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公司春节年假调整通知范文推荐16篇

发布时间:2024-04-25 23:16:58

公司春节年假调整通知范文第一篇

始创于上个世纪80年代末的“的北京丽人美容有限公司”,是中国国内第一家获准从事美容美发服务、化妆品生产的外商独资企业。公司成立之处即坚持高起点切入率先将国际流行的美容美发服务概念引入在这方面当时尚属空白的中国,带动了中国美容美发业的发展。

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公司春节年假调整通知范文第二篇

20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:

一、放假时间:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日,是属于国家法定节假日。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!

公司春节年假调整通知范文第三篇

20xx年春节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据xxx办公厅通知精

神及公司的福利政策,将"春节"期间的放假安排通知如下:

春节:国家法定的春节假期*月*日至*日放假调休,共*天。*月*日(星期日)上班。春节假期值班人员职责及要求:

值班人员的工作职责

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

公司春节年假调整通知范文第四篇

各乡镇,县直各单位:

根据《国家公务员暂行条例》、《浙江省国家公务员(机关工作人员)年休假管理办法》和xxx温州市委组织部、温州市人事局、温州市财政局《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》(电话通知)的精神,现就落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的有关问题通知如下,请按照执行。

一、享受年休假的范围和对象

(一)享受年休假的范围为党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位。

(二)享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上,且已转正定级的国家公务员(机关工作人员)。

二、年休假的假期

(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假3天;

(二)参加工作时间满5年不满XX年的,每年休假7天;

(三)参加工作时间满XX年不满20年的,每年休假10天;

(四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假15天;

(五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假20天。

上述人员在参加工作时间满规定年限的周年后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期当年用完,不跨年度使用。

年休假假期包括公休假日,不包括法定节日。

三、有下列情况之一者,当年不享受年休假待遇:

(一)上年度考核不称职(不合格);

(二)当年事假累计超过20天;

(三)当年病假累计超过30天;

(四)当年病假、事假相加超过40天。

如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第(二)、(三)、(四)款规定期限的,则下一年度的年休假不再享受。

四、已参加其它各类疗养活动,休养时间长于年休假的不再享受年休假;短于年休假时间的,剩余的年休假可以继续享受。

五、实施年休假要有计划性。各单位要关心工作人员的身心健康,维护工作人员的休假权利。各单位制订本单位当年工作人员的年休假计划,须报县委组织部、县人事劳动社会保障局备案。要根据机关推行“ab”岗的要求,合理进行岗位与人员的配置,科学安排、认真组织实施年休假,避免出现集中年休假或休假不了,保证本单位的各项工作正常有序地运转。

六、实行领导干部带头休假制度。县四套领导班子成员、乡镇党政正职和县机关部门正职的年休假要报县委书记批准(其中政府直属部门正职先报县政府领导同意后报县委书记),县机关部门副职的年休假报县委分管党群副书记批准,纪检监察、政法部门副职的年休假报县委分管政法副书记批准,乡镇党政副职的年休假报县委组织部部长批准。

七、规范年休假管理。要正确贯彻年休假制度,按规定享受年休假天数,各单位要建立年休假登记管理台帐。对年休假要及时掌握动态、提示信息,实施报告和检查,认真履行年休假手续。要正确处理好病事假与年休假的关系,病事假可先用年休假抵用,如不抵用的要严格按病事假的规定扣减工资福利及奖金待遇。

八、县委、县政府主要领导的休假安排,按省委办公厅、省政府办公厅有关规定执行。

九、机关工勤人员、事业单位(按国家规定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的单位除外)工作人员的年休假,可参照本通知执行。

十、本通知从xx年起执行。我县原有相关规定与本通知不一致的均按本通知执行,如上级有新规定按新规定执行。

确实施年休假制度,是保证单位工作任务顺利完成的重要前提,也是保证工作人员身心健康的必要基础。各单位应从实际出发,既要安排好工作,又要落实好年休假。有关部门要督促、检查各单位工作人员年休假工作的落实情况,积极探索适应不同单位、不同群体需求的休假方式,健全工作人员的年休假制度。

XXXXX

20XX年XX月XX日

公司春节年假调整通知范文第五篇

各位同事:

根据国家相关部门关于20xx年春节假期安排的通知,结合我公司实际生产情况,经研究决定,对假期安排如下:

20xx年1月20日至20xx年2月3日共放假14天。

假期前生产安排:20xx年1月20号望各地区业务员停止收取加工件,生产部安排截止1月20号中午前收到的`加工件放假前全部完成出货。

假期后生产安排:从20xx年2月4日起正常接收加工件。

在此非常感谢您长期以来对和和义齿的关心与支持!

在此提前恭祝您及家人:

鸡年吉祥阖家欢乐!

xxx有限公司

20xx年1月xx日

公司春节年假调整通知范文第六篇

为丰富员工业余文化生活,营造健康向上、团结和谐的企业文化,促进员工之间的沟通和交流,现申请举办员工乒乓球友谊比赛活动。有关事项请示如下:

一、比赛时间:

20xx年8月1日(星期五)下午15:00-16:30

二、比赛地点:

公司本部

三、参加人员:

公司报名参赛选手。

四、比赛内容:

比赛设有个人、团体比赛

五、比赛费用:

1.奖励费用:

单打冠军赠送价值200元/人礼品,亚军赠送价值100元/人礼品,季军并列2人,赠送价值50元/人礼品,合计400元;

团体冠军赠送价值150元/人礼品,亚军赠送价值100元/人礼品,季军并列2组,赠送价值50元/人礼品,合计600元;

其余未获奖人员与赛会保障人员,每人10元的纪念品一份,合计金额已报名参赛人数为准。

2.体育器材费用:乒乓球拍(4个)、乒乓球(5个)、记分器共300元;

3.制作证书费用:100元;

妥否,请公司领导批示。

二○xx年六月十二日

公司春节年假调整通知范文第七篇

深圳诗欧服装贸易有限公司是由知名闽粤商投资创办的一家专门从事电子商务平台开发与运营的新型技术型企业。公司秉承专业、专心、专注的经营理念,以扎实稳健、和谐融洽、志存高远、厚积薄发的企业文化,凭借出色的管理团队、良好的技术成果,保障有力的运营队伍,不断向着卓越的平台运营开发商迈进。

核心价值观

卓越服务

1、尊重他人,随时随地维护公司的形象。

2、每个人都要有服务意识,把自己的下道工序或者是交接工作对象当成自己的客户。

3、耐心细心的帮助客户解决问题,始终以服务的态度面对客户,确保公司的每个客户每时每刻都面对真诚、贴心、全面的服务。

4、与客户交流过程中即使不是自己的责任也不推诿。

5、具有超前的服务意识,防患于未然。

团队精神

1、积极融入团队,乐于接受同事的帮助配合团队完成工作。

2、决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后无论个人是否有异议,

必须从言行上予以支持。

3、积极主动分享业务知识和经验,主动给予同事必要的帮助,善于利用团队的力量

解决问题和困难。

4、善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现对事不对人的原则。

5、有主人翁意识,积极正面的影响团队,改善团队士气和氛围

勤勉敬业

1、今天的事不推到明天,上班时间只做与工作相关的事。

2、遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成重复错误。

公司春节年假调整通知范文第八篇

20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:

一、放假时间:自20xx年2月7日至13日放假调休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!

附:公司全体员工于*月*日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于*日14:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。

公司春节年假调整通知范文第九篇

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

公司定于1月**日起开始放年假,年假共计天,截止时间为*月*日,*月*日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

同时,公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳,确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

有限责任公司

20xx年1月*日

公司最新春节放假通知范文2

20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:

一、放假时间:自20xx年1月26日(农历腊月二十六)至20xx年2月6日放假,共12天。2月6日(星期一)上班。。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!

附:公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日14:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。

公司春节年假调整通知范文第十篇

各科室:

为进一步规范实施带薪年休假制度,保障工作人员带薪休假权利,根据省政府办公厅《关于进一步做好机关事业单位带薪休假工作的通知》(鲁政办字〔20xx〕20号)精神,对20xx年度工作人员带薪年休假有关事宜通知如下:

一、休假计划

各科室组织职工做好20xx年度带薪休假计划,为便于调休,要求休假计划集中安排在9-10月,每人填报一个时间段,以科室为单位于20xx年12月30日前将《年度带薪休假计划表》报办公室备案,录入“人事综合管理信息系统”建立公休假台账。

二、休假审批

20xx年3-10月,可根据年度工作安排,确定休假时间。

职工休假需签《年度休假审批单》,休假审批程序依据《山东省淡水渔业研究院职工带薪年休假实施办法》(鲁淡办字[20xx]10号)第三条执行。

在厅机关帮助工作的人员,年休假由所在处室审批,按照我院程序备案。

三、调休要求

1、9-10月集中进行调休审核,确因工作需要未休(或未休完)年休假的人员,于9月1日至10月31日将《年度带薪休假调休登记表》(附件3)报办公室,审核后对公休假台账进行调整,逾期未申报调休的均视为已休,10月31日以后不再接收调休登记表。

2、规范填写《年度带薪休假调休登记表》中原计划时间、已休假天数、拟调整时间及天数,按照审批权限签字后报办公室备案。

3、确因工作需要不能按计划休假,必须申报调休2次方可视同因公未休。

各科室在保证工作正常运转的前提下,要合理安排职工休假,无特殊工作原因不得结转下年度。严格考勤制度,对于超过规定的事假、病假天数(详见xxx《职工带薪年休假条例》)的职工,不得安排年休假。

XXXX

XXXX年XX月XX日

公司春节年假调整通知范文第十一篇

集团所属各单位部门:

20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:

一、放假时间:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日,是属于国家法定节假日。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!

公司春节年假调整通知范文第十二篇

公司全体员工:

通知

一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!我司20xx年春节放假具体安排通知如下:春节放假20xx年x月x日----20xx年x月x日共12天;20xx年x月x日(初八)为上班日。特此通知!

放假注意事项:

1.放假前,请各部门人员关好门窗、关闭电源及水龙头等;做好防火防盗的预防措施,并互相监督实施情况,确保安全,消除隐患!

2.假期期间,外出旅游或走亲访友的同事,注意财产及个人安全。按时返回上班,如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假!

最后衷心祝愿大家过个快乐、祥和的春节,猪年平安!

行政部

20xx-2-10

公司春节年假调整通知范文第十三篇

时间:20xx年11月21日上午9点—10点

地点:蔡院长办公室

主持:蔡世廉

出席:

记录:

20xx年11月21日上午,常务副院长蔡世廉主持召开本学期学院后勤工作第九次例会。

纪要如下:

一、本周主要工作回顾

本周三组织了后勤全体行政管理人员第二次培训,主要内容是如何组织工作讲评和如何组织安全工作检查。

(一)总务处

完成了电梯年检工作;11月14日学院供暖以来,总务处组织严密,供热科调度科学,各种供暧设备运行良好;维修科完成了学生公寓全部门缝(470个门缝)封堵保暖工作;

组织餐厅从业人员,召开服务规范和餐饮卫生现场观摩会(餐厅二层);及时处置三次高压掉闸停电事故;起草了《学院临时停电紧急处置工作预案》;协调新乐城管执法局和垃圾处理场,保证了学院生活垃圾处理问题。

(二)安全工作处

完善并指导各部门健全消防档案;加大力度,对校园内“乱停乱放”现象进行清理;加强对安全处员工文明执勤、文明用语和服务意识的经常性教育。整理学院各楼消防验收审批材料;准备接收高层审报验收有关材料。

(三)资产处

组织完成了供水管道阀门井施工;完成了七局暑假维修学生公寓,漏水宿舍返工维修的验收;配合实验中心完成了20xx年高校统计有关报表的填报工作。

(四)车管处

组织完成了冬季车辆安全运行和隐患经验交流会;开展冬季安全行车无事故“创先争优”活动;组织车辆消防灭火演练;统一对所有车辆逐项进行了安全检查;组织完成了冬季车辆安全运行考核。

公司春节年假调整通知范文第十四篇

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公司春节年假调整通知范文第十五篇

公司所属各单位:

为了有序推动公司20xx-20xx年度年休假工作,根据各单位年度年休假执行情况,现将相关事宜通知如下:

一、20xx及20xx年度年休假完成情况

1、20xx年度年休假完成情况

截至20xx年11月末,20xx年度年休假剩余天数2528天,占总天数比例,如下:

(1)、按一级机构分析:处室销售处剩余比例最高,生产厂炼钢厂剩余比例最高。

(2)、按岗位类别分析:一级主管剩余比例最高。

2、20xx年度年休假完成情况

截至20xx年11月末,20xx年度年休假完成率,如下:

(1)、按一级机构分析:处室设备处完成比例最高,生产厂炼铁厂完成比例最高。

(2)、按岗位类别分析:普通操作岗位完成比例最高、通用技术岗位完成比例其次。

二、20xx及20xx年度年休假相关事宜

1、20xx年度年休假公司20xx年度年休假截止到20xx年12月31日全部截止,各单位利用20xx年度剩余时间在不影响生产经营的前提下,尽量安排员工休完20xx年度年休假,到20xx年12月31日,公司所属各单位员工因本人原因未休完20xx年度年休假的,填写主动放弃年休假《申请》,专业、基层员工本人提交书面申请后,经直接主管签字确认。

2、20xx年度年休假

(1)、到20xx年12月底,如员工休不完20xx年度年休假,申请主动放弃人员可填写主动放弃《申请》(见附件),专业、基层员工本人提交书面申请后,经直接主管签字确认。

(2)、到20xx年12月底,如员工休不完20xx年度年休假且不申请主动放弃人员,由所在单位进行评估,因生产、工作特点确有必要跨年度安排员工年休假的,可以跨1个年度安排,即到20xx年底全部完成。

注:截止到20xx年11月30日,各单位20xx及20xx年度年休假天数将以邮件形式发送给各单位,请注意查收。

三、20xx年度年休假工作要求

1、休假期间

20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、定期跟踪

取消年度年休假计划,改为定期跟踪员工休假的方式,每季度初,人事行政处将上年度延期休假及当年度休假情况发给各单位,各单位确认各月份休假天数,尤其确保特殊作业方式人员年休假天数准确。

3、合理安排

原则上优先休年休假,再休补休,各级主管合理管控所辖机构年休假完成率。

四、其它事项

1、各单位组织做好员工本人填写主动放弃年休假《申请》工作,避免其他员工代为申请现象。

2、各单位主动放弃20xx年度年休假《申请》文本版材料请于20xx年1月10日17:00前报人事行政处。

XXXX

XXXX年XX月XX日

公司春节年假调整通知范文第十六篇

尊敬的新老客户及全体员工:

又是一年新来到!惜别20xx,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!在此,感谢大家在过去一年里对支持与信任。

同时也希望在新的一年里,能继续得到大家的关注及支持,并且也会一如既往地为大

家提供更优质的服务!

正值中国的传统节日"春节"来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大

家新春愉快!财源广进!事业红火!

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节,将对春节假日提前和延长,现将公司春节放假

时间通知如下:20xx年*月*日(农历腊月二十三)~20xx年*月*日(农历正月初

九)(共计天),*

月*日(农历正月初十)正式上班。

由于放假给大家带来的不便,敬请谅解!

如有紧急事宜请拨打电话(*先生)、(*小姐).

再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!

X有限公司

20xx年*月*日