医院后勤外出考察报告篇1
关键词：胸腔闭式引流；观察；护理
【中图分类号】R473.5【文献标识码】a【文章编号】1672-3783(2012)09-0337-01
胸腔术后安置引流管的目的在于重建胸腔负压，正常的胸内压平均低于大气压0.392Kpa～0.490Kpa,如外伤，手术改变胸膜腔负压，则易发生液胸，气胸等并发症。将手术侧胸腔内积气、积液、积血引流排出体外，有助于肺的复张及胸残腔的消灭。推测胸腔内有无出血、肺漏气等情况[1]。现将我院2008～2010对胸腔闭式引流患者的护理体会报告如下。
1临床资料
1.1一般资料：我院2008～2010行胸腔闭式引流的患者共42例，男性28例，女性14例，年龄10～67岁，平均47岁。本组病例均经胸部X线或B超检查证实，其中气胸26例，脓胸8例，血胸5例，混合性血气胸3例。
1.2结果:除2例患者因活动性出血行开胸术外，其余均行胸腔闭式引流术治愈出院。
2护理
2.1一般护理
2.1.1：全麻清醒6h后，病人的以半卧位为宜，使胸腔内的积液流入胸腔的下部，以利于胸腔内积液流出，同时也利于呼吸及循环功能，还起到减轻切口张力的作用。如不当，易造成粘连性胸膜炎。临床上出现的引流不畅，多与不当有关。
2.1.2维持引流通畅:闭式引流主要靠重力引流，水封瓶液面应低于引流管胸腔出口平面60Cm。定时挤压引流管，以免管口被血凝块堵塞。检查引流管是否通畅最简单的方法是观察长玻璃管中的水柱是否随呼吸上下波动。如水柱无波动，病人出现胸闷气促，气管向健侧偏移等肺受压的症状，应疑为引流管被血块堵塞，需设法使其通畅，并通知医生。保持引流管通畅，力求三勤，即“勤挤捏、勤观察、勤检查”［2］。本组引流管堵塞的发生率为9.52%，多数为不完全堵塞，完全堵塞很少见，发生原因多是血凝块或纤维蛋白堵塞引流管所致。
2.1.3观察引流液:密切观察引流液的量、颜色、性状、水柱波动范围，并准确记录。术后当日引流量应该少于100ml/h,如持续3h引流量未见减少，并且颜色鲜红或暗红，性质较粘稠，易凝血，则疑为胸腔内有活动性出血。应及时报告医生，做好备血和重新开胸的准备。此时应增加挤压的力度，预防凝血块的堵塞。
2.1.4更换引流管及水封瓶:每日更换一次引流管及水封瓶，更换前标好原液面高度，更换时用2把血管钳对夹住引流管，防止气体进入胸腔，放置引流瓶应低于胸部60～80cm，尽可能靠近地面，防止液体倒流造成逆行感染，引流管的长度要适度一般60～70cm,过长不易引流，过短则易滑脱。
2.1.5倾倒引流液:应在每天清晨7时倾倒引流液，并准确记录引流量，引流瓶内更换新鲜无菌生理盐水，按无菌操作方法进行，为防止空气进入胸腔内造成气胸，先用血管钳对夹住引流管上端，取出瓶盖倒出引流液，洗瓶再更换新鲜无菌生理盐水，并做好标记。水封瓶内的玻璃管口应浸入液面下3～5cm。
2.1.6如患者病情好转，呼吸改善，引流管无气体逸出，报告医生，夹管24小时照片复查，考虑拔管。拔管指证 ①生命体征稳。②引流瓶内无气体溢出。③引流液体很少，24小时内引流量
拔管前嘱病人深吸气，然后摒住以免拔管时管端损伤肺脏或疼痛，拔管后立即用无菌纱布按压插管处伤口，以防气体进入胸腔。拔管后24h内要密切观察病人有无胸闷、憋气、呼吸困难、气胸、皮下气肿等;观察局部有无渗血渗液，如有变化，要及时报告医生及时处理。
2.2心理护理:向病人详细讲解有关闭式引流的知识［3］，询问疾病对患者产生的生理和心理不适应，鼓励患者放下思想包袱，树立战胜疾病的信心，同时认真倾听患者的需求，必要时给予安慰，使患者感到被尊重，被重视，使患者心情放松，以良好的心理状态配合治疗。
3讨论
目前，胸腔闭式引流术已广泛应用于胸腔积气，积液，积血等症的治疗，它是治疗胸部疾病行之有效的一项措施,术后对胸腔闭式引流系统的护理工作非常重要,是决定患者术后是否治愈及有无并发症的关键.因此，良好的护理可以给病人减轻痛苦，缩短疗程，同时与患者多做交流，使患者更好的了解其病情，以提高对治疗和护理的依从性，从而让患者受益。
参考文献
[1]顾沛.外科护理学.北京：科学出版社，2000，321
医院后勤外出考察报告篇2
1、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标；
2、根据班子成员分工，具体分管院办、监督办、合医办、财务室、党支部、团支部、工会工作；
3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风；
4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；
5、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；督促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；
6、负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作；
7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作；
8、负责院内党建工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；
9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
（二）副院长（分管防保）职责
1、在院长领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。
2、督促检查该项工作各项规章制度的落实，执行情况。
3、深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。
4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.
5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作（包括非典日常报告）。
6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。
7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
（三）副院长（分管医疗）、医务组正付组长职责
1.医务组正付组长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务组各科室工作，负责管理医疗日常事务。
2.对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作。
3.要协调各科室的工作关系。
4.要经常进行检查，督促各位医生（包括功能科室）的医疗，护理医技质量考核评价。
5.要做好临床科的考勤登记和请消假制度。
6.要认真检查督促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。
7.要抓好传染病疫情登记和报告制度。
（四）医务组医生工作职责
1.医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2.医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从指导。
3.严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。每天下班前，要向值班医生详细床头交班。
4.医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。使用抢救或品等要详细注明执行时间。
5.凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，手术病人要术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊登记。
6.各种传染病要登记，并报告防疫组，以便及时报告疾病控制中心，若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚，造成传染病大流行，将追究其责任。
7.结核病要登记报告，并转送慢性病防治院。
8.抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。
9.未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，否则损坏由当事人原价赔偿。
（五）护士组正付组长职责
1.护士组正付组长要负责做好年度计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作，要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。
2.要严格执行考勤登记和请消假制度。
3.严格执行岗位责任制，各班工作有标准，有要求。要认真检查护理记录，以求达到正规化，规范化，护长对各班工作进行检查督促，严格执行各项规章制度及技术操作规程，防止差错事故的发生。
4.护长要认真管理好病房，对蚊帐被席使用要及时调配，要搞好病房清洁卫生，做到每日打扫2次，每3-5天清洗一次。
5.要经常检查督促换药室、手术室的各种器械准备情况，做到卫生材料及清洗药物齐全，器械齐备，室内整洁，空气定时消毒。
6.要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。
（六）护理组工作职责
1.全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。
2.要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。
3.要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。
4.严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。
5.注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名，失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反应。
6.病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥善保管。
7.对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方得实施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单，由当事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担30%，月终扣奖金。材料费三个月结算一次，节约超过部分50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。
8.认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验无阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后要签护士全名，并指定受注射者定点休息观察30分钟后方可离开。
9.严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。
10.要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。
（七）功能科室工作职责
1.检验室、B超室、X光室、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察，详细检查，确保报告的科学性，准确性。
2.填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚，系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。
（八）行政统计会计工作职责
按卫生局文件丰卫（）25号关于镇卫生院质量管理考核办法的通知精神执行。
1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责全医院预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。
2、在主管领导的指导下，编制医院经费收支预、决算，有计划地管理使用资金，保证资金准时到位。
3、做好会计业务的常规工作，正确使用会计科目，严格审核每份记帐凭证，将审核无误的凭证认真登记帐簿，准确编制各种报表，及时上报各有关部门；按规定做好财务档案的整理立卷归档工作；保管好会计档案。
4、协调做好医院的工资、奖金发放及养老保险、个人所得税等管理工作。
5、学习财经法规，加强业务学习，不断提高业务水平能力
6、负责职工的平安保险、理赔等工作。
（九）防疫组工作职责
在防疫组长领导下,要坚决执行疾病预防控制工作责任制考评标准，认真学习专业理论知识，努力提高自己的专业技术水平，积极完成上级部门下达的各项任务指标和卫生院交代的工作。组长要负责做好年度计划及年度工作报告。继续加强以儿童计划免疫为重点的疾病控制，密切注意辖区内外卫生防疫新信息，新动态。要做好突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作。落实岗位责任制，做好初保工作，加强各项卫生监督监测，结核病控制，食品卫生，学校卫生及个体、乡村医生管理等工作。新生儿入册率和注射率、及时率、准确率都要达到上级主管部门的要求。防疫组要认真落实各项工作，各类报表记录详细分工负责，及时准确填报。要遵守劳动纪律。要做到尽职尽责。
1.防疫组全体人员与卫生院其他人员一样要上足班，认真做好考勤登记，每天要保持有人值班。
2.防疫组长要认真做好年度工作计划和年终总结报告，要认真落实各项工作，各类报表分工负责，各人要做到尽职尽责，不能马虎应付。防疫组长要经常逐项检查落实。
3.要提高入册率、接种率，每季度要不少于一次的查漏补种，以确保儿童健康成长。
4.在计免接种工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷链接种运转期收费由医院统一收费，每天下班前共同清点查对药物、款项，当天上交财务，上交收据要共同签名，以示负责。
5.要严格执行考勤登记和请消假制度。每月上足25天班预发给全额工资，若出勤不足，各类报表登记上报不及时，上级主管部门点名批评，则相应扣罚。
（十）妇幼组工作职责
妇幼组全体医务人员要在妇幼组长领导下开展各项工作，要坚决执行妇幼卫生工作考核方案，要认真学习专业理论知识和操作技能，切实做好上级主管部门下达布置的各项任务。认真宣传和做好妇科疾病普查普治，做好孕产妇围产期，婴幼儿卫生保健工作，健全高危妊娠监护制度，规范产科建设，提高产科质量，建立健全难产抢救组织，提高急救抢救能力，积极做好孕产妇住院分娩工作，认真做好筛选，切实做好住院分娩安全，严格出生医学证明发放工作。各类报表及各种记录、病历要认真做好，准时上报，要努力提高两个系统管理，管理率要达到上级主管部门的要求。认真按照镇卫生院质量管理考核办法执行。分娩室、人流室要经常打扫卫生，每次分娩后要清洗，要用紫外线灯消毒。每个孕妇来院分娩，一定要有两个妇产科医生参加接生工作，杜绝一人接生，以防突发病变，增强抢救能力。妇产科的材料费管理计算与护士组同。
（十一）药剂组工作职责
实行卫生院统管，设药剂组正付组长各1人，负责药剂组全面工作。药品组实行实物负责制，每季度盘点一次。每次进药，都需药剂组2人以上验收签名，以示负责。各科室的耗材及其它物品都需到药品会计开调拨单，然后到药品组领取。医师出诊用药均需开处方，向药房借取，回院后结算交还药房。药剂组每天下午4时00分需与收费处对账，各款项对好后由收费处上交财务。药剂组要准时上下班，认真做好交接班制度，努力提高服务质量，保障医药，医用耗材的供应，要按照食品药品监督局的要求，做好药品管理工作。药品采购要到有资质的公司，根据临床需要进行采购，凡要采购一种新药，都需经药事领导小组讨论通过，方得采购进药。晚上收费员下班后，由药房代收款，待隔日上班后交还收费处。
1．对待病人态度要热情和蔼，及时准确划价、不得无故延误病人，急诊处方须随到随配。
2．按照分工，负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。
3．认真执行规章制度，严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。
4．调配处方时要严格执行三查四对制度（三查：查药品配方、用法、禁忌。四对：对药方、剂量、含量、用途）。
5．配方时应细心认真，不得修改处方。
6．不能私自收费，更不能欠费或不交费取药。
7．药房应经常保持清洁卫生，药品摆放整齐。
8．及时检查药品质量、效期，加强药品管理。
医院后勤外出考察报告篇3
放下碗筷的杨鑫，接过护士递过来的药，在护士递过水之前，已将整片药吞下，平和地对护士摆摆手说“不用水了”。然后扭过身，凑到一堆正在打牌的病友当中看热闹。
这所医院的医生护士早已适应了杨鑫不喝水服药的习惯，也不再勉强。对他们来说，经过一年多治疗，杨鑫是病情趋向稳定的偏执型精神病患者，他的生活、治疗内容，与其他病人无异。但对于嘉兴市司法机关来说，杨鑫不是一个普通精神病人，而是有着标志性意义的案件主角。
2013年3月6日，杨鑫因在发病期间杀害无辜市民，被嘉兴市南湖区法院决定执行强制医疗。据了解，他也是修改后刑事诉讼法实施以来嘉兴市第一个被强制医疗的精神病人。
强制医疗一年多，杨鑫觉得他好了，“比以前更精神了”。但与普通精神病人住院治疗不一样，杨鑫想要出院，必须经过法院决定首先解除强制医疗。法院何时会解除对他的强制医疗？由于目前关于解除强制医疗的规定并不明晰，对杨鑫来说，出院仍旧是个未知数。
一场没有预谋的杀人
杨鑫杀人前，没有人知道他是精神病人，包括他的父母。
案发前近10年里，游戏几乎占据了杨鑫所有的生活。他喜欢玩魔兽、倚天，后来迷上Dota。魔兽玩到很高的等级，还曾赚过几千块钱。
2012年6月28日，星期四。像往常一样，整整一个白天杨鑫都在家打游戏。快到傍晚的时候，一起玩游戏的人中一个叫“三伦挫”的网友引起了杨鑫的注意。他记得“三伦挫”是一种类似于麻醉安眠药一样的东西。
“想起以前一个叫汪旭东的朋友曾叫我去骑三轮车，还给我喝茶，喝完后我整个人就晕乎乎的。”他觉得汪旭东给他喝了“三伦挫”，又联想起，几天前自己在5D电影院看电影时也可能被其老板下了这种药。“老板推荐我看‘血路’这个片子，但是电影才开始放我就感觉晕乎乎，然后睡着了，一直睡到晚上才醒。”第二天，杨鑫曾特意跑去电影院质问老板王稼祥，在收到否定答复后，他还在心里暗暗决心“总有一天要找这个男的算账”。
怀疑汪旭东和电影院老板给自己下药后，杨鑫就没有了玩游戏的心情。他要去找汪旭东问个清楚。
汪旭东是杨鑫的前同事，10多年前他们曾一起在一家超市打工，也是杨鑫唯一的朋友。汪旭东说，刚开始认识杨鑫的时候，觉得杨鑫这个人还可以，下班没事的时候，他们会一起玩游戏。
2011年过年的时候，汪旭东在另一家超市找到了工作，想要叫杨鑫一起做。“当时我跟超市的经理说好了，杨鑫也答应了，可最后我们等了半天，也没看到杨鑫来。”汪旭东说，后来杨鑫在电话里质问汪旭东“是不是你们在那边设了圈套要害我？”从这以后，王旭东就觉得杨鑫的脑子有点不太正常，便不再跟杨鑫来往。
那天，杨鑫到了汪旭东家里，在此之前，他们已经两三年没有联系。见面后，杨鑫对汪旭东说好久不见想一起出去玩玩。在两人一起下楼时，杨鑫向汪旭东提起下药一事。“是不是脑子真的有问题了？”汪旭东话音未落，杨鑫将汪旭东一脚从楼梯上踹了下去。汪旭东右手肘关节、右脚、右肩膀上都被擦伤。
跟最好的朋友闹掰后，气愤的杨鑫又想到电影院的老板。“我就想去报复他，拿刀去捅他。”王稼祥的电影院位于嘉兴市著名景区的月河街上，时值热闹喧哗的盛夏之夜。一番找寻后，大约晚上9点半左右，杨鑫发现了与朋友正在聊天的王稼祥。
杨鑫清楚地记得，当时自己把刀拿在右手中，把刀头翻出来，朝着王稼祥的肚子捅进去。“他马上就弯下了腰，接着我连续捅了好多刀。”杨鑫后来回忆说，在捅人之前，他觉得刀一下子变成了道具，捅人的时候，手感是空荡荡的，就像是用道具刀一样。
“想报复，被他们逼的，前面发生很多事情，再不出手我差不多要崩溃了，出手之后事情就该结束了，就像从梦境中把他打败了，然后醒来，就这种感觉。”杨鑫描述着自己当时捅人后的感觉。
捅人后，杨鑫逃脱了，那天晚上，他仍旧在自己家睡觉。
杨鑫的父亲杨建国一直以为杨鑫当天晚上晚饭后就在家里。杨建国有个习惯，一般都在晚上9点多睡觉，每天早上五点钟左右起床上厕所，到厨房，“杨鑫睡觉是不关门的，每次都能看到他睡在床上，那天也一样，所以不知道杨鑫前一天晚上外出过。”
2012年6月29日早上7点钟左右，杨鑫没有吃早饭就出去了，上午10点左右回到家。“回来时，我和他妈妈看见他身上有伤，我们就问他怎么受伤，他说是摔伤的。”杨建国看到杨鑫穿了一双新的拖鞋，鞋子上挂的商标也没有拿下来，用绳子系着，杨建国就帮儿子把绳子和商标拿掉了。
“我们说要到医院去看一下，他说已经去看过，医生已经给他消毒了。”第三天，杨建国的大儿子过来看父母，看到杨鑫的伤。说了句“摔跤怎么会摔成这个样子”，杨鑫也没有吭声。
三天后，警方在杨鑫的家中将其抓获。杨建国和爱人这才知道儿子闯了祸。
多次暴力犯罪
杨鑫是杨建国的小儿子。杨建国有三个儿子，大儿子在当地的一家电视台烧饭，二儿子在一家机电厂上班，杨鑫未婚一直跟他们一起住。1987年，杨建国从贵州省六盘水市水城特区法院调到嘉兴城区司法局工作。杨建国过来嘉兴后，杨鑫的妈妈张宝和他们兄弟三人一起来到嘉兴。在嘉兴市，杨鑫完成了自己的初中，高中学业。
1996年，杨鑫考上了中央民族大学。在北京读了半年书，因为一门课没有及格，之后杨鑫便退学不读书，一个人在北京。一开始，杨建国和爱人并不知道杨鑫不读书了，还是按时给他寄钱、寄学费。一直到1999年，张宝去北京看儿子，才知道杨鑫早已退学。
在杨建国的眼里，杨鑫是家里三个儿子中读书最用功的，成绩也是最好的，除了不太爱说话，不怎么与人交往，总体算是个好孩子。
警方告诉杨建国，杨鑫的暴力犯罪已经不止一次。经过调查，警方发现，2011年11月7日下午，杨鑫曾在嘉兴市第二医院康复中心，从15楼窗户将一个灭火器扔了下去，砸中一辆白色轿车后门，车玻璃被砸碎。这之后，康复中心附近一家鸡排店曾发生过多次抛物打砸伤人事件，而肇事者也正是一直未被抓获的杨鑫。
杨建国后来告诉警方，儿子这些暴力举动，或者跟一个叫王亮的女孩有关。
王亮是杨鑫的前女友。据杨父介绍，杨鑫在北京退学后，曾在北京帮人卖药，后来被骗了3000元钱，便离京回了嘉兴。那一年是2000年，跟着杨鑫回来的还有个东北女孩王亮。
“王亮当时在北京的一个女子学院读书，我们在学校宿舍联谊时认识。”杨鑫告诉记者，2002年的时候，王亮怀孕了。他带王亮到嘉兴市的一家妇保院（现在的嘉兴市第二医院康复中心）去做流产手术，手术做了两个小时，还没做好，使得王亮在医院住了半个月左右，医院还赔了三千元钱，医药费免掉。“王亮最后出院的时候，身体还没恢复，我觉得是医院没有最终医好。这之后，王亮就一个人回了北京。”
“我当时精神状态很不好，很消沉，具体为什么我也说不清楚。”杨鑫说，过了几年，他们便再也没有联系。2012年4月，他又到北京找过王亮，但王亮没有理他，也不接电话，最后他又一个人回到嘉兴。
王亮走后的第二年，杨鑫曾在一家超市做了半年多的保安，后来又在一家机电公司做了两个月，因为被扣钱，也放弃了。2003年以后，杨鑫便一直没有再工作。买了一台电脑，在家里玩。
2011年冬天的一天，杨鑫在玩网络游戏的时候，网友无意中一句“受欺负就这样算了，该做的就做”的话，让他再一次想起了王亮。他认为，都是医院没能给王亮做好手术，王亮最终才离开了嘉兴，离开了自己。所以，他才决定去报复医院。
精神病之疑
嘉兴市公安局南湖区分局刑警大队警察杨勤荣是最先跟杨鑫接触的。
按照局里立案审查制度的规范，作为办案刑警的杨勤荣首先要确认杨鑫是不是精神病人犯罪。“没有精神病史的话，就得从作案时的状态去分析。”
杨鑫没有精神病史。1.72米左右身高，三七分的黑色短发，圆圆的脸，干净的脸颊，中等偏胖的体型，丝毫看不出36岁年龄的痕迹。“表述清晰，连贯有逻辑，能够回忆出案发的所有细节。”杨勤荣一度觉得这是个正常人。
在杨勤荣问及杨鑫捅人后的一些细节时，杨鑫能够清晰地记得，捅人跑掉后，他先去了一家咖啡馆清洗挣扎逃跑时造成的伤口，又到附近的超市买了创可贴和一瓶二锅头。买二锅头是因为超市没有消炎药，拿酒来消毒。他还记得，当时自己给了超市老板10块钱，老板找给他三块五。
“我后来给超市老板做笔录，证实了杨鑫的说法，连找回几毛钱他都记得。”杨勤荣向《方圆》记者回忆说。
随着讯问的深入，杨勤荣还是发现了杨鑫不对劲，“他老觉得别人要害他。”
杨鑫告诉杨勤荣，他感觉大约从2010年4月开始，有了异常感知和思维。他开始担心吃饭、喝水的安全问题，还觉得有人在耍他。杨鑫说，大约从那个时候起，走在马路上，感觉背后总有不认识的男的问他话，说一些事情。“小时候原本很多事情忘记了，那时候又会想起来，但他们想让我忘记这些事情，让我产生昏迷，就像是打瞌睡。”
杨鑫也不知道，经常跟自己说话的是什么人，感觉像是一个组织。曾经有一个月多，杨鑫没法入睡，好不容易发困想睡，“他们故意发出响声，吵得厉害，不让我睡。”“他们按喇叭，很响，感觉左边大脑像火烧一样。”
2011年开始，杨鑫便很少外出了，因为总有一些异常思维出现。有一次，他出去跑步，迎面走来一个牵着狗的老头、老太。“狗的眼睛是坏掉的，他们牵着狗在我身边转来转去，故意让狗到我身边的。”杨鑫说，他走了没多远，就感觉眼睛剧痛。“这种东西很玄的。还有一次，我坐公交车，上来一个女的拎着一把葱，故意提起葱引起我的注意，旁边另一个男的放了个屁，还有一股葱味。”
他打砸鸡排店也是因为走过鸡排店，闻到了让他感觉很不舒服的味道，觉得是他们故意让他闻到的。
警方聘请了嘉兴市康慈医院为杨鑫进行精神病鉴定，鉴定结果为，杨鑫患有偏执型精神障碍，案发时无刑事责任能力。于是，关于杨鑫的强制医疗问题被提到了“台面”上。
强制医疗的标准称呼应该是“依法不负刑事责任的精神病人的强制医疗程序”，习惯被简称为强制医疗，是修改后的刑事诉讼法中增加的特别程序之一。按照规定，对依法不负刑事责任的精神病人要进行强制医疗，由公安向检察院提出强制医疗申请意见书，再由检察院审查后向法院提交申请，最终由法院决定是否对其进行强制医疗。
法院决定之前，按照法律规定，应对杨鑫采取临时性保护措施。“法律未规定具体执行临时性保护措施的地点，在法院决定强制医疗前，杨鑫便暂时送往普通精神病医院接受治疗。”杨勤荣补充说。
“第一起”的问题：先撤案还是等法院决定
嘉兴市南湖区检察院公诉科科长吴伯琼告诉《方圆》记者，杨鑫案是他们办理的嘉兴市第一起强制医疗案件。由于此前没有办理过强制医疗案件，目前法律规范也缺少细则，办案中暴露出很多的问题。
“面临的第一个难题是公安什么时候撤案比较合适。”吴伯琼解释说，一般来说，公安做完撤案决定以后再将强制医疗申请意见书报到检察院，但杨鑫鉴定意见出来后，被害人家属一直不服，先后做了三份鉴定。“后两份鉴定时，案件的状态是公安未撤案，强制医疗申请意见书也已经提交检察院。”
关于杨鑫的三份司法精神鉴定，一份来自康慈医院，另一份来自浙江省精神病鉴定委员会，最后一次是司法部司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心作出鉴定。鉴定的结果是，第一份鉴定判定杨鑫是无刑事责任能力，第二份是限制刑事责任能力，第三份是无刑事责任能力。
2013年2月27日，杨鑫被强制医疗案在嘉兴市南湖区法院开庭审理。司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心主任法医师管维作为鉴定人出庭作证。
此前，管维与司法鉴定中心另两名医师对杨鑫的诊断是偏执型精神分裂症，主要表现为情感不协调，有评论性的幻听，有多种妄想，妄想的结构松散，内容荒诞，有较多的回溯性内容。
被害人王稼祥家属不能接受杨鑫为精神病人的事实。公安对杨鑫的笔录显示，杨鑫在凶杀王稼祥的三天前，到一家五金商店花58块钱买了一把二三十公分的折叠刀。杨鑫说，因为那段感觉被跟踪的时间，让他心情很烦躁，很郁闷，所以“买这把刀来，既可以防身，也可以捅那些使我不开心、令我不喜欢的人”。“杨鑫事先准备了作案工具，作案后逃跑受到阻拦时进行反抗，在被问及为什么受伤时回答是摔跤，对自己杀人的事实是有所回避的。”王稼祥的家属指出，杨鑫所做的这些事情，完全不是一个精神病人能有的思维。
“妄想是导致案件发生的根本原因。”在法庭上，管维提出，杨鑫与王稼祥没有任何的现实矛盾，他认为王稼祥对其下药导致其昏迷，是不正常的表现。“妄想是没有事实根据存在，并且不能为他人劝说而打消的病体心理，不符合客观实际，同时杨鑫对此没有认识和辨认能力。杨鑫在意识清晰、智能无异常的情况下，可以像常人一样准备作案工具，并不会在大街上见人就杀。”
法院最终采纳了管维一方作出的不负刑事责任的鉴定意见。2013年3月6日，南湖区法院作出对杨鑫进行强制医疗的决定。
强制医疗的生活与普通精神病人基本无异
按照法律规定，精神病人被决定强制医疗后，由公安机关执行到强制医疗机构进行强制医疗。这个强制医疗机构目前大都指定“安康医院”来担当。但“安康医院”目前在全国仅二十几家，嘉兴市就没有，整个浙江省也只有四家，并且床位紧张，异地沟通也不方便。
经过综合考虑，公安局最终决定将杨鑫送往暂时代替强制医疗机构职能的海宁市（嘉兴下属县级市）第四人民医院。
2013年3月26日，杨勤荣负责将杨鑫从实施临时保护措施的康慈医院转移到海宁市第四人民医院。除了杨勤荣，当天作为监护人的杨鑫母亲张宝，还有杨鑫的哥哥，也一同前往。“在去医院的一路上，他的母亲喋喋不休，不停地说着各种无头绪的话。比如，她怪楼上烧煤气的邻居，说他们家飘出来的烟把他儿子的脑袋熏坏了，等等各种抱怨。”杨勤荣回忆说，一路上，与喋喋不休的母亲不同的是，杨鑫很少说话，偶尔他会疾言厉色得责备母亲“你别说了，让杨警官好好开车”。
不爱说话，这也是海宁市第四医院办公室主任江斌对杨鑫的第一印象。在他看来，杨鑫的强制医疗生活与普通精神病人的生活基本一样。
杨鑫在医院的生活空间是一个足有50平方米的病房，屋里地面和墙皮像粉刷过的毛坯房经年之后被折腾脏了的感觉。左面是一排隔断开间，每个隔断开间住了8个病人，一共有20几名病人，其中仅杨鑫是因强制医疗送来的；右面很大空间零散的摆着几张桌子。屋里整体格局显得很空旷，门口是足有3米宽的两扇大木门，中间挂了一把大铁锁。
刚进医院的时候，杨鑫几乎不跟任何人说话。每天六点起床，吃饭吃药，晚上六七点钟睡觉。每天没事干，要么发呆，要么烦躁的手足无措。治疗一段时间后，杨鑫觉得自己躁动地心安静了很多，也愿意跟别人交流了。现在与同隔断房里的8个人大都熟悉了，但相处起来，总是有些麻烦，“有人好有人坏”。
杨鑫的生活也变得比以前丰富了。吃完早饭看看电视，或者打打牌，“不过他们经常不带我玩，觉得我牌技太烂。”看书也成为杨鑫消磨时间的一种方式。杨鑫说，在记者去医院的前一天，他母亲刚来看过他，“每周几乎都来”，带来了一些书，有鲁迅文集、西游记、神话故事等。他正在看的一本书，是从病友那借来的卡耐基的《人性弱点》。
在强制医疗期间，杨鑫与普通病人不同的一点在于，每隔两个月，他总会有一两个特殊“探望者”。他们是嘉兴市南湖区检察院监所科的检察官。修改后的刑事诉讼法规定，精神病人强制医疗程序中，包括了检察机关的监督职能。
“对于如何监督，法律没有明确，也没有任何可以参考的规范细则。”嘉兴市南湖区检察院监所科科长张建生告诉《方圆》记者，除了定期探视，其他方面的监督几乎还是空白。据记者了解，在其他地方某些“安康医院”会设有检察室来专门执行这一监督职能，但只有一个强制医疗病人的这里显然并不具备条件。
与普通病人不同的另一点是，杨鑫的治疗费用不是由家属或者民政局等来出，而是由公安局送来的。杨勤荣告诉《方圆》记者，目前强制医疗费用该由谁来出并没有明确法律规范，以致在很长一段时间里，没人负担杨鑫治疗费用。最后，由公安机关向当地政法委申请了一年10万元的治疗费。“但这不是长久之计，随着强制医疗病人增多，费用来源将是大问题。”
能否出院最终法院说了算
在《方圆》记者与杨鑫交谈的一个多小时里，杨鑫的思维清晰，表达流畅。记者不停发问，唯有在提及他与王亮的恋情时，杨鑫显得有些不自在，原本放松的身体换了一个姿势，低下头开始揉搓双手。
“你杀了一个无辜的人，后悔过吗？”杨鑫对此的回答出人意料，“连警察都说他自己找死”。而在采访杨鑫之前，记者走访了办理杨鑫案件的检察官、法官、公安人员，所有人的反应都是，“受害者太可怜了，年纪轻轻无辜枉死，还留下一个遗腹子。”
“杀人这件事的对错，杨鑫要再考虑一段时间。你深层次、长时间地交流，会觉得他还是应该在这里治疗。”江斌告诉《方圆》记者。
杨鑫告诉记者，他有些想家了，想出院。他还计划，出院后或者去找份保安的工作，“进厂子怕是不行，我记性不好了”。
记者了解到，能否出院，最终要由法院决定解除。修改后的刑事刑诉法规定，强制医疗机构应当定期对被强制医疗的人进行诊断评估。对于已不具有人身危险性，不需要继续强制医疗的病人，应当及时提出解除意见，报决定强制医疗的人民法院批准。被强制医疗的人及其近亲属有权申请解除强制医疗。
医院后勤外出考察报告篇4
医院后勤工作总结【一】
20xx年上半年，后勤管理科在院部的领导和支持下做了大量、卓有成效的工作，现将20xx年上半年的工作总结如下：
一、水电安全管理方面
1、20XX年我院各项工作处于高速发展阶段，且我院是全县用电大户，在人员少、事情多的情况下。每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。发现问题及时处理，对于无法及时完成的事情，做好记录并立即上报分管领导，经领导同意后，会同外请专业人员妥善安排处理。今年4月份成立十病区，后勤组织相关人员加班加点进行水、电改造。及时的完成上级领导安排的任务。得到领导和大家的一致好评。今年院部领导按照工作安排，确定在10月份前完成等级医院创建工作。我们后勤管理科按照创建标准，组织相关专业人员克服困难、加班对水、电、气供应设备进行改造完善工作。做好创建资料的补充工作。在创建等级医院过程中得到评审专家的高度好评。
2、加强水电安全监管力度，后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度，共同监管，杜绝滴漏跑冒，有效的节约了水、电费用。
3、修旧利废，节约成本，对于更换的物品做到能用的修复后再次使用。节约了成本支出。
4、合理安排时间组织水、电工进行业务知识学习，提高业务知识和服务技能。
二、物资计划、采购管理
1、医院运行以来，由于行政后勤人员不足，供应保障计划性差，给临床工作带来不便，也不符合医院财务管理规范，在财务部门指导下，负责医院日常物资的计划制定，实行计划、采购分开管理。首先了解科室上报计划的合理性，掌握科室计划周期的使用量，并作分别统计。
2、了解市场价格，坚持“质好价优”原则，杜绝关系进货的不良状况。计划、采购两条线的实施，有效地形成了约束机制，医院物资保障效力得到进一步提高。同时加强医院的后勤物资出、入库管理，杜绝人情单。
三、加强氧气、消防、污水处理管理
1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日安排专人24小时值班，定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气情况发生。发现问题及时处理。保证了临床正常的用氧安全。
2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。按照环保部门的要求，每日8小时定时工作，做好药物投放、详细记录运行时间。保证了污水的达标排放。
3、在院部领导、安全生产委员会的领导下，按照工作计划，全年组织2次消防安全知识培训，使我院职工人人了解、掌握一定的消防安全知识及初起火灾扑救、逃生能力。深得消防管理部门的好评。20XX年度被县消防安全委员会评为先进单位和先进个人。
四、加强基础设施的维护、维修，医院安全生产和惯性运行得到保证
自医院实行大后勤分工管理以来，后勤科对水、电等工种实行严格管理，坚持每日查房制度。具体做法是：自行巡查电器设备的运行状况，检查水管线有无跑、漏现象，发现问题及时处理，每日由水、电专业人员询问各科室存在问题和待维修处理问题。一般问题当时处理，并交付给科室，实行维修工作签单制。疑难问题书面向本科负责人汇报，本科组织讨论，拿出处理方案。本院人力、技术等因素不能完成时，立即向分管领导汇报，及时外请人员予以处理。此工作方法避免了拖拉和扯皮现象的发生，提高了工作效率，杜绝了医院安全生产隐患和事故的发生。门卫在人员少的情况下，合理排班。门、急诊、病区遇有特殊医患纠纷积极协助医务部门处理相关事务。
五、强化医院环境管理，树立公立医院行政职能形象
我院是全县唯一的二级公立医院，承担全县大多数卫生行政职能等行为活动的承办，在数次大型检查、验收、观摩活动中，我院花大力气治理医院环境及公共秩序，9月份完成西大门的安保工作（安装减速带及升降杆），配合医务科完成平安医院的验收工作。在每次的检查活动中环境面貌均得到上级领导和相关单位的肯定，受到社会一致好评。
六、强化食堂管理
医院食堂在医院的发展中起到了举足轻重的作用。如何合理的解决住院病员及我院职工的饮食问题，是院领导关注的重要事情之一，4月份对食堂进行外包竞标。早、中、晚规定开饭时间。组织各式各样的早点，晚间能保证加班医师的正常用餐。
医院后勤工作总结【二】
20xx年医务科工作人员在院委会的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，始终“以病人为中心，以质量为核心”，严格以“全国百姓放心示范医院”、“医院管理年”标准、“医疗质量万里行”活动要求强化科学管理，促进十三项核心制度和岗位责任制的落实、提高病历书写质量、加强继续医学教育力度等措施，提高医疗质量，确保医疗安全，保证了医务科各项工作的全面发展。现将20xx上半年年医务科工作总结如下：
一、医疗质量
1、各项工作指标完成情况：
开放床位数420张
病床使用率：106。1%
全年门诊总人次：49453人次
住院总人数：24405人
平均住院日：6、7天
全院实际占用床日数：162506
病历甲级率：98。5%
处方合格率：98%
入出院诊断符合率：93。5%
手术前后诊断符合率：97%
ct检查阳性率：70%
急危重症抢救成功率：88%
无菌手术切口甲级愈合率：100%
无菌手术切口感染率：0
病理诊断准确率：98%
开展成分输血比例：99%
择期手术患者术前平均住院日：38小时
以上所完成指标均达到卫生部对二级医院的质控要求。
2、严抓病历质量，提高年轻医师书写水平
病历书写是医疗质量管理的重点，医务科也始终严抓病历质量管理不放松，特别自下半年开始由李院长、牛院长、宿院长依次带队医务科、护理部、感染科对临床科室进行的三个月强化监督管理以来，不断强调病历书写的重要性，并对环节病历进行现场点评，给医务科的监督工作提出了更加严格的要求，因此，医务科转变工作思路着重从环节病历的细节和完整性入手，加强了住院志中主诉、现病史、体格检查的审查，要求主诉的描述要准确到位，能够表现出症状的主要特点；现病史的内容务必全面、完整、系统，要与主诉一致；体格检查必须经住院医师实际、细致、认真、全面的为患者查体后方可书写，对出现的阳性体征要详实记录，与主诉和现病史相统一。
对在实际检查过程中出现的主诉描述不到位、现病史书写不全面、未经详细询问、临床查体便盲目记录既往史、个人史、家族史、体格检查、病程的病历，严格按照进行处罚，截至11月底我科共抽查环节病历2800余份，普遍存在的问题有：诊疗计划无上级医师签字；术前、输血前必要检查项目不全；现病史内容不全面，既往史、个人史等基本项目内容粗略，问诊不细致；手术前麻醉访视记录的访视时间与手术时间相冲突，访视内容简单、流于形式；日常病程记录不及时；患者出院时无上级医师同意出院记录签字。针对这些问题，我们将在以后的工作中不断加强监管力度，利用业务学习时间组织专项培训，强化医师责任心，争取从根源上改正。
为增强年轻医师的工作责任心，提高年轻医师的业务素质和病历书写水平，医务科要求所有轮转医师每周从所在科室选两例有代表性的疾病，根据自己实际问诊、临床查体和治疗观察后书写住院病历，完成后由科室主任进行修改，补充完善后交至医务科再次批阅点评，并将修改意见标注于原病历中，截至11月底医务科共评阅住院病历370余份，定于12月下旬在全院进行集中展评，展评结束后对出现的主要问题医务科计划举行三至五次院内讲座进行培训。
针对终末病历，我们依旧将病案室作为初筛点，以及为依据，对首页、入院记录、三级查房、出院记录等所有项目进行全面检查和评析，截至11月底医务科共抽查终末病历370分，无乙、丙级病历，甲级率100%。另外加强病案归档管理，全院72小时归档率达100%。
3、继续加强核心制度落实，更新完善科室制度建设
****年医务科从科室实际情况出发，不断深化十三项核心制度。参加科室晨间交班、三级查房：坚持每周参加科室晨间交班，督查内容包括：参加人员是否完整；对夜间处理患者的用药和方式是否正确有效；住院医师能否做到24小时值班。另外根据各科上报大查房时间，定期参加科室三级查房，重点督察：分组查房、查房梯队人员分布、查房流程、带教情况、年轻医师实际操作能力和对相关疾病知识掌握情况、医护质量等。结束后医务科将存在问题和改进意见及时反馈到科室，并跟踪监督科室落实情况。继续规范科室病例讨论：重点加强疑难、术前、危重、死亡病例讨论的程序化和制度化，不定期参加科室讨论，在平时参加科室交班、查房过程中发现的有代表性的病例，医务科也会建议科室组织讨论，并全程参与、主持，对需要邀请其他相关专业技术人员参与讨论时，医务科负责协调安排，保证科室人员能够通过讨论拓展疾病相关知识面，提高科室病例讨论质量。加强危重患者的督察：为提高危重患者抢救成功率，有效保证患者安全，降低医疗安全隐患，医务科在零九年继续加强危重患者的跟踪监督，每周定期到icu进行质量考评，查看患者治疗和用药合理性，需要会诊的患者及时组织院内或邀请上级医院专家来院会诊，并详细记录会诊信息，确保救治信息的流畅和质量。
同时医务科在院委会的大力支持下，将科室制度进行更加规范、细致的分类，把所有制度分别装订为医疗工作制度分册、十三项核心制度分册、医疗技术管理制度分册、医疗科研、继续医学教育工作制度分册、医疗文书、处方管理、特殊药品管理制度分册、医疗安全制度分册六大项，下发至各临床、医技科室存档、学习，彻底改变了以往业务科室制度管理散乱、不完整的现象。另外，我科还进一步完善更新了临床科室各种病例讨论记录、科室继续医学教育记录、“三基三严”考核记录、月质量分析记录，医务科每季度到各科检查各项活动记录，凡记录不完善、不规范的科室一律按照考评细则进行处罚。
4、圆满完成上级各项医疗质量检查工作
截至6月底，医务科依次迎接了“医院管理年”活动检查、“全国百姓放心示范医院”领导组检查和“全市医疗文书检查”，通过检查医务科不断提高各项管理制度、管理规范和级各类流程的建设，针对每次反馈的不足及时寻找问题根源，制定改进措施，加大改进力度，努力做到检查一次、提高一次。特别在5月底“全国百姓放心示范医院”的检查活动中，医务科同时承担着“全国执业医师实践技能考试”德州考点的任务，面对任务重、时间急、人员分配不足等诸多难题，我科迎难而上，加班加点，在以往工作的基础上结合“安全目标自查表”进一步强化各项预警机制，建立各类患者管理流程，规范和整理各项活动记录，经领导组检查验收后我科各项工作完全符合要求，执行力度超过90%，综合指数位居全市前列，得到了市领导小组和院领导的高度肯定。
二、医疗安全
1、认真做好医疗质量考核工作，严格按十三项核心制度、医疗工作制度、医院制定的管理规范开展管理工作。如强化危重症患者的重点监控，严格执行医疗防范措施和医疗争议处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按照医疗操作规程标准开展医疗活动，同时加强科内及全院会诊工作的合理开展，力争将每次会诊落到实处，并有效执行。09年共组织参加疑难、危重等会诊16次，通过会诊消除患者及其家属疑虑，也有效的消除了安全隐患。
2、加强知情告知，重视医患沟通保证患者及其家属对疾病演变进展及治疗情况的有效了解，打消其疑惑对抗心理，是确保医疗安全的有效途径，为此医务科在加强对医患沟通技巧培训的同时，着重从细节入手，加大对知情同意书签署及实际告知情况的监督，要求每位医师在向患者如实告知的同时还要将告知内容详细记录在同意书上，对只书写病情而忽略演变、并发症等情况的病历在进行批评教育的同时责令其及时补充改正。
3、以提高病历书写质量为途径，全面提高医务人员的综合素质和责任心，以监督环节病历为手段督促医务人员在收治患者的过程中重视一般查体、勤于和患者沟通，通过细节发现诊疗过程中存在的不足，做到从细微环节杜绝安全隐患。
三、继续医学教育
医院能够长期健康发展，人才培养是关键，特别是近几年医院规模不断扩大，先后引进了大批医护人员，因此，必须创造一个良好的学习环境，培养年轻医师早日成才，成为医院发展的重要课题。零九年医务科在院委会的支持下，不断调整管理思路，制定适合医院发展的各项人才培训计划和方案，努力为医院发展储备人才。
1、进一步加强岗前培训力度：为加快新近医务人员对医院相关法律、法规，制度规范的了解，使其尽快适应角色转变，自20xx年7月27日开始，医务科、护理部、感染科、人事科联合组织了为期一个月的岗前强化培训，宿长军副院长在培训伊始讲话并对培训人员提出了严格要求。培训涉及医疗、护理工作制度、医疗文书书写规范、医疗安全、医德医风、医院感染、药品管理等方面，分十五个课时讲解，培训结束后进行综合考试，不合格者不得上岗，经考核89名轮转医师合格率为100%，95%达到85分以上。
2、20xx年我院共派出12名主治医师分别到**医院、**医院、****医院、******医院、****医院、****医院进修心内科、血液中心、nicu、病理、麻醉等专业。派出各类短期学习班、研讨会共130余人次，对进修结束回院的医务人员医务科及时组织全员讲座，保证他们学到的新知识、新技术能够及时传授给其他医务人员，保证我院医疗技术水平得到整体的提高。
3、20xx年我院共接收来院学习人员共81人，其中进修人员11人，1127工程14人，“三支一扶”12人；泰山医学院、杏林医学院、现代职业学院等医学院实习生43人，我科专门制定了住院医师规范化培训制度，结合其教学大纲保证其来院学习的质量。另外我院还承担了XX县中医院的18名进修人员的实践教学任务，截至11月初教学任务圆满完成，XX县中医院对我院的教学工作也给予了极高肯定。
4、零九年医务科在周一、周五业务学习之外，共组织包括手足口病、甲型h1n1流感在内（20**年学习部学年工作总结）的业务培训和讲座共25次，培训人员达4000余人次；组织全院理论知识考核四次，共考核800余人次，合格率99%。
5、完成住院医师规范化培训基地的申报工作
自**年四月份开始，医务科在院委会的指导下开始了“XX省住院医师规范化培训基地”内、外、妇产、儿科专业的申报工作。先后成立了住院医师规范化培训委员会和住院医师规范化培训指导、考核、质量监督工作小组，医务科兼任培训委员会办公室，处理各项具体申报筹备工作。为保证基地申报和考核网络化的顺利开展医务科派专人到省红十字会参加培训。截至六月初各项申报表和专科情况数据表已全部提交至市卫生局，保证了我院今后住院医师规范化培训的有效开展。
6、为保证医务人员的知识更新、促进科室学科发展，3月份医务科在院委会的大力支持下，为全院技术人员定购了“09年版三基三严”医疗分册、医学影像分册、检验分册共345套，并于6月份再次为各临床科室订购临床诊疗指南和临床医疗技术诊疗规范，涉及到病理学、血液学、心血管外科学等42个学科，内容细致、新颖得到了各临床科室的一致好评。
***年是医务科挑战和机遇并存的一年，一年来我科在院领导的支持下各项工作均取得了较大进步，在今后的工作中我们将再接再励，不断弥补和改进工作中的不足，争取取得更大的成绩，为构建和谐医院贡献自己力量。
医院后勤工作总结【三】
20**年上半年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕安全保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围；精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部的队伍建设，取得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面：
第一、认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象
抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。
第二、精心开展绿化工程，大力美化医院化工
主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威胁之强，积极开展了白蚁的防治工作，为保护医院的化工扫除了障碍。第三，适应医院发展趋势，努力优化食堂工作。
首先，为降低运营成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。09年以前，我院食堂一直采取自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进行对外承包。我科积极响应这一决定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，及时有效地反馈了病人的意见，敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运行情况来看，基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。
其次，拆除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了拆除，六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又达到了物尽其用的目的。
另外，根据我院的特点，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人。为保证食堂工作安全顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的认识；履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生；依法办事，严肃查处违纪乱章人员。
第三，坚守岗位，及时完成维修任务
院内场地之大，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。
第四，立足本职，积极做好物资采购工作
每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放。
第五，专业创新，保持积极进取的心态
医院后勤外出考察报告篇5
根据医院发展需要，铜仁市惠民医院2021年公开招聘编制外工作人员3名。为使招聘工作顺利进行，特制定本实施方案，该方案经铜仁市民政局党组研究同意。
一、组织领导
成立铜仁市惠民医院公开招聘领导小组及办公室，负责具体组织实施。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
三、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2003年4月1日以前出生）35周岁以下（1986年4月1日以后出生）；取得中级及以上职称的年龄放宽至40周岁以下（1981年4月1日以后出生）。
4.具备拟报考职位所需学历要求及其他资格条件，具体详见“职位一览表”。
5.具有正常履行岗位职责的身体条件。
（三）下列人员不得报考
1.曾受过各类刑事处罚；
2.曾被开除公职；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论；
4.尚未解除党纪、政纪处分；
5.不符合报考岗位条件。
四、报名程序
（一）公告
在铜仁市民政局官网、市惠民医院微信公众号公开招聘《铜仁市惠民医院2021年公开招聘编制外工作人员公告》。
（二）报名
1.报名采取网上报名。报考人员通过电子邮箱的方式将以下资料发送至指定的邮箱（2120983467qq.com）即可：填写完整的《铜仁市惠民医院2021年公开招聘编外人员报名表》电子版（附件2），毕业证学位证（2021年应届毕业生提供毕业生就业推荐表、学习成绩单）、身份证及报考岗位所要求的其他相关材料扫描件一份，文件名用“姓名+身份证号”命名；近期免冠彩色2寸正面证件照片1张（jpg格式），文件名用“姓名+身份证号”命名。凡是不按报名操作指南（附件3）提交报名资料的，不予报名。对网上报名人员进行初审，对符合招聘条件的人员予以报名。
2.报名时间：2021年4月6日上午8:30至4月10日下午17:30。
（三）报名注意事项
1.每位报考人员只能报考一个岗位。
2.报考人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠、合法有效；凡弄虚作假者，一经查实一律取消考试和聘用资格。
3.因报考信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系上报考人员本人造成后果的，责任由报考人员本人承担。
4.招聘职位计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3，低于1：3比例的，由医院招聘领导小组研究决定该职位的招聘计划是否取消。
（四）网上打印准考证
报考人员报名时所用的电子邮箱作为我院给予相关信息反馈的邮箱，报名成功人员我院将会把准考证发送至考生邮箱后由考生本人下载打印。（具体时间请随时关注铜仁市惠民医院微信公众号）
五、考试
（一）岗位考试方式为面试
岗位考试采取面试（面谈、专业测评）的形式进行。
1.面试时间及地点：见准考证。
2.面试内容：主要测试报考人员的专业知识和专业技能、综合分析和应变能力、语言表达能力、举止仪表等，面试成绩按百分制计，并按“四舍五入”保留小数点后面两位小数，成绩达70分及以上方可进入下一个环节。
未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一个环节资格。
六、资格复审
根据综合成绩从高分到低分的顺序等额确定资格复审对象，资格复审须持毕业证学位证（2021年应届毕业生提供毕业生就业推荐表、学习成绩单）、身份证及报考岗位所要求的其他相关材料原件及复印件1份，在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审通过者进入下一环节，经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，并按照同一岗位综合成绩从高分到低分进行递补。
七、体检
对资格复审通过者进行体检，体检合格人员进入下一环节，未体检或在指定时间不能完成体检或体检不合格的不得进入考察环节，并参照资格复审环节的要求进行递补。体检费用自理。
八、考察
对体检合格人员确定为考察对象，由铜仁市惠民医院组织人员对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。
在考察中发现有下列情形之一的，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
（一）曾受过各类刑事处罚；
（二）曾被开除公职；
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论；
（四）尚未解除党纪、政纪处分；
（五）不符合报考岗位条件；
（六）有其他法律、法规规定不得聘用的。
九、聘用及相关要求
（一）聘用
经考试、体检和考察合格后，确定为拟聘用人员并进行期七天的公示，接受社会监督，经公示无反映或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，如反映问题经查实影响聘用的，取消聘用资格，反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）相关聘用要求
1、拟聘用人员在规定时间到铜仁市惠民医院人事科报到，按规定办理相应聘用手续。对无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，医院可根据人才需求情况，按照同一岗位综合成绩从高分到低分进行递补。
2、拟聘用人员试用期为3个月，试用期满，由医院进行综合考核，考核合格后正式聘用；因本人政治思想、工作能力或身体原因不能胜任所招聘岗位工作的，考核不合格，取消聘用资格。试用期间只享受基本工资和餐补。
3、拟聘用人员正式聘用后，工资福利待遇按医院相关规定执行，并为其缴纳“五险”，即基本工资+绩效奖+五险。
4、拟聘用人员为应届毕业生的，先签订《就业意向协议》，待取得毕业证、学位证后（时间截止到2021年7月31日）再签订正式劳动合同，如未在规定时间提供有效毕业证和学位证的，将不予正式聘用，减少人员将根据本条中第一条规定实行递补。
十、招聘纪律与监督
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。应聘人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，一经查实，对考生取消聘用资格；对工作失职、渎职和违纪的工作人员按照相关规定给予组织处理。
咨询电话：0856-8122852，监督电话：0856-5202081
附件：1.铜仁市惠民医院2021年公开招聘编外人员职位及资格条件一览表
2.铜仁市惠民医院2021年公开招聘编外人员报名表
3.铜仁市惠民医院2021年编外人员公开招聘报名操作指南
铜仁市惠民医院公开招聘领导小组办公室
2021年3月30日
附件1
铜仁市惠民医院2021年公开自主招聘编制外工作人员
职位及资格条件一览表
岗位
职位名称
招聘人数
报考条件要求
其他条件要求及说明
学历要求
专业要求
专业技术岗位
B超工作人员
1
全日制大专及以上
影像学、影像技术
有三级综合医院实习或进修1年以上经验
管理岗位
信息科工作人员
1
全日制大专及以上
计算机、信息技术相关专业
有医院信息化工作经验
后勤工作人员
1
不限
不限
有三级综合医院后勤方面1年或二甲综合医院后勤方面3年以上工作经验
附件2
铜仁市惠民医院公开招聘编外人员报名表
姓 名
性别
民族
照片
身份证号
出生日期
政治面貌
婚否
籍贯
学历
学位
毕业时间
毕业院校
专业
专业技术职称
报考职位
家庭住址
联系电话
工作经历
报名信息
确认栏
以上填写信息均为本人真实情况，并已签订诚信报考承诺书，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。
考生签名：
审核人
意见
审核人签字：
2021年 月 日
附件3
网上报名操作指南
报考人员通过电子邮箱的方式将以下资料发送至我们指定的邮箱（2120983467qq.com）即可：
1、填写完整的《铜仁市惠民医院2021年公开招聘编外人员报名表》电子版（附件2）。
2、毕业证学位证（2021年应届毕业生提供毕业生就业推荐表、学习成绩单）、身份证及报考岗位所要求的其他相关材料扫描件各一份，文件名用“姓名+身份证号”命名。
3、近期免冠彩色2寸正面证件照片1张（jpg格式），文件名用“姓名+身份证号”命名。
4、上述资料以添加邮件附件形式发送至报名指定邮箱。
注意事项：
医院后勤外出考察报告篇6
脑卒中是急性脑循环障碍迅速导致局限性或弥漫缺损临件，是神经系统中常见病及多发病，死亡率约占所有疾病的10%，是目前人类疾病的三大死亡原因之一。50%~70%的存活者遗留瘫痪、失语等严重残疾，给社会和家庭带来沉重的负担[1]。因此护士应及时掌握病情的变化，通过有效的护理，对降低病死率及致残率，提高患者生活质量有着重要的关系。结合我科近5年来收住的脑卒中患者，现将护理体会报告如下。
1临床资料
我科5年来共收治脑卒中患者1741例，其中出血性疾病386例，缺血性疾病1355例，男1031例，女710例，年龄29~93岁。
2护理
2．1一般护理病房应保持安静、整洁、空气清新，减少探视，利于患者休息，按时做好晨晚间护理，视病情必要时加床档，防止坠床。饮食以低脂盐，清淡饮食为主，多食富含粗纤维食物，合并糖尿病者，按糖尿病饮食护理，吞咽困难不能由口进食者及早给予鼻饲，防止误吸，引起吸入性肺炎。鼻饲患者鼻饲后30min内应尽量减少搬动，以防引起呕吐窒息。
2．2专科护理脑卒中患者入院时一般病情较重，对急性期患者应绝对卧床休息，床头抬高15°~30°，以利静脉回流，预防脑水肿。及时给氧，可改善脑部缺氧症状，利于脑功能的恢复。建立静脉通道，接好心电血压监护仪，严密观察患者的神志、呼吸、瞳孔、头痛呕吐及生命指征变化，一旦发现异常立即报告医生；对脑出血患者如发现昏迷加深、血压升高、呼吸不规则、瞳孔不等大等可能提示继续出血；如果患者烦躁不安、剧烈呕吐、呼吸加深加快可能提示脑疝前兆；如瞳孔不等大、对光反射迟钝或消失提示脑疝已形成。注意观察患者是否有癫痫发作，并详细记录全过程，应特别注意神志与瞳孔的变化，眼球凝视和转头方向以及抽搐的、持续时间等。
2．3用药期间的护理大面积脑梗死、脑出血及合并癫痫患者，一定要保证脱水剂快速输入，并注意脱水剂交替应用，以达到持续、平稳降颅压的效果，同时要加强巡视，防止液体外渗，准确记录24h出入量，避免发生水、电解质平衡紊乱，并注意观察尿液的颜色及量可及时发现肾功能异常，及时报告医师给予处理。
2．4并发症的观察及护理预防肺部感染及压疮，每2h为患者翻身，叩背1次，每次约5min，以促进痰液排除，或用吸引器吸出呼吸道分泌物，痰液黏稠不易吸出可给予雾化吸入。卧床患者护士应做到“五勤”，勤翻身、勤按摩、勤擦洗、勤更换、勤整理，以保持患者皮肤及床铺平整、干燥，减轻局部组织压力，避免压疮的发生。对尿失禁或尿潴留者，应在严格无菌操作下留置导尿，保持导尿管通畅，每日更换尿袋，每天消毒尿道口和会，观察尿色、量，并做好记录。保持患者及床铺平整干净，坚持为患者翻身、叩背是脑卒中患者护理中的关键，可有效减少并发症的发生。
经常更换输液部位，减少静脉炎的发生。由于老年人血管脆性大，弹性差，加上很多药物如：β-七叶皂甙钠、甘露醇、氯化钾、吡拉西坦液等对血管刺激性较大，极易发生静脉炎，故护士应有计划地更换注射部位。若发生静脉炎，早期应给予冷敷，减少渗出，一般从远端小血管开始，逐渐向近心端选择。后期给予热敷，促进炎症吸收。并注意抬高患肢，避免再次穿刺，同时可应用理疗，必要时按医嘱应用抗生素。
预防下肢血栓形成，患者肢体应加强锻炼，每天进行被动及主动活动，患侧下肢避免静脉滴注，并注意观察患肢皮肤颜色、温度、有无肿胀及动脉搏动等。如出现下肢血栓首先应抬高下肢，报告医师及时给予处理。
预防应激性溃疡的发生，注意观察胃液颜色，有无柏油样便，若患者出现频繁呃逆，往往是上消化道出血的先兆，应及时报告医师，并按医嘱保证抑制胃酸分泌，保护胃黏膜药物及时、足量应用。出血停止后可少量应用牛奶、豆浆、米汤等流质食物，病情稳定后酌情增加食物量及种类。
注意眼的保护，眼睑不能闭合者应给予生理盐水湿纱布敷盖，并按医嘱及时给予滴眼液或眼膏，防止角膜干燥发生溃烂。
2．5心理护理因患者常伴有失语、偏瘫、大小便失禁等，生活不能自理加上对疾病缺乏认识，对治疗缺乏信心，很容易产生急躁、焦虑和恐惧心理，因此一定要多与患者及家属沟通，给予患者精神上的安慰，向患者介绍发病诱因，预防方法及护理常识，取得患者配合，减少并发症的发生，以达到最佳的治疗效果。
2．6康复护理康复对脑卒中患者的整体治疗效果及重要性已被国际公认，故脑卒中患者的康复应尽早进行，缺血患者神志、生命体征平稳，无进展，48h后可进行康复。多数出血患者在病后10~14d可进行，康复量由小到大，由被动到主动，循序渐进[2]。从入院开始的急性期的预防：保持肢体的功能位置，腕和手关节伸展，手握小球或纱布，腿外侧放沙袋防止腿外展、外旋；足底放置平板或丁字鞋以防足下垂或外翻，足与踝呈90°；到恢复期的功能锻炼：配合针灸进行有目的的功能训练，此时，患者处于被动，须按关节活动范围进行被动运动，由健侧到患侧，由大关节到小关节循序渐进，对小关节特别要小心，因这些关节易强直，需多做运动，每次每个关节按不同的方向活动5~6下，每天进行3~5次；对患侧大小腿、胸部肌肉要轻柔、有节奏地按摩让其放松，而伸侧的肌肉要按摩与揉捏相结合，减轻这些肌肉的孪缩，以免妨碍相关关节的运动，每次10~15min，2次/d；直到患者主动自行运动。
3体会
脑卒中（包括脑出血和脑缺血）是我国威胁中老年人生命健康及致残的常见神经系统疾病，由于疾病造成的后遗症会给患者带来心理生理上的障碍。所以护士通过严密观察可及时做出正确的判断，为诊断治疗提供可靠的依据，临床上合理的药物治疗对脑卒中的愈合只能起到一定的疗效，而系统的护理对病情的观察、并发症的预防和疾病的康复、心理的安慰、生活质量的提高，住院时间的缩短，治疗费用的降低都有着积极的作用。
参考文献
医院后勤外出考察报告篇7
工作实施方案
根据《教育部关于切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作应急预案的通知》《XX省教育厅关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》等精神，为有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，有效控制疫情蔓延，减轻疫情危害，保障师生健康和生命安全，维护学校稳定，特制定我校新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作实施方案。
一、加强组织领导
成立“XX工程学院新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部”，领导组组成人员如下：
总指挥长：XXX
常务副总指挥长：XXX
副总指挥长：XXX
XXX
成员：各部门和单位负责人
成立疫情防控工作指挥部办公室、办公室设在后勤管理服务中心。办公室主任：田正军
办公室成员：党委办公室、校长办公室、党委宣传部、教务处、学生处、保卫处、老校区管委会、校医院等部门负责人。
二、目标任务
认真贯彻落实总书记关于疫情工作的重要指示，按照省政府和教育厅有关部署要求，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前学校的一项重要政治任务，把师生生命安全和身体健康放在第一位，发扬艰苦奋斗、连续作战精神，切实增强紧迫感和责任感，加强组织领导，建立联动工作机制，认真落实防控措施，全力以赴做好学校防控工作，切实保障师生身体健康和生命安全，维护学校安全稳定。
三、防控措施
（一）各部门成立领导机构。各部门和单位成立本部门疫情防控工作指挥部，部门负责人任指挥长，教学单位实行党政正职双指挥长制度，落实本部门疫情防控主体责任，以防控新型冠状病毒感染肺炎等传染病为重点，严格落实学校各项防控措施。制订周密方案，组织力量开展防控，依法依规有序管控，构建“学校—学院—班级”三级预防控制体系。
（二）做好值班值守。学校总值班实行一岗双责制度，负责值班期间疫情防控、督查督办和应急处置，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报；安排专人负责疫情防控,严格执行“日报告”“零报告”制度,及时将有关情况上报校医院,并积极配合卫生健康部门严格落实疫情防扩散措施。
（三）加强疫情防控宣传教育。全校各部门和单位协同工作，充分利用校园网和新媒体等，做好疫情知识、防控现状和学校工作安排等的宣传，开展健康教育，向学生和家长普及疫情防控知识和防控要求，提醒外出师生员工和家属按要求佩戴口罩，保持清洁卫生和充足睡眠，做好自身防护，加强体育锻炼；引导师生员工及家属寒假期间不到人流量大的场所逗留；要求师生员工不得前往武汉等疫情严重地区及其周边地区；密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势发展变化，强化校内舆情监测与引导，传播正能量，提高广大师生战胜疫情的信心。
（四）做好开学准备工作
1. 推迟开学时间。学生具体开学时间视疫情形势另行通知，各部门和单位要根据疫情发展，科学研判，做好延迟开学预案，认真做好开学前的各项准备。正式开学前，学生不得返校。学校行政人员按学校原计划于2月15日正常上班。
2. 调整教学安排。教务处根据开学时间和教学计划等，科学调整教学安排，对由于疫情而未能按时到校的学生，通过在线和远程教学方式为学生提供教学服务，确保教学效果。
3. 强化学生管理。学生处和后勤管理服务中心具体负责，各部门和单位协同工作，抓细、抓实和抓好学生返校节点和返校后的疫情防控工作。国家和我省宣布解除疫情之日前，学生开学报到，须提供社区（居委会、村委会）开具的14天未感冒发热证明；各学院逐一通知学生返校路途中务必全程佩戴口罩；学生在校期间一律佩带口罩上课；以学院为主体，以学生宿舍为单位，设立卫生监督员，做到宿舍卫生一天一打扫，人员一天两次（晨午）量体温；做实处级干部联系学院学生班级制度，下沉基层履职尽责，由相关学院党委明确具体防控工作任务；二级学院统筹调剂党员干部包楼、包楼层、包宿舍，对宿舍卫生和体温晨午两检督查督办。
4. 做好安全保障。后勤管理服务中心、保卫处和老校区管委会具体负责，各部门和单位协同工作，全方位做好疫情防疫工作。疫情解除前，各校区严禁外来人员进入，确需要进入的，相关单位要向校办报告，由校办通知保卫处，并严格履行备案手续，严禁学生外出校园；学生宿舍、学生餐厅、教学实验用房等，进行一天一消毒；图书馆暂时关闭，除必要的体育课外，暂停举行各类聚集性文体活动，不召开大型会议；及时设立隔离观察专门场所，对需要医学观察的人员进行两周全封闭隔离。
（五）了解和掌握假期师生员工动态
1. 做好我校湖北籍学生以及寒假期间去过湖北省的学生的统计工作，开学后进行跟踪排查，并将信息报送学生工作处和各学院。
2.目前在郑的教职工不要离开郑州，如确有特殊情况需要外出离郑，需经所在单位党组织和学校疫情防控工作指挥部办公室同时批准（处级干部须向学校主要领导请假）；目前在外地的教职工或在郑教职工外出回郑后，应主动向所在单位党组织报告，并自行居家隔离观察，不到办公室、教研室活动，待观察期结束确保无虞后再开展相关活动。
3.密切关注师生健康。教育师生如自身或家人有发热、干咳、乏力、呼吸困难等症状，请到就近定点医院发热门诊就医就诊，并配合疾控部门做好追踪和排查等工作，同时向学校及时报告有关情况。
（六）原则上不举办任何大型聚集性活动。
全校暂停举办大型聚集活动；校属各单位疫情流行期间一律不得举行补课、培训、考试、比赛、展示、评比等聚集性活动
（七）加强校园和家属区安全管理
1. 做好师生外出郑州市区登记工作。
2.做好学校大门和家属区管控工作；加强保卫工作，维护学校安全稳定；必要时设置进入车辆消毒设施。
3.加强师生管理。建立师生体温检测制度,在公共场合、关键出入口位置等设立体温检测点
（八）做好物资保障工作。
根据需要，储备足量的防护用品（如口罩、手套、洗手液）和消毒剂、红外线体温计等，洗手间必须配备肥皂或洗手液。
（九）加强联防联控。
加强与郑州市卫生健康部门密切联系，及时掌握信息，获取专业指导，根据疫情发展形势适时调整校内防控工作措施。积极配合有关卫生健康部门，严格落实疫情防扩散措施，做好校园疫情防控，及时发现、报告并配合卫生健康部门有效处置疫情。
四、责任落实
做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，是一场硬仗，是一次重大考验，事关全局，全校各部门和单位要提高站位，强化担当，全力做好防控工作，确保各个工作环节无纰漏，坚决打赢疫情防控攻坚战，维护学校大局稳定。对此次疫情防控工作重视不够、措施落实不到位、工作推进缓慢的单位和个人，启动责任倒查和责任追究机制；对造成严重后果的，依法依规追究相关单位和个人的责任。（详细分工见后附“XX工程学院疫情防控工作任务分工表”）
医院后勤外出考察报告篇8
儿科医生述职报告2021年最新【一】
尊敬的xx：
您好！
时光如箭，岁月如梭。本人任职儿科住院医师工作已经一年，在这辞旧迎新之际，我回顾一年来忙忙碌碌的工作，汇报如下。
一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质
通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。
二、养成严谨、细致、艰苦的工作作风
在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。
特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多察看病情变化并及时处理。
如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。
三、恪尽职守，重视自身道德修养
当我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。
古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。
自工作以来，本人从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣多次，清楚记得今年月份我收治了一位。而需要住院手术治疗的女性患者，该类手术需要联合脏器切除，手术难度大，并发症多，属手术中难度最大的四类手术。在手术的前一天，患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等，坚决要送我红包，我当时再三拒绝也无济于事，为打消患者的顾虑，我暂时把红包收下并转交给护士长保管，并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第二天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。他们说，没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生！治病不计报酬，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的称号。
我希望自己能成为一名优秀的“白衣天使”，我要努力做一个合格的员工，我要认真完成自己的管理工作。在这里再次感谢领导和同事对我的信任，我会虚心接受各方面的意见，努力改正自身的不足，不断学习完善，勤奋努力，为科室贡献自己的一份力量。
此致
敬礼！
述职人：xxx
2021年x月x日
儿科医生述职报告2021年最新【二】
尊敬的xx：
您好！
担任__医院的儿科医生一职，工作中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况述职如下：
一、端正工作态度，热情为患者服务
工作中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心、细心、耐心为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风。
二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划
参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病。同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生。在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力。严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当。在儿科的工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。
三、严格要求自己
在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
以上是我的述职报告，在过往的近一年里，要再次感谢院领导的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。
此致
敬礼！
医院后勤外出考察报告篇9
增派工作人员请示一县卫生局：
城头乡位于风光旖旎、日出斗金的洪泽湖西岸，三面环水，一面和古汴河相偎依，距泗洪县城东南19公里，全乡辖七个行政村和九个分场、一个居委会，社会人口21229人，地多人少。
一、城头乡卫生院人员情况
城头乡卫生院现有工作人员8人，其中，在编人员4名，临时人员4名。
二、城头乡卫生院的主要工作城头乡卫生院担任着国家基本公共卫生服务10大类41项工作，包括城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生监督协管服务工作等，除此还包括新型农村合作医疗报销和重大公共卫生服务等工作。多年来，在县卫生局，乡镇人民政府及党委的正确领导下，在上级部门的正确指导下，我院全体员工齐心协力，完成了上级部门交办的各项任务。但由于人员少，技术力量薄弱，各项工作仍然存在一些不足。
三、城头乡卫生院所面临人员紧缺的问题随着新农合的推行，农村看病就医的群众日益增多，使卫生院的工作量增大，医疗卫生工作人员需求不断增大。卫生院需为65岁以上老人体检，慢性病人体检以及特殊人群体检，工作任务繁重，人员短缺，使我们根本无法完成上级交办的各项任务。
为了能为城头乡百姓提供更优质、更满意的服务，也为了能顺利完成上级部门交办的各项任务，我院经多次院务会研究决定，特向县卫生局请示增加以下工作人员：
1、合作医疗工作人员1名;
2、结核病相关专业要求的工作人员1名;
3、体检工作方面执业(助理)医师2名;
4、影像执业(助理)医师1名;
5、心电、彩超相关专业医师1名。
以上妥否，请批示。
增派工作人员请示二区政府：
根据区政府办《关于印发〈攀枝花市东区环境保护局主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》(攀东府〔20XX〕30号)，我局机关设行政编制3名，专项事业编制1名，领导职数设局长1名、副局长1名，不设职能科室。目前，我局机关仅4名行政干部(局长1名、副局长1名、副主任科员1名、科员1名)在位上班。
近年来，环保部门在生态文明建设、总量减排、老污染源治理、核与辐射安全、危险废物管理、环保模范城市创建和保持、建设项目管理服务、污染源动态调查更新数据、环境风险调查评估等方面工作任务不断增加、职能职责不断加强、管理难度不断加大、工作要求不断提高、工作领域不断拓展，公众的环境意识同步提高，对辖区环境的质量要求与环境违权意识也越来越强。特别是总量减排的刚性考核、农村环保的不断拓展、环境监管范围不断延升、建设项目管理任务的成倍增长、核与辐射工作的矛盾和压力不断凸现。为了全面推进各项工作，我局只有从内部调整使用已到位13名环环境监察执法人员，分担来自市环保局11个处室(除环境监察执法支队等2个部门)赋予的相应工作，这样显得现场管理和内勤服务顾此失彼，完全不能适应工作需要，环保工作面临前所未有的风险和压力，现有人员一直超负荷工作。20XX年，为推进我区行政审批制度改革，我局严格按照政务服务提速办事要求，及时派遣2人进驻区政务服务中心环保窗口集中办公;今年初，按上级要求派遣1人到市环保局担任辖区建设项目环保服务代办员;近期，又按照区里统一安排已派出2名执法人员分别到丽攀高速公路征地拆迁和表外矿开发综合利用重大项目一线工作。等等情况，进一步加剧了我局工作中的矛盾。
由于我局机关行政编制少，又无职能科室编制，无法调入人员，工作需要与编制限制矛盾十分突出，严重影响了各项工作的质量和效率。为更好地完成区政府和上级交办的各项工作任务，下一步我局拟就职能职责、编制和内设科室等问题向区里进行专题报告，同时为推进当前工作，建议采取到地方院校和社会上聘用的方式，特请示区政府领导同意为我局机关增加2名工作人员。
妥否，请批示!
增派工作人员请示三县政府：
20XX年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理)，隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。实有人数11名。
医院后勤外出考察报告篇10
盐酸曲马多缓释片的工艺研究及质量考察聂中越李东(4)
ttV酶免疫方法的建立及其初步应用陈心春鲁健等(6)
iCU呼吸机相关肺炎的病原菌及临床防治分析刘雪燕徐勇等(8)
干扰素加拉米夫丁联合治疗慢性乙型肝炎疗效观察唐平(11)
中药经络法治疗视神经萎缩临床证治王元贵郭晓玲等(12)
黄氏通管灌肠液的制备及临床应用李东聂中越等(15)
创伤性蛛网膜下腔出血与脑梗塞李锋罗坚(16)
角膜缘干细胞移植治疗翼状胬肉临床观察梁曼王元贵(18)
深圳医学羊水过少61例临床分析张天峰(19)
甲氰咪胍等四产疗法治疗寻常痤疮的疗效观察池桂庆(20)
医院门、急诊miS系统的结构与实现李玉杰(21)
从痰从瘀治疗十二指肠壅滞症的研究：—附386例临床总结报告曹艺(22)
急性期病毒性肝炎患者血清apoaⅠ、apoB改变的分析罗彩莲(23)
卡马西平、硝苯地平、磷酸川芎嗪治疗偏头痛的疗效观察池桂庆(24)
环丙沙星类制剂致过敏性休克3例报道吴伏娜(25)
剖宫产术后股深静脉血栓形成1例黄加玲(26)
86例面部烧伤患者的护理魏瑞芳(26)
运用人类基本需要层次论护理1例蛇伤患者的体会陈璐璐(27)
深圳市艾滋病流行特点及流行模式分析陈琳何建凡等(28)
上呼吸道感染与深圳气候关系的初步探讨戴瑞珍孙晓铃等(32)
罗湖区旅店业公共用品的卫生状况分析方丽芳(34)
血管内皮生长因子与急性脑梗死及实验性治疗马可夫(35)
骨关节炎的治疗现状与合理用药叶志中许香广(39)
电视胸腔镜在胸外科临床应用的进展王正(40)
流式细胞术（FCm）在急性白血病中的应用陈晓琳戴勇等(43)
抗菌药物的个体化给药：—理论与临床杨志援(46)
抗风湿临床用药新认识深圳医学叶志中罗乐宣等(51)
辣椒辣素预防前列腺术后不稳定膀胱的研究赵雷关志枕(1)
人类细管一步冷冻法研究李世勤李庆坤等(4)
女性以及男潜伏期的调查陶林言真等(7)
深圳市1983—1999年梅毒流行动态分析及防治策略探讨洪福昌董时富等(11)
医务人员和大学生对同性恋态度的调查研究陶林刘仁刚(15)
对磁酶免（iema）测定血清睾酮的技术改进刘志强(20)
—去透明带仓带鼠卵穿透试验与分析主要参数的关系李世勤(22)
显微外科技术对排泄型无症诊治应用研究（附500例报告）庄凯(25)
培养液中添加乳酸钙对人类活力、体外受精和早期胚胎发育的影响韩毅冰蔡志明等(26)
精索内静脉高位结扎加转流术治疗男性不育（附800例病例报告）庄凯(29)
80例不孕症患者阴道B超监测排卵临床分析武沈阳谢立春(30)
软坚散结活血化瘀法治疗慢性附睾炎28例周文彬(32)
深圳市男性劳教人员预防艾滋病健康教育的效果评价杨国安(33)
异常行为3例报告李贤新(36)
高年级中学生性育及性知识状况调查谢立春忽新泰等(37)
初中学生青春期性教育的思考张勇平(40)
浅谈小学性教育朱悦(41)
浅谈中学生的性心理和性教育秦惠如(43)
孕妇外周血中胎儿细胞分离富集技术的进展牛向兰谷学英(45)
功能障碍的诊断与治疗许四虎(48)
利用孕妇外周血中胎儿细胞进行产前诊断的进展牛向兰谷学英(49)
生殖健康及其研究新趋势李世勤(53)
深圳医学论精神医学与性医学的关系陶林(55)
多重聚合酶链反应技术在生殖器溃疡性疾病诊断中的应用及进展付笑冰(58)
男科疾病的诊疗研究进展陈德宁(63)Http://
漫谈21世纪家庭结构及其模式潘晓明卿海波等(67)
大鼠局灶脑缺血不同脑区bFGF,VeGF表达及mRna变化褚晓凡饶明俐(1)
主动脉弓动脉粥样硬化—脑栓塞的重要潜在栓塞源郭毅张少文(6)
颈内动脉线栓与环扎建立大鼠局灶缺血再灌模型褚晓凡饶明俐(9)
非心源性晕厥患者脑血流动力学研究董加政倪家鹤(12)
急性脑梗死患者血糖水平的临床意义及预后影响郭毅王蓉(14)
阻塞性睡眠呼吸暂停综合征基础脑血流评价董加政褚晓凡(16)
急性脑卒中患者D—二聚体改变临床意义郭毅霍梅(18)
带状疱疹神经痛77例临床分析陈实郭毅(20)
a型肉毒毒素治疗局限性肌痉挛倪家鹤(23)
脑出血患者入院时的血压变化及其多因素分析李明李剑(24)
钩端螺旋体脑动脉炎的临床李爱东(26)
静滴国产尼莫地平治疗急性期脑梗死的临床研究饶宜光徐评议(31)
腔隙性脑梗塞的mRi,危险因素及临床分析徐波王润东(34)
青年脑梗死71例临床分析李富康褚晓凡(36)
低分子肝素治疗急性脑梗塞疗效及安全性观察赵燕李慧明(37)
糖尿病患者周围神经传导速度的分析陶细姣古美华(38)
首发为精神症状的短暂性脑缺血发作邓英太(40)
糖尿病对脑梗塞发病率的影响向阳关健伟(41)
原发性震颤与遗传深圳医学彭健高书琴(43)
tCD对椎—基底动脉供血不足诊断的初步观察龚志刚(45)
丙戊酸钠预防性治疗75例偏头痛与脑电图变化李建英(46)
血府逐瘀汤加减治疗偏能58例疗效观察罗琪芬(47)
脑卒中后肺部感染危险因素分析梁玉宏(48)
脑出血继续出血重复Ct对照观察褚晓凡董加政(49)
重症肌无力危象55例临床治疗分析游龙武陈理娥(50)
缺血性脑血管病的颈部超声波检查及病因探讨冯宏业(51)
钻颅引流治疗脑出血的临床体会曾莲意(52)
遗传性痉挛性共济失调（附一家系2代5例报告）陈实郭毅(53)
6例新型隐球菌性脑膜炎的临床表现与诊断探讨马可夫郭毅(54)
病毒性脑炎40例临床分析张辉顺(56)
特殊类型的蛛网膜下腔出血30例临床分析邹晓辉(57)
30例低血钾性瘫痪病因探讨朱晓山(59)
沿面神经分布取穴治疗面神经疗效观察龚志刚(60)
甘露醇诱发急性肾功能衰竭（附4例报告）郭毅陈实(61)
深圳医学仅表现为头痛的胼胝体出血葛朝莉韩漫夫(62)
鼻咽癌放疗后放射性脑病13例报告黄庆娟郭毅(63)
以癫痫大发作为首发症状的急性的氟乙酰胺中毒2例报告高燕(65)
小颅锥穿刺持续血肿引流治疗重症脑出血的护理陶唯宜(66)
4例隐球菌性脑膜炎的护理体会赵宏文郭毅(68)
1例视神经脊髓炎患者的护理体会张桂芬(69)