如何锻炼协调能力 协调怎么锻炼

培养有效的人际沟通能力是指企业管理人才通过各种语言或其他媒介向他人传达一定的信息，从而有效地使他人理解，促进经营管理活动的顺利进行。企业管理人才在企业管理活动中必须及时向下属、同级人、上级或其他人员传达信息。要让对方了解自己的信息，促进双方的协调，有效的沟通是必要的；运用高超的员工激励能力，企业管理人才要善于运用各种手段激励员工，从而激发他们的积极性、主动性和创造性；良好人际交往技能的形成是指企业管理人才在人际交往中运用各种技能建立良好人际关系的能力，即‘为我所需’的能力。比如如何与下属或上级沟通。