、目标任务
紧扣“深挖根治”这个阶段性工作主线，进一步加强宣传发动，全市卫生健康系统黑恶势力违法犯罪得到根本遏制，涉黑涉恶治安乱点得到全面整治，重点单位、重点部位管理得到明显加强，“关系网”和“保护伞”得以严肃查处，人民群众安全感和满意度明显提升。
三、重点打击对象
聚焦发生在群众身边，群众反映最强烈、最深恶痛绝的涉黑涉恶问题，深挖其背后“关系网”和“保护伞”，彻底铲除其经济基础和滋生土壤。结合卫生健康行业特点，确定以下打击重点对象：
（一）全市卫生健康系统领导干部和工作人员充当黑恶势力“保护伞”，涉嫌参与或间接参与黑恶势力有关活动的；
（二）干预、操控、把持、破坏卫生健康系统基建工程项目的；
（三）干涉设备、药品等招标采购工作的；
（四）在医疗纠纷调处过程中，受雇于他人插手医疗纠纷，组织、煽动、参与闹事或暴力威胁甚至伤医、伤护的；采取威胁恐吓、跟踪滋扰等手段破坏社会秩序的“职业医闹”等；
（五）寄生在医疗机构等场所强买强卖、敲许勒索的；
（六）以非法手段威胁干预医疗卫生单位正常决策和业务开展的；
（七）影响正常的医疗秩序，违规违法开展业务的“黑救护车”、“黑灵车”，以暴力手段抗拒劝离的；
（八）组织、参与非法行医或非法“医托”，侵害患者健康权益的。
四、职责分工
委办公室：综合协调全市卫生健康系统扫黑除恶专项斗争工作，负责与市扫黑办联系，完成综合材料的撰写上报。负责将扫黑除恶专项斗争列入委综合治理工作范畴，负责信访过程中存在的涉黑涉恶线索摸排及整治。
医政医管科：负责综合医院、专科医院的职业医闹、强制消费、术中加价、欺诈医疗、涉医违法犯罪案件等乱象的线索摸排及整治工作。
政工科：负责将扫黑除恶专项斗争纳入委机关、直卫生计生单位领导班子和领导干部年度履职尽责项目清单。
行政审批科：负责将扫黑除恶专项斗争列入法治考核内容，负责行政审批过程中存在的涉黑涉恶线索摸排及整治，配合宣传科做好扫黑除恶政策法规的宣传。负责医托、“号贩子”、“血头血霸”、非法采供血、非法行医、“黑救护车”等乱象的线索摸排及整治工作。
中医科：负责中医医疗机构的职业医闹、强制消费、术中加价、欺诈医疗、涉医违法犯罪案事件等乱象的线索摸排及整治工作。
疾控科：负责疾控系统涉黑涉恶的线索摸排及整治工作。
基层卫生科：负责基层医疗机构的职业医闹、强制消费、术中加价、欺诈医疗、涉医违法犯罪案件等乱象的线索摸排及整治工作。
妇幼健康科：负责妇幼系统的职业医闹、强制消费、术中加价、欺诈医疗、涉医违法犯罪案件等乱象的线索摸排及整治工作。
宣传科：负责卫生计生系统扫黑除恶的宣传发动工作及新闻宣传、舆情处置工作。
党办：负责将扫黑除恶工作列入党建考核内容，负责党支部扫黑除恶相关内容的学习及系统内失职渎职人员的调查处理。
计划生育基层指导科：负责计划生育方面涉黑涉恶的线索摸排及整治工作。
五、工作要求
各地各单位要组织对尚未攻克的重点问题、重点部位集中攻坚，对已查处的案件循线深挖，彻底铲除黑恶势力赖以滋生的土壤，让人民群众安全感、满意度明显提升。
一是注重组织领导建设。各地各单位要开展不少于1次的扫黑除恶专题研究，使全体干部职工深刻认识扫黑除恶工作的重要意义，以更高的政治自觉、更强的政治担当、更大的政治责任推动专项斗争深入开展。要充分发挥本单位扫黑除恶领导小组的责任，加强与公安、政法等部门的密切配合与沟通。要根据工作重心的转变，及时调整和制定工作方案，并严格按要求抓好贯彻落实。
二是注重行业监督监管。各地各单位要迅速开展涉黑涉恶线索“清零攻坚”行动，确保“发现一例，查处一例”。对发现的线索要深入排查，仔细辨析，减少错判误判，提高处置效率。要加强卫生健康行业综合监管，严肃查处涉医违法犯罪行为，重点加强对民营医疗机构的监管，部署开展强制消费、术中加价、欺诈医疗等行为，弥补医疗监管漏洞。
三是注重广泛宣传发动。各地各单位要在醒目位置悬挂扫黑除恶宣传标语，利用电子显示屏、单位网站、微信公众号等载体开展扫黑除恶宣传，对涉黑涉恶违法犯罪人员形成震慑。动员单位干部职工和广大群众积极投身扫黑除恶专项斗争，形成全社会扫黑除恶的浓厚氛围。加强对群众识别黑恶犯罪表现形式和重点打击犯罪领域的指引,切实解决群众不懂举报、不愿举报、不敢举报的问题，最大程度地调动人民群众参与扫黑除恶专项斗争的积极性和主动性。
妇联扫黑除恶工作总结篇2
自扫黑除恶专项斗争启动以来,县委组织部深入学习贯彻关于“加强基层组织建设,是铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策、关键之举,务必把这个基础夯实筑牢”的重要指示精神,把思想和行动统一到中央部署和省市县委要求上来,推动扫黑除恶专项斗争与基层组织建设互促互进,打造坚强战斗堡垒,着力铲除黑恶势力滋生的土壤。
一、加强组织领导,形成扫黑除恶工作合力
一是成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组,认真贯彻落实有关工作要求,推动组织工作更好支持配合服务扫黑除恶专项斗争。二是制定扫黑除恶专项斗争工作方案,组成工作组到各镇(街道)对扫黑除恶专项斗争工作开展情况进行了督导调研,进一步压实了镇(街道)党(工)委开展扫黑除恶专项斗争和加强基层组织建设的主体责任。三是召开了扫黑除恶专项斗争培训会，各部门班子成员、业务负责同志以及成员单位主要领导及业务骨干共计120余人参加了培训。四是多次深入镇（街道），对镇村干部、扶贫第一书记进行业务培训，对扫黑除恶的知晓率和开展业务能力起到了很好的提升作用。
二、强化组织建设,选优配强“两委”班子
在扫黑除恶专项斗争中进一步加强基层组织建设。坚持把政治标准放在首位,严格落实村“两委”候选人七部门联审制度。联审工作严格按照省市县换届工作办法与要求进行，以“三有三带”“五选八不选”“六个严禁”等规定严把资格审查关，实行“谁审查谁负责、谁签字谁负责、谁盖章谁负责”的原则，坚决杜绝一切玩忽职守、敷衍应付、造假篡改、挟私报复等行为，确保换届选举风清气正，确保资格审查严谨精准。截止村“两委”换届结束，共有45名人员因受党纪处分、行政处分、刑事处罚及违规上访等原因，不符合人选条件被取消候选人资格。
三、开展软弱涣散村整建，提升农村党组织凝聚力、战斗力
一是精准把握整顿对象。年初按照不低于8%的比例倒排出26个“基础薄弱、矛盾突出、问题较多”的农村基层党组织确定为整顿对象，做到整顿对象摸排精准、无遗漏。二是靠实整建责任。在整建过程中，明确要求各镇（街道）党（工）委结合“星级创建、追赶超越”活动，制定出台软弱涣散农村基层党组织整顿方案，根据村情实际，成立专项整顿工作组。党（工）委书记作为整顿工作的第一责任人，要亲自调研掌握实情，突出问题要直接过问，重点事项要亲自督办。三是注重整建方法。按照佳县“软弱涣散农村基层党组织整顿八步工作法”层层推进。入村前，组织26名第一书记进行集中培训，确保方法入脑入心。印发《佳县“软弱涣散”农村基层党组织整顿工作手册》，将整顿要求、责任分工、相关制度、工作方法、台账模板等汇编成册，统一印发，为工作组提供“活字典”。四是动态掌握整建进度。建立了“软弱涣散”农村基层党组织整顿进度台账，县委组织部每半月电话或实地抽查各村整顿进度、存在问题、经验做法等，集中汇总后下发反馈单，做到进度随时掌握、问题及时整改、经验及时推广“三及时”。五是严格验收环节。按照“五查六访”（“五查”即查整顿文件、问题台账、会议记录、整顿方案、重点项目进展情况；“六访”即访谈镇党委书记、组织委员、整顿工作组、第一书记、村党组织、村民代表）的原则，组织工作组对“软弱涣散”农村基层党组织逐一验收。截止目前，26个软弱涣散村党组织全部销号。六是讲求整建实效。在整建过程中，全年累计投资350余万元，化解矛盾纠纷40余件，调整支部书记23名，培养后备干部52名，新发展党员5名，开展“好媳妇”评选等活动20余次。
四、全面宣传动员，营造人人参与舆论氛围。
县上对扫黑除恶专项斗争进行了全方位、多层次的宣传。印发了《关于全县开展扫黑除恶专项斗争的通告》,逐企事业单位、工矿学校、居民小区、农村村组和大街小巷等醒目位置进行张贴；在县委门口、影剧院广场等醒目位置设置了扫黑除恶专项斗争线索举报信箱；利用网站、微信公众等新型媒体平台集中转发扫黑除恶《通告》；县电视台黄金时间持续一个月播放县政协副主席、县公安局长关于在全县开展扫黑除恶专项斗争的动员讲话；县城沿街单位、商店门市利用电子屏编制宣传标语进行不间断滚动播放；充分搭借农村庙会、文化下乡等“农民舞台”，在农村开展了扫黑除恶宣传；组建宣讲团进校园开展扫黑除恶巡回宣传并开展有奖知识问答活动；县扫黑办专门印制了法律汇编读本，分发所有镇（街道）和成员单位。今年以来，共散发扫黑除恶专项宣传资料6万余份，制作展板50余块，悬挂横幅200余条，开展大型宣传活动25余场。通过行之有效的宣传，为开展扫黑除恶专项斗争营造了良好的舆论氛围。
五、存在问题
一是群众对黑恶势力的概念比较模糊，辨别区分不准；二是外出流动人口较多，摸排有一定困难；三是与各部门联动机制不够健全。
六、下一步打算
1.通过法律政策宣传和案例分析等方法，让群众正确理解黑恶势力的概念范畴。
2.拓宽摸排渠道，创新举报路径，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。
妇联扫黑除恶工作总结篇3
上半年，镇深入贯彻落实市政法工作会议精神，以化解社会矛盾为主线，以推进完善基层综治工作基础为载体，狠抓各项综治工作落实，社会大局全面稳定，各项工作开局良好，现将重点工作开展情况汇报如下：
一、全面抓好疫情防控、撼卫百姓生命安全
自新冠疫情发生以来，我镇深入贯彻落实党中央及关于疫情防控工作的重要指示精神，按照上级的工作部署，全力以赴做好疫情防控工作。严格落实镇、村管控措施，全镇范围内设置路卡30处，组织党员干部、志愿者近300人全天候严防死守，严格控制人员流动。以村为基本单位，实行网格化管理，组织民警、医务人员以及党员干部组成摸排小组，组织人员逐户摸排并建立台帐。村“两委”班子听令而行，迅速到岗到位，冲在一线，靠前指挥，坚决防控疫情，守护全镇人民生命安全和身体健康，至今无一例新冠疫情感染者。
二、开展扫黑除恶专项斗争，打击黑恶势力
镇党委高度重视扫黑除恶专项斗争工作，成立了由镇党委书记，镇长为组长的“扫黑除恶”专项斗争领导小组，明确责任，加大打击力度，统筹推进全镇的扫黑除恶专项斗争工作。多次召开镇村干部工作会议，及时传达省、市、区“扫黑除恶”会议精神，部署“扫黑除恶”工作。
在扫黑除恶专项斗争中下足力气，营造强大的宣传气场，充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群、宣传大集等宣传载体开展形式多样的宣传活动，全镇共设置宣传栏50个，图版228块，LeD电子屏1块，宣传条幅806条，宣传单21444份，镇政府先后已经投入工作资金26.77万元。
加强线索摸排，广辟线索来源，镇扫黑除恶领导小组组织派出所干警，镇村干部对辖区内的重点人群进行不定期检查，特别是对“四重”线索进行详细摸排，半年来，调查核实社区矫正人员8人，有犯罪前科人员29人，有犯罪倾向的边缘人员48人，小旅店、废品收购部等重点行业12家，农贸市场、建筑工地、学校等重点场所和重点区域25处。截至目前共上报问题线索7条，其中已刑事处罚3人，批评教育2人，两条线索正在审核中。在村两委换届选举期间，派出所依法打击扰乱选举秩序人员2人，分别处以治安拘留10日处罚法。
三、加大普法宣传，强化居民法律意识
加大普法力度，充分发挥广大党员、干部、妇联组织、青年团员的先锋模范作用，认真开展普法各项工作，积极带动群众学法用法，切实提高群众的法制观念。上半年，组织开展了法律进乡村主题普法宣传活动，主要宣传了《中华人民共和国传染病防治法》、《宪法》、《黑龙江省信访条例》、《中华人民共和国社区矫正法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中国共产党政法工作条例》、《中华人民共和国民法典》等法律。参与普法工作人员累计100余人，宣传范围包括集市、中小学校、各村人员密集场所，悬挂宣传条幅及标语82条，发放宣传单2000份，宣传袋220个，出动法律宣传车3台，解答法律咨询1000余人次，受教育人数10000余人次。
四、加强法律学习，提升业务能力
为了提升镇村两级干部业务能力，我镇坚持会前会前学法，半年来共计会前学法18次，有效地提升了党员干部法律知识的储备。7月17日上午，镇召开党委（扩大）会议，以镇党委理论中心组学习的形式，专门学习了《中华人民共和国民法典》和《中国共产党政法工作条例》。会议要求全镇各级党组织、广大党员干部要进一步读深、读透、读懂民法典，进一步巩固法治思维和法治意识。切实提升运用民法典维护人民权益、化解社会矛盾纠纷的能力，全力推动法制建设，为全镇经济社会建设提供支持和保障。镇村两级干部要找好基层工作的切入点,在服务群众、忠于群众、心系群众上下功夫，不断扩大党的号召力和影响力，要加强文化建设，要通过各种学习、宣传、开展活动等方式助推乡风文明建设。
五、打击防范邪教组织，维护社会稳定
为加快对邪教人员的教育转化，巩固已教育转化成果，达到弘扬正气、抵制邪气，净化社会环境，维护社会稳定，上半年，在全镇范围内认真开展一次邪教分子活动的摸排工作，做到保护合法信教、打击非法传教。各村各单位对辖区内的宗教活动场所，信教人员活动规模进行详细的调查摸底、分类登记，并建立一套完整的档案。
妇联扫黑除恶工作总结篇4
一年来在区委、区政府的正确领导下，在区政法委的大力指导下，我街领导高度重视平安创建工作，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要措施和民心工程，广泛开展了一系列的创建活动。现将上一年来的工作开展情况总结如下：
一、党政重视，领导亲自抓
我街始终坚持以“稳定压倒一切”的方针，把街道平安建
设作为全街重点工作来抓，牢固树立防范意识，明确“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，街道成立以党工委书记任组长，街道党工委副书记、办事处主任及党工委副书记副组长，党群办、派出所、司法所、综治办、共青团、妇联、民政、保障所等部门负责人为成员的平安创建领导小组。领导小组下设综治办公室，负责平安创建活动的日常工作，各社区也成立了相应的领导机构和办事机构。按照“横向到边，纵向到底”的要求，与各社区、辖区内驻街企业签定了《社会管理综合治理责任状》，将社会治安综合治理的责任目标，层层分解落实到每一个社区和具体责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，在全街范围内形成了“上下联动千家创，万人防范保平安”的平安创建氛围。
二、强化基础，措施到位
（一）加强对出租房屋和流动人口的管理。我街充分发挥职能作用，建章立制，配合派出所，使我街对流动人口的管理进一步规范化、法治化。一是严格落实了流动人口登记、办证制度。二是强化了出租房管理,切实加强对出租房屋的管理力度，充分发挥群防群治组织作用，配合公安部门监督各地房屋租赁情况，杜绝了房屋无证非法出租的现象。
（二）全面加强校园及周边安全整治力度。我街对所管辖区域内两所中、小学校及5所幼儿园周边环境进行安全检查。街道巡逻队的老年志愿者对街内小学生放学安全进行交通疏导，预防交通事故的发生。
（三）大力开展特殊人群排查工作。我街全面开展了精神病人排查摸底工作。目前我街共有xx名精神病人。xx人全部纳入城市居民医保并由家属负责监护。其中重性精神病人员x人，x人常年在康宁医院治疗，全部落实领导包保责任制。我街已全面落实了救治、救助、管控责任和措施。
三、突出重点，注重实效
（一）积极开展社会治安重点区域巡逻排查，进一步提升人民群众的安全感和满意度
1、我街组织开展定期或不定期对重点区域社会治安情况进行巡逻排查。其中：机电城占道经营问题、劳保市场经营状况、大商周边小商贩经营情况等进行了走访排查。
2、加大对“法轮功”人员的打击力度。我街共有“法轮功”人员xx人。已全部转化。街道在敏感时期进行了专门排查，加大对“法轮功”分子的监控力度和“法轮功”反宣品的清缴力度。
（二）深入开展矛盾纠纷排查工作
1、在全街范围内深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动，年初制订了矛盾纠纷排查调处工作组织机构，建立健全矛盾纠纷排查调处机制，实行社区每周排查一次、街道每半月一查的矛盾纠纷排查制度。在重大节假日和敏感时期实行重点排查，及时调处，特别是对涉及土地征收补偿、房屋拆迁安置等“热点”、“难点”矛盾纠纷进行重点排查调处，坚持稳控责任，把矛盾化解在初始阶段，做到不升级、不蔓延。对群体性的利益诉求，抓紧提出解决办法，并及时上报集体越级上访的预警性信息，截止到11底共排查出矛盾纠纷77起(主要是邻里纠纷多一些)，调解77起，调处成功77起。纠纷调解率达100%。全街没有因矛盾纠纷调处不及时或不适当引发的非正常死亡、民转刑案件、群体性上访和群众性械斗事件的发生。妥善处理了辖区范围内的矛盾纠纷，维护了社会的稳定。
2、以《人民调解法》实施为契机，关口前移，发挥民调组织作用。为最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，2000年我街成立了“谈心屋”矛盾纠纷调解站，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，更好地发挥了新时期民间调解工作在化解社会矛盾中的“第一道防线”作用。截止到目前，“谈心屋”共接待矛盾纠纷14件，调解14件，调解成功14件,调解成功率100%。几年来，“谈心屋”成功化解各类矛盾百余件，多次被电台、报刊报导宣传。
（三）不断完善，推进社会治安防控体系建设。
1、我街积极推进视频监控技术为主的技防体系建设，以家庭、社区和社会单位为主体，摸清底数，积极推广。目前我街有大部分企、事单位、个体商业网点等安装了视频监控系统，视频监控达210个，覆盖面较去年相比有大幅度提高。
2、完善专业化巡逻防控制度，推动发展多种形式的群防群治队伍。目前我街治安巡逻防控人员分为三类，一是专业人员，即社区民警和保安；二兼职人员，即各单位值班人员；三是义务志愿者，其中包括老年志愿者、公益性岗位人员、保洁、保绿人员。他们发挥了不可替代的作用，为我街的和谐稳定贡献了力量。
（四）大力推进社会治安创新，进一步改进和完善社会服务管理
网格化管理。我们按照界线清晰、任务适当、责任明确、便于考核的原则，按区域范围划分为5个大网格，结合居民住宅区、辖区单位分布现状，按照小区界线、楼栋划分为176个中网格，按单元划分为880个小网格。社区每名工作者落实到每一个网格区域内，并在每个网格区域内对党小组、志愿者、辖区单位进行整合，以片带面、以面带块、上下联动、资源共享、活动共办。让社区干部工作前移，服务前移，第一时间发现问题，第一时间处理问题，在网格内社区干部积极开展上门服务，积极调处邻里纠纷，居民许多纠纷已在网格处理，也进一步加强了流动人口管理工作。形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理服务长效机制。
四、加强扫黑除恶专项斗争工作营造宣传氛围。
妇联扫黑除恶工作总结篇5
根据市委、市政府关于创建“平安**”活动的有关要求和市综治委《关于开展创建“平安**”活动工作方案》的具体部署，结合单位工作实际，特制定本方案。
一、总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，落实中央、省委、和市委政法工作会议精神，坚持以人民为中心，加强和创新社会治理，防风险、补短板、破难题，进一步提升社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，着力打造共建共治共享的社会治安综合治理格局，努力提高人民群众“两度一率”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为推动**经济社会持续高质量发展创造安全稳定的社会环境。
二、主要工作
（一）加强综治工作领导责任。坚持领导班子定期研究部署创建平安工作，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，坚持把平安建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核，形成创建平安工作层层负责，人人有责，真正把创建平安工作落到实处，促进创建平安工作顺利开展。
（二）建立健全社会矛盾纠纷源头预防机制。加强源头防范，建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，常态化开展矛盾纠纷、突出信访、安全隐患和基层薄弱环节“四项排查”活动，确保矛盾隐患发现在早，化解在小。坚持科学、民主、依法决策，统筹兼顾各方利益，从源头上减少产生社会矛盾纠纷的因素和隐患。
（三）加强法制宣传教育。加强社会治安综合治理和创建平安工作的宣传，以“安全生产月”、“七五法制宣传日”“禁毒宣传日”“扫黑除恶宣传”“两度一率宣传”等活动为载体，利用电视、报刊、网络等多种媒介，采取多样化的手段，大力宣传社会治安综合治理与平安建设、法治建设的方针、政策，宣传开展综治与平安建设、法治建设工作的重要意义，营造维护社会稳定和法治综治平安建设人人有责、齐抓共管的社会氛围，为社会营造良好的治安环境。同时，以每周五下午机关集中学习为主，加强法治学习，提升全市政法系统干部法制观念，形成遵纪守法、严于律已风尚。
（四）组织开展平安创建活动。大力开展“平安单位”、“平安科室”、“平安家庭”创建活动，加强对本委重点部位的人防、物防、技防的管控，确保本委机关内部治安秩序良好，实现“六无”目标。
（五）加强信访维稳工作。积极开展信访件排查和查处工作，及时化解不稳定因素。认真做好信访接待、转办、查核、回复等工作，重点解决好涉及群众最迫切、最现实利益的信访问题，打造阳光信访，杜绝越级上访、赴省赴京非正常上访事件发生。
（六）加强挂点帮扶单位平安建设工作。围绕精准扶贫、共驻社区、联系点等活动，大力开展平安建设帮扶工作。通过帮扶，推动挂点村、社区综治工作有序开展。
（七）组织开展扫黑除恶专项斗争。通过制作宣传专刊，宣传标语，积极宣传扫黑除恶动态，做到家喻户晓、妇孺皆知。严肃查处党员干部涉黑涉恶腐败及充当“保护伞”问题，营造风清气正的政治生态。
三、有关要求
（一）加强组织领导。成立以委副书记任组长的创建平安工作领导小组，下设办公室，具体负责统筹协调、检查督办平安建设工作。
妇联扫黑除恶工作总结篇6
2019年上半年以来，xxx党建队建工作，始终坚持以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻在中央政法会议上的讲话精神，围绕全年重大安保工作任务，坚持从严治党，聚焦民警能力素质建设，全面开展争先创优，充分发挥典型引领示范作用，建设“四化五能”的民警职工队伍。
一、上半年工作开展情况
1.加强理论武装，强化党委自身建设。坚持把学习贯彻中央政法工作会议重要讲话精神作为首要政治任务，组织中心组学习**次，党委会学习**次；党委书记、纪委书记带头讲党课，党委成员带头学习，逐人制定学习计划，做到“六个有”，即：每周有学习、每月有活动，每两个月有研讨，每季度有体会文章，年内有党课和调研文章。学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等**项下发的党内制度，组织处职领导参加市司法局、市监狱（戒毒）局举办的专题培训班，把党的绝对领导贯穿戒毒康复工作全领域、全过程，提高领导干部政治能力和法治素养。
2.加强政治学习，强化基层支部建设。一是开展“政治轮训暨戒毒康复业务学习培训季”活动，确定5月份为政治理论及党风廉政建设学习教育月，6月份为戒毒康复业务技能培训月,7月份为党务工作学习交流月，强化党员党性修养、优化队伍业务能力，党提升支部战斗力和凝聚力。二是坚持“党的一切工作到支部”，落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会和民主评议党员等制度，各党支部开展“查隐患、明责任、强履职、比贡献”主题教育，扎实推进“两学一做”制度化常态化。完善基层党支部书记抓基层党建述职评议制度，，每季度开展述职评议，把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要标准。三是扎实推进“五好党支部”创建考核管理工作，评选党员先锋岗，按照“一支部一特色”的要求，在各支部中开展“支部创特色党员添光彩”活动，组织党建创新和党建品牌建设评比活动，创新党建工作机制。严格落实“双报到”工作，在鼓励党员参与社区服务的同时，党委积极与所在辖区联系，参与社区共建工作。四是党建带团建，以纪念“五四”运动100周年为契机，在全体团员中开展“不忘初心跟党走青春奋斗正当时”主题教育，通过召开座谈会、开展主题征文、拍摄专题视频、评选青年先锋等形式，进一步弘扬“五四”精神，坚定团员青年理想信念，小品《回家》获得市局比赛三等奖。
3.加强思想引领，强化八小时外管理。一是旗帜鲜明讲政治，深入学习贯彻系列讲话、全国“两会”精神以及中央政法委、司法部、市委政法委、司法局、局党委等重要会议要求。大力宣传“团结敬业、明德求是、拓新笃行”天康精神，开展“强化理论学习，提升政治素养”主题教育，通过开展大学习、大讨论、大考核等活动。二是以庆祝新中国成立七十周年为主线，全面落实党委意识形态（网络意识形态）主体责任，加强重大安保和两局合并期间民警思想政治工作，按要求召开意识形态（网络意识形态）工作会商会，加强网评员队伍建设和网络舆情管控，确保意识形态工作安全稳定。三是加强对民警职工八小时外管理。每月慰问援疆民警家属，组织休假返京民警回所座谈，开展思想教育；每季度分别组织社区矫正、在外借调民警及退休人员回所座谈，传达上级精神、开展警示教育。利用民警职工家属微信群，开展“每日一学”活动，定时推送学习内容，做好八小时外监督。
4.加强战时激励，强化重大时期思想政治工作。围绕“一带一路”国际合作高峰论坛、2019年中国北京世界园艺博览会以及新中国成立七十周年庆典等重大安保任务，一是建立战时思想引领机制。召开思想动态分析会，深入摸排队伍存在的安全防控风险，举办誓师大会、党员承诺、成立党员突击队，进一步激发民警职工爱党、爱国热情，强化党性修养和理想信念教育，确保关键时刻干职队伍不添乱、不掉队。二是建立战时宣传机制。加强先进典型的挖掘和宣传，总结典型经验，刊发《战时快讯》，利用内网、橱窗、党建宣传栏等宣传阵地，发挥先进典型的引领示范作用。三是建立战时关怀机制。加大对困难民警职工的摸排力度，对确实有困难的人员加强关爱和帮扶。实行“战斗力菜单”，开设“战时托管班”等多种形式，做好战时后勤保障工作。四是建立战时问责机制。严格战时管理，组织全员签订承诺书，启动战时惩戒机制，成立“战时督察组”，加强民警警容风纪、公正文明执法等检查力度，加强执纪问责，确保战时思想不松懈、战斗热情不减。
5.加强思想排查，强化扫黑除恶专项斗争。严格落实市局关于扫黑除恶专项斗争，一是推进“学促评”一体化建设。实行“党委会前学”“支部每月学”，“单位定期学”；在推动上做到“三个持续”，即：持续做好思想发动，通过橱窗、党支部党务公开栏等宣传平台，广泛宣传扫黑除恶专项斗争最新精神和要求；持续做好警示教育，利用全勤会、《党风廉政教育专刊》，集中宣传扫黑除恶典型案例；持续做好氛围营造，利用办公楼电子屏，定期更换宣传标语定进一步强化政治攻势。成立扫黑除恶学习督导组，实行“每月一查”，“每季一考”，查找民警职工学习方面的薄弱环节，明确下一步学习工作重点。二是开展三个一思想摸排。每月一谈话。按照分级管理原则，要求责任领导对分管的民警职工每月开展一次全员的谈话教育。责任领导逐人开展案例教育、政策宣讲、思想摸排。每人一承诺，年初逐人签订承诺书；每月责任领导谈话时，每名民警职工主动汇报思想认识，明确汇报是否存在涉黑涉恶等违法违纪问题，进行签字承诺。每季度一研判。所每季度召开扫黑除恶专项斗争思想动态分析会。重大安保任务前，全所进行再次摸排。三是加强执纪问责。下发科职领导干部扫黑除恶考核办法和执纪问责实施方案》，将扫黑除恶专项考评与月考核，党风廉政建设、党建工作季度汇报评价，战时安保维稳，与年度考核相结合，将扫黑除恶工作考核结果作为领导干部评优评奖、提拔使用干部的重要参考，对扫黑除恶工作中态度不坚决、履职不力、推诿扯皮的，严肃责任追究。四是“知敬畏存戒惧守底线”警示教育专项活动开展情况，学习九项规定内容，所党委、各单位、全体民警职工各自结合规定的六个方面内容，开展批评与自我批评，查找短板不足，制定整改措施，确保警示教育取得实效。
妇联扫黑除恶工作总结篇7
2018年村党支部以精神和新时代中国特色社会主义思想统领，结合区委在全区实施的“一同四治”工程加强村居基层治理工作，在办事处党工委正确领导下，在区民政局、青年东路社区党委帮扶下，以及广大党员、楼长、代表、群众的支持和帮助下，我支部紧紧围绕“党建统领、自治、法制、德治、共治四大领域工作思路，全面提升支部党建工作整体水平。现将2018年工作汇报如下：
一、履职工作情况
2018年，我始终将加强党员干部教育管理作为重要任务来抓，认真履行基层党组织书记职责，切实完成党工委交付的任务：
1、加强两委班子学习，抓好班子建设。坚持每周一两委会议制度，每周一上午召开两委会议，总结上周工作，安排部署本周具体工作事项，遇紧急突发事项两委成员随时召集两委会议，妥善处理各项工作。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员和干部中开展“学理论，学科技，学法律，学专业知识”，以提高为民服务的本领，促进党群干群关系进一步密切。
2、加强组织党员干部学习，抓好党员干部队伍建设。按照创建学习型支部要求，年初制定2018年度学习计划，以学习精神和新时代中国特色社会主义思想为主要内容，明确学习的方式和学习要求，加强党员的教育和管理工作，严格落实“三会一课”制度及区委规范基层党的组织生活“1+6”制度体系，结合开展“大学习、大调研、大改进”活动，全面贯彻学习，扎实做好支部党员“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。组织党员到区委党校集中学习，组织党员集中学习党章、党规、系列讲话，请专家教授讲党课，开展主题党日活动，党员通过过“七一政治生日”、观看吕剧《生命日记》、《榜样》等，锤炼党员党性修养，学习《条例》《准则》加强党员先锋意识，针对少数党员党性意识不强，作用弱化的党员，采取正面引导，关键时刻“红红脸、出出汗、扯扯袖子”提醒其党员身份。强化党员意识，就得发挥党员先锋模范作用，夯实支部战斗堡垒作用，切实负起支部管理党员，教育党员的主体责任,努力打造一支政治敏锐性高、政治鉴别力强，有大局观念和全局意识的党员干部队伍。
3、借吸纳新党员的契机，重温入党誓词，做好党员接收发展工作，根据党工委及支部安排，严格按照成熟一个，发展一个的原则，为党组织补充新鲜血液。对于组织政审等各项工作严格按照程序，该公示的公示，该上报党工委的上报。今年在全体党员及楼长代表的共同努力下，我支部测评推荐一名入党积极分子，并随时考察及时纳入参加组织生活。今年还召集全体党员重温入党誓词，给七月份过生日的党员过政治生日。
4、认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，在办事处“三资”代管中心领导下，先后制定了《财务管理制度》、《村务公开制度》和《村规民约》等规章制度，同时，认真落实“三会一课”“一事一议”等制定，制定了一个切合本村实际的发展规划。
5、狠抓党风廉政建设，认真落实村干部廉政承诺制度。我们在党员大会、党员群众代表联席会上作出公开承诺，做到半年、全年财务收支汇报，半年、全年工作总结，按时公开“村务公开”、廉洁奉公等事项。今年我村没有违规、违纪现象发生。
6、全面贯彻区委“一同四治”工程的实施。
党的关于全面实施乡村振兴战略的总体布局，为基层加强完善农村社会治理提供了新时代的指导思想和行动指南。以党的建设为统领，坚持自治、法治、德治、共治四者有机结合，整体推进，结合“三帮三促”活动，构建以自治为核心，法治为保障，德治为基础，共治为支撑的一体化模式，实现村级各项工作水平都得到了提高，使村内越来越稳定和谐，村内基层政权更有方向了。
7、 大力抓好扫黑除恶专项斗争。
扫黑除恶专项斗争开展以来，根据上级安排部署，我村成立了扫黑除恶领导小组，由我任组长，先后定制悬挂条幅100余条，宣传展板100余块，每家每户发放扫黑除恶一封信，设立举报箱，大力营造扫黑除恶宣传氛围，多次召开党员，楼长代表会议，学习扫黑除恶专项斗争工作精神、学习扫黑除恶应知应会知识，使全体与会人员提高政治站位，强化责任意识，认真研究分析，加强情况信息预警，发现情况及时上报。在下一阶段工作中，我们将进一步加大工作力度，强化思想认识，坚决按照上级关于扫黑除恶专项斗争的新要求，广泛宣传、做好贯彻落实。结合四类风险，雪亮工程，十大领域重点行业扫和除恶工作，借势打击震慑黑恶霸痞势力，打造基层社会治理，保证基层政权基础永固，营造风清气正的社会环境，使人民群众不断增强幸福感，安全感，获得感，满意度进一步提升。
8、 全面完成村集体产权制度改革。
深入贯彻系列重要讲话精神，认真落实中央，省、市、区、办决策部署，以明晰村集体产权归属，维护村集体经济组织成员经济利益，推进集体经营性资产改革，按照民主、公开、稳妥、有序的要求，以发展股份合作等多种形式的合作与联合为导向，建立符合市场经济要求的农村集体经济运行新机制，以股份制为主要体现形式，成立了“八涧堡村经济股份合作社”制定了合作社章程，选出了首届股东代表49人，首届理事会，监事会，按时完成区办农改任务。2019年在区办正确领导下要积极推动我村自养地的开发建设，确保集体资产保值增值，使广大村民早日受益，维护集体经济组织及股民的合法权益，促使我村经济又好又块发展。
9、公平合理，发挥党建工作经费的应有作用。我支部严格按照相关规定，坚持公平、公正、公开的原则，合理使用村级党建经费，严格管理。
10、 其他民生工作
带领两委一班人，分工不分家，凝心聚力共同完成了2018年春节禁放工作，全国两会、青岛峰会安保维稳工作，安全生产，消防安全检查督查，隐患摸排整改。2018年八涧堡村未发生一起安全生产，消防安全事故。汛期应急抢险值班，民兵连4.18山林火灾救援工作，国防动员应急拉练，征兵工作。计划生育上育龄妇女体检，两癌健康筛查，民政，残联，老龄等困难救助走访工作，环境卫生整治，创城返检复查工作，遗留拆迁工作（16户已拆14户，还剩2户未拆），经济普查等工作。
二、存在的主要问题
（一）班子凝聚力有待加强，不能认真贯彻民主集中制，缺乏统揽全局的能力。
（二）执行力不够强、战斗力不够强，工作思路不清。
（三）基层干部队伍“内功”不够足，干工作怕担责任，怕丢选票。
（四）党建工作运行方式不够灵活，缺少创新意识，缺少自主意识。
三、产生问题的原因
（一）落实主体责任不够，对党建工作执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强。
（二）党组织生活制度抓得不实，流于形式。
（三）理论知识缺乏，学习水平参差不齐，缺少担当意识。
（四）党建工作创新不够，对新形势下基层党建工作缺少前瞻性，全局性谋划，导致党建工作内容不够丰富，党内组织生活方式方法单一。
四、下一步的工作思路及措施
（一）突出主责主业，认真履行党建职责
切实落实党建工作第一责任人职责，把党建工作作为自己的主责主业，主动适应新常态，经常性组织学习，自我加压，直面党建工作出现的新问题。加强村级活动场所建设，加强村级党员干部培训，充分发挥基层党组织作用，形成工作合力，加大投入，直面问题，敢于担当，守土有责。
（二）常抓不懈，加强党员教育管理
一是集中培训学习和自学相结合，通过召开会议，专题培训，发放学习资料，观看教育专题片等形式，深入开展理想信念教育，社会主义核心价值观教育及法治宣传教育，切实抓好党员干部思想政治教育；
二是完善工作制度，创新学习制度，建立健全党员创先争优长效机制；
三是引导党员干部，始终坚定理想信念，提升能力素质，增强社会主义正能量。
经过一年长期不懈的坚持，我村的党建工作取得了一些的成绩，两委班子的整体战斗力明显加强，党员干部的整体素质和能力得到了显著提高。尽管如此，与上级党委政府的要求还有一定差距。当前，农村工作形势发生了较大变化，面对农村基层组织建设的很多新情况、新问题，我们还存在一些不适应，在具体开展工作时还有许多薄弱之处，急需改善。我深知，党建基础性工作得到加强了，就能充分发挥农村基层党组织的作用，调动农村干部的积极性，从而促进我村经济繁荣、安定有序，继而助力社会进步。因而，我将以此为目标，把好方向、抓好班子、带好队伍，以更强的责任心，更高的热情，更清的思路投入到党建工作中去，当好一名合格的“排头兵”！
妇联扫黑除恶工作总结篇8
一、2019年工作开展情况
（一）平安建设部署开展情况
一是按照综治中心规范化建设要求，在镇党委的统一领导下，路桥镇综治中心设主任一名，副主任两名，各负其责。各村以村“两委”班子为主导成立了相应的组织机构。年初，按照领导分工及时调整了相应的组织机构，制定了《2019年平安建设工作实施方案》，与各村、站所、镇直各单位、学校签订了目标管理责任书，分解任务，落实责任。二是按照上级部门规范化建设要求，整合了综治、司法、社区戒毒三个站所，构筑大综治格局，筹建了路桥镇大综治中心具体开展相关业务工作。目前，整合工作有序推进，后续将按照计划进一步加快整合工作。三是针对我镇各村矛盾纠纷及信访事件频发，治安安全隐患较多的实际，分别打造了集矛盾纠纷受理调解、法律法规咨询、舆情监测研判、网格管理和部分民生业务代办的村综治服务中心，建成运行后具体负责辖区矛盾纠纷排查、受理、综治信息上报、治安防控、辖区特殊人群监管等各项工作。
（二）基层矛盾纠纷预防化解机制建设情况
健全矛盾纠纷排查调处机制，着力构建维稳防线。自开年以来，我们在社会管理综合治理工作中，坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施，努力构建维持社会稳定的坚固防线，切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是健全矛盾纠纷排查调处机制，成立矛盾纠纷调处化解中心，认真如实填写矛盾纠纷预防化解工作台账，定期召开矛盾纠纷排查分析会，做到了矛盾纠纷排查工作底子清、情况明，及时发现和处理矛盾纠纷；二是完善制度，结合我镇实际，建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度，使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道；三是对镇直单位和各行政村，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实把调处工作拿在手上，抓出成效，坚持实行“一票否决”，并追究有关责任人的责任；四是坚持“三个原则”，努力构建维稳防线。坚持“属地管理”的原则，实行分级管理，归口调处，把确保一方稳定的责任落实到了各镇直单位;坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前，各负其责”的原则，经常分析、预防不安全苗头。大力开展“大宣讲、大走访、大排解”专项活动，组织机关党员干部进村入户，宣解党的政策，倾听群众心声，了解群众需求，掌握社情民意，听取群众的意见和建议，全面系统排查矛盾和隐患，帮助解决群众生产生活中的困难，化解矛盾和问题，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，全年我镇没有发生越级群体性和个别上访事件，确保了一方稳定。
（三）治安重点地区和突出治安问题排查整治情况
今年一年，在县委、县政府坚强领导及县综治办的正确指导下，根据县综治委印发《商城县社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作方案》文件精神，我镇高度重视，加强组织领导，制定了社会治安重点地区集中排查整治工作方案，成立了整治领导小组。强化工作措施，各职能部门通力协作，广大群众积极参与，扎实有效的开展了社会治安重点地区排查整治工作，为维护基层社会和谐稳定，促进我镇经济社会快速发展创造了良好的外部环境。
一是对各类社会治安重点地区隐患进行全面、深入、细致的拉网式大排查。采取普遍排查和重点排查相结合，定期排查和专项排查相结合。领导小组成员单位工作人员深入到集市、旅社、工地、村组、企业全方位排查摸底，了解信息，掌握纠纷苗头；对辖区内网吧、娱乐场所，容易滋生黑恶势力的个别领域，容易造成现实危害的刑释解教人员、老上访户等重点人群进行了认真排查。
二是对排查出的矛盾纠纷和苗头隐患，逐一登记建档、认真分类梳理，及时化解矛盾。对排查出的治安重点地区实行“属地管理”原则，谁包片谁负责，谁管辖谁整治；对于情况特殊、群众反映突出的问题，实行主要领导包案机制，逐一制定整治方案，明确整治目标、措施和时间期限等，确保了问题排查的出，整治的了。
三是抓住重点，边摸边治，确保专项整治取得实效。在整治行动中，各成员单位互相协作配合，认真履行部门整治职责，形成了整体斗争合力，突出重点，加强对重点区域、重点问题的整治，注重对以留守儿童为主的重点人群的保护，整治工作取得初步成效。依照治安管理处罚条例处罚盗窃、等侵财行为，创造了良好的治安环境。
（四）反邪教工作开展情况
在县政法委、镇党委、政府的正确领导下，“610”办和公安局国保大队的精心指导下，我镇综治办精心组织，紧密安排部署。开展了以“崇尚科学、关爱生命、反对邪教”为主题的反邪教警示教育宣传活动。从源头、从根本上遏制邪教活动在我镇萌芽的势头。现将全年工作总结如下：
在防范和处理邪教工作中，把宗教与邪教区分开来，坚持保护合法、取缔非法、打击违法。
一是把握方针、原则和政策，坚持有效地防范和处理邪教。防范和处理冒用宗教名义的邪教态度要坚决，有效处置把握两个原则，一是坚持有什么问题处理什么问题的原则，广大党员干部要保持高度警惕，教育群众，认清邪教危害，并加强防范。坚决依法对涉嫌犯罪的头目、重要骨干和直接从事刑事犯罪的人员进行惩处，有什么问题，处理什么问题，严厉打击犯罪，维护正常社会秩序，保护人民群众的身心健康和生命财产安全。二是坚持团结、教育、挽救绝大多数受骗上当的群众，依法打击极少数违法犯罪分子的基本政策。在依法打击从事违法犯罪活动的邪教头目和重要骨干的同时，对被裹挟进去的一般群众，要立足教育，给予同情和关心，切实帮助、转化回归正常的社会生活，化消极因素为积极因素。
二是基层党组织建立防范邪教工作机制，做到常抓不懈。在防范和处理邪教进程中，各村党组织充分发挥了第一道防线的作用，要从提高党的执政能力、维护社会稳定、构建社会主义和谐社会的高度来认识防范处理邪教工作的重要性，是一项经常性的工作；加强以党支部为核心的农村基层组织建设，提高党员干部政治敏锐性，形成村组工作网络，把责任落实到实处，做到有制度、有计划、有措施、有高度、有保障；坚持预防为主，强化社会治安综合治理措施，实现了对邪教活动及早发现，及早处置并及时揭露。综治成员单位密切配合，加强职责，加强培训，使他们同时担负起反邪教组织义务宣传员和信息员的责任。
三是结合农村日常生产生活，开展形式多样的反邪教教育活动。积极调动各方面的力量，采取各种有效的方式，对农民群众开展了反邪教警示教育，深化思想，使邪教活动在农村没有活动场地。从广大党员干部自身起树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，带头弘扬正气。
（五）平安建设宣传工作开展情况
3月份以来，我镇认真贯彻落实省委政法工作会议精神，扎实开展平安建设各项工作。以维护社会稳定服务经济建设为主线，不断加大工作力度，强化综治、平安建设宣传工作措施落实，有力地维护了我镇的社会安定，取得了显著成效，为确保全镇社会稳定、创造平安路桥做出了积极贡献。现将平安宣传工作总结如下：
一是强化领导，落实责任。镇党委高度重视开展综治和平安建设宣传月活动，把之列为重要议事日程，党委会多次研究部署综治平安建设宣传工作，解决工作中的困难问题，镇党政主要领导任综治宣传工作主任、副主任，并为综治平安宣传工作提供必要的物质条件。年初以来，通过与各村、各综治成员单位签订责任状，把综治平安建设宣传工作落实到位；加强督促检查，推进各项具体工作落实到位。镇综治部门强化各部门之间协调配合，强化对村委、镇直各单位的业务指导、督促，进一步调动多方积极因素，努力整合社会力量，构成社会各部门齐抓共管综治平安工作宣传的良好格局。
二是强化宣传，营造氛围。我们把宣传作为综治平安工作的基础和经常性工作，切实抓紧抓好。3月1日至3月31日开展了宣传月活动，采取发放各类宣传材料、张贴标语、拉横幅、办专栏等多种有效形式进行宣传，利用各类文艺演出机会在各村宣传平安知识等形式，加大综治平安宣传力度，让平安意识深入人心，努力营造良好工作氛围。3月份我们还组织法制副校长到中小学校上法制教育课，发放法制、综治平安建设材料，开展法律咨询，提倡法律援助等活动，加大对综治平安建设工作的宣传，提高宣传效果，增进社会群众对综治平安建设工作的共识。
三是强化排查，化解矛盾。我们扎实开展了矛盾纠纷排查调处工作，努力化解各种矛盾纠纷在萌芽状态，从源头上防范和减少影响基层安定的不利因素，维护基层稳定。在工作中，通过健全党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各司其责的矛盾纠纷排查调处机制，充分发挥镇级矛盾纠纷处理调解中心和村级矛盾纠纷调处化解工作室的作用，把人民调解、信访调解、司法调解紧密结合起来，进一步完善镇、村（居）、组三级调解网络，切实提高镇村干部调处能力，提高调解质效和群众的满意率。
四是加强校园及周边环境整治。根据上级要求，我办联合综治、教育、派出所等部门对全镇各中小学进行了检查，对发现的问题当场进行了指出并责令整改。并根据上级要求，对各中小学安保人员进行了补充；对学校的放学秩序落实了严密的安全措施，确保了全镇各中小学的安全稳定。
五是深化平安创建活动，推进平安建设进程。结合乡镇建设，深入开展创建平安村、平安单位、平安家庭、平安校园活动，点面结合，典型带动。不断加大平安创建工作力度，把平安建设作为全镇人民的共同任务，发动群众支持和参与平安创建各项工作，发挥群防群治组织在社会公共安全、社会治安稳定中的积极作用，形成人人关心，人人参与的创建良好局面。进一步抓基层，打基础；抓热点、攻难点，练内功、强素质，不断提高打击预防犯罪，驾驭治安局势的能力；不断提高化解矛盾纠纷，处置群体性事件的能力；不断提高严格公正执法，维护社会公平正义的能力；不断提高服务经济建设，促进改革发展的能力，努力创建平安路桥。
（六）特殊人群管理服务工作开展情况
特殊人群管理服务工作。一是加强外来流动人员管控，对外来流动人口落实“以房管人”制度，定期分析研判，通过加强对出租屋的管理，实行对流动人口的有效管控;二是对闲散青少年由共青团组织提供就业、创业信息，落实帮扶措施，确保青少年群体健康稳定，减少其违法犯罪机会;三是进一步强化社区矫正和安置帮教工作，目前路桥司法所现在册社区矫正人员11名，全年对在册人员开展法制宣传教育44次。严格抓好日常矫正对象的监管和教育，确保了矫正对象无脱管、漏管现象，接管率100%。四是深化禁毒知识宣传及涉毒人员管控，在新镇区打造禁毒示范点1个，加强全镇广大居民群众对毒品的本质和危害性有更全面深入的了解，对辖区内涉毒人员逐一登记造册，建档立卡。五是扎实开展严重精神障碍患者摸排、建档上报工作，给易肇事、肇祸患者监护人下发监管告知书，签订监管责任书，建立监管手册，落实居家监护责任。目前，辖区共摸排出3名精神障碍患者(河铺村1人、汪楼村1人、肖坳村1人)，均为居家管控。针对以上人员的患病等级与家庭状况，我镇依照相关政策要求对其开展救助帮扶工作，通过一系列帮扶救助措施来确保精神障碍患者在生活、就医等方面得到应有保障。
（七）治安视频监控系统建设开展情况
一是充分认识作用。社会治安视频监控系统是新形势下充分运用现代科学技术打击、控制、预防犯罪的重要手段，对于维护社会和谐稳定，保障人民群众安居乐业具有十分重要的作用，各地各单位务必从思想上高度重视，安排专门力量具体抓好落实。
二是加大经费投入。按照《全面推进治安视频监控系统建设与应用工作的意见》文件要求，公共部位的社治安视频监控工程建设费用，按照“分级负担”原则，由同级财政全额保障，各村的社会治安视频监控工程建设和现有监控资源的整合接入费用，按照“谁受益、谁投资”的原则，由受益单位保障。公共部位社会治安视频监控系统的运行、维护费用和监控员工资等费用列入同级财政预算，由财政全额保障。
三是加强日常维护。加强对各村社会治安视频监控系统的维护工作，从2019年1月开始做到每月一巡查，对不能正常运行的监控视频一经发现务必最多在一周时间内维护好。
四是结清历史旧欠。我镇通过筹措资金，分期分批缴清社会治安视频监控系统使用费的历史欠帐，逐步解决了历史遗留问题。
五是典型示范带动。通过抓好河铺、鲍楼这2个标准规范、特色鲜明、运行有序、保障有力的建设示范点，以点带面，整体推进，使我镇视频监控探头运行维护迈上一个新台阶。
六是实行责任查究。对维护不及时或经费不落实导致视频监控系统建设无法推进和正常运行的地方，要分别视情予以限期整改，并严格实施责任查究，以逐步消除盲区，不断推进视频监控系统的全覆盖。
（八）扫黑除恶专项斗争工作开展情况
自“扫黑除恶”专项斗争工作开展以来，我镇在县委县政府的坚强领导下，在县委政法委、县公检法的指导和支持下，认真贯彻落实中央、省、市、县扫黑除恶专项斗争会议精神和任务要求，加强领导，明确责任，广泛宣传，发动群众，逐步形成了全社会齐抓共管、形成合力的强大氛围，截止目前，我镇共摸排上报涉恶线索6条，查实1条，查处违法犯罪分子4人，退回赃款20.5万元，产生了强烈的社会反响。
一是加强组织领导，确保专项活动有序开展。镇党委、政府高度重视，成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长为第一副组长、其他党政领导为副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，明确责任分工，加大打击力度，统筹推进全镇的扫黑除恶专项斗争工作。先后召开党政联席专题会议7次，专题研究扫黑除恶工作，召开全体干部职工以及镇村干部工作动员会及推进会10余次，及时传达省、市、县“扫黑除恶”会议精神，部署“扫黑除恶”工作，要求干部职工要提高政治站位，把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务来抓，务求专项斗争取得实效。
二是强化宣传，营造浓厚的舆论氛围。我镇牢固树立“宣传就是震慑、宣传就是扫黑除恶”意识，广泛进行宣传。一是利用镇电子显示屏循环滚动播出“扫黑除恶”宣传标语，全镇沿街门店、单位的室外LeD电子屏幕、都要插播平安创建宣传内容，增强宣传效果。二是在主要交通要道、集贸市场、通村道路悬挂60余条宣传标语，悬挂100余条条幅，刷写固定标语50处；在辖区主要道路两侧树立大型钢架宣传标语牌7块，打造路桥镇综治和平安建设宣传长廊4处。三是利用微信平台广泛宣传。25个村建立了党群服务中心群、村民代表微信群，及时上级文件精神、工作动态、工作成果、惠民政策等，进一步提高工作效能水平。四是利用村两委换届时机，用宣传纸杯、宣传彩页、大喇叭播放录音等方式，大力开展平安宣传，做到了家喻户晓，妇孺皆知。五是召开千人大会集中宣传。2019年6月4日，路桥镇“扫黑恶、打盗诈、提两率、助力脱贫”攻坚会议召开，会上组织工作人员发放扫黑除恶宣传页1000份，号召大家积极检举揭发黑恶势力违法犯罪线索，依靠群众智慧，力争线索摸排真实全面、准确及时。政法部门保证集中力量深挖细查，保持稳准狠打击的态势，依法严惩黑恶势力犯罪组织者、骨干者和“保护伞”。六是设立镇扫黑办在信访大厅门口设立举报邮箱，设立受理电话和电子邮箱。
三是认真摸排，确保专项工作扎实推进。由班子成员牵头，组织镇村干部、派出所人员对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排。一是各村逐户进行排查，做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人。二是派出所充分运用大情报、大数据等信息化手段，运用刑事特情、治安耳目和调查暗访等传统秘密方式，从重点人员、重点场所和警情案件中排查涉黑涉恶线索。三是镇纪检部门充分利用巡察和信访举报途径，发现和深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索；对所有行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败问题线索进行一次大起底。四是镇信访办注重在群众来信来访中及时梳理、发现涉黑涉恶违法犯罪线索。
四是注重打击，确保活动取得良好效果。路桥镇充分发挥社会治安综合治理体制机制优势，加强对黑恶势力易发多发地带排查整治，推动落实重点领域监管责任，坚持打早打小，形成压倒态势，最大限度挤压黑恶组织滋生空间。2019年3月29日，县公安局“扫黑除恶”退赃大会在我镇召开，此次退赃大会是经我镇前期摸排的基础上，对一个长期盘踞在铜山村李某敲诈勒索案进行公开退赃，此次退赃20.5万元，强力的震慑了犯罪，挽回了损失，净化了风气，增强了人民群众的幸福感、安全感。受害人会后激动地说：“我收到的不仅仅是钱，更是公平正义”，部分群众代表还自发献上了锦旗，由衷地表达了对公安机关的感激之情。
五是强化基础，建立专项活动长效机制。一是镇成立扫黑除恶办公室，固定两名政治强、业务精的同志长期开展宣传和摸排工作，同时抽取5名同志进行了为期3个月的“两率”大调查，进一步查找线索。二是拨出专款10万元，用于派出所扫黑除恶专项经费。三是强化软弱涣散村整治，选优配备了村支部书记，落实“三会一课”等组织制度，强化基层组织凝聚力、号召力、战斗力，提升专项活动的能力。
二、存在的问题
一是受环境综合整治项目等问题的影响，信访、矛盾问题以及群众反映的历史遗留问题增多导致化解难度和核实困难较大。
二是乡镇综治和平安建设工作人员少，希望县一级加大对乡镇综治中心的投入力度，增强乡镇综治中心力量。
三、下一步工作计划
一是继续深化治安防控体系建设，进一步探索提高警务工作室工作方式方法，提高工作效率，有序推进村警联建工作顺利开展，营造良好辖区社会治安环境。
二是继续加大矛盾纠纷排查力度，把矛盾纠纷排查化解作为维护社会稳定重中之重工作抓早、抓小、抓好，采取有效措施逐项化解销号。
三是协调推动落实人防、物防、技防相结合的安全防范机制，借助智能图控与“雪亮工程”建设中的相关技术延伸立体化防控体系触角，提升基层社会治理能力，预防各类治安隐患。
四是进一步加强加大扫黑除恶专项斗争的工作力度，对涉黑涉恶的现象绝不放过。
妇联扫黑除恶工作总结篇9
一、认真学习宣传贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”
把学习宣传贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想作为当前首要政治任务和党委班子成员自觉增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”的基本要求。要求领导班子成员撰写以“学习贯彻建设美丽昄大”为主题的调研文章，在党委中心组理论学习时交流讨论，并集中进行公示。同时，乡党委印发了《昄大乡关于进一步加强党的精神学习的通知》《昄大乡2018年党委中心组理论学习安排意见》《昄大乡关于印发党的精神宣传方案的通知》等文件，指导全乡各级党组织和党员干部开展党的精神和新时代中国特色社会主义思想学习和宣传。始终对标对表党的精神，紧紧围绕昄大乡发展目标，创新工作举措，以学习贯彻促工作促发展，以脱贫攻坚、秀美乡村等重点工作推进乡村振兴，将学习成果转化为加快昄大发展的动力。
二、坚持民主集中制度，不断增强班子集体战斗力
乡党委班子坚持贯彻民主集中制，不断提高对民主集中制重要性的认识，增强民主意识，培养民主作风。一是工作中实行集体领导和分工负责相结合，认真执行领导班子扩大会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与“班子”之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等，均实行民主决策。在议事、决策中，做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的民主性和科学性，保证了决策的正确性。二是把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力、肃清党内余毒的有效方式，促进了班子团结。从增进团结、共同进步的愿望出发，组织召开了以“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正政治生态”为主题的民主生活会，大家开诚布公，态度诚恳，实事求是、客观公正开展批评与自我批评，达到了“团结－批评－团结”的目的。使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了“心齐，风正，气顺，劲足”的良好局面。
三、坚持科学选人用人，不断加强干部队伍建设
一是坚持正确用人导向。看能力、看实绩、看作风、看品行，从精准扶贫、重点项目、社会稳定、征地拆迁等重大工作中优先选人用人，通过树立鲜明的选人用人导向，把最合适的人选放到合适的岗位上，做到人事相宜、人岗相适。认真贯彻执行《干部任用条例》和相关政策法规，规范干部选拔任用工作程序。今年，我乡共对4名干部的岗位进行调整。二是加强干部实践锻炼，注重在一线培养干部。采取兼职锻炼、参与市重点工作、到市委科室交流、外出培训等方式，培养锻炼干部，增强干事的业务本领。今年，兼职锻炼干部1名，参与市重点工作5名，到市委科室交流1人，外出培训10余人次。三是扎实完成村（社区）“两委”换届选举，把29名政治坚定、思想开明、作风硬朗、能力较强的党员群众选进了村（社区）“两委”班子，为加强村级组织建设、服务群众提供坚强保障。
四、抓好干部思想建设，抓牢意识形态主动权
旗帜鲜明的抓好意识形态工作。大力培育和践行社会主义核心价值观，先后举办了以改革开放40周年、乡村民俗文化等为主题的乡村文化活动，大力宣传党的方针政策和优秀民俗文化，并大力支持团委、关工委、妇联等群团组织在青少年、农村留守妇女教育等方面工作。结合新时代文明实践中心讲德堂创建工作，邀请资深讲师讲授红色故事、先进事迹、先进人物。开展好“三会一课”“党员主题活动日”等，组织开展《红色家书》学习，央视《信中国》节目收看，传承红色基因，激活红色情怀，对全乡党员干部进行红色教育。
五、着力整治“怕”“慢”“假”“庸”“散”，持续加强作风建设
一是全面深刻领会刘奇书记在在全省作风建设工作会议上的讲话精神。结合全面彻底肃清苏荣案余毒，坚持问题导向，深刻查摆当前我乡干部作风存在的突出问题，研究提出务实有效举措，形成狠抓作风建设的高压态势，成立了以乡党委书记为第一组长，乡党委副书记、乡长为组长的昄大乡加强干部作风建设工作领导小组，并印发了《昄大乡2018年作风建设工作实施方案》，转发了德兴市两办印发的《关于进一步严明工作纪律加强作风建设的若干规定的通知》，进一步带动全乡上下提振精气神，从更高层次深入贯彻落实对江西工作重要要求。
二是加强作风教育。结合“两学一做”学习教育，重点学习党章党规、系列讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、中央和省市有关文件、讲话和先进人物事迹等相关内容。印发了《昄大乡选派党代表暨“小村长”入村工作实施方案》，让党员干部进一步深入群众，进一步改进工作作风，进一步密切党群、干群关系。印发了《昄大乡“争当方志敏式好干部”科室长大讲堂活动实施方案》，在每周工作例会上，安排3-4名科室长上台讲政策、讲工作、讲作风，提升中层干部责任感和事业心。
三是强化干部队伍日常管理。认真对照中央、省、市的有关规定和要求，深入查找本单位及个人存在的不足和问题。尤其是要重点查找懒政怠政为官不为和慢作为、乱作为等突出问题，列出负面清单，并切实做到自我教育，自我剖析，自我纠正，自我提高，自我完善。同时，进一步完善《昄大乡机关干部职工上下班制度》《昄大乡后勤管理制度》等文件，加强日常干部管理。完善村级监督信息员体系建设，在各村（社区）支部纪检员的基础上，在组建村级监督信息员队伍，加强对村居干部管理。
四是突出扶贫领域执纪监督。坚持问题导向，深刻学习领会关于脱贫工作的重要讲话精神，严肃查处贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，雁过拔毛、强占掠夺问题。今年，乡纪委根据乡党委安排，就扶贫领域执纪监督和重点工作，约谈村居干部7人次。
六、精心组织，全力发动，坚决打赢脱贫攻坚战
一是精准识别情况。在德兴市委的统一领导下，先后启动了脱贫攻坚“百日行动”“春季攻势”“夏季整改”“秋冬会战”等集中“战役”，严格按照关于脱贫攻坚系列讲话精神，拿出“绣花”功夫，将村干部优亲厚友而纳入的贫困户剔除了一批，与低保两项政策对接错误的贫困户清退了一批，整户识别不准的贫困户整治了一批。共剔除清退贫困户50户、130人，全乡贫困户精准度有较大提高。昄大乡现有已脱贫贫困户53户、134人，未脱贫99户、240人。
二是抓党建促脱贫攻坚情况。驻村工作队方面。昄大乡现有驻村工作队4支，第一书记4人，工作队员7人，共11人，其中省派第一书记1人，工作队员2人。从履职情况上看，驻村工作队作为脱贫攻坚工作主力，能够坚守岗位，恪尽职守，认真履职，围绕所在村脱贫攻坚任务，与村“两委”干部一同认真做好贫困户一户一档、上户走访、扶贫项目建设、基层党建等工作。如程弛、占秋波在新老第一书记交接后，能够迅速进入角色，发扬“5+2”“白+黑”工作精神，在较短时间完成对所有贫困户走访，掌握全村脱贫攻坚基本情况。村级集体经济发展方面。昄大乡4个村能够牢牢把握住了发展产业扶贫这个关键，有大力发展扶贫产业，实现产业扶贫与村级集体经济发展的相互促进的，村级集体经济都有不同程度发展。其中泸口村年村级集体经济收入在7万元左右。
三是泸口村脱贫攻坚情况。该村结合上饶师范学院师资力量，筹集资金38万元，成立了紫米种植农民专业合作社和食用菌种植专业合作社，将贫困户全部纳入产业扶贫帮扶范围。2017年种植紫米53亩，种植食用菌8个大棚，该村44户分红近10万元，户均2300元。在上一年取得成功的基础上，2018年泸口村进一步加大投入，扩大紫米、食用菌的种植面积。2017年争取到国开行1350余万元资金，对全村9个自然村进行了基础设施建设。目前已基本完成村庄基础设施建设。
七、牢牢把握对黑恶势力的高压态势，掌握扫黑除恶专项斗争主动权
一是强化组织领导，压实责任。成立了以乡党委书记为组长，党委副书记、乡长为副组长，其他班子成员为成员的昄大乡扫黑除恶专项斗争工作领导小组，对扫黑除恶专项斗争进行统一部署和督促检查，切实形成扫黑除恶专项斗争整体合力。召开昄大乡扫黑除恶专项斗争动员大会，要求各村居相应成立组织机构，层层传导压力，层层压实责任，把扫黑除恶专项斗争向基层延伸。
二是广泛宣传动员，营造氛围。采取宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等形式，深入宣传，全力做好扫黑除恶专项专项斗争宣传工作，营造良好的社会治安氛围。发放扫黑除恶各类宣传资料5000余份，在全乡主要道路和各村居人口聚集区域悬挂横幅15幅，刷写永久性宣传标语30余条。设置举报箱6个，公开举报电话，畅通了信息渠道。
三是加强摸底排查，突出重点。以各自然村为网格，强化综治网格员作用，聚焦涉黑涉恶问题突出的重点地区、重点行业、重点领域，始终保持黑恶乱霸势力和行为的摸排。下派党代表暨“小村长”，深入群众、发动群众，积极摸排线索，认真上报。
八、存在的问题
（一）脱贫攻坚方面
一是识别不够精准。比如：昄大村贫困户张敬忠2017年的《年度收益确认表》《贫困户贫困状况摸底调查表》和帮扶手册上的《年度收益确认表》等三个表格数字各有不同。港首村、定坑村这类情况不同程度存在。此类情况反映出结对帮扶干部在入户调查时，工作不细致，摸底不认真，思想认识不足。
二是发展壮大村级集体经济办法少，吃“老本”情况严重。虽然受帮扶资金不足影响较大，但是更多的是对发展壮大村级集体经济重视不够，村居没能充分挖掘自身优势，没有在现有基础上继续做大做强产业或盘活老旧资产。
三是结对帮扶单位帮扶力度不足。主要体现帮扶单位不够合理，帮扶单位自身可用资金本就不足，第一书记10000元的基本工作经费勉强保障，更不用提拿出资金帮扶村里。
四是第一书记及驻村工作队调整频次较高。尤其是定坑村，目前已调整第一书记7次，新旧第一书记衔接不畅，工作严重滞后。
五是帮扶干部发挥作用不明显。一方面主要满足于填写表格，扶贫日开展走访慰问，对贫困户因困施策，鼓励贫困户主动发展经济和提供帮助少。另一方面，对扶贫政策吃的不准不透，责任心不强。
五是村党支部战斗堡垒作用不够明显。主要表现在村“两委”干部主观能动性差，对脱贫攻坚业务学习不够，工作流程不熟悉。同时认为脱贫攻坚是第一书记和驻村工作队的事情，自己学历低，不会操作电脑，上户做做工作还可以。有的村两委对项目落实、执行力不足，争资跑项能力不足。有的村干部不同程度存在优亲厚友的情况，打擦边球。村党支部对脱贫攻坚工作认识度不高，不能有效地对违规村干部进行批评教育。
（二）扫黑除恶方面
一是宣传氛围不浓，宣传方式不够创新，群众知晓度不高。
二是部分乡村两级干部对扫黑除恶专项斗争政策把握不准，宣传作用不明显。
三是对重度、恶意上访户惩治力度不足，导致该类人群气焰嚣张，对信访工作造成较大影响。
四是村级重视程度不高，村级组织机构发挥作用不明显，摸排线索少。
五是部门联动不足，综治办、司法所、派出所等单位之间信息交流不畅，工作步调不够协调。
（三）作风建设方面
一是抓学习的方式单一，办法不多，推动学习的动力不够。
二是改进作风创新少，主动性不强。
三是纪委执纪监督办法少，对日常监督尺寸把握不准。
四是纪委执纪监督方式创新不够。
五是集中整治“怕”“慢”“假”“庸”“散”着力点不够，日常监督满足于查岗，开会点名。
九、产生问题的原因
（一）思想认识不到位。一是部分党员干部理想信念动摇，丧失了党员干部在广大农民群众中的先锋模范作用，在重点工作中失去了敢打敢拼的精神。二是不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。三是极个别村干部一旦当选，思想松懈，不思进取。
（二）综合素质不到位。对农村政策掌握不多，不懂农村基层工作程序，遇到问题不知如何处理；有的对有关政策理解片面，把握不准，断章取义；有的对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主观臆断开展工作；个别干部自律意识差，方法简单，依法行政、依法办事能力差；有的干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，影响了干部在群众心目中的形象。
（三）机制管理不到位。一方面制度不健全，缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但落实不好，形同虚设。另一方面管理机制不配套，上级党组织对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育或者约谈，对那些经教育不改却又达不到党纪国法处理的束手无策。
（四）缺乏深入的调查研究。存在重经济、轻党务现象。由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与工作服务对象面对面的交心谈心，在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足。没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论，在分析基层党组织在社会管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。
（五）经费的制约。由于基层党组织的党务活动经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性。党务经费的不足可能会制约党建工作的力度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。
十、整改方向和措施
（一）强化学习意识，努力提升素质。
一是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。对标学懂弄通做实的要求，坚持与时俱进深入学，做到思想紧跟、行动紧跟，切实把学习成果转化为高度的政治觉悟和政治能力，转化为新的思维理念、举措办法和思想方法，转化为谋划发展、破解难题、推动落实的实际本领。
进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，努力在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在维护党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导上作表率，在全面贯彻落实党的各项决策部署上作表率，在落实中央八项规定精神、进一步改作风转作风上作表率。
（二）强化宗旨意识，提升服务水平。
牢固树立服务群众的宗旨意识。坚持把群众反映的问题当家事，把农村工作当家业，殚精竭虑、千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。
始终保持党的优良工作作风。切实改进工作作风，大力推行“一线工作法”，即领导指挥在一线、思路完善在一线、改革创新在一线、干部工作在一线、决策落实在一线、作风转变在一线。认真当好指导员和操作员，杜绝盲目充当指挥员，切实搞好传帮带。同时所有班子成员要率先垂范，勇于担当，敢挑重担，积极主动地起到模范带头作用，树立良好风尚。
（三）加强业务培训，增强基层党组织战斗力
围绕当前重点工作、重大工程、重点项目，通过邀请资深讲师、上级单位、交流学习等方式，对乡村干部进行业务培训。突出脱贫攻坚、扫黑除恶、项目运作等与农村工作息息相关的业务知识的教育，使乡村干部掌握一定业务能力，解决工作遇到的复杂问题，提升破解困难的能力。
妇联扫黑除恶工作总结篇10
——苏南村加强民主法治、信访维稳工作的经验
苏埠镇苏南村，位于苏埠镇街道西南部，现全村共有1525户5215人，全村面积约6平方公里，有耕地1070亩。通过近25年的支柱产业发展，现村内发展有“苏南木材大市场”、“苏南豆腐一条街”、“苏南挂面一条街”，就地解决本村中老年村民就业问题，中老年人在家有事干，年轻人在外有事业做。村民能安居乐业，人人有事做，实现共同富裕。
早在1992年前，我们本地民间集资“上会”现象多，后期炸会跑会垮台现象严重，受此影响，这里社会治安一度较为混乱，30年前还是一个老大难村，干群矛盾突出、群众上访不断。1992年，新的村支两委班子产生后，我村认真总结教训，广泛听取意见，找准症结所在，围绕创建“民主苏南、法制苏南”的目标，积极推进依法治村和民主管理工作，使苏南村各项工作走上了正常轨道，社会面貌发生了可喜的变化。我村主要做法是：
一、抓法治宣传教育，提高素质
为提高村民依法维护权利能力，实现依法治村目标，我村全方位地开展普法宣传教育活动：一是开办法制宣传栏，在村“苏南豆腐街”绘制15面法制知识宣传墙画，进行法治宣传；二是结合中心工作张贴宣传路标；三是利用广播开办村头“法制大喇叭”。四是举办法律培训班和法制讲座，常年聘请法律顾问开展法律知识教育。五是配合镇司法所开展送法入户活动向各户发放法律知识手册。六是开展一年一度的“遵纪守法光荣户”和“五好家庭户”评选活动。通过多形势、多途径向群众广泛宣传市场经济、社会管理等方面的法律法规。经过多年来坚持不懈的普法宣传，村民素质大为增强，依法行使权利、履行法定义务、维护自身合法权利已逐渐成为群众的自觉行动，如对买卖房屋必须有过户手续，土地承包经营权能按户续承等一些法律规定，对赡养老人、返回婚姻彩礼款等法律规定的责任义务村民都能自行履行。
二、抓村务公开民主管理，赢得民心
为了加强对村干部的监督，调动群众参与村务管理的积极性，发扬民主，苏南村两委着力做好四方面工作。
第一、落实“知情权”，村务活动对村民公开。主要是提高村务公开的透明度。如在村务公开的事项和内容上，由过去对办事结果的事后公开发展为事前、事中、事后全过程公开；由过去只注重对国家方针政策的公开发展为对办事依据、办事程序和办事结果的全方位公开，使群众放心满意。过去，公开的重点主要在财务收支、农业税收缴、农资供应等群众关注的热点问题上。随着市场经济发展，群众要民主、求公道意识的增强，村里又将财务收支、土地调整、计划生育、殡葬改革等作为村务公开的重点。近几年，村务公开内容又增加了土地征用及补偿、社会保障、民生工程、村集体债权债务、扶贫项目、“一事一议”筹资筹劳等项目，做到群众最关注什么就公开什么。例如，今年我村的村集体经济股份制改革分红工作，群众最关心自己能分多少钱，前期村里做了近一年的各项准备，特别在人员界定工作上反复研究，召开村两委会议、片长会、村民代表会，最终制定了分红制度准则，确定了可以分红人员名单，并及时进行公示。在分红当天，群众都很满意，东风片片长王光运满脸笑容地讲：“村里发展有钱了，我们跟着沾光”。
第二，落实“参与权”，日常事务由村民管理。在实践中，我村主要通过两方面的途径来广泛吸引广大村民参与村务管理：一是通过村民会议或村民代表会议，让村民就村内事务发表意见，直接参与管理。二是民主制定了村务管理的“小宪法”——《苏南村村民自治章程》。由于从制定到实施都让群众广泛参与，因而成为全体村民的共同准则，成为村务管理的“总章程”。村里对村务公开和民主程序作了操作性较强的规定。一般是事前召开两委和村民组（片）长会议议定方案，然后在召开村民代表会议进行讨论决定，实行民主决策，事中成立由村民组（片）长和村民代表组成的理事会参与监督管理，事后向群众公开结果，实行村民代表联系到户工作制，每一个村民代表联系15-20户左右的村民，村民代表在会前主动上门联系收集村民们的意见和建议，从而确保了村民代表会议所决定的事项更符合群众的愿望。通过多年的基层工作经验，运用辩证法的理论，悟出一个道理就是:民主越深入，思想越统一。
第三是落实“决策权”，村里重大事项让村民作主。我村规定，村里每一项重大政策和重要决策的出台，如土地征用、工程承包、村组修路、旧村改造、集体资产管理等方案，都必须经过村两委会、党员大会、村民代表会议研究、讨论和决定。“三会决策”机制的建立，使村民当家做主的权力得到了充分体现和有效落实，极大地提高了村级事务决策的透明度和科学性，受到了广大村民的拥护，近几年，村里先后投资300多万元，修建水泥路6000米，建成排污管道和堰井函道3500米，村里还投资建设了木材大市场、苏南幼儿园、苏南豆腐街、4个大型公厕、一个篮球场和健身广场等。对于这些决策，都是充分发扬民主，严格按程序经村民会议民主讨论决定的，受到群众的赞成和拥护。
第四，落实“监督权”，干部作风由村民评判。为了加强对干部的监督，苏南村制定了《民主理财制度》、《党务、财务、村务公开制度》、《民主评议村干部制度》等。根据制度规定，村主任只有50元以下开支的审批权限，凡是超出50元的开支项目，都由村干部集体签字，并且经群众监督小组审核把关后才能报销。村里每季度召开一次片长会、村民代表会议，通过村内收支情况。村内的重大事项定期在村务公开栏公示，让群众知晓，增加透明度。由于村务公开和民主管理，调动了群众参与村务的积极性，对村干部形成了有效监督，较好地防止了村务管理活动暗箱操作，杜绝了村干部不公不廉行为的发生，同时避免了村干部因决策失误给集体造成损失的现象。为此村两委制定了本村的《八多八少工作准则》，对待群众工作的要求是:群众的事情必须做到有求必应。
三、抓群防群治和信访纠纷调处，维护稳定
自2004年并村后，新一轮村级区划调整后，村所辖面积扩大，村大人多，管理难度大，村民们因宅基地、婚姻、邻里边界等问题引起的信访纠纷相应增多，为保证村民们有一个安定和谐的社会生活环境，我村加强了社会治安管理，加大了依法调解信访纠纷的力度。
第一，健全了管理网络。将全村分成8个工作片，每片有4—5个自然村庄，形成村民代表、片、村三级管理网络。实行村干部包片制度。每片选1名党小组长、1名片长。党小组长和片长由村民推选选举产生，村里考核任命，要求文化程度相对较高，事业心、责任心较强，为人公道正派且热心公务事业，在群众中具有一定威望的同志担任。村委会每年与片长签定治安承包书，村委会根据片长的成绩、现实表现和业务考核，实行动态管理，对不称职的片长及时调整。村里每年拿出一部分资金作为片长的工资奖金，对工作积极主动、成绩突出的片长给予奖励。充分发挥片长的“四员”作用。一是治安员。片长在治保会的领导下开展维护治安工作。网格化管理，组织本片内的党员和志愿者坚持巡逻，有效的减少了各类事件的发生。通过网格化管理工作的开展，我村信访纠纷矛盾做到了“小事不出组，大事不出村”。对待群众纠纷工作做到了“有求必应”。二是信息员。片长扎根于人民群众之中，人熟、地熟、情况熟，能及时发现问题提供线索。三是调解员。片长长期生活在群众之中，在群中威信高，办事公道，有些社会矛盾和民间纠纷在片长的协调下就能得到圆满的解决，例如：去年4月23日，先锋片赵兴斌和罗亨忠两家因边界问题引发纠纷，双方正准备大打出手，一场恶性案件眼看就要发生，当时正值中午，片长李家发、程克明闻讯后，立即赶往现场劝解，经耐心调解，闹事双方被说服，从而避免了一场恶性事故发生。四是宣传员。片长较一般人有知识、公益心强，懂得法律知识和国家政策，在日常处理民事纠纷过程中就宣传了法律法规和政策，村民容易接受，从而有力地提高了村民的法律政策知识。通过实行片长承包责任制为主体的群防群治的工作机制，苏南村法制化管理水平迈上新台阶。对待群众工作做到“有求必应”，处理问题做到小事不出组，大事不出村，
第二，成立了治保会和调解委员会。为了加强日常社会治安管理和矛盾纠纷排查调处工作，村里成立了治保会和人民调解委员会，村治保会不定期组织民兵和党员开展治安巡逻放哨。近几年来，调解委员会共调解纠纷120余起，调解成功率100%,有效杜绝了民转刑案件和重大治安案件的发生。
第三，成立扫黑除恶领导小组和宗教事务意识形态领导组。为了积极响应中央扫黑除恶专项行动，我村于2018年成立扫黑除恶领导小组，实行网格化管理。分别对扫黑除恶、黄赌毒工作定期摸排上报，定期对党员、村民代表进行禁止涉黑涉恶、禁止黄赌毒宣传培训，逐户入户走访宣讲法治知识，杜绝犯罪。在开展扫黑除恶专项行动的同时，同步开展宗教意识形态和反邪教工作。截止到目前，我村无涉黑涉恶人员，无邪教人员，无宗教活动场所。全村基督教信教人员仅5人，村两委定期对5人进行法治入户宣讲。今年团结组基督教人员胡细珍来村里讲:“神告诉我,我家隔壁邻居打我家小孩了，你们帮我去找他。”，当时我就感觉不对劲，这是信教走火入魔的表现。于是我当面就批评了她，然后耐心地给她宣讲要相信“无神论”，要相信唯物主义，相信科学。你可以信仰宗教，但是信仰与现实是分开的。通过近一个小时的谈心,使胡细珍清醒过来,并且相信科学，不再迷信。
第四，严格依法调解。村里对村民之间发生的矛盾纠纷，严格按照法律法规，依法调解，确保公平、公正，让双方群众口服心服。例如先锋组吴金凤夫妇有一个孩子，夫妻二人在苏横路边建了一间楼房，后来吴金凤丈夫因故死亡，她和横排头村男青年罗茂齐自由恋爱，并想把罗茂齐招进门，可是她婆家——黄姓父母、兄弟坚持不同意，并提出要赶走吴金凤，小孩子由黄家抚养，房屋归黄家，并准备在吴金凤的婚期大闹一场。我得知情况后，立即与相关人员赶赴黄家做工作，通过多次上门向黄家宣讲《婚姻法》，最后终于使黄家认识到自己的错误思想，从而平息了一场**，成就了一桩美满姻缘。村里除了依法及时调解民事纠纷外，还不定期对社会治安隐患进行摸排、消除，防患于未燃，并对重点人物、特殊群体积极开展教育和帮扶，经常找他们谈心，了解思想动态，鼓励他们树立生活的信心，帮助克服眼前困难。例如：我村两劳人员李某想搞经营，我为他向银行提供担保贷款，使其走上了致富之路。此外，村治保会还经常对喜欢闹事的村民开民谈心、教育活动，使他们摒除恶习，走上正道。
由于苏南村村民主法治建设工作的推进，促进了社会的稳定，推动了经济的发展和社会事业的进步。截止2018年底同时，全村共涌现各类大小企业182家，其中村级企业7家，年上交村里各项承包费200多万元，全村有1400多名劳动力在村内企业上班，实现人均收入15000元。2019年村集体收入180万元。同时经济的发展带来村内各项事业的进步，实现了“三无”治理。即：无邪教、无上访、连续10年无民转刑事案件。先后荣获裕安区“三强”村党支部、裕安区“五个好”村党支部、市文明委和市综治委授予市级安全文明示范点、市委授予先进基层党组织、省委组织部授予“五个好”村党组织标兵等荣誉称号，2004年被国家司法部、民政部联合授予“全国民主法治示范村”称号。
《八多八少工作准则》：
多吃苦，少滑头；多信任，少猜疑。
多负责，少推诿；多自信，少自负。