什么是团队领导风格？ 什么是团队领导力的根本

团队领导风格是以人为中心，团队领导努力在员工中营造和谐的氛围。

情商的基础：共情，建立人际关系，沟通。

适用场合：是一种不受时间限制的好方法。尤其应该在以下情况下使用，例如，努力建立和谐的团队氛围，提高团队士气，改善员工之间的沟通，恢复他人之间的信任。

不适用：不应单独使用。因为这种领导风格总是表扬员工，可能会给那些绩效不好的员工错误的方向，他们可能会觉得在这个组织里平凡是可以忍受的。它应该与幻想风格结合使用。