机关工会总结篇1
（一）围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务
1．围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。
为了发挥集体智慧和个人聪明才智，调动职工献计献策和积极性。去年，向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要，有利于各单位工作目标任务的完成，有利于两个文明建设的开展，对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组，对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条，其中3条获合理化建议一等奖，5条获二等奖，9条获三等奖。
2．继续在职工中开展了以“实施创新工程，为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。
一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议，对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛，并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛，评出了一、二、三等奖，并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进党员”、“优秀公务员”评选活动，评出37名，先进党支部10个，优秀公务员23名。
（二）做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益
1．参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，随即就比较突出的热点问题，以书面的形式向委党组作了汇报。如：加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决；工会继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望；每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年，共慰问看望职工17人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求，对10位生活确有困难的职工给予了补助。
2．以“四赛四比”活动内容为载体，做好女职工工作，代表和维护女职工的特殊利益。
（1）继续参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动，获先进单位。
（2）积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动，并参观养生科技展览；二是在小平同志诞生百年之际，响应省直机关妇女委会号召，积极开展“共建广安‘三八’绿色林活动，救助困难下岗女职工子女活动，并捐款2000元。
（3）为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了“女性安康保险”和作了妇科体检，为独生子女保了“独子两全保险”，解除了女职工的后顾之忧。
（4）认真完成计划生育月季报工作，本年获辖区街道办先进单位。
（三）建立健全机关民主管理制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用
1．参与民主评议干部工作。从工会工作角度，协助人事处完成各项民主推荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实掌握职工思想动态，充分让群众识人选人，协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集，及时准确地向委党组反馈职工的思想动态，增大了党组任用干部的准确性。
2．按照上级工会的要求和工会实际工作的需要，坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度，就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨，提出了解决的办法。
3．积极推进内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持通过委务会由委领导向职工讲明，增加了透明度，同时并且坚持每年召开会员代表会议，评议了工会工作，听取了代表的意见，提高工会工作质量。
（四）广泛开展各种宣传教育活动，充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用
1．按照上级工会的要求，组织工会小组长以上工会干部学习了党的十六大报告，进一步贯彻党的十五届六中全会精神和实践江总书记“三个代表”重要思想，与时俱进，争做一个积极进取的模范会员。
2．注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。按省直工会要求，工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式，比较广泛地听取和收集了职工的思想反映，对收集到的意见和建议，分门别类地综合整理，及时向党组报告了有关情况，为委领导掌握全委职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，提供了依据。
3．协助有关部门开展创建“文明机关”、“文明处室”活动。
“三八节”期间，在机关范围内开展了“五好家庭”的评选活动，评出了20户“五好家庭”，七一前夕按照文明处室评比标准，评出了文明处室10个，并给予了表扬和表彰奖励。
4．开展了普法教育。在职工中开展了长期不懈的普法教育。10月份与党办一起组织了法律知识讲座，11月对小组长以上工会干部进行了有关工会法律、法规的学习。新《工会法》和（四川省工会法实施办法）下达后，组织工会小组长以上工会干部集中学习，要求小组长以上的工会干部熟读原文；并参加了升达杯《四川省工会法实施办法》知识竞赛，参赛率达90%，并获得省直工会组织奖。通过这些有效的措施，推动了《工会法》和《四川省工会法实施办法》学习宣传活动的深入开展。
5．围绕重大节日等内容开展了形式多样化的群众性文体活动。年初组织了机关职工拔河比赛，有三个队获组织奖。春节前夕举办了有职工、家属、女子共同参加的新春游园活动，组织了由机关和直属、代管单位代表参加的“迎新春桥牌邀请赛”；组织机关职工代表参加“投资杯”保龄球比赛，提高职工参与意识。“五一节”前夕组织桥牌和“双枢”升级比赛评出了一等奖1队，二等奖2队，三等奖3队。国庆前夕组织了卡拉oK联谊舞会，活跃了机关气氛。
办好工会宣传园地，反映职工精神风貌，尤其是信息中心分工会全年发《工会之窗》七期，介绍工会工作、文体活动，反映职工精神风貌，获得职工好评。
（五）加强工会自身建设，搞好工会干部队伍素质
一是机关工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构健全。对因工作需要，调离工会岗位的人员，进行增补工作。对已到换届改选的分工会和机关直属工会小组均进行了换届改选。
二是工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，平时坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的发交、上解均做到了足额、按时。机关工会在省直工会2005年度工会财务工会评比中获一等奖。
三是对本级工会及下属工会财务工作进行了审计，并向省直工会报送了审计报告。
四是2005年，我们采取了以会代训的培训方法对工会小组长以上干部进行了业务培训，对新任工会干部进行了工会基本法规的培训。
机关工会总结篇2
一、2017年工作回顾
（一）坚持真帮实扶暖人心、以人为本激动力
要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。我们建立和完善了工会维权帮扶机制，积极从源头参与维权，特别是对于与职工利益相关的事情都积极给予关注，发现问题及时向局党组反映。一年来，我们把积极为职工办好事、办实事、帮扶特困职工和困难职工作为团结凝聚力量、促进单位和谐发展的有效途径来抓。
为充分体现局党组和工会的真情关怀，在元旦、新春“两节”来临之际，局工会慰问一线职工，发放慰问品2.6万余元；特困职工和困难职工是我们慰问和看望的重点，对生病住院职工和离退休老职工，工会都要尽可能到医院或家中看望，共发放慰问金1.8万元；为改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，为奋战在高温一线的职工共送去各类慰问物资折合人民币4万余元，帮助他们安全度夏、清凉度夏；为保障广大职工的身体健康，为全体职工进行了健康体检，有力保障了广大职工有一个健康的体魄投入到工作中去。
（二）坚持学习强素质、活动陶情操
为进一步强化“发展为先、职工为本、基层为重”的理念，培养和造就一支高素质的职工队伍，我们不断加强职工文化学习、政治学习和业务培训，先后有多名职工参加了省、市、县组织的各种培训，通过形式多样的学习、培训，提高了职工队伍整体素质。在局党组的大力支持下，积极订阅《安徽工人日报》等各种报刊杂志，办好“职工书屋”，丰富了职工的业余文化生活。
开展丰富多彩的文体活动是我局文化建设一个重要组成部分，我们设立了专门的活动健身室，购买了大量的健身器材，为职工业余生活提供了场地，利用周末等时间开展各类小型文体竞赛，暨增强了职工团结，体现了单位活力和精神面貌，增强了体质，又增进了友谊，加强了团结，丰富了职工业余文化生活。
坚持以人为本、劳逸结合
我们将“安康杯”竞赛活动贯穿于环保工作的全过程，认真开展“提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展”为主题的“安康杯”竞赛活动，成立了竞赛活动领导小组，采取定人、定岗、定责、定制度，一级抓一级，层层抓落实。并制订详细实施方案，作到竞赛管理目标化、项目系列化、内容多样化、检查制度化、考核规范化。
二、2018年工作安排
（一）认真贯彻落实党的精神，充分发挥工会职能
我们要强化绿色生态引领经济的理念，强化改善职工生活条件为目的，使工会工作更加贴近环保实际，要广泛开展职工建功立业活动，大力实施职工素质建设工程。提高机关服务基层、服务职工的水平，增强工会组织的吸引力。充分发挥工会组织在政治、经济、文化、社会建设和党的执政能力建设中的积极作用，不断开创我局工会工作新局面。
（二）紧紧围绕环保工作实际，大力开展各类劳动竞赛，激发职工干事创业热情
局工会要紧密结合我局的中心工作，科学组织和动员广大职工，紧紧围绕年度目标任务，积极开展各类劳动竞赛。在开展各类劳动竞赛活动中局工会要做到专人负责，在人、财、物等方面要予以大力支持和保障，使竞赛活动健康发展。
（三）积极推进职工文化和单位文化建设，不断提高队伍整体素质，丰富职工精神文化生活
机关工会总结篇3
一、理论及业务学习情况
（一）加强理论知识学习，提高思想政治素养。
XX实践活动开展以来，我积极参加单位组织的每一次集中学习，在思想上与党组织保持高度一致，并坚持自学了《中国共产党章程》、《系列重要讲话读本》等。特别是通过抽调到单位XX实践活动办公室，在不断学习中汲取党的智慧力量，增强政治敏感性，我的思想道德素质有了长足进步，政治素养迈上了新台阶，确保自己在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致。
（二）深化业务知识学习，增强财务工作能力。
我参加了财政局为期三天的《政府会计制度》培训，学习了新制度规定和用友财务软件新操作，还认真学习了《2020年政府收支分类科目》等，不仅要学习掌握相关财务政策法规，还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识，对新制度、新规定及国库集中支付制度有了更深的了解，使日常财务工作开展更加顺利。
此外，我参加人事局为期两周的2020公务员初任培训，通过政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等的学习，加强了我对机关工作的适应，更加清晰地认识到机关工作的严肃性与严格性，更加明确了自己的言行规范应该遵守的细则，进一步提高了机关工作基本知识和技能。
二、日常工作情况
（一）财会业务工作
1、2018年度决算
协助科长填报2018年度部门决算报表，填写2018年度决算说明、决算附表、决算报告。协助填报直属企业与基层社2018年年报，并进行汇总、上报，填写直属企业与基层社决算财务分析。完成2018年用友财务软件机关收入明细账与国库拨款对账单对账工作。
2、执行集中支付制度
填制2020年直接支付申请32笔，使用国库集中支付系统操作授权支付业务256笔，每月月末申请下月工资、社会保险费费、常规办公经费等用款计划共计63笔，公务卡报销还款22笔。
3、编制记账凭证
使用用友财务软件编制机关账户记账凭证424笔，每月导出资产负债表、收入支出表、经费支出表；编制资产户记账凭证77笔；手工登记食堂户记账凭证127笔。整理完的凭证能够及时记账，每个月发生的业务都尽量做到当月记账。
4、装订凭证、账本
装订2020年机关户记账凭证11本，资产户记账凭证3本，食堂户记账凭证3本。打印、装订2093年机关户总账账本1本，科目明细账账本2本，辅助明细账账本1本；资产户总账账本1本，科目明细账账本1本。打印、装订直属企业与基层社2020年年报汇总表。
5、财政局、银行办理业务
去上级部门办理各项业务32次，去银行办理业务6次，对与本单位相关的财政业务科室有了基本了解，能够及时沟通联系，较好完成工作。
6、2020严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作
财政监督局在对本单位进行财经纪律检查和“小金库”治理期间，协助科长检查“三公经费”、会议费、培训费、项目前期费等费用支出情况，填制2020“小金库”附表、编写自查总结报告。
7、会计档案保管工作
为财务库房的五节柜编号，建立《会计档案保管清册》，将库房中保管的会计档案整理、归类、编号并逐笔登记。对外借用会计档案时需经手人、主管部门领导、单位领导签字方可借阅。加强了会计档案保管的统一性、严格性、规范性。
8、资产管理
使用黑龙江省行政事业资产管理信息系统录入通用设备13笔，专用设备4笔，家具用具1笔。对于新购入的资产能够及时入账，及时录入资产管理系统。
9、审计直属企业
参与领导与审计科长对企业的财务审计，协助查看企业记账凭证、总账、科目明细账、资产负债表、利润表、收入支出明细表等，协助编写审计报告初稿。使我对单位内部审计及直属企业概况有了初步了解，为日后工作打下基础。
10、日常报销业务及领导、科长交代的其他工作。
回顾一年来的工作，在取得一些成绩的同时也存在着不足，干工作不够细心，有时做事过于急躁没能有头有尾，实际操作经验不足有些想当然，经手的票据整理的不够清晰明了等。
机关工会总结篇4
一、协助机关党政做好干部职工政治理论学习。配合党委开展共产党员先进性教育，贯彻学习十六届五中全会精神，发动职工奋力为推进成都工业发展新跨越，走新型工业化道路，为建设小康社会作贡献。
二、巩固建设“职工之家”活动成果。发挥工会小组的作用，分小组开展创建职工小家和争创“五好家庭”活动，在“五一”节，对16户“五好家庭”进行了表彰，促进工会工作再上新台阶。
三、进一步加强精神文明建设。积极创建文明城市，开展城市精神大讨论，加强机关干部道德建设和机关作风建设，协助行政搞好规范化服务型机关建设，提升经委机关的形象。
四、积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动。全年开展两次“献爱心”活动，“慈善一日捐”中捐资8746元；为双堰村捐款3000元；在“捐赠月”中，捐赠衣被623件、现金130元，体现了我委职工对困难群众的社会责任感。
五、积极开展思想政治工作。充分利用先进性教育的契机，普遍开展谈心活动，工会干部和小组长密切与职工的联系，了解职工的思想、生活和工作，配合行政和党委，做好职工的思想政治工作，调动职工的积极性。
六、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，增强机关的活力。一是组织干部职工参加成都市职工元旦健身跑；二是开展庆祝“五.一”劳动节活动；三是组织职工开展登山健身活动；四是组织女职工在“三八”节开展向赵一曼先烈学习活动；五是组织职工参加全市保龄球比赛，获得组织奖和女子一等奖；六是开展纪念抗日战争60周年活动，组织参观《天府抗战壮歌》；七是组织观看反映小平生平业绩的大型现代话剧《儿子》和现代川剧《牛玉儒》；八是发挥工会小组的作用，结合各组实际开展健康有益的活动。
七、关心职工生活，为职工办实事、办好事。一是及时慰问看望生病住院的职工，并慰问家属去世的同志；二是组织安排职工休假疗养，开展重走长征路活动；三是发挥女职工委员会作用，搞好女职工工作，关心女职工的身心健康，开展女职工讲座，进行女职工体检，获得计划生育先进单位奖。四是关心职工生活，对6位困难职工补助3600元。
八、加强机关工会自身建设。参加工会工作业务培训，进一步提高工会干部的工会知识和工作水平。加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化，全面完成上级工会交办的各项工作任务。
九、依法收好、管好、用好工会经费。按时收缴小组会费；按照规定上解经费，管好工会财产。并做好片组财务报表汇总和上报工作。
（二）2007年工作计划
2007年经委机关工会工作坚持“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕市经委经济工作中心，融入中心，服务大局，增强工会工作活力，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，在经委党组和机关党委的领导下，为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市政府下达的各项经济工作任务发挥积极作用。
1、协助机关党政抓好干部职工政治理论学习。参与学习型机关建设，教育职工学习业务、法律、科学知识，开展培训，提高职工思想政治素质。发动职工奋力为推进成都工业发展新跨越，走新型工业化道路，实现加快产业发展年的工作目标做出贡献。
2、巩固建设“职工之家”活动成果，构建和谐机关。继续深入开展建设“职工之家”和创建“五好家庭”活动。发挥工会小组的作用，在小组开展创建职工小家和争创“五好家庭”活动，并在“五一”节，对职工小家和“五好家庭”进行表彰，促进工会工作再上新台阶。
3、进一步加强精神文明建设。继续深入开展“做人民满意公仆，创文明单位”活动，加强机关干部道德建设和机关作风建设，创建文明处室，协助行政搞好规范化服务型机关建设，提升经委机关的形象。积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动。
4、积极开展思想政治工作。工会干部和小组长要密切与职工的联系，了解职工的思想、生活和工作情况，配合行政和党组织，做好职工的思想政治工作，充分调动职工的积极性。，
5、组织开展形式多样、丰富多彩的活动，增强工会工作的活力。一是继续组织健身登山活动；二是开展职工文体活动；三是开展争创和评选“五好家庭”活动；四是发挥工会小组的作用，支持各小组结合实际开展健康有益、有特色的工会活动；五是开展庆祝建国57周年活动，激发职工的爱国主义精神和民族自豪感；六是积极参加工会片组的活动。
6、关心职工生活，为职工办实事、办好事。一是了解职工疾苦，为职工排忧解难；二是及时慰问看望生病住院的职工；三是组织安排职工休假疗养；四是为职工购买年度医疗保险；五是发挥女职工委员会作用，继续抓好女职工工作，关心女职工的身心健康，组织“三八”节活动，开展女职工讲座和培训。
7、加强机关工会自身建设。一是提高工会干部自身素质，参加工会工作业务培训、片组研讨会和市直机关工会工作经验交流会。二是完善工会组织建设，建立推进办、行办和退办工会小组。适时进行机关工会换届改选工作。三是加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化。
8、依法收好、管好、用好工会经费。按照规定上解经费，管好工会财产。积极参加全市开展的工会财务及统计工作培训班。
机关工会总结篇5
一、2012年完成的主要工作
（一）深入学习了党的十七届四中、五中全会精神。积极协助同级党委组织广大工会干部和职工群众认真学习十七届四中、五中全会和市委十届十一次全体（扩大）会议精神，深刻认识“十二五”规划的灵魂，用科学发展观统领工会工作，围绕贯彻落实党的路线、方针、政策和各级会议精神，组织动员广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上有新的进展，始终保持创业的志气、创新的勇气、创优的锐气，不断增强政治意识、大局意识、团结意识、群众意识，进一步坚定了为我市“十一五”发展建功立业的信心与决心。
（二）积极开展了争创“学习型工会”、争当“知识型职工”活动。以加强市级机关作风建设为抓手，通过“万人评机关”活动平台，市级机关各工会进一步开展了争创“学习型工会”和争当“知识型职工”活动，主动配合机关党组织搞好本部门的集中学习，鼓励和动员机关干部职工通过学习辅导、征文演讲、参观交流等多种形式，钻研本职业务、提高岗位技能、改善知识结构，积极营造了全员学习、终身学习的良好氛围，为市总工会倡导“争创省工会工作模范县（市）”的活动目标打下了坚实的基础。
（三）继续组织贯彻了《工会法》和《江苏省实施〈工会法〉的办法》。依照《工会法》和《江苏省实施〈会法〉的办法》的有关要求，一是进一步规范机关基层工会的组织建设，依法独立自主开展工会工作，积极探索了新时期机关工会工作新的活动形式；二是建立健全工会工作的检查考核机制，坚持以“党建带工建，工建促党建”的工作原则，认真组织实施了机关工会基本信息普查工作，进一步摸清了机关工会建设情况（包括职工队伍结构、工会组建情况等），夯实了工会工作基础；三是准备联合出台《关于进一步加强市级机关工会工作的意见》，着力全面推进市级机关工会的科学化、规范化建设。
（四）切实抓好了机关工会组织的换届选举工作。按照《工会章程》的任期规定，对任期已满的机关基层工会先后于3月份、11月份两次下发通知，要求年内进行换届选举，因人事变动的要求及时进行调整补选，今年以来已换届选举的工会组织有18个。通过换届选举等工作，把一些群众欢迎、热心工会工作、自身素质较高、有一定组织协调能力的干部及时充实到了工会组织中来。
（五）不断加强了对各级劳模的管理工作。本着“关心和爱护劳模”的指导思想，继续做好了日常管理和服务工作，落实好劳模待遇，协调解决劳模的实际困难。特别是重大节日期间，坚持做到走访慰问，发放慰问金和慰问品，多听取他们的意见和建议，关心他们的日常工作、学习和生活，有些单位还组织劳模外出参观学习、举办茶话会等活动，实实在在地给各级劳模以温暖和真情。（七）进一步强化了机关工会的思想政治工作。市级机关工会组织高度重视思想教育，密切注视和定期分析干部职工的思想动态，深入细致做好了思想疏导工作。并以全面开展保持共产党员先进性教育活动为契机，努力坚持思想政治工作与解决实际问题相结合，增强机关工会工作的针对性与实效性，不断探索了新形势下思想政治工作的新方法、新途径。例如：为配合做好生态城市建设的教育，组织机关干部职工积极参加全民义务植树活动；清明节前夕，组织机关全体干部职工祭扫烈士陵园，缅怀革命英烈，继承先烈遗志，立足岗位，勇创佳绩；“七一”前组织举办了“党在我心中”革命歌曲演唱赛，期间还在机关干部职工中举办“爱党、爱国、爱家乡”为主题的诗歌、散文征集评比；另外，还积极组织开展了“共建和谐社区，同创美好家园”活动。同主题文章推荐>>>查看更多>>工会工作总结
（九）大力规范了机关工会经费的管理工作。认真组织实施了对机关工会财务的调查，进一步加强了依法交纳工会经费的工作，督促市级机关各工会依法管理好、使用好、收缴好工会经费，确保了全年机关工会经费收缴任务的圆满完成。同时，加强了对工会经费审查工作，充分发挥了工会经审会作用。
二、主要工作体会
（一）紧密围绕中心大局，自觉接受和维护党的领导是做好机关工会工作的基础。要真正做好市级机关各工会工作，就要求我们紧紧围绕机关中心任务和改革、发展、稳定大局，全面履行工会职能，站在巩固党的执政基础的思想高度，主动把工会工作融入党的工作全局中去认识和把握，把工会的各项重点工作纳入到党建工作的总体目标统一部署、检查和考核，以党建带工建，以工建促党建。在党的领导下，依法独立自主地开展工作，努力形成党委领导、行政支持、工会运作、各方配合的工作格局和有效机制。
（二）牢固树立服务意识，不断改进工作作风和工作方法是做好机关工会工作的关键。要真正做好市级机关各工会工作，就要求我们牢固树立民本意识和为职工群众服务、为基层服务的思想，按照群众化、民主化、法制化的要求，加强制度建设、作风建设。要加强调查研究，说实话、干实事、求实效，经常深入一线，倾听呼声，反映意见，进一步密切与职工群众的联系，不断改进领导方式和工作方法。
（三）积极创造有利条件，努力开创机关工会建设的新局面是做好机关工会工作的保证。要真正做好市级机关各工会工作，就要求我们主动争取党政组织的大力支持，从自身工作的性质、特点和实际出发，积极创造人员安排、活动经费、活动时间、工会地位等多方面的有利条件，抓住办好党组织想的、行政抓的、职工需要的、工会能做到的事情，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，努力开创机关工会建设的新局面。
三、明年工作打算
总结回顾一年来市级机关工会工作，我们虽然取得了一点成绩，但也应看到还存在一些问题和不足。
特别是在规划明年的工作中，要紧紧围绕市级机关党工委提出的xx年“一个总目标、两个载体、三项常规工作、四项特色项目、五项群体活动”的目标任务以及市总工会下发的《关于xx年全市工会工作要点》，着力抓好以下5个方面工作：
1、要进一步加强市级机关工会组织队伍建设，增强战斗力；
2、要进一步强化市级机关工会思想政治工作，增强创造力；
3、要进一步突出市级机关工会维权工作职能，增强凝聚力；
机关工会总结篇6
一、开展社会主义荣辱观教育，增强提高能力的紧迫感
一是通过多种形式抓好对社会主义荣辱观的学习。邀请中国音像协会特型演员研究中心副主任、山东省话剧院特邀演员、的扮演者梁尔常同志，为机关干部职工作了“学习精神，牢固树立社会主义荣辱观”别开生面的艺术报告；邀请侨联政治理论导师、青岛大学王为桓教授作了学习荣辱观的专题辅导；组织观看了爱国主义教育影片《为了胜利》、反腐倡廉话剧《天堂向左深渊往右》等。通过学习，大家进一步了解了社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵，对如何树立社会主义荣辱观和正确的人生观、价值观有了更清晰的认识。
二是在学习的基础上，组织进行研讨交流。集中两天的时间，以“树立社会主义荣辱观，增强能力建设紧迫感”为主题，组织机关干部职工谈感受，话认识。通过研讨，大家统一了思想，提高了认识，一致认为，要以郑守仪等侨界典型人物为榜样，牢固树立正确荣辱观，不仅要在认识上到位，更要体现在真抓真干上，刻苦学习，勇于探索实践，不断提高能力，不断创出一流业绩。在学习讨论的基础上，干部职工都制定了年内在能力提高上的具体措施。
二、建立干事创业的机制，营造争先创优的氛围
一是搭建良好的竞争展示平台。7月10日，组织开展了“青春在岗位闪光”演讲比赛，机关40岁以下的青年干部用激昂的文字，风发的意气，抒发了对侨联事业的热爱，表达了在为侨联事业奋斗当中实现人生价值的愿望，展示了侨联青年机关干部的风采。邀请大学教授、市委统战部和市直机关工委的领导、电视台的资深导演担任评委，对每名参赛选手的演讲做了现场点评，收到了很好的效果。
二是搭建良好的表彰激励平台。开展了评选表彰侨联岗位专家活动，着眼于干部队伍素质的提高，以“三有”（有见解、有业绩、有经验）、“两不惟”（不惟级别、不惟资历）为标准，激励机关干部不仅要作实干型的干部，而且要作专家型、知识型的干部，不仅能熟练掌握本职岗位的技能，而且具有较高的政策理论水平、较强的前瞻分析思考能力和较突出的问题应对解决能力，在能力水平上和工作绩效上不断创出一流。对评选出来的侨联岗位专家，除了颁发荣誉证书外，还把表彰决定存入了个人档案，并为其提供各种学习进步的机会。
三、提升政策理论水平，解决发展瓶颈
机关工会总结篇7
今年以来，我委直属机关工会在省直机关工会和委党组、机关党委的领导下，认真学习和贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，按照省直机关工委的年度工作安排，紧紧围绕全委中心工作和大局，在组织职工圆满完成各项工作任务，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了桥梁和纽带作用，顺利完成年初制定的工会工作任务，工会工作的整体水平有了新的提高。
一、围绕先进性教育活动，努力提高广大干部职工的思想政治素质
一是配合机关党委搞好保持共产党员先进性教育活动，号召并组织广大干部职工认真学习毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，认真学习党的十六大和十六届五中全会精神，以及省委省政府的一系列文件。在组织学习时，结合实际，注重实效，把广大干部职工的思想统一到保持共产党员的先进性、纯洁性以及认真履行学习型、知识型、服务型政府上来，为做好各项工作打下了坚实的思想政治基础。
二是组织工会干部认真学习中国工会十四大精神和《工会法》，提高工会干部做好工会工作的能力和水平。工会委员会每次召开会议时，注意将理论学习与解决工作实际问题和开展各项活动相结合，把集体组织学习与个人传阅有关文件及辅导资料相结合，使全体工会干部加深了对工会十四大提出的新时期工会工作的指导思想及原则有了深刻的理解，进一步明确了新形势下工会工作的方向。
二、落实科学发展观，动员广大职工尽职尽责完成各项工作
党的十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，是指导今后一个时期我国经济社会发展的纲领性文件。“十一五”规划的制定，是我委今年各项工作的重中之重。工会及时动员发展改革委的广大干部职工，结合我省“十一五”规划的研究制定，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局。通过组织学习，使大家充分认识到，科学发展观凝结了几代共产党人带领人民群众建设中国特色社会主义的心血，科学发展观进一步指明了中国现代化建设的发展道路、发展模式和发展方向。通过组织学习，使大家充分认识到，只有切实把经济社会发展转到以人为本、全面协调可持续发展的轨道上来，才能推动经济社会的和谐发展。通过组织学习，使大家充分认识到，只有把智慧和力量凝聚到全面落实科学发展观上来，才能早日实现建设小康社会、建设西部经济强省的宏伟目标。在完成各项工作中，大家集中精力，加班加点，吃苦耐劳，扎实工作，经过全委同志的共同努力， “十一五”规划纲要的编制工作已经取得了阶段性的成果。
三、加强工会自身建设，提高工会工作的整体水平
一是工会在年初就及时召开了会议，研究了全年的工作思路和重点工作的实施方案，将工作重心转移到活跃干部职工的文化生活和关心广大干部职工的身心健康上来。
二是充分考虑发展改革委机构情况和业务工作特点，在对工会组织机构进行划分的基础上，进一步健全了我委基层工会的组织机构，理顺了关系，促进了工作的开展。同时，通过各项工会工作和组织的各项活动，进一步加快了发展改革委组建后人员的调整融合，保证了发展改革委内设机构和各项职能的协调运转。
三是继续办好我委“职工之家”网站，活跃广大干部职工文化生活，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
四、树立以人为本的思想，坚持不懈地搞好送温暖活动
送温暖活动是心系职工、增进感情的好方式，也是树立以人为本思想，构建和谐机关的具体体现。今年以来，我委把送温暖活动作为工会的一项重要工作来抓，继续保持和发扬历届工会的好传统、好作风，关心职工生活，努力当好第一知情人，第一报告人和第一帮助人，为职工办实事、办好事。
一是关怀有困难的职工。我委一名在榆林下派的干部，因患结肠癌急需住院治疗，工会积极联系医院、床位，并尽快安排人员陪护。当得知家属为手术以及术后治疗的医疗费犯愁时，工会及时伸出援助之手，积极向委里反映其实际情况，经过努力，很快落实了治疗费用，帮助他们渡过了难关。这件事在广大干部职工中反响较好，使大家真正感受到发展改革委大家庭的温暖，充分体现了组织的关怀。此外，对生活困难的职工，工会还定期发放困难补助，帮助解决职工生活中的实际困难。
二是关心职工身体健康。长期以来，发展改革委的工作面宽，任务重，很多职工经常加班加点，忽视了身体的健康。为了提高大家的保健意识，使广大干部职工有一个健康的体魄，四月份，为委机关干部职工组织了一次全面体检。通过体检中发现的问题，我们及时邀请了有关专家举办了医疗保健讲座，使干部职工认识到健康的重要性，大家的保健意识有了进一步增强。
三是向灾区群众捐款捐物，送温暖，献爱心。机关工会配合委里的安排，积极号召和动员各处室、委属单位的广大职工积极踊跃捐款捐物，共为灾区捐款14480元，捐赠棉被褥19床，棉衣物91件，毛衣、单衣物1409件。以实际行动支援了灾区群众。[1]
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另外，在春节前夕，工会还结合有关活动的开展，做好机关职工福利的改善工作，充分体现组织的关心，体现大家庭的温暖。
五、以全民健身活动为中心，丰富职工文体生活，提高职工的身体素质和道德情操
工会一直把丰富职工业余文化体育活动，提高职工文化素养，增强身体素质作为一项经常性工作来抓，继续保持和发扬了以往的好制度和好做法。
一是在今年春节前夕，组织了委机关在职职工和离退休老干部“迎新春越野赛”。广大职工踊跃参加，年轻同志在比赛中你追我赶，发扬友谊第一，比赛第二的优良作风，离退休老同志积极参与，有的虽然年迈体弱，但还是坚持跑完了全程。总之，大家的参与热情很高。有不少同志表示，举办这样的活动很好，体现委领导和工会对干部职工的关心。
二是我委成立了委机关职工篮球队、乒乓球队、羽毛球队和健美操队。各支队伍有组织的进行定期训练，与省市有关单位开展不定期的交流比赛。参加各种活动的工会会员人数比例比上年有较大的提高，体育锻炼已经变成了我委机关普遍的群众性活动。篮球队先后与省级领导干部队、杨凌区管委会、省财政厅、西安交大等兄弟单位进行了交流比赛。乒乓球队先后与杨凌区管委会、省卫生厅、省投资集团、西安交大、空军工程学院
等兄弟单位进行了交流比赛。羽毛球队先后与杨凌区管委会、西安市发展改革委等兄弟单位进行了交流比赛。通过定期训练和参加各种比赛，既提高了机关干部职工的体育运动水平，也激发了机关干部职工参与集体活动的积极性，促进了我委全民健身活动的深入开展，进一步增强了职工的体质。
三是今年春节前夕，我委组织了迎新春职工文艺汇演，干部职工自编自演了丰富多彩的文艺节目。同时，邀请了我省部分著名的表演艺术家同台献艺。这次活动得到了委领导的关心和支持，机关有关处室大力配合，全体干部职工共同努力，活动组织的很成功。通过举办这样的职工文化活动，展示了发展改革委干部职工的良好精神风貌，进一步增强了广大干部职工自觉参与业余文化活动的自觉性，陶冶了情操，提高了文化素养，增强了全委干部职工的凝聚力。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但同时还存在一些问题。特别是我们感到，如何处理好组织开展工会活动与业务工作的关系，如何适应发展改革委机关特点来开展工会工作，还需要我们去研究和探索。
XX年机关工会工作计划主要有以下几方面：
一、继续抓好工会干部及全委职工的理论学习，特别是要围绕发展改革委中心工作，配合机关党委抓好十六届五中全会精神的学习贯彻，进一步体现以人为本的思想，努力构建和谐机关，全面完成XX年的各项工作。
二、在前几年工会工作取得的良好经验基础上，进一步健全完善机关工会的有关制度，使工会的管理工作走向规范化，工会活动的开展走向经常化、大众化。
三、按照省直机关工会和委机关党委的安排，继续抓好职工文化体育活动，创造性的开展工作。
省发展改革委直属机关工会
XX年11月28日
(2)
2010年省发展改革委机关工会工作总结相关文章：
机关工会总结篇8
一、领导重视，健全工会机制*工组[XX]6号文件明确，由纪委书记黄赛群同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由**同志任工会主席、**同志任女工主任、**同志任经审主任。今年，局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺利开展，我局坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。
二、组织职工，服务中心工作
一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。
1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了专门的工作班子，制定了活动实施方案，召开了创先争优动员大会，组织机关干部职工深入学习，郑重作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，认真开展批评和自我批评等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想认识，领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝聚了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。
2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署，局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元，帮助其解决住房困难。
3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作，抓住多个环节，采取针对性措施，确保局机关普查登记质量。
三、履行职责，关爱工会会员
工业企业点多面广，局工会在工作开展过程中，不仅做好了本机关工会工作，还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事：
1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状，我局工会积极寻找对策，对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查，摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况，并开展扶贫帮困活动，为他们解决子女学费、生活费，全年共慰问贫困下岗职工30多户，捐助扶贫助学资金4万多元。
2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月，局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生，共计支助学费、生活费3000元。同时，在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中，邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言，介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。
四、开展活动，丰富职工生活
机关工会总结篇9
一、基本情况（一）加强组织建设，为工会工作奠定坚实基础
加强工会组织建设，是做好工会工作的根本保证。对此，我们着重加强了以下几个方面的工作：一是强班子。经常召开专题工会委员会议，研究分析工会建设情况、活动开展情况，定期对机关工会、各工会小组、工会委员的工作进行讲评，增强大家干好工会工作的责任感。针对各兼职委员业务工作忙、下基层多的实际，注重发挥各工会小组长在工会建设中的作用，使工会工作长流水、不断线，目前各工会小组长已成为机关工会工作的中坚力量。二是抓计划。依据区直工委年度工作要点，委中心工作及季节变化的实际，制定切实可行的年度工会工作计划，并结合上级要求，适时把握工会工作的进度和各个环节，当与业务工作发生冲突时，及时调整工作计划，合理安排工会工作，确保工会工作与业务工作两不误，真正以工会工作促进和推动业务工作，工会工作的实效性不断增强。三是求保证。坚持经常性的把阶段性工作的内容、进展情况、经费开支情况向主要领导进行汇报，力争主要领导的参加与支持，年初以来，委党组成员积极参加工会举办的各项活动，起到了很好的表率作用，在委经费十分紧张的情况下，先后投入4万多元用于工会工作，确保了工会各项工作的顺利开展，计生委机关工会被区直机关工会评为"合格职工之?quot;。
（二）利用各种形式，掀起学习贯彻《工会法》的新高潮
新疆维吾尔自治区实施《中华人民共和国工会法》颁布施行后，我们结合计生委工作实际，及时向全体职工进行了传达学习，组织各工会小组进行了讨论，复印下发了最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释，起草下发了《自治区计生委工会工作实施办法》，并利用板报等形式进行宣传，营造了浓厚的学习氛围，在全委掀起了学习《工会法》的高潮，通过学习，使大家对《工会法》家喻户晓、人人皆知。进一步明确了工会赋予的各项权力和义务，增强了广大会员依法开展活动的自觉性。
（三）密切联系群众，切实发挥职能作用（四）严格财经制度，确保经费使用合理
一是严格执行国家财经政策、规定、标准和开支范围，遵守财务纪律。经费的开支由经办人签字，工会主席"一枝笔"审批，保证了经费的合理走向；二是合理使用经费，对活动经费的开支严格把关，严格审核，避免不合理开支，并主动接受群众的监督；如：今年我们将工会经费下移，由机关两个党支部组织野外活动，增强了工会会费的透明度；三是及时向区直机关工会上解经费。机关工会会费少，开展活动的难度很大，今年，按照自治区总工会及区直工会的要求，在增加工会会费上缴比例的情况下，及时上交了工会会费。
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二、存在问题
一年来机关工会虽然作了大量工作，但还存在不少问题，一是个别单位对工会工作的性质、职能、重要性认识不足，开展活动不多，经常性的活动不够；二是创新不够，形式也有待改进。
三、下一步打算
1、继续把学习贯彻十六大精神和"三个代表"重要思想作为工会工作的首要任务。使全委广大职工对"三个代表"
重要思想的时代背景、科学内涵、精神实质有更加全面的认识，自觉成为"三个代表"的组织者、倡导者、实践者；其次，把贯彻"三个代表"重要思想和十六届三中、四中全会精神作为工会的主要工作来做，作为检验工会工作的主要内容来检查衡量。
2、进一步强化工会的创新机制。一是在内容上创新。结合单位实际及季节变化，确定活动计划，开展人人都能参加的、喜闻乐见的积极向上的活动；二是在形式上创新。坚持室内与室外相结合，集体活动与个人活动相结合，确保活动形式多样；三是在方法上创新。坚持区直机关工会与计生委机关工会开展活动相结合，支部与处室组织活动相结合，力求活动取得较好效果。
机关工会总结篇10
（一）举行专题培训讲座
1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日—16日，与区委组织部联合组织，区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分，用一种全新方式激发机关干部干劲，“唤起了心海沉睡的激情”。
2、举办励志成才报告会。2月27日，与区妇联、总工会、区关工委联合举办1场“全国十佳妈妈”梁金芬励志成才报告会，区级机关35岁以下干部职工都作为关心下一代对象，200多人聆听了报告，并开展赠书活动。
（二）组织相关征文活动
1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始，至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。
2、开展“践行科学发展观、创新机关工会工作”征文活动。活动自1月下旬开始至4月15日止，围绕凝聚机关文化、服务经济发展、走进企业调研、活跃机关氛围、引导健康生活等5方面主题展开。区级机关各部门积极参与，踊跃投稿，共收到征文29篇，评出一、二、三等奖近20篇，并将优秀征文刊登在《**工会》、“**机关党建”网站等。
（三）开展志愿服务活动
1、开展志愿献血活动。年初，区机关各单位部门党员干部积极参加，原计划献血160人，实际报名189人，区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有：**地税局、**工商局、**公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。
2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动，3月中旬，机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人，在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人，在堰桥街道寺头港完成植树400余株，营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部，在玉祁镇工业园区植树1400余棵。
3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文，以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题，机关各部门踊跃捐款。
4、开展“河道卫士”志愿服务活动。为区级机关10名预备党员颁发“河道卫士”聘书，组成“河道卫士”志愿服务队，协助“河长”做好河道整治监督、宣传等工作。活动于3月20—21日启动，已开展2轮活动，4月8—10日“河道卫士”集体随区纪委、环保局、区河长办到60余处监测点采集水样，检测水质，为还**清水碧波献力。
（四）开展“机关工作大练兵”活动
活动时间5—6月，以“读写说做”为主要内容。读：即组织读书和心得体会交流、美文朗诵；写：即开展“祖国在我心中”征文比赛；说：即开展“亮出闪光点，共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会；做：即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等，共7项。通过岗位练兵，自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求，锤炼岗位精兵，评选一批机关“岗位能手”。
（五）加强机关工会工作
1、开展“职工互助互济”活动。4月16日下午，区级机关工会召开机关工会主席会议，部署工会互助互济工作。“互助互济”活动参加对象为：区级机关直属在职干部、职工，不包括离退休人员。在2010年的基础上扩大享受范围。
2、开展女职工“健康互助计划”。印发《2010年机关女职工“健康互助计划”方案》等相关材料。
3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动，畅游了古运河。
4、举办区第二届运动会。从2010年4月—10月，将开展7个大类：即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍，即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。
二、2010年下半年打算
1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观***大学城，听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观**大学城。
2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。
3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛，继续组织好运动会。
4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国**周年，7月份开展庆祝“七一”活动，激发机关工作人员的爱国热情。