餐饮管理人员的培训方法有哪些？ 餐饮管理人员的工作精神是什么

培养方法：

1.培养员工为人民服务的意识，不要表现在口头上，也不要表现在口号里。用行动来说明。

2.把顾客当亲人一样服务。

3.永远记住顾客就是上帝，但是不要让上帝认为你配不上他给你的钱，因为每个上帝都是财神。

4.像麦当劳一样干净卫生。最重要的是老板要有培养意识。不能光赚钱。