文化宣传的作用篇1
1.1引导作用
企业文化是企业长期发展过程中积累、凝聚下来的一种价值观或精神，是衡量企业形象的重要标准。利用企业文化宣传，可以向企业员工和社会成员传达企业坚持的道德规范与经营理念，使员工从思想意识上对企业的价值观念和经营理念产生认同感，因此企业文化宣传至关重要。企业利用多样化的宣传渠道，传播企业文化，推动员工对企业文化的学习，引导企业员工形成正确的职业道德规范与企业经营管理观念，起到重要的引导作用。石化公司经过长期的整合发展，其企业文化受到较大的冲击，因此，需要加强企业文化建设与宣传，树立正面的企业形象，引导员工在企业发展过程中形成创新、拼搏的精神，提高企业发展的软实力，促进企业的发展。
1.2教育作用
企业文化宣传是树立企业形象的重要方式，同时也是提高企业员工素养的一种手段。企业通过文化宣传，使企业员工遵守企业规范和工作准则，例如企业中的员工准则、员工礼仪规范、道德规范等，就是为了实现对企业员工的规范化管理，让企业员工在深刻认识企业文化的同时，不断提高自身素养，以乐观从容的态度面对工作中的问题，在实践中提高工作能力，为企业的发展发挥员工自身最大的价值。企业文化宣传还可以向员工及时传达企业发展信息，实现对企业发展方向与发展目标的准确定位，明确自身的优势与不足，促使企业员工加强自主学习。石化企业在发展的过程中，管理思想与经营目标不够明确，导致企业员工缺少方向上的指引，没有工作积极性，不利于企业的发展。因此，可以通过企业文化宣传使员工明确企业发展目标与工作职责，加强自身修养，提高工作能力，促进企业的发展。
1.3营造和谐的企业氛围，创造稳定的企业环境
企业文化宣传对企业来说是增强经济价值与社会价值的过程。企业文化在企业内部宣传，可以使员工真实的感受到企业精神与经营理念。利用多样化的手段进行文化宣传，有利于营造和谐的文化氛围，增加企业的无形资产，树立良好的企业形象。对员工来说，有利于创造健康稳定的工作环境，提高企业的经济效益。
2加强企业文化宣传的措施
2.1加强与社会成员和企业员工之间的交流
企业文化是企业长期生产经营过程中逐渐形成的，要想使企业文化得到企业内部与社会的认可，就离不开宣传。如果企业文化宣传轻视企业内部与社会的沟通交流，就会导致企业文化失去生命力。因此，企业组织内部各级管理人员应该积极参与到企业文化宣传的活动中去，使企业员工认识到企业文化宣传的重要性，进而提高员工学习企业文化的自觉性。员工通过宣传平台交流感受，掌握企业文化建设工作中的不足，有针对性的提出对策，促进企业文化的宣传。
2.2以员工为主体，围绕企业全面开展企业文化宣传
宣传是企业文化建设工作的重要环节，将员工的思想统一到企业文化宣传上去，以提高企业员工对企业的认同感。同时在企业文化宣传中要以员工为主体，贴近员工实际，了解员工的需求，以增强凝聚力，推动企业的发展。加强员工典型形象的宣传，提高员工的积极性。
2.3创新企业文化宣传方式，拓宽文化宣传平台
随着社会的发展，企业员工的需求逐渐增加，加大了企业文化宣传工作的难度，因此要在把握企业文化特点的前提下，加强宣传方式的创新，建立健全企业文化宣传网络。同时还可以组织研讨交流会议、竞赛、展览等方式宣传企业的经营理念、发展目标，以满足企业员工多样化的需求，提高员工的积极性与参与性，注定参与到企业文化宣传工作中去。
2.4加强企业宣传队伍建设
加强企业文化宣传队伍的建设，应在企业内部各级部门设立专门的宣传人员，为员工提供发挥自身才能的机会，营造良好的文化宣传氛围，使员工在文化宣传活动中提高自身素养。建立健全文化宣传人员的规章制度与管理办法，实现文化宣传工作的规范化、有序化。
3结语
文化宣传的作用篇2
关键词：博物馆宣传册；城市文化；宣传；作用
abstract：museumisacriticalpartofcultureconstruction。itbecomesveryimportantthateverymuseumneedstoseekmorechanceforhighpublicitytoenhanceitsrolesinculturetransmission。whilemuseumbrochureisthefundamentalmediaastomuseum。Fromthisarticle，wefocusonmuseumsofwuHucity，targetoncitycultureconstructionandtrytostatethepositiveeffectofbrochurebyanalysistheprincipleofdesignandthekeypointsofuseviaitsdesign，presentationandevaluation.
Keywords：museumbrochure，cityculture，publicity，role
1前言
随着我国社会经济的迅速发展，城市历史文化逐渐被重视与追溯。博物馆在城市文化建设中的地位和作用日益突出。而宣传画册的投入使用是博物馆宣传的首选也是基本方式之一。宣传画册作为承载博物馆文化的载体，不仅需要体现博物馆的特色，更要将城市文化有机融合。新颖独特的博物馆宣传画册，在给人们留下深刻印象的同时，也达到了传递该城市文化的效果。本文对博物馆宣传册进行深入探究，结合不同阅读人群，不同年龄层次的市民及游客的特点，总结博物馆宣传册的使用要点及在博物馆运营中的积极意义，使宣传册的使用真正有效的促进城市文化的发展。
2我国博物馆及其宣传册的运行现状分析
目前，全国博物馆数量在不断地上涨。根据国家文物局年度博物馆年检备案情况，截至2014年底全国博物馆总数达到了4510家，比2013年度增加了345家，且继续保持高速增长态势。博物馆数量的增长在某种意义上表明了博物馆在城市中的作用和地位在不断被重视，它已不仅仅是城市里的一座建筑物，更是城市文化的象征，是探究和追寻城市历史文化的代表地。
几乎所有博物馆都会通过自行印刷、发放博物馆宣传册为基本的宣传方式。而博物馆宣传册是由博物馆根据举办展览的内容自行策划印制、发放并置于展厅的固定部位由参观者自行取用的画册。虽然每所博物都有其自行发放的宣传册，但其正面意义并未被充分利用，网络上有关博物馆宣传册作用的信息含量也相对较少。
3博物馆宣传册在城市文化宣传中的作用
博物馆的建立是为了收回并保存在城市发展中遗留下的珍品。它凝聚着这座城市的历史文化与人文精神。博物馆宣传的目的在于向这座城市的群众普及本土文化，提高他们的精神文化素养，培养他们的爱国主义精神，从而提高公众的凝聚力。社会环境不断发生着变化，周而复始，生生不息。博物馆宣传册旨在将城市博物馆在这种瞬息万变的环境下所承载的精神与文化传递给公众。
3.1对城市历史文化的传递作用
城市博物馆承载着这座城市的历史变迁，宣传册承载的历史文化具有不可变更性，向社会发散，向一代又一代的新青年发散。这就体现了宣传册对城市文化的传递作用。博物馆宣传册将城市历史文化无形的在游客之间传递开来，潜移默化。
3.2对城市教育文化的宣传作用
博物馆在城市运营中的一个重要意义是其对市民和游客的教育作用，包括知识文化涵养教育和爱国主义情怀教育等。而博物馆宣传册的发行与使用必然需要承担博物馆的这种属性，宣传册内容的真实性，严肃性，能够让每一位市民及游客感受到博物馆文化的内涵，增加市民的自豪感和的爱国思想教育。
3.3对城市旅游文化的推广作用
改革开放以来，我国旅游产业迅速发展，现在旅游人数更是在逐年增加，博物馆作为拥有大量城市人文藏品资源的机构，对游客自然有着不可阻挡的魅力，吸引大量的市民及各地游客前来观光，是城市旅游景点不二之选。博物馆宣传册的投入能让游客第一时间了解和认识博物馆，从而深入博物馆感受城市文化，宣传册的促进作用增强了游客对城市的良好印象，在推动城市旅游文化和旅游经济发展方面起着重要作用。
4博物馆宣传册的设计原则和使用要点
4.1博物馆宣传册的设计原则
4.1.1注重外观设计
随着物质生活水平的不断提高，人们的审美也得到一定提升。在追求利用价值的同时，欣赏价值似乎也显得尤为重要。视觉上的冲击往往会给人留下更深刻的印象。宣传册的外观决定了其整体风格，内部设计则决定了其传达信息的效果。把握每个环节，，在设计宣传册时，应把重要部分排版在“最佳视域”部分。做到吸引读者的注意力，使宣传册发挥出更大的宣传作用。
针对宣传册设计原则的这一要点，在大学生创新创业训练项目中，我们设计了一套芜湖市博物馆宣传册。上图为部分作品展示图。图1是宣传册封面的设计图，通过不规则图形构成一个中间镂空的长方形平面（210mm×148mm），对每个图形进行颜色的调整（灰度的百分比）、透明度的改变，使整体具有层次感。背景图采用的是芜湖市博物馆外墙图片（外墙图片与长方体平面整体色系一致），进行剪切、改透明度，与长方形平面融合。图2是部门内页的设计图，整体色调统一，排版舒适。
4.1.2分析阅读群体，注重人文关怀
在对芜湖市博物馆的多次实地调研中，我们发现，芜湖市博物馆的原宣传册在体现人文关怀这一方面还有不足。例如，生字僻字未加注释，容易造成访客困扰，不利于文物信息的传播；整体风格单调，平庸。不利于激发读者的阅读兴趣；语法使用单一。不利于文化的多向传播。
上海都市里的博物馆宣传册，该宣传册包含了上海市的各博物馆，宣传册分别在文字的使用上选择中文、韩文、英文三种语种单独成册，充分考虑到外籍游客的需求。针对不同国家的访客，设计不同语言版本的宣传册，不仅使博物馆文化在它国之间得到了更好的宣扬，更是在外籍游客面前彰显了我国的大国身份，展示了我们的人文关怀。
4.1.3重视游客情感体验
重视访客的情感体验，让访客在离开之后还能有较好的情感依恋是终极取胜的方法，那么博物馆运行过程中在宣传册的利用上该如何做到这一点呢？许多游客在景点游玩之时都会通过购买景点的纪念品来纪念此次游玩之旅。因此，博物馆可以根据不同版本的宣传册设计相应风格的明信片，附于宣传册。通过赠送一些纪念品增强访客的心理依恋，丰富访客的情感体验。
4.2博物馆宣传册的使用要点
一套小小的宣传册对城市文化的宣传作用表现在了方方面面。我们必须更好地将宣传册在城市文化建设中的作用继续发挥出来。例如，拓展博物馆宣传册的阅读对象，投放到中小学，作为低龄学童的课外书籍。设计时需采用注音版；与旅行社合作，投放博物馆宣传册，让更多的游客接触到宣传册，从而选择到博物馆参观。宣传册上需添加必要的交通信息和参观路线；多语种版本宣传册共同使用，让外籍访客有着同样的文化熏陶体验。
5结语
城市博物馆内典藏了大量出土于本地的人类文化遗产的实物和流传至今的手工艺品，甚有对历史场景的重塑。其组成部分整体展现了城市文化风格，决定了博物馆在城市文化中的地位。它是城市历史发展、变迁的缩影。宣传册的使用在博物馆宣传中不是唯一的手段，但却是不可忽略的媒介。博物馆宣传册的价值就在于它需要将博物馆承载的文化与精神传递给这座城市的人群，让访客感受到博物馆文化在城市文化发扬中的意义。
参考文献
[1]杨建华：《浅谈博物馆的宣传工作》[J]市场周刊（14页），2007年5月
[2]冯丽娜：《试论博物馆教育职能的发展》2012年5月10日
[3]杨敏：《浅谈博物馆未来发展趋势》[J]实践与探索（267页），2012年
文化宣传的作用篇3
关键词Swot微博高校网络文化
中图分类号：G206文献标识码：a
SwotanalyseonFunctionofmicroabundantin
Universities'networkCulturepropaganda
wanGJin
(partyCommitteepropagandaDepartment,nanjingUniversityof
aeronauticsandastronautics,nanjing,Jiangsu210016)
abstractthisarticlethroughtheSwotanalysis,studiesmicroabundantlyintheuniversitynetworkculturepropagandasuperiorityandtheinferiority,aswellastheexternalenvironmentbringsopportunityandthreat,canthuscarryonthereasonableplantotheuniversitymicroabundantimplementation,theusesuperiority,theseizeonachance,overcomestheinferiority,avoidsthreatening,playsitsroleaccordingtothemicroabundantcharacteristic,seizesthenetworkculturepropagandatheposition.
KeywordsSwot;microabundant;universities'networkculture
有人说2010年是微博年，现在的时代是微博时代，因为进入2010年以后，微博已经成为家喻户晓的网络产品，微博时代自然形成，不少政府机关、部门机构甚至明星、高校也纷纷在网上竞相开博。当一种新兴传播方式出现时，越早开发它、利用它，就越主动。
1分析微博的背景
微博，即微博客（microBlog）的简称，是一个基于用户关系的信息分享、传播以及获取平台，用户可以通过weB、wap以及各种客户端组件个人社区，以140字左右的文字更新信息，并实现即时分享。以个人面向网络的即时广播，通过群聚的方式，每个人都可以形成一个自己的听众群落;用微博客的方式，将个人的见解和观点给自
己的听众，以最精炼的词汇来表达最高深或者最简单的观点。
2对微博在高校网络文化宣传中的作用进行Swot分析
Swot分析是战略集团发展常用的方法之一，是由旧金山大学管理学教授提出来的，是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位显示情况的方法。Swot四个英文字母分别代表：优势（strength），劣势（weakness），机会（opportunity）和威胁（threat）。
2.1微博在高校网络文化宣传中的优势分析
（1）便捷性。微博的传播工具多种多样，用户可以随时通过网络、手机或其他讯息工具进行更新直播。方便的传播方式让用户更加贴近微博于高校网络文化宣传而言，更是打破高校与民众间的对话壁垒。
（2）快速化。传统有一个新闻周期的问题，而微博几乎不受周期限制，属于即时网络。在信息量、传递速度等方面，都是传统媒体无法与之比拟的。
（3）没有中介，非常直接。比如一个人成为某个自己喜爱的高校的粉丝，尽管之前也希望多获悉这个高校的有关信息，甚至希望能和学校对话，但是，微博产生之前，只能通过电话或邮件的方式来联系，很不方便。微博将让这一切变得有可能。
（4）微动力。作为一种全新的媒体形态，微博最为人津津乐道的，是其即时性和互动性的特征。一条信息随着微博用户“滚雪球”式转发，一传十，十传百，可以在几分钟甚至几秒钟之内获得千万次的阅读，这是传统媒体难以比拟的。
（5）成本低廉。国内目前比较活跃的微博平台有新浪微博、腾讯微博、搜狐微博、网易微博、饭否、嘀咕等，且都是免费的。对高校而言，微博是一个低成本、高效益、大范围的传播平台，且能随时随地更新，可谓是“无本万利”。
2.2微博在高校网络文化宣传中的劣势分析
（1）容易引起负面传播。微博的转发评论功能用起来虽然简单，但是容易被钻漏洞，虚假消息和错误言论。如有发言错误，容易在短时间内迅速引发负面效应。
（2）由于微博的传播速度快、信息量大，如果的微博没有引起网友的重视，那就很可能迅速的埋没到信息海洋中。
（3）需要有大量的粉丝才可以引发传播效应。有的高校微博只有几十个“粉丝”，甚是冷清。专家分析，主要是因为有些高校微博更新过慢、定位过窄、形式单一，使得粉丝的量很少，那引发的传播效应也很有限了。
（4）微博一般关注和被关注的人都很多，界面往往比较混乱，想获得连续性关注往往较难。除非能够形成集团效应，否则仅凭单独的推广很难给人留下印象。（下转第223页）（上接第211页）
（5）传播力有限。由于一条微博文章只有几十个字，所以其信息仅限于在信息所在平台传播，很难像博客文章那样，被大量转载。
2.3微博在高校网络文化宣传中的机遇
网络文化作为高科技发展的产物和人类文明进步的标志，它所汇集的世界各国的科技、文化、艺术信息，有助于人们开阔眼界、增长知识、陶冶情操、愉悦身心，提高自身的科技文化素质，促进大学生思想道德素质和科技文化素质不断提高。
现在，微博在中国已经有了个昵称：“围脖”，这个温馨的称呼似乎能反映出网友对于微博的喜爱和拥护之情，而有了这样的市场反应，微博必然可以大有作为。
2.4微博在高校网络文化宣传中的威胁
（1）作为高校而言，目前很多高校在做网络文化宣传工作时主要存在以下问题――“简单的重复”。有的学校虽然开辟了微博，但却把微博看成是门户网站以及传统宣传思想方式方法的简单衍生，没有注意去研究微博自身的特殊性，而是把微博当成了宣传栏和板报。
（2）更新过慢。“把微博当成网站办”，是导致微博更新过慢的症结所在。据调查，在已开通的高校微博中，有不少一个月只更新数条，最“极品”的微博已经超过6个月没有1条更新，基本上处于休克状态。而微博的优势就在于以最快速度、最精炼的语言传递信息，若更新速度无法保障，便是形同虚设。
（3）高校通过对校内新闻的简单粘贴，来填充微博，使得表现形式过于单一，缺少互动，摆出自说自话的架势。殊不知，互动，正是微博的魅力所在。
3Swot分析――高校网络文化建设的策略思考
（1）实施So战略(发挥优势、利用机会)：利用微博传播的特点，建好高校微博，及时传播讯息并与网友互动。微博的传播特点表明微博可以作为高校网络文化宣传阵地上的一个有生力量。利用微博的传播特点，高校可以建立起具有亲和力的微博，并与网友互动，扩大传播效应。
（2）实施St战略(扩大优势，消除威胁)：正确定位高校微博，把握微博特点，消除威胁。高校微博与高校门户网站是相辅相成的两个不同传播工具。正确定位两者在网络文化宣传中的作用，使之可以互相配合做好网络文化宣传工作。即时发生的新闻，需要速度；新闻背景的分析，需要深度，二者不可偏废。当然对于有质量的新闻来讲，及时、深度、广度都应该兼具。
（3）实施wo战略(利用机会，克服劣势)：通过微博这种全新的传播手段，高校搭建了更顺畅的与社会信息交流、思想沟通和资讯互动的平台，能极大地减少信息不对称，促进各方的认知了解，无疑有着重要的积极意义。
（4）实施wt战略(改变劣势，防范威胁)：制定合理化的微博管理运行规范。微博的运行管理与门户网站是不同的，根据高校微博的发展，应适时制定出更适合微博管理运行的规范，指导微博在网络文化宣传中发挥其应有的作用。加强与网友的互动交流。
通过以上的Swot分析，可以明确微博在高校网络文化宣传中的优势与劣势，以及外部环境带来的机会和威胁，从而能够对高校微博实施进行合理的规划，利用优势，抓住机会，克服劣势，避免威胁，根据微博的特点发挥其作用，占领网络文化宣传的阵地。
文化宣传的作用篇4
关键词：公共图书馆政府宣传思想文化工作提升影响力
在我国，公共图书馆是指由政府设立，开展文献信息资源的收集、整理、保存、保护，面向社会公众提供文化、信息与知识服务，开展社会教育活动的公益性机构。按照行业划分，一般把公共图书馆划归文化部门主管。而依照行政隶属关系，文化、新闻出版、广电等文化部门一般又统归党委宣传部门主管。因此，作为宣传思想文化工作战线的重要部门，公共图书馆要发挥自身作用，进一步提升政府宣传思想文化工作在全社会的影响力，这是公共图书馆不可推卸的责任与义务。
近年来，郑州图书馆积极发挥职能，以自己特有的方式为提升政府宣传思想文化工作在社会的影响力发挥了应有作用。
1.做好读者服务工作，发挥图书馆阵地教育在提升宣传思想文化工作影响力中的职能作用。
服务读者是图书馆的基本职能。从本职着手，做好读者服务工作是图书馆的根本，也是政府对图书馆发挥自身作用提升宣传思想文化工作影响力的职责要求。在此方面，郑州图书馆主要着力于两个方面。
一是免费开放。从1998年起，郑州图书馆就实施了阅览报刊免证免费、读者活动免费等多项免费措施，实现了无障碍、零门槛进入。从2011年2月14日起，按照国家关于公共图书馆实施免费开放工作的相关要求，又取消了办证注册费，使基本服务项目全部实现免费。2011年，读者接待量达到67万人次，创下本馆年接待读者量的新高。
二是举办读者喜闻乐见的活动，丰富读者文化生活。每年举办各种公益性展览、讲座等读者活动100多次，年均参与读者达10万人次。特别是少儿书画展、青少年暑期物品交换大会、“十佳读者”评选等活动，在广大读者中有着极强的吸引力和影响力，已成为图书馆的品牌活动。
2.积极探索建立公共图书馆社会服务网络体系建设，扩大图书馆社会教育在提升宣传思想文化工作影响力中的辐射作用。
构建覆盖全社会的公共文化服务体系，是实现和保障公民基本文化权益的一项重大战略举措。公共图书馆是公共文化服务体系的重要主体和骨干力量。
近几年来，郑州图书馆以基层服务点建设为主，对公共图书馆社会服务体系建设进行了有益尝试。目前，已建立了郑州管城回族区分馆、郑州监狱分馆等5个分馆，以及郑州市金水区消防大队等20多个图书流通点和服务点，年服务读者10余万人次，初步形成了主馆、分馆和多个小型社区、单位、乡村阅读站为一体的图书馆社会服务体系，有效扩大了图书馆社会服务的辐射面和影响力。2010年5月，郑州图书馆与郑州监狱分馆联合开展的“文化阳光进高墙活动”还荣获全国第十五届“群星奖”项目类奖。
3.积极开展文化信息共享工程建设，发挥图书馆信息化教育在提升宣传思想文化工作影响力中的推动作用。
全国文化信息资源共享工程是国家的一项文化创新工程。它的总体目标是充分利用计算机、互联网等现代高新技术手段，对中华民族的优秀传统文化及现有的各类文化信息资源，进行数字化加工和整合，并依托各级图书馆、文化馆(站)建立起遍及全国城乡的基层服务站点，实现文化信息资源在全国范围内的共建共享。
2008年6月，郑州图书馆积极争取专项经费490万元，建成标准较高的全国文化信息资源共享工程市级支中心，开发建设的数字化综合服务平台――郑州图书馆数字文化网于2009年8月正式投入使用。郑州支中心自建成以来，按照文化共享工程建设要求，不断对网站内容进行更新补充，先后了“商都文化全景数据库”和“百名中华爱国人物数据库”等有地方特色的数字资源。通过借助新闻媒体等多途径的宣传，不断受到公众的关注。其丰富的文化信息资源为公众开展学习研究、娱乐等提供了极大的便利，也进一步利用网络提升了宣传思想文化工作的社会影响力。
4.扎实做好基层图书馆从业人员培训工作，为提升宣传思想文化工作在基层中的影响力打下坚实的人力基础。
开展培训是图书馆的一项重要职能。为推动郑州市基层文化事业建设，2008―2011年，受政府部门委托，郑州图书馆承担了郑州市基层图书馆业务知识和共享工程基层技术人员培训两项培训工作。培训对象为郑州市所辖各县（市）、区图书馆、乡镇（街道办事处）文化站、村文化大院、社区文化中心图书管理人员和文化信息共享工程分中心、基层服务点业务骨干和技术人员。四年来，累计培训基层人员近2000人次。基层图书管理人员和共享工程技术人员业务素质、业务技能和管理水平得到了有效提高，为促进基层图书馆事业和文化事业的建设发展发挥了积极作用。
5.建设郑州图书馆新馆，为提升宣传思想文化工作在社会中的影响力奠定新的硬件基础。
2008年，经过郑州市政府批复同意，郑州图书馆新馆正式立项建设。新馆占地76.3亩，总建筑面积7.2万平方米，规划总藏书量240万册（件）。新馆将成为以图书馆基本功能为核心，融学术交流、文化活动、文化休闲等多种功能于一体的综合性、现代化公共图书馆。新馆预计2012年建成。建成后的郑州图书馆新馆，从建设规模和使用功能在全国各级公共图书馆中将居于前列。作为又一项惠民文化设施，新馆对满足广大市民日益增长的文化需求，提升宣传思想文化工作在社会公众中的影响力，提升城市的文化品位和文化地位都将发挥重要的作用。
公共图书馆发挥自身职能以彰显宣传思想文化工作在社会的影响力，其最终目的就是要依靠文化的力量，为建设中国特色社会主义提供强大的精神动力。党的十七届六中全会为文化事业的发展繁荣带来新的机遇，作为重要的公共文化服务设施和精神文明建设窗口，公共图书馆当抓住机遇，为公众提供丰富的文化产品和公共服务，为提高全民族思想道德素质和科学文化素质，促进人的全面发展做出积极贡献。
参考文献：
［1］刘朝辉.强化公共图书馆教育职能刍议［J］.图书馆，1999，（4）.
［2］麻志姜.城市公共图书馆职能新定位思考［J］.江西图书馆学刊，2009，（3）.
文化宣传的作用篇5
一、村（社区）宣传文化员队伍建设目标
到2013年底，全市建成一支由热爱宣传文化事业，具有较高政治素质和一定专业基础的人员组成的，以专职为主、少数兼职相结合的村（社区）宣传文化员队伍，实现全市村村（社区）有一名宣传文化员，基本适应当前村（社区）宣传思想文化工作的需要。
二、规范村（社区）宣传文化员招聘工作
招聘工作由市委宣传部、市文化广电新闻出版局和乡镇（街道）共同制订方案，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经测试、体检、考察等程序后择优聘用。新招聘录用的宣传文化员实行3个月试用期，试用期满经考核合格后予以正式聘用，与所在村（社区）签订劳动合同，按有关规定实行人事。
三、村（社区）宣传文化员的主要工作职责
1.协助村（社区）党组织负责人制定并实施理论学习计划，抓好基层党校建设，利用宣传窗、黑板报、广播等宣传阵地，开展形势政策任务宣教活动，抓好党员群众的思想政治理论建设；负责做好通讯报道、宣传信息和网络舆情收集研判报送工作。
2.协助村（社区）党组织负责人组织开展文明村、文明社区、文明户等创建活动，加强公民道德建设，抓好未成年人思想道德建设“春泥计划”实施和“阳光少年成长乐园”建设工作。
3.协助村（社区）党组织负责人制定并实施文化建设计划，抓好村（社区）宣传文化阵地的建设、管理和文化中心户、群众文体骨干、业余文体团队的培训、指导、建设工作，协调、指导辖区内的企事业单位开展文化建设；组织开展健康向上的群众性文化体育活动，培育“一村一品”特色文化。
4.在上级文化部门指导下，搜集、整理非物质文化遗产，开展文物保护和非物质文化遗产的普查、展示、宣传和保护活动；协助上级文化单位配送公共文化资源，保证公共文化资源进村（社区、企业）入户。
5.承办村（社区）党组织和上级党委宣传文化部门交办的其他事项。
四、保障村（社区）宣传文化员的经济待遇
村（社区）宣传文化员的年工资及奖励收入不低于2.5万元（含有关社会保险金），由市、乡镇（街道）二级财政共同承担。新招聘录用的宣传文化员在试用期内每月工资1300元（首批宣传文化员试用期从2011年10月开始），正式聘用后每月工资1500元。年度考核称职及以上的给予一定奖励。
五、明确村（社区）宣传文化员的管理权责
1.市委宣传部会同市文化广电新闻出版局负责做好村（社区）宣传文化员的上岗培训和每年一次的集中教育培训等工作；组织开展优秀宣传文化员的评选表彰工作。
文化宣传的作用篇6
伴随着当前信息技术发展不断取得突破性的革命成果，基于这一背景环境下，企业的文化建设与宣传工作同时也出现了巨大的转变，新媒体技术所具备的高效、互动、便捷等特性，给企业的文化建设与宣传工作带来了新的机遇，鉴于此，企业必须要及时摒弃传统的固步自封实现，采取与时俱进的发展原则，不断加强企业的文化建设与宣传工作，并由此带动企业的文化发展。本文重点就新媒体下企业文化宣传策略及创新展开了具体的分析。
关键词：
新媒体；企业文化；宣传；创新
伴随着互联网技术的快速发展，其已经深入的影响到了人们日常生活的方方方面，新媒体已经成为了人们进行沟通、交流的主要工具手段。对于企业文化宣传工作而言，新媒体技术的发展也使之面临着巨大的危机与挑战，基于这一背景环境，企业要想取得长久、健康的发展，在新的历史时期加强企业文化宣传力度，就必须要立足于新媒体，并借此来构建起符合时代特征的企业文化宣传策略，以期促进对企业文化的全面推广。
一、新媒体下企业文化宣传存在的问题
（一）缺乏与时俱进
在我国的部分企业当中，长期存在有“家长制”的情况，企业中的任何事宜无论大小巨细均要由上级领导决定。所采取的文化宣传模式也往往是传统模式，即大会动员、小会宣讲，布设专栏，将下发的有关文件利用报纸宣传。在开展企业文化宣传工作时仍是以报纸方式进行，鉴于目前企业员工绝大部分为青年人群，其往往更加喜好手机、个人电脑等设备，很难专心阅览报纸，由此也就造成了利用报纸进行企业文化宣传形同虚设，对于员工难以起到有效的文化影响，未能够与时俱进也就导致了企业文化的建设与创新工作受到了严重的阻碍，并且也导致了大量的人力、物力的损耗。
（二）缺乏文化认知
在部分企业当中，单纯的认为企业发展的核心与关键始终是技术、效益等，往往片面性的追求经济利益，而对于员工的身心情况未能够予以有效的关注，针对企业文化宣传工作也仅仅是在报纸上进行宣传，由此也就造成了企业文化对于企业的发展所起到的作用价值收效甚微，企业文化宣传工作已经处于可有可无的境地当中。
（三）缺乏改革创新
由企业的实际发展状况而言，绝大多数的政工人员其工作职位的级别、薪资待遇均与生产、科研人员存在有巨大的差距，而造成这一现状的原因则是由于有关领导对政工人员的作用价值未能够予以正确的认识，由此也就使得政工人员在日常工作当中缺乏工作热情，使得企业文化的改革与创新也受到了一定的影响。基于社会发展速度不断加快的当今时代，企业文化的宣传工作已经处在了“逆水行舟，不进则退”的境地当中，针对企业文化宣传工作而言，要想在新的历史时期紧跟时代的发展潮流，就必须要牢牢把握新理念，采取新手段，积极探索出有助于解决新工作难题的新方法。
二、新媒体下企业文化宣传策略
（一）内容创意传播
基于新媒体不断发展的大背景环境之下，企业文化具备了一定的社交、学习特征，企业员工可利用社交网络来开展各项工作，并使得日常工作取得了极大的便捷性与高效性。电力企业各部门员工可基于新媒体平台之下开展沟通、交流，其获得工作资源的便捷性也得到了极大的增强。并且在新媒体的基础上，企业文化内容除了传统的报纸文字宣传外，还可利用官方微博、微信公众号等新媒体采用声音、视频等多种不同的形式来展示给员工。因而，基于新媒体平台，企业应当加强对文化内容的创意传播，利用各种新途径、新方式来转变传统的单一传播方式，并最终实现对企业文化的宣传与创新。
（二）弹性文化传播
针对电力企业文化宣传工作而言，通常是采用口头语言为主要的传播媒介，在企业内部利用非正式交流活动来产生出多层次、全方位的交流，在宣传企业文化时应明确两个主体，一方面是信息传播主体，另一方面为信息接受主体，即就是企业的全体员工。基于新媒体背景下，企业文化的宣传途径取得了极大的发展与转变，企业文化宣传工作已经不单单再局限于特定文化的宣传场所及方式，企业可将所宣传的文化内容直接发送到员工的手机、电脑等多媒体终端设备上，无论员工深处何地均可接收到企业文化。因而，企业就必须要紧密结合实际情况，构建起弹性化的文化宣传机制，并借此来实现对企业文化的有序传播。
（三）多元媒介传播
基于新媒体的环境下，电力企业在开展文化宣传工作时，应建立起多元化的媒介传播方式，如黑板报、企业手册、报纸、网站、官方微博、微信公众号等多种渠道综合利用起来，同时再依据具体的企业文化内容，选取相适宜的传播方式，例如将关于企业核心价值理念等内容可利用宣传手册、宣传墙壁等方式对员工进行长期化的熏陶，针对企业所取得新发展、新进步可采用微博、微信等工具向员工推送最新消息，以促使员工能够及时掌握企业发展动态，这同时也是对企业与时俱进发展的深化落实。
（四）创新文化传播
增强电力企业的文化宣传工作，还需对工作方法予以积极的改进，拓宽工作思路，以实现对文化传播的创新性传播要求，具体可采取以下几点来予以实施：第一，不断发挥党组织的先进性，增强党支部管理目标，将建立其富有电力企业自身文化特色的基层党组织建设工作，纳入进党建考评体系之中，促使企业的文化建设与日常的经营管理能够得以有机的结合，并最终促使企业在开展相关的经营管理活动之时还可开展好相关的企业文化建设工作。第二，创造特色文化传播模式。鼓励广大的企业文化宣传人员到基层窗口服务，树立起企业的文化品牌意识。在此基础上，对广大基层职工开展更具针对性与人文性的文化宣传工作。第三，建立文化宣传志愿者注册平台，扩大文化宣传志愿者队伍。开展丰富多彩的文化宣传活动，如采取文艺汇演、企业文化专题讲座等形式促进企业文化的落实与改进。
三、结语
总而言之，基于新媒体的大环境之下，电力企业文化宣传工作已经不仅只是单一性的报纸宣传，伴随着时代的发展企业必须要在不断增强文化创新的力度基础上，进一步拓宽企业文化宣传的途径方式，并由此来展开具体的文化建设工作，并以此来促成宣传新局面，给企业的健康发展提供持续发展的动力支持。
作者：周凤丹单位：国网四川泸县供电有限责任公司
参考文献：
[1]王阳.新形势下电力企业文化宣传的渠道[J].企业改革与管理,2015,(18).
文化宣传的作用篇7
关键词：国有企业；对外宣传；宣传策略
中图分类号：F275文献标识码：a文章编号：1009-2374（2013）26-0152-02
随着企业改革进程的不断深入，我国国有企业必须加强对外宣传力度，提升国有企业的市场营销能力和市场竞争能力，建立健全和谐的企业运营机制，将有利于企业发展的外部环境营造出来。
1国有企业对外宣传工作问题研究
1.1没有正确认识企业管理过程中对外宣传的重要作用
当前，在国有企业管理中，企业管理人员不重视对外宣传工作，缺乏合理利用传播媒介的基本技能与基本理论知识。对上级新闻媒体单位和上级宣传单位的采访报道不重视，在态度方面不积极配合相关的宣传工作，这种情况的出现致使企业很难形成对外宣传合力，无法将企业文化更好地传播出去。
某些国有企业的管理人员在对外宣传认识上太过片面性，平时一提到宣传企业文化，个别领导干部就认为与己无关，将宣传企业文化的重任推脱到党委部门，认为宣传企业文化是一项政治工作，应该由宣传部门完成。其实，该现象是企业文化宣传认识上的一种误区，从本质上来说，企业在开展宣传工作时，其与思想政治工作有着本质区别，对外宣传企业文化，主要是将企业的业务、诉求、发展目标、成就、能够为客户群体提供服务的标准与水平、对企业应履行的社会责任等内容进行宣传，告诉广大受众人群，取得社会各方和各级政府的支持，帮助企业更好地承揽货源、争取客户以及开拓市场，对企业的营销与发展有着十分重要的帮助。现阶段国有企业文化对外宣传不解放思想、观念束缚等问题都是制约国有企业宣传企业文化的根本性问题。
1.2没有制定长效的宣传机制
在对外宣传企业文化时，没有制定长效的宣传机制，由于信息渠道闭塞、工作机制陈旧，使得企业很难做好宣传工作。没有制定畅通的新闻资源报送渠道，没有建立完善的信息处理系统，企业宣传基础较为薄弱，资源获取渠道闭塞，没有制定对外宣传考核与管理机制。国有企业宣传工作者的工作热情不高，负责宣传企业文化的同志没有资格参加企业领导会议，很难全面了解与掌握企业发展规划目标，影响了宣传企业文化工作的统筹实施、预先知情和提早谋划。
1.3国有企业宣传设备落后且专业人才不足
因各种原因致使企业宣传干部的职务晋升和人员编制存在乏力现象，企业机构在每次改革与重组时，企业通常最先压缩宣传部门，工作量大、编制少使得企业宣传人员出现浮躁心理，由于这种浮躁心理的制约导致宣传人员经常费时费力地开展工作，却无法将工作做好，很难扩展宣传渠道，严重影响了宣传工作的效果。
企业宣传人员素质过低，缺乏专业技术强的高精尖人才，因对外宣传部门的工作岗位大多由基层人员升迁任职，使得宣传人员的成分较为复杂，很多宣传人员都是先工作再进修，致使在工作过程中经常出现各种各样的问题，高素质的宣传人才很难引进，再加上缺乏领军人物，使得宣传工作很难突破传统的媒介宣传框架。
对外宣传工作者的老龄化问题十分明显，人才结构与知识结构出现断层，这些问题的制约使得企业宣传工作难以创新。从用人制度来看，宣传人员缺少与企业领导相互交流的机会，没有形成科学的用人机制，重能力、重业绩的用人机制在企业宣传系统中尚未成型。
对外宣传的资金投入量不足，受企业财力限制，企业宣传部门的设备老化现象严重，甚至很多都为淘汰品，不能满足宣传工作的需求。
2国有企业文化对外宣传策略研究
2.1提高策划水平，开展针对性强的宣传工作
提高企业宣传工作的策划水平，应对重大课题、主要工作、阶段、年度作出科学的规划，做有计划的宣传工作，明确宣传目标，提前策划企业重要课题、主要工作和重点任务的宣传任务，及时深入地挖掘宣传时机，形成系统的宣传模式。搞好宣传策划工作的基本要求就是应明确了解企业想要说什么、媒体需要报道什么。因此，企业宣传人员应加强与媒体的沟通和联系，与媒体建立长期的合作关系，将媒体的作用充分发挥出来，这样才可以确保宣传质量。要想做好企业文化宣传工作，宣传人员就必须时时刻刻站在企业高度分析宣传题材，这样才能将有力度、有深度的宣传报道写出来，才能将企业品牌打出去。
2.2重点宣传企业文化，使宣传工作为企业发展提供服务
对外宣传企业文化是企业宣传工作的重要任务，必须将宣传企业文化当成主要的宣传任务。宣传企业文化的目的是充分利用广告或新闻等媒体传播形式，使国有企业文化能够被社会所认知，使国有企业产品得到消费者的认可。应充分认识到企业文化宣传工作就是企业的生产力，宣传企业文化是提升企业市场软性资产的一种重要手段，是企业不断壮大的途径，在宣传过程中应立足市场需求，使宣传工作与市场需求相吻合。在市场竞争环境愈加激烈的今天，宣传企业形象，推广企业文化是加快企业发展的动力，对产品、对企业的宣传不仅应适应市场需求，同时也应适应企业内在的需求。在新时期企业竞争关系中，单纯的产品价格与产品质量竞争已经不能满足提高企业市场竞争能力的需求，企业必须明确地认识到，三流企业卖产品，二流企业卖服务，而一流企业卖的则是企业文化。
2.3善于总结良好的宣传案例，树立起舆论导向
典型事件与先进人物是企业开展工作的方向与旗帜，是引领员工前进的指示灯，能够使企业工作者有赶超目标。所以，对外宣传工作者必须及时发现典型案例，应通过典型案例与先进人物宣传企业文化，推动企业内部的良性发展，营造良好的社会形象。创新对外宣传机制，大力宣传企业创新精神，做好党政建设工作，努力营造稳定、和谐的对外宣传氛围。
2.4探索宣传企业文化的新方法和新途径
随着互联网技术的不断发展，信息传播途径变得更加丰富，这就给企业文化宣传工作带来了更好的发展契机，就传统的宣传媒介而言，互联网传播媒体有着传播速度快和受众人群广等优势。在宣传企业文化时，必须占领互联网舆论高地，利用好各种传播工具，开拓全新的宣传平台，建设有特色的企业网站，利用微博等先进的宣传形式推广企业文化，依托网络信息传递快和受众人群广等特点，使更多的人能够及时了解企业的最新动态。与此同时，应建立完善的审查监督体系，强化宣传管理力度，防止因传播不良信息而影响企业社会形象的情况发生。应高度重视并用好网络传播媒介，做好互联网宣传工作，除此之外，还应与受众人群广的网站建立长期的合作关系，加强企业文化宣传力度。
3结语
总而言之，应建立健全正确的企业文化宣传模式，将良好的企业文化宣传理念树立起来，建立健全以广告、公关、新闻宣传为一体的宣传格局，坚决破除低调宣传、高调干活的传统观念，树立起既要高调工作，又要高调宣传企业文化的新理念。将企业的特色文化传递出去，使企业文化能够得到社会公众的认可，让社会公众推动企业更好更快的发展。只有如此，企业文化对外宣传工作才能实现规划目标，才能发挥出真正的宣传与推广作用。
参考文献
[1]（美）哈罗德・D.拉斯韦尔（Harold・D.Lasswell），张洁，田青.世界大战中的宣传技巧[m].北京：中国人民大学出版社，2013.
[2]（美）戴维・阿克（David・aaker），吕一林.创建强势品牌[m].北京：中国劳动社会保障出版社，2010.
[3]陈尽美，彭菊华.浅谈企业如何做好网络媒体宣传
文化宣传的作用篇8
一、进行企业宣传文化阵地的可行性及必要性
（一）进行企业宣传文化阵地建设的可行性
在进行企业宣传文化阵地建设的过程中，要充分的考虑到企业宣传文化工作对企业发展的促进作用（即塑造企业的光辉形象，提升企业内部工作凝聚力），并通过完善企业的文化建设工作，在企业范围内形成一致的价值观念，发挥出全体工作人员的力量，保证企业的日常工作的顺利维持。在这个过程中，企业可以采用多种多样的企业宣传文化阵地建设方法。例如，为了激发企业员工默默奉献的精神，可以塑造“厚积薄发、开拓进取”的企业文化氛围。与此同时，还要充分的注意到企业宣传文化阵地建设所提出的口号能够和企业工作人员的实际思想觉悟以及企业在当前发展阶段的实际情况结合在一起，保证企业宣传文化阵地建设过程实际作用的发挥。
（二）企业宣传文化阵地建设的必要性
企业在进行企业宣传文化阵地建设过程中，可以循序渐进的和社会主义市场经济发展历程结合在一起，保证企业可以在激烈的市场经济竞争中立于不败之地。例如，在进行企业宣传文化阵地建设过程中，可以进行“红旗手评选”活动，在企业员工范围内，筛选出和企业文化精神最贴合的员工，并为得奖的员工提供实质性的奖励，在企业范围内创设一个奋勇争先，爱岗敬业的文化阵地氛围，充分的发挥出企业宣传文化阵地建设对于企业内部工作环境的促进作用。与此同时，通过企业宣传文化阵地建设，还可以向外界展示企业进行内部凝聚、大力发展的决心和力量，进而塑造出良好的企业形象，提升企业的社会知名度和行业影响力。
二、如何发挥企业宣传文化阵地建设的作用
（一）深化企业员工对企业宣传文化阵地的认知
在进行企业宣传文化阵地建设过程中，要充分的注意到企业宣传文化阵地建设对于企业发展的精神促进作用，通过企业宣传文化阵地建设来指引企业的健康持续发展。与此同时，在进行企业宣传文化阵地建设的过程中，也要充分的注意到深入引进党的各项思想，并以此为依据，不断完善企业文化，进而深化企业员工对企业宣传文化阵地的认知，发挥出企业文化建设的作用。
随着经济社会的不断变化，也伴随着互联网时代的持续发展，做好深化企业员工对企业宣传文化阵地的认知，近年来，随着互联网文化开始和社会经济全面的结合在一起，企业的员工可以通过互联网不断地进行思想文化的交流，这很容易导致互联网的新思维和传统的企业文化产生矛盾。针对这样的情况，就更需要有效开展企业宣传文化阵地建设，以考核企业员工的内在特点和内在需要为核心，促进企业全体职工的精神状态和工作效率的提升，发挥出企业文化阵地的真实作用。
（二）健全和完善企业宣传文化阵地建设模式
发挥出企业宣传文化阵地的作用不是一蹴而就的事，这个过程需要企业持续性的进行对市场经济的考核和对新时代下企业员工特点的考核。在这样的背景下，就要求企业必须建立一套完善的企业宣传文化阵地建设机制，并为企业宣传文化阵地建设建立相关的制度和规范条例。在这个过程中，如何把握住时展的脉搏，发挥出企业宣传文化阵地建设对于企业全体职工的精神促进作用，不仅仅要有创新精神还要充分的吸取传统的企业管理模式的精髓，并充分明确企业宣传文化阵地建设的方针目标，从制度上保证企业宣传文化阵地建设顺利完成。
（三）改进和拓宽企业宣传文化阵地建设途径
为了保证企业宣传文化阵地建设过程和企业职工的思想观念呈现吻合的态势，要求企业宣传文化阵地建设过程能够充分和时代的脉搏吻合，对于企业宣传文化阵地建设内容的及时调整，持续性的优化企业宣传文化阵地建设方法，并充分的认识到，选择合理的企业宣传文化阵地建设途径，才能够有效促进企业的发展。
针对这样的情况，在企业宣传文化阵地建设过程中，要坚持实事求是的精神，注重对于途径模式的优化创新，并在企业宣传文化阵地建设过程中，不断总结新型建设模式，让企业员工能够通过不同的途径感受到企业宣传文化阵地对于其发展提供的促进作用。
文化宣传的作用篇9
就其方法而言，应以适应市场经济的发展要求、满足人民群众对文化需求的多元化为目标，实现最佳的宣传效果。也就是说，在人口计生的宣传工作中，要构筑立体化、全方位的宣传教育框架，不断创新宣传手段，满足育龄群众的生育文化需求。十七大报告指出：“在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，”“加快构建传输快捷、覆盖广泛的文化传播体系”，按照十七大的要求，人口计生宣传教育工作必须适应新形势，以人的全面发展为中心，创造性地开展工作。利用立体化、全方位的宣传模式，通过报刊、广播、电视、互联网等大众传媒，加大对全社会的人口文化宣传力度。方式方法上要有所创新，要在不断增强宣传教育的针对性、时效性和吸引力、感染力上下功夫，避免简单化、概念化的宣传方法，使宣传教育工作不断提高质量、增加内涵、创造精品，满足育龄群众日益增长的生育文化需求。注意把宣传教育与增进群众的实际利益结合起来，提高群众接受教育的自觉性，提高宣传教育工作的相对效益，以达到效益的最大化。
一是融宣传教育于服务中，让群众有利益感。人口计生宣传教育工作的对象，是广大的育龄群众，宣传广大育龄群众，就要找到与群众的结合点。从我们开展人口计生宣传教育工作的经历中，不难看出在日常生活中，群众最需要最欢迎的就是服务。因此，改变就宣传而宣传的路子，把宣传与服务结合起来，在宣传的过程中既宣传群众，又帮助群众解决生产生活中的实际困难和实际需要，让群众在接受我们宣传工作的同时，又得到了生产生活上的指导和帮助，群众就会有利益感，宣传效果就会事半功倍。如在实际工作中，结合宣传工作开展种植、养殖知识的讲座，为群众提供致富信息等，让群众感受到计生宣传工作的实惠，而不是虚的简单说教，广大育龄群众就会买我们的帐，认为我们是真的在帮助他们，也会激发他们实行计划生育的自觉性。
二是寓宣传教育于娱乐中，让群众有新鲜感。在人口计生宣传中，还要找到群众的兴奋点，要利用群众喜闻乐见的形式，开展生动活泼的宣传，使群众不仅感到宣传内容入情入理，能够接受，对宣传形式也感到新鲜，乐于接受。如在长期的人口计生宣传中，我们一方面组织专业文艺团体举办计生文艺节目专场深入农村演出，一方面组织有文艺特长的村民，利用身边人、身边事编成“二人转”、“表演唱”、“小品”、“相声”、“三句半”等形式的文艺节目进行演出。多年来，各级计生部门与地方文艺团体共同开展文艺创作，创作出一大批有地方特色的文艺节目，如二人转《巧治怪胎》参加了1989年首届全国计划生育文艺调演，《傻子相亲》被黑龙江电视台1989年春节晚会选中，形成了一种“黑土计生文化特色”的宣传形式。我们在开展人口计生宣传中，针对城市居民的生活特点，创建人口文化大院活动。
各地都因地制宜自创载体开展宣传教育活动，在城镇社区创建了生育文化墙、生育文化楼道、生育文化大院、生育文化社区，设立大型的露天生殖健康展板，使社区居民在茶余饭后的散步中接受宣传，受到教育；在农村还利用农闲季节和节假日开展知识竞赛、自编自演的文艺演出等宣传活动，群众踊跃参加，形成互动，乐此不疲，在自娱自乐中受到教育。
三是用典型引路，让群众有认同感。在宣传教育中，特别是真对方针政策的宣传，要找到群众的接受点，在提高群众的接受率上下功夫。改变照本宣科的方法，把在执行落实政策中得到政策惠泽的典型人物、事例进行多种形式的广泛宣传，让群众从身边的人和事中感受到政策的实惠和好处，从而激发广大群众实行计划生育的主观能动性。如在宣传奖扶政策的过程中，我们把享受到这一政策实惠的群众身边的典型人物事例制作成挂图宣传品，向群众进行宣传，使群众在与身边人的对比中感受到了实行计划生育的好处，感受到了党和政府对人民群众的关护，在群众中产生强烈反响，群众产生了很强的认同感，收到了好的宣传效果。
文化宣传的作用篇10
一、基本情况
*区原辖11个乡镇1个办事处，现辖8个乡镇1个办事处，62．1万人。目前没有区级宣传文化中心，桥圩、湛江、八塘、木梓、木格、东津、等6个乡镇有宣传文化站(其中八塘是1998年中央文明办支助兴建，湛江、木梓、木格、东津、瓦塘等5个是2001年自治区宣传部和文明办支助兴建，2003年底全部投入使用)，现有总建筑面积5100平方米。覆盖人口59.34万人，占全区人口的91.3％。新塘乡、瓦塘乡、江南办事处目前还没有宣传文化站。
二、*农村宣传文化阵地建设的思考
对现还没有宣传文化站的乡镇，下一步工作重点应放在宣传文化站的选址和建设上。主要考虑是：
一)依托市“玉贵走廊”精神文明示范带*段的建设，用3~5年时间，通过采取中央和自治区支持一点，各级财政投入一点，群众捐助投入一点，社会、部门挂钩帮扶一点的“四个一点”方式筹集资金，建设宣传文化站。
二)从今年始，先把324国道上的横岭乡宣传文化站建设所需资金争取列入区级财政预算，作为启动资金，配合“四个一点”和其他渠道来源专项资金使用，使“玉贵走廊"沿线上乡镇全部建有宣传文化阵地。
三)发动全社会特别是非公有制经济企业对宣传文化站建设的支持。就*来说，横岭、新塘两乡非公企业比较多，企业规模小，大多又集中在乡政府周围，(按预计离未来宣传文化站比较近)，企业文化活动可依托乡宣传文化站进行，职工学习、培训场地等也可与乡宣传文化站联合举办，达到资源共享目的。而平悦、思怀两乡远离市城区，乡宣传文化站的建设可动员挂点联系单位，文明单位等采取“多帮一"的形式，集中资金，共同建设。
三、对已建成的宣传文化站管理、发挥作用的思考
如何使已有的6个乡镇宣传文化站发挥职能作用，成为农村思想道德教育的重要阵地，丰富农民群众精神文化生活的重要场所，传播科学文化知识的重要课堂，农村精神文明创建活动的重要载体，成为加强农村文化网络建设的重要环节7．结合*各乡镇宣传文化站的实际，我认为应着重从下面几个方面入手：
一)加强规章制度建设，进行科学有效的管理
随着乡镇宣传文化站的建成使用，必须通过建立规翠制度，来进行科学有效的管理。
一是规范宣传文化活动内容。根据*市“玉贵走廊’’精神文明示范带建设要求，可把活动内容规定为开展思想道德建设、传播科学文化知识、丰富群众文体生活等。每年年初，组织各乡镇根据当前中心工作、当地主要工作和群众需要，确定年度活动具体内容，将确定的具体活动内容制表上墙。做到年有计划、月有安排，各项活动不问断开展，使宣传文化站成为农民群众追求健康生活的好去处，追求知识的课堂、追求艺术的园地、追求富裕的良友。
二是明确产权归属。*各乡镇宣传文化站现在全部由乡镇党委统一管理，乡镇党委副书记或宣传委员兼任宣传文化站站长，担任法人，这就在。一定程度上避免了把宣传文化站推向市场或对其资产随意侵占、挪用、拍卖、转让、调拨等问题。下一步，随着乡镇经济的发展，还应要求各乡镇注入新的资产、资金，使宣传文化阵地不仅不萎缩，反而进一步扩大规模，增强社会效益。
三是制定完善有关管理制度。在宣传文化站建立如下几项制度：资金管理制度，设立专门账户，对购置设备、日常支出、活动经费等进行详细登记，实行专款专用；建立器材设备管理制度。对图书、光盘、文体器材、电教设施等所有物品建档造册，做到物有所归、物有所存、物有所管、物有所用；建立活动管理制度，规定禁止在各种培训班、讲座、报告、文体活动中传播封建迷信、伪科学、消极思想和文化糟粕，禁止搞电子游戏厅、网吧、营业性歌舞厅等商业经营活动；建立人员管理制度，对站长及各类工作人员的职责、责任都作出明确规定，做到各司其职、各负其责。所有制度上墙公示，接受有关部门和群众的监督，使各项管理工作逐渐步入规范化、制度化的轨道。
二)大胆创新用人办法
建成的宣传文化站要发挥其应有作用，有人办事是关键。如何保证人员到位到职?除明确宣传文化站站长由乡镇党委有关负责同志担任外，还可在每个站配备一个事业编制的专职工作人员，同时再向社会公开招聘1至2名政治意识强、文化水平高、有一定组织协调能力的工作人员，工资可由乡镇财政解决大部分，由文化站管理出效益的资金中补充一点。每个乡镇宣传文化站大体配备专兼职工作人员3人左右，保证日常工作有人管、有人做。不定期对这些人员进行了岗前、岗中培训，使农村基层宣传文化队伍随着宣传文化阵地的建成和使用，日益壮大，并成为广大农村宣传文化工作的生力军。
三)探索投入机制
宣传文化站的日常工作经费和人员开支由当地乡镇财政负责外，还可“以文补文”。如为林业、农业、水利、人口与汁划生育、党校等部门下乡搞科技、法律等培训提供场所，充分利用各部门的有关资金，拓展资金投入渠道。随着宣传文化站作用的发挥，许多部门将会前来利用这一阵地，用这种办法吸纳社会资金，不失为一条好途径。此外，还可“以服务补文"。充分利用配套的电脑网络为当地农业规模化生产基地、非公企业等进行人员培训，提供信息服务，开展对外宣传，互惠互利，从中争取一些单位在财力、物力上的支持。
四)坚持“三贴近”，以活动为载体，充分发挥宣传文化阵地作用
建设好、管理好宣传文化阵地的最终’目的在于更好地使之发挥职能作用。应当对已投入使用的宣传文化阵地积极弓i导，使其成为农村宣传文化工作贴近生活、贴近实际、贴近群众的桥梁和纽带，在加强农村精神文明建设、提高群众生活质量和促进农村经济社会全面进步等方面真正发挥作用。
1、充分依托乡镇宣传文化站，大力开展宣传教育活动，加强农村思想道德建设。把着力点放在弓l导各宣传文化阵地宣传党和政府的方针政策，改变农民思想观念问题上来，努力将其办成农村思想道德建设的重要阵地。通过组织各宣传文化站围绕宣传党的十六大和十六届三中全会精神、贯彻《公民道德建设实施纲要》等开展一系列工作。向农村发放“崇尚科学、反对”、“20字”公民基本道德规范等宣传广告画，组织各乡镇宣传文化站举办有关思想道德教育培训班，农村政策讲座班。总结在抗击非典的斗争中，各乡镇宣传文化站利用墙报、板报、宣传橱窗、有线广播等手段形式，向群众宣传有关政策法规、防预知识，破除生活陋习，倡导科学文明健康的生活方式的好经验、好做法，并加以延伸到其他专项宣传活动中去。