大学生就业难的主观原因有哪些？ 大学生就业难的7个原因

1.定位不清，目标不明。

2.缺乏核心能力，就业竞争力弱。高校毕业生求职群体跟不上经济发展和产业发展的要求，专业知识和技能达不到岗位要求，始终处于被市场淘汰的边缘；

3.工作主动性不强，不热爱自己的职业。相当一部分求职者专业素质差，抱着做一天和尚撞一天钟的想法。

4.我不想吃苦，我也不准备吃苦，我怕吃苦，怕累。

5.没有强烈的事业心和责任感。