国庆可以拒绝加班吗？ 国庆假期可以拒绝加班吗
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1.公司需要和工人协商安排加班。如果工人不同意加班，公司无权强迫员工加班。法定节假日安排劳动者工作的，不得以带薪休假或者补休代替加班工资。所以今年国庆假期，法定节假日10月1日、2日、3日，用人单位不能通过请假扣除员工加班时间。10月4日、7日安排劳动者工作的，用人单位可以通过请假的方式扣除劳动者的加班时间。
2.法律依据：
(1)根据《中华人民共和国劳动法》的第40条：
下列节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假：
大年初一；春节；国际劳动节；国庆节；法律法规规定的其他节假日。
第四十一条：
用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。