农田建设先进事迹范文第一篇
用真情赢民心，激发脱贫攻坚内生力
上东村，“八山一水一分田”，山清水秀，风景宜人，是龙门县蓝田瑶族乡最大的少数民族村，但这里的贫困却在省里“挂了号”：全村因病、因残、因智致贫现象突出，集体经济薄弱，交通闭塞，公共基础设施缺乏，群众生产生活困难……
得知被派驻上东村时，刘艳军既兴奋又焦急。市委要求将上东村打造成省级扶贫示范村，向全市乃至全省作表率。这就意味着，上东村的扶贫工作不仅要做得好，还要出新、出彩。作为军转干部的他深感重任在肩，心里暗暗给自己立下军令状：不拔穷根不摘穷帽绝不收兵!
要改变贫困，先改变自己。从机关到乡村，扎下根来，才能把“两条心”变成“一条心”。白天走访贫困户了解情况，晚上熬夜归整扶贫资料，一到上东村，刘艳军就忙活开了。
初来乍到，有些村民对这个从机关下来的扶贫干部打了个问号，猜想刘艳军是不是来“镀金”的。但刘艳军决心以真心赢民心，凝聚脱贫攻坚向心力。周一到周五，吃、住、工作都在村里的工作模式，让他很快就融入了上东村。他主动深入村民家中，嘘寒问暖拉家常，了解村民们的家庭成员和收入情况、致贫原因等，精准识别建档立卡贫困户47户172人(其中，有劳动能力贫困户35户153人，无劳动能力5户12人，五保户7户7人);经常深入田间地头，与村民共寻致富良策，与贫困户同劳动。四年来，刘艳军通过自己的社会关系为上东村贫困群众筹措扶贫慈善款和物资共计100余万元，帮助群众解决各种实际问题300多人次。最让村民们感动的是，20xx年抗击新冠肺炎疫情期间，刘艳军始终同村党员干部奋战在防疫一线，为了人民群众的安全和健康甘当守护者。
刘艳军的辛勤付出和真情奉献深深打动了上东村村民。如今，村民们的“等、靠、要”思想不再有了，致富奔康的内生力得到了进一步激发。
谋良策出实招，铺筑产业兴村新路径
治穷要治根。产业扶贫是铲除穷根最直接、最有效的办法，也是增强贫困地区“造血”功能、帮助群众就地就业的长远之计。
上东村是龙门县的水源保护地，被列为禁养区和禁采区，注定难以走工业化发展道路。如何打好产业扶贫这张牌，最大限度地将现有的资源禀赋转化为现实财富?刘艳军认为，产业扶贫只有因地制宜、对症下药，才能实现可持续发展和长效稳定脱贫。
在实际调研与论证的基础上，刘艳军与村“两委”班子一道谋思路、出主意，找准产业兴村突破口。他立足该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势，加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索与实践，目前，该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告位出租、竹制品加工等。另外，刘艳军还为上东村争取到了韶新高速的一个出入口，为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们称他这是为上东人民做了一件利在当代、功在千秋的大好事。
刘艳军还通过建立致富带头人人才库，请相关技术和业务专家对致富带头人进行培训，培养了一批懂技术、通电商、会管理的致富带头人，成立专业合作社3个。四年来，在上级党委政府的领导和支持下，他和村“两委”班子、村民们一道通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新路径，帮助上东村和贫困户形成了“造血”功能、走上长效、稳定的脱贫致富之路。
抓党建促和谐，描绘美丽乡村新画卷
“送钱送物，不如建个好支部”。四年来，刘艳军以省、市、县《加强党的基层组织建设三年行动计划(20x-20x)的实施方案》为指导，突出重点抓好基层组织建设，以标准化、规范化的“美丽党建”体系引领上东村党建，打造一支“不走的扶贫工作队”。
针对上东村党支部在外务工流动的党员较多、经常性教育难组织的特点，村党支部建立了“上东村党员之家”微信群，在群里及时发布村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等，为在外的党员搭建起一个学习教育的便捷平台。与此同时，该村党支部注重发展培养党员，近三年来发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30岁左右的入党积极分子;严格落实“三会一课”、民主评议、民主管理党员等相关制度，注重以制度管理党务村务，着力解决班子“执行力、战斗力不强”、组织生活不规范等问题。
四年来，通过抓基层党组织建设，上东村党支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用得到进一步发挥。党建促和谐，如今的上东村各项社会事务呈现出一片欣欣向荣的景象。该村也先后荣获了“省文明村”“惠州市法制建设示范点”“惠州市先进基层组织”等称号。刘艳军坚信，在党建的引领下，上东村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。
如今的上东村，产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，村民有了更多的幸福感、获得感和安全感，致富奔康的劲头更足了。
上东村的蝶变有目共睹，而刘艳军所付出的努力更是让当地村民们感动。20xx年4月，因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出，刘艳军获评为广东省乡村振兴先进个人，被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。
农田建设先进事迹范文第二篇
农业个人先进事迹材料
农业个人先进事迹材料
工作汇报农业个人先进事迹材料材料事迹先进个人农业好口碑靠真奉献俗语说，金杯银杯不如百姓好口碑。凡是人，大都渴望留下好口碑。但实际上，好口碑不会从天而降，更不可能巧取豪夺。惟有眼中有群众、心中有感情、真情实意、真抓实干，做出经得起历史、实践和人民检验的实绩，才能走进百姓的心里，赢得众人由衷称的好口碑。沈乾文就是以一腔诚挚之情、一身过硬本领、一生倾情奉献而赢得百姓好口碑的好榜样、好干部。学习沈乾文，就应当向他一样专心实干真奉献。真奉献得用真感情。沈乾文正是用真感情在为事业付出、为群众服务的。他一心扑在“农”事上，实验失败了，他“像被挖了祖坟那样难受”，成功时，他“像发现了宝贝一样兴奋”。他是局长，但“没有领导架子，巴心巴肝为大家服务。”群众说他：
“办实事，是自家人！”他以倾情奉献的行动告知我们，做人切不可唯上不唯下、虚情假意、装腔作势糊弄人，而应当实实在在找事干事、全心全意为群众服务。真奉献得有硬工夫。沈乾文是群众眼中的大专家，更像是一粒种子，播撒在哪里都生根发芽、开花结果。当农艺师，他研究栽培技术，选育的产品获全省乃至全国大奖；当站长，他想方想法，维持工作运转，还写出很多调研报告，成为系统内的“一支笔”；当局长，他勤跑田间、虚心学习、大胆试验，从一个门外汉变成了蔬菜专业的“活字典”……是啊，这是他刻苦用功、倾
情付出的结果，也本是一个党员干部应当有的作为。但与之相比，我们应当扪心自问：
是否是真正做到了干一行爱一行、爱一行钻一行？是否是真正做到了如此专心、用功、用情地对待自己所经手的每件事情？是否是真正做到了尽职尽责、无愧于心？沈乾文的每次经历、每处出彩告知我们，干事切不可耍花架子，只做表面文章，而应当脚踏实地、精益求精出成果。.真奉献得有坚强毅力。沈乾文为引进一个新品种，他三天两头往试验田跑，笔记本记了厚厚几十页；为推广一个新品种，他宁可多跑几十千米山路，就为找到最适合的试验场地；为培养一个新品种，他坚持原则、以科学为标准，不惜和分管领导“吹胡子瞪眼”；为使有限土地产出更大效益，他不分天晴落雨下田间地头丈量，不分昼夜查阅各种资料……是啊，不管大事小事、份内事分外事，只要是他认定的，沈乾文都亲力亲为、不干出成果誓不罢手。他身上的那股韧劲告知我们，创业切不可急功近利、轻言失败，而应当知行合
一、锲而不舍、久久为功。
附送：
农业产业化发展汇报材料
农业产业化发展汇报材料
工作汇报农业产业化发展汇报材料材料汇报发展产业化农业农业产业化以科技进步为动力，促进增长方式的转变，把农业产业化与农业综合开发、农业现代化建设、农科教结合等工作结合起
来，加快农畜产品基地建设，建成与重点龙头企业加工产品相适应、具有区域特色的葵花、小麦、瓜果菜、肉类、奶牛、饲草料等绿色优势农产品基地，创立一批具有区域特色、市场竞争力强和产品质量符合绿色食品标准的名牌农畜产品，实现农业在较高水平上跨越式发展。
一、葵花加工业以潘胖食品公司等龙头企业为核心，加大葵花加工转化力度，通过对加工企业的技术改造，培植一批技术先进、品牌优良、综合利用程度高的大中型加工企业。积极发展休闲食品和食用植物油的深加工，开发高附加值产品。
二、瓜果菜加工业重点发展瓜果菜保鲜、果菜汁、果酒、果菜粉、切割蔬菜、脱水蔬菜、果蔬脆片等产品，打造知名品牌。积极招商引资、融资建厂。使农民从瓜果菜加工中获得收入在现在基础上实现较大增长。
三、肉类加工依托草原兴发等龙头企业，进一步加大肉羊、肉牛、肉猪的肉质品质，发展肉类副产品的深加工制品，提高肉类加工附加值和综合利用率。
五、乳品加工业以伊利、蒙牛、等大型企业为龙头，加快发展奶牛规模化养殖，建设优质化奶源基地。狠抓奶牛品改良，开发多层次、多样化鲜奶和乳制品的新产品。
六、饲草饲料加工业大力开展以玉米和紫花苜蓿牧草为原料的专用化、特种化、保健化、颗粒化复合饲料加工及青贮饲料、草捆、草块、草粉、草颗粒加工，为养殖业的快速发展奠定坚实的基础。
七、龙头企业建设以潘胖食品公司为示范，依托资源，通过招商引资培育一批产业关联度大、技术装备水平高、经济实力雄厚、带动能力强的龙头企业。
农田建设先进事迹范文第三篇
曹xx
男，汉族，1988年10月出生，xxx党员，xx市人民检察院派驻xx区蒲西街道城北社区第一书记。
按照组织安排2021年9月他被xx市人民检察院派驻到xx区蒲西街道城北社区担任第一书记开展为期2年的驻村工作。作为xx市检察院的一名青年干警，能够到基层一线磨炼自我、提升本领、助力乡村振兴，这是组织对其的一种充分信任，是展示青年干警形象的一个全新平台，自担任第一书记以来，始终牢记自身肩负的责任使命，认真履职尽责，勇于担当负责，全身心投入助推乡村振兴发展，出实招、办实事、重实效，推动城北社区各项工作在原有的基础上取得新进展，用实际行动践行着xxx员的初心使命，用实干诠释新时代青年干警的忠诚担当。
农田建设先进事迹范文第四篇
李xx
女，汉族，xxx党员，大专学历，2018年8月进入赵家村委会工作，现任赵家村组织委员、赵家村委会副主任、妇联主席、工会副主席、团支部书记。
她经常说，现在社会发展变化这么快，我们工作要跟上时代步伐，就得多学习、勤思考、创新办法，扎实工作。同时，作为村里的党员干部，她觉得农民光靠这点土地是远远不够的，所以她想把她养殖肉鸽致富的经验和做法分享给她的父老乡亲，让他们也多些收入，把日子过得好起来。为了使百姓认可养殖肉鸽这个项目，她利用假期外出深入学习养殖技术，并在2019年协调大黑镇信用社贷款进行规模扩建，把原来的500对肉食种鸽发展到1500对，收获了不小的成果。村民们都看在眼里，同时她也获得了村民的信任，陆续有附近的村民找她学习养殖技术，目前，已有5家肉鸽养殖场正式运营了。她以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，受到了广大干部群众的普遍好评。
农田建设先进事迹范文第五篇
陈德江，预备党员，毕业于芜湖职业技术学院园林工程专业，现任职来安县三城镇三城村团委副书记、扶贫专干。
家里都是农民，看着农村人都是靠着土地生活，陈德江毕业后想着回村改变这种单一的模式，于是决定自己回乡创业。他考虑到农村有限的创业条件和家庭的原因，选择了养殖创业。但是本身没有养殖经验，于是开始四处学习养殖技能。
毕业后，他选择在明光学习肉鸽养殖，租借场地并购置了500对种鸽开始养殖。因为靠近一家大型肉鸽养殖场，可以一边学习人家的经验，一边利用自己购置的500对种鸽积累经验。经过一年半的摸索和学习，自己的鸽子养殖厂初具规模，并且积累了一定的经验。
于是，他开始返回自己的家乡，开始自己的创业之路，在村里建立了自己的肉鸽养殖厂。通过一年多的自主学习和多次外出考察别家的鸽厂养殖模式，发现自己的养殖模式太过单一，于是开始考虑改变。为了利用鸽子粪便和减少污染的考虑，种植葡萄是个很好的选择，利用鸽子粪便给葡萄施肥，农家肥滋养着葡萄，葡萄种植效果很好。
正式成立了飞腾畜禽养殖专业合作社，作为一名村干部，他开始带动村里发展这种模式共同致富，合作社成员开始种植葡萄，改变了种植粮食的单一模式。在养殖的这段时间里，经过不断的学习探究，发现肉鸽的消化系统不是很好，对于吃掉的粮食只能有百分之三十的利用，剩余的百分之七十的粮食的营养成分都随着粪便充作了肥料，大大的造成了浪费，加大了养殖成本。
由于鸽子的粪便含有百分之七十的粮食成分，开始学习鸽子粪便再加工成饲料，在原有的养殖模式里再加入养猪环节，形成一个生态养殖链，粮食喂鸽子，鸽子粪便再加工成猪用饲料，投入养猪，充分发挥物尽其用，减少养殖环节中的浪费的同时增加养殖收益。养猪过程中产生的粪便再投入到葡萄种植的肥料中，减少了化学肥料的使用，降低了葡萄种植的成本，也解决了养殖过程中的环境污染，做到了生态养殖。
社会是出卷人，我们是答卷人，群众是阅卷人，乡村振兴的号角已经吹响，每一名党员干部都应树立群众观念，心系百姓，肯下绣花的功夫、打造精品工程。陈德江在创业的道路上一再摸索，不怕苦不怕累，作为一名干部、一名预备党员，他时刻谨记自己的使命，让乡亲们和自己共同致富。陈德江依然会在平凡的工作岗位上不懈奋斗下去，因为他始终相信，三城的明天一定会更美好。
农田建设先进事迹范文第六篇
农业个人先进事迹材料
俗话说，金杯银杯不如百姓好口碑。凡是人，大都渴望留下好口碑。但实际上，好口碑不会从天而降，更不可能巧取豪夺。唯有眼中有群众、心中有感情、真情实意、真抓实干，做出经得起历史、实践和人民检验的实绩，才能走进百姓的心里，赢得众人由衷称颂的好口碑。沈乾文就是以一腔诚挚之情、一身过硬本领、一生倾情奉献而赢得百姓好口碑的好榜样、好干部。学习沈乾文，就应该向他一样用心实干真奉献。
真奉献得用真感情。沈乾文正是用真感情在为事业付出、为群众服务的。他一心扑在“农”事上，实验失败了，他“像被挖了祖坟那样难受”，成功时，他“像发现了宝贝一样兴奋”。他是局长，但“没有领导架子，巴心巴肝为大家服务。”群众说他：“办实事，是自家人！”他以倾情奉献的行动告诉我们，做人切不可唯上不唯下、虚情假意、装腔作势糊弄人，而应该实实在在谋事干事、全心全意为群众服务。
真奉献得有硬功夫。沈乾文是群众眼中的大专家，更像是一粒种子，播撒在哪里都生根发芽、开花结果。当农艺师，他钻研栽培技术，选育的产品获全省乃至全国大奖；当站长，他想方设法，维持工作运转，还写出不少调研报告，成为系统内的“一支笔”；当局长，他勤跑田间、虚心学习、大胆试验，从一个门外汉变成了蔬菜专业的“活字典”„„是啊，这是他刻苦用功、倾情付出的结果，也本是一个党员干部应该有的作为。但与之相比，我们应该扪心自问：是否真正做到了干一行爱一行、爱一行钻一行？是否真正做到了如此用心、用功、用情地对待自己所经手的每一件事情？是否真正做到了尽职尽责、无愧于心？沈乾文的每一次经历、每一处出彩告诉我们，干事切不可耍花架子，只做表面文章，而应该脚踏实地、精益求精出成果。
真奉献得有坚强毅力。沈乾文为引进一个新品种，他三天两头往试验田跑，笔记本记了厚厚几十页；为推广一个新品种，他宁可多跑几十公里山路，就为找到最适宜的试验场地；为培育一个新品种，他坚持原则、以科学为标准，不惜和分管领导“吹胡子瞪眼”；为使有限土地产出更大效益，他不分天晴落雨下田间地头测量，不分昼夜查阅各种资料„„是啊，不管大事小事、分内事分外事，只要是他认定的，沈乾文都亲力亲为、不干出成果誓不罢手。他身上的那股韧劲告
诉我们，创业切不可急功近利、轻言失败，而应该知行合一、持之以恒、久久为功。
资料来源：
农田建设先进事迹范文第七篇
农业技术员先进事迹
他初次在我国甘蔗界提出闻名的旱地甘蔗“吨糖田”培养的体系工程技能理论，打破处理糖蜜废液这个国际糖业界公认的最大难题；他创始的科企协作方式得到国家有关方面高度肯定并指示向全国蔗区推行。他叫江永，湛江农业专科学校农学系1982届校友，长时刻从事甘蔗培养及糖厂“三废”农用资源化办理的技能研讨开发推行作业，现任广州甘蔗糖业研讨所主任、高档农艺师。一、不辞辛劳作技能推行1996年12月至2000年6月，江永作为首要人员参与完结了联合国开发计划署（UnDp）援华项目“我国贫困区域甘蔗改进”作业，4年来在广东、广西、云南等省区推行新技能超越200万亩，累计新增效益4亿多元，遭到UnDp、我国国际经济技能交流中心及受援地有关方面的高度评价。1998年6月，他掌管承当了我国最大上市甘蔗制糖企业――广西贵糖（集团）股份有限公司托付的大型技能研制项目“甘蔗种类改进及高产高糖归纳培养技能”。本篇文章来自材料办理下载。江永以良种良法为打破口，斗胆引进和加快推行粤糖85-177、新台糖16号等一批高产高糖新种类，调整种类布局；一起，依据该区域实践情况，采纳提前培养，改传统的春植为冬植，大大延长了甘蔗有用成长时刻。为此，他首先在我国甘蔗界提出了闻名的旱地甘蔗“吨糖田”培养的体系工程技能理论。从1999年起江永还掌管承当湛江、广西、云南多家制糖企
1页.业托付的甘蔗新技能研制推行作业。2005年5月受邀为秘鲁农业部ComiSa动力甘蔗酒精厂项目万公顷甘蔗作技能规划作业。此外，江永还把测土配方平衡上肥技能与肥料出产结合起来，在国内初次研制出甘蔗专用有机―无机复混肥，处理了以往偏施、重施氮肥、过量施用磷肥而形成严峻缺钾、硼的问题，以物化的方式推行测土配方平衡上肥技能。因为技能道路正确，办法先进合理，切合实践，并得到了较好的贯彻执行，获得了巨大的成效：到2001年粤糖85-177等新良种覆盖率到达85％，全蔗区26万亩甘蔗完结了面积、单产和糖分三项创广西历史记录；累计推行新良种、“吨糖田”技能42万亩，直接添加工农收益亿元。此外，他还安排编写了近30万字教材，训练当地技能骨干近2000人次，极大地提高了农人科学种蔗水平。江永所获得的突出成绩，在广西、广东、云南蔗区产生了巨大影响，一起也遭到了广西自治区党委、国家轻工业局和我国糖业协会等有关方面的高度评价，指示要把这种科企协作的成功经验做法向全国蔗区推行。二、发愤图强促科研立异在做好技能推行作业、处理出产实践严重技能难题的一起，江永也积极开展研讨作业。1996―1998年江永参与了国家严重科技攻关项目《丰登、优质、抗逆性强甘蔗新种类》和《甘蔗亲本立异和育种新技能研讨》的作业，项目别离获得我国轻工业科技进步一等奖和二等奖。因为成绩显著，1998年3月他两次荣获国家
2页.科委颁布的“国家科技成果完结者证书”。1999―2003年，江永作为首要人员参与了广西贵糖（集团）股份有限公司承当的国家经贸委技改项目“糖蜜酒精废液处理技能”，担任废液制肥预处理、肥料制粒及肥料田间施用技能阶段研讨的有关技能作业。2005年7月该项目获广西贵港市科技进步二等奖。2001年1月―2004年3月，他掌管承当了国家科技部严重专项研讨项目“糖蜜酒精废液出产环保型甘蔗有机复混肥技能”。以糖蜜为质料出产酒精排放的废液，是我国糖厂最急需处理的有机污染源，也是国际糖业界公认的最大难题。本篇文章来自材料办理下载。江永运用多学科常识，在物料挑选与造粒工艺研讨方面获得了严重打破。项目于2004年3月通过了部级技能鉴定，8月获广东有色金属研讨院科技进步二等奖（排名榜首，一等奖空缺），其核心技能于2005年3月获国家创造技能专利授权。此外，1997年起江永还先后在《甘蔗糖业》等刊物宣布学术论文16篇，担任全国揭露发行作品《现代甘蔗改进技能》编委会副主任等。现在江永掌管承当的省科技厅要点引导项目《糖蜜发酵废液农用资源化研制使用技能》获得杰出发展，已完结了湛江蔗区土壤环境条件的评价作业。
农田建设先进事迹范文第八篇
农业局长先进事迹材料
农业局长先进事迹材料
一、思想进步，政治合格。该同道坚持认真学习马克思列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想，自觉用中国特点社会主义理论体系武装头脑，自觉坚持党的基本线路，带头执行党的各项方针政策。重视对时政的把握，使自己的思想能够与时俱进，始终
一、认真履行职责，抓好党风廉政建设责任制落实。一是抓制度建设。建立健全本单位车辆管理、财务管理、客人接待、出勤考核等各项规章制度。进一步创新干部管理体制、干部服务方式和农技干部服务责任制，制定了具体的股站工作责任考评细则，深入开展技术服务组挂片包乡和干部“七个一”活动，实行技术职称评聘分开和干部竞岗制度，调动干部工作积极性、主动性和创造性；二是抓班子党风廉政建设。多次召开班子成员党风廉政建设专题会，按县委组织部、纪检会有关党风廉政建设的部署和要求，分析研究本局党风廉政建设工作，制定周密计划和计划并认真组织实施。在班子内开展批评与自我批评，互相监督，经常警示，切实有效落实制止奢侈浪费“八项规定”和《廉政准则》等党纪、政纪；三是抓好责任范围内党风廉政建设责任制落实。按“谁主管、谁负责”和“分级管理”原则，本人主要抓好本局副局长、主任科员、副主任科员、副科级干部、东风农场场长以及本局政策法规股、种子站、办公室负责人的党风廉政建设，对他们的廉洁从政行为负直接领导责任，并负责经常性监督检查。一年来，未发现本责任范围内有违xxx风廉政建设行为。
二、做好民主评议行风工作，改善机关作风，维护群众利益。一是深入开展民主评议行风活动。加大民评工作领导力度，把民评工作提到班子日常议事日程。多次深入农村基层召集民主评议行风座谈会，广泛征求意见建议，建立完善整改台帐，进一步强化工作落实和督促检查，做到意见条条有整改，事情件件有落实，有力促进机关行风建设，整治优化我县农业经济发展软环境；二是抓机关效能建设。
以建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府机关为目标，精心组织，扎实推进，促进机关效能提高和作风转变。积极推行政务公开，促进机关，依法行政。完善干部和局各股站绩效考评指标体系，促进机关干部作风转变，提高服务“三农”水平；三是狠抓减轻农民负担工作。落实中央“一项制度、八个禁止”和市委、市政府“十严禁”规定，强化减轻农民负担工作党政一把手亲自抓、负总责的领导责任制，谁主管、谁负责的专项治理部门责任制和涉农负担案（事）件责任追究制。实行涉农收费公示，村级订阅报刊费用最高限额制，开展农民建房、农村中小学收费等专项治理；四是抓*督办工作。本人高度重视干部群众来信来访，认真、及时调查、反馈县领导批转的督办件，解决机构改革、企业改制人员遗留问题。坚持“有访必理、有理必果”的原则，提高*、督办件办结率，不能现理现办的，组织相关人员深入乡村农户调查取证，切实把“群众利益无小事”落到实处。
三、不断加强党性修养，廉洁自律，做好自身党风廉政建设。一是加强学习。认真学习党章，贯彻执行《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等党纪党规，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权利以及房子、票子、车子等问题，从思想上提高反腐倡廉的自觉性和防腐拒变能力；二是切实做好自身党风廉政建设。在实际行动上“正人先正已”，带头遵纪守法，自觉接受监督。要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。带好队伍，管好身边的工作人员和家属亲人，从小事做起，不贪、不占、不拿，非分之财不取、非份之礼不收，非份之荣不受。不收不送“红包”，不私驾汽
车，不利用职权和职务便利参予经商办企业和为家属、亲人谋取私利。
(完）
农田建设先进事迹范文第九篇
一个贫困村，走出的第一个大学生回来当起村支书。
她是红槽村走出来的第一个大学生，虽不是顶尖名校，但也曾是村里的喜事，“那个大学在重庆只招10个人，她刚好是第10个!”红槽村7社的王从明至今记得自己去严家贺喜的场景。
“我连个一都不认识，不想女儿也没文化!”严克美的母亲是文盲，父亲严世文也没读过几年书。两口子种了几亩地，只够一家人的口粮，唯一的经济来源是背柴到隔壁乡镇，一背篼柴，走一天山路，卖几块钱。
初二那年，因为家庭贫困，严克美提出不读书了，把钱留给妹妹继续念书。严世文哪里舍得女儿辍学，半年之后，一天，他从衣柜里拿出几百块钱，“女子，你继续读书，我和你妈妈借钱都会让你读下去!”
背篼里背着洋芋，手里攥着妈妈做的辣椒酱和爸爸给的皱巴巴的钱，严克美再次踏上求学之路。没钱坐车，只能走路去学校所在的官阳，往往要花上一整天，但这条上学路，严克美走得风雨无阻，不言放弃。
“不能让村里其他小娃娃和我过得一样苦!”走出大山，再回到大山，改变这里，这个念头在严克美心头扎了根。
大学毕业后，她没有食言，其他同学都为去大城市工作煞费苦心，她却辞掉了在上海的工作，毛遂自荐，回到红槽村当起了村支部书记。
一辆男士摩托走访距离加起来绕地球半圈
为了摸清红槽村所有村民的情况，大学毕业时，只有90斤的严克美学骑起了300斤重的男士架子摩托车，只花了两个小时，她学习了基本的驾驶操作，便大着胆子独自上路。
脸被摔肿了，牙齿碰出血，离合控制不好，车冲下围栏，人被拦住了……严克美没有少受伤，“经常摔得哭兮兮的，那个脸根本不能看。”严世文一点不给女儿留面子。
严克美的摩托车除了走访，另一个用途就是为出行不便的村民“送外卖”。51岁的李泽香是严克美的老邻居，看她拖着儿女不便出门，严克美经常去乡镇帮她买生活用品。“买米买油买盐，什么都有。”李泽香说。
男士摩托太高，严克美踩离合都得把脚尖够得很长很长。左腿的裤管露了出来，脚腕处一块已经发白的疤痕非常显眼，这块疤是她在帮村民买米买油途中出意外造成的。为了避让水坑和来车，摩托车脚踏上的橡皮胶脱落，露出的钢筋直直插进了脚腕，她被闻讯赶来的父亲送进医院，躺了半个月，又带着肿胀的小腿继续骑着摩托走村串户。
“红槽村幅员面积11平方公里，276户，890人。”严克美闭上眼睛都能说出红槽村哪家有哪些人，家庭什么情况。从2008年到2013年，在担任村支书的5年里，她骑着摩托车行驶了28800公里，这个数字足以绕地球半圈。
一张厚脸皮她为村里换来水泥路和自来水
“考个大学有啥用?毕业还不是一样在外面混不走!”“年纪轻轻的小妹崽懂什么，能干出些啥名堂?”
刚刚回村的严克美总能听见这些窃窃私语，烦闷时，她就山上山下跑几趟，或者对着电脑不停翻纸牌。
隔壁村的村民偷偷说，红槽村民风有点“彪悍”：“很多人来这里当村干部，都干不长。”即使严克美在这里土生土长，也没为她引来多少群众基础。严克美深知村民的个性，要想得到更多村民的理解和支持，老支书告诉她要学会厚脸皮。“别人不支持你，你就经常去，一直去到他同意为止。”
农田建设先进事迹范文第十篇
老话讲，要想富先修路。下雨和泥、车行人推、下雨不出门、果菜不出地，这是村里行路难的一个真实写照，也是李xx亲自着手的重要事。为了修一条顺延出村的路，他和村两委班子定点定位、丈量划线，为村里修了一条暖心的致富路2000米，老百姓高兴的称之为环村路。因村内资金有限，李xx自费为村民铺设了长3000米，宽4米的农田石渣主路，即使下雨天，瓜果蔬菜也能顺利运出田间地头，再也不怕烂到地里。
村里建档立卡户阚欢欢，是从死亡线上抢回来的一名80后，因各地看病欠下巨债，丈夫因此提出离婚，阚欢欢带领正在上初中的女儿独自生活。李xx积极协调上级政府以及帮扶责任人，为母女两争取各种福利政策，鼓励他们树立生活的勇气和信心，时常登门慰问，并为孩子争取学费减免等政策。李xx帮助阚欢欢协调到xx县海滨工艺制品厂工作，让她靠自己的勤劳双手自信生活，实现脱贫。村里7岁男童，被北京儿童医院诊断为母细胞淋巴瘤（白血病），鉴于其家庭困难，病情严重，花费极高，李xx第一时间开会研究，并请示上级，开通绿色通道，为其特事特办，办理低保手续，组织村民捐款，帮助家庭解决实际困难。
自任支部书记以来，他始终把抓好党的建设作为第一任务。不断完善党员活动阵地。2019年，重新选址建设了1000的村级党群活动广场以及200平米的健身广场，安装了村民向往已久的娱乐设施20台套，既完善和规范了党员教育的场所，又带动了村容村貌的整体打造，丰富了群众的精神文化生活。
做大做强农业，发展特色产业，增加农民收入，是李xx坚持的农民梦想，为此他积极努力引进新技术、新产品，申报了《鱼菜共生循环农业》集体经济项目，为村里集体经济填补了50万元资金。同时申请农产品商标，开展产地直采、主播带货，积极发展农村电商，让老百姓兜里富起来。
李xx自任支部书记以来，村容村貌焕然一新，大力兴办民生实事，带领群众走上了致富奔小康的发展道路，是新时代农村青年干部的杰出代表。
农田建设先进事迹范文第十一篇
xx，现任xx村党支部书记，自任职以来，认真贯彻执行党委、政府的决定，勤政为民，恪尽职守，认真履行村党支部书记职责，能团结和带领村委一班人，勤奋努力、扎实工作，较好地完成了上级布置的各项工作任务，村风民风有了较大改观。
一、思路超前化，办事效率化。
“站起来做伞，为人民遮风挡雨;俯下身做牛，为人民鞠躬尽瘁”是杨书记本子扉页上的一句话，他也确实做到了这一点。在实际工作中，既融入群众的情感又很好的实现政策的实施，真正做好自己的职责，真心实意地为大伙儿办实事、办好事。他思路超前，在政策实施初期就能够很好地进行领会，并义务讲解给村民，让村民实实在在明白;并且在上级交代的各项工作中，西段村总是率先完成的几个村之一，办事效率快，是西段村党支部一直贯彻的原则。
二、村务公开化，政策透明化
在西段村的村务公开栏上，张贴着大大小小多张“明白纸”，不仅有各项惠农惠民政策讲解，还有每个月xx村账务公开、计划生育公开及党务公开等各种公开事项。并且在每项工作实施前，村委会都会召开村民群众大会，让村民当家作主人，切实做到村务公开化，村集体资金做到每一份钱、每一分钱村民都心中有数。
三、村容整洁化，村民文明化
杨书记说“改善村民生活环境刻不容缓，提高村民精神文明建设是当务之急。”当下借着村庄环境整治的东风，两区同建的大好形势，杨书记动员群众，大力改善了xx村主街道生活环境，并且取消了村里一些封建落后的迷信陋习，将先进的文化生活方式带入了农村，采取多种形式搞文化活动，在各个节日村里统一组织自编自演文艺节目，在村财力紧张的情况下，书记想尽各种办法给予支持。在村民中很受欢迎。村里还专门成立了青年、老年音乐会，专门为村中群众的红白喜事服务，受到了群众的一致好评。
农田建设先进事迹范文第十二篇
这束光，对南源村钟明义而言，就是乡村，就是乡土乡亲。
2015年，27岁的钟明义从华灯璀璨的城市毅然回到家乡--南源村。或有不甘，亦是选择，远离无数人眼中的“诗和远方”，回到许多年轻人可能会“敬而远之”的农村，而且南源村还是山区村、贫困村，交通等基础设施落后，生活不便……
“我也不知道是对是错，但我觉得，村里有为我准备的工作。”钟明义说，“农村嘛，要发展，总要有青年人，所以我回来了。”7年时间如白驹过隙，从村里的团委书记到支部书记，一步一个脚印，见证了南源村脱贫摘帽、83户贫困户全部脱贫、屯屯通水泥路、香菇产业集体经济从无到有……面貌一新的同时，自己心中那份不甘早已褪去，亲人的不解变成了支持，那束光照亮了当初无悔的选择。“我是农村长大的孩子，给老百姓做些事应该，虽然现在脱贫了，胜利了，但是乡村振兴还有很长的路要走，还需要更多的年轻人回来，在这里成长、奉献。”钟明义说。
近年来，荔浦市花篢镇广大团员和青年紧跟时代的步伐，用实际行动践行了“请党放心、强国有我”的青春誓言。发扬了中国青年永久奋斗的光荣传统，永远跟党走，奋进新征程!
农田建设先进事迹范文第十三篇
农村这片广阔的天地，蕴藏着无限的生机与希望。随着乡村振兴的大幕徐徐拉开，越来越多的人怀揣梦想投身其间，其中不乏有志向的年轻人，他们主动选择回乡创业、就业，成为推动乡村振兴路上一道靓丽的风景。
胡杨：回乡采蘑菇的95后女孩
胡杨的家乡位于小兴安岭脚下的伊春，跟东北的很多乡村一样，大多数年轻人都去往了城市生活。用胡杨自己的话就是：“去城镇上走一圈，连80后都很少看到，大家读完大学就走了。”
可是胡杨却留了下来。
2019年毕业后，胡杨就回到了家乡。她没有留恋大城市的繁华，相反她更喜欢乡村的纯朴与自然。据了解，在200多户人家的村里，胡杨是唯一留在家里的95后。
为此，胡杨还引起了乡亲们的误解，以为她在家无所事事，成天就是到处晃荡，很没出息。
实际上，胡杨有自己的打算。家乡的山美水美，物产丰富，这里的人世代过着自给自足的生活，很少人想到要把家乡推广到外界。为此，胡杨结合家乡实际情况，选择了做电商，通过拍摄短视频，推介家乡，推介家乡的物产。很多人被她手机拍摄下的恬静的乡村生活所吸引，经过一段时间的努力，胡杨的短视频账号拥有了近百万粉丝。
借助短视频直播平台，她创立了自己的品牌，成功卖出了家乡的蘑菇、木耳等农产品。胡杨下一步打算扩大商品种类，跳出村庄里的熟人社会，开发更多农副产品。
农田建设先进事迹范文第十四篇
xx，19xx年x月出生，xxx党员，19xx年x月入伍，19xx年x月退伍，xx县xx镇xx村党支部书记。作为乡村振兴的“领头雁”，他充分发挥党支部领导核心作用，秉持军人保家卫国的责任意识，想群众所想、急群众所急、解群众之所困，以“三变改革”为有力抓手，壮大村集体经济，带领全村居民脱贫致富，以改善人居环境及精神文化建设为重点，带领村委班子成员，迎难而上、扎实工作，全方位提升村民生活幸福感，把xx村打造成为环境美丽、农民富裕、产业兴旺、品质提升的美里乡村。
20xx年x月，xx县xx镇xx村退役军人xx当选了该村新一届党支部书记。他上任当村支书，意味着他要放弃常年在西安经营的高薪酬生意。xx犹记每次回到村里，乡亲们围住他问长问短，看着老乡们期盼的眼神和xx村贫穷落后的面貌，他的内心五味杂陈。这些年，无论走多远，最惦记的还是这个生他养他的老地方，他决定放弃西安的事业，回到生他养他的地方，让乡亲们也富起来，让xx村旧貌换新颜。
一、凝聚班子的战斗力
自xx年换届任职后，发现村里存在问题很多，也很严重，如一盘散沙，可如何要处理好这些问题的整合，对我这样的一个新手真的也是难上加难，经村两委多次和村里的老党员，老同志群众代表探讨，研究，商议后，最终我们把这些历史遗留下来的问题，得到了妥善善解决，村风，村貌有了很大的变化提高，村里现在不但团结安定，文明和诣，还被列为先进重点文明村。只有解决好问题安稳，才能有下一步的发展。
二、决战决胜脱贫攻坚
开展脱贫攻坚以来，该同志始终战斗在脱贫攻坚一线，完成了全村x户x人脱贫，带领群众走上了幸福小康路。他始终坚信“用自己的耐心、真心一定可以换取贫困户的放心”，经常“到户中、面对面”入户了解农户困难，对本村所有贫困户的家庭实际情况均能做到“情况清、底子明、了如指掌”，并且能真正做到把贫困户当做自己的亲人，针对贫困户的困难需求，能够及时到户了解并帮助解决，在当地老百姓口中得到了一致好评。
三、产业发展创益明显
四、基础设施大变样
村民富裕起来后，村里的基础设施建设不能落后，他多方争取，积极协调，依托政府和社会力量，解决了乡亲们吃水难的问题，新建x口水井，维修x水井;同时打造村委阵地，对阵地会议室打造和墙面，亮化灯，广场运动器材的安装打造，全村路灯的更换x多盏，热水器x个，新式电表x余户，硬化村里道路一公里，为全村新建厕所x户;同时发展红薯产业一百亩，建成可容纳x人的幸福家园，争取x万包大棚河提解决了父老乡亲们的出行难，用电方便问题，提高了我村形象硬件设施建设，面貌焕然一新。
五、激发群众内生动力
20xx年中秋节，举办了xx新民风表彰暨中秋大会，为了调动村民们的积极性和凝聚力，评出10名个人先进进行表彰，通过表彰，大力弘扬道德模范的无私奉献精神，教育引导广大村民，以道德为榜样，践行社会主义荣辱观，从而弘扬社会正气，倡导时代新风，提升村民思想道德素质，深入推进全村公民道德建设，助力脱贫攻坚。同时营造出勤劳致富光荣、安于贫困可耻的社会新风气，形成讲文明、树新风的良好社会风尚。
六、团结老兵共创共建战疫一线勇敢逆行行
农田建设先进事迹范文第十五篇
先进单位事迹材料范文
先进单位事迹材料范文
加强精神文明建设树立国有企业形象
近年来，XX公司以“一强三优”战略为指导，以落实“三抓一创”为主线，以践行“四个服务”宗旨为目标，内强素质、外树形象，以点带面、全面抓建，营造了精神文明氛围，树立了企业良好形象。因成绩突出，先后获中央企业“青年文明号”、XX公司“企业文化建设示范点”、“五四红旗团支部”和“XX先锋党支部”及“青年志愿者服务基地”等荣誉称号。
一、思想高度重视，坚持大事大抓。在创建精神文明单位过程中，深感使命光荣、责任重大，做到有序展开、有效推进。一是成立领导机构。及时成立了由公司党总支书记任组长、各支部书记任副组长，专工和班(组)长为成员的创建文明单位领导小组，具体负责创建工作筹划、协调、宣传工作，切实强化创建工作组织领导。二是强化分级负责。坚持以制度抓队伍，以责任促落实，以落实见成效，用硬手段治理“软环境”，逐步建立“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制，大力提升服务水平，优化经济发展环境，全面加强行风建设。三是严密组织实施。从方案计划拟制到启动组织实施，从内部密切协调到外部沟通联络，从征求客户意见到投诉调查处理，始终严密组织、不断完善，通过改进工作作风和方法，为文明单位创建提供了坚强保障。
二、践行“两个十条”，强化优质服务。面对跨越式发展新格局，始终将抓好优质服务作为精神文明建设的重要举措，力求改善服务、提升形象。一是突出主动服务。与管委会建立沟通协调联动机制，掌握一手资料，了解需求，为入住企事业单位开通了“报装服务绿色通道”，通过开办报装知识、上门服务、现场办公等方式，满足企业需求;简化报装流程资料，确保满足客户需求，受到一致好评。二是推行规范服务。按照规范化建设要求，对4个营业大厅实施标准化改造，张贴服务规章制度、提供服务宣传资料、业扩报装流程图，挂牌上岗，文明用语、礼貌待人;推行首问责任制和服务承诺，设立了咨询服务、投诉电话和意见簿;公开收费标准、规范工作流程，减少环节，实行“一口对外”，严格执行报装时限规定。三是强化服务意识。为有效强化服务意识，坚持定期检查与随机抽查相结合、规范化培训与常态化竞赛相结合、加大考核力度与服务明星评选相结合、主动上门服务与现场解决问题相结合，不断提升窗口服务质量，着力营造优质服务氛围。
三、加强监督管理，提升经营效益。通过重抓安全、加强管理、建章立制，着力提升效益水平。
一是突出制度管理。
二是深化精细管理。
三是全程安全管理。
五、加强党团建设，发挥组织功能。大力加强各类党团组织建设，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。一是注重思想引导。充分利用和挖掘现有资源，着力加强社会主义核心价值观学习教育，切实把思想引导作为党建工作中最经常、最普遍、最生动、最主要的工作，努力在熟悉工作对象、巧用随机教育等方面下功夫，极大提升了做好党员现实思想工作的效果;加强员工廉洁从业教育，提高岗位风险防控意识，增强辨别是非能力。二是建设骨干队伍。结合“两学一做”学习教育活动，引导党员深化理论学习，提升政治素质，鉴定理想信念;通过开展业务技能培训，帮助年轻同志熟练掌握业务知识技能;围绕创新创效活动，激励大家主动钻研、攻坚克难，激发专业发展内驱力;重点项目全程监管，强化定期回访力度，有效杜绝违规行为;自公司成立以来，未发生一起曝光事件。三是搞好主题活动。全面实施“双卡双联双带”先锋工程，组织开展”提质增效我担当”、“安全生产我当先”等主题活动，成立了xxx员服务队，积极开展岗位服务、上门服务、志愿服务、助困服务，先后受到XX电视台、《XX新闻》和《XX报》等主流媒体采访报道，得到政府和广大客户高度赞扬。
农田建设先进事迹范文第十六篇
李xx，男，1986年9月出生，xxx党员，青年民营企业家，现任xx县西泽坨村党支部书记兼村委会主任。作为回村任职的大学生，大学毕业后，他俯下身子、亲力亲为，带领村“两委”干部积极投身新农村建设，落成温泉城项目，规范运行自建幼儿园，改造运动健身馆，建造民俗文化馆，筹划建设文娱活动广场及党建文化广场，使一个街道不整齐、环境脏乱差的落后村庄，实现了美丽蜕变。
他始终坚持重在教育、硬在思想的管理理念，不断加大党员教育管理力度。任职后，他每名党员必访、困难群众必访、现任村干部必访，把思想好、责任强、能吃苦耐劳、有奉献精神的大学生纳入村“两委”骨干后备干部人才库，鼓励他们坚定理想信念、明确参选目的、增强竞选信心，扎根农村，勇挑重担。结合开展“三学三增”活动，使他们更多地与党员、群众接触交流，掌握开展群众工作的方式方法，为他们进入村“两委”班子“铺路搭桥”。该同志带头对照标准给自己照镜子，每月召开一次全党评价会，站好岗，守好责，履行承诺。定期邀请镇包片、包村干部结合重点工作到村讲党课，安排老书记老党员轮流讲党史村史，聘请党校老师入村专题辅导方针政策，七一、十一组织党员到乐亭xxx纪念馆、全国文明村xx县姚王庄镇李营村等周边教育基地现场学习。为保证学习覆盖率，带头“送学”“寄学”，村内4名年老多病党员和2名随子女在外居住的党员，每次都将学习材料、会议记录复印一份，送至他们手中或发至外地党员子女的微信。
他始终坚持开门纳谏、走在党员群众中间寻找村级事务管理的路径。在村中分类设定文明宣传岗、致富带富岗、环境卫生岗等12个岗位，24名党员参与其中，村内专门制定展示牌，将党员定岗及服务村民情况明岗公示。严把发展程序，加强过程管理，切实把好党员“入口”关，发展党员始终做到“三个坚持”：坚持发展立场坚定、政治表现好的人，坚持培养致富能手、高学历人才和退役军人，坚持培养工作积极、维护大局、支持村内工作的人。党支部建立了“两委”干部近亲属备案制度，发展党员时集体讨论，严格审查，防止“近亲繁殖”。他把每名党员视为“家庭”成员，真情关爱，倾心帮助，不断提升党员的认同感、荣誉感。工作中尊重党员，保障党员权利，给话语权，党员声音必听，党员建议必回；生活中关心党员，支部定期走访慰问老党员、生活困难党员，每逢节假日，该同志自掏腰包以支部名义慰问，累计达到6万元；发展上支持党员，利用个人企业优势，定期给党员免费培训技能，使他们掌握一技之长；村务上依靠党员，所有村务向党员公开、接受党员审议，收到党员意见建议35条，采纳落实21条。
他在担任唐山腾飞有限公司总经理期间，于2016年获得国家级高新技术企业称号，产品出口到多个国家，“根”牌商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。他致富不忘乡亲，带领公司积极参与抗旱救灾、捐资助学、扶贫帮困、扶弱助残、脱贫攻坚、乡村振兴、抗击疫情等活动。2015年为公司贫困职工刘翠霞捐款2万元，他为身患癌症的职工家属捐款2万元；2017年为村内安装路灯捐款20万元；2017—2018年捐资助学5万元；2018年农村面貌改造提升捐款35万元；2019年建设村两室捐款18万元，路面硬化捐款12万元，绿化捐款8万元，亮化捐款10万元；2020年疫情防控捐款5万元。累计已捐款100多万元。
农田建设先进事迹范文第十七篇
先进单位事迹材料
【篇1：先进单位申报材料】
先进单位申报材料
成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。2013年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作：
一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。
2013年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格
执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核；四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议；五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰富积累运行经验；六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。
二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行经济性。2013年，xxx单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书，认真组织人员按期进行演练，保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作，确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理，提高机组运行的经济性。
要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式，有效地降低辅机电耗。例如：全力推行低负荷（机组负荷360mw以下）四台磨煤机的运行方式，初步统计仅此一项，全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚持开展技术创新，不断探索优化机组运行模式，确保双机安稳运行。例如：在空冷岛凝结水集箱增加排空气门，以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施，以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列，实践证明，该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下，负荷降至最低，仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度，全面开展抢发电量竞赛活动，充分调动运行人员整体抢发电量的意识，激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动，提高指标控制精细化水平，通过控制运行小指标，来保证公司发电大指标的完成。
三、树立“以人为本”理念，扎实开展各项党建工作，保持员工队伍和谐稳定。
2013年，xxx单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排，坚持“党建工作与机组达标投产相结合；与公司发展需要的实际相结合”的方针，不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节，实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动，充分施展了党支部的战斗堡垒作用，一是组织丰富多彩活动，有力促进分场中心工作开展。二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。五是组织班子成员定期下基层，积极参与到基层班组的各项工作中，形成分场团结一心，积极向上的工作氛围，保持了员工队伍的和谐稳定。
2013年，尽管xxx单位遇到了集控运行人员实践经验不足，技能水平参差不齐；高岗集控运行人员流失严重（2013年1月至11月锅炉主值缺员高达50%，2013年各岗位缺员总数达13%），储备不足；运行四化管理还处于初级阶段，指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难，但是xxx单位全体干部员工始终坚信一分耕耘，一分收获，作为xxx公司的中坚力量，xxx单位在公司领导的关怀指导下，已经步履矫健，走向成熟，我们有信心再接再励，再创辉煌。xxx单位2013-12-20
【篇2：先进单位事迹材料】
先进单位材料
一、质量是安全保证，质量是效益的来源、领导班子凝心聚力，切实发挥龙头作用
采掘一队自2012年以来，对于矿下达生产任务，职工队伍思想活跃，生产技能参差不齐，面对生产任务紧、队伍素质差，队内多次召开班子会、党员会和班子扩大会，通过多次会议，了解职工思想状况，他们在想什么、盼什么、急需要解决什么，首先面对采煤工作有为难情绪，总觉得干不好；其次工资、奖金分配这两个问题，及时的采取有针对性的措施，要求区队管理人员和班组长，带长的同志必须是生产上的行家里手，党员干部的生产技能要高于班组长，开展了“质量是安全保证，质量是效益的来源”活动，在此活动期间，该队在安全上消灭了轻伤及三级以上非伤亡事故,消灭了个人严重“三违”，磕手碰脚、一般“三违”现象明显减少；职工认真学习新标准，进一
步提高了思想认识；完善了质量验收追究制，验收员工资与生产完全脱钩和质量全部挂钩，通过强化现场管理,提升了规程质量,合格率达到了90%以上。严细材料管理，每月根据进尺计划对材料进行层层分解，实行超罚节奖制度，每米进尺材料费降低50元，实现了节能降耗提高了经济效益。
二、创新管理制度，实施科学、民主化管理目前，采掘一队有一套较为完善的精细化管理制度，包括三大
三、强力推进“三化”管理，为区队发展注入活力
四、强化职工安全教育和技术培训全面提高职工技术技能
为全面提高我队职工技术技能，充分发挥职工自主创新的意
识，该队邀请矿生产技术科、安检科、机运科主要技术负责人对全队职工分工种组织培训8期，接受培训人员达200余人次。充分利用班前会广泛开展安全教育宣传活动和先进科学技术学习，营造浓厚的安全生产氛围和学习氛围，筑牢职工安全思想防线，全面提升了职工的安全生产意识和业务技能，通过各种技术培训，充分调动了广大干部职工的创新积极性，由采掘一队发明设计的挡煤板卡钩、防倒绳固定钩、无隐患喷雾、灭火器架等小改革、小创新，投入到实际生产中后，受到广大干部职工的一致好评，并在鹤煤集团标准化验收和河南煤化集团第三季度检查中受到了检查组的好评和认可，在公司进行推广应用。
在肯定成绩的同时，也存在着不足，在新的一年里，我们决
心在矿党政的正确领导下，区队形成合力，为矿井的安全、质量、效益做出应有的贡献，通过扎实有效的工作，力争跃上公司十个标杆队行列。
【篇3：2014年度先进集体申报材料】
2014年度先进集体申报材料
生产部
生产部现有人员6人，部长1人，生产主管1人，统计员1人，安全员1人，晚班调度1人。主要负责生产计划管理，工装模具管理，现场管理，安全消防管理，环境管理，生产二级核算统计及对外数据上报，生产各类涉及费用水、电及生产辅助费用等管控等多项管理。内部管理涉及各部门，各部管理涉及安监局、环保局、经济局、经济开发区、消防大队等。
生产部2014年度在公司领导的带领下，充分发挥部门管控作用，协同合作，全面认真圆满地完成好公司2014年度的各项工作任务，符合公司先进集体的要求，特向公司申报先进集体。2014年我部全面完成公司的各项工作任务：
1、生产管理：2014年，生产部在公司领导大力支持和各分厂及全体职工的共同配合下，全年累计完成总量****根，计划完成率达到104%，通过生产时效统计，生产倒计时，产量班组，欠产考核，班组交接管理等方式，提升产量。2、在制品管理：生产部组织每月对在制品进行盘点，每次盘点前召开盘点会议，对盘点事项进行要求，并由生产部人员对盘点的准确性进行抽查，以确保掌握在制品数量的情况，盘点取得成效。
3、生产费用管控：生产辅助费用节余**万元，电费受计划及原材料供给影响亏损****万元，模具费用节余*****万元。
（1）模具费用控制由生产部编制月模具计划，模具分厂按模具计划进行模具投产，生产部按计划对模具加工、入库情况进行验收。
（2）生产部为了控制电量，在生产产量不大的月份于柔锻分厂实行躲峰用谷。对于耗电量较大的柔锻调质炉，由生产部进行集中排产、启用与控制。进行日常检查，对未能实行“人走灯灭”、“人走机停”及私自扯电的责任人进行考核。
（3）生产辅助费用叉车费用、石墨乳等大项的领用，由生产部签字，要求分厂建立领用台帐。
4、安全管理：生产部加强日常隐患排查、整改管理，安全管理工作做得了与生产“五同时”，做到了月初有计划、部署，月末有评比、总结，每月一次安全专题会议。日常有监督、检查。进行安全生产事故预案备案，并组织员工进行演练。开展专项检查与联合检查，排查事故隐患。对入厂新员工进行入厂安全教育培训。生产部定期组织对管理人员、特殊工种进行安全培训。全年对共进行培训11次，对管理人员培训2次，对特种作业人员培训6次，对消防器材使用增训3次。
5、班组管理：继续深化班组看板，班前会管理，并用数量对班组及分厂进行量化排名，根据量化考核分数，公平公正地评出每个分厂、班组的合理位置。
6、现场管理：现场5s管理历行日检查与联合检查相结合，分阶段治理，个别区域集中整治的思想开展工作。制定计划，分阶段进行现场整顿，进行现场杂物清理，区域划分。要求分厂各班组对现场进行自查，提高班组全员的现场管理意识。并做到了现场集中清理，区域集中整治。
7、制度修订：根据公司制度修订要求，认真研究部署本部门制度的修订和编制工作。共组织进行讨论7次，共对本部门制度进行了93处修订。制度修订后，生产部组织分厂班组长以上管理人员对生产部制度进行学习。通过制度学习，使大家更加明晰工作内容及工作流程，从而更加规范部门、分厂及人员的工作。8、生产准备：为了确保做好作业前准备，保证产品的生产质量，生产部列出工装普查计划，对生产线工装进行全面普查，并对工装使用过程中发现的问题随时组织召开现场会。
农田建设先进事迹范文第十八篇
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
先进单位事迹材料()第一篇：先进单位事迹材料
2014年，xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标，在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象
(一)规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理，提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。
1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
(三)严细管理，力保全年安全生产。
延伸：劳动模范事迹材料优秀班组事迹材料优秀党员先进事迹材料10月份，该队又担负起8101工作面安全生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的情况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。
(四)强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。6月份综采队形成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。第二篇：先进单位事迹材料
农技站先进集体事迹材料
____(省、市、区、县)农技站不断创新服务机制，扩展服务“三农”平台，把农业新技术推广到户、技术要领推广到人、良种良法推广到田。一、强化农业技术推广，提高农业综合效益
同时，结合新郑实际，紧抓旱作节水农业技术推广。形成了抗旱保苗、集雨节灌、冬小麦综合节水、花生节水、种植结构调整节水、抗旱保水剂、覆盖保墒等10大节水技术模式，通过示范推广旱作节水农业技术，累计增产粮食2万吨，提高降水利用率20%。
2---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
二、实施高产创建工程，发挥典型带动作用
2014年，为充分挖掘我市粮食高产潜力，进一步提高粮食生产水平，____(省、市、区、县)在城关乡、梨河镇分别建立了2个高产创建万亩示范区，面积20140亩，示范区集成了小麦高产栽培技术，狠抓小麦精量播种、配方施肥、药剂拌种、病虫害统防统治等集成高产高效配套栽培技术措施的落实，促进了大面积均衡增产。城关乡万亩高产创建示范方平均亩产达到公斤，创造了____(省、市、区、县)万亩成片小麦平均单产历史最好水平，充分发挥了示范带动作用，增产增收效果明显。
为了普及农业科普知识，加快农业科技进村入户步伐，增强农民实践操作技能，通过制定小麦、花生高产创建、农作物高效间套示范等新技术推广工作方案、编写《小麦高产栽培技术100问》技术教材、召开技术培训会、种植现场会、印发小麦、花生高产创建技术要点、组织技术人员下乡咨询等形式，广泛开展新技术培训工作。通过展板展示、现场咨询、解答农民提问、发放宣传资料等形式，和农民群众面对面技术交流，增强农民科技兴农意识，发挥了良好的社会效应。四、开展粮食作物调查，为制定政策提供依据
析。同时，按省、市业务部门要求全力开展粮食生产情况调研。通过开展各种调查，真实掌握我市粮食生产现状，科学分析存在问题，为当地和上级决策部门发展粮食产业提供决策依据。五、着力抓好农业信息服务工作
3---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
农田建设先进事迹范文第十九篇
2014年，吕xx创办xx麻唐文化发展有限公司，从农副产品的生产种植、到最终设计销售。产品涵盖了新鲜水果、米面粮油、时令鲜蔬、农副加工、禽畜肉蛋等品类。
一、开拓乡村振兴大产业
吕xx积极响应上级脱贫攻坚、乡村振兴的号召，优先为贫困户提供岗前技术培训，灵活安排打包、称重、发货等帮扶岗位。解决一些年龄较大、腿脚不便等贫困家庭增加收入。
公司以“电商+农业”的模式，结合武邑县实际情况，引导农户种植小米、水蜜桃、朝天椒、红枣等经济作物，践行新零售模式，让直播带货给农产品增收提供了新的解决方案。2020年公司开拓抖音、快手达人带货模式，在疫情影响下，销售额不降反增，全年实现销售收入1298。77万元，提供就业312人。
通过企业良好的示范效果，给农户提供技术帮扶、为特色农产品制定销售方案、主动解决滞销农产品的销售问题等；为贫困户和残疾等农村弱劳动力者提供工作岗位，直接带动100户贫困户脱贫，年人均增收5000元以上。
近年来公司主营品牌“邑禾园”被评为“中国电商行业畅销品牌”、“中国自主创新品牌”，在2021年产品被xx广播电视台评为“冀有好物”。
吕xx先后被评为“青年创业先锋”、“全县优秀xxx员”、“武邑县风尚人物”等，并当选武邑县第九届、第十届政协委员。
二、用知识回报社会
借助自己在电商行业的优势，主动解决县域农产品滞销问题，缓解了农民种植压力，为农业发展提供了新的解决方案，产业示范效果明显。
农田建设先进事迹范文第二十篇
单位先进事迹材料3篇
本文是关于单位先进事迹材料3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，。
近两年来，我局坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大精神，坚决执行党的路线、方针、政策;以求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点;按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的文明单位创建活动。有力地推进了我会三个文明建设的协调发展。
一、高度重视、狠抓落实
我局十分重视文明单位创建活动，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行科学发展观的具体体现，有利于提高全系统干部职工综合素质和机关的文明形象。为进一步树立和落实科学发展观，推动我市文明单位创建工作的健康发展，我局成立了创建工作领导小组，由xxx任组长，党组成员xxx、xxx任副组长的文明单位创建工作领导小组，各科室负责人为成员。制定了实施方案设计。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人。对照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与,齐抓共管的工作机制。
二、加强宣传，营造氛围
为了深化全系统干部职工对文明单位创建工作的主体意识，我局通过座谈会、组织学习等多种形式，深入宣传开展文明单位创建的目的意义，努力增强干部职工创建文明单位的意识，提高参与创建工作的积极性、主动性和自觉性。同时，充分利用党员活动室、学习园地等宣传阵地，加大宣传力度，营造良好的创建氛围。使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。
三、完善制度，深入整改
四、业务工作成绩显著
1、抓思想、组织和作风建设。一是严格按照党建工作的要求，全面加强了党组织建设。党员干部的政治理论水平和贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性得到了进一步提高。工作实践中能够较好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步加强;二是严格按照要求建立健全工青妇组织，加强了对工青妇组织的领导，积极支持工青妇开展形式多样的活动;三是全面加强了机关和直属各单位的思想、制度、作风和廉政建设，使干部职工的综合素质、办事效率和服务水平得到了进一步提高。
2、抓教育管理工作。我们紧密结合各项工作会议和处理各种形式的活动，积
极向广大残疾人宣传国家有关残疾人工作的方针、政策和法规，协助政府组织实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，对相关业务领域的工作进行管理和指导;认真听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，全心全意为残疾人服务;积极团结和教育残疾人遵守法律，帮助残疾人树立自尊、自信、自强、自立的信心，较好地维护了社会的和谐和稳定。
3、抓“十项民心工程”助残项目任务的落实。市政府下达给市残联“十项民心工程”助残项目任务包括：白内障复明手术、低视力康复、聋儿语言训练、脑瘫儿童康复训练、智力残疾康复训练、矫形器装配、假肢安装、精神病患者康复治疗、肢体残疾人康复训练、残疾人技能培训、安置就业、扶贫解困、办理新型农村合作医疗保险等。今年1至9月份，全市完成“十项民心工程”助残项目任务达到九成以上。
4、抓残疾人体育工作。一是于今年7月成功举办市第五届残疾人运动会开幕式。二是认真做好全省第六届残疾人运动会和全市第五届残疾人运动会运动员的选拔、注册、建档、训练和管理工作;三是积极组队参加广东省第六届残疾人运动会提前比赛足球比赛，并获得羽毛球3金1铜的好成绩。
农田建设先进事迹范文第二十一篇
单位先进事迹
多年来，在县委县政府及主管局的正确领导下，始终坚持科学发展观，认真学习xxx理论和积极践行“三个代表”重要思想，扎扎实实贯彻落实党和国家的各项方针政策和林业法律、法规。不断加强单位自身组织建设、思想作风建设、干部职工队伍建设，做到内强素质、外树形象、以构建“五型机关”为目标，以实现城周绿化为前提，以突出绣屏公园绿化管护为重点，以加强制度建设为保障，为创建山水园林山城作出了不懈努力。
一、不断加强集体凝聚力、创新力、执行力建设，积极打造学习型、服务型、务实型集体。不断加强集体凝聚力、创新力和执行力建设，建立以政治坚定、业务精通、乐于奉献的干部职工队伍，以“青年文明号”荣誉集体为动力，团结合作，增强集体凝聚力；坚持学理论、学业务、学科技、学法律、学习各种新知识，拓宽知识面，打牢理论功底，提高理论素养，增强集体创新力；夯实服务基础，结合工作实际，做到干中学、学中干、学用结合，提升工作执行力。广泛开展群众观点和群众立场主题教育，把“以人为本、执政为民”理念落实到全部工作之中，始终把群众的呼声作为改进工作的第一信号，把维护群众的利益作为工作的第一职责，把群众满意作为衡量工作的第一标准。还积极鼓励单1
位职工参加自学考试和函授学习，通过学习，加强了业务素质和专业技术水平，使工作效率和工作能力不断得到创新，综合素质和服务能力在学习和实践中得到了升华，不断适应当前社会经济发展的需要。站支部还经常组织检查，把党员学习情况作为考核评比的条件之一，表彰先进，鞭策后进，以务实的精神发挥党员模范带头作用，树立党员先进性。真打造了一支学习能力强、服务水平高、工作务实的干部职工队伍。
二、不断加强城周绿化、美化、亮化工程建设，积极改善城区人居环境。几年来，城周营林管护站始终坚持以加快发展为主题，以退耕还林、重点防护林、天然林保护工程的实施为契机，以城周绿化、美化、亮化和绣屏公园建设、管护、管理为重点，以促进人与自然和谐共处为目标，大力开展植树造林活动，为从根本上改善城区居民的生活环境做出了巨大努力，取得了显著成效。大胆创新，提出“三改五到位”新举措，率先提出城周“当年见绿，三年绿化，五年美化”口号，高质量、高标准完成城周绿化建设，实现了大苗移植成活率较高的新突破，彻底改变了城周以往荒山秃岭的旧貌。十年来，城周累计投入资金3000余万元，实施城周8村24个村民小组退耕还林工程4600亩，宜林荒山荒地造林6703亩，天保公益林建设800亩，南门坡绿色长廊1500米，青山沟封山育林工程2000亩，安山红岩头及冷水河退耕还
林封山育林工程建设4000亩，云镇风凸岭板栗林带建设2000亩，柴坪土地岭板栗林建设1000亩，累计造林面积20000余亩，栽植各类绿化美化苗木、大树80余品种400多万株，使城周昔日的荒山秃岭一举变为绿洲，森林覆盖率提升到85%，有效的净化了空气、水源，改善了生态环境、保持水土，从而提升了城区居民的生活环境。
为响应县委县政府号召，城周积极组织实施县城“日月星”亮化工程，在南门坡亮化工程初具规模的基础上，先后在娇景山、北城坡、火车站后梁等山体安装太阳能星星灯3000多盏，投资200万元，为镇安山城夜景增加了新亮点，不仅使城周山体夜景成为一道亮丽的风景，更提升了县城的外在形象。
三、不断加强绣屏公园绿化管护工作，积极提升公园园林绿化品位。
镇安县委、县政府围绕建设“山水园林型旅游山城”和“西安居民第二生活区”目标，按照“以绿为主，文化奠基，植物造景，生态造园”的理念，以绣屏山体为主，建设了一座集休闲、健身、娱乐、科普、观光于一体的综合性山体生态公园。公园自06年开工建设，分三期工程完成。随着公园建设设施的不断完善和公园建设水平的不断提升，镇安县城周营林管护站聘请造林专业队8支200余人，顺利完成了绣屏公园密植松柏林、梁脊步道、绣屏广场至水泥厂道路绿
化、桂花园、红叶迎春园、百竹园、珍稀树木园、百果园、六合园、银杏紫薇园（停车场）等一林两路八大园区及停车场边坡、蔡家槽刺槐栽植、新建休闲健身广场等各大景点周围的绿化建设和草坪种植工程。完成了各类合格绿化造林370亩，其中绿化苗木栽植298亩，草坪种植150亩。每年都进行多次扯草、清灌、浇水等抚育管护。所有绿化无论从树种选择还是图案设计，体现生态、绿化、美化理念，充分体现“以人为本”、“因地制宜”、“因势利导”的原则，将生态效益和文化内涵放在首位，最大限度的追求现代、自然、新颖和创新，凸显地方特色，做到简洁、明快、优雅和清新，不断提升公园园林绿化品位。为广大市民提供一个安全、舒适的休闲娱乐环境，使公园成为了展示镇安旅游特色和人文景观的一个窗口。
四、不断加强各项规章制度、设施管理制度建设，积极推进各项工作有序开展。
一是单位管理制度完善化。为了使单位各项工作开展能够全面、合理、规范，制定了学习、工作、财务、等奖惩管理制度，同时细化了公园值班人员工作制度、绿化管护人员工作制度、办公室及后勤人员工作制度、保管人员物品发放领取制度等，规定了公园保洁人员的职责要求及奖惩措施，使各项制度措施不断完善；奖惩办法的制定和实施也极大提高了值班人员及保洁人员工作的积极性，为值班人员与保洁
人员配发了值班工作服及标牌，确保各项工作的开展有了制度的保障，用制度管事管人，接受全体人员的监督。二是公园管理规范化。强化值班人员职责，坚持全天值班，公园管理达到规范化。三是公园设施管理专人化。安排专人负责灯具、音响及水电路的维修工作，做到全年公园设施正常服务。四是公园卫生整洁化。充实了公园保洁人员力量，确保公园园容干净整洁。目前，公园正在努力创建一流生态公园、一流管理水平、一流服务于市民及观光游客的争先创优工作中。五是林业法律法规宣传经常化。坚持常抓《森林法》、《森林防火条例》、《城周绿化管理办法》、《退耕还林条例》等林业法律法规的宣传，将管护责任区划分到人头，签订管护责任书，制定巡林管护制度，实行奖惩制度，谁的责任区问题谁负责，发现问题及时制止，三乱”行为得到有效遏制。高度重视森林防火工作，实行了森林防火双线管理责任制和追究制度，保证城周不发生一起森林火灾。
通过几年来的不懈努力，城周已由过去的荒山凸岭变成了现在满山郁郁葱葱的局面，城区人居环境得到改善，公园绿化品位得到提升，镇安旅游特色和人文景观得到展示，各项工作成绩的取得，得到了全县人民的充分肯定和一致好评。认真履行“三个代表”职责，积极践行科学发展观，以积极向上、团结和谐，与时俱进，不断创新的精神，努力开创城周绿化更美好的明天！
农田建设先进事迹范文第二十二篇
近年来，该同志深入学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，诚实守信、矢志奋斗，不忘初心、牢记使命，积极响应党团组织号召，充分发挥自身优势，凝聚团员青年，投身乡村振兴实践，助力地方经济社会又好又快发展。
一、组建青年志愿服务队，主动开展精准扶贫
作为一名农家子弟，郭xx热爱自己的家乡，并时刻满怀为家乡做贡献的热情，2018年普阳钢铁集团与xx市xx镇政府签订精准扶贫合作意向书，郭xx第一时间组织各厂部室青年员工，成立青年志愿服务队，主动投入到精准扶贫工作中去，和驻村扶贫干部一起到镇上24个村摸排统计，深入农户家中了解贫困群众状况，最终确定帮扶建档立卡户270户，涉及贫困群众701人；为112名70岁以下有一定劳动能力的留守老人设立了公益性岗位，每年支付工资80余万；出资22万元为19户贫困群众修葺危房；出资100万元建立了“精准扶贫基金”，对全镇失去劳动能力的“特困户”进行帮扶，解决他们的日常开销；每年出资300多万元为建档立卡之外相对贫困的边缘户补助医疗保险，进一步减轻了他们看病就医负担。发起青年志愿者“一对一”帮扶活动，每逢传统节假日，郭xx都会和青年志愿者们为困难群众发放米面油等慰问物资，各村支部书记都说：“每个贫困户都能领一大袋米、一袋面，两壶油，过节可不愁了。”
在郭xx和他的青年志愿者队伍的热心帮扶下，2020年xx镇24个村701名建档立卡群众全部高标准脱贫，当地群众夸赞郭xx为村里新一代年轻人的榜样！
二、汇聚钢城青春力量，大力支持乡村治理
作为一名农村党员干部，身为年轻一代的企业管理者，郭xx一直想为农村发展贡献自己的力量，争做工业反哺农业的典范。为了让乡亲们能够享受更加美好幸福的乡村生活，为了让村里的街道更宽敞、房子更漂亮、广场更时尚，为了让大家能够拥有更加丰富的文化生活，2020年郭xx积极落实人居环境改善工作要求，一方面组织青年志愿者经常开展环境卫生治理、关爱留守儿童、走访慰问困难群体等志愿服务活动，另一方面充分发挥企业发展优势，大力支持本村及周边村庄的乡村治理工作。对xx镇商业街实施复古修缮，建设了便民图书室3处、党史阅览馆2处、健身广场10处、大型停车场4处、地标性文化雕塑3处；种植各类观赏花木7万多平方米，美化墙壁15余万平方米，合计出资8000万元，极大地改善了千年古镇的居住环境。同时，出资1。5亿元美化了柏林村西近万亩荒山，保护了生态环境，并大力扶持发展种养殖等生态农业，解决农村剩余劳动力130余人，通过村企联合的方式，开辟了产业助农新渠道。
三、积极承担社会责任，共享高质量发展成果
秉承着“为社会创造财富、为客户创造价值、为员工创建幸福家园”的职责使命，郭xx积极承担社会责任，全面践行高质量发展理念。出资3亿多元铺设暖气管道400多公里，为周边13个村10000多户居民提供集中供暖，让农村群众温暖过冬；捐资7亿多元建设的邯郸市高等幼儿专科师范学校已经正式投运1年，源源不断为农村地区的幼儿园、小学输送青年教师人才，助力农村教育发展；2021年8月，向河南郑州、xx邯郸抗洪救灾合计捐款3000万元，帮助受灾群众渡过难关。
此外，普阳钢铁集团近几年稳步强健的发展势头也很好地带动着周边各行各业的同步发展，大大促进了周边乡村的商务、餐饮和村镇建设的协同振兴；解决了贫困山区7000多人的就业问题，并安排下岗职工及未分配大中专毕业生900余名，安置退伍军人500余名。40多年前，普阳钢铁集团所在的xx镇，在年收入百元的家庭里，恐怕十户里难有一辆自行车。现如今，许多群众在家门口就业，早就过上了住二层楼、开小轿车的小康生活。
农田建设先进事迹范文第二十三篇
赵xx，男，现任xx杰威大富农饲料有限公司副总经理。xx杰威大富农饲料有限公司，成立于1993年，是一家集饲料研发、生产加工、销售为一体的现代化饲料生产企业，公司现占地30000平方米，配有现代化实验室，1000多平方米的综合楼、20000平方米的仓库、2200平方米的生产车间及3200平方米的配套设施，年畜禽饲料生产能力30万吨。
近年来，公司在赵xx的带领下，瞄准饲料市场前沿，勇于创新，锐意改革，采取“公司+基地+合作社+农户”的发展模式，结合企业自身发展与当地农户进行合作，实现供、产、销一体，2020年公司销售收入亿元，年销售饲料7万吨，年消耗玉米30000亩，直接带动农户10000户，公司还与400多个大型养猪场、300多家养牛小区合作社、200多个羊厂、600多家养殖场建立了长期的合作关系，从而达到了企业与农户的“双赢”目标，共同迈向致富之路。
此外，还解决了农村剩余劳动力和下岗职工就业问题，先后安置200多名农村剩余劳动力和下岗职工，并为职工缴纳社会保险，解决了职工的后顾之忧。
赵xx在安排公司吸收周围百姓就业的同时，热心公益，捐助铺路、架设路灯，不断为家乡的建设捐资助力；其中，2018年为邢邑镇404名贫困人口投保了保额为22620000元的扶贫保险，提供了教育、医疗和住房之外的第四重保障；为镇里五个建档立卡户安排了工作；2019年4月非洲猪瘟期间为坚守一线的工作人员送去了慰问品；2020年2月慰问新冠防控人员；2020年10月双节期间慰问特警大队执勤人员。2021年2月，慰问新冠肺炎抗疫一线防控人员。
为增强产业带动，在赵xx的带领下，公司斥巨资建设鹅养殖与孵化基地，分三期完成，一期总投资5000万元，引进国内先进的全自动化孵化设备100台，年孵化鹅苗1000万只，建设全自动化阳光鹅舍12栋、引进国内先进的全自动化脱温设备12套及配套设备，年出栏脱温鹅200万羽，建设高标准阳光种鹅基地占地80亩种鹅舍30栋，年存栏种鹅60000万只。二期投资3000万，占地250亩建设标准化肉鹅舍110栋采用公司+基地+农户的模式，建立“五统一”经营模式，即统一供苗、统一供料、统一防疫、统一技术指导、统一回收。保障农户利益。三期投资7000万占地80亩，建设综合办公楼、屠宰车间、全自动化屠宰线。公司秉承“诚信经营、完美服务”的经营理念，为城乡共同繁荣和地区经济的发展创造出一条新路，起到成功一点、带动一片、致富一方的积极作用。
农田建设先进事迹范文第二十四篇
2018年，年仅22岁的韦诗云，从民族医学院毕业后来到了花篢镇卫生院防疫科工作，成为了一名基层医生。注射疫苗，上门随访，下村入户定期开展体检……基层工作繁忙琐碎，但也逐渐让她的知识在基层行医中“开花结果”。
新冠疫情发生以来，年轻的韦诗云始终奋战在基层的疫情防控一线。2022年2月6日，她主动请缨去百色市靖西市支援抗疫工作，负责采集核酸样本，每天采集500至800份核酸样本，“大白”加身，常常忙至深夜……在担任隔离点驻点医护人员时，每天负责为隔离人员采集核酸样本、监测隔离人员的体温，实时掌握他们的身体健康状况，连续几个月都没有回过家，家中母亲患病也不能在身旁照顾，这就是一名基层年轻医护人员“顾大家、舍小家”的真实写照。“疫情防控任重道远，在群众眼里我们就是他们的防护服，就是希望，所以熬住、坚持，守护好他们最需要的健康防线。”韦诗云坚定的说。
农田建设先进事迹范文第二十五篇
黄楼镇农业农村工作先进事迹材料
黄楼镇地处新蔡县西部，与平玉县接壤，全镇共有人口万人，耕地万亩，全镇自然资源丰富，特色农业成效显著。
镇党委、政府坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实县委、县政府关于农业农村工作的一系列部署，紧扣“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针，坚持以科学规划为龙头，以促进农民增收为重点，以兴办实事工程为依托，以示范典型为样板，着力打造新产业、新村容，全面塑造新农民、新风尚，使农业农村工作取得了骄人业绩，农业农村工作持续位居全县前列，农民人均纯收入保持两位数增幅，有力地推动了全镇经济社会大发展。
一、认真落实各项支农惠农政策
全镇万元种粮直补、农资综合直补资金，按照每亩补贴元规定，实行“一折通”办法兑现补贴资金并发放到户；小麦、棉花、玉米、水稻四项良种补贴资金，已经通过农村信用社存入补贴人的补贴存款账户。农用机械购置补贴、家电购置补贴等支农惠农资金全部足额发放到户，各项支农惠农政策得到全面落实。
二、紧扣提升农业质效，力促特色农业新突破
三、突出重点创特色，拓宽农民就业渠道，促进农业增效、农民增收
2坚持把加快发展作为第一要务，集中精力抓项目，创特色。大力开展招商引资工作，2011年我镇共签约项目3个，其中回归工程项目1个，建成项目3个。项目总投资8800万元，其中固定资产投资6500万元，已完成投资6300万元，吸收本镇农村劳动力2800人就业。一是黄楼籍在外成功人士石建超积极响应县“回归工程”号召，投资兴建河南润南漆业有限公司，项目位于黄楼镇东驻新路北侧，总投资4200万元，其中固定资产投资3200万元，占地52亩，项目已建成投产，吸收本镇560人就业，人均增收万元。二是与广东省东莞市思源鞋业有限公司合作兴建新蔡县宏源鞋业有限公司，项目总投资1400万元，其中固定资产1100万元。已完成投资1100万元，项目已建成投产，实现出口创汇，吸收本镇劳动力480人就业，人均增收万元。三是周口市民营企业家刘培杰在鲁庄村投资兴建莹坤薯业项目，该项目是一家集红薯繁育、种植、加工、销售为一体的农业产业化龙头企业。项目总投资3200万元，其中固定资产投资2100万元。目前，已建成标准化厂房2000平方米，建设红薯种植基地3300亩，在今年秋季收获红薯1725万斤，总产值万元，吸收本镇1760人就业，人均增收5600元。
四、整体推进新农村建设
完成了全镇11个行政村社区规划、评审工作，并以省级示范点黄楼社区为重点扎实开展社区建设工作。在社区的选址上，社区选址同拉大集镇框架、膨胀集镇人口、繁荣集镇贸易、加快小城镇建设工作相结合。以黄楼村雷庄为黄楼新型农村住3宅社区建设地点，规划以黄楼村为中心，辐射黄楼、鲁庄、邢庄、秦桥4个行政村、30个自然村的综合住宅社区。在社区的规划上，社区规划占地1526亩，可容纳2821户，12695人入住，其中一期工程，总占地315亩，可容纳526户，其中商住262户，住宅264户。在群众入住社区的方式上，一期工程共计526户，分为商住房和居民住房两类：其中，居民住房限规划区内的群众自愿申请，同社区签订宅基置换协议入住，商住房限黄楼镇籍群众建设入住，通过公开拍卖或竞争性谈判的方式出让，由群众竞拍确定建房具体位置。在一期工程的建设上，社区的主次干道7条公里，已全面竣工；争取过路排水管道4公里已铺设完毕；电力线路4000米已架设；小广场已建成并投入使用；采取群众自建和施工队代建的方式，社区商住和住宅已基本建成；社区综合服务楼和大型广场等配套设施资金已筹集到位，并完成前期规划工作，近期开工建设。
通过全镇广大干群的共同努力，黄楼镇2011年度被县委、县政府评为“农村工作综合目标优秀乡镇”、“新农村建设优秀乡镇”、“农村工作优秀乡镇”、“粮食生产优秀乡镇”、“农业机械化优秀乡镇”、“林业生产优秀乡镇”等荣誉称号。
xxx黄楼镇委员会
黄楼镇人民政府
2012年2月6日
农田建设先进事迹范文第二十六篇
汤正洁，男，汉族，1990年2月出生，xxx党员，现任紫云自治县小坡脚汤氏生态种养殖农民专业合作社理事长。2018年先后被评为省、市、县脱贫攻坚优秀xxx员。2020年先后被团省委、团市委、团县委联合相关部门授予“优秀农村青年致富带头人”称号。2020年合作社被评为安顺市龙头企业，2021年合作社入选国家农民合作社示范社。汤正洁曾服役于中国人民解放军95437部队，服役期间获得抗震救灾嘉奖、集体三等功。
2007年12月，怀着心生向往的“飞向蓝天”梦，汤正洁告别家乡父老，踏上从安顺开往成都的“送军专列”，开始了自己梦中的空军之旅。2008年5月12日，汶川发生地震，汤正洁积极响应号召，主动请缨前往救灾现场，抗震救灾结束后，汤正洁荣获先进个人。2015年，城镇化、产业结构调整、脱贫攻坚等一批关注贵州发展的新闻引起了汤正洁的注意，他一边着手规划着家乡农业产业发展的构想，一边保持军人特有的韧性带着战友夺标取冠，同年12月，汤正洁怀揣着“优秀士官”的荣誉离开了部队，回到阔别八年的家乡。
退役返乡的汤正洁没有闲着，一心扑在了农业产业的试验上。为了选择产业，汤正洁先后到过广东、山东、云南、福建、新疆等地，考察鲜果种植的环境和销售渠道，学习瓜果种植技术，学习经济作物种植技术，收集了从部队转业回乡创业的第一手资料。
跑了市场，看了产业基地，有了自己的试验种植结果，汤正洁的农业产业发展的构想渐向成熟，并开始影响着村中的其他人。2017年，经过撤并的村委班子需要配强，猫营镇党委入村开展调查时，汤正洁的声誉在群众中反响很好，后经组织酝酿、培养，他被选为牛场坡村党支部副书记。
做了村官，不忘自己就是一名党员。“做群众脱贫致富的带头人是群众选我的真正需要。”在村委任职的时间里，汤正洁大多时间赴在田间地头，跟着群众学种植，指导群众学改造，走着专家的路线，干着百姓的操劳。那些日子，当地的群众都对这个退役军人有一种发自肺腑的敬畏，“汤支书对家有情，对群众有爱，为人亲和”的形象也在十里八乡群众的心中树立了起来。
退伍不退军人本色的汤正洁，本着“在军为国、返乡为民”的创业精神，经过多方筹集，于2017年投资100万元成立了紫云自治县小坡脚汤氏生态农业农民合作社。通过逐户动员走访，合作社成立才一个月，就成功流转土地近300亩。通过土质检测、育苗管护到大棚改造、土地翻耕、组织贫困户入园培训、土地流转资金付给、再到生态理念的灌输……2018年，小坡脚西瓜生态种植基地里产出了“特小凤”西瓜品种，红极果蔬市场，成了当地市场的生态型水果精品，土地流转量也达到预期极限350亩，带动贫困家庭就业21户，35名贫困群众作为基地固定职工，开始领取月薪工资。
山川缠绵，四野军绿。汤正洁从空军的蓝，变身为致富带头人的绿，期间的过程，让许多群众从中受益增收的同时还学到了种植技术，这无疑是一次朴实且成功的转身。为扩大种植规模，助力乡村振兴，今年，汤正洁通过联户联营分基地模式在大营镇发展了4个西瓜种植分基地，与农户实现利益联结，共同富裕。