如何建设企业文化 如何建设企业文化功能体系
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1、建立企业文化建设机构。
2.草稿《企业文化制度/手册》 《员工手册》，内容包括：企业宗旨、核心价值观、愿景、使命、人才理念、企业歌曲、企业事件、组织架构、行为准则等等。
3.规范各种系统、流程和行为准则。
4.组织相应的培训。
5.制作内部刊物、企业宣传片、企业网站、宣传栏、海报、办公室标语。
6.内部活动：如聚会、生日聚会、商务比赛、旅游、聚餐、拓展等。
7.成立业余协会，丰富员工生活。
8.收集建议，以便以后改进和巩固。