如何给主要领导提建议？ 如何给主要领导汇报工作情况

意见和建议要慎重。建议领导多开展集体活动，多注意身体，加强训练。下面将详细介绍它们：

1.首先你要明确你的领导是不是一个能接受别人意见的人。如果有，可以在发表意见时讲得更深入一点；如果你的领导不能包容别人，你在提建议的时候要注意好语气和分寸，不要过分，以免提了一个好建议反而给领导留下不好的印象。

2.如果公司的活动比较少，比较单调，你不妨跟领导说说这个大一新生想多组织活动，增强大家的集体荣誉感和凝聚力。这种提议中规中矩，不算太尖锐，从公司的实际来看也是可行的。

3.如果你的领导经常加班或者出去喝酒娱乐，你不妨多关心一下领导，提醒他多注意身体。虽然工作很重要，但是身体健康也很重要。希望他能尽量劳逸结合，为公司未来的发展提供更好的身心支持。

4.如果你的员工实力不是很强，或者有些同事的能力需要加强，这个时候你可以建议领导不妨多给你培训或者从外面请一些有实力的人给你讲课什么的。这些都有可能。

5.良好的工作环境是很多职场人士的追求。如果你的公司夏天没有空调，甚至连午休的地方都没有，那么建议公司根据公司的实际为你提供更好的工作环境是可取的。虽然这个建议最后不一定能实现，但也说明你是在为公司和同事着想。