农村村干部工作思想汇报篇1
全镇所有农村村级党支部书记和村委会主任
2016年1月1日——1月15日
年度考核主要考核本年度履行岗位职责情况，全面考核德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。
德，主要考核农村主干的政治态度、思想品质、理论学习。以及执行市委市政府决策、掌握基本理论、把握政策水平的情况。
能，主要考核农村主干的组织领导能力。重点看在经济建设、重点工程建设、农廉建设、基层组织建设、新农村建设、党建服务民生工程、创先争优和解放思想等工作中的政策水平，组织协调，依法办事，开拓创新和业务能力，处置突发事件的组织协调能力和对复杂情况的心理承受能力。
勤，主要考核农村主干的精神状态、工作作风和服务意识。看事业心、责任感与永济的科学、迅速发展是否相适应，思想观念是否得到了解放，是否求真务实、勤奋敬业。重点查看干部落实日志，调查研究，联系服务群众等情况。
绩，主要考核农村主干的工作实绩。看履行本年度岗位职责，完成任期目标、重点工作情况，运用科学发展观解决复杂问题和注重长远建设情况。重点考核在经济建设、重点工程建设、农廉建设、基层组织建设、新农村建设、党建服务民生工程、创先争优等重点工程、中心工作中的现实表现，有何建树。着重看各项工作的总体发展情况，看其在重大问题上的科学决策水平。
廉，主要考核廉洁自律和履行廉政职责情况。看遵守廉洁自律的有关规定，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励，执行党风廉政建设责任制和严于律己的情况。
在市委组织部具体指导下，由镇党委组建考核组会同村级党组织组织实施。
1、召开述职大会。
根据年度考核内容及有关要求，村主干对本年度工作进行总结，并提交年度工作总结及述职述廉报告。召开会议，村主干分别代表“两委”班子作述职述廉报告。
参加年度考核会议人员的范围是：镇包村干部，村组干部，全体党员和村民代表，退下来的村主干及近三年来退下来的村“两委”成员，本村市、镇人大代表，市政协委员，其他需要参加的人员。
2、进行民主测评。
组织参加考核大会的全体人员，按照考核内容要求，以无记名投票方式，对考核对象进行民主测评。测评前，考核组要组织参与考核的人员认真学习评价要点和填表要求，对理解不清的，要做好解释和说明。测评结束后，要做好汇总。测评分“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次。
参加民主测评的范围是：村组干部，全体党员和村民代表，退下来的村主干及近三年来退下来的村“两委”成员，本村市、镇人大代表，市政协委员，其他需要参加的人员。
3、个别座谈。
通过与熟悉、了解情况的人员谈话，掌握农村主干2015年度各种情况，谈话内容以考核内容为主。谈话中，考核组要注意谈话方式，引导参加谈话的人员积极反映情况，提出问题，重点了解掌握农村主干的年度工作目标完成情况、履行岗位职责情况、工作作风以及与领导班子的团结情况、干群关系情况等。谈话情况由考核组负责梳理，汇总后上报市委组织部农村基层干部管理科。
参加个别谈话人员范围是：镇包村干部，村组干部，部分党员和村民代表，退下来的村主干，本村市、镇人大代表，市政协委员。参加的人员一般不少于20人。
4、实地查看。
查阅被考核人的工作日志、工作总结、调研文稿等资料，检查履行岗位职责和完成工作目标任务的情况及为群众所办的实事。
5、综合评价，确定等次。
根据民主测评、个别座谈和实地查看等情况，联系所在村工作基础、客观条件与主观努力，先由考核组对农村主干进行综合评价，提出考核等次建议。考核等次分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次。镇党委根据考核组提出的考核等次建议，及时召开党委会议集体研究确定考核等次，报市委组织部审核备案，其中镇确定的优秀等次人数不能超过农村干部总数的15%。正在受到执法执纪部门立案审查或处理的，考核等次的确定按有关规定执行。
（1）优秀等次“农村主干”标准。
经考核全部项目达到下列标准者：①思想政治素质高；②组织领导能力强；③密切联系群众，工作作风好；④工作实绩突出；⑤清正廉洁。
（2）称职等次“农村主干”标准。
经考核多数项目符合下列标准者：①思想政治素质较高；②组织领导能力较强；③密切联系群众，工作作风较好；④工作实绩比较突出；⑤能做到廉洁自律。
（3）基本称职等次“农村主干”标准。
经考核多数项目符合下列标准者：①思想政治素质一般；②组织领导能力较弱；③工作作风方面存在某些不足；④能基本完成年度工作目标，但工作实绩不突出；⑤能基本做到廉洁自律，但某些方面还有差距。
（4）不称职等次“农村主干”标准。
经考核存在下列情况之一者：①思想政治素质方面存在突出问题；②组织领导能力差，不能胜任现职岗位；③在领导班子中闹无原则纠纷，严重影响班子团结或工作作风存在严重问题；④有行为，存在不廉洁问题；⑤工作不负责任，给党和人民的事业造成较大损失；⑥连续两年未完成年度工作目标，工作实绩差；⑦旷工或无正当理由逾期不归，连续超过十天或一年内累计超过二十天的；⑧受党内严重警告处分以上。
6、整理反馈。
考核组将考核有关情况整理、归纳、汇总后，将农村主干民主测评情况和实地查看情况，特别是个别座谈中了解的群众反映比较突出的问题，由考核组向被考核对象进行反馈。反馈意见既要肯定成绩，又要提出问题，更要提出努力方向。
7、总结汇报。
镇党委在认真听取派出考核组考核情况汇报的基础上，综合分析考核组情况，写出专题考核汇报材料
农村村干部工作思想汇报篇2
4月8日，全县宣传工作会议在县财政局会议室召开，会议上宣传部主要领导宣读了2007年思想宣传工作方案以及评分标准，精神文明办陈颖林主任宣读了黑河市2007年全市精神文明工作会议精神，刘剑利部长在会议上作了重要工作报告，我镇党委副书记、宣传委员二人参加了会议，现将此次会议精神落实情况向县委宣传部做如下汇报：
4月12日，我镇召开了七届十二次党委（扩大）会议，会议的主要内容是研究2007年全县党建工作，之后党委副书记郑国锋同志在会议上汇报了全县思想宣传工作会议的精神，主要汇报了县委宣传部的考核细则以及刘剑利部长的工作报告，并结合我镇的实际工作制订了2007年全镇思想宣传工作实施方案。（方案如下）
在过去的一年里，我镇的思想宣传工作取得了一定的进步，理论武装工作、新闻宣传工作以及文化文艺工作也取得了一定的成绩，尤其是软件材料还受到了县委宣传部的好评，总体成绩比上年又进二名，居全县第三名，这是我们双山镇思想宣传工作取得最好成绩的一年，在2007年的宣传思想工作中，我们会制定出一整套的工作方案，严格按照上级要求完成好各项工作。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，推进我镇经济社会快发展大发展提供强大的精神支撑、智力支持、舆论环境和文化条件。
二、具体任务
1、重点抓好中心组、党员干部的理论学习工作，努力提高领导干部的政治理论素质。认真制定全年的学习计划，继续按照每星期三、四的两天早会时间进行理论学习，并且邀请县党校、记者站等单位的专家、学者来我镇讲课，借助外力提高自身理论武装工作。
2、新闻信息工作要继续加强，在上一年的搭建信息传播平台的工作基础上，重点抓好完善和管理，不断提高信息平台的带动辐射作用。积极宣传好社会主义新农村党的好政策、好项目使农民尽快富裕起来。
3、文化文艺工作要结合社会主义新农村的新思路，强化精品生产创作，不局限于扭扭秧歌、跳跳舞的范围，要扩大范围，尽量满足群众的文化生活，比如：举办画展，挑选出民间的业余画画爱好者，集中展出他们的作品，最好是以社会主义新农村的题材为背景。举办竞技比赛，全镇范围内在农闲时间开展一次农民运动会，展现出新农村的新气象。
4、精神文明工作还是要以展新村为示范村，进一步深入开展“整庭院、治脏乱、修好路、植足树”四项工程，建设环境整洁的新农村。认真开展好“十星级文明户”工作，把各村的符合要求的文明户按照程序选出来，带动其他家庭向其学习，以点带面，最终使全村都达到十星标准。
农村村干部工作思想汇报篇3
2、建立乡镇党委书记与村干部定期交流制度。各乡镇党委书记每个月至少要召开2次与村干部交流会，认真听取农村党支部书记、村委会主任关于农村基层组织建设工作汇报，交流感情、发现问题，研究有针对性的工作措施，帮助所辖村党支部解决基层党建方面的问题。每次交流会时间不能少于2个小时，要有会议记录，记录要真实、详细，每月底将记录报县委组织部。对流于形式、走过场的，由部主要领导进行诫免谈话。
3、实施乡镇党政主要领导包难村、乱村制度。每个乡镇领导班子成员都要建立党建工作联系点，乡镇党委书记、乡镇长首先要联系难村、乱村，长期深入所包村进行排查、调度，督促落实党建工作，带着感情深入群众中做工作，帮助解决各种历史遗留问题，及时总结典型经验，强力推动后进村的整顿转化。同时，开展领导班子成员联系一个村、一个企业、一名党员、一名科技致富能手、一个贫困户、一个村民代表的活动，切实做到深入农村，服务农民，积极为群众办实事、好事，不断凝聚党心、民心。
4、建立乡镇领导班子成员参加村务述职会议制度。为加强对村级组织的管理和监督，强化村级干部责任意识，县委组织部下发了《关于建立农村村务述职工作制度的意见》，通过一年来的运作，村务述职工作取得了明显成效。在今后村务述职工作中，乡镇领导班子成员要分头参加所辖村的村务述职会议，并对每位村干部的述职进行详细点评，认真提出整改意见，扎实推进农村基层组织建设工作。
5、建立乡镇下派干部定期汇报工作制度。为充分发挥乡镇机关到村任职干部作用，各乡镇党委要建立下派干部定期汇报工作制度，每两周召开一次下派干部工作汇报会，汇报内容包括开展工作和目标完成情况,存在的问题及整改措施等，突出问题和隐患由下派干部和乡镇党委共同研究解决措施。
农村村干部工作思想汇报篇4
为进一步转变机关干部作风，扎实推进社会主义新农村建设，根据区党委、政府，市委、市政府以及县委、县人民政府的要求，认真做好选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员工作，扎实开展社会主义新农村建设工作，现在工作情况汇报如下：
一、基本情况
全镇选派xx名社会主义新农村建设指导员已全部进驻到全镇xx个村委，其中市下派xx名、县下派xx名，镇下派xx名。各指导员按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，积极配合所驻村党组织开展工作，开展调查研究，深入村屯走访，摸清情况，帮助所驻村搞好当前生产工作，做好经济发展计划。镇党委、政府积极做好新农村指导员的后勤保障工作，为他们提供工作、生活便利。到目前，市、县联系单位为所联系村做好事125件，投入资金14.2万元。
二、主要工作措施及成效
（一）做到四个明确，推进指导员工作。
一是选派新农村指导员职责明确。
xxx镇辖8个行政村（居委），为确保每个村有1名以上机关事业单位的干部驻村开展工作，实现全覆盖，不重复、不交叉，镇党委于4月17日召开了全镇选派干部驻村担任新农村建设指导员动员大会，对新农村指导员进行全方位培训。通过开展动员和培训会，让选派干部驻村，直接服务农村、服务群众、服务发展，参与建设社会主义和谐明确自己的职责就是：使广大农民群众充分感受到转变干部作风，加强机关行政效能建设带来的新变化，进一步促进城乡和谐，推动社会全面发展，加快xxx社会主义新农村建设步伐。
二是明确选派对象的综合素质和工作能力
xxx镇注重把选派新农村指导员作为培养教育干部，提高干部综合素质的重要措施，作为年轻干部锤炼品格、磨练意志、积累经验、增长才干的重要途径，通过让一批有能力的年轻干部在社会主义新农村建设的主战场上锻炼，深入基层，深入群众，深入实践，勤奋学习，扎实工作，在基层生动的工作中，吸收各方面的知识和营养，在基层艰苦的环境中，得到全身心的锻炼和提高。
三是明确新农村指导员的工作任务
明确新农村指导员要努力当好“五员”，使所驻村实现“五个明显”。当好“五员”：方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员和基层组织建设的督导员。实现“五个明显”：经济发展明显加快，农民收入明显增长，村容村貌明显改观，各项事业明显进步，基层组织明显加强。全市第一批指导员驻村后，立即着手开展“六个一活动”：开展一次进村入户大调研活动，制定一个好的单位包村发展规划和指导员年度工作计划，实施一项以上村级致富项目，办好一件群众受益面广的实事好事，培育一批新型农民致富能手，结对帮扶一批困难户。
四是明确新农村指导员工作机制
xxx镇注重加强对新农村指导员的管理，制定了管理机制、请销假制度、工作汇报机制、督查制度、考评激励机制等五项工作制度。新农村指导员日常管理由工作队长负责，指导员每月都要写工作汇报，作为年度考评的依据。每个指导员每个月要驻村工作20天以上，每个月书面汇报工作一次。工作队长负责对指导员工作情况进行经常性督查。
（二）当好农民贴心“四员”，为群众办好事实事。
一是当好新农村建设宣传员。向农民广泛宣传中央有关新农村建设的优惠政策。据统计，全镇新农村指导员共向发放有关农业、科普宣传资料达5万份。二是当好农业生产的指导员。全镇各驻村指导员到位后，深入走访当地种养大户和经济能人等，积极发挥这些经济能人的传、帮带作用，动员他们加入到新农村建设指导员队伍中，采取讲座、田间传授等教学方式，向农民朋友们传授各种农村实用技术。目前，全镇先后举办各种类种养技术培训班5期，培训农民骨干800多人，为农民提供致富信息30多条。三是当好农村矛盾纠纷的调解员。及时帮助农民调解纠纷，做到小事不出组、大事不出村，共为群众调解各类矛盾、纠纷11起，推动了农村社会和谐稳定。四是当好农民群众的办事员。如驻马列村指导了解到该村福塘村种植了100多亩辣椒，急需技术员指导和帮助销售工作，主动当起了农民的办事员，联系镇农技人员到该村进行辣椒技术栽培讲座，同时联系了老板到该村收购辣椒，解决当地农民急需解决的问题。据统计，全镇指导员共帮助农民办好事实事25件，深受群众好评。
（三）协助党委、政府开展各项中心工作
1、积极做好“两基”迎国检工作。“两基”迎国检是今年一项重要工作，为确保我县“两基”迎国检顺利通过，我们要求各指导员要深入到各村屯完小严格按照两基检查要求做好相关迎检工作，同时还深入到各辍学学生家中做好辍学学生思想工作，动员他们回校读书。
2、积极配合当地计生部门，做好计生服务工作。
计生工作是乡镇一项重要工作，是“一票否决”的工作。为确保计生工作顺利完成任务，全镇指导员发挥驻村的优势，与本乡镇计生部门密切配合，与计生干部一样早晚下到各村屯开展计生工作，不怕苦不怕累。体现了农村指导员“多面手”的能力。
3、协助党委政府做好农村合作医疗工作。为确保农村合作医疗收款达到80%要求，全镇指导员积极参与到农村合作医疗工作，起早贪黑下到各村屯，走家串户，向农民宣传“新农合”政策，收取“新农合”款项。目前全镇“新农合”收款工作已经达到85%以上，排在全县前列。
4、做好“三大纠纷”的调处工作。
积极参与“三大纠纷”调处工作，及时帮助农民调解纠纷，做到小事不出组、大事不出村，共为群众调解各类矛盾、纠纷11起，推动了农村社会和谐稳定。如调处青凌村委何云忠与冯爱民土地纠纷，从而避免了一起打架事件。
5、做好xxx工业园区及项目建设工作。
xxx工业园区位于马列村委，占地xxx亩，是我县重点工业园区，是全县经济发展的重要突破点和新起点。目前已经完成园区规划工作，但园区土地与马列村委有纠纷，为确保工业园区工作的顺利开展，我镇指导员xxx同志（工业园区副主任）深入xx村各农户家中走访，了解群众思想动态，做好群众思想工作。同时还积极配合有关部门做好工业园区立项、规划等工作。
6认真做好“整村推进”扶贫开发迎检工作。
认真协助当地党委政府做好全镇“整村推进”扶贫开发迎检工作。如xx村委指导员，了解到xx村委是年“整村推进”扶贫村，工作材料相当多，大都没有及时整理归档。为做好这项工作，该村指导会同政府有关人员按要求及时完成这项工作，取得较高的评价。
7、积极宣传各级党委和政府的方针政策，做好党委、政府与人民群众之间的桥梁。向农民群众宣传各种农业生产优惠政策，水稻浪良补贴，桑蚕生产等优惠政策。
三、下一步工作打算
（一）、全面加强党的基层组织建设，巩固党的执政水平。
一是围绕提高执政能力，加强干部队伍建设。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，着力提高广大共产党员特别是党员领导干部的思想政治水平，提高在复杂形势下抵御和化解各种风险的能力。继续扎实开展保持共产党员先进性教育，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，充分发挥广大共产党员的先锋模范作用。
二是加强基层党组织和党员队伍建设。扎实开展“八桂先锋行”活动，认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等保持共产党员先进性的四个长效机制文件，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，实现党员“长期受教育、永葆先进性”目标。切实抓好党建带工建团建妇建等群团工作，推动工青妇等群团事业全面发展。
三是进一步加强和完善转变干部作风、加强机关行政效能建设。认真按照自治区党委、政府的部署，进一步巩固和完善机关行政效能建设，要通过开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动，促使广大干部牢固树立“清简务本、行必责实”的作风，做到“五个不让”，实现“四个明显”。
四是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。加强思想道德和党纪国法教育，增强干部自律意识和拒腐防变能力。加强对领导干部的监督，坚决查处违纪案件，认真治理重点领域的商业贿赂，大力整顿部门和行业不正之风，认真落实党风廉政建设责任制。
五是进一步做好宣传思想工作。以建设社会主义新农村为重点，繁荣先进文化，建设和谐文化。抓住契机，深入开展理想信念教育。以践行社会主义荣辱观为重点，推进思想道德建设，进一步加强未成年人思想道德建设和中小学生思想政治教育。
六是加大维护社会稳定力度，做好因贫上访人员帮扶工作。要深入推进“平安xxx”创建工作，高度重视解决人民内部矛盾，着力解决农村“三大”纠纷等突出问题，把矛盾和问题化解在萌芽状态，化解在基层。重点做好弱势群众和贫困上访人员的帮扶工作，努力做到生产上帮富，生活上解困，思想上转化。深入推进社会治安防控体系建设，健全和落实预防处置预警、排查、处置工作机制，依法严厉打击严重刑事犯罪、“黄、赌、毒”、“”、非法传销等，确保社会治安进一步好转。
七是深入贯彻落实党管武装部。继续加强基层武装部和各村（社区）民兵营连的建设，组织开展多种形式的国防教育，增强全民的国防观念，切实做到民兵工作的组织、政治、军事三落实。同时做好拥军优属工作，使我镇的拥军优属工作更上一个台阶。
（二）、强力推进招商引资，努力扩大工业化建设进程
下半年，我们一是要进一步服务好xxx厂等项目建设，抓紧投产出效益；完善xxx港功能，挖掘最大社会效益。二是要用“宽领域、大范围、多途径”的思想，力争引进更多工业企业。三是要做好已引进项目的服务工作，进一步优化环境，以商招商，工业经济争取有大突破。四是实行项目负责制，每个企业（项目）有一名领导和两名干部联系，同时扩大和充实招商办人员，解决招商项目建设的服务问题。五是充分发挥镇商会的作用，激活内资，用好内商，以商招商，调动本地商界人士为xxx的各项事业作贡献。
（三）加强农村基础设施建设，加大农业结构调整力度，继续做大做强甘蔗支柱产业。
抓好农田水利、镇村道路等公共基础设施建设。紧紧围绕“农业结构调整，增加农民收入”这一总目标，坚持因地制宜的原则，发展壮大桑蚕业，不断引进新品种、推广新技术，鼓励个体企业、农民以多种形式大搞农副产品深加工，初步建成集“产、供、销”于一体的现代农业新框架，坚持走由传统农业向现代农业转变之路，提高农副产品附加值，确保全镇农民增收目标的实现。
（四）深入开展文明创建活动。
农村村干部工作思想汇报篇5
平山县××村，是一个××水库的水库移民村。全村255户，1012人，耕地550亩。前些年，村干部对发展的信心不足，村民们一直过着土里刨食的日子，年人均收入不过600元。1998年新一届党支部产生后，从自身建设入手，规范管理，改进作风，增强了班子的凝聚力、创造力、战斗力，带领全村群众发展经济，走出了一条特色种植和特色养殖相结合的强村富民之路，全村人均年收入翻了两番，达到2400多元。
自1998年起，村党支部连年被评为××县先进基层党组织，2004年荣获“××县红旗村荣誉称号”。怎样才能使红旗村永葆先进性？下面我们从基层组织建设、党员先锋模范作用、创建文明生态村等方面进行一下探索。
一、搞好党支部制度建设
农村党支部是党在农村的坚强堡垒，抓好村党支部建设是做好农村工作的基础和前提。1998年以前，党支部与村委会是有名的“两张皮”。该村一年不召开一次党员会，多年不发展一名新党员，党支部与村委会“两张皮”，各唱各的调，各吹各的号，影响的村里是乌烟瘴气，村民们有时间斗嘴，无心思发展。
以××为支部书记的新一届党支部成员上任后，以创建“五好”支部为目标，狠抓村级组织建设，建章立制，并以“两室”为阵地，加强党员教育。每周五成为“两委”班子集中学习日，系统学习党在农村的各项方针政策和农村法律法规，使“两委”干部依法行政的意识不断增强，处理村级复杂问题的能力和带领村民致富的本领不断提高。
为了避免出现过去党支部和村委会“两张皮”现象，村党支部建立了支书、村主任“天天见”制度。村里事务不论大小，凡是支书、村主任没有沟通的不上会，意见不一致不上会。坚持以制度管人，照章办事。制定了《党支部报告工作制度》、《民主生活会制度》、《工作过错追究责任制度》等一系列监督、纠错的制度措施。修订完善了《村两委联席会议制度》，加强村“两委”班子的联系、协调与沟通，做到了重大事情集体研究解决。在具体工作中，村党支部充分发挥党组织的领导作用，带头遵守制度，自觉做到凡事以大局为重、以村民利益为重。心往一处想，劲往一处使，新一届党支部成为东曲堤村脱贫致富的“火车头”。同时，建立健全了请示汇报制度。党支部对自己职权范围内的问题要独立负责地解决，但遇到重大问题或超载自己职权范围内的问题必须请示。同时，党支部要定期向镇党委汇报工作，遇到特殊情况要及时汇报。还建立健全了联系群众制度。每月召开一次群众座谈会，以解决土地发包、特色种植、基础设施建设等问题，同时还建立了党员联系群众户等制度。如××支书和村主任每人联系5户，支委、村委每人联系3户，一般党员联系1户，定期走访、了解信息，通过提供致富信息、资金支持和技术扶持等手段，帮助联系户发展项目，提高创业能力。目前，××村党员干部的联系户全部都有了致富项目，走上了自主发展的道路。如困难户××在村主任的帮助下，掌握了养貂技术，搞起了特色养殖，现在他养貂规模已发展到150只，年收入超过2万元，彻底摆脱了贫困，走上了富裕道路。
二、抓组织发展，发挥党员先锋模范作用
培养发展党员，为党组织输入新鲜血液，是事业兴旺发达、永葆活力的根本。在发展党员方面，××村党支部严把程序和入口关，并把重点放到了那些有头脑、有能力、有学识、能致富的年轻人身上。几年来，村里共发展党员7名，其中3个是致富能手。新党员××是养貂能手，经常给村民免费给村民传授技术，发挥了示范带动作用。
为了更好地发挥党员先锋模范作用，××村开展了党员服务组活动。服务组设政策宣传员、民事调解员、致富信息员等。政策宣传员负责通过喇叭广播和黑板报等阵地宣讲国内外大事和中央、省、市、县等一系列惠农政策，帮助群众了解党的方针、政策，加快增收致富的步伐；民事调解员具体负责化解群众矛盾纠纷和对群众进行法制、法规宣传教育，在村两委班子的支持下，修订完善了“村规民约”建立了“道德评议台”，定期评选“好媳妇”、“好婆婆”、“致富能手”，并对他们大力表彰，引导人们不迷信、不、讲文明、讲科学，在村里做一个好村民，在家里做一个好成员，促使农村和谐；致富信息员负责通过收听、收看广播、电视、报刊等形式，收集有关农民致富信息并整理分类，定期刊登在村黑板报上供群众学习选择。同时信息报还在村两委班子的支持下，负责开展现代农业科技培训，采取邀请农业技术人员到村，聘请专家教授讲课等形式，对村民进行全方位的特色种植、禽畜饲养等技术培训，提高农民获取信息、科学种田、科学养殖和产业经营能力。服务组党员围绕农业生产和二、三产业开展服务。帮助群众解决生产中各种困难；围绕农村中心任务开展服务、当好干部的助手；围绕增收致富服务，满足农民对科技知识的需求；围绕“知荣辱、树新风”开展了服务、对群众进行理想、道德、法制、纪律的宣传教育。同时，还建立了党员目标管理责任制、开展争创“共产党员先锋示范岗”和“我是党员，我奉献”的活动，即按照规定的党员权利、义务和新时期对党员的要求、结合党员实际情况，将党员应做的工作分解成“发展岗”、“调解岗”、“帮扶岗”、“政策岗”等项目，定期考察评比。形成了表扬先进、鞭策后进的浓厚氛围。使党员真正做到了“心里有群众，肩头有责任，身上有正气，工作有本领”。
红旗村要想永不变色，就必须把完善制度、建立机制作为重点来抓，××村党支部健全了完善理论学习、民主集中制、党员自律机制、群众监督机制和激励机制、党员思想汇报等机制。通过推选产生农村优秀人才、入党积极分子、村组干部、解决党员干部的来源和质量问题；通过落实双委联席会议制度、党员和村民代表联席会议议事制、村民会议制、村务公开制、党员和村民代表测评制、目标考核制等一系列制度，使村两委班子成为了“想干事、能干事、干成事”的村级领导集体。
农村村干部工作思想汇报篇6
县委新农村建设领导组决定召开××县新农村建设指导员女干部座谈会。主要目的是：深入学习实践科学发展观，互相交流工作经验，了解和掌握驻村指导员女干部三个月来的思想、工作和生活情况，听取大家对全县新农村建设的意见和建议，进一步理清工作思路，明确工作重点，加强学习，扎实工作，切实发挥驻村指导员的重要作用，积极推进全县社会主义新农村建设。下面，我讲两点意见：
一、对前阶段驻村指导员工作的估价
各位驻村指导员女干部认真履行新农村建设“六大员”职责，发挥女干部的时代先锋作用，折射出驻村工作思路清晰、目标任务明确、工作作风扎实、工作成效明显且富有工作热情。各位驻村指导员女干部工作中面临许多困难，有的指导员既要兼任单位的工作，又要照顾家庭;刚参加工作的年轻女干部工作经验不足，面对复杂的农村工作，许多方面还难以应付。因此，各位驻村指导员女干部要进一步加强学习、熟悉农村环境、了解村情民意，把握工作方法，切实做好驻村指导。在下步的新农村指导员工作中，要重点抓好四个方面的工作：一是进一步加大驻村指导员工作学习交流力度，分片区召开指导员座谈会，促进驻村指导员之间相互学习、相互提高;二是各驻村指导员要通过工作汇报方式，充分展示你们的工作能力和水平，以及取得的工作实效;三是深入学习实践科学发展观活动已转入分析检查阶段，县委新农村建设领导组通过召开新农村建设驻村指导员座谈会，广泛听取驻村指导员的工作汇报，深入了解基层组织建设特别是村“两委”的工作履职情况，有针对性地加强村级基层组织建设;四是对各位驻村女干部提出的意见建议，县委新农队办要及时疏理，抓紧研究，认真落实。
二、当前工作重点及要求
(一)围绕工作中心，服务发展大局。当前，××的工作大局就是“保增长、保民生、保稳定”。一是保增长。一个村的经济发展就是一个乡经济发展的支撑点，一个乡的经济发展就是一个县经济发展的支撑点。你们的驻村指导，一方面促进了所驻村的经济社会发展，另一面也增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力，但保增长要用数据来说话，用形象作支撑，农民到底增长了多少，今年中央、省、市一系列扩大内需政策实施后，要让群众看得见、摸得着，真正得到实惠;二是保民生。要紧紧围绕扶贫、教育、养老、医疗、出行等重点民生问题，督促村“两委”进村入户，贴近群众，掌握情况。在民政救济方面，要做到家底清、情况明，不能因工作不到位，造成非正常情况的发生，村“两委”研究的事项要及时上报乡镇党委、政府，并注意痕迹资料的管理。今年是“普九”巩固提高年，当前，有些地方的学生没有读完初中就外出打工，这个现象很突出，如何巩固提高，村“两委”要认真研究，采取措施，充分发挥职能作用。新型农村合作医疗是党中央高度关注的问题，驻村指导员要紧紧围绕新型农村合作医疗收费难、群众意见大、工作推不走等问题深入调查研究，提出建设性意见。要督促村“两委”加强对村组公路、沟渠的常规维护管理，确保畅通。三是保稳定。全县137个村(社区)的情况不相一致，沿江乡镇当前工作的重点主要是移民维稳问题，全县的社会治安问题主要是偷、盗、抢，黄、赌、毒，这些都是不稳定的因素，都需要从基础工作抓起。驻村指导员要积极参与所驻村的社会维稳工作，这既是全县工作的大局，也是各村工作的大局，更是各位驻村指导员工作的切入点。
(二)进一步树好形象，努力用创新、务实、快乐来实现成功、精彩和难忘。建设社会主义新农村，是党中央在新时期破解“三农”工作的重大战略举措，派驻新农村建设指导员是推动农村经济发展的需要，也是转变机关作风、推进基层工作、培养锻炼干部和加强干部队伍建设的需要。不管是省、市、县下派的干部，还是乡镇派出的干部都要高度重视，珍惜机遇，以只争朝夕的精神，敢想敢干的气魄，真正践行“一年指导员，一生‘三农’情”，按照省委“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动的要求，严格要求自己，切实做好三项工作。
1、注重学习。多年工作的实践告诉我们，没有知识做不好事，没有知识也当不好驻村指导员。不加强学习就会被边缘化，不学习就不会有良好的鉴别，领导干部不学习，就体现不出良好的素养。农村工作很苦、很累、很难，不仅要加强农村知识学习，而且还要向村组干部学习、向广大群众学习，要善于把理论融入实践，全方位的学习。
2、增强三个理念。一是增强优化发展路径的理念。优化发展路径，就是要进一步深化对村情、民情的认识，不仅驻村指导员要深化村情、民情认识，而且村“两委”也要进一步深化村情、民情认识;二是增强特色发展就是科学发展的理念。各村都有特色，一年的驻村工作转瞬过去，时间短，任务重，如何抓住发展机遇，各位驻村指导员女干部要深入一线调研，拟出发展思路，指导好所驻村的经济社会发展;三是增强全面发展、协调发展的理念。三个月的驻村，各位指导员女干部做了大量工作，汇报的工作包括了政治、经济、文化等方面，如数家珍。各位指导员要切实履行制度建设督导员和组织建设指导员的职责，要对村“两委”履职情况，尤其是依法办事、按章理事及农村党员队伍建设和农村党风廉政建设等进行严格督促和指导，县委赋予各位驻村指导员监督检查的权利，这是县委对你们的要求，也是对你们的期望。座谈会议结束后，你们回去直接向村“两委”汇报。同时，各村要按照《中共××县委××县人民政府关于进一步加强基层组织建设的意见》(永发〔2009〕23号)的要求，进一步加强农村基层党组织和基层群众自治组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对两年没有发展一名党员的村党(总)支部书记要求说明原因。各驻村指导员要加大对农村党员形象、农村党风廉政建设、工程项目建设、村务公开的监督力度，确保工作顺利推进，确保干部安全。
农村村干部工作思想汇报篇7
一、结合实际，不断改进和创新教育管理方法
洛阳市从2003年开始实行村村通水泥路工程以来，通村公路里程和通村数年年递增，截止2007年底全市9县（市）6区143个乡镇2998行政村全部实现了村村通水泥（油）路。每年到了工程施工期间，机关大部分工程、质监和技术党员都要下到所属工程一线，给党员教育管理带来了很大困难。针对这一情况，洛阳市农村公路管理处党支部从2003年开始不断探索和改进对党员的教育管理方法，一是成立临时党小组集中教育和管理。针对党员分散，点多、线长、面广的特点，在工程点多和任务重且党员人数在3人以上的县（市、区）成立临时党小组，选派一名干部党员担任党小组长，负责在外党员的教育和管理，落实党支部开展的各项活动。二是依靠各县（市、区）农村公路管理所党支部监管。对工程任务量小、党员人数少的工地，实行由施工所在县（市、区）的农村公路管理所党支部监管的方法，党员参加该支部的组织活动，加强对临星党员的管理。三是利用现代通信工具加强教育管理。把学习教育和党支部开展活动的内容、要求、时限等利用通信工具直接通知党小组长和党员本人，随时检查，并听取汇报。党员也可直接将学习、工作和思想情况通过通信工作向主管领导汇报，使党员的学习教育和管理不挂空档。同时，针对全处干部党员比较多的特点，党支部注重发挥和调动中层干部工作的主动性和积极性，制定下发了《中层干部管理规定》，同时采取每月召开一次目标会，汇报目标完成情况，制定下月计划；结合各种会议、教育学习和谈话等时机，经常给中层干部提要求，表扬好的方面，指出存在的问题，帮助理清工作思想，不断提高中层干部的组织能力和管理能力。积极开展谈心交心活动，处主要领导每半年对所有中层干部谈一次话，主管领导每年对科室所有党员和职工谈一次话。坚持党员领导干部轮流上党课制度，以加强对干部党员管理。党员领导干部利用下县检查、指导工作等时机，到施工现场了解在外党员的思想和生活等情况，听取他们的汇报，传达上级的指示精神和党支部的有关决定，协调并解决在外党员遇到的各种实际问题。
二、利用现代网络，建立和完善教育管理平台
近几年，随着网络技术的快速发展和办公自动化及系统局域网的实现，洛阳市农村公路管理处充分利用现代网络简单、方便、快捷的特点，将党支部开展的各项活动、做出的决定以及教育等内容，通过网络及时传递给在外党员，使在外党员能够及时了解党支部的活动情况，接受教育和管理。为更好地教育和管理在外零星党员，我们还在网络上开辟了农村公路管理主页，设有工程、养护、管理、宣传、教育、党务、信息等内容，并安排了党员教育管理和学习专栏，专门用于党员的教育和管理。利用网上平台，及时将党支部开展的活动、教育等情况在网上，供党员学习、了解。无论党员在哪个县（区），只要在有网络的地方就可以通过农村公路管理处主页的党员教育管理专栏直接对话，开展心得交流、汇报思想及工作、活动开展情况的汇报，使党支部能够及时了解、掌握在外党员的思想情况和活动开展的进展情况。在每次开展的党员教育活动中，我们及时将学习相关资料、教育实施方案和各种材料都刊在网上，供在外零星党员学习。在西安长安大学学习的3名党员就是采取的这种方法；在各施工一线的党员也通过手机QQ、微信提前告知下一步教育学习内容和开展活动的情况，然后再到网上查找相关内容，使学习与教育和全处党员同步进行。同时，他们将自己的学习心得、思想汇报、党性分析材料和工作情况也通过网上平台及时反馈处党支部，这样即省事又省时，而且还保证了党支部的各项活动和要求得以顺利贯彻实施。
三、以活动为载体，建立党员教育管理的长效机制
农村村干部工作思想汇报篇8
一、建立例会制度的动因
近年来，**乡为加强对村两委主要干部的教育、管理和培养，采取了“二推一选”、“创业承诺”、“年度述职评议”等措施，提高了村干部整体素质。随着社会主义市场经济体制的完善和农村改革的深化，尤其是我省农村税费改革全面落实后，村干部工作主要职责为：带头致富并能带领致富；推进民主选举、民主管理；规划村庄建设，整治脏、乱、差；做好公益事业的政策处理，改善基础设施条件；提升村民文化道德水准，维护社会稳定。但我乡村干部特别是两委主要干部与经济社会发展的要求还有不少差距，如全乡14个村，27名村支部书记、村委会主任中初中及初中以下文化共20名，占总数74%，有一技之长具有较强致富能力，家庭人均收入居该村排名前五名的只有8人，占总数的29%，年龄在40岁以下共9名，占总数33%，任期二届的10人，占总数27%，普遍存在文化程度低，年龄偏大，带头致富能力弱，群众思想工作办法缺等现象；另一方面**乡在培养、关爱村两委主要干部方式方法简单传统，存在“乡领导布置任务多，村干部工作落实少；乡领导台上讲话多，村干部发言交流少；乡领导灌输教育多，村干部消化吸收少”等“三多三少”的现象。
二、例会制度的主要做法
1、提高认识，明确例会制度的重要性。“三个代表”重要思想的出发点和落脚点是代表最广大人民的根本利益。自觉践行“三个代表”，需要我们各级干部努力做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，保持和发展同人民群众的血肉联系。我乡推行例会制度，最根本目的就是要提高村干部的能力和水平，把他们培养成能为村民群众排忧解难，替村民群众办实事、做好事的农村基层干部。为此，我们把例会制度作为一项提升村干部执政能力的工程来抓，加大宣传力度，乡主要领导多次在各种场合和会议上要求从政治高度认识例会制度，把它作为今年全乡党建创新特色工作来抓。通过宣传发动，广大乡村干部认识到例会制度是在新形势下促进村干部不断加强学习，提升自身素质，进一步做好村级各项工作的有效载体，是改进和改善乡镇教育服务村干部的有效措施，是乡镇党委政府听取群众意见建设的有效渠道。
2、摸清实情，增强例会制度的针对性。例会制度能否取得预期效果，准备工作是关键。为此，我乡十分注重每次例会的前期工作。根据全乡年度工作安排和进展情况，每次例会确定村干部汇报主题，如年初各村交流制定年度工作目标，探讨完成目标的有利因素，分析存在的问题和不足，完善工作措施；年终汇报本年度完成工作目标的实绩，总结取得成功经验和剖析工作不足。同时乡党委根据本乡工作情况和村两委主要干部的需求，对村干部进行各种培训，组织学习党在农村的路线、方针、政策，党校教师作国际国内形势的报告，司法部门作农村常用法律知识讲座，外乡（县、市）先进村党支部书记、村委会主任介绍经验，传授他们如何带领群众发展经济，推行村务公开、民主管理，确保社会稳定的好做法。
3、健全制度，促进例会制度的规范性。为确保例会制度不搞形式，不走过场，我们在摸清实情、认真分析的基础上，由乡党委制定《关于建立村两委主要干部工作例会制度的通知》的文件，明确例会工作指导思想、基本内容和要求。同时采取一系列相关措施，进一步规范例会制度。一是强化组织，加强领导。乡党委政府建立由党委书记任组长、乡长和党群副书记为副组长的例会制度领导小组，下设办公室，具体负责例会制度的协调、服务等工作。二是专人负责，责任明确。每次例会明确一名乡党政班子成员专门负责，提前五天以书面形式把会议时间、地点、主题通知参会人员，并且落实专人做好会议记录。三是严肃纪律，确保实效。参会人员不得请假，特殊情况应报请乡党委主要负责人批准同意。不得迟到早退，维护会场良好秩序。
4、解决问题，突出例会制度的实效性。针对例会中村两委主要干部反映的一般问题，能够在会议中解决的，当场予以解决；对重大疑难复杂问题，由乡党委政府召开专题会议，研究制定解决方案，根据乡党政领导班子分工，落实专人负责，要求一月内予以解决；对一些需要上级配合支持的，由乡党政主要领导牵头跑部门争取政策；对一时无法解决的问题，要向村主要干部、村民群众做好解释说明工作，确保例会中反映的问题件件有着落、有结果、有说法。所有问题解决的结果都通过乡政务公开栏公开，且以一定形式通报到相关行政村，接受党员群众的监督。乡党委政府把解决例会中反映问题始终贯穿于例会制度全过程。
5、强化措施，推动例会制度的全面性。把例会制度与乡镇“住村联心”制度、与落实“三真”关爱基层、与推行农村综合改革、与落实村干部创业承诺制等工作有机结合起来，将当前农村开展的各项工作进行整合，使各项工作相互促进、相互发展。同时把例会制度纳入年度党建工作考核，对村两委主要干部是否按时参加例会，在例会中工作汇报的表现情况、例会中反映问题的解决进行量化考核。把村两委主要干部例会的考核同时纳入住村干部年度考核内容之一，从考核机制上规范村两委主要干部例会制度的全面贯彻落实。
三、推行例会制度取得的成效
1、提高了村干部整体水平。一是提升表达能力。做群众工作离不开语言交流，平时村干部讲话比较随意，缺乏认真思考。而例会制度每位村两委主要干部在众多乡、村干部面前交流、汇报，迫使他们进行认真梳理和思考，提高了村干部们的文字书写和语言表述能力。二是增强工作紧迫感。村干部在工作中各村为政，看不到其它村干部工作业绩，通过例会制度让各村定期交流汇报，使村干部能够看到差距，看到不足，从而增强各村干部的责任感和使命感，使各村之间形成比、学、赶、超的良好氛围。三是培养政策法律意识。农村干部受文化知识和接受学习教育的条件限制，他们对党的方针、政策和法律知识掌握比较缺乏，工作中往往凭经验和老办法，无意中违反政策和触犯法律。通过党校教师和司法工作者的讲座辅导培训，使村干部学到知识，提高遵守政策、法律的意识，在今后工作中更能自觉执行政策法律。
2、规范了乡会议制度。在实施例会制度之前，乡里召开的会议没有以制度的形式规定下来，存在很大的随意性。会议时间上没有明确的规定，乡里工作任务多就频繁召开，工作任务少时就长时间不召开；会议主题基本上按照乡主要领导的个人意图而定，没有围绕全乡整体工作的需要，常常为开会而召开会议，尤其是未能反映村级组织的愿望需要，村干部参加会议的积极性不高，会议精神贯彻落实不到位。通过村两委主要干部例会制度这个载体规范乡会议制度，定期召开会议，明确会议主题，激发了村干部“参政议政”热情，调动了村干部完成任务的积极性，有力推动农村各项工作开展。
3、密切了乡村关系。以前乡里开会，基本不安排村干部发言，乡党委缺乏了解村情民意的有效渠道，不能够及时发现各村存在的问题，疏远了干群党群和上下级之间的关系。现在通过村两委主要干部例会这个平台，利用圆桌的形式举行会议，不仅使村两委干部与乡领导“零距离”地沟通交流、面对面地畅谈工作，而且使乡领导通过村干部了解到群众最想最盼的事情，掌握了基层的动态，增强全乡工作的主动性。如我乡临海洋村党支部书记在例会上反映该村苗木花卉生产经营户各自为营,缺乏有力的市场竞争力，乡党委政府在充分调研的基础上，通过广泛动员，各方争取努力，只用2个月就创办苗木花卉专业合作社，实现苗木花卉统一品种，统一销售等五个统一，使苗木花卉生产降低成本，销售价格稳中有升，提高了市场竞争力。
4、推动了各项工作的开展。自从我乡施行村两委主要干部例会制度以来，激发了村两委主要干部的工作积极性，解决了一大批疑难问题，如丽龙高速公路在我乡境内有12.6公里，涉及到公路沿线六个行政村，需要征用土地440.83亩，林地646.12亩，拆迁119户，共338人。征地拆迁工作任务重，难度大。六个行政村中的两个村因为村两委主要干部思想到位，高度重视，措施得力，工作进展迅速，但其它四个村工作效果不明显。通过召开例会，听取了先进村的经验介绍，给其它村主要干部提供了经验，也增加工作压力，激发他们的工作积极性。最后其余四个村也只用了两个月的时间就完成了征地、拆迁的各项任务，确保高速公路全线无障碍施工。
四、几点思考
1、村两委主要干部例会制度，是新形势下提高村干部工作水平的有效途径，必须长抓不懈。当前，村两委主要干部工作能力和整体素质与加快社会主义新农村建设的要求有一定的差距，一方面是欠发达地区尤其是偏远山区中青年的、优秀的、有文化的村民大量外出，留守在村中的村民大多是老、少、妇女，即使有少数能人留在村里，受选民素质不高和不正常竞选方式等而不能当选，使得当选的村干部整体素质不高；另一方面乡镇党委政府在提升村干部综合能力方面方法陈旧，手段落后，已不能适应新形势的需要。为此，有必要进行一系列探索，经过半年多的实践表明，例会制度是全面提升村干部综合素质的一种有效途径。但一项好的制度贵在坚持，不能时松时紧，更不能因乡镇主要领导的调动而废弃，要经常化、制度化、规范化，做到持之以恒，长抓不懈,抓出成效。
农村村干部工作思想汇报篇9
在农业合作化问题上，邓子恢坚持真理，不惜丢官
1952年秋，党中央决定调中南局第二书记邓子恢新组建的担任中共中央农村工作部部长。邓子恢来到北京后，热情地拉着他的手风趣地说：子恢同志，调你来做农村统帅。邓子恢谦虚地摆摆手说：还是主席统帅，我们当助手。1953年1月，邓子恢正式到中央农村工作部工作。1954年9月，邓子恢担任国务院副总理。这一年，我国的农业合作社得到了很大的发展，到1955年1月，全国新办的合作社就达38万多个。在合作社的大发展中，不但有相当多的社是在条件不成熟的情况下强迫农民建立的，而且这些社建立后，在分配制度等方面也存在相当严重的不合理现象。加之1954年是全面实行粮食统购统销的第一年，全国多征了70亿斤粮食，部分地方在粮食征购中征了“过头粮”。这样一来，引起了一些农民的强烈不满，他们对党的农村政策产生怀疑，甚至用大量出卖或屠宰牧畜，砍伐树木，破坏生产等方式进行消极抵抗。
1955年1月初，邓子恢分别向刘少奇、汇报了这些情况。他仍然坚持稳步发展的原则，认为当务之急是将群众情绪尽快稳定下来，在巩固中求发展。刘少奇、均表示同意。之后，邓子恢代中央起草了《农业生产合作社示范章程》、《关于整顿和巩固农业生产合作社的通知》两个文件，1955年1月10日以中央文件发出。3月上旬，根据的要求，邓子恢汇报了农村工作。当汇报到农业生产合作社发展方针时，说：“方针是‘三字经’，叫一曰停，二曰缩，三曰发。”他与邓子恢等人当场议定：浙江、河北两省收缩一些；华东、东北一般要停止发展，其他地区（主要是新区）再适当发展一些。根据的指示和农业合作化运动的实际，3月22日，中央农村工作部发出了《关于巩固现有合作社的通知》，强调春耕季节已到，全国农业生产合作社已发展到60万个，完成了预定的计划。不论何地均应停止发展新社，全力转向春耕生产和巩固已有社的工作。
1955年4月，视察了南方。亲自察看了地里庄稼的长势，听取了省里干部的汇报，对形势作出了新的估价和判断。4月28日，中共中央、国务院作出了《关于加紧整顿粮食统销工作的指示》。这个文件下发后，从5月份开始，粮食销量果然大幅度下降，这更使相信原来对农村粮食紧张情况的估计是言过其实了，形势并没有那么紧张。说农村缺粮，是“资产阶级借口粮食问题向我们进攻”。的态度发生了根本性的变化，认为合作社不但不应停止发展，反而应该加快发展。
5月5日，即邓子恢为第三次全国农村工作会议作总结的前一天，约邓子恢谈话。说：“不要重犯1953年大批解散合作社的错误，否则又要作检讨。”
翌日，邓子恢在第三次全国农村工作会议的总结报告中，仍强调要坚持停止发展、全力巩固的方针。邓子恢对于农业合作化持谨慎态度，主张不要太着急。他认为，之后，农民才从地主那里获得土地，成为自己的财产，自然要求独立自主地经营发展。即使贫农有生产上的困难也不愿意把自己的私有权拱手相让。邓子恢认为，群众的觉悟水平达不到，干部的领导水平跟不上；必须从小私有者和小生产者的现状来考虑，不能急于求成；农业合作化速度发展过快，生产就下降等。而当时的想法是先改变所有制再发展生产。
7月11日，又一次约见了邓子恢，参加约见的还有农村工作部的副部长陈伯达、廖鲁言、刘建勋和秘书长杜润生。再次重申了自己对农业合作化的见解和主张，并严厉批评了邓子恢等人。对邓子恢坚持己见甚为生气，对中共中央秘书长邓小平说：“邓老的思想很顽固，得用大炮轰！”
7月31日至8月1日，中央召集省市委书记会议。做了《关于农业合作化问题》的报告。报告一开头，就对邓子恢等人的所谓“右倾错误”作了严厉批评，说邓子恢和中央农村工作部“像一个小脚女人，东摇西摆地在那里走路”，前怕狼，后怕虎，“数不清的清规戒律”。对这之前的争论，因邓子恢在会上做了检讨，并提到今冬明春105万个合作社的发展计划。在8月1日会议结束时说：“和子恢同志的争论已经解决了。”
8月3日，再次找邓子恢谈话，双方又为合作社的发展指标问题发生了争辩。提出合作化速度可以再快一点，100万个再添30万个合作。邓子恢说回去考虑考虑。当晚，邓子恢再去见，说干部与群众思想都准备不够，应该巩固一批发展一批。听了很不高兴，不以为然地说：百万就行，多30万就不行？认为，邓子恢说的那些根本不是理由，是把战术问题和战略问题混淆了，因此认为是路线问题。
农村工作部有同志得知邓子恢为了30万个社和有不同意见，感到非常吃惊。好心的同志劝他不必为几十万个合作社去冒风险同争论。邓子恢坦然地说：不是几十万个合作社的问题，要紧的是他认为办社条件都是不必要的。“建社容易，巩固难。中央政治局集体定下来了，那些办社的必要条件，怎能不实事求是地说清楚呢！”
8月26日，作出批示，停止邓子恢和中央农村工作部指导全国农业合作化运动的工作。在10月初召开的中共七届六中全会上，中央农村工作部部长邓子恢、副部长廖鲁言、中央农村工作部秘书长杜润生被迫分别做出检讨。在会议的最后一天，对会议讨论作总结。他把这次会议称作关于过渡时期总路线是否完全正确的“一场很大的辩论”，批评邓子恢的“右倾”错误。此后一年内，中国农村就基本全面实现了“合作化”。
在身处困境的情况下，邓子恢仍悉心关注农民问题，关注党的农村工作，关注农业和农村生产力的发展，直抒己见。
尊重农村实际情况，主张“包产到户”
早在1953年，邓子恢从各地农业社的实践中，认识道合作社中发生的窝工浪费和对农活的无人负责状态，是一种带有根本性的问题。这个问题不解决，就不能显示出集体经济的优越性。1958年上半年，“”的狂飙席卷全国。夏季，化运动又一轰而起。随着两个运动的发展，以高指标、瞎指挥、浮夸风、“共产”风为主要标志的“左”倾错误严重泛滥。当时，邓子恢因病休养，但他仍以焦虑的心情注视着局势的发展。
1958年9月，邓子恢等人到“向共产主义过渡”的试点县河北徐水县参观。邓子恢看后指出：“徐水县是浮夸风、‘共产风’的典型。”1960年11月，邓子恢去南方，路过郑州。河南省委第二书记吴芝圃来看他，汇报了河南的工作失误和信阳饿死人的事件，并作了自我批评。邓子恢后来说：“饿死人的事不光河南，其他省也有，程度不同而已。浮夸风害死人，没有打那么多粮食，硬说有那么多。按高指标上缴，不留余地，又不准社员有自留地，还不出问题？”
由于农村的困难日益严重，1960年9月，刘少奇委托邓子恢带领工作组到农村调查，掌握情况供中央参考。邓子恢在山西、河北、江苏农村调查的基础上，写出了《农村内务条例（草稿）》。在这个条例中，邓子恢主张维持当时体制、实行三级所有、以生产大队为基础。12月25日，《农村内务条例（草稿）》由中央农村工作部上报党中央，成为《农村工作条例（草案）》（简称六十条）的前身。
1961年3月，党中央在广州召开工作会议，讨论和制定《农村工作条例（草案）》。邓子恢赶到广州参加会议。在会上表扬了邓子恢：“在农村许多问题上，邓子恢同志是正确的，我和他的争论从此结束。”邓子恢没有因此而沾沾自喜。1961年春，他又到广东、福建作调查，向中央报告了有些地方要求把生产队变为基本核算单位，并指出这能克服生产队之间的平均主义，对生产力将是一个大解放。
邓子恢的这些意见得到的赞扬。中央对邓子恢这份报告很重视，采纳了邓子恢提出的把农村基本核算单位由大队下放到生产队的建议，并加上按语，批转到全国各地、县、社三级参考。尽管实行了以生产队为基础的基本核算单位，但是仍是“小呼隆”、“小锅饭”，许多农民对于办好集体经济没有信心。邓子恢认为，实行“三级所有，队为基础”，只解决了生产队之间的平均主义问题，但还没有解决社员之间的平均主义问题，他曾多次与人谈过这个看法。1962年，安徽省委第一书记曾希圣在农村推行田间管理包产到户责任制很见成效。邓子恢家里的管理员刘志龙是安徽省全椒县人，有一次，他的亲戚到邓子恢家玩，邓子恢顺便了解他家乡的情况。他向邓子恢说了家乡搞田间管理包产到户责任制的情况和好处。邓子恢听后认为是调动群众生产积极性的好办法。
1962年5月，邓子恢派中央农村工作部副部长王观澜带领工作组到安徽省当涂县作调查。王观澜调查后，认为这个办法很好，给邓子恢来信说：“我宁肯犯错误，也要说田间管理包产到户责任制好。群众的干劲可大了，晚上带着灯干活……”
邓子恢向刘少奇作了汇报，刘少奇说可以试行。随后，邓子恢先后在总后勤部、高级党校等处作了五场报告，全面阐述合作化的优越性，并着重指出要想把农业搞上去，必须发展生产力，而发展生产力的最好办法，是搞好田间管理包产到户责任制。
1961年4月，邓子恢到农民自发搞三包到组（作业组）和三包到户的桂林龙胜进行调查研究。在汇报座谈会上，邓子恢说：“解决包产到户的问题，要从有利于生产出发，要实事求是，可以包产到组，小村、独户的可以包产到户。”“目前无效劳动的事例很多，农业减产，人民生活水平下降，群众要求解决经营管理中的问题，要求包产到户，是可以理解的。不能说是单干，实际上也不是单干。”邓子恢将广西龙胜“包产到户”、安徽“责任田”和湖南“田间管理包产到户责任制”等经验，向中央书记处作了汇报。刘少奇、陈云表示赞成。邓小平说：“在农民生活困难的地区，可以采取各种办法。不管它黑猫白猫，抓住耗子就是好猫。”
邓子恢认为包产到户是符合农村实际情况的，应邀在总后勤部、政治学院、中央党校等几个单位做报告，大力宣传和推崇，在全国产生了很大的影响。但是包产到户毕竟是一个有争议的新问题，中央领导人当时认识也不统一。夫人陈兰对邓子恢应邀到处讲话，大讲包产到户感到不安，曾多次劝他少讲些，提醒他要慎重些。但是邓子恢却不以为然，说：“怕什么！实事求是嘛！我讲的都是事实，站得住的，你们不必担心。”
7月17日，邓子恢应邀向汇报《关于当前农村若干政策问题的意见》以及符离集《关于“责任田”问题的汇报》。邓子恢讲了自己对“责任田”的看法：“责任田”是一种联产计酬的责任制，适应农村生产力发展的要求和广大农民的需要，有强大生命力，广大农民不愿改变。在邓子恢一个半小时的汇报中，只是倾听，没有讲一句话。直到邓子恢临走时才说了一句：“把你的汇报和符离集的报告送来，我要看看。”事后，对董必武说：“邓子恢向我保荐责任田，我跟他谈了一个半钟头的话，我就受了一个半钟头的训。不是什么谈话，是受训。”
7月下旬，邓子恢到北戴河参加中央工作会议。他在会前拜见了，陈述了实行包产到户的好处。邓子恢说，包产到户不牵涉到所有制问题，是一种集体经济的管理形式，确实能增产，群众欢迎。不同意他的看法，说包产到户搞了几千年，还要试验吗？如果实行包产到户，两年不到，翌年就会两极分化，就有人会讨小老婆。你怎么动摇了！波兰闹自由化，还不敢公开解散合作社。邓子恢强调说：包产到户不是解散合作社。
1962年8月，中央工作会议在北戴河召开。把“责任田”、“包产到户”说成是“单干”，一下把问题提升到是无产阶级还是资产阶级、是走社会主义道路还是走资本主义道路的高度。批评邓子恢说：你这次搞包产到户，马克思主义飞走了。会议认为邓子恢关于建立农业生产责任制的主张是“支持农民闹单干”，并与国内阶级斗争相联系，把与他的争论上纲为“搞资本主义，还是搞社会主义”的高度。一些好心的同志悄悄劝邓子恢：会上不要硬顶了，适当做些自我批评。邓子恢表示：“对‘责任田’，我现在还是这样看。”邓子恢面对这些批评，并没有放弃自己的主张。经过冷静思考之后，他在会上作了发言，再次重复了他在中央党校报告中的那些意见，并列举陶铸、王任重的龙胜调查材料，坚持认为在农业方面实行联产承包责任制是可行的；只要保证集体所有制区别于单干的四条原则，这种责任制就不是单干。同时，他指出安徽的“责任田”大多数能搞好“五统一”，不应该不加分析地都说成是单干。在北戴河中心组会上，他当着的面大胆直言：工业上可以搞责任制，为什么农业田间管理就不可以搞责任制？责任田根本不涉及所有制问题，不存在反对集体经济的问题。
9月下旬，在北京举行的党的八届十中全会上，邓子恢的观点被再度上升到阶级斗争和发展资本主义的高度，进一步受到了批判，说他“热衷于搞资本主义”，说他“训了两个钟头，想翻农业合作化的案”。会议指责他对形势的看法几乎是一片漆黑，对包产到户大力提倡。1962年10月，中央农村工作部被撤销，理由是：中央农村工作部十年来没有干一件好事。因主张包产到户，在1964年12月召开的三届全国人大一次会议上，邓子恢被免去了国务院副总理的职务，改任国家计委副主任。
邓子恢在“”期间曾几次对秘书刘蓬勃说：“政治挂帅不是万能的。中国农民是现实主义者，有了利益就有积极性，没有利益就没有积极性。中国总有一天要实行包产到户的。”当今的农村改革开放实践对此已作出了公正的评判。
心系农民
中国是一个农业大国，农业、农村和农民问题一直是中国现代化建设进程中的关键问题。正确认识和对待农民，是党在农村工作的首要出发点。邓子恢认为，只有从本质上认识农民，正确对待农民，才能制定出正确的农村政策，才能使农民理解和接受党的政策，才能巩固工农联即的执政基础。邓子恢是党内公认的农业、农村专家。他熟悉农民，了解农民，与农民同呼吸共命运。他经常说，我们是吃“官饭”的，保险。而农民过去历史上吃的苦太多了，他们全靠种地吃饭。生产受一点损失就受不了，甚至连饭都吃不上。我们在制定政策时，必须严肃认真地考虑是否对生产有利，是否符合大多数农民的利益。
为了群众的利益，邓子恢敢于提出自己的意见。他经常说：一事当前，不要首先考虑自己的“乌纱帽”，应该先考虑群众。没有群众，我们等于个零。他常为建国以后农民的生活提高不快而叹息。针对工农产品剪刀差额过大特别是贫困山区差距更大的状况，邓子恢主张提高粮价，贯彻等价交换的原则。一天，中央农村工作部几个干部和邓子恢闲谈，说道粮食统购统销价太低，派的任务又大，引起农民强烈不满和抵触。干部对农民进行强迫命令，造成政府与农民关系紧张。邓子恢听后激动地说：“这是变相剥夺农民，我要向主席和中央反映，把数量减少些，价格提高。”有的同志劝他说：“这是主席和陈云同志定的。现在对统购统销已经有了一股埋怨风，不要反映了，免得有人又说农村部只片面考虑农民一个方面。”邓子恢马上说：“只要规定的不合理，就是主席、中央定的也要提出。”事后不久，邓子恢果然向提了。这个问题虽然有所解决，但程度都很有限。邓子恢还主张建立农业银行，对农业生产给予低息贷款，并建立农村保险事业。
1961年4月，邓子恢带工作组去福建龙溪县做调查，在漳州与先期在闽西做过调查的张鼎丞相遇。张鼎丞劝他回家乡龙岩看看。在龙岩调查期间，邓子恢同大家亲切交谈，听取意见。龙岩群众对邓子恢非常敬仰，很多要求同他面谈，直接反映情况。来访者往往排成长队，他也尽量满足群众的要求，抽出时间接见老区群众，或者批转群众来信。
回乡的20多天里，邓子恢亲眼看到了、瞎指挥和浮夸风给家乡农民带来的灾难。在邓子恢领导闽西农民最早开展暴动的后田村，当年的接头户陈东坑老人双手捧了一碗用糖精拌的蕉芋粉端到他面前说：“绍仔（邓子恢乳名绍箕），你难得回家，本应好好招待你，过去你来，我可以招待你吃白米饭，现在没有白米了，我没有什么招待你，这碗蕉芋粉是家里最好的东西，你吃了吧。”面对着这位曾为革命做出过贡献的白发苍苍的老人，邓子恢心里有着说不出的难过。正是这片土地，当年为革命捐献出了那么多鲜血和儿女，而革命给了他们什么呢？解放12年了，老区人民居然只能用蕉芋粉来招待客人。邓子恢把不顾自己身患严重的糖尿病，含着眼泪喝下了拌着糖精的蕉芋粉。在自己的出生地邓厝，邓子恢把从龙岩城买来的面条下进了几口大锅，招待来看望他的父老乡亲。几个老人对他说：“绍仔，面条我们吃了只是一顿饱，回去又怎么办？帮我们大家想想法子吧。”
近40天的闽西农村调查，邓子恢将自己的所闻所见，所思所想，写成了《闽西农村调查报告》，提出公社食堂应全部停办、应允许社员开荒、粮食包产利多害少、山林问题等许多大胆的、建设性的意见。报告写成后，征求福建省委的意见。福建省委领导同志不同意邓子恢关于在农村搞包、定、奖生产责任制的一些观点和意见，双方存在分歧和争议。邓子恢表示：调查报告是调查情况的纪实，反映调查组的观点和意见，准备如实上报中央。省委有不同意见可以保留，也可另报中央。他认为，共产党员对组织不应该隐瞒自己的政治观点。经过调查了解了群众的经验，意见和呼声，就应该积极地如实向组织报告。至于报告对个人会有什么影响，那时次要的事情。
5月13日，邓子恢将调查报告上报中央。高度评价这个报告，11月23日以中共中央的名义批转全国。按说说：“邓子恢同志这个报告很好。认真调查研究，对具体问题作出具体分析，而不是抽象的主观主义的分析，这是马克思主义的灵魂，建议12月20日前，各省委第一书记带若干工作组，采取邓子恢同志的方法，下乡去，做10天左右的调查研究工作。”在修改《农村工作六十条》草案时，邓子恢的这些意见被全部采纳。
邓子恢1965年在广西玉林和桂林搞“四清”时，已是年近70的老人。他除了搞“四清”外，白天经常到田间看看庄稼的长势情况。他怕白天耽误群众的农活，都是晚上开调查会。会上一面问，一面听，听着听着就和群众讨论起来。群众提出一些至关重要的问题，他都是铭记在心，认真考虑从政策上如何来解决这些问题。会后，他总要看看农民吃的什么，缸里有多少米，床上的铺盖如何，猪长得怎样，吃的什么，才回到自己的住处。一次，他到一户群众家里去走访，看到家里的房子又小又黑，床板上铺着一张残破不堪的烂草席，没有蚊帐，天天喝稀饭。邓子恢的心情十分难过，他说：解放十多年了，还有社员生活如此困难，我们有责任啊。
农村村干部工作思想汇报篇10
最新党员年终思想汇报范本一尊敬的党组织：
当前，中央领导深入基层，率先垂范，为群众路线教育实践活动做出榜样。各地领导干部也正在对照自身不足照镜子、正衣冠、查整摆。然而，就在当前反对四风深入人心之际，一些党员干部脱离群众的现象依然存在，走群众路线变成了耍花枪。
下基层，并不难，走走转转又一天。中央开展群众路线教育实践活动，真正目的是密切党员干部和群众的联系，为百姓多干一些利民的实事、好事，转变政府部门的作风和形象。但是，走基层在一些党员干部眼中却变了味、走了样。有的干部开着公车、打好招呼，威威风风下基层，变成了吓基层有的干部带着本子、捎着秘书，大声嚷着下基层，到人群当中应付应付有的干部到群众当中，问困难、问问题，最后答复只是研究研究。真如这样下基层，怎能听来真话、实话，谁能真办实事、好事?如果是这样，基层不下也罢。
门难进、脸难看，变着方法来刁难。群众路线不是指刻意走到基层中接触群众，而是要时时刻刻心中装着群众，事事处处想着群众。北漂小伙儿六次出入公安部门办护照，怀孕四个月孕妇跑20趟办准生证，这样的例子不在少数，办证难的苦处恐怕只有当事群众自己心里清楚。他们被接待的方式就是冷颜相对、三言两语、云里雾里，今天这不合格，明天那不合格，群众能做的就是跑断腿，不怪群众说官员是在刁难、折腾老百姓。如果行政机构、窗口部门有礼貌、热情的态度，有细心、耐心的行动，那么百姓心中装着的绝不是这样的政府形象。上级查、下级躲，百姓苦楚无处说。随着十八大之后纪检监察力度的加大和老虎苍蝇一起打的决心，各级纪检监察部门下大力气整改政府作风。但不管是哪一级巡查或巡视，当地部门必定是下更大的力气想尽一切办法来遮丑。有的部门层层设警防止上访，有的部门在举报箱前装满摄像头，有的部门则提前做工作，老百姓有苦不敢说，有苦无处说，这些花样无疑让风平浪静的背后暗潮涌动，让百姓和领导干部的距离越来越远。
花枪可耍一时，总不及真抓实干;百姓虽然淳朴，但最终慧眼识珠。群众路线的践行靠的是胸中有百姓，以民为本，权、情、利皆为民;靠的是行动为百姓，为民服务，所想、所为皆利民;靠的是成果归百姓，掷地有声，让群众共享利益和成果。只有言行一致，表里如一，无花架子，没官架子，群众路线才能走的更真、更实。
汇报人：
汇报日期：
最新党员年终思想汇报范本二我毫不犹疑地参加了由区委组织部组织的选聘高校毕业生到村(社区)任职的考试，并顺利被选聘为**区的一名村官。在担任大学生村官半年多的时间里，我一直谨记郭常委对我们的寄托，坚定思想，努力学习，勤劳肯干，长期奋斗、乐于奉献，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力为村民营造一个生产发展、生活幸福的和谐新农村。
感谢区领导、组织部的重视关怀，悉心教导;镇、村领导的言传身教，精心培养，使我拓展和丰富了知识面，提高和加深了思想认识。让我在接触工作，熟悉工作的过程中，更好地了解了本村各方面情况;使我在磨合中适应了工作，在接触中融入了集成这个广大的集体。
1、思想方面
从一个刚毕业的大学生转变为一个从事农村工作的社会人员，心里多少会有一些失落。还好，我是农村长大的，对农村的生活环境比较了解，所以很快就适应了，也没有在城市长大的村官那么大的心里反差。曾经有人问我:为什么大学毕业还回来农村工作啊?我觉得农村是一个很好的舞台，在这个舞台上，我们既可以得到锻炼，又可以把我们所学运用的新农村建设中。
2、学习方面
刚毕业的我们，经验极为不足，对村民的情况、村里的情况，以及农村问题的处理极为不熟悉，这就需要我们大量的学习。工作以来，我不断的学习，遇到不懂的，不了解的，就向村委的前辈们请教，平时也注意多去熟悉村民的情况、村里的情况，做到心中有底。这将为我以后的工作打下良好的基础。
3、工作方面
刚开始做农村的工作，确实遇到很多的困难，例如，经常要联系一些村民，特别是老人，他们跟谁一起住，应该联系谁，这些心里面都没一个底;还有村里的低保户、五保户，村里的土地情况等，都很不了解，这些都造成了我在工作上有很大的困难。
不过我没有因此放弃，认识到自己的不足后，更加努力的学习，翻看村里的各种文件，遇到不懂的就向村委的老前辈或村民请教。
我们一上任，就刚好遇到了村两委换届选举，在选举过程中，我努力学习换届选举指导手册，熟悉换届的各方面工作及注意事项，协助村两委顺利完成换届工作。之后，又将村委凌乱的资料、文件归档。
4、生活方面
担任村官工作，让我了解到村里仍有一批至今未脱离贫困的村民，让我认识到生活的艰辛;与老党员、老前辈的交流中，更让我认识到今天的幸福生活来之不易，让我更加的珍惜，生活更加的节俭。在平时生活中，如果有村民遇到困难，我热心的帮助他们，尽我所能帮他们解决。
我一直履行着扎根基层，奉献农村，勇于挑战，艰苦奋斗的信念。工作半年来，从学生到村官，从理想到使命，我的才华在农村中得到了施展，能力在实践中得到了提升，信心在关爱中得到了坚定，价值在付出中得到了体现。
社会大潮脉搏激荡，农村伟业任重道远。在接下来的工作中，我会在农村这个广袤的大舞台上，继续经营好村官这个小角色，既要仰望星空，又要脚踏实地，用自己的汗水唱响那属于青春和时代的最强音：志存高远，坚定信念，实事求是，奉献青春。
最新党员年终思想汇报范本三敬爱的党组织:
上党课之前，我只是对中国共产党的历史稍有一点了解。通过今天这节课，我才对中国共产党的性质有了比较深刻的了解。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。每个国家的政党都是带有阶级性的色彩，当然中国共产党也不例外，根据***同志提出的三个代表理论，我们知道它代表中国先进生产力的发展方向;代表中国先进文化的前进方向;代表中国最广大人民的根本利益。
通过这节课的学习，我们简单的重温了伟大的中国共产党的成长历程。在俄国十月革命的成功之时，马克思列宁主义也随之传入中国，但此时中国人民正处于水深火热的半殖民半封建的社会，备受剥削。五四运动以后，中国工人阶级率先觉醒，于1921年成立了中国共产党，在这之后越来越多的仁人志士加入到中国共产党的队伍中来，他们奋不顾身地为自己所信仰的****事业奉献。终于经过了二十多年的艰苦奋斗和无数牺牲才迎来了新中国。在这之后，中国共产党并没有沾沾自喜，他们继续发扬艰苦奋斗精神，为中国特色社会社会主义建设打下了坚实的基础。
新时代的中国共产党依然是中国人民和中华民族的先锋队。中国共产党也在不断的发展壮大，至今已经发展到拥有八千多万成员的世界最大政党。之所以能取得这等成就，与中国共产党的本身的先进性是分不开的。要实现中华民族的伟大复兴，就必须要坚持中国共产党的领导，必须坚定不移的走中国特色社会主义道路，坚持无产阶级专政。
我很荣幸能够参加这次党课学习，在此，我会进一步学习中国共产党的性质和任务，严格要求自己。同时也更要注重科学文化知识的学习，坚定自己的****信念，加强思想观和世界观的改正。正如李老师所说，努力做到在思想上先入党，进自己的能力去帮助他人，团结周围的人，带动他们一起学习，共同进步。用一名党员的标准来严格要求自己。
作为当代大学生的一份子，身上承担着全面建设小康社会和实现祖国伟大复兴的历史任务。所以更加应该严格要求自己。***主席希望我们能够树立理想，坚定信念;刻苦学习，奋发成材;勇于实践，全面发展;正如今天课结尾时老师所说的：青春只有在为祖国和人民的真心奉献中才能绚丽多彩，人生只有融入到国家和民族的伟大事业中去才能闪闪发光。