对照剖析材料篇1
根据机关党委和支部工作安排，我认真学习了相关要求，回顾了2019年的工作，反思了自身的不足，现在将自我剖析材料汇报如下，请大家批评指正。
一、
存在的主要问题及原因
一是理论学习的深入性和自觉性不够，只关注自己感兴趣的方面，对重要的政治理论、党和国家大政方针的学习停留在完成任务的水平，不能将理论知识运用到实践中指导工作。原因在于仅注重学习与自己工作有关的内容，对政治学习的重要性认识不够。
二是工作主动性欠缺，19年从事的工作，时常满足于依靠经验完成日常查验任务，缺乏对新型截获物的探索，缺少对工作的总结回顾。对于布置的任务，首先想的是怎么尽快完成，而不是怎么干得更好。反映出工作作风还不扎实，缺乏主动进取的意识。
三是艰苦奋斗的精神有所减弱，贪图安逸的思想有所增长。缺乏马上就办，真抓实干的干劲儿，安于现状，存在多一事不如少一事的想法。在于党性的锤炼不够，树立“四个意识”、坚定“四个自信”上做的不到位。
二、今后的努力方向
一是加强理论学习。用好学习强国app，关注时政要闻，加强对新时代中国特色社会主义理论的认识。结合本职工作，学习领导干部选拔任用条例，学习干部人事档案工作条例，学好党建知识，做到对党的组织生活制度，“三会一课”制度熟记于心。
二是转变工作作风。脚踏实地做好本职工作，树立高度责任感和敬业精神，尽心尽力完成任务。一切以党和人民的利益为出发点。恪守“讲政治
重公道
业务精
作风好”的十二字要求。
对照剖析材料篇2
通过参与民主生活会，开展批评与自我批评，能够帮助我正视问题，提高自身素质和理论水平，更好的指导自己今后的工作。下面我就个人的主要工作情况和思想情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、近段时间工作总结
1、加强学习、提高自身水平
在日常的工作中，我注重加强业务学习与理论学习，全面提高个人思想与业务水平。按照要求，积极参加党支部开展的各项活动，完成规定的学习要求。通过认真学习系列重要讲话重要思想与党员宗旨教育，做到能够认真贯彻拥护执行党的基本纲领、路线和方针政策。在思想与行动上都与党组织保持一致。在平时工作中，加强业务知识的学习，不断丰富自己的知识、开阔自己的视野，并努力创新，将学习到的东西应用于工作中。
2、认真工作，务实尽责
以较强的工作事业心和责任感，在工作中兢兢业业、任劳任怨、坚守岗位，履行职责。在日常的工作中，我注意总结查找常见问题的解决方法，积极解决工作中出现的情况。
3、存在的不足
一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
二是思想解放不够。认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维。对业务工作拓展不力，存在畏难情绪。
三是业务学习不够，拓展经验不足，待人接物不够细致、缺乏方式方法，与同事及村支两委关系维系不够深入。
二、原因剖析
1、学习不够深入，理解不够透彻。虽然在工作中能够运用所学的知识，并有所发挥，但是在实际工作中，思维不够开阔，层次不够高，对于工作的整体把握较差。
2、工作不够扎实，有差不多就行了的思想，存在得过且过的意识。全局意识和创新意识不够。有时做事情、干工作只从自身业务，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些不以为然。放松了对自己的要求，缺乏朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有冷热不均和松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
3、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
三、整改措施
1、加强理论学习
进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，在“真学、真懂”上下功夫，不断提高业务水平和理论水平。
2、努力工作，发挥党员带头作用
对照剖析材料篇3
一、开展对照检查，自我剖析的收获
一年来，在教育局党工委的正确领导下，在同志们的关心与帮助下，本人能够深入学习贯彻落实党的精神、新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，始终配合书记、校长的工作，加强领导班子和党员教师的组织建设、思想建设和作风建设，充分发挥学校党组织的政治核心和先锋模范作用，全面提高教育质量，并取得优异成绩，如：学校荣获茂名市初中学校教学质量与控辍保学评价一等奖，区教育局每次抽测都获佳绩，学校每次考试本人都获奖；认真策划金秀民族中学扶持工作，并多次亲自到学校进行送课等活动，为金秀的脱贫出了不少力等等。
二、个人存在的主要问题
（一）政治理论学习的深度和广度不够。
虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着只注重抄写学习笔记，蜻蜓点水，不求甚解，对政治理论钻研的不深、不透，理论学习与实际工作有时结合不够紧密。
（二）开展工作扎实程度不够，急于求进。
在日常开展工作中，为了尽早完成任务，没能够较仔细的考虑，没有进行更加深入实际的调查，对出现的问题不作深层次的分析，居于表面现象，存在急于求进思想，造成有些工作不够完善。
（三）开拓创新意识不够，没有上进心。
对新知识、新事物的学习上热情不够。工作中创新意识不强，谋划工作思路不新，缺乏超前意识，有时认为只要完成好上级交给的任务就行。对于自己负责的教学教研工作也没有深入研究，造成学校的教科研工作成效不明显。
三、存在问题的原因剖析
（一）理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，总认为学校的任务只是抓教育教学，轻视理论学习，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，因此，造成政治理论学习的深度和广度不够。
（二）思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，缺乏开拓创新精神，思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新思路少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化。
（三）没有上进心主要的原因是：不能摆正自己的位置，没有调整好心态，放松自我要求，缺乏攻坚爬坡再创佳绩的信心和勇气，不求有功，但求无过，工作没有动力。
四、下一步整改措施和承诺
（一）加强政治理论学习，努力提高自身综合素质。
今后在加强自身业务知识学习的同时，将不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，努力实现理论与实践相统一。
（二）高标准严要求地完成好各项工作任务。
作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，以解决工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入教师和学生中，听取他们意见建议，虚心接受批评，提高为师生服务的水平。
（三）进一步解放思想、务实创新。
要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、与时俱进，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己。要以强烈的事业心和责任感，贯彻落实上级的各项决策部署，要继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情，进一步发挥示范带头作用，带领和团结广大党员教师将茂南一中建设好。
以上剖析有不妥，不尽之处，敬请领导和同志们批评指正，我将诚心接受，并认真改正。
对照剖析材料篇4
通过学习新时代中国特色社会主义思想和、二中、三中、四中全会会议精神，学习党章党史，紧密结合思想工作实际，按照公司党委关于“四对照四检视”的要求，进行深刻检视和自我剖析，明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检视情况报告如下：
一、存在的主要问题及分析
（一）在政治上对照，检视增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。自2019年公司开展“不忘初心，牢记使命”主题教育以来，能够认真学习系列讲话精神，做到政治立场坚定，毫不动摇地坚持党的领导，在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央保持一致，坚决贯彻落实上级党组织和公司党委的各项决策部署，严格遵守党的政治纪律，但检视增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，仍存在以下问题：一是担当意识不强。平时工作学习的主动性不够强，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，不讲究精益求精。二是大局意识不强。对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同，总认为抓思想政治建设没有像抓生产那样容易出成绩，没有考虑全局利益，缺乏全局观。
（二）在工作上对照，检视担当尽责、敢于斗争、攻坚克难方面的差距。一是存在求稳怕乱思想。本人分管分厂工艺等工作，面对一些下游客户使用过程中出现的质量指标差异，不能很好判断问题的本质所在，遇到困难存在为难情绪。二是工艺对标考核不够。在实际生产过程中，工艺对标管理巡查不够到位、考核力度不够，导致一些员工在操作过程中多次出现工艺指标超标现象。
（三）在管理上，对照恪守法纪底线、落实党管治党责任、从严教育管理监督干部方面的差距。主要存在防范风险意识不够强。面对当前新冠肺炎疫情影响下的市场，风险隐患认识不足，对市场动态把握不够，未能切实做好面对职责范围内的风险防控。
（四）在工作作风上，检视党性修养、群众立场、抓落实求实效、力戒形式主义官僚主义方面的差距。一是缺乏创新精神。习惯于老思路老套路工作，凭经验处理事务，遇到问题总是“盲人骑瞎马”。二是激情消退，担当进取不够到位。随着年龄的增长，不知不觉滋长自我满足、得过且过的情绪，工作的激情随之消退。
二、今后整改方向及措施
（一）牢固树立“四个意识”。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和、二中、三中、四中全会会议精神，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强主动意识、主责意识，切实把党的建设同生产实际相结合，抓好抓实各项工作。
对照剖析材料篇5
根据省公司党委《xxxxxx》文件要求，和支部具体安排，围绕会议主题，联系个人思想、工作、生活实际、深刻进行党性分析，剖析问题产生根源，认真制定整改措施。现对照检查如下：
一、问题清单
（一）在思想政治方面
作为党支部书记，我按照市公司党委的安排，组织全公司党员开展党的精神和新时代中国特色社会主义思想学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。但也存在学习深度广度不够，对精神和新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况，政治敏锐性和洞察力有所欠缺；学习形式不够丰富，在带领大家学习的过程中，多是利用集体开会的形式读文件、念法规，形式比较枯燥；学习转化效果不够，并没有把学习的先进理念观点，融入到实际工作中，也从另一方面说明了并没有把思想学习通透，转化成果不够。
本人在执行上级决策部署和决议决定上态度是坚决的，能够坚决贯彻落实上级的各项决策部署。但在实际执行过程中，还存在贯彻上级精神时，认知程度不够，跟进落实不到位。
（二）在精神状态方面
作为一名老党员，我始终坚持对党忠诚老实，不当两面派，工作中不存在报喜不报忧，报功不报过的行为。但对敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。
我能够自觉发挥分公司党支部书记的积极性、主动性、创造性，紧紧围绕市公司党委工作和发展大局开展自己的本职工作。但还存在老好人思想，针对党员干部在党建学习过程中存在的学习不深入，临时“补笔记”等问题，过多体谅大家业务工作繁忙，没有及时提醒，严格要求。
（三）在工作作风方面
带头树立正确的政绩观，严格按照“三严三实”的要求去做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，自觉反对形式主义、官僚主义。但还存在深入基层相对较少，基础情况掌握不全面，与同志沟通交流少的问题。今后要坚持深入基层下属支公司、深入一线摸清情况，紧紧围绕内部员工，公司客户最关心最直接最现实的切身利益问题搞好调查研究。
始终保持艰苦朴素作风、抵制不良风气。但虽然今年通过作风改革、进一步推动了干部队伍作风好转，但态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
二、产生问题原因剖析
一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。
三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。
五、整改措施
针对以上查摆出来的问题和产生问题的原因分析，我将严格对照要求，结合实际，认真抓好改进落实。
一是加强理论武装，提高党性修养。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养；通过学习业务知识提高自己的业务水平，努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家能手、专业干部。
二是坚定理想信念，做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难，创造条件深入基层，把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众解决业务中存在的难点问题,更好为群众的便利做好监管服务。
三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
对照剖析材料篇6
分析“”问题的原因要深刻
清洗“灰尘”要说真的碰硬的干实的
开展群众路线教育实践活动有助于改变工作作风。密切与群众的血肉联系，保持艰苦奋斗的优良作风，转变工作作风，加强廉政建设，是贯彻群众路线的具体表现。作风是形象，关系到党员、干部在群众中的威信；作风是力量，关系到党员、干部的创造力、战斗力和凝聚力；作风是保证，关系到党员、干部推动改革发展的成效。
主席在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出，要深入分析发生“”问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。清洗思想和行为上的灰尘，是保持共产党人先进性、纯洁性的客观需要，也是坚持党的群众路线、进一步密切党群干群关系的客观需要。
第一部分：问题和存在的原因
党内脱离群众的现象，集中体现在形式主义、、享乐主义和奢靡之风这“”上。“”问题有情节程度的不同：情节严重者如失职渎职、欺压百姓、贪污腐化等等，可称之为“毒瘤”，必须通过党纪国法的“手术刀”将其割除。也有一些问题情节虽然没有这么严重，却不可等闲视之，如有的党员干部喜欢做表面文章，摆花架子，不讲实效；对群众冷暖缺乏切身感受，做群众工作浮在面上，深入不下去；在工作和生活中怕苦怕累，贪图安逸，讲排场，比阔气……这些问题，可称之为“灰尘”。对于党员干部思想和行为上的这些“灰尘”，也必须及时清洗。
开展群众路线教育实践活动，有助于推动解决人民群众反映强烈的、奢靡浪费、形式主义、等方面的突出问题，提高党员、干部做好新形势下群众工作的能力。有的同志认为，我们的党员干部队伍如此庞大，一些人的思想和行为黏带些“灰尘”是在所难免的，用不着大惊小怪；有的同志认为，“灰尘”属于小节、小问题，工作上“虚”一点、腿脚懒一点、用房用车好一点、吃一点、喝一点，不影响大局，没有什么大不了的。这些模糊认识的存在，对群众路线的贯彻落实、对党群干群关系产生了不小的负面影响。我们每一位党员干部都是党的“形象大使”，一些党员干部思想和行为上的“灰尘”，不但使自己变得“面目模糊”，而且直接损害了党在人民心目中的形象。
少量的“灰尘”虽然不至于致命，但积少成多，“”的“病菌”和“毒素”也会越来越多，最终会积重难返，对党员干部自身、对党的先进性和纯洁性带来致命的伤害。因此，对于思想和行为上的“灰尘”，我们决不可掉以轻心、决不可讳疾忌医，而应拿出直面问题的决心和勇气，拿出“时时勤拂拭”的精神和毅力，及时查找、努力清洗。
清洗“灰尘”是“洗洗澡”的主要目的，而“洗洗澡”又以“照镜子”、“正衣冠”为前提和基础。为了“洗好澡”、清除掉“灰尘”，我们有必要以为镜，按照为民务实清廉的要求，切实查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上的问题和差距，勇于正视自己的缺点和不足，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧。对于自己不易觉察的“耳后灰”、“背后灰”，更需用好“镜子”，仔细照一照、反复照一照，明确问题之所在，力求不留死角。同时，应当勇敢拿起批评与自我批评的武器，以其他同志和群众为镜鉴，进一步明确问题的思想根源和解决途径，使清洗“灰尘”的行动更有针对性、取得更大成效。
第二部分：下一步如何整改？如何清洗这些“灰尘”？
开展群众路线教育实践活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性和持续性的一次重要机遇。
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、创新思维，有所作为。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。要始终把群众满意不满意作为工作的标准，努力在自身的岗位上有所创新，有所突破，做出应有的贡献。
对照剖析材料篇7
根据全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论的总体部署要求，要求积极对标一流、提高工作效能，2019年，是我县决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键之年。为全面做好全年脱贫攻坚工作，实现脱贫攻坚决战决胜，作为一名扶贫干部，我将结合工作实际，按照大讨论活动“六个破除”要求，对标一流，查找自身存在问题，现将情况汇报如下：
一、履职情况
着重从落实驻村工作队、工作人员“三个落实“的开展情况入手，为驻村工作全面开展夯实基础。
积极开展了各项驻村工作。及时向县脱贫攻坚领导小组报送驻村工作工作信息。在“两节”期间对全体扶贫开发中心工作人员签订节日期间党风廉政承诺书，确保风清气正、廉洁守纪过好节日。
二、存在问题
1.僵化保守
工作中，脑子里条条框框多，犹豫不决，不去创新，不去突破，面对问题畏难情绪严重。
2.因循守旧
工作过程中认为现阶段工作不必要求过高过严，犯了因循守旧的毛病，墨守成规，固步自封。
3.封闭狭隘
工作中，总是以经验指导工作，觉得现在掌握的知识范围就可以满足工作需要，不能与时俱进，容易造成工作思路的陈旧。
4.资源依赖
工作中认为领导安排好再去做，一切工作思路多是以领导的行政命令出发点，有依赖思想，大大制约了工作更好的开展。
5.随遇而安
工作中存在随遇而安的工作状态，总认为标准定得过高不切实际，无形之中就养成了得过且过、自我满足的心态，有此种思想往往造成了工作标杆不高，工作没有勇往直前的动力和开拓创新的思路。
6.慵懒散漫
工作标准要求不高，逐渐养成了慵懒散漫的工作作风，以检查应对检查，总认为通过形式上的检查和宣传就可以完成监管工作，实质上没有起到监督到位的作用。
三、问题产生思想根源
根据上述查摆问题，我个人认为产生诸多问题的思想根源是政治学习不到位，工作作风不实，创新思维不足，改革意识不浓，扩大开放不够，工作标杆不高。
四、整改措施
1.坚持以改革破解发展难题
工作中善于根据实际开展工作，具体情况。冲破条条框框多，克服犹豫不决，勇于攻坚克难。
2.坚持以创新激发动力活力
工作过程中努力破除因循守旧的毛病，工作到位，促进帮扶工作的顺利开展。
3.坚持以改革促改革促发展
克服以经验指导工作的习惯，努力促进驻村帮扶工作跨越发展。
4.坚持以一流标准创造一流业绩
工作中坚决杜绝随遇而安的工作状态，要有勇往直前的动力和开拓创新的思路。
5.坚持以过硬作风彰显担当作为
杜绝慵懒散漫的工作作风，把检查和宣传工作落到实处，提高驻村工作队员对驻村帮扶的重要性和必要性。
对照剖析材料篇8
根据学校党支部“不忘初心牢记使命”主题教育的统一部署和要求，在学习党章、党规的过程中，边学习、边对照、深刻检视自身存在的问题，勇于自我批评和自我革命，深挖思想根源上存在的各种问题，达到不断提高自身的政治修养的目标，本人对照党章和党规进行了对照检查，现将存在的主要问题总结如下。
一、在对待政治学习上积极性不高，缺少主观努力，存在被动学习、应付学习的现象。
《党章》在党员的义务第一条中要求每个党员“认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。”作为一名党员，应该熟知党的基本知识，深刻领会党的路线、方针、政策，要具备比一般群众更高的政治素质、业务能力，才能够在实际工作中，给群众树立榜样和表率，才能够建立党员的威信，才能够带领群众干好工作，这一切需要自身不断学习、进步、提高。回想入党的这些年来，自己的自主学习意识一直不强，在每次的政治学习活动中，仅仅满足于完成上级布置的学习任务，从没有主动的拿起一本书、从没有认真的研读过党的基本知识、路线、方针、政策，久而久之，自己变得头脑简单，知识浅薄，能力不足，陷入了一种极度的本领恐慌中而不自知、不自省。
二、在反对“四风”问题上不坚决、不彻底，存在形式主义和享乐主义。
首先，在工作上存在形式主义。对待工作，缺少脚踏实地的干劲，存在应付心理，得过且过，贪图安逸，不愿意直面困难，缺乏担当和勇气。对待自己分管的工作，没能静下心来认真的思考如何改进和提高，总是陷于头痛医头、脚痛医脚的被动境地。
第二，在工作和生活上，贪图安逸和享受，安于现状，缺乏忧患意识和创新精神，存在享乐主义。
《中国共产党廉洁自律准则》在党员廉洁自律规范第三条中要求“坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。”但是自己在近些年的工作和生活中，变得越来越圆滑，在生活中对物质的需求越来越高，对工作的要求却越来越低，对自身的要求也越降越低，造成自己在工作上不思进取，思想上畏缩不前。
三、整改措施
1.首先要解决思想上的问题。思想是根本，在今后的学习中，自己要加强主动学习的意识，提高学习的深度，不但要学进去，还要钻进去，在学习中不断改造自己的世界观和价值观，提高自己的党性修养。
对照剖析材料篇9
唯有不忘初心，才能知根知本、坚定信仰；唯有牢记使命，才能知重扛重、砥砺前行。要切实把思想和行动统一到重要讲话精神和党中央决策部署上来，增强抓好主题教育的思想、政治和行动自觉。
通过主题教育，引导广大党员干部在认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在坚定信仰信念，传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上，立场更坚定、行动更自觉。
借此次重新学习的机会，我又一次认真、系统地学习了党的精神，使我对“不忘初心、牢记使命”这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时，我以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺，结合自身思想、工作实际，对自己进行了一次深刻的对照检查，并深入剖析了存在问题的原因，同时提出了今后的努力方向。现将具体情况总结如下：
一、存在的主要问题
（一）在理论知识和业务知识学习上缺乏系统性，深钻细研、精益求精不够，学以致用做得不够好。回顾自己的学习和工作历程，我对待学习态度是端正的，把学习作为成长的动力和进步的阶梯，坚持向书本学、向先进学、向实践学，广泛涉猎。但对照提出的不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊的学风要求，差距还比较大：一是被动学习的多，主动学习的少，在“我要学＂上自我加压不足。认为自己在技术部门工作多年，对内部业务十分熟悉，所掌握的知识应付现在的工作完全可以了，满足于自己目前的状况，紧迫感少了一些，自足感多了一些，有时用工作忙作借口，放松了对理论的学习，忽视了从理论素养方面来提高自身素质。
二是零碎学习的多，系统学习的少，在“学什么”上存在实用主义态度。对理论学习不连贯不系统，碰到什么学什么，学到哪里算哪里，没有制订一个系统、全面的学习计划。平时党建书籍看得多一些，经济和法律等知识学得少一些，与自己工作相关，用得上的学得多一些，关联不紧密或目前用的少学得少一些，学习上存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，视野不宽阔，知识不全面，导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全局。
三是囫囵吞枣的多，研究思考的少，在学以致用上实效性不强。对许多理论知识，满足于一知半解，思考不多，钻研不深，经常是从理论本身出发，就理论谈理论，就事论事，没有真正吃透精神、挖掘内涵、掌握实质，以致于在工作中用理论指导时缺乏针对性。同时由于学习的内容不系统、不全面，“闲时少烧香，急时抱佛脚”，不能做到触类旁通、融会贯通，思维上的“灵感”和观念上的创意就不多。
(二)在砥砺作风和从严要求上缺乏一贯性，深入基层、开拓创新不够，在一抓到底上做得不够。
针对领导干部工作作风，提出＂空谈误国，实干兴邦，要求党员干部察实情、讲实话、办实事、求实效，不众取宠，不弄虚作假，用自己的实际行动取得实实在在的成绩，对照作风建设的要求，个人存在以下不足：
各项工作坚持高质量高标准不够，推动创新的力度还不大，只求重点突出，一些工作只求过得去，不求过得硬。在日常工作、会议、接待和应酬中存在应付思积，没有从根本上分析产生一些现象的原因，去寻新的解决办法，从机制转变和体制的创新上去适应社会主义新时代对干部工作和觉的建设的要求平时在抓工作规范上做得多，抓创新上做得不够。如在如何解决干部能上能下的问题上；在如何建立科学存观的考核指标体系，真正实以素质论人，凭实用人，用机制管人上；在如何创新活动载体，更好地发挥党员先锋模范作用上就探索得不够。
（三)在严守纪律和发场传统上缺乏持续性，防微杜渐、自我警醒不够，廉洁自律要求还不够高作为名党员干部，我十分珍惜自己的荣誉，十分珍惜自己的岗位，十分珍惜自己的人格，注重自己的言行举止，注重自己的品行操守，注重自己的朋友往来，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。在生活中，坚持艰苦奋斗、勤俭节约之风。
在住房、乘车、接待、交往中，严格按纪律和政策办事，可以说，在大节上我管住了自己。但对照党员领导干部廉洁从政要求，作为技术总工，我认为在以下方面还做得不够。首先，从源头上有效遏制选人用人不正风气上做得还不够。在加强干部日常考察，研究制定科学合理的领导干部考核指标体系上还不科学，没有按照当前广大干部群众对用好管好干部的强烈里来规范组织工作，没有使组织工作的关口前移，从源头上遏制选人用人上的失败现象，对个别人拉关系，走上层路线，搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的现象没有以对党的事业，对干部群众高度负责的态度来旗帜鲜明的进行抵制，客观上给一些用人上的自由主义行为留下了空子。
对照剖析材料篇10
林业局副局长
2019.10
按照《关于在“**”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，深刻查摆自身存在的问题，深入剖析产生原因，提出明确整改措施和努力方向，现将相关情况报告如下：
一、存在的突出问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。在日常学习工作中，始终坚定理想信念，坚持中国共产党的领导，坚守共产党人的精神追求，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，同乐陵市委的决策部署和政府工作要求保持高度一致，做到理想信念不动摇、不滑坡、不缺失，始终保持政治上的清醒自觉但仍存在以下不足：一是对***新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性，满足于集体学习、培训，在自学上投入的精力不够、效果不理想；二是在加强自身业务素质方面存在不足，在学习经济发展、改革创新等方面的知识有所欠缺，导致自己的工作动有时跟不上新常态、新形势和新要求；三是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，有时遇到紧急事情，只以口头、电话等形式打个招呼，然后才报备。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。任林业局副局长以来，能与领导、同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是在践行入党誓言发挥先锋模范作用方面还做得不够。比如在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催缴现象。二是高标准的意识还不强。在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下过一些功夫，日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致素质能力与新时代新形势不相适应。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件，但是严格对比下感到还有几个问题比较突出。一是面对当前面临的复杂形势和各种风险挑战，政治定力不坚强，正气定力不充足，勇于担当的斗争精神还欠力度。二是更多地考虑如何能将上级精神落实好，在工作中存在由于工作权限，常常无法高效完成工作，与计划时间内完成差距甚大。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。能够严格遵守党的组织制度，并且坚守党的政治纪律和政治规矩。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去方面。主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在：工作中习惯于按领导批示办事，被动接受服务的多，主动服务的意识不强。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1. 是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：一是政治理论学习不够系统。随着时间的推移，工作千头万绪，学习的时间越来越少，尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作，对理论学习浅尝辄止，研究不深入、不全面，没有形成指导实践的理论思维，学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：在执行上级领导决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决落实上级领导的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：日常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。
3.是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面：我能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护***在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足：谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、实际谋划工作上，有时有机械化倾向，工作目标和措施不够务实，创新力度还有待加强。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找，发现的问题主要有：在维护集体领导方面，有时更多关心自己的工作，从整体和全局高度思考问题不够。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：不存在这方面的问题
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：一是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，满足工作过得去，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲;对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布置什么干什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，深入思考少，好的建议也不多，总认为做好自己分内的工作就行，在完成工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神，严格执行《条例》和《准则》。认真对照后我能够做到时刻自警、自醒，管好自己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共产党人政治本色，无愧于党，无愧于人民，无愧于自己。
(三)对照条例“五个是否”方面
1.是否在重大原则问题上同党中央、省委省政府和德州市、乐陵市保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。
2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题：没有这方面的问题。
3.是否存在优亲厚友，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题：没有这方面的问题
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题：咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松。对工作任务开始部署安排得非常严格，但过后没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面：经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。
二、产生问题的原因分析
深入剖析反思自己产生问题的根本原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面:
(一)理论知识学习不够。通过个人自学、集体学习、党校培训、班子专题研讨等形式，对***新时代中国特色社会主义思想和党的精神等有了初步认识理解，但离“学懂、弄通、做实”还有差距，主要是学习主动性、积极性还有待提高，没有把学习摆在更加重要、更加突出的位置，在个人自学时间安排上不够充分，同时在把学习成效转化为推动工作发展的实际行动方面需要进一步下功夫。
(二)工作激情逐渐退却，进取意识淡化。一开拓创新的精神有待加强，有很多的工作都是想做又不敢做，放不开，缺乏果断和胆量，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务；二是创新意识不足，习惯于按部就班；三是担当精神不足，主动担当、敢于担当的劲头逐步被繁杂的工作消磨。
(三)
缺乏党性修养持久性，党性锤炼不足。对党员要不断增强党性修养的认识不到位，从思想上放松了自身党性锻炼的主动性、自觉性，没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来，没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修、经常修，使之成为克服自身村在问题的利剑。
三、今后努力方向及整改措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念。把加强学习作为抵御问题的“防火墙”，通过学习补足精神之钙。带头认真研读***中国特色社会主义思想和党的精神等，学深学透。以深刻学习来增强行动自觉，提高政治敏锐性和鉴别力，在思想上、政治上、行动上同党中央和市委市政府保持高度一致。
（二）增强宗旨意识，密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。在工作中，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，不断提高群众幸福感和满意度。
（三）改进工作作风，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进。带头贯彻执行民主集中制，努力开创工作新局面。从小处入手，从身边之事做起，以“钉钉子”的精神抓好自身问题整改。坚持思想上求实，不拘泥于“本本”、“条条”，敢于突破，敢于创新，只要是实践证明正确、对乐陵市林业发展有利的，就大胆的试、大胆的闯，通过思想、思路的突破来带动发展的突破。