诚信文化宣传工作计划篇1
为适应新时期人口计生事业发展的需要，创新基层人口和计划生育服务管理模式，推动我街道和各社区人口和计划生育工作平稳、健康发展，根据省、市、区人口计生委关于全面推进诚信计生工作的安排部署和工作要求，结合我街道具体工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以自觉实行计划生育的群众和家庭为中心，不断改革创新基层街道、社区服务管理模式的转变，以居民为服务对象，强化诚信道德，强化服务意识，强化制度建设，扩大群众参与，增强社会自治功能，实现街道、社区指导与基层群众自治的有效衔接和良性互动，切实维护广大群众的合法权益，促进全区人口计生工作再上新台阶。
二、工作目标
在2012年，我街道6个社区，将按照省、市、区的有关工作安排，在辖区范围内全面推行诚信计生工作，努力在年底达到区人口与计生局下发的有关《街道基层实现诚信计生的评估标准》（以下简称《评估标准》，详见附件）所规定的指标要求，在辖区范围内基本实现诚信计生。以广大居民为主要对象，全面落实避孕方法和知情选择，保障计生服务管理的便民利民，全面普及计生相关政策法规的知晓率，要向居民广而告之并及时兑现人口计生法律、法规规定的各项免费、奖励、优待政策，挖掘基层人口计生工作新亮点，树立基层人口计生部门依法行政、诚实守信、为民服务的良好形象。
三、主要内容
（一）结合实际，实行合同管理。各社区通过居民会议或居民代表会议，结合实际讨论并制定具体的规章制度和《诚信计生协议书》等有关内容。制定的章程和《诚信计生协议书》要符合法律法规的相关规定，同时充分体现群众意愿。各社区与诚信计生小组全体成员签订《诚信计生协议书》，明确双方的权利义务、违约责任、协议争议的解决办法及协议的有效期限。社区会围绕落实人口计划生育法律法规、自治章程、村规民约向群众作出公开承诺；育龄群众结合自身实际，向所在社区做出履行计划生育义务的承诺。
（二）坚持基层街道、社区的诚信工作的开展。街道及社区进一步宣传与落实人口和计划生育利益导向内容，依法兑现法律法规规定的，国家、省、市、区制定的各项奖励、扶助、救助等政策。各社区结合各自实际积极宣传与开展以成才、致富、保障、健康“四大工程”为主要内容的活动，积极动员居民参加诚信计生小组。街道在相关工作中严格依法行政，文明执法，全面履行法定职责，规范社会抚养费征收和处罚程序，确保居民应享有的陈述权、申辩权，维护群众的合法权益。
（三）建立小组，促进群众守信。充分发挥街道、社区计生协会的作用，加强协会组织建设，推行社区专、兼职人员队伍与辖区育龄妇女自管小组和协会会员小组一体化的组织网络。建立诚信小组，以育龄妇女为对象，在相互信任的前提下，自愿组建诚信计生小组，民主推荐诚信小组长。落实社区专、兼职工作人员的报酬，深化居民自治，做好社区“万居示范”活动，提升群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督水平，使群众遵守法律法规，自觉履行人口计生义务，主动接受服务管理。
（四）积极宣传，履行诚信服务。各社区按照街道工作安排，在今年继续积极实施生殖健康服务进家庭行动，利用节日、周末等时间广泛开展生殖健康知识宣传咨询、婚前教育、优生促进、生殖健康检查、妇科病查治及人口文化宣传等服务，以辖区育龄妇女为对象，积极实施免费孕前优生健康检查，推行以长效节育措施为主的避孕方法知情选择，为育龄妇女发放阳光服务卡。以社区卫生服务站为依托，为群众提供方便、快捷、安全、优质的计划生育技术服务。积极推进流动人口均等化服务。以“三送一对”活动的开展为平台，加大开展“零距离”服务，简化计生业务办理程序，利用全员人口信息平台，为居民及时办理相关证件。
（五）依法行政，强化诚信监督。按照省、市下发的有关文件，全面公开人口计生法规政策、奖励优惠政策、服务项目、服务承诺、办事程序、社会抚养费征收标准、违纪投诉渠道。接受群众监督。积极向群众宣传普及市“阳光计生服务热线”及人口网站“互动平台”等媒介。认真依法、及时的办理与接待群众的来信来访，积极协调，解决矛盾。
四、工作方法
（一）大力宣传，广泛动员
各社区积极通过婚育新风进万家、新型人口文化建设等活动开展诚信人口计生工作。充分利用辖区文化文化书屋、文化长廊、板报、展板、条幅等宣传手段，抓住开展计生协会活动、组织计生宣传活动等有利时机，大力宣传开展诚信计生工作，让广大育龄群众积极参与其中，在社区营造良好的诚信计生氛围，为工作的开展打下坚实基础。
（二）制定方案，成立组织
各社区请结合各自实际，根据要求制订诚信计生工作的活动安排并认真组织实施，努力打造具有特色的基层诚信计生工作。要充分发挥社区计生协会组织及广大会员的作用，依托协会会员小组，组织已婚育龄妇女成立诚信计生小组，作为诚信计生工作开展的基层组织。
（三）总结评估，深入推进
街道、社区认真总结诚信计生工作取得的成绩和不足，并按照下发的《评估标准》组织开展诚信计生工作的评估与验收，查找存在的问题及时进行整改，总结并交流经验。
五、工作步骤
（一）宣传动员阶段（2012年2月-4月）
街道制定工作方案，成立工作机制，明确职责。社区积极展开宣传，动员广大群众参与到诚信计生工作中来。街道、社区通过召开会议或组织学习，使社区工作人员了解和掌握诚信计生工作要求和具体措施。
（二）全面实施阶段（2012年5月-11月）
各社区按照工作方案及活动安排，以计生协会为依托，组织会员开展丰富多彩、结合实际、各具特色的诚信计生工作。
诚信文化宣传工作计划篇2
一、统一认识，深刻领会推行“诚信计生”的重要意义。
创建诚信型计划生育，就是把管理者、被管理者应履行的权力和义务，通过诚信承诺的形式约定下来，并依靠双方的信誉去保证承诺的兑现。一是以人为本，提高群众主体地位。彻底改变以往工作模式，把管理者与被管理者摆到同等地位，相互承诺、相互约束、双向互动，真正体现了计划生育工作是尊重人、理解人、体贴人和以人为本的工作理念，激活群众参与、关心和支持计划生育工作的积极性，使计划生育成为群众自己的事业。二是实事求是，转变工作作风。社会和群众实行计划生育的权力和义务是相辅相成的，管理者的权力是被管理者的义务;被管理者的权力又是管理者的义务。从客观上要求政府必须带头做到有法必依，有诺必行，有行必果，否则必然影响政府的信誉。三是推行居民自治，提高群众自我管理的能力。进一步深化计划生育居民自治的进程，引导群众在计划生育工作中实行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，干部、群众自觉践行承诺，人口和计划生育工作才能呈现出政府与街道之间、街道和社区之间、社区和居民之间、居民和居民之间的和谐氛围。
二、做实内容，推动建立诚信计生网络运行模式。
区、街、社区和居民分别制订社会诚信书，层层建立奖励与制约机制，即政府与街道之间、街道与社区之间、社区与属地单位、会员小组之间，彼此签订书面协议，实行双向承诺，承诺的内容依据法律、法规，从群众的需求出发，避免承易避难，承虚避实，力求承诺内容可量化、可考核、可监督、可落实。从而在全区形成区政府与街道之间讲诚信，街道与社区之间讲诚信，社区与会员小组、属地之间讲诚信，会员联系户与育龄群众之间讲诚信，育龄群众与育龄群众之间讲诚信，家庭与社会之间讲诚信，真正形成一个全方位、多角度、立体性的诚信网络运行模式。
三、以点带面，稳步推进诚信计生全面铺开。
1、抓试点，树典型。创建诚信型计划生育试点单位具体步骤是：第一步为宣传发动阶段，提高广大干部、群众对创建诚信型计划生育的认识，以达成开展这项活动的共识;
第二步为制订“双向承诺”的具体条款阶段，社区居委会要发动协会会员和育龄夫妇、特别是流动人口参与讨论和制定“双向承诺”的具体条款，在充分争取群众意见的基础上，召开社区成员代表大会讨论通过。第三步为建立“诚信档案”阶段，此阶段是创建诚信型计划生育的关键阶段，街道和社区必须给予强有力的指导。社区居委会和群众签订《管理与服务承诺书》，并将《管理与服务承诺书》的具体条款通过不同形式，让广大群众了解、掌握和监督;育龄夫妇在自觉自愿的基础上签订《计划生育诚信书》;育龄夫妇所在地协会小组必须从工作需要的角度，采取多种形式了解和掌握《计划生育诚信书》的内容和条款;会员联谊户要掌握所联系的育龄夫妇签订《计划生育诚信书》的内容。第四步为创建的小结阶段，实事求是的总结创建的基本做法、采取的形式、干部群众的反响、协会会员作用的发挥及短时间内取得的成效，为全面推广此项工作提供做法和经验。
2、点带面，全铺开。200*年各街道在上半年结合试点单位的经验，各自抓好2个社区的试点，下半年全区普遍开展“创建诚信型计划生育”活动。
3、抓评估，促实效。200*年为评估验收诚信型计划生育工作开展效果。诚信型计划生育评估验收内容：有创建诚信型计划生育实施方案和规范制度;层层签定双向诚信承诺书，对社区、对居民的承诺率达90%以上;社区居民自治率达90%以上;有检查评比，干部、群众参与率、满意率达90%以上;根据《实施方案》建立健全诚信档案。
四、完善措施，努力为和谐**创新诚信计生的品牌。
1、宣传发动，强化教育。创建诚信型计划生育是一项干群同步、文明执法、诚信守法、良性互动的活动，要健全承诺体系、取信于民。各社区要通过召开社区成员大会、群众骨干会议，使群众明确创建诚信型计划生育的原因和做法。要重点克服“干部怕承诺，群众不信承诺”的消极畏难情绪。社区和群众双向承诺内容要交给群众讨论和评议，把讨论的过程变成学习和提高的过程，强化诚信和责任意识的过程，形成相互监督和约束的过程。双方承诺内容确定之后，社区设立公示板，公示承诺内容;群众诚信书要印发到户、签字到人，并建立家庭诚信档案。
诚信文化宣传工作计划篇3
从开展村民自治工作至今，我县计划生育村民自治经历了由点到面的渐进发展历程，没有体现“充分自愿、高度自治”的模式。但又发展不平衡、不规范的问题客观存在，有的地方名存实亡；采用行政管理手段，群众被动参与计划生育村自治，并没有调动广大人民群众参与计划生育的积极性，参与也是一种形式，没有发挥自治的作用，改变过去被动参与为主动参与的自治模式。为深化计划生育村民自治的操作步骤和模式，供各镇街参考。
一、镇街（指导主体）——五步推进
第一步：由党政主要领导主持，召开党政领导班子成员和宣传、妇联、计生、民政、农业、司法等部门负责人参加的会议，专题研究如何深化计划生育村民“诚信”自治的问题。
第二步：结合每个村基础条件，按“公示、公约、公益”三种自治模式，具体明确哪个村推行哪种模式。
第三步：落实领导和部门职责。一要落实党政领导成员的职责，领导成员要分别联系一个村，加强对联系村的组织领导；二要落实干部职责，负责对村的协调指导；三要落实村委会主任的责任，具体组织实施本村的计划生育村民“诚信”自治工作；四要落实部门职责，镇街各部门都要参与计划生育村民“诚信”自治工作，并结合行业优势出台调动群众参加村民“诚信”自治的优惠政策。
第四步：搞好试点。自治的方式和内容。计划生育村民“诚信”自治的方式主要有公约式和公益式，公约方式利用《村规民约》、《计划生育服务协议书》、《诚信书》等形式，民主约定村民委员会和村民的权利与义务、奖励和监督等。严禁以任何形式设定收费或罚款项目。公益方式就是通过乡镇政府整合支持农业农村经济发展的政策，把有利于计划生育的奖励优惠扶持政策集中起来，把村级集体利益的分配与计划生育村民“诚信”自治的效果联系起来，分别制定对计划生育村民“诚信”自治先进村和诚信小组、诚信村民的优先、优惠、奖励、扶持措施，从精神、物质、文化等方面建立个体与群体之间的利益链接机制，营造利益共同体，通过获得集体荣誉和物质奖励，享受先进的生育文化熏陶，使育龄群众之间充分实现互助、互惠、互约，促进共同发展。
第五步：召开会议现场观摩。试点成功后，由镇街主要领导主持，召开各村组干部和镇街干部参加的计划生育村民自治现场观摩会。各村按照“试点”模式，由乡镇领导成员亲自挂帅，干部协调指导，宣传、妇联、农业、司法、民政、计生部门参加，整体推进。
二、村委会（实施主体）——四步推进
第一步：由村委会主持召开村民代表会议，讨论表决《计划生育村规民约》；向村民代表宣传讲解推行计划生育村民自治。
第二步：以村民组为单位召开村民会议
——向群众宣传讲解“实行村民诚信自治”是依法治国的必然要求，是以德治国在村工作中的真实体现，是社会发展和人类进步的象征，是推进农村“三个文明”建设和构建和谐社会的需要。
——向群众宣传讲解“参加村民诚信自治”将给群众创造宽松和谐的计划生育环境，群众是计划生育的主人，参加了能得到实惠，不参加的不该享受有关奖励及优惠政策待遇。
——由群众自愿组合“诚信小组”。本村民组的公民（重点是育龄夫妇），依据“麻将规则”自愿组合“诚信小组”，原则上10人左右组成；然后由本小组成员推荐1名小组长。由于是自愿组合，流动人口也可以加入“诚信小组”，并享受同等待遇。
——各“诚信小组”协商签订《计划生育村民自治诚信书》。只要不违背《计划生育村规民约》载明的权利和义务，允许各个“诚信小组”制定的《诚信书》条款不一样，还可用手抄稿形成。
第三步：如数兑现向群众承诺的优惠政策。为了调动群众参与计划生育村民“诚信”自治的积极性，县、镇街、村都要将(来源：文秘站）承诺的优惠政策及时兑现，千万不能开“空头支票”。同时，对加入了“诚信小组”而违约的，要督促其履行违约责任；未加入“诚信小组”的，仍然施行原有的（行政管理）办法，列入重点管理对象。通过严格的界线分明，使群众真正感受到参加与不参加就是不一样。
第四步：加强指导。群众加入了“诚信小组”并不意味着我们的工作就高枕无忧了。若不加强指导，可能成为断线的“风筝”；若指导得力，就将产生事半功倍的效果。半年一次的生殖健康服务不能少，平时的随访服务不能免，该落实节育措施的要督促及时落实。把指导融入服务之中，既要体现人性化的服务，又要达到控制人口的效果。
三、诚信小组（自治主体）——三步推进
第一步：在不违背《村民委员会组织法》的前提下，以村民组为单位召开会议，可将“诚信小组长”选为村民代表，并吸收他们参加村民代表大会。
第二步：通过吸收“诚信小组长”参加村民代表会议，搜集群众的建议，通报村民委会工作的进展情况，审议村务公开的项目，讨论表决村委会将要为村民办的公益事业。通过季度一次的村民代表会议，调动广大群众参与公共事务民主管理的积极性。
诚信文化宣传工作计划篇4
我受区政府委托，向第一届人大常委会第*次会议就我区开展“五五”法制宣传教育工作情况报告如下，请予审议。
一、“五五”普法工作的基本情况
实施“五五”普法规划至今已三年多的时间，在区委的正确领导下，在区人大的监督和支持下，全区普法工作以科学发展观为指导，全面贯彻落实沈北新区“五五”普法规划和人大常委会决议。牢固树立服务大局、创新发展、注重实效的原则，采取多种措施，全面开展法制宣传教育工作。经过全区上下共同努力，圆满完成了“五五”普法规划所确定的阶段性各项工作任务，为新区改革开放，经济发展和社会和谐稳定发挥了重要作用，做出了积极贡献。
第一、强化法制宣传教育五项机制建设，为实施第五个五年法制宣传教育规划提供保障。按照区委、区政府的部署要求，为保证“五五”普法再上新台阶，取得新成效，区司法局加强组织协调，强化了组织领导机制、创新了工作机制、协作互动机制、监督制约机制和经费保障机制五项机制建设，为推动“五五”普法依法治理提供了强有力的工作保障。第二、强化组织领导、全力推进“五五”普法宣传工作。“五五”普法规划实施以来，区委、区政府对普法依法治区工作进行了统一安排部署，形成了党委有决定、人大有决议、政府有实施方案的工作格局。完善组织领导和办事机构，新区成立以来已调整依法治区工作领导小组组成人员2次。依法治区工作领导小组办公室充分发挥职能作用，结合实际制定计划，确定年度工作要点、周密安排部署、指导、协调、检查监督各部门普法规划落实情况，并实行了全区各单位、部门普法依法治理工作情况月报表制度。使全区普法工作运作有序，进展良好，成果显著。
第三、领导干部带头学法用法，依法行政，公正司法的能力进一步提高。全区各级领导干部以提高依法执政能力为重点，带头学法用法。严格实行各级领导干部、公务员、司法人员学法制度，区委理论中心组每年按计划学习《宪法》及全国“五五”普法干部读本，区委组织部、区委党校，举办的甲项管理干部培训班，区人事局举办的科级以下公务员培训班都把法律作为必修课。全区各行政执法、司法机关都制定了学法计划，区委、区政府“两办”及财政局、水利局等机关在开展社会面宣传的同时，开展各专业的学习培训。不断提高管理的能力，规范决策和服务能力。依法治区办公室每年对全区科级以上干部进行一次法律知识测试。全区广大干部、公务员法律意识、法律素质得到不断提高，依法办事能力和水平明显提高，有效地促进了依法行政和政府法治化建设。
第四、贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，积极开展法治诚信新区创建活动。我们根据全国普法办下发了《关于开展法治城市、法治县（市、区）创建活动的意见》通知精神，按照区委提出的“加强诚信建设，打造诚信新区”的要求，我们进行了认真研究、分析，鉴于全区各行业各层面，几年来普法和依法治理工作的开展均取得明显成效，基础很好，因此，我们提出在“五五”普法期间利用3年时间开展法治诚信建设活动，并结合我区实际制定了《关于加强法治诚信建设，打造诚信新区的实施意见》将报区委、区政府研究并作出决定，在全区全面实施。《实施意见》明确了活动的指导思想、基本目标、工作任务、责任分工、实施步骤和主要措施。在实施过程中，将全力推进八个方面的工作。一是强化法制宣传教育，全面提高干部群众法律素质；二是扎实开展基层依法治理，努力提高依法管理水平；三是严厉打击违法犯罪，大力促进司法公平公正；四是全面加强依法行政，着力推进“法治政府”建设；五是不断规范市场经济秩序，树立诚信新区品牌形象；六是建立完善信用机制，切实提高企业诚信度；七是加强法治诚信教育，努力提高全社会法治诚信意识；八是加强规范化建设，建立完善法治诚信建设制度体系。通过开展法治诚信新区创建活动，将不断树立新区品牌和效应。为实现在沈北再造一座生态*城的宏伟目标营造公平正义的法治环境。
第五、适应形势、拓展范围，以“法律六进”活动为载体，创新发展法制宣传教育工作。一是按照“五五”普法规划和*市关于开展“法律六进”活动方案要求，结合实际，制定了我区“法律六进”活动方案，对活动的总体要求、主要内容、活动步骤都作了统一安排，并成立了沈北新区“法律六进”培训中心，活动进展迅速、发展比较平衡、涌现出烟台村、曙光村、兴隆台社区、83中学、纸箱厂等先进典型单位。全区法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动普遍开展并取得了良好的成效。二是区司法局先后编印了《“五五”普法知识问答》、《*大开发法律服务指南》、《依法行政手册》、《农村工作常用法律法规汇编》《远离违法与犯罪》、《农民工维权法律规范》、《农村土地承包法注释》、《合同法实用问答与合同文本》等普法系列丛书15000册，免费发至全区。此外还发放《公民常用法律知识5000问答》上下卷300套，向全区农村村民、社区居民发放《实用法律知识200问》147，204册，达到每户一册，很好满足了全区干部群众学法用法的需求。三是成立了“五五”普法宣讲团，为全区干部群众讲法制课。“五五”普法以来，为全区各级干部讲法制课6次，受教育人达3000余人次，为农村干部群众讲法制课16次受教育人达32000余人次。并运用有线电视、远程教育法律服务等有效载体开展法制宣传教育。四是不断完善，深化农村兼职法制副主任工作，把普法教育与农村基层依法治理融会贯通，为农村发展稳定提供良好的法律服务。市局《研究资料》第九期将我们的做法经验予以刊登。
五是结合社会主义新农村建设，强化农村普法和民主法制建设。在原有的基础上我们制定了20*——2012*新区农村普法和民主法制建设工作规划，对未来五年全区农村法治建设确定了发展目标和工作任务及具体措施。为加强农村社区的普法工作我们帮助兴隆台、大辛二、曙光三个农村社区建立了法律图书室，赠送法律书籍1500多册，方便社区干部群众学法用法。20*年初我们参加了*人民广播电台民主法治建设专题节目的现场直播，同年5月，市委组织部、市远程教育办公室、市司法局决定，由我们制作《*镇*家子村民主法制建设记实》专题片。该片作为全省农村党员干部现代化远程教育教材。这些将进一步展示了我区社会主义新农村建设的成果，为全面推进新区民主法制化建设起到了积极的促进作用。六是强化学校法制教育主渠道作用，推进法制教育“四落实”。全区多所学校开展了整校共建活动，充分发挥法制副校长作用，开展形式多样的法制教育活动。八十三中学针对学生的特点采取“四结合”方式，即：课堂学法与课外活动相结合、学法与文娱活动、学法与演练活动、学法与社会实践相结合，同时开展了“八个一”活动，即：每学期举办一次法律讲座、召开一次法制主题班会，参加一次普法实践、一期专栏、一次论文、一期板报、阅读一本法律书籍、播发一次法制录像。法律进校园开展得有声有色。七是不断扩大法制宣传教育的影响力和覆盖面。在每年开展12、4宣传活动的同时，举办多次专题法律宣传大型活动。结合新区成立周年庆典，举办大型法律宣传活动。举办政务公开日法律宣传、迎奥运法律宣传、妇女维权、农民工维权等大型宣传活动。并协调区综治办、区水利局、动监局、卫生局、交警大队等多家机关开展专业法宣传活动，在区内主要街路设置法制宣传内容的路灯旗，营造新区普法和法制建设的良好氛围。
第六、有针对性开展法制宣传教育，解决社会热点、难点问题。一是针对*村村民与当地驻军发生土地权属纠纷,进行法制宣传教育,以相关法律和军民关系的角度编印了致大蔡村村民的一封信,并作了许多耐心细致的思想工作,多次沟通协调,使纠纷得以圆满解决.二是针对区内部分地区“”等非法集资活动猖獗，开展法律宣传活动，在开展社会面大型宣传活动同时，为重点地区公民采取以案说法的形式，讲法制课，使“”等非法集资活动得到有效遏制。三是针对处置*问题，司法局全员参加专项法律宣传教育活动。印发相关法律宣传资料11、000份，为重点人办学习班，为处置*问题鉴证、核查等全过程开展法律宣传教育，为正确处理问题提供法律依据，为全区稳妥处置*问题起到了非常重要的作用。
第七、领导重视，给予“五五”普法工作必要的经费保障。“五五”普法以来，区财政局按上级要求，每年全区人均0、20元标准预算拨付80、000元经费，遇有临时性工作需要，均给适当追加所需经费，使全区法制宣传教育工作得以顺利进行。
二、存在的问题
一是仍有个别单位及领导对普法工作认识不足，普法依法治理发展不够平衡。
二是普法的方式方法，宣传载体创新不够，新形势下如何开展法制宣传教育工作，采取什么样的行之有效的措施仍是我们追求、探索和实践的重要问题。
三、下步工作思路
第一、要转变原有普法的工作思路在法制宣传教育工作中注重加强弘扬法治精神，逐步培养广大公民的法治信仰，加强社会主义法制理念方面的教育。
第二、努力开展法制文化建设，开辟多种渠道丰富群众的法治文化生活，使群众受到潜移默化的法制教育，注重宣传效果，提升法制宣传品味。
诚信文化宣传工作计划篇5
一、工作要求
以党的十精神为指导，紧紧围绕市委、市政府总体工作部署，坚持计划生育基本国策，落实联动协作机制，强化优质服务，提升流动人口管理水平，全乡出生人口控制在180人以内，自然增长率控制在1.24‰以内，符合政策生育率90%以上，农村免费孕前优生健康检查覆盖率90%以上，奖扶、特扶误差率为0，完成“三结合”帮扶户80户（其中市农业局10户）。
二、管理目标
（一）村（社区）党支部、村民委员会要高度重视人口与计划生育工作，加大对本村（社区）人口与计划生育工作的领导和管理力度(计10分)。村（社区）两委会要经常研究、处理本村（社区）人口与计划生育工作中存在的情况和问题，做好工作记录，年内不少于三次。工作记录少一次扣1分。对不重视计划生育工作，不处理、不上报计划生育工作中存在的问题的不计分。
（二）完成年度人口计划，安排、公示当年生育意愿对象(计10分)。人口计划每超1人或低1人扣0.5分，没有及时公示生育意愿的扣1分。
（三）人口自然增长率控制在1.24‰以下（计10分）。人口自然增长率每超0.1‰扣0.2分。
（四）符合政策生育率90%以上（计10分）。符合政策生育率每低1%扣0.1分。
（五）认真开展孕前优生健康检查和特别计划生育家庭再生育关怀试点工作（计10分）。每月上报《村符合政策待孕夫妇月报表》，动员、宣传符合政策待孕夫妇参加免费孕前优生健康检查。完成年度免费孕前优生健康检查任务，每低1%扣0.1分。宣传覆盖率95%，协助乡计生办开展早孕和妊娠结局随访，随访率100%。上报特别计划生育家庭再生育关怀对象误差率为0。参检率每低1%扣0.5分，宣传覆盖率每低5%扣0.5分，早孕和妊娠结局随访率每低5%扣1分，特别计划生育再生育关怀对象每1例资格确认错误扣1分。
（六）搞好计划生育政策、法规、优生优育知识的宣传教育工作（计5分）。村（社区）有计划生育宣传栏和安排布置婚育新风进万家生育文化大院1个，社有计划生育中心户，使用好计划生育宣传品，计划生育宣传品进村入户率80%，未建生育文化大院的村扣3分，无计划生育宣传栏的村扣2分，中心户每缺一个扣0.5分，宣传品进村入户率每低10%扣1分。
（七）做好独生子女父母奖励金领取人数的清理核定、上报工作，协助乡计生办开展农村计划生育家庭奖励扶助工作和特别扶助工作（计5分）。清理独生子女父母人数误差1人扣0.5分，未按时公示的扣2分。没有准确提供奖励扶助和特别扶助被调查对象的婚育情况的，每1例扣0.5分，按时对当年符合享受奖励扶助政策对象进行公示，未按时公示的扣2分。
（八）做好人口与计划生育统计工作，及时报表、调整各项统计基础账册（计5分）。漏报、迟报合法生育一人扣1分，漏报、迟报违法生育一人扣2分，没有及时调整统计台帐的每项扣0.1分。
（九）坚持经常性开展计划生育工作(计10分)。年内对已婚育龄妇女开展三次查孕、查环、查病的“三查”工作，“三查”登记册规范，做好“三查”记录和报表，“三查”率98%以上，“三查”率每低5%扣1分。做好避孕药具的登记、发放和随访工作，对不开展“三查”或妇女主任不经常下社了解情况开展工作的村（社区）不计分。
（十）大力开展计划生育优质服务工作，减少育龄妇女非意愿妊娠的发生(计5分)。生育3个月内落实避孕措施90%，生育3个月内安环率50%，年度综合节育率92%。及时率、安环率、综合节育率每低5%的扣2分。
（十一）加强对流动人口计划生育工作的管理(计5分)。流动人口办证率90%，信息反馈率80%，流动人口计划生育率100%。办证率、信息反馈率每低10%的村扣2分，流动人口计划外生育一例扣0.5分。
（十二）开展诚信计生活动（计5分）。进一步修改完善《计划生育村规民约》，讨论制定《诚信计生协议书》，成立诚信计生小组，建立诚信计生规章制度，签订诚信计生协议率98%以上。没有《计划生育村规民约》的扣0.5分，未成立诚信计生小组的扣0.5分，签订诚信计生协议率每低10%扣0.5分。
（十三）开展0—6岁独生子女平安保险和计划生育手术保险（计5分）。独生子女平安保险参保率达95%，每低5%扣1分，计划生育手术保险率80%，低1%扣0.1分。
（十四）认真开展计划生育“三结合”帮扶工作（计5分）。通过群众讨论、村务公开的办法为市、乡帮扶部门准确提供帮扶对象，做好帮扶资料保存和帮扶对象公示，张贴新增户标识。提供帮扶对象不符合条件的每户扣0.2分，没有经过群众讨论、公开的扣2分，帮扶资料、公示、标识不齐的每缺一户扣0.1分。
诚信文化宣传工作计划篇6
一、指导思想
以建设和谐社会、实现科学发展、打造“诚信”为目标，以提升道德水平、规范行政行为、改进工作作风、提高服务水平为重点，打造诚信、廉洁、优质、高效的服务环境及环保干部诚信形象，促进我县创建省级文明县城事业全面、健康、有序发展。
二、工作目标
紧紧围绕县委县政府创建省级文明县城的目标，按《县创建省级文明县城测评体系》的标准要求，构建干部职工诚信档案平台，实现信息互通、互用和公开透明；相关规章制度得到完善，干部诚信建设做到有据可依；建立起有力的诚信激励和失信惩戒机制；干部队伍整体诚信行为标准更符合创建工作的要求；建立起市政、环卫、园林、路灯和市容市貌等城市管理工作信息，并纳入创建省级文明县城系统机制中，促进城市管理诚信体系建设。
三、主要任务和工作要求
(一)完善基础设施建设。认真对照《文明县城测评细则》的要求，抓紧时间，布置任务，查漏补缺，完善好各项设施。
1、全面排查摸底。市政、环卫、园林、路灯和城管大队等局属各单位、机关各股市要深入街道、社区、小区，对绿化、文体设施、无障碍设施、城区避难所、教育设施、卫生设施等硬件设施进行彻底排查，掌握情况，逐一进行登记造册。
2、认真规划设计。结合排查摸底情况，广泛征求社区干部、居民的意见，坚持“方便群众、服务群众”的原则，尽快完成设计、评审等前期工作，规划部署硬件建设。
3、严密组织实施。充分调动全体员工积极性，整合资源，组织工程施工。严把工程质量关，将城市设施完善的各项工作做成民心工程。
(二)加大创建工作宣传。
1、加强社会宣传。向临街经营户、社区居民和学校师生创建宣传资料，定期更新内容；在县城各出入口，城区主要街道的高炮、灯箱、公交站台设置了大量的创建公益宣传广告；主动出动宣传车十余次，进行广泛宣传；在县内公共场所电子屏滚动播出创建标语、口号、创建知识。
2、充分利用媒体。在县有线电视台、手机报等舆论媒体开办了专栏，及时报道创建动态，反映群众呼声，开展舆论监督；以《手机报》为平台，以“每日一题”的形式开展了创建知识有奖竞答。
(三)全面实施各类整治。
1、紧扣整治重点。着力整治城区卫生，促进城市清洁；着力整治乱搭乱建、乱贴乱置广告等违规现象，促进城市亮丽；着力整治车辆乱停乱摆、“六大”危险驾驶行为、行人乱穿马路等交通违规行为，促进城市畅通；着力整治乱扔杂物、随地吐痰、损坏公物等不文明行为，促进城市文明。
2、创新整治方法。建立老年大学志愿者队伍，在城区内各主干道路、社区、广场、市场等公共场所，监督和劝导垃圾乱扔、广告乱贴、车辆乱摆等问题，制止市民不文明行为。
(四)扎实开展共创共建工作。
1、局属各单位、机关各股室要认真执行创建工作实施方案，精心部署安排工作。各责任部门要发挥主导作用，担负主创职能，在开展创建面上工作的同时，要针对省文明县城测评细则要求，分解任务，明确职责，认真完成各项测评指标。
2、全局上下要认真落实责任区域的文明创建任务。要安排专门力量，上街巡查督导。对责任路段内所有店铺、住户的“门前三包”工作进行督促指导；对市民乱扔纸屑、乱摆车辆等各类不文明行为进行规劝教化，与市民面对面宣传讲解文明礼仪、文明创建知识，确保道路街面干净整洁、文明有序。
3、在单位内部开展“讲文明、树新风、守诚信”等主题活动，策划实施“文明服务标兵”、“我身边的好人”、“五好文明家庭”等评选活动，营造浓厚的文明创建氛围。同时积极参加全县文明单位、文明村镇、文明社区、文明服务窗口等其他部门文明创建活动。
四、工作开展
1、发动宣传。广泛宣传创建工作，大力组织文明礼仪教化，召开全局性的、高规格的创建动员大会。分解部署工作，全面发动干部职工巩固创建省级文明县城成果，深入开展调查研究，收集市政、环卫、园林、路灯和市容市貌等城市管理工作信息，完善诚信环境创建资料。
2、组织实施。局属各单位、机关各股室结合自身工作任务和职能进行自查自测，按照“先易后难、各个击破”的原则，组织开展工作，对照《文明县城测评细则》，填写“任务分解及进度表”，报县创建省级文明县城办公室备案。
诚信文化宣传工作计划篇7
一、加强计生协组织建设
1.加强基层网络建设。落实好各村(组)明确计生协专职工作人员做计划生育协会工作。把村级计生协会组织配好、配齐，认真选配好村级计生协专职副会长、秘书长，并落实好报酬、活动经费，健全骨干会员队伍，充分发挥会员小组长和骨干会员的作用。
2.加强流动人口的计划生育协会建设。扩大计生协在流动人口和新经济组织、新社会组织的覆盖面，切实提升流动人口计生协参与流动人口计划生育服务的能力水平，维护流动人口合法权益，促进流动人口自觉落实计划生育基本国策。
3.深入开展“创先争优，服务大局”活动。与加强基层计生协组织建设、人口计生基层群众的自治，生育关怀等重点工作结合起来，打造“创先争优，服务大局”品牌，激发广大会员和协会工作者做好协会工作的积极性和主动性，汇聚起做好新形势下计划生育工作的正能量，更加筑牢计生协基层组织。
二、认真落实计划生育基层群众自治和诚信计生工作
1.深入开展“村示范穿件活动”。继续抓好国家、省、市人口计生基层群众自治示范村“三级”联创活动，发挥示范村、“点”、人的辐射带动作用。
2.健全工作机制。结合生育政策的调整完善及时修订计划生育村民自治章程，计划生育村规民约，规范村务公开内容和履约情况监督程序。健全“村支两委负总责，村民搞自治，协会当骨干，群众做主人”的计划生育基层群众自治工作机制，提高人口计生基层群众自治工作的水平。
3.整合基层网络，巩固活动阵地。推动计划生育基层群众自治与诚信计生、阳光计生的深度融合。大力推进诚信计生，加强广大育龄群众自觉、自主、资源落实计划生育基本国策的意识。
4.积极参与诚信计生工作。按照怀化市、洪江市的要求，在我乡完成50%的村要签订诚信计生协议书，各村“村支两委”认真做好工作，严格操作程序，确保任务完成。
三、加强生育关怀意识
1.管好关怀基金。为生育关怀提供经济(费)保障。
2.加大对计生困难家庭、特殊家庭帮扶关爱力度。动员广大会员继续为计生件套“献爱心、做好事”的活动，帮助计生困难家庭、特殊家庭、流动人口家庭解决实际困难。
3.认真落实计生工作的服务行动。按照上级规定，各村对独生子女家庭、两女结扎户、失庭、患有计划生育手术并发症家庭和特别困难计生户购买一份人身意外伤害保险，提高计划生育家庭抵抗风险的能力。
四、加强宣传教育工作
1.开展丰富多彩的“5.29”会员活动。充分利用“5.29”宣传活动的机会，广泛开展多种形式的主题宣传活动，让计划生育政策走进千家万户。普及科学的生殖健康知识，推进全民讲课，倡导健康文明生活方式。
诚信文化宣传工作计划篇8
【关键词】创业实践教学；教学改革；校园诚信自助超市
一、前言
党的十报告指出要加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力。党的十八届三中全会进一步提出要深化教育领域综合改革，健全促进就业创业体制机制。浙江省委提出要打造“创业富民、创新强省”的“两创”发展战略。可以看到从中央到地方对创业人才培养的高度重视。大多数经验主义研究表明，通过创业教育，企业家精神是可以习得的，或者至少是可以被鼓励的。因此高校开展创业教育的目的便是培养和提高大学生的创业意识和能力。一般而言，创业教育分为理论和实践教育，通过开设《创业管理》等课程可以实现创业理论普及性教育，同时在实践教育上一般是以大学生创业园的形式进行，但是其弊端是受经营面积所限，一般只能接受若干支团队入驻，不能做到跟理论教育相适应的普及性。因此如何实现创业实践教学的普及性是创业教育教学中需要思考的一大问题。
同时，作为精神育人的主阵地，高校不仅要锻炼学生的创业技能，更要注重创业精神的培养和践行，而诚信无疑是最重要的创业精神之一。所谓诚信，是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称，即待人处事真诚、老实、讲信誉，言必信、行必果，一言九鼎，一诺千金。众所周知，诚信是中华民族的传统美德，是社会主义核心价值观的组成内容。作为华夏民族最崇尚的品质之一，至今已传承数千年，从某种意义上可以说诚信是公民的第二个“身份证”。从营商角度来看，“诚信”主要有以诚待客、货真价实、公平买卖、信守合同、偿还借贷、不做假帐等。有一位外国专家曾讲过一句话：“诚实是最好的公共关系政策。”商家只有以诚待客，方能赢得顾客盈门。可见诚信在生活中是多么的重要，尤其对于即将踏入社会的大学生而言，诚信意识必不可缺，古语云，学做事必先学会做人，做人的最基本要求就是诚实守信！因此如何将诚信精神融入创业型人才的培育过程中便是我们需要思考的第二个问题。
位于浙江省宁波市的浙江工商职业技术学院素有宁波商帮摇篮之称，以“传承宁波商帮精神，培育现代商帮人才”为办学特色，而诚信正是宁波商帮成为中国著名商帮的最重要的法宝之一。
浙江工商职业技术学院提出构建校园诚信自助超市，改革创业实践教学，培养诚信经营理念，有利于实现创业实践教学的普及性，同时有利于传承宁波商帮诚信精神，从而培养出诚信经营的创业型人才。
二、校园诚信自助超市的功能定位
1.迷你创业园：每个格子铺即一个创业团队，供5人左右运作，负责格子铺商品采购、理货、销售、财务、营销等工作。每期可供两三百人同时参与创业实践教学，风险小、投入少，范围广是这种创业教育模式最大的特点。
2.项目教学实训基地：有效结合《创业计划书编写实践》、《宁波商帮经营案例分析》、《团队管理》等创业类专业课程教育，本项目与课程实训教学融与一体，有效解决了管理类课程实训环境仿真难的问题。
3.诚信自助平台：采取自助销售形式，即不设营业员，顾客凭诚信自主购买商品，采取现金付款和赊账等形式，旨在锻炼广大学生诚信经营和诚信做人的优良品质。
4.宁波商帮精神宣传阵地：通过各种形式的辅助宣传，宣扬宁波商帮诚信经营、慈善助人的光荣事迹，并开设留言板，让广大学生将其感受感悟留下。
三、校园诚信自助超市的实施方案
1.搭建校园诚信自助超市平台。在学校教学楼一楼公共大厅里搭建一个诚信自助超市，布置六十个左右的格子，可实现三百人左右的创业教学实践规模。
2.开展诚信文化宣传。将诚信自助超市打造成诚信文化宣传的阵地，利用学校科技文化节等契机，开展海报设计大赛、诚信案例征集活动等项目，进行创业诚信文化的教育和宣传。
3.开展创业实践能力培育工作。以校园诚信自助超市为载体，开展创业计划书竞赛、商品促销大赛等项目，极大锻炼学生的创业实践能力。
四、结束语
重视和加强创业教育是一种世界性趋势，也是新时期我国高等教育所面临的重要任务。作为创业教育的重要组成部分，创业实践教学改革探索的步伐从未停止。希望本文提出的构建校园诚信自助超市能为这种探索提供些许思路！
基金项目：
浙江工商职业技术学院2013年校级教学改革项目（编号JG201314），浙江省教育厅2013年高等教育课堂教学改革项目（编号KG2013712）
诚信文化宣传工作计划篇9
一、高度重视，建立机制，为诚信建设保驾护航
为确保诚信建设工作扎实开展，有效推进，镇党委、政府高度重视，成立了以镇党委书记和党委副书记、镇长为组长，党政班子成员为副组长，党政、党建、综治、计生、司法、信用社、各村（社区）等单位负责人为成员的诚信建设工作领导小组，下设专门的诚信建设办公室，由分管领导兼任办公室主任主抓诚信建设工作。专门抽调5名业务精、能力强的工作人员充实办公室力量，具体主抓业务指导、文件起草、资料整理、信息报送、建档管理、综合协调等日常事务。同时，我镇结合实际创建诚信建设机制，为推动诚信建设工作提供体制保障。一是制定工作指导机制。下发了《镇诚信农民建设工作实施意见》、《中共镇委员会镇人民政府关于大力实施“三心工程”倾力铸造“六把金钥匙”强力推动诚信建设的安排意见》，着力对诚信建设工作进行安排部署。二是建立包保责任机制。把诚信建设工作纳入目标考核，建立以主要领导负总责，分管领导负主责，联系村领导、站所干部包村、村干部包组的包保责任制，做到指标层层分解、职责分工明确到人，形成事事有人抓，环环有人管的诚信建设工作格局。三是建立督查督办机制。由镇督查督办问责中心牵头，诚信办等相关单位配合，定期或不定期对诚信建设工作情况进行督促检查，发现问题责令立即整改，对工作不力，导致工作严重滞后的相关人员进行严格问责、严肃处理、及时通报。四是建立经费保障机制。专门划拨诚信建设工作经费，确保经费落实到位。
二、注重细节，狠抓落实，推动诚信建设步伐
细节是成败的关键，我镇把抓细节作为推动诚信建设的切入点、突破口。一是狠抓宣传教育。在洗马等村举办诚信知识竞赛，在九眼等村成功举办布依歌会。成立了以民乐队为主体的诚信文化宣传队，对诚信文化进行挖掘和传承；发放诚信建设宣传手册、宣传标牌、宣传单8万余份。制作宣传卡片放于便民利民服务大厅，便于前来办事的群众按需索取。将诚信建设宣传内容设置于电子显示屏进行滚动式播出。专门设立“政府诚心”宣传阵地，全面展示诚信建设相关政策、进度、成果和规划。在307省道和004县道重要路段刷写宣传标语，制作喷绘展牌，架设大型固定展牌，精心打造宣传示范带，制作诚信建设主题户外公益广告10幅、喷绘6幅、刷写大幅墙体标语20幅、宣传标语315条。以诚信文化室、诚信成果陈列室等为载体，建立诚信教育基地。在村（社区）实行一户一块宣传标牌、一组一条宣传标语、一村一个宣传专栏。组装宣传车进村入组宣传，利用村广播早、中、晚播放诚信建设知识，以远程教育为平台播放诚信节目。通过开展形式多样的宣传，加强了诚信教育，普及了诚信知识，营造了诚信建设浓厚氛围，广大党员干部、职工和群众提高了诚信意识，树立了诚信理念。二是抓好业务培训。多次组织召开诚信建设工作培训会议，邀请有关领导、专家对我镇诚信建设工作进行培训与指导，着力提升党员干部职工的业务水平。三是下派工作指导员。抽调38名干部入村担任诚信工作指导员，全面指导各村开展诚信创建工作，统一工作进度，规范工作标准，提高工作质量。四是创建诚信典型。培育了以竹山、落海等村的诚信肉鸡养殖小区、坪子村蔬菜基地为代表的一批诚信创业典型。五是强化贷款清收。制定了《镇强力清收（追缴）不良贷款全力创建诚信镇实施方案》，专门成立了由党委书记担任组长的不良贷款清收工作领导小组，下设两个工作队，将站（办、所、中心）和村（社区）干部纳入不良贷款清收工作队伍。采取“给优惠、明措施，讲道理，讲方法，除顽疾，抓典型、善帮助”的“七步”清收法，清收不良贷款300余万元。
三、开拓创新，重点突出，诚信建设亮点纷呈
诚信建设是一个全新的命题，没有现成的模式参考借鉴。我镇结合镇情实际，实施了“三心工程”（政府诚心、企业安心、农民开心），铸造“六把金钥匙”（诚信使者、诚信桥梁、诚信窗口、诚信新区、诚信企业、诚信大道），倾力“创建诚信重镇、打造魅力”，纵深推进诚信建设进程。
一是实施“三心工程”推动诚信建设。“政府诚心”工程树形象：先后投入20余万元资金在全市率先成立群众工作站，化解征地拆迁等各类矛盾纠纷2100余件；投入10余万元资金建设诚信便民利民服务大厅，为群众提供优质服务，群众满意率达100%；全镇1115名党员干部公开承诺2200余件事项，逐一对照执行；抓好10件民生实事，推动“干部下基层、作风大转变”、“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”等活动深入开展；政务、村务全面公开，接受民众监督；以“十要十不要”作为准则，强化领导干部诚信作风意识。“企业安心”工程强服务：建立诚信服务机制，为特驱、大发、温氏、美多、重庆世阳、中天、华慧等农业龙头企业快速发展提供机制保障；成立5个重点项目推进工作组，制作“便民联系卡”，及时为项目建设和企业发展提供优质服务；抽派45名优秀干部深入企业、工业区建设等一线开展服务工作，着力化解征地补偿、拆迁安置、厂地厂群矛盾纠纷，开展工作时间累计达7486天，化解矛盾纠纷473起，解决突出问题48个。“农民开心”工程解难题：发放诚信卡1500余张，为诚信农户提供创业贷款6670万元；引导林歹、茶林、甘沟、等村的失地农户从事餐饮、零售、物流等三产服务业；投资82万元的站林路改造已经完工，投资800万元的道路综合整治项目正在实施，完成11公里串户路硬化；发放保障金80余万元、医疗救助金30余万元、救济粮4.5万公斤、报销医疗费550余万元；启动1万平方米的廉租房、3000平方米的公租房项目建设；引进云水华庄、万象新城和黔城锦绣园3家房开公司进行旧城改造和新区开发；投资200余万元完善环卫设施，开展16场文化进乡村活动，放映230场电影。
二是“六把金钥匙”开启诚信百宝箱。派遣“诚信使者”：投入8万元资金制作《诚信之歌》，在机关站所、村（社区）、学校进行推广传唱，还将歌曲设置为干部职工的手机铃声；聘请专家、市委党校教师等深入村（社区）开展诚信宣讲活动，实现44个村（社区）、23家规上企业、75家规下企业诚信宣讲全覆盖；按季度开展大型诚信文艺演出，在洗马村举办了诚信知识竞赛，还抓住哈寨、煤炭、九眼等村布依族节气，成功举办了诚信布衣歌会。架设“诚信桥梁”：在全市率先成立诚信群众工作站（室、部）。着力解决村（社区）群众的各类矛盾纠纷问题，这一做法在《日报》、《日报》上进行了登载，得到上级领导的充分肯定。打开“诚信窗口”：开设“诚信计生窗口”、“诚信合医窗口”、“诚信民政窗口”、“诚信村建窗口”、“诚信社保窗口”等，进一步完善制度和标准，制作“诚信窗口”流动小红旗，营造讲诚信、创先争优、增比进位的诚信建设氛围。今年以来，我镇的诚信窗口办理事务9381件，解决实际问题8983个，开展宣传服务1182场（次）。建设“诚信新区”：将青山小区、西环小区打造为诚信失地农户住宅示范新区。塑造“诚信企业”：将总投资16亿元、年产440万吨水泥的海螺盘江公司打造成循环经济诚信企业模范，将总投资200万元的华慧蔬菜公司打造成诚信企业典范。开辟“诚信大道”：以西环街为核心，打造一条特色鲜明的诚信文化长廊，使之成为全市最具魅力的“诚信大道”。
四、引领转变，促进发展，诚信建设成效凸显
诚信文化宣传工作计划篇10
一、组织会员认真学习党的十六大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作。
2006年我站工会组织以保持共产党员先进活动为契机，继续加强思想道德建设和学习宣传教育。一是要做好“干部进状态”为契机，以促进工会干部在思想、精神、学习、工作“进状态”为目地，形成左右互动，上下联动的良好机制，扎实做好工会各项工作，促进水利事业健康快速协调发展。二是深入开展爱国主义教育和理想信念教育，充分发挥保持共产党员先进性教育基地的作用，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神，树立共同的理想信念和思想基础。三是认真开展好全国第四个“公民道德宣传日”和自治区第五个“公民道德建设月”宣传教育活动。要认真组织开展社会主义公德大讨论，深入持久的开展“三德教育”。四是利用各种媒体等形式，广泛宣传公民二十字基本道德规范和日常行为规范。五是深入开展共铸诚信活动。按照奇台县《关于开展“共铸诚信”活动的安排意见》要求，在力开展“共铸诚信”系列活动。参加本系统开展“诚信行业”“诚信服务窗口”诚信单位、诚信站所、诚信个人等评选活动。在本单位建立职工诚信档案，实行诚信公示制，把诚信活动作为各类评选的依据。六是认真开展道德道德实践活动和自律活动。充分发挥本单位道德评议会的作用，对危害单位和社会不良现象进行评议和批评教育，尤其要抓好文明单位、文明示范窗口的道德评议会。在干部职工中广泛开展道德自律大讨论，营造道德自律的浓厚氛围。
二、抓好组织建设工作
1、按照奇工发〔2006〕2号文件精神要求，我站工会要做好“合格职工之家”建设和“先进职工”之家工作。其具体要求是：（1）挂一牌（工会委员会牌子）；（2）建二档（民主管理档案、工会工作档案）；（3）三同时（工会委员会和发职工委员会、经费审查委员会、劳动争议调解委员会同时成立）；（4）四上墙（工会机构设置图、民主管理示意图、工会工作制度、工会干部职责）；（5）五必有（有牌子、有章子、有账户、有办公活动室、有参与渠道）；（6）规范工会会员的会籍管理。做好工会的换届工作。
2、做好职工民主管理工作，进一步加强和完善政务公开、站务公开工作。
3、抓好宣传教育、文体活动、培训考核工作。一是要进一步展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动；二是要组织职工参加水利系统庆“五一”、“十一”等系列活动；三是要让工会主席参加州、县举办的上山岗培训工作，工会干部参加由州、县组织的民主管理培训班和民主管理现场会；四是参加本系统“劳动模范”、“职业道德双十佳”先进集体、先进个人的推荐、评选、表彰、管理、服务工作。
三、做好扶贫帮困和“送温暖”活动。
根据区、州县总工会及水利系统工会要求，我站在今年要建立健全特困职工档案，实行动态司管理，开展“一对一”帮扶活动。我站要积极协助做好“城市解困工程”工程工作。
四、认真贯彻好法律保障工作，做好工会财务工作。
我站工会要制订“四五”普法规划和年度职工学习普法规划，要认真健全和规范劳动分议调解组织机构，加大劳动分议工作调解力度。做好职工来信来访工作，落实好综合治理和双目标责任制，确保社会稳定。我站兼职工财务人员要收好、管好、用好工会经费，力争完成上级工会下达的经费收缴任务。
五、在本单位开展劳动竞赛等活动
在本单位大力开展“创造学习型组织，争当知识型职工”活动，以提高职工的学习能力、创新能力、择业能力、竞争能力、树立终身学习的理念，以营造全员学习和学习工作化、学习工作化的良好氛围为内容。引导职工制定“精一会二学三”的学习计划，开展以理论为（学理论、学科学、学文化、学技术、学管理、学法律）主要内容的“六学”活动。
六、做好女职工工作
一是按照县《总工会女职工工作要点及考核细则》做好各项工作，调动女职工参政议政和参与经济建设的积极性。二是要宣传、贯彻落实好计划生育“一法四规”及流动人口管理服务工作。三是要做好“女职工文明示范岗”的推荐、试评选、表彰、管理工作。
七、加强单位机关自身建设工作