乡镇群众满意度工作总结篇1
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“八个坚持、八个反对”和总书记提出的在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求，紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系这个核心，以加强乡镇干部队伍作风建设、服务人民群众为着力点，积极拓展党员干部服务群众的途径，丰富党员干部服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，切实解决群众生产生活中的困难，不断提高党的执政能力，巩固党的执政基础，构建社会主义和谐社会。
二、基本原则
一是依法原则。严格贯彻执行党和国家的有关法律、法规和政策，既合法合规，又让群众满意。
二是求实原则。从实际出发，方便群众，讲求实效，注重坚持和落实，不搞形式主义。
三是便民原则。实行“群众说，干部办”。对基层和群众申请办理的每一件事，不拒绝，不推诿，做到谁承接、谁受理、谁办结、谁回复，做到事事有回音，件件有着落，基层和群众满意。
三、服务的内容、方式及程序
充分发挥农村基层党组织和党员的作用，按照立党为公、执政为民的要求，根据各级党政组织的职能，确定服务范围，规范服务方式和服务程序。
(一)服务范围
坚持服务基层、服务群众的思想，只要是群众提出的要求，就是服务的项目，就要尽心竭力地去办，特别是把那些与群众生产生活密切相关的行政审批和服务事项，全部都要纳入全程服务范围。
(二)服务方式及程序
1、在乡镇设立“接待服务办公室”
“接待服务办公室”可建在各乡镇原有的群众来访接待室，将有关政策、服务项目、承办人员、办事程序等内容公开，方便办事群众。“接待服务办公室”每天都要有乡镇领导干部带班，一般干部轮流值班，受理群众来访；为群众提供全程服务。
(1)严格登记制度，对于群众提出的所有服务要求、办事结果和群众对办事结果是否满意，都要认真记录，都要有办事群众和承接干部的签名。
(2)在“接待服务办公室”值班的干部接到群众服务申请后，对于符合服务范围的，能现场解答或办结的，立即解答办结；对不能现场解答办结的，要给办事群众明确回复答复和办结时间。
(3)对于在本乡镇机关可以办结的事情，在“接待服务办公室”值班的干部，要把办事群众领到有关办公室，交给有关干部办理。
(4)对群众要求服务的内容复杂，无法立即答复和解决的，先记录办事群众的姓名、地址，再请示乡镇党政主要领导或会议确定承办人、承办单位和承办时间后，填写《批转督办登记卡》(一式两联)，一份存档备查，一份以“批转督办通知”的形式批转乡镇有关部门或领导、或村、或站所，并追踪督促其办理。办事的结果要及时回复办事群众。
(5)对于直接找到乡镇机关办公室要求办事的群众，每个干部也要热情接待，帮助办理。
(6)对需要到县市部门办理的事项，由乡镇党委确定相关人员负责为群众全程办理。
2、在各村级结合落实“村干部坐班制”，建立和落实村干部代办制所有村干部都是群众事务代办员，驻村的乡镇干部兼任村级群众事务乡镇代办员。村干部和乡镇驻村干部根据各自的职责，共同为群众提供全程服务。
(1)严格登记制度，对于群众提出的所有服务要求、办事结果和群众对办事结果是否满意，都要认真记录，都要有办事群众和干部的签名。
(2)坐班干部接到群众的服务申请后，对于符合服务范围的，能现场解答或办结的，立即解答办结；对不能现场解答办结的，要给办事群众明确回复答复和办结时间。
(3)坐班村干部自己办理不了的事项，要及时提交村党支部和村委会在规定的时间内予以办理。
(4)对村级办理不了的事项，由驻村的乡镇干部带到乡镇办理，并将办理结果交回村党支部，共同回复办事群众。
四、加强领导，狠抓落实
“群众事务全程服务”是方便群众、服务群众的好形式，是新时期加强农村基层组织的服务职能的重要举措，是改进基层干部队伍作风、密切党群干群关系的重要手段，是保持共产党员先进性教育活动的继续和延伸。各级党组织要在认真总结以往工作的基础上，结合各自实际，把村干部坐班制、党员承诺制、“民主日”等制度有机地结合起来，制定具体的实施办法，认真组织落实，使这项利民之举覆盖到每个乡村党组织，覆盖到每个农村群众。
(一)加强制度建设，确保工作落实
1、建立首问负责制。受理群众申请办事、咨询或者投诉的第一位工作人员就是首问责任人。首问责任人对要求提供服务的群众要热情接待，认真问讯情况，耐心听取群众陈述，积极做好解答引导，提供优质服务。
2、建立严格的督查制度。各县市委组织部和乡镇(街道)党委要加强调查指导，强化工作落实。建立严格的督查制度，定期对乡村(社区)开展“群众事务全程服务”情况进行检查，认真听取基层和群众的意见，注意发现好的做法和典型，加强宣传和引导，不断提高群众事务全程服务机制的运行水平。
3、建立责任追究制。各乡镇(街道)、村(社区)党组织主要领导是“群众事务全程服务”第一责任人，承办领导和干部是具体责任人。对制度不落实，工作不认真，拒绝推诿，敷衍搪塞群众的干部，要进行批评教育，督促改进；对群众意见大，很不满意的干部，考核时定等为不称职；对工作中，借机捞取好处，向群众索要财物，侵害群众利益的干部，一经发现要坚决查处。
(二)提高素质，搞好服务
加强基层党员干部理论学习、政策法规学习和农村实用技术的学习，牢固树立科学的发展观和全心全意为人民服务的思想，增强服务群众的意识和办事能力，努力建立一支勤政、廉洁、高效的基层干部队伍，为广大群众提供优质服务。县市党校都要把“群众事务全程服务制”列入基层干部教育培训的内容，不断提高广大基层干部对这项工作的认识，熟悉服务的程序和内容，认真落实，不断深化和提高“群众事务全程服务”的工作水平。
乡镇群众满意度工作总结篇2
为深入贯彻党的群众路线、省委提出的“干在实处，走在前列”和市、县委有关转变作风的要求，切实改进干部工作作风，实现工作重心下移，根据丽委办[**]69号文件精神，经研究，决定在全县进一步完善深化乡镇“住村联心”工作制度，现将有关事项通知如下：
一、总体思路
以“三个代表”重要思想为指导，以提高干部为民服务水平，切实改善党群干群关系，加强基层组织建设，促进农村经济社会快速发展为目的，以乡镇干部“岗位在村、责任到村，服务农民、联系民心”为主要内容，积极探索新时期做好群众工作、密切党群干群关系、树立乡镇干部良好形象的新路子，切实转变干部作风，增强与人民群众血肉联系，形成“干部经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制。
近年来，我县各乡镇围绕转变政府职能和转变干部作风，积极实施“两单一会”、“365”便民办事窗口、“两服务中心”等工作制度，创新工作方式，提高服务水平，不断扩展和延伸服务范围，实现了从管理向服务的转变，从联系向联心的转变，乡镇干部也从中提高服务意识，增强服务本领，促进了全县农村经济社会的快速发展和“小县大城”发展战略的全面实施。实行乡镇“住村联心”制度，就是要在完善深化原有各项转变职能、转变作风工作制度的基础上，通过制度整合和工作整合，突出工作重点，形成工作合力，使乡镇“住村联心”制度在党员先进性教育活动和建设社会主义和谐社会中发挥积极作用。
二、职责任务
乡镇住村干部要履行好政策法规宣传、村情民意调研、富民强村服务、矛盾纠纷化解、民主制度规范、组织建设督导的职责。具体任务有：
1、通过各种形式向群众宣传党在农村的一系列路线、方针、政策，及时传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神，根据乡镇党委、政府阶段性工作重点，督促指导村抓好具体落实工作，按时完成各项任务。
2、经常入户走访群众，每年走访每个农户两遍以上，“三老”人员、党员、村民代表等要多走访，摸清村里的基本情况和本村经济发展的优势、潜力、困难，听取群众意见，做到户户清楚、人人熟悉；挂钩联系示范户、困难户、重点户，每月进行1次以上的走访，给予力所能及的帮助。
3、积极出谋划策，协助村两委理清发展思路，指导村两委制定经济和社会事业发展规划，配合村里落实好为民办实事的项目；充分发挥自身优势，积极为联系村引进投资项目、农村适用技术项目和新产品项目，提供市场、技术、信息服务。
4、经常开展矛盾纠纷排查调处和查找安全隐患工作，会同村干部每月进行一次村情民意分析，及时化解群众矛盾、处理突发事件、消除安全隐患；开展“平安村”建设活动，维护社会的安定、稳定。
5、参加村党员会、两委会、村民代表会，共同研究工作；开展经常性的谈心活动，每月与村主要干部谈心一次，每半年与村两委其他干部谈心一次，沟通协调村干部之间的思想，增强团结；按照创“五好”要求，着力加强村级组织建设。
6、指导村两委会完善村级基本制度，监督村干部按照制度要求开展工作，推进在党支部领导下的村民自治工作，做好村务公开、民主管理。
三、派住方法
1、派住要求。乡镇领导班子成员和干部都要参加住村工作，履行住村责任。原则上每1名乡镇干部住1个村，每个行政村要有1名以上住村干部。住村干部派住与农村工作指导员的选派结合起来。
2、确定方式。干部住村采取“双向选择”的方式确定。首先由乡镇提供乡镇干部名单。其次由村两委会召集党员、村民代表，民主推荐住村干部建议人选；干部根据各村工作任务，结合自身能力，选择住村意向。最后由乡镇党委、政府根据“双向选择”情况，结合村级班子、经济发展特点，合理确定各村住村干部。乡镇主要领导和班子成员必须住村，要带头到问题多、困难多的村和中心村住村。
3、落实责任。乡镇党委根据住村干部的职责任务，结合各村年度工作计划，确定住村干部工作目标，签订住村责任书。
4、住村公告。对住村干部基本情况、职责任务、联系号码、住村接待日时间等内容，通过村务公开栏、有线广播、村民代表会议、党员会议、发放便民联系卡等渠道广泛公告，真正做到家喻户晓。
四、日常管理
1、干部住村时间要求。住村干部要认真履行职责，每周住村三天两夜，每个月住村不少于8夜。村里召开两委会、党员、村民代表会必须到会；村里发生突发事件必须到场；生活困难户必须走访；村里有上访事件必须到户协助解决；村里重要建设项目必须到场了解、指导和帮助。
2、全面推行“两单一会”制度(指民情反馈单、政务建议单和政务恳谈会)。驻村干部要在记《民情日记》的基础上，全面掌握了解农民群众想什么、困难是什么、解决办法是什么，倾听群众呼声，做群众知心朋友，为群众解决实际问题。一是勤于记事报建议，驻村干部把农民群众的要求、愿望、困难和影响发展稳定的问题及时记到《民情反馈单》上，把群众对政府工作的意见、建议及时记到《政务建议单》上进行反馈；二是定期分析解难题，乡镇党委、政府对民情反馈和政务建议进行定期分析研究，做到一周一报单，二周一调研，三周一综合，四周一督查。
3、采取“三访”办法。通过“接访、走访、回访”的方式，及时了解和掌握群众反映的情况，做到小事不出村、大事不出乡镇。在所住村确定固定地点，每周确定一个群众接待日，接待来访群众，听取群众意见和建议，接收群众委托事务；根据群众的来访情况及相关意见、建议，深入农户，走访相关群众，进一步掌握情况或解决群众之间的一些矛盾纠纷；及时召开村两委扩大会，共同商议、研究解决群众反映的各类问题的方法和措施。要做好接访记录，对来访人员、反映情况、处理结果及群众的反馈意见等进行认真记录，并及时了解处理落实情况。
4、实行服务。住村干部要积极受理解决群众提出的要求和委托的事项。对群众提出的事实清楚、符合政策、易于操作且属于职责范围内的事项，必须马上办理解决；能代办的要主动帮助代办，3天内要有明确答复，一般事项限期在一个工作周内办结，复杂事项一个月内办结，逾期必须向群众做出解释。
5、加强经常督查。乡镇每季度对住村干部工作情况采取明查暗访等形式，直接听取群众意见；主要领导要经常深入农村、农户听取村民意见，抽查干部住村情况；乡镇设立干部住村监督电话，接受村党员干部群众的监督。
6、严格工作纪律。要处理好与村两委之间的关系，做到指导不越位、协助不包办，充分发挥村级组织的能动作用；住村期间不增加所住村和群众的负担，及时向住户交纳伙食费，不接受干部群众的礼品和土特产，不参与有损自身形象的各类活动，树立良好形象。
五、考核评议
1、突出住村工作考核内容。根据责权利相一致的原则，乡镇党委对住村干部履行岗位职责的情况进行考核。考核分业务工作考核和住村工作考核，按照“以点（住村）为主，以线（分管工作）为辅”的原则，住村工作考核分要占年度干部工作总考核分的50%以上。
2、采取实绩考核与群众评议相结合。住村干部实绩考核分与群众评议分一般按6∶4构成。实绩考核由乡镇考核组与村两委会一起按工作实绩计分。群众评议由村两委会在乡镇统一部署下开展，参评人员一般为村两委干部、村党员和村民代表，先由住村干部就一年来履行住村职责情况进行述职，然后由与会者提出评议意见，填写满意度测评表，评议结果按满意、比较满意和不满意3个等次计分。
3、确定考核等次。按考核分数确定优秀、称职、基本称职和不称职4个等次，作为住村干部年度工作目标绩效考核和新年度住村干部选择的主要依据。对住村工作实绩突出、表现出色、考核优秀的，给予奖励。对群众反映较差、作风拖沓、住村工作任务由于主观原因经常完不成的；经常不下去、不了解民情，不能向乡镇党委、政府反馈真实情况，群众的困难和问题解决不了或是解决得不及时的；年终述职评议群众满意度不高的干部，列为不称职等次，除与年度考核挂钩外，还要做出诫勉、降免职、待岗等组织处理。
六、组织领导
1、建立强有力的工作协调机制。乡镇党委、政府要把“住村联心”工作列入重要议事日程，乡镇党委书记亲自抓，党群副书记具体抓，班子成员要带头住村起模范作用，所属干部要积极主动参与，切实负起责任。要把“住村联心”工作与开展党员先进性教育活动、落实当前农村各项工作结合起来，真正使乡镇干部“住村联心”工作成为干部受教育、群众得实惠、基层受欢迎的民心工程。
2、加大干部技能培训力度。住村干部要结合各自专业特长和住村工作需要，每年选学1—2门技能，制订学习计划，主动抓好自学。乡镇党委根据干部的技能选择，通过组建学习小组、聘请专家辅导、确定学习基地实践锻炼、典型事例交流等方式组织干部学习技能。县有关部门要发挥专业人才聚集优势，按照当前农村发展需要，组建专业技能讲师团深入乡镇辅导。要充分运用党员干部远程教育科技网络、农村党员电化教育等载体开展技能学习，切实提高干部服务能力。
3、实行联动服务。建立起“干部住村、掌握民情、综合反馈、统筹协调、分解承办、联动服务”的工作机制，切实帮助群众解决困难和问题。对村、住村干部难以解决的问题，逐件梳理上报。属于乡镇能够解决的问题，由乡镇党委召开乡村干部协调会，及时解决；属于需要县有关部门解决的问题，县有关部门要把联动服务作为一项重要职责，全程参与，部门主要领导必须亲自负责，适时参加或派出得力骨干开展联动服务工作，帮助基层群众解决实际问题，并将部门服务群众情况纳入部门绩效考评内容。
4、调整乡镇内设机构。适应乡镇职能转变要求，从提供有效技能服务的原则出发，结合各地实际合理设置乡镇内设机构，重点设立健全经济发展中心、综合治理中心、社会服务中心，明确中心职责和人员，并实行公开挂牌服务，以此转变乡镇政府职能和乡镇干部作风，加快社会经济发展步伐，构建平安和谐社会。各乡镇党委、政府要整合干部资源，协调好干部业务工作与住村工作的关系，使干部有更多的精力投入到住村工作中。
乡镇群众满意度工作总结篇3
目前存在的问题
群众需要的常规诊疗无人服务中医科、妇科、普通外科等科室因为没有足够的医生而无法提供相应的服务。受群众欢迎的简、便、验、廉的中医药服务，妇科患者需要的专科服务，多发疾病的外科治疗都因为没有临床医生而无法开展，而这些科室的医生又不是短时间可以培养成功的。
群众需要的检查结果不够准确放射线、检验、电诊、药剂等医技科室没有专业或专职人员，不能提供准确而周到的医学服务。以上科室目前多是用经过短期培训的人员临时填充，造成一人多岗的工作局面，这种权宜之计的工作方法制约着乡镇卫生院的健康持续发展。
群众需要的院前急救不能提供目前的乡镇卫生院都配备了救护车，救护车正常运转需要专业的医生和护士，但现实的问题是乡镇卫生院因为人员有限，无法解决救护车所需司机、医生和护士的常规配备，也就无法提供群众需要的院前急救服务。
群众需要的治疗期望无法满足群众看病关注的是效果，药到病除一直都是患者的期许，一旦达不到这种治愈期望，患者就会很失望，甚至对乡镇卫生院失去信任。培养一名深受患者信任的医生，不是一朝一夕就能完成的，现今的人员流动体制又决定了一个出色的医生不会一辈子留在乡镇卫生院，如此形式一个恶性循环，加重乡镇卫生院无优秀人才、无患者源的局面。
群众需要的医学安慰很难实现“有时，去治愈；常常，去帮助；总是，去安慰。”这是西方一位医生特鲁多的名言，是对医学所起作用的真实写照，从另外一个角度诠释了医学，揭示了医学的真谛。安慰，是一种人性的传递，是在平等基础上的情感表达。安慰也是医学的一种责任，它饱含着深深的情感，决不能敷衍了事。如何学会安慰患者，坚持经常安慰患者，却不是每个临床医生所能做到的。
建议与对策
乡镇卫生院目前存在的问题如果得不到切实解决，建设“群众满意的乡镇卫生院”的预期目标就很难达到，作为一名卫生行政管理人员，有以下几点建议。
乡镇群众满意度工作总结篇4
一、以党的创新理论成果武装头脑，努力提高乡镇党委领导班子思想政治素质
1、加强理想信念教育。坚持把理想信念教育贯穿思想政治建设始终，教育干部树立正确的人生观、世界观和价值观。强化政治意识，提高政治敏感性和政治鉴别力，正确应对和处理各种矛盾和问题；强化宗旨意识，坚持立党为公、执政为民，做到为国尽责、为党分忧和为民奉献；强化纪律意识，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。各乡镇党委近期要开展一次以坚定理想信念、加强党性修养为主题的集中教育活动。
2、建立健全理论学习制度。坚持党委定期学习制度，努力创建学习型班子，培养学习型干部。要加强对科学发展观、建设社会主义新农村、社会管理和科学执政，以及现代经济、法律和科技等知识的学习，不断改善知识结构。采取专家辅导和专题讨论、集中学习和个人自学相结合等多种形式，改进学习方法，提高学习效果。各乡镇党委要制定党委班子学习计划，列出必读书目，每月集中学习累计不少于2天。
3、弘扬理论联系实际学风。坚持把理论学习与工作实践相结合，紧紧围绕科学发展第一主题，针对影响改革发展和社会稳定的重大问题、广大群众普遍关注的热点难点问题，深入调查研究，提出思路对策，做到研讨一个课题、解决一个问题、推动一项工作。市委组织部在年底前将组织一次乡镇领导干部调研成果交流，集中研究解决农村经济社会发展中出现的新情况新问题，推动全市经济社会又好又快发展。
二、加强乡镇干部教育培训，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力
1、大力提高教育培训质量。按照“急用先学”、“缺什么补什么”的原则，组织多种形式的教育培训。针对乡镇干部知识结构、岗位特点和培训需求，科学设置培训课程，重点抓好农村社会管理、农业科技、生态保护、运用传媒等知识的学习。创新培训方法，充分利用专业培训机构和互联网、远程教育资源，运用互动式、研讨式、案例式等方式，增强培训的针对性和实效性。市委组织部年内将分3期对乡镇党委班子成员进行全员轮训，每期不少于3天。
2、全面提升执政能力和领导水平。坚持把执政能力建设作为推进领导班子建设的重点，以推动经济社会发展、保障改善民生和维护社会公平正义为目标，着力解决不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，认真研究社会管理工作的特点和规律，努力提高领导科学发展、管理社会事务、应对突发事件、促进社会和谐等方面的能力。
3、建立和完善能力建设机制。坚持务虚研究制度，乡镇党委每半年召开一次务虚会，分析研究宏观形势和发展规律，不断解放思想，创造性开展工作。建立工作总结机制，在完成重大工作任务、社会管理创新突破和集中化解矛盾问题后，及时把成功做法转化为制度机制，使能力建设制度化、规范化。
三、坚持民主集中制原则，进一步增强党委领导班子的团结和活力
1、坚持党委集体领导制度。坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善党委议事规则和决策程序。建立健全重大决策公开征求意见、深入调查和决策反馈等制度，提高决策科学化、民主化水平。按照授权充分、各负其责的原则，结合班子成员岗位特点和自身特长，做到分工全覆盖、不交叉，提高党委班子整体工作效能。
2、积极推进乡镇党务公开。乡镇党委重大决策、决定和决议的制定及贯彻执行，领导班子自身建设，干部人事制度落实，违纪违法问题查处，基层党组织建设情况等内容要全面公开。乡镇党委办事程序、服务标准、职责权限、办事结果、奖惩措施等要及时向群众公开，扩大群众的知情权和监督权。
3、自觉维护班子团结统一。落实谈心谈话制度，市委主要领导每年与乡镇党政正职谈心谈话不少于一次，乡镇党委书记每半年至少与班子成员谈心一次，班子成员之间经常开展谈心谈话，加强思想感情交流，关心关爱干部成长。高标准开好民主生活会，严肃认真地开展批评与自我批评，使民主生活会真正成为开展思想交流、增强党性修养、增进班子团结的有效途径。
四、加强和改进作风建设，切实做到为民、务实、清廉
1、弘扬求真务实的优良传统。坚持讲实话、办实事、重实效，在狠抓工作落实上下功夫、作表率、树形象。始终牢记“两个务必”，谦虚谨慎，艰苦奋斗，作决策、办事情要勤俭节约，精打细算，绝不搞急功近利、劳民伤财的“形象工程”，努力创造让党放心、让人民满意，经得起实践、群众和历史检验的政绩。
2、密切党和人民群众的联系。要倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把群众利益放在心上，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。建立和完善领导干部联村联户、定期接待群众来访和现场办公等制度，开展送物资、送科技、送医药和送文化等活动，班子成员每年住村工作时间不少于2个月，及时帮助解决群众最关心和最现实的利益问题。
3、大力加强行政效能建设。深入贯彻落实全市优化发展环境会议精神，继续深化创先争优活动，提升服务质量和水平。健全落实公开承诺、考核评议、追究问责、首问首办负责和限时办结等制度，坚持依法行政，提高群众满意度。
4、严格执行廉洁从政规定。深入开展反腐倡廉教育，强化廉洁自律意识，打牢反腐倡廉思想根基。认真落实述职述廉、责任追究、个人重大事项报告和收入申报等制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事和靠制度管人的良好局面，确保经得起各种诱惑和风险的考验。
五、加强组织领导，建立健全加强思想政治建设长效机制
1、落实责任制。建立市领导联系乡镇工作制度，市委书记为乡镇党委班子建设第一负责人，专职副书记和组织部长为直接责任人。市委组织部将采取有效措施，切实加强对乡镇党委建设的经常性督导，形成上级党委总体抓、职能部门具体抓的工作格局。各乡镇党委书记要充分发挥作用，抓好党委自身建设，切实把乡镇领导班子思想政治建设作为农村党建工作责任制的重要内容抓紧抓好。
乡镇群众满意度工作总结篇5
美丽乡村建设年度工作总结
**镇**村地处**两省交界处，与**团山接邻，交通便利，经济实力强劲，人居环境优美，村风文明淳朴。全村辖17个村民小组，占地面积3803亩，农户752户，总人口2924人。2014年，在镇党委、政府的领导和统一部署下，结合我村实际，以党的十精神为统领，以改革创新理念为指导，围绕四美一化建设目标，积极开展美丽乡村创建工作，现将全年度工作情况汇报如下：
一是认真抓好美丽乡村创建的宣传发动工作，召开美丽乡村建设群众动员大会，同时通过广播、宣传栏等方式进行美丽乡村建设宣传，新增四块宣传橱窗，每月召开四次广播会，大力宣传环境卫生和文明创建，激发农民群众投身美丽乡村建设的热情，做到全村知晓率和参与率达到100%.
二是召开党员群众会，广泛征求意见，认真讨论研究，拟定了一个符合村情民意的整体规划和年度工作目标。美丽乡村建设的整体规划编制已经完成初稿。
三是是统筹使用好各类项目资金，整合资源形成合力。一是争取财政资金引导。二是全面整合涉农项目。争取部门支持力度，对所有涉农项目进行梳理整合，积极向国家、省申报建设项目。三是争取外援资金。加强与在外知名人士的联系、联谊，引导在外知名人士，对家乡的建设鼎力支持、无私援助，为创建工作争取更多的外援资金，为完成规划和目标筑牢坚实的经济基础。四是注重发挥农民主体作用，鼓励村民围绕房屋改造、产业发展等方面筹资筹劳建设美丽乡村。
四是突出村民自治管理。完善以村党支部为核心，各类理事会等村民自治组织为主体，村务监督组织为基础，农民专业合作组织为纽带的农村新型组织体系。加强党支部领导、村民代表会议决策、村委会执行、村民组织监督的自治模式。大幅提升农民自我管理、自我教育、自我服务的水平。
五是因地制宜，将美丽乡村创建工作与日常各项工作相结合，为创建工作打下基础。将美丽乡村建设与党的群众路线教育实践活动、农村环境整治、公路、改水、电网改造、危房改造等各项工作结合起来。
基础设施方面投入约100万，完成总进度的85%。完成了集镇码头道路硬化延伸600米;码头街道损坏路面重建500米;改造隔离花坛8个;集镇码头亮化路灯整修50盏，2500米。新修田间碴石机耕道1500米;完成了老年文体活动中心新建;完成了村部整修改造;通过村民自治，发挥组长作用，农户自筹资金，疏理了全村2万米的毛沟斗渠;挖机疏通主干沟渠2000米。
产业发展方面总投入28万。发展蔬菜面积100亩;发展葡萄园面积20亩;新增养殖水面200亩;加扩蔬菜面积100亩。准备将新发展的两百亩南瓜，打造成一村一品。
环境整治方面投入25万。一是生活垃圾清理。修建回收仓库，逐步建立垃圾分类、废品回收体系;成立保洁员队伍，建立长效机制;集镇码头新增垃圾围和转运垃圾车辆;2、养鸡场的粪便处理。6个养鸡场建高标准鸡粪发酵密封池6个。
启动的项目有集镇防控体系建设和电网改造。针对集镇码头有流窜作案的盗窃行为，准备在集镇码头安装摄像监控6处。本打算十月份完成，但因为资金不到位，被搁置。针对西线电压太低，灯都不太亮的问题，准备在集镇电力保障上增容改造，一是增容300千瓦的变压器一台，二是更换原老化线路3000米。需要投入资金32.5万元。现在已准备好电线杆两百多根。
下半年工作安排：
目前，各项工作都在按创建规划方案有序进行，存在最大的问题就是资金缺口问题，还需要进一步筹资筹劳。
明年工作重点一是加大教育培训和文明创建力度，主要是加大宣传力度，发动群众，通过道德讲堂、五好家庭评比等活动的开展，树立道德模范典型，形成争先意识，引导群众自觉遵守，行为文明。
二是积极向上争取危房改造指标，完成部分危房改造。
美丽乡村建设年度工作总结
20xx年，在市委、县委的坚强领导下，xx美丽乡村文明行动扎实推进。半年来，我县狠抓环境整治、加大基础设施投入、营造良好氛围、提升服务意识，做到了措施有力、思路清晰、目标明确，全县镇、村寨人居环境的极大改观，干部职工政务服务意识明显提高，群众满意度明显提升，开创了自2006年开展整脏治乱专项行动以来取得成绩的新局面。
总结半年来的工作，我们卓有成效地抓好抓实了以下几个方面的工作：
一、坚持三管齐下，切实加强了美丽乡村文明行动的组织领导。
今年以来，我县高度重视，精心部署，切实加强美丽乡村文明行动的组织领导。一是县委政府高度重视。省、市会议召开后，县委专门召开县委常委会议，对省、市会议精神进行了传达和学习，及时成立了以县委主要领导为组长，县人民政府县长为常务副组长，县委、人大、县人民政府、政协分管领导为副组长，相关单位负责人为成员的领导小组，对全面开展美丽乡村文明行动工作作了细致、周密的安排和部署。在该次县委常委会议上，县委同意从乡镇、机关、学校抽调x名优秀党员充实调整到领导小组办公室，同意把美丽乡村文明行动与招商引资、计划生育工作一道列为年度绩效目标单独考核，同意把美丽乡村文明行动作为乡镇、部门主要领导述职重要内容和干部提拔使用重要依据。县人民政府也多次召开政府常务会议、办公会议，研究解决工作经费问题、增加保洁员问题、城镇绿化亮化问题，把开展美丽乡村文明行动纳入年度预算，划拨x万元用于开展工作。二是管建并重，确保创建质量。今年以来，我县总投资x亿元的大道建设工程已接近完工，投资x余万元的丹霞公园建设项目以交付使用，投资x余万元的天网建设工程已投入使用，投资x万元的桃源大道已实现通车，总计投入x万元的两座公厕已全部投入使用并实行免费开放。在市政基础设施投入上，政府投入x余万元在城区所有高层建筑安装了霓虹灯，城区实现了全城亮化;投入x万元为城市管理部门增添了一台高智能洒水车，城区主次干道实现全天候保洁和冲洗;投入x余万元对城区所有破损路面、公用设施进行了维修;投入x余万元，用于干道绿化和小区园林建设，城区的x个高档住宅小区实现了人在林中、城在景中生活环境高端化。我县还在管理上下功夫，严格实行网格管理、媒体监督、督查通报与专项整治相结合，推进了城市管理常态化。三是注重城乡并重，确保创建工作实现全面覆盖。今年，县委要求不仅要建好城市，管好城市，还要管好广大农村，让广大农村老百姓一道享受创建成果。在创建工作中，我们在城镇实行无缝管理，保洁实行无缝对接;在乡村严格实行一对一帮扶制、一对一奖惩制，即每个县领导要负责联系1个美丽乡村示范点的创建工作，每个单位要负责创建1个美丽乡村，每个县部门要明确1名工作人员长期指导创建工作。县委县人民政府还出台规定，凡在创建季度考核中排列全县倒数后三位的，全部实行对号处罚，即是县领导的处2x元、部门领导处x元、驻村干部处x元，乡镇领导处x元。在全县各级各部门的共同努力下，我县农村环境卫生实现了制度化长效管理。同时，我县还投入资金x余万元，广泛动员各乡镇、村，在x个美丽乡村和新农村建设示范点及公路沿线村寨绘制文化墙x余幅，面积达x多平方米，使之成为宣传党政方针、传播先进文化、涵养文明民风的有效载体，推进了农村精神文明建设。
二、坚持三力合一，注重提高创建工作的创建力。
一是注重管理创新，提高开展美丽乡村文明行动的组织力。从今年开始，我县把原来的整治办、创文办、满意办整合为一个办公室办公，制定制度，明确职责，实行规范管理，有效发挥了办公室组织、协调和团体作用。二是注重执法统一，提高依法行政水平的执行力。由工商、城管、住建、物业管理机构抽调相关工作人员组建综合执法队伍，实行统一办公，统一管理，统一执法，统一调度，有效发挥了整体执法的效率，较好地克服过去单兵作战，相互推诿、职责不分的状况，使城市管理中出现的一些难点、热点问题得到及时处理。三是注重三城同创,提高开展美丽乡村文明行动的整治力。在今年出台的方案和考核办法中，我县把创建文明城市、创建国家卫生城市、创建省级生态城市合三为一，实行一个文件安排、一个办法考核、一个细则奖惩、一个考核方案开展工作。每个月都要对县部门、乡镇实行一次督查，每个季度实行一次考核，每个季度一次通报，真正使创文、创卫和生态旅游城市建设做到同考核、同安排、同部署、同奖惩。
三、坚持三大提升，确保美丽乡村文明行动取得实效。
乡镇群众满意度工作总结篇6
一、基本情况
根据评议内容和要求，今年乡镇农技站行评工作分为动员准备、自查自纠和调查评议、制定整改措施和总结三个阶段，我局行评领导小组坚持突出重点、突出创新、突出实效的工作思路，统筹安排，分类把握，精心组织，保证了各个阶段行评工作任务的全面落实。在评议过程中，始终坚持以人民群众满意为标准，围绕行风找问题，围绕问题查原因，围绕原因追责任，围绕责任抓处理，不仅纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，而且有力地促进和推动了各被评对象依法行政的执政理念和行业作风建设，使乡镇农技站干部职工优化经济发展环境的意识明显增强，服务质量明显提高，工作作风明显转变，部门形象明显改观，社会满意度明显提升。据统计，我局发放问卷调查表360份，群众满意率为97%，基本满意为3%，共收集归纳“希望多向上争取农业项目;农业基础设施薄弱，农业防灾抗灾和减灾能力不足;乡镇农技推广人员整体素质有待提高;农资监管力度有待提高;支农资金投入不足，农业技术推广经费缺乏;等5个方面问题，并针对这些问题我局根据年初分工，明确了整改责任，制订了整改措施，限期整改落实，此项工作正逐一落实。
二、主要措施
(一)成立机构，明确职责
为加强领导，确保政风行风评议工作顺利开展，成立了县农业局乡镇农技站政风行风评议工作领导小组，负责对各乡镇农技站政风行风评议工作的统一部署、组织、自查、迎检、总结等重要工作。领导小组下设办公室，具体负责政风行风评议日常工作。并及时制定和下发了《××县农业局2009年民主评议政风行风工作实施方案》。同时，根据方案要求，按照“谁主管、谁负责和分级负责管理”的原则，乡镇农技站政风行风评议工作由局统一部署、分级组织、分级实施、分级负责。局党委书记、局长邓发东为这次乡镇农技站政风行风评议工作第一责任人，其他局领导按照分工，负责所分管农技站的政风行风评议工作，各乡镇农技站负责人做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，依法行政，从严治政，落实责任，做到人人有重责，事事有人管，件件有着落。
(二)、加强宣传，营造氛围
为发动群众、鼓励社会各界积极参与政风行风评议工作，营造开展政风行风评议工作氛围，我局结合工作实际，要求各乡镇农技站采用宣传单、送科技下乡、“新农”培训、劳动力转移培训等多种形式，广泛深入宣传民主评议政风行风工作目的、意义，为有效推进下步工作奠定了扎实基础。8月中旬，我局组织各乡镇农技站走上街头，开展宣传和现场咨询活动，广泛征询群众意见和建议，当场解决群众疑难问题。据统计，前来咨询群众达3300余人次，发放农业政策法规、技术资料8000余份，各乡镇宣传现场气氛热烈，活动效果良好。
(三)、周密部署，有序进行
为确保民主评议政风行风各项工作有条不紊地开展，我局通过周密部署，有序地开展了以下各项工作。
1、按照县政府的统一部署和县行评领导小组的安排，我局于8月18日上午组织全局干部职工、局属各单位、各乡镇农技站站长、副站长共60余人召开动员大会。会上，邓发东局长作了动员讲话，传达了上级有关文件精神，对乡镇农技站政风行风评议工作进行了总部署，并提出了具体要求，宣布了工作纪律，为开展乡镇农技站政风行风评议指明了方向。
2、按“谁分管谁负责”原则，由分管领导带队，组织相关人员，结合实施劳动力转移培训工程、科技进村入户、新农培训、沼气工程、蔗糖原料基地建设等项目，深入基层，进村入户，与群众座谈，虚心听取群众意见，对如何开展民主评议政风行风工作也提出一些具体的指导性意见，为我局顺利开展民主评议政风行风工作打开了良好局面。
3、坚持以干促纠，深入农村转行风。我局行评工作正值秋收关键时期，也是完成全年农业目标任务搞好秋冬季农业综合开发确保农业目标实现的重要时期。为此，我局要求全体科技人员坚持解放思想，实事求是，努力做到“两手抓，两不误、五个结合”即：一手抓农业生产，一手抓行评工作，努力做到两不误;“五个结合”是在行评工作的同时与秋冬季农业综合开发相结合，与送科技下乡活动相结合，与劳动力转移培训“新农”培训相结合，与农业产业化建设相结合，与农业阶段性中心工作整体推进相结合。借行评的东风，要求全体干部职工围绕“五个结合”，端正行风，促进全县农业工作全面发展。
4、以开展科学发展观活动为契机，在农业系统开展解放思想和政风行风评议相结合主题教育活动大讨论，结合各自本职工作，查摆问题，深挖根源，解决工作主观能动性不够，开拓创新能力不强，工作作风不实等问题，促使全体干职工明确了工作目标，树立了奋斗目标，强化了服务意识、增强了服务“三农”能力。
(四)、突出重点，查纠并举
自查自纠和整改落实是一项非常重要的工作，也是民主评议政风行风工作的一个重要环节，对此，我局高度重视，集中时间、集中力量，严密实施，严谨操作，严格要求。一是结合工作特性，制订了民主评议政风行风自查自纠工作实施方案，方案内容实、针对性强，有一定的操作性和指导性。二是坚持高标准、严要求，认真查摆各乡镇农技站存在的问题和群众反映强烈突出问题。在自查自纠过程中，我们坚持实事求是的原则，对暴露出的问题不回避，不推诿，不无中生有，不避重就轻。同时，坚持查纠并举，做到问题及时发现，及时整改，及时见效，始终把解决问题放在首要位置。三是采取多种方式征求意见，其一，各乡镇农技站通过发放问卷调查表，向各乡镇政府领导干部、相关站所、村委会干部、群众代表、离退休干部等多个层面征求意见和建议。其二，各乡镇农技站设立举报箱，公布投诉电话(各乡镇农技站办公室电话)、广泛收集意见和建议。目前共发放问卷调查表360份，收回360份，其中满意349份，基本满意11份，满意率达97%，收到意见和建议8条;四是统一制作并发放了《××农业科技服务手册》，农业科技人员人手一册，手册详细记录了科技人员服务时间、服务对象、服务内容，并严格考核制度，进一步增强科技人员服务意识。五是局行评领导小组定期不定期采取走访群众、召开座谈会和明察暗访等形式对各乡镇农技站的政风行风情况开展深入调查，了解群众反映的突出问题，并进行边查边改。截至目前共走访群众2000余人次，召开座谈会16次，组织明察暗访13次，解决群众反映的突出问题4件。
三、存在的问题及今后的努力方向
我局的乡镇农技站政风行风评议工作虽然取得了一定成效，但与上级部门的要求和人民群众的期望还存在一定的差距，工作还存在一些不足。主要表现在：一是在政风行风建设上，行业内部工作开展不够平衡;二是转变要工作作风，多为群众办实事办好事的力度还不够。三是在“三农”问题上，“以钱养事”新机制有待完善，农民增收的长效机制还没有真正建立，投入不足与发展现代农业的矛盾还十分突出。加强政风行风建设是一项永不竣工的工程，必须持之以恒、长抓不懈。我们将从以下方面认真抓好落实。
(一)强化措施，进一步加大整改落实力度。一是端正态度抓整改。本着“有则改之、无则加勉，举一反三、改进工作”的态度，按照“问题不解决不放过、群众不满意不放过”的要求，对各方面反映的问题逐条进行整改，以实际行动和整改效果取信于民。二是突出重点抓整改。把涉及农业农村经济发展、民生等方面的问题如“放心农资”、农业基础设施、科技服务、科技培训等作为整改重点，加大力度进行整改。三是落实责任、明确期限抓整改。对还没有完全整改到位的问题，剖析原因，再添措施，强化责任，对症下药，限期整改到位。四是跟踪问效抓整改。加强对各乡镇农技站的督办检查力度，督促整改落实，确保整改实效。建立责任追究制度和政风行风建设目标管理制度，长抓不懈，持之以恒抓到底。
乡镇群众满意度工作总结篇7
关于组织工作
过去的一年，全县组织工作认真贯彻中央、省委和地委的决策部署，紧紧围绕“强县升位、跨越发展”这一总目标，进一步夯实了党的基层组织建设，切实加强了领导班子和干部队伍建设，努力推进人才工作和组织部门自身建设，使组织工作满意度得到了大幅度提升，在全区名列前茅。这些成绩的取得，是全县组工干部共同努力、各乡镇各部门大力支持的结果，总的来说，同志们做了大量工作，社会反响很好，县委对全县组织系统的工作是满意的。在此，我代表县委向同志们表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，面对加速发展、加快转型、推动跨越的新任务，面对“强县升位、跨越发展”的新要求，组织工作还存在一些不适应的地方。主要表现在：少数领导干部缺乏机遇意识，执行力不强，领导经济发展和应对复杂局面的能力有待提高，工作作风亟待转变；干部人事制度改革力度还需加大；干部管理和考核评价机制有待完善；广大农村党员创业带富能力还不强、模范作用发挥不够好；人才培养力度不够，特别是适应实施“工业强县”和“城镇化带动”战略急需的人才缺乏，等等。这些问题都需要我们认真研究，切实加以解决。
今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”的开局之年，也是县乡党委集中换届之年，做好组织工作具有十分重要的意义。刚才李涛部长简要回顾了2010年的组织工作，对年的工作作了安排部署，我完全同意。这里，我再强调五个方面的问题。
一、以县乡换届为契机，加强领导班子和干部队伍建设，为实施“十二五”规划开好局、起好步提供坚强组织保证
今年，是县乡两级党委集中换届年,做好这次换届工作，对于巩固党的执政地位，建设强有力的各级领导班子，形成推动科学发展、促进社会和谐的强大合力，具有十分重要的意义。省委换届工作会议已经召开，对换届工作作了安排部署，待地区会议召开后我县还要召开会议对换届工作作专门的安排部署，这里就有关问题提几点要求。
一是准确把握换届工作的总体要求。这次换届工作，必须严格执行《干部任用条例》和有关法律和章程规定，选好干部、配强领导班子，加强地方政权和基层政权建设。必须坚持党的领导，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚决贯彻和实现组织意图，确保换届工作的正确方向。必须坚持发扬民主，尊重和保障选民、代表和委员的民利，积极扩大有序政治参与。必须坚持依法按章办事，坚决维护法律的严肃性和权威性，善于根据《》和有关法律法规解决实际问题，保证换届工作平稳有序进行。
我县乡镇党委换届安排在今年8月，按照省委征求意见稿的初步意见，乡镇领导班子职数的设置是由各县内部自行控制、结合实际设置，按每个乡镇领导职数平均不超过9名掌握；乡镇党委委员的设置一般不超过本乡镇领导班子职数。根据中央、省委和地委的要求，要注重发挥各年龄段干部的作用，防止领导干部任职年龄层层递减，从而形成科学的梯次配备。换届时，注重选拔优秀年轻干部、女干部、少数民族干部进入乡镇领导班子，以优化乡镇领导班子结构。选拔担任乡镇党政正职的，一般应有乡镇、街道领导班子岗位一年以上任职经历或三年以上乡镇工作经历的优秀干部。同时，紧密结合我县“十二五”规划实施和两大战略（工业强县、城镇化发展带动）推进的需要，注重选拔熟悉党务、群众工作、工业经济、城镇建设、农业产业化、社会管理等工作的干部进入乡镇领导班子。
二是加大对“5个严禁、17个不准、5个一律”的宣传力度，严肃换届纪律，确保换届风清气正。严守换届工作纪律，要坚持教育在先、警示在先、预防在先。中央纪委、中央组织部专门印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中容易发生的不正之风，明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，党员和干部必须严格遵守和执行。各乡镇县直各部门要采取各种方式，在有关会议、培训等不同场合，在机关单位、街道社区、公众场所等适合地点，深入开展严肃换届纪律宣传教育，要求干部职工对“5个严禁、17个不准、5个一律”的知晓率达到100%。地纪委、地委组织部将于4月中旬对各县市进行抽查，我县从4月10日开始采取电话抽查和实地询问等形式对各乡镇和县直各部门开展严肃换届纪律学习情况和干部职工学习的有关情况进行全面检查。在县纪委、县委组织部的检查中，各乡镇和县直各部门干部职工和村干部对“5个严禁、17个不准、5个一律”的知晓率达不到100%的，主要领导要作说明。在地区抽查中，干部职工和村干部对“5个严禁、17个不准、5个一律”的知晓率达不到100%的，地区对该县市换届选举工作将不予批复。各乡镇和县直各部门若不按要求抓好落实而影响我县换届选举工作正常开展的，将对主要领导进行问责。对换届中容易出现的突出问题，特别是拉票贿选、跑官要官、干扰换届及其他非组织活动等违反“5个严禁、17个不准”的行为，要从快从严查处。对查实违反纪律问题的，按照“5个一律”的要求，坚决做到发现一起查处一起，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。
三是正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。换届工作必然涉及到人事变动。如何对待个人进退留转，是对每一位领导干部党性观念的重要考验。主要领导要率先垂范，切实为班子成员做好表率。作为乡镇和部门党政主要领导，长期工作在第一线，担负着改革、发展和稳定的重任，为全县经济社会发展作出了积极的贡献，县委是充分肯定的，对你们的安排，县委将会非常慎重。这次县乡换届，你们的态度和行为，很大程度上决定着所在乡镇和部门的风气和环境，希望你们一定要充分发挥表率作用，保持清醒头脑，端正自己的言行，带头执行组织人事纪律，旗帜鲜明地反对跑官要官、拉票贿选等各种歪风邪气，要理性地对待进退留转。当然，换届中一些同志对自己的进退留转有想法是可以理解的，但不允许因此而影响工作，尤其是不允许因此而影响到对换届工作的领导，影响到换届工作的风气。各级党组织负责人要做好深入细致的思想政治工作，教育引导班子成员正确对待个人的进退留转。对退下来的同志、转换工作岗位的同志、落选的同志，要多理解、多关心、多爱护，通过做及时有效的思想政治工作，保证换届工作的顺利进行。
四是统筹协调，坚持换届和其他各项工作两不误、两促进。今年是我县实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作至关重要。各级各部门在抓好换届工作的同时，要紧紧围绕县委的部署，统筹安排，协调推进，始终做到思想不乱、队伍不散、工作不断，始终保持目标不变、劲头不减、步子不慢，确保完成全年各项工作任务，保持经济社会持续快速健康发展，决不能出现为了等换届而放松本职工作，导致一些工作没人抓、没人管的情况发生，切实做到抓换届工作与抓发展两不误、两促进。
二、进一步推进干部人事制度改革
一是认真贯彻干部选拔任用“四项”监督制度。全面推行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，建立完善党政领导干部选拔任用监督机制和责任追究制度，坚持领导干部选拔任用工作有关事项报告办法，认真履行干部选拔任用工作职责离任检查办法等“四项”监督制度。坚持严重违规用人问题立项督查制度，严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等群众反映强烈的问题，匡正选人用人风气。严格按照职数配备干部，切实防止和解决违反规定超职数配备干部问题。
二是进一步完善干部选拔任用提名制度。深化拓展“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作，进一步完善我县制定的《纳雍县乡镇党政正职和部分重要县直单位主要领导初始提名“两推一述”试行办法》和《纳雍县副科级干部初始提名人选提名办法（试行）》，形成主体更加清晰、程序更加科学、责任更加明确的干部选拔任用提名制度。努力扩大提名环节的民主和监督。
三是加大竞争性选拔干部的力度。完善差额选拔干部办法，推行“差额推荐、差额考察、差额酝酿”制度，推行“公推直选”、“公开选拔”、“平级竞职”、“两推一述”的竞争机制，进一步完善全委会、常委会决定任用重要干部票决制度，从而扩大干部选拔工作中的民主，做到好中选优。
四是加大干部挂职锻炼力度。组织部门要根据全县城镇化建设、产业园区建设、工业化建设、农业产业发展等重点工作的需要，有针对性地选派干部到发达地区、产业前沿挂职锻炼，要继续选派干部到乡镇挂职锻炼，到地直部门挂职锻炼，到、执法执纪、城市拆迁等情况复杂、矛盾较多的部门挂职锻炼。
五是要着力加强乡镇党委书记队伍建设。按照对重要岗位干部重点管理的要求，重点选好配强乡镇党委书记。根据中央、省委、地委关于加强乡镇党委书记队伍建设的有关要求，坚持任职条件，严格选拔标准，完善选人方式，着力选优配强乡镇党委书记。乡镇党委书记人选，一般应具有乡镇、街道工作经历，优先从具有乡镇、街道领导岗位任职经历的人员中选拔，乡镇党委书记要以35岁至50岁的干部为主体，适当保留一部分富有经验、工作得力的50以上的干部，注意选拔35岁以下的优秀年轻干部，重视培养选拔女干部和少数民族干部。努力把政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的优秀干部选拔到乡镇党委书记岗位上来。
同时，进一步研究制定乡镇党委书记重点管理办法和措施，抓好乡镇党委书记队伍建设。建立健全乡镇党委书记的考核评价办法，做到科学考核评价乡镇党委书记的工作绩效。坚持领导干部述职述廉、诫勉谈话、咨询函询、经济责任审计、报告个人有关事项等制度，加强对乡镇党委书记的监督管理。结合乡科级后备干部队伍建设工作，从今年起，每年对已建立的乡镇党委书记后备干部库进行充实，并对乡镇党委书记后备干部进行动态管理，跟踪考核，有针对性地加强乡镇党委书记后备干部的教育培训和实践锻炼，努力提高综合素质
六是着力推进乡镇机构改革后的职能转变。根据省委、省政府关于深化乡镇机构改革的指导意见和地委、行署关于深化乡镇机构改革的实施方案要求，我县于今年开展乡镇机构改革工作，目前各乡镇正在制定三定方案报县编委批复。今后乡镇的主要职能是：围绕促进经济发展、增加农民收入；强化公共服务、着力改善民生；加强社会管理、维护农村稳定；推进基层民主、促进农村和谐等四个方面。要按照加强基层政权建设的要求和权责一致的原则，理顺部门和乡镇的权责关系。对经济发展快、人口吸纳能力强的小城镇，依法赋予相应行政管理权限。严格控制对乡镇党政领导的“一票否决”事项，对乡镇的考核由县委、政府统一实施，对不属于乡镇职责的事项，部门不得列入考核范围。部门设在乡镇的机构要接受乡镇党委、政府的统一指导和协调，党组织和党员实行属地管理，接受乡镇党委的领导。
三、以增比进位、转变作风、服务群众为主线，注重抓基层打基础，努力提高基层党建工作水平
一是要切实抓好“作风建设年”和“四帮四促”活动。要着力抓好明查暗访，对查出的问题严肃处理、限时整改；要认真抓好民意调查，强化民调结果运用；各乡镇、各单位要主动深入地查找问题，并制定切实可行的整改措施，由县委组织部统一审定后，安排在县级主流媒体上进行公示；要坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不良机关作风，加大作风举报电话查处力度；着力抓好作风民主评议工作。在“四帮四促”活动中，各级领导干部要深入帮扶联系村，认真开展好“进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”为主要内容的“四万”主题实践活动。要带着责任、带着感情、带着激情，深入企业、深入项目、深入农村、深入社区，带头推进作风建设、环境建设和项目建设；要开展服务基层、服务企业、服务项目的“三服务”承诺，实行一个重点项目、一个服务班子、一套具体推进方案的工作机制；要了解社情民意，帮助群众解决生产生活中的困难和问题，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，在服务人民群众的实践中切实增进同人民群众的感情。县委组织部要进一步加大对“作风建设年”、“四帮四促”活动的指导力度，确保活动整体推进，取得实效。
二是要切实抓好基层党建工作。党的基层组织建设要紧紧围绕实现“强县升位、跨越发展”的目标来谋划，进一步提高党建服务经济社会发展的水平，为实现经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。
各乡镇党委要切实加强服务区党工委建设，积极探索做好新形势下群众工作的有效途径，紧紧围绕“为人民服务”这个主题，按照“减少环节、合法公开、廉政高效、群众满意”的原则，将相关股、站、所的职能充分授权到各服务区党工委，创新服务模式，推行直接办理、代为办理、设点办理、协助办理、统一办理等方式，切实减少办事程序，提高工作效率，方便群众办事，确保实现干部工作在群众身边、服务在群众身边。将每村10000元村级组织运行经费纳入财政预算，实行“村财区管”，将运行经费划拨到各服务区党工委，由服务区党工委统筹使用，以“以奖代补”方式发放到各村，切实解决村级组织运行经费。
各乡镇党委要精心打造1个基层党建精品示范点和1个村级集体经济示范点。主要领导要深入示范点认真进行调查摸底，在充分征求群众意愿的基础上，结合实际拟定示范点发展规划，积极争取有关部门帮扶，整合各种资源，集中人力、财力、物力和精力，精心打造示范点；有条件的乡镇要建立集体经济发展扶持基金，加大对发展村级集体经济的投入力度；要广泛发动农村党员群众以股份制、股份合作制等方式领办、创办村级经济实体，积极支持和引导农村各类专业合作社发展，增强村级集体经济实力。各相关部门要充分履行职责，向各示范点提供项目、资金、信息、技术等支持，大力扶持示范点建设。
要扎实开展好村干部述职述廉质询评议工作。去年我县开展的村干部述职述廉质询评议工作，得到了群众的拥护，也得到了地委组织部的肯定。从今年开始，村干部述职述廉质询评议工作每年将开展两次，乡镇要指导好村干部述职述廉质询评议工作，要强化民主评议结果的运用，对不满意率达三分之一以上的村级班子和不称职、廉洁自律不好的村干部严肃问责；对群众提出的质询，要负责任地答复，对存在的问题，要限时整改，对群众作出的承诺，要落到实处。通过不断完善村干部的监督约束长效机制，增强村干部勤政廉政意识，不断夯实党在农村的执政基础。
四、采取有力措施，进一步提高组织工作满意度
去年我县组织工作满意度在全区名列前茅，这是各乡镇各部门共同努力的结果，但是我们也不能骄傲自满、停滞不前，要采取有力措施，进一步提高组织工作满意度。一是要强化“一把手”责任，形成齐抓共管的工作格局。组织工作满意度包括组织工作总体评价、对组工干部评价、干部选拔任用情况、防止和纠正用人不正之风工作等四项评价指标，共29小项具体评价内容。组织工作的总体评价包括对各级党组织、广大党员干部、各地各部门领导班子的评价，干部群众在评价组织工作时，往往还会把自己对本地区本部门经济社会发展的切身感受带入其中，实际上就在很大程度上反映了对党委、政府工作的综合评价。各乡镇各部门主要负责人要树立全局意识和责任意识，充分认识这项工作的重要性和必要性，把提高组织工作满意度提上重要议事日程，常抓不懈。二是组织部门要履行牵头抓总的职责，制定切实可行的工作方案，在深化干部人事制度改革、整治用人不正之风、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设等方面下功夫，要在组织部门自身建设和组工干部队伍建设上下功夫，要在抓督促检查、抓落实上下功夫，确保组织工作满意度稳步提升，努力做到让党满意、让群众满意。
五、着力抓好“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理工作，树立凭实绩用干部的良好导向
“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理是地委为推动试验区科学发展而推行的一项重大举措，是对干部考核管理工作的一次重大创新。我县于2009年启动了这项工作，通过不断探索，进一步健全和完善了干部考核评价机制。各乡镇和部门要增强增比进位意识，努力形成一种创先争优的工作局面。在干部的选拔任用工作中，原则上优先在排名靠前的乡镇和部门选拔干部，在差额考察中原则上使用排名靠前的干部，树立凭实绩用干部的良好导向。各乡镇、县直各单位要全面推行干部职工及村干部的考核工作，形成考核网络全覆盖；考核办要结合地区目标和年度工作重点制定好考核标准及办法，要精减考核项目、简化考核程序、严肃考核纪律、公开考核过程和结果，使考核工作更加体现公平公正，更加全面准确地反映实绩，使考核工作在推动我县跨越发展上发挥重要作用。
关于关心下一代工作
多年来，关工委坚持急党和政府所急、想青少年所需、尽关工委所能的工作方针，与有关部门积极配合，主动作为，在关心下一代工作方面取得了显著成就。特别是许多老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”同志，从岗位退下来后，心系祖国下一代，不辞辛劳，为青少年的健康成长做了大量的深入细致、卓有成效的工作，得到了广大青少年的信赖和欢迎，得到了全社会的尊重和爱戴。这里，我谨对关工委和“五老”同志付出的辛勤努力和无私奉献，表示衷心的感谢！
乡镇群众满意度工作总结篇8
一、目标定到人，做到履职有压力、考评有依据
每年初各乡镇党委结合与村级组织签订年度工作目标责任状，组织村干部围绕村年度工作目标，依据自身职责，逐人制定个人年度工作目标，并实行百分制量化。其中，村“两委”主要负责同志的年度工作目标经乡镇党委审核，其他村“两委”班子成员的年度工作目标由村党组织书记审核。经审核同意的村干部个人年度工作目标向群众进行公开承诺，作为村干部实绩考评和民主评议的主要依据。这样就较好地解决了以往乡镇对村“千分制”考核只考班子不考人，工作大呼笼，绩效难评判的问题。
二、绩效群众评，做到让干部心服，让群众信服
积极扩大村干部绩效考核中的民主，对村干部年度工作绩效实行实绩考评和民主评议两评制。
一是实绩考评。每年底或次年初进行，分三个步骤实施。第一步，个人自评。即由村干部对照年初承诺目标进行自评;第二步，村党组织考评。村党组织书记召开支部委会员会议，对村干部年度工作目标完成情况进行考评;第三步，乡镇考评。在村干部自评和村党组考评的基础上，各乡镇组成考核组逐村逐人对村干部进行实绩考评，量化打分。
二是民主评议。由本村党员群众和乡镇机关站所两个层面的满意度评议构成。本村党员群众评议，每年底或次年初，结合对村干部实绩考评，由乡镇组成考评组逐村主持召开村党员代表、群众代表、村民小组长参评民主评议大会，听取村干部的述职述廉，进行满意度测评。其中，参评人数按照人口规模确定30-50人，具体参加民主评议人员由乡镇党委考核组随机抽取。乡镇机关站所评议，由乡镇党委通过召开由乡镇党政班子成员、乡镇机关、部门及站所负责人等参加的村干部评议大会或发放测评表的形式，对所辖村干部进行满意度测评。对村干部满意度测评，按百分制计算测评结果。公式：群众满意度测评得分={[满意票X1+比较满意票X0.8+基本满意票X0.6+不满意票X0.3]÷总票数}X100。乡镇党委在综合实绩考评和民主评议结果的基础上，按实绩考评和民主评议各占50%的比例，逐人折算出村干部年度考评分值。新晨
三、三定见分晓，做到干事的得实惠，庸碌的受鞭策
着力强化考评结果的运用，做到绩效挂钩、奖优罚劣。
一是确定考核等次。乡镇党委根据对村干部的考评结果，按优秀、称职、基本称职、不称职，逐人确定村干部年度考核等次。
乡镇群众满意度工作总结篇9
按照省委和市委调整乡镇党代会召开时间的统一安排，今年一季度全县乡镇党委将集中进行换届。县委召开这次会议的主要任务，就是全面贯彻落实省委和市委关于乡镇党委换届工作部署的有关精神，安排布置我县乡镇党委换届的各项工作，进一步统一思想，明确任务，坚定信心，精心组织，确保全县乡镇党委换届工作健康顺利推进，为我县“十一五”期间实现经济社会更快更好地发展奠定坚实基础。下面，我讲三点意见。
一、统一思想，提高认识，切实增强搞好乡镇党委换届工作的政治责任感和使命感
这次乡镇党委换届，是在全县上下深入学习贯彻党的十六届五中全会、省委七届七次全会和市委一届九次全会精神，全面总结“十五”工作，实施“十一五”规划，推动全县经济社会发展实现新跨越的新形势下，面临的一项重大政治任务。搞好乡镇党委换届工作，对于实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，加快推进社会主义新农村和社会主义和谐社会建设，巩固党在农村的执政基础，促进全县经济社会各项事业的全面发展，都具有十分重要的意义。各级党组织特别是各级领导干部一定要站在事关全局和长远的高度，充分认识这次乡镇党委换届的重大意义，切实增强政治责任感和使命感，始终保持讲政治、顾大局的良好作风，抓紧抓好乡镇党委换届工作，确保各项任务圆满完成。(一)搞好乡镇党委换届，是加强基层民主政治建设的客观要求。乡镇党委是党的基层组织的重要组成部分，乡镇党委换届，不仅是党委班子成员的更替，更是党内民主在基层最广泛的实践活动。近些年来，通过深化干部人事制度改革一系列举措的贯彻落实，以及村“两委”换届选举工作的具体实践，我们在加强基层民主政治建设方面取得了积极的成效。但应当看到，加强基层民主政治建设是一项长期的任务，很多工作都还需要我们去落实和探索。一方面，这次乡镇党委换届，全县将有xxxx多名党员直接或间接地参与其中。组织换届，有利于进一步增强广大党员的党性观念，加深对党的路线方针政策的理解，不断增强党内团结，进一步激发和调动广大党员参与民主政治的热情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民利。另一方面，组织乡镇党委换届，就是根据《》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定，动员和引导广大党员积极参与党内事务，正确行使民力。这对于扩大党内民主，保证广大党员的参与权、知情权、选举权和监督权，推进新时期基层民主政治建设和社会主义政治文明建设步伐，加快基层民主政治建设进程，巩固党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。
(二)搞好乡镇党委换届，是加快我县“十一五”期间经济社会发展步伐的重要保证。去年12月份召开的省委七届七次全会和市委一届九次全会，分别明确了“十一五”期间全省、全市经济社会发展的目标任务。县委即将召开的九届五次全会，也将对全县“十一五”期间经济社会发展提出具体的目标，作出全面部署。“十一五”期间，是我县加快发展的重要战略机遇期，能否在今后五年这个关键的历史时期，把镇雄建设好、发展好，核心在党，关键在人。乡镇党委处在改革和发展的第一线，是乡镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村改革和经济建设的直接组织者和领导者，在推动本地经济社会发展中起着总揽全局的作用。只有通过这次换届，选好配强乡镇党委班子，进一步提高乡镇党委的整体素质，增强乡镇党委的创造力、凝聚力和战斗力，使乡镇党委更充分地发挥好在乡镇的领导核心作用，才能为全县改革发展提供坚强保证。同时，在这次换届中，各乡镇党委将围绕县委确定的发展目标，制定出今后五年的发展蓝图。各乡镇党委提出的发展思路和措施是否科学、是否可行，关系到县委决策部署在基层的全面落实，关系到全县“十一五”发展目标的实现。因此，我们要通过这次换届，切实增强乡镇党委领导加快发展和科学发展的能力，进一步用发展的目标鼓舞人心，用发展的举措凝聚人心，用发展的业绩振奋人心，推动乡镇党委今后五年经济社会发展目标任务的实现，进而为实现全县实现“十一五”发展目标，加快小康社会建设进程作出积极的努力和应有的贡献。
(三)搞好乡镇党委换届，是维护全县改革发展稳定大局迫切需要。能否顺利完成换届工作的各项任务，与全县的改革、发展和稳定大局直接相关。我县贫困面大、贫困程度深，发展基础相对比较脆弱，迫切需要解决的困难和问题十分突出，加上历史遗留和积淀的因素，一度时间、一定范围内一些矛盾比较集中，特别是农村社会中存在的矛盾更为突出。解决各方面存在的困难和问题，保持农村稳定，构建和谐农村，已经成为各级党组织特别是乡镇党委面前的一项重要任务。搞好乡镇党委换届，有利于进一步理顺情绪，化解矛盾，为全县的大发展、快发展创造民主、和谐的政治环境。同时，这次乡镇党委换届以后，全县将陆续展×××级几家班子的换届。一定意义上讲，乡镇
党委换届就是县级几家班子换届的前奏，只要搞好了乡镇党委的换届，就能进一步为今后的工作打牢基础，实实在在地维护好全县政治稳定的大局。
(四)搞好乡镇党委换届，是树好党的形象，密切党群关系的现实考验。乡镇换届是基层政治生活中的一件大事。人民群众对此很关注，期望值很高，希望选出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望选出的领导班子能带领群众发展经济，真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。这项关乎民心的工作能否做好，是对乡镇党委统揽全局能力和领导水平的检验，是对乡镇党委思想、组织和作风建设成效的检验，也是对农村保持共产党员先进性教育活动是否取得成效的检验。这项工作做好了，乡镇领导班子配强了，就能够在人民群众中进一步树立党的良好形象，进一步密切党同人民群众的联系。全县各级党组织要在思想和行动上高度重视这次乡镇党委换届工作，切实把这项关系到加强农村基层组织建设，关系到群众切身利益的大事抓紧抓好，选出让人民满意的新一届乡镇党委班子，巩固和扩大党的执政基础，促进全县经济社会各项事业健康持续快速发展。
二、明确任务，严格程序，高质量完成乡镇党委换届各项任务
这次乡镇党委换届指导思想是：以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务和“三农”工作的实际需要，按照“基本稳定，优化结构，提高素质”的总体要求，充分发扬民主，不断提高乡镇领导班子的学习能力、团结能力、决策能力和解决实际问题的能力，选拔认真贯彻执行党的路线方针政策、清正廉洁、公道正派、群众拥护、能够带领群众完成各项任务的优秀干部，进一步增强乡镇党委的凝聚力和战斗力，把乡镇党委领导班子建设成为全心全意为人民服务、领导本地区顺利实现“十一五”规划、创造性地带领群众建设社会主义新农村、促进农村经济社会全面发展的坚强领导集体，为我县调整农业和农村经济结构、增加农民收入，实现“三个三分之一”奋斗目标提供坚强的组织保证。
按照省委和市委的要求，这次乡镇党委换届的基本任务主要包括认真总结部署乡镇党委、纪委工作，选好配强乡镇党委和纪委领导班子，做好撤并乡镇的党委选举和认真抓好党代表常任制试点等几个方面。对如何搞好乡镇党委换届工作，县委已经根据省委和市委的精神，制定了实施意见，提出了明确要求。对具体工作，吕部长还要作详细的安排。这里，我着重强调四项工作。
(一)客观公正，注重实绩，优化班子结构。这次乡镇党委换届与人大、政府换届不同步进行，换届以后的乡镇党委与省、市、县委一样执行5年任期。与过去相比，乡镇党委的任期更长了，所担负的责任更大了。因此，我们要超前谋划，统筹考虑，选好领导干部，优化班子结构，建设好领导班子。选好乡镇党委领导干部，配强乡镇党委班子，关键要把握好两条原则，一条是选什么样的人，另一条是怎样选人。只要这两条原则坚持好了，就能够真正选出让县委放心、让群众满意的新一届乡镇党委和纪委班子。我们要坚决执行《》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定，正确把握和坚持选拔任用领导干部的标准和条件，注重选拔那些政治上坚定正确，思想理论水平较高，有基层工作经验，有开拓进取精神，能够驾驭复杂局面，勤政廉洁，民主作风好，能团结同志，实际工作能力和发展潜力大，群众公认的优秀干部；注重选拔熟悉党务工作、熟悉经济管理、熟悉农村工作，熟悉科技业务、熟悉政法工作等方面的人才；注重选拔优秀的少数民族干部和妇女干部；注重选拔有朝气、有活力的优秀年轻干部。选人用人，重在把握好客观、全面、准确的原则，关键要看素质、看作风、看政绩、看群众公认程度，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律、良好的作风，真正把那些素质好、作风正、能力强、群众公认的干部选拔进乡镇党委领导班子。在这次乡镇党委集中统一换届工作中，省委和市委着眼于新时期干部人事制度改革的推进，分别在一些地方开展了乡镇党委班子公推直选的试点，昭通把威信作为了全市的试点单位。我县由于经济发展水平较低，没有纳入这次试点的范围。今后，县委将按照市委的部署，逐步推开这项工作。去年以来，县委对部分乡镇领导班子作了一定调整，提拔使用了一批素质好、能力强的优秀干部，进一步畅通了干部能上能下的渠道，达到了优化结构、激发活力的目的。在这次换届中，为了进一步优化乡镇党委班子结构，推进干部年轻化进程，县委规定到2006年3月年满50周岁及其以上的干部，不再担任实职，另作适当安排。下步工作中，县委将进一步加大干部人事制度改革的力度，逐步打破常规，探索和建立科学合理的选人用人机制，把优化乡镇党委班子结构的工作落到实处，使乡镇党委班子真正成为结构合理、梯次科学，有凝聚力、有战斗力的坚强集体，成为能够全面贯彻执行党的路线方针政策×××委的各项决策部署，具有较高的理论政策水平和较强的组织协调能力，创造性地开展各项工作，开拓性地推动各项事业发展，深受干部群众拥护的模范团队。
(二)认真总结，科学谋划，起草好工作报告。起草工作报告，实事求是地认真总结上届党委和纪委的工作，明确新一届党委、纪委的任期目标，是这次乡镇党委换届的一项重要任务。党委、纪委工作报告是指导乡镇党委、纪委今后五年工作的纲领性文件，并不仅仅是一个简单的会议材料。特别是乡镇党委工作报告，其质量的高低，直接关系到党委在换届时如何总结过去、谋划未来，制定出符合实际的科学发展规划，激励广大党员群众同心协力，为实现本乡镇经济社会发展和全面加强党的建设的目标而努力奋斗。各乡镇党委要高度重视，紧紧围绕县委确定的工作任务和全县“十一五”发展规划，立足本地实际情况，认真思考本乡镇的优势在哪里，不足在哪里，还有哪些潜力没有挖掘出来，今后要朝哪个方向努力，从而提出切实可行的目标任务和工作措施。对工作的总结，要客观实在，正确估价，善于发现和提炼上届党委工作中好的经验和做法，找出存在的差距，认清面临的形势。谋划未来，要紧紧抓住发展这个第一要务，用发展来统一思想、振奋精神，用发展来解决前进中遇到的困难和问题，用发展来树立形象、凝聚人心。各乡镇党委提出的发展目标和发展思路，要注意前后衔接，充分考虑现实条件和发展潜力，使工作任务、奋斗目标和主要措施，既鼓舞人心，又切合实际，扎实有效，使广大党员干部群众树立信心，看到发展的希望。在起草和审议报告时，要始终坚持以广大群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为最高标准，真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益，多调查，多研究，尊重并积极听取代表提出的意见和建议，做到集思广益，通过报告的讨论和审议，进一步凝聚广大干部群众的人心，使干部群众心往一处想，劲往一处使，共同为本地的经济社会发展和各项事业的建设献计出力，团结进取。
(三)坚持标准，照章依法，选好党代表。各乡镇党委要坚持先进性，注意广泛性，精心做好党代表选举工作。一是要坚持先进性，把握代表的政治素质和议事能力。这次乡镇党代会，要听取和审查乡镇党委和纪委的工作报告，选举产生乡镇新一届党委和纪委。各乡镇党委要严格代表条件，把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员选为代表，为党代会的成功奠定基础。二是要注意广泛性。过去，我们在党员代表的构成上，领导干部占的比重偏大。领导干部代表较多，是因为他们本身的代表性较强，也是实现组织意图、保证大会顺利进行的有利因素。但随着党内民主的不断发展，特别是党代会闭会以后要继续发挥代表作用，需要调动更多的一线党员代表发挥示范和带动效应。因此，我们在下发的《实施意见》中规定了党代表的结构比例，这虽然是指导性比例，但希望大家认真落实好。三是要增强主动性，积极探索党代会闭会期间发挥代表作用的途径和形式。党代会闭会期间发挥代表作用，是坚持和完善党的代表大会制度的重要途径。从党内民主进程来看，充分利用代表这些优秀的党内人力资源，势在必行。省委和市委对这项工作非常重视，要求积极开展党代表常任制试点工作，为党代会闭会期间发挥代表作用探索出一些好的做法，积累一些好的经验。根据省委和市委的要求，县委决定在这次乡镇党委换届工作中，把乌峰、泼机、芒部和罗坎作为推行党代会代表常任制的试点乡镇。试点乡镇党委要努力探索，进一步研究代表发挥作用的活动方式和组织管理办法，切实把这项工作搞起来。其他乡镇党委也要积极行动，认真探索、研究、实践，努力使全县党代表常任制工作出经验、出成果，为今后逐步推开这项工作探索出一条路子。
(四)把握政策，积极引导，组织召开好党代会。召开党代会，听取和审查乡镇党委和纪委的工作报告，选举产生乡镇新一届乡镇党委和纪委，政策性、原则性和程序性都很强，稍有不慎，极有可能出现这样那样的问题。各级各有关部门党组织一定要正确把握政策，严格程序要求，确保党代会顺利进行，取得圆满成功。一是要精心筹备。召开党代会，筹备工作是非常重要的，筹备工作做得扎实与否，直接关系到会议的成败。党代会召开之前，各乡镇党委要组织力量，认真开展摸底排查，全面了解掌握干部群众的思想动态，排查出可能影响党代会顺利进行的各种不利因素，深入进行分析研究，坚决把问题处理在萌芽状态。对出现的问题，既要正确看待，又要周全考虑，积极应对，注意讲究方法，注重理顺情绪，及时采取有效措施，集中精力进行分类指导，尽量把各个环节的事项做细做好，确保党代会健康顺利进行。二是要加强引导。要认真做好代表工作，组织代表认真学习有关法律法规，使每一位代表明确党代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务。要善于运用民主的方式和法定的程序，积极引导代表正确行使民利，履行好自己的职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到干事业上来，引导到依法办事上来，使党委的主张和意图得到充分实现。三是要严格程序。乡镇党委换届的程序要求非常严格，先进行哪项工作，后进行哪项工作都有严格的规定。各乡镇党委要增强党纪观念，制定严密的工作方案和切实可行的措施，拟定出具体的工作日程表。在召开代表大会时，一定要把各个环节的事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到应有的程序一点也不变，该走的步骤一步也不能少，不要怕麻烦、图省事，更不能走过场，确保会议不出现任何问题。
三、加强领导，精心组织，确保乡镇党委换届工作顺利进行
这次乡镇党委换届，涉及面广，时间紧，任务重。各级各部门党组织一定要高度重视，精心组织，周密安排，切实加强领导，确保换届工作任务顺利完成。
(一)切实加强领导，落实工作责任。为确保乡镇党委换届工作健康有序进行，县委成立了乡镇党委换届选举工作领导小组，具体负责换届工作的组织领导和具体指导。领导小组由我担任组长，并下设办公室在县委组织部，由县委常委、县委组织部部长吕磊同志兼任办公室主任，工作人员从纪委、组织等部门抽用，负责办公室日常工作。各乡镇要按照县委的统一部署，切实把这项工作作为当前的一项政治任务摆上重要日程，迅速成立相关的领导机构和工作机构，做到思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位，扎实抓好换届的各项具体工作。乡镇党委书记要切实履行好第一责任人的职责，认真把握好每一个环节的工作和具体要求，集中精力抓好换届的各项具体工作，确保换届工作任务圆满完成。对这次乡镇党委换届，县委确定了县级领导挂钩联系点，派出了工作指导组，负责对乡镇党委换届进行联系指导。负责联系的县领导要按照县委的要求，深入乡镇进行调查研究，帮助解决换届工作存在的困难和问题，及时为县委搞好换届提出意见建议。各指导组要认真履行职责，把好政策关、程序关和质量关，指导乡镇搞好筹备、宣传、选好代表、起草好报告、召开好会议，帮助抓好当前的各项工作。这里要特别强调的是，涉及撤并的乡镇党委，要站在讲政治、顾大局的高度，站在对党和人民的事业负责的高度，积极支持配合并入乡镇党委做好宣传发动、代表选举等相关工作。
(二)充分发扬民主，严格按党内法规办事。在乡镇党委换届工作中，我们要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，贯穿于换届工作的全过程。换届工作的各项工作、各个环节，都要严格按照有关法律和政策规定办事，一方面，从代表的选举，报告的起草、讨论、审议，到人事安排方案的产生，候选人的酝酿和选举，都要坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见，充分尊重和支持党代表正确行使民利。另一方面要坚持民主集中制原则，处理好民主与集中、民主与法纪、权利与义务、发扬民主与加强党的领导、贯彻党委意图与表达个人意志的关系，保证民主的正确方向，把党组织的意图同广大党员的意愿和谐统一起来，保证乡镇党委换届工作健康有序进行。
(三)加强教育引导，确保干部思想稳定。换届工作涉及面广，是各种思想比较活跃的阶段，特别是面临到干部职务调整变动的时候，更会出现一些思想波动。多年来换届工作的经验证明，选举工作出问题，往往不在党外，而在党内，多数还是党员干部。因此，各乡镇党委要深入细致地做好换届中干部的思想政治工作，加强对党员特别是党员干部的教育，要求他们讲政治、讲党性，顾大局、守纪律，把换届工作看作是接受党组织和广大党员考评的一次好机会。工作中，一是要用县委形成的人事方案来统一全体干部职工的思想，从思想上、行动上拥护和支持县委的乡镇党委换届人事方案，维护县委的权威，确保人事方案的顺利实现。二是要做好换届前的思想工作。要克服麻痹大意的思想，真正从认识上、行动上高度重视起来，深入细致地做好各项具体工作，对各种可能发生的情况要引起足够重视，并采取相应措施，作好充分的思想准备和工作准备，不可掉以轻心。要教育干部职工以党的事业为重，要讲党性、顾大局，正确对待组织，正确对待自己，正确对待进退留转。三是要认真做好落选干部的思想工作。要让他们明白，作为一名党员，不论职务、身份怎么变，全心全意为人民服务的根本宗旨不能变，都要坚守好工作岗位，做好本职工作，正确对待代表的选择，放下思想包袱，轻装上阵，继续以饱满的热情和积极的工作态度，迎接组织和人民的检验。
(四)严肃纪律要求，妥善处理好换届工作中遇到的问题。乡镇党委的换届工作，是基层广大党员政治生活中的一件大事，党内、党外都十分关注。这次换届，要坚决防止和纠正换届中的不正之风，绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动，绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。对那些搞非法组织活动，或暗中策划、煽动、欺骗群众，制造混乱，干扰、破坏换届工作的，县纪委、监察局和政法部门要及时介入，按照有关政策法规，严肃查处。各乡镇党委要密切关注各种动态，保持高度的政治敏锐性，始终绷紧稳定这根弦，及时排查和解决影响换届工作的倾向性、苗头性问题。同时，要高度重视工作，对群众反映的问题，不推不拖，认真调查核实，及时、认真、妥善地加以解决，防止矛盾激化。对工作中出现的敏感问题、突出矛盾和重大事件，要及时向县委请示汇报，审慎稳妥地进行处理，确保全县乡镇党委的换届选举工作平稳、有序地进行。对因工作不及时、不到位，造成恶劣影响的，县委将严肃追究有关人员的责任。
乡镇群众满意度工作总结篇10
思想解放的程度，决定工作推进的力度。下面小编为大家带来了党委书记人代会闭幕式讲话，希望对你有所帮助!
党委书记人代会闭幕式讲话各位代表、同志们：
__乡第__届人民代表大会第一次会议,是在实施“十二五”规划的开局之年，在全乡经济大发展、事业大进步的新形势下，在中共__乡第第十四届代表大会第一次全体会议之后，召开的一次重要会议，是全乡政治、经济、社会生活中的一件大事。在乡党委和大会主席团的领导下，经过与会代表的共同努力，这次大会召开的非常成功。会上，各位代表认真履行宪法和法律赋予的职责，听取和审议了政府工作报告、人大工作报告、财政预决算报告。会议始终洋溢着民主、团结、奋进的气氛，是一次求真务实、共谋发展的大会，是一次凝聚人心、鼓舞干劲的大会。在此，我代表乡党委向这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺，向在百忙之中参加会议的县指导组各位领导，向各位代表和关心支持__经济社会发展的广大干部群众表示诚挚的感谢和崇高的敬意!会上，__同志代表政府作了《政府工作报告》，客观公正的对全乡五年的工作进行了综合分析，也实事求是的对今后几年的工作进行了总体规划，进一步明确了政府工作目标。王建贵同志所作的《人大工作报告》，非常切合实际，充分肯定了人大五年来的工作，对今后的工作提出了很好的发展思路。乡财政预决算报告以书面形式向各位代表做了汇报，让我们对乡财政工作有了清楚的认识，增加了工作的透明度，为今后工作的开展提供有力的保证。
作为一名人民代表，一名党员干部，既是一种荣誉，更是一种责任。目前我乡正处在一个加快发展的关键时期，发展浪潮汹涌，如逆水行舟，不进则退。现在摆在我们面前的最大任务就是发展，组织的重托，群众的期待，历史的使命都要求我们必须快马加鞭，奋勇前进，因此我借此机会向新当选的人大、政府班子和各位代表提几点要求和希望：
一、要解放思想，坚定发展信念
思想解放的程度，决定工作推进的力度。发展目的是保增长、促发展、惠民生、增加农民收入、建设和谐新农村。这几年，我们都亲身感受到周边乡抢抓机遇，强势发展的氛围。面对这样的形势，我们唯有不断解放思想，增强发展意识，才不至于“落伍”和“掉队”。目前我们面临着良好的发展机遇，除了政策好，环境好之外，我们还有一定的资源、劳动力优势。历史和现实都告诉我们，抢抓机遇是蓄势发展的关键，我们想要后来居上，率先发展，只有充分发挥主观能动性，抢抓发展机遇，才能牢牢把握工作的主动权。作为人民代表，作为党员干部，要带头谋划，带头行动，作出表率，要进一步解放思想，变资源优势为产业优势，大力发展特色经济和品牌经济，实现多元化增收渠道。
二、埋头苦干，不等不靠，努力开创各项工作的新局面
人代会开完后，思路清晰了，措施明确了，下步关键在于抓落实。__乡的发展历程告诉我们，__乡能有今天这样好的发展局面，都是靠大家埋头苦干得来的。在新的一年里，面对国内外良好的发展机遇，有了全民创业的雄厚基础，我们能够也必须要干出更好的成绩，开创社会主义新农村建设的新局面。为此，我们必须做到四个“立足”：
(一)立足本职。全乡各级干部特别是领导干部，一定要站在事关__乡事业成败的高度，站在对人民、对历史负责的高度，把工作的着力点放到研究解决影响__乡改革、发展、稳定的重大问题上，放到研究解决妨碍我乡加快发展的重点和难点问题上，放到研究解决影响群众生产生活的紧迫问题上，放到研究解决党建和精神文明建设等各个方面的突出问题上，立足本职，不计名利，埋头苦干，事争一流。班子领导要带头维护团结，带头贯彻落实科学发展观，带头坚持“行胜于言”的作风，少说多干，勇于探索，敢于负责，按照分工要求率先垂范，督促乡村高质量地完成本职工作。乡直职能部门的领导干部要增强发展意识，切实转变作风，深入村社，提高效率，认真按照目标管理责任制的要求，积极主动地把自己该做的事做好。共产党员要带头学习党章，切实履行好党员的义务，充分发挥党员的先锋模范作用，力争在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。人大代表要带头遵守各项法律法规，带头执行__乡党委制定的各项工作决策，时时处处对自己高标准、严要求，自觉做到思想觉悟高于一般群众，实际行动先于一般群众。要做到受人民之托，忠人民之事，当好人民群众的贴心人、代言人;要带头服务项目，带头维护社会稳定;要深入开展调查研究，广泛进行社会活动，收集、整理蕴藏在群众中的真知灼见，并积极参政议政，为我乡经济建设和各项社会事业提建议、出点子、想办法，为我们的决策提供有价值的参考意见和可靠依据。大会闭幕以后，希望各位代表以及新当选的同志在各自的工作岗位上，积极宣传本次大会精神，带头贯彻大会决议，以自己的实际行动，影响和带动全乡广大干部群众共同完成大会确定的各项任务，为加快我乡的发展发挥积极的作用。
(二)立足当前。好的开局是成功的一半。今年是我乡产业发展的关键年，我们必须立足当前，不等不靠，以经济建设为中心，做好当前工作，特别是项目建设工作、乡村清洁活动、社会稳定工作、基层党建工作和社会主义新农村建设工作，为实现我乡经济社会的又好又快发展奠定坚实的基础。(三)立足服务。要以转变干部作风为切入点，加强督查，狠抓落实，强化政府执行力，提高服务的积极性，提高服务基层、服务群众的自觉性。要鼓励大家敢于比优，敢于争先，奋发向上，争创一流，以优质高效的工作，努力提高服务体系。
三、要真抓实干，强化责任意识
我们要将《政府工作报告》的任务逐项进行量化、细化、实化，分解落实到人，形成每项工作有人干、每个项目有人抓、每个环节有人管的格局。同时，对每项任务还要定时间、定措施、定奖罚，切实将责任和压力落到实处。主要责任人要率先垂范，带头狠抓落实，把主要精力用在克难、解难上。对乡党委、政府的中心工作和目标任务、人民群众关注的热点问题、领导的交办事项要认真履行落实到位，对有令不行、有禁不止的，要严正警告，勒令转变。要认清形势，提高认识，明确目标，要真抓实干扑下身子专心谋事、用心办事、踏踏实实干事。要肯干、会干、能干和巧干。在工作中不要怕事，不要怕担责任，只要是为党委决定的事，为老百姓干事，党委一定给你们作后盾、给你们撑腰，村上要相信党委政府，放开手脚、甩开膀子大胆去干。做事要坚信“事在人为”，对于今后五年的奋斗目标，我们没有理由不完成，没有借口完不成，也不可能完不成。
四、要尽职尽责，充分发挥作用
新当选的人大、政府班子要努力适应我乡经济社会发展面临的新形势，努力适应我乡民主法制建设不断推进的新要求，充分发挥职能作用，不断提高人大、政府工作的质量和水平。
第一，要坚持党的领导，切实保证人大、政府工作正确的政治方向。党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证，也是做好人大、政府工作的根本保证。乡人大、政府要自觉接受和主动依靠党的领导，对开展的重要工作、重要活动，要事先向乡党委请示报告，取得同意后按法定程序办理;对人大、政府工作中出现的新情况、新问题，也要及时向乡党委请示报告，使乡党委更好地了解、掌握人民群众的诉求和期望。
第二，要坚持依法履职，着力促进全乡经济社会又快又好发展。加快科学发展，实现建设富裕、文明、民主、开放、和谐新__目标，是我乡当前和今后一个时期工作的大局，也是人大、政府工作的大局。乡人大、政府要服从服务于这个大局，以科学发展观统领人大、政府工作，依法履行各项职责，创造性开展工作，充分发挥人大、政府在全乡经济社会发展中的重要作用。要把改革发展稳定中的重大问题、老百姓关注的热点问题、政府推进工作的难点问题作为人大监督的重点，做到依法监督、敢于监督、善于监督。
第三，要坚持以民为本，充分发挥人大代表的主体作用。人大代表是经过人民选举产生的国家权力机关的组成人员，是人民代表大会的主体。乡人大及其主席团要把加强和改进代表工作作为一项经常性、基础性工作来抓，按照提高素质、完善制度、搞好活动、提供保障的要求，认真做好代表工作。要有计划、有步骤地组织代表学习培训，教育引导代表珍惜职务和荣誉，模范遵守宪法和法律，不断提高依法履职的能力和水平。健全完善闭会期间代表活动的组织、激励和保障机制，调动代表参加活动的积极性，依法维护和保障人大代表的合法权利。
第四，要坚持与时俱进，不断加强乡人大、政府自身建设。乡人大及、政府要进一步加强自身建设，不断提升整体素质，努力适应新形势新任务的要求。一要加强学习，适应履职要求。坚持用科学发展观武装头脑、指导实践，学习宪法、法律，学习与工作相关的业务知识，牢固树立政治观念、法制观念、大局观念、群众观念，进一步增强做好人大、政府工作的主动性和创造性。二要健全制度，创新工作机制。建立健全制度，完善乡人大、政府的议事程序和工作制度，不断提高工作质量和工作效率。三要求真务实，改进工作作风。大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，深入实际，了解实情，讲求实效，努力成为解放思想的模范、求真务实的模范、开拓创新的模范。乡人大、政府要自觉接受人大代表和人民群众的监督，不断加强党风廉政建设，努力提高拒腐防变的能力。
五、要加强学习，改进工作作风
新当选的人大、政府组成人员及人大代表和党员干部，务必要加强学习，改进工作作风，转变观念，务实苦干，提高工作效率，为经济发展做好优质服务。把经济发展与创先争优活动结合起来，与环境清洁活动有机结合起来，与加强基层民主建设，树立政府公信力结合起来，以实际行动进一步赢得人民群众的信任，努力形成学习型政府、学习型代表、学习型组织。
各位代表、同志们，__光辉历史靠我们铸就，__的精彩乐章要我们去谱写，让我们携起手来万众一心，团结奋进，为实现大会确定的宏伟目标，为建设富裕、文明、和谐的新__而努力奋斗!
最后，祝各位代表，同志们身体健康，万事如意!
谢谢大家!
党委书记人代会开幕式讲话范文各位代表、同志们：
今天，我们迎来了__县__乡第17届人民代表大会第5次会议的隆重召开。在此，我代表__乡党委、人大、政府，向来自全乡各条战线的代表以及亲临会议指导的各位领导、社会各界人士表示热烈的欢迎!
各位代表，明年是深入学习贯彻党的__届五中全会精神，围绕党的执政能力建设和先进性建设，学习和实践科学发展观，切实推进创先争优活动深入开展，加强和改进领导班子思想建设、作风建设、廉政建设，为推动我乡经济社会各项事业又好又快的关键之年。深入学习贯彻党的__届五中全会精神，对于从新的历史起点出发，奋力开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大意义，时刻把握“抓住机遇、团结协作、开拓进取，创新工作、促进发展”的大局，按照“特色种植立乡，规模养殖强乡，劳务开发富乡、环境整治靓乡”的发展思路，与时俱进、锐意进取，团结拼搏、扎实工作的重要的一年，为了开好头，起好步。因此，本次会议的主要任务是：听取并审议政府和人大的工作报告，全面总结过去一年的工作，明确今后的目标任务，动员全乡党员干部和人民群众，统一思想、明确目标、开拓创新、搞好灾后重建，为我乡经济、社会的全面协调可持续发展而努力奋斗;同时补选出新乡长。
这次会议对于我们加快全乡经济社会持续、健康、协调发展，具有极其重要的意义。当前，发展机遇与现实困难同在。全乡广大党员干部必须在实际工作中经受住各种困难和风险的考验，发扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神和“不等不靠，自力更生”的长安精神，敢于解放思想，与时俱进，团结和带领全乡人民开拓创新、勇往直前，不断更新观念，在县委、县府的领导下，坚持以人本，落实科学的发展观，加快经济发展和社会的全面进步。
各位代表：人民是国家的主人，人民的利益高于一切，大会所进行的每一项议程都是人民群众参与管理国家事务的过程，相信我们每一位代表都会从大局出发，充分发扬民主作风，认真履行自己的职责，行使自己的民主权利。通过各位代表的共同努力，我们一定能圆满完成这次会议的各项任务!
预祝本次大会取得圆满成功!
镇党委书记在人大会议上的讲话各位代表、同志们：
在全镇上下继续坚持以人为本，牢固树立和认真实践科学发展观，改革开放不断深入，经济建设和社会各项事业取得较大进展的大好形势下，镇二届人大三次会议隆重召开了，这是全镇各族人民政治生活中的一件大事。来自全镇各条战线的代表和社会各届知名人士肩负着全镇27000多各族干部群众的期望和重托，聚集一堂，共谋_发展大计，绘就_美好蓝图。在此，我谨代表镇党委、镇人大、镇政府向会议的召开表示热烈的祝贺!向来自全镇各条战线的全体代表表示亲切的问候和崇高的敬意!向应邀列席会议的全体同志表示最热烈的欢迎!
这次会议是在全镇认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和县委十一届七次全会精神，深入落实科学发展观，不断解放思想，开拓奋进，积极应对世界经济危机，加快社会主义
新农村建设，全面建设小康社会重要历史时期而召开的一次盛会。会议将听取和审议镇人民政府工作报告;听取和审议镇人大主席团的工作报告;听取2009年财政预决算和2010年财政预算情况的说明;选举镇人民政府镇长;依法收集代表议案、建议、意见和批评;通过有关决议。会议既要总结上一年的成绩和经验，又要部署新一年的工作目标和任务。这次大会，对于进一步促进我镇经济社会又好又快发展，夺取社会主义新农村建设和全面建设小康社会新胜利，具有十分重要而深远的意义。
在此，我讲四点意见。
一、认真总结我镇经济社会发展取得的可喜成绩，进一步增强推动_科学发展、和谐发展、率先发展的信心和决心
近年来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委政府团结带领全镇广大干部和各族人民，用科学发展观统领经济社会发展全局，解放思想，抢抓机遇，锐意进取，善谋实干，致力于强化发展基础、解决发展难题、改善发展条件、优化发展环境、提高发展质量，全镇呈现出了综合势力增强，产业结构渐好，发展亮点增多，项目支撑强劲，争先氛围浓厚，社会和谐稳定的大好局面。
突出表现在以下五个方面：
(一)深入开展学习实践活动，推动科学发展促进社会和谐的能力进一步提高。坚持把开展学习实践活动作为应对国际金融危机、推动科学发展的重大战略机遇和强大动力，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，用科学发展观统领学风，用科学发展观统领作风，用科学发展观统领经济、政治、文化、社会建设、生态文明建设和党的建设，以“促进科学发展、维护边疆安宁，建设富裕、文明、民主、开放、和谐新_”为主题，认真开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动。通过开展学习实践活动，广大党员干部对科学发展观的认识进一步深化，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强，科学发展的思路更加清晰，集中解决了一批影响和制约我镇科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，创新并完善了促进和保障科学发展的体制机制，切实把学习实践活动办成了人民满意工程。
(二)及时调整工作着力点应对国际金融危机，经济增速进一步回升。切实把中央和省、市、县应对金融危机的决策部署作为加快_发展的重大机遇，不折不扣地贯彻落实。同时，结合_实际，及时采取扩内需、调结构、促发展的一系列措施，通过“农业稳、烟草增、投资拉、矿业促、三产补”的工作思路和举措，基本扭转了2008年底以来经济增速明显放缓的态势，经济增速进一步回升。从主要经济指标来看，2009年全镇实现社会总产值61088.2万元，同比增长9.2%;完成财政总收入3893.5万元，其中一般预算收入完成2104.8万元，实现农民人均纯收入3786元，同比增长14.7%。
(三)强化项目带动，投资对经济增长的拉动作用进一步增强。紧紧抓住国家扩大内需的大好机遇，以项目为支撑，强化投资拉动，突出基础设施建设重点，千方百计抓项目。完善镇级领导挂钩重大项目责任制，以矿业、旅游、农田水利、镇村公路、民居抗震、人畜饮水等七大领域为重点，抓紧实施重大建设项目和_矿电结合重工业片区前期工作。云峰山国际温泉度假村开发项目，河西、联族两个灾毁土地复垦项目，猴桥至云峰国防公路，西营大沟改造加固，三崇庙至水城自然村、麻栗坝至哨坡桥道路和腾板路_段绿化建设工程等一批重点建设项目全面推进。
(四)加快发展社会事业，保障和改善民生工作力度进一步加大。以解决群众最关心最直接最现实的利益问题为重点，着力推进社会事业发展。整合资金和公共服务资源向村组、困难群体和落后地区倾斜，认真落实义务教育经费保障政策，积极实施中小学校舍安全工程。卫生基础设施建设得到加强，扎实推进镇村两级卫生服务网络建设，新型农村合作医疗参合率达99.16%，参合农民的门诊减免、住院补偿资金累计达143.08万元。高度重视甲型h1n1流感等传染性疾病的的防控工作，有效避免了聚集性病例的爆发。农村贫困人口全部纳入最低生活保障，社会保险覆盖面进一步扩大，社会保障制度不断完善，社会主义新农村建设扎实推进。广播电视村村通、“循环报刊进农村”、“家电下乡”等惠民工程成效明显。综合扶贫开发项目得到较好落实，农村民居地震安全工程推进力度加大。
(五)全面推进党的建设新的伟大工程，基层党组织的创造力凝聚力战斗力进一步增强。充分发挥镇党委中心组学习的示范引领作用，在全镇上下形成了学习好、贯彻好、落实好党的十八届四中全会精神的浓厚氛围。始终把干部队伍建设作为重中之重，坚持德才兼备、以德为先，不断完善干部选拔任用制度，加强培养选拔优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部，加强对干部任用的监督，不断创新干部教育管理方式，全面提升干部综合素质。重点加强基层党组织建设，统筹推进机关、企业、学校、社区、新经济组织和新社会组织等领域党建工作。2009年总投资205万元启动西营、腊幸、河西三个村级组织活动场所建设工程，目前西营社区服务中心建成并投入使用;早坡、左所、云峰三个村级组织活动场所建设工程已全面启动，力争今年5月底前建成投入使用。基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力明显增强。
所有这些成绩的取得，无不是县委、县政府正确领导的结果，无不是全镇广大干部群众共同奋斗的结果，也与镇人大和各位代表卓有成效的工作密不可分。多年来，镇人大坚持和依靠党的领导，认真履行宪法和法律赋予的职责，努力适应不断发展变化的新形势，解放思想，实事求是，与时俱进，不断加强和改进人大工作，围绕镇党委政府中心工作和事关全镇改革发展稳定的重大问题，强化监督，认真行使重大事项决定权，深入推进人大代表工作，有力地保障和促进了全镇经济社会的全面协调可持续发展。
二、埋头苦干，不等不靠，努力开创_各项工作新局面
_镇能有今天这样好的发展局面，都是靠大家埋头苦干得来的。在新的一年里，面对大好的发展机遇，我们能够也必须要干出更好的成绩，开创各项工作的新局面。为此，我们必须做到四个“立足”：
(一)立足本职。全镇各级干部，一定要站在事关_事业成败的高度，站在对人民、对历史负责的高度，把工作的着力点放到研究解决影响我镇改革、发展、稳定的重大问题上，放到研究解决制约我镇加快发展的重点和难点问题上，放到研究解决影响群众生产生活的紧迫问题上，立足本职，不计名利，埋头苦干。要带头维护团结，带头贯彻落实科学发展观，带头坚持“行胜于言”的作风，少说多干，勇于探索，敢于负责。要增强发展意识，切实转变作风，深入村组，积极主动地把自己该做的事做好。广大共产党员要带头学习实践科学发展观，切实履行好党员的义务，充分发挥党员的先锋模范作用，力争在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。各位代表要带头遵守各项法律法规，带头执行镇党委政府的各项工作决策，时时处处对自己高标准、严要求，自觉做到思想觉悟高于一般群众，实际行动先于一般群众。要做到受人民之托，忠人民之事，当好人民群众的贴心人、代言人;要带头服务，带头维护社会稳定;深入开展调查研究，广泛收集、整理蕴藏在人民群众中的真知灼见，并积极参政议政，为我镇经济建设和各项社会事业提建议、出点子、想办法，为镇党委政府的决策提供有价值的参考意见和可靠依据。大会闭幕以后，希望各位代表在各自的工作岗位上，积极宣传本次大会精神，带头贯彻大会决议，以自己的实际行动，影响和带动全镇广大干部群众共同完成大会确定的各项目标任务，为加快_镇的发展发挥积极的作用。
(二)立足当前。好的开局是成功的一半。2010年是我镇贯彻落实科学发展观，认真实施县委“323”战略、加快经济社会发展的重要一年，我们必须立足当前，不等不靠，以经济建设为中心，做好当前工作，特别是特色经济林产业发展、重点项目建设工作、_矿电结合重工业片区项目前期工作、基层党建工作和社会主义新农村建设工作，为实现我镇经济社会的又好又快发展奠定坚实基础。
(三)立足服务。扩大开放，招商引资，项目建设是_镇经济增长的重要途径。我们的领导、我们的干部、我们的党员、我们的代表首先要带头转变作风，提高效率，强化服务。去年以来，经过艰苦努力，我们引进了一批重点项目并正式启动。服务好这些项目，促进项目顺利上马建设，是加快发展的关键。今年，我们要深入开展“创一流业绩、造一流环境、树一流服务”活动，创新工作机制，调动积极因素，坚定不移地围绕镇党委、镇政府的总体部署，创造性地开展工作。一是强化服务意识。全体干部要时刻牢记党的重托和人民的期望，以加快我镇发展为已任，切实把服务项目作为重要的工作职责，进一步强化服务项目的大局意识。二是强化责任意识。要树立科学严格的领导责任制和目标管理责任制，对项目建设、招商引资、基础设施建设和生态环境建设等重点工作，要层层分解任务。三是强化创优意识。要以转变干部作风为切入点，加强督查，狠抓落实，强化政府执行力，提高服务项目的积极性，提高服务基层、服务群众的自觉性。鼓励全体干部职工敢于比优，敢于争先，奋发向上，争创一流，以优质高效的工作，努力形成“一条龙”，“全方位”，“经常性”的服务体系。
(四)立足拼搏。加快发展、实现跨越式发展是_镇的必然选择，也是全镇人民的殷切期望。面对建设全县一流强镇的重任，面对周边乡镇的激烈竞争，需要大家树立不进则退，进得慢就落后的观念，千方百计加快_镇发展。形势越好，压力越大;发展越快，矛盾越多。要实现快速发展的目标，我们只有立足拼搏，继续发扬负重拼搏的精神。我们有理由相信，只要大家一起想、一起做，只要我们花费足够的心血，付出足够的努力，办法总比问题多。只要我们进一步明确目标，统一思想，坚定信心，只要我们将竞争压力转化为前进动力，减少外界的干扰和影响，克服等靠要思想，团结拼搏，就能够圆满完成2010年的各项目标任务。
三、围绕中心，服务大局，充分发挥镇人大及其主席团的职能作用
镇人大及其主席团要努力适应我镇经济社会发展面临的新形势，努力适应我镇民主法制建设不断推进的新要求，充分发挥职能作用，不断提高人大工作的质量和水平。
第一，要坚持党的领导，切实保证人大工作正确的政治方向。党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证，也是做好人大工作的根本保证。镇人大及其主席团要自觉接受和主动依靠党的领导，对开展的重要工作、重要活动，要事先向镇党委请示报告，取得同意后按法定程序办理;对人大工作中出现的新情况、新问题，也要及时向镇党委请示报告，使镇党委更好地了解、掌握人民群众的诉求和期望。
第二，要坚持依法履职，着力促进全镇经济社会又快又好发展。加快科学发展，实现建设富裕、文明、民主、开放、和谐新_目标，是我镇当前和今后一个时期工作的大局，也是人大工作的大局。镇人大及其主席团要服从服务于这个大局，以科学发展观统领人大工作，依法履行各项职责，创造性开展工作，充分发挥人大在全镇经济社会发展中的重要作用。要把改革发展稳定中的重大问题、老百姓关注的热点问题、政府推进工作的难点问题作为人大监督的重点，做到依法监督、敢于监督、善于监督。要根据宪法和法律规定，抓住事关我镇全局性、根本性、长远性的重大问题和事关人民群众切身利益的重要问题，针对性地组织调查研究，依法适时地作出决议和决定。
第三，要坚持以民为本，充分发挥人大代表的主体作用。人大代表是经过人民选举产生的国家权力机关的组成人员，是人民代表大会的主体。镇人大及其主席团要把加强和改进代表工作作为一项经常性、基础性工作来抓，按照提高素质、完善制度、搞好活动、提供保障的要求，认真做好代表工作。要有计划、有步骤地组织代表学习培训，教育引导代表珍惜职务和荣誉，模范遵守宪法和法律，不断提高依法履职的能力和水平。坚持主席团组成人员联系代表、代表联系选民和邀请人大代表列席主席团会议、参加主席团组织的监督活动等工作制度，充分发挥人大代表联系人民群众的桥梁纽带作用，进一步拓宽代表知情渠道。健全完善闭会期间代表活动的组织、激励和保障机制，调动代表参加活动的积极性，依法维护和保障人大代表的合法权利。
第四，要坚持与时俱进，不断加强镇人大及其主席团自身建设。镇人大及其主席团要进一步加强自身建设，不断提升整体素质，努力适应新形势新任务的要求。一要加强学习，适应履职要求。用科学发展观武装头脑、指导实践，学习宪法、法律，学习与人大工作相关的业务知识，牢固树立政治观念、法制观念、大局观念、群众观念，进一步增强做好人大工作的主动性和创造性。二要健全制度，创新工作机制。建立健全制度，完善镇人大及其主席团的议事程序和工作制度，不断提高工作质量和工作效率。镇人大主席团要进一步加强对各代表小组的业务指导，通过执法检查、情况通报、邀请列席会议、召开人大工作例会、组织研讨和培训等形式，沟通情况，加强交流，总结经验，改进工作，努力提高全镇人大工作的整体水平。三要求真务实，改进工作作风。大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，深入实际，了解实情，讲求实效，努力成为解放思想的模范、求真务实的模范、开拓创新的模范。镇人大机关要自觉接受人大代表和人民群众的监督，不断加强党风廉政建设，努力提高拒腐防变的能力。
四、集中精力，认真履行职责，确保本次大会取得圆满成功
各位代表，这次会议对于深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面加快_经济社会发展具有十分重要的意义。希望与会的各位代表进一步认清形势，认真履行宪法和法律赋予的神圣职责，以饱满的政治热情，本着对人民对事业高度负责的态度把大会开好，圆满完成会议各项任务。
(一)要认真审议各项工作报告。一年来，全镇27000多干部群众同心同德，群策群力，做了大量富有成效的工作。此次会议要审议通过的两个报告，既是对这些工作的总结，更是对全镇今后工作的安排部署。希望各位代表以高度的责任感和使命感，学习好、讨论好、审议好报告，要客观地总结过去的工作，把成绩讲足，把经验讲实，把问题讲透，把形势讲清，把前景讲明。对那些已经确定的、涉及全镇经济社会发展全局的重大问题，不搞无原则争论，把思想和行动统一到加快发展上来。在此基础上，着眼于_未来的发展，就加快经济发展、促进改革开放、推动社会和谐以及加强人大、政府工作集思广益，畅所欲言，充分发挥人大代表的桥梁纽带作用，广泛联系人民群众，调动广大人民群众的积极性、主动性，同心协力做好全镇各项工作。全镇上下对这次会议十分关注，寄予了殷切的希望。各位代表一定要牢记全镇人民的嘱托，以高度的政治责任感和主人翁精神，积极履行代表职责，认真审议各项议题，努力完成大会的各项任务，把这次大会开成一个民主、务实、团结、奋进的大会。
(二)要切实做好会议服务工作。各代表团要认真负责地做好组织工作，提高审议水平，增强会议效果。大会工作及服务人员要坚守岗位，严肃纪律，精心组织，周到服务，为代表和与会同志的
工作、生活创造良好的环境和条件，确保大会各项任务圆满完成。
各位代表、同志们，宏伟的目标激励着我们，崇高的使命鞭策着我们，艰巨的任务也考验着我们，让我们在县委县政府的正确领导下，倍加珍惜来之不易的大好机遇，倍加团结、倍加努力，负重拼搏，为建设“富裕、文明、民主、开放、和谐”新_作出更大的贡献!
最后，预祝大会圆满成功!祝各位代表，同志们工作顺利，阖家幸福，万事如意!