1.国内方向：
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，给予重点支持。世界卫生组织对成员国卫生人才资源的统计显示，护理人才在很多国家都很紧缺。在中国，护士的数量远远不够，护士与护士的比例严重失衡。按照卫生部的要求，我国医院的医生护士比例是1比2，重要科室的医生护士比例是1比4。但是全国的医疗比例离卫生部的要求还很远，离国际水平还很远，离发达国家还很远。
2.国际方向：
随着国际医疗市场对护理人员需求的不断增加，“护士荒”现象日益突出地摆在世界各国医学界面前。
1.国内方向：
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，给予重点支持。世界卫生组织对成员国卫生人才资源的统计显示，护理人才在很多国家都很紧缺。在中国，护士的数量远远不够，护士与护士的比例严重失衡。按照卫生部的要求，我国医院的医生护士比例是1比2，重要科室的医生护士比例是1比4。但是全国的医疗比例离卫生部的要求还很远，离国际水平还很远，离发达国家还很远。
2.国际方向：
随着国际医疗市场对护理人员需求的不断增加，“护士荒”现象日益突出地摆在世界各国医学界面前。