工业互联网的前景篇1
关键词：财务会计；互联网；策略
互联网的迅猛发展带动了电子商务的蓬勃发展，电子商务的应用范围逐渐扩大。企业在财务会计管理方面尝试着向网络管理的方向发展。通过网络财务会计管理，拉近了企业间的距离，加强了企业间的交流，降低了企业的运行成本，从而有效地增加了企业的利润。
一、“互联网+”背景下财务会计概述
1.“互联网+”背景下财务会计内涵
互联网技术快速发展，使得互联网使用的范围逐渐扩大，用户不断增加。2015年总理在政府报告中提出“互联网+”计划，使得互联网技术受到越来越广泛的关注。在“互联网+”的背景下，现代企业将财务会计的管理目标制定为网络财务会计管理。与传统的财务会计管理相比，网络财务会计管理在如下几方面有着较大的变化。首先，在财务会计主体方面，传统的财务会计管理具有明确的主体，一般情况下为企业业主或者其他部门。但是网络财务会计管理的会计主体不具备明确性，可根据实际的情况进行改变与调整。其次，在财务会计核算方面，网络财务会计核算内容是在传统财务会计核算内容的基础上，增加了有关电子货币与交易的单据等内容。“互联网+”背景下的财务会计能够将企业的业务与财务紧密的结合起来，具备融合性与网络化，能够有效地提高企业的财务会计管理能力。
2.“互联网+”背景下财务会计特点
“互联网+”背景下的财务会计同传统的财务会计相比，具备其独有的特点。第一，虚拟性。互联网技术的发展，使得企业在日常业务中可以利用网络及系统平台开展财务会计工作，运用计算机形成虚拟性的会计信息与数据，改变了传统的财务会计信息收集、整理、处理的工作形式，节约了财务会计工作的时间，提高了财务会计工作的效率。虚拟的财务会计信息虽然提高了会计工作的实效性与效率，但与此同时对于财务会计信息也存在了一定的安全隐患。需要相关人员提高警惕，确保财务会计信息的安全性。第二，网络化。利用互联网技术构建相应的财务会计管理平台，借助互联网的开放性，实现数据的传输与交流。这样的情况，使得相关财务人员可以不受时间、空间的限制，随时进入系统平台，查阅相关数据信息与资料，有效地开展财务会计工作。第三，电算化。网络财务会计管理中的最重要特点为电算化。电算化指的是利用计算机技术实现对财务数据信息的处理、分析与运算，通过将数据输入到计算机，让计算机进行自动化的数据处理，有效地降低数据处理的失误率，从而提高财务会计核算与管理的效率。
二、“互联网+”对传统财务会计的影响
“互联网+”的出现，对于传统财务会计产生了巨大的影响，使其面临着全面的洗礼。在新的市场背景下，传统财务会计与互联网进行融合成为了必然的趋势，“互联网+”为传统财务会计的改革与发展提供了平台。
1.“互联网+”有利于会计职能的转变
互联网技术的发展，加深了当前信息化的水平，使得传统的财务会计出现自动化的程序处理方式。现阶段财务会计中经常使用金蝶、用友等财务会计核算软件。这些核算软件的使用，大大缩短了财务人员进行财务处理的时间，同时也提高了财务处理的效率与准确度。财务人员有了更多地时间去进行其他如：财务报表的分析等工作，从而有效地提高了企业在财务会计管理方面的能力与水平。“互联网+”使得会计的职能发生一定的转变，不再仅局限于财务会计核算工作，而是向财务分析、信息决策等方面发展。与此同时，也使得传统的“事后算账清账”财务管理模式转变成为“事前预算、事中控制”的管理模式。传统的财务会计管理工作与互联网进行融合，将财务会计的控制监督职能充分发挥出来，有效地提高了企业的管理水平与经济效益。
2.“互联网+”有利于完善财会人才的培养体系
传统的财务会计在对于相关财务人员的知识培养与技能训练等方面都存在着一定的局限性。“互联网+”的出现，使得企业更加注重对相关财务人员的素质的培养。互联网技术的发展，丰富并完善了企业对于财会人才的培养体系。培养出来的财务人才能够适应时代与企业的发展需要，技能方面也有了显著的提高。此外，网络开放程度加大，企业更加注重平台化管理，这些互联网技术贯穿于企业管理的各个层面，能够促进企业的高效率运作与管理。与此同时，也要求企业必须要重视财会人才的培养，从而实现企业与人才共同发展。
3.“互联网+”有利于规范企业的会计行为
“互联网+”的出现，促进了传统财务会计的改革，同时也对传统财务会计技术的进步提供了平台。互联网使用范围的扩大，使得互联网技术融入到经济发展中。企业在经营方式，财务管理手段等方面都有着较为重大的改变。互联网技术的发展，使得传统的会计信息收集与处理由纸质转变为电子化。一方面节省了企i财务会计在信息收集、处理等方面的时间，提高了业务处理效率、加快了信息传递的速度；另一方面，也有效降低了纸质数据篡改、伪造财务信息的现象，从而提高财务会计信息的真实性，确保了其质量。除此之外，互联网技术的发展，提高了会计信息的及时性与实效性，便于企业制定与之相协调的制度与政策，从而有效提高了企业管理的水平。
三、“互联网+”下财务会计现存问题
“互联网+”有效地促进了企业在传统财务会计管理的改革与发展，但是在发展的过程中还存在着一些问题。主要问题如下：
1.财务会计理论达不到互联网发展的要求
当前在“互联网+”的背景下，对企业财务会计管理的改革有着较高的要求，与此同时企业也增加了对企业财务会计信息安全方面的重视程度。传统的财务会计理论当前与互联网的发展有着较大差距，达不到其发展的要求。在经济市场背景下，传统财务会计假设的内涵受到了较为严重的打击。需要根据实际情况，结合市场的发展需要制定合理的财务会计法律法规与政策，同时需要加强建设财务会计信息化。在“互联网+”的背景下，需要不断地更新财务会计理论，加强其创新程度，促进互联网与财务会计理论有效融合。
2.“互联网+”背景之下财务会计安全受到威胁
互联网技术的发展，为大众的日常生活与工作带来了极大的便利，也促进了企业财务会计管理工作的顺利开展。但是互联网技术在提供便利的同时，对于企业的财务会计信息的安全性也存在着极大的挑战。影响企业财务会计信息的安全性主要表现在几个方面。首先，在利用计算机进行财务会计信息的输入、处理过程中，可能会早到黑客或者不法分子的入侵，使得一些保密的财务会计信息遭到泄漏、篡改、破坏等，从而导致企业的财务会计信息失真。其次，由于客观或者人为因素，导致企业的财务会计数据泄露。再次，一些财务人员缺乏对网络信息安全防范的重视，一些人员甚至没有将财务会计数据资料保存或者备份。一旦出现关机或者死机的现象，财务数据就会整体消失。
3.“互联网+”背景下缺少高素质会计方面人才
不论是哪种技术的发展，归根到底还是离不开人。企业运作与管理的核心便为人。在“互联网”背景下，对财务相关人才的要求越来越高，不仅要求财会人才具备较高的理论知识，还要具备良好的实际操作能力比如：平台操作、数据处理等与职业道德素养。只有具备这些素养，才能够促进企业财务会计管理工作的开展。当前在发展中，出现着缺少高素质会计方面人才的现象，很多财务人员只懂得基本的电脑操作，使得互联网技术的作用并没有在财务会计管理中充分的发挥出来。
四、“互联网+”下财务会计应对之策
在“互联网+”背景下，为了更好地实现互联网技术与企业经济发展的有效融合，需要认识到企业在网络财务会计管理过程中存在的问题，并找到针对性的对策解决这些问题。
1.加快传统财务会计理论的更新速度
“互联网+”背景下，企业要想实现财务会计管理改革，首先要加快传统财务会计理论的更新速度，建立健全相关的财务会计制度与政策。“互联网+”背景下，电子商务蓬勃发展，涌现出大量的虚拟企业。针对这些虚拟企业，要更新传统的会计理论，制定与其发展相适应的会计理论。要在我国传统财务会计理论的基础上，结合实际情况，建立配套的网络会计理论，使其具备可操作性与服务性。此外，要提高对企业使用的会计软件的重视程度，确保其质量与安全性，严防假冒伪劣财务软件的出现。
2.完善企业内控制度以保障企业信息安全
企业的正常运转离不开完善规范的企业内控制度。在“互联网+”背景下，企业财务会计信息面临着更为严峻的安全问题，企业要承担更大的网络信息风险。因此，企业要制定完善的内控制度，将系统的运转岗位与监督管理岗位分开，建立企业内部之间的监督管理制度，实现企业内部人员之间互相牵制，避免出现内部员工泄漏企业信息数据的现象。除此之外，企业要加强对财务会计系统的安全保密工作，使用一定的安全软件或者措施，如：建立企业防火墙、重要信息加密等，来确保企业会计信息的安全性。
3.企业进行相关人才建设
在“互联网+”背景下，企业要重视对相关财务会计人才的培养与建设。首先，企业要针对财务人员制定培训体系与计划，要结合企业的实际情况，进行有针对性的基础知识培训，并加强财务人员实际操作能力的训练。除此之外，企业还要加强对财会人才的职业道德素质的培养，让他们拥有积极的工作态度，根据“互联网+”的人才需求，不断的总结经验，并提升自己，使自己能够适应发展的需求。
五、结论
企业的会计工作是企业管理和整个企业正常运转的前提，会计的改革要紧随经济发展的背景。当前，“互联网+”的兴起是会计改革需紧抓的一个机遇，“互联网+”下的会计改革是一个系统的过程，需要深度剖析每个企业面临的实际情况，以此不断{整会计改革。最终加快传统财务会计和网络信息的融合，为进一步提升会计信息化的建设打下坚实的基础。
参考文献：
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[3]陈福萍.论“互联网+”下会计的改革和发展[J].现代国企研究，2015，（16）：65-66.
工业互联网的前景篇2
一、“互联网+”旅游产业链基本概念
“互联网+”旅游产业链可以理解为互联网充分发挥在旅游产业链中资源优化配置的作用，形成新的发展模式。即充分发挥其在各环节的平台和串联作用，推动传统旅游产业链优化升级。
二、豫北地区“互联网+”旅游产业链的发展现状
豫北地区主要指沿黄三点一线以北，包括安阳、新乡、焦作等地。通过此区域代表性景区的调查发现，近来景区基本入驻了门票、电子导游等方面的线上服务，同时78.26%的景区除在电视报纸平台投放广告，也建立了相关网络宣传平台，该地区“互联网+”旅游产业链已取得阶段性成果。但景区在网络业务流程、网上旅游景区一体化服务和用户体验反馈等方面有待改进。
三、豫北地区“互联网+”旅游产业链影响因素分析
（一）企业网络产品信息不完善和服务较单一
诸多旅游公司引入“互联网+”旅游，但投入精力不足，不注重自己网站信息的日常更新与维护，产品网络信息更新远落后于产品生产和研发。调查显示69%的游客表示网站或app提供的信息与现实不符，84.5%的游客认为网上信息真实度存在争议。公司网站的产品信息建设尤为重要，应开展多样化与个性化服务，树立特色，增强吸引力。
（二）缺乏完善的制度支持
据调查，69%的游客表示互联网信息真实度低、网上支付存在安全隐患，甚至存在泄露个人信息情况，没有合理的制度用来维护游客合法权益。“互联网+”旅游平台的包容性和开放性是一把双刃剑，可能成为不法分子投机取巧的工具。需加强旅游和互联网管理相关法律法规建设，维护“互联网+”旅游产业链的健康发展。
四、基于制约因素的发展建议
景区在产业链中扮演生产者角色，对产业链形成和完善具有决定作用，此处采用因素分析与主体分析法相结合，就产业链的发展为景区工作提出建议。
（一）景区信息及其传播
在调查对象中，18―45岁占83%，即豫北旅游的参与者多为中青年，决定了旅游信息传播对象的特质：网民，喜欢新事物，追求完美和时尚，旅游信息的设置和传播形式需尽量满足他们的消费诉求。
图1不同年龄阶段获得旅游信息方式
1.旅游信息的形式及获得方式。身处浅阅读和泛娱乐化时代，顾客倾向于能让自己一眼看穿的信息形式，比如图片和视频。所以景区工作人员在进行景区信息传播时应加入视频及图片元素。从图1可见，主要旅游人群（18―45岁）获得旅游信息的方式有二：其一亲朋好友口口相传，其二互联网信息传播。“互联网+”时代信息渠道的扁平化使消费者十分便利地获得所需信息。所以景区应当重视互联网平台建设，如建立和完善自己的门户网站、开通景区官方微信等，为游客及时传达全面的旅游信息。
2.旅游信息内容。在受调查的游客中，超过50%的游客更关注价格及景点路线，希望在制定旅游路线时对目的地有准确到位的认识。假如景区仍希望依靠捍卫传统时代的信息不对称而得到利润，拒绝准确、真实地传递旅游信息，那么早晚会被消费者借助互联网空前高效的传播介质呈指数级传播，给企业和产品带来毁灭性的打击。所以景区应当（除技术专利和商业机密）由内而外打破信息不对称，利用互联网力量拉近与消费者的距离，与供应商形成常态化信息互动，使消费者更加全面地掌握景区信息。
（二）景点及景区工作
景区工作处于产业链上游，内容生产决定旅游产业链的优胜劣汰，因此景点的线下实际工作也是产业链完善的一个重要方面。
图2游客认为景点需要改进的地方
由调查所得图2可知，游客希望能够拥有更加高效的管理和优质的服务，在互联互通的时代，景区应尽可能依据游客需求定制个性化旅游服务，增强景区特色。
此外景区可结合有关旅游政策制定适合本景区的服务条例和细则，使游客管理制度化规范化。也可根据景区运营状况向有关管理部门反应，表达景区政策诉求，实现景区和政府政策部门之间双向互动，共推发展。
五、结语
豫北地区坐拥丰富的自然和人文历史资源、大量高校智力资源及与全国广泛的联系，在建成具有特色的旅游产业链方面具有广阔的市场前景，随着“互联网+”旅游产业链的完善和发展，豫北地区的旅游业将面临大翻盘！
工业互联网的前景篇3
关键词：互联网；移动互联网；挑战；应用前景
一、前言
2015年12月9日，国务院新闻办公室会，介绍第二届世界互联网大会将于12月16日至18日在浙江乌镇举行。互联网这个非常专业的技术概念，一下子吸引了国内外民众的眼球，人们突然发现，互联网业务已经广泛渗透进我们的日常生活和工作之中。
互联网（internet）又称网际网路或英特网，按照一定的通讯协议组成的国际计算机网络，为全球大多数地域之间构建了一个高效的信息传送网络。互联网系统主要包括终端、管道、云服务三个部分，其中终端包括智能手机、平板电脑、电视机、摄像机、传感器、无人机、工业终端等，把互联网应用延伸到人们工作生活的方方面面；管道，除了包括广域网、局域网之外，还包括无线接入网络（wiFi、3G/4G基站等），为不同的终端之间提供了信息传送通道，或者叫信息高速公路；云服务，主要包括了计算、存储和业务应用等方面资源共享式服务，能够有效共享网络设备资源、节约设备投入成本等。
二、移动互联网的现状
互联网分为固定互联网和移动互联网，鉴于移动互联网终端具备随时随地使用的便利性，能够有效满足人们追求自由、无拘无束的天性，以及具备其他系统难以企及的广阔发展空间，本文将着重就移动互联网的网络特征、业务应用和终端智能等方面进行浅析，并展望其发展前景。实现了移动通信网和互联网优点的聚合，让终端或者终端的使用者享用业务更加自由、更加便利。
仅从日常生活中就可以看到，当今的人们，个人使用固定电话的频率已经迅速下降，而手机成了须臾不能离开的通信信息工具，绝大多数人已经拥有一台甚至几台手机，且大多数是智能手机。并且依托互联网强大的开放、互动、分享等功能优点，智能手机的业务应用还在不断丰富。
移动互联网丰富的业务应用，需要覆盖广泛和带宽足够的无线接入信号。常见的移动互联网包括各种wiFi和3G/4G网络等，目前在我国大多数城镇都已经有了很好的信号覆盖。
三、移动互联网的挑战
移动互联网的发展极大地丰富、便利了人们的生活和工作，但随着移动互联网的快速发展，也暴露了很多新问题，如网络覆盖局限、三大系统平台ios、android、windowsphone各自独立，尤其是各种安全问题。
首先，智能终端安全问题。随着移动通信、智能终端操作系统、集成电路等领域技术的快速进步，智能终端的通信、计算、储存等能力迅速提升，应用也更为广泛，由于其存储了大量个人隐私和敏感信息以及智能终端操作系统、应用软件等可能存在的漏洞，导致终端极易受到木马病毒等恶意软件威胁以及诈骗、垃圾短信和邮件等恶意骚扰。
其次，接入网安全问题。移动互联网增加了无线接人和大量移动智能终端设备，由于移动互联网中ip化的电信设备、协议等存在漏洞，可能被网络攻击者利用，可以通过破解空中接人协议非法访问网络，对空中接口传递的信息进行监听和窃取。
第三，业务安全问题。移动互联网引入了更多的业务平台，网络结构更加复杂，易造成非法数据访问、非法业务访问及隐私等敏感信息泄露，同时，移动互联网出现了越来越多的与云计算结合的业务，随着云计算的推广，大量的用户个人信息、企业业务数据将在云计算平台上存储和管理，云计算服务的公共租赁、虚拟化等特性，易给移动互联网带来新的安全隐患。
移动互联网技术的复杂性，也给安全监管工作带来诸多挑战，例如，nat（网络地址转换）技术不支持端到端透明性，给问题诊断带来较大困难，给安全监管增加了难度。同时要加快整合管理职能、加强事中事后监管和产业链协作，多措并举保障网络安全。
四、移动互联网的发展前景展望
虽然目前移动互联网受到了各种挑战，但随着技术的进步和政策的完善，这些隐患正在消除，相信在不久的将来，我们的移动互联网信息越来越安全、业务越来越丰富、应用越来越全面、覆盖越来越广泛。
第一，业务应用前景。移动互联网将持续改进现有业务，不断创新新兴业务，使得业务应用的领域不断扩展，将最大限度地承载人们生活、健康、工作、事业等方面所需的绝大部分业务应用。
第二，商业应用前景。社交、电商、出行、本地生活、在线教育、新闻、视频等传统业务运营商，不断推陈出新，新的商业内容、商业模式层出不穷，；另一方面互联网新锐们以聚焦压强战略，致力于扩展特定行业业务应用的开发和经营，不断挖掘行业内的新业务、新应用，例如滴滴、美团等新兴行业新贵。
第三，移动终端前景。移动互联网智能终端性能的不断改进、功能的不断丰富、体验的不断优化，将会与业务应用形成十分良性的相互促进。
第四，网络覆盖前景。随着移动技术的快速突破和应用推广，国内移动信号空白地域的无线覆盖必然将迎来较大推进。
工业互联网的前景篇4
>>“互联网+”背景下高职农村金融人才培养模式的研究“互联网+”背景下高职营销专业人才培养模式研究互联网创业陷阱“创业”互联网时代“互联网+”背景下高职信息类专业人才培养探究“互联网+”背景下高职创新型外贸人才培养的策略“互联网+”背景下高职应用泰语专业人才培养方案改革探究移动互联网跨界战争互联网的跨界创新360互联网跨界“打劫”用互联网思维跨界移动互联网跨界碰撞“互联网+”：跨界与融合“互联网+”背景下高职服务类专业建设的跨界融合互联网创业出路在跨界融合互联网金融下的高职金融学人才培养模式转型研究互联网背景下高职院校学生创业存在的问题及对策研究多维互联网营销人才培养模式研究互联网+背景下的文科类大学生创业人才培养模式探究基于互联网+视域下创新创业人才培养探究常见问题解答当前所在位置：l.
[8]沈玉平.浅析高职创业教育的现状与策略[J].文教资料，2013（4）：81-82.
[9]邓蕊.欧美创业教育模式对中国的启示[J].教育教学论坛，2014（39）：3-4.
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工业互联网的前景篇5
【关键词】互联网金融；业态模式；前景
一、背景
2013年可以被称为是互联网金融的元年，其标志性产品就是支付宝平台于2013年6月推出的余额宝产品。从此以后，金融领域的互联网产品愈加丰富，多种互联网金融形式发展很快。阿里在涉足互联网支付、互联网理财等业务之后，不断将互联网金融场景化，推广到消费金融、网络保险等一系列领域中。作为高中生，身边也经常面对着很多互联网金融的场景：微信支付，蚂蚁花呗，购买退货险等。
所谓的互联网金融指的就是互联网技术与金融功能的有机结合，充分利用互联网技术和信息通信技术实现资金的融通、支付、投资和信息中介服务的新型金融业务模式。互联网金融在我国之所以发展如此迅猛，与中国当前的金融生态环境有着很大的关系。首先，我国传统金融较为落后，传统金融机构发展不完善，并且服务质量较为低下，这才为互联网金融的发展留下了空间。同时，中国网民基数庞大，呈现年轻化的姿态，对电子商务较易接受，而且随着移动互联网的普及，获取网络服务金融服务的成本越来越小。最后，随着中国人均收入的提高，人们的消费理念也在不断发展，消费变得越来越年轻化和超前化。综上，互联网金融在中国赢得了广阔的发展机遇，产生了很多世界上领先的产品和互联网金融公司。
二、高中生身边的互联网金融业态模式
1.互联网支付
得益于电子商务在中国的繁荣发展，以及以支付宝为代表的创新型企业，使得互联网支付成为中国互联网金融的源头，也是发展最快的模式。其背后的深层次原因主要是货币与商业的结合最紧密。毫无疑问，货币形式的发展和商业、贸易之间互相促进，当货币以电子的形式出现时，这极大的促进了商业的便利性。从身边的例子来看，支付宝及微信支付大大简化了商业中支付的成本，现在各种便利店、超市越来越多的支持扫码支付，连路边卖红薯的老大爷也在利用“互联网+”思维，直接使用二维码支付即可，这极大的促进了交易的进行。
从定义来看，互联网支付是指通过计算机、手机等设备，依托互联网发起支付指令、转移货币资金的服务。而且，从应用场景和角度来看，互联网支付的发展必然会和银行形成竞争关系，因此互联网支付也有其特定的应用场景和目标：即始终坚持服务电子商务发展和为社会提供小额、快捷、便民小微支付服务的宗旨。因此，我认为互联网支付会越来越多到的得到线下商铺、零售店的青睐。从互联网支付的分类来看，可依据是否线上使用和是否软件支付两个维度将其分为三大类：一是应用场景为线上并且应用形式为软件的如支付宝、财付通等。二是使用场景为线下并且应用形式为硬件的如各种软件的扫码支付。三是最近出现的如applepay一样的应用于线下且是硬件支付的方式。随着互联网金融越来越向线下渗透，后两种方式会得到进一步的发展。
2.互联网消费金融
每到“双十一”，各大电商纷纷开始了用户与销量的争夺战，而随着近几年消费金融平台和工具的兴起，“双十一”大战由传统的打折优惠越来越多的变成了各种消费金融工具的优惠。所谓的消费金融工具，就是资金供给方通过互联网提供消费贷款的金融服务工具。比如蚂蚁花呗，京东白条，苏宁任性付等。作为高中生，不免被其中各种分期付款送红包、免手续费等活动所诱惑。
这些消费金融工具的出现一方面是随着互联网电商的繁荣而出现的需求。另一方面也是对当前消费模式的反映。随着消费收入的提高和消费人群的年轻化，我们的消费模式在不断发生变化，年轻人的消费模式越来越超前，消费观念也从原来的保守消费转向超前消费。从宏观的角度来看，消费的比重会越来越高，这也在一定程度上积极的推动了消费金融的发展，鼓励居民消费。而电商的发展也为此推波助澜，随着消费场景的丰富化，打车、外卖、旅游等场景都形成了各种不同的消费金融产品。而电商企业往往拥有很强的消费场景，这是其最大的竞争力。比如支付宝就有购物、旅游、交通、订餐等等一系列的场景而且普遍支持蚂蚁花呗，从而使得其在消费金融领域有巨大的场景优势。
3.网络借贷
借贷对高中生来说并不陌生，从普通的人与人之间的直接借贷到需要专业机构的现代商业银行等都普遍存在。但无论是古老的典当行、钱庄还是现在专业的商业银行机构，这类借贷中介存在的基础是基于信息的不对称。
随着互联网的发展，越来越多的借贷基于网络完成。从2012年以来，以p2p（peertopeer）为主的网络借贷模式迅速发展，然而在本质上这种互联网金融模式依然是基于信息中介而产生的。目前绝大多数的网络借贷机构仍然采用类似银行的信用中介方式，但是相比于传统的借贷，网络借贷有很多自身的特点：首先，借贷双方来源广泛，p2p针对的主体大都来自网络，且投资门槛较低，因此用户规模较大。另外，这种交易方式灵活高效，借贷双方线上完成认证，避免了繁琐的审批。最后，网络借贷关系较为复杂，及其依赖互联网技术的运用。
这种新型的借贷方式在带来便利性和高收益的同时也存在极大的风险。其审批模式不够成熟，而且其所依赖的征信技术尚在起步阶段，面临审批不够严谨的风险。同时，鱼龙混杂的网络借贷机构私自提供担保服务，通过高收益招揽客户，使用期限错配等方式提高了系统风险。与此同时，借贷平台基于互联网技术，存在着平台漏洞，这就为黑客等组织提供了入侵的机会，造成用户数据泄露资金盗用等风险。因此，网络借贷作为新的技术和模式，需要加强监管和技术成熟防止各种跑路事件的上演。
4.互联网保险
互联网保险很早就已经进入到我们的生活，比如越来越多的退货险，飞机延误险等。互联网保险业务，就是指保险机构依托互联网和移动通信等技术，通过自营网络平台、第三方网络平台等定力保险合同、提供保险服务的业务。互联网对保险的改革是巨大的，这体现在互联网在其每个产业链上都发挥着巨大的作用，比如从产品定价到销售再到最后的保单管理和理赔，互联网带来的大数据、大流量和大平台充分的改善了保险行业的每一个角落。
从市场潜力角度来看，中国的保险渗透率非常低，中国高线密度仅为世界平均的30%左右，互联网保险潜力巨大。互联网保险产品能够迅速的赢得市场主要是其产品有3个重要的特点，产品简单、金额小、交易频繁，正是这3个特点，使得用户接受程度很高，用户黏性很大，而且越来越多的产品充分的考虑了用户的需求，比如飞机延误险、出境游险、租车险等从很大程度上提高了保险的渗透程度。
最后，互联网带来的大数据是互联网保险能够蓬勃发展的重要因素。众安保险就是基于阿里巴巴用户的各种数据，一方面能够通过大量的交易数据使用机器学习等方法对保险产品进行定价，做到针对具体用户具体定价；另一方面，通过对用户行为和特征的刻画，能够主动的推出相应的保险产品，增加用户匹配度从而更精确的推广保险产品。总之，互联网的特性赋予了保险很多新的内涵，并极大的推动了保险产品的丰富和发展。
三、发展前景
毫无疑问，互联网金融在一定程度上弥补了传统金融机构的不足，在商业模式、服务水平上都有质的提升。不过互联网金融也存在着诸多问题，其中很重要的一个方面就是当前互联网金融存在着很大的风险。如新兴借贷模式p2p，发生了接二连三的p2p平台倒闭、跑路等事件。这些风险一方面来自于p2p平台忽视风险控制，过于追求收益率及资金规模；另一方面也反映出互联网金融在很多商业模式上尚不成熟，有待进一步的发展和完善。
另外，影响互联网金融的一大因素是政策和监管。随着互联网金融一系列问题的暴露，对于互联网金融的监管也在不断强化，尤其是从2016年开始，面对互联网金融发展无序，良莠不齐的现状，政府监管层面出台了一系列针对互联网金融的整治措施和政策，以促进互联网金融行业有序健康发展。随着新政策的出台、监管措施的日趋完善，互联网金融必然会向着更加理智健康的态势发展。
参考文献：
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工业互联网的前景篇6
1、互联网时代下中小企业的思维方式
“互联网+”思维是计算机技术发展到一定时期的新型思维模式，同时也是各个领域生产、服务的全领域的创新思维模式。当前在“互联网+”的时代背景下，对于互联网的思维有如下两种观点：第一种是以互联网为工具论，认为互联网与生产、生活匹配的一种工具。第二种是认为“互联网+”是一种现象，是随着高新技术发展而来的一种思维方式。尽管当前还没有对“互联网+”给出一种明确的概念，但是在“互联网+”时代背景下中小企业应具有如下的思维方式。中小企业的管理者首先需要了解互联网的本质、功能以及用途。互联网技术能够对当前的生产技术，消费群体的需求进行预判指导企业的发展方向。因此，中小企业应该通过互联网的共享性以及数据海量性，应用大数据技术对市场行为和销售数据进行分析。互联网思维对于中小企业而言极具战略性，只有积极的融入到“互联网+”的时代，才能够真正实现生产创新，销售创新以及管理创新。
2、中小企业管理模式创新实现的主要因素
2.1战略机制因素
中小企业管理模式的创新与战略机制之间有着密切的联系，有效的转变企业管理人员的思想观念，使得企业决策人员能够从战略角度出发，重视对管理模式创新战略的制定，并且制定出具体的决策机制，同时，为管理模式创新提供充足的资金以及人才信息等，就可以使得中小企业能够实现高效的管理模式创新。
2.2员工培训因素
在互联网+背景条件下，要想使得中小企业的管理模式能够实现有效的创新，就需要将培训作为重要的手段，针对中小企业的员工进行系统化的培训，使得员工具备较高的责任意识，能够积极主动的参与到管理模式创新工作中，转变员工的思想观念，使得员工认识到管理模式创新的重要性，从而尽可能的引起员工的兴趣和热情，使得员工能够充分的发挥出其创新实力，针对学习型组织进行框架的构建，加强学习的力度，使得中小企业的管理模式创新能够切实的实现。
2.3组织结构因素
中小企业管理模式的创新在一定程度上受到了组织结构的影响，在互联网+背景下，只有构建学习型组织，才能够最大限度的满足中小企业管理创新的需求，从而使得企业与外部环境之间能够建立起良好的沟通渠道，这样就能够使得中小企业的管理模式创新可以高效的实现，并能够向着深远的方向发展。
2.4资源配置因素
中小企业管理模式的创新其实就是一个开放中小企业的方式，使得中小企业中的资源可以与外部资源实现高效的融合，达到物质、能量与信息的有效交换，三者之间密切联系，互相转化，中小企业在三者转化的同时，为响应顾客的要求，在精确判断的基础上，为管理模式的创新开辟出新型的渠道，使得中小企业管理模式能够有效的进行创新。
3、互联网时代下中小企业的创新管理方法
3.1中小企业要建立宽松的制度
企业制度的建立主要目的是为了的推动企业发展，并不是仅仅对员工进行各种限制，繁杂的条条框框只能制约中小企业的发展。“互联网+”时代下，中小企业应该注重新型知识、技术的积累，技术对企业的发展至关重要。因此，企业更需要具有创新性、创造性的員工。保持员工的创造性，对于中小企业而言，更要建立宽松的组织制度，多方面的激励员工，少一些惩罚与限制措施，充分增加员工间交流的机会，提升员工的工作能力以及创新能力。企业员工是企业发展的重要组成部分，唯有调动员工的积极性，提升员工的创造性，激发员工的工作热情才能够使中小企业在“互联网+”时代下快速健康的发展。
3.2创新管理模式
在互联网发展背景下，中小企业要在其生产、运输、采购等各个环节实现管理模式的创新，充分借助互联网和大数据的优势，在现有的基础上，对生产和发展的管理模式进行有效的创新，这样一来就能够使得中小企业满足市场个性化需求，提升其服务能力和水平，进而有效提升中小企业的市场竞争优势。中小企业普遍存在规模小，生产和发展能力有限等问题，因此，必须要充分借助于互联网发展的机遇，对其各环节进行管理模式方面的创新，这样一来就能够充分保证在管理方面的全面创新，进而不断促进中小企业的健康长期发展。
3.3创新组织结构
中小企业要想顺应互联网时代的发展和变化，必须要进行组织结构方面的创新。其传统的组织结构具有决策能力差、执行力不足等缺点，使得中小企业的发展面临诸多的问题。因此，中小企业必须要依据大数据和互联网的发展趋势，建立和完善具有高效的运营组织、考核方式、创新组织结构、激励机制等，使得企业文化因此而得到改变和完善。在组织结构上必须要实现扁平化，层级较多则会出现效率低下的问题，扁平化的组织结构能够加速中小企业内部的沟通协调速度，是互联网不断发展的时代对中小企业组织内提出的重要要求之一，能够帮助中小企业形成平等的、开放的、协作的新型组织结构，进而有助于其实现管理创新。
3.4创新人才管理
人才是决定中小企业发展的关键性因素，在互联网背景下其重要性不断凸显。因此，中小企业必须要创新人才管理。一方面，要对人才的招聘和选拔、员工激励、员工薪酬管理、员工绩效考核、员工培训、员工职业生涯规划等进行全方位的创新，使其能够充分满足中小企业管理创新的需求。同时，要形成上下一致的人才培育和发展计划，不断对内部的人才进行培训，也要积极从外部引进先进的人才，以此为中小企业的发展建立人才储备库，保证中小企业在发展的过程中能够有充足的人才保障。
3.5积极开展电子商务活动
就相关的实践表明，合理的应用电子商务可以使得中小企业的成本支出得到合理的缩减，这样就使得中小企业的资金缺点得到了弥补，之所以会产生这样的效果，主要是由于在互联网+条件下，能够为中小企业的发展带来更多的机会，而线上交易的出现，也可以有效的节省面对面交易中的一些环节，使得交易更加的精炼和简洁，这在一定程度上就使得中小企业的交易时间、交易成本以及交易的效率得到了有效的降低。
4、结语
总而言之，互联网时代的到来也促进了有关互联网行业的发展，对于我国传统行业的影响也是非同一般的。随着时代的发展，企业想要在竞争日益激烈的市场环境下取得长久的发展，就必须不停的改进和创新自己的管理模式，互联网时代即是机遇也是挑战，企业若是想要获得长远的发展，就必须根据时代的要求随时进行改革创新，做好企业的人才管理，经济管理等工作，增强企业的市场竞争力。
参考文献：
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工业互联网的前景篇7
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[5]邬贺铨：《“互联网+”行动计划：机遇与挑战》，《人民论坛・学术前沿》，2015年10期。
工业互联网的前景篇8
关键词：互联网时代人力资源管理新思路途径问题趋势
1互联网时代概述
技术的快速变革成为时代进步和发展的动力，信息技术的快速发展在很大程度上改变了我们的生活方式，也提高人们的生活质量，因此可以说互联网的发展对全球经济的发展有很大的贡献。
1.1互联网时代实现信息互通
互联网是人与社会、人与组织、社会与组织之间沟通的桥梁，它利用自身的优势打破传统意义上的沟通界限，让人们可以不受时间和地点的限制随时沟通。同时互联网不仅发挥的是桥梁的作用，也为沟通提供一个良好的平台。一些靠物流、传递信息来获取收益的商人在互联网时代已经逐渐退出。而目前的销售模式更趋向于顾客的需求，强化顾客的情感体验，从而实现自由销售。
1.2互联网时代需要重视客户利益
互联网通过网络实现无障碍交流，它可以及时了解顾客的需求，并根据顾客需求获取相关数据，以此来实现数据的整理和利用，使企业可以有效地利用这些数据。要是企业没有及时处理数据，不仅会影响企业的正常运营，还会对企业的发展有很大的危害。由此可见，知识手段是实现数据分析的重要途径，因此可以说互联网时代就是知识时代。
1.3互联网时代具有开放性
在传统管理模式下，组织沟通是互不联系的平行线在互联网时代，各个阶层的人员都改变了沟通方式，构建了科学的网络结构。在新型模式下，各个节点可以通过互联网来获取需要的信息，而且新型网络结构实现了信息的循环，在循环过程中，各个节点可以自由的和其他的节点沟通交流，实现合作。而企业与顾客都可以通过自己的努力满足自己的需求。
2互联网时代的人力资源管理发展趋势
2.1管理者角色的转变
传统模式下的人力资源管理模式是金字塔结构，企业的管理者在最高层，员工在最底层，以此为核心来对企业的发展战略进行规划。而人力资源管理工作也是按照这个结构来严格实施的。在互联网背景下，传统的人力资源管理模式中企业人员之间的沟通、都容易受到影响。由此可见，企业首先要重视人力资源管理工作，而且要根据当前的形势审视企业存在的不足，从多个角度来分析企业发展的主要方向，同时要转变企业的理念，由传统的指挥者角色变成员工的合作者。此外，为了满足企业成长的需求，可以根据实际情况建立一个适合企业发展的多元化发展模式，为员工提供科学的学习平台。
2.2管理模式逐步多元化
在当前社会背景下，人力资源管理模式呈现多元化发展趋势，所以企业在发展中要利用互联网的优势，强化员工的职业道德素养和自我认同感，并给员工提供实现自身价值的机会，所以管理者首先要加强对员工的认识，挖掘员工的潜能，并从大局出发建立具有可行性和科学性的人才管理制度，比如可以通过创新招聘方式和调整薪资结构等途径来提高企业的管理水平，为员工营造一个积极向上、轻松和谐的工作氛围，让员工在一个充满活力和创造力的企业中工作，这不仅是企业文化的重要内容，也是增强企业核心竞争力的关键。
2.3关心员工的个体价值
员工是企业的重要组成者，也是企业发展的核心，因此企业要想健康持续发展就要重视和关心员工的个体价值。为此，企业可以从以下几个方面入手：首先要关心员工的身心健康，而且要通过多种途径来提升员工的知识水平和专业技能，比如可以以学习小组的形式定期组织学生学习以此来提升员工的职业道德素养，增强他们的责任感；其次，要鼓励员工敢于创新，并在工作中充分发挥个人的主观能动性。而且企业要为员工营造一个良好的工作氛围，为员工构建和谐、轻松地工作环境，提升他们的沟通和工作效率。除此之外，企业还要建立科学的员工激励机制，对于不同职能、不同领域的员工实现差异化工资，鼓励员工挑战自己，进而提高员工管理的有效性。
3传统人力资源管理模式在互联网时代的基本问题
3.1组织模式落后
从组织模式这个角度来看，传统的人力资源管理层设置的依据主要是为了实现它的功能，这使得企业人力资源组织职能模糊、组织结构过于庞大、层级过多，这直接影响层级与层级之间的沟通，而且会增加沟通的障碍，导致信息传递不准确或不够及时从而大大降低人力资源管理工作的效率。再加上，企业难以实现人员的合理配置，容易浪费企业的精力导致企业难以正常运营。
3.2管理体系不畅
人力资源管理的最终目的是为了实现人才的价值，为此，企业首先要体现对人才的尊重，并在管理中落实以人为本的管理理念。在传统管理模式下，企业忽视细节，缺乏对人才的重视和管理，尤其没有建立完善的人才晋升机制，所以难以做到真正的公平公正，这种现象会出现违规竞争，这不仅会破坏企业的氛围，而且会影响企业内部的团结和企业的文化建设。
3.3管理创新不足
企业在经营过程中只有紧跟时代的步伐，不断提高技术、更新管理理念才能在激烈的竞争环境下立足。尤其人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，应该强化管理技术更新管理理念来达到提高人力资源管理效率的目的，进而提高管理的有效性。但是就目前的情况来看，人力资源管理与社会发展脱节，缺乏一定的创新进而影响企业的核心竞争力。当前人力资源管理缺乏创新主要体现在以下两个方面：一方面，企业的管理思想有一定的局限性，相对来说没有及时更新管理理念；另一方面，企业没有认识到人力资源管理对企业发展的重要性，而将企业的发展重点放在扩大规模和增加销售上，没有将企业的人力资源管理放在重要地位，而是要求员工一味地付出自己，这种传统的管理观念和管理模式不利于企业的可持续发展，长此以往，会导致企业人才流失。
4基于互联网时代的人力资源管理新思路
4.1构建网络化管理结构
在传统的管理模式下，企业过多地强调职能分工，并有严格的等级划分，不论是员工与管理者之间还是员工与员工之间有存在一定的界限，这种传统的管理模式难以满足当前社会的发展需求，而且在一定程度上阻碍企业的发展。因此企业的管理要实现扁平化、柔性化管理。目前市场经济更多的体现在经济要素的关联性，它要求企业根据需求建立一个具有科学性和可行性的管理结构，不仅可以满足当前时代的发展需求，而且还能为企业构建一种人人平等、相互合作的氛围，以此来提高员工的积极性，这也是当前社会发展对企业提出的要求。
4.2应用员工与顾客共创价值的发展模式
对于企业来说，由于互联网的快速发展，员工和客户没有很明显的界限，有时员工也会成为企业的客户，顾客也是企业对外宣传的一种方式，这种新型的发展模式成为互联网时代一种屡见不鲜的现象。比如华为企业的员工都在使用华为手机并宣传给身边的朋友，这种情况就是员工为企业促销的现象。而且华为手机为顾客提供改良意见提供平台，对于提出有建设性意义的顾客会给予奖励，这在很大程度上促进了企业产品质量的提升，为企业产品的改革提供依据。
4.3进行数据化的人力资源管理与决策
在人力资源管理中应用互联网可以为人力资源管理提供理论依据。互联网具有云计算功能，它具有大数据的优势，在这种背景下，人力资源部门的工作内容也发生了改变，它不仅仅负责员工的招聘和制定员工行为规范，而是利用大数据的优势对目前员工存在的问题以及求职者的需求进行分析，从而发现其中的不足提出针对性的解决策略，帮助员工和求职者解决问题，促进企业的可持续发展。
4.4实行员工自主经营管理模式
互联网的优势在于改变员工与组织的关系，传统意义上员工与组织是领导与被领导的关系，而互联网的发展使员工不再成为企业的附属品，而是企业发展过程中必不可少的力量。而企业也改变对员工的态度，不再把它们视为企业雇佣的人员，而是和企业一起进步和发展的工作伙伴。为了实现企业和员工的共同成长，企业的员工要养成评价和管理自己的良好习惯。另外，要转变员工的观念，将企业作为获取自身利益的平台，而不仅仅是自己工作的地位，从而使每个员工都可以发挥自身的价值。
4.5重新审视人力资源工作内涵
互联网背景下社会的发展不再仅仅局限于人与人的交流，实现人与社会、现实与虚拟世界的交流成为人力资源管理工作发展的趋势。总体来说，人力资源管理的对象变成“知识人”。在这种背景下，企业要及时更新管理理念，将人力资本的管理作为人力资源管理工作的核心。为此，企业首先要转变自己的角色，打破传统人力资源管理模式的局限性，避免使用强硬的管理手段，同时要将员工作为合作伙伴，不能一味地用管理者的权威来强调与员工的等级。另一方面，要帮助员工树立正确的价值观念，让他们知道自己对企业的发展有重要作用，同时要跟上时代的步伐，及时更新自己的知识而且要多与管理者进行沟通，消除对管理者的恐惧心理。
4.6科学约束和激励企业员工
在互联网时代企业管理人员和员工的关系应该论级别，而是一种新型关系，即委托关系。所以互联网背景下企业人力资源管理工作的一大特点就是通过这种委托关系达到约束员工的目的。在互联网时代，员工应该具有自控能力和管理能力，他们应该积极主动的献计献策，为企业的发展贡献自己的一份力量，并通过力所能及的事来促进企业的进步，同时企业要从员工的角度出发，建立相应的激励和评价机制，并对员工的努力给予肯定，从而与员工建立相对和谐、平等的合作关系。
工业互联网的前景篇9
随着移动互联网的出现，把更多的真实环境加入到智能手机等电子设备之中，将会成为增强现实的一种重要应用功能。比如，寻找附近旅游景点，或是维修汽车，增强现实技术已经有了实际操作的可能性。
在中关村创业大厦一层咖啡厅，陆凡拿出手机，打开一款名为“美景看看”的app，向记者示范了旅游版本的“增强现实”应用：将手机摄像头定格，4个活动按钮随即在屏幕上闪现，点击其中一个按钮，我们被告知正处于海淀的某一个方位。点击搜索后，陆凡将手机向四周转一圈，四个方向的景点都出现在了屏幕中。这个方向延伸出去，翠湖湿地在12公里处；另一个方向14公里处，有狂飙乐园；17公里处有西山大觉寺和鹫峰森林公园。点击其中一个景点，屏幕上立即出现有关该景点的文化内涵、历史沿革等，甚至可以直接播放语音或者视频对该处予以介绍。除了景点导航功能外，还设置了步行和驾车两个版本的最佳路线图供用户选择。
在另一款增强现实的应用里，陆凡还增加了一些好玩的游戏。“当你身处故宫，除了可以查询景点介绍外，你还可以穿上皇帝的衣服，在当时的历史环境中，与慈禧太后合个影。或者爬一回长城，在城墙上写到此一游。当然，这是在手机屏幕上实现的，真实的城墙并没有被破坏。”
这款产品的名字叫“触景旅游”，这些酷炫的应用设计都来自一家名为触景无限的公司，这家公司的创始人就是陆凡。
在aR领域创业
陆凡创办的触景无限科技（北京）有限公司成立于2010年，致力于移动互联网时代增强现实（augmentedReality）aR技术及计算机视觉技术的应用开发和推广。在不久的将来，增强现实技术会被广泛应用于智能城市、智能生活，为移动互联网时代人们的生活提供便利，并有可能成为未来移动互联网的杀手级应用。
陆凡认为，由于智能终端与每一个用户的亲密随身关系，使得智能手机以及平板电脑，构成了移动互联网时代智能生活的天生载体。通过这些智能终端，移动互联网的核心就构成了一个“人联网”。如果“物联网”，“车联网”可以产生巨大的价值，那么这个“人联网”的价值将是无可估量的。陆凡强调，这也是为什么移动互联网受到社会各界如此关注的真正原因。
随着GoogleGlass等穿戴式智能终端的推动，增强现实技术可以帮助人类将个体智慧与互联网智慧进行无缝联结。人类获取知识及信息的界面将渐渐隐退，从而将人类的知识及信息获取进行极大的扩展。
触景无限通过努力，目前已经成为世界一流、国内领先的移动互联网智能应用技术公司。公司通过增强现实aR、图像识别、基于地理位置服务LBS、社会化媒体、社会化营销等技术为用户提供综合解决方案。在智能旅游、教育、电子商务等方面逐步推出移动应用。
“触景旅游”是公司近期的一款智慧旅游应用，即通过应用镜头直接看美景，并直接获取景点的人文历史信息，集合导游、导航等功能。其中android版本已经在Samsung、GaLaXYnoteiii时实现了首发。
“通过免费来获取流量和大量使用者，引导用户消费，订机票、酒店和景点门票”，陆凡希望借鉴移动互联网的商业模式，让“触景旅游”赚取收益。目前，他已经与一家知名的跨国旅游服务集团达成合作，对方提供资源，触景旅游提供客户，赚取的收益按比例成分。这也预示着，触景旅游的国际版本将很快推出。
在2010年成立触景无限之前，陆凡在美国创过业，还成为互联网通信业务Voip运营商，担任过中国赛尔网络有限公司Coo，还曾任美国akamai公司（互联网内容分法加速CDn行业的创始者，市场占有率世界第一）中国区总经理。
出人意料的是，他曾经是机械与材料专业的高材生。1989年，陆凡获清华大学工程硕士学位；1995年，他获得瑞士联邦高级工学院材料科学与技术博士学位。攻读博士学位时，陆凡在H.H.Kausch教授的指导下，主持关于环氧树脂机械性能和增韧机理的研究项目，该材料是一种用于航空航天工业的高级材料。
在瑞士求学期间，陆凡成为互联网最早的一批使用者，他的很多工作都在互联网上完成。博士一毕业，就开始与计算机和信息技术结缘，从此，在这条路上，他开始了跨界的创业之旅。
“美国经济发展存量大、增量小，在一个现代成熟的社会里打拼，不如参与到一个新兴市场中。”陆凡回国前，仔细分析了美国和中国的创业形势，而常年的跨国工作经历，也使陆凡练就了非凡的洞察力。“中国经济增量很大，只要努力，只要参与其中，就有很多机会等着我们。”
2009年12月31日，陆凡辞掉了原来的工作。两个月后，他的新公司在中关村创业大厦里诞生了。
触景无限成立之初，并非一开始就瞄准了这个看似很超前的领域。经过不断地试错和创新，他认定云计算、物联网必将是今后的大方向，自己团队所致力于的增强现实领域，将成为未来信息产业的主力军。
他的预判很准确，2010年，智能手机和移动互联网刚刚兴起，云计算和大数据还处于萌芽期。3年后，随着谷歌眼镜引爆世界，增强现实技术也成为科技公司的宠儿。
迄今为止，这家公司已经开发了一系列基于aR技术的应用产品。
2011年3月，触景无限与中国领先的餐饮顾问平台订餐小秘书达成合作，建立了触景无限aR订餐频道。2011年3月，与国内最早、最著名的房地产综合服务机构“我爱我家”达成合作，推出国内领先的移动增强现实aR搜房频道。2011年4月，谷歌android操作系统智能手机的增强现实（aR）浏览器-Senscape1.0。2011年6月，苹果iphone手机版增强现实（aR）浏览器上市。
与传统浏览器不同，aR浏览器不需要输入网址来浏览网页上的信息，而是通过调用智能手机中例如摄像头、GpS、电子罗盘、陀螺仪、重力感应器等传感设备，将原本虚拟世界中已经存在或存储在触景服务器上的数字信息叠加到现实场景的取景框内，加以展示。
“在移动互联网上做一家受人尊敬的像样的公司”是陆凡的创业理想。
为了向他的偶像——美国网景公司致敬，陆凡将公司命名为触景无限，英文名字是Senscape。早前，网景公司做出了世界第一款浏览器netscapenavigator。多年以后，触景无限做出了世界上第一款aR浏览器。
在陆凡的描述里，手机成为人的延伸，摄像头成为洞察互联网信息的眼睛，打开触景无限，现实场景里无法观测到的信息，通过各种传感器触发出互联网及服务器本地的各种信息，叠加到现实场景里，呈现在触景无限浏览器上。
“我们将不再低着头在搜索引擎的输入框输入文字来查询信息；我们将抬起头，把摄像头作为我们感知周边世界的浏览器，通过在不同的图层中切换，找到感兴趣的垂直信息，体验更加丰富的增强现实。”
这是陆凡的创业合伙人、公司Ceo肖洪波说的话。这个清华小师弟先后供职于Hp、Ca、iBm，担任技术顾问和架构师等职务，2010年参与创建触景无限，专注于移动领域的增强现实技术和云计算服务。
肖洪波主内，陆凡主外。“他有精力、有能力，更多负责公司运营方面的事务”，陆凡则利用自己的影响力，去和外界谈判，寻找更多的商业机会。
aR技术引领科技潮流
三年前，增强现实技术还很少人知晓，而在今年，越来越多的aR技术应用开始呈现在大众面前。
在宜家近期的2014年产品手册中，推出了新款增强现实目录，让消费者通过数字化体验，感受家具摆在家里的模样。
通过手机app扫描后，这款应用能够使用实体产品目录作为标准尺寸，来判断家具的大体尺寸，然后把家具的样子投射到设备的显示屏上，让用户来了解自己心仪的某款家具摆在自己房间里到底是什么样子的，究竟合适不合适。用户可以对着有数字内容的产品目录页摇晃智能手机，之后就会出现很多功能。在expedit系列书架和Boksel系列的桌子图片中，可以看到特定标志，通过手机，便可以看到家居的内层结构。
此外，增强现实技术已经与可穿戴设备结合，引导了当前的科技潮流。“平板电脑和智能手机很出色，而增强现实的真正潜力则是在我们视线所能及的实际应用之中。这也是为什么谷歌眼镜如此令人激动的原因所在。”
陆凡对记者说，在不久的将来，触景无限也将推出基于可穿戴设备的aR技术应用。“这是一个大趋势，它可以让我们的生活更智能。”
aR技术与可穿戴设备的结合，也将触景无限带入一个更加广阔的市场。
不久前，著名it媒体computerworld网站刊登题为《可穿戴设备和增强现实技术相结合后的5种应用价值》的评论文章，随着移动计算机处理技术日新月异的发展，两种新兴技术渐渐崭露头角：可穿戴设备和现实增强应用程序（aR）。
文章称，可穿戴设备和aR会使计算机技术在过去几十年中的变革得到延伸，渐渐地，计算机技术能完成越来越精确和具体的工作。可穿戴设备与aR应用程序相结合时，将会给零售业、金融服务业、医疗保健行业、运输业和政府等各种各样的领域打开一个有趣的新局面。
首先，企业应该考虑如何使用aR应用程序帮助顾客找到他们的商店、操纵他们的大型设备、检查某个产品是否还有存货、查看等待时间、报告产品细节等。
其次，像视察、维护和现场修理这样的复杂手工任务，可以借助配有平视显示器的智能眼镜完成，该设备可提供在线指导手册、图形指南或其他相关的信息。
第三，这类辅助设备甚至可以用于外科手术治疗，更能及时将患者信息提供给护士和其他保健服务者。
第四，在零售界中的aR技术应用，消费者能够在网上调查的同时继续挑选、处理商品。以零售为焦点的aR公司早已研制出虚拟试衣间，能让消费者在自己家中试穿衣服，而可穿戴眼眼镜很可能将这个虚拟试衣间搬到陈列柜前。
第五，配有平视显示器的可穿戴设备最早被运用在军队中，它能够缩短将意图转化为行动所需的时间。美国军队首创了士兵视觉增强系统（SCeniCC），目前他们正在研制一款aR隐形眼镜，该产品能够直接通过镜头为佩戴者提供彩色图像和视频等信息。如果这项创新技术被用于商业和消费者领域，将会非常有趣。可穿戴设备可用于增强现存的手机和社交应用程序，以提高员工效率，并增强信息共享和相互合作。
陆凡希望用技术改变世界，打造一个基于aR技术的全面、综合、实用的大平台。
工业互联网的前景篇10
关键词：“互联网+”背景；就业能力；目标；高职英语；教学模式
一、现代高职英语教学的现实情况
英语教学，始终是现代高职教育的重要内容，并取得了一定的教学成果，但是也存在一定的问题，影响着教学效果的提升。
1.学生之间的基础水平差距较大
在开展高职英语教学工作的过程中发现，学生的英语学习基础水平呈现参差不齐的状态，学生对英语知识的接受程度也不一样，这就对教学工作提出了较高的要求。
2.教学方式较为落后
高职院校在开展英语教学工作的过程中，普遍存在的一些问题，即教学方式较为落后，使用的教学手段较为单一，难以全面满足学生的实际需求。教师没有将学生放在课堂教学的主体地置，教学目标和教学环节的设计不够合理，同时，教师没有根据学生的学习情况和心理特点及时调整教学策略，从而影响了实际的教学效果。
二、高职院校英语教学模式的不断创新
在“互联网+”模式的社会背景下，高职院校开展英语教学工作，需要将市场需求作为重要导向，以培养学生的就业能力为人才培养目标，积极设计相应的教学环节，针对教学模式不断进行更新和优化。
1.充分发挥多媒体技术的教学优势
“互联网+”模式为使用先进科技开展教学工作，提供了良好的前提条件。高科技教学手段，不仅生动形象，还能快速展现相应的教学内容，学生对这种教学手段也十分感兴趣。多媒体技术是现代高科技教学手段的内容之一，积极发挥该项教学手段的优势，能够根据学生的实际情况，给学生提供不同程度的教学资源。比如，英语学习基础较差的学生，可以自行拷贝相应的教学课件开展自学活动，这样能针对教学课件进行反复练习，提升学生的学习成果。同时，在多媒体教学手段的作用下，学生能积极练习听力，重复听材料，提升听力水平。
2.在网络作用下积极开展英语活动
“互联网+”模式，为高职英语教学提供了良好的信息交流平台，使其在网络的媒介下，能够积极开展相应的英语学习和交流活动，比如“英语网络交流大会”“网络英语主播”“网上英文翻译活动”等，不仅减少了时间和场地的花费，还能给学生的课余生活提供一定的趣味。学生在不断参与相关英语活动的过程中，能够和他人进行交流，从而逐步提升自身的英语水平。
3.全面把握就业能力的培养目标
在开展高职英语教学工作的过程中，需要设立良好的教学目标。职业院校主要是以培养学生的职业能力和专业技能为目标，在开展英语教学的过程中，需要将市场需求作为重要导向，积极培养学生的就业能力。“互联网+”模式为现代电子商务的良好发展提供了积极的前提条件，人们通过互联网能进行交流、购物。高职英语教学中，要积极培养学生的商务英语技能，增强学生的职业能力。英语本身就是一门应用性较强的学科，能够培养学生的就业能力，@与教学目标是相一致的。高校想要在“互联网+”模式的社会背景下培养学生的就业能力，首先，可以在“互联网+”模式中，积极为学生提供相应的练习机会，让学生全面学习英语知识，提升学生的学习兴趣；其次，在“互联网+”模式中，学生之间能够互相联系，可以针对英语教学过程中出现的问题，在网络上进行交流，如利用语音或视频等，从而增强学生的学习效果。
三、结语
“互联网+”背景下，高职英语教学工作，需要积极采用切实有效的教学方式和手段，积极提升整体的教学效果。随着市场竞争环境的日益激烈，导致现阶段社会对于人才的需求不断提升。高职院校培养学生的英语学习能力，需要以提高就业能力为目标，积极开展相应的教学工作。充分发挥多媒体技术的教学优势，在网络作用下积极开展英语活动，并全面把握就业能力的培养目标，是“互联网+”背景下以提升就业能力为目标的高职英语教学模式优化措施，对增强教学效果具有积极意义。
参考文献：
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