1.连续计算法。也叫连续计算工龄。比如员工从A单位调到B单位，他在A单位和B单位的工作时间都要算连续工龄。职工受到错误处理后，经过复查平反的，被错误处理的时间可以与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间合并计算为连续工龄。
2.合并计算方法。也叫连续工龄合并计算。指员工的工作经历，一般因自身主观原因以外的原因而中断一段时间。扣除中断时间，将中断前后两个工作时间合并计算。退休职工精简的，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。
3.服务年限转换方法。从事特殊工种和特殊工作环境的劳动者可以折算为连续工龄。如井下矿工或在华氏32度以下的低温工作场所或华氏100度以上的高温工作场所工作的工人。计算连续工龄时，在此类场所工作的每满一年可计一年零三个月。在提炼或制造铅、汞、砷、磷和酸的行业以及化学和兵器工业中，直接从事有害健康工作的雇员在计算其连续工龄时，每工作一年应计为一年零六个月。