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个人自我剖析材料十篇

发布时间:2024-04-25 16:03:17

个人自我剖析材料篇1

根据党委的统一部署,结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会,对照“三个代表”重要思想和落实科学发展观的要求,通过剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况,现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下:

一、存在的主要问题

1、思想观念不够解放。面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关键时期。认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重学习交通安全管理方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于个人的消极心理,工作热情不够,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。

2、调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握,工作一直侧重于在办公室完成。所以,到基层中队(室)调研时间相对较少。大多凭自己主观经验来指导基层工作,对上级新的思路稍加变动就能达到事半功倍的效果,所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。这样,就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。

3、与同事特别是下级交心不够广泛。由于自己一味强调工作,加之深入基层社调研不够,这样就与同事交心谈的机会较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们的意见和建议中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。

4、对工作完成热情不够。今年以年来,支队和区委区政府安排的工作较之往年要复杂艰巨,加之警力严重不足,有时能推则推,能拖则拖,作为基层负责人,说明我的思想还不够解放,开拓进取,勇于创新的精神还有差距。

二、存在上述问题的原因

通过认真反思,我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。细想之下,主要原因有:

(一)学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革创新意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。

(二)自身素质有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

三、今后努力的方向

通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助,使自己在思想上有了很大提高,深刻认识到了存在的问题和差距,思想认识得到了新的提高;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。今后工作中,我要努力做好以下几个方面:

1、树立发展的理念,做解放思想的排头兵。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好大队的各项工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名合格的基层大队带头人。

2、树立楷模的理念,做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。

3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的排头兵。做为一名共产党员,在今后工作中,要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起交通安全管理工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

个人自我剖析材料篇2

一、个人转变作风方面的基本情况

(一)遵守党的政治纪律情况

本人始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。一是坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、思想,深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社1

会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。二是认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,对国网公司党组及党委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话,都及时认真地学习,确保把中央的精神和上级要求全面贯彻落到实处。三是在言论和行动方面,旗帜鲜明地拥护党的重大决定,毫不动摇地保持高度统一,切实遵守和维护了党的政治纪律。

(二)贯彻落实中央八项规定和公司实施细则情况

在控制“三公”经费方面,本人能自觉带头,遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象。在配车、办公用房、住房等方面,都没有违反规定,也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”的情况。在落实中央和上级要求时,我们主要做了以下五点工作:一是及时组织公司领导班子和干部职工认真学习、深刻领会中央和公司规定的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,提高认识。二是转变会风,降低会议费用。提高会议效率和质量,压缩会议次数和会议规模,在充分酝酿基础上召集会议研究,并尽可能降低会议成本。三是从简接待,降低业务招待费。严格控制接待审批,严格限制在酒店接待,杜绝菜品奢侈、浪费现象,制订了郧县供电公司公务接待管理办法,预计全年节约费用约10余万元。四是精简文件,节约办公费用。2

坚持少而精,突出重点的原则,精简文件、简报,严控办公用品和印刷品,修订了郧县供电公司办公费及办公用品管理实施办法并严格执行。1—4月份印发的文件数比去年同期缩减了50%,办公费用预计全年减少30%。五是压缩差旅费,降低运行成本。严格执行出差审批制度,严控出差次数和人数,严格按照预算指标控制各部室差旅费,制订了供电公司公务出差审批规定,同时严禁公职人员公车私用的情况,为公司节约下不少的燃料成本。

(三)参加教育实践活动情况

3月19日国网郧县供电公司组织全体党员深入开展党的

群众路线教育实践活动学习会议,系统学习了在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,制定了教育实践活动实施方案。要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,聚焦“”,着力解决“”突出问题。教育引导公司党员干部对照理论理想、党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,对管理之患、作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除,推动党员干部思想认识进一步提高,作风进一步转变。

工作方面,要着力解决供电优质服务突出问题。要突出抓好3

直接联系群众的窗口单位的教育实践活动。增强服务意识,重点整治态度冷漠、办事拖拉、刁难客户、吃拿卡要等问题,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。着力解决管理“习惯性违章”问题。注重对干部员工、尤其是低职实权岗位人员法制观念和纪律意识教育,采取有效措施,坚决整治在楼堂馆所建设、机构编制、物资采购、资金使用、薪酬福利、职务消费等方面“习惯性违章”问题。

(四)个人有关情况说明

作为一名老党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:

1、工作上,认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识,提高自己处理新型疑难法律问题的能力。在用车住房方面,绝对做到公私分明,绝不利用职务之便谋求自己的利益。在人情消费方面,也总是公私分开,杜绝公款吃喝。在公司业务招待方面,也尽力做到不铺张浪费,杜绝菜品奢侈、浪费现象。

2、家庭成员情况:妻子王远庆现已从郧阳水泥厂退休在家,儿子刘天宇现在武汉、、、、、大学就读大、、、。4

二、“”方面存在的突出问题

通过广开门路征求意见和积极主动查摆,目前,我公司领

导班子在“”方面存在的主要问题有:

(一)形式主义方面

一是专业知识、理论知识学习还不够深入,没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好。二是下基层调研有时流于形式,针对性还不够强,指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。三是工作作风还不够扎实,虽然能经常指出科室、基层存在的问题,但事后指导整改、抓落实的力度不够。

(二)方面

一是主动服务基层、服务群众的意识有时不够强。深入基层调研还不够充分,对基层指导还不够,对干部职工提出的有些问题解答还不够及时,对解决职工困难问题措施还不够有力。二是对员工的思想政治教育不够重视。到基层单位调研讲安全、讲生产多,但讲政治、讲廉洁相对较少,与干部职工之间思想沟通交流也不够充分。三是个别领导干部不注重工作方式方法。与下属沟通方法有时较为简单、脾气较大,对下属批评的多、鼓励的少。

(三)享乐主义方面

一是推进公司发展的紧迫感不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高。二是因循守旧、凭经验

安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在,创新意识还不够强,围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。

(四)奢靡之风方面

八项规定执行以前,我总以为只要把工作干好,把人接待好,多花点钱也值得,对下属多少都存在公务接待标准把关不严的现象,但随着中央八项规定、国网公司的各项要求执行以来,公司制定了相关的制度和措施,对接待、会议、差旅、办公等费用进行了严格管控,达到了总部要求。

三、产生问题的原因分析

“”问题的存在有其深刻的思想根源。我公司在“”方面存在的问题,既有工作机制层面的原因,也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因,综合分析主要有:

一是科学的政绩观树立得还不够牢,责任意识还不够强。形式主义问题的存在,表明我公司个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义,还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总的来讲,班子成员们都希望在自己的任期内对企业有所贡献,但随着公司事业的迅速拓展,有的把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作“软指标”,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,没有处理好工学关系。

有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任,因而往往是考虑自己分管工作多一些,支持分管以外的工作少一些。有的觉得自己把工作部署好、任务分下去、多检查督促,工作落不落实、效果好不好最终直接责任在基层,因而对基层面临的一些具体困难问题,当面指出的多,认真帮助解决的少。

四、今后的努力方向和改进措施

针对前述存在问题和问题产生的根源,遵照中央和公司党委的有关要求,结合我公司实际,以后我将从以下几个方面进行改进:

(一)进一步牢固树立科学的政绩观,强力解决形式主义方面存在的突出问题。

一是切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视,大力加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的问题。二是进一步牢固树立抓落实、重实效的观念,建立重点工作、重点工程推进例会制度,完善重点工作督查考核和绩效评估机制,实行领导班子带头分管重大项目责任制;深入开展走访帮促,沉下身子与基层的同志和职工群众一起同心同苦、推动落实,以实干的精神赢取工作的实绩

(二)进一步牢固树立正确的权力观,强力解决7

方面存在的突出问题

一是进一步强化公仆意识,着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题。以解决基层职工实际问题为重点,继续开展“下基层、上现场”活动,对职工群众反映的困难,尽心竭力给予帮助。二是进一步完善政务公开,定期公开五项费用支出情况,保障群众的知情权、监督权和参与权。三是进一步强化效能效率观念,加强对干部职工的教育管理和思想政治工作,认真研究干部队伍建设的有效办法。

(三)进一步牢固树立正确的人生观世界观,强力解决享乐主义方面存在的突出问题。

一是深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标,大力强化进取意识,激发干事创业激情,增强紧迫感和奋斗精神,奋力为推进公司各项事业加速发展凝聚力量。二是敢于同其他单位作对比,深入查找发展差距,不断强化艰苦奋斗的思想,增强必胜信念,在繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神,形成敢闯敢试、不怕困难的合力。不断强化自己的党员意识,增强党性锻炼,加强党性修养,克服精神懈怠和思想滑坡,更好的为广大人民群众服务。

(四)进一步强化集体领导和立体监督,强力推进“”整改措施高效落到实处

个人自我剖析材料篇3

一年来,在公司党总支的正确领导下,我通过不断学习,对照检查,思想认识有了新的提高,增强了做好本职工作的责任感和使命感。

对个人来讲,批评与自我批评是重要的反思自我,提高自我的机会。通过本次组织生活会毫无保留地把自己的思想、工作和作风等方面存在的缺点和不足,对组织公开透明,接受群众监督。为深刻认清自身存在的不足,更好地提高自己,现将自我剖析情况总结如下:

一、存在的问题及原因

1.学习不够深入。现在身上的职务多了,工作量大了,责任与担子重了,8小时制的工作时间已经完全满足不了我的工作需求。做的越多越是能暴露出自身知识水平的匮乏,应对能力的平庸。

理论学习方面是应急加应付,常常是上级要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,联系少的就不学;常常是需要什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。

2.工作布置多,督办检查少。有时突发有个工作人物就发到工作交流群里,但事情一多,就会忘记工作进展情况,进而形成趋于形式,走走过场,不够扎实,执行力度不强。

3.主动查找问题和自我批评开展不够。在工作中,只顾埋头苦干、做事情,没有回头看看走过的路,错过了什么,遗失了什么,还有什么应该更加改进和修正的。

4.管理能力欠缺,不会合理分配工作。进入环境公司工作至今,都是认真执行上级的工作安排和领导的指示,没有认真分析工作的轻重缓急,没有发挥团队协作的力量,严重管理能力把控欠缺。

5.支部书记思想工作做的不够。作为支部书记,我深知应该花适当的时间与同事面对面交流、心连心沟通,因为个人的时间分配不当,没有做好主动与同事谈心谈话工作,深入关心同事不够。

二、努力方向

1.加强政治理论学习和业务学习。树立终身学习理论的理念,努力扩大知识视野和思维空间。认真学习精神,领会新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,履职践诺,担当作为。

2.加强自身建设,提高服务意识。学习分析问题,改进工作方法,合理分配工作时间,多与同事交流,强化服务手段,积极主动为同事排忧解难。贯彻执行局和公司改革发展党建各项工作要求,推进公司深化改革、转型发展的需要。

个人自我剖析材料篇4

通过

学整树

活动第一阶段的认真学习,结合个人工作实际,对照先进所以及英雄模范人物,自己认为,在思想观念、工作作风、大局意识等方面还存在很多差距,需在今后工作中予以改进和提高,现就存在的主要问题自我剖析如下:

一、思想观念方面

(1)认识不到位。总感觉学整树活动和自己关系不大,表现在学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。

(2)缺乏干好工作的信心。总认为司法所没钱没权,就是想吃拿卡要也没有机会,表现在面对工作中出现的问题,如没钱办公,花自己钱办公家事等时就不能迎难而上、克服困难的信心就不足,得过且过的思想观念就作怪。

二、工作作风方面

(1)对领导不够尊重,表现在领导交办的工作落实不能够完全到位,被动落实得多,主动落实的少。就比如卫生一项就多次被领导批评,不能完全做到日事日清日毕和雷厉风行,上级政策、文件精神还存在棚架现象。会上听,回去仍。

(2)工作标准不高。在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。

(3)协调能力差,和领导关系搞不好,得不到领导的帮助和支持

三、模范带头作用方面

存在着船到码头车到站的思想,没有严格按照一个党员的标准要求自己,愧对模范司法所长的称号,总认为司法所就此一人,没人管,没人看,工作自己说了算,干好干坏一个样,助长自己的庸懒散的作风。针对上述为题,

(1)要认真学习上级精神,特别是学整树有关文件,坚决克服庸懒散的思想作风,树立有条件要上,没有条件创造条件也要上的工作作风,克服没钱没权的困难尽自己最大努力干好自己的本职工作。

(2)树立大局意识,和局党组保持一致,对待上级的工作,不讲条件,不讲困难,坚决完成。

(3)克服岁数大的困难,活到老学到老,严格按一个党员标司准要求自己,用模范司法所长的标准时时对照,规范自己的行为。

(4)提高自己统筹解决问题的能力,做到日清日结,工作上高标准,严要求,做到有领导没领导一个样,坚决克服当一天和尚撞一天钟的思想。

(5)多干事少说话,把发牢骚,怨天尤人的精力用到工作上,多想点怎样把工作做好,而不要把待遇落实挂在嘴上,要知道,世上不公平的事情太多了,多说无益,且无助于解决问题。

四、工作方法方面

工作缺乏灵活性,统筹解决问题的能力不强。面对人少,没经费,工作头绪多,自己束手无策。面对繁杂的工作,理不出头绪,工作上得过且过,以不变应万变

,应付了事,缺乏创新能力和解决问题的信心和决心。而自己还牢骚满腹,怨天尤人。

五、大局意识方面

个人自我剖析材料篇5

政法队伍教育整顿公安民警个人自我剖析材料

按照要求,我重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总,深刻查找自身存在的差距和不足,明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查。

一、存在的主要问题

(一)在理论学习方面,存在着不求进取,不能精益求精的问题。活学活用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的能力不强,宣传、解释政策、法律的能力欠缺。

(二)在理想、信念方面,存在着政治敏锐性和实践三个代表重要思想的自觉性不够强的问题。

(三)在宗旨观念方面,存在着自觉履行党员义务不够的问题。好人主义严重,不善于开展批评与自我批评,不善于帮助和关心同志。在认识公安交警工作的高度上把握不够,认识不深。执勤工作中,存在着对当事人态度不好、思想工作做得不细的问题。人民群众来办手续,遇到自己工作忙时,态度不热情,没有做到“忙时与闲时一个样”,对待群众的一些咨询,不属于自己办理的事项,没有耐心解释,服务不够周到。

(四)在业务学习和工作方面,存在不适应的问题近年来,工作满足于过得去,对一般性的、事务性的工作,不动脑筋,不求进取,照搬照抄,缺乏开拓创新意识,对新形势下公安交警工作中出现新情况、新问题缺少对策,破解难题的能力不强。

(五)在纪律作风方面,存在着参加党组织开展的活动不够积极的问题。尤其是近几年,对机关党委组织的活动缺乏兴趣,对党委组织的政治学习在态度上不够认真,得过且过;纪律观念不够强,工作作风比较松懈,有时迟到或早退。

二、存在问题的原因

⒈放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,有走过场,水过地皮湿的思想。学习不刻苦、不深入,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去;轻视理论武装工作,在理论学习上心浮气躁。如刚开始参加“先进性教育活动”时,认为是形式主义,写笔记有应付现象,没有结合自己的实际与心得。

⒉放松了对世界观的改造。随着年龄的增长,个人主义、享乐主义也有所滋生。在工作实践中,宗旨观念有所淡化,群众利益观念不强。

⒊全局观念和大局意识比较淡薄。对做好公安交警工作与全县改革发展稳定的关系认识不深,不能自觉地把自己的工作同全县的改革发展稳定联系起来,做好自己工作。

⒋效率意识和创新意识不强。思想上对当前激烈竞争的形式认识不清,没有紧迫感、压力感和忧患意识、大局观念,想问题、干工作、办事情循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。习惯用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,创新的思维不活。

⒌进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下公安交警工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了办案的质量和效率。

⒍在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致。

三、下一步的整改方向

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

第一,加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

第二,增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚决克服对当事人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从提高公安交警公信度和树立警察良好形象出发。

第三,增强大局观念。坚决克服过去在执法工作中全局观念和大局意识淡薄的问题,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。

个人自我剖析材料篇6

曾记得《礼记.学记》中的一句名言:“是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。” 所以说,知道了自己有不足的地方,然后才能自己努力。

我从教以来担任班主任工作共8年,对班级管理工作认真负责,把师德放在首位,言传身教,形成了自己:“爱”、“严”、“细”的工作特色。我深知班主任的教育对象是学生,在教育的过程中我们是共同失败,共同成长的,跌倒了,爬起来,反思,总结,继续摸索前进,争取成功。

初三是毕业的年级,出口成绩是社会评价一所学校办学效益的重要标准,因此本次我主要从提高班级成绩方面对自己的工作进行反思。我首先寻找根源,反思在班级管理中存在哪些不足,导致本班学习成绩不理想。然后再思考解决方法,及今后的改进方法。以下是本人具体的剖析内容。

1.班级管理实效性有待提高。

虽然我有8年的班主任工作经验,可是我发现以往的许多有效的班级管理经验,在管理我们班时是失效的,这主要表现在以下方面:

(1)在家校联系方面

我们班的大部分学生他们学习完全靠“自觉”,家长对他们的管促是不到位的,这意味着孩子们更多地依赖于学校老师对他们学法的指导。而我在接班时按照以往的经验,会依靠家长对孩子进行学习方面的督促,有事会告知家长,争取家长的配合。但是一年下来我觉得这个以往很有效的办法,用在这个班上几乎都失灵了。这给我很多的启示,要学会适应本班学生以及他们的家庭的特点,及时调整教育策略。

(2)在形成学习小组方面

我接班时按照以往的班主任经验,让学生组成学习小组,小组成员是学习成绩较好和学习成绩不理想的同学组成,旨在提高他们的成绩。可是由于本班的小组是班主任指定的,学生自我选择的余地不多,同学之间的默契不够,导致学习积极性不高,小组内学习氛围不足,这样成绩自然提高的幅度就不高。

2.没有充分发挥“非智力因素”对学生学习的正面作用。

教育家们认为一个学生有学好某学科的能力,但由于缺乏兴趣,学习成绩并不突出,只有当学生对这门功课发生了兴趣,有了强烈的需要时,学习能力才能得到充分发挥,才能取得优良的成绩。

本班的特点之一是大部分的学生对任何一科学习都缺乏兴趣,而在现实的学习管理中,作为班主任,我只是按常理告诉他们学习的重要性、传授我认为有效的学习方法,指点有效提高成绩的途径。我想这可能只是从我的角度出发,学生听起来不感兴趣,不能激发起他们对学习的兴趣,因而他们学习积极性依旧不高,成绩提高的幅度不大。

1.为学生组织有效的学习小组,形成良好的学习氛围。

小组合作学习的方式能强化学生对自己学习的责任感,加强对自己同伴学习进展的关心。本次合作小组以学生自愿组合为前提,再针对各小组之间存在学习程度差异较大的情况加以调整,使各小组的优生、中等生、差生合理搭配,学生程度达到基本平衡。我的做法如下:

(1)合理安排座位

本次期末考后,我改变了原来高度集中的管理模式,让学生自己组成学习小组,并按照他们的小组排座位。但这个作为只经历了3天就夭折了,因为学生上课经常说话。因此我又根据科任教师的意见,尊重学生自我的意愿再次调位,并与学生约法三章。这次座位调整达到了预期的效果。

(2)选定合适的组长,我会选择成绩较差的学生担任,这样能有利于提高学生的自我管理能力。

(3)制定小组学习目标,组长监督组员完成。

(4)制定奖罚条例。以扣分,加分为标准。

2.发挥非智力因素的作用,提高学习动力。

(1)非智力因素中的个性心理品质,如需要、兴趣、动机、意志、情绪情感等对学习活动起着直接的影响。因此在今后我会找每个学生制定自己的人生目标,从而激发他们学习的需求,提高学习的动力。

(2)培养学生的坚强意志,在哪里跌倒,就在哪里爬起,重新前行。因为我们班的学生学习中经常失败,只有坚强的意志,才能继续学习。

个人自我剖析材料篇7

2020年个人对照检查材料

通过认真学习党章党规党纪有关方面的材料,对党的基本路线,党的性质和党员的权利与义务以及党的宗旨有了更深刻的认识,更加坚定了为共产主义和中国特色社会主义奋斗终身的理想信念,更加明确了“全心全意为人民服务的”人生目标。对照党章党规党纪要求,联系自己的思想和工作实际,感到自己在许多方面做的还不够,也存在很多问题,需要在今后的工作中加以纠正和全面整改。现就我自身存在的问题和不足作以下自我剖析:

首先是学习意识还不够强。在政治理论学习中,读的多,思考的少;创新意识还不够强。局限于领导布置什么做什么,工作上只求过得去、不求过得硬,只想埋头做事,不愿主动思考;进取意识还不够强。工作激情明显下降,工作思路不宽不新,有安于现状的思想。针对以上不足,在今后的工作中我将从以下方面努力:进一步增强学习和自学性和主动性,通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质;从具体的事情做起,树立素质强、形象佳的医务工作者形象;在思想上保持先进性,认真结合自身工作实际,每天坚持有所学,有所得;在工作上做到专心致志,开拓进取,不断提高自己的责任感,增强事业心,做到干一行、爱一行,对自己提出更高的要求,养成好良好的工作习惯,树立高度的责任感和敬业精神。

其次是思想解放不够,工作创新意识不强。因为思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去分析和处理具体问题。创新意识不强,大部分时间用于应付来自方方面面的任务,不能静下心来考虑工作创新,吃经验,吃老本,接收新事物慢,有些先进的东西不能适应,思想上不能与时代很好地同步。随着工作时间的加长,工作热情逐步减退,产生了不求有功,但求无过的思想。我将作出以下整改:一是进一步解放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,精益求精,追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

在今后的工作中时刻以共产党员的身份出现在群众面前,要真正负起党员的责任,做群众的表率,发杨优点改正错误,接授群众批评和监督,不断加强学习,不断充电,提高自身的政治素质和科学文化素质,牢固树立全心全意为人民服务思想和真心实意对人民负责精神,做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众。把理想信念和各项工作结合起来落实到行动中,坚持理论联系实际,求真务实,从自已做起,从眼前做起,立足于本职工作,体现共产党员的先进性。

个人自我剖析材料篇8

一、存在的主要问题

1、政策理论学习不够。平时虽然也学习了一些理论文章,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,满足于过得去、差不多,还不能真正将所学运用于实践,用理论指导实践、促进工作还有很大差距。

2、对业务知识学习不精。自己调到统计局工作已两年多了,对统计工作业务还没有全面掌握透彻,特别是对电脑知识的学习还只知皮毛,对各个报表程序的使用,还没有做到运用自如,游刃有余,遇到好多问题自己都还不能解决,还得请教网络管理员来帮助解决。

3、创新意识不强。有时觉得自己参加工作已经二十多年了,距退休年龄也不远了,所以对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能尽善尽美,只求完成工作任务了事;工作方法上,缺乏新思路、新创举。

4、缺乏无私奉献精神。有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪,有时遇到领导安排其他突击任务时,心里不乐意接受,觉得只要干好自己的本职工作就行了,其他突击任务,应该是年轻人的事。

5、学习的深度、广度不够。在学习上,组织上有要求的就学,没有要求的就不去学,与本职业务有关的就学一点,与本职业务无关的就不学或者学得很少。学习也只是停留于表面,没有学深学透,知识结构单一,把握形势、掌握大局的能力较差。

二、存在问题的原因。

首先,对理论学习的认识不够高。老是觉得自己是一名普通的公务员,工作也只是一般事务性的工作,学不学理论无所谓,只要把本职业务弄懂,能应付工作就行了。因此理论学习,只满足于对党的政策理论的一般性了解,缺乏对科学理论深入钻研的韧劲,不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

其次,对自己的缺点认识不足。事实上,自己也深知好多地方做的不好,但有的时候爱面子,不敢大胆承认自己的错误,正视自己的不足,不能勇于开展批评与自我批评。

三、今后努力的方向

针对自身存在的问题和不足,我打算今后从以下几方面来不断完善自己:

1、加强学习,提高自身素质。一是要持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神及党的各项方针政策,不断提高自身的政治素质,二是要加强学习各项专业知识、现代科技知识、社会主义市场经济及全面建设小康社会理论等,不断提高自身业务素质。

2、增强服务意识,当好人民公仆。共产党员的根本宗旨就是全心全意为人民服务,作为一名共产党员,就应该时刻牢记党的宗旨,把人民群众的利益放在首位,想人民之所想,急人民之所急,要树立“共产党员一块砖,哪里需要哪里搬”的思想,无论领导安排什么工作,都要无条件地接受、无条件地完成,真正增强服务意识,当好人民公仆。

个人自我剖析材料篇9

一、存在问题

(一)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代的马克思主义,内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质,将受益无穷。搞教育工作,更需要扎实的理论基础。我本身理论根基不本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料实,更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

(二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

二、原因分析

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

第一、我对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

第二,作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。

第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,“高起点、大跨度,大发展,争先进”这些都与己无缘,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。

三、整改措施

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。

(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与其他老师多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

个人自我剖析材料篇10

一、剖析从教生涯,不愧合格党员

本人于年师范毕业后走上教育岗位,已从教年。在这年中,我历任学校教师、学科教研组长、副教导主任、教导主任、校长、教办主任等职。

在城东初中我曾任校长五年。年撤扩并后,经组织把我调动到城厢镇我们学校工作,担任中学教导主任,分管全城厢镇初中教育的业务和体育卫生工作。年月调到市教委教育科,担任学校德育工作专职干部,兼管全市学校安全、卫生工作。年月又重新调回镇我们学校任副校长,年月任镇我们学校校长,城厢街道教办主任。××年月调至高桥初中担任书记、校长一职。

回顾自己从教生涯,无论组织如何调动,作为一名党员干部,我总是始终以事业为重,尽心尽职,做了许多应做的本职工作,也取得了点滴的长进。

我在城厢镇我们学校(城厢街道教办)任职期间,根据职责,积极做好党委、政府的参谋。在教育事业发展规划、创建市市级教育强镇、深化教育系统内部人事制度改革、推进素质教育等重大工作中,能做到宏观决策与具体工作相结合,在党委政府和上级教育行政部门的领导下,通过深入细致的调查和周密工作,在任职期间,出色发完成了各项工作,受到各级领导和同事的一致好评。在任职期间,我能自觉地做到廉洁奉公、严于律已,做到不该拿的东西不拿、不该说的话不说、不该做的事不做,做到了一个共产党应该做的一切。

在××年月,组织调我到高桥初中任校长、书记。从教办主任的任上到一所下属初中任校长,这在萧山教育系统是前所未有的。我不计较个人得失,不向组织提任何要求,愉快地来到新单位、新岗位任职。本人离开校长岗位已有十多年,期间在管理部门工作,再加上近年随着年龄的增长,体力、身心等方面都不比当年,学校管理的业务也已有所生疏,工作压力对我是相当的大。对此我一方面加强学习,向学校其他领导和老师请教,另一方面深入学校基层,调研学校工作,同时利用休息时间和假日加班加点工作,很快地熟悉了学校情况,针对学校迁入新校舍后,规模扩大、教职员工成倍地增加、学生数猛增的实际,与学校其他领导一起,正在筹划和实施国际质量管理体系标准,期望通过充分发挥整体优势,形成分层管理,层层负责的群体结构,努力把高桥初中办成办学特色鲜明,教育质量上乘的现代化示范初中而执着工作。

综上所述,我的自我剖析,从主体看,从本质看,我无愧于一个合格共产党员的称号。

二、找出自身问题,整改存在不足。

根据党员标准和先进性要求,对照身边的许多先进共产党员和他们的先进事迹,我还存在着自身的一些问题和不足。

一是自我感觉太好。有时总喜欢与社会上的普通干部去比较,总认为我们的教师,尤其是教师中的党员,方方面面均比社会上的一般干部要好,所以平时总是用一般的标准来要求自己,工作上也只要能完成上级布置的任务就行了。这种自我感觉太好,影响了学校工作的开展,加上自己担任学校管理工作时间较长,经验主义,传统的管理方式也制约着学校工作的开展。

二是缺少系统的理论学习。回顾十多年的学习和工作,从现象上看自己对学习还是比较重视,但学习的深度不够,尤其是对深层次的理论学习,研究不够,表现在对待党的有关重大活动时,在实施过程中注重面上贯彻,缺少理性思考,往往应付得多,深层次实施得少。比如在学校管理过程中,缺少高层次的教育、教学理论作支撑,影响了以创新教育为核心的素质教育的全面实施。

三是服务意识还待加强。版权所有,全国公务员共同的天地!同志提出的三个代表的重要思想是对新时期党员思想、作风建设的新要求。回顾自己近年的管理工作,如何为中层干部排忧解难,如何为广大教师提供优质服务,如何为学生创造一流的学习条件诸方面,尽管做了一些工作,但与党员的先进性要求相比较,尚存在不足。主要表现在:由于个人的事业心过强,对学校、对下属的工作期望值过高,有时工作上提要求多,对同志关心少。

三、加强学习修养,不断提高素质

根据存在的问题和不足,仔细分析原因,今天要加强政治理论学习不断提高自身的各方面的综合素质,特别是要在政治理论学习的同时,加强心理学方面知识的学习,更多地了解师生的心理,努力提高领导艺术。具体地说在以下几个方面:

⒈加强政治理论学习,努力做到政治思想上的高素质。作为共产党员,必须认真学习马列主义、思想、邓小平理论和同志的三个代表的重要思想,树立科学的的世界观、人生观和价值观。坚定对社会主义的信念,坚定对改革开放的信心。掌握科学的认识论和方法论,正确认识评价客观事物。不断提高政治鉴别力和敏锐性,场坚定,坚持原则,做一个政治坚定、目光远大,头脑清醒的高素质共产党员。

⒉不断更新知识结构,努力做到知识能力上的高素质。要保持共产党员的先进性,首先要不断加强科学文化、业务知识的学习,加强对新知识、新技能、新规则的学习,把知识更新、大脑充电当作第一要务,作一个学习型的教师、校长。我区将于明年开始全面实施新课程标准,作为一名学校管理者,一定要树立以学生发展为本的教育理念,把一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切作为办学的目标。在队伍建设、教育教学管理、学科教学等多个层面上都围绕着这个我们工作开展活动。

⒊发扬与时俱进精神,努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新,就看不到希望,一个国家没有创新就不可能强大,作为一个校长没有创新能力和素质,就难以应对教育发展的新市面,特别是初中教育,作为九年义务教育,深感肩上的责任重大,唯有兢兢业业,脚踏实地的工作,才能不负党和人民的重托,才能不断提高学校管理的水平。