党风廉洁建设讲话篇1
各位同志：
大家下午好！今天召开的2017年党风廉洁建设工作会议是校党委常委会研究决定的。刚才，炳毅书记代表学校党委就2016年党风廉洁建设工作，作了比较系统的回顾，对工作中存在的问题进行了列举，对2017年党风廉洁工作进行了安排部署，并就如何做好工作提出了明确要求。这次会议非常重要，之前，校党委印发了2017年党风廉洁建设工作要点，大家要认真贯彻落实，一是要把握好。因为工作落实涉及的内容和要求很多，共有80条工作任务，每一项任务都具有针对性；二是要理解好。对工作任务的要求要理解到位；三是要执行好。对工作任务要落实到位。
下面，我结合学校党风廉洁建设工作，强调三个方面的问题。
一、要切实提高管党治党的认识水平，增强从严治党的决心和动力。
提高认识不是空谈，提高是一个持续的过程，我们2016年的认识与2015年相比，有了一个大的提高。今年，认识要在2016年的基础上再有所提高。为了让大家更好地理解怎么提高管党治党的认识水平，我讲三点。
第一，管党治党就学校来讲面临一个新背景，共有四点。第一个背景是全面从严治党的要求提高了。一是2017年的党风廉洁建设工作是在十八届六中全会召开之后，全党对全面从严治党的工作进行的再部署、再动员。众所周知，六中全会以后，中央、各个系统分别召开了会议，对于贯彻六中全会精神进行了安排部署，特别是中央纪委七次全会对2017年的工作有了全面、准确的部署。春节之后，中央召开省部级主要领导干部研讨会，会上总书记发表了重要讲话；会议结束后，省委省政府迅速召开了全省地（市）主要领导干部研讨会，一是传达中央精神，二是提出省委要求。总的来说，六中全会之后，全面从严治党的要求进一步提高了。前段时间，中央巡视组对甘肃进行回头看，回头看的整个通报，以及省委整改方案都是通过视频会议直接传达到乡镇一级。中央巡视组非常尖锐地提出了甘肃存在的问题，这使得我们从严治党的标准有了巨大的提高。二是力度加大。中央环保组在督查甘肃环保工作期间，特别是祁连山，这是多少年形成的生态问题，有时候我们的干部感到很冤枉，但是上面的追责和问责的力度比较大，因为这件事，有部分领导干部被问责，还有一部分正在进一步的约谈和审核之中，力度加大。三是口子扎紧了。我们管党治党的工作，过去问题比较多，每一个方面都有一个口子，有些方面还有多个口子，现在这个口子越扎越紧。会后，要留下处科级干部由组织部高学勇同志给大家安排个人问题申报，针对这当中出现的问题，上面也有了清晰的规定，中办印发了一个关于个人有关事项申报处理办法的文件，处理的要求与以往相比有了很大的提高。比如，有的同志认为自己的房产是自己的，过去我们搬了新房，旧房子交给后勤，就认为这个房产已经转移给别人了，但是如果没有在成交的网站上把自己的名字划到别人的名下，房产依然还是你的。这个问题学校很好解决，如果涉及到校外房产交易的手续没有处理清楚，就变成了漏洞。
第二个背景是省委巡视组去年对学校进行了为期三个月的巡视。我们进行了为期半年的整改之后，再来安排今年的党风廉洁工作就一定要体现整改后的效果，同样的问题不能再犯。
第三个背景是去年年底学校召开的第六次党员代表大会。会上对于学校今后五年的党建工作做了系统的安排和部署。党代会恰好是在六中全会和高校思想政治工作会议之后召开的，所以党代会是在充分贯彻和领会六中全会和全国高校思想政治工作会议精神下进行的，对学校党建工作有了较好的安排部署，这要求我们今年的党风廉洁建设要以党代会作为新的起点，产生新气象。
第四个背景是十多天以前，省纪委约谈我和炳毅同志。因为去年甘肃省高校党风廉洁建设工作主体责任考核学校排名靠后。尽管去年我们学校的党建工作多次受到上级有关部门肯定，但省纪委领导给我们反馈的三方面问题是存在的，一是责任压力传导不够，主体责任仅仅停留在党委层面，没有传达到基层组织当中；二是党建工作的不平衡性非常严重，有些方面做得很好，有些方面还比较薄弱，一段时间做的好，一段时间做的不好；三是案件零处理。这方面的问题确实存在。
之所以讲以上四个背景，主要是让大家要有一个再认识、有一个新认识，也是为了帮助大家更好的理解为什么要有新认识。当然，对于学校党风廉洁建设工作应该有个一个基本判断。目前，我们学校的党风廉洁建设工作有两个显著，一是取得的成绩是显著的；二是存在的问题是显著的。去年我们学校的党建工作在省高校工委会议和全省的党建工作上都作了典型发言，张春贤同志来甘肃调研时，我们学校也作为高校代表作了发言，这反映了我们学校的党建工作有特色，也取得了很大的成绩。去年我们草业学院党委被中央授予优秀基层党组织，这是我们学校多少年来第一次获得的殊荣。去年我们学校举行的基层党委、党组织的换届，也使得我们的党员同志们的自豪感有了很大的提升。这些都表明我们这些年学校的党建工作在不断的提高，成绩是显著的。但是成绩与中央现在提出的要求相比问题还是显著地。
这里我举大家感受比较深的几个问题：
一是我们的主体责任没夯实。去年校党委印发了履行全面从严治党主体责任工作记录本。去年年底，纪委和学校督查室在检查时发现存在很多问题，在干部中，要么没有记，要么临时补记。如果连记录都没有，那你平常的工作怎么来推进呢？“六个亲自”，“六个是否”要求是非常清晰地，所以我们上下压力传导是不够的，没有形成。在我们部分的基层党委、党组织甚至是党组织书记，在这个问题上认识还不到位，到支部这一级，认识更不到位了。
二是两个教育的持续性有所减弱。十八大以来我们连续组织了党的群众路线教育实践活动，“三严三实”主题教育，去年我们进行了“两学一做”学习教育。前两个教育主要针对领导干部，当时也做了整改，但是有所反弹，有些整改完之后，就给这个工作画了个句号，结束了。群众路线教育、反“四风”、“三严三实”的工作没有持续性。近期，学校领导班子成员召开了不同类型的座谈会、调研会，同我们广大师生就我们学校发展的问题做一些交流，这里面反映了很多问题。昨天我们召开了一个博士生工作座谈会，10多个学生作了发言，发言中大大小小谈了26个问题。我听完的第一感受是，咱们农大的学生非常好，我们上次有一个党建工作座谈会和一个本科生工作座谈会，这些学生真的像咱们的校训一样“敦品励学”很敦厚，谈问题谈的非常温和。我想起了师大和南京大学，那时候我去参加座谈会，学生的发言都很尖锐。我们的学生留给我们足够的面子，但是有些工作我们确实没有做好。过去我们是有制度的，我们不能说通过群众路线教育活动，这个工作就结束了。我到一个学院调研，这个学院里的老师就谈他们的实验设备利用率不高，这个问题是一个多少年存在的问题，为什么不解决？还有个博士生在发言中提议，在实验室周围给他们一个自习室，专门用来做笔记。空房子我们还有，为什么这个事我们就解决不了呢？还有，去年党委行政对很多工作作了要求，印发了文件，到年底没有执行、没有落实的还有很多。没有落实，就必须如实向学校报告，为何没有落实？这个问题是执行不了还是有难度？但不报告不行。我们的领导干部没有这个意识，所以说，两个主题教育持续力保持的不够。
三是我们的思政工作的落实。全国高校思政会议对于高校思政工作提出了一系列要求，我们学校制定了50条，但在执行当中总存在某些方面的认识不到位，说起来重要，做起来次要，定起来不要，这些问题我们依然存在。
四是中心组的学习。从学校来看，我们中心组学习的时间和次数是够了，但是效果不够明显、不够突出，中心组在学习中的延展作用没有发挥出来。到我们二级中心组，即中层党组织这一层，组织到什么程度了？去年我们做调查的时候有些基层单位一年之中一次学习都没组织过，后来查笔记就没记录，没记录就是没组织。中央在今年2月份下发文件，专门安排各级党组织进行中心组学习，中央抓得很具体，次数、形式、要求这些都谈到了。
五是党支部的工作不平衡。从全校来讲，我们有一个基本的判断，宽松软是我们的支部存在的三个问题，现在来看，我们治宽的工作结束了，但松和软的问题在一些支部依然突出。我们的党员发展，尤其是学生党员发展中存在两重两轻，即重发展轻培养，重前轻后。入党前培训的工作扎实，入党后培训力度减小，所以上次座谈会有学生就提出，他们的体会是，正式党员不如预备党员，预备党员不如入党积极分子。当然，这种情况也并非全部，但部分情况下确实是这样。提出入党申请对自己的要求很高，一但成为预备党员表现也还不错，但是比起做入党积极分子那会已经有所减弱，入党以后对自己放松要求，觉得万事大吉。青年教师党员发展中，我们去年做了一个调查，40岁以下的党员比例是x%，全省高校40岁以下党员的标准是x%，我们要提高青年教师入党的积极性。再比如我们的党建研究，不管是我们的干部还是党员都存在两个麻木，一是许多提出来的新问题在实践中还存在很大的问题，不去想办法如何将它解决好，比如支部活动，大家已经多次提出形式太古老，不去想怎样解决这个问题，好多学校，好多地方都有很多好的经验，稍微关注一下，改一下就可以把这个问题解决好。二是党建研究滞后。许多已经提出来的新问题，实践中间存在的新问题，党员干部不去想办法解决。最近，上级部门下发了许多表彰文件，各个学校利用自己传统的文化、传统的优势开展校园文化建设。我们学校利用“两微一端”开展思想政治教育，进入了全国前列。去年，“两微一端”在校庆结束后的评价中，全国2000多所高校，我们排64名，非常好。这些工作都是我们的亮点，结果在年底的表彰中，有2所大学受到表彰，却没有我们学校。大家思考一下，去年我们围绕校庆，传统文化教育依托校史馆展现了出来，并且有“一史三书”的成果。广大师生也切切实实感受到了农大优良的传统对我们的深刻影响。但没有人去总结，没有人去研究，也没有人去提炼，事情过去就过去了。
以上列举的问题，都是现实存在的。大家再不能讲我们的党建工作没有问题，一味认为学校党建工作做的很好。
在明确了背景，充分认识当前我们存在的问题之后，我认为，2017年学校党风廉洁建设的指导思想和推进的要求可浓缩提炼为四句话。一是立足新形势。新形势就是前面讲的四个大背景。二是把握新要求。就是中央和省上的要求。三是抓住新问题。新问题不仅仅是新出现的问题，也有以前就有的问题，过去的问题在过去认识状态和当前认识状态下，问题的严重性是不一样的。因此，我们要抓住在新认识之下产生的新问题。四是体现新成效。年底，我们回顾总结党风廉洁建设工作的时候，每一个党组织都要自信满满地，实实在在地拿出几个整改不错的地方，再不能像以往一样笼统地说还不错，好着呢，还行呢。
二、切实加强学习，提高治党管党的本领。
中央领导指出，一些干部思想懈怠、能力不足、本领恐慌。我想这三句话，在我们的领导干部身上也是存在的。怎么办呢？只能提高。怎么提高？基础的东西就是抓学习。那么，如何抓好学习呢？
一是抓好三个载体，强化学习制度。第一，两级党委理论学习中心组的载体要抓好。我在这学期第一次党委中心组学习会上谈到，中心组的学习要从明确任务、明确内容、方法到位、要求到位四个方面展开。两级中心组的学习要做到任务明确，为何要组织这个学习，目标要明确；学习什么东西；方法要到位，怎样开展学习，不能只拿个报纸念念、拿个文件念念，要有适当有效的方式方法；要求到位，怎么取得一个好的效果？学校校级党委理论学习中心组做好示范，二级中心组要按照中央和学校的要求，做好学习工作。第二个载体是“两学一做”。“两学一做”与“三严三实”“群众路线教育”是不同的，“三严三实”“群众路线教育”是一个时间段内的学习活动。“两学一做”是一个长期工作，要使这个活动常态化、制度化、长效化，我们要充分利用“两学一做”这个载体来加强学习。第三个载体是“三会一课”制度，主要针对我们支部一级。“三会一课”制度在六中全会审议通过的新《准则》里，作为专门一条列出来，足以看出它的重要性。
二是拓展学习途径，打造学习平台。第一，要充分利用网络资源。最近，国家教育行政学院吸收了全国各方面一些好的报告和方法，专门搭建了“两学一做”学习平台，提供的课程内容非常好。前几天，教育部思政司印发了通知，对学生思政教育也开发了一个学习平台。现在，网络学习资源比较多，我们怎么把它利用好？前两天，我把有关文件批转到了宣传部，要求宣传部结合学校实际就如何发挥网络资源在学校党建与思政工作中的作用出台一个实施方案。第二，发挥好学校党建与思想政治工作研究会的平台作用。学校在党建与思政工作50条意见中，就有成立学校党建与思想政治研究会的要求，但工作还没落实。今年，一定要把这个平台用好，发挥好借鉴、交流、研究的作用。借鉴就是推介对我们有价值的党建与思想政治工作方面的经验。交流就是将校内组织和单位党建思政工作的成功经验拿出来交流、共享。上次，我参加“两学一做”支部交流活动中，动物医学院研究生第二党支部的活动就开展的很好，如果所有的党支部都像他们一样开展活动，那我们党支部的战斗力就有一个巨大的提高。研究就是推动和改变我们党建研究工作很薄弱、不敏感的现状。第三，要利用好校内外各类培训资源，打造好平台。在落实六中全会和全国高校思想政治工作会议精神中，省里面举行了一系列培训活动，这类培训机会我们一定要抓好，要足额组织我们的老师参加培训。学校在经费紧张的情况下，干部培训经费还是有保障的，今年，在去年的基础上，学校干部培训经费又有所增加。学校将有针对性地安排党务工作者、“两课”教师、辅导员积极参加各类培训学习。同时，抓好校内培训。学校组织、宣传部门要尽快和教师发展中心对接，把资源用好，搭建学习平台。
三是把握四个方面内容，重点开展学习。现在，我们学习的内容很多，以下四个方面要重点学、深入学。第一，六中全会精神，以及的系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。上学期已经安排了一些学习，内容非常丰富，大家要继续深入学习。第二，高校思想政治工作会议的有关文件。要学习领会在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话和中央印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》。与此同时，甘肃省即将要召开甘肃省高校思想政治工作座谈会，会上，省委书记要发表讲话，省委也将出台加强高校思政工作意见。这些讲话和意见都是我们学习的第二个重点。第三，《普通高等学校学生党建工作标准》。这是我们国家第一次关于高校学生党建的严格规范，基本的原则是围绕“四合格”提出的，我们一方面要去贯彻落实，另一方面要组织好学习。第四，即将召开的党的、全国教育工作会议，以及甘肃省第十三次党代会精神。三个大会的报告和有关文件都要学习好。今年，尽管学习的内容很多，但是在时事政治方面的学习，主要突出以上四个方面的内容。
三、紧把问题导向，抓好三个落实。
一是紧紧抓住“866”衡量检验标尺，推进主体责任工作的落实。“866”是甘肃省委根据全面从严治党主体责任要求制定的，“8”是每一个班子必须做到的八个多少，中间的“6”是各单位党政一把手要做到的六个亲自，最后的“6”是班子成员要做到六个是否。三级组织，即校党委、二级单位党委（党总支）和基层党支部，都要严格对照“866”，明确责任，加强督查，做到党建工作有计划、有行动、有记载、有效果。
二是抓好三个整改的回头看和一个整改工作的落实推进。即群众路线教育实践活动回头看、“三严三实”回头看、巡视整改回头看；要认真根据省纪委有关要求，紧扣问题制定整改方案，把整改落实作为学校今年重点推进的工作。有关部门要进行具体细致地安排部署，班子及班子成员要对原有的整改报告进行一次回头学习，各个班子要召开专门会议，对三个回头提出进一步执行措施，使我们的改进工作能尽快落地。在年底进行的“三述”中，各级干部要把三整改作为重要内容向党委作汇报。
党风廉洁建设讲话篇2
2021年是中国共产党成立100周年，在全党深入开展党史学习教育之际，为深入贯彻全面从严治党新形式新任务，加强党风廉政建设，根据地方纪委和行业党组关于开展第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动的指示精神，我局结合实际，围绕“创清廉XX树新风正气”的活动主题，开展了丰富多彩的廉政教育活动，为全局各项工作的开展创造了风清气正的良好环境。现将教育月活动总结如下：
一、上下协同联动，组织全体动员
XX市局党组高度重视，各支部、各所属单位协同配合，局党组及党建部门精心组织，基层党支部广泛参与，在本局上下形成了党风廉政宣传的浓厚氛围。同时，还制定了党风廉政宣教月活动方案，要求党风廉政教育不能留死角，抓好工作落实，每次学习和活动都要作好记录，使党风廉政建设教育月活动扎实有序地开展。
二、六个维度，创新有成效
本次党风廉政教育宣传月主要分别从“学、纪、访、课、警、谈”展开，通过线上+线下相结合的方式，积极开展系列活动。教育引导广大党员干部以严实的作风、严明的纪律保障XXXX发展各项工作行稳致远，切实营造风清气正、干事创业的良好氛围。
以学养廉，筑牢廉洁从业根基。在全党深入开展党史学习教育之际，为深入贯彻全面从严治党新形式新任务，进一步强化党员领导干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。9月30日，XX市局（营销部）组织开展党史教育、廉政党课暨警示教育大会。
此次党史教育、廉政党课暨警示教育大会邀请市委宣讲团成员、市委党校XX教授现场授课。李教授给全体党员干部宣讲了“在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话”精神、解读了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。李教授的讲解主题鲜明、主线清晰，进一步加强了同志们对““七一”重要讲话精神”和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的理解和把握。李教授的讲解主题鲜明、主线清晰，重点突出、论述深刻，既有政治高度、又有实践深度，进一步加强了我们对““七一”重要讲话精神”和“中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见”的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求的理解和把握，对本局全体领导干部廉洁从业具有重要的指导意义。局领导班子成员、全体党员，40余人聆听了讲座。
同时，依托学习强国、法宣在线、XX学院、XX机关党建网等网络平台，深入开展党纪法规知识学习和测试、观看优秀廉政文化作品，加强自主学习。
以纪促廉，严明党史中的纪律。在三季度党组理论中心组学习中，组织开展专题学习，《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，全面解读党的纪律在各个时期保证党的事业取得胜利的重要作用。党组中心组对《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》开展专题研讨，4名党组成员通过现场交流发言，在“学深悟透”上持续发力、融汇贯通，筑牢信仰之基。
以访助廉，前移反腐倡廉防线。XX市局党组精心部署，紧扣“尊廉、倡廉、助廉”的家庭美德，在全体党员领导干部及其家属中开展“廉洁家访”活动。以支部为单位，对全体班子成员及中层干部进行了家访，将反腐防线前移，守住家庭关口，以实际行动把好幸福门。切实增强“思廉、守廉”的思想意识，做到不请客，不送礼，更不以权谋私，索贿受贿，自觉抵制不正之风，以实际行动树立廉洁家风。
以课树廉，共树学廉倡廉风尚。9月30日党组主要负责人给全体党员以《创清廉XX树新风正气》为题，讲了一次专题廉政党课，班子成员结合三季度上党课活动，到所在支部或挂点单位分别以《重视家风建设从严治党治家之廉洁专题》《严守职业底线坚持廉洁从业》《学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例》为题，为支部全体党员讲了一次廉政党课。
以警示廉，防微杜渐警钟长鸣。XX市局党组通过观看警示教育专题片、学习贪腐案例、传达学习近年来全市系统查处违纪违法典型案例情况的通报”和“市纪委通报【2021】第6期关于5起违反中央八项规定精神典型案例的通报”等形式，用真实案例和身边案例，用身边人身边事，教育引导广大党员干部始终保持政治上的清醒和坚定严守党的政治纪律和政治规矩，镜鉴自身、警省内心、敬畏纪律，达到警钟长鸣、拒腐防变的目的。
以谈倡廉，筑牢风险防线。9月8日下午，XX市局主要负责人督导“两项整改”推进工作，开展廉政谈话，以一场思想洗礼拉开了党风廉政建设宣传教育月活动序幕。局主要负责人听取了“两项整改”推进情况，传达了全市党风廉政教育暨清廉XX建设工作推进会精神，解读了2021年全市党风廉政建设宣传教育月活动方案，部署单位宣教月活动，并以《清廉企业有你有我》为题开展廉政谈话。局主要负责人指出，宣教月活动恰逢“两项整改”交卷前夕和“中秋”“国庆”来临，此次廉政谈话，既是对“两项整改”所涉人员的提醒教育，也是严防“四风”问题反弹、严防“节日病”发生、抓早抓小的具体体现，更是启动清廉企业建设的号角。他强调，要以“纪法同行”“清廉XX”“镜鉴自省”“清廉有为”“护航发展”系列活动为抓手，持续坚定理想信念，筑牢党员干部思想防线；持续履行主体责任，切实强化责任意识；持续开展清廉建设，营造企业风清气正氛围；持续突出文化建设，锻造清正廉洁干部队伍；持续优化风险防控，提高监督监管效能。
三、注重实际，效果明显
党风廉洁建设讲话篇3
为认真落实集团公司关于第二十二个“党风建设和反腐倡廉宣传教育月”活动的总体要求，开展好第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，徐州三环项目结合施工生产实际，对党风廉政建设宣传教育月活动做了具体的安排和部署。通过开展形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动，使徐州三环项目部党员干部及职工在思想上受到了教育，在认识上获得了提高，在工作上得到了促进。现将有关工作总结如下：
一、高度重视，精心组织，落实责任
徐州三环项目根据集团公司“宣传月”工作的总体安排和部署，紧紧围绕“学党史强信念，正风气促发展”的主题，结合本项目生产施工的实际，制定了实施方案，下发到各部室，确保活动正常开展。党支部书记做动员讲话，对宣教月活动进行了具体安排部署，提出来明确要求：一要充分认识开展宣教月活动的重要意义，要通过深入学习，增强廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀；二是领导干部及党员要带好头，全体职工要积极参与，要确保活动扎实开展富有成效；三要把宣教月和党史学习教育相结合，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点组织好“六个一”活动，科学、合理部署。
二、形式多样、内容丰富、成效显著
在党风廉政建设宣传月活动期间，结合徐州三环项目施工生产实际，通过开展丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐廉洁“教育链”，进一步树立和增强党员干部和职工的廉洁意识和自我约束能力，为促进项目生产施工健康进行提供了坚强的政治和纪律保证。
1召开动员大会。5月8日，召开严明政治纪律严守政治规矩集中教育培训暨第二十二个党风廉政建设宣传教育月动员大会。会上，宣读了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中国铁建《职工违纪违规处分规定》，并布置了宣传教育月具体工作。党支部书记在会上作动员讲话，要求党员干部通过学习讲纪律、小组讨论明纪律、警示教育严纪律、大会交流守纪律等活动，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2开展讲廉政党课活动。5月8日，党支部书记杨振生结合实际，围绕正风气促发展，党风廉政建设主题，给全体党员干部上了一堂廉政辅导党课，从认识新形势反腐败斗争的形式、腐败出现的原因和防范措施、学习廉洁法律法规，防范廉洁风险、增强党员领导干部拒腐防变的能力，分析了党员干部在政治纪律存在的问题，就全局如何做到严明政治纪律和廉洁反腐建设、强化“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
3开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。党支部书记分别对领导班子成员和部长级干部进行集中谈话，敲廉政警钟，筑反腐防线。杨振生同志从4个方面提出要求：一是要加强思想道德建设，不断增强拒腐防变的能力；二是坚持以身作则，树立清正廉洁的形象；三是敢抓建设，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实；四是提高认识，努力改进工作作风，坚决杜绝吃拿卡要、以权谋私、滥用职权、与民争利的行为。
4开展反腐倡廉警示教育活动。通过学观看警示教育片，学习违纪违规典型案例通报材料，要求干部职工加强自身素养，不断提高拒腐防变的能力；引以为戒，从腐败分子走向堕落的蜕变轨迹中汲取教训，筑牢拒腐防变的的思想防线，洁身自好，警钟长鸣。
党风廉洁建设讲话篇4
摘要党员干部的家风建设在党风廉政建设中有十分重要的意义，党员干部建立良好的家风有利于贯彻落实中央“两学一做”精神，促进党风廉政建设，本文从党员干部家风建设的重要意义、党风廉政建设所面临的挑战和以党员干部家风建设促进党风廉政建设的对策几个方面展开论述，希望能够对党员干部树立清白家风、推动党风廉政建设提供参考。
关键词党员干部家风建设廉政建设
一、党员干部家风建设的内涵与重要意义
党员干部家风建设主要是建立起清廉的家风，清廉的家风需要有互敬互爱的夫妻关系，夫妻之间需要相互信任和帮助，树立正确的权力观与价值观；需要有民主平等、互尊互爱的亲子关系，要对子女要进行正确的教育，建立起子女对父母尊敬、孝顺，父母对子女尊重的亲子关系；需要公私分明、相互帮助的亲友关系，党员干部要树立正确的亲情观，不能在亲情面前失去原则，不能为了亲人的利益而违背纪律，建立廉洁家风有利于党员干部做到廉洁自律。
家庭是社会的细胞，党员干部建立良好的家风具有十分重要的意义。党员干部建立良好家风是对“两学一做”和讲话的响应。在十八届中央纪委六次全会上强调：“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。”2016年2月由中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》文件，并要求各地认真贯彻执行的学习教育，两学一做教育有利于全体党员加强管理、提升素质，形成经常性教育，并加强党的思想政治建设。党员干部的家风建设是对中央“两学一做”思想的落实。同时领导干部建设清廉家风对促进党风廉政建设有十分重要的意义。清廉的家风能够保证领导干部拒绝腐败，是树立清白作风的源泉，是为领导干部廉洁为公、为人民服务提供鞭策力量，清廉的家风是党员干部修身立德之本，对于其廉洁自律，加强党风廉政建设具有十分重要的意义。
二、党风廉政建设所面临的挑战
首先，党风廉政建设的机制仍需不断完善。由于内部监督制度的不健全导致一些领导干部在进行权力寻租、等行为时没有相关的监督与管理，由于缺乏监管导致一部分人存在侥幸心理，导致腐败现象进一步扩散。目前的党规党纪在执行中对家庭管理存在一定的执行困难，相关的规定和纪律能够约束党员干部的工作，却对于其在家庭中的所作所为难以全面监管，目前家风建设只是停留在理论层面，对于家风建设的具体情况缺乏相应的指标和绩效考核，导致难以监管，制度有待进一步加强。
其次，一些党员干部的廉政意识有待进一步提升。在党风廉政建设中，有一些党员受到陈旧思想的残余的影响，对于家风建设和党风廉政建设的认识度不够，廉政意识有待进一步加强。在面对利益时忘记的原则和党规党纪，为了一时的贪图享乐和荣华富贵而忘记法律与纪律，丧失原则，缺乏坚定的立场。还有一部分在家庭成员的错误行径上犯错误，对廉政意识的认识不够，也缺乏相应的宣传教育，导致一部分党员干部误入歧途。
再次，一些党员干部在处理亲属关系上存在问题。有一部分领导干部由于缺乏主见、立场不坚定，受到犯罪分子的蛊惑，在亲属关系问题上犯错误。有一些犯罪分子通过其的亲属来接近党员干部，由于碍于面子、权力寻租等原因，在亲属的反复劝说、威逼利诱下有些人难抵诱惑、立场摇摆，最终铸成大错，也正是这些亲属关系的影响下导致一些党员干部的心理防线被逐渐瓦解，从而导致腐败现象的发生，这种在亲属关系上存在权利寻租的事件也正是党员干部在家风建设中的问题，因此，要做好党风廉政建设，党员干部的家风建设至关重要，党员干部周围亲属朋友的家风建设、党员干部的交友选择也十分重要，交友不慎也导致很多党员干部在廉政上出现问题。
第四，党风廉政建设缺乏明确的思想指导。在中央文件下发前，在党风廉政建设中缺乏统一的指导思想，从而导致家风建设的效果并不理想。
三、以党员干部家风建设促进党风廉政建设的对策
首先，不断完善家风建设机制和党风廉政建设机制。党员干部要将家风建设与党风廉政建设相结合，要将家风建设和党风廉政建设进一步制度化，为党风廉政建设提供制度保障。在家风建设方面，要建立起家庭财产申报制度、不动产登记制度、家庭成员行为准则等，通过一系列的制度建设，使得廉洁家风建设真正能够落到实处。加强党员干部与家庭成员、亲属定期进行沟通和交流，将党风廉政建设的相关内容传达给家人，促进共同尊重，保证家风的廉洁。并将党员干部的家风建设与党员的绩效考核与级别晋升相挂钩，确保廉洁家风建设的制度化和实效性。同时要将党风廉政建设也进一步制度化，建立起不想、不能、不敢腐败的有效机制。通过制度建设和权力制约，将党员干部的权力关进制度的笼子中，让权力运行于阳光之下，接受广大人民的监督，进一步通过制度建设，使得良好的家风建设推动党风廉政建设。
其次，提高党员干部树立良好家风的意识以及对廉政建设的重视度。党员干部树立良好的家风意识有利于指导领导干部实际工作的实践，使得领导干部主动接受人民的监督，做到全心全为人民服务，做到廉洁奉公、廉政用权。可以通过各种教育形式，对党员干部树立良好家风的意识进行提高，可以贯彻中央“两学一做”精神，通过学党规、学系列讲话，做合格党员，真正做到树立廉洁具有正能量的家风，为党风廉政建设奠定良好的基础。党内要多举行如召开教育培训、座谈会、宣传会议、看廉政电影、读廉政书籍、树立廉政榜样等各种活动，帮助党员干部认识到建立良好家风的重要性，进一步通过家风建设促进订单发廉政建设，让党员干部真正做到家风廉洁、修身齐家、廉洁自律、廉洁为公。
再次，引导党员干部树立清廉家风正确处理亲属关系。党员干部要通过自己廉洁家风的建设来带动亲友也树立良好的家风，通过沟通与交流，净化自己的朋友亲属圈，使得自己周围的亲友都能够树立良好的家风，做到廉洁，提升廉洁意识，营造幸福、和睦、廉洁清白的家庭氛围，也为自己的廉政奉公奠定基础。党员干部要通过自己的家风建设来引导其他亲友建立良好的家风，正确处理亲属关系，对于一些违纪违法的事情要坚守原则、坚决杜绝并积极劝导，通过廉洁家风建设引导周围亲友，促进社会风气的转变，对党风廉政建设起到助推作用。
第四，积极学习中央“两学一做”文件精神，要求党员干部“学党规、学系列讲话，做合格党员”，促进党风廉政建设。党员干部要充分学习“两学一做”文件精神，仔细学党规、学系列讲话，充分领会党规中的规定和重要意义，积极学习系列讲话，坚持群众路线，做合格党员，积极营造廉洁家风，以家庭个人的廉洁来带动周围亲属家庭的廉洁，进而促进整个社会廉政建设，促进党风廉政建设，有效保持党的先进性。
总之，党员干部的家风建设在党风廉政建设中有十分重要的意义，党员干部建立良好的家风有利于贯彻落实中央“两学一做”精神，促进党风廉政建设。要充分认识到党风廉政建设中所面临的挑战，通过党员干部家风的建设来推动党风廉政建设，做到完善家风建设机制和党风廉政建设机制、提高党员干部意识、引导党员干部树立清廉家风正确处理亲属关系并贯彻中央“两学一做”精神，促进党员干部树立清廉家风，并促进党风廉政建设。
参考文献：
[1].不论时生多大变化都要重视交通建设[n].人民日报，2015.
党风廉洁建设讲话篇5
强化廉政文化建设。该团以廉政文化“进机关、进社区、进学校、进连队、进企业、进家庭”的“六进”活动为重点，按照易于接受、乐于参与的原则，在廉政教育月活动里，组织开展“廉政文艺演出”、“廉政知识竞赛”、“廉政演讲”、“讲廉政党课”等活动，通过设立廉政提示牌，廉政文化墙和廉政文化图书室，制作廉政格言宣传牌等形式，加强廉政文化阵地建设，打造廉政文化品牌。该团在电视台开设廉政教育专题栏目，开通廉政QQ群和廉政短信，利用互联网等现代科技手段，广泛开展廉政教育，提高党员干部廉洁从政意识，让廉政文化深入人心，营造风清气正的舆论氛围。1月至7月，该团各单位上廉政课15次，重大节日期间发送廉政短信1000余条。
强化廉政警示教育。为使广大党员干部特别是领导干部自觉做到拒腐防变，警钟长鸣，该团采取多种措施加强党风廉政警示教育，组织党员干部参观四师反腐倡廉和失职渎职犯罪基地，邀请师检察院同志做廉政清风专题讲座，观看《廉政中国》、《权》、《四害之风》等教育片和警示片，以案说纪，以案说法，以案析理，用典型案例教育警示党员干部敬畏权力，敬畏法纪，起到了关口前移、未雨绸缪的作用。据统计，全团各单位播放警示教育专题片30场次，举办廉政专题讲座2次。
强化岗位廉政谈话。为把好“方向盘”，念好“紧箍咒”。该团把“廉政谈话”贯穿落实到干部选拔、任用和为职工群众解疑难办实事的关键环节，使“廉政谈话”得到深化和拓展。每年，团纪委书记定期对部门负责人进行“廉政谈话”。平时因工作需要，岗位发生变动时，对岗位调整人员，尤其是对新录用、提拔任用的干部及时采取集体谈话与个别谈话相结合的形式进行“廉政谈话”，上好任前“廉政第一课”。工作中，针对职工群众反映强烈、具有普遍性和倾向性问题的领导干部或单位，采取约谈或下访形式，对其所在单位负责人进行谈话；对存在苗头性问题或在廉洁自律方面存在一般性违规问题、履行党风廉政责任制不到位造成不良后果的干部进行诫勉谈话，限期整改。通过预警谈话、谈话、诫勉谈话、约谈等形式，及时提醒，有针对性提醒其严格遵守廉洁自律各项规定。上半年，该团纪委对10名领导干部进行岗位廉政谈话。
党风廉洁建设讲话篇6
中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》明确指出党风廉政教育的目标和主要内容是：深入开展中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，将其纳入学习型党组织建设，党委（党组）中心组每年安排廉洁从政专题学习。学习廉洁榜样，强化示范教育；剖析违纪违法案件，加强警示教育；对存在苗头性问题的领导干部进行教育提醒。不断提高党员干部的道德自律意识，增强拒腐防变的良好心理品质，逐步形成廉洁自律、爱岗敬业的职业观念。作为冶金矿山国有企业，要融入中心开展党风廉政教育，营造“崇廉敬洁”的浓厚氛围。笔者认为，应从以下几个方面进行实践和探索：
一、狠抓阵地建设，运用视觉教育，在增强吸引力上搞创新
利用网络、报纸、宣传栏、黑板报、读书、文体等形式，将阵地建设与舆论宣传相结合，进一步丰富载体，构建起廉洁宣教平台。一是充分利用信息网络技术。在局域网开设以“警钟长鸣、业务园地、信息动态、心得体会、治理商业贿赂、学习”等为主要栏目的“纪检监察工作”专栏，搭建起廉洁宣教平台。与所属单位链接利用各自内部网络，开辟各单位的纪检监察专栏，并充分利用这一阵地，进行纪检监察工作的宣传、教育和交流，均会取得较好效果。二是建设廉洁景观阵地。以景观阵地建设为重点开展廉洁景观建设，围绕矿山主业，在井口、车间等显要位置，建设廉洁景观，并深入矿山井下，以保护资源为重点，悬挂、张贴廉洁从业警语、道德规范、格言警句，充分发挥廉洁景观对井下的渗透和教化功能。并根据新形势、新要求，不断更新永久廉洁警示牌匾内容，固化形式，丰富知识，搭建长态化廉洁警示教育平台，充分发挥廉洁景观潜移默化的影响效果。廉洁景观可以在改善环境，凝聚人气同时，进一步丰富教育实效。三是建设反腐倡廉教育场所。利用现有文化设施，配备必要的设备，建立廉洁教育场所，增加反腐倡廉教育内容，为干部职工参与廉洁教育提供便利条件。四是建设廉洁书屋。以图书室为依托，配备一定数量的党风建设和廉洁自律方面的书刊、杂志、文件、资料、图片和光盘，面向党员干部建立起学习、宣传、电教为一体的多功能廉洁书屋，增强实效性和感染力。
二、找准重要节点，实施廉洁教育，在增强影响力上下功夫
针对不同的教育对象，突出重点，有针对性地开展廉洁教育。一是抓节日教育，严把防范关口。节日期间是违规违纪多发期，重大节日来临前，纪检组织要发通知、提要求、讲纪律，提醒领导人员廉洁自律。还要组织党员领导人员及重要岗位人员重温廉洁从业、廉洁自律方面的规定和要求。针对防止违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和商业卡的行为，制止利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的行为，建立工作机制。首先为各级领导人员不便拒收和无法退回的礼金畅通上交渠道，通过建立必要的上交财务手续，来实现拒礼拒贿的目的。其次建立健全登记制度，为各级领导人员拒礼拒贿创造良好条件，促进领导人员的廉洁自律。同时，要求各级纪检监察组织书面汇报廉洁情况，上级纪检监察组织要及时总结教育效果。二是抓亲情教育，培育廉洁助手。为了管好领导人员八小时以外的活动，要坚持把亲情教育做为一项重点工作来抓。定期召开由各级领导人员和亲属一起参加的廉洁教育会议，宣传廉洁知识，启发亲属提高认识；在家庭中吹廉洁清风、敲枕边警钟，帮助领导人员搞好廉洁自律，必要时组织党员干部、重点岗位人员及家属以签名宣誓和签订《廉洁家庭公约》等方式开展廉洁教育，巩固教育效果。三是抓警示教育，增强守法意识。召开典型案例教育大会，组织领导人员和管理人员，剖析受到司法处理和党政纪处分的典型案例；尝试与地方检察机关建立协作教育关系，定期邀请检察机关人员到单位对领导人员和重要岗位人员进行有针对性的廉洁自律教育。四是抓法规教育，增强法纪观念。着重加强对党员干部的法律、法规常识教育，以培养遵纪守法意识，增强法制观念。学习和掌握法律知识，增强法律意识，提高运用法律的能力，保证党员干部合法地实施行为，形成自觉学法用法守法的良好氛围。五是抓诚信教育，增强道德约束。从道德诚信的视角推进廉政建设，运用统筹推进、实施科学反腐，全面提高反腐倡廉建设科学化水平。
三、强化谈话教育，导入关爱观念，在加强律他中见真情
全面导入“淡泊名利忠实履职”自律理念；“严明纪律刚性约束”律他理念，扎实开展谈话教育活动。一是开展关键节点教育谈话。在重大节日期间，对关键岗位人员、初级岗位人员进行普遍性的廉洁教育谈话，教育领导人员认真遵守廉洁自律规定，防止违规违纪行为的发生。强化党员领导人员个人重大事项报告制度执行，在操办婚丧嫁娶事宜前实行“温馨提示”。二是开展专题性廉洁谈话。针对苗头性倾向性的问题及重大事项开展谈话。如：新上工程项目开工和执行重大任务前，纪检组织对项目主要负责人进行专题性谈话，通过谈话，提醒领导人员规范用权行为，加强廉洁自律。三是开展新提任领导人员廉洁谈话。按照管理权限，分别对管辖范围内的新提任领导人员进行廉洁谈话。廉洁谈话时间一般应选择在新提任后即将上任前。处级岗位新提任领导人员由公司党委副书记、纪委书记对其分别或集体进行谈话。科级新提任领导人员由各单位的党委、纪委领导对其谈话。根据谈话内容，新提任领导人员要以书面形式向组织写认识、谈体会、立承诺。四是认真开展监督教育。对群众反映的在思想、工作、生活作风等方面有苗头性、倾向性问题的党员干部，但线索不具体、问题不明确，情节轻微不需立案查处的，采取发放“函”的形式，教育提醒其严于律己、防微杜渐，督促其改正错误努力工作。五是认真开展谈心疏导教育。针对不同时期党员干部的思想变化及行为反映，采取不同形式，做好关爱教育工作，帮助党员领导人员调整好心态，消除不满、自卑、逆反、抵触等情绪，正确对待进退留转和名利是非。
四、以活动为抓手，丰富教育内容，在增强感染力上求实效
要做到年年有活动，活动有主题，自下而上开展反腐倡廉主题教育活动。要在基层单位先行开展活动，积累经验，营造氛围，提供素材基础上。由公司精选节目，经过锤炼加工，把活动推升到一个更高的水准，使领导人员和干部职工在享受艺术的过程中受到廉洁教育，得到启示。在这方面，邯邢矿业纪委进行了有益的探索。如：在开展反腐倡廉文艺汇演活动中，组织各基层单位举办了六场专题文艺晚会，并在此基础上精选节目，举办了《矿山清风》反腐倡廉大型专题文艺晚会，邯郸电视台两次播放了晚会全场录像，《中国监察》2006年第18期为这次文艺演出活动刊发了图片新闻。以这样的方式开展文艺演出，形式新颖，节目艺术性高，使广大党员干部在祥和愉快的气氛中感受到廉洁教育的内涵，心灵得到洗礼。在开展党风和反腐倡廉建设知识竞赛活动中，各单位纪检组织认真组织党员领导人员开展答卷测试和竞赛活动，14个单位还举办了14场廉洁文化知识竞赛，在此基础上举办了全局的党风和反腐倡廉建设知识决赛。竞赛活动的开展，激发了党员职工特别是各级领导人员学习遵守党纪党规的热情，对促进党风建设和反腐倡廉工作发挥了重要作用。
围绕突出问题和热点问题，开展作风建设和典型教育活动，选树先进模范人物，加强对党员领导人员和重要岗位人员的正面宣传教育。如：围绕“讲党性、重品行、作表率”，在全司党员领导人员和重要岗位人员中开展了履职尽责主题教育活动。共查摆出干部作风等方面存在的问题88条，制订整改措施108条。选树18名履职尽责模范人物，组织巡回报告宣传典型事迹，在广大干部中引起震动，进一步增强了履职尽责意识，推动和促进各项任务圆满完成。组织开展“清风驻矿区，和谐促发展，争创勤廉之星”、“廉洁从业保平安、立足岗位作表率”和“讲党性、守廉洁、转作风、促发展”等反腐倡廉主题教育活动。在公司范围内初步形成了学廉规、讲廉课、搭廉网、送廉礼，以案警廉、家庭助廉的良好氛围，有效地促进了公司生产经营和改革发展。
党风廉洁建设讲话篇7
一、大力加强廉洁从业教育
加强分局全体员工宗旨教育、理想信念教育、法规法纪教育和社会公德教育等廉洁从业教育，增强领导干部知廉、倡廉、守廉意识，营造廉洁从业、遵纪守法的浓厚氛围。
一是加强理想信念教育。利用党委中心组学习、民主生活会、组织生活会、专题学习等方式，加强各级领导干部开展党的基本理论、基本路线、社会主义核心价值观和荣辱观等理想信念教育，牢固树立正确的权力观、利益观和政绩观。
二是开展廉洁自律主题教育。通过以会代训和自学等形式，对领导人员、部门负责人和全体员工进行培训。每年分局与所属各单位、机关各部门签订《党风廉政建设责任书》，各级领导干部和重点岗位人员签订廉洁承诺书，明确各级人员在工作、学习和生活中，在党风廉政建设和反腐倡廉方面应承担的职责，明确了目标、落实了任务，形成“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的工作机制和责任机制。按照公司《廉洁谈话制度》，对新提拔的干部及岗位调整的干部均进行了任职廉洁谈话。分局还结合基地各项管理工作的实际，通过各种会议、个别谈话等途径敲警钟、提要求，强化党员干部廉洁从业意识。
二、深入推进惩防体系建设
按照《基地管理分局建立健全惩治和预防腐败体系-20__年共醉规划任务分解方案》（分局党发〔〕47号文件）和《基地管理分局惩防体系建设任务分解计划》（分局党发〔〕14号文件）的要求，建立与基地管理、社区建设相适应的惩治和预防腐败体系。分局针对自身特点，大力开展党风廉政、反腐倡廉、廉洁自律的宣传教育工作，尤其是对各级领导干部的教育和监督。一是进一步强化各级各类人员的廉洁自律工作，深入开展党风廉政教育，大力宣贯《实施纲要》；定期对重点岗位人员进行反腐倡廉和廉洁自律培训教育；加强党纪政纪、法律法规和企业规章制度的学习教育。组织学习系统内有关党风廉政、纪检监察方面的领导讲话、党纪政纪文件、企业规章制度，并结合具体工作实际，运用正反典型案例开展反腐倡廉教育。二是建立健全内控制度，重点抓好重大会议监督职权体系的完善，规范“三重一大”决策程序，深入推行厂务公开，按规定开展领导人员述职述廉工作；完善干部推荐、提名、考察、讨论，以及干部竞聘、考评，选任、公示等程序；加强财务制度建设和监督并不断总结经验和完善提高。三是严把监督关口，强化制约效力。坚持冬季供暖煤招标项目开标、评标的全过程参与，合同签订的会签审核，发现问题及时纠正。按照公司的要求进行财务审计监督，坚持外部审计和自我控制相结合，按照审计报告提出的意见和建议进行整改。进一步健全企业的内控制度，严格遵守财务制度和财经纪律；建立健全制度，对违反不廉洁行为进行监督，发现问题，及时查处。四是源头治理，按照公司对分局管理工作的要求，努力完成年度三项责任书目标。五是坚决查处违法违纪行为，发现问题，及时纠正。六是落实党风廉政建设责任制，坚持按期对责任制落实情况进行检查，发现问题，及时整改。
三、加大廉洁文化的培育力度
按照公司《廉洁文化建设活动实施方案》，逐项贯彻落实。一是深化廉政教育。廉政教育工作必须坚持“年年讲、月月讲、天天讲”，时刻敲警钟，不断增强思想免疫力；二是开展“读廉书，思廉洁”活动；三是建立健全廉洁制度，增强制度约束力。分局先后制定了《基地管理分局党风廉政建设责任制实施细则》、《基地管理分局反腐倡廉教育长效机制实施办法》等内部规章制度；四是载体传廉，营造“廉荣腐耻”氛围。分别在各基地办公区和生活社区内开辟专栏，广泛宣传廉洁自律和反腐倡廉工作；五是典型导廉。大力宣传先进典型，促进弘扬正气、爱岗敬业、勤奋工作良好风尚的形成。
四、认真开展效能监察工作。
党风廉洁建设讲话篇8
一、强化落实，切实履行党风廉政建设主体责任
1、加强组织领导，全力推动党风廉政建设。一是成立了农牧局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，研究制定《正安县农牧局局2018年落实党风廉政建设责任制实施意见》，分解党风廉政建设和反腐败任务，明确责任，狠抓督查和落实，确保党风廉政建设责任主体到位。二是强化学习督促，促使领导干部廉洁自律。组织全体党员干部学习党的报告，《廉政准则》、中央“八项规定”及其他廉政建设和反腐败文件精神，到县党校和看守所参观、学习党风廉政教育，并结合“七一”党建活动、红色传承教育，开展了党章和党风廉政建设知识竞赛，增强了廉政建设的自觉性。实行领导干部廉洁自律谈心制，对群众反映的领导干部廉洁自律方面存在的“苗头性”问题，早打招呼，提前防范。三是完善管理制度，强化干部廉洁自律。完善了领导干部党风廉政建设情况报告制，规定局班子成员在每年年终向局干部职工述职述廉，报告遵守廉洁自律情况，报告党风廉政建设责任落实情况。在工作中，除了建立领导干部约谈制、述职述廉制度外，我们还完善了财务管理制度、接待制度、小车管理制度等一系列长效机制，促进党风廉政和反腐败工作的长足发展。四是加强对干部作风建设的督查。根据县纪委要求，我局由监察室牵头，对机关干部作风进行定期和不定期督查，认真开展党风廉政建设，利用LeD电子显示屏、微信、短信、qq提醒、大会宣传的方式，告诫党员干部遵守党纪党规。
2.敢于担当，强力推进正风肃纪。严格局机关干部队伍作风建设，强化干部职工上下班纪律作风督查，在政治学习会上，认真组织学习全省、全市公布的违纪违法案件通报，并对干部作风督查情况进行通报，对有关人员进行了批评教育、谈心谈话和约谈，对1人进行了戒勉谈话，对6名驻村干部进行了集体约谈。
二、加强学习，进一步提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。
一年来，局党委严格执行党的各项方针政策，严格按照省市县有关安排部署，积极开展党建工作，深入学习贯彻党的会议精神，对思想政治理论、领导讲话、业务知识进行了全面的、详细的学习，并根据形势发展需要，及时加强对重要领导讲话的学习，做到切实把握方向，与时俱进,提高了全体干部职工的整体素质。定期召开党政班子联席会议、局长办公会等，切实强化班子建设，进一步提高班子成员的凝聚力和战斗力，不断激发干事创业热情，为我局各项工作顺利开展奠定了组织基础。
三、强化民主集中制建设，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。
民主集中制是领导班子建设的根本制度。在保持和发扬团结协作、能打硬仗作风同时，着力提高班子的凝聚力、战斗力。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持。在重大工作事项上，都坚持做到集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性。
四、切实履行职能职责，进一步推动农业农村经济发展
一年来，在工作中时刻牢记为人民服务的宗旨，讲实话、做实事。一是着力产业规划。紧紧围绕县委政府既定的“2+4”产业发展思路（“2”即两个主导产业，以白茶为主的茶产业、以方竹为主的竹产业；“4”即四类辅助产业，以野木瓜为主的地方特色产业、以白芨为主的中药材产业、以猪鹅为主的生态畜禽产业、以辣椒为主的商品蔬菜产业），强力推进山地生态高效农业，抓好“一长两短”全覆盖。二是着力结构调整。实施调减低效籽粒玉米调减10.38万亩，辣椒种植13.1万亩，有建档立卡贫困户3150户7182人种植辣椒，比上年增5135人，实现人均增收800元；种植蔬菜21.9万亩次，实现产值10.96亿元，蔬菜产业覆盖贫困户3750户7494人（比上年新增2294人）；新增药材6.05万亩,完成订单酒用高粱2万亩，涉及农户0.624万户，实现户均收入2692元;实施贫困户“一户一业”项目30个，其中种植业覆盖77个村5056户20349人，养殖业覆盖120个村6611户24613人，项目已通过验收。三是深入推进农业产业化。全年新增市级农业产业化龙头企业7家，总数达45家；新增农民专业合作社73家，总数达535家，通过销、并、转、建措施，实现名录管理303家，17家合作社完成了“三品一标”认定，创建16家示范性合作社,90个贫困村建立合作社169家。农业经营主体不断壮大。四是扎实推进配套服务建设。完成新州、安场冷库建设5340立方米，集中建成辣椒、商品蔬菜育苗大棚630余个，谢坝等地烘干、冷库及集散中心钢架棚在有序推进中。与邮储银行合作，用300万元风险补偿金撬动邮储银行3000万元支持农业企业发展，已完成11个企业850万元的生产经营扶持。
五、严格自律，恪守公仆本色
1.率先垂范，严于律己。一年来，局党委领导干部带头贯彻执行中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定，带头遵守各项规章制度，在工作岗位上始终做到勤政为民、廉洁自律，严格做到“四管住”：管住自己的脑，不该想的事不要想;管住自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃;管住自己的手，不该拿的找坚决不拿，管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。严格执行重大事项报告制，逢年过节没有收受任何干部职工的红包礼金和有价证券。
2.规范“三公”经费支出管理的。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则》,修订完善了公务接待制度，对机关出差、会议、用车、接待等活动做出了全面规范，严格制度执行。2018年，我局从未出现过迎来送往、公款吃喝、公车私用、超员超标接待等问题，“三公”经费10.79万元（其中接待费2.41万元元，小车运行费8.38万元），同比下降32%，节本效果明显。
六、存在的问题和不足
一年来，局班子领导干部在“责”、“廉”方面取得了一些成绩，但是还存在一些不足，主要有：一是政治理论的学习上还有待进一步加强，需努力提高统筹全局的能力和推动产业发展的能力;二是党风廉政建设工作的改革创新水平还有待提高。
七、存在问题的原因及努力方向
党风廉洁建设讲话篇9
尊敬的各位领导：
根据安排，我就履行党风廉政建设主体责任作一简要发言，不妥之处，敬请批评指正。
作为卫计局党委书记，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实增强主体责任意识，明确目标，强化措施，全面推进党风廉政建设主体责任落实。
一是把责任扛在肩头。我认真履行抓班子带队伍和“第一责任人”的政治责任，年初召开党风廉政建设工作会，研究部署卫计系统党风廉政建设和反腐败工作。按照班子成员分工和“一岗双责”的要求，将党风廉政建设工作任务分解落实到各分管领导和医疗卫生单位负责人，班子成员将党风廉政建设和分管工作紧密结合起来，在抓好业务工作同时，又抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实推进业务工作和党风廉政建设工作互相促进，共同落实。定期组织召开专题会议，听取责任落实情况汇报，研究解决责任落实中的困难和问题。坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容，对医疗卫生单位年度综合目标考核时，加大党风廉政建设考核权重比，将检查考核结果与单位年度目标、单位领导干部选拔任用等直接挂钩。
二是把教育摆在首位。始终把反腐倡廉列入干部培训教育的重要内容，充分利用局党委会、中心组学习会、职工会，组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规，进一步增强干部职工特别是党员领导干部反腐倡廉的自觉性。积极开展警示教育，组织各医疗卫生单位主要负责人观看警示教育片《国资之蠹》、《贪欲敲开地狱之门》，邀请区纪委领导为全区各医疗卫生单位负责人和重点岗位人员进行专题讲座，提高廉洁自律和廉洁从政的自觉性，时刻保持清醒头脑。健全诫勉廉政谈话制度。与班子成员、下属医疗卫生单位主要负责人进行廉政谈话，对新提拔任职的领导干部实行任前廉政谈话，对工作效率低下的领导和有不良反映的领导进行诫勉谈话，对“婚丧嫁娶”人员，提前打“预防针”，在2016年春节对区属医疗卫生单位负责人、乡镇（中心）卫生院院长、计生办主任开展集体廉政谈话，年前发送廉洁短信60余条，提示卫生计生系统领导干部防微杜渐。
三是把制度抓在手上。坚持把惩防体系建设贯穿到党风廉政制度建设之中，加强对重点领域、重点环节和关键岗位的廉政风险防控，进一步强化权力运行的制约和监督，建立健全事前、事中、事后监管制度。认真贯彻执行民主集中制和班子议事规则与决策程序，落实主要负责人不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购和重要事项决策会议末位表态制度。制定完善卫生计生系统工作规则，健全规范的运作制度和有效的监督机制，结合卫生计生工作实际，目前，12项规章制度已基本修订，突出抓好药品耗材、医用设备招标采购、卫生项目建设和资金管理使用方面的制度。继续推行基层医疗卫生单位领导班子“三述”和“民主评议”制度，每年将安排一名班子成员、区属单位负责人和中心（乡镇）卫生院每年向卫计局纪委“述责述廉述险”，组织医疗卫生单位职工对班子成员进行测评，作为奖惩和任职的依据。
四是把监督落在实处。以规范财务管理、公务用车管理等为突破口，严格财务审批程序、严格控制接待费、车辆费。卫计局按照区财政给乡镇及部门预算的接待费标准，核定各医疗卫生单位的接待费。安排局纪委每年对“三公”经费落实情况开展专项检查，要求基层医疗卫生单位公务接待实行一事一结制度，接待费用必须“三单”齐全才予以报销，多举措压缩“三公”经费。定期或不定期对下属医疗卫生单位及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，及时掌握和纠正在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，切实把落实党风廉政建设的主体责任真正转化为促进医疗卫生事业发展、维护人民群众的利益上来。
党风廉洁建设讲话篇10
省纪委常委会主持会议。会议全面贯彻党的十七大，十七届三中、四中、五中、六中全会，十七届中央纪委七次全会和省委九届九次全会、省委经济工作会议精神，回顾总结了2011年全省党风廉政建设和反腐败工作，科学分析了当前反腐倡廉形势，研究部署了2012年工作任务。全会审议通过了王怀臣同志代表省纪委常委会所作的《牢记使命恪尽职守奋力开创全省反腐倡廉建设新局面》的工作报告。
全会传达学习了十七届中央纪委七次全会精神，认真学习讨论了同志重要讲话、贺国强同志所作工作报告。省委书记刘奇葆同志出席会议并作了重要讲话。他充分肯定了我省反腐倡廉建设取得的成效和经验，强调要严明党的纪律，加强党的作风建设，总结和推广阳光重建、廉洁重建的经验做法，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。要认真践行“四个特别”，把保持党的纯洁性作为一项重大政治任务切实抓紧抓好，强化思想纯洁，永葆政治本色；强化组织纯洁，永葆先锋本色；强化作风纯洁，永葆为民本色；强化队伍纯洁，永葆清廉本色，以坚强有力的党员干部队伍，保障和推动四川各项事业发展。纪检监察机关要全面履行赋予的职责，发挥教育、监督、检查、处理、保障等职能作用，切实维护党的纯洁性。各级党委、政府要认真落实党风廉政建设责任制，加强对纪检监察工作的领导，切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，确保反腐倡廉各项任务落到实处。
全会一致认为，刘奇葆同志的讲话具有很强的指导性和实践性，对深入推进我省党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程具有重大而深远的意义。全省各级党委、政府和纪检监察机关一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。
全会认为，过去的一年，在中央纪委和省委的坚强领导下，全省各级党委、政府和纪检监察机关认真落实党风廉政建设责任制，深入开展重大决策部署落实情况的监督检查，进一步强化作风建设，扎实推进专项治理和纠风治乱，着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决查办违纪违法案件，加大惩防体系建设力度，全省党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为推动建设西部经济发展高地作出了积极贡献。