顺丰速运分为哪些部门？ 顺丰快递分哪些类

财务部、人力资源部、行政部、运营部、客户服务部、计划部和市场部。

各部门的职责分工：

财务部：负责资金筹集管理；投资管理；营运资本管理；利润分配管理。人力资源部：负责公司的员工考核，制定公司的人才战略和用人标准。行政部：负责执行公司领导的指示。做好沟通工作，及时向领导汇报情况、反馈信息；做好各部门之间的相互配合和综合协调；并对工作和计划进行监督检查。运营部：提出具体的工作目标。包括公司长期发展目标的制定，战略方向的确定，短期目标的制定。客户服务部：通过提供完美和良好的服务来帮助客户。