简短帮扶个人工作总结篇1
四月重点工作五月重点工作
1、迅速推进补短板项目建设1、抓好巡查、短板、督查、考核问题整改工作
1、切实抓好产业就业扶贫工作2、解决两不愁三保障的突出问题
2、深入开展群众工作3、扎实开展低保核查和动态管理工作
3、迅速开展新一轮驻村帮扶工作4、反复走访开展群众工作
4、扎实做好问题整改工作5、深入落实新一轮驻村帮扶工作
5、持续做好人居环境整治工作
6、加强非洲猪瘟防控工作
六月重点工作
1、抓紧摸排解决两不愁三保障的突出问题双十看
2、扎实做好问题整改
3、加快补短板项目建设进度
4、针对大数据反馈问题入户核查，落实销号
5、加强党风廉政建设宣传教育
七月重点工作
1扎实开展双十看，逐户摸排找出突出问题
2、继续抓好中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作
3、继续做好大数据反馈问题入户核查，落实销号扶贫领域政策落实监察系统
4、加快补短板项目建设进度
5、抓好防汛抢险工作
6、进一步加强尖刀班作风建设
八月重点工作
1全面推进解决两不愁三保障的突出问题
2、大数据发现问题整改，及各类问题整改
3、加强建档立卡贫困户动态管理工作人口自然增减贫困户识别等工作
4、加快未完工补短板项目建设扎实开展已完工项目的验收后期管护工作
5、扎实开展人居环境整治，引导群众认真开展三清一治一改工作，清垃圾清河塘清房前屋后废弃物治乱改不良习惯
6、深入做好群众工作，认真高质量开展帮扶工作，认真落实五个一拉一次家常做一次农活搞一次卫生解决一个困难做一件实事。
九月重点工作
1、开展脱贫人口回头看工作缺什么补什么
2、认真开展脱贫预验收工作
3、做好中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改清零工作
4、全面做好安全饮水，危房改造清零工作
5、做细做好做实群众工作开展入户走访通过屋场会小组会宣讲党的政策提升群众的满意度和认可度
6、广泛宣传文明节俭殡葬政策提倡后养薄葬，引导群众喜事新办，白事简办文明节约生态环保
7、产业就业全覆盖
十月重点工作
1、加快补短板项目建设进度
2、推进各类问题整改销号清零
3、认真做好扶贫对象动态管理和两摸底一核准
4、抓好各项工作落实配合县自验收工作
5、继续做好群众工作开展乡凤文明建设行动评优表模切实做好护林防火工作。继续做好村产业项目400木瓜栽植工作。
十一月重点工作
1、逐户逐人详查惠民政策落实情况尖刀班完成建档立卡贫困户明白卡工作做到一户不漏一人不错一项不漏一项不错
2、强力推进项目建设及危房改造的进度。
十二月重点工作
1、切实开展脱贫攻坚回头看工作切实开展三落实（责任政策工作）三精准（识别帮扶退出）三保障义务教育基本医疗住房和饮水工
2、进一步做好低保动态调整和开展好三留守关爱工
3、查漏补缺全面做好省验收检查工作完善简明手册和村级档案工作。
4、继续做好危房改造的验收检查工作。
5、开展好人居环境整治工作利用帮扶责任人和帮扶干部入户工作张贴明白卡和送达连心袋简明政策发放到户工作做到简明政策扶贫手册入袋连心袋。明白卡上墙
6、强力推进项目建设
简短帮扶个人工作总结篇2
“精准扶贫，恒大率先。精准脱贫，大方争先。”
在毕节市大方县的街头巷尾，关于恒大集团结对帮扶大方县精准扶贫精准脱贫的标语随处可见。
短短三个月，创立于广州的恒大集团已经在大方县家喻户晓，恒大集团对口帮扶项目正在有序推进。
1月，恒大集团落实了特殊困难群众保险；2月，恒大启动了贫困人员的就业培训；3月，40个恒大援建项目全面开工……
2015年12月19日，恒大集团和大方县签订了《恒大集团结对帮扶大方县精准扶贫精准脱贫方案》。未来三年，恒大集团将投入扶贫资金30亿元，通过产业扶贫、易地扶贫搬迁、吸纳就业扶贫、发展教育扶贫和特殊困难群体生活保障扶贫等“一揽子”措施，助力大方县到2018年实现贫困人口全部稳定脱贫。
因户施策探索精准扶贫新路
2015年11月28日，中央扶贫开发工作会议刚结束，恒大集团当晚便作出了结对帮扶大方的决定。
次日凌晨，恒大的考察调研组从广州赶往大方，进行帮扶的前期考察调研。当天下午，恒大初步拟定了帮扶大方的方案细则。
大方县是国家扶贫开发工作的重点县，389个村中有175个村处于贫困水平，总人口110万中仍有贫困人口18万人，贫困面大、贫困程度深，扶贫任务艰巨。经过半个多月的考察调研，恒大集团再次修改帮扶方案，使方案更加完善成熟，符合大方县的实际情况。
2015年12月19日，《恒大集团结对帮扶大方县精准扶贫精准脱贫方案》正式亮相。
脱贫方案不过两页纸一千余字，但却是字字千钧――
在产业扶贫上，恒大集团将出资12亿元积极探索产业扶贫新模式。其中，4亿元用于扶持发展天麻、冬荪、皱椒等特色农业；6亿元用于扶持发展畜牧产业，同时引导贫困户组成互助合作社；1亿元用于建设种苗基地，建成后产权确权给周边贫困户；1亿元用于投放生产信贷，为贫困户发展生产贷款予以担保。
在易地扶贫搬迁上，恒大集团将投资10亿元建设10处易地搬迁扶贫安置区，易地搬迁2万名贫困人口，并谋划通过易地搬迁转移就业。
在吸纳就业扶贫上，恒大集团将通过组织大规模职业技能培训，在物业、园林、酒店等下属企业和战略合作企业，吸纳3万人就业。
在教育扶贫上，恒大出资5亿元支持大方县教育发展，将新建10所标准小学，10个标准幼儿园，1所完全中学，1所现代化职业技术学院，并设立“恒大大方教育基金”，用于表彰奖励大方县优秀教师和贫困家庭学生。
对于特殊困难群体的生活保障，恒大集团将出资2亿元新建1所慈善医院，出资5000万元新建1所敬老院和1处儿童福利院，出资5000万元，每人赠送1份万能险。此外，恒大员工志愿对大方县农村贫困家庭全部留守儿童、生活困境儿童和孤儿“一助一结对、手拉手帮扶”。
通力合作打赢脱贫攻坚战
三年时间，精准脱贫18万人。恒大集团为此专门成立了扶贫办公室，从恒大抽调180名员工组成帮扶队。
大方县为了更好落实各项帮扶措施，破解扶贫攻坚难题，成立了恒大集团结对帮扶大方县精准扶贫精准脱贫工作领导小组，领导小组下设指挥部，负责恒大集团结对帮扶日常事务工作，指挥部又下设五个小组负责具体实施项目。
五个小组分工明确，细化恒大帮扶大方五大项目，从各县（区）、管委会，市直相关部门抽调100多名工作人员分别加入各实施项目，共同推进项目建设。
2016年帮扶60个贫困村，2017年帮扶80个，2018年帮扶35个。175个贫困村的精准脱贫，恒大决定分年度成片区整体推进。
立说立行，说干就干。恒大员工和大方县抽调的工作人员一起办公，加班加点，制定方案，各项目迅速推进。
2015年12月30日，恒大援建的13所幼儿园、11所小学、1所完全中学、1所职业技术学院、1所慈善医院、1处敬老院、1处儿童福利院完成选址，易地搬迁扶贫安置区之一“奢香古镇”，开始征地拆迁。
2016年1月2日，恒大首批援建的40项重点工程选址全部完成。
1月8日，恒大首批10亿元扶贫资金捐赠到位。
1月10日，恒大首批援建的移民安置区等40项重点工程总体规划方案完成。
1月11日，恒大首批扶持的200个特色弄畜产品基地建设方案确定，设立了总额10亿元的产业扶贫专项贷款担保基金。
1月15日，恒大集团为全县14140名特困群众购买商业保险。
1月20日，第一批产业扶贫项目“长石镇千座大棚食用菌栽培基地”正式开工。
1月27日，恒大首批援建的奢香古镇、新农村、学校、医院、敬老院、儿童福利院等40项重点工程征地拆迁工作全部结束，前后用时仅27天。
2月2日，首批100名贫困人员到恒大贵阳物业公司就业，恒大集团帮扶大方县第四期吸纳就业培训班结业，前四期共完成4000余人的就业培训。
2月26日，恒大首批援建的40个重点工程项目正式开工建设。
……
从首次考察到正式签订帮扶协议，恒大只用了20余天；从签约到40个帮扶项目动工，恒大只用了70多天。
七小时注册一家公司、24小时完成14000人的万能险保单、20天完成40个项目的规划建设。
一个个快速记录的时间节点，一组组不断刷新的数据，短短三个月时间，恒大结对帮扶大方已经结出累累硕果。
结对帮扶激活大方发展活力
三月春意闹，人勤春来早。
3月17日，大方县奢香古镇旁的移民安置区，600多台挖掘机同时作业，200多台大卡车进进出出，千余名工人正在紧张施工。
羊场镇的辣椒育苗工作正在有序进行，计划种植4片地块共计1800余亩。
慕俄格的恒大三幼已经完成一层主体施工，形象进度完成率100%。
……
高效办事的“恒大速度”也点燃了大方人干事创业的激情，为了实现摆脱贫困的共同愿景，全县干部群众争分夺秒，主动请缨参与精准脱贫工作，各项工作齐头并进，各个项目有条不紊地从一纸规划落到实处。
大方县扶贫办主任胡B已经习惯带着充电宝出门，工作微信群里不时有工作人员各种消息，手机电量总是不够用，恒大帮扶的各项目建设总有大小不一的问题需要他来协调解决。
每晚休息4个小时，甚至通宵工作，已经成了胡B生活的常态。胡B告诉记者：“今年春节都没放假，大年初一都在工地上，刚开始也不适应，跟不上恒大的工作节奏。时间长了，大家也习惯了这种高强度的工作，更重要的是干部群众的精神面貌、观念、态度也发生了极大改变。”
“以前收到的文件经常会有四五页纸，现在大家写工作方案都会去掉空话套话，简简单单把事情解释清楚，最多一张纸。”胡B认为恒大带来的管理模式、工作理念、时间观念，是比金钱更重要的财富。
“累，但很充实。”这是东关乡政法书记姚智海参与恒大帮扶工作后最深的体会。
姚智海说：“累是因为工作时间没有白天晚上、周末假日的区分，只要工作没完成，就得加班加点。充实是因为能参与到大方的脱贫攻坚战中，还能从企业学到很多东西。”
据不完全统计，仅在双方签约后的1个月时间里，在恒大帮扶的五项措施同步推进中，大方县31个乡镇办事处和7个工作组共4767人全程参与相关工作，召开群众会2482次，开展调研和座谈会1096次，有592名干部与恒大团队配合挑灯夜战，制作一个个规划方案、核定一份份贫困农户名册等。
简短帮扶个人工作总结篇3
3年前，闭塞、落后，是这个小山村的全部标签。
3年前，内蒙古银行帮扶组入驻六户村。
3年后，文明、富裕的春风吹遍了小山村的沟沟坎坎。
3年来，内蒙古银行以高度的社会责任意识，有组织、有计划、有创新地组织524户六户人在这片古老贫瘠而充满神奇的土地上，轰轰烈烈地打响了一场向贫困宣战的攻坚战。
村里来了“富亲戚”
六户村地处大岭南麓，全村总面积24700亩，其中耕地7678亩，人均耕地面积3.6亩，人均水浇地面积仅有1.16亩，除此之外就是连绵不断的荒山，苍莽的大山阻隔了六户人与外界的联系，也挡住了他们脱贫致富的脚步，贫穷成为六户人挥之不去的梦魇。
2011年年初，内蒙古银行按照自治区党委政府新一轮定点帮扶兴安盟的决策部署，攀上了这门“穷亲戚”。内蒙古银行人明白，这是一项光荣的任务，更是一份沉甸甸的责任，唯有弹奏好这曲帮扶之歌，才能对得起党委政府的信任和当地民众的热切期望。
怀着对老区人民的深厚感情，内蒙古银行立即成立由党委书记、董事长亲自担任组长的定点帮扶工作领导小组，带领帮扶组深入六户村调研。在短短的3天时间里，帮扶组走遍了村子的角角落落。面对六户村贫穷落后的情景和村民们思富盼富的渴望，帮扶队员的心被深深的刺疼了，在一个帮扶队员的帮扶日记中我们看到这样一段话：“因为贫穷，这里有太多充满期待和渴望的眼睛，一面是城镇的繁荣发展，一面是农村的贫困落后。面对强烈的反差，我的心被震撼了。”帮扶组下定决心要扎扎实实帮助六户村解决实际困难，帮扶这个小山村尽快走出贫困的阴霾。
3天的时间说长不长说短不短，3天的时间让内蒙古银行帮扶组对六户村的基本情况、发展道路、扶贫方向了然于胸。村情吃透了，症结摸准了如何发展是关键。于是，人们看到这样一种情景：在田间地头，在乡间小道，在简陋的草房里，内蒙古银行帮扶组和村“两委”会成员进行不停地沟通、谈论，彻夜的交谈、争论，最终确立了优先发展大棚蔬菜和加快以六户村为中心的小城镇建设的五年扶贫规划。一张描绘六户村祖祖辈辈美好梦想的蓝图，在大山深处徐徐铺展开来。
至此，一场血浓于水的帮扶之歌正式拉开帷幕。
山乡旧貌换新颜
“我们这里生产的黑木耳原料多为秸秆和锯末，无公害，这一大棚一年就能收入3万多元。黑木耳给我们结出了‘钱串串’，让我们过上了好日子。”5月8日，在六户村蔬菜种植基地，望着水灵灵且厚实的黑木耳，村民李大山笑得合不拢嘴。“都是托内蒙古银行的福啊”！
从2011-2012年，内蒙古银行先后投入86.8万元，持续扶持六户村发展黑木耳种植，两年的时间为六户村建设了35座冷棚，10座四三式日光温室大棚，134户563人成为大棚的主人，走上了脱贫致富路。
学会一门艺，富裕一家人，带动周围人。科学技术是第一生产力，只有以科技为手段才能提升农村持续增收能力。为此，内蒙古银行积极参与科普惠农公益活动，拿出2万元为六户村购买农业科技图书，并多次邀请内蒙古农业大学种养殖专家为党员干部和村民们举办农业科技培训，培养以党员干部为核心的致富带头人。随后，内蒙古银行又投入49.9万元购买农机具，帮助六户村成立农机合作社，提高了农业生产效率，彻底改变了村民面朝黄土背朝天的历史。
扶贫济困，惠顾苍生，是内蒙古银行始终坚持的宗旨，在内蒙古银行的倾情帮扶下，六户村慢慢褪尽贫困色。然而，内蒙古银行人并没有满足，他们又在筹划如何为六户村改善落后的村容村貌。
说干就干，内蒙古银行投入帮扶资金52万元，为六户村改造主街，治理小巷，修缮民房、院墙、临街店面……六户村彻底变了样，路平了，房靓了，水甜了，内蒙古银行真正成了六户村永远割舍不掉的“远亲”。
教育扶贫“拔穷根”
“我们帮扶不是走过场，而是要实实在地为农牧民谋福利。既要‘治穷病’更要‘拔穷根’”。这是内蒙古银行党委在组织帮扶组时总结的一句话，自此，这句话便深深地印在了帮扶组员的心里。
于是从帮扶之初，内蒙古银行就开始实施教育扶贫，直至现在，已累计捐出款项1340.4万元。
3月28日，是个永远值得记忆的日子。
那天，承载着六户镇24个村、76个自然屯的全部希望的六户中学终于告别了土操场，迎来了属于自己的现代化操场和塑胶跑道，仅此一项内蒙古银行就投入了387.6万元。
这只是内蒙古银行帮扶六户中学的序幕。2013年，他们继续投入911万元帮扶资金为六户中学改建学生食堂，投入13.8万元更换学生宿舍门窗。随后，内蒙古银行分两次向六户中学捐赠72台教学电脑，计算机教学成为现实。2011年秋，内蒙古银行工会又为该校1200名师生捐赠了价值22万元的运动服、运动鞋。从2012年开始，内蒙古银行工会决定每年投入6万多元为近300名入学新生购买运动服、运动鞋……
转眼间，3年的时间过去了，六户中学旧貌换新颜，优质的教学条件和教学资源吸引了越来越多的生源，适龄儿童辍学的情况基本消失。内蒙古银行的倾情帮扶换来了六户中学全体师生由衷的感谢，六户中学全体师生给银行送来了“爱心帮扶降甘霖，真情助学沐春风”的锦旗。
简短帮扶个人工作总结篇4
关键词：职业教育；精准扶贫；新农村；建设
中图分类号：G710文献标志码：a文章编号：1674-9324（2017）22-0245-03
2015年，中央扶开发工作会议，将教育扶贫上升至国家战略，扶贫也进入到了一个全新的阶段，精准扶贫是继攻坚扶贫之后的新时期中央扶贫开发工作的另一个战略举措。职业教育面向服务三农，担负着为新农村建设提供人才和技术培训，发挥的作用在精准扶贫阶段中越来越受重视。近年来，职业教育服务精准扶贫在整村推进、产业化扶贫、行业扶贫等方面做了大量的工作，取得一定的成效。但是对广西的高职服务精准扶贫的调查发现，职业教育服务精准扶贫过程中还存在一些难题，如农户内生动力不足、职业教育积极主动服务意识不强，职业教育服务精准扶贫的路径不够明确等。如何科学审视当前存在的问题，探索解决问题的对策，将意义重大。
一、职业教育服务精准扶贫的优势
精准扶贫工作机制是通过精确瞄准贫困人口，采取一系列极具针对性的战略措施脱贫的一种扶贫开发机制。高职教育服务精准扶贫，在提高农村劳动力素质方面具有用时短、见效快、针对性强等优势，又符合教育战略需求，将长期实践。职业教育是精准扶贫工作对于贫困人口素质提高的必然选择，职业教育体现的优势将决定它是精准扶贫选择的最有效的途径之一。主要体现为：
1.职业教育特征符合精准扶贫的需求。职业教育具有普通教育无法比拟的优势：对培训对象文化水平要求较低，符合农村大众文化水平的现状；培训目的性强，职业教育根据市场的需求能提供更多针对职业岗位的精准培训，助力贫困人口的劳动力转移；培训时间短，能在短时间内给贫困人口基本的技能训练，达到就业的要求，具有投入少、见效快的优点，贫困人口更容易接纳这种培训方式。
2.以专业优势开辟新的扶贫路径。职业教育在精准扶贫的过程中，在整村推进、产业化扶贫、行业扶贫等方面做了许多尝试。经过近3年的探索，尤其在行业扶贫方面具有明显的优势。以专业优势带动行业扶贫，比如作为广西唯一的水利院校，广西水利电力职业技术学院通过上级行业主管部门有计划、有针对性地向贫困山区倾斜，加快贫困山区的水利项目建设。水利工程是扶贫工作的重要组成部分，水利院校在帮扶贫困山区建立节水灌溉、人饮工程等水利项目建设，在培训农村能源、农村人饮安全巩固工程、农田水利、节水改造、土地整治等工作的技术技能方面都具有专业优势，解决贫困山区水利民生问题。以职业教育的优势助力扶贫攻坚“最后一公里”，在提高农村人口素质、技术技能培训等方面发挥着不可忽视的作用，提供“智力”扶贫功能。
二、职业教育服务精准扶贫存在的问题
1.农民思想观念需要进一步更新，农户内生动力不足。贫困山区中的贫困人口普遍存在文化程度低，“等、靠、要”思想严重，思想观念守旧、被动，影响扶贫项目的推广和深入。提高贫困人口的文化素质迫在眉睫，激发贫困人口的内生动力、为贫困人口“授之以渔”的实践探索仍有待进一步推进。2015年，根据自治区扶贫办的工作部署，广西水利电力职业技术学院与九圩镇6个贫困村结对帮扶。学院先后选派了40位包户干部、6位第一书记到河池市金城江区九圩镇下村，在精准识别贫困户的过程中，由于村民居住分散，大部分为留守儿童和老人，老人大多不识字、语言不通，识别工作持续进行了大半年，经过反复讨论、比较，公示无异议后，筛选120名贫困户建卡帮扶。筛选的贫困户在区扶贫办上备案后，在包带干部的帮扶下加入各种脱贫项目。但由于贫困人口缺乏生产技能、生产意识淡薄，主动性不强，看不到扶贫政策带来的收益，积极性难以调动，这些因素影响了帮扶的项目开展。因此想方设法激发农户内生动力将是推进脱贫项目顺利开展的关键所在。
2.职业教育积极主动服务意识不强。教育扶贫作为扶贫的手段越来越受重视，但是由于职业教育参与服务精准扶贫的时间短、经验不足，职业教育理论与精准扶贫理论融合程度不深，有些甚至只是停留在表面的人力、物力简单的帮扶工作和行政挂职上，战略上不主动，政策上不倾斜，专业上不吻合，包带干部不主动深入基层帮贫困户协调解决发展产业等方面的现实问题，都导致职业教育积主动服务精准扶贫的动力不足。另外政府各类政策推出后，只是行政命令，把指示吓到基层，却没有配套措施，使政策不能及时落地，贫困户感受的帮扶力度得不到及时显现，影响帮扶者和受援者主动性的发挥。
3.职业教育服务精准扶贫的路径不够明确。目前，职业教育服务精准扶贫理论研究少，实践经验缺乏总结，职业教育服务精准扶贫的有效路径不明确。职业教育拥有的先进的人才、技术资源如何有效发挥出来，为贫困山区提供“智力支持”，为贫困人口“授之以渔”？关于如何提高贫困人口技能培训内容、方式、经费以及长远机制，仍是职业教育研究的重点问题。
简短帮扶个人工作总结篇5
企业工会主动采取措施,整合帮扶救助力量,创新工作方式方法,维护困难群体的切身利益,对于构建和谐企业具有重要意义。今天小编给大家整理了企业帮扶半年工作总结，希望对大家有所帮助。
企业帮扶半年工作总结范文一我局认真落实区委、区政府关于开展创业服务年活动的工作部署，创先争优，积极开展企业帮扶活动。按照“狠抓落实、注重实效”的工作要求，出实招、求实效，真心实意服务企业，竭尽全力为企业排忧解难，加快了企业的发展，促进了我区经济的快速增长。现将我局201_年帮扶企业工作总结如下：
一、加强组织领导，高度重视企业帮扶工作
在开展创业服务年活动中，为帮助企业加快发展，做大做强，切实解决企业存在的困难和问题，为企业发展创造良好的外部环境，我局将帮扶工作摆在重要的议事日程，高度重视、积极行动，成立了一把手负总责，分管领导具体抓的企业帮扶工作领导小组，并多次召开全局大会进行布置，狠抓工作落实，不断提高帮扶工作思想认识，同时大力推进机关作风建设，强化服务意识，把握服务重点，提升服务效能。
二、强化审计监督，认真做好企业帮扶工作
在开展企业帮扶活动中，我局将审计工作同企业帮扶相结合，充分发挥审计监督作用，同区有关部门相配合，建立和完善项目开发、开业指导、政策咨询、跟踪指导、排忧解难、企业增效等“一条龙”优质、便捷的创业服务体系。一是加强对财政税收、固定资产投资、行政事业性收费、各类专项资金、外资项目等审计监督，落实好帮扶企业的各项政策措施，切实保护投资创业者的合法权益，为各类投资创业者搭建公平竞争的平台，激发了创业投资者的创业热情，促进了我区经济建设的快速发展。二是加强对优化土地、人力、资金、环境等要素资源配置的审计，确保了重大产业、重大项目建设的需要。通过实行重点项目全过程跟踪审计服务，完善项目建设进度审计监督制度，提高项目管理效能，使我区重大项目在资金上有新保障、在规模上有新突破、在质量上有新提高。今年以来，我局共完成固定资产投资项目审计79项，预算核减346万元，决算核减699万元，为项目建设节约了资金，使项目资金发挥了最大的经济和社会效益。
三、狠抓措施落实，积极推进企业帮扶工作
今年以来，我局积极落实区委、区政府有关文件精神，对重点工业项目目标任务进行细化和分解，按照“五定两保”工作方案，大力推进招商引资和企业帮扶工作，取得了较好成效。我局引进的新联传动有限公司，今年以来完成主营业务收入近5000万元，实现工业增加值500万元，上缴利税近100万元。我局引进的机电是陶瓷配套项目，该公司已同区政府正式签约，即将落户沿江工业基地。目前该企业已暂租原啤酒厂厂房进行加班加点生产，企业产销两旺，已上缴税收几十万元。我局与五里街道联合引进了宏进钢模制造加工项目。该项目总投资4800万元，注册资金为500万元，现已落户五里前进项目基地。预计投产后，可实现年销售收入3500万元，实现税收80万元。另外，我局正加强对重点在谈项目永新化纤的跟踪联系，并尽力促成签约。
工作中，我局狠抓各项措施的落实，确保帮扶取得实效。一是完善各项工作机制。对重点项目和企业帮扶建立全过程、全方位服务机制，实行“六个一”工作机制，对项目采取连续跟踪服务、“亲情化服务”和“保姆式服务”。实行了项目服务督查例会制度，每个季度组织一次现场汇报会，交流经验，相互促进。随时掌握项目进度状况，专人报送信息、报表，加强与相关部门的协调合作，对无法解决的重大问题做到及时上报。建立企业联系制度，派专人跟踪联系企业，及时了解、掌握并归纳、汇总各帮扶企业情况，保持沟通联系。动态掌握企业生产经营状况，及时反映企业存在的问题和困难。二是深入企业调查研究。各帮扶干部按照“帮扶工作时间要落实，解决问题要到位”的工作要求，主动深入企业调研，做到每周对接一次，掌握第一手资料，了解情况，对企业反映的问题提出积极的建议。三是加强同企业沟通和交流。局主要领导深入各帮扶企业进行座谈和交流，各企业分别介绍基本情况和需要解决的问题，局领导和企业负责人共同制定解决问题的办法。通过双方座谈，贴近了企业，搭起了桥梁，拉近距离。通过真心交流，诚心服务，加强了双方的互相信任和沟通。四是协助企业解难题。我局主动和所联系的帮扶企业进行对接，切实帮助企业解决发展中存在的问题和困难。招商引资项目机电贸易有限公司因项目用地手续还在办理中，暂在原啤酒厂租用厂房生产，区工商分局以“注册地址同实际生产场地不符”为由，责令该厂停产，我局积极协调，最终圆满解决这一问题。新联传动机械有限公司拟扩建一条生产线，力争主营业务年收入达到8654万元，工业增加值达到2618万元，利税总额完成1425万，我局认真帮扶，积极协助该企业扩能增效。
201_年，我局帮扶企业虽然做了很多工作，也取得了一些成绩，但同区委、区政府的要求相比还存在很大差距。在今后的工作中，我局将紧紧围绕我区“做强城东港、决战300亿”的奋斗目标，深入企业调查研究，沉下身子，及时了解和帮助企业解决在生产经营和发展过程中所遇到的困难和难题，不断加强审计监督，落实企业各项扶持政策，促进我区经济建设快速发展。
企业帮扶半年工作总结范文二去年帮扶企业一些小的容易解决的问题都得到了妥善处理，留下33个长期性的帮扶企业工作总结、难点或是历史性的问题未解决，因此今年的企业帮扶工作任务更重也更艰巨。为落实市委、市政府的战略布署，扶持重点工业企业做大做强，帮扶队员再接再厉，克服困难，充分发挥自身的优势，取得了阶段性的成果。
一、以推进全市新型工业化会议为契机，推动帮扶工作的有序深入开展。
一是加强帮扶对象的针对性。为了将有限的人力和财力资源用在刀刃上，成就一批对怀化经济产生举足轻重影响的企业，今年我们对帮扶项目或企业进行了多轮仔细的遴选，从最初的70家项目或企业中确定42家进行重点帮扶。二是进一步加强帮扶队伍的力量。今年我们共对16名与原单位工作无法脱钩，精力分散及帮扶不力的工作队员进行了调换。三是树立典型，发挥先进的模范带头作用。我们对去年帮扶工作进行了认真的总结和分析，并进行评比表彰，评选出了11名帮扶工作先进个人，1人在推进全市新型工业化会议上作了典型发言。
二、加强对帮扶企业的走企业专利工作总结访和调研，为开展好帮扶工作赢得主动。
今年帮扶办加大对帮扶企业的调研，目前为止已走访和调研帮扶企业20个，其中少数企业走访过多次。特别是在怀化生态工业园，我们组织帮扶企业、帮扶队员及工业园领导召开座谈会，由企业介绍情况，市经信委刘眉君总工程师提出帮扶工作要求、强调帮扶工作纪律，帮扶组长作表态发言，工业园领导作出承诺，并提出希望和建议，收到了很好的成效。通过走访和调研，我们掌握帮扶企业的第一手资料，为制定帮扶工作计划和有针对性的开展帮扶工作提供依据。
三、以开展作风建设月活动为抓手，形成一种良好的工作氛围。
今年3月份市委、市作风建设领导小组在全市开展“转变方式建‘两型’，改变作风惠民生”作风建设月主题活动，我们充分利用这次机会，在帮扶队员中广泛深入开展，让帮扶队员带着任务、带着问题扎根企业开展帮扶工作，取得很好成效，受到省、市的一致好评和表彰。在活动开展中，工作队员能做到求真务实，深入生产建筑企业工作总结一线开展调研工作，和干部职工座谈，和群众座谈，以扎实的工作作风，高质量地完成各项工作任务。各工作组加强了与当地党委、政府的沟通协调，充分依托当地党委、政府开展工作，同时加强自身作风建设，切实树立为民务实和勤政廉政的良好形象。
四、收集整理并督促落实帮扶企业所面临的问题，找准帮扶工作的落脚点。
今年我们共收集帮扶企业所面临的问题86个，其中去年未解决的问题33个，这些都是长期性的、难点或是历史性的问题;新问题以市生态工业园最为突出，很多是带共性的矛盾尖锐的问题，如征地拆迁和土地回填，园区不能在合同规定时间向企业交付土地，一方面企业正常的项目建设进度受到影响，投产时间滞后，另一方面造成很多矛盾，也有损整个怀化招商引资的声誉。帮扶队员下到企业后，积极为企业出主意，想办法，为企业排忧解难。涉及14家企业22个特别重大制约企业发展的瓶颈问题，上报市领导，根据领导批示，我们联系相关责任部门予以跟踪落实。特别是安纺和惠峰印染的资产处置等历史性遗留问题市里成立专门的领导班子协调解企业挂职锻炼工作总结决。
今年收集的问题部分得到了圆满解决，如华宏印务、勇利钢构和绿康蔬菜的环评手续繁锁、收费过高问题，市环保局开辟了绿色通道，实行了最低收费，企业十分满意。大部分问题取得积极进展，但也存在少部分问题进展十分缓慢。
五、紧紧围绕帮扶企业的发展目标，完成市委、市政府交给我们的光荣使命。
今年市里确定进行帮扶的42家重点工业企业基本上都有建设项目，有的是新引进项目，有的是整体搬迁，有的是技改扩能项目，有的是产业配套项目，如何让项目尽快竣工并达标投产成了我们帮扶工作的重中之重。帮扶队员下到企业后，主动深入开展调研，和企业领导一道将目标任务层层分解，抓落实，找出制约项目进展的关键问题和因素，提前做好准备工作。目前企业项目建设整体进展顺利，部分已竣工，开始试生产。
企业帮扶半年工作总结范文三今年以来，面对工业持续下行，企业生产经营出现困难等严峻形势，市政府开展了针对工业企业的“五帮扶”措施，根据市安排部署，我县迅速行动，大力完善和推进对企帮扶各项工作，取得了良好效果，全县工业经济出现企稳回升态势。今年1—11月份，我县规模以上工业总产值实现81.4亿元，同比增长27.1%;工业增加值完成19亿元，占全年任务的115%，增长26.5%;实现利润2.2亿元，同比增长32%。预计我县规模以上工业企业201_年全年可实现产值92亿元，同比增长25.8%;完成增加值21亿元，同比增长24.5%;实现利润2.4亿元，同比增长25.6%。可顺利完成市定各项任务目标。
一、制定专门制度，建立企业帮扶工作长效机制
今年以来，为不断加强对企业的帮扶力度，我县制定并实施了县级领导、经济部门、金融机构三级捆绑对企帮扶制度，县领导及部门一把手和金融部门负责人分别组成专门帮扶小组，每个小组分包2—3家骨干企业，每周到企业进行调研巡访，送政策、送信息、送服务、送温暖。根据企业的规模、经营等不同情况，有所侧重、有的放矢地进行帮扶、监控，千方百计帮助企业协调解决实际困难，确保满负荷生产。全年巡访企业117家次;县工信局实行“一巡视一报告”制度，截至目前共编制工业快报12期，为广大企业生产经营提供参考，协调解决问题,100件以上，受到企业业主及广大干部职工的一致好评。
二、帮扶企业融资，缓解要素制约
今年以来，经我局积极组织，我县多家企业与市、县金融部门进行了对接洽谈活动，其中宝彗制管公司获贷款支持1亿元，龙港化工、赛强重工、恩溢纺织等企业获得贷款支持1.1亿元，全年为企业协调贷款2.7亿元以上。积极协助企业申报项目，争跑资金。今年以来先后带领赛强重工公司、付东纺织公司、天姿家纺公司、永裕纺织公司、宏茂纺织公司等企业多次到国家、省、市工信部门及中小企业局申报项目、争跑资金，现已争取到位各类专项资金2235万元，无论是项目数还是争取资金额均位居东部县之首，有效地缓解了企业的融资难题。
三、抓好人才培训，提升企业管理水平
针对我县部分企业存在的经营管理滞后、人才综合素质亟待提高的现状，工信局联合有关部门聘请经济专家、大专院校学者对当前经济形势、产业政策、企业管理等诸多方面内容进行宣讲授课，指导我县企业科学发展，促进企业管理者开阔视野、了解信息、增长经验、提高素质。201_年共举办4次重点培训活动，受训企业管理人员在300人次以上。
四、精简各项手续，清理审批和收费事项
建立“行政审批事项定期清理”机制，出台《重点工业项目建设联审联验实施方案》和《邱县行政审批事项目录》、《邱县行政事业性收费目录》。由县纪委、监察局牵头，依照法律法规对政府各部门设立的有关固定资产投资项目行政审批事项、行政事业性收费事项及标准进行集中大清理。全县原有行政许可事项182项，其中保留44项，转变管理方式78项，暂停37项，停止23项;全县原有行政事业性收费事项97项，其中暂停收费32项，降低收费标准36项，保留收费标准29项。
五、简化办事程序，切实为企业减轻负担
一是严格执行核准制和备案制。对于不使用政府资金的投资项目，均由审批制改为核准制、备案制，按要求提交申请报告，不再经过项目建议书、可行性研究报告和初步设计的审批程序。二是简化规划环评。建设项目只要符合县城建设总体规划的，其环评工作简化评价内容(法律法规有规定的除外)和缩短审批时限，并减免相应费用。三是精简前置许可条件。对新设立的企业投资项目，除娱乐场所外，取消工商注册登记时消防、环境影响评价的前置许可条件。放宽企业出资条件，允许注册资本分期缴付和非货币财产评估作价，注册资本50万元以下的内资有限公司设立零首付登记。四是实现一枚公章对外。凡具有审批权力的单位一律整合职能，一个部门有多个审批事项向审批服务科(室)集中，各单位审批服务科(室)向县行政服务中心集中，并严格执行一枚公章审批制度。
六、着力优化环境，为企业发展保驾护航
严格执行企业生产经营“无干扰期”制度，每月1—25日，除安全生产、食品安全、质量安全、环保事务和刑事案件外，县内任何单位和个人不得进入企业检查、收费。各部门开展的常规检查要实行总量控制，一年内同部门对同一企业的检查，原则上不超过两次。严禁强制企业参加有偿培训班和征订各类报刊。确需办培训班的，必须报县委、县政府分管领导审批，到县物价部门办理临时《收费许可证》，并报县监察部门备案。任何单位不得强迫企业征订部门或行业报刊。
简短帮扶个人工作总结篇6
在河南，在全国，驻村“第一书记”的名字响当当。
2010年7月底，河南从省直19家单位选派19名处级党员干部到19个贫困村、软弱涣散村任党支部“第一书记”，以村“两委”班子“班长”的身份，与全村百姓同吃同住共谋发展。
这次派出的19名省直干部只是一个开端，2011年7月份，河南又继续从省直34家单位选派34名党员干部到农村任党支部“第一书记”。与此同时，省、市、县三级选派机关党员干部入村担任“第一书记”工作全面铺开。截至目前，省、市、县三级共选派了7415名机关党员干部任村党组织第一书记。
短短两年，派驻“第一书记”的村不仅基层组织建设得到加强，而且发展经济的劲头十足，村风村貌也大为改观，展示了中原经济区建设中农村基层党组织的坚强战斗力，其全新的农村工作机制受到社会各界好评。
选派机关党员干部入村任职帮扶，全国早有先例，成效褒贬不一。
成绩往往是共性的，诸如调整了农村产业结构，帮助农民解决了不少实际问题，引进投资了新的工业项目等等；不足显然有多种多样，有的驻而不实，有的蜻蜓点水，有的有始无终，有的虎头蛇尾，有的虚与应付，有的把钱一交了之，有的仅限于修桥铺路修下水道等等，如此种种不一而足，其实质都是背离了党和国家的要求，是对帮扶工作理解和贯彻执行上的简单化、表面化、机械化和短视化，其结果只能是让落后村原地踏步、脱贫无力、致富无方。
河南，典型的农业大省，62.3％的人口在农村，贫困、相对贫困人口多集中在农村，矛盾焦点、发展难点也主要集中在农村。
“三农”问题对于河南来说，是重中之重。尤其是新世纪以来，河南农村工作面临新的形势，农业发展步伐趋缓，农民增收难度加大，部分贫困村、难点村在初步解决温饱后出现致富难、发展难、稳定难的新课题。
河南省委、省政府着眼于深入贯彻落实科学发展观、构建和谐中原，着眼于改善民生、扎实推进新农村建设，着眼于解决基层群众的特殊困难、夯实执政基础，着眼于在实践中培养锻炼干部、转变机关作风，从2001年开始，由省委组织部牵头开展了选派机关干部驻村工作，为破解“三农”问题进行了有益的探索和创新。
不同于其他地方，河南在驻村帮扶上更加突出分类指导，着力建立一种长效的农村工作机制。
驻村帮扶接力赛
进入新世纪，面对新阶段、新形势、新任务、新特点，河南开展了驻村帮扶工作的新征程。十余年间，历经四个阶段。
第一阶段的驻村帮扶始于2001年，这年3月份，按照河南省委的决定，全省4万多名机关干部胸佩红花，背负行囊，下乡驻村帮助开展工作。在这支浩浩荡荡的下乡大军中，有厅级干部115名、处级干部1990名、科级干部18207名，为历年来少有，从而引起了社会各界的广泛关注。
此次驻村帮扶以实践“三个代表”重要思想为主题，调整结构促经济发展，千方百计增加农民收入；治软治乱，努力提升基层组织建设水平。广大驻村队员把农村作为实践“三个代表”重要思想的广阔舞台，为改变全省贫困落后乡村的面貌洒下了辛勤的汗水。3年中，省、市、县、乡四级机关共选派党员干部15万余人，进驻到近2.8万个村。其中，省直机关3年抽调干部4540人（厅级干部428人，处级干部2108人，一般干部2004人）。
第二阶段的驻村帮扶从2004年至2006年，主要以联县驻村和艾滋病防治为主要内容。
这3年，河南每年都从省直96个单位抽调200余名干部，进驻全省42个经济相对落后县的96个最贫困、最偏远村，开展联县驻村帮扶，抓点带面，推动县域经济发展。其中42名优秀处级后备干部，分别担任42个县的县委常委、副县长。与此同时，每年还从省直38个厅局和11家省属医院，抽调114名机关干部和医生，进驻全省38个艾滋病防治帮扶重点村，开展艾滋病防治帮扶工作，这项工作直到现在还在持续。
第三阶段的驻村帮扶从2006年至2010年7月，以新农村建设试点为主要内容。
2006年8月，为推进全省新农村建设工作，河南省委确定了17个试点县和193个试点村，其中，将38个艾滋病防治帮扶重点村和96个联县帮扶村纳入新农村建设试点村，另外又增加59个试点村，确定由56家省管高校和3家省管企业派出驻村工作队。省委总共从193个单位（包括省直厅局、中央驻豫单位、省管高校和省管企业），抽调3批干部共计1325人，进驻到17个试点县和193个试点村，开展全省新农村建设帮扶工作。其中，进驻到17个试点县的处级干部，任县委常委、副县长。与此同时，各省辖市、各县（市、区）也在不间断地开展下派机关干部驻村工作。
上述三个阶段历时10年，全省累计下派干部25万以上。目前正在进行的选派“第一书记”驻村任职为河南驻村帮扶的第四阶段。
2010年以来，河南省委在总结前三个阶段驻村帮扶工作经验的基础上，针对全面建设中原经济区的新任务，突出农村工作机制转变，突出新型农村社区建设，开展了以选派优秀机关干部到农村担任村党组织“第一书记”为主要内容的驻村任职工作。
河南省委组织部从106个省直单位、中央驻豫单位、省管企业和省属高校，选派了106名处级干部，到106个贫困村、基层组织建设薄弱村、新型农村社区建设试点村任党组织“第一书记”，实现了每个县（县级市）有一名省派驻村“第一书记”。同时，市、县也同步开展选派机关干部驻村担任“第一书记”。截至目前，省、市、县三级共选派了7415名机关党员干部任村党组织“第一书记”，派驻村占全省行政村总数的15.54%。
简短帮扶个人工作总结篇7
一、严以律己，自觉加强党性锻炼
作为一名刚刚进入组织的新人，我虽满腔热血一身抱负，但依旧感觉到自身能力的不足，不仅体现在业务上，更表现在思想上。工作过程中碰到了很多领导同事，在和他们的交流学习中，我发现在思想境界方面我还有非常大的进步空间。这半年来，我始终坚持主席的新时代中国特色社会主义思想指导，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并以此思想指导自己学习、工作和生活实践。在工作之余，我也不断加强自身党性修养，从正式工作第一天以来，我就向党组织提交了入党申请书，并时刻以一名党员的应具备的素质要求自己，刻苦钻研业务知识，努力提高思想境界，坚持工作积极主动，勤奋努力，尽职尽责，尽我所能地在平凡的岗位上做出力所能及的贡献。
二、强化学习，不断提高综合素质
工作半年来，我清楚的认识到我面对的是乡镇基层工作，因为和以往的工作性质截然不同，相对来说自身缺乏这类工作经验，所以只有不断加强学习，不断积累，不断充实自我，才能在自身工作岗位上做的更好，才能更好的锻炼为人民服务的本领，半年来，我始终坚持边工作边学习，不断提高自身综合素质水平。
自参加工作以来，我都是做着与扶贫相关的工作，从县扶贫办到乡扶贫办，我可以说是了解了扶贫工作各方面都的艰辛和不易。在县扶贫办学习期间，我参与组织过业务培训，也跟随过市领导前往乐平交叉检查工作，这一个月的时间我感受到县扶贫办同事工作的积极性，更认识到扶贫工作的重要性，也发自内心的希望成为他们那样为扶贫做出贡献的人。在乡扶贫办期间，我跟随乡扶贫办主任不断学习业务知识，同时积极完成工作，并多次下村上户，和当地群众充分沟通交流，3个月期间遇到省市各类扶贫检查超过5次，平均每个月休息不足4天，但我依旧觉得充实和精神饱满。在这段时间我也遇到很多困难，争取做到多看、多问、多想，主动向领导、同事、群众请教，在这里我不仅学会了怎么工作更学会了怎么与人沟通，正所谓三人行必有我师焉，通过不断的学习，不断思考，不断请教，我也在不断成长。
后三个月在县信访局跟班学习，这是跟群众交流的最好的平台，在这里，我知晓到群众各种各样的诉求，根据自身能力也解决了部分问题，但更多的是在一旁学习局领导解决问题的方式方法，相信通过这段时间在信访局的学习一定能够让我在以后的工作中更好的和群众沟通，更快速的找到问题并解决。
三、努力工作，认真完成工作任务
半年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力做好本职工作。乡镇现阶段缺少年轻干部，扶贫工作又是重中之重，我被分到扶贫办后一度觉得工作任务重，压力大。在领导的关心支持以及自我调整下，逐步适应高强度的工作环境，并时刻保持高效和保质的工作状态，不能因为图快而出错。半年来我工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，认真完成工作任务。
在工作中我及时调整工作角色，开拓创新，努力学习，贴近群众，积极工作，在不断提高自身素质的同时认真完成领导安排的各种工作任务。乡里的扶贫工作不是简单的一个工作，它关系到百姓的幸福，关系到群众的生活，关系到人民对党和政府的认可度，对我来说扶贫已经不只是一份简单的工作，而是一份事业，一份责任。作为一名基层乡镇公务员，在工作中我始终做到严格自律，坚定“为人名服务”的宗旨，不断鞭策自己为群众办好事、做实事。
四、半年工作，自己的体会和感悟
半年的工作繁杂且生涩，对于刚刚接触新工作的我来说实属不易，但工作中我同样感触良多，具体有以下几点体会：
1、工作虽杂但有秩序。有人民的地方就有困难，有困难的地方就有工作。扶贫工作看似简单，但是牵扯到人民的利益就无小事，坚持共产党人的初衷，虽还未成为一名正式的党员，但是党的思想已经深入我的骨髓，每每看到贫困人员的情况我都倍感心酸，为了他们的更美好的生活，为了更快的完成中国梦，为了更坚实的小康社会，我也会更加努力的完成工作。扶贫工作有很多方面，内容繁杂，不仅涉及到贫困户的生活，还有学习、工作、医疗保障等等。扶贫办的工作就是要将他们都整合起来，更有针对性的去完成扶贫任务，故此必须有秩有序、一丝不苟、认真负责的完成，让工作落到实处，让政策深入人心。在这里工作虽然繁杂，但是却杂而不乱，用最快捷的方式，最实在的政策完成各项任务，做到了虽杂不乱，虽难不懈。
简短帮扶个人工作总结篇8
一、调研选题考虑和简要情况
（一）调研选题考虑。我把xx村如何建立扶贫帮扶工作长效机制作为这次的调研选题，主要是围绕“核心是精准、关键在落实、实现高质量、确保可持续”总体目标要求，为确保建新村脱贫攻坚目标任务全面完成，质量实效持续提升，有必要持续深入加以研究，进一步把问题和症结摸透，把对策和举措想全，进一步增强群众的获得感和幸福感。
（二）调研简要情况。我高度重视这次调研活动，科学研究制定调研方案计划，认真践行简朴、务实调研作风，直扑一线，调研时不听汇报、直接了解情况、当面听意见，实地察看时不影响基层工作，切实为基层减负。坚持实事求是，接地气，查实情，带着调研提纲，做到突出重点、全面了解面上情况，又“解剖麻雀”。调研期间，先后实地走访了8家贫困户，组织召开了两场座谈会，与建新村群众进行了谈话交流。
二、xx村基本情况及帮扶工作开展情况
xx镇xx村共有10个村民小组，326户1415人，占地面积4.5平方公里，其中：耕地面积2400余亩，山林面积1600余亩，水面350余亩。村“两委”班子5名，全村现有党员55名，入党积极分子1人。村民从事的主导产业为粮棉、油菜种植，同时还有零星的果树种植及养兔、养鸭、养猪、养羊等产业。目前村集体经济收入每年主要有扶贫车间出租收入38000元、3个店面租金收入15000元。
以扶贫开发战略思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府关于脱贫攻坚的决策部署，该村按照“基础先行、产业支撑、惠及民生、组织保障”工作思路，围绕“两不愁、三保障”目标，对照贫困户“一超六有”脱贫退出标准，开展了脱贫攻坚工作。结合驻村帮扶，确定到2019年末确保建新村有坚强的领导班子，有完善的基础设施，有稳定的集体收入，有民主的管理制度，有整洁的村容村貌，有良好的社会风尚，实现全村11户17人预脱贫户精准脱贫。
（一）科学完善年度逐户脱贫计划，实行精准施策。在充分听取贫困户脱贫愿望的基础上，我协助、指导xx村科学合理完善了每个贫困户年度脱贫计划和帮扶计划，做到有的放矢。帮扶计划注重组织与个人相结合、“输血”培元与“造血”强身相结合、扶贫特惠与普惠相结合，确保帮扶工作见实效，达到真扶贫、扶真贫的效果。
（二）推动公共基础设施建设，夯实脱贫致富基础。结合日常审计工作，进一步加强与县农业农村局、水利局、交通运输局、扶贫办、财政局等单位的工作对接，力争立项2－3个基础设施维修、新建项目。已经协调联系好县农业农村局专项资金10万元，用于xx村农业基础设施建设，目前项目单位已经开展了前期工作。
（三）培育村级主导产业、拓宽就业渠道，促进稳产增收。
1.组织开展农技培训。争取县农业部门支持，积极组织农业、畜牧专家到村，有针对性地开展柑桔、油茶和鸡、鸭、生态猪等种养殖技术培训，提高村民种养殖技能，规避种养殖风险。
2.发展优势产业。一是巩固传统优势种养业，维持水稻种植面积。二是发展果林业，推动柑桔种植更新换代。三是推动油茶产业发展。四是加大特色产品推介销售力度。
3.促进富余劳动力外出务工。开展18—50岁有外出务工意愿村民调查，搜集企业招工信息，帮助有劳动能力尚未就业的青壮年通过技能培训、外出务工，促进就业创收。
（四）落实惠农措施，保证群众受益。积极争取教育、医疗、住房安全、农村信贷和社会保障等惠农政策，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，实现了适龄儿童入学率100%，贫困户新农合参合率100%，贫困户新农保参合率100%。
（五）大力开展帮扶活动，解决群众困难。通过争取帮扶单位的支持，积极开展结对帮扶活动，采取“一帮一”、“多帮一”帮扶模式，大力开展扶贫、扶智、扶志、走访慰问等工作。通过送资金、送信息、送技术、送服务等方式，力所能及地解决该村五保户、低保户、特困户、一般困难户以及孤、寡、病、残、幼群体的生产生活难题。
三、帮扶工作存在的困难和问题
1、基础设施建设任务繁重，还有部分通组道路没有硬化，跟不上经济社会的发展，给群众日常生产生活带来不便。
2、该村以种植业和养殖业作为主要经济来源，但由于自然条件所限，山地、陡坡地居多，机械化程度低，土壤品质差，广种薄收的现象比较突出，种植业经济效益微薄。群众养鸡养鸭以散养居多，饲养方式比较粗放，年出栏量偏少，未形成规模，经济效益及不明显。受小农意识和资源影响，农业发展无特色，没有真正意义上的村级产业。
3、由于该村村民收入来源主要是依靠自家责任田种植及农闲时务工，收入方式单一，且收入低。同时对外交流机会少，群众思想保守，安于现状，脱贫致富的欲望不强，人口文化素质相对较差，对新生事物接受能力低，缺乏致富技术和致富带头人，这些问题直接制约着村级经济的健康向前发展。
四、思想根源、工作短板和自身不足
通过扶贫帮扶工作调研，对照分析，在开展好扶贫帮扶工作上主要存在“思想认识不到位”、“思考深度不到位”、“政策学习理解不到位”等问题。
一是做好扶贫工作思想认识不到位。主要表现在：对于扶贫帮扶工作，从思想重视上看，能够主动学习了解扶贫帮扶相关政策，但仅仅停留在表面，主要是为了应付扶贫帮扶工作，认识不够全面，理解不深不透，记忆似是而非，导致工作行动不积极。
二是开展帮扶工作思考深度不到位。主要表现在：学习的深度不够，对于会议精神，在会上学习了，会下自己也有所思考，但离上级的要求和实际工作的需求还有一定的差距；对贫困户的精准扶贫措施思考的不到位。虽然每个贫困户都制定了相应的脱贫措施和办法，比如，教育脱贫、入股分红、种植养殖等，但这都是上级的政策，非常普遍的措施，全县都有的措施，但针对个性化的脱贫措施还缺乏有效思考。
三是扶贫政策学习理解不到位。主要表现在：扶贫帮扶工作不认真，政策学习不到位，存在侥幸心理，导致工作存在敷衍了事的现象。
对标对表，深挖思想根源，对问题进行认真反思，查找问题存在的原因：
一是宗旨意识有所弱化。在贯彻落实党的路线方针上仍有差距，对新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅显的一知半解上，对如何把审计业务工作与扶贫帮扶工作有机结合，心中无数、手中无招、思考不深、研究不透。深入实际、联系贫困户的时间少，尽管内心是真心想为贫困户多办些实事好事，但在考虑工作时站在贫困户的角度、体察贫困户的感受还不够，设身处地解决贫困户的困难做得还不够。帮扶工作中没有做到时刻把贫困户的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对贫困户的感情。平时个人在参加扶贫帮扶活动过程中，也是照着活动方案，有点走过场的形式。
二是缺乏进取精神和责任意识。思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。对扶贫帮扶工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。扶贫帮扶工作得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识不强。这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识，内心上没有真正把自己当成xx村的一份子，真正融入到xx村党组织当中去。
三是党性修养不够。以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识有所淡化。扶贫帮扶工作中征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。扶贫帮扶工作注重形式，按部就班，组织上安排什么任务就完成什么任务。使命感、紧迫感、责任感不强，没有主动从深层次上、从根源上去思考贫困户致贫原因以及如何既要治标又要治本去做好扶贫帮扶工作，只求得过且过，不求高标准，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致对xx村扶贫帮扶工作的困难和问题考虑的少了。
五、帮扶工作措施
围绕“核心是精准、关键在落实、实现高质量、确保可持续”总体目标要求，为确保xx村脱贫攻坚目标任务全面完成、质量实效持续提升，结合该村实际，特提出如下建议。
一要在思想政治上接受洗礼，狠抓责任落实，确保帮扶工作落到实处。新时代的xx机关，要始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做好“三个表率”。每一个xx人，都必须以理论上的清醒，政治上的坚定，认识上的自觉，做中国特色社会主义事业和审计事业的建设者和捍卫者。
结合我局在xx镇xx村的扶贫帮扶工作，要强化组织领导和宣传工作，狠抓责任落实，确保帮扶工作落到实处。夯实帮扶干部入户的形式，开展贫困户走访工作，做到有部署、有落实、有效果。在遇到棘手问题时，及时召开工作调度会，确保工作顺利展开，扶贫工作取得实效。加强脱贫攻坚政策宣传，引导群众转变观念，激发群众自觉转变思想观念、改变行为习惯和享有受益主体权益的同时，自觉履行投入主体、建设主体的义务，让群众把扶贫工作当成家业来办，产业来兴。做好社会力量参与扶贫帮扶典型事迹宣传报道，营造全社会关注、关心、参与扶贫帮扶工作良好氛围，形成扶贫帮扶工作合力。
二要在干事创业上敢于担当，发挥脱贫攻坚助推作用。初心决定使命，使命赋予责任，履责必须担当。xx是依法履职，维护法律公平正义的神圣工作，面对各种矛盾、问题、压力，必须保持定力、强化担当。面对问题，要牢固树立发现问题是能力、正视问题是党性的认识；面对问题，要聚焦促进全面深化改革抓审计，准确把握要求，坚持揭示微观问题和服务宏观决策并重；面对压力，要进一步端正xx人的事业观，一切着眼于实际、着眼于落实、着眼于长远。
结合我局在xx镇xx村的扶贫帮扶工作，要想方设法引导xx村进行产业结构调整，壮大农村新集体经济。拓展光伏扶贫、电商扶贫等扶贫新业态，把贫困户嵌入到产业发展的链条当中，增强贫困户自我造血功能，带动贫困群众稳定脱贫，持续增收。一是着力发展产业，实现特优农业产业扶贫。以产业直补方式，鼓励贫困户种植茶叶、果业、蔬菜、油茶等经济作物和养殖鸡、鸭、鹅、猪、牛、羊、鱼、虾等畜禽水产，增强贫困户造血功能。二是抓住农业产业结构调整契机，以政策扶持方式鼓励贫困户与经济合作组织股份合作，巩固和发展经济合作组织，创建和壮大优势特产产业和种养加工基地，强化xx村的长效脱贫根本之策。
三要在为民服务上勤于践行，抓好政策落实。“我是谁、依靠谁、为了谁”是解答一个共产党员初心和使命的三个问题。中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务，“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点就是教育引导广大党员干部坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，着力解决群众的操心事、烦心事。作为新时代xx人，必须把全心全意为民服务的情怀化为工作动力，内化在xx工作的点点滴滴，践行全心全意为民服务的宗旨。
简短帮扶个人工作总结篇9
短短两年多光景，迤那发生了翻天覆地的变化，褪去了贫困的标签，成为贵州扶贫攻坚的“样板”。“石漠化、风沙大，烈日悬空雨难下，七分种、三分收，包谷洋芋度春秋”的景况已一去不复返，如今的迆那水利设施等基本完善，农民从茅草房搬进了小别墅，以前出门靠脚走，现在有了摩托车或轿车，通讯方式由喊话变成了打电话。
这一切变化，源自于贵州在迆那实施的集团帮扶战略。
集团帮扶聚沙成塔
进入迆那镇，犹如进入一个大工地，公路建设、水利建设、新村建设热火朝天，万亩烤烟基地、万亩高产玉米基地、中药材基地竞相争艳，遍布每个山头。
“现在的项目多，每天都有忙不完的事情，要是没有这些，我们不可能发展得这么快”。作为镇里的一把手，迆那镇党委书记马祥宏一个月难得回一次家，每天都为协调项目建设等四处奔走。目前，迆那实施的项目有近百个，几乎都是集团帮扶带来的。
迤那镇地处乌蒙大山深处，离威宁县城80余公里，14个村中有13个是贫困村，总人口38149人中有贫困人口1.2万人，是贵州基础设施落后、水资源匮乏、生态环境脆弱、农村贫困面大、农民贫困程度深的区域。
2011年1月，时任贵州省委书记冒着严寒来到迆那调研，吃住农家，访贫问苦，提出了“打基础、调结构、提素质、惠民生、控人口、保生态”的发展思路，并把迤那作为“四帮四促”的联系点，开启了迆那奋进跨越的新篇章。
随后，省、市、县“四帮四促”干部扎根迤那，与群众同吃同住同劳动，深入农村调查研究，制定扶贫帮扶规划，狠抓项目实施，推进了扶贫工作的有效开展。
基础强则产业兴。省扶贫办1000万元集团帮扶资金投入产业；毕节市政府支持特色小集镇改造；威宁县政府推进生态家园建设；迆那镇实施麻窝山风力发电工程项目、大山奇石创业园、莲花村15公里“一事一议”财政奖补串户路硬化工程和“五小”水利工程等基础设施建设项目27个，完成建设投资近2亿元；完成莲花村人饮工程、五星村生态移民项目、中小学寄宿制校舍工程等18个重点项目前期工作……截至2012年12月，迤那镇共落实帮扶资金6.33亿元，实施帮扶项目306个，实现生产总值38070.2万元，比2010年增长171.33%；人均生产总值达9490元，比2010年增长158.58%；农民人均纯收入达5795元，比2010年增加2795元。
今年，贵州省委书记赵克志继续把迆那镇作为帮扶联系点。1月9日，赵克志一行轻车简从赶赴迤那考察调研，深入村组，看望慰问了部分老党员、贫困群众、孤儿和敬老院老人，并组织召开座谈会，问需于民，问政于民，问计于民，对迤那镇经济社会发展提出了明确要求：要把党委政府和群众这两个积极性紧密结合起来，用两至三年的时间，在村容村貌、住房条件、产业发展、教育等方面要有明显变化，让老百姓过上好日子。
此后，省委政研室安排了51个省直部门深入迤那镇开展调研帮扶工作，在半个月的时间里，已有29个部门前来威宁和迤那考察调研，初步拟定了122个帮扶项目，预计投资达2.56亿元，迤那镇再次成为“全省聚焦的热点、提速发展的热土、扶贫攻坚的主战场”，迎来了历史上“发展机遇最好、发展力度最大、发展速度最快”的时期。
基层党组织带发展
“集团帮扶要最大限度培养一支能发展的基层党组织，实现可持续发展，才能使老百姓致富不返贫。”赴迆那镇帮扶的省党建扶贫工作队一位负责人这样说。
近两年来，迆那镇培育了数位具有战斗力和带动力的党员示范创业明星。五星村利民生态中草药种植合作社理事长陈杰就是其中之一。2011年1月，到迤那调研时鼓励陈杰大胆发展，并说：“你只要能带大家致富，有困难我们就帮你”。有了领导的支持，陈杰关掉效益不错的诊所，约了村里的5个人，筹资30万元，注册成立了合作社。
作为党员创业带富工程示范点，利民生态中草药种植合作社得到了产业化扶贫项目资金的支持。目前，合作社社员达1047户4000余人，种植中药材7000亩，产值可达7000万元，为迆那镇创造人均生产总值1700余元。
合心村针对支部党员年龄偏大、结构不合理、创业带富能力不强等实际问题，通过“1+2”的帮联带培养方式，即1个创业带富党员培养2名知识青年的党员培养模式，三年来先后培养了12名年轻致富带头党员，其中3名被列为村后备干部。这12名创业带富能人先后成立了一批带动能力强、辐射群众广的农民专业合作社，合作社成员人均增收5800元以上。
同时，合心村开设了致富大讲堂，让致富能手当起了教师，为党员群众讲授创业历程和致富经验。
党员的示范带动激发了农民的致富热情。贵州省委政研室副主任、省直机关党建扶贫工作队威宁自治县三队队长王瑞军说，他们一到迤那，就有不少农民主动找上门，要求发展种植业和养殖业。他说：“只要群众有积极性，又具备发展条件和能力，发展要求也符合实际，我们就尽可能在申报项目和协调发展资金等方面给予帮助和支持，让这些贫困农户尽快走上致富路。”
凝心聚力奔小康
烤烟是迤那的支柱产业，近年来，当地组建了三星烤烟专业合作社，入社农户达527户2266人。合作社按“党企联建模式”成立了党支部，狠抓各项科技兴烟措施的落实，重点把好育苗关，推广科技含量高的漂浮育苗技术，处理好烟农、企业和国家三者的利益关系。今年，迆那种植烤烟30085亩，预计产量6.6万担，将实现产值8000万元。
芙蓉王社区地处万亩烤烟基地中心，这个小区是烟农们的新居所，每家分到200多平方的住房，配备了厨房、厕所、圈舍等，小区内修建了广场等文化娱乐设施，村民们高兴地说：“现在我们也过上和城里人一样的生活啦！”
烤烟只是迆那镇的主打产业之一。自从集团帮扶开展以来，帮扶队与当地干部一起调研谋划，确立了“两万亩烤烟，两万亩高产玉米，两万亩经果林，两万亩脱毒马铃薯，两万头大牲畜存栏，两万头生猪出栏”的“七个两万”产业工程，使优势产业发展成规模化、区域化方阵，为加快农民增收致富冲锋陷阵。
如今，迤那镇已形成以大山村、双营村为重点的马铃薯高产区，以中海村为重点的核桃、精品苹果种植区，以及以五星村为重点的蔬菜和中药材种植区，农业产业化、组织化发展日趋成熟。
简短帮扶个人工作总结篇10
做好企业协解人员的帮扶工作,不仅关系到协解人员的切身利益,更关系到企业能不能实现稳定和谐发展的长远大局。由本小编精心整理的企业帮扶人员工作鉴定，希望可以帮到你哦!
【企业帮扶人员工作鉴定一】去年帮扶企业一些小的容易解决的问题都得到了妥善处理，留下33个长期性的帮扶企业工作总结、难点或是历史性的问题未解决，因此今年的企业帮扶工作任务更重也更艰巨。为落实市委、市政府的战略布署，扶持重点工业企业做大做强，帮扶队员再接再厉，克服困难，充分发挥自身的优势，取得了阶段性的成果。
一、以推进全市新型工业化会议为契机，推动帮扶工作的有序深入开展。
一是加强帮扶对象的针对性。为了将有限的人力和财力资源用在刀刃上，成就一批对怀化经济产生举足轻重影响的企业，今年我们对帮扶项目或企业进行了多轮仔细的遴选，从最初的70家项目或企业中确定42家进行重点帮扶。二是进一步加强帮扶队伍的力量。今年我们共对16名与原单位工作无法脱钩，精力分散及帮扶不力的工作队员进行了调换。三是树立典型，发挥先进的模范带头作用。我们对去年帮扶工作进行了认真的总结和分析，并进行评比表彰，评选出了11名帮扶工作先进个人，1人在推进全市新型工业化会议上作了典型发言。
二、加强对帮扶企业的走企业专利工作总结访和调研，为开展好帮扶工作赢得主动。
今年帮扶办加大对帮扶企业的调研，目前为止已走访和调研帮扶企业20个，其中少数企业走访过多次。特别是在怀化生态工业园，我们组织帮扶企业、帮扶队员及工业园领导召开座谈会，由企业介绍情况，市经信委刘眉君总工程师提出帮扶工作要求、强调帮扶工作纪律，帮扶组长作表态发言，工业园领导作出承诺，并提出希望和建议，收到了很好的成效。通过走访和调研，我们掌握帮扶企业的第一手资料，为制定帮扶工作计划和有针对性的开展帮扶工作提供依据。
三、以开展作风建设月活动为抓手，形成一种良好的工作氛围。
今年3月份市委、市作风建设领导小组在全市开展“转变方式建‘两型’，改变作风惠民生”作风建设月主题活动，我们充分利用这次机会，在帮扶队员中广泛深入开展，让帮扶队员带着任务、带着问题扎根企业开展帮扶工作，取得很好成效，受到省、市的一致好评和表彰。在活动开展中，工作队员能做到求真务实，深入生产建筑企业工作总结一线开展调研工作，和干部职工座谈，和群众座谈，以扎实的工作作风，高质量地完成各项工作任务。各工作组加强了与当地党委、政府的沟通协调，充分依托当地党委、政府开展工作，同时加强自身作风建设，切实树立为民务实和勤政廉政的良好形象。
四、收集整理并督促落实帮扶企业所面临的问题，找准帮扶工作的落脚点。
今年我们共收集帮扶企业所面临的问题86个，其中去年未解决的问题33个，这些都是长期性的、难点或是历史性的问题;新问题以市生态工业园最为突出，很多是带共性的矛盾尖锐的问题，如征地拆迁和土地回填，园区不能在合同规定时间向企业交付土地，一方面企业正常的项目建设进度受到影响，投产时间滞后，另一方面造成很多矛盾，也有损整个怀化招商引资的声誉。帮扶队员下到企业后，积极为企业出主意，想办法，为企业排忧解难。涉及14家企业22个特别重大制约企业发展的瓶颈问题，上报市领导，根据领导批示，我们联系相关责任部门予以跟踪落实。特别是安纺和惠峰印染的资产处置等历史性遗留问题市里成立专门的领导班子协调解企业挂职锻炼工作总结决。
今年收集的问题部分得到了圆满解决，如华宏印务、勇利钢构和绿康蔬菜的环评手续繁锁、收费过高问题，市环保局开辟了绿色通道，实行了最低收费，企业十分满意。大部分问题取得积极进展，但也存在少部分问题进展十分缓慢。
五、紧紧围绕帮扶企业的发展目标，完成市委、市政府交给我们的光荣使命。
今年市里确定进行帮扶的42家重点工业企业基本上都有建设项目，有的是新引进项目，有的是整体搬迁，有的是技改扩能项目，有的是产业配套项目，如何让项目尽快竣工并达标投产成了我们帮扶工作的重中之重。帮扶队员下到企业后，主动深入开展调研，和企业领导一道将目标任务层层分解，抓落实，找出制约项目进展的关键问题和因素，提前做好准备工作。目前企业项目建设整体进展顺利，部分已竣工，开始试生产。
【企业帮扶人员工作鉴定二】为认真贯彻落实市委、市政府关于改进工作作风，密切联系群众的规定，着力营造良好的发展环境，进一步打造服务型机关，促进我市工业经济健康快速发展，市交通运输局根据市委、市政府《关于开展“千名干部服务企业”活动的实施方案》的通知精神和市委组织部对全市500户工业企业派驻500个服务组帮扶工作相关要求，结合帮扶企业和市交通局工作实际，深入调研，制定措施，大力争取各方面的配合支持，真心实意为企业解决实际困难，为促进企业发展作出了积极的贡献。现将市帮扶企业“交通服务组”半年来帮扶工作情况总结如下：
一、领导高度重视，确保帮扶人员落实到位。
市委、市政府下发关于帮扶企业的通知后，局党组立即召开会议，研究部署帮扶工作。会议研究决定，抽调以局党组成员、纪检组长许恒星和局交通工会主席陈斌两同志为帮扶服务小组成员派驻企业。并要求驻企服务组人员要统一思想，提高认识，强化责任，廉洁自律，要对企业服务热情周到，不给企业添任何麻烦，努力高效的做好这项工作。
交通服务组成员进驻企业后不足一周时间内，市交通局党组书记、局长方俊平在驻企小组组长许恒星陪同下到帮扶民营企业——市宏大涛业精啄有限公司进行调研，了解企业生产状况和交通驻点干部工作开展情况。调研中，方局长就企业目前经营和发展状况提出“三个千方百计”(千方百计加大投入、千方百计开拓市场和千方百计科技兴企)和加强企业内部管理建议。公司领导班子高度重视，将依此建议纳入到今后企业生产经营和发展规划中去。
二、调查研究企业，了解实际困难
交通服务组帮扶的企业市宏大涛业精啄数控科技有限公司是我市唯一一家生产多数控雕刻/切割机系列产品，产学研一体化的企业，其生产的“宏大精啄”数控雕刻机荣获二十二项国家专利，其中包控两项发明专利，于2011年先后荣获“安徽省高新技术产品”、“XX市科学技术三等奖”、“XX市名牌产品”等多面荣誉称号，其质量符合q/hdjz001—2011《多头数控雕刻机》和q/hdjz002—2012《圆柱雕刻机》企业标准的要求，并通过国家法定部门检测，其整体技术处于国内同内产品的先进水平。
该公司创办于2010年6月，位于XX市XX区十里铺乡五里村，占地3500平方米，公司下设5个分公司于各地销售产品，管理和生产人员80人(含2名残疾人)，人均月收入2500元，预计年销售收入1550万元左右，实现利税518万元。公司法人、董事长汪洪涛是我市“先进科技工作者”和“全市创业带头人”等荣誉称号获得者。
随着帮扶工作的展开，交通服务组深入企业与领导班子成员、管理层人员和职工进行交流，了解企业生产、经营管理和销售等情况，多次召集公司领导班子和管理销售人员开座谈会，同他们互相学习，探讨市场运行规律，理清思路，统一认识。在会上，交通服务组组长许恒星指出企业当前存在的问题：一是企业生产的雕刻/切割机产品，已难适应市场对该产品更新的要求，市场竞争压力大，要想立足市场，满足客户要求，需不断改进和创新该产品的功能，降低产品的成本;二是企业目前没有固定资产，土地和厂房都是租赁的，融资难，制约着企业的发展。三是企业生产经营全靠自有资金，且产品外销应收款累计高达300多万元，风险高，企业流动资金压力大。面临着这样的困难局面，企业必须找出解决这些问题的办法，否则就被市场竞争所淘汰和被吞并收购的风险。
三、多方协调努力，解决实际问题。
为使企业产品立足于市场，满足客户要求，在交通服务组建议下，公司领导今年安排了66、6万元产品研究开发费用，把原多头数控雕刻机改造成多功能、多用途、适应不同规格板材加工要求的机型，提高了雕刻作业的精度和加工效率，打开了该产品销路，发展前景比较乐观。为此，交通服务也积极主动地了解市场行情，联系客户需求，帮助企业销售该产品达十几万元。
该公司是属于科技创新型小企业，公司从成立至今从未得到银行的支持，融资难，制约着企业发展的瓶颈，为解决这一问题，市交通局方俊平局长亲自找银行对接企业，在多方共同努力下，安庆徽商银行和安庆浦发银行主动到企业调研，量身为其制定融资方案，并根据企业库存产品和法人自有财产等多种形式(www.qQzF.cn)，多渠道地为企业计划安排100万元流动资金，供企业选择信贷。为此，银企建立了沟通渠道，搭建了融资平台，结束银企不往来的历史。
为帮助企业增置固定资产所需资金，创造更多的融资条件，根据企业的要求，我们向市选派办报专题报告，请市物价评估部门对该企业二十二项国家专利(包括二项发明)，进行无形资产评估。在市选派办协调下，市物价局下文明确要求市价格认证中心迅速抽调骨干，外聘省价格鉴证专家，成立小组，全力为该企业做好评估服务等工作，解决企业诉求。经过5个工作日的评估，完成了企业无形资产价值鉴定报告，估价达600多万元，并在省财政厅、物价局文件规定收费标准的基础上协调最大限度给予减免。这项工作，在我市价格认证系统乃至全省尚属首例。
四、帮扶企业存在的困难和问题。
交通服务组帮扶期间，虽然按照市委、市政府和市交通局领导要求全心全意为企业服务，但企业遗留问题涉及多方利益，非常复杂，非短期之内能够一畴而成。如：该企业所在地经常性无故停电、不预先告知企业，造成企业生产经营损失，虽多方协调，毫无结果;该企业是政府招商引资来安庆的，政府所提供的厂房未达预期要求，限制了企业发展，无法满足企业扩大生产线的要求;政府有些部门办事落实较为繁琐，科技补助资金发放较为缓慢等因素约束了企业手足，未为中、小型企业创造良好环境，给企业生产经营造成不利影响。
建议下次帮扶企业要把税务、工商、银行、供电和政府相关部门组合一起，成立多个帮扶服务组，更综合有效地解决企业实际问题。
【企业帮扶人员工作鉴定三】今年以来，面对工业持续下行，企业生产经营出现困难等严峻形势，市政府开展了针对工业企业的“五帮扶”措施，根据市安排部署，我县迅速行动，大力完善和推进对企帮扶各项工作，取得了良好效果，全县工业经济出现企稳回升态势。今年1—11月份，我县规模以上工业总产值实现81、4亿元，同比增长27、1%;工业增加值完成19亿元，占全年任务的115%，增长26、5%;实现利润2、2亿元，同比增长32%。预计我县规模以上工业企业2012年全年可实现产值92亿元，同比增长25、8%;完成增加值21亿元，同比增长24、5%;实现利润2、4亿元，同比增长25、6%。可顺利完成市定各项任务目标。
一、制定专门制度，建立企业帮扶工作长效机制
今年以来，为不断加强对企业的帮扶力度，我县制定并实施了县级领导、经济部门、金融机构三级捆绑对企帮扶制度，县领导及部门一把手和金融部门负责人分别组成专门帮扶小组，每个小组分包2—3家骨干企业，每周到企业进行调研巡访，送政策、送信息、送服务、送温暖。根据企业的规模、经营等不同情况，有所侧重、有的放矢地进行帮扶、监控，千方百计帮助企业协调解决实际困难，确保满负荷生产。全年巡访企业117家次;县工信局实行“一巡视一报告”制度，截至目前共编制工业快报12期，为广大企业生产经营提供参考，协调解决问题，100件以上，受到企业业主及广大干部职工的一致好评。
二、帮扶企业融资，缓解要素制约
今年以来，经我局积极组织，我县多家企业与市、县金融部门进行了对接洽谈活动，其中宝彗制管公司获贷款支持1亿元，龙港化工、赛强重工、恩溢纺织等企业获得贷款支持1、1亿元，全年为企业协调贷款2、7亿元以上。积极协助企业申报项目，争跑资金。今年以来先后带领赛强重工公司、付东纺织公司、天姿家纺公司、永裕纺织公司、宏茂纺织公司等企业多次到国家、省、市工信部门及中小企业局申报项目、争跑资金，现已争取到位各类专项资金2235万元，无论是项目数还是争取资金额均位居东部县之首，有效地缓解了企业的融资难题。
三、抓好人才培训，提升企业管理水平
针对我县部分企业存在的经营管理滞后、人才综合素质亟待提高的现状，工信局联合有关部门聘请经济专家、大专院校学者对当前经济形势、产业政策、企业管理等诸多方面内容进行宣讲授课，指导我县企业科学发展，促进企业管理者开阔视野、了解信息、增长经验、提高素质。2012年共举办4次重点培训活动，受训企业管理人员在300人次以上。
四、精简各项手续，清理审批和收费事项
建立“行政审批事项定期清理”机制，出台《重点工业项目建设联审联验实施方案》和《邱县行政审批事项目录》、《邱县行政事业性收费目录》。由县纪委、监察局牵头，依照法律法规对政府各部门设立的有关固定资产投资项目行政审批事项、行政事业性收费事项及标准进行集中大清理。全县原有行政许可事项182项，其中保留44项，转变管理方式78项，暂停37项，停止23项;全县原有行政事业性收费事项97项，其中暂停收费32项，降低收费标准36项，保留收费标准29项。
五、简化办事程序，切实为企业减轻负担
一是严格执行核准制和备案制。对于不使用政府资金的投资项目，均由审批制改为核准制、备案制，按要求提交申请报告，不再经过项目建议书、可行性研究报告和初步设计的审批程序。二是简化规划环评。建设项目只要符合县城建设总体规划的，其环评工作简化评价内容(法律法规有规定的除外)和缩短审批时限，并减免相应费用。三是精简前置许可条件。对新设立的企业投资项目，除娱乐场所外，取消工商注册登记时消防、环境影响评价的前置许可条件。放宽企业出资条件，允许注册资本分期缴付和非货币财产评估作价，注册资本50万元以下的内资有限公司设立零首付登记。四是实现一枚公章对外。凡具有审批权力的单位一律整合职能，一个部门有多个审批事项向审批服务科(室)集中，各单位审批服务科(室)向县行政服务中心集中，并严格执行一枚公章审批制度。
六、着力优化环境，为企业发展保驾护航