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影响劳动力需求的因素包括微观因素和宏观因素。
微观因素包括：
企业生产规模；企业技术和管理水平；企业利润；工资变化；其他要素价格；期待。宏观因素包括：
社会生产的规模；国民经济体系；产业结构；科学进步；对外开放程度；相应的市场环境；政府政策。